Cores nas empresas

Cores nas empresas em prol do bem-estar e preveno de acidentes.

O Brasil considerado um dos pases recordistas mundiais de acidentes do trabalho,
atualmente est no quarto lugar, com trs mortes a cada duas horas e trs acidentes no
fatais a cada minuto. Os gastos para o Governo, com este tema, alcanam o valor de
R$72 bilhes de reais ao ano, numa estimativa bastante conservadora.
Com ndices to alarmantes, faz-se necessrio uma releitura na maneira de se analisar os
acidentes de trabalho no Pas, e este novo enfoque passa pela modernizao dos layout
das fbricas, reduo da jornada de trabalho excessiva, maior conscientizao dos
trabalhadores nos treinamentos de segurana, e a utilizao da psicologia das cores, para
o conforto e satisfao dos trabalhadores, como ferramenta de preveno de acidentes.
De todos os itens citados acima, abordaremos neste trabalho as vantagens da utilizao
da psicologia das cores na melhoria do ambiente de trabalho e tambm como preveno
de acidentes.
Qualquer programa de segurana no trabalho, para ser bem sucedido, passa por uma
sinalizao de segurana, atravs das cores, como ferramenta de preveno,
principalmente para aqueles grupos de pessoas com dificuldades para a leitura, sendo a
identificao e compreenso da situao quase que imediata.
A aplicao funcional das cores consiste na utilizao destas segundo o propsito de
satisfazer as necessidades de eficincia e conforto, que esto diretamente relacionadas
ao desempenho no trabalho e a segurana do trabalhador.
Estudos sustentam a noo de que a cor capaz de propiciar bem estar, satisfao e
contentamento, com as seguintes vantagens:
- Aumento no desempenho do trabalhador, resultando em maior produtividade;
- Melhoria no padro de qualidade do trabalho desempenhado;
- Menor fadiga visual, atravs da adaptao dos contrastes;
- Reduo do ndice de acidentes;
- Melhoria no clima social de trabalho;
- Facilidade de conservao e limpeza do ambiente.
Embora em muitas organizaes a prtica de utilizar as cores em prol da preveno no
seja ainda uma realidade, desde muito ela prevista na norma regulamentadora NR-26.
No entanto, no basta simplesmente colorir os espaos de trabalho, preciso que a
escolha das cores seja criteriosa e esteja adequada funo do espao, s
caractersticas da tarefa e dos usurios que vivenciam esse espao.
Vrios estudos realizados por diversos autores sugerem que a cor pode ser utilizada para
ajudar os indivduos a se sentirem mais confortveis no ambiente de trabalho, tanto
fisicamente como emocionalmente.
Atravs do conhecimento e aplicao da psicologia das cores, em um departamento de
determinada empresa, aonde os trabalhadores realizam trabalhos montonos, pode-se
utilizar uma cor mais estimulante, enquanto que em outro cujas atividades necessitam de
concentrao, pode-se utilizar uma cor menos estimulante, procurando sempre encontrar
o equilbrio entre o conforto e a eficincia, daqueles trabalhadores que vivenciam aquele

espao.
A diferena bsica entre as cores quentes e frias (Figura 1) a amplitude e o
comprimento da onda eletromagntica. Devido a lentido do raio vermelho, ele
esquenta, enquanto as cores ditas frias vibram to depressa que no d tempo de
aquecer o local.

As cores quentes devem ser usadas em ambientes que no recebem muita luz natural,
pois aquecem e iluminam o espao, enquanto que em ambientes que recebem muita luz
natural devem ser evitadas, pois transmitem neste caso, sensao de abafamento e
diminuem o espao, acabando por se tornarem cansativas e pesadas. As cores escuras
criam a sensao de aproximao, enquanto que as claras do a impresso de maior
amplitude.
No cho de fbrica, as cores de sinalizaes, advertncias, avisos, nas tubulaes
( Tabela 1 ) de incndio, ar comprimido, gua potvel, fiao eltrica, gases, vcuo,
mquinas, partes girantes das mquinas, mquinas em manutenes, recipientes de
separaes de resduos, placas de sinalizaes, devem ser elaboradas com critrio para
no causar fadiga visual nos trabalhadores, mas principalmente devem ser
compreendidas pelos mesmos, seno que valia tero ?
Esta conscientizao de responsabilidade do SESMT, e em especial do Engenheiro de
Segurana do Trabalho, e do Tcnico de Segurana do Trabalho, que devem treinar e
incentivar os trabalhadores sobre o que cada cor significa e para que serve.

Tudo isto associado aos treinamentos tradicionais de segurana no trabalho, envolvendo

tambm os mapas de riscos, anlise preliminar de riscos (APR), rotas de fugas, utilizao
correta de EPIs, EPCs, Programa de Preveno dos Riscos Ambientais (PPRA), primeiros
socorros, tringulo do fogo, etc. iro capacitar o Pas a reduzir os altos ndices de
acidentes do trabalho, que infelizmente, hoje detemos.
Fontes:
PERES,Ubiratan Lencio.
Cores nas empresas em prol do bem estar e preveno de acidentes