Cjab1501 306 025393

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Palcio Angelo Berchieri
CMARA MUNICIPAL DE JABOTICABAL

CONCURSO PBLICO N 01/2015
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
A Cmara Municipal de Jaboticabal FAZ SABER que realizar Concurso Pblico, destinado ao provimento
de vagas, regido pelas Instrues Especiais, parte integrante deste Edital , mediante nomeao, dos cargos
constantes do item 1. do Captulo li - DOS CARGOS, sob organizao , apl icao e avaliao da Fundao
para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista "Jlio de Mesquita Filho" - Fundao VUNESP.
INSTRUES ESPECIAIS
1- DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. A organizao, aplicao e avaliao das provas deste Concurso Pblico ficaro a cargo da Fundao
para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista "Jlio de Mesquita Filho" - Fundao VUNESP,
obedecidas s normas deste Edital.
2. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas existentes, constantes no Captulo li - DOS
CARGOS, bem como das que vierem a existir dentro do prazo de validade deste Concurso, obedecida a
ordem classificatria, observada a disponibilidade financeira e convenincia da Administrao.
3. Os requisitos estabelecidos no item 2.1., Captulo li - DOS CARGOS, deste Edital, devero estar
atendidos e comprovados na data da nomeao, sob pena de eliminao do candidato do Concurso
Pblico.
4. Ser assegurado aos candidatos com deficincia o direito de inscrio neste Concurso Pblico, nos
termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal e Lei Complementar Estadual 683/92.
5. Sero reservadas 20% das vagas destinadas a este certame populao negra/afrodescendente, nos
termos da Lei 3.134, de 20/05/2003.
6. O candidato aprovado e nomeado, pelo regime estatutrio, dever prestar servios dentro do horrio
estabelecido pela Cmara Municipal de Jaboticabal, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana ,
sbados, domingos e/ou feriados .
li - DOS CARGOS
1. Os cargos, total de vagas, jornada semanal de trabalho, vencimentos (R$) e requisitos exigidos so
os estabelecidos na tabela que segue:
2.
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Cargos
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1-
Servente
Agente Contbil e
Financeiro
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40h
1.265,98
- Ensino Fundamental completo ;
5.700,49
- Formao de nvel superior na

rea de administrao ou cincias
contbeis
e ter experincia
comprovada de 03 (trs) anos em
atividades correlatas ao cargo .
40h
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Requisitos exigidos
(.)
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RUA BARAO DO RIO BRANCO, 765 - FONE/FAX: (16) 3209-9477 - CEI? 14870-330 - JABOTICABAL I SP
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Agente de
Administrao
40h
5.700 ,49
Assistente
Administrativo
Jurdico
40h
2.846 ,87
Assistente de
Administrao
40h
2.846,87
Assistente
Administrativo de
Protocolo e Arquivo
40h
2.846 ,87
Assistente de
Servios de
Comunicao
40h
2.846 ,87
Atendente de
informtica
40h
2.215,42
40h
5.700 ,49
Agente de Servios
de Comunicao

rea de administrao ou gesto
de negcios ou recursos humanos
e ter experincia comprovada de
03 (trs) anos em atividades
correlatas ao cargo.
- Ensino mdio completo e ter
experincia comprovada de 03
atividades
(trs)
anos
em
- Ensino mdio completo, ter
atividades
(trs)
anos
em
- Ensino mdio completo e ter
(trs)
anos
em
atividades
- Ensino mdio completo, bem
como, comprovao de concluso
de curso de proficincia em Lngua
Brasileira de Sinais - (PR-LIBRAS)
reconhecido
pelo
MEC
Ministrio da Educao e Cultura
e experincia de 03 (trs) anos em
rea correlata.
- Ter ensino mdio completo, ter
experincia de 01 (um) ano na
rea de informtica.
rea de jornalismo ou publicidade
ou comunicao ou afins com
registro no respectivo conselho e
ter experincia comprovada de 03
(trs)
anos
em
atividades
2. Os vencimentos dos cargos tem como base o ms de abril de 2015.

3. A Cmara Municipal de Jaboticabal oferece a ttulo de benefcios, cesta bsica , auxilio transporte e auxilio
alimentao.
Ili - DAS INSCRIES
1. As inscries devero ser efetuadas, das 1O horas de 18.05.2015 s 16 horas de 22.06.2015, horrio
oficial de Braslia, exclusivamente pela internet, no endereo eletrnico da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br.
2
RUA BARO DO RIO BRANCO, 765 - FONE/FAX: (16) 3209-9477 - CEP 14870-330 - JABOTICABAL f SP
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1.1. No ser permitida inscrio por meio bancrio, pelos Correios, fac-smile, condicional ou fora do prazo
estabelecido.
2. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste
Edital , sobre as quais o candidato no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento.
3. Para se inscrever, o candidato dever preencher os requisitos exigidos no item 1. do Captulo 11 - DOS
CARGOS , e entregar, na data da nomeao, uma fotografia 3x4 cm, alm da comprovao de:
a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituio
Federal e demais disposies de lei , no caso de estrangeiros;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da nomeao;
c) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares;
d) ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
e) estar com o CPF regularizado;
f) possuir os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o exerccio do cargo;
g) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em avaliao mdica.
i) no ocupar cargo, emprego ou funo pblica , ressalvados os acumulveis previstos no art. 37, inciso XVI
da Constituio Federal ;
j) outros documentos que a Cmara Municipal de Jaboticabal julgar necessrios.
4. No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes no item 3. deste Captulo,
sendo obrigatria a sua comprovao quando da nomeao, sob pena de excluso do candidato do Concurso
Pblico.
5. Tendo em vista que a prova objetiva, para todos os cargos, ser realizada no mesmo dia e horrio,
recomenda-se a inscrio para apenas um dos cargos em Concurso.
5.1. Para tanto, o candidato dever observar, total e atentamente, os requisitos exigidos e as atribuies de
cada cargo.
5.2. Caso seja efetuada mais de uma inscrio, o candidato dever fazer a opo de cargo quando da
realizao da prova objetiva , ficando eliminado do Concurso no cargo em que constar como ausente.
5.3. No ser permitida, em hiptese alguma, troca do cargo pretendido aps a efetivao da inscrio.
6. O pagamento da taxa correspondente inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou em cheque, em
qualquer agncia bancria , caixas eletrnicos, lotricas, correspondentes ou por internet banking, at a data
limite do encerramento do perodo de inscrio.
Escolaridade
Valor (R$)
Ensino Fundamental
46,50
. Ensino Mdio
56,10
Ensino Superior
87 ,00
6.1. Se, por qualquer razo , o cheque for devolvido ou efetuado pagamento a menos do correspondente
valor da taxa de inscrio, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada .
6.2. No ser aceito pagamento do valor da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos
Correios, fac-smile, transferncia, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente,
condicional ou fora do perodo das inscries ou por qualquer outro meio que no os especificados neste
Edital.
6.2.1. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do
perodo das inscries.
6.3. O no atendimento aos procedimentos estabelecidos nos itens anteriores implicar o cancelamento da
inscrio do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo.
6.4. Para o pagamento do valor da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado
no ato da inscrio, at a data limite do encerramento do perodo das inscries. Ateno para o horrio
bancrio.
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6.5. A efetivao da inscrio somente ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto
referente taxa de inscrio.
6.5.1. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no endereo eletrnico da
Fundao VUNESP - www.vunesp.com .br - na pgina do Concurso Pblico, a partir de 03 dias teis aps o
encerramento do perodo das inscries.
6.5.2. Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato com o Disque
VUNESP, em dias teis, de segunda-feira a sbado, pelo telefone (11) 3874-6300, para verificar o ocorrido.
6.6. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem
iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
6.7. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar.
7. O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e/ou pelas informaes prestadas na ficha de
inscrio.
7.1. O candidato que prestar declarao falsa , inexata ou , ainda, que no satisfaa a todas as condies
estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela
decorrentes, mesmo que classificado e que o fato seja constatado posteriormente.
8. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo
Cmara Municipal de Jaboticabal o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com
dados incorretos e/ou aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado
posteriormente.
9. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no endereo eletrnico da
Fundao VUNESP - www.vunesp.com.br - e pelo Disque VUNESP.
1O. Para se inscrever, o candidato dever, durante o perodo das inscries:
a) acessar o endereo eletrnico da Fundao VUNESP - www.vunesp.com .br;
b) localizar no endereo eletrnico o "link" correlato ao Concurso Pblico;
e) ler, na ntegra, o respectivo Edital de Abertura de Inscries e preencher total e corretamente a ficha de
inscrio;
d) transmitir os dados da inscrio;
e) imprimir o boleto bancrio;
f) efetuar o correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio, de acordo com o item 6. deste
Captulo, at a data limite para encerramento das inscries.
11 . Em conformidade com o que dispe a Lei Estadual n 12.782 , de 20 de dezembro de 2007 , poder ser
concedido o direito de reduo do valor da taxa de inscrio ao candidato para o Concurso Pblico.
12. O direito da reduo do valor da taxa de inscrio, correspondente a 50% (cinquenta por cento) , ser
concedido ao candidato que, CUMULATIVAMENTE, preencha os seguintes requisitos :
1. seja estudante regularmente matriculado:
a) em uma das sries do ensino fundamental; ou
b) no ensino mdio ou equivalente; ou
c) em curso pr-vestibular; ou
d) em curso superior, em nvel de graduao ou ps-graduao.
li. perceba remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios-mnimos ou esteja desempregado.
Observao: Ser considerado desempregado o candidato que, tendo estado empregado, estiver sem
trabalho no momento e no perodo de at 12 meses anteriores data da solicitao da reduo do valor da
taxa de inscrio.
13. O candidato que desejar solicitar o referido direito dever:
a) acessar o link "solicitao de reduo do valor da taxa de inscrio" no site www.vunesp.com .br,
preencher os dados solicitados, e, aps a transmisso dos dados, imprimir, datar e assinar o requerimento
de solicitao de reduo do valor da taxa de inscrio, durante o perodo das 10 horas de 18 de maio s
23h59min de 19 de maio de 2015.
b) encaminhar, exclusivamente por SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR) ,
Fundao VUNESP , sita na Rua Dona Germaine Burchard , 515, gua Branca/Perdizes, So Paulo/SP ,
CEP : 05002-062 , at 20 de maio de 2015, juntamente com o requerimento referido na alnea "a" do item 13.
deste Captulo, os documentos comprobatrios relacionados no item 14. deste Captulo, conforme o caso,
fazendo constar no envelope o que segue:
RUA BARO DO RIO BRANCO, 765 - FONE/FAX: (16) 3209-9477 - CEI? 14870-330- JABOTICABAL/ SP
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FUNDAO VUNESP
CONCURSO PBLICO N 01/2015 - CMARA MUNICIPAL DE JABOTICABAL
SOLICITAO DE REDUO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO
14. O requerimento de solicitao de reduo do valor da taxa de inscrio dever ser acompanhado dos
seguintes documentos:
1. Quanto comprovao da condio de estudante, ser aceito um dos seguintes documentos:
a) Certido ou declarao expedida por instituio de ensino pblica ou privada;
b) Carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio de ensino pblica ou
privada, ou por entidade de representao estudantil.
li. Quanto comprovao de renda, ser aceito um dos seguintes documentos:
a) recibo de pagamento por servios prestados ou declarao do empregador, firmada em papel timbrado ,
com nome completo e nmero do RG do empregador e carimbo do CNPJ;
b) extrato de rendimentos fornecido pelo INSS ou outras fontes, referente aposentadoria, auxlio-doena,
penso , peclio, auxlio-recluso e previdncia privada. Na falta de um desses, extrato bancrio identificado,
com o valor do crdito do benefcio;
c) recibos de comisses, aluguis, pr-labores e outros;
d) comprovante de recebimento de penso alimentcia. Na falta desse, extrato ou declarao de quem a
concede, especificando o valor;
e) comprovantes de benefcios concedidos por Programas Sociais, como por exemplo: bolsa-escola, bolsafamlia e cheque-cidado;
f) declarao original, assinada pelo prprio interessado, para autnomos e trabalhadores em atividades
informais, contendo as seguintes informaes: nome completo, telefone(s) e n do RG ; atividade que
desenvolve; local onde a executa; h quanto tempo a exerce; e renda bruta mensal em reais.
Ili. Quanto comprovao da condio de desempregado, ser aceito um dos seguintes
documentos:
a) recibos de seguro-desemprego e do FGTS;
b) documentos de resciso do ltimo contrato de trabalho, mesmo que temporrio. No caso de ter sido feito
contrato em Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS, anexar, ainda, as cpias das pginas de
identificao;
c) declarao original , assinada pelo prprio interessado, contendo as seguintes informaes: nome
completo e n do RG ; ltima atividade exercida; local em que era executada; por quanto tempo tal atividade
foi exercida e data do desligamento.
15. O preenchimento do requerimento de solicitao de reduo do valor da taxa de inscrio e a
documentao anexada sero de inteira responsabilidade do candidato, no sendo admitidas alteraes
e/ou incluses aps o perodo de solicitao do benefcio.
16. O resultado da solicitao de reduo do valor da taxa de inscrio ser divulgado oficialmente na data
prevista de 09.06.2015, no site www.vunesp.com .br.
17. Ser considerado indeferido o requerimento de solicitao de reduo do valor da taxa:
a) preenchido incorretamente (omisses, informaes inverdicas etc.) ;
b) enviado pelos Correios ou entregue pessoalmente ou por procurao aps o perodo previsto na alnea
"b" do item 13. deste Captulo;
c) que no tenha anexada a documentao exigida no item 14. deste Captulo;
d) que no comprove os requisitos previstos no item 12. deste Captulo.
18. Contra a deciso que venha eventualmente indeferir o pedido de reduo do valor da taxa de inscrio,
fica assegurado ao candidato o direito de interpor, conforme Captulo XI - DOS RECURSOS .
18.1 . No ser permitida, no prazo de recurso, a complementao de documentos.
19. O candidato beneficiado com a reduo do valor da taxa dever imprimir o boleto bancrio especfico,
com o valor da taxa de inscrio reduzido, e efetuar o pagamento at s 16 horas do ltimo dia do
perodo das inscries , seguindo os parmetros firmados neste Edital.
20. O candidato que tiver a solicitao indeferida, e queira participar do Certame, dever acessar
novamente o "link" prprio na pgina do Concurso Pblico, no site www.vunesp.com.br, digitar seu CPF,
imprimir o boleto bancrio, bem como proceder ao ;orrespondente pagamento, com o valor da taxa de~
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inscrio pleno, at o ltimo dia do perodo das inscries, seguindo os parmetros firmados neste
Edital.
21 . A inscrio, em quaisquer dos casos dos itens 19. ou 20. deste Captulo, somente ser efetivada aps a
confirmao, pelo banco, do correspondente pagamento do boleto referente taxa de inscrio.
22. s 16 horas (horrio de Braslia) do ltimo dia do perodo das inscries, a ficha de inscrio e o boleto
bancrio no estaro mais disponibilizados no endereo eletrnico.
23. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a no efetivao da inscrio.
23.1 . A Fundao VUNESP no se responsabiliza por solicitao de inscrio no recebida por motivo de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
24. O candidato poder realizar sua inscrio por meio de servios pblicos, tais como:
24.1. lnfocentros do Programa Acessa So Paulo: endereos relacionados no site www.acessasp.sp.gov.br.
24.2. Estes programas so completamente gratuitos e disponveis a todo cidado.
24.2.1. Para utilizar os equipamentos, basta fazer cadastro, apresentando o RG e comprovante de
residncia , nos prprios postos.
25. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados
neste Edital , ser ela cancelada.
26 . O candidato, deficiente ou no, que necessitar de condies especiais, inclusive prova ampliada, em
Braille etc. , dever , no perodo das inscries, encaminhar, por SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de
Recebimento (AR), Fundao VUNESP, solicitao contendo nome completo, RG, CPF, telefone(s) e os
recursos necessrios para a realizao da prova objetiva, indicando, no envelope, o Concurso Pblico para
o qual est inscrito.
26.1. O candidato que no o fizer, durante o perodo das inscries e conforme o estabelecido neste item ,
no ter a sua prova especial preparada e/ou as condies especiais providenciadas.
26.2 . O atendimento s condies especiais pleiteadas para a realizao da prova objetiva ficar sujeito,
por parte da Fundao VUNESP, anlise da razoabilidade e viabilidade do solicitado.
26.3. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada, a data da postagem fixada pela
Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT.
26.4. O candidato com deficincia dever observar ainda o Captulo V - DA PARTICIPAO DE
CANDIDATO COM DEFICINCIA.
IV - DA INSCRIO PARA NEGROS OU AFRODESCEDENTES
1. Com escopo na Lei n 3.134, de 20 de maio de 2003, fica reservado aos candidatos negros ou
afrodescendentes, o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste Concurso.
2. considerado negro ou afrodescendente o candidato que tenha se auto definido como preto ou pardo, no
momento da inscrio, conforme a classificao oficial do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
3. Para assegurar a concorrncia s vagas reservadas conforme item 1. deste Captulo, o candidato dever
indicar no campo reservado na ficha de inscrio a condio de negro ou afrodescendente.
4. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste Edital , caso no
opte pela reserva de vagas.
4.1. A autodeclarao somente ter validade se efetuada no momento da inscrio.
4.2. O no cumprimento, pelo candidato, do disposto nos itens 2. e 3. deste Captulo, acarretar sua
participao somente nas demais listas, se for o caso.
4.3. O candidato inscrito nos termos deste Captulo participar deste Concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao
horrio, ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas.
4.4. Constatada a falsidade da declarao, a que se refere este Captulo, ser o candidato eliminado do
Concurso e, se houver sido admitido ficar sujeito s penas previstas pelo artigo 299 do Cdigo Penal
Brasileiro, alm da perda do benefcio, nulidade de sua admisso no cargo aps procedimento
administrativo, no qual lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras
sanes cabveis.
4.5. O candidato que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder
alegar a referida condio em seu benefcio e no poder impetrar recurso em favor de sua condio.
4.6. A divulgao da lista de candidatos concorrentes no Concurso s vagas destinadas aos negros ou
afrodescendentes est prevista para 03.07.2015 no Jornal Oficial do Municpio de Jaboticabal , no site da
Cmara Municipal bem como no seu trio.
5. o candidato negro ou afrodescendente que optar pela reserva de vagas pelas cotas raciais , concorrer
concomitantemente s vagas reservadas nos termos da Lei n 3.134 de 20 .05 .2003 e s vagas destinadas
ampla concorrncia , de acordo com a sua classificao no Concurso .
5.1. No havendo candidatos negros ou afrodescendentes classificados em nmero suficiente para ocupar
as vagas reservadas , as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e preenchidas
pelos demais candidatos classificados, observada a ordem de classificao.
6. Os candidatos negros ou afrodescendentes com deficincia podero se inscrever concomitantemente
para as vagas reservadas nos termos deste Captulo e para as vagas reservadas nos termos da Lei n
3.134, de 20.05.2003.
7. No ocorrendo inscrio no concurso pblico ou classificao de candidatos negros ou
afrodescendentes, ser elaborada somente a Lista de Classificao Geral e/ou Lista de Classificao
Especial.
V- DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM DEFICINCIA

1. Aos candidatos com deficincia que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pelo
inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e pela Lei Complementar Estadual n 683/92 assegurado o
direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a
deficincia de que so portadoras.
1.1. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no
Decreto Federal N 3.298/99 e na Smula 377, do Superior Tribunal Justia.
1.1.1. No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.
1.2. O candidato inscrito como deficiente participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com
os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao,
ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e a nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
1.3. O candidato dever preencher, CORRETA e COMPLETAMENTE, a ficha de inscrio, declarar o(s)
tipo(s) de deficincia(s) e encaminhar, Fundao VUNESP , por SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de
Recebimento (AR) , at o ltimo dia de inscrio, na via original ou cpia reprogrfica autenticada , com a
identificao do Concurso Pblico para o qual est inscrito:
a) Relatrio Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia,
inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova;
b) Solicitao de tratamento diferenciado, prova especial, tempo adicional, etc, se necessrio, observado o
disposto no item 26. e seus subitens do Captulo Ili - DAS INSCRIES;
c) Dados pessoais: nome completo, RG e CPF e telefone(s).
Modelo do envelope para envio do laudo e/ou solicitao de atendimento especial:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico n 0112015 - Cmara Municipal de Jaboticabal
Participao de Candidato com Deficincia
Rua Dona Germaine Burchard , 515 -gua Branca/Perdizes - 05002-062 - So Paulo - SP
1.4. O candidato com deficincia visual dever indicar, obrigatoriamente, em sua ficha de inscrio, o tipo
de prova especial de que necessitar;
1.4.1. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braille sero oferecidas provas
nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braille.
1.4.2. Os referidos candidatos devero levar para esse fim , no dia da aplicao da prova, reglete e puno,
podendo utilizar-se de soroban .
iatll8
1.4.3. Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que pedirem prova especial ampliada sero
oferecidas provas confeccionadas de acordo com o solicitado no ato de sua inscrio;
1.4.4. Candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da
utilizao de software, sero oferecidos computador/notebook, com o software NVDA disponvel para uso
dos candidatos durante a realizao de sua prova.
1.5. Candidato com deficincia auditiva dever indicar, obrigatoriamente, em sua ficha de inscrio, se
necessitar de:
a) intrprete de LIBRAS;
b) autorizao para utilizao de aparelho auricular.
1.6. Candidato com deficincia fsica dever indicar, obrigatoriamente, em sua ficha de inscrio, se
necessitar de:
a) mobilirio adaptado;
b) auxlio no manuseio da prova e transcrio de respostas.
1.7. Para efeito do prazo estipulado no subitem 1.3., ser considerada , a data de postagem fixada pela
Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT.
1.8. O candidato que, dentro do perodo das inscries, no declarar ser deficiente ou aquele que se
declarar, mas no atender aos dispositivos mencionados no subitem 1.3., alneas "a", "b" e "c" deste
Captulo, conforme o caso, no ser considerado candidato com deficincia, para fins deste Concurso
Pblico e no ter prova especial preparada e/ou a condio especfica atendida para realizao da prova .
1.9. O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito, por parte da Fundao VUNESP ,
anlise da viabilidade e razoabilidade do solicitado.
1.1O. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste
Captulo no poder alegar a referida condio em seu benefcio e no poder impetrar recurso em favor de
sua condio.
1.11 . Aps o prazo de inscrio e uma vez deferidas as inscries, fica proibida qualquer incluso ou
excluso de candidato da lista especial de candidatos com deficincia.
1.12. A divulgao da relao de solicitaes deferidas e indeferidas para a concorrncia no concurso
como candidato com deficincia est prevista para 03 .07.2015 , oficialmente, no site www.vunesp.com .br, na
pgina do concurso.
2. A Cmara Municipal de Jaboticabal e a Fundao VUNESP no se responsabilizam pelo extravio dos
documentos enviados pelos Correios.
3. Do indeferimento do pedido para concorrer como pessoa com deficincia, caber recurso no prazo de 2
(dois) dias teis, conforme previsto no Captulo XI, deste Edital.
3.1. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
4. O candidato inscrito como deficiente, que atender ao disposto no subitem 1.3. deste Captulo, ser
convocado para percia md ica, que ser realizada pela Cmara Municipal de Jaboticabal, para verificao
da configurao e da compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo , quando da
convocao do candidato classificado.
5. Sero divulgadas as Listas de Classificao Definitiva Geral e Especial, considerando que os candidatos
constantes da Lista de Classificao Definitiva Especial sero submetidos percia mdica.
6. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com deficincia, ser
elaborada somente a Lista de Classificao Definitiva Geral.
7. No ocorrendo inscrio no concurso pblico ou classificao de candidatos com deficincia, ser
elaborada somente a Lista de Classificao Geral e/ou Lista de Classificao de candidatos negros ou
afrodescendentes.
8. Aps o ingresso do candidato com deficincia, essa no poder ser arguida para justificar a concesso
de readaptao do cargo e de aposentadoria por invalidez.
9. Os documentos encaminhados fora de forma e dos prazos estipulados neste Captulo no sero
conhecidos.
VI - DA(S) PROVA(S)
1. O Concurso Pblico constar da(s) seguinte(s) prova(s) :
RUA BARO DO RIO BRANCO, 765 - FONE/FAX: (16) 3209-9477 - CEI? 14870-330 - JABOTICABAL f SP
Provas
Cargos
Conhecimentos Gerais
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Legislao
- Noes de informtica
Conhecimentos Especficos
Agente Contbil e Financeiro
Agente de Administrao
Agente de Servios de Comunicao
Assistente Administrativo de Protocolo e Arquivo
5
5
30
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Legislao
- Noes de Informtica
15
10
5
30
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Legislao
15
15
10
10
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Legislao
- Noes de Informtica
Assistente de Servios de Comunicao
10
5
5
30
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Legislao
Assistente de Administrao
10
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Legislao
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Legislao
Assistente Administrativo Jurdico
Questes
10
10
15
10
10
5
20
15
15
10
10
10
10
5
5
20
RUA BARAO DO RIO BRANCO, 765 - FONE/FAX: (16) 3209-9477 - CEI? 14870-330 - JABOTICABAL/ SP
illllll
Atendente de Informtica
Servente
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Legislao
- Raciocnio Lgico
20
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
20
20
10
10
5
5
2. A prova objetiva, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de
conhecimento terico do candidato, necessrio para o desempenho das atribuies do cargo, e versar
sobre o contedo programtico estabelecido no ANEXO li - DO CONTEDO PROGRAMTICO.
2.1. A prova ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 alternativas cada uma, sendo
considerada apenas 1 alternativa correta.
2.2. A prova ter durao de:
- 3 horas, para os cargos de Servente, Agente Contbil e Financeiro, Agente de Administrao, Assistente
Administrativo Jurdico, Assistente de Administrao, Assistente Administrativo de Protocolo e Arquivo,
Assistente de Servios de Comunicao e Atendente de Informtica.
- 3 horas e 30 minutos, para o cargo de Agente de Servios de Comunicao.
VII - DA PRESTAO DA PROVA

1. A prova ser realizada na cidade de Jaboticabal.
1.1 . Caso haja impossibilidade de aplicao da prova na cidade de Jaboticabal, por qualquer que seja o
motivo, a Fundao VUNESP poder aplic-la em municpios vizinhos.
2. A convocao para a realizao da prova, dever ser acompanhada pelo candidato por meio de Edital de
Convocao a ser publicado no Jornal Oficial do Municpio de Jaboticabal e divulgada, como subsdio, no
endereo eletrnico da Fundao VUNESP - www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso e site da Cmara
Municipal, bem como no seu trio, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
3. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Edital de Convocao,
com antecedncia mnima de 60 minutos, munido de:
a) caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis preto e borracha macia; e
b) original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo
ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) , Certificado Militar, Carteira
Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97, Passaporte, Carteiras de
Identidade expedidas pelas Foras Armadas, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares.
3.1. Somente ser admitido na sala ou local de prova o candidato que apresentar um dos documentos
discriminados na alnea "b" deste item e desde que permita, com clareza, a sua identificao.
3.2. O candidato que no apresentar o documento, conforme a alnea "b" deste item , no far a prova,
sendo considerado ausente e eliminado do Concurso Pblico.
3.3. No sero aceitos protocolo, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, boletim de
ocorrncia ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital, inclusive carteira funcional de
ordem pblica ou privada.
4. No ser admitido na sala ou no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio
estabelecido para o seu incio.
4.1 . O horrio de incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos esclarecimentos
sobre sua aplicao.
5. No haver segunda chamada , seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato, nem aplicao da prova fora do local , sala/turma, data e horrio preestabelecidos.
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i11111a
6. o candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal.

7. Em caso de necessidade de amamentao durante a prova, a candidata poder faz-lo em sala
reservada para tanto, desde que o requeira , observando o procedimento constante a seguir: dever
encaminhar sua solicitao, at o trmino do perodo das inscries, por SEDEX ou AR (Aviso de
Recebimento) para a Fundao VUNESP , situada a Rua Dona Germaine Burchard , 515 - Perdizes, CEP
05002-062 - So Paulo/SP, indicando no envelope " Ref. Condio para Amamentao -Concurso Pblico
n 01/2015 da Cmara Municipal de Jaboticabal". Poder levar um acompanhante maior de idade ,
devidamente comprovada , que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela criana .
7.1. A Fundao VUNESP no se responsabiliza pela criana no caso de a candidata no levar o
acompanhante, podendo, inclusive, ocasionar a sua eliminao do processo.
7.2. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal , sem a presena
do responsvel pela criana e sem o material de aplicao da prova.
7.3. A candidata, neste momento, dever deixar seu material de prova sobre a carteira , voltado para baixo.
7.4. No haver compensao do tempo de amamentao durao da prova da candidata.
8. Excetuada a situao prevista no item 7. deste Captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer
acompanhante, inclusive criana , nas dependncias do local de realizao da prova , podendo ocasionar
inclusive a no participao do candidato no Concurso Pblico.
9. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral , no dia da prova, dever
solicitar formulrio especfico para tal finalidade , que dever ser datado e assinado pelo candidato e
entregue ao fiscal.
9.1. O candidato que no atender aos termos deste item dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
1O. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de coordenao
no local em que estiver prestando a prova.
11 . No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento, por
qualquer motivo, de candidato da sala ou local de prova.
12. So de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais, a
verificao e a conferncia do material entregue pela Fundao VUNESP , para a realizao da prova.
13. Durante a prova, no sero permitidas quaisquer espcies de consulta a cdigos , livros, manuais,
impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de outro material no fornecido pela Fundao
VUNESP, de relgio de qualquer espcie, telefone celular ou qualquer equipamento eletrnico, protetor
auricular, bon, gorro, chapu e culos de sol.
13.1. O telefone celular e similares e/ou qualquer outro equipamento eletrnico de comunicao, durante a
aplicao da prova, devero permanecer desligados durante todo o tempo em que o candidato permanecer
no local de realizao da prova .
14. A Fundao VUNESP poder fornecer, antes do incio da prova , embalagem plstica, para o
acondicionamento de objetos pessoais do candidato, inclusive de relgio de qualquer espcie e de telefone
celular ou de qualquer outro equipamento eletrnico e/ou material de comunicao , desligados.
14.1. A embalagem plstica com os objetos pessoais do candidato dever permanecer durante todo o
Concurso debaixo da carteira.
15. reservado Fundao VUNESP, caso julgue necessrio, o direito de utilizar detector de metais e/ou
proceder identificao especial (coleta de impresso digital) , durante a aplicao da prova .
15.1. Na impossibilidade de o candidato realizar o procedimento de identificao especial (coleta de
impresso digital), esse dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por trs vezes.
15.1.1. A autenticao digital ou assinatura do candidato visa, ainda, atender ao disposto no Captulo XII DA NOMEAO.
16. Ser excludo do Concurso Pblico candidato que:
a) no comparecer prova , ou quaisquer das etapas, conforme Convocao publicada no Jornal Oficial do
Municpio de Jaboticabal e divulgada, como subsdio, no endereo eletrnico da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico e site da Cmara Municipal , bem como do seu trio;
b) apresentar-se fora de local , sala/ turma, data e/ou do horrio estabelecidos na Convocao;
c) no apresentar o documento de identificao conforme previsto neste Edital ;
d) ausentar-se, durante o processo, da sala ou do local de prova sem o acompanhamento de um fiscal ;
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e) estiver, durante a aplicao da prova, fazendo uso de calculadora, relgio de qualquer espcie e/ou
agenda eletrnica ou similar, telefone celular e/ou qualquer equipamento eletrnico e/ou sonoro e/ou de
comunicao ou similares;
f) estiver, portando, aps o incio da prova, telefone celular e/ou qualquer equipamento eletrnico e/ou
sonoro e/ou de comunicao ligados ou desligados, que no tenha atendido ao item 14. e seu subitem ,
deste Captulo.
g) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito , bem
como fazendo uso de material no permitido para a realizao da prova;
h) lanar meios ilcitos para a realizao da prova;
i) no devolver ao fiscal qualquer material de aplicao da prova, fornecido pela Fundao VUNESP;
j) estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte;
k) durante o processo, no atender a quaisquer das disposies estabelecidas neste Edital;
1) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
m) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da
prova;
n) retirar-se do local de prova antes de decorrido o tempo mnimo de permanncia.
DA REALIZAO DA PROVA
17. A prova objetiva , para todos os cargos, tem data prevista para sua realizao em 09 de agosto de
2015, no perodo da tarde.
17.1 . Para a prestao da prova, o candidato dever observar, total e atentamente, os itens 1 a 16 e seus
subitens deste Captulo, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
17 .2. A confirmao da data e horrio e informao sobre o local e sala para a realizao da prova objetiva ,
devero ser acompanhadas pelo candidato por meio do Edital de Convocao.
17.3. Nos 5 dias que antecederem a data prevista para a prova, o candidato poder ainda contatar o Disque
VUNESP, em dias teis, de segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas.
17.4. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato no constar do Edital de
Convocao, esse dever entrar em contato com a Fundao VUNESP, para verificar o ocorrido.
17.5. Ocorrendo o caso constante no subitem 17.4., deste Captulo, poder o candidato participar do
Concurso Pblico e realizar a prova se apresentar o respectivo comprovante de pagamento da taxa de
inscrio, efetuado nos moldes previstos neste Edital , devendo, para tanto , preencher, datar e assinar, no
dia da prova, formulrio especfico.
17.5.1. A incluso de que trata este subitem ser realizada de forma condicional , sujeita posterior
verificao da regularidade da referida inscrio.
17.5.1.1. Constatada eventual irregularidade na inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente
cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade , considerados nulos
todos os atos dela decorrentes.
17.6. O candidato que se inscrever para mais de um cargo dever observar o disposto no item 5. e seus
subitens do Captulo Ili - DAS INSCRIES.
17. 7. Os portes sero fechados impreterivelmente no horrio estabelecido para realizao da prova.
18. No ato da realizao da prova objetiva, o candidato receber a folha de respostas e o caderno de
questes.
18.1. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
18.2. A folha de respostas , cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento
vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue, no final da prova, ao fiscal de sala, juntamente com
o caderno de questes.
18.3. O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado.
18.4. O candidato que tenha solicitado Fundao VUNESP fiscal transcritor dever indicar os alvolos a
serem preenchidos pelo fiscal designado para tal finalidade.
18.5. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida
ou que contenha mais de uma resposta , mesmo que uma delas esteja correta.
18.6. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob pena
de acarretar prejuzo ao desempenho do candidato.
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RUA BARO DO RIO BRANCO, 765 - FONE/FAX: (16) 3209-9477 - CEI? 14870-330 - JABOTICABAL I SP
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18.7. O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao da prova objetiva depois de transcorrido
o tempo de 75% (setenta e cinco por cento) da durao da prova, levando consigo somente o material
fornecido para conferncia do gabarito da prova realizada .
18.8. O candidato dever observar total e atentamente os termos das instrues contidas na capa do
caderno de questes e na folha de respostas, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
18.9. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o
candidato continuar respondendo as questes ou procedendo transcrio para a folha de respostas.
18.1O. Um exemplar do caderno de questes da prova objetiva , em branco, ser disponibilizado, nica e
exclusivamente, no site da Fundao VUNESP- www.vunesp.com .br - na pgina do Concurso Pblico, a
partir do 1 dia til subsequente ao da aplicao.
18.11 . O gabarito oficial da prova objetiva ser publicado no Jornal Oficial do Municpio de Jaboticabal e
divulgado, como subsdio, no site da Fundao VUNESP - www.vunesp.com .br - na pgina do Concurso
Pblico e site da Cmara Municipal, bem como no seu trio, a partir do 2 dia til subsequente ao da
aplicao, no podendo ser alegado qualquer desconhecimento.
VIII - DO JULGAMENTO DA(S) PROVAS E HABILITAO

1. DA PROVA OBJETIVA
1.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de O (zero) a 100 (cem) pontos.
1.2. A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula :
NP =Na x100
Tq
Onde:
NP =Nota da prova
Na = Nmero de acertos
Tq =Total de questes da prova objetiva
1.3. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos e no zerar em
nenhum dos componentes da prova (Lngua Portuguesa, Matemtica, Legislao, Noes de Informtica,
Raciocnio Lgico e Conhecimentos Especficos, conforme o cargo).
1.4. O candidato no habilitado ser eliminado do Concurso Pblico.
IX - DA PONTUAO FINAL
1. A pontuao final dos candidatos habilitados corresponder nota obtida na prova objetiva.
X- DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL
1. Os candidatos aprovados sero classificados, por cargo, por ordem decrescente da pontuao final.
2. Na hiptese de igualdade na pontuao, sero aplicados, sucessivamente, os critrios de desempate
adiante definidos:
- cargo: Agente Contbil e Financeiro
a) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;
g) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 1O.741 /03 , entre si e frente aos
demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada.
13
11
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- cargo: Agente de Administrao

b) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
g) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 1O.741 /03, entre si e frente aos
- cargo: Agente de Servios de Comunicao
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa ;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;
f) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos
- cargo: Assistente Administrativo de Protocolo e Arquivo
a) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
f) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 1O.741 /03, entre si e frente aos
- cargo: Assistente Administrativo Jurdico
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada .
- cargo: Assistente de Administrao
a) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
f) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 1O.741 /03, entre si e frente aos
- cargo: Assistente de Servios de Comunicao
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
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g) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 1O.7 41 /03 , entre si e frente aos
demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada .

- cargo: Atendente de Informtica
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Raciocnio Lgico;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
- cargo: Servente
a) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa ;
c) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;
d) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03 , entre si e frente aos
2.1 Persistindo, ainda, o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos envolvidos.
3. A publicao da classificao final do concurso ser realizada em 3 (trs) listas, contendo:

3.1. A primeira, a classificao de todos os candidatos aprovados, incluindo aqueles enquadrados nas
disposies da Lei n 3.134, de 20/05/2003 nos termos do artigo 37, inciso VIII , da Constituio Federal e
Lei Complementar Estadual 683/92.
3.2. A segunda lista ser destinada, exclusivamente, classificao dos candidatos que concorram s
vagas reservadas s pessoas com deficincia;
3.3. A terceira lista ser destinada, exclusivamente, classificao dos candidatos que concorram s vagas
reservadas a negros ou afrodescendentes.
4. O candidato que for classificado em mais de uma lista , dever ser obedecida a seguinte ordem:
4 .1 admisso pelas vagas destinadas ampla concorrncia, ficando o candidato automaticamente excludo
das demais listas de classificao.
4.2. admisso pelas vagas reservadas s pessoas com deficincia , nos termos do artigo 37 , inciso VIII , da
Constituio Federal e Lei Complementar Estadual 683/92, ficando o candidato automaticamente excludo
das demais listas de classificao.
4 .3. admisso pelas vagas reservadas nos termos da Lei n 3.134, de 20/05/2003, ficando o candidato
automaticamente excludo das demais listas de classificao.
XI - DOS RECURSOS
1. O prazo para interposio de recurso ser de 02 dias teis, contados a partir do 1dia til subsequente
data da divulgao ou do fato que lhe deu origem .
1.1. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
1.2. No ser aceito recurso por meio de fac-smile , e-mail , protocolado pessoalmente ou por qualquer outro
meio, alm do previsto neste Captulo.
2. Contra a deciso que venha eventualmente indeferir o pedido de reduo do valor da taxa de inscrio,
fica assegurado ao candidato o direito de interpor, devidamente justificado e comprovado, recurso nas datas
previstas de 10 e 11.06.2015, das 10 s 16 horas, exclusivamente, no site da Fundao VUNESP, por
meio de link especfico do Concurso, no site www.vunesp.com .br.
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RUA BARO DO RIO BRANCO, 765 - FONE/FAX: (16) 3209-9477 - CEI? 14870-330 - JABOTICABAL/ SP
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2.1 . O resultado da anlise do recurso contra o resultado da solicitao de reduo do valor da taxa de
inscrio ser divulgado oficialmente na data prevista de 16.06.2015, exclusivamente, no site da Fundao
VUNESP.
2.2. No caso de indeferimento contra o resultado da solicitao de reduo do valor da taxa de inscrio, o
candidato dever proceder conforme estabelecido no item 20 . do Captulo li - DAS INSCRIES.
3. Em caso de interposio de recurso contra o resultado da condio de pessoa com deficincia , o
candidato poder interpor recurso nos dias de 06 e 07.07.2015, das 10 s 16 horas, por meio de link
especfico do Concurso, no site www.vunesp.com .br.
3.1. A relao definitiva de candidatos que tiveram deferidos ou indeferidos os pedidos de inscrio na
condio de candidato com deficincia ser divulgada, oficialmente, no site www.vunesp.com .br, na pgina
do Concurso, na data prevista de 14.07.2015.
4. Em caso de interposio de recurso contra o gabarito e resultado das diversas etapas do Concurso
Pblico, o candidato dever utilizar somente o campo prprio para interposio de recursos , no endereo
eletrnico da Fundao VUNESP - www.vunesp.com .br - na pgina especfica do Concurso Pblico, e
seguir as instrues ali contidas.
4.1. O recurso especificado no subitem anterior no ser aceito por meio de fac-smile , e-mail, protocolado
pessoalmente ou por qualquer outro meio, alm do previsto neste Captulo.
4.2. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova , dever ser elaborado de forma individualizada , ou
seja 1 (um) recurso para cada questo e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da Banca
Examinadora.
4.3. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e, caso haja
anulao ou alterao de gabarito, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.
4.4. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na
prova.
5. No caso de recurso interposto dentro das especificaes, poder haver, eventualmente, alterao de
nota, habilitao e/ou classificao inicial obtida pelos candidatos para uma nota e/ou classificao superior
ou inferior, bem como poder ocorrer a habilitao ou a desclassificao de candidatos.
6. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso o gabarito e o resultado das diversas etapas do
Concurso pblico ser publicada, oficialmente, no Jornal Oficial do Municpio de Jaboticabal e divulgada,
como subsdio no site da Fundao VUNESP - www.vunesp.com .br, na pgina do Concurso Pblico e site
da Cmara Municipal , bem como no seu trio.
7. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de alguma das etapas do Concurso Pblico, o
candidato poder participar condicionalmente da etapa seguinte.
8. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos , sendo soberana em suas decises,
razo pela qual no cabero recursos adicionais.
9. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como
no ser conhecido aquele que no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender
s instrues constantes do "link'' Recursos, na pgina especfica do Concurso pblico.
1O. No sero aceitos pedidos de reviso de recurso e/ou recurso de recurso e/ou pedido de
reconsiderao.
11 . Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo
estipulado, no sendo aceito, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso daquele
em andamento.
12. A interposio de recursos no obsta o regular andamento das demais fases deste Concurso Pblico.
13. No haver, em hiptese alguma , vistas de prova.
XII - DA NOMEAO
1. A nomeao ser procedida nos termos dos artigos 22 e 23 da Lei 3736/2008 (Estatuto dos Funcionrios
Pblicos Municipais de Jaboticabal) e obedecer ordem de classificao dos candidatos, de acordo com
as necessidades da Cmara Municipal de Jaboticabal.
2. No caso de desistncia formal do candidato, prosseguir-se- convocao dos demais candidatos
habilitados, observada a ordem classificatria.
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3. Por ocasio da nomeao, devero ser comprovadas, mediante entrega dos devidos documentos,
observados os termos dos itens 1. do Captulo li - DOS CARGOS e 3. do Captulo Ili - DAS INSCRIES.
3.1. A Cmara Municipal de Jaboticabal, no momento do recebimento dos documentos para a nomeao,
afixar 1 (uma) fotografia atualizada 3x4 cm do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD, e, na
sequncia, coletar a impresso digital no Carto, para confirmao da digital e/ou assinatura , coletados no
dia da realizao das provas.
3.2. No sero aceitos protocolos ou cpias dos documentos exigidos, no acompanhados do original.
4. O no atendimento convocao ou a no nomeao dentro do prazo estipulado ou a manifestao por
escrito de desistncia implicar a excluso definitiva do candidato deste Concurso Pblico, sem qualquer
alegao de direitos futuros .
XIII - DAS DISPOSIES FINAIS

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao tcita das
condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes,
das quais no poder alegar desconhecimento.
1.1 . A Fundao VUNESP e a Cmara Municipal de Jaboticabal no se responsabilizam por qualquer
procedimento, efetuado pela Internet, no recebido por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas
de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica
que impossibilitem a transferncia de dados.
1.2 Durante a realizao de qualquer prova/fase e/ou em nenhuma das etapas deste Concurso Pblico ser
permitida a utilizao de qualquer tipo de aparelho que realize a gravao de imagem, de som , ou de
imagem e som pelo candidato, pelos seus familiares ou por quaisquer outros estranhos ao Concurso
Pblico. Caso haja qualquer necessidade de realizao de uma ou mais modalidades de gravao aqui
citada, com vistas produo do conhecimento a ser avaliado pela banca examinadora da organizadora do
Concurso Pblico, caber Fundao Vunesp e, somente a ela, a realizao, o uso e a guarda de todo e
qualquer material produzido.
1.3 Salvo as excees previstas no presente edital, durante a realizao de qualquer prova/fase e/ou em
nenhuma das etapas deste Concurso Pblico ser permitida a permanncia de acompanhantes, terceiros
ou candidatos que realizaram ou realizaro prova/fase nos locais de aplicao, seja qual for o motivo
alegado.
2. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou nas instrues constantes na
prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao da prova.
3. A inexatido das informaes e/ou irregularidades e/ou falsidades nos documentos, mesmo que
verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio com
todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
4. Comprovada a inexatido ou irregularidades, descrita no item 3. deste Captulo, o candidato estar
sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
5. Caber Cmara Municipal de Jaboticabal a homologao do resultado deste Concurso.
5.1. O Concurso Pblico, atendendo aos interesses da Administrao , poder ser homologado parcialmente
aps a concluso das etapas pertinentes.
6. O prazo de validade deste Concurso ser de 02(dois) anos, contado da data da homologao de seus
resultados, prorrogvel por uma nica vez por igual perodo, a critrio da Administrao.
7. As informaes sobre este Concurso Pblico sero prestadas pela Fundao VUNESP, por meio do
Disque VUNESP, e pela internet, no site www.vunesp.com.br, sendo que aps a classificao as
informaes sero de responsabilidade da Cmara Municipal de Jaboticabal.
8. O candidato dever manter atualizado seu endereo, desde a inscrio at a publicao da classificao ,
na Fundao VUNESP e, aps esse perodo, desde que classificado, na Cmara Municipal de Jaboticabal,
sita na Rua Baro do Rio Branco, n 765 , Centro - Jaboticabal/SP CEP 14.870-330 - So Paulo - SP, no
lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel Cmara Municipal de Jaboticabal inform-lo da
convocao, por falta da citada atualizao.
9. A Cmara Municipal de Jaboticabal e a Fundao VUNESP no se responsabilizam por eventuais
prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado ;
17
iGlUlll
b) endereo de difcil acesso;

c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do
candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
1O. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais retificaes , atualizaes ou acrscimos, enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito ou circunstncia que ser mencionada em
Edital ou aviso a ser publicado no Jornal Oficial do Municpio de Jaboticabal, site da Cmara Municipal e
seu trio.
11 . A Cmara Municipal de Jaboticabal e a Fundao VUNESP se eximem das despesas decorrentes de
viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer das fases deste Concurso Pblico, bem
como da responsabilidade sobre material e/ou documento eventualmente esquecidos e/ou danificados nos
locais das provas.
12. O no atendimento pelo candidato a qualquer tempo, de quaisquer das condies estabelecidas neste
Edital , implicar em sua eliminao do Concurso.
13. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicaes
referentes a este Concurso no Jornal Oficial do Municpio de Jaboticabal, site da Cmara Municipal e no
trio da Cmara, no podendo ser alegado qualquer espcie de desconhecimento.
14. Decorridos 90 dias da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultado o descarte
da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porm , pelo prazo de validade do concurso pblico, os
registros eletrnicos.
15. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Fundao VUNESP e a Cmara
Municipal de Jaboticabal podero anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato, verificadas
falsidades de declarao ou irregularidade no Certame.
16. O candidato ser considerado desistente e excludo do concurso pblico quando no comparecer s
convocaes nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistncia por escrito.
17. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no
sero objeto de avaliao da prova neste Concurso.
18. Toda a meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio
oficial de Braslia - DF.
19. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos , em
carter irrecorrvel , pela Cmara Municipal de Jaboticabal e pela Fundao VUNESP, no que a cada um
couber.
Informaes:
- Fundao VUNESP
Rua Dona Germaine Burchard, 515 -gua Branca/Perdizes - So Paulo/SP - CEP 05002-062
Horrio: dias teis - das 8 s 12horas e das 13h30min s 16horas
Disque VUNESP: fone (11) 3874-6300 - dias teis - de segunda-feira a sbado - das 8 s 20horas
Endereo eletrnico: www.vunesp.com .br
- Cmara Municipal de Jaboticabal
Departamento: Departamento de Administrao
Horrio: dias teis - das 7h30min s 11 h30min e das 13h00min s 17h00min
Endereo: Rua Baro do Rio Branco, 765 - Centro - Jaboticabal-SP
End. Eletrnico: www.camarajaboticabal.sp.g v. r
Cm
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RUA BARAO DO RIO BRANCO, 765 - FONE/FAX: (16) 3209-9477 - CEI? 14870-330 - JABOTICABAL I SP
ia11a
ANEXO !-ATRIBUIES DOS CARGOS

Agente Contbil e Financeiro
);>Elaborar pareceres e informaes sobre assuntos de sua unidade, bem como participar da
poltica contbil e financeira da Cmara Municipal, fornecendo informaes e sugestes, para dar
esclarecimentos em processos e decises a serem tomadas;
);>Estabelecer contatos pessoalmente ou por telefone com unidades da
Cmara e da Prefeitura,
bem como com outros rgos externos Administrao;
);>Emitir balanos, balancetes e razes em geral.
);>Realizar, sob a superviso do Contabilista, a correta classificao e processamento da receita e
da despesa da Cmara, de acordo com a legislao federal pertinente, emitindo notas de
empenhos, procedendo a liquidao e pagamento dos mesmos;
);>Informar o seu superior imediato sobre ocorrncias relativas ao cumprimento das metas fiscais
da Cmara, indicando providncias necessrias;
);>Responsabilizar-se pela execuo do servio de tesouraria, inclusive elaborao e cumprimento
de ordens cronolgicas de pagamento, controle de contas financeiras e movimentaes bancrias,
emisso de cheques e outros documentos de pagamento e conciliaes em geral;
);>Responsabiliza-se, sob a superviso do Contabilista, pela execuo dos servios de contabilidade,
oramento e finanas da Cmara Municipal;
);>Emitir os relatrios de gesto fiscal exigidos pela legislao financeira federal e os relatrios
gerenciais previstos nas instrues normativas da Cmara, auxiliando o Contabilista, no
atendimento aos auditores externos, inclusive Tribunal de Contas, nas matrias afetas sua rea
de atuao.
);>Organizar e manter o arquivo contendo os documentos de tesouraria, bancos, processo de
empenhos com os seus anexos, e demais documentos pertinentes.
);>Realizar outras atribuies compatveis, determinadas pelo superior imediato.
Agente de Administrao
);>Realiza pesquisas sobre um ou mais aspectos dos diversos setores da administrao e recursos
humanos;
);>Participa da elaborao ou desenvolvimento de estudos, levantamentos, planejamento e
implantao de servios e rotinas de trabalho;
);>Examina a exatido de documentos, conferindo, efetuando registros, observando prazos, datas,
informando sobre o andamento do assunto pendente e, quando autorizado pela chefia, adota
providncias de interesse da Cmara;
);>Auxilia sua chefia na realizao de estudos de simplificao de rotinas administrativas,
executando levantamento de dados, tabulando e desenvolvendo estudos organizacionais;
);>Redige e rev a redao ou aprova minuta de documentos legais, relatrios, pareceres que
exijam pesquisas especficas e correspondncias que tratam de assuntos de maior complexidade;
);>Elabora sob orientao, quadros e tabelas estatsticos, fluxogramas, organogramas e grficos em
geral;
);>Digita textos, documentos, tabelas e outros originais;
);>Opera microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter
dados e informaes;
);>Colabora na elaborao de manuais de servio e outros projetos afins, coordenando as tarefas de
apoio administrativo;
19
lia11a
Estuda processos referentes a assuntos de carter geral ou especfico da unidade administ rativa
e prope solues;
~
Coordena a classificao, o registro e a conservao de processos, livros e outros document os em
arquivos especficos, de acordo com normas e orientaes estabelecidas;
~
Interpreta leis, regulamentos e instrues relativas a assuntos de administrao geral, para fins
de aplicao, orientao e assessoramento;
~
Orienta a preparao de tabelas, quadros, mapas e outros documentos de demonstrao do
desempenho do Departamento;
~
Executa juntamente com seus subordinados as atividades de controle de estoque, a fim de
assegurar a perfeita ordem de armazenamento, conservao e nveis de suprimento;
~
Executa juntamente com seus subordinados as atividades de manuteno do arquivo;
~
Executa a gesto do cadastro de insumos e preos da Cmara, compreendendo atividades de
registro, excluso e alterao cadastral, com o objetivo de manter a base de dados atualizada e
abrangendo as necessidades de consumo;
~
Realiza atividades de administrao de pessoal tais como emisso de folha de pagamento, entre
outras;
~
Auxilia na elaborao e aplicao de planos, normas e instrumentos para recrutamento, seleo,
treinamento e demais aspectos da administrao de pessoal;
~
Orienta os servidores que o auxiliam na execuo das tarefas tpicas da classe;
~
Controla os servios de transporte do legislativo, disponibilizando veculos e motoristas,
realizando agendamento e o controle dos deslocamentos para fins de prestao de contas;
~
Coordena os servios de zeladoria e manuteno da Cmara Municipal;
~
Coordena os servios de protocolo e arquivo do legislativo;
~
Controla os servios de telefonia e de atendimento ao pblico em geral;
~
Elabora as informaes referentes ao Departamento para fins de auditoria do Tribunal de Contas;
~
Realiza outras atribuies compatveis, determinadas pelo superior imediato.
Agente de Servios de Comunicao

~
Coordena a coleta de informaes, realizando entrevistas, pesquisas e diagnsticos de opinio,

promovendo contatos e selecionando assuntos, editando boletins, mantendo informados o
Presidente da Cmara e os demais Vereadores, para permitir a adequao de suas aes s
expectativas da comunidade;
Supervisiona a divulgao de informaes sobre as atividades do legislativo, redigindo notas,
artigos, resumos e textos em geral, digitando e revisando originais, editando e revendo provas,
encaminhando as matrias para publicao em rgos de circulao externa ou intern a;
Acompanha a editorao e reviso de origina is e provas de matria a ser impressa, lendo e
corrigindo erros gramaticais e tipogrficos, para assegurar a correo dos textos publicados sob
responsabilidade da Cmara Municipal;
Coordena e executa o acompanhamento do noticirio nacional e internacional de interesse da
Cmara, lendo, ouvindo, vendo, analisando, selecionando e classificando textos, gravaes,
ilustraes, fotos e filmes, pa ra utilizao futura ;
Acompanha as programaes da Cmara Municipal, providenciando gravao e posterior
transcrio de palestras, debates e depoimentos, supervisionando a real izao de fotografias e
filmagens, recolhendo informaes para documentao ou publicao de notcias sobre os eventos;
Colabora no planejamento de campanhas, utilizando meios de comunicao de massa e outros
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RUA BARO DO RIO BRANCO, 765 - FONE/FAX: (16) 3209-9477 - CEP 14870-330 - JABOTICABAL 1 S( J \ _
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veculos de publicidade e difuso;

Analisa textos a partir de informaes de uma ou mais fontes, fazendo a padronizao dos
mesmos de acordo com a linha editorial do veculo de comunicao;
Redige textos de acordo com todos os gneros jornalsticos para imprensa escrita, rdio e
televiso;
Reune, seleciona, revisa, prepara e distribui matrias para publicao em jornais ou revistas, ou
para difuso em rdio e televiso;
Coordena pesquisa, apura e redige notcias ou informaes de interesse da Cmara, dos
Vereadores e da Comunidade, adaptando-as para a linguagem jornalstica e s normas lingsticas;
Executa reviso e preparao de material, para garantir clareza, estilo apropriado e adequado,
correo e fluncia;
Elabora ttulos, legendas e outros recursos solicitados e/ou requeridos para ilustrao de textos
ou matrias;
Prepara roteiros para programas de televiso, rdio e outros;
Supervisiona a organizao de livros, catlogos, manuais e outras obras, publicitrias, explicativas
ou de divulgao do legislativo;
Participa da elaborao da poltica de comunicao, colaborando com experincia e informaes,
subsidiando e contribuindo para a definio de objetivos gerais e especficos do legislativo;
Coordena a elaborao de programas de comunicao, verificando os meios e os veculos
disponveis e analisando os eventos e servios a serem promovidos, para estabelecer as atividades
e a forma mais conveniente de divulgao;
Examina material apresentado pelos colaboradores, analisando quanto programao
estabelecida, visando selecionar fotos, ilustraes, desenhos e textos apropriados;
Coordena a organizao de exposies, concursos, programas de visitas, reunies sociais,
eventos e atividades de comunicao, dirigindo suas realizaes, visando criar e promover uma
imagem favorvel da Cmara e dos Vereadores;
Planeja, elabora e executa pesquisas de opinio pblica em relao ao Poder Legislativo, e
procura enfocar aspectos relevantes e de interesse geral, assegurando maior integrao da Cmara
com a comunidade;
Mantm contato permanente com a direo da Cmara, informando sobre as atividades
efetuadas e os resultados alcanados, possibilitando avaliao geral dessas atividades e suas
adequaes;
Planeja e supervisiona a utilizao de meios audiovisuais, para fins de divulgao institucional;
Prepara dados estatsticos e elabora relatrios de suas atividades, bem como contribui na
elaborao de relatrios diversos da Cmara, fornecendo informaes e registros disponveis e
ainda facultando aos rgos de comunicao elementos para reportagens, artigos e similares;
Zela pela guarda, conservao e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares
ao trabalho;
Organiza e executa servios diversos, como prestar apoio administrativo, ao redigir textos para
publ icao sobre fatos e atividades institucionais, releases e matrias institucionais;
Acompanha as matrias divulgadas, nos veculos de comunicao, de interesse da Cmara e dos
Vereadores;
Controla o cadastro e solicita a contratao de veculos de comunicao, bem como efetua a
organizao de arquivos sobre os papis e documentos atinentes sua rea;
21
1
Assistente Administrativo de Protocolo e Arquivo
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Analisa os documentos que devem ser arquivados, analisando o contedo e valor dos mesmos,
para decidir sobre a maneira mais conveniente de arquiv-los;
Atende o pblico, informando sobre processos e outros assuntos relacionados com seu trabalho;
Informa requerimentos sobre afetos ao Departamento e a sua rea de atuao;
Digita textos, documentos, tabelas e outros originais;
Opera microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter
dados e informaes, bem como consultar registros;
Classifica os documentos, agrupando-os e identificando-os por matria, por ordem alfabtica,
cronolgica ou outro sistema, para facilitar sua localizao e consulta;
Arquiva os documentos de acordo com o sistema de classificao adotado, colocando-os em
armrios, estantes ou outro local adequado, para preserv-las de riscos e extravias;
Entrega os documentos que lhe so solicitados, anotando destino, nome dos solicitantes e outros
dados, ou mediante recibos, para possibilitar sua utilizao por particulares, unidades
administrativas ou instituies;
Controla a localizao dos documentos emprestados, verificando o tempo permitido de
emprstimo e tomando outras providncias oportunas, para evitar o extravio dos mesmos;
Mantm atualizados os arquivos, complementando-os e aperfeioando o sistema de
class ificao, consulta e emprstimo, para torn-los instrumentos eficazes de apoio;
Planeja sistema de recuperao de informao e de conservao preventiva de documentos;
Organiza ndice dos documentos arquivados, para facilitar as consultas;
Classifica documentos por grau de sigilo;
Identifica a produo e o fluxo documental;
Organiza e mantm acervo de importncia histrico-cultural da Cmara;
Fiscaliza a aplicao de legislao de direitos autorais e a reproduo e divulgao de imagens;
Executa servios de protocolo de documentos e papeis endereados Cmara Municipal e
controla sua movimentao;
Realiza outras atribuies compatve is, determinadas pelo superior imediato.
Assistente Administrativo Jurdico

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Operar microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter
Arquivar processos, leis, publicaes, atos normativos e documentos diversos de interesse da
unidade administrativa, segundo normas preestabelecidas;
Digitar minutas, informaes, pronunciamentos, defesas ou quaisquer outros documentos
jurdicos, aplicando a legislao vigente, para utiliz-los na defesa da Cmara Municipa l;
Controlar a agenda de compromissos do Departamento Jurdico, marcando e cancelando
compromissos;
Assistir o Diretor do Departamento Jurdico no expediente e assuntos dirios;
Estabelecer contatos pessoalmente ou por telefone com unidades da Cmara e da Prefeitura,
bem como com outros rgos externos da Administrao;
Manter o Diretor do Departamento, devidamente informado sobre as publicaes, notcias,
controles de prazos de interesse do Legislativo Municipal;
Manter o controle e arquivamento dos processos afetos ao Departamento;
Realizar o atendimento de pessoas, servidores do legislativo, Presidncia, Mesa Diretora,
Vereadores junto ao Departamento Jurdico;
22
(A
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);>-
Secretariar o corpo jurdico do legislativo em inquritos administrativos, transcrevendo atas,

relatrios e demais documentos;
Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Assistente de Administrao
- Atende o pblico, informando sobre processos e outros assuntos relacionados com seu trabalho;
);>Informar requerimentos afetos ao Departamento e a sua rea de atuao;
~
Digita textos, documentos, tabelas e outros originais;
- Operar microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter
- Arquiva processos, leis, publicaes, atos normativos e documentos diversos de inte resse da
unidade administrativa, segundo normas preestabelecidas;
~
Recebe, confere e registra a tramitao de papis, fiscalizando o cumprimento das normas
referentes a protocolo;
~
Autua documentos e preenche fichas de registro para formalizar processos, encaminhando-os s
unidades ou aos superiores competentes;
- Controla estoques, distribuindo o material quando solicitado e providenciando sua reposio de
acordo com normas preestabelecidas;
~
Recebe material de fornecedores, conferindo as especificaes com os documentos de entrega;
- Preenche fichas, formulrios e mapas, conferindo as informaes e os documentos originais;
- Elabora sob orientao, demonstrativos e relaes, realizando os levantamentos necessrios;
- Realiza atividades de guarda e estocagem de materiais, segundo normas preestabelecidas;
~
Realiza atividades de arquivamento de documentos e processos, segundo normas
preestabelecidas;
~
Efetua o registro patrimonial dos bens permanentes da Cmara e mantm o controle das
respectivas movimentaes entre rgos e reparties, efetuando os apontamentos de interesse
relativos s mutaes patrimoniais, zelando pela sua conservao e efetuando relatrios
peridicos;
~
Assistente de Servios de Comunicao

- Digita textos, documentos, tabelas e outros originais;
Opera microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter
Realiza coleta de informaes e pesquisas de opinio;
Executa a editorao e reviso de originais e provas de matria a ser impressa, lendo e corrigindo
erros gramaticais e tipogrficos, para assegurar a correo dos textos publicados sob
responsabilidade da Cmara Municipal;
Acompanha o noticirio nacional, internacional e local de interesse da Cmara, lendo, ouvindo,
vendo, analisando, selecionando e classificando textos, gravaes, ilustraes, fotos e filmes, para
utilizao futura;
Executa a gravao e posterior transcrio de palestras, debates e depoimentos;
Realiza a execuo de fotografias e filmagens para a publicao de notcias sobre os eventos;
Digita textos de acordo com todos os gneros jornalsticos para imprensa escrita, rdio
23
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1111
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televiso;
Distribui matrias para publicao em jornais ou revistas, ou para difuso em rdio e televiso;
Distribui roteiros para programas de televiso, rdio e outros;
Organiza livros, catlogos, manuais e outras obras, publicitrias, explicativas ou de divulgao do
legislativo;
Auxilia na elaborao de programas de comunicao;
Coleciona os materiais apresentados pelos colaboradores, tais como fotos, ilustraes, desenhos
e textos apropriados;
Auxilia na organizao de exposies, concursos, programas de visitas, reunies sociais e demais
eventos e atividades de comunicao;
Assiste na execuo de pesquisas de opinio pblica em relao ao Poder Legislativo;
Executa servios diversos, como prestar apoio administrativo, na digitao de textos para
publicao;
Mantm o cadastro dos veculos de comunicao;
Arquiva os papis e documentos atinentes sua rea;
Atendente de Informtica
);>
Cadastrar os usurios da Internet Popular, controlar o acesso aos computadores;
);>
Manter o servidor da Internet Popular e as estaes de trabalho atualizadas e em pleno
funcionamento;
);>
Instalar e reinstalar os equipamentos de informtica (microcomputadores e impressoras) e
softwares adquiridos pela Cmara, inclusive da Internet Popular, de acordo com a orientao
recebida;
);>
Auxiliar os usurios de microcomputadores deste Poder Legislativo na utilizao de softwares e
controle da Internet Popular;
);>
Orientar os usurios quanto utilizao adequada dos equipamentos de informtica e softwares
instalados nos diversos setores da Cmara Municipal;
);>
Administrar cpias de segurana, impresso e segurana dos equipamentos da Internet Popular;
);>
Realizar a manuteno de equipamentos de informtica e perifricos instalados nos diversos
setores da Cmara;
);>
Extrair programas nocivos aos sistemas utilizados;
);>
Participar de programa de treinamento, quando convocado;
);>
Realizar outras atribuies compatveis, determinadas pelo superior imediato.
Servente
);>
Efetua remoo de p de moveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos, espanando-os

ou limpando com vassouras ou flanelas, para conservar-lhes boa aparncia, bem como efetuar a
limpeza de escadas e pisos, varrendo, lavando ou encerando, para retirar poeira e detritos;
Efetua limpeza de utenslios, como cinzeiros e objetos de adorno, utilizando pano ou esponja,
para manter a boa aparncia do local;
Efetua arrumao de banheiros e toaletes, utilizando produtos de limpeza apropriados e
reabastecendo-os de papel sanitrio, toalhas e sabonetes, e efetua limpeza em mesas e cadeiras
das unidades da Cmara Municipal, utilizand:~se de panos, esponjas ou outros meios, para man~
li811118
>--
>-)>-
>->->--
o local em ordem e em condies de uso;

Providencia, distribui e/ou serve caf, sucos, refrigerante ou outras bebidas, lanches, petiscos ou
pequenas refeies, a Vereadores, funcionrios, autoridades ou convidados, utilizando-se de
utenslios adequados, transportando-os em bandejas, atendendo aos pedidos e solicitaes
efetuadas;
Efetua o recolhimento dos equipamentos e utenslios aps a utilizao, retirando-os do recinto
no final de seu uso, para lavagem dos mesmos;
Cuida das plantas e/ou canteiros ornamentais das dependncias da Cmara Municipal, regandoas e removendo as folhas danificadas, para mant-las em bom estado da conservao;
Executa a limpeza e conservao das reas internas e externas da Cmara Municipal;
Executa a limpeza de piso frio e de madeira, tapetes, azulejos e outros;
Realiza outras atribuies compatveis, determinadas pelo superior imediato .
ANEXO li - CONTEDO PROGRAMTICO
No que se refere atualizao da legislao indicada, deve ser considerada a legislao atualizada, desde
que vigente, tendo como base at a data da publicao oficial do Edital.
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
Para o cargo de Servente
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa: Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios).

Sinnimos e antnimos . Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras:
$Ubstantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno : emprego e sentido que
imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal.
Colocao pronominal. Crase.
Matemtica: Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e
decimal : operaes e propriedades. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Equao do
1. grau. Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade . Relao entre
grandezas: tabelas e grficos. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema .
ENSINO MDIO COMPLETO
Para os cargos de Assistente Administrativo de Protocolo e Arquivo, Assistente de Administrao,

Assistente Administrativo Jurdico e Assistente de Servios de Comunicao.
Lngua Portuguesa : Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios) .
Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figur::o das ~alavras.. Pontuao. Classes de palavras~
RUA BARO DO RIO BRANCO, 765 - FONE/FAX: {16) 3209-9477 - CEI? 14870-330 - JABOTICABAL I SP
1111
substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que
imprimem s relaes que estabelecem . Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal.
decimal: operaes e propriedades . Mnimo mltiplo comum . Razo e proporo. Porcentagem. Regra de
trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do V~ grau. Sistema de equaes do 1. grau . Sistema
mtrico : medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e
grficos. Noes de geometria : forma, permetro, rea, volume, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico.
Resoluo de situaes-problema .
Legislao Municipal : Lei Orgnica do Municpio. Regimento Interno da Cmara Municipal. Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Municipais. Lei que dispe sobre a estrutura e o quadro de Servidores do Poder
Legislativo Municipal.
Noes de Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de
trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos,
interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos,
edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e
numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de
objetos, campos predefinidos, caixas de texto . MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de
clulas, linhas, co lunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e
macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de
pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das
apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e
formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e
transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens,
anexao de arquivos. Internet: navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de
pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Para os cargos de Assistente Administrativo Jurdico e Assistente de Servios de Comunicao:
Assistente Administrativo Jurdico: Atendimento com qualidade (pblico interno e externo). Relaes
interpessoais e trabalho em equipe. Uso de equipamentos de escritrios : materiais de consumo, fax,
mquinas de calcular, copiadora, impressora e perifricos do computador. Noes sobre arquivo : conceitos
bsicos e tcnicas de arquivamento. Noes sobre correspondncia oficial e comercial : tipos de
documentos, abreviaes e formas de tratamento . Princpios bsicos da administrao. Administrao
pblica: princpios bsicos, estrutura, tipos de entidades e organizao. Fluxograma e organograma :
conceitos, smbolos e usos. tica e sigilo profissional.
Assistente de Servios de Comunicao: Modalidades das lnguas: oral-auditiva, visual-espacial, grficovisual. Modalidades de traduo e interpretao : Libras para portugus oral, sinais para escrita; portugus
para libras, escrita para sinais. Cultura surda: o que se entende por cultura surda, suas caractersticas, a
identidade cultural de um grupo de surdos enquanto grupo diferente de outros grupos, forma de organizar
o pensamento e a linguagem na pessoa surda . Tradutor: o tradutor como pessoa que traduz de uma lngua
para outra. Tradutor-intrprete : como a pessoa que traduz e interpreta o que foi dito e/ou escrito.
Tradutor-intrprete de lngua de sinais: como a pessoa que traduz e interpreta a lngua de sinais pa ra a
lngua falada e vice-versa em quaisquer modalidades que se apresentar (oral ou escrita). Traduointerpretao simultnea : como o processo de traduo-interpretao de uma lngua para outra acontece
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Pa lcio Angelo Berchieri
simultaneamente, seus mtodos; o processamento da lngua fonte para a outra lngua, a lngua alvo, no
tempo da enunciao . Traduo e interpretao consecutiva : o processo de traduo-interpretao de uma
lngua para outra que acontece de forma consecutiva; como o tradutor-intrprete ouve/v o enunciado em
uma lngua (lngua fonte), processa a informao e, posteriormente, faz a passagem para a outra lngua
(lngua alvo). Percurso Histrico no Brasil: presena de Intrpretes de lngua de sinais em trabalhos
religiosos iniciados por volta dos anos 80. Legislao: Artigo 18 da Lei nQ 10.098 de 19 de dezembro de
2000; Captulo V da Lei nQ 10.436, de 24 de abril de 2002 e Artigos 17 a 19 do Decreto nQ 5.626, de 22 de
dezembro de 2005.
Para o cargo de Atendente de Informtica
Lngua Portuguesa: Leitu ra e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios).
Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao . Classes de palavras:
substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno : emprego e sentido que
Colocao pronominal. Crase .
Matemtica : Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e
decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum. Razo e proporo . Porcentagem . Regra de
trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do 1.Q grau. Sistema de equaes do 1.Q grau . Sistema
mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade . Relao entre grandezas: tabelas e
grficos. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, teorema de Pitgoras . Raciocnio lgico.
Resoluo de situaes-problema.
Legislao Municipal: Lei Orgnica do Municpio. Regimento Interno da Cma ra Municipal. Estatuto dos
Raciocnio Lgico: Estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos, sequncias .
Atendente de Informtica: Manuteno de equipamentos tipo IBM-PC, incluindo instalao e configurao
de software e perifricos: impressora, scanner, teclado e mouse. Sistemas Operacionais Windows e

Linux/UNIX: conhecimentos em sistemas de arquivos, comandos, shell scripts. Manuteno de usurios e
atribuies seguras de direitos. Instalao e organizao de programas : direitos e licenas de programas;
obteno e instalao de drivers e dispositivos. Servidores SAMBA, FTP, Postfix, Zimbra . Conhecimentos em
redes : tecnologia Ethernet, estruturas de fibra tica, protocolos de rede TCP/IP . Segurana de Rede .
Firewalls.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
Para os cargos de Agente Contbil e Financeiro e Agente de Administrao
Lngua Portuguesa: Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios).
Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras:
substantivo, adjetivo, nume ral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno : emprego e sentido que
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decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum . Razo e proporo . Porcentagem. Regra de
trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do l. grau. Sistema de equaes do 1. grau. Sistema
mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade . Relao entre grandezas: tabelas e
grficos. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico.
Resoluo de situaes-problema.
Legislao Municipal: Lei Orgnica do Municpio. Regimento Interno da Cmara Municipal. Estatuto dos
Noes de Informtica : MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de
objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010 : estrutura bsica das planilhas, conceitos de
clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e
anexao de arquivos. Internet: navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de
pginas.
Agente Contbil e Financeiro: Patrimnio Pblico, Bens Pblicos e Inventrio: conceitos, categorias,
aspectos quantitativos e qualitativos e instrumentos para controle. Oramento Pblico: conceitos,
caractersticas e tipos. Receita e Despesa Pblica: definies e classificaes oramentrias normatizadas .
Lei n. 4.320/1964 e Lei n. 10.180/2001. Leis Oramentrias conforme a Constituio Federal e a Lei n.
4.320/1964 : Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Balanos Pblicos
e outros Demonstrativos Contbeis, conforme a Lei n. 4.320/1964 e a Lei Complementar n. 101/2000.
Sistemas Contbeis, Planos de Contas e a Escriturao de Operaes Na Contabilidade Pblica . Princpios
Fundamentais de Contabilidade conforme as Resolues do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) n.
750/1993 e n. 774/1994. Balano Patrimonial e Demonstrao Do Resultado do Exerccio Conforme a Lei
n. 6.404/1976. Fatos Contbeis e Variaes Patrimoniais. Ativo, Passivo, Patrimnio Lquido, Receitas e
Despesas na Contabilidade Geral. Finanas : Estrutura e funcionamento do Sistema Financeiro Nacional;
Sistema de Liquidao e Custdia. Operaes Bancrias: funcionamento do Sistema Brasileiro de
Pagamentos (SPB). Programao de Contas a Pagar e Contas a Receber. Conciliao Bancria. Fluxo de
Caixa. Cheques, Duplicatas e Notas Promissrias . Nota fiscal, fatura, duplicata, letra de cmbio, recibos,
guias, nota de empenho e outros. Noes sobre funcionamento de cartrios e protesto de ttulos. Noes
de tributos: definio de impostos, taxas e contribuies de melhoria; retenes e recolhimentos .
Agente de Administrao: As organizaes e as pessoas que nelas trabalham; funes ge rais e atividades
de rotina. Rotinas administrativas. Noes de administrao de recursos humanos. Qual idade em prestao
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CK
1111
de servios: as dimenses da qualidade pessoal e profissional; fatores que determinam a qualidade de um

servio; normalizao tcnica e qualidade; qualidade no atendimento ao pblico interno e externo;
comunicao e relaes pblicas. Noes sobre correspondncia oficial e comercial: tipos de documentos,
abreviaes e formas de tratamento . Almoxarifado : operaes de almoxarifado; manuteno,
planejamento, controle, movimentao de estoques; localizao, organizao, classificao e codificao de
mercadorias e/ou materiais; inventrio (de materiais e fsico); armazenamento e movimentao de
mercadorias e/ou materiais. Arquivo e protocolo: arquivo e sua documentao; organizao de um arquivo;
tcnicas e mtodos de arquivamento; modelos de arquivos e tipos de pastas; arquivamento de registros
informatizados. tica profissional.
Para o cargo de Agente de Servios de Comunicao
Lngua Portuguesa: Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios) .
Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao . Classes de palavras:
substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que
Legislao Municipal: Lei Orgnica do Municpio. Regimento Interno da Cmara Municipal. Estatuto dos
Noes de Informtica : MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de
objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de
clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e
anexao de arquivos . Internet: navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de
pginas.
Agente de Servios de Comunicao: Comunicao social : teorias e conceitos da comunicao . Evoluo
dos meios e das tecnologias da comunicao . tica profissional nas reas de Relaes Pblicas, Jornalismo e
Publicidade e Propaganda. Regulamentao profissional do jornalista, do profissional de RP e do
publicitrio. Comunicao e interesse pblico. Assessoria de comunicao: planejamento estratgico e
gesto de crise. Pesquisas e auditorias em comunicao: fundamentos, importncia e usos da pesquisa em
comunicao institucional. Pesquisa de op1niao. Auditoria de comunicao . Estudos de
imagem. Elaborao do plano estratgico de comun icao institucional: fixao de pol ticas e
diretrizes. Desenvolvimento de programas especficos : realizao de cerimonial e eventos, de propaganda
institucional, de publicaes institucionais, de assessoria de imprensa. Elaborao de mdias audiovisuais e
digitais. Avaliao e mensurao de resultados em comunicao: a importncia do planejamento para a
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1-
lia11a
avaliao e mensurao de resultados : a pesquisa como ferramenta para mensurao de

resultados: mtodos de avaliao, mensurao em comunicao corporativa. Constituio Brasileira de
1988 e Comunicao. Comunicao dirigida. Redaes de acordo com a Lei Complementar Federal n. 95,
de 26.02.98. Manual de Redao da Presidncia da Repblica . Jornalismo pblico .
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RUA BARO DO RIO BRANCO, 765 - FONE/FAX: (16) 3209-9477 - CEP 14870-330 - JABOTICABAL/ SP

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Palcio Angelo Berchieri

CMARA MUNICIPAL DE JABOTICABAL

1- DAS DISPOSIES PRELIMINARES

- Ensino Fundamental completo ;

- Formao de nvel superior na

- Formao de nvel superior na

2. Os vencimentos dos cargos tem como base o ms de abril de 2015.

Ili - DAS INSCRIES

Palcio Angelo Berchieri

V- DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM DEFICINCIA

Modelo do envelope para envio do laudo e/ou solicitao de atendimento especial:

Palcio Angelo Berchieri

Agente Contbil e Financeiro

Agente de Servios de Comunicao

Assistente Administrativo de Protocolo e Arquivo

Assistente de Servios de Comunicao

Assistente Administrativo Jurdico

VII - DA PRESTAO DA PROVA

6. o candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal.

VIII - DO JULGAMENTO DA(S) PROVAS E HABILITAO

X- DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL

- cargo: Agente de Administrao

f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;

demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada .

3. A publicao da classificao final do concurso ser realizada em 3 (trs) listas, contendo:

XIII - DAS DISPOSIES FINAIS

b) endereo de difcil acesso;

ANEXO !-ATRIBUIES DOS CARGOS

Agente de Servios de Comunicao

Coordena a coleta de informaes, realizando entrevistas, pesquisas e diagnsticos de opinio,

veculos de publicidade e difuso;

Assistente Administrativo de Protocolo e Arquivo

Assistente Administrativo Jurdico

Palcio Angelo Berchieri

Secretariar o corpo jurdico do legislativo em inquritos administrativos, transcrevendo atas,

Assistente de Servios de Comunicao

Efetua remoo de p de moveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos, espanando-os

o local em ordem e em condies de uso;

ANEXO li - CONTEDO PROGRAMTICO

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Para o cargo de Servente

Lngua Portuguesa: Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios).

ENSINO MDIO COMPLETO

Para os cargos de Assistente Administrativo de Protocolo e Arquivo, Assistente de Administrao,

Lngua Portuguesa : Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios) .

Pa lcio Angelo Berchieri

Para o cargo de Atendente de Informtica

de software e perifricos: impressora, scanner, teclado e mouse. Sistemas Operacionais Windows e

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

Para os cargos de Agente Contbil e Financeiro e Agente de Administrao

de servios: as dimenses da qualidade pessoal e profissional; fatores que determinam a qualidade de um

Para o cargo de Agente de Servios de Comunicao

avaliao e mensurao de resultados : a pesquisa como ferramenta para mensurao de

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