Edital Sme 2014

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPITO ENAS
GABINETE DO PREFEITO Procuradoria Jurdica

Avenida Alencastro Guimares, 406 Centro
Cep 39445-000 Estado de Minas Gerais
FONE/Fax: (38)3235-1001
E-mail:prefeituracapitaoeneas@yahoo.com.br
Processo Seletivo Simplificado para Contratao Temporria

de Pessoal Ano 2015 para a Secretaria Municipal de
Educao de Capito Enas
Edital 02/2014
A Secretaria Municipal de Administrao, atendendo a demanda da Secretaria
Municipal de Educao, torna pblico por meio deste Edital, abertura das
inscries do Processo Seletivo Simplificado para contratao de Pessoal, para
atender o Ano Letivo 2015, objetivando o desenvolvimento das Atividades
Escolares, Projetos, Programas, Servios e Gesto da Secretaria Municipal de
Educao, em conformidade com as normas deste Edital.
I Das Disposies Preliminares e Especificaes dos Cargos
I.I Este Processo Seletivo Simplificado, que se realizar na cidade de
Capito Enas MG, ser regulamentado pelo presente Edital e executado
pela Comisso Especial, nomeada pelo Senhor Prefeito Municipal de Capito
Enas.
I.II O processo de seleo dos candidatos se dar por meio de
realizao de Anlise de Currculo e Entrevista.
I.III- A especificao sobre a denominao dos cargos e o nmero de
vagas consta no Anexo I deste Edital.
I.IV O tipo de provimento para cada cargo, a escolaridade mnima
exigida (e outras exigncias), a jornada de trabalho, os vencimentos dos cargos
consta no Anexo II deste Edital.
I.V A contratao ser por tempo determinado para prestao de
servios, mediante Contrato Administrativo. O prazo de vigncia do contrato
ser de 06 (seis) meses, admitida, por excepcional interesse administrativo, a
possibilidade de prorrogao do contrato por igual perodo.
II Das Condies para a Inscrio
II.I Ser brasileiro nato ou naturalizado, conforme disposto na
Constituio Federal Brasileira de 1988.
II.II Estar em dia com as obrigaes militares, caso do sexo masculino.
II.III Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
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II.IV Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completo, na data da

contratao.
II.V Ter escolaridade e a titularidade exigida para o cargo, na data da
contratao.
III Informaes Adicionais Sobre o Processo de Inscrio
III.I No ato da assinatura do Contrato de Trabalho, o candidato no
satisfazendo as condies exigidas neste Edital, ainda que selecionado,
perder o direito da contratao.
III.II O preenchimento do Requerimento de Inscrio, a entrega de
documentos relativos ao Processo Seletivo Simplificado e o conhecimento de
normas deste Edital so de responsabilidade nica e exclusiva do candidato.
III.III Um mesmo candidato poder se inscrever em apenas um cargo,
exceto professor PEB III que possui habilitaes de contedos afins, podendo
se inscrever em at dois contedos diferentes. A no indicao do cargo pelo
candidato implicar a anulao da inscrio do candidato.
III.IV Caso haja mais de uma inscrio de um mesmo candidato,
prevalecer a inscrio mais recente, com ressalva no disposto do Item III.III.
III.V No ser permitida a realizao de inscrio condicional ou
extempornea.
III.VI O formulrio de inscrio pessoal e intransfervel.
III.VII Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de
cargo.
III.VIII Sero indeferidas as inscries que esto em desacordo com as
disposies deste Edital.
III.IX Na Ficha de Inscrio, constar a declarao de que o candidato
atende as condies exigidas para a inscrio conforme o Item 2 deste Edital.
III.X Na Ficha de Inscrio, haver um campo destinado Declarao
de que o candidato conhece e concorda com as disposies do Edital.
III.XI Qualquer falsidade ou inexatido nos dados e nos documentos
apresentados pelo candidato, apuradas a qualquer tempo, acarretaro a
anulao de sua inscrio no Processo Seletivo Simplificado, bem como todos
os atos dela decorrentes, sem prejuzo de medidas cveis, administrativas e/ou
penais cabveis.
III.XII A inscrio do candidato implicar o conhecimento, a
responsabilizao e a plena aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital e em suas eventuais retificaes, das quais no poder alegar
desconhecimento. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a
publicao dos atos relativos a este Processo Seletivo Simplificado, bem como
de eventuais retificaes do Edital que, se houver, sero divulgados na sede da
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Prefeitura Municipal de Capito Enas e da Secretaria Municipal de Educao,

bem como no site oficial do municpio http://www.capitaoeneas.mg.gov.br, por
meio de atos escritos.
IV Local. Procedimentos e Perodo de Inscries
IV.I As inscries podero ser efetivadas das 08:30hs as 12:00 hs e
de 14:00 as 16:30hs, do dia 24 (vinte e quatro) de Novembro de 2014 ao
dia 28 (vinte e oito) de Novembro de 2014, na Secretaria Municipal de
Educao de Capito Enas, situada no seguinte endereo: Avenida: Pedro
Mineiro, n: 1139, Bairro: Centro, Apartamentos 103, 104 - Capito Enas-MG.
IV.II O candidato ou seu representante (munido de procurao
simples, nos termos da lei, que autoriza o ato de inscrio), dever
comparecer, com a fotocpia da cdula de identidade ou de documento
equivalente, de valor legal, na Secretaria citada acima, para preencher e
assinar a inscrio. No caso de inscrio por procurao esta dever ser
acompanhada de cpia autenticada do documento identificador do procurador.
IV.III - Aps apresentao da documentao exigida, o
candidato/procurador dever assinar documento (ficha de inscrio),no local da
inscrio, no qual declarar que o candidato atende s condies exigidas para
a inscrio e submeter-se s normas expressas neste Edital.
IV.IV A declarao falsa ou inexata dos dados constantes no
requerimento de inscrio, bem como a apresentao de documentos ou
informaes falsas ou inexatas, verificadas a qualquer tempo determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes, sem
prejuzo das sanes civis e penais cabveis.
IV.V So de responsabilidade nica do candidato os dados cadastrais
informados na solicitao de inscrio.
IV.VI No ato da inscrio o candidato dever entregar, num envelope
que ser lacrado, aps conferncia e comparao com os documentos
originais, as seguintes fotocpias legveis dos documentos abaixo:
1 Documento de identidade;
2 CPF;
3 Ttulo de Eleitor com comprovante de ltima votao;
4 Comprovante de residncia atualizado (gua, luz ou telefone);
5 Currculo com telefone de contato e endereo eletrnico;
6 Documentos comprobatrios de titulao atualizados;
7 Foto recente.
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V Especificaes das Datas para Operacionalizao das Etapas

Previstas
V.I Perodo de inscries: 24/11/2014 28/11/2014 das 8:30 s 12:00
e de 14:00 s 16:30 horas;
V.II Data de divulgao dos candidatos selecionados na primeira Etapa
(anlise de currculo): 11/12/2014 at s 23:59 hs;
V.III Prazo para interposio de recursos: 12/12/2014 das 8:30 s
12:00 e de 14:00 s 16:30 horas;
V.IV Data do resultado final da Primeira Etapa: 15/12/2014 at s
23:59 hs;
V.V Data da realizao das Entrevistas: 16/12/2014 19/12/2014;
V.I Data de divulgao do resultado da Segunda Etapa: 28/01/2015
at s 23:59 hs;
V.VII Prazo para interposio de recursos resultado segunda etapa:
29/01/2015 das 8:30 s 12:00 e de 14:00 s 16:30 horas;
V.VIII Data resultado final da segunda e ltima etapa: 02/02/2015 at
s 23:59 hs;
V.X Data prevista para convocao e possvel contratao: a partir
03/02/2015;
VI Do Sistema do Processo Seletivo Simplificado
VI.I O Processo Seletivo Simplificado ser realizado em 02 (duas)
etapas, sendo a 1 Etapa Anlise de Currculo e a 2 Etapa Entrevista. As
duas etapas sero de carter eliminatrio e classificatrio.
VI.II Primeira Etapa: Anlise de Currculo:
a) Para a anlise de Currculo (1 Etapa), o candidato ter,
obrigatoriamente, que apresentar os documentos solicitados no ato da
inscrio, conforme item 4.6 deste Edital;
b) A anlise de Currculo compreende a verificao das informaes
descritas nos documentos entregues pelo candidato no ato de inscrio;
c) Ser atribuda a maior pontuao que o documento permitir, porm no
ser permitida adoo cumulativa de pontos, por um mesmo documento
ou experincia;
d) O candidato inscrito, que no obtiver a pontuao mnima de 30(trinta)
pontos na 1 Etapa, ser automaticamente eliminado;
e) Ttulo de Experincia tempo de servio pblico Municipal relativo
experincia no exerccio do cargo pleiteado. Sero atribudos 30 (trinta)
pontos por ano completo (365 dias) ou por frao superior a 182 dias,
relativamente ao tempo de servio efetivamente trabalhado e
devidamente comprovado, at o limite mximo de 30 (trinta) pontos.
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Sero comprovados mediante apresentao de: Certido de Contagem

de Tempo de Servio, expedida pelo rgo pblico onde o candidato
prestou servio e assinada pela autoridade competente;
O resultado da 1 Etapa do Processo Seletivo Simplificado com a ordem
de classificao da analise de Currculo, ser divulgado nos quadros de
avisos da Prefeitura Municipal de Capito Enas e da Secretaria
Municipal de Educao, no dia 11/12/2014, at as 23:59hs, bem como
no site oficial http://www.capitaoeneas.mg.gov.br.
f) Os critrios a serem avaliados na primeira etapa do processo seletivo
so os constantes do Quadro I e II;
g) Para os cargos de Motorista, Monitora, Recepcionista, Auxiliar de
Desenvolvimento Infantil/Auxiliar de Ensino, Assistente de Ensino/Apoio
Pedaggico Especializado, Auxiliar de Servios Gerais, Porteiro e/ou
Vigia e Tcnico em Informtica os critrios a serem avaliados na
primeira etapa do processo seletivo so os constantes do Quadro II;
h) Para os cargos de Professor (PEB I, PEB II, PEBIII e PEB IV) os critrios
a serem avaliados so os constantes do Quadro I acrescidos Quadro III
deste Edital. Sendo que, os critrios que constam no Quadro III sero
considerados para prioridade e no pontuao.
Quadro I
TITULAO
Tempo de servio Municipal relativo experincia no
exerccio do cargo pleiteado.
Cursos de Capacitao ou Aperfeioamento na rea da
Educao, realizados nos ltimos 24 meses com carga
horria mnima de 20 h. (no ser permitida adoo
cumulativa de pontos, por um mesmo documento).
Ps- Graduao Lato Sensu na rea da Educao com
carga horria mnima de 360 h
PONTUAO
UNITRIA
PONTUAO
MXIMA
30
30
20
40
30
30
100
TOTAL
Quadro II
TITULAO
Tempo de servio Municipal relativo experincia no
exerccio do cargo pleiteado.
Cursos de Capacitao ou Aperfeioamento na rea da
Educao, realizados nos ltimos 24 meses com carga
horria mnima de 20 h. (no ser permitida adoo
cumulativa de pontos, por um mesmo documento).
Curso Especializado de TGD (exigncia especfica do
Cargo de Assistente de Ensino/Apoio Pedaggico
Especializado).
TOTAL
PONTUAO
UNITRIA
PONTUAO
MXIMA
30
30
20
40
30
30
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Quadro III
PROFESSOR (PEB I)
Prioridade Escolaridade
1
-Licenciatura Plena de habilitao em Pedagogia ou

- Normal Superior
- Magistrio Nvel Mdio ou cursando Pedagogia
PROFESSOR (PEB II)

1
-Licenciatura Plena de habilitao em Pedagogia ou

- Normal Superior
- Magistrio Nvel Mdio ( com habilitao para atuar nas sries Iniciais) ou cursando Pedagogia
PROFESSOR (PEB III)

1
- Licenciatura Plena de habilitao especfica na disciplina.
- Licenciatura Curta de habilitao especfica na disciplina
- Matrcula e freqncia a partir do segundo perodo do curso de Licenciatura Plena de habilitao

especfica na disciplina. (Apresentao de declarao e histrico com data do corrente ano e ms
em curso)
- Licenciatura plena em outra habilitao, em cujo histrico se comprove formao para a

disciplina. (Apresentao de declarao e histrico da graduao em curso com data do corrente
ano e ms) - Licenciatura plena em outra habilitao, acrescido de Ps-graduao em cujo o
currculo se comprove formao para disciplina.
-Licenciatura curta em outra habilitao, em cujo histrico se comprove formao para disciplina.
(Apresentao de declarao e histrico da graduao em curso com data do corrente ano e ms)
- Matrcula e freqncia a partir do segundo perodo de Licenciatura Plena de habilitao

especfica na disciplina. (Apresentao de declarao e histrico da graduao em curso com data
do corrente ano e ms)
-Matrcula, freqncia e histrico em curso de licenciatura plena de outra habilitao, em cujo

histrico se comprove formao para disciplina. (Apresentao de declarao e histrico da
graduao em curso com data do corrente ano e ms)
- -Matrcula, freqncia e histrico em curso superior ( bacharelado ou tecnlogo) em cujo o

histrico se comprove formao para disciplina. (Apresentao de declarao e histrico da
graduao em curso com data do corrente ano e ms)
PEB IV SUPERVISOR ESCOLAR

1
-Licenciatura Plena com complementao em Pedagogia e/ou Pedagogia, com funo de

Supervisor Escolar.
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VII Das Vagas Reservadas Para Candidatos Com Deficincia

VII.I O nmero total de vagas reservadas para candidatos com
deficincia de 5% vagas, em conformidade com o art. 37 do Decreto Federal
n 3.298/1999 e 1 do Artigo 9 da Lei Municipal n 759 de 18 de Junho de
2009, desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia
de que o candidato portador.
VII.II Ser considerado portadora de deficincia a pessoa que se
enquadrar nas categorias especificadas no Artigo 4 do Decreto
Federaln3.298/1999.
VII.III Os candidatos aprovados, portadores de deficincia sero
submetidos, quando convocados, avaliao pela junta mdica pericial para se
verificar a compatibilidade da deficincia com as atividades do cargo.
VII.IV Os candidatos portadores de deficincia devero encaminhar
Secretaria Municipal de Educao de Capito Enas, assim que divulgada a
lista dos aprovados para os respectivos cargos, e, antes da convocao para
possvel contratao, os seguintes documentos:
a)Laudo mdico(original ou cpia autenticada em cartrio),emitido, h no
mximo 6 (seis) meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia,
constando o n do CID (Classificao Internacional de Doena) e a provvel
causa da deficincia. Caso o candidato no apresente o laudo mdico, na
forma estabelecida, ser considerado como no portador da deficincia, sem
direito reserva de vaga.
b) Declarao assinada pelo prprio candidato, constando que portador da
deficincia e que est ciente ter que se submeter, quando Titulao
convocado, a exame mdico em instituio credenciada pelo Municpio de
Capito Enas MG.
VII.V Os documentos relacionados na alnea a e b(acima)devero
ser protocolados na Secretaria Municipal de Educao de Capito Enas,
localizado no seguinte endereo:
VII.V.I No envelope dever conter a seguinte descrio: Secretaria
Municipal de Educao Capito Enas/MG Laudo Mdico e Declarao.
VII.VII O candidato que no apresentar, nos prazos estabelecidos, o
laudo mdico e a declarao supracitados participar do Processo Seletivo
Simplificado como no portador da deficincia, sem a possibilidade de
concorrer a reserva de vagas. Dessa deciso no caber recurso.
VII.VIII o candidato aprovado nesse Processo seletivo Simplificado
ser convocado, antes da contratao, para submeter-se a exame mdico em
instituio credenciada pelo Municpio de Capito Enas/MG. A junta mdica
pericial credenciada ter deciso terminativa quanto compatibilidade da
deficincia do candidato com as atribuies do cargo, devendo seu parecer ser
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fundamentado. Havendo parecer mdico oficial contrrio a essa

compatibilidade, o nome do candidato ser excludo da listagem de
classificao correspondente e, consequentemente, do Processo Seletivo
Simplificado.
VII.VIII Caso no haja candidato portador de deficincia, inscrito e aprovado
no presente Processo Seletivo Simplificado, classificado para a vaga
reservada, esta ser preenchida por candidato no portador de deficincia,
segundo a ordem de classificao.
VII.IX Os candidatos portadores de deficincia participaro do Processo
Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos no
que se refere aos critrios de seleo e nota mnima exigida para os demais
candidatos.
VIII Do Resultado da 1 Etapa
VIII.I O resultado da anlise de n 3.298/1999 ser divulgado no dia
11/12/2014 at as 23:59hs, com lista afixada nos quadros de avisos da
Prefeitura Municipal de Capito Enas e da Secretaria Municipal de Educao.
O resultado tambm ser divulgado no site www.capitaoeneas.mg.gov.br.
VIII.II O resultado da anlise de Currculo aps o prazo recursal ser
divulgado no dia 15/12/2014 at as 23:59hs, com lista afixada nos quadros de
avisos da Prefeitura Municipal de Capito Enas e da Secretaria Municipal de
Educao.
O
resultado
tambm
ser
divulgado
no
site
http://www.capitaoeneas.mg.gov.br, quando tambm ser divulgada a data e
horrio de comparecimento para a 2 Etapa (Entrevista). O no
comparecimento do candidato na data e horrio ser considerado desistncia
do Processo Seletivo.
VIII.III O resultado ser divulgado em ordem decrescente de soma dos
pontos obtidos na Anlise de Currculo.
VIII.IV Somente ser convocados para a 2 Etapa os classificados at as
2(duas) vezes o nmero de vagas. O no comparecimento na data e horrio
designado ser considerado desistncia do Processo Seletivo.
VIII.V A listagem com as notas e classificao dos candidatos ficar a sua
disposio na sede da Secretaria Municipal de Educao, Avenida Alencastro
Guimares, 392, Centro, Capito Enas-MG.
IX Dos Recursos
IX.I o candidato poder interpor recurso.
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IX.I.I Somente ser admitido recurso para efeito da recontagem de

pontos. O recurso da 1 Etapa poder ser interposto no dia 12/12/2014 no
perodo compreendido entre as 8:30 s 12:00 e de 14:00 s 16:30 horas e
para a 2 Etapa, no dia 29/01/2015, no perodo compreendido entre as 8:30 s
12:00 e de 14:00 s 16:30 horas;
IX.II O recurso dever ser interposto, diretamente, no mesmo local da
realizao das inscries, mediante recibo constando data e horrio e nmero
de protocolo.
IX.III Um mesmo candidato poder interpor recurso uma nica vez,
para cada item de uma mesma etapa. Se um mesmo candidato protocolizar
mais de um recurso para um mesmo item ou etapa, apenas o primeiro recurso
ser apreciado, sendo os demais desconsiderados automaticamente.
IX.IV No sero respondidos os recursos que forem enviado atravs
de fax, correios ou outro meio que no aquele citado no item IX.II.
IX.V Os recursos devidamente fundamentados, devero conter dados
que informem a identidade do reclamante, seu nmero de inscrio, o nome da
funo pleiteada e o endereo completo.
IX.VI Sero rejeitados, preliminarmente, os recursos que no
estiverem devidamente fundamentados, e, aqueles que forem interpostos fora
do prazo expresso no subitem IX.I.I.
IX.VII A deciso sobre os recursos interpostos poder resultar em
retificao na ordem de classificao dos candidatos.
IX.VIII - Decair do direito de impugnar este Edital o candidato que
efetivar sua inscrio, pois assim, ter concordado com todas as disposies
nele contidas.
X- Da Entrevista
X.I Sero considerados aprovados para a 2 Etapa do Processo
Seletivo, somente os candidatos classificados at o dobro de vagas do cargo
para o qual concorrem.
X.I.I Em caso de empate na ltima posio, devero ser entrevistados
todos os candidatos que tiverem obtido a mesma pontuao.
X.II Os candidatos classificados para a fase de entrevista devero
apresentar-se na Secretaria Municipal de Educao, situada Avenida: Pedro
Mineiro n 1139, Apartamento 103, 104 Bairro: Centro, Capito Enas-MG,
nos dias estipulados neste Edital, quando da divulgao do resultado final da 1
etapa, em atendimento disposio constante do mesmo resultado.
X.III Os candidatos devem comparecer Secretaria Municipal de Edu-
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cao, local de realizao da entrevista, portando o documento de identificao

e o comprovante de inscrio. No ser admitido atraso na apresentao para
a entrevista.
X.IV No haver segunda chamada para a realizao de entrevista. O
no comparecimento do candidato implicar em sua eliminao automtica.
X.V Sero atribudos a todos os candidatos dessa etapa, uma
pontuao conforme o desempenho na entrevista, de acordo com os critrios a
serem avaliados, constantes nos quadros abaixo:
Quadro de assuntos com pontuao para entrevista de profissionais
Assunto
Perfil do candidato em relao ao trabalho com programas,
projetos e servios da educao
Criatividade, dinamismo, capacidade de gerenciamento
Conhecimento das aes da SME
Disponibilidade de tempo para envolvimento nas aes a
serem desenvolvidas.
TOTAL
Pontuao
40
30
20
10
100
XI Resultado Final, Classificao e Desempate.

XI.I O resultado final ser divulgado no dia 02/02/2015 at s 23:59
hs, na ordem decrescente da soma dos pontos obtidos na anlise do
curriculum e na entrevista, em listas afixadas nos quadros de avisos da
Prefeitura Municipal de Capito Enas e da Secretaria Municipal de Educao.
O resultado tambm ser divulgado no site www.capitaoeneas.mg.gov.br
XI.II O resultado ser divulgado em lista, na ordem decrescente da
soma dos pontos obtidos na anlise de currculo e na entrevista. No haver
informao individual aos candidatos.
XI.III A listagem com as notas e classificao do candidato ficar sua
disposio na sede da Secretaria Municipal de Educao do municpio de
Capito Enas para consulta.
XI.IV Apurado o total de pontos, na hiptese de empate, ser
classificado, preferencial e sucessivamente, o candidato que:
XI.IV.I Obtiver maior pontuao na anlise de currculo;
XI.IV.II Obtiver maior pontuao na fase de entrevista;
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XI.IV.III Maior idade.

XII Contratao
XII.I A convocao para contratao dos candidatos neste Processo
Seletivo, para as vagas oferecidas, ser feita respeitando-se sempre a ordem
de classificao final dos candidatos, conforme a necessidade da Secretaria
Municipal de Educao.
XII.II Quando convocado para contratao, o candidato dever
apresentar, obrigatoriamente, o original e xerox (legvel e sem rasuras) dos
seguintes documentos:
a) Carteira de identidade;
b) Certido de nascimento, ou de casamento, se casado;
c) Ttulo Eleitoral e comprovante da ltima votao;
d) Certificado de Reservista, se for do sexo masculino;
e) Cadastro de Pessoas Fsicas CPF
f) Nmero de PIS/PASEP (se j inscrito) ou Declarao, de prprio punho, de
que no inscrito;
g) Certido de nascimento de filhos menores de 18 anos, se for o caso;
h) Atestado mdico de sanidade fsica e mental, necessria ao desempenho s
funes, conforme solicitado neste Edital;
i) Diploma ou certido de escolaridade, conforme exigncia da funo;
j) Declarao e Histrico comprobatrios de escolaridade em curso, a mesma
deve constar data atualizada de expedio;
k) Declarao, de prprio punho, de no ter sido demitido do servio pblico
por motivo justo e de no ter sido exonerado a bem do servio pblico;
l) Foto 3x4 recente.
m) Comprovante de residncia e telefone para contato se necessrio.
XII.III Os candidatos classificados alm do limite de vagas comporo a
reserva tcnica. Assim, caso venha a surgir alguma vaga, podero, por
interesse e necessidade da Secretaria Municipal de Educao, ser
convocados, para Contratao, candidatos classificados alm do limite de
vagas, no prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado.
XIII Normas Disciplinares
XIII.I A Comisso Especial ter amplos poderes para orientao,
realizao e fiscalizao dos trabalhos de todo o Processo Seletivo
Simplificado.
XIII.II Todas as informaes referentes a este processo de seleo
sero prestados pela Comisso.
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XIII.III O candidato que, comprovadamente, usar de fraude ou para ele

concorrer, atentando contra a disciplina ou destacando a quem quer que esteja
investindo de autoridade, para supervisionar, coordenar ou fiscalizar o
Processo Seletivo Simplificado ser automaticamente excludo dessa seleo e
estar sujeito a outras penalidades legais.
XIII.IV As informaes prestadas pelo candidato bem como os
documentos que forem apresentados sero de sua inteira responsabilidade,
tendo o Municpio de Capito Enas, o direito de excluir desse processo de
seleo, a qualquer tempo, aquele que participar usando documentos ou
informaes falsas ou outros meios ilcitos, devidamente comprovados.
XIII.V Caso seja verificado, aps seleo e contratao, que o
candidato omitiu ou falsificou alguma informao essencial, este ter o seu
contrato rescindido.
XIV- Das Disposies Gerais
XIV.I A Comisso Especial ser responsvel pela anlise de Currculo
e pela classificao final dos candidatos bem como pelo fornecimento de todas
as informaes referentes a este processo de seleo.
XIV.II Todas as publicaes referentes ao processo de seleo, objeto
deste Edital, sero feitas na Prefeitura Municipal de Capito Enas e na sede
da
Secretaria
Municipal
de
Educao
e
ou
no
site
http://www.capitaoeneas.mg.gov.br
XIV.III No haver justificativa para o no cumprimento, pelo
candidato, dos prazos determinados neste Edital.
XIV.IV O prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado de
06 (seis) meses, a contar da data de homologao do resultado, podendo ser
prorrogado apenas por mais 06 meses.
XIV.V A aprovao neste processo de seleo somente gerar direito
a contratao, a qual dar-se- a exclusivo critrio da Administrao, conforme
necessidade da Secretaria Municipal de Educao de Capito Enas, se forem
atendidas as disposies deste Edital e outras disposies legais pertinentes,
dentro do prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado. Ser
obedecida, rigorosamente, a ordem de classificao final dos candidatos.
XIV.VI De acordo com as peculiaridades das aes desenvolvidas nos
Servios, Projetos e Programas do MEC/FNDE e SEE/SME, o candidato
dever estar ciente de que, se contratado, poder ter o seu contrato rescindido,
a qualquer tempo, conforme o seu desempenho, a necessidade dos Servios,
Projetos e Programas ofertados no municpio de Capito Enas.
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XIV.VII Do resultado divulgado aos dias 02/02/2015, deste Processo

Seletivo Simplificado, no caber recurso de qualquer natureza, salvo os casos
previstos no item IX deste Edital.
XIV.VIII So de inteira responsabilidade do candidato as declaraes
incompletas, erradas ou desatualizadas do seu endereo e que venham a
dificultar quaisquer comunicaes necessrias sobre o processo de seleo.
No caber ao candidato aprovado qualquer reclamao, caso no seja
possvel ao Municpio de Capito Enas convoc-lo por falta de atualizao do
endereo residencial.
XIV.IX Na ocorrncia de caso fortuito, fora maior, ou qualquer outro
caso previsvel que impea a realizao do Processo Seletivo Simplificado,
Comisso Especial ser reservado o direito de cancelar ou atribuir pesos
compensatrios, de modo a viabilizar o processo de seleo.
XIV.X O candidato aprovado, quando for convocado para contratao
dever submeter-se a exames mdicos admissionais, de carter eliminatrio.
XIV.X.I Incorporar-se-o este Edital, para todos os efeitos, as
disposies e instrues, bem como os editais complementares, retificaes do
Edital ou resolues referentes ao processo de seleo que vierem a serem
publicados pelo municpio de Capito Enas.
XIV.XI- O municpio de Capito Enas e a Comisso Especial no
fornecero declaraes de classificao e/ou de aprovao neste processo de
seleo.
XIV.XII Os casos omissos ou duvidosos sero resolvidos pela
Comisso Especial do municpio de Capito Enas.
XIV.XIII Caber a Prefeitura Municipal de Capito Enas a
homologao do resultado deste Processo Seletivo Simplificado.
XIV.XIV Ser parte integrante deste Edital os anexos I e II.
XIV.V Este Edital, na sua integra, ser afixado nos quadros de avisos
na Sede da Prefeitura Municipal de Capito Enas, na Secretaria Municipal de
Educao e no stio eletrnico http://www.capitaoeneas.mg.gov.br
Capito Enas MG, 18 de Novembro de 2014.
Genivaldo Fernandes de Sousa

Secretrio de Administrao
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Anexo I Edital 01/2014
Especificao Sobre Cargos e Nmero de Vagas.
CARGO
PROFESSOR PEB I
PROFESSOR PEB II
PROFESSOR PEB III

(Sries Finais do Ens.
Fundamental)
PROFESSOR PEB IV
MOTORISTA
MONITORA
RECEPCIONISTA
AUX. DE DESENVOLVIMENTO
INFANTIL/AUXILIAR DE ENSINO
ASSISTENTE DE ENSINO/APOIO
PEDAGGICO ESPECIALIZADO
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
PORTEIRO/VIGIA
NUTRICIONISTA
PSICOLOGO
TCNICO EM INFORMTICA
ESPECIFICAO DO
CARGO
Educao Infantil
Anos/Sries Iniciais do Ensino
Fundamental
Lngua Portuguesa
Lngua Estrangeira Inglesa
Matemtica
Geografia
Histria
Educao Fsica
Cincias
Supervisor Escolar
Transporte Escolar
Transporte Escolar
SME
NMERO
DE VAGAS
07
22
VAGAS
RESERVADAS
03
03
03
02
01
01
03
04
04
02
01
Escolas/CEMEIs
Escolas/CEMEIs
10
03
Escolas/CEMEIs
Escolas de Ens. Fundamental
Escolas/CEMEIs
Escolas/CEMEIs
Escolas/CEMEIs
07
01
01
01
01
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01

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Anexo II - Edital 02/2014

Especificao Sobre Tipo de Provimento, Escolaridade Exigida e
Vencimentos dos Cargos.
O cargo de Professor PEB I com carga horria de 24 horas semanais, com
nmero de (07) sete vagas, com salrio base de R$ 1.096,00 (um mil e noventa e seis
reais) por ms, com curso completo de Pedagogia e/ou Normal Superior e/ou
Magistrio Nvel Mdio ou Cursando Pedagogia(na hiptese de inexistncia de
profissional habilitado) para desenvolver e executar atividades do cargo
O cargo de Professor PEB II, com carga horria de 24 horas semanais, com nmero
de (23) vinte e trs vagas, com salrio base de R$ 1.096,00 (um mil e noventa e seis
reais) por ms, com curso completo de Pedagogia e/ou Normal Superior e Cursando
Pedagogia (na hiptese de inexistncia de profissional habilitado) para desenvolver e
executar atividades do cargo.
O cargo de Professor PEB III, com carga horria de 24 horas semanais, com nmero
de (16) dezesseis vagas, com salrio base de R$ 1.096,00 (um mil e noventa e seis
reais) por ms conforme nmero de aulas, com curso superior completo especfico
(prioritariamente), Curso Superior Completo em reas afins e Cursando Curso
Superior especfico para desenvolver e executar atividades do cargo.
O cargo de Professor PEB IV, com carga horria de 24 horas semanais, com nmero
de (04) quatro vagas, com salrio base de R$ 1.096,00 (um mil e noventa e seis reais)
por ms, com curso superior com complementao em pedagogia e/ou pedagogia,
com funo de supervisor escolar, para desenvolver e executar atividades do cargo.
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O cargo de Motorista, com carga horria de 40 horas semanais, com nmero de

(04) quatro vagas, com salrio base de R$ 724,00 (setecentos e vinte e quatro reais)
por ms, com habilitao D, com ensino fundamental completo, com curso de
especializao em transporte escolar, com atribuies bsicas de conduzir veculos
destinados ao transporte de passageiros, de carga, mquina, ambulncia, caminhes,
realizar a manuteno; conduzir a documentao do veculo e dos bens transportados,
manter os veculos em perfeitas condies em relao s leis de trnsito, recolher o
veculo a garagem aps a tarefa cumprida, bem como as atribuies do cargo.
O cargo de Monitora, para o transporte escolar com carga horria de 40 horas
semanais, com nmero de (02) duas vagas, com salrio base de R$ 724,00
(setecentos e vinte e quatro reais) por ms, com Ensino Fundamental Completo ou
cursando o Ensino Fundamental, (na hiptese de inexistncia de profissional
habilitado) para desenvolver e executar atividades do cargo.
O cargo de Recepcionista, com carga horria de 40 horas semanais, com nmero de
(01) uma vaga, com salrio base de R$ 724,00 (setecentos e vinte e quatro reais) por
ms, com Ensino Mdio Completo, para desenvolver e executar atividades do cargo.
O cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil/Auxiliar de ensino, com carga
horria de 40 horas semanais, com nmero de (10) dez vagas, com salrio base de
R$ 724,00 (setecentos e vinte e quatro reais)
por ms, com Ensino Mdio ou
Cursando Ensino Mdio (na hiptese de inexistncia de profissional habilitado) para

desenvolver e executar atividades do cargo.
O cargo de Assistente de Ensino/Apoio Pedaggico Especializado, com carga
horria de 24 horas semanais, com nmero de (03) trs vagas, com salrio base de
R$ 724,00 (setecentos e vinte e quatro reais) por ms, com Ensino Mdio acrescido
de curso especializado de TGD para desenvolver e executar atividades do cargo.
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O cargo de Auxiliar de servios gerais, com carga horria de 40 horas semanais,

com nmero de (07) sete vagas, com salrio base de R$ 724,00 (setecentos e vinte e
quatro reais) por ms, com escolaridade elementar, com funo de executar servios
gerais nas unidades escolares para desenvolver e executar atividades do cargo;
O cargo de Porteiro e/ou vigia, com carga horria de 40 horas semanais, com
nmero de (01) uma vaga, com salrio base de R$ 724,00 (setecentos e vinte e quatro
reais) por ms, com escolaridade elementar, com funo de executar servios gerais
nas unidades escolares para desenvolver e executar atividades do cargo.
O cargo de Tcnico em Informtica, com carga horria de 40 horas semanais, com
nmero de (01) uma vaga, salrio base de R$ 782,76 (setecentos e oitenta e dois
reais e setenta e seis centavos) por ms, com curso Tcnico em Informtica, funo
de executar servios de Informtica em unidades escolares, acompanhar e realizar
manuteno em computadores da SME, Escolas Municipais e Cemeis, desenvolvendo
e executando atividades do cargo.
O cargo de Nutricionista, com carga horria de 30 horas semanais, com nmero de
(01) uma vaga, com salrio base de R$ 1.644,45 (um mil, seiscentos e quarenta e
quatro reais e quarenta e cinco centavos) por ms, com curso superior especfico, com
funo de supervisionar, coordenar e controlar a merenda escolar; recebimento dos
produtos; armazenamento dos gneros alimentcios; pr-preparo, preparo e
distribuio das refeies; e higienizao e controle de qualidade.
O cargo de Pisiclogo, com carga horria de 30 horas semanais, com nmero de (01)
uma vaga, com salrio base de R$ 1.644,45 (um mil, seiscentos e quarenta e quatro
reais e quarenta e cinco centavos) por ms, com curso superior especfico, com
funo de acompanhar alunos das Escolas Municipais e Cemeis, desenvolvendo e
executando atividades do cargo.
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Anexo II - Edital 02/2014
MODELO DE CURRCULO PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
1. DADOS PESSOAIS
FOTO
1.1 Nome completo: _______________________________________

1.2 Filiao: ______________________________________________
1.3 Nacionalidade: _________________________________________
1.4 Naturalidade: __________________________________________
1.5 Data de Nascimento: ____________________________________
1.6 Estado Civil: ___________________________________________
2. DADOS DE IDENTIFICAO
2.1 Carteira de Identidade e rgo expedidor: ____________________
2.2 Cadastro de Pessoa Fsica CPF: _________________________
2.3 Ttulo de Eleitor ________________ Zona: _________ Seo: ________
2.4 Nmero do certificado de reservista: _____________________________
2.5 Endereo Residencial: ________________________________________
2.6 Telefone residencial e celular: __________________________________
2.7 Outro endereo e telefone para contato ou recado: __________________
3. ESCOLARIDADE
3.1 ENSINO FUNDAMENTAL
Instituio de Ensino: ______________________________________
Ano de concluso: ________________________________________
3.2 ENSINO MDIO
Ano de concluso:_________________________________________
3.3 GRADUAO
Curso: __________________________________________________
Ano de concluso: _________________________________________
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4. CURSOS RELACIONADOS COM O CARGO/PROFISSO

Curso / rea: ___________________________________________
Instituio de Ensino: _____________________________________
Data de incio: ________________ Data da concluso: ___________
Carga horria: ___________________________________________
Curso / rea: ____________________________________________
Data de incio: ________________ Data da concluso: ___________
Carga horria: ___________________________________________
Curso / rea: ____________________________________________
Data de incio: _______________Data da concluso: ____________
Carga horria: ___________________________________________
5. EXPERINCIA:
Atividade/Funo:_________________________________________
Empresa: _______________________
Data de incio: _______________Data do Trmino: _______________
Atividade/Funo:_________________
Empresa: ________________________________________________
Data de incio: _______________ Data do Trmino: _______________
Atividade/Funo:__________________________________________
Empresa: ________________________________________________
Data de incio: _______________ Data do Trmino: _______________
6. INFORMAES ADICIONAIS:
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_____________________________________
Local e Data.
_____________________________________
Assinatura do Candidato
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Edital Sme 2014

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GABINETE DO PREFEITO Procuradoria Jurdica

Processo Seletivo Simplificado para Contratao Temporria

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPITO ENAS

II.IV Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completo, na data da

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPITO ENAS

Prefeitura Municipal de Capito Enas e da Secretaria Municipal de Educao,

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPITO ENAS

V Especificaes das Datas para Operacionalizao das Etapas

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPITO ENAS

Sero comprovados mediante apresentao de: Certido de Contagem

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPITO ENAS

-Licenciatura Plena de habilitao em Pedagogia ou

- Magistrio Nvel Mdio ou cursando Pedagogia

PROFESSOR (PEB II)

-Licenciatura Plena de habilitao em Pedagogia ou

PROFESSOR (PEB III)

- Licenciatura Plena de habilitao especfica na disciplina.

- Licenciatura Curta de habilitao especfica na disciplina

- Matrcula e freqncia a partir do segundo perodo do curso de Licenciatura Plena de habilitao

- Licenciatura plena em outra habilitao, em cujo histrico se comprove formao para a

- Matrcula e freqncia a partir do segundo perodo de Licenciatura Plena de habilitao

-Matrcula, freqncia e histrico em curso de licenciatura plena de outra habilitao, em cujo

- -Matrcula, freqncia e histrico em curso superior ( bacharelado ou tecnlogo) em cujo o

PEB IV SUPERVISOR ESCOLAR

-Licenciatura Plena com complementao em Pedagogia e/ou Pedagogia, com funo de

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPITO ENAS

VII Das Vagas Reservadas Para Candidatos Com Deficincia

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fundamentado. Havendo parecer mdico oficial contrrio a essa

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IX.I.I Somente ser admitido recurso para efeito da recontagem de

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cao, local de realizao da entrevista, portando o documento de identificao

XI Resultado Final, Classificao e Desempate.

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XI.IV.III Maior idade.

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XIII.III O candidato que, comprovadamente, usar de fraude ou para ele

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Anexo I Edital 01/2014

Especificao Sobre Cargos e Nmero de Vagas.

PROFESSOR PEB III

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Anexo II - Edital 02/2014

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPITO ENAS

O cargo de Motorista, com carga horria de 40 horas semanais, com nmero de

por ms, com Ensino Mdio ou

Cursando Ensino Mdio (na hiptese de inexistncia de profissional habilitado) para

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O cargo de Auxiliar de servios gerais, com carga horria de 40 horas semanais,

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Anexo II - Edital 02/2014

MODELO DE CURRCULO PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

1.1 Nome completo: _______________________________________

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4. CURSOS RELACIONADOS COM O CARGO/PROFISSO

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