Consultor de Desenvolvimento

Perfil Ser um profissional com caractersticas de liderana, habilidades comunicativas,

competente, pr-ativo e dinmico. Possuir linguagem clara, objetiva, alm de boa dico. Ser
simptico, criativo e ter bom relacionamento interpessoal. Ter conhecimentos em informtica.
Ter planejamento, organizao, comprometimento e responsabilidade.
Atividades Atribudas:
Levantar necessidades de treinamento da sua Concessionria;
Realizar e enviar, via Portal da Rede, o Planejamento Anual de Treinamento;
Ser responsvel pela inscrio, substituio e/ou cancelamento dos funcionrios da sua
Concessionria, nos eventos de treinamento presencial e e-learning, atravs do Sistema
WT/Sivolks ou Portal da Rede;
Emisso das CPTs (Confirmao de Presena em Treinamentos) para que os inscritos
tenham suas participaes liberadas nos treinamentos presenciais;
Manuteno do cadastro de funcionrios, baseando-se nas funes passveis de
treinamento, de acordo com a lista de funes disponvel no Manual da Academia
Volkswagen, e tambm, o controle das alteraes na lista WT409;
Coordenar todas as atividades de treinamento na prpria Concessionria, sendo:
Preparar a sala e equipamentos, bem como convocar os participantes para a
realizao de Reunies de Treinamentos;
Adequar o nmero de pessoas ao local destinado;
Tirar cpias da Avaliao de Conhecimento (Programas da TV VW);
Preparar material para apresentao quando necessrio;
Coordenar a exibio de vdeos de treinamentos;
Facilitar o aprendizado e interagir com os participantes;
Esclarecer dvidas quanto ao contedo dos vdeos;
Controlar a participao dos treinandos, atravs da Relao de Participantes;
Aplicar exerccios referentes aos vdeos, corrig-los, avaliando e informando o
aproveitamento de cada participante no Sivolks.
Organizar a grade de programao para os programas de e-learning
(participantes, horrios, equipamentos, sequncia da apresentao);
Acompanhar realizao, progresso e envolvimento dos participantes nos
programas de e-learning;
Estimular e controlar o acesso as nossas ferramentas de treinamentos distncia,
tais como, Infomail, Videomail, Raio-X e Cursos de E-learning, pelos profissionais
da sua Concessionria.

Resultados Esperados:
Maior planejamento e organizao nas atividades de treinamento e desenvolvimento de
equipes de Concessionrias;
Melhor utilizao dos materiais e ferramentas disponibilizados pela Fbrica para
informao/capacitao da Rede;
Uma Rede de Concessionrias mais capacitada, fidelizando clientes e tornando o
Negcio VW muito mais rentvel.

Nomeando o Consultor de Desenvolvimento

O profissional escolhido deve ter o perfil esperado;

O ideal que seja somente um Consultor de Desenvolvimento responsvel por todas as
reas da Concessionria (Administrao, Vendas e Ps-Vendas) e, que o mesmo esteja
ligado rea Administrativa (RH);
Cada Concessionria (DN) dever ter, no mnimo, um Consultor de Desenvolvimento;
Aconselha-se que o Consultor de Desenvolvimento tenha, no mximo, 3 funes
acumuladas no Sistema WT/Sivolks e que, preferencialmente, sejam da rea
Administrativa, exceto Gerentes e cargos comissionados;
A Concessionria dever preencher e enviar o Formulrio de Cadastramento,
disponibilizado no link www.academiavw.com.br/cod, impreterivelmente, at o dia
10/11/08;

Obs: mesmo que a sua Concessionria j tenha um funcionrio cadastrado para esta
funo, anteriormente designada como MO, necessrio o preenchimento e o envio do
Formulrio de Cadastramento.
A Academia Volkswagen far as substituies, incluses e delees necessrias cada
caso.

Aps a nomeao do Consultor de Desenvolvimento, este profissional dever,

obrigatoriamente, participar de todas as aes relacionadas esta funo.