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01

Q492705

Ano:2015

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:FCC

rgo:MANAUSPREVProva:ProcuradorAutrquico
BETA

DentreasfontesformaisdoDireitodoTrabalhoNOseincluem:

02

a)

asentenaquedecideaaocivilpblicaeosfenmenossociais,econmicosepolticos.

b)

assentenasnormativaseostratadosinternacionaisratificadospeloBrasil.

c)

osacordoseasconvenescoletivasdetrabalho.

d)

asleisordinriaseasleiscomplementares.

e)

osdecretoseasmedidasprovisrias

Q456718

Ano:2014

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:FCC

rgo:TRT1REGIO(RJ)Prova:Juizdotrabalho

OtemarelativosfontesdoordenamentojurdiconucleardaFilosofiaJurdicaedaTeoriaGeraldoDireito,na
medidaemqueexaminaascausasefundamentosdofenmenojurdico.Nessaseara,quantosfontes
justrabalhistas,corretoafirmar:

03

a)

Asgrevesepressessociaisrealizadasportrabalhadoresobjetivandomelhoriasnascondiessociaise
detrabalhosoentendidascomofontesformaisheternimas.

b)

AsConvenesdaOrganizaoInternacionaldoTrabalhoOITratificadaspeloBrasilclassificamse
comofontesmateriaisautnomas.

c)

AssentenasnormativasproferidasemdissdioscoletivoseconmicosjuntoaosTribunaisRegionais
doTrabalhosoconsideradascomofontesformaisetambmmateriais,ambasheternimas.

d)

Osacordoseconvenescoletivasdetrabalhoqueestipulamnormasrelativasseguranaesadedo
trabalho,assimcomoosusosecostumessobreotema,soclassificadoscomofontesformais
autnomas.

e)

Asmedidasprovisriasemmatriatrabalhista,editadaspeloPresidentedaRepblica,sofontesmate
riaisautnomas.

Q430346

Ano:2014

DireitodoTrabalho PrincpiosdoDireitodoTrabalho

Banca:FEPESE

rgo:MPESCProva:ProcuradordoEstado

NostermosdaCLT,assinaleaalternativaincorreta.

a)

Qualqueralteraonaestruturajurdicadaempresanoafetarosdireitosadquiridosporseus
empregados.

b)

Considerasetrabalhoemregimedetempoparcialaquelecujaduraonoexcedaa25horas
semanais.

c)

Aduraonormaldotrabalhopoderseracrescidadehorassuplementares,emnmeronoexcedente
de2,medianteacordoescritoentreempregadoreempregado,oumediantecontratocoletivode
trabalho.

d)

Otempodespendidopeloempregadoatolocaldetrabalhoeparaoseuretorno,porqualquermeio
detransporte,nosercomputadonajornadadetrabalho,salvoquando,tratandosedelocalde
difcilacessoounoservidoportransportepblico,oempregadorforneceraconduo.

e)

AsautoridadesadministrativaseaJustiadoTrabalho,nafaltadedisposieslegaisoucontratuais,
decidiro,conformeocaso,pelajurisprudncia,poranalogia,porequidadeeoutrosprincpiose
normasgeraisdedireito,principalmentedodireitodotrabalho,e,ainda,deacordocomosusose
costumes,odireitocomparado,massempredemaneiraqueointeressedeclasseprevalea.

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04

Q420778

Ano:2014

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:INSTITUTOINEAA

rgo:CREAGOProva:AnalistaAdvocacia

Emumanormaautnoma,ossindicatosacordaramasupressodashorasintervalares.Podeseafirmarquea
norma:

05

a)

nopoderprevalecer,poisaprevisodehorasintervalaresconstituinormaheternomadeordem
pblica,nopodendosersuprimidapornormaautnoma.

b)

estcorreta,poisaCF/88garantiuaautonomiadosentessindicaisparaaflexibilizaodasleis
trabalhistas,devendoserrespeitadacomonormaautnoma.

c)

nopoderprevalecerpornoterespecificaodasupressodashorasintervalares,comindicativo,
tambmemnormaautnomadepagamentodeumplusremuneratrio.

d)

estcorreta,poisacompanhadispositivosquegarantemasupremaciadasnormasautnomas,com
guaridaconstitucional,umavezqueatribuiodossindicatosatuteladomeioambientedotrabalho
deseussindicalizados.

e)

SomentetervalidadeapssuaratificaopeloTribunalRegionaldoTrabalhocompetente,emao
prpriadedissdiocoletivo.

Q392905

Ano:2014

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:FCC

rgo:TRT16REGIO(MA)Prova:AnalistaJudicirio
reaJudiciria

NotocanteasfontesdoDireitodoTrabalhoconsidere:
I.Asfontesformaistraduzemaexteriorizaodosfatospormeiodaregrajurdica.
II.SofontesformaisdoDireitodoTrabalhoasportariasministeriaiseaConstituioFederalbrasileira.
III.Asentenanormativaeasleissofontesmateriaisautnomas.
EstcorretooqueseafirmaAPENASem:

06

a)

IeII.

b)

IeIII.

c)

IIeIII.

d)

III.

e)

II.

Q409209

Ano:2014

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:FCC

rgo:TRT16REGIO(MA)Prova:TcnicoJudiciriorea
Administrativa

AConsolidaodasLeisdoTrabalhoeaConstituioFederalsofontes

a)

autnomas.

b)

heternimas.

c)

heternimaeautnoma,respectivamente.

d)

autnomaeheternima,respectivamente.

e)

extraestatais.

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07

Q492086

Ano:2014

DireitodoTrabalho FontesdoDireitodoTrabalho

Banca:COPESEUFT

rgo:PrefeituradeAraguanaTOProva:Procurador

Quantosfontesdodireitodotrabalho,analiseositensaseguir.
I.Odireitocomumserfontesolidriadodireitodotrabalho.
II.Osusosecostumesnopoderoserutilizadoscomofontedodireitodotrabalhonaausnciadedisposio
legaloucontratual.
III.Aanalogiapodeserentendidacomoaoperaolgicaemvirtudedaqualointrpreteestendeodispositivo
daleiacasosporelanoprevistos.
IV.AsconvenesdaOIT(OrganizaoInternacionaldoTrabalho)ratificadasnoBrasilpodemserclassificadas
comofontesformaisdoDireitodoTrabalho.
AssinaleaalternativaCORRETA.

08

a)

ApenasositensIeIIestocorretos.

b)

ApenasositensIeIIIestocorretos.

c)

ApenasositensIIIeIVestocorretos.

d)

ApenasositensIIeIVestocorretos.

Q363873

Ano:2014

DireitodoTrabalho DireitoColetivodoTrabalho

Banca:TRT2R(SP)

rgo:TRT2REGIO(SP)Prova:Juizdotrabalho

AsentenanormativaumtipodefonteformalheternomadoDireitodoTrabalhoarespeitodestafonte,
aponteaalternativacorreta:

09

a)

OTribunalfixardataemqueadecisodeveentraremvigor,bemcomooprazodesuavigncia,o
qualnopodersersuperiora4(quatro)anos.

b)

OTribunalnofixarprazodevigncia,queficaracargodosproponentes.

c)

OTribunalfixardataemqueadecisodeverentraremvigor,bemcomooprazodesuavigncia,o
qualnopodersersuperiora2(dois)anos.

d)

OTribunalfixarapenasoprazodesuavigncia,queserobrigatoriamentede3(trs)anos.

e)

OTribunalfixaradataemqueadecisodeveentraremvigor,bemcomooprazodesuavigncia,o
qualnopodersersuperiora3(trs)anos

Q363875

Ano:2014

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:TRT2R(SP)

rgo:TRT2REGIO(SP)Prova:Juizdotrabalho

0processoanalgicooprocedimentocomparativoentrefigurasoucategoriascomponentesdeespcies
distintas,objetivandooefeitonormativosobrecasoconcreto.Aponteaalternativaquefaaacomparaocorreta:

a)

Entreodomsticoeosecretrioparticularexercendotrabalhoemresidncia

b)

Entreosalriodomdicoempregadodeclnicaprivadaearemuneraodomdicoemtrabalho
autnomo.

c)

Entreafiguradoempregadogerenteemqualquerempresaeodobancrionoexercciodedireoou
gerncia.

d)

Entreoautnomoeoempregadoavulso.

e)

Entreahoradesobreavisodoferrovirioeahoradesobreavisodoeletricitrio.

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Q353815

Ano:2013

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:FCC

rgo:TRT15RegioProva:TcnicoJudiciriorea
Administrativa

NotocantesfontesdoDireito,considere:
I.Fontesformaissoasformasdeexteriorizaododireito,comoporexemplo,asleisecostumes.
II.AsentenanormativaumafonteheternomadoDireitodoTrabalho,assimcomoregulamentounilateralde
empresa.
III.AConvenoColetivadeTrabalho,quantoorigem,classificasecomoumafonteestatal.
IV.AConvenoColetivadeTrabalho,quantovontadedaspartes,classificasecomoimperativa.
EstcorretooqueseafirmaAPENASem:

11

a)

IIeIV.

b)

IeIV.

c)

I,IIeIII.

d)

II,IIIeIV.

e)

IeII.

Q351103

Ano:2013

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:FCC

rgo:TRT5Regio(BA)Prova:TcnicoJudiciriorea
Administrativa

ConformeprevisoexpressacontidanaConsolidaodasLeisdoTrabalho,aJustiadoTrabalho,nafaltade
disposieslegaisoucontratuais,decidirconformeocaso,NOpodendoutilizarcomofontesupletivadoDireito
doTrabalho

12

a)

ajurisprudncia.

b)

osusosecostumes.

c)

valoressociaisdalivreiniciativa.

d)

osprincpiosgeraisdoDireito.

e)

aanalogiaeequidade.

Q346737

Ano:2013

DireitodoTrabalho PrincpiosdoDireitodoTrabalho

Banca:CESPE

rgo:TRT8Regio(PAeAP)Prova:AnalistaJudicirio
reaJudiciria

Assinaleaopocorretanoquedizrespeitoaosprincpiosefontesdodireitodotrabalho.

a)

Aplicaseoprincpiodaprimaziadarealidadehiptesedeadmissodetrabalhadorememprego
pblicosemconcurso.

b)

ConformeexpressaprevisonaCLT,independentementedoperododetempoduranteoqualo
empregadopercebagratificaodefuno,sendoesterevertidoaocargoefetivodeorigem,ainda
quesemjustomotivo,serlheretiradaagratificao,nocabendoaaplicaoaocasodos
princpiosdairredutibilidadesalarialedaestabilidadefinanceira.

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13

c)

Asconvenescoletivasdetrabalho,emborasejamconsideradasfontesdodireitodotrabalho,
vinculamapenasosempregadossindicalizados,enotodaacategoria.

d)

ACLTprobeexpressamentequeodireitocomumsejafontesubsidiriadodireitodotrabalho,por
incompatibilidadecomosprincpiosfundamentaisdeste.

e)

DeacordocomentendimentodoTST,comfundamentonoprincpiodaproteo,havendoa
coexistnciadedoisregulamentosdaempresa,aopodoempregadoporumdelestemefeito
jurdicoderennciasregrasdosistemadooutro.

Q405755

Ano:2013

DireitodoTrabalho PrincpiosdoDireitodoTrabalho

Banca:CESPE

rgo:TRT8Regio(PAeAP)Prova:AnalistaJudicirio
OficialdeJustiaAvaliador

Assinaleaopocorretanoquedizrespeitoaosprincpiosefontesdodireitodotrabalho.

14

a)

Aplicaseoprincpiodaprimaziadarealidadehiptesedeadmissodetrabalhadorememprego
pblicosemconcurso.

b)

ConformeexpressaprevisonaCLT,independentementedoperododetempoduranteoqualo
empregadopercebagratificaodefuno,sendoesterevertidoaocargoefetivodeorigem,ainda
quesemjustomotivo,serlheretiradaagratificao,nocabendoaaplicaoaocasodosprincpios
dairredutibilidadesalarialedaestabilidadefinanceira.

c)

Asconvenescoletivasdetrabalho,emborasejamconsideradasfontesdodireitodotrabalho,
vinculamapenasosempregadossindicalizados,enotodaacategoria.

d)

ACLTprobeexpressamentequeodireitocomumsejafontesubsidiriadodireitodotrabalho,por
incompatibilidadecomosprincpiosfundamentaisdeste.

e)

DeacordocomentendimentodoTST,comfundamentonoprincpiodaproteo,havendoa
coexistnciadedoisregulamentosdaempresa,aopodoempregadoporumdelestemefeito
jurdicoderennciasregrasdosistemadooutro.

Q358878

Ano:2013

DireitodoTrabalho PrincpiosdoDireitodoTrabalho

Banca:FCC

rgo:TRT18Regio(GO)Prova:AnalistaJudicirio
OficialdeJustiaAvaliador

EmrelaoaosprincpiosefontesdoDireitodoTrabalho,INCORRETOafirmarque

15

a)

aanalogia,osusosecostumesnosoconsideradosfontesdodireitodotrabalho,porfaltade
previsolegal.

b)

oprincpiodaprimaziadarealidadeprevaimportnciadosfatosemdetrimentodeinformaes
contidasnosdocumentos.

c)

odireitodotrabalhoseorientapeloprincpiodacontinuidadedarelaodeemprego.

d)

oacordocoletivoeaconvenocoletivadetrabalhosofontesformaisdodireitodotrabalho.

e)

aConsolidaodasLeisdoTrabalhoprevqueajurisprudnciafontesubsidiriadoDireitodo
Trabalho.

Q331450

Ano:2013

DireitodoTrabalho PrincpiosdoDireitodoTrabalho

Banca:FCC

rgo:TRT12Regio(SC)Prova:AnalistaJudicirio

NoestudodasfonteseprincpiosdoDireitodoTrabalho,

a)

aCLTrelacionaexpressamenteajurisprudnciacomofontesupletiva,aserutilizadapelasautoridades
administrativasepelaJustiadoTrabalhoemcasodeomissodanormapositivada.

b)

odireitocomumserfonteprimriaeconcorrentecomodireitodotrabalhoquandohouveralguma
omissodalegislaotrabalhista,conformenormaexpressadaCLT.

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16

c)

asentenanormativanoconsideradafonteformaldodireitodotrabalhoporqueproduzidaem
dissdiocoletivoeatingeapenasascategoriasenvolvidasnoconflito.

d)

oprincpiodaaplicaodanormamaisfavorvelaplicasenodireitodotrabalhoparagarantiados
empregos,razopelaqual,independentedesuaposiohierrquica,deveseraplicadaanormamais
convenienteaosinteressesdaempresa.

e)

oprincpiodaprimaziadarealidadedodireitodotrabalhoestabelecequeosaspectosformais
prevalecemsobrearealidade,ouseja,averdadeformalsesobrepeverdadereal.

Q315565

Ano:2013

DireitodoTrabalho DireitoColetivodoTrabalho

Banca:CESPE

rgo:SERPROProva:AnalistaAdvocacia

Noqueserefereaodireitoindividualdotrabalho,julgueositensaseguir.Nessesentido,considerequeassiglasCLTeTSTsereferem,
respectivamente,aConsolidaodasLeisdoTrabalhoe
TribunalSuperiordoTrabalho.

Asentenanormativa,queumadecisoproferidanombitodostribunaistrabalhistasemprocessodedissdio
coletivo,consideradafonteformaldodireitodotrabalho.

Certo

17

Q322551

Ano:2013

Errado

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:TRT8R

rgo:TRT8Regio(PAeAP)Prova:Juizdotrabalho

ApropsitodasfontesformaisdoDireitodoTrabalho,analiseasproposiesabaixoeassinalearesposta
INCORRETA:

18

a)

Segundoumadasclassificaesexistentesnadoutrina,asfontesdoDireitodoTrabalhopodemser
primriasoufontedecriao,ondeocontratoserianicafontedecriaodarelaodeemprego,
quepossuisuacapacidadeprodutivalimitadapelaproduodeoutrasfontesque,porsuanatureza,
podemserdenominadasimperativas,cujasnormasseimpemdemodoirresistvelvontadedos
contraentes,incorporandoseautomaticamenteaocontedodarelao.

b)

luzdaConsolidaodasLeisdoTrabalho,noconflitoentreacordoeconvenocoletiva,as
condiesestabelecidasemconvenescoletivas,quandomaisfavorveis,prevalecerosobas
estipuladasemacordo.

c)

Noaspectodahierarquiadasfontes,queconstituiumtraodeoriginalidadenoDireitodoTrabalho,
prevaleceanormamaisfavorvelaoempregado,aindaqueestasejahierarquicamenteinferior.

d)

EmrazodomodeloplsticoouflexvelarespeitodahierarquiadasfontesnoDireitodoTrabalho,
surgiramduasteoriascentraiscomoobjetivodeconferiromximodeobjetividadeeuniversalidade
aocritriohierrquicoprevalecentenesteramodoDireito:ateoriadaacumulao,quepropeo
fracionamentodocontedo,retirandoseospreceitoseinstitutossingularesquesedestaquemporseu
sentidomaisfavorvelaotrabalhadoreateoriadoconglobamentoquepropugnapelaorganizao
doinstrumentoemfunodamatriatratada,paraseextrairoinstrumentomaisfavorvel,encarado
estesobongulounitrio.

e)

ASentenaNormativafonteheternomapeculiaraoDireitodoTrabalho,e,segundoprecedente
normativodoColendoTribunalSuperioroTrabalho,vigoradesdeseutermoinicialatquesentena
normativa,convenocoletivadetrabalhoouacordocoletivodetrabalhosupervenienteproduzasua
revogaoexpressa,respeitado,porm,oprazomximolegaldedoisanosdevigncia.

Q320254

Ano:2013

DireitodoTrabalho ConvenesColetivas

Banca:IADES

rgo:EBSERHProva:Mdicodotrabalho

UmafonteespecialssimadoDireitodoTrabalhosoasConveneseAcordosColetivosdeTrabalho,vezqueem
nenhumoutroramododireitopodeseencontraruminstitutoanlogo.Sobreotema.
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Assinaleaalternativacorreta:

19

a)

OsacordoseconvenescoletivasdeTrabalhorepresentamaautonomiaprivativaquealeiconfere
aossindicatoseempresasemestabelecernormasparaostrabalhadores.

b)

EntendeseporAcordoColetivodeTrabalhoumacordofrmadoentreumaentidadesindicalque
representaosempregadosdedeterminadacategoriaeoutraentidadesindicalrepresentantedas
empresas.

c)

ConvenoColetivadeTrabalhoumacordofrmadoentreumaentidadesindicalrepresentantedos
empregadosoumesmoumgrupodetrabalhadoreseumaempresa.

d)

Asconvenescoletivasdetrabalhoassimcomooacordocoletivodetrabalhosoreconhecidosno
direitodotrabalho,pormdeformaimplcitanaConstituioFederalde1988.

e)

Ossindicatosexercemumpapelrelevante,apesardedifcilaceitaopelosgovernantes.

Q274448

Ano:2012

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:VUNESP

rgo:SPTransProva:Advogado

Sofontesformaisdodireitodotrabalho:

20

a)

asleisfederais,oscostumes,asconvenescoletivasdetrabalhoeaanalogia.

b)

asleisfederais,oscostumes,asconveneseacordoscoletivosdetrabalho.

c)

asleisfederais,ajurisprudncia,aequidadeeosprincpiosdedireitodotrabalho.

d)

asleisfederais,assentenasnormativas,aequidadeeaanalogia.

e)

aConstituioFederal,aConsolidaodasLeisdoTrabalho,aequidadeeaanalogia.

Q298699

Ano:2012

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:TRT2R(SP)

rgo:TRT2REGIO(SP)Prova:Juizdotrabalho

0artigo8odaCLTdispeque:AsautoridadesadministrativaseaJustiadoTrabalho,nafaltadedisposies
legaisoucontratuais,decidiro,conformeocaso,pelajurisprudncia,poranalogia,porequidadeeoutros
princpiosenormasgeraisdedireito,principalmentedodireitodotrabalho,e,ainda,deacordocomosusose
costumes,odireitocomparado,massempredemaneiraquenenhuminteressedeclasseouparticularprevalea
sobreointeressepblico.Aanliseliteraldaprevisolegalcontidanodispositivoimplicaem:

21

a)

utilizaodosprincpiosdodireitodotrabalhocomomododeevitareretificarosefeitosno
desejveisdalegislaotrabalhista

b)

enumeraotaxativadasfontesformaisdodireitodotrabalho

c)

atribuiodefunointegrativadodireitopositivoparaosprincpiosgeraisdodireitodotrabalho,
queseroaplicveispelojulgadordiantedaslacunasdalei

d)

utilizaodajurisprudnciacomofonteformalprevalentesobreasdemaisenumeradasnoartigo

e)

prevalnciadaanalogiaedaequidadesobreasdemaisfontesformaisprevistasnodiplomalegal.

Q270064

Ano:2012

DireitodoTrabalho ConvenesColetivas

Banca:FCC

rgo:PGMJoaoPessoaPBProva:ProcuradorMunicipal

AsConveneseAcordosColetivossofontes

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22

a)

heternomas,classificadasquantoasuaorigemcomofontesextraestataiseprofissionais.

b)

autnomas,classificadasquantoasuaorigemcomofontesestatais.

c)

autnomas,classificadasquantoasuaorigemcomofontesextraestataiseprofissionais.

d)

heternomas,classificadasquantovontadedaspessoascomofontesimperativas.

e)

autnomas,classificadasquantovontadedaspessoascomofontesimperativas.

Q260425

Ano:2012

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:TRT23R(MT)

rgo:TRT23REGIO(MT)Prova:Juizdotrabalho

Analiseasproposiesabaixoeassinaleaalternativacorreta:
IPelateoriamonista,asfontesjurdicasformaisdoDireitoderivamdeumnicocentrodepositivao,enquanto
queateoriapluristasustentaaexistnciadedistintoscentrosdepositivaojurdicaaolongodasociedadecivil.
IIAsregrasnegociadaseconstrudascoletivamentesoregrasheternomasondeaspartesinteressadas
autodisciplinamascondiesdevidaetrabalho.
IIIConstituramtpicasfontesmateriais,soboprismafilosfico,osocialismo,nossculosXIXeXX,ecorrentos
polticofilosficosafins,comootrabalhismo,osocialismocristo.
IVEquidadecorrespondeaoprocessodeadequaoeatenuaodanorna,queamplaeabstrata,emfacedas
particularidadesinerentesaocasoconcreto,deformaque,comomecanismoadequadordageneralidade,
abstraoeimpessoalidadedanormaaocasoconcreto,aequidadeauxiliarojulgadoraatuarcomsensateze
equilbrio.
VOcontratoindividualdetrabalhofonteformaldoDireitoporqueseconstituideclusulasconcretas,
especficasepessoaisenvolvendooscontratantes.

23

a)

ApenasasproposiesIeVestocorretaseasdemaisestoincorretas.

b)

ApenasaproposioVestcorretaeasdemaisestoincorretas.

c)

AsproposiesII,III,IVeVestocorretaseasdemaisestoincorretas.

d)

ApenasasproposiesI,IIIeVestocorretaseasdemaisestoincorretas.

e)

Todasasproposiesestocorretas.

Q260426

Ano:2012

DireitodoTrabalho PrincpiosdoDireitodoTrabalho

Banca:TRT23R(MT)

rgo:TRT23REGIO(MT)Prova:Juizdotrabalho

Analiseasproposiesabaixoeassinaleaaltemativacorreta:
IsoprincpiospeculiaresdoDireitodoTrabalhoosdeproteo,primaziadarealidade,irrenunciabildadee
continuidade.
IIsegundoposiodoutrinriamajoritria,saopontosdedivergnciaentreprincpioseregrasaamplitudeda
enunciao(quenocasodosprincpiosamplaenquantoasregrassoconcisas)eaimpossibilidadedegerar
direitosubjetivo,paraocasodosprincpiosenquantoqueopontodeconvergnciaentreprincpioseregras
residenainespecificidadedosatosqueambosprescrevem.
IIIACLTnotemregraprpriaparaaintegraodenormasjurdicas,valendosedoquedispeaLeide
IntroduoaoCdigoCivil.
IVACLT,quandotratadasNormasEspeciaisdeTubiadoTrabalho,emseuTtulo111,trazoCaptuloIII
inteiramentededicadoproteodotrabalhodamulherondeaLein9.799/99fezinseriroart.373A,para
probiroempregadorouseusprepostosdeprocederemarevistasntimasnasempregadas.Aextensodesta
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8/22

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proibioderevistaaosempregadosdosexomasculinodecorredaaplicaodomtodoexegtico.
VNosendoobjetodenormacoletiva,paraosqueadmitemquootrabalhonaterafeiradecarnavaldedireito
remuneraoespecialdolaboremferiado,quandonocompensado,afonteformaldessedireitoocostume,
vistoquenoconstadoroldeferiadoslegais.

24

a)

ApenasasproposiesIeVestocorretaseasdemaisestoincorretas.

b)

ApenasaproposioVestcorrotaeasdemaisestoincorretas.

c)

AsproposiesII,III,IVeVestocorretaseaproposiolestincorreta.

d)

ApenasasproposiesI,IIIeVestocorretaseasdemaisestoincorretas.

e)

Todasasproposiesestocorretas.

Q248733

Ano:2012

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:FCC

rgo:TRT4REGIO(RS)Prova:Juizdotrabalho

Analiseasafirmaesabaixo.

I.AJustiadoTrabalho,naausnciadedisposieslegaisoucontratuais,decidir,conformeocaso,pela
jurisprudncia,poranalogia,porequidadeeoutrosprincpiosenormasgeraisdedireito,principalmentedodireito
dotrabalho,e,ainda,deacordocomosusosecostumes,odireitocomparado,massempredemaneiraqueos
interessesdeclasseouparticularesnoprevaleamsobreointeressepblico.
II.Odireitocomumserfontesubsidiriadodireitodotrabalho,naquiloemqueforcompatvelcomosprincpios
fundamentaisdeste.
III.Odireitodotrabalho,comsuportenaclssicateorizaodeHansKelsen,sobreaestruturadinmicadas
normas,sujeitasepirmidehierrquicadeverticalidadefundamentadoraentrediplomasnormativos,mediantea
qualumdiplomaencontrarespaldoefundamentonaquelequelhesuperior.
IV.Segundoajurisprudnciatrabalhistadominante,oregulamentodeempresanotemcarterdefonte
normativaautnoma,ingressandonoscontratosindividuaiscomosefossemclusulascontratuais.
Estocorretasasafirmaes:

25

a)

IeIV,apenas.

b)

I,II,IIIeIV.

c)

I,IIeIV,apenas.

d)

IeII,apenas.

e)

II,IIIeIV,apenas.

Q240373

Ano:2012

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:FCC

rgo:TRT6Regio(PE)Prova:AnalistaJudicirio
reaAdministrativa

ComrelaosFontesdoDireitodoTrabalho,considere:
I.ALeiOrdinriaqueprevdisposiesarespeitodo13osalrioumafontematerialautnoma.
II.Asfontesheternimasdecorremdoexercciodaautonomiaprivada,ouseja,sujeitosdistintosdoEstado
possuemafaculdadedeeditar.
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III.Ocontratoindividualdeempregoumafonteautnoma.
IV.AConvenoColetivadeTrabalhoumafonteautnoma.
EstcorretooqueseafirmaAPENASem

26

a)

IIIeIV.

b)

I,IIeIII.

c)

I,IIeIV.

d)

IeIII.

e)

IIeIV.

Q261845

Ano:2012

DireitodoTrabalho Relaodetrabalhoedeemprego

Banca:TRT24R(MS)

rgo:TRT24REGIO(MS)Prova:Juizdotrabalho

Levandoemcontaalegislaolaboralnoquepertineaoscontratosindividuaisdetrabalho,apsaleituradas
afirmativas,assinaleaopoquecontemplaarespostaCORRETA.
IOsmeiostelemticoseinformatizadosdecomando,controleesupervisoseequiparam,parafinsde
subordinaojurdica,aosmeiospessoaisediretosdecomando,controleesupervisodotrabalhoalheio.
IIEquiparamseaoempregador,paratodososefeitoslegais,osprofissionaisliberais,asinstituiesde
beneficncia,asassociaesrecreativasououtrasinstituiessemfinslucrativos,queadmitiremtrabalhadores
comoempregados.
IIIAequidadeconstituifonteadotadapelalegislaododireitodotrabalho.
IVACLTregulasomenteasrelaesindividuaisdotrabalho,legandoConstituioFederalelegislao
complementaradisciplinadoDireitoColetivo.

27

a)

Todasasafirmativasestocorretas.

b)

SomenteasafirmativasIeIIestoincorretas.

c)

AsafirmativasIeIIIestocorretas.

d)

Todasasafirmativasestoincorretas.

e)

EstocorretasasafirmativasI,IIeIV.

Q250174

Ano:2011

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:TRT23R(MT)

rgo:TRT23REGIO(MT)Prova:Juizdotrabalho

Assinaleaproposiocorreta:

a)

Podesedizerqueafonteformaltemcomocaractersticassergeral,concreta,impessoalefacultativa,
enquantoafontematerialaqueiaquederivadosfatosdocotidiano.

b)

PodesedizerqueafonteformalautnomaaquelaproduzidapeloEstadocomautonomia,ouseja,
independentedeconsultaprviapopulao.

c)

Podesedizerqueoartigo8daCLT,queautorizaousosubsidiriodajurisprudncia,analogia,
equidade,principiosenormasgeraisdedireito,principalmentedodireitodotrabalho,e,ainda,usose
costumeseodireitocomparado,trazhiptesesapenasdefontesformais,umavezqueoreferidorol
estprevistonalegislao.

d)

Aequidadeeaanalogiapodemserconsideradasfontesdedireito.

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e)

28

PodesedizerqueaConvenoColetivadeTrabalhoeoAcordoColetivodeTrabalhosoexemplosde
fontesformaisautnomas,umavezquederivamdenegociaocoletivaetambmpodemser
conhecidascomofontesformaisdiretasouprimrias.

Q505937

Ano:2011

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:TRT16R

rgo:TRT16REGIO(MA)Prova:Juizdotrabalho

01.AnaliseasafirmativasabaixoeassinaleaalternativaCORRETA:
IOmodelojustrabalhistabrasileirooestatalsubordinadodegestotrabalhista,quereproduziuasexperincias
democrticaseuropiasdopsguerra,especialmenteomodeloitaliano.Suabaseprincipiolgicaseapiano
tripdaorganizaosindicalunitria,aabsorodegrandesepequenosconflitospeloEstadoeasdistintase
combinadasformasdecontroledasorganizaeselideranascoletivasobreiraspeloEstado.
IIAsfontesjurdicastrabalhistasmateriaisdeinspiraoeconmicafluemdadinmicadosistemacapitalista,
especialmenteaconcentraoecentralizaodosempreendimentoscapitalistas,provocandomaciautilizaode
foradetrabalhonosmoldesempregatcios.Jasfontesjurdicasmateriaisdecunhopoiticosociolgicoadvm
deconquistasdosmovimentossociaisorganizadosportrabalhadores,tantonoplanodasempresasenomercado
econmico,quantonospartidosemovimentospolticos.
IIIAsfontesjurdicastrabalhistasformaissoosmecanismospelosquaisasnormasingressamnaordemjurdica
earigortodasderivamdeumnicocentrodepositivao,oEstado,segundoateoriamonista.Aindasegundo
estateoria,asnormascoletivasoriundasdenegociaocoletivaentreSindicatoseascondiesprevistasnos
contratosdetrabalhofirmadosentreaspartessomenteseriamaplicveisquandoderivadasderegrasestatais
positivadasepre
existentes,quefixemrequisitosparasuavalidade,vignciaeeficcia.
IVSofontesformaisautnomasdodireitodotrabalhoasconvenescoletivasdetrabalho,osacordos
coletivosdetrabalho,ocontratocoletivodetrabalho,oacordohomologadoporsentenanormativaemdissdio
coletivo,usosecostumes,olaudoarbitrai,oregulamentoempresarialeasclusulascontratuais.

29

a)

ApenasestocorretasasafirmativasI,IIeIV.

b)

ApenasestocorretasasafirmativasI,IIeIII.

c)

ApenasestocorretasasafirmativasIIeIV.

d)

ApenasestocorretasasafirmativasIIeIII.

e)

Todasestoincorretas.

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Q85314

Ano:2011

Banca:FCC

rgo:TRT24REGIO(MS)Prova:AnalistaJudicirio
reaJudiciria

Maria,estudantededireito,estdiscutindocomoseucolegadeclasse,Denis,arespeitodasFontesdoDireitodo
Trabalho.Parasanaradiscusso,indagaramaoprofessordaturmasobreasfontesautnomaseheternomas.O
professorrespondeuqueasConvenesColetivasdeTrabalho,asSentenasNormativaseosAcordosColetivos
sofontes

30

a)

autnomas.

b)

heternomas,autnomaseheternomas,respectivamente.

c)

autnomas,autnomaseheternomas,respectivamente.

d)

autnomas,heternomaseautnomas,respectivamente.

e)

heternomas.

Q358905

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DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho
Ano:2010

Banca:TRF3REGIO

rgo:TRT3Regio(MG)Prova:Juizdotrabalho

Relativamentesfontesdodireitodotrabalho,assinaleaproposioINCORRETA:

31

a)

Osregulamentosdeempresaconstituemimposiesunilateraisdevontadedoempregador,devendo
optaroempregadopeloregulamentodoseuempregadorquemaislheconvenha,sobpenade
renunciadedireitos

b)

osusossofontesnoestataisdodireitodetrabalho,assimcomooscostumestrabalhistas,queso
vlidosdesdequenocontrariemalei

c)

aanalogianoconstituemumafontededireito,masapenasumatecnicadeintegraoe
interpretaoeaplicaodeumanormajurdicajexistentenoordenamentojurdico

d)

odireitocivilconstituiamatriztericadadoutrinadodireitodotrabalho,podendoservircomosua
fontesubsidiria,desdequehajacompatibilidadecomosprincpiosprpriosdodireitodotrabalho

e)

nohsubversodahierarquiadasleisdotrabalho,poisanormademenorhierarquiarepeleanorma
deposiohierarquicamaiselevadaesuperanaconcessodeproteoaotrabalhador.

Q84968

Ano:2010

DireitodoTrabalho Alteraesdocontratodeemprego
Banca:TRT2R(SP)

rgo:TRT2REGIO(SP)Prova:Juizdotrabalho

EmrelaoTeoriaGeraldoDireitodoTrabalho,combasenalei,doutrinaeJurisprudnciasumuladapeloTST,
analiseasproposiesabaixoeassinaleaalternativacorreta:
I.Asclusulasdoregulamentointernodaempresa,quealteremourevoguemasvantagenspraticadas
anteriormente,somenteatingiroostrabalhadoresadmitidosapsalteraoourevogaodoregulamento,salvo
semaisbenficasaosempregados.
II.Autilizaododireitocomparadoedajurisprudnciaestexpressamenteautorizadanotextoconsolidado,
sendoconsideradascomofontedeintegraodalei.
III.Havendoacoexistnciadedoisregulamentosestabelecidospelaempregadora,disciplinandoasmesmas
matrias,aopodoempregadoporumdelesimportararennciasregrasprevistasnooutro.
IV.SedeterminadotrabalhadorforcontratadonaArgentina,porempresadenacionalidadeFrancesa,paraprestar
serviosnoBrasil,noexistindoqualquerdispositivonocontratoindividualdotrabalhoregulandodemaneira
contrria,anormatrabalhistaaplicvelseravigentenoBrasilpocadaprestao.
V.Asubstituiodoperododereduodajornada,duranteocumprimentodoavisoprviotrabalhado,pelo
pagamentodehorascorrespondentesconsideradaatonulodeplenodireito,vezquepraticadocomoobjetivo
dedesvirtuar,impediroufraudardispositivocontidonaConsolidaodasLeisdoTrabalho.

32

a)

ApenasaassertivaIcorreta.

b)

ApenasasassertivasIeVsocorretas.

c)

ApenasasassertivasIIeIVsocorretas

d)

Todasasassertivassocorretas.

e)

ApenasaassertivaIVestincorreta.

Q81936

Ano:2010

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho
Banca:FCC

rgo:PGMTERESINAPIProva:ProcuradorMunicipal

SofontesheternomasdoDireitodoTrabalho,dentreoutras,

a)

asConvenesInternacionaiseasConvenesColetivasdeTrabalho.

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33

b)

oContratoColetivodeTrabalhoeosAcordosColetivos.

c)

asConvenesColetivasdeTrabalhoeosAcordosColetivos.

d)

osTratados,asConvenesInternacionaiseaConstituioFederal.

e)

aConstituioFederaleosUsoseCostumes.

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Q56078

Ano:2010

Banca:FGV

rgo:BADESCProva:Advogado

NoDireitodoTrabalho,oacordocoletivoclassificadocomoumafonte:

34

a)

jurisprudencial.

b)

materialheternoma.

c)

materialautnoma.

d)

costumeira.

e)

formal.

Q120533

Ano:2010

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:VUNESP

rgo:FUNDAOCASAProva:AnalistaAdministrativo
Direito

SofontesautnomasdoDireitodoTrabalho:

35

a)

sentenanormativaeconvenodaOIT.

b)

acordocoletivoecontratodetrabalho.

c)

convenocoletivadetrabalhoemedidaprovisria.

d)

leicomplementareconvenocoletivadetrabalho.

e)

smulasdejurisprudnciaeconvenocoletivadetrabalho.

Q12903

Ano:2009

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho
Banca:FCC

rgo:PGESPProva:ProcuradordoEstado

Noqueatinesfontesdodireitodotrabalho,

36

a)

aleiordinriafontematerial.

b)

asentenanormativafonteformalautnoma.

c)

aconvenocoletivadetrabalhofonteformalheternoma.

d)

oacordocoletivodetrabalhofonteformalautnoma.

e)

odecretoexecutivofonteformalautnoma.

Q49401

Ano:2009

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho
Banca:FCC

rgo:TRT16REGIO(MA)Prova:TcnicoJudiciriorea
Administrativa

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Considere:
I.Leiordinria.
II.Medidaprovisria.
III.sentenasnormativas.
IV.ConvenoColetivadeTrabalho.
V.AcordoColetivodeTrabalho.
SoFontesdeorigemestatalasindicadasAPENASem

37

a)

I,IIeV.

b)

IeII.

c)

I,II,IVeV.

d)

I,IIeIII.

e)

IVeV.

Q179469

Ano:2009

DireitodoTrabalho Remuneraoesalrio

Banca:TRT8R

rgo:TRT8Regio(PAeAP)Prova:Juizdotrabalho

Considerandoajurisprudnciaconsolidadaeasnormasdeproteoaotrabalho,assinalea
alternativaincorreta:

a)

ANormaRegulamentadora09(nove)estabeleceaobrigatoriedadedaelaboraoeimplementao,
porpartedetodososempregadoreseinstituiesqueadmitamtrabalhadorescomoempregados,do
ProgramadePrevenodeRiscosAmbientaisPPRA,visandopreservaodasadeedaintegridade
dostrabalhadores,atravsdaantecipao,reconhecimento,avaliaoeconseqentecontroleda
ocorrnciaderiscosambientaisexistentesouquevenhamaexistirnoambientedetrabalho,tendoem
consideraoaproteodomeioambienteedosrecursosnaturais.AsaesdoPPRAdevemser
desenvolvidasnombitodecadaestabelecimentodaempresa,sobaresponsabilidadedoempregador,
comaparticipaodostrabalhadores,sendosuaabrangnciaeprofundidadedependentesdas
caractersticasdosriscosedasnecessidadesdecontrole.

b)

Otempodespendidopeloempregado,emconduofornecidapeloempregador,atolocalde
trabalhodedifcilacesso,ounoservidoportransportepblicoregular,eparaoseuretorno,
computvelnajornadadetrabalho.Aincompatibilidadeentreoshorriosdeincioetrminoda
jornadadoempregadoeosdotransportepblicoregularcircunstnciaquetambmgeraodireitos
horas"initinere".Amerainsuficinciadetransportepbliconoensejaopagamentodehoras"in
itinere".Sehouvertransportepblicoregularempartedotrajetopercorridoemconduodaempresa,
ashoras"initinere"remuneradaslimitamseaotrechonoalcanadopelotransportepblico.
Considerandoqueashoras"initinere"socomputveisnajornadadetrabalho,otempoqueextrapola
ajornadalegalconsideradocomoextraordinrioesobreeledeveincidiroadicionalrespectivo.

c)

Descontossalariaisefetuadospeloempregador,comaautorizaoprviaeporescritodoempregado,
paraserintegradoemplanosdeassistnciaodontolgica,mdicohospitalaredeprevidnciaprivada
deseustrabalhadores,emseubenefcioedeseusdependentes,noafrontamoprincpioda
intangibilidadesalarial.Oempregadoqueusufruiudestesbenefciosaolongodocontratodetrabalho
nopode,apsseutrmino,pretenderadevoluodosvaloresdescontadossobqualquerhiptese.

d)

possvelousodaanalogiapararegularsituaesdetrabalhonoexpressamenteprevistasna
legislaoconsolidadaounasdemaisnormasdetuteladotrabalhoassimosdigitadorestmdireitoa
intervalosdedescansode10(dez)minutosacada90(noventa)detrabalhoconsecutivo.

e)

Ainterrupodotrabalhodestinadaarepousoealimentao,dentrodecadaturno,ouointervalo
pararepousosemanal,nodescaracterizaoturnoderevezamentocomjornadade6(seis)horas
previstonoart.7,XIV,daCF/1988.Estabelecidajornadasuperioraseishoraselimitadaaoitohoras
pormeioderegularnegociaocoletiva,osempregadossubmetidosaturnosininterruptosde

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revezamentonotemdireitoaopagamentoda7e8horascomoextras.

38

Q179471

Ano:2009

DireitodoTrabalho ConvenesColetivas

Banca:TRT8R

rgo:TRT8Regio(PAeAP)Prova:Juizdotrabalho

Assinaleaalternativacorreta,concernentelegislaoconsolidada:

39

a)

AJustiadoTrabalho,nafaltadedisposieslegaisoucontratuais,decidir,conformeocaso,pela
jurisprudncia,poranalogia,poreqidadeeoutrosprincpiosenormasgeraisdedireito,
principalmentedodireitodotrabalho,e,ainda,deacordocomosusosecostumes,odireito
comparado,massempredemaneiraquenenhuminteressedeclasseouparticularprevaleasobreo
interessepblico.Semelhanteatribuiopossuemasautoridadesadministrativas,comaressalvada
possibilidadedeaplicaodaequidade.Emambasassituaes,sejanaatividadejurisdicionalou
administrativa,odireitocomumserfontesubsidiriadodireitodotrabalho,naquiloemquenofor
incompatvelcomosprincpiosfundamentaisdeste.

b)

Emdeterminadassituaes,possvelvalidamentesubstituiraCarteiradeTrabalhoporumatestado
fornecidopeloempregador.

c)

Apocadaconcessodasfriasserdeterminadapeloempregadoreserfixadaemconsideraoao
quemelhorconsulteosseusinteresses.Constituemexceesaestaregraodireitodoempregado
estudante,menorde18(dezoito)anos,defazercoincidirsuasfriascomasfriasescolares,eo
direitodosmembrosdeumafamlia,quetrabalharemnomesmoestabelecimentoouempresa,de
gozarfriasnomesmoperodo.

d)

ConvenoColetivadeTrabalhooacordodecarternormativo,peloqualdoisoumaisSindicatos
representativosdecategoriaseconmicaseprofissionaisestipulamcondiesdetrabalhoaplicveis,
nombitodasrespectivasrepresentaes,srelaesindividuaisdetrabalho.AcordoColetivode
TrabalhoafaculdadedosSindicatosrepresentativosdecategoriasprofissionaiscelebraracordoscom
umaoumaisempresasdacorrespondentecategoriaeconmica,queestipulemcondiesdetrabalho,
aplicveisnombitodaempresaoudasempresasacordantessrespectivasrelaesdetrabalho.
TantonoqueserefereaConvenoColetivadeTrabalho,quantonoqueserefereaoAcordoColetivo
imprescindvelaparticipaodoSindicatodacategoriaprofissional,sendoimpossvelestipularsua
duraoporprazosuperiora2(dois)anos.

e)

OincorretoregistrodocontratodeempregonaCarteiradeTrabalhoouregistrodeempregado,ou
confessaroudeclararemjuzoouforadele,datadeadmissoemempregodiversadaverdadeira,
irregularidadepassveldesanoadministrativa,masnoimplicanaocorrnciadefatotpicode
naturezapenal.

Q55239

Ano:2009

DireitodoTrabalho ConvenesColetivas
Banca:MSCONCURSOS

rgo:TRT9REGIO(PR)Prova:Juizdotrabalho

Analiseasproposiesaseguir:
I.Noplanojurdico,fontesdoDireitoexpressamaorigemdasnormasjurdicas,podendoseclassificarasfontes
emdoisgrandesblocos,designadosdefontesmateriais,enfocandoomomentoprjurdico,constituindosenos
fatoresqueconduzememergnciaeconstruodaregradeDireitoefontesformais,enfocandoomomento
tipicamentejurdico,considerandoaregrajplenamenteconstruda,osmecanismosexterioreseestilizadospelos
quaisessasregrasserevelamparaomundoexterior,ouseja,osmeiospelosquaisseestabeleceanormajurdica.
II.Asfontesformaisjustrabalhistasclassificamseemheternomaseautnomas.Soconsideradasfontes
autnomasdoDireitodoTrabalho:costumes,acordoscoletivosdetrabalhoeconvenescoletivasdetrabalho.
III.NoDireitodoTrabalho,emqueumdosprincpioso"danormamaisfavorvel",ocritrioorientadorda
hierarquiadasnormasjurdicasdistintodorgidoeinflexveloperantenoDireitoComum,implicandoqueno
DireitodoTrabalhoapirmidenormativaseconstridemodoplsticoevarivel,elegendoseparaoseuvrtice
dominanteanormaquemaisseaproximedocarterteleolgicodoramotrabalhista.
IV.Pelahierarquiadasfontesnormativas,umdecretoregulamentadornopoderiaampliardireitos,falecendoao
ChefedoPoderExecutivopoderesparaalargarocomandolegalregulamentado.Todavia,considerandoa
especificidadedoDireitodoTrabalho,nocasodeconflitoderegrasjurdicas,asoluojurisprudencialtem
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aplicadoaregradanormamaisfavorvel,mesmonoscasosemqueodecretoregulamentadorampliadireito
asseguradoemlei.
V.Acercadaadernciacontratualdosdireitosdecorrentesdeconvenesouacordoscoletivosdetrabalhose
apresentamtrsposiesinterpretativas:aprimeira,daadernciairrestrita,sustentaqueasclusulasconvencionais
ingressamparasemprenoscontratosindividuais,nomaispodendosersuprimidasasegunda,daaderncia
limitadapeloprazo,consideraqueosdispositivosnegociadosmedianteACTouCCTvigoramnoprazodetais
diplomas,noaderindoindefinidamenteaocontratodetrabalhoeaterceiradefendeaaderncialimitadapor
revogao,ouseja,osdispositivosnegociadosvigorariamatquenovoinstrumentonegocialosrevogasse.A
teoriaqueprevalecenajurisprudnciaadaaderncialimitadapeloprazo.

40

a)

todasasproposiesestocorretas

b)

apenasquatroproposiesestocorretas

c)

apenastrsproposiesestocorretas

d)

apenasduasproposiesestocorretas

e)

apenasumaproposioestcorreta

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Q55240

Ano:2009

Banca:MSCONCURSOS

rgo:TRT9REGIO(PR)Prova:Juizdotrabalho

Assinaleaopoincorreta:

41

a)

Paraqueumadisciplinajurdicaadquiraefetivaautonomiasonecessriastrscondies:domnio
suficientementevasto(oucampotemticovastoeespecfico),doutrinashomogneas(outeorias
prpriasaomesmoramojurdicoinvestigado)emtodoprprio(metodologiaprpriadeconstruoe
reproduodaestruturaedinmicadoramojurdicoenfocado).ODireitodoTrabalhopossui
autonomiadoutrinria,legislativa,didticaejurisdicional.

b)

AcercadanaturezajurdicadoDireitodoTrabalho,preponderaatualmenteasuaclassificaono
segmentodoDireitoPrivado.

c)

Segundoadoutrina,emsentidoamplo,areajurdicatrabalhistapodeserdivididaem:direito
materialdotrabalhoedireitopblicodotrabalho.Odireitomaterialdotrabalhocompreendedois
segmentos:odireitoindividualdotrabalhoeodireitocoletivodotrabalho,enquantoodireitopblico
dotrabalhoabrange:direitoprocessualdotrabalhodireitoadministrativodotrabalhoedireito
previdencirioeacidentriodotrabalho.controvertidaainclusododireitopenaldotrabalhocomo
segmentododireitopblicodotrabalho.

d)

DestacamsetrstipologiasdeinterpretaodoDireito:segundoocritriodaorigemdainterpretao
efetuadasegundoocritriodosresultadosdoprocessointerpretativoesegundoocritriodosmeios
oumtodosutilizadosnoprocessodeinterpretaojurdica.Atipologiasegundoocritriodaorigem
dainterpretaoapontatrstiposdeinterpretao:autntica,jurisprudencialedoutrinria.Exemplo
deinterpretaoautnticaodecretoregulamentadordelei,comaptido,inclusive,parasuprimir
direitoadquirido.

e)

Nossistemasjurdicosromanogermnico,principalmentenasvertentesdetradiolatina,comoo
casobrasileiro,hresistnciatericaaseconferirteorjurgeno(criadordeDireito)aopapel
interpretativodesempenhadopelosTribunais.Entretanto,adespeitodissoinsustentvelnegarsea
dimensocriadoradodireitoinseridaeminmerassmulasdejurisprudnciadostribunaissuperiores
brasileiros,como,porexemplo,aSmula268doTST,quetratadainterrupodaprescriodaao
trabalhistaarquivada("Aaotrabalhista,aindaquearquivada,interrompeaprescriosomenteem
relaoaospedidosidnticos").

Q144321

Ano:2009

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:TRT3R

rgo:TRT3Regio(MG)Prova:Juizdotrabalho

SofontesformaisdoDireitodoTrabalho,exceto:

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42

a)

aSentenaquedecideodissdiocoletivo

b)

aSentenaquedecideaaocivilpblica

c)

aConstituiodaRepblica.

d)

aConvenoColetiva

e)

aLei

Q31331

Ano:2008

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho
Banca:INSTITUTOCIDADES

rgo:TRT1REGIO(RJ)Prova:Juizdotrabalho

Segundooartigo8daConsolidaodasLeisdoTrabalho:
IasautoridadesadministrativaseaJustiadoTrabalhodecidiroporeqidadesomentenoscasosprevistosem
lei
IIconsideradososusosecostumes,asautoridadesadministrativaseaJustiadoTrabalhopoderodecidirde
modoqueointeressedeclasseouparticularprevaleasobreointeressepblico
IIIasautoridadesadministrativaseaJustiadoTrabalhodecidiro,mesmohavendodisposieslegaise
contratuais,conformeocaso,pelajurisprudncia,poranalogia,poreqidadeeoutrosprincpiosenormasgerais
dedireito,sempreseutilizandododireitocomumcomofonte
IVasautoridadesadministrativaseaJustiadoTrabalho,nafaltadedisposieslegaisoucontratuais,decidiro,
conformeocaso,pelajurisprudncia,poranalogia,poreqidadeeoutrosprincpiosenormasgeraisdedireitoe,
ainda,deacordocomosusosecostumes,odireitocomparado,massempredemaneiraquenenhuminteressede
classeouparticularprevaleasobreointeressepblico
Vodireitocomumserfontesubsidiriadodireitodotrabalho,aindaqueincompatvelcomosprincpios
fundamentaisdeste.
Analiseasproposiesacimaeassinaleaalternativacorreta:

43

a)

somenteasalternativasIeIIsoverdadeiras

b)

somenteaalternativaIIIverdadeira

c)

somenteaalternativaIverdadeira

d)

somenteasalternativasIVeVsoverdadeiras

e)

somenteaalternativaIVverdadeira.

Q52150

Ano:2008

DireitodoTrabalho ConvenesColetivas
Banca:CESPE

rgo:TRT1REGIO(RJ)Prova:TcnicoJudiciriorea
Administrativa

Considerandoquedeterminadacategoriaprofissionaltemasseguradagestante,porforadeconvenocoletiva,
estabilidadenoempregopormaisummsalmdoperodofixadonaCF,assinaleaopocorreta.

a)

Dadaamencionadaextensodaestabilidadenoemprego,operodoasseguradogestantepassoua
serdecincomesesapartirdoparto.

b)

Diantedobenefcioatribudo,alicenamaternidadeasseguradasgestantesdareferidacategoria
profissionalrestoufixadaemcincomeses.

c)

Defato,acategoriaprofissionalnoobtevenenhumbenefcio,umavezqueaconvenocoletivano
temopoderdeprorrogarbenefcioconstitucional.

d)

Aconvenocoletiva,porserfirmadaentresindicatoeempresa,podeasseguraraextensodo
benefcio.

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e)

44

Aconvenocoletivaconsideradaumafonteautnomadodireitodotrabalho.

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Q53257

Ano:2008

Banca:CESPE

rgo:TRT1REGIO(RJ)Prova:AnalistaJudicirio
reaJudiciriaExecuode
Mandados

Assinaleaopocorretanoqueconcerneadefinioefontesdodireitodotrabalho.

45

a)

Decretos,portariaseacordoscoletivosdetrabalhosofontesautnomasdodireitodotrabalho.

b)

Sentenasnormativas,convenescoletivasdetrabalhoejurisprudnciasofontesheternomasdo
direitodotrabalho.

c)

Portarias,sentenasnormativaseconvenesinternacionaissofontesheternomasdodireitodo
trabalho.

d)

ACF,osacordoscoletivosdetrabalhoeaCLTsofontesautnomasdodireitodotrabalho.

e)

Convenesinternacionais,decretoseconvenescoletivasdetrabalhosofontesheternomasdo
direitodotrabalho.

Q209710

Ano:2011

DireitodoTrabalho PrincpiosdoDireitodoTrabalho

Banca:TRT8R

rgo:TRT8Regio(PAeAP)Prova:Juizdotrabalho

Naobservnciadaclassificaodasfontesformaisdodireitodotrabalho,dahierarquianormativo
trabalhista,assinaleaalternativaCORRETA:

46

a)

Ahierarquianormativargidaeinflexvel,demodoque,apartirdaConstituiodaRepblica,a
normajurdicatemseufundamentodevalidadenanormahierarquicamentesuperioreassim,por
exemplo,noseconcebequeumregulamentonormativopossaagredirocontedodeumalei.

b)

Umacordocoletivodetrabalho,naconsideraodeque,celebradoentreumsindicatoprofissionale
umadeterminadaempresa,nopodeprevalecersobreumaconvenocoletivaporquantoesta,a
abrangercategoriasprofissionaleeconmica,contmnormasdemaiorextensoeintensidade
normativa.

c)

Attulodefontesubsidiria,naausnciadeprevisolegaloucontratual,anotacaractersticado
direitodotrabalho,emconsonnciacomotextoceletizado,arefernciaanalogiaeaosprincpios
geraisdedireito.

d)

Traomarcantedeoriginalidadedodireitodotrabalho,soboprismadahierarquiadassuasnormas
jurdicas,vemaseroprincpiodanormamaisfavorvelaotrabalhador..

e)

Peloprincpiodanormamaisfavorvel,nohavercomosefazerprevalecerdispositivodelei,ainda
quedeinteressepblico,sobreclusuladeconvenocoletivadetrabalhoquesejamaisbenficaao
hipossuficiente.

Q99322

Ano:2007

DireitodoTrabalho ContratoIndividualdeTrabalho:Generalidades
Banca:UFMT

rgo:PrefeituradeCuiabMTProva:ProcuradorMunicipal

AConsolidaodasLeisdoTrabalho(CLT)estatuinormasqueregulamasrelaesindividuaisecoletivasdo
trabalho.EmrelaoCLT,assinaleaafirmativaINCORRETA.

a)

Quandonofordeterminadoexpressamenteemcontrrio,noseaplicamospreceitosdaCLTaos
empregadosdomsticosqueprestamserviodenaturezaeconmicaeaostrabalhadoresruraisque
noexercematividadesindustriaisoucomerciais.

b)

Salvoquandoforexpressamentedeterminadoemcontrrio,noseaplicamospreceitosdaCLTaos
funcionriospblicosdosMunicpioseaosextranumerriosemservionasreparties.

c)

Salvoquandoforexpressamentedeterminadoemcontrrio,noseaplicamospreceitosdaCLTaos

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servidoresdeautarquiasparaestataissujeitosaregimeprpriodeproteoanlogadosservidores
pblicos.

47

d)

Independentementededisposiocontratual,nosedistingueotrabalhorealizadono
estabelecimentodoempregadoreoexecutadonodomicliodoempregado,desdequepresentea
relaodeemprego.

e)

Nafaltadedisposiolegaloucontratual,asautoridadesadministrativasdecidiro,conformeocaso,
pelajurisprudncia,poranalogia,poreqidade,eoutrosprincpiosenormasgeraisdedireito,
principalmentedotrabalho.

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Q22854

Ano:2007

Banca:CESPE

rgo:TRT9REGIO(PR)Prova:TcnicoJudiciriorea
Administrativa

AcercadosprincpiosefontesdoDireitodoTrabalho,julgueos
itensqueseseguem.

Quandohouveromissonasdisposiesdalegislaotrabalhista,noscontratosindividuaisounasconvenese
acordoscoletivosdetrabalho,ojuizdotrabalhopodejulgarporprecedentejurisprudencial,analogiaoupor
eqidade,inclusiveadotandooDireitoComumcomofontesubsidiria.

Certo

48

Q300022

Ano:2007

Errado

DireitodoTrabalho PrincpiosdoDireitodoTrabalho

Banca:TRT3R

rgo:TRT3Regio(MG)Prova:Juizdotrabalho

Leiaasafirmaesabaixoe,emseguida,assinaleaalternativacorreta:
I.Apesardaregralexlociexecutionis,oDireitodoTrabalhoadmiteexceesparaaeficciadaleinoespao,
comoocasodaaplicabilidadedaleibrasileiraquandomaisfavorvelaoempregadoquetrabalhanoestrangeiro
paraempresasediadanoBrasil.
II.Algunsdoscritriosparaacaracterizaodaeventualidade,naconceituaodeempregado,sootempode
curtadurao,afixaojurdicanaempresacomonicaouprincipalfontedetrabalhoeosfinsnormaisdo
empreendimento.
III.Oempregadovendedorviajante,comroteiroaserseguido,clientesaseremvisitadosequantidadecertade
mercadoriasaserementreguesestsujeitoaoregimededuraodajornadadetrabalho.
IV.Oprincpiodacondiomaisbenficaaotrabalhadorconsistenaobservnciadodireitoadquiridoena
prevalnciadasclusulascontratuaismaisfavorveispreviamenteajustadas.
V.AsConvenesInternacionaisdoTrabalhoratificadassoconsideradasfontesformaisdoDireitodoTrabalho.

49

a)

AsafirmativasIIIeVestocorretas.

b)

AsafirmativasI,IIeIVestocorretas.

c)

AsafirmativasI,IIIeIVestocorretas.

d)

AsafirmativasI,II,IIIeIVestocorretas.

e)

Todasasafirmativasestocorretas.

Q55467

Ano:2006

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho
Banca:FAE

rgo:TRT9REGIO(PR)Prova:Juizdotrabalho

NoDireitodeTrabalho,emprocessodeaplicaoeinterpretao,corretoafirmar:
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I.Noprocessodeautointegraoopreenchimentodaslacunaslegaissedpelaanalogiaeeqidade.
II.Alegislaotrabalhistaarrolaajurisprudnciacomoformadeintegraodosistemajurdico.
III.Oprocessodeanalogia"iuris"maisamploqueodeanalogia"legis",abarcandoaquelerecursoaos
princpiosgeraisdodireito.
IV.Aanalogiaeainterpretaoextensivasomtodosdeintegraodosistemajurdico,tendoporescopocobrir
lacunasdalei.
V.AsconvenescoletivasdetrabalhosofontesformaisdoDireitodoTrabalho.

50

a)

todasasproposiessoverdadeiras

b)

somenteasproposiesIeVsoverdadeiras

c)

somenteasproposiesII,IIIeVsoverdadeiras

d)

somenteasproposiesI,IVeVsoverdadeiras

e)

somenteasproposiesI,IIeIIIsoverdadeiras

DireitodoTrabalho DireitoInternacionaldoTrabalhoeOrganizaoInternacionaldo

Q2208

TrabalhoOIT
Ano:2006

Banca:ESAF

rgo:MTEProva:AuditorFiscaldo
Trabalho

NocontextodoDireitoInternacionaldoTrabalho,corretoafirmaracercadasfontesheternomas:

51

a)

tantoostratadosquantoasconvenesinternacionaissodocumentosobrigacionaisfirmadospor
organismointernacional,sendoaadesoaeles,pelosrespectivosmembros,voluntria.

b)

arecomendao,comoemanadeenteinternacionalcomafinalidadedepromoveroaperfeioamento
normativodosEstadosSoberanos,consideradafonteformaldoDireitodoTrabalho.

c)

ostratadoseasconvenesinternacionais,quandopraticadososatosdeadesoeratificaointerna,
devemguardarcompatibilidadecomaConstituiodaRepblicaFederativadoBrasil.

d)

prevalecenombitodajurisprudnciamajoritriaoentendimentosegundooqualostratadoseas
convenesinternacionaisqueversamsobredireitossociaistrabalhistas,dendolefundamental,aps
oatoderatificaointerna,possuemnaturezainfraconstitucional,porm,supralegal.

e)

sehouveradesodaRepblicaFederativadoBrasilatratadoouaconvenointernacional,possvel
quesofrasanesinternacionaispelasuainobservncia,masapsoprocessoderatificaointerna.

DireitodoTrabalho Duraodotrabalho

Q922

Ano:2006

Banca:FCC

rgo:TRT24REGIO(MS)Prova:TcnicoJudiciriorea
Administrativa

Considereasseguintesassertivas:
I.AsautoridadesadministrativaseaJustiadoTrabalho,mesmonafaltadedisposieslegaisoucontratuais,no
poderodecidirporanalogiaouporeqidade.
II.Nohaverdistinesrelativasespciedeempregoecondiodetrabalhador,nementreotrabalho
intelectual,tcnicoemanual.
III.Salvodisposioespecialexpressamenteconsignada,considerasecomoservioefetivoapenasoperodoem
queoempregadoestejaefetivamenteexecutandoordensdoempregador.
DeacordocomoDecretoLeino5.452/43,estcorretooqueseafirmaAPENASem

a)

I.

b)

IeII.

c)

IeIII.

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52

d)

II.

e)

IIeIII.

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Q1155

Ano:2006

Banca:FCC

rgo:TRT24REGIO(MS)Prova:AnalistaJudicirio
reaAdministrativa

ComrelaosfontesdeDireitodoTrabalho,certoque

53

a)

odireitocomumnoserfontesubsidiriadodireitodotrabalho,emrazodaincompatibilidadecom
osprincpiosfundamentaisdeste.

b)

osusosecostumessoumaimportantefontedoDireitodoTrabalhosendoque,muitasvezes,dasua
reiteradaaplicaopelasociedade,queseoriginaanormallegal.

c)

defeso,comoregra,asautoridadesadministrativaseaJustiadoTrabalho,nafaltadedisposies
legaisoucontratuais,decidirem,conformeocaso,porequidade.

d)

defeso,comoregra,asautoridadesadministrativaseaJustiadoTrabalho,nafaltadedisposies
legaisoucontratuais,decidirem,conformeocaso,poranalogia.

e)

ointeressedeclasseouparticulardeveprevalecersobreointeressepblico,emrazodanatureza
humanitriainerentedarelaoprpriadeemprego.

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Q24799

Ano:2004

Banca:FCC

rgo:TRT22Regio(PI)Prova:AnalistaJudicirio
reaAdministrativa

Naausnciadedisposieslegaisoucontratuais,soformasdeintegraodoDireitodoTrabalho:

54

a)

analogia,eqidade,princpiosdeDireitoedoDireitodoTrabalho.

b)

analogia,eqidade,oscostumesepareceresdoMinistrioPblicodoTrabalho.

c)

analogia,eqidade,jurisprudnciaesentenanormativa.

d)

princpiosenormasgeraisdeDireito,jurisprudnciaesentenanormativa.

e)

princpiosenormasgeraisdeDireito,eqidadeesentenanormativa.

Q277804

Ano:2004

DireitodoTrabalho DireitodoTrabalho

Banca:CESPE

rgo:AGUProva:Advogadodaunio

Considerandoadefinioeasfontesdodireitodotrabalho,julgueos
itensseguintes.

Comoumadasprincipaisfontesformaisdodireitodotrabalho,osmovimentosreivindicatriosdeflagradospelos
trabalhadores,comaparticipaodossindicatos,tmsido,aolongodahistria,oprincipalelementogeradorde
normasjurdicastrabalhistas.

Certo

Errado

Respostas01: 02: 03: 04: 05: 06: 07: 08: 09: 10: 11: 12: 13: 14: 15:
16: 17: 18: 19: 20: 21: 22: 23: 24: 25: 26: 27: 28: 29: 30: 31:
32: 33: 34: 35: 36: 37: 38: 39: 40: 41: 42: 43: 44: 45: 46: 47:
48: 49: 50: 51: 52: 53: 54:

https://www.qconcursos.com/questoes/imprimir?ano_publicacao=&esfera=&area=&assunto=16478&organizadora=&cargo=&disciplina=7&escolaridad

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