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Dirio da Repblica, 1. srie N. 21 30 de janeiro de 2014

MINISTRIO DA SOLIDARIEDADE, EMPREGO


E SEGURANA SOCIAL

baseada na modalidade de custos unitrios, por ms e


por estgio.
Artigo 2.

Portaria n. 20-A/2014

Norma transitria

de 30 de janeiro

A nova redao do artigo 15. da Portaria n. 204-B/2013,


de 18 de junho, aplica-se a todas as candidaturas que venham a ser decididas aps a entrada em vigor da presente
portaria, independentemente da data da respetiva apresentao.
Artigo 3.

A Portaria n. 204-B/2013, de 18 de junho, alterada pela


Portaria n. 375/2013, de 27 de dezembro, que cria a medida
Estgios Emprego, prev que a comparticipao financeira
do Instituto do Emprego e da Formao Profissional, I.P. nas
despesas com a bolsa de estgio, subsdio de alimentao
e despesas ou subsdio de transporte pode ser substituda,
mediante despacho do membro do Governo responsvel pela
rea do emprego, por uma forma de comparticipao baseada
na modalidade de custos unitrios, por ms e por estgio.
A presente alterao permite incluir tambm na referida
modalidade de apoio a comparticipao nas despesas com
o seguro de acidentes de trabalho.
Com esta alterao visa-se igualmente abranger as vtimas
de violncias domstica como destinatrios da medida.
Assim:
Ao abrigo do disposto na alnea h) do artigo 2., na
alnea d) do n. 1 do artigo 3., na alnea d) do artigo 12.
e no n. 1 do artigo 17. do Decreto-Lei n. 132/99, de 21
de abril, manda o Governo, pelo Secretrio de Estado do
Emprego, o seguinte:
Artigo 1.
Alterao Portaria n. 204-B/2013, de 18 de junho, alterada
pela Portaria n. 375/2013, de 27 de dezembro

Os artigos 3. e 15. da Portaria n. 204-B/2013, de 18


de junho, alterada pela Portaria n. 375/2013, de 27 de
dezembro, passam a ter a seguinte redao:
Artigo 3.
[...]

1 - [...].
a) [...].
b) [...].
c) [...].
d) [...]
e) [...]
f) As vtimas de violncia domstica.
2 - [...].
3 - [...].
4 - [...].
5 - [...].
6 - [...].
7 - [...].
8 - [...].
9 - [...].
Artigo 15.
[...]

1 - [...].
2 - [...].
3 - [...].
4 -[...].
5 - A comparticipao financeira do IEFP, I.P. prevista no presente artigo pode ser substituda, mediante
despacho do membro do Governo responsvel pela
rea do emprego, por uma forma de comparticipao

Entrada em vigor

A presente portaria entra em vigor no dia seguinte ao


da sua publicao.
O Secretrio de Estado do Emprego, Octvio Flix de
Oliveira, em 29 de janeiro de 2014.
Portaria n. 20-B/2014
de 30 de janeiro

A Portaria n. 128/2009, de 30 de janeiro, regulamenta


as medidas Contrato emprego-insero e Contrato
emprego-insero+, atravs das quais desenvolvido
trabalho socialmente necessrio.
Com a presente alterao s medidas Contrato empregoinsero e Contrato emprego-insero+ visa-se reforar
os apoios financeiros dirigidos aos destinatrios com deficincia e incapacidade e s entidades promotoras dos respetivos projetos, permitindo o ajustamento da comparticipao
do Instituto do Emprego e da Formao Profissional, I.P.
nestas despesas modalidade de custos unitrios, introduzida pela Portaria n. 378-H/2013, de 31 de dezembro,
e ainda a integrao de vtimas de violncia domstica.
Assim:
Ao abrigo do disposto no artigo 15. do Decreto-Lei
n. 220/2006, de 3 de novembro, alterado pelo Decreto-Lei
n. 68/2009, de 20 de maro, pela Lei n. 5/2010, de 5
de maio, pelos Decretos-Lei n.s 72/2010, de 18 de junho, e 64/2012, de 15 de maro, retificado pela Declarao de Retificao n. 23/2012, de 11 de maio, pela Lei
n. 66-B/2012, de 31 de dezembro, e pelos Decretos-Lei
n.s 13/2013, de 25 de janeiro, e 167-E/2013, de 31 de
dezembro, e do disposto na alnea c) do n. 6 do artigo 18.
da Lei n. 13/2003, de 21 de maio, retificada pela Declarao de Retificao n. 7/2003, de 29 de maio, alterada
pela Lei n. 45/2005, de 29 de agosto, e pelos Decretos-Lei
n.s 70/2010, de 16 de junho, e 133/2012, de 27 de junho,
e do disposto no Decreto-Lei n. 132/99, de 21 de abril,
manda o Governo, pelo Secretrio de Estado do Emprego,
o seguinte:
Artigo 1.
Alterao da Portaria n. 128/2009, de 30 de janeiro, alterada
pelas Portarias n.s 294/2010, de 31 de maio,
164/2011, de 18 de abril, e 378-H/2013, de 31 de dezembro

Os artigos 5.-A, 13. e 14. da Portaria n. 128/2009,


de 30 de janeiro, alterada pelas Portarias n.s 294/2010, de
31 de maio, 164/2011, de 18 de abril, e 378-H/2013, de 31
de dezembro, passam a ter a seguinte redao:
Artigo 5.-A
[...]

1 - [...].

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2 - [...].
3 - [...].

Artigo 2.
Aplicao no tempo

a) [...].
b) [...].
c) [...].
d) Vtimas de violncia domstica.

A presente portaria aplica-se a todas as candidaturas,


independentemente da data da respetiva apresentao,
que venham a ser decididas aps a sua entrada em vigor.
Artigo 3.

4 - [...].
5 - [..].

Entrada em vigor

Artigo 13.
[...]

1 [...].
2 [...].
3 [...].
4 A bolsa referida no n. 1 paga pela entidade
promotora e comparticipada pelo IEFP, I. P., nos seguintes termos:
a) Em 50%, no caso de entidades privadas sem fins
lucrativos;
b) Em 100%, independentemente do tipo de entidade,
no caso dos beneficirios com deficincias e incapacidades.
5 [...].
6 As percentagens da comparticipao referidas
no nmero anterior so acrescidas de 10 pontos percentuais, no caso dos beneficirios com deficincias e
incapacidades.
7 [...].
Artigo 14.
[...]

1 A entidade promotora deve garantir ao desempregado:


a) Despesas de transporte entre a residncia habitual
e o local da atividade, se no assegurar o transporte
at ao local onde a mesma se exerce, sem prejuzo do
disposto no n. 4;
b) [...].
2 [...].
3 [...].
4 - No caso dos beneficirios com deficincias e
incapacidades, caso a entidade promotora no assegure
ao destinatrio o transporte entre a residncia habitual
e o local da atividade, deve pagar as despesas de transporte em montante equivalente ao custo das viagens
realizadas em transporte coletivo ou, se no for possvel a sua utilizao, subsdio de transporte mensal no
montante mximo de 12,5% do IAS, salvo situaes
excecionais e devidamente fundamentadas a apreciar
pelo IEFP, I. P..
5 - O IEFP, I.P. comparticipa as despesas ou o subsdio de transporte previstos no nmero anterior e o
subsdio de alimentao previsto na alnea b) do n. 1
e no n. 2, no caso dos beneficirios com deficincias
e incapacidades.
6 aplicvel s comparticipaes previstas no
nmero anterior o disposto no n. 7 do artigo 13..

A presente portaria entra em vigor no dia 31 de janeiro


de 2014.
Artigo 4.
Republicao

republicada em anexo presente portaria, da qual


faz parte integrante, a Portaria n. 128/2009, de 30 de
janeiro, alterada pelas Portarias n.s 294/2010, de 31 de
maio, 164/2011, de 18 de abril, e 378-H/2013, de 31 de
dezembro, com as alteraes agora introduzidas.
O Secretrio de Estado do Emprego, Octvio Flix de
Oliveira, em 29 de janeiro de 2014.
ANEXO
(a que se refere o artigo 4.)
Republicao da Portaria n. 128/2009, de 30 de janeiro

CAPTULO I
Disposies gerais
Artigo 1.
Objeto

A presente portaria regulamenta as medidas Contrato


emprego-insero e Contrato emprego-insero+,
atravs das quais desenvolvido trabalho socialmente
necessrio.
Artigo 2.
Trabalho socialmente necessrio

Considera-se trabalho socialmente necessrio a realizao, por desempregados inscritos no Instituto do Emprego
e da Formao Profissional, I. P. (IEFP, I. P.), de atividades que satisfaam necessidades sociais ou coletivas
temporrias.
Artigo 3.
Objetivos

So objetivos do trabalho socialmente necessrio:


a) Promover a empregabilidade de pessoas em situao
de desemprego, preservando e melhorando as suas competncias socioprofissionais, atravs da manuteno do
contacto com o mercado de trabalho;
b) Fomentar o contacto dos desempregados com outros
trabalhadores e atividades, evitando o risco do seu isolamento, desmotivao e marginalizao;
c) A satisfao de necessidades sociais ou coletivas, em
particular ao nvel local ou regional.

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CAPTULO II
Candidaturas
Artigo 4.
Entidades promotoras

1 Podem candidatar-se aos apoios previstos na presente portaria as entidades coletivas pblicas ou privadas
sem fins lucrativos, nomeadamente:

sdio de desemprego ou subsdio social de desemprego,


adiante designados desempregados subsidiados.
2 - Podem ser integradas na medida contrato
emprego-insero + os desempregados beneficirios do
rendimento social de insero.
3 - Podem ainda ser integradas na medida contrato
emprego-insero + as pessoas que no beneficiem das
prestaes referidas nos nmeros anteriores, inscritas como
desempregadas no IEFP, I.P.:

a) Servios pblicos que desenvolvam atividades nos


termos dos n.s 1 e 2 do artigo 5.;
b) Autarquias locais;
c) Entidades de solidariedade social.

a) H pelo menos 12 meses;


b) Que integrem famlia monoparental;
c) Cujos cnjuges ou pessoas com quem vivam em unio
de facto se encontrem igualmente desempregados;
d) Vtimas de violncia domstica.

2 - Podem ainda candidatar-se aos apoios previstos na


presente portaria as entidades coletivas privadas do setor
empresarial local que sejam totalmente participadas pelos
municpios, pelas associaes de municpios, independentemente da respetiva tipologia, e pelas reas metropolitanas.
3 As entidades devem satisfazer os seguintes requisitos, desde a data da apresentao da candidatura:

4 - So equiparados a desempregados, para efeitos


da aplicao da presente medida, os trabalhadores com
contrato de trabalho suspenso com fundamento no no
pagamento pontual da retribuio, inscritos no IEFP, I.P..
5 - Considera-se que o tempo de inscrio no IEFP, I.P.,
no prejudicado:

a) Encontrarem-se regularmente constitudas e devidamente registadas;


b) Terem situao contributiva regularizada perante a
administrao tributria e a segurana social;
c) Terem a sua situao regularizada no que respeita a apoios
comunitrios ou nacionais, independentemente da sua natureza e objetivos, designadamente os concedidos pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, I. P. (IEFP, I. P.);
d) Disporem de contabilidade organizada de acordo
com o previsto na lei.
Artigo 5.
Candidaturas

1 As candidaturas devem ser fundamentadas de forma


a comprovar, designadamente, que as atividades a desenvolver no mbito dos projetos:
a) So relevantes para a satisfao de necessidades sociais ou coletivas;
b) No visam a ocupao de postos de trabalho.
2 Tm prioridade as candidaturas cujos projetos:
a) Prevejam a existncia de formao prvia dos beneficirios, designadamente em contexto de trabalho;
b) Se integrem nos domnios do apoio social e do patrimnio natural, cultural e urbanstico.
3 Os projetos apresentados nas candidaturas no
podem ter uma durao superior a 12 meses.
4 O IEFP, I. P., decide a candidatura no prazo de 15 dias
consecutivos contados a partir da data da sua apresentao.
CAPTULO III
Beneficirios
Artigo 5. - A
mbito pessoal

1 - Podem ser integrados na medida contrato


emprego-insero os desempregados beneficirios de sub-

a) Pela frequncia de estgio profissional, formao profissional ou outra medida ativa de emprego, com exceo
das medidas de apoio direto contratao ou que visem a
criao do prprio emprego;
b) Pela existncia de registos de remuneraes na segurana social por perodos no superiores a 15 dias, desde
que no total no excedam 70 dias.
Artigo 6.
Seleo dos beneficirios

1 O IEFP, I. P., em articulao com as entidades


promotoras de projetos de trabalho socialmente necessrio, seleciona os beneficirios a abranger, de entre os
desempregados nele inscritos, no prazo de cinco dias teis
aps a receo pelo IEFP, I. P., do termo de aceitao da
deciso.
2 So considerados prioritrios os seguintes beneficirios:
a) Pessoa com deficincias e incapacidades;
b) Desempregado de longa durao;
c) Desempregado com idade igual ou superior a 45 anos
de idade;
d) Ex -recluso ou pessoa que cumpra pena em regime
aberto voltado para o exterior ou outra medida judicial no
privativa de liberdade.
3 Em cada uma das prioridades previstas nas alneas a)
a d) do nmero anterior, preferem os desempregados subsidiados com prestaes iguais ou inferiores remunerao
mnima mensal garantida (RMMG).
4 Relativamente aos beneficirios que no se enquadrem em nenhuma das prioridades referidas nas alneas a)
a d) do n. 2, tm igualmente prioridade, relativamente aos
demais, os desempregados subsidiados com prestaes
iguais ou inferiores RMMG.
Artigo 7.
Restries e impedimentos

1 O beneficirio pode recusar a integrao num projeto caso as atividades integradas nos projetos de trabalho
socialmente necessrio no sejam compatveis com a sua

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capacidade fsica e com a qualificao ou experincia
profissional.
2 O beneficirio pode ainda recusar a integrao
num projeto caso o tempo despendido na deslocao entre
a residncia habitual e o local de realizao das atividades
seja superior ao limite a partir do qual o titular de prestaes de desemprego pode recusar ofertas de emprego, nos
termos da legislao aplicvel.
3 O beneficirio que tenha prestado trabalho a qualquer ttulo, com exceo do trabalho voluntrio, entidade
promotora nos doze meses anteriores apresentao da
candidatura no pode ser afeto a projeto de trabalho socialmente necessrio organizado por esta.
4 O mesmo beneficirio no pode ser afeto a projetos
sucessivos promovidos pela mesma entidade no mbito de
novos contratos celebrados na sequncia de novas candidaturas.
5 - Consideram-se projetos sucessivos, para efeitos
do disposto do nmero anterior, aqueles em que o novo
contrato com o mesmo beneficirio celebrado no prazo
de 90 dias consecutivos contados a partir do termo do
contrato anterior.
6 A possibilidade de celebrao de novo contrato
entre o mesmo beneficirio e a mesma entidade, nos termos dos n.s 4 e 5, apenas admitida quando no exista
outra alternativa em termos de processo de insero, na
perspetiva da entidade e do beneficirio.
7 A existncia de oferta de emprego conveniente ou
de formao profissional adequada tem prioridade sobre
o exerccio de trabalho socialmente necessrio.
CAPTULO IV
Contratos
Artigo 8.
Modalidades contratuais

1 As atividades integradas nos projetos de trabalho


socialmente necessrios so tituladas mediante os seguintes contratos entre a entidade promotora e o beneficirio:
a) No caso de desempregados subsidiados, contrato
emprego-insero;
b) No caso dos desempregados referidos nos n.s 2 e 3
do artigo 5.-A, contrato emprego-insero+.
2 Para efeitos do nmero anterior, os desempregados
referidos no n. 2 do artigo 5.- A que sejam simultaneamente titulares de prestaes de desemprego consideram-se
desempregados subsidiados.
3 O contrato emprego-insero e o contrato
emprego-insero+ tm a durao mxima de 12 meses,
com ou sem renovao.
4 Sem prejuzo do disposto no nmero anterior, um
contrato emprego-insero no pode ser celebrado por um
perodo de durao superior ao termo do perodo previsto
de concesso da prestao de desemprego.
5 Os contratos podem renovar-se, mediante autorizao do IEFP, I. P., concedida no prazo de cinco dias
teis aps o pedido, seguida de comunicao da entidade
promotora ao desempregado beneficirio, por escrito e
com a antecedncia mnima de oito dias teis em relao
ao termo do respetivo prazo.
6 Considera-se como um nico contrato aquele que
for objeto de renovao.

Artigo 9.
Execuo do contrato

1 No exerccio das atividades integradas num projeto de trabalho socialmente necessrio, aplicvel ao
beneficirio o regime da durao e horrio de trabalho,
descansos dirio e semanal, feriados, faltas, segurana e
sade no trabalho aplicvel generalidade dos trabalhadores da entidade promotora.
2 A entidade promotora deve conceder ao beneficirio,
at ao limite de horas correspondentes a quatro dias por
ms, o tempo necessrio para as diligncias legalmente
previstas para a procura ativa de emprego.
3 - O desempregado subsidiado tem direito a um perodo de dispensa at 30 dias consecutivos, devendo ser
deduzidos os dias de dispensa do cumprimento de deveres,
j gozados, previstos no regime jurdico de proteo no
desemprego.
4 - No caso de suspenso referido no n. 5 do artigo 11.,
os dias de suspenso so contabilizados como dias de
dispensa para efeitos do n. 3.
5 - O desempregado subsidiado pode renunciar ao direito referido no n. 3, salvo o disposto no nmero anterior.
6- Nas situaes de dispensa previstas no n. 3 aplica-se
o disposto nas alneas do n. 7 do artigo 11..
7 A entidade promotora no pode exigir ao beneficirio
o exerccio de atividades no previstas no projeto.
Artigo 10.
Regime jurdico de proteo no desemprego

Durante o perodo de exerccio das atividades integradas


num projeto de trabalho socialmente necessrio, o desempregado subsidiado abrangido pelo regime jurdico de
proteo no desemprego.
Artigo 11.
Cessao ou suspenso do contrato

1 O contrato cessa no termo do prazo ou da sua


renovao, bem como quando o beneficirio:
a) Obtenha emprego ou inicie, atravs do IEFP, I. P.,
ou de qualquer outra entidade, ao de formao profissional;
b) Recuse, injustificadamente, emprego conveniente ou
ao de formao profissional;
c) Perca o direito s prestaes de desemprego;
d) Perca o direito s prestaes de rendimento social
de insero, salvo o disposto no artigo 22.-A da Lei
n. 13/2003, de 21 de maio, alterada e republicada pelo
Decreto-Lei n. 133/2012, de 27 de junho, nomeadamente
nas situaes de alterao de rendimentos decorrente da
atribuio da bolsa mensal prevista no n. 3 do artigo 13.
do presente diploma;
e) Passe situao de reforma.
2 A entidade pode proceder resoluo do contrato
se o beneficirio:
a) Utilizar meios fraudulentos nas suas relaes com
aquela ou com o IEFP, I. P.;
b) Faltar injustificadamente durante cinco dias consecutivos ou interpolados;
c) Faltar justificadamente durante 15 dias consecutivos
ou interpolados;

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d) Desobedecer s instrues sobre o exerccio de trabalho socialmente necessrio, provocar conflitos repetidos
ou no cumprir as regras e instrues de segurana e sade
no trabalho.
3 A entidade deve ainda proceder resoluo do
contrato se o beneficirio no cumprir o regime de faltas
das aes de formao nele previstas.
4 O beneficirio pode suspender o contrato, nomeadamente por doena, maternidade ou paternidade durante
um perodo no superior a seis meses.
5 A entidade promotora pode suspender o contrato
por facto a ela relativo, nomeadamente por encerramento
temporrio do estabelecimento onde decorre a atividade,
por perodo no superior a um ms.
6 A suspenso do contrato depende de autorizao do
IEFP, I. P., concedida no prazo de cinco dias teis aps o
pedido do beneficirio ou da entidade, o qual deve ser formalizado por escrito, indicando o fundamento e a durao
previsvel da suspenso, com a antecedncia mnima de oito
dias teis ou, quando tal for manifestamente impossvel, at ao
dia seguinte ao facto que deu origem ao pedido de suspenso.
7 Durante a suspenso do contrato:
a) Continua a ser devida ao beneficirio a respetiva
prestao de desemprego, desde que previsto no respetivo
regime jurdico;
b) No devida a bolsa e os outros apoios previstos no
contrato, salvo a bolsa de ocupao mensal do desempregado beneficirio do rendimento social de insero no caso
de suspenso por motivo imputvel entidade.
8 (Revogado).
9 A cessao pelos motivos previstos nas alneas e)
e a) do n. 1, esta ltima no caso da ao de formao
profissional ter incio atravs de outra entidade que no o
IEFP, I. P., deve ser comunicada, por escrito, entidade
promotora e ao IEFP, I. P., com indicao do fundamento,
com a antecedncia mnima de oito dias.
10 A cessao pelos motivos previstos na alnea a) do
n. 1, caso a ao de formao profissional se inicie atravs
do IEFP, I. P., e nas alneas b), c) e d) do mesmo nmero
deve ser comunicada, por escrito, entidade promotora
e ao beneficirio, com indicao do fundamento, com a
antecedncia mnima de oito dias.
11 A resoluo por qualquer dos motivos previstos
no n. 2 deve ser comunicada, por escrito, ao beneficirio
e ao IEFP, I. P., com indicao do fundamento, com a
antecedncia mnima de oito dias.
12 Nos casos aplicveis, o IEFP, I. P. comunica de
imediato a cessao do contrato ao centro distrital de segurana social competente.

CAPTULO V
Apoios financeiros
Artigo 13.
Bolsa mensal

1 O desempregado beneficirio de subsdio de desemprego ou de subsdio social de desemprego tem direito


a uma bolsa complementar de montante correspondente a
20 % do indexante dos apoios sociais.
2 [Revogado].
3 Os desempregados referidos nos n.s 2 e 3 do
artigo 5. - A tm direito a uma bolsa de ocupao mensal
de montante correspondente ao valor do indexante dos
apoios sociais (IAS).
4 A bolsa referida no n. 1 paga pela entidade promotora e comparticipada pelo IEFP, I. P., nos seguintes
termos:
a) Em 50%, no caso de entidades privadas sem fins
lucrativos;
b) Em 100%, independentemente do tipo de entidade, no
caso dos beneficirios com deficincias e incapacidades.
5 A bolsa referida no n. 3 paga pela entidade promotora e comparticipada pelo IEFP, I. P., nos seguintes
termos:
a) 10 % do IAS a cargo da entidade promotora e o restante pelo IEFP, I. P., no caso de a entidade promotora ser
uma entidade privada sem fins lucrativos;
b) 20 % do IAS a cargo da entidade promotora e o
restante pelo IEFP, I. P., no caso de a entidade promotora
ser uma entidade pblica ou uma entidade privada prevista
no n. 2 do artigo 4..
6 As percentagens da comparticipao referidas no
nmero anterior so acrescidas de 10 pontos percentuais,
no caso dos beneficirios com deficincias e incapacidades.
7 - A comparticipao financeira do IEFP, I.P. prevista
nos nmeros anteriores pode ser substituda, mediante
despacho do membro do Governo responsvel pela rea
do emprego, por uma forma de comparticipao baseada
na modalidade de custos unitrios, por ms e por beneficirio.
Artigo 14.
Transporte, alimentao e seguro

1 A entidade promotora deve garantir ao desempregado:

Em caso de cessao do contrato antes do termo do


prazo inicial ou da sua renovao, o beneficirio pode ser
substitudo desde que:

a) Despesas de transporte entre a residncia habitual e


o local da atividade, se no assegurar o transporte at ao
local onde a mesma se exerce, sem prejuzo do disposto
no n. 4;
b) Refeio ou subsdio de alimentao, conforme praticado para a generalidade dos trabalhadores da entidade
promotora.

a) No seja imputvel entidade promotora a causa


de cessao;
b) A entidade promotora mantenha as condies que
levaram aprovao da candidatura;
c) O perodo de tempo para a concluso do contrato
justifique a substituio.

2 - Na ausncia de atribuio de refeio ou de subsdio


de alimentao por parte da entidade promotora aos seus
trabalhadores, a entidade deve pagar ao desempregado
subsdio de valor idntico ao fixado para a generalidade
dos trabalhadores que exercem funes pblicas.

Artigo 12.
Substituio do beneficirio

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3 A entidade promotora deve efetuar um seguro que
cubra os riscos que possam ocorrer durante e por causa do
exerccio das atividades integradas num projeto de trabalho
socialmente necessrio.
4 - No caso dos beneficirios com deficincias e
incapacidades, caso a entidade promotora no assegure
ao destinatrio o transporte entre a residncia habitual
e o local da atividade, deve pagar as despesas de transporte em montante equivalente ao custo das viagens
realizadas em transporte coletivo ou, se no for possvel a sua utilizao, subsdio de transporte mensal no
montante mximo de 12,5% do IAS, salvo situaes
excecionais e devidamente fundamentadas, a apreciar
pelo IEFP, I. P..
5 - O IEFP, I.P. comparticipa as despesas ou subsdio de transporte previstos no nmero anterior e o
subsdio de alimentao previsto na alnea b) do n. 1
e no n. 2, no caso dos beneficirios com deficincias
e incapacidades.
6 aplicvel s comparticipaes previstas no nmero anterior o disposto no n. 7 do artigo 13..

3 A restituio deve ser feita no prazo de 60 dias


a contar da notificao do promotor, aps os quais so
devidos juros de mora taxa legal.
4 A entidade promotora fica impedida, durante dois
anos, de beneficiar de qualquer apoio do Estado com a
mesma natureza e finalidade.
5 Compete ao IEFP, I. P., apreciar a causa do incumprimento e revogar os apoios concedidos ou autorizar a
restituio proporcional em caso de incumprimento parcial
do projeto.

Artigo 15.

Artigo 18.

Acompanhamento

Norma revogatria

Durante a execuo das presentes medidas, podem ser


realizadas aes de acompanhamento, verificao ou auditoria por parte dos servios do IEFP, I. P.

Com a entrada em vigor da presente portaria revogada


a Portaria n. 192/96, de 30 de maio.

CAPTULO VI
Disposies finais e transitrias
Artigo 16.
Incumprimento

1 O incumprimento, imputvel entidade promotora,


das obrigaes relativas aos apoios financeiros concedidos
implica a revogao destes e a restituio do montante
correspondente aos apoios recebidos.
2 Se o incumprimento for parcial, h lugar restituio proporcional dos apoios recebidos.

Artigo 17.
Regulamentao especfica

1 O IEFP, I. P. define, atravs de regulamento especfico, os elementos procedimentais adicionais que se mostrem necessrios correta execuo da presente medida.
2 O regulamento especfico previsto no nmero anterior publicitado at entrada em vigor da presente
portaria.

Artigo 19.
Norma transitria

1 As candidaturas apresentadas e aprovadas ao abrigo


da portaria referida no artigo anterior so por esta regulada
at ao final da execuo dos respetivos projetos.
2 As candidaturas apresentadas ao abrigo da legislao referida que ainda no tenham sido aprovadas so
reguladas pela presente portaria.
3 At julho de 2009, a candidatura referida no
artigo 5. no est sujeita a perodos de abertura e de fecho, data a partir da qual o IEFP, I. P., definir e publicitar
perodos limitados para a apresentao de candidaturas.