Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
SUMRIO
Desafio .....................................................................................................................................03
Introduo.................................................................................................................................04
Direito Empresarial...................................................................................................................05
Empresa e sua evoluo............................................................................................................06
O empresrio.............................................................................................................................07
Salo de Beleza Shampoo (Histrico)......................................................................................09
Estabelecimento........................................................................................................................11
Composio Acionria..............................................................................................................11
Relatrio Faturamento...............................................................................................................12
Nmero de funcionrios............................................................................................................12
Funes e seus requisitos..........................................................................................................12
Misso /Valores.........................................................................................................................13
rgo de Classe........................................................................................................................14
Informaes Fiscais e Financeiras............................................................................................15
Matria Prima...........................................................................................................................16
Cdigo de tica do Profissional da Beleza..............................................................................16
Comunicao............................................................................................................................19
Cdigo de Defesa do Consumidor...........................................................................................19
Funo Social da Empresa.......................................................................................................20
Lucro Real e Lucro Presumido................................................................................................21
Lucro Arbitrado........................................................................................................................21
Simples Nacional......................................................................................................................23
Direito Cambirio.....................................................................................................................24
Princpios do Direito Cambirio...............................................................................................24
Questionrio..............................................................................................................................24
Concluso.................................................................................................................................31
Referncia Bibliogrfica...........................................................................................................32
Este desafio consiste em elaborar um relatrio acadmico que verse sobre a seguinte
questo: O novo Direito Empresarial, com nfase na funo social e na capacidade
contributiva, coerente e adequado atualidade?. Ainda, identifique junto s empresas quais
as conseqncias geradas em razo da elevada carga tributria exigida no Brasil.
Esta atividade de suma importncia prea que o aluno desenvolva e aperfeioe seu
senso crtico, por meio de leituras, reflexes e pesquisa de campo.
INTRODUO
Direito empresarial
Direito comercial ou Direito empresarial um ramo do direito privado que pode ser
entendido como o conjunto de normas disciplinadoras da atividade negocial do empresrio, e
de qualquer pessoa fsica ou jurdica destinada a fins de natureza econmica, desde que
habitual e dirigida produo de bens ou servios conducentes a resultados patrimoniais ou
lucrativos, e que a exera com a racionalidade prpria de"empresa", sendo um ramo especial
de direito privado.Assim entendido, o direito empresarial abrange um conjunto variado de
matrias, incluindo as obrigaes dos empresrios, as sociedades empresrias e os contratos
especiais de comrcio, os ttulos de crdito, a propriedade intelectual entre outras.Com a
entrada do novo cdigo civil de 2003 deixou-se de existir a diviso entre as indstrias e
comrcios e prestadores de servios. Desde o primeiro cdigo comercial (1850) e o cdigo
civil (1916) tinha se dividido cada atividade econmica e empresarial sendo que os
prestadores de servios eram ainda registrados no cartrio de Registro Civil das pessoas
jurdicas e as atividades de indstrias e comrcio tinha que obter seus registros nas juntas
comerciais dos estados.Adotou-se o sistema jurdico no aspecto econmico da atividade da
empresa. O direito era aquele que regulava grande parte das relaes econmicas mantidas
pela pessoa jurdica, como se v apenas mudou a noo jurdica de ato de
comercio/comerciante ao nascimento da figura jurdica de empresrio.
A alterao na parte geral do direito comercial que passa a ser do direito do empresrio
assim podemos dizer que o direito comercial perdeu sua autonomia jurdica devido ao novo
cdigo civil que unificou o estudo do direto comercial com o direito civil. Com a inovao do
novo cdigo civil brasileiro qualquer civil que deseja atuar no seguimento profissional
enquadra-se como um empresrio ou autnomo, sendo que se preferir se reunir com uma ou
mais pessoas podero constituir uma sociedade.
conjunto
de
elementos,
que
uma
vez
unidos,
passam
ter
identidade
prpria, para realizar o objetivo pelo qual foi constituda. Para Alfreo Rocco o conceito de
empresa se delineia em: Temos empresa e conseqentemente, ato comercial, quando
a produo obtida mediante trabalho de outros, quando o empresrio recruta o trabalho, e o
organiza, o fiscaliza, e o dirige para fins da produo.
Quem conduz a empresa o empresrio, realizando a atividade sozinha ou
em parceria com outras pessoas. O empresrio pode ser pessoa fsica ou pessoa jurdica,
quando atua em sociedade. H tambm outros elementos que fazem parte da empresa, como
os
fatores
incorpreos,
sendo
os
crditos,
as
dvidas,
ponto
comercial,
prpria empresa, escolhe para quem ir vender suas aes. Como sabemos que a empresa uma
organizao que exerce atividade econmica, particular ou pblica destinada a atender as
necessidades humanas, classificamos da seguinte forma as sociedades empresariais:
No Personificada
- Sociedade Comum; - Sociedade em Conta de Participao.
Personificada
- Empresria; - Simples; - Cooperativas.
O EMPRESRIO
O mundo gira em torno do consumo de bens e servios, que por sua vez, so fornecidos atravs de
organizaes especializadas em atender as necessidades dos consumidores. E para que elas
possam existir essencial que profissionais como os empresrios as criem, possibilitando aos
mesmos, lucro financeiro atravs da atividade exercida. Eles so responsveis pela atividade
econmica organizada, onde utilizam da cautela para evitar o risco de insucesso de seus
negcios. Diante desse conceito, retiramos os seguintes elementos caracterizadores do
empresrio, que so eles:
Capacidade: o empresrio somente poder realizar atividade comercial se for uma
pessoa Capaz perante o Direito Civil.
Profissional idade: para que uma pessoa preencha esta exigncia da lei deve se atentar
para os seguintes requisitos:
Habitualidade: os atos comerciais devem ser constantes, no considerado
empresrio aquele que realiza uma atividade esporadicamente.
Pessoalidade: a contratao de empregos, para a realizao da produo ou
circulao de bens e servios.
Atividade econmica organizada: a empresa sempre visa o lucro, sendo organizada,
pois rene fatores da produo, sendo capital, mo de obra, insumos e tecnologia. O conceito
atual de empresrio bem mais abrangente que o antigo, pois inclui atividades que antes eram
ignoradas pela lei. Segundo a definio tradicional de atos de comrcio, a circulao dos bens
a atividade tpica do comerciante. Agora o empresrio quem realiza essa prtica, por
exemplo, ele pode ser o dono de uma padaria, de uma loja em um shopping, at mesmo um
atacadista, pois mesmo que no transmita o bem at o consumidor final, realiza uma parte
dessa trajetria. A atividade empresarial impe riscos, e muitas vezes um grande capital
demandado para se erguer um empreendimento, por isso seus titulares devem
cumprir algumas determinaes legais para com as entidades governamentais responsveis
pela fiscalizao. Quem deseja se aventurar na atividade empresarial deve cumprir essas
determinaes em todas as etapas, desde sua formao, quanto na durante, at o trmino de
sua atividade comercial. Tambm necessita seguir um sistema contbil de escriturao
financeira, alm de levantar o balano patrimonial e o DRE (Demonstrativo de resultado do
exerccio), essa escriturao tem que ser efetuado nos livros obrigatrios. Os bens e servios que
precisamos para viver que atende as nossas necessidades so produzidos em organizaes
econmicas. O intuito dessas organizaes so os fatores de produo em poder de ganhar
dinheiro. Os quatro fatores de produo so capitais pode ser prprio; os insumos que so a
compra
do
bens
servios
denominado
empresa;
Direito
Empresarial
cuida
estimulava
vrias
Estabeleceram
regras
diferentes
sobre
contratos,
obrigaes,
prescrio, prerrogativas entre ouros. O Cdigo Comercial era feito pela teoria dos atos deco
mrcio,
submetia
as
obrigaes
do
cdigo
Comercial
(escriturao
de
livros
exemplo) passando a usufruir a proteo do cdigo comercial a prorrogao dos prazos deven
cimentos das o9brigaes em caso de necessidades, denominado concordata. O Cdigo
Comercial na maioria dos pases que adotaram, passou por ajustes,na Alemanha 1897 definiu
os atos de comrcio, como todos os comerciantes em sua atividade. Mas com o avano da
tecnologia e a globalizao, o Cdigo Comercial comeou a se tornar insuficiente, pois
excluam da atividade comercial categorias econmicas como a produo, prestao de
servios, negociadores de imveis e etc.Com isso o Novo cdigo Civil, regulamentou a
atividade comercial, ampliando seu conceito e chamando de Direito Empresarial. Nessa nova
lei surgiram teoria da empresa e no lugar do comerciante, surgiu figura do empresrio, que
quem comanda a empresa, para produzir o resultado esperado: o lucro.
10
O Salo Shampoo comeou a destacar-se no mercado cada vez mais na arte de cortar
cabelos, mechas, balayagem, coloraes e penteados.
Durante todo esse perodo o Salo Shampoo no parou de crescer, aumentando seu
nmero de colaboradoras e clientes.
Assim, acompanhando os avanos tecnolgicos, em Janeiro de 2004, Joelma e
Joseleine Duarte Feliciano, sua irm, foram a So Paulo se especializarem com Luciana
Alvarez do Salo Scenrio da Rede Globo, em Great Lengths, conhecida como tcnica de
alongar os cabelos, sendo o nico salo de Santa Catarina a utilizar o mtodo, marco de uma
nova era.
O Salo Shampoo prosseguiu investindo cada vez mais em um ambiente agradvel e
confortvel, sendo que no dia 26 de Novembro de 2007, mudou novamente de endereo para
o Ed. Fiorentina Casagrande, a onde que se encontra atualmente localizado, para dar melhor
atendimento aos seus clientes. Uma sala com 300m2, dividida entre 21 cadeiras de
cabeleireiros, lanchonete, depilao massoterapeuta e esteticista, loja de artesanato e
bronzeamento artificial.
Realmente um local espaoso, arejado e com a ampliao de servios para o
tratamento de beleza e cuidados especiais para o cliente, com amplo processo de marketing
voltado ao atendimento dos clientes, o Salo Shampoo no parou mais de crescer sempre
buscando aliar confiana e tecnologia de ponta.
O Salo Shampoo prossegue investindo no embelezamento, focando no
aperfeioamento dos seus colaboradores, no aprimoramento da qualidade nos servios e no
diferencial em superar as necessidades e expectativas de seus clientes. Buscando
constantemente novas possibilidades e estratgias para seu crescimento.
11
ESTABELECIMENTO:
A composio das reas dos locais apresentam-se da seguinte maneira:
- rea de loja: 20,0 m
- rea do salo: 150,0 m
- Sanitrios: 6,0
- Sala de depilao: 6,0 m
- Sala de maquiagem: 9,0 m
- Sala de massagem: 8,0 m
- Sala de escova progressiva: 12,0m
- Deposito de produtos de beleza: 60m
- Circulao comum: 4,0m
COMPOSIO ACIONRIA:
A sociedade funciona sob a denominao social SALO DE BELEZA SHAMPOO
LTDA.
A sociedade tem por finalidade o ramo de atividade servio de cabeleireiros,
tratamento de beleza, comrcio de roupas e vesturios, acessrios, joalheria, presentes,
suvenires, bijuterias, artesanatos, perfumaria;
O capital social da sociedade de R$ 20.000,00 (vinte mil reais), dividido em 2.000
(duas mil) quotas sociais, no valor nominal de R$ 10,00 (dez reais), cada uma, ficando o
capital social assim distribudo:
1.980 quotas
20 quotas
2.000
QUOTAS
R$ 19.800,00
R$ 200,00
R$ 20.000,00
12
RELATRIO FATURAMENTO
RELATRIO ATURAMENTO
PERODO: 01/01/2013 31/12/2013
MS
ANO SADAS R$ SERVIOS R$ TOTAL R $
JANEIRO
2013
9.379,22
13.435,84
22.815,06
FEVEREIRO
2013
6.511,12
10.808,79
17.319,91
MARO
2013
12.762,60
18.394,02
31.156,62
ABRIL
2013
10.600,52
14.551,34
25.151,86
MAIO
2013
9.798,01
13.638,27
23.436,28
JUNHO
2013
9.611,68
11.853,60
21.465,28
JULHO
2013
12.369,36
9.173,66
21.543,02
AGOSTO
2013
11.229,86
14.987,55
26.217,41
SETEMBRO
2013
9.381,96
11.264,28
20.646,24
OUTUBRO
2013
10.631,96
8.075,08
18.706,40
NOVEMBRO 2013
11.554,67
13.324,80
24.879,47
DEZEMBRO
2013
13.449,46
15.842,00
29.291,40
TOTAIS
127.279,78
155.349,23
282.629,01
NMERO DE FUNCIONRIOS:
- 11 feminino
- Total: 11 funcionrios (em outubro de 2014)
FUNES E SEUS REQUISITOS:
- Gerente: Conhecimento geral de administrao/financeiro.
- Auxiliar Administrativo: Conhecimento geral de administrao/financeiro.
- Atendente: Saber lidar/recepcionar clientes, ser proativo.
- Manicure: Possuir curso de manicure.
- Cabeleireira: Possuir curso de cabeleireira/maquiagem.
- Faxineira: Possuir concluso do curso de ensino de primeiro grau.
13
MISSO
Promover um excelente atendimento, proporcionando beleza e satisfao, visando
sempre a qualidade nos servios para atender as expectativas dos nossos clientes.
VALORES
Postura tica: respeitar os princpios, as polticas e aos procedimentos definidos pela
empresa e regulamentados pela lei e pela sociedade, trabalhando com honestidade e
profissionalismo
Responsabilidade: executar o trabalho corretamente, de forma responsvel, buscando
melhor produtividade.
Transparncia: garantir a transparncia das informaes visando assegurar e garantir
a confiana nos nossos servios.
Compromisso com os clientes: buscar satisfazer e superar as necessidades e
expectativas de nossos clientes, oferecendo um ambiente confortvel e agradvel, com
atendimento eficiente.
Esprito de equipe: valorizar o comprometimento, a empatia e o respeito como forma
de garantir a cooperao, a produtividade e o desenvolvimento das pessoas.
Comprometimento com os colaboradores: incentivar ao crescimento e o
desenvolvimento profissional dos colaboradores, construindo e mantendo relaes de
confiana, aprimorando suas habilidades e buscando o auto desenvolvimento e a capacidade
de trabalhar de forma integrada.
Compromisso com a qualidade: buscar o aprimoramento constante da Qualidade em
todos os nossos servios, atividades e produtos.
14
RGOS DE CLASSE
15
16
MATRIA PRIMA
A matria prima utilizada no Salo de Beleza representada, basicamente por
cosmticos, xampus, tintura para cabelo, esmaltes para unhas, cera para depilao e alguns
produtos auxiliares aos servios oferecidos. O universo de produtos a serem adquiridos
depende da abrangncia dos servios que o salo de beleza vai prestar aos clientes.
17
18
V - vedado ao profissional aceitar emprego deixado por colega de profisso, que tenha sido
dispensado injustamente, por motivos vos, salvo anuncia do rgo responsvel pelo seu
registro;
VI - Considera-se falta de tica da moral profissional, causar qualquer tipo de constrangimento a outro profissional, visando, com isso, conseguir para si o seu emprego, cargo ou funo;
VII - Abandonar o tratamento, deixando o cliente sem orientao especfica, salvo por motivo
relevante;
VIII - Prescrever medicamentos, injetar substncias ou praticar atos cirrgicos;
IX - Publicar trabalhos cientficos sem a devida citao da bibliografia utilizada, ou mesmo,
deixar de citar outras publicaes, caso o autor julgue necessrio, ressalvando-se o caso em
que o autor deixar notoriamente claro, que tais obras no foram reproduzidas para a elaborao do trabalho. Da mesma forma, no lcito utilizar, sem referncia ao autor ou sem sua
autorizao expressa, dados, informaes ou opinies, colhidas em fontes no publicadas ou
particulares;
X - Assumir, direta ou indiretamente, servios de qualquer natureza, com prejuzo moral ou
desprestgio para a classe;
CAPITULO IV: DOS HONORRIOS PROFISSIONAIS
Art. 5 - Fundamentos:
I - S podero cobrar honorrios, os profissionais legalmente habilitados para o exerccio da
profisso;
II - O profissional dever levar em conta, as possibilidades financeiras do cliente;
III O profissional poder recorrer via judicial, para receber honorrios no pagos pelo paciente;
IV - Os parmetros observados para a cobrana de honorrios devem ser, as condies scioeconmicas da regio, a complexidade do tratamento ou procedimento, o material utilizado, o
desgaste dos equipamentos eletroterpicos, a escolha de cosmticos importados e a demanda
de tempo no tratamento;
V O profissional dever respeitar o critrio de cobrana de honorrios, observando a sugesto da Associao Profissional que estiver afiliado, para a correta cobrana dos mesmos;
19
COMUNICAO
No existem restries quanto a divulgao do salo de beleza, podero ser usados
todos os canais de propaganda, de acordo com o porte do empreendimento e a capacidade de
investimento do empreendedor. Um pequeno Salo de Beleza poder utilizar-se de panfletos a
serem distribudos de forma dirigida, em locais de grande circulao de pessoas (prximo ao
Salo de Beleza) ou no bairro onde est localizado.
Na medida do interesse e das possibilidades, podero ser utilizados anncios em
jornais de bairro, jornais de grande circulao, rdio, revistas, outdoor e internet.
O Salo de Beleza deve ter seu site na internet e utiliz-lo tambm para a divulgao
de servios e produtos.
Ainda existem outros recursos que podero ser utilizados pelo empreendedor, como a
contratao de um profissional de marketing para desenvolver campanhas especficas.
20
21
Todo cuidado pouco quando se lida com o pblico, em especial quando o servio
prestado pode prejudicar a sade do cliente e do profissional, atravs de doenas como, por
exemplo ,Hepatites B e C, AIDS, infeces, reaes alrgicas e outros.
Ateno: O estabelecimento deve ter um responsvel legal e os responsveis tcnicos
que so os profissionais que compem a equipe; Esteticista e podlogos devem ter o
certificado de concluso de curso, reconhecido pelo MEC (Ministrio da Educao e Cultura),
afixado em local visvel no estabelecimento.
A Resoluo da ANVISA de n 79/2000 estabelece a definio e classificao de
produtos de higiene pessoal, cosmticos e perfumes e outros com abrangncia neste contexto.
LUCRO REAL
a base de clculo do imposto sobre a renda apurada segundo registros contbeis e
fiscais efetuados sistematicamente de acordo com as leis comerciais e fiscais. A apurao do
lucro real feita na parte A do livro de Apurao do Lucro Real, mediante adies e excluses
ao lucro lquido do perodo de apurao (trimestral ou anual) do imposto e compensaes de
prejuzos fiscais autorizadas pela legislao do imposto de renda, de acordo com as
determinaes contidas na Instruo Normativa SRF n28, de 1978, e demais atos legais e
infralegais posteriores.
LUCRO PRESUMIDO
22
receitas auxiliares (receitas financeiras, aluguis espordicos, entre outras). Assim, por no se
tratar do lucro contbil efetivo, mas uma mera aproximao fiscal, denomina-se de Lucro
Presumido.
LUCRO ARBITRADO
23
SIMPLES NACIONAL
O Simples Nacional ou Super Simples um regime tributrio diferenciado que
contempla empresas com receita bruta anual de at R$3,6 milhes. Ele foi lanado no dia 30
de junho de 2007 para descomplicar a vida das micro e pequenas empresas que, anteriormente
esta data, deviam pagar seus impostos federais, estaduais e municipais por meio de guias e
datas separadas. Com a incluso do Simples Nacional nasceu o Documento de Arrecadao
do Simples Nacional (DAS), que unificou o recolhimento destes impostos e passou a repassar
cada impostos automaticamente para as contas do Estado, Municpio e Unio.
APURAO
VALOR
jan/13
R$ 1.616,12
fev/13
R$ 1.243,56
mar/13
R$ 2.208,26
abr/13
R$ 1.774,52
mai/13
R$ 1.655,65
jun/13
R$ 1.498,94
jul/13
R$ 1.429,76
ago/13
R$ 1.844,75
set/13
R$ 1.437,99
out/13
R$ 1.244,49
nov/13
R$ 1.726,01
dez/13
R$ 2.036,32
24
DIREITO CAMBIRIO
Direito Cambial o sub-ramo do Direito Empresarial que disciplina o regime jurdico
acerca dos ttulos de crdito, baseado fundamentalmente no princpio boa-f entre as partes
envolvidas. Foi criado pela necessidade de circulao de riqueza de forma mais dinmica,
alm das relaes que envolviam o papel-moeda.
O sistema cambial, fundado em princpios construdos ao longo de dcadas, a partir da
contribuio de doutrinadores de renomada, no pode, realmente, sucumbir, principalmente
em virtude da forte base principiolgica que o norteia. Os princpios do direito cambial ainda
resistem s inovaes preconizadas pela informtica. Tanto assim, que o Cdigo Civil de
2002, concebido para ser um diploma moderno em sua poca, positivamente incorpora os
princpios cambiais, transformando-os em normas-princpio1, ao definir ttulo derdito em seu
artigo 887, como documento necessrio ao exerccio do direitoliteral e autnomo nele
contido.
25
26
27
28
29
construo de estradas, portos e aeroportos para dar condies ao pas crescer assim que os
sinais da crise financeira internacional cessarem.
30
mudariam toda a estrutura do sistema tributrio, contribuindo para uma real reduo de sua
carga.
CONCLUSO
A Atividade Prtica Supervisionada de Direito Empresarial e Tributrio nos permitiu
estudar e compreender o funcionamento de uma empresa e com ela interferida pela poltica
31
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
http://www.sebraesp.com.br/arquivos_site/biblioteca/ComeceCerto/Salao_Belez
a.pdf
32
http://www.fiepr.org.br/sombradoimposto/o-que-e-carga-tributaria-1-14466115714.shtml
http://www.webartigos.com/artigos/os-titulos-de-Cedito/11540/ em 1/11/2012Programa
do
Livro Texto 2 Edio Revisada (Pedro Anan Jr. e Jos Carlos Marion)
<http://jus.com.br/revista/texto/13999/principio-da-capacidade-contributiva>.
http://diritocomercialii.blogspot.com.br/2008/02/teoria-geral-do-direito-cambirio-4.html
ANAN JR., Pedro; MARION, Jos Carlos.
Direito Empresarial e Tributrio
. So Paulo:Alnea,2009. PLT
COELHO, Fbio Ulhoa. Manual de Direito Comercial. 19 ed., So Paulo: Saraiva,2007
http://veja.abril.com.br/idade/exclusivo/perguntas_respostas/carga-tributaria/impostos-taxastributos-contribuicoes-pibgoverno.shtmlhttp://www.mzweb.com.br/slcagricola2009/web/conteudo_pti.asp?
idioma=0&tipo=29125&conta=28#1http://www.fg.com.br/http://www.leardinicontabilidade.c
om.br/Informativos/CARGA%20TRIBUT%C3%81RIA%20%28REAL,%20PRESUMIDO%20E
%20SIMPLES%29.pdf http://www.fecomerciomg.org.br/pdfs/mcepp_vantagens_opcoes.pdf
http://jus.com.br/revista/texto/6967/funcao-social-da-empresa
Cdigo de tica/ Salo Shampoo /PSICOLOGA- Rosiane Flor
LTCAT Laudo de Condies Ambientais de Trabalho/Engenheiro de segurana do TrabalhoCREA/SC 027083-3/2014 Salo Shampoo