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DE INSPEES
DE SEGURANA
Ebook Os Vrios Tipos de Inspees de Segurana 2012 Autor: Darcy Mendes do Nascimento
INTRODUO
Ebook Os Vrios Tipos de Inspees de Segurana 2012 Autor: Darcy Mendes do Nascimento
I - INSPEES DE ROTINA
4 - Concluso
Toda e qualquer inspeo traz benefcios para todos e, portanto um ganho
no s para o trabalhador, mas para a empresa tambm. A inspeo de rotina
tem fundamental importncia no processo produtivo na medida em que, ao
corrigir uma determinada situao voc est evitando futuras perdas.
Faa com que todos os envolvidos percebam que a empresa ganhar com o
trabalho desenvolvido por voc. Assim, com certeza ter o apoio geral e poder
realizar seu trabalho com maior liberdade.
II - INSPEES NOTURNAS
Se voc em uma empresa que adota o sistema de revezamento, ento uma boa
prtica preventiva, realizar inspees de segurana noturnas.
RELAXAMENTO
Nos horrios administrativos os funcionrios sabem que esto sendo
observados e tendem a agir com mais ateno s normas de segurana. Nos
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devido a diminuio de
COMPORTAMENTO
A inspeo noturna deve ter um foco especfico e a observao
comportamental uma tima ferramenta para registro dos desvios. No so
todos, mas tem muita gente que ao se sentir mais livre, acaba por cometer
desvios que cedo ou tarde podem levar ao acidente.
Com as inspees noturnas possvel levantar os principais desvios e trat-los
de forma adequada.
preciso deixar claro aos infratores que as perdas com o acidente de
trabalho atinge a todos, mas principalmente ao acidentado.
ESTATSTICAS
interessante acompanhar estatisticamente os desvios nos diversos horrios
para comparaes e determinar em quais dias e horrios apresentam maiores
ndices de desvios.
TCNICAS DE ABORDAGEM
Para um melhor aproveitamento das inspees noturnas, interessante que os
inspetores estejam bem treinados nas tcnicas corretas de observao
comportamental.
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Consideraes importantes
Neste tipo de inspeo importantssima a funo do coordenador, que deve
ficar atendo para que o foco da inspeo no seja desviado. Por se tratar de um
grupo relativamente grande, pode ser que alguns acabem no participando
efetivamente.
O coordenador (algum do servio de segurana) deve fazer com que a equipe
exera seu papel conforme os seus conhecimentos.
Cuidado! Muitas vezes a equipe acaba deixando tudo para o pessoal de
Segurana do Trabalho. No deixe que isso acontea. Todos tm seu papel na
inspeo.
Concluso
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escritos
(Este um assunto que merece um artigo especfico e que tentarei escrever
futuramente.)
imprescindvel que a empresa tenha Procedimentos Escritos para todas as
atividades crticas desenvolvidas na empresa. Veja alguns riscos que devem ser
considerados como crticos:
Trabalho em Altura;
Trabalho em espao confinado;
Cargas Suspensas;
Trabalho a quente;
Metais lquidos;
Bloqueio de energia;
Veculos;
Equipamentos mveis;
Escavaes;
Gases pressurizados;
deve
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existir
um
Escolha uma atividade e saia luta. recomendvel que haja lugar para fotos
no relatrio da inspeo.
Leve o procedimento e procure seguir os itens ali descritos. Esse tipo de
inspeo tem um objetivo especfico e isso torna muito mais fcil de ser
realizado. Em quase todas as atividades de risco crtico tem um check-list que
pode ser consultado durante a inspeo para deteco de possveis no
conformidades anotadas pelos operadores.
Quanto postura do Tcnico de Segurana durante a inspeo, no muda nada.
Deve seguir o que j citamos no artigo Inspeo de Rotina.
Outro ponto importante que, na Inspeo de Atividades Crticas deve ter os
campos para definio das aes, responsveis e prazos para resoluo do item
no conforme. Isso est previsto na linha Atividades/Responsabilidades do
Procedimento Escrito.
Ao final da inspeo todos os envolvidos devem assinar em campo prprio do
formulrio e este arquivado para futuras auditorias das no conformidades.
Concluso
V INSPEO GERENCIAL
Esta uma inspeo no to comum na maioria das empresas. Como podemos
ver, a inspeo realizada pelos prprios Gerentes das reas tanto
Administrativas quanto Produtivas.
Esta inspeo deve ser acompanhada pelo Servio de Segurana do Trabalho,
mas o foco que os prprios gerentes identifiquem as irregularidades
(lembrando que temos gerentes auditando gerentes), portanto cabe ao pessoal
de Segurana do Trabalho fazer a intermediao para evitar possveis conflitos.
interessante que o Tcnico tenha em mos os resultados de suas inspees
de rotina. Desta forma, poder mostrar que determinadas situaes
encontradas pelos gerentes, j esto sendo tratadas.
Assim como na Inspeo Rotina e de Risco Crtico, importante ter um
formulrio prprio para anotar as no conformidades. Tambm devem ser
registradas em foto.
Um detalhe interessante neste tipo de inspeo que, no se procura apenas
as falhas, mas tambm aquilo que est correto. Assim possvel levantar os
pontos positivos que podem ser aplicados em outras reas. (Isso tambm deve
ser registrado no formulrio).
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Concluso
Apesar do pouco texto que envolve este artigo, eu considero a Inspeo
Gerencial a mais importante de todas.
Qualquer empresa que tem esse tipo inspeo significa que est bem a frente
das demais. Isso demonstra o comprometimento dos altos nveis hierrquicos
com a Segurana do Trabalho.
Nas empresas que tm esse tipo de atitude o Servio de Segurana do Trabalho
exerce seu verdadeiro papel o de consultores. Apoia as Gerncias nas aes
de Segurana e Sade no Trabalho.
A Inspeo Gerencial a demonstrao mais importante na evoluo de uma
empresa no campo de Segurana do Trabalho, Sade Ocupacional e Meio
Ambiente.
Concluso Final
Desta forma, terminamos nosso assunto sobre inspees. Conforme citei no
incio, pode haver outros tipos de inspees. No entanto, essas eu conheo
com maior profundidade.
As sugestes que mencionei no texto servem como base para voc montar a
sua inspeo, mas no a palavra final sobre o tema.
Espero ter atendido s suas expectativas ao trmino desta leitura e que, de
certa forma possa te auxiliar em algum momento.
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