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Resoluo COFEN n 458/2014 Normatiza as condies para

Anotao de Responsabilidade Tcnica pelo Servio de Enfermagem
Posted By carlos On 26 de agosto de 2014 @ 9:41 In CRT | No Comments

RESOLUO COFEN N 0458/2014

Normatiza as condies para Anotao de Responsabilidade Tcnica pelo Servio de Enfermagem e de ine as
atribuies do Enfermeiro Responsvel Tcnico
O Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), no uso das atribuio es consignadas no Art. 8, inciso IV, da Lei n 5.905,
de 12 de julho de 1973 e no Art. 22, incisos I, II, VII e X do Regimento Interno da Autarquia, aprovado pela Resolua o
Cofen n 421, de 15 de fevereiro de 2012, e
CONSIDERANDO o Art. 11, inciso I, alneas a, b e c, da Lei n 7.498, de 25 de junho de 1986, e o Art. 8, inciso I,
alneas a, b e c, do Decreto n 94.406, de 08 de junho de 1987;
CONSIDERANDO os Arts. 48, 52, 53, 63, 66, 75 e 78 do Co digo de E6 tica dos Pro8issionais de Enfermagem, aprovado
pela Resolua o n 311, de 08 de fevereiro de 2007;
CONSIDERANDO o inteiro teor da Decisa o Cofen n 211/2012;
CONSIDERANDO o Parecer de Pedido de Vistas n 135/2012 e o despacho da Preside ncia do Cofen, ambos
integrantes do PAD n 344/2012;
CONSIDERANDO o Parecer ASSLEGIS Cofen n 79/2012 F, integrante do PAD n 627/2012;
CONSIDERANDO a deliberaa o da Plena ria em sua 447 Reunia o Ordina ria.
RESOLVE:
Art. 1 A Anotaa o de Responsabilidade Te cnica pelo Servio de Enfermagem, bem como as atribuio es do
Enfermeiro Responsa vel Te cnico, passam a ser regidas por esta Resolua o.
Art. 2 Para efeitos desta Resolua o considera-se:
I Servio de Enfermagem: espao dotado de estrutura fsica e de recursos humanos de Enfermagem que tem por
8inalidade a realizaa o de ao es, de natureza intangvel, relacionadas aos cuidados de Enfermagem ao indivduo,
famlia ou comunidade;
II Anotaa o de Responsabilidade Te cnica (ART) pelo Servio de Enfermagem: ato administrativo decorrente do
poder de polcia vinculado no qual o Conselho Regional de Enfermagem, na qualidade de o rga o 8iscalizador do
exerccio pro8issional, concede, a partir do preenchimento de requisitos legais, licena ao Enfermeiro Responsa vel
Te cnico para atuar como liame entre o Servio de Enfermagem da empresa / instituia o e o Conselho Regional de
Enfermagem, visando facilitar o exerccio da atividade 8iscalizato ria em relaa o aos pro8issionais de Enfermagem
que nela executam suas atividades;
III Certida o de Responsabilidade Te cnica (CRT): documento emitido pelo Conselho Regional de Enfermagem, pelo
qual se materializa o ato administrativo de concessa o de Anotaa o de Responsabilidade Te cnica pelo Servio de
Enfermagem;
IV Enfermeiro Responsa vel Te cnico (RT): pro8issional de Enfermagem de nvel superior, nos termos da Lei n
7.498, de 25 de junho de 1986 e do Decreto n 94.406, de 08 de junho de 1987, que tem sob sua responsabilidade o
planejamento, organizaa o, direa o, coordenaa o, execua o e avaliaa o dos servios de Enfermagem, a quem e
concedida, pelo Conselho Regional de Enfermagem, a ART.
Art. 3 Toda empresa / instituia o onde houver servios de Enfermagem, deve apresentar CRT, devendo a mesma
ser a8ixada em suas depende ncias, em local visvel ao pu blico.
1 O fato da empresa / instituia o na o caracterizar os servios de Enfermagem como sua atividade ba sica so a
dispensa do registro de empresa junto ao Conselho Regional de Enfermagem.
2 A CRT tera validade de 12 meses, devendo ser renovada apo s este perodo.
Art. 4 A ART pelo Servio de Enfermagem devera ser requerida ao Conselho Regional de Enfermagem pelo
Enfermeiro responsa vel pelo planejamento, organizaa o, direa o, coordenaa o, execua o e avaliaa o dos Servios de
Enfermagem da empresa / instituia o onde estes sa o executados.

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1 Fica estabelecido o limite ma ximo de 02 concesso es de ART por Enfermeiro, desde que na o haja coincide ncia
de hora rio de suas atividades como RT nas empresas / instituio es as quais esteja vinculado.
I - A jornada de trabalho na o podera ser inferior a 6 (seis) horas dia rias.
2 O Enfermeiro RT requerente devera 8irmar de pro prio punho, declaraa o de que suas atividades como RT nas
Empresas / Instituio es na o coincidem em seus hora rios.
Art. 5 Na implementaa o do processo de requerimento de ART, o Conselho Regional de Enfermagem devera
elaborar um formula rio para esta 8inalidade, o qual deve conter, no mnimo, os seguintes dados:
I - Da Empresa / Instituia o: raza o social, nome fantasia, inscria o no CNPJ, ramo de atividade, natureza, hora rio de
funcionamento, endereo completo, contatos telefo nicos e endereo eletro nico;
II - Do Enfermeiro Responsa vel Te cnico: nome, nu mero da inscria o no Coren, caractersticas do servio onde exerce
a funa o de RT, hora rio de trabalho e carga hora ria semanal, caractersticas dos outros vnculos pro8issionais, se
houver hora rio de trabalho e carga hora ria semanal, endereo completo, contatos telefo nicos e endereo eletro nico,
devendo vir acompanhado da assinatura e carimbo do mesmo.
III - Do Representante Legal da Empresa / Instituia o: nome, cargo e formaa o, devendo vir acompanhado da
assinatura e carimbo do mesmo.
Pargrafo nico O formula rio de requerimento de ART, o qual se refere o caput deste artigo, devera vir
acompanhando dos seguintes documentos:
a) 01 co pias do carta o do CPNJ da Empresa / Instituia o;
b) 01 co pias da comprovaa o do vnculo empregatcio existente entre a Empresa / Instituia o e o Enfermeiro
Responsa vel Te cnico;
c) 01 co pias do ato de designaa o do Enfermeiro para o exerccio da Responsabilidade Te cnica;
d) 01 co pias da relaa o nominal atualizada dos pro8issionais de Enfermagem que executam atividades na Empresa /
Instituia o, contendo nome, nu mero da inscria o no Coren, cargo/funa o, hora rio de trabalho e setor/unidade
/departamento/divisa o de trabalho.
Art. 6 Para concessa o de ART e emissa o da CRT, o Conselho Regional de Enfermagem devera observar o
preenchimento dos seguintes requisitos:
I - Entrega pela empresa / instituia o requerente, do formula rio de requerimento de ART devidamente preenchido,
assinado e carimbado por quem tenha esta obrigaa o, acompanhado de todos os documentos arrolados no
para grafo u nico do Art. 5 desta Resolua o;
II - Comprovaa o do recolhimento das taxas de ART e emissa o de CRT, cujos valores devera o ser 8ixados pelo
Conselho Regional de Enfermagem, observando o disposto na Resolua o Cofen n 436/2012 ou outra que lhe
sobrevir;
III - Na o coincide ncia de hora rio de trabalho como RT nas empresas / instituio es as quais esteja vinculado, no caso
do Enfermeiro RT que estiver requerendo a segunda concessa o de ART;
IV - O Enfermeiro RT requerente devera estar quite com suas obrigao es eleitorais junto ao Conselho Regional de
Enfermagem, bem como com as suas anuidades, em todas as categorias em que estiver inscrito, exceto a do ano
vigente, que podera ser recolhida ate o dia 31 de dezembro.
1 Os mesmos requisitos devera o ser observados para a renovaa o de ART.
2 Sem prejuzo aos dispositivos desta Resolua o, o Conselho Regional de Enfermagem podera conceder ART e
emitir CRT a quelas empresas / instituio es que esta o dispensadas do registro de empresa junto a Autarquia.
Art. 7 As instituio es pu blicas e 8ilantro picas nas quais o Enfermeiro RT requerente esteja vinculado, podera o
requerer, mediante a comprovaa o de sua natureza institucional, ao Conselho Regional de Enfermagem a isena o do
recolhimento das taxas de ART e emissa o de CRT.
Art. 8 No caso da empresa / instituia o substituir o Enfermeiro RT, esta devera encaminhar ao Conselho Regional
de Enfermagem, no prazo ma ximo de 15 dias contados do ato, o comunicado de substituia o acompanhado de todos
os documentos arrolados no para grafo u nico do Art. 5 desta Resolua o, para que se proceda a nova ART, inclusive
com recolhimento das taxas pertinentes.
Art. 9 O Enfermeiro que deixou de exercer a atividade de Responsa vel Te cnico da empresa / instituia o, devera
comunicar seu afastamento ao Conselho Regional de Enfermagem, no prazo ma ximo de 15 dias a contar de seu
afastamento, para 8ins de cancelamento de sua ART, sob pena de responder a Processo E6 tico-Disciplinar na
Autarquia.

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Art. 10 So atribuies do Enfermeiro RT:

I - Cumprir e fazer cumprir todos os dispositivos legais da pro8issa o de Enfermagem;
II - Manter informao es necessa rias e atualizadas de todos os pro8issionais de Enfermagem que atuam na empresa /
instituia o, com os seguintes dados: nome, sexo, data do nascimento, categoria pro8issional, nu mero do RG e CPF,
nu mero de inscria o no Conselho Regional de Enfermagem, endereo completo, contatos telefo nicos e endereo
eletro nico, assim como das alterao es como: mudana de nome, admisso es, demisso es, fe rias e licenas, devendo
fornece -la semestralmente, e sempre quando lhe for solicitado, ao Conselho Regional de Enfermagem;
III - Realizar o dimensionamento de pessoal de Enfermagem, conforme o disposto na Resolua o Cofen n 293/2004
informando, de ofcio, ao representante legal da empresa / instituia o e ao Conselho Regional de Enfermagem;
IV - Informar, de ofcio, ao representante legal da empresa / instituia o e ao Conselho Regional de Enfermagem
situao es de infraa o a legislaa o da Enfermagem, tais como:
a) ause ncia de Enfermeiro em todos os locais onde sa o desenvolvidas ao es de Enfermagem durante algum perodo
de funcionamento da empresa / instituia o;
b) pro8issional de Enfermagem atuando na empresa / instituia o sem inscria o ou com inscria o vencida no
Conselho Regional de Enfermagem;
c) pro8issional de Enfermagem atuando na empresa / instituia o em situaa o irregular, inclusive quanto a
inadimple ncia perante o Conselho Regional de Enfermagem, bem como aquele afastada por impedimento legal;
d) pessoal sem formaa o na a rea de Enfermagem, exercendo atividades de Enfermagem na empresa / instituia o;
e) pro8issional de Enfermagem exercendo atividades ilegais previstas em Legislaa o do Exerccio Pro8issional de
Enfermagem, Co digo de E6 tica dos Pro8issionais de Enfermagem e Co digo Penal Brasileiro;
V - Intermediar, junto ao Conselho Regional de Enfermagem, a implantaa o e funcionamento de Comissa o de E6 tica
de Enfermagem;
VI - Colaborar com todas as atividades de 8iscalizaa o do Conselho Regional de Enfermagem, bem como atender a
todas as solicitao es ou convocao es que lhes forem demandadas pela Autarquia.
Pargrafo nico O Enfermeiro RT que descumprir as atribuio es constantes neste artigo podera ser noti8icado a
regularizar suas atividades, estando sujeito a responder a Processo E6 tico-Disciplinar na Autarquia.
Art. 11 Os casos omissos nesta Resolua o sera o resolvidos pelo Conselho Federal de Enfermagem.
Art. 12 Esta Resolua o entrara em vigor apo s sua aprovaa o pelo plena rio do Cofen e publicaa o no Dia rio O8icial da
Unia o, revogando-se as disposio es em contra rio, especialmente a Resolua o Cofen n 302/2005.
Braslia, 29 de julho de 2014.
OSVALDO A. SOUSA FILHO
COREN-CE N 56145
Presidente
SI6LVIA MARIA NERI PIEDADE
COREN-RO N 92597
Primeira-Secreta ria Interina

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