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DIREITOS SOCIAIS

(ART. 6 ao 11)

VII - garantia de salrio, nunca inferior ao


mnimo,
para
os
que
percebem
remunerao varivel;

Art. 6 So direitos sociais a educao, a


sade, a alimentao, o trabalho, a
moradia, o transporte, o lazer, a
segurana, a previdncia social, a proteo
maternidade e infncia, a assistncia
aos desamparados, na forma desta
Constituio.

Art. 7 So direitos dos trabalhadores


urbanos e rurais, alm de outros que visem
melhoria de sua condio social:

VIII - dcimo terceiro salrio com base na


remunerao integral ou no valor da
aposentadoria;

IX - remunerao do trabalho noturno


superior do diurno;

X - proteo do salrio na forma da lei,


constituindo crime sua reteno dolosa;

I - relao de emprego protegida contra


despedida arbitrria ou sem justa causa,
nos termos de lei complementar, que
prever indenizao compensatria, dentre
outros direitos;

XI - participao nos lucros, ou resultados,


desvinculada
da
remunerao,
e,
excepcionalmente, participao na gesto
da empresa, conforme definido em lei;

II - seguro-desemprego,
desemprego involuntrio;

XII - salrio-famlia pago em razo do


dependente do trabalhador de baixa renda
nos termos da lei;

em

caso

de

III - fundo de garantia do tempo de


servio;

IV - salrio mnimo, fixado em lei,


nacionalmente unificado, capaz de atender
a suas necessidades vitais bsicas e s de
sua famlia com moradia, alimentao,
educao, sade, lazer, vesturio, higiene,
transporte e previdncia social, com
reajustes peridicos que lhe preservem o
poder aquisitivo, sendo vedada sua
vinculao para qualquer fim;

V - piso salarial proporcional extenso e


complexidade do trabalho;

VI - irredutibilidade do salrio, salvo o


disposto em conveno ou acordo coletivo;

XIII - durao do trabalho normal no


superior a oito horas dirias e quarenta e
quatro semanais, facultada a compensao
de horrios e a reduo da jornada,
mediante acordo ou conveno coletiva de
trabalho;

XIV - jornada de seis horas para o trabalho


realizado em turnos ininterruptos de
revezamento, salvo negociao coletiva;

XV - repouso semanal remunerado,


preferencialmente aos domingos;

XVI
remunerao
do
servio
extraordinrio superior, no mnimo, em
cinqenta por cento do normal;

XVII - gozo de frias anuais remuneradas


com, pelo menos, um tero a mais do que
o salrio normal;

XVIII - licena gestante, sem prejuzo do


emprego e do salrio, com a durao de
cento e vinte dias;

XIX - licena-paternidade,
fixados em lei;

nos

termos

XX - proteo do mercado de trabalho da


mulher, mediante incentivos especficos,
nos termos da lei;

XXI - aviso prvio proporcional ao tempo


de servio, sendo no mnimo de trinta dias,
nos termos da lei;

XXII - reduo dos riscos inerentes ao


trabalho, por meio de normas de sade,
higiene e segurana;

XXIII - adicional de remunerao para as


atividades
penosas,
insalubres
ou
perigosas, na forma da lei;

XXIV - aposentadoria;

XXV - assistncia gratuita aos filhos e


dependentes desde o nascimento at 5
(cinco) anos de idade em creches e prescolas;

XXVI - reconhecimento das convenes e


acordos coletivos de trabalho;

XXVII - proteo em face da automao, na


forma da lei;

XXVIII - seguro contra acidentes de


trabalho, a cargo do empregador, sem
excluir a indenizao a que este est
obrigado, quando incorrer em dolo ou
culpa;

XXIX - ao, quanto aos crditos


resultantes das relaes de trabalho, com
prazo prescricional de cinco anos para os
trabalhadores urbanos e rurais, at o limite
de dois anos aps a extino do contrato
de trabalho.

XXX - proibio de diferena de salrios, de


exerccio de funes e de critrio de
admisso por motivo de sexo, idade, cor ou
estado civil;

XXXI - proibio de qualquer discriminao


no tocante a salrio e critrios de
admisso do trabalhador portador de
deficincia;

XXXII - proibio de distino entre


trabalho manual, tcnico e intelectual ou
entre os profissionais respectivos;

XXXIII - proibio de trabalho noturno,


perigoso ou insalubre a menores de
dezoito e de qualquer trabalho a menores
de dezesseis anos, salvo na condio de
aprendiz, a partir de quatorze anos;

XXXIV - igualdade de direitos entre o


trabalhador com vnculo empregatcio
permanente e o trabalhador avulso.

Pargrafo nico. So assegurados


categoria dos trabalhadores domsticos os
direitos previstos nos incisos IV, VI, VII, VIII,
X, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XXI, XXII,
XXIV, XXVI, XXX, XXXI e XXXIII e, atendidas
as condies estabelecidas em lei e
observada a simplificao do cumprimento

das obrigaes tributrias, principais e


acessrias, decorrentes da relao de
trabalho
e
suas
peculiaridades,
os
previstos nos incisos I, II, III, IX, XII, XXV e
XXVIII, bem como a sua integrao
previdncia social.

Art. 8 livre a associao profissional ou


sindical, observado o seguinte:

I - a lei no poder exigir autorizao do


Estado para a fundao de sindicato,
ressalvado o registro no rgo competente,
vedadas ao Poder Pblico a interferncia e
a interveno na organizao sindical;

VII - o aposentado filiado tem direito a


votar e ser votado nas organizaes
sindicais;

VIII - vedada a dispensa do empregado


sindicalizado a partir do registro da
candidatura a cargo de direo ou
representao sindical e, se eleito, ainda
que suplente, at um ano aps o final do
mandato, salvo se cometer falta grave nos
termos da lei.

Pargrafo nico. As disposies deste


artigo aplicam-se organizao de
sindicatos rurais e de colnias de
pescadores, atendidas as condies que a
lei estabelecer.

II - vedada a criao de mais de uma


organizao sindical, em qualquer grau,
representativa de categoria profissional ou
econmica, na mesma base territorial, que
ser definida pelos trabalhadores ou
empregadores interessados, no podendo
ser inferior rea de um Municpio;

Art. 9 assegurado o direito de greve,


competindo aos trabalhadores decidir
sobre a oportunidade de exerc-lo e sobre
os interesses que devam por meio dele
defender.

III - ao sindicato cabe a defesa dos direitos


e interesses coletivos ou individuais da
categoria, inclusive em questes judiciais
ou administrativas;

1 A lei definir os servios ou atividades


essenciais e dispor sobre o atendimento
das
necessidades
inadiveis
da
comunidade.

IV - a assemblia geral fixar a


contribuio que, em se tratando de
categoria profissional, ser descontada em
folha,
para
custeio
do
sistema
confederativo da representao sindical
respectiva,
independentemente
da
contribuio prevista em lei;

2 Os abusos cometidos sujeitam os


responsveis s penas da lei.

V - ningum ser obrigado a filiar-se ou a


manter-se filiado a sindicato;

VI - obrigatria a participao dos


sindicatos nas negociaes coletivas de
trabalho;

Art. 10. assegurada a participao dos


trabalhadores
e
empregadores
nos
colegiados dos rgos pblicos em que
seus
interesses
profissionais
ou
previdencirios sejam objeto de discusso
e deliberao.

Art. 11. Nas empresas de mais de


duzentos empregados, assegurada a
eleio de um representante destes com a
finalidade exclusiva de promover-lhes o

entendimento
empregadores.

direto

com

os