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Curso
Atendimento e Servio ao Cliente
2014/2015
2 Semestre
Relatrio PPeL
Parte I Descrio geral
I. Nome do Curso: Atendimento e Servio ao Cliente
II. Sinopse do Curso: A satisfao do cliente traduz a eficincia ou ineficincia de uma
determinada empresa/produto. Tendo em conta que o cliente um elemento chave para
a qualidade e inovao de uma empresa/produto, h que implementar uma boa
estratgia de gesto no atendimento ao cliente. Dentro de uma organizao o cliente
visto no s como o elemento fundamental, mas tambm como aquele a quem se deve
exceder as expectativas, para que o mesmo venha a ser o to desejado cliente fiel
marca.
III. Destinatrios: Ensino Mdio referente a todos os profissionais que contactam com
clientes visando o seu atendimento e satisfao, e que tm como misso gerar e
contribuir para uma imagem de excelncia da organizao. Todos os profissionais que
interagem direta e indiretamente com clientes insatisfeitos e que necessitam de
melhorar as suas competncias no atendimento e servio ao cliente. Idade at 35 anos.
Escolaridade minima 12 ano.
IV. Durao do Curso e sua justificao: A formao Atendimento e Servio ao
Cliente ser composta por trs (3) modulo com umma durao de 6 semanas, cada
modulo conta um uma durao de trs semanas. Sendo 2 horas diarias dedicada a cada
tematica. Tempo que considremos necessarios atender as especificaes de cada
modulo.
VII.
N de Mdulos/Tpicos e sua justificao: O rferido curso constituido por
trs modulos que consideramos conter todos os conteudos necessrios para a
capacitao dos nossos formandos nesta area.
VIII.
Sequncia: Modulo:
Primeira semana
Temtica I Como atender
objectivos
Competncias
Actividades
Durao
Analisar o conceito de
Saber o que atendimento
4 horas
atendimento;
para poder actuar;
Referente
Comprender as principais
Ser capaz de despertar no
h dias de
tecnicas de um atendimento
cliente simpatia, respeito,
formao
eficaz;
confiana e uma impresso
Perceber os erros a evitar no desde o primito contacto.
atendimento.
Tematica II - O que espera um cliente quando visita uma empresa, loja, servio ao pblico
Tarefa 1 - Participao no
forum de discuso
Distinguir as estratgias de
um atendimento eficaz.
Entender o que espera um
cliente quando visita uma
empresa, loja, servio ao
publico.
Desenvolver qualidade de
contacto, escuta ativa e
empatia.
Tres horas
que
coresponde
a um dia e
meio de
formso.
Aplicar tcnicas de
atendimento, para anlise,
avaliao e diagnstico para
melhoria da qualidade de
atendimento.
Segunda Semana
Tematica IV - Como atuar perante um cliente insatisfeito
Tarefa 1- Debate sobre o tema
Demonstrar disponibilidade e Ser capaz de posicionar
no forum criado especificamente determinao na
perente eles, e conhecer
para o debater o tema.
compreenso do cliente
estrategias/tecnicas que lhe
permitam lidar com este
Enfrentar positivamente
tipo de clientes.
situaes de tenso e/ ou
Gerir os incidentes crticos
conflito e comunicar com
e as reclamaes do cliente,
mais eficcia com o cliente
sanando a insatisfao e
interno e externo.
minimizando a emoo
3 horas que
correponde
h dois
dias e meio
de
formao
3 horas
coresponde
a 1 dia e
meio de
formao.
Tarefa 1 : Organizao do
ePortflio de participao na
formao, que integre uma
seleo representativa das
contribuies consideradas mais
relevantes para o processo
partilhado de aprendizagem e
uma reflexo sobre o processo de
aprendizagem.
ePortflio
Construir uma base comum
de conhecimento,
competncias e valores
relativamente aos aspetos
fundamentais do atendiemnto
e servio ao publico.
Identificar e discutir os
aspetos fundamentais no
que se refere do
atendimento e servio ao
publico.
3 horas que
correspond
e a um dia
e meio de
formao
4 horas que
coresponde
a dois dia
de
formao.
Plataforma LMS:
Moodle
Constitui-se num software intuitivo e fcil de utilizar, que tanto pode dar
origem a uma pgina de um nico professor/formador, como pgina de
uma Universidade, com dezenas de milhares de alunos/utilizadores.
Os principais tipos de utilizadores (papis) so:
Administrador
Gerir utilizadores
Definir modelos de autenticao
programar cpias de segurana automticas
gerir disciplinas e as suas categorias
gerir idiomas
gerir mdulos (atividades e blocos)
gerir pgina inicial
gerir aparncia do site
aceder a relatrios
instalar novos blocos de atividades
editar aparncia dos temas
atualizar a verso do Moodle
Professor
configurao da disciplina
gesto de alunos
gesto de grupos
gesto de cpias de segurana
anlise de relatrios
gesto de escala de notas
anlise de notas dos alunos
gesto de sistema de arquivos/ficheiros
acesso a frum de professores
acesso a tarefas efetuadas pelos alunos
Aluno
recursos
atividades
bloco administrao
Principais Caracteristicas:
Os materiais dinmicos (atividades) disponibilizados pelo
professor/formador constituem a grande mais-valia do Moodle, uma vez
que permitem a interao entre o professor/formador e os alunos.
Wikispaces
registrados
de
determinado
Recursos:
10. Observaes:
O curso feito de formandos e formando com uma referida aboragem pedagogica,
portanto segue o papel de cada um dos intervenientesbem como os referidos recursos:
Papel do Professor
O papel do professor o de garantir que o processo educativo ocorra entre os alunos
tornando num facilitador. Ele conduz o grupo de maneira mais livre, permitindo aos
alunos explorar o material do curso, ou a ele relacionados, sem restrio. Trazer
assuntos gerais para serem lidos e comentados, alm de fazer perguntas visando a
estimular o pensamento crtico sobre o assunto discutido. importante que o professor
comente adequadamente as mensagens dos alunos, as quais serviro para estimular
debates posteriores.
Responsvel por enviar um programa para o curso com as tarefas a realizar e as
diretrizes iniciais para discusso e adaptao. Preparar plano de ensino, as diretrizes e
o cdigo de normas de comportamento que deve ser seguido. Em seguida, os
participantes podem comentar e debater sobre suas expectativas em relao ao curso.
Relatrio PPeL e AVA, 2015
Os professores devem conhecer bem a tecnologia que usam para atuar como
facilitadores do curso. Ainda o professor responsvel por facilitar e dar espao aos
aspectos pessoais e sociais da comunidade online. Portante este tera um papel
pedagogica, gerencial, tcnica e social.
Papel do Aluno
Compreender o papel do aluno na modalidade EaD focar a figura do aluno que utiliza
outros mecanismos de aprendizagem, sobretudo muita leitura e dilogo (pessoalmente
ou virtual) com colegas de turmas e tutores. Alm disto, pode-se compreend-lo como
um eterno pesquisador, o protagonista de seu fazer-aprendizado. As compreenses
elaboradas das teorias formas de ser analisar e descrever um objeto de pesquisa
demandam dedicao e relao entre o que se l, o que se processamento mental e a
possibilidade de se dar a compreenso de acordo com vivncias adquiridas.
Abordagem Pedaggica
Abordagem Cognitivista: O objeto a elaborao do conhecimento. Importa-se nesta
abordagem com o processamento das informaes e os comportamentos relativos
tomada de decises. Ao lidar com situaes sociais, o educando movido a resolver
problemas reais e significativos, dando nfase ao conhecimento de forma prtica e
objetiva.
Recursos
Para esta formao ser utilizadas como ferramentas a LMS Moodle, vdeos pr
gravados, com a utilizao de tcnicas de atendimento ao cliente e Wikispaces onde
ser feita uma reflexo coletiva sobre o tema e apresentao de um ePortflio.
11. Referncias bibliogrficas (Normas APA)
ALVES, Lynn; NOVA, Cristiane. Educao a Distncia: Uma Nova Concepo de
Aprendizagem e Interatividade. So Paulo, Futura, 2003.
GUTIRREZ, F., PIETRO, D. A Mediao
DistnciaAlternativa. Campinas, Papirus, 1994.
Pedaggica:
Educao
Durao
Objetivos
Estratgias
Atividade 1
4 horas
Analisar o
conceito de
atendimento;
Comprender as
principais
tcnicas de um
atendimento
eficaz;
Perceber os
erros a evitar
no
atendimento.
3 horas
Distinguir as
estratgias de
um
atendimento
eficaz.
Elaborao de uma
ficha de leitura
Actividade 2
Participao no
forun de discuso.
Entender o que
espera um
cliente quando
visita uma
empresa, loja,
servio ao
publico.
Contedos
Ambiente
Virtual e
Ferrament
as
Observa
es
Moodle
Temtica I
Como
atender
Moodle
Temtica
II:
Depois de ler o
Videos Prtexto e visualizar gravados
o video
disponibilizado
Textos Digitais
pelo formador,
cada formando ir
produzir um
Cada
formando
ecolhe o
ambiente
mais
adequado
para o seu
O que
espera um
cliente
quando
visita uma
empresa,
loja,
servio ao
pblico
Desenvolver
qualidade de
contacto,
escuta ativa e
empatia.
Actividade 3
Produo de um
artefacto (texto,
vdeo, slidecast,
mash-up, etc.)
sobre esta temtica
3 horas
Aplicar
tcnicas de
atendimento,
para anlise,
avaliao e
diagnstico
10
Temtica
III Princpios
e
estratgias
para o
Actividade 4
3 horas
Debate sobre o
tema no forum
criado
especificamente
para o debater o
tema.
para melhoria
da qualidade
de
atendimento.
artefacto digital
sobre alguma
vivncia ao algo
imaginario onde
coloca em pratica
os principios e
estratgias para
um bo
atendimento.
Demonstrar
disponibilidade
e determinao
na
compreenso
do cliente
Depois da leitura
do texto
disponibilizado e
da visualizao
de vedeos que
apresentam
alguns casos
praticos de
clientes
isatisfeitos, os
formandos iro
participar num
debate
apresentando as
suas ideias, caso
estivessem
perante um
cliente difcil de
satisfazer como
agir. Cada um ir
defender o seu
ponto de vista.
Videos Prgravados
Utilizar a
comunicao
de forma
eficaz.
Depois das
leituras
obrigatorios a
partir dos textos e
da visualizao
do video
disponibilizados
pelo formador,
cada estudante ir
participar na
construo
coletiva no wiki
dobre
comunicao no
atendimento.
Videos Prgravados
Construir uma
base comum
O ePotflio
ser um
documento
Enfrentar
positivamente
situaes de
tenso e/ ou
conflito e
comunicar
com mais
eficcia com o
cliente interno
e externo.
Actividade 5
3 horas
Construo de uma
reflexo colectiva
no wikispaces
Actidade 6
4 horas
artefacto. E
o link ser
disponibiliz
ado na
platoforma
moodle.
bom
atendimen
to
Moodle
Temtica
IV - Como
atuar
perante
um cliente
insatisfeito
Wikispaces
Temtica
VComunica
o no
atendimen
to
Textos Digitais
Moodle
Textos Digitais
Wikispaces
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ePortflio
Organizao do
ePortflio
de
conhecimento,
competncias e
valores
relativamente
aos aspetos
fundamentais
do
atendiemnto e
servio ao
publico.
seleo
representativa das
contribuies
consideradas
mais relevantes
para o processo
partilhado de
aprendizagem e
uma reflexo
sobre o processo
de
aprendizagem.
preparado com
todos os
contedos e
reflexes ao
longo da
formao.
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