Revista do Centro Universitrio Baro de Mau, v.1, n.

2, jul/dez 2001

OS CASOS AMOROSOS ENTRE FUNCIONRIOS NO AMBIENTE DE TRABALHO*

Alessandra de Arantes Passetti
Janana Gamboni
Miri Avelino Prado
Nilza Teresa Rotter Pel4

RESUMO: Atravs de entrevistas feitas com casais que trabalham num mesmo setor de uma empresa,
procurou-se identificar os fatores que interferem quando h relacinamentos amorosos, bem como esses
relacionamentos podem determinar alteraes psicoemocionais nos profissionais. Os dados nos permite
concluir que no h mudanas drsticas nas atividades de trabalho, somente ocorre uma grande dificuldade
no relacionamento com colegas de trabalho, devido fofocas e crticas a respeito de seus relacionamentos.
Unitermos: Ambiente de Trabalho; Amor; Relaes interprofissionais; Sentimento; Sexualidade.

Segundo GIKOVAT (s/d) o ser humano "nunca" est plenamente satisfeito, ou seja, sempre falta algo
para completar sua existncia e consequentemente atingir sua felicidade. Poucas so as pessoas que
conseguem chegar plena realizao do amor.
As razes so muitas e em linhas gerais associados interrupo do processo evolutivo em alguma
etapa do desenvolvimento na infncia.
A evoluo do ser humano levou-o a atingir um patamar onde capaz de desenvolver a capacidade de
devoluo do sentimento e afeto recebido. A forma de amar animalesca deu lugar ao sentimento. Pessoas se
enamoram, se apaixonam olhando nos olhos umas das outras.
Para o mesmo autor, o processo humano fundamental a tentativa de harmonizar duas tendncias
opostas quais sejam a individuao e a reconstruo dial.
Pode-se dizer ento, que os homens chegam na sexualidade adulta com uma atitude racional a
individualizao. Ao contrrio dos homens as mulheres, principalmente aquelas que superam perdas
amorosas da infncia, vem com melhores olhos o envolvimento amoroso, so mais sonhadoras.
A partir da ocorrer a vinculao da sexualidade ao processo de individualizao, reforo importante
da auto-estima atravs da conquista, tanto para as mulheres quanto para os homens.
De acordo com Freud apud LEMGRUBER et al. (1987), o amor constitudo pela unio de duas
correntes libidinais que so conhecidas como sensual e terna. Por libido entende-se a energia quantitativa
embora imensurvel, das pulses sexuais.
Na literatura contempornea, o amor freqentemente visto como uma fuso da satisfao genital com
a ternura. Em tempos modernos a opinio predominante quanto capacidade de amor maduro, a de que o
indivduo tenha atingido um sentido de identidade, uma capacidade de aceitar a separao; uma aceitao
parcial das limitaes do outro.
Para Madel apud LEMGRUBER et al. (1987), o amante cria do amado uma imagem que nasce de seu
mundo interior, ou seja, trata-se de uma projeo de uma parte de si mesmo, um processo recproco por parte
do amado tendo a participao de substncias psquicas que o amante atribui ao amado.
Werman e Jacobs, apud LEMGRUBER et al. (1987), descrevem as caractersticas do apaixonamento
como experincia intensa irracional e semelhante a um sonho; o ser amado atraente, enfeitiador, belo e
senhor de si. O apaixonamento precipitado por um trao do objeto, geralmente fsico, experimentado como
objeto parcial; o apaixonamento traz em si as sementes de sua ambivalncia atravs de uma busca

inconsciente e freqentemente hostil de uma falha intolervel no ser amado; o apaixonamento uma viso
intoxicante na medida em que tenta realizar uma fantasia dolorosa por procurar evitar essa realizao. Outros
autores relatam que o fenmeno do apaixonar-se tem suas razes nas fases prvias do desenvolvimento da
criana quanto a formao de constncia objetival.
CASADEI (1998) relata os estudos de Silva que em sete anos de pesquisa sobre relacionamentos
amorosos, identificou algumas pistas de como o brasileiro se relaciona amorosamente so elas:
transformao de uma amizade ou relacionamento profissional em um caso amoroso; a ajuda de uma pessoa
que amigo em comum de dois desconhecidos e serve como avalista para ambos e isto ser fundamental
para o final de um feliz encontro.
De acordo com o mesmo autor algumas alteraes corporais e expresses no verbais so fceis de
serem detectadas e so utilizadas inconscientemente pelas pessoas quando esto atradas por algum, como
por exemplo: na mesa do bar, a mania de conversar com o parceiro tocando-o casualmente nos braos ou
joelhos pode ser sinal de atrao, tanto quanto sorrir e olhar constantemente para a pessoa; a fala tambm
fica animada, as pupilas se dilatam e quem est apaixonado mostra-se prestativo e interessado em continuar a
conversa.
Foi observado por CHARDIN (1995), que tanto homens como mulheres se diferem nas estratgias
sexuais, mas que o jogo da seduo que d a essncia para o namoro, o amor e o casamento, se inicia de
forma sutil, mas com padro universal para todos.
O olhar do desejo pode ser um dos instrumentos mais importante no enamoramento. Ele parece
despertar efeito imediato e levar estmulo de aceitao ou rejeio ao crebro. Dificilmente possvel
ignorar o olhar fixo de uma pessoa em ns.
O reconhecimento inicia-se quando os olhares se encontram; nesse instante um dos dois aceita o jogo e
corresponde com um sorriso, mudana de posio, mexe nos cabelos e o casal comea a conversar.
A conversa da seduo um dos estgios considerados mais difceis de todos; ocorre uma conversa
ftil e sem sentido, caracterizada pela mudana de voz, que fica mais alta, suave e musical demonstrando
carinho e tranqilidade.
O contato fsico comea com atitudes de inteno; um dos enamorados aproxima-se, podendo colocar
o brao ou a mo perto do outro sobre a mesa, tambm ocorre a aproximao dos ps, um dos dois acaricia o
seu prprio brao ou cabelo, como se estivesse acariciando o do outro.
No ritual do namoro a sincronia dos corpos o componente final, a medida que os enamorados ficam
mais vontade, movimentam-se normalmente at seus corpos ficarem alinhados e frente a frente. O
movimento normalmente comea antes da conversa ou aps, mas com o tempo ambos se movimentam
juntos no cruzar de pernas, inclinao do corpo, no alisar dos cabelos.
O olhar, o sorriso, o toque carinhoso, a universalidade da sincronia corporal, parecem ser em toda
parte, componentes do jogo da seduo.
Para MALUF (1997), sentir interesse por algum no ambiente de trabalho algo normal e pode
acontecer a qualquer um.
No ambiente de trabalho encontram-se pessoas com os mesmos interesses e preocupaes parecidas,
dentre o clima de cumplicidade de quem vive no mesmo ambiente. Com toda esta situao, as pessoas tero
mais chances de observar e avaliar os comportamentos e atitudes do outro, vivencia-se como uma pessoa
atua durante os bons e maus momentos, se responsvel, sincero e divertido. Em um encontro formal nada
disso acontece.
Mesmo envoltos em um clima de bons sentimentos, compreenso, respeito, poder ocorrer a
competio entre os enamorados o que impulsionar a carreira dos dois.
O relacionamento amoroso nas empresas so descritos, por PASTORI (1998), em vrias fases como
relatado a seguir.
De olho na mesa do lado
O perodo do flerte ou do namoro costuma ser o mais excitante, nada falado, apenas sugerido, as
atenes esto voltadas para um nico foco, e isto um motivo a mais para aumentar a criatividade nas

tarefas. As desculpas para estarem juntos so freqentes e a conversa sempre um assunto que no diga
respeito aos dois.
nesse clima escondido ou proibido que faz o enamoramento ser sedutor no incio.
Segredo de estado
A maioria dos casos no trabalho comea "meio clandestino". Para comear, nenhum dos dois tem de
entrada a certeza de at onde a histria pode chegar e tambm no so claros os riscos que essa situao pode
trazer. Pode acontecer ainda, de um dos dois no querer "abrir a situao" para evitar a exposio da vida
ntima aos colegas, pessoas com quem no busca mais do que uma ligao profissional.
A posio da empresa
Cada empresa d um peso diferente ao envolvimento entre funcionrios, no existe uma regra. Em
geral, as empresas no tm nada contra o namoro entre funcionrios de sees diferentes, s interferem
quando o rendimento afetado. Mais isso ocorreria de qualquer forma se a performance "casse" por algum
outro motivo.
Segundo PASTORI (1998), as paixes de funcionrios dentro do trabalho sempre existiram, mas a
maioria das empresas eram contra este tipo de relao. A mudana comeou entre as dcadas de oitenta e
noventa quando as relaes hierrquicas nas empresas tornaram-se mais tnues, quando a figura to temida
do chefe desapareceu e surgiu o lder. Foi ento que se processou a valorizao do trabalho em equipe, o
resultados. Desde ento as empresas planejam, executam e incentivam programas de convivncia, de
integrao com seus funcionrios, com a famlia e com o local de trabalho.
Para a mesma autora, o local de trabalho torna-se o lugar mais seguro para conhecer pessoas, sendo
que um quarto dos funcionrios j tiveram casos com colegas de trabalho, s vezes namoros, flertes,
casamentos, at assdio sexual. So os seguintes os caminhos que levam ao romance na empresa: o
casamento adiado, a presena feminina (participao maior nas empresas),a proximidade fsica (valorizao
do trabalho em equipe), o aumento da jornada de trabalho (maior convvio com os colegas de trabalho).
Os relacionamentos amorosos entre colegas de trabalho obedecem a um ritual com etapas bastante
definidas quais sejam: fantasia, a "lua de mel", a estabilidade e a consolidao
Na fase de fantasia o objeto de desejo alvo de minuciosa ateno - o perfume, o modo de andar, falar
ou atender o telefone. Os apaixonados ainda que platnicos aparecem no escritrio mais bem vestidos e
exibem-se.
Quando os dois percebem atrao mtua entram na fase de "lua de mel" ento, conversam assuntos
pessoais e tm o primeiro, o segundo convite para sair e quando percebem j esto namorando. Como um
tem olhos para o outro, podem distrair-se no trabalho.
Aps esta fase surge o perodo de segurana no relacionamento e esse faz com que ocorra o retorno
rotina normal do trabalho. Com medo de serem acusados por improdutividade por causa do romance,
esforam-se mais.
No estgio de consolidao ningum tem de provar mais nada para ningum e a produtividade volta
aos patamares originais. Quando o romance ganha ares eternos, o casal j pensa em morar junto ou casar
Aps a descrio destas fase PASTORI ( 1998), lembra que possvel namorar no ambiente de
trabalho sem perder a compostura. Prope alguns procedimentos, relatados a seguir, que visam preservar os
enamorados de comentrios maldosos:
- por mais que estejam apaixonados, os enamorados devem controlar-se, pois na empresa no lugar
para juras de amor que poder atrapalhar o trabalho, considerando que o chefe poder ficar desconfiado da
capacidade de concentrao;
- mesmo no ptio ou corredor da empresa evita-se at os mais singelos beijos, pois podero ser
flagrados e sero objeto de comentrio na empresa;
- no comentar assuntos de noites passadas por e-mail, pois algum poder violar o correio eletrnico;
- fazer de tudo para serem vistos como profissionais independentes com opinio prpria, pois apelidos
carinhosos como "docinho", "tigro" s em casa;

- querendo ficar perto da pessoa amada dentro da empresa s na presena do grupo. O trabalho em
equipe mais valorizado;
- se o romance acontece de bom tom avisar o chefe de imediato, pois assim evitar falatrios pelos
corredores;
- no esconder o romance, se o "fofoqueiro" quiser saber diga "sim" e corte a conversa;
- os ingredientes do trabalho so a competncia e o senso de profissionalismo e isso no combina com
o cime;
- nunca comentar com ningum da empresa confidncias ou intimidades do companheiro, pois os
amigos de um so tambm amigos do outro;
- ocorrendo apaixonar-se pelo chefe o funcionrio no deve relaxar no servio, ou se o chefe se
apaixonar pela funcionria no deve concordar com o relaxamento no servio, pois sua liderana ficar
defasada e haver problemas.
Motivadas pela temtica e interessados em aprofundar conhecimentos sobre um
assunto to pouco explorado o presente trabalho tem os seguintes objetivos:
- Identificar como se d o relacionamento entre colegas de uma mesma empresa que se relacionam
afetivamente.
- Identificar as repercusses deste relacionamento afetivo-amoroso no processo de trabalho entre
trabalhadores de uma mesma empresa durante o expediente de trabalho.
- Descrever como os trabalhadores dentro de uma mesma empresa se vem frente a experincia de
vivenciar um relacionamento afetivo com um colega de trabalho.

Metodologia
O presente estudo foi desenvolvido em trs hospitais, uma escola e um escritrio .
A populao foi composta por casais que trabalhavam em uma mesma empresa.
Excluiu-se da amostra casais que no vivenciassem a infidelidade conjugal e casais homossexuais.
Assim a amostra foi constituda de trabalhadores que atuavam na mesma empresa e que predispuseram a
participar do desenvolvimento desta investigao, ficando composta por 09 casais .
Esta investigao foi operacionalizada a partir de entrevistas semi-diretivas gravadas a buscou de
dados relevantes compreenso do fenmeno estudado e utilizou o roteiro de entrevista apresentado no
AnexoA.
Os provveis entrevistados assim como suas chefias imediatas foram comunicados verbalmente antes
da entrevista e aquiesceram com a realizao da mesma
A anlise de prosa ( ANDR,1983) foi utilizada como, alternativa de anlise de dados das falas dos
sujeitos obtidos da transcrio do contedo das fitas gravadas e das impresses do investigado, frente ao
comportamento verbal dos entrevistados. como: cortar as frases pela metade, medo de falar algo demais.

Resultados
Foram entrevistados 09 casais com relacionamento afetivo-amoroso dentro de uma mesma empresa.
Os casais foram caracterizados quanto a idade, escolaridade, cargo ou funo, o tempo em que esto juntos e
o tipo de relacionamento.

CASO 1
Idade
Escolaridade

MASC.
29 anos
3 grau incompleto

FEM.
27 anos
2 grau completo

Cargo ou funo
A quanto tempo juntos
Tipo de relacionamento

Aux. Enfermagem
1 ano e 6 meses
Namorados

Aux. Enfermagem
1 ano e 6 meses
Namorados

MASC.
34 anos
2 grau completo
Ofic. Administrativo
+- 2 anos
Namorados

FEM.
38 anos
1 grau completo
Aux. Enfermagem
1 ano e 8 meses
Namorados

MASC.
25 anos
2 grau incompleto
Aux. Enfermagem
+- 2 anos
Namorados

FEM.
22 anos
2 grau incompleto
Aux. Enfermagem
2 anos
Namorados

MASC.
28 anos
2 grau completo
Prof. Msica
4 anos
Casados

FEM.
21 anos
2 grau completo
Prof. Msica
4 anos
Casados

MASC.
24 anos
2 grau completo
Tc. Gesso
10 meses
Ficantes

FEM.
23 anos
2 grau completo
Tc. Enfermagem
10 meses
Ficantes

MASC.
30 anos
1 grau completo
Tc. Raio - x e Instrumentador
3 anos e 6 meses
Casados

FEM.
26 anos
2 grau completo
Atendente de Enfermagem
3 anos e 6 meses
Casados

MASC.
23 anos
2 grau incompleto
Atendente de Enfermagem

FEM.
28 anos
2 grau completo
Atendente de Enfermagem

CASO 2
Idade
Escolaridade
Cargo ou funo
A quanto tempo
Tipo de relacionamento
CASO 3
Idade
Escolaridade
Cargo ou funo
A quanto tempo
Tipo de relacionamento
CASO 4
Idade
Escolaridade
Cargo ou funo
A quanto tempo
Tipo de relacionamento
CASO 5
Idade
Escolaridade
Cargo ou funo
A quanto tempo
Tipo de relacionamento
CASO 6
Idade
Escolaridade
Cargo ou funo
A quanto tempo
Tipo de relacionamento
CASO 7
Idade
Escolaridade
Cargo ou funo

A quanto tempo
Tipo de relacionamento

4 meses
Namorados

4 meses
Namorados

MASC.
32 anos
3 grau completo
Mdico
1 ano e 3 meses
Namorados

FEM.
21 anos
3 grau completo
Recepcionista
1 ano e 3 meses
Namorados

MASC.
28 anos
3 grau completo
Mdico
4 anos e 6 meses
Casados

FEM.
27 anos
3 grau completo
Mdica
4 anos e 6 meses
Casados

CASO 8
Idade
Escolaridade
Cargo ou funo
A quanto tempo
Tipo de relacionamento
CASO 9
Idade
Escolaridade
Cargo ou funo
A quanto tempo
Tipo de relacionamento

Uma vez transcrito e analisado o contedo da fala dos casais emergiram seis Temas e dezenove
Tpicos que esto apresentados no Quadro1
Quadro1 - Temas e Tpicos gerados das falas dos casais
TEMA

TPICOS

Diferentes modalidades de paquera

- Paquera bilateral no local de trabalho

- Paquera no local de trabalho de um
Carona

Atitudes dos colegas

- Crticas

Reao da chefia

Fofocas
Apoio

- Indiferena
-

Reaes importantes a situaes vividas

Influncia do namoro no trabalho

Observao
Indiferena
Repreenso

Crticas

Aumento

da

fofocas
Indiferena
Cime
produtividade
Indiferente
Negativa
Positiva

Tratamento no ambiente de trabalho

- Amoroso

Profissional

A seguir apresenta-se cada Tema com seus Tpicos apontando o nmero de casais em que o tpico
ocorreu. Cada tpico seguido de recorte das falas de casais, entre aspas para manter fidedignidade das
expresses verbais dos entrevistados.
Tema - Diferentes modalidades de paquera
Paquera bilateral no local de trabalho ( 7 casais)
"Quando eu entrei no hospital ela foi a primeira pessoa a quem me apresentaram, logo ficamos amigos
e comeamos a cruzar os olhares."
"Tudo comeou como uma troca de olhares, depois duas trocas de olhares, ai um olhar ficou no outro
durante muito tempo."
"Eu estava saindo de um relacionamento de oito anos, estava noivo, ela tambm estava largando do
namorado, ento os olhares se cruzaram e nos apaixonamos."
Paquera no local de trabalho de um ( 1 casal)
"Nos conhecemos em um barzinho, quando eu trabalhava tocando em finais de semana, no momento
trabalho com ela em uma escola de msica, eu dou aula de violo e ela de teclado."
"Conheci ele num barzinho cujo qual ele tocava, na poca parecia 'rolinho' passageiro", mas tudo ficou
muito mais srio do que pensvamos."
Carona ( 1 casal)
"Tudo comeou quando fizemos o curso de Auxiliar de Enfermagem, nos tornamos grandes amigos,
saiamos juntos e sempre tinha uma paquera, um olho no olho, mas tudo concretizou quando fomos trabalhar
junto no mesmo hospital. Eu comecei a trabalhar, da dez dias ele comeou e sempre me dava carona na hora
de ir embora, quando percebemos j estvamos namorando."
Tema - Atitude dos colegas
A repercusso junto aos colegas variou conforme as amizades, uns fizeram fofocas, outros apoiaram,
outros criticaram e a minoria, se opuseram com indiferena:
Fofocas (2 casais)
"Alguns colegas diziam que eu estava louca, pois ele no prestava, at tentamos esconder o namoro,
mas acabou sendo pior, pois os colegas vinham a me dizer que ele estava saindo ou dando carona para
algum, s para observarem as minhas atitudes. Observei que se escondido ou do conhecimento de todos,
falariam do mesmo jeito, ento assumimos o namoro."
".Perdi at a amizade de uma pessoa por ter inventado fofoca de mais ao nosso respeito."

Apoio ( 2 casais)
"De um lado quem me conhecia achou muito legal, pois eu era muito sozinha, e as pessoas viviam
dizendo para eu arrumar um namorado e as pessoas que conheciam ele falou: que legal, vocs formam um
casal ideal, portanto, nunca tivemos problemas com amigos."
"Quando nossos colegas descobriram deram o maior apoio, pois achavam que tnhamos tudo haver um
com o outro."
Crticas (3 casais)

"Tentamos esconder o namoro, mais j havia muitos comentrios pelo fato de estarmos juntos em
horrio de caf, janta e irmos embora juntos, ento acabamos assumindo o namoro. Todos fizeram os
comentrios mais maldosos que puderam."
"As pessoas ficaram espantadas quando souberam, meus amigos no acreditaram que eu estava
largando da minha noiva de oito anos, houve mais crticas do que elogios."
Indiferena (1 casal)
"A repercusso no foi to grande, no meu modo de ver, pois os encontros eram escondidos, mas
aqueles colegas que ficaram sabendo no ficaram surpresos."
Tema - Reao da chefia
Pode-se detectar que hoje em dia as chefias se tornaram indiferentes frente ao relacionamento dos seus
funcionrios, isto quando estes no prejudicam as suas tarefas.
Observao (2 casais)
"A chefia s observou nossas atitudes mas nunca interferiu em nada."
"Notei que comearam a nos observar, principalmente a mim, chamavam minha ateno sem motivo
algum."
Indiferena (6 casais)
"No comentaram nada, no entanto quando descobriram j fazia tempo que estvamos namorando,
ningum chegou para mim e disse se era no ou sim, no houve nenhum comentrio da chefia direta ou
indireta."
"Nenhuma eu era o chefe."
Repreenso (2 casais)
"Acabaram nos chamando a ateno porque houve comentrios de colegas que ns namorvamos em
horrio de trabalho e ameaaram a nos mandar embora se o namoro no terminasse."
"A chefia tentava ignorar o nosso relacionamento e ao mesmo tempo distancivamos colocando-nos
em perodos diferentes de aula."
Tema - Reaes importantes a situaes vividas
Ocorreram muitas reaes frente ao que vivem ou viveram os casais que foram entrevistados que a
vezes acabaram prejudicando o incio do seu namoro devido muitas crticas, fofocas, falatrios maldosos e
at mesmo por cimes de um dos dois; somente alguns no sofreram interferncia no seu relacionamento.
Crticas e fofocas (4 casais)
"Falatrios e fofocas que inventaram sobre ns."
"Acho que o fato das pessoas falarem e inventarem algo que no lhe dizem respeito"
Indiferena ( 4 casais)
"Diretamente no houve nada que nos incomodou."
"A pouca divulgao do nosso relacionamento no me trouxe reaes apenas troca de gentileza entre
ambos."
Cime (1 casal)
"O fato dela ser muito ciumenta prejudicou nas minhas amizades."

Tema - Influncia do namoro no trabalho

Entre os entrevistados foi observado que para alguns o namoro no apresentou influncias no seu
comportamento frente ao trabalho; mas tambm foi detectado colocaes positivas e negativas dos prprios
casais frente a repercusso do namoro nas atividades de trabalho.
Aumento da produtividade (1 casal)
"No incio tentamos fazer mais do que ns ramos capazes, para ningum comentar que ns s
namorvamos e no fazamos o servio."
Indiferente (4 casais)
"Creio que no influenciou em nada, pois sempre desempenhei minhas atividades profissionais na hora
certa e corretamente."
"O namoro no influenciou em nada no meu trabalho, continua a mesma coisa."
Negativa (1 casal)
"Influenciou muito negativamente, ela sempre acha que desprezo suas opinies, tem cimes das outras
professoras e fica na minha cola."
Positiva ( 3 casais)
"O namoro influenciou muito positivamente, pois a partir do momento que voc sente alguma coisa
por algum, voc passa a executar suas atividades com mais vontade, voc comea a ter mais disposio
inclusive na hora que voc est indo para o trabalho."
"Influenciou em algumas partes porque nos comunicamos mais e comentamos mais sobre assuntos
profissionais."
Tema - Tratamento no ambiente de trabalho
Foi observado maturidade e profissionalismo nos casais estudados, somente um casal declarou que seu
tratamento amoroso.
Profissional (8 casais)
"Nos tratamos normais, como dois profissionais."
"No ambiente de trabalho temos que separar o lado afetivo que existe, mas no deixamos de ter um
contato carinhoso."
" lgico que o meu modo de trata-la diferente dos demais, mas nunca lhe chamo de meu amor na
frente dos demais colegas, quando preciso lhe dizer algo no horrio de trabalho, falo como se estivesse
falando com outro colega."
Amoroso (1 casal)
"Ela me chama de amor, pelo nome e as vezes de "benzinho"."
Concluso:
A respeito das dificuldades que envolvem a abordagem do tema, os resultados obtidos, atravs dos
dados coletados, indicam que:
- houve dificuldade de encontrar casais que quisessem participar e que tivessem o seu namoro
assumido; por medo de perderem seus empregos nos dificultando a coleta de dados;
- o namoro inicia-se de vrias formas, muitas vezes inesperada at para ambos, podendo ocorrer
atravs de uma paquera bilateral no local de trabalho, caronas, paquera no local de trabalho de cada um;

- o olhar apresenta-se no incio de todos os casos, e devido o fato do local de trabalho aproximar mais
as pessoas, ocorre com mais freqncia a paquera bilateral no mesmo;
- muitos casais sofrem com a manifestao dos colegas quando ficam sabendo que esto namorando;
inventam fofocas, fazem crticas, outros at apoiam e ainda h os que se comportam com indiferena;
- as fofocas e crticas acabam gerando um ambiente de trabalho desagradvel, levando muitos at
perderem amizades;
- hoje em dia a maioria das chefias se tornaram indiferentes frente ao relacionamento dos seus
funcionrios; isto quando estes no prejudicam o desenvolvimento de suas tarefas;
- ainda h chefes que observam o relacionamento podendo interferir ou no, de alguma forma; e os
repreendedores, que mesmo no sabendo o que est ocorrendo, repreendem os casais por qualquer motivo;
- ocorrem reaes importantes com relao s situaes que os casais vivem ou viveram, quanto as
crticas, fofocas, cimes de um dos dois, tais reaes acabam prejudicando o incio de alguns namoros e
acabam afetando as amizades;
- h casais que relataram no terem sofrido nenhuma interferncia no seu namoro, no tendo ocorrido
reaes que os poderiam afetar;
- entre a maior parte dos casais entrevistados foi observado que o namoro no apresenta influncia no
seu comportamento frente ao trabalho, mantendo suas atividades sem alteraes;
- ocorrem atitudes positivas e negativas no trabalho dos casais que esto namorando;
- um dos casais relatou o aumento de produtividade para no ocorrer comentrios maldosos dos
colegas;
- o tratamento entre os casais no ambiente de trabalho profissional, tendo somente um casal
demonstrado tratamento amoroso mesmo no trabalho.
Foi percebido atravs dos dados analisados que as pessoas que se relacionam com companheiros de
trabalho sofrem muitas alteraes emocionais devido ao fato de terem sempre algum interferindo no seu
namoro, por estar escutando crticas, fofocas;tambm por um dos dois demonstrar cimes e tudo isso pode
afetar vnculos de amizades e at mesmo por algumas vezes trabalhar mais do que do conta para a chefia ou
os colegas no os repreender.

ABSTRACT: Through interviews with couples who work in the same sector of a company, the purpose of
this study was to identify the factors that influence in love relationships, as well as these relationships may
determine psychoemotional alterations in these professionals. Data enabled authors to concluded that there
are no drastic changes in work activities. However, the relationship with the colleagues at work is impaired
due to talks and critics regarding the relationships.
Key words: work environment; love; interprofessional relationships, feeling, sexuality

ANEXO A
Roteiro para Entrevista:
1 - Identificao do casal
- Idade:
- Escolaridade:

MASC
________
________

FEM.
________
________

- Cargo ou funo:
- A quanto tempo juntos:

________
________

________
________

2 - Vocs so namorados, casados ou companheiros que trabalham no mesmo local? Falem um pouco como
isso comeou.
3 - Vocs se lembram como foi a repercusso de seus encontros quando os colegas ficaram sabendo? Falem
um pouco sobre isto.
4 - Como foi a reao da chefia?
5 - Falem de outras reaes que vocs consideram importantes com relao a situaes que vocs vivem ou
viveram.
6 - Como o namoro influenciou em suas atividades profissionais? Falem um pouco sobre isso.
7 - Como vocs se tratam no ambiente de trabalho? Comente.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
ANDR, M.E.D.A.de. Texto, contexto e significado: algumas questes na anlise de dados qualitativos.Cad.
Pesq., v.45, p.66-71,1983.
CASADEI, J.O. Namoro ou amizade? Ensino superior, v. 1, n. 1, p. 6, 1998.
CHARDIN, T. de. O namoro - Os jogos de seduo. In: FISHER, H.E. (ed.). Anatomia do amor: a histria
natural da monogamia, do adultrio e do divrcio. Rio de Janeiro Eureka,, 1995. cap.1, p. 17-38.
GIKOVAT, F. O instinto do amor. 5 ed. s.n.t., cap. 10, p. 103-115: O amor na vida adulta.
LEMGRUBER, C.M.; AGUIAR, M.M.M. Um estudo preliminar do amor: uma viso psicanaltica. Jornal
Brasileiro de Psiquiatria, v. 36, n. 2, p. 67-134, 1987.
MALUF, K. Amor no escritrio. ELLE, v. 10, n. 11, p. 92-94, 1997.
PASTORI, K. Na cama com o colega. VEJA, v. 31, n. 20, p. 100-106, 1998.

* Parte da monografia apresentada ao curso de Especializao Enfermagem do Trabalho do Centro Universitrio Baro de Mau,
1998
Enfermeira graduada no Centro Universitrio Baro de Mau, 1997. Especialista em Enfermagem do Trabalho no Centro
Universitrio Baro de Mau, 1998. Atuando como Enfermeira no CTI Neonatal do HC de Ribeiro Preto.
Enfermeira graduada no Centro Universitrio Baro de Mau, 1997. Especialista em Enfermagem do Trabalho no Centro
Universitrio Baro de Mau, 1998. Atuando como Enfermeira do Trabalho na Andrade Acar e lcool e coordenadora do
Pronto Atendimento da Unimed de Pitangueiras-SP.
Enfermeira graduada no Centro Universitrio Baro de Mau, 1997. Especialista em Enfermagem do Trabalho no Centro
Universitrio Baro de Mau, 1998. Atuando como Enfermeira no Centro Mdico Social Comunitrio de Vila Lobato da
Faculdade de Medicina de Ribeiro Preto-USP e supervisora do Servio Terceirizado de Enfermagem do Sistema 192 da
Prefeitura de Ribeiro Preto.
4
Prof. Titular Escola de Enfermagem de Ribeiro Preto/ USP (aposentada) e orientadora desse trabalho

Editorial
Caracterizao e mensurao de atos e atitudes abusivas na prtica de enfermagem gerontolgica
Os casos amorosos entre funcionrios no ambiente de trabalho
Conhecimento das purperas sobre aleitamento cruzado
Prisioneiro do servio e da faculdade: o modo de vida do estudante de enfermagem trabalhador da enfermagem
A qualidade no servio pblico: um estudo de caso sobre a implantao e a continuidade de programa de
gesto pela qualidade total
A vivncia dos formandos em enfermagem e obstetrcia na elaborao de sua monografia
Terapias alternativas sob o olhar dos alunos graduandos em enfermagem
A roupa infantil da literatura
O profissional de enfermagem perante uma questo de sexualidade