Higiene e Segurana do Trabalho

1. CONCEITOS IMPORTANTES
Engenharia de Segurana: estudas as causas e a preveno de mortes acidentais ou leses.
Engloba um conjunto de abordagens para identificar, analisar, avaliar e controlar os riscos
(acidentes) nos locais de trabalho, projetando sistemas, desenvolvendo atividades
educativas, sugerindo e colaborando na modificao da organizao do trabalho
promovendo a melhoria dos locais de trabalho e se possvel agregar a ele qualidade de vida.
A engenharia de segurana e a higiene ocupacional incorporam conhecimentos de
diferentes disciplinas com o objetivo de promover a antecipao, o reconhecimento, a
avaliao e o controle dos riscos profissionais do trabalho capazes de ocasionar alteraes
na sade do trabalhador.
Higiene do trabalho: conjunto de normas e procedimentos que visam a proteo da
integridade fsica e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de sade inerentes s
tarefas do cargo e ao ambiente fsico onde so executadas. FOCO: bem-estar do
trabalhador.
Segurana do trabalho: conjunto de medidas tcnicas, educacionais, mdicas e
psicolgicas utilizadas para prevenir acidentes, que eliminando as condies inseguras do
ambiente, quer instruindo ou convencendo as pessoas sobre a implantao de prticas
preventivas. FOCO: reduo de acidentes.
Preveno de acidentes do trabalho: toda e qualquer ao executada dentro da perspectiva
da engenharia de segurana, om o objetivo de propr medidas de controle dos riscos visando
evitar ocorrncias que possam fazer com que o trabalho venha a ser a causa de sofrimento,
doenas, morte e incapacidade para quem o realiza.

2. HISTRICO
No mundo:
Antiguidade: praticamente todos os trabalhos eram desenvolvidos manualmente;
Hipcrates (sc. IV a.C.): fez meno existncia de molstias entre mineiros e
metalrgicos;
Plnio, o Velho (antes da era Crist): descreveu diversas molstias do pulmo entre
mineiros e o envenenamento advindo do manuseio de compostos de enxofre e zinco;
Galano (sc. II): fez referncias a molstias profissionais entre trabalhadores das ilhas do
Mediterrneo;

 Georius Agricola (1556) publica o livro De Re Metallica e Paracelso (1697)

investigaram doenas ocupacionais;
Bernardino Ramazzini (1700): publicou sua obra As doenas dos trabalhadores. O
trabalho dele foi a base de estudo que iluminou o trabalho de grandes mentes da medicina
ao longo dos sculos;
Revoluo Industrial (sc. XVIII): introduo da mquina a vapor marco inicial da
industrializao moderna). Condies de trabalho inadequadas.
1844 1848 A Gr Bretanha aprova as primeiras leis especficas de Segurana do
Trabalho e sade pblica;
1919 Criao da OIT (Organizao Internacional do Trabalho). O Brasil membro
fundador.
No Brasil:
1941: Criao da Associao Brasileira de Preveno de Acidentes (ABPA);
1943: Institucionalizao da CLT. Foi o instrumento jurdico que viria a ser prtica
efetiva da preveno no Brasil;
1945: Regulamentao da CIPA atravs da Nova Lei de Preveno de Acidentes;
1950: Emisso das Normas Regulamentadoras de Higiene e Segurana do Trabalho nas
Minas;
1955: 1 Congresso Nacional das CIPAs;
1960: Portaria 319 do MTIC que tratava do fornecimento e uso dos originalmente
denominados Equipamentos Individuais de Proteo;
1966: Instituio da Fundacentro;
1972: Oficializao das atividades e profissionais prevencionistas;
1974: Cursos de preparao de profissionais prevencionistas;
1978: Emisso de Normas Regulamentadoras;
1979: Em virtude da carncia de profissionais para compor o SESMT, a resoluo n 262
regulamenta a criao de cursos em carter prioritrio para esses profissionais;
1983: A Portaria n 33 alterou a Norma Regulamentadora 5 introduzindo nela os riscos
ambientais;
1985: A lei n 7410 de 27/11/85 Oficializou a especializao em Engenharia de
Segurana do Trabalho e criou a categoria profissional de Tcnico em Segurana do
Trabalho, at ento os nicos profissionais prevencionistas no reconhecidos legalmente;
1986: A lei n 7498/86 regulamenta as profisses Enfermeiro, Tcnico em Enfermagem,
Auxiliar de Enfermagem;

 1986: A Lei n 9235 de 09/04/86 regulamentou a categoria de Tcnico de Segurana do

Trabalho. Que na dcada de 50 eram chamados de Inspetores de Segurana;
1990: O quadro do SESMT NR 4 atualizado. O SESMT a partir de ento formado
por: Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico do Trabalho, Enfermeiro do
Trabalho, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Tcnico em Segurana do Trabalho;
1991: Lei 8.213/91 estabelece o conceito legal de Acidente de Trabalho e de Trajeto e
nos artigos 19 a 21 e no artigo 22 tambm estabelece a obrigao da empresa em
comunicar os Acidentes do Trabalho as autoridades competentes;
2001: Entra em vigor a Portaria n 458 de 4 de Outubro de 2001 e fica proibido a partir
de ento, o trabalho infantil no Brasil;
2009 O termo Ato Inseguro retirado do item 1.7 da Norma Regulamentadora 1. E isso
motivo de comemorao para muitos prevencionistas que reclamam que o termo
retirava em muitas vezes o responsabilidade do empregador. Pois era fcil rotular os
acidentes somente como Ato Inseguro, e isso dificultava encontrar a verdadeira causa.
2012 A presidente do Brasil institui atravs da Lei n 12.645, de 16 de maio de 2012 o
dia 10 de outubro como o Dia Nacional de Segurana e de Sade nas Escolas.

3. ACIDENTE DE TRABALHO SOB OS ASPECTOS TCNICO E LEGAL

Acidente de trabalho (Conceito Legal): acidente de trabalho o que ocorre pelo exerccio
do trabalho a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho dos segurados referidos no
inciso VII do artigo 11 desta Lei, provocando leso corporal ou perturbao funcional que
cause a morte ou a perda, ou ainda a reduo, permanente ou temporria da capacidade para
o trabalho.
Acidente de trabalho (Conceito Prevencionista): toda ocorrncia indesejvel,
inesperada ou no programada, que interfere no desenvolvimento normal de uma tarefa e
que pode causar: perda de tempo e/ou danos materiais ou ambientais e/ou leses fsicas at
a morte ou doenas nos trabalhadores, ou as trs coisas simultaneamente.
A diferena entre os conceitos acima reside no fato de que no primeiro necessrio haver
leso fsica, enquanto no segundo conceito so levados em considerao, alm da leso
fsica, a perda de tempo e os danos materiais ou as trs coisas simultaneamente.
Classificao dos acidentes de trabalho:
Quanto natureza:

 Acidente tpico, podendo ser o acidente pessoal ou o acidente impessoal, ou seja, o

imprevisvel por exemplo, por inundao, terremoto, maremoto etc;
Acidente de trajeto ( aquele que ocorre no percurso da residncia para o local de
trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive
veculo de propriedade do segurado. equiparado ao acidente do trabalho);
Doena ocupacional (doena adquirida, produzida ou desencadeada pelo exerccio do
trabalho. Pode ser uma doena profissional ou uma doena do trabalho. Possui como
caracterstica uma ao lenta e paulatina, diferentemente do acidente do trabalho, que
um infortnio com conseqncias imediatas. Por fora da legislao, so
equiparados.).
a) Doenca profissional: equipara-se ao acidente de trabalho. produzida ou
desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade e
constante da respectiva relao elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da
Previdncia Social. Exemplo: LER (Leso por Esforos Repetitivos).
b) Doena do trabalho: adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais
em que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente. Exemplo:
servente exposto a amianto.
Quanto aos danos e leses:
Acidente material com danos;
Acidente material sem danos;
Acidente pessoal sem leso;
Acidente pessoal com leso;
Acidente material e pessoal.
Quanto ao afastamento:
Acidente sem afasatamento (retorno ao trabalho at o horrio normal do incio da
jornada no dia seguinte);
Acidente com afastamento.
Quanto incapacidade para o trabalho:
Acidente com incapacidade temporria (nunca superior a 1 ano);
Acidente com incapacidade permanente:
TOTAL = mais de 75% da capacidade laborativa;
PARCIAL = at 74% da capacidade laborativa;
Morte.
Prejuzos do Acidente de Trabalho

 Para o empregado:
Afastamento, mesmo temporrio, do emprego;
Risco de perda do emprego;
Imobilizao de um familiar em casa para acompanhar visitas ao mdico e auxiliar no
tratamento;
Queda no rendimento e na produo;
Problemas emocionais causados pelo acidente.
Para a empresa:
Transporte e suporte ao acidentado;
Perda de horas de trabalho;
Diminuio da produtividade pelo trabalhador substituto;
Custo de demisso do substituo, no retorno ao trabalho;
Diminuio de produtividade, temporria ou no, do empregado recuperado do
acidente;
Para a sociedade:
Com o nmero de invlidos e dependentes da Previdncia Social;
Desestruturao das famlias.
Para a nao:
Devido ao conjunto de efeitos negativos do acidente.
Causas do Acidente de Trabalho
Ato Inseguro: a maneira como o trabalhador se expe, seja de maneira conscienteo u
inconsciente, a riscos de acidentes. o ato que, contrariando preceito de segurana, pode
causar ou favorecer o acidente.
Pode ser algo que se fez quando no deveria se fazer;
Pode ser algo que deixou de ser feito quando se deveria fazer;
Pode ser praticado pelo acidentado ou por terceiros;
Os atos de superviso no devem ser classificados como inseguros.
Exemplos: uso imprprio de equipamentos; no utilizao de vestimenta segura; assumir
posio

ou

postura

insegura;

no

utilizao

de

EPI

disponvel;

tornar

inoperante/ineficiente dispositivo de segurana; sobrecarregar equipamentos de

transporte; manuseio inadequado de produtos qumicos; fazer brincadeira ou exibio.
Condio Insegura: deficincias tcnicas que colocam em risco a integridade fsica e/ou
mental do trabalhador. Condies que oferecem risco direto de acidente. Exemplos:

 Riscos relativos s construes e instalaes da empresa: reas insuficientes; pisos

fracos e irregulares; piso escorregadio; passagens de sades inadequadas; controle
inadequado de trnsito; ventilao inadequada. existncia de rudos e vibraes;
iluminao inadequada; instalaes eltricas no normalizadas, defeituosas ou
sobrecarregadas; falta de ordem e limpeza.
Mquinas e equipamentos: localizao imprpria; falta de proteo de partes mveis
e locais de operao; ausncia de manuteno preventiva.
Fator Pessoal de Insegurana (Fator Humano): a causa relativa ao comportamento,
que leva a prtica do ato inseguro. a caracterstica mental ou fsica do ser humano que
pode ocasionar um acidente de trabalho.
Os acidentes de trabalho interferem diretamente na qualidade, na quantidade, nos prazos e
nos custo das atividades de uma empresa.
Os custos anuais dos acidentes de trabalho no Brasil, no ano de 2009, foram estimados em
42 bilhes de reais para os cofres pblicos.
reas com maior nmero de mortes: transporte, armazenagem e comunicaes, com 7
mortes entre 3855 habitantes.
Importncia da preveno de acidentes: a melhor maneira de minimizar os custos de uma
empresa investir na preveno de acidentes. Muitos empresrios tem a ideia errnea que
devem diminuir seus investimentos em equipamentos de proteo individual, contratao
de pessoal de segurana do trabalho e medidas de segurana.
Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT): um documento obrigatrio, que deve
ser preenchido quando da ocorrncia de um acidente do trabalho ou de uma doena
ocupacional, mesmo no caso em que no haja afastamento do trabalho, devendo ser
encaminhado Previdncia Social e se destina ao registro do tratamento mdico do
acidentado, bem como para fins estatsticos oficiais.
Uma empresa pode ser avaliada com base nos ndices abaixo:


( + )
=

=

4. CONDIES AMBIENTAIS DE TRABALHO

 As condies ambientais de trabalho so as situaes de trabalho existentes no ambiente,

que envolve desde a estrutura fsica, lay-out, materiais, utenslios, mquinas e
equipamentos, at os recursos humanos disponveis.
Perigo: potencial de qualquer estado da matria, evento ou circunstncia que possa causar
danos as pessoas e/ou propriedades e/ou meio ambiente.
Risco: medida de perdas econmicas, danos ambientais ou leses humanas em termo de
probabilidade de ocorrncia de um acidente (frequncia) e magnitude das perdas, dano ao
ambiente e/ou de leses (consequncias).
=

, , , , .

Segurana: a iseno de riscos considerados inadmissveis.

Percepo de riscos: o ato de tomar contato com um perigo por meio de sentidos,
interpretar essa informao e ento decidir o que fazer. a capacidade de analisar o perigo
e avaliar seus riscos.
Fatores que influenciam nessa percepo:
Emoes, vida pessoal, clima de trabalho;
Sade do corpo, bem-estar, alimentao, remdios;
Conhecer os perigos e riscos da unidade e das tarefas.
Perda de percepo de riscos:
Baixa percepo de perigos;
Tempo de exposio ao mesmo perigo;
Cultura da pressa;
Cultura da continuidade operacional;
Boas intenes.
Agentes ambientais ou riscos ambientais: so os elementos ou substncias presentes nos
diversos ambientes humanos, que quando encontrados acima dos limites de tolerncia,
podem causar danos sade das pessoas. Esses riscos podem afetar o trabalhador a curto,
mdio e longo prazo.

RISCOS AMBIENTAIS
GRUPO 3:
MARROM

GRUPO 1:
VERDE

GRUPO 2:
VERMELHO

Riscos Fsicos

Riscos Qumicos

Riscos Biolgicos

Rudos

Poeiras

Vrus

Vibraes

Fumos

Bactrias

Radiaes
Ionizantes

Nvoas

Protozorios

Radiaes No
Ionizantes

Neblinas

Fungos

Frio

Gases

Parasitas

Calor

Vapores

Bacilos

Presses
Anormais

Substncias ou
Compostos/Produtos
Qumicos em geral

Umidade

GRUPO 4:
AMARELO

GRUPO 5: AZUL

Riscos
Ergonmicos

Riscos de Acidentes
ou Mecnicos

Esforo Fsico
Arranjo Fsico
Intenso
Inadequado
Levantamento e
Mquinas e
Transporte Manual Equipamentos sem
de Peso
Proteo
Exigncia de
Ferramentas
Postura
Inadequadas e
Inadequada
Defeituosas
Controle Rgido de
Iluminao
Produtividade
Inadequada
Imposio de
Eletricidade
Rtmos Excessivos
Probabilidade de
Trabalho em Turno
Incndio ou
e Noturno
Exploso
Jornadas de
Trabalho
Prolongadas

Armazenamento
Inadequado

Monotonia e
Repetitividae

Animais
Peonhentos
Outras situaes de
Outras situaes
riscos que podero
causadoras de
contribuir para a
stress fsico e/ou
ocorrncia de
psquico
acidentes

Os agentes ambientais podem causar riscos saude. So eles:

Agentes qumicos: efeitos irritantes (vias areas superiores); efeitos asfixiantes
(gases, dores de cabea, nuseas, sonolncia, convulses, coma e eventual morte).
Agentes fsicos: vibraes (cansao, irritao, dores nos membros, dores na coluna,
artrite, problemas disgetivos motoristas de nibus); radiaes ionizantes (alteraes
celulares, cncer, fadiga, problemas visuais aparelhos de radioterapia); radiaes
no ionizantes (queimaduras, leses na pele operao com solda).
Agentes biolgicos: tuberculose, intoxicao alimentar, fungos, malria, febre
amarela.

5. ATIVIDADES E OPERAES INSALUBRES

Insalubridade: so consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por sua
natureza, condies e mtodos de trabalho, exponham os empregados a agentes novios

sade, acima dos limites de tolerncia fixados em razo da natureza e da intensidade do

agente e do tempo de exposio aos seus efeitos.
Adicional de insalubridade = 40% (insalubridade grau mximo), 20% (insalubridade grau
mdio), 10% (insalubridade grau mnomo), todos incididos sobre o salrio mnimo.
Periculosidade: so consideradas atividades ou operaes perigosas, na forma da
regulamentao aprovada pelo Ministrio do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou
mtodos de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamveis ou explosivos em
condies de risco acentuado.
Adicional de periculosidade = 30% incidente sobre o salrio base.

6. COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES (CIPA)

A CIPA tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de
modo a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a preservao da vida e
preveno da sade do trabalhador.
A CIPA elabora mapas de riscos para os riscos ergonmicos e mecnicos.
Temas como tabajismo e alcoolismo devem ser abordados pela CIPA anualmente, bem
como a questo de DSTs.
A CIPA contribui para a mudana da cultura no trabalho para fornecer informaes aos
funcionrios, necessrias para implementao das polticas de higiene e segurana.
Os Cipeiros podem ser:
Eleitos: no podem ser demitidos. Eles tm mandatos de 1 ano, com direito a reeleio.
Indicados: podem ser demitidos.
As reunies da CIPA so, no mnomo, mensais e com ata.
Obrigaes da CIPA: inspees, percia de acidentes, mapa de risco, anlise de PPRA,
identificao de riscos do processo de trabalho.
vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa do empregado eleito para direo da CIPA
desde a candidatura at um ano aps o final do mandato. Nem todos os indicados possuem
essa garantia.

Presidente da
CIPA

Escolhido pelos empregados

por maioria e indicado pela
empresa

Escolhe seus assessores e

monta a diretoria

CIPA

Conveno de cores
e sinais para alerta
de riscos

Levanta os 5 riscos
presentes na empresa

Analisa-se pelos receios

dos funcionrios o grau e
o tipo de risco

Mapa de Risco

Estuda-se parmetros
considerando a mdia
dos resultados das
pesquisas com os
trabalhadores

7. METODOLOGIA DE ANLISE PRELIMINAR DE RISCO (APR)

Determinar os riscos durante a fase preliminar de implantao, numa indstria ou no
desenvolvimento de um novo sistema, de forma a identificar e reduzir o risco com um custo
efetivo menor.
A anlise preliminar realizada na fase inicial de projeto ou inicio de servio de uma
atividade qualquer. No utilizada na obteno de resultados quantitativos e em fases
operacionais de projeto.
Princpio do mtodo: levanta-se informao sobre os riscos e classificao de ocorrncia
dos mesmos.
Diretrizes: rever problemas conhecidos, revisar misso, determinar os riscos principais,
iniciais e contribuintes, revisar os meios de eliminao ou controle de riscos, analisar os
mtodos da restrio de danos, indicar quem levar a cabo as aes.
Classe de frequncia: remota, improvvel, provvel e frequente.
Grau de severidade: pequena, relevante, severa e catastrfica.
Classe de risco; crtico, moderado, no-crtico.

8. METODOLOGIA DE ANLISE DE FALHAS: esse mtodo permite a anlise

quantitativa com o uso da probabilidade de ocorrncia de algum evento.

9. EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL (EPI)

O uso de EPIs inevitvel quando no for possvel eliminar os riscos por meio de EPCs,
em trabalhos eventuais (rpidos, de certa exposio).

 Os EPIs devem estar regularizados pelo MTE, devendo conter um controle de emprstimo,
devoluo e fichamento do material. Alguns EPIs necessitam de manual de uso e
higienizao (ex.: protetor auricular tipo plug) bem com treinamento de utilizao.
Os EPIs s podem ser vendidos com Certificado de Aprovao (CA). S podem ser vendidos
o trabalhador em perfeito estado de conservao e funcionamento.
Obrigaes do empregador: adquirir o EPI adequado ao risco da atividade, exigir o uso,
fornecer EPI aprovado, orientar e treinar o empregado.
Obrigaes do empregado: usar adequadamento, responsabilizar-se pela conservao,
comunicar dano ou perda do EPI.
Tipos de EPIs:
Proteo para cabea: capacete de segurana (proteo contra incndio, impacto,
choque eltrico), capuz (risco de derramamento de produto qumico, riscos trmicos,
proteo para orelhas e nucas quando expostos ao sol), culos (proteo frontal e lateral),
protetor facial (mscaras de solda).
Respirador: com ou sem filtros (mscaras). Os filtros podem ser qumicos, mecnicos
ou combinados. Respiradores de aduo de ar, acoplado a uma carga reserva de O2.
Protetores para o tronco: revestimentos de segurana tipo avental, jaquetas, macaces,
jalecos, capas de chuva.
Membros superiores: luvas de PVC, alumnio raspa, luvas de malhas de ao, ltex,
creme protetor para agentes qumicos.
Membros inferiores: calados, biqueira de ao, meias, biqueiras de plstico.
Proteo para o corpo inteiro: macaces, jardineira.
Cinto de segurana: tipo paraquedista de ligao frontal ou dorsal tipo cadeira suspensa.

10. EQUIPAMENTOS DE PROTEO COLETIVA (EPC)

O equipamento de proteo coletiva serve para neutralizar a ao dos agentes ambientais,
evitando acidentes, protegendo contra danos sade e a integridade fsica dos trabalhadores.
Os equipamentos de proteo coletivas (EPC) so aparelhos usados no saneamento do meioambiente. O exaustor um exemplo de EPC.
As medidas de proteo coletivas contra quedas de altura (como bandejas, guarda-corpo e
outras) so obrigatrias e prioritrias. Em locais onde isso no for possvel, o trabalhador
deve usar cinto de segurana do tipo pra-quedista. Tambm faz parte da NR-18 as medidas
de proteo coletivas contra quedas de materiais e ferramentas sobre o trabalhador.

 Exemplos de EPC: ar condicionado, extintores de incndio, corrimos, guarda-corpos,

exaustores, ventiladores, portas revestidas de chumbo, cadeiras ergonmicas, sinalizao
de segurana, coifa, fita de demarcao, telas de proteo, pisos antiderrapantes, pararaios, pia para lavagem de mos, etc.

11. NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)

NRs so so normas emitidas pelo Ministrio do Trabalho e Emprego atravs de portaria.
Normas Regulamentadoras
NR 1 Disposies Gerais
NR 2 Inspeo
NR 3 Embargo ou Interdio
NR 4 Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho
NR 5 Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA)
NR 6 Equipamentos de Proteo Individual (EPI)
NR 7 Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO)
NR 8 Edificaes
NR 9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA)
NR 10 Instalaes e Servios em Eletricidade
NR 11 Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais
NR 12 Mquinas e Equipamentos
NR 13 Caldeiras e Vasos de Presso
NR 15 Atividades e Operaes Insalubres
NR 16 Atividades e Operaes Perigosas
NR 17 Ergonomia
NR 18 Condies do Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo
NR 19 Explosivos
NR 20 Lquidos Combustveis e Inflamveis
NR 21 Trabalho a Cu Aberto
NR 22 Trabalhos Subterrneos
NR 23 Proteo Contra Incndios
NR 24 Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho
NR 25 Resduos Industriais
NR 26 Sinalizao e Segurana

 NR 27 Registro Profissional do Tcnico de Segurana do Trabalho no Ministrio do

Trabalho
NR 28 Fiscalizao e Penalidades
NR 29 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho Porturio
NR 30 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho Aqurio
NR 31 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura,
Pecuria, Silvicultura, Explorao Florestal e Aquicultura
NR 32 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho em Servios de
Sade
NR 33 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho em em Espaos
Confinados

12. NR 10 - Instalaes e Servios em Eletricidade

A NR 10 busca oferecer condies mnimas e informaes para garantir a segurana
adequada a todos os trabalhadores da rea de eletricidade e aqueles que trabalham nas
proximidades.
Aplicabilidade da NR 10: gerao, transmisso, distribuio e consumo nas etapas de
projeto, construo, montagem, operao e manuteno das instalaes eltricas e suas
proximidades.
Existncia jurdica por meio dos artigos 179 a 181 da CLT.
Art. 179: o MTE dispor sobre as condies de segurana e as medidas especiais a serem
observadas relativamente a instalaes eltricas em qualquer das fases de produo,
transmissao, distribuio ou consumo de energia.
Art. 180: somente profissional qualificado poder instalar, operar, inspecionar ou reparar
instalaes eltricas.
Art. 181: os que trabalharem em instalaes eltricam devem estar familiarizados com o
trabalho.
Medidas de controle:
Pronturio: sistema de informaes sobre as instalaes eltricas, equipamentos de
proteo, procedimentos, documentao de pessoal, testes, certificao e relatrio
tcnico que dever estar em local acessvel para consultas.
Medidas de proteo coletiva:
Providncias abrangendo a proteo coletiva de trabalhadores na mesma condio.

 Desenergizao: medida pronturia.

Outras medidas: isolao das partes vivas, barreiras, invlucro, obstculos, sinalizao,
seccionamento automtico de alimentao, bloqueio do religamento automtico.
Aterramento: objetiva manter o potencial dos pontos condutores de energia eltrica em
zero. Aplicado em instalaes desenergizadas.
Medidas de proteo individual:
So aplicadas quando medidas de proteo coletiva so insuficientes ou no aplicveis.
Dever haver adequao da NR 6 om EPIs preconizados na NR 10.
Vestimenta especial: uso e especificao em funo da anlise de risco identificada.
Habilitao, Qualificao, Capacitao e Autorizao (Trabalhadores): capacitao
profissional vlida nas condies estabelecidas pelo profissional habilitado.

QUALIFICADO

HABILITADO

TREINAMENTO
DE
SEGURANA

QUALIFICADO

NO

QUALIFICADO

AUTORIZADO

CAPACITADO

Procedimentos de trabalho:
Rotinas especficas e padronizadas com descrio de cada tarefa, assinadas por
profissional autorizado.
Acompanhamento do SESMT.
Concluses:
A eletricidade um produto extremamente perigoso, devendo ser manuseada por
profissionais autorizados.
Irregularidade/Potenciais situaes de risco solicitar presena de profissional
autorizado.
Acidente manter a rea em volta livre; procurar socorro mdico.
Em muitas situaes, a eletricidade tratada de maneira negligente por desconhecimento
dos riscos envolvidos.

13. PROGRAMAS DE PREVENO

Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA): estabelece uma metodologia de
ao que garanta a preservao da sade e integridade dos trabalhadores, frente aos riscos
dos ambientes de trabalho.
Para efeito do PPRA, os riscos ambientais so os agentes fsicos, qumicos e biolgicos
existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao,
intensidade e tempo de exposio, so capazes de causar danos sade dos trabalhadores.
A elaborao e implementao do PPRA obrigatria para todos os empregadores e
instituies que admitam trabalhadores como empregados.
Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo
(PCMAT): O PCMAT dever ser elaborado pelas empresas enquadradas no grupo das
Indstrias da Construo, conforme classificao da NR 4.
O PCMAT tem como objetivo bsico garantir a sade e a integridade dos trabalhadores,
atravs da preveno dos diversos riscos que derivam do processo de execuo de obras
na indstria da construo.
Dever ser realizada quando um canteiro de obras tiver 20 ou mais trabalhadores.
Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO): monitora por
anamnese e exames laboratoriais a sade dos trabalhadores. Tem por objetivo identificar
precocemente qualquer desvio que possa comprometer a sade dos trabalhadores.

14. SIGLAS IMPORTANTES

ASO: Atestado de Sade Ocupacional;
CA: Certificado de Aprovao;
CAT: Comunicao de Acidente do Trabalho;
CIPA: Comisso Interna de Preveno de Acidentes;
CLT: Consolidao das Leis do Trabalho;
CNAE: Classificao Nacional de Atividades Econmicas;
DRT: Delegacia Regional do Trabalho;
INSS: Instituto Nacional do Seguro Social;
MTE: Ministrio do Trabalho e Emprego;
OIT: Organizao Internacional do Trabalho;
SSO: Segurana e Sade Ocupacional;