Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
ISSN 1677-7069
141
N total de vagas
N de vagas des- N de vagas reserva- N de vagas reservatinadas ampla das a candidatos com das a candidatos neconcorrncia
deficincia (**)
gros (***)
Analista Judicirio - rea Judiciria
Diploma de Graduao em Direito, devidamente registrado, fornecido por Ins- 2 + Cadastro de Re1
1
tituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
serva*
Analista Judicirio - rea Judiciria - Especia- Diploma de Graduao em Direito, devidamente registrado, fornecido por InsCadastro de Reserva*
lidade Oficial de Justia Avaliador Federal
tituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Analista Judicirio - rea Administrativa
Diploma de curso superior, em qualquer rea de formao, inclusive Licenciatura 1 + Cadastro de Re1
Plena, devidamente registrado, fornecido por Instituio de Ensino Superior reserva*
conhecida pelo Ministrio da Educao.
Analista Judicirio - rea Apoio Especia- Diploma de Graduao em Arquitetura ou Engenharia, acrescido de ps-graduao em 1 + Cadastro de Reser1
lizado - Especialidade Engenharia (SeguEngenharia de Segurana do Trabalho, devidamente registrados, reconhecidos pelo Miva*
rana do Trabalho)
nistrio da Educao, e registro no respectivo rgo de Classe.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Diploma de curso superior em Informtica, ou de qualquer outro curso superior Cadastro de Reserva*
Tecnologia Da Informao
com Ps-Graduao na rea de Informtica, com carga horria mnima de 360
(trezentos e sessenta) horas/aula, devidamente registrados e fornecidos por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Ensino Mdio Completo:
Valor da inscrio: R$ 90,00 (noventa reais)
Remunerao inicial: R$ 5.425,79 (cinco mil, quatrocentos e vinte e cinco reais e setenta e nove centavos)
Cargo/rea/Especialidade
N total de vagas
IV. DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar, em
hiptese alguma, desconhecimento. 1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor da inscrio somente
aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos
para o Concurso. 2. As inscries para o Concurso sero realizadas,
exclusivamente pela Internet, no perodo das 10h do dia 20/07/2015
s 14h do dia 12/08/2015 (horrio de Braslia), de acordo com o item
4 deste Captulo. 2.1 As inscries podero ser prorrogadas por at 2
(dois) dias teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional,
a critrio do Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio e/ou da
Fundao Carlos Chagas. 2.2 A prorrogao das inscries de que
trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para
todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site
www.concursosfcc.com.br. 3. Ser permitida a inscrio do candidato
para prestar provas para cargos distintos, observando-se que somente
poder concorrer a um Cargo/rea/Especialidade por turno de aplicao de provas, os quais esto estabelecidos no item 1 do Captulo
VIII deste Edital. 4. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o
endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das
inscries e, por meio do acesso aos links referentes ao Concurso
Pblico de que trata este Edital, efetuar sua inscrio, conforme os
procedimentos estabelecidos abaixo: 4.1 Ler e aceitar o Requerimento
de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio, transmitir os dados
pela Internet e imprimir o comprovante de Inscrio Finalizada. 4.2
Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio exclusivamente por meio da Guia de Recolhimento da Unio - GRU, no
Banco do Brasil S/A, gerada no prprio site da Fundao Carlos
Chagas, tendo como favorecido a Unidade Gestora - Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, at a data
limite para pagamento estabelecida no item 2, no valor de: R$ 110,00
(cento e dez reais) para os cargos de Analista Judicirio, todas as
reas e Especialidades; e R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de
Tcnico Judicirio, todas as reas e Especialidades. 4.2.1 Somente
sero processadas as inscries preenchidas corretamente e cujo valor
tenha sido recolhido obrigatoriamente por meio da guia gerada no site
da Fundao Carlos Chagas e confirmado pelo Banco do Brasil S/A.
4.2.2 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem
realizados todos os procedimentos previstos no item 4 e subitens
142
ISSN 1677-7069
Cargo/rea/Especialidade em cidades distintas de realizao das provas, ser de sua inteira responsabilidade a viabilidade de apresentao
nos locais e horrios determinados neste Edital e no Edital de Convocao para realizao das provas. 6.2 O candidato que efetivar mais
de uma inscrio por turno de aplicao das provas ter confirmada
apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas. No sendo
possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas sero canceladas. 6.3 O cancelamento das inscries observar os seguintes
critrios: a) as datas em que forem efetivados os pagamentos das
Guias de Recolhimento da Unio - GRU; b) em se tratando de mesma
data de pagamento, ser considerada a inscrio relativa ao ltimo
pedido registrado. 7. Para o cargo de Analista Judicirio - rea
Judiciria - Especialidade Oficial de Justia Avaliador Federal, as
provas objetivas e de redao sero realizadas na cidade de Porto
Alegre/RS. 8. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio
sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio e Fundao Carlos Chagas
o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o
documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados
inverdicos ou falsos. 9. Efetivada a inscrio, no sero aceitos
pedidos para alterao da opo de Cargo/rea/Especialidade e/ou
cidade de realizao das provas e/ou de regio de classificao, bem
como no haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia
paga. 10. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do
valor da inscrio, exceo do cidado amparado pelo Decreto n
6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico e cuja renda familiar mensal seja igual ou inferior a trs
salrios mnimos ou com renda familiar per capita de at meio salrio
mnimo mensal, conforme o referido Decreto. 10.1 A comprovao
de insero no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela
indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, alm dos dados
solicitados no Formulrio de Inscrio via Internet. 10.2 Considera-se
renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os
membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda
familiar pelo total de indivduos da famlia. 10.3 A veracidade das
informaes prestadas pelo candidato, no Formulrio de Inscrio via
Internet, ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.
11. Os requerimentos de iseno do pagamento de que trata o item
anterior somente sero realizados via Internet, no perodo das 10h do
dia 20/07/2015 s 14h do dia 24/07/2015 (horrio de Braslia), na
forma do item 4 deste Captulo. 12. As informaes prestadas no
requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, que poder responder civil e criminalmente pelo teor das
afirmaes. 13. No ser concedida iseno de pagamento do valor de
inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de
inscrio pela Internet; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas. 14. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas
em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do Artigo
10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 14.1 A
qualquer tempo podero ser averiguadas as declaraes feitas pelo
candidato, deferindo-se ou no seu pedido. 15. A partir do dia
31/07/2015, o candidato dever verificar, no endereo eletrnico da
Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), o resultado da
anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da inscrio,
observados os motivos de indeferimento. 16. O candidato que tiver
seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio
deferido ter sua inscrio validada, no gerando boleto para pagamento de inscrio. 17. O candidato que tiver seu requerimento de
iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de 2 (dois) dias teis aps a publicao, no
site da Fundao Carlos Chagas, da relao de inscries indeferidas.
17.1 Aps a anlise dos recursos, ser divulgada no site da Fundao
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a relao dos requerimentos deferidos e indeferidos. 18. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do valor de inscrio indeferidos e que queiram
participar do certame devero efetuar sua inscrio no site da Fundao Carlos Chagas at a data limite de 12/08/2015, de acordo com
o item 4 deste Captulo. 19. No sero aceitas as inscries cujo
pagamento seja feito por depsito de envelope em caixa eletrnico,
via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas
ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital. 19.1
Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no
atenda a todos os requisitos fixados, esta ser cancelada. 20. O candidato que desejar solicitar iseno de pagamento para mais de uma
opo de Cargo/rea/Especialidade, dever observar o estabelecido
no item 6 deste Captulo e subitens, preencher o Requerimento de
Inscrio com Iseno de Pagamento via Internet e imprimir o comprovante de solicitao de inscrio com iseno de pagamento de
cada uma das opes. 20.1 O candidato que efetivar mais de uma
inscrio isenta de pagamento para o mesmo turno de aplicao das
provas, ter validada a ltima inscrio efetivada, de acordo com o
nmero do documento gerado no ato da inscrio. 21. No sero
aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente
ao estabelecido neste Edital. 22. O Tribunal Regional do Trabalho da
4 Regio e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com
viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso.
23. O candidato que necessitar de condio especial para realizao
da prova dever solicit-la at o trmino das inscries (12/08/2015),
via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas
(Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/Concurso
Pblico - TRT 4 Regio - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900). 23.1 O candidato dever
encaminhar, junto sua solicitao de condio especial para realizao da prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado. 23.2 O candidato que no encaminhar o atestado mdico de que trata o item
anterior at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado,
3
no ato da inscrio, declarou-se preto ou pardo, ter seu nome publicado em lista especfica e figurar tambm na lista de classificao
geral, caso obtenha a pontuao necessria para tanto. 2. O candidato
negro concorrer concomitantemente s vagas a ele reservadas e s
vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua ordem
de classificao no concurso. 2.1 O candidato negro poder concorrer
concomitantemente s vagas reservadas a pessoas com deficincia, se
atender a essa condio. 2.2 O candidato negro aprovado dentro do
nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no ser computado
para efeito de preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros. 3. O candidato negro aprovado para as vagas a ele destinadas e
para as reservadas s pessoas com deficincia, convocado concomitantemente para o provimento dos cargos, dever manifestar opo
por uma delas. 3.1 Na hiptese de que trata o item 3 deste Captulo,
caso o candidato no se manifeste previamente, ser nomeado dentro
das vagas destinadas aos candidatos negros. 4. Em caso de desistncia
de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro classificado imediatamente aps o desistente. 5. Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em
nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as
vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e
sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a
ordem de classificao no concurso. 6. A nomeao dos candidatos
aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o
nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros. 7. O candidato inscrito como negro participar do
Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere aos contedos das provas objetivas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio e ao local de
aplicao das provas objetivas.
N de questes
30
30
30
30
-
Peso
1
2
1
2
-
Carter
Classificatrio e Eliminatrio
Durao
4h 30min
Classificatrio e Eliminatrio
4h 30min
30
30
30
30
-
1
2
1
2
-
Classificatrio e Eliminatrio
4h 30min
Classificatrio e Eliminatrio
4h 30min
30
30
-
1
2
-
Classificatrio e Eliminatrio
4h 30min
30
30
30
30
-
1
2
1
2
-
Classificatrio e Eliminatrio
4h 30min
Classificatrio e Eliminatrio
4h 30min
ISSN 1677-7069
143
144
ISSN 1677-7069
3
1.1.2 A consulta e a manifestao de interesse a que alude o subitem
1.1.1 sero feitas mediante correspondncia eletrnica. O Tribunal
Regional do Trabalho da 4 Regio no se responsabiliza pelo no
recebimento da referida correspondncia por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica
que impossibilitem a transferncia de dados. 1.1.3 O candidato que
tomar posse em virtude de nomeao pela lista de classificao geral
ter automaticamente seu nome excludo da lista de classificao por
regio. 1.1.4 O candidato nomeado em decorrncia da lista de classificao por regio poder ser designado, a critrio da Administrao, para atuar em qualquer cidade integrante da regio para a qual
se inscreveu. 1.2 O candidato dever permanecer durante o perodo de
36 meses na localidade para a qual for designado. A remoo poder
ser autorizada, por uma nica vez, to-somente dentro da regio de
lotao, e aps a permanncia mnima de 12 meses na lotao inicial,
ressalvando-se as hipteses previstas em lei e a nomeao para exercer cargo em comisso de qualquer nvel. 1.2.1 Aps o perodo de
permanncia mnima de 12 meses na lotao inicial, poder ser autorizada a remoo para o exerccio de funo comissionada de qualquer nvel. 2. Para fins de provimento dos cargos reservados aos
candidatos com deficincia classificados no concurso, ser nomeado o
primeiro classificado na lista de que trata item 4, letra "e" do Captulo
XI, para a segunda vaga aberta, enquanto os demais sero nomeados
para a 21, 41 e a 61 vagas, e assim sucessivamente, observada a
ordem de classificao, relativamente criao de novas vagas, durante o prazo de validade do concurso, at que se atinja o limite de
vagas estabelecido no edital. 3. Para fins de provimento dos cargos
reservados aos candidatos negros, a consulta prevista no subitem
1.1.1 deste Captulo ser enviada aos habilitados da listagem especfica de candidatos negros (conforme item 4, letra "c" do Captulo
XI), observadas as necessidades administrativas do TRT da 4 Regio,
reservando-se a 3, a 8, a 13, e a 18 vagas, e assim sucessivamente,
observada a ordem de classificao, relativamente criao de novas
vagas, durante o prazo de validade do concurso, at que se atinja o
limite de vagas estabelecido no edital. 4. O candidato convocado para
nomeao dever apresentar os seguintes documentos para fins de
posse: a) Comprovao de Escolaridade/Pr-requisitos constantes do
Captulo II deste Edital, devendo o Comprovante de Escolaridade ser
apresentado em via original ou fotocpia autenticada; b) Comprovao dos requisitos enumerados no item 1 do Captulo III; c) Certido de nascimento ou casamento, com as respectivas averbaes, se
for o caso; d) Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao na
ltima eleio, ou certido de quitao eleitoral; e) Certificado de
Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do
sexo masculino; f) Cdula de Identidade; g) Cadastro de Pessoa
Fsica - CPF; h) Documento de inscrio no PIS ou PASEP, se
houver; i) 03 (trs) fotografias 3X4 recentes, de frente e iguais; j)
Certides para fins de posse em cargo pblico, dos seguintes rgos,
dos locais onde haja residido nos ltimos 5 (cinco) anos: Tribunal
Regional Eleitoral (negativa de crime eleitoral); certido negativa de
antecedentes criminais expedida pelos Foros da Justia Federal, Justia Militar (estadual e federal) e Justia Estadual; k) Cpia da ltima
declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita
Federal, acompanhada do respectivo recibo de entrega e das atualizaes e/ou complementaes ou, no caso de o nomeado no ser
declarante, declarao firmada por ele prprio, nos termos da Lei n
8.429/92, Lei n 8.730/93 e Instruo Normativa n 67/2011-TCU; l)
Autorizao de acesso aos dados de bens e rendas das declaraes de
Ajuste Anual do Imposto de Renda Pessoa Fsica (Anexo II da Instruo Normativa n 67/2011-TCU); m) Declarao de acumulao de
cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa; n)
Declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as
penalidades enumeradas no artigo 137 e seu pargrafo nico da Lei n
8.112/1990; o) Declarao de que no participa em gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada,
e de que no exerce comrcio, exceto na qualidade de acionista,
cotista ou comanditrio (inciso X do artigo 117 da Lei n 8.112/1990).
4.1 No sero aceitos os protocolos de solicitao de expedio de
novos documentos, nem fotocpias no autenticadas, seja qual for o
impedimento para a apresentao dos documentos originais exigidos.
4.2 Podero ser exigidos outros documentos a critrio do Tribunal
Regional do Trabalho da 4 Regio, poca da nomeao, alm da
documentao acima mencionada. 5. A posse do candidato ficar
condicionada realizao de inspeo de sade, mediante a apresentao do laudo mdico de sanidade fsica e mental expedido pela
equipe de sade do Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio ou
por profissional credenciado pelo Tribunal, alm da apresentao dos
documentos relacionados no item 4 deste Captulo. 5.1 Os candidatos
habilitados s vagas reservadas a pessoas com deficincia tambm
devero cumprir o disposto no item 4, sem prejuzo das exigncias
estabelecidas no Captulo V deste Edital. 5.2 Dado o seu carter
eliminatrio, o no comparecimento do candidato inspeo de sade
na data e no horrio agendados pelo Tribunal implicar a sua eliminao do Concurso. 5.3 O Tribunal convocar os candidatos para a
inspeo mdica e os informar dos exames laboratoriais e complementares a serem por eles apresentados na ocasio. 5.3.1 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas dos
candidatos e serviro como elementos subsidirios inspeo mdica.
6. Os candidatos que no apresentarem os documentos no prazo
previsto pela Lei n 8.112/1990, com a alterao da Lei n
9.527/1997, bem como os que no tomarem posse, tero tornados sem
efeitos seus respectivos atos de nomeao. 7. O Tribunal Regional do
Trabalho da 4 Regio, no momento do recebimento dos documentos
para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de
Autenticao Digital - CAD e, na sequncia, coletar a assinatura do
candidato e proceder autenticao digital no referido Carto para
confirmao dos dados digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia da
realizao das Provas. 8. A falta de comprovao de quaisquer dos
requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de fal-
ISSN 1677-7069
145
sidade ideolgica em prova documental tornar sem efeito o respectivo ato de nomeao do candidato, sem prejuzo das sanes
legais cabveis. 9. As certides/atestados que apresentarem ocorrncias devero ser acompanhadas de certides explicativas, as quais
sero analisadas, podendo configurar impedimento de posse, nos termos da lei.
XV. DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e aceitao
das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste
Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do
certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 2. A
legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem
como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do
Concurso. 3. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos
resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais,
arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for
maior ou igual a 5 (cinco). 4. O Concurso Pblico ter validade de 2
(dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma
vez, por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional do Trabalho da
4 Regio. 4.1 O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em
pocas distintas o resultado final referente aos cargos disponibilizados
neste Concurso. 5 A aprovao e a classificao no Concurso geram
para o candidato apenas expectativa de direito nomeao. 6. Ao
Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio reserva-se o direito de
proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. 7. Os atos relativos ao presente
Concurso, as convocaes, os avisos e os comunicados sero publicados na Imprensa Oficial (Dirio Oficial da Unio) e afixados na
sede do Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio, na Av. Praia de
Belas, n 1.100, em Porto Alegre/RS. Esses atos estaro tambm
disponveis nos endereos eletrnicos do Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio (www.trt4.jus.br) e da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br). 7.1 A publicao dos atos de nomeao
ser de competncia exclusiva do Tribunal Regional do Trabalho da
4 Regio. 7.2 As nomeaes sero publicadas no Dirio Eletrnico
da Justia do Trabalho da 4 Regio - Caderno Administrativo (acessvel no site www.trt4.jus.br). 8. O boletim de desempenho do candidato ficar disponvel para consulta a partir da informao do nmero do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) na
data em que o Edital de Resultado for publicado no Dirio Oficial da
Unio. 9. O acompanhamento das publicaes, dos editais, dos avisos
e dos comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas informaes
relativas ao resultado do Concurso Pblico por telefone. 10. No
sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo
para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 8 deste Captulo,
e a publicao do Resultado Final e Homologao no Dirio Oficial
da Unio. 11. Em caso de alterao/correo dos dados pessoais
(nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento,
etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever: 11.1
Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a
aplicao das provas, conforme estabelecido no item 6 do Captulo
VIII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br. 11.2
Aps o prazo estabelecido no item 11.1 at a homologao dos
Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato SAC - Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/TRT da 4 Regio - Av.
Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP CEP: 05513-900). 11.3 Aps a homologao do Resultado Final do
Concurso, solicitar a atualizao dos dados cadastrais ao Tribunal
Regional do Trabalho da 4 Regio, na Av. Praia de Belas, n 1.100,
em Porto Alegre/RS. 11.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao
item 3 e subitens do Captulo XI, somente sero consideradas quando
solicitadas no prazo estabelecido no item 11.1 deste Captulo, por
fazerem parte do critrio de desempate dos candidatos. 12. O Tribunal
Regional do Trabalho da 4 Regio e a Fundao Carlos Chagas no
se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes
de endereo eletrnico errado ou no atualizado. 13. O candidato
poder, a qualquer tempo, firmar desistncia da consulta prevista no
Captulo XIV ou da nomeao, sendo essa manifestao de carter
irretratvel. 13.1 A manifestao de desistncia dever ser encaminhada a partir do endereo eletrnico cadastrado junto Fundao
Carlos Chagas, por ocasio da inscrio do candidato no concurso.
14. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio ou a prova do
candidato e/ou ser tornada sem efeito sua nomeao, em todos os atos
relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao
falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 14.1 Comprovada a inexatido ou
as irregularidades descritas no item 14 deste Captulo, o candidato
estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o
artigo 299 do Cdigo Penal. 15. Os itens deste Edital podero sofrer
eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou o evento que lhes disser respeito, at a data
da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado
pela Fundao Carlos Chagas. 16. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e sua apresentao para o ato de
posse e a entrada em exerccio correro s expensas do prprio
candidato. 17. O Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio e a
Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
18. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas
neste Edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao do Concurso
146
ISSN 1677-7069
Pblico. 19. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel,
pelo Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio e pela Fundao
Carlos Chagas, no que a cada um couber.
JURACI GALVO JNIOR
Desembargador-Coordenador da Comisso de Concurso
ANEXO I
DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA: Analisar
peties e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informaes e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislao, na
jurisprudncia e na doutrina pertinente para fundamentar a anlise de
processo e emisso de parecer; fornecer suporte tcnico e administrativo aos magistrados, rgos julgadores e unidades do Tribunal;
inserir, atualizar e consultar informaes em base de dados; verificar
prazos processuais; atender ao pblico interno e externo; redigir,
digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de
mesma natureza e grau de complexidade.
ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA - ESPECIALIDADE OFICIAL DE JUSTIA AVALIADOR FEDERAL:
Executar citaes, notificaes, intimaes e demais ordens judiciais,
certificando no mandado o ocorrido; executar penhoras, avaliaes,
arremataes, praas e hastas pblicas, remisses, adjudicaes, arrestos, sequestros, buscas e apreenses, lavrando, no local o respectivo, auto circunstanciado; redigir, digitar e conferir expedientes
diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade.
ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA:
Realizar tarefas relacionadas administrao de recursos humanos,
materiais, patrimoniais, oramentrios e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitaes e contratos, contadoria e auditoria;
emitir informaes e pareceres; elaborar, analisar e interpretar dados e
demonstrativos; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos
pertinentes rea de atuao; elaborar e aplicar instrumentos de
acompanhamento, avaliao, pesquisa, controle e divulgao referentes aos projetos desenvolvidos; atender ao pblico interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras
atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ENGENHARIA (SEGURANA DO
TRABALHO): Executar atividades relacionadas preveno e ao
controle de riscos dos locais de trabalho e das instalaes e equipamentos; elaborar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes segurana e higiene do trabalho; vistoriar, avaliar, realizar percias,
emitir pareceres e laudos tcnicos; propor polticas, programas, campanhas educativas, treinamento, normas e regulamentos de segurana
do trabalho; elaborar projetos de sistemas de segurana e assessorar a
elaborao de projetos de obras, instalao e equipamentos, opinando
sob o ponto de vista da engenharia de segurana; propor medidas de
preveno de acidentes de trabalho; acompanhar e fiscalizar obras e
servios; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar
outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO:
Desenvolver projetos e sistemas de informtica; documentar os sistemas; analisar e avaliar diagramas, estruturas e descries de entradas e sadas de sistemas; sugerir as caractersticas e os quantitativos de equipamentos necessrios utilizao dos sistemas; analisar e avaliar as definies e a documentao de arquivos, programas,
rotinas de produo e testes de sistemas; identificar as necessidades
de produo, alterao e otimizao de sistemas; prestar suporte tcnico e treinamento aos usurios de sistemas; analisar e avaliar procedimentos para instalao de base de dados, assim como definir
dados a serem coletados para teste paralelo de sistemas; planejar e
coordenar as atividades de manuteno dos sistemas em operao;
elaborar projetos de pginas para internet e intranet; elaborar especificao tcnica para subsidiar a aquisio de software e equipamentos de informtica; propor padres e solues para ambientes
informatizados; elaborar pareceres tcnicos; redigir, digitar e conferir
expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza
e grau de complexidade.
TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA:
Prestar apoio tcnico e administrativo pertinente s atribuies das
unidades organizacionais; executar tarefas de apoio atividade judiciria; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas movimentao e guarda de processos e documentos; atender ao pblico
interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos,
pesquisas e rotinas administrativas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e
grau de complexidade.
TCNICO JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO: Executar atividades relacionadas ao desenvolvimento, teste, codificao,
manuteno e documentao de programas e sistemas de informtica;
prestar suporte tcnico e treinamento a usurios; elaborar pginas para
internet e intranet; identificar as necessidades de produo, alterao
e otimizao de sistemas; efetuar os procedimentos de cpia, transferncia, armazenamento e recuperao de arquivos de dados; elaborar pareceres tcnicos; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade.
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Deve ser observada a legislao vigente, incluindo legislaes complementares, smulas, jurisprudncias e/ou
orientaes jurisprudenciais (OJ), at a data da publicao do Aviso
de Abertura de Inscries no Dirio Oficial da Unio.
CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO
CONHECIMENTOS BSICOS
Para os Cargos: ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA, ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA - ESPECIALIDADE OFICIAL DE JUSTIA AVALIADOR FEDERAL,
ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA e ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ENGENHARIA (SEGURANA DO TRABALHO)
PORTUGUS: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao.
Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia
nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase.
Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e
incorretas). Inteleco de texto. RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao,
multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos
e divisores de nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com
fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores;
diviso em partes proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares,
objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes
fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura
daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes
por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a
partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. LEGISLAO: Lei n 8.112/1990 e alteraes:
Das Disposies Preliminares; Do Provimento, Da Vacncia, Da Remoo, Da Redistribuio e Da Substituio; Dos Direitos e Vantagens: Do Vencimento e da Remunerao, Das Vantagens, Das Frias, Das Licenas e Dos Afastamentos; Do Regime Disciplinar: Dos
Deveres, Das Proibies, Da Acumulao, Das Responsabilidades e
Das Penalidades. Lei n 9.784/1999. Lei n 8.429/1992. Regimento
Interno do TRT da 4 Regio. NOES DE INFORMTICA: Conhecimentos bsicos de computao e microinformtica. Noes de
trabalho em rede. Conhecimentos de internet e intranet. Navegadores
de internet; preveno de vrus de computador e utilizao de correio
eletrnico; conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso.
Sistema Operacional Windows 7 e superiores. Uso de editores de
texto, em especial o Microsoft Word para Windows, verso 2013
(ferramentas) e superiores e LibreOffice Writer verso 4.1 ou superiores.
Para o Cargo: ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO
ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO PORTUGUS: Ortografia oficial. Acentuao grfica.
Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e
colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo.
Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de
frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas proporcionais:
razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs;
porcentagem e problemas. Estrutura lgica de relaes arbitrrias
entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas
informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas
para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses,
conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. LEGISLAO:
Lei n 8.112/1990 e alteraes: Das Disposies Preliminares; Do
Provimento, Da Vacncia, Da Remoo, Da Redistribuio e Da
Substituio; Dos Direitos e Vantagens: Do Vencimento e da Remunerao, Das Vantagens, Das Frias, Das Licenas e Dos Afastamentos; Do Regime Disciplinar: Dos Deveres, Das Proibies, Da
Acumulao, Das Responsabilidades e Das Penalidades. Lei n
9.784/1999. Lei n 8.429/1992. Regimento Interno do TRT da 4
Regio.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Para os Cargos: ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA e ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA - ESPECIALIDADE OFICIAL DE JUSTIA AVALIADOR FEDERAL
DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: princpios fundamentais. Da aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais;
vigncia e eficcia das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos;
dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. Da organizao poltico-administrativa: das competncias da
Unio, dos Estados e dos Municpios. Da Administrao Pblica:
disposies gerais; dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes. Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do
Presidente da Repblica. Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justia:
organizao e competncia; do Superior Tribunal de Justia; dos
Tribunais e Juzes do Trabalho; do Conselho Superior da Justia do
3
ministrao pblica, Material Permanente e Material de Consumo.
Sistemas oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao:
conceitos. Demonstraes Contbeis do setor pblico: conceito e estrutura. NOES DE ORAMENTO PBLICO: Conceitos. Princpios oramentrios. Oramento-Programa: conceitos e objetivos.
Oramento na Constituio Federal. Proposta oramentria: elaborao, discusso, votao e aprovao. Plano Plurianual - PPA, Lei de
Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA.
Lei n 4.320/1964: Da Lei de Oramento; Da receita; Da Despesa;
Dos Crditos Adicionais; Da execuo do Oramento. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Do Planejamento; Da Despesa Pblica; Da Transparncia, Controle e Fiscalizao.
Para o Cargo: ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO
ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ENGENHARIA (SEGURANA DO TRABALHO): rgos e instituies relacionadas segurana e sade do trabalhador: siglas e atribuies do Engenheiro
de Segurana do Trabalho. Acidente do trabalho: conceito tcnico
(NBR 14280 Cadastro de Acidente do Trabalho) e legal (artigos 19 a
21 da Lei n 8.213/1991); causas e consequncias, investigao e
anlise de acidentes e doenas profissionais e do trabalho; taxa de
frequncia e gravidade, estatsticas de acidentes, comunicao e registro do acidente. ABNT NBR ISO 31000 - Gesto de riscos: Princpios e diretrizes. Requisitos OHSAS 18001:2007 - Sistemas de
gesto da segurana e da sade do trabalho. Legislao de segurana
e sade do trabalho: leis, portarias, decretos e NBRs. Normas Brasileiras Regulamentadas - NBRs pertinentes Segurana do Trabalho.
Captulo V do Ttulo II da CLT: da Segurana e da medicina do
trabalho; artigos 154 ao 201. Lei n 6.514/1977 e Portaria MTB n
3.214/1978. Norma Regulamentadora n 4: Servios Especializados
em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. Norma
Regulamentadora n 5: Comisso Interna de Preveno de Acidentes.
Norma Regulamentadora n 6: Equipamento de Proteo Individual.
Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC). Norma Regulamentadora
n 7: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional. Norma
Regulamentadora n 8: Edificaes. Norma Regulamentadora n 9:
Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Norma Regulamentadora n 10: Segurana em instalaes e servios em eletricidade.
Norma Regulamentadora n 11: Transporte, movimentao, armazenagem e manuseio de materiais. Empilhadeiras. Norma Regulamentadora n 12: Mquinas e equipamentos. Norma Regulamentadora n
15: Atividades e operaes insalubres. Norma Regulamentadora n
16: Atividades e operaes perigosas. Norma Regulamentadora n 17:
Ergonomia. Norma Regulamentadora n 18: Condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo. Norma Regulamentadora n 20: Lquidos combustveis e inflamveis. Norma Regulamentadora n 23: Proteo Contra Incndio. Norma Regulamentadora n 24: Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de
Trabalho. Norma Regulamentadora n 25: Resduos Industriais. Norma Regulamentadora n 26: Sinalizao de Segurana. Norma Regulamentadora n 33: Segurana e Sade nos Trabalhos em Espaos
Confinados. Norma Regulamentadora n 35: Trabalho em Altura.
Suporte Bsico Vida. Tcnicas de remoo da vtima e procedimentos de RCP para leigos e leigos capacitados. Sistema de proteo e combate a incndio (equipamentos fixos e mveis, deteco e
alarme contra incndio e sprinkler). Brigadas de incndio (NBR
14276 - Programa de Brigada de Incndio) e Decretos Estaduais
relacionados ao Servio de Segurana Contra Incndio e Pnico;
Instrues Tcnicas do Corpo de Bombeiro. Legislao em Vigor:
Decreto Estadual n 52.028, de 18 de novembro de 2014 (atual) e n
51.518/2014; n 51.803/2014 e n 52.009/2014 (anteriores). Lei Complementar n 14.376/2013. Lei Complementar n 14.555/2014 e Resolues Tcnicas do CBMRS atuais e antigas em vigor publicadas
no Dirio Oficial do RS. Segurana e higiene do trabalho, utilizao
de instrumentos e tcnicas aplicadas na medio dos riscos ambientais. Normas de Higiene Ocupacional - Procedimentos Tcnicos da
Fundacentro - Ministrio do Trabalho. Mapas de risco. Tcnicas de
anlise e gerenciamento de estudo e anlise de risco. Noes de
doenas profissionais e do trabalho. Anlise ergonmica do trabalho.
Lei n 12.740/2012; Decreto n 93.412/1986 - Atividades no Setor de
Energia Eltrica. Normas relativas ao Perfil Profissiogrfico Previdencirio - PPP, Nexo Tcnico Epidemiolgico Previdencirio NTEP e Fator Acidentrio Previdencirio - FAP. Instrues da Previdncia Social. Laudo tcnico de condies ambientais do trabalho LTCAT. Desenvolvimento Sustentvel: Conceitos, objetivos e diretrizes. Resoluo n 84/2011, do CSJT; Orientao Normativa
SRH/MPOG n 6/2013. Lei n 8.666/1993 e Lei n 8.883/1994.
Para o Cargo: ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO
ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO: Organizao e arquitetura de computadores: hardware,
software, sistema operacional, dispositivos de entrada e sada, perifricos, memria, processador, dispositivos de armazenamento. Redes de armazenamento de dados: conceitos de SAN, NAS. Sistemas
operacionais: conceitos e configuraes bsicas de MS Windows (XP,
Seven, Server 2008 HYPER-V) e Linux (Red Hat, SuSE, Xen). Gerenciamento de memria, programas, processos, entrada e sada. Gerenciamento de sistemas de arquivos CIFS e NFS. Administrao de
usurios, grupos, permisses, controles de acesso (LDAP, Active Directory). Redes de computadores: conceitos de comunicao de dados, meios de transmisso (Redes LAN e WAN), cabeamento estruturado, redes sem fio. Modelo OSI. Protocolos do TCP/IP verses
4 e 6. Gerenciamento de redes de computadores: conceitos, protocolo
SNMP, qualidade de servio (QoS). Noes de Data Center. Segurana: criptografia simtrica e assimtrica, certificao e assinatura
digital, firewall, IPS, IDS, filtro de contedo, NAT, VPN, vrus de
computador e outros tipos de malware. Sistemas de cpia de segurana: tipos, meios de armazenamento. Auditoria. Plano de Contingncia. Normas de segurana NBR ISO/IEC 27001:2013 e NBR
ISO/IEC 27002:2013. Banco de dados: banco de dados relacional,
modelos E-R, linguagens SQL e PL/SQL. Sistema Gerenciador de
ISSN 1677-7069
147
148
ISSN 1677-7069
ANEXO III
TABELA DE OPO DE CARGO, REGIO DE CLASSIFICAO/MUNICPIOS INTEGRANTES,
CIDADE DE PROVA E CDIGO DE OPO
Regio de
Classificao
Municpios integrantes
Cidade de Prova
Porto Alegre
Porto Alegre
III
Alvorada, Cachoeirinha, Canoas, Capo da Canoa, Estncia Velha, Esteio, Gravata, Guaba, ,.
Montenegro, Novo Hamburgo, Osrio, So Jernimo, So Leopoldo, So Sebastio do Ca,
Sapiranga, Sapucaia do Sul, Torres, Taquara, Taquari, Tramanda, Triunfo e Viamo
Bento Gonalves, Caxias do Sul, Encantado, Estrela, Farroupilha, Gramado,
Lajeado, Nova Prata, Santa Cruz do Sul e Vacaria.
IV
Carazinho, Cruz Alta, Erechim, Frederico Westphalen, Iju, Lagoa Vermelha, Marau,
Palmeira das Misses, Panambi, Passo Fundo, Santa Rosa, Santo ngelo, Soledade e Trs Passos.
Passo Fundo
Alegrete, Bag, Cachoeira do Sul, Dom Pedrito, Itaqui, Rosrio do Sul, So Borja, So Gabriel,
Santa Maria, Santana do Livramento, Santiago e Uruguaiana.
Santa Maria
VI
Pelotas
VII
Porto Alegre
II
Novo Hamburgo
Caxias do Sul
Cargo/especialidade
Analista Judicirio - rea Judiciria
Analista Judicirio - rea Administrativa
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia (Segurana do Trabalho)
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao
Tcnico Judicirio - rea Administrativa
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao
Analista Judicirio - rea Judiciria
Analista Judicirio - rea Administrativa
Tcnico Judicirio - rea Administrativa
Analista Judicirio - rea Judiciria
Analista Judicirio - rea Administrativa
Tcnico Judicirio - rea Administrativa
Analista Judicirio - rea Judiciria
Analista Judicirio - rea Administrativa
Tcnico Judicirio - rea Administrativa
Analista Judicirio - rea Judiciria
Analista Judicirio - rea Administrativa
Tcnico Judicirio - rea Administrativa
Analista Judicirio - rea Judiciria
Analista Judicirio - rea Administrativa
Tcnico Judicirio - rea Administrativa
Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade
Oficial de Justia Avaliador Federal
Cdigo de
Opo
AJ01
AA01
AS01
AT01
TA01
TT01
AJ02
AA02
TA02
AJ03
AA03
TA03
AJ04
AA04
TA04
AJ05
AA05
TA05
AJ06
AA06
TA06
AX01
ANEXO IV
CRONOGRAMA DE PROVAS E PUBLICAES
ITEM
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
ATIVIDADE
Solicitao de Iseno do pagamento do valor de inscrio (exclusivamente via Internet).
Perodo de inscries (exclusivamente via Internet).
Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos no site da Fundao Carlos Chagas.
Prazo para interposio de recursos contra o resultado dos pedidos de iseno.
Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos, aps anlise de recursos no site da Fundao Carlos Chagas.
ltimo dia para pagamento do valor da inscrio.
Divulgao quanto condio de pessoa com deficincia e condies especiais deferidas, no site da Fundao Carlos Chagas.
Prazo para recurso quanto ao indeferimento da condio e solicitaes especiais
Publicao do Edital de Convocao para realizao das Provas Objetivas e de Redao
Aplicao das Provas Objetivas e de Redao
Divulgao do Gabarito e das Questes das Provas Objetivas no site da Fundao Carlos Chagas, a partir das 17h.
Prazo para interposio de recursos quanto aos Gabaritos e Questes das Provas Objetivas.
Publicao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas e de Redao para todos os cargos.
Prazo para interposio de recursos quanto aos resultados preliminares e vista das Provas Objetivas e de Redao
Publicao do Resultado Final das Provas Objetivas e de Redao para todos os cargos.
DATAS PREVISTAS
20/07/2015 a 24/07/2015
20/07/2015 a 12/08/2015
31/07/2015
03/08/2015 e 04/08/2015
10/08/2015
12/08/2015
19/08/2015
20/08/2015 e 21/08/2015
02/09/2015
13/09/2015
14/09/2015
15/09/2015 e 16/09/2015
13/10/2015
14/10/2015 e 15/10/2015
06/11/2015
vem
Aula
Aula
01
Grupo
material:
http://goo.gl/C0p2RT
http://goo.gl/MX6kJY
http://goo.gl/t2bLwk
http://goo.gl/ckYd7I
de
#ProjetoSimuladosTRTBrasil
demonstrativa:
Estudos
TRT
Brasil.
http://1drv.ms/1Bt18AD