CMARA MUNICIPAL DE ATIBAIA

CONCURSO PBLICO EDITAL 001/2015

A CMARA MUNICIPAL DE ATIBAIA torna pblico a republicao do Edital 001/2015 em decorrncia de
retificaes relativas publicao anterior, motivadas por erros de digitao e ratificando que realizar
CONCURSO PBLICO para preenchimento imediato de vagas para os empregos pblicos abaixo
especificados e para aquelas outras que se apresentarem no decorrer do prazo de validade do concurso, nos termos deste
Edital que reger a realizao do certame e da legislao pertinente, principalmente de acordo com as INSTRUES ESPECIAIS
abaixo transcritas.
INSTRUES ESPECIAIS
CAPTULO I - DAS INSCRIES
1. Os cdigos dos empregos, a denominao dos empregos, a escolaridade exigida, os salrios, as taxas de inscrio, as
cargas horrias e as vagas esto relacionadas na Tabela de Empregos.
TABELA DE EMPREGOS

CD

01

DENOMINAO
DO CARGO

MOTORISTA

EXIGNCIAS LEGAIS

Ensino Fundamental
Completo. Carteira de
Motorista - Categoria B.

CARGA
HORRIA
SEMANAL

N DE VAGAS

SALRIOS

TAXA
DE
INSCRIO

40hrs

R$2.641,00

R$ 40,00

Bacharel em Direito inscrito

na Ordem dos Advogados do
02 ADVOGADO
Brasil

OAB/SP
(com
40hrs
2
R$6.893,00
R$ 100,00
pagamento da anuidade em
dia)
Os servidores pblicos recebem ticket refeio no valor de R$ 23,00 por dia til e ticket alimentao no valor de R$ 669,80
mensal.
INSCRIO PELA INTERNET
2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste
Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
3. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio
somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso Pblico.
4. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias referentes aos Pr-Requisitos deste Edital, sendo
obrigatria a sua comprovao quando da convocao para admisso, sob pena de desclassificao automtica, no
cabendo recurso. As inscries ao Concurso sero realizadas exclusivamente no site da CAIPIMES:
www.caipimes.com.br, por meio do Formulrio de Inscrio via Internet, no perodo de 5 de dezembro de 2015 a 7 de
janeiro de 2016 de 2015, observado o horrio de Braslia.
5. O dia 8 de janeiro de 2016 ser reservado exclusivamente para pagamento do boleto bancrio, cujo vencimento ser
nessa data, no se aceitando, neste dia realizao de inscrio. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o
endereo eletrnico www.caipimes.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes pgina
do Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
6. Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet.
7. Efetuar o pagamento referente inscrio, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios da Internet e
bancrias relativas inscrio, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at o dia 8 de janeiro de
2016, no valor correspondente ao emprego para o qual est se inscrevendo.
8. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o
candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
9. O candidato dever efetuar o pagamento do valor da inscrio por boleto bancrio, pagvel em qualquer banco.
10. O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.caipimes.com.br, dever ser impresso para o pagamento do
valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.
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11. A informao dos dados cadastrais do candidato inscrito de sua exclusiva responsabilidade, sob as penas da lei.
12. A partir de 12 de janeiro de 2016, o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da CAIP/USCS, se os dados da
inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato
dever entrar em contato com a CAIP/USCS, atravs do telefone (0XX11) 4224-4834, de segunda a sexta-feira, em dias
teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
13. As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio.
14. As solicitaes de inscrio, com data final at o dia 7 de janeiro de 2016, cujos pagamentos forem efetuados aps o dia
8 de janeiro de 2016, no sero aceitas.
15. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio via Internet o cdigo da Opo de Emprego para
o qual pretende concorrer, conforme tabela constante na Tabela de Empregos deste Edital e da barra de opes do
Formulrio de Inscrio via Internet.
16. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos de devoluo da importncia paga em hiptese alguma.
17. O candidato que no regularizar sua inscrio por meio do pagamento do respectivo boleto, ter o pedido de inscrio
invalidado.
18. A CAIP/USCS e a CMARA MUNICIPAL DE ATIBAIA eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para
prestar as provas do Concurso.
19. No sero aceitas inscries por depsitos, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por
qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
20. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
21. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Emprego, bem como no haver devoluo
da importncia paga em hiptese alguma.
22. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de Inscrio.
23. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a
CMARA MUNICIPAL DE ATIBAIA e a CAIP/USCS o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse
documento oficial de forma completa, correta e legvel e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
24. A CAIP/USCS e a CMARA MUNICIPAL DE ATIBAIA no se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas
por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
25. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da inscrio.
26. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova ou admisso do candidato desde que sejam identificadas
falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos.
27. No obstante a inexistncia de vagas imediatas para deficientes, haver a possibilidade de se inscrever nessa condio,
cumpridas as formalidades exigidas para tal, considerando-se a hiptese de abertura de novas vagas, para os cargos
colocados em concurso.
28. O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participar do
Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao
contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova e nota
mnima exigida para todos os demais candidatos. Observar-se- a reserva do percentual mnimo legal para deficientes
29. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
30. No ato da inscrio, declarar-se candidato com deficincia;
31. Encaminhar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados
at o ltimo dia de inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID- 10), bem como provvel causa da deficincia;
32. Encaminhar requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia e a necessidade de prova especial
se for o caso. Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento, at o prazo determinado,
no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo
no ato da inscrio.
33. O candidato com deficincia dever enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e o
requerimento via SEDEX, postado impreterivelmente at o dia 07 de janeiro de 2016, para a Coordenadoria de Apoio a
Instituies Pblicas/Universidade Municipal de So Caetano do Sul CAIP/USCS, Avenida Gois, 3.400 Bairro
Barcelona So Caetano do Sul SP, CEP 09550-051. Via SEDEX, com o ttulo: Candidato com deficincia Concurso
Pblico Cmara Municipal de Atibaia, desde que cumprida a formalidade de inscrio dentro dos prazos citados neste
edital.
34. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e do requerimento de responsabilidade
exclusiva do candidato. A CAIPIMES no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada desses
documentos.
35. O candidato que necessitar de atendimento especial para realizao da prova poder solicitar este atendimento,
conforme previsto no Artigo 40, pargrafos 1 e 2 do Decreto Federal n 3.298/99.
36. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de
inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, dever enviar a solicitao e o laudo mdico ao endereo da
Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas/Universidade Municipal de So Caetano do Sul CAIP/USCS, Avenida
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Gois, 3.400 Bairro Barcelona So Caetano do Sul SP, CEP 09550-051, at o dia 07 de janeiro de 2016,
impreterivelmente, via SEDEX, com o ttulo: Necessidades Especiais - Concurso Pblico Cmara Municipal de
Atibaia; Laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o
ltimo dia de inscrio ou documentao que comprove e justifique o atendimento especial solicitado.
O candidato ou o candidato deficiente que no realizar a solicitao de necessidade especial para a realizao da prova
nos termos dos itens 22 e 24, no ter sua prova especial preparada ou sua a condio atendida.
O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada para
tanto, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias
necessrias.
A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova dever encaminhar sua solicitao, at o
trmino das inscries, via Sedex com Aviso de Recebimento (AR), Universidade Municipal de So Caetano do Sul
Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas CAIP/UCS - Av. Gois, 3.400, Bairro Barcelona So Caetano do Sul CEP 09550 051.
No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda
(familiar ou terceiro indicado pela candidata).
Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova,
acompanhada de uma fiscal.
Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a
permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
No obstante a inexistncia de vagas imediatas para candidatos afrodescendentes, haver a possibilidade de se
inscrever nessa condio, cumpridas as formalidades exigidas para tal, considerando-se a hiptese de abertura de
novas vagas, para os cargos colocados em concurso.
Nos termos da Lei Orgnica do Municpio:
a. Art. 134-A Sem prejuzo das vagas reservadas no artigo anterior, ser destinada a reserva do percentual de
vinte por cento das vagas a serem preenchidas em concurso pblico ou processo seletivo no mbito da
Administrao direta e indireta no Municpio de Atibaia aos afrodescendentes, observados os seguintes
critrios:
I O candidato dever na ficha de inscrio declarar ser afrodescendente, sendo que a comprovao ocorrer
quando da convocao, momento em que dever comprovar a condio, considerando-se para tal documento e
histrico familiar;
II Os candidatos afrodescendentes participaro dos concursos pblicos e processos seletivos em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que diz respeito ao contedo programtico e avaliao das provas;
III Aps o julgamento das provas, ser elaborada lista geral com todos os candidatos inscritos e suas
classificaes, alm de lista especfica com relao aos candidatos afrodescendentes;
IV - Aos candidatos destinatrios da reserva de vagas garantida a participao e concorrncia totalidade de
vagas, sendo vedada a restrio de participao apenas para vagas reservadas;
V - Se, na apurao do nmero de vagas reservadas a afrodescendentes, resultar nmero decimal igual ou maior
do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente superior; se menor do que 0,5 (meio), adotar-se o nmero inteiro imediatamente inferior;
VI - No comprovando o candidato sua condio de afrodescendente, ser eliminado do certame, sendo convocado
o candidato subsequente na lista especfica;
Os interessados em se inscrever com iseno do pagamento da taxa de inscrio devero comprovar que se encontram
nas situaes previstas nas Leis Municipais n 3.787 de 19 de outubro de 2009 e 4.105 de 11 de setembro de 2012:
Estar desempregado ou;
Ser doador voluntrio de sangue ou;
Ganhar at um salrio-mnimo e meio por ms, vigente poca do requerimento e;
Presente uma das condies acima, ser residente no Municpio h pelo menos dois anos.
A comprovao da situao de iseno do candidato prevista acima, dar-se- mediante:
Apresentao de cpia, acompanhada do original, da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, onde conste o
registro de sada de seu ltimo emprego, ou;
Apresentao de atestado que comprove no mnimo 3 (trs) doaes voluntrias de sangue realizadas nos ltimos 12
(doze) meses que antecederem a inscrio no concurso pblico, ou;
Apresentao de cpia e original de holerite ou declarao do empregador com firma reconhecida em Cartrio,
referente aos ltimos 03 (trs) meses que antecederem a inscrio no concurso pblico, discriminando a remunerao
bruta de at um salrio-mnimo e meio.
Alternativamente, o interessado poder requerer sua inscrio com iseno de pagamento de taxa de inscrio se
caracterizar ser de baixa renda, mediante comprovao de encontrar-se, cumulativamente, nas seguintes situaes:
No possuir renda de qualquer natureza;
A renda per capita familiar no ultrapassar 2/3 (dois teros) do salrio-mnimo;
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59. No estiver recebendo seguro desemprego, ou qualquer benefcio previdencirio, seja este pblico ou privado.
60. Pargrafo nico: Na hiptese de valer-se dos critrios estabelecidos neste item para fins de inscrio com iseno do
pagamento da taxa o candidato dever comprovar no momento da inscrio, que se enquadra na condio de baixa
renda, mediante apresentao da declarao formal a ser fornecida pela Cmara Municipal.
61. Em qualquer das hipteses previstas nos itens anteriores relativos a iseno de inscrio, o candidato dever apresentar
sua documentao comprobatria no perodo de 5 a 16 de dezembro, das 9 s 15 horas, na Cmara Municipal da
Estncia de Atibaia - Avenida Nove de Julho, 265, Centro Atibaia, portando a ficha de inscrio devidamente
preenchida.
62. O resultado do pedido de iseno ser divulgado no site www.caipimes.com.br na pgina do concurso na data prevista
no cronograma constante deste Edital.
63. O Candidato, ao ter cincia do indeferimento de seu pedido de iseno, ter at o prazo final das inscries para fazer o
recolhimento da respectiva taxa de inscrio, se ainda tiver interesse em permanecer no concurso.
CAPTULO II - DAS FORMAS DE AVALIAO DAS PROVAS
64. A avaliao ser realizada de acordo com o que dispe a tabela abaixo:
FORMAS DE AVALIAO
DENOMINAO DO
CARGO

PRIMEIRA FASE: PROVA OBJETIVA

SEGUNDA FASE: TIPO DE PROVA

01

MOTORISTA

40 QUESTES:
Portugus - 10 questes
Matemtica - 10 questes
Leis de Trnsito - 15 questes
Direo Defensiva - 5 questes

Segunda Fase: Prova Prtica de

Direo Veicular.

02

ADVOGADO

80 questes

Segunda Fase: Pea ou parecer

jurdico e duas questes dissertativas.

COD.

65. As provas de Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas, com quatro
alternativas, e versaro sobre assuntos dos Contedos Programticos e das Atribuies dos EMPREGOS (Anexo II e III)
constantes nestas Instrues Especiais.
66. Provas Objetivas
67. As provas objetivas sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo eliminatrias e classificatrias.
68. Nas provas objetivas para o emprego de MOTORISTA constaro 40 (quarenta) questes com 4 (quatro) alternativas
cada questo, valendo 2,5 (dois pontos e meio) cada questo.
69. Na prova objetiva para os empregos de ADVOGADO constaro 80 (oitenta) questes, com 4 (quatro) alternativas cada
questo, valendo 1,25 (um ponto e vinte e cinco centsimos de ponto) cada questo.
70. Na segunda fase para o emprego de ADVOGADO a prova ser apresentada a proposta de desenvolvimento de uma pea
ou parecer jurdico, valendo 50 (cinquenta) pontos e duas questes dissertativas, valendo 25 (vinte e cinco) pontos cada
uma, todas a respeito das matrias do contedo programtico.
71. Os candidatos sero listados pela ordem decrescente da nota obtida na prova.
CAPTULO III - DA REALIZAO E PRESTAO DAS PROVAS
72. As provas sero aplicadas na Cidade de ATIBAIA.
73. As Provas Objetivas esto previstas para serem aplicadas no dia 14 de fevereiro de 2016, na cidade de Atibaia, em
horrios e locais que sero informados atravs de editais de convocao que sero publicados oportunamente nas
imprensas local e oficial e estaro disponibilizados tambm nos sites www.caipimes.com.br, sendo de responsabilidade
do candidato acompanhar todos os atos relativos a este certame.
74. A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas.
a. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes nos colgios
localizados em ATIBAIA, cidade onde as provas se realizao, a CAIP/USCS, reserva-se o direito de aloc-los em
cidades prximas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.
b. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou feriados.
75. Durao das provas:
c. A durao da prova objetiva, incluindo o tempo de preenchimento da folha definitiva de respostas ser de 4
(quatro) horas;
d. A durao da Prova Prtica de Direo Veicular para Motoristas, ser de, no mximo de 30 minutos;
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e. A durao da Prova Dissertativa ser de, no mximo, 3 (trs) horas, incluindo o tempo de preenchimento da
folha de respostas, no sendo permitido quaisquer tipos de consulta.
No sero enviados cartes de convocao para as provas, exceto para endereo eletrnico, constante da Ficha de
inscrio e de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero admitidas solicitaes de mudana de local de
provas, nem de dias e horrios pr-estabelecidos, qualquer que seja o motivo alegado.
O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia.
O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e
resultar na eliminao do Concurso Pblico.
No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas.
Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o
identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras
Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas
de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de
identidade, como por exemplo, as da OAB, CRM, CREA, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97).
f. Ser exigido a apresentao da CNH na oportunidade da realizao da prova prtica de motorista.
g. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato.
h. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da prova, documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao
especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
i. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas
quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento.
No haver segunda chamada ou repetio de prova.
j. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de
sua ausncia.
k. O no comparecimento a prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar
em sua eliminao do Concurso Pblico.
Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos
documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de
documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, devero ser corrigidos atravs de formulrio de
alterao de cadastro, no dia de realizao da prova objetiva.
l. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item anterior dever arcar,
exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
m. No ser admitida troca de opo de cargo.
Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos
prprios candidatos bem como sua autenticidade, poder ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das
provas, a autenticao digital da Folha de Respostas Definitiva, personalizada. Se, por qualquer motivo, no for possvel
a autenticao digital, o candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes.
No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos
locais de provas estabelecidos no Edital de Convocao, a CAIP/USCS proceder a incluso do candidato, mediante a
apresentao, pelo candidato, do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento de
formulrio especfico.
n. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pela CAIP/USCS, na
fase do Julgamento da Prova Objetiva com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio.
o. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.

PROVAS OBJETIVAS
85. O candidato receber o Caderno de Provas que conter, na contracapa, a Folha Intermediria de Respostas, para nela
assinalar as respostas s questes formuladas.
a. O candidato receber a Folha de Respostas Definitiva (Gabarito Oficial) no momento em que assinar a Folha de
Presena.
b. O candidato devolver ao Fiscal da sala o caderno de questes e o Gabarito Oficial, na hiptese de se retirar da
sala antes de decorrido o perodo de 2 (duas) horas do incio da prova, levando consigo somente a Folha de
Respostas Intermediria para posterior conferncia de suas respostas.
c. Se o candidato optar por levar o caderno de questes, somente poder faz-lo aps o trmino do perodo de 2
(duas) horas do incio da prova, oportunidade em que entregar ao Fiscal da sala o Gabarito Oficial
devidamente preenchido e assinado nos campos designados para essa finalidade
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d. O tempo mnimo de permanncia em sala ser de 30 (trinta) minutos

86. O candidato dever transcrever as respostas da prova para a folha definitiva de respostas, com caneta de tinta azul ou
preta, bem como assinar no campo apropriado. O preenchimento dos dados de responsabilidade do candidato.
a. A folha definitiva de respostas o nico documento vlido para a correo eletrnica e que dever ser
entregue no final da prova ao fiscal de sala.
b. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que
contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
c. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer
marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato.
87. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o
Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a) substituio dos Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram
falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do Colgio, estabelecer prazo para compensao do tempo
usado para regularizao do caderno.
a. Em hiptese alguma, haver substituio do caderno das provas ou da Folha Definitiva de Respostas exceto na
hiptese prevista no item anterior.
b. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura,
ainda que legvel.
88. Durante a realizao da prova, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos,
nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
89. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas Definitiva, em especial seu nome,
nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Emprego.
90. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a
tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s
instrues ao candidato e/ou s instrues constantes das provas, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a
qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
91. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que, em qualquer uma das provas, alm das demais hipteses
previstas neste Edital:
a)
apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
b)
apresentar-se aps o horrio estabelecido, no sendo admitida qualquer tolerncia;
c)
no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d)
no apresentar documento que bem o identifique;
e)
ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f)
ausentar-se do local de provas antes de decorridos 30 (trinta) minutos da hora do incio das provas;
g)
fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro
meio, que no o autorizado pela CAIP/USCS.
h)
ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas Definitiva, Caderno de Questes ou outros materiais
no permitidos, antes do tempo estabelecido;
i)
estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j)
lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k)
for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao ou impresso no
permitidos ou mquina calculadora ou similar;
l)
estiver fazendo uso, na sala de prova, nos corredores ou sanitrios, de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao, bem como protetores auriculares;
m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
92. Os eventuais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos
escuros, equipamentos eletrnicos desligados, devero ser colocados em local indicado pelo Fiscal, antes do incio das
provas.
93. Os aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas.
94. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico ou por investigao policial,
ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico.
95. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
96. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de
afastamento do candidato da sala de prova.
a. Todos os candidatos podero ser submetidos, a critrio da Coordenao, ao exame de detector de metais.
97. Em hiptese alguma haver segunda chamada, vista, reviso de provas ou de resultados, em quaisquer das formas de
avaliao, nas diferentes fases do CONCURSO PBLICO, seja qual for o motivo alegado.
6

98. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos
Cadernos de Questes a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico.
CAPTULO IV - DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
99. A Prova Objetiva ser de carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem). Ser
considerada nota mnima/nota de corte aquela obtida pelo candidato que figure como 30 colocado para cada cargo,
na ordem de classificao dos candidatos com maior nmero de acertos, mais os empatados nesta colocao, desde
que alcanada nota mnima de 50 pontos.
100.A habilitao para a Segunda Fase (Prova Prtica para Motorista e prova Dissertativa para Advogado) ser nica para
cada opo.
101.Os candidatos sero listados pela ordem decrescente do valor da nota da Prova Objetiva, de acordo com cada Opo.
102.Obtida a lista por ordem decrescente, nos termos do item anterior, aplicar-se- o critrio de nota mnima com o
objetivo de se obter, quanto possvel, uma lista final de candidatos classificados at o limite estabelecido na Tabela de
Habilitao na Prova Objetiva e de Classificao Final, abaixo, para realizao da Segunda Fase.
103.Da divulgao dos resultados da Prova Objetiva constaro apenas os candidatos habilitados para a Segunda Fase.
104.Todos os candidatos, inclusive os no habilitados nas Provas Objetivas para realizao da Segunda Fase por no
alcanarem a NOTA MNIMA (Nota de Corte) exigida podero obter informao sobre sua nota, na Prova Objetiva,
consultando o site www.caipimes.com.br, mediante identificao com seu CPF.
105.Os candidatos que no forem habilitados na Prova Objetiva sero excludos do concurso.
TABELA DE HABILITAO NA PROVA OBJETIVA E DE CLASSIFICAO FINAL

CD.

DENOMINAO DO CARGO

NMERO DE CANDIDATOS
N DE
HABILITADOS PARA A SEGUNDA
VAGAS
FASE

01

MOTORISTA

30, mais os empatados na 30

colocao, desde que alcanada
nota mnima de 50 pontos

02

ADVOGADO

30, mais os empatados na 30

colocao, desde que alcanada
nota mnima de 50 pontos

CAPTULO V - DO JULGAMENTO DA PROVA PRTICA E DA PROVA DISSERTATIVA

106.A Prova Prtica de Motorista e a Prova Dissertativa de Advogado tm carter classificatrio, sendo avaliadas na escala
de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e carter eliminatrio na hiptese de ser inferior NOTA MNIMA exigida, igual a 50
(cinquenta) pontos.
107.Os candidatos empatados na ltima nota da Prova Objetiva, considerando-se o critrio de NOTA MNIMA, sero
convocados para realizao da Prova Prtica e Prova Dissertativa.
108.A Prova Prtica de Direo Veicular para Motorista ser embasada em planilha de pontuao considerando os seguintes
itens de avaliao:
a. Verificao se o Candidato tem domnio sobre questes tcnicas (conservao e segurana do veculo): de 0
(zero) a 10 (dez) pontos;
b. Manobra de baliza/garagem: de 0 (zero) a 15 (quinze) pontos;
c. Direo com base nas determinaes de sinalizao: de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos;
d. Conhecimento de sinalizao: de 0 (zero) a 15 (quinze) pontos:
e. Postura tcnica de direo veicular em trnsito: de 0 (zero) a 10 (dez) pontos;
f. Controle e domnio do veculo: de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos;
g. Postura tcnica e comportamental do Candidato: de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
109.A Prova Dissertativa ser avaliada de acordo com o domnio dos temas propostos, sendo considerados para atribuio
dos pontos, os aspectos relacionados a seguir:
a. Contedo:
perspectiva adotada no tratamento do tema;
capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento;
7

a nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em
meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentadas na prova.
Estrutura:
respeito ao gnero solicitado;
progresso textual e encadeamento de idias;
articulao de frases e pargrafos (coeso textual);
Expresso:
A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua
estreita correlao com o contedo desenvolvido. A perda dos pontos previstos depender, portanto, do
comprometimento gerado pelas incorrees no desenvolvimento do texto. A avaliao ser feita
considerando-se:
desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido;
adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso;
domnio da norma culta formal, com ateno aos itens: estrutura sinttica de oraes e perodos,
elementos coesivos; concordncia verbal e nominal, pontuao, regncia verbal e nominal, emprego
de pronomes, flexo verbal e nominal, uso de tempos e modos verbais, grafia e acentuao.
A prova dissertativa no poder conter qualquer identificao do candidato, sob pena de nulidade da prova. A
identificao do candidato ser feita por meio do nmero de inscrio em cdigo de barras. A identificao das
redaes s ocorrer aps a correo pelos examinadores.
Ser atribuda nota ZERO prova que:
fugir modalidade do texto solicitada e/ou ao tema proposto;
apresentar texto sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas
ou em versos);
apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
estiver em branco;
apresentar letra ilegvel ou incompreensvel.
Nessa prova, a folha para rascunho ser de preenchimento facultativo.
Em hiptese nenhuma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo pela banca
examinadora.
Para o cargo de advogado, a prova dissertativa tem como objetivo avaliar aspectos referentes aos argumentos
utilizados pelo candidato no que se refere bibliografia, clareza e coerncia na organizao das ideias
expostas, legibilidade, correta interpretao do contedo solicitado e ortografia.

b.

c.

d.

e.

f.
g.
h.

CAPTULO VII - DA CLASSIFICAO FINAL

109. A nota final dos candidatos ser igual soma das notas obtidas nas duas provas, obedecido o critrio de NOTA MNIMA
(Nota de Corte) para fins de classificao final.
110. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente de nota final, em listas de classificao para cada
emprego, obedecido o critrio de Nota de Corte.
111. Na hiptese de igualdade de nota final e como critrio de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato
que:
a) Tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece a conforme estabelece a Lei n 10.741/03 (Lei do Idoso);
b) Tiver maior idade.
.
CAPTULO VIII - DOS RECURSOS
112. Ser admitido recurso quanto realizao das provas, gabarito e do resultado final preliminar do CONCURSO PBLICO.
113. Os recursos devero ser interpostos nos seguintes prazos:
a) 2 (dois) a contar da data da publicao da lista dos candidatos isentos;
b) 2 (dois) a contar da data da publicao das listas dos candidatos inscritos;
c) 1 (um) dia a contar da data da realizao das provas;
d) 2 (dois) dias a contar da data da divulgao no site www.caipimes.com.br dos gabaritos;
e) 2 (dois) dias a contar da data da divulgao no site www.caipimes.com.br do resultado final preliminar do CONCURSO
PBLICO.
114.Todos os recursos podero ser protocolados no horrio das 9h00 s 16h, no Posto de Recebimento, mediante preenchimento de
formulrio especfico disponibilizado para esse fim, na Cmara Municipal da Estncia de Atibaia - Avenida Nove de Julho, 265,
Centro Atibaia
8

115.O recurso dever conter as seguintes especificaes:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

nome do candidato;
nmero de inscrio;
nmero do documento de identidade;
nome do emprego para o/a qual se inscreveu, bem como o respectivo cdigo;
nmero do edital do CONCURSO PBLICO;
endereo completo;
a fundamentao ou o embasamento, com as devidas razes do recurso;
local, data e assinatura do candidato.

h)
No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
a) Em desacordo com as especificaes contidas neste captulo;
b) Fora do prazo estabelecido;
c) Sem fundamentao lgica e consistente;
d) Com argumentao idntica a outros recursos anteriormente interpostos pelo mesmo candidato;
e) Com mais de uma questo contestada em um nico documento.
117.
O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo
com o gabarito oficial definitivo.
118.
No ser aceito recurso interposto por correio, e-mail, telegrama ou outro meio que no o especificado neste Edital.
119.
O recurso interposto fora do respectivo prazo ser indeferido.
120.
A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no
cabero recursos adicionais.
121.
O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos
presentes prova.
122.
No caso de deferimento de recurso interposto, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida
para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota
mnima exigida para aprovao.
123.
No haver, em hiptese alguma, vistas das provas.
116.

CAPTULO IX - DA ADMISSO
124.Para fins de admisso, quando for o caso, o candidato ser convocado para a comprovao de Pr-Requisitos, obedecida
a classificao, em ordem decrescente de pontuao, conforme o nmero de vagas existentes, que surgirem ou forem
criadas.
a) De acordo com as necessidades da CMARA MUNICIPAL DE ATIBAIA sero chamados, em ordem decrescente de
pontuao, tantos candidatos classificados quantos forem necessrios para o suprimento destas necessidades.
125. O candidato ser convocado por meio de Telegrama com Aviso de Recebimento (AR), informando a data, horrio e
local onde dever comparecer para a comprovao de Pr-Requisitos, conforme o disposto neste Edital.
126. O no comparecimento, a no apresentao dos documentos e/ou a no comprovao dos pr-requisitos, na data
estabelecida de sua convocao, implicar a excluso do candidato do certame.
127.No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias, ainda que autenticadas,
observadas as condies seguintes:
128.Para todos os empregos, a comprovao de pr-requisitos e de documentos exigidos tem carter eliminatrio.
129.No caso de desistncia formal do candidato, prosseguir-se- convocao dos demais candidatos habilitados, observada
a ordem classificatria.
130.O candidato convocado para admisso dever alm de atender as exigncias referentes aos Pr-Requisitos descritas
neste Edital, apresentar, conforme o caso:
a) 1 foto 3X4 (recente);
b) CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social);
c) Carteira de Identidade (original acompanhado de cpia autenticada);
d) Atestado de naturalizao ou de cidado portugus a quem foi concedido igualdade nas condies previstas no artigo
12, inciso II, e 1, da Constituio Federal de 1988;
e) CPF - Cadastro de Pessoa Fsica (cpia autenticada) / Declarao Situao Regular (original);
f) PIS/PASEP (original acompanhado de cpia autenticada);
g) Ttulo de Eleitor e comprovante de haver votado nas ltimas eleies (cpias autenticadas);
h) Certido Tribunal Superior Eleitoral (quitao eleitoral) (original);
i) Certido Negativa Registro de Condenao Eleitoral (original);
j) Certido de Nascimento ou de Casamento, com averbao, se for o caso (original acompanhado de cpia autenticada);
k) Certificado de Reservista (original acompanhado de cpia autenticada);
l) Certido Negativa de Antecedentes Criminais expedida pela Secretaria de Segurana Pblica da rea de seu domiclio /
via Internet (original);
9

m) Certido Cvel e Criminal do Cartrio de Distribuidor da rea de seu domiclio dos ltimos 05 anos, e tambm do Anexo
Fiscal/Forum (original);
Tabelionatos Certido negativa de protestos / 1 e 2 (original):
Certido de Nascimento dos filhos (original acompanhado de cpia autenticada);
Comprovante de escolaridade especfico para o cargo a ser ocupado (original acompanhado de cpia autenticada);
Carteiras Profissionais (OAB, CRC, etc.) (original acompanhado de cpia autenticada);
Comprovante de regularidade com a Entidade de Classe a que pertence e que conste que no h nenhum dbito, nem
processos disciplinares (original);
s) CNH -Carteira Nacional de Habilitao, devidamente regularizada para o exerccio da profisso.
t) Carteira de Vacina de filhos menores de 14 anos (original acompanhado de cpia autenticada);
u) Certido e/ou declarao emitida pelo rgo competente, que conste funo ou emprego exercido naquele rgo,
horrio de trabalho e respectivos vencimentos, para comprovao de acmulo lcito de funo ou emprego pblico
(original);
v) Declarao de acumulao legal de funo/emprego/funo pblicos (original);
w) Certido expedida pelo rgo competente, indicando o tipo de aposentadoria (somente para os aposentados em
funo/emprego/funo pblicos, desde que as funes estejam previstos nas acumulaes legais previstas pela
Constituio Federal) original;
x) Certido de antecedentes criminais Polcia Federal (original);
y) Certido Conjunta Negativa dbitos relativos a tributos federais (original);
z) Comprovante de Residncia (menor de 60 dias);
aa) Comprovante do Exame Admissional (agendado pela Cmara);
bb) Declarao de no ter sofrido no exerccio de funo pblica penalidade incompatvel com a investidura em cargo
pblico.
131. Somente sero admitidos os candidatos considerados aptos na Avaliao Mdica Admissional.
132. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental
acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos
os atos com respeito a ele praticados pela CMARA MUNICIPAL DE ATIBAIA, ainda que j tenha sido publicado o edital
de homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
133. No caber recurso em relao a esta fase.

n)
o)
p)
q)
r)

CAPTULO X - DA AVALIAO MDICA ADMISSIONAL PARA TODOS OS EMPREGOS

134. Os candidatos habilitados na fase de comprovao de Pr-Requisitos e de Documentos sero convocados, em ordem
decrescente de pontuao, e conforme a necessidade da CMARA MUNICIPAL DE ATIBAIA para a Avaliao Mdica
Admissional.
135. O candidato ser convocado por meio de Telegrama com Aviso de Recebimento (AR), informando a data, horrio e local
onde dever comparecer para a Avaliao Mdica Admissional.
136. Os candidatos que no comparecerem, por qualquer motivo, no dia e horrio aprazados sero considerados desistentes
e excludos do certame.
137. Para todos os empregos, a Avaliao Mdica Admissional ter carter eliminatrio.
138. No caber recurso em relao a esta fase.
CAPTULO XI DAS DISPOSIES FINAIS
139. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do
Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais
aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.
140. O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos (art. 37, III, CF), a contar da data da publicao da homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da CMARA MUNICIPAL DE ATIBAIA.
141. A CMARA MUNICIPAL DE ATIBAIA poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final dos
Empregos deste Concurso.
142. A aprovao e classificao no Concurso geram para o candidato apenas expectativa de direito admisso.
143. A CMARA MUNICIPAL DE ATIBAIA reserva-se o direito de proceder as admisses em nmero que atenda ao interesse e
s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
144. Sero publicados no Dirio Oficial do Municpio de Atibaia o extrato do Edital de Abertura de Inscrio e de
Homologao.
145. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e comunicados ficaro disposio dos candidatos
nos sites da CAIP/USCS, www.caipimes.com.br e da CMARA MUNICIPAL DE ATIBAIA.
10

a)

Todas as informaes relativas ao Concurso Pblico, aps a sua homologao, sero de responsabilidade exclusiva da
CMARA MUNICIPAL DE ATIBAIA.
146. Ser disponibilizado o boletim de desempenho nas provas para consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do
candidato, no endereo eletrnico www.caipimes.com.br .
147. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de
responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do
Concurso Pblico.
148. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de
candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da CAIP/USCS e a
publicao da homologao do resultado do concurso do Dirio do Grande ABC.
a) As alteraes nos dados pessoais quanto a data de nascimento somente sero consideradas no dia da realizao da
prova, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos.
b) de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios,
sob pena de, quando for convocado, perder o prazo para admisso, caso no seja localizado.
c) O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se expire o prazo de validade do Concurso.
149. A CAIP/USCS e a CMARA MUNICIPAL DE ATIBAIA no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
150. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a admisso do candidato, em todos os
atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com
a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
a) Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas neste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por
Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
151. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
152. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para admisso e exerccio correro s
expensas do prprio candidato.
153. Prescrever em um ano, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado final, o direito de ao
contra quaisquer atos relativos a este Concurso Pblico.
154. A CMARA MUNICIPAL DE ATIBAIA e a CAIP/USCS no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e
outras publicaes referentes a este Concurso.
155. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais,
arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
156. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter
irrecorrvel, pela CMARA MUNICIPAL DE ATIBAIA e pela CAIP/USCS, no que a cada um couber.

ANEXO I
DESCRIO BSICA DAS ATRIBUIES DOS EMPREGOS
01

MOTORISTA

Resoluo 04/2012 com alteraes posteriores

Ensino Fundamental Completo
40 horas semanais
DESCRIO SUMRIA
Conduzir veculos profissionalmente para o transporte de passageiros, cargas leves, autoridades e outros de acordo com normas
e procedimentos definidos pelos rgos competentes. Manter e zelar pelos veculos sob sua responsabilidade.

DESCRIO DETALHADA
dirigir automveis de transporte de passageiros e cargas leves, da frota da Cmara Municipal, obedecendo ao Cdigo Nacional
de Trnsito e toda a legislao pertinente, inspecionar o veculo antes da sada, verificando o estado dos pneus, os nveis de
combustvel, gua e lubrificantes, testando freios e parte eltrica, para certificar-se de suas condies de funcionamento.
Orientar-se por meio de mapas, itinerrios ou programas estabelecidos, para conduzir usurios e materiais aos locais solicitados
ou determinados. Auxiliar o embarque e desembarque de passageiros dos veculos sob sua responsabilidade funcional de acordo
com normas estabelecidas. Conferir o recebimento e entrega de mercadorias e auxiliar na carga e
11

descarga. Zelar pela guarda e conservao dos equipamentos e materiais utilizados; executar outras atividades inerentes a sua
rea de atuao sempre que solicitado ou necessrio. Efetuar relatrios de viagem detalhados, onde constem os locais visitados,
a quilometragem percorrida, horrios de sada e chegada e os ocupantes do veculo. Verificar os perodos de reviso e
manuteno preventiva, bem como zelar pela limpeza e ordem do veculo, avisando da necessidade de manuteno corretiva
assim que detectado qualquer problema.
CONHECIMENTOS
Conhecimentos, habilidades e atitudes orientados para direo de veculos segundo normas de trnsito e de atendimento aos
servios e aos usurios.

02

ADVOGADO

Resoluo 04/2012 com alteraes posteriores, mormente a Resoluo n 01/15, de 13 de abril de 2015.
Nmero de vagas: 2 vagas de preenchimento imediato e mais as que vagarem durante o prazo de validade do concurso.
Referncia Salarial: Grupo I, Nvel I, Grau A - R$ 6.893,00
Exigncia: Bacharel em Direito inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil OAB/SP.
Carga horria: 40 horas semanais, regime de dedicao exclusiva
Obs.: aos advogados garantida a verba sucumbencial judicial.
DESCRIO SUMRIA
Prestar assessoria jurdica integral, atravs de representao judicial e extrajudicial e de consultoria.

DESCRIO DETALHADA:
I - Exercer a representao judicial e extrajudicial do Poder Legislativo, junto aos poderes do Estado, atravs da instruo de
processos, administrativos e judiciais, participando de audincias, apresentando defesas e recursos, orientando na escolha de
alternativas para as questes jurdico contenciosas;
II garantir a defesa da presuno de constitucionalidade, legalidade, legitimidade e validez jurdica dos atos emanados desta
Casa de Leis, sob pena de descumprimento de dever legal;
III Assessorar aos Vereadores em assuntos jurdicos, bem como nos procedimento judiciais ou extra-judiciais quando estiverem
investidos do cargo de vereador;
IV Assessorar a Chefia de Gabinete, quando solicitado;
V Emitir pareceres sobre questes de natureza jurdica;
VI Assessorar, quando solicitado, as comisses de sindicncia e inquritos administrativos;
VII Acompanhamentos forenses em geral;
VIII Desenvolver estudos, organizar e manter coletneas de legislao, jurisprudcia, pareceres e outros documentos legais de
interesse do Poder Legislativo;
IX Acompanhar permanentemente, nas publicaes especializadas, as alteraes da legislao federal, estadual e municipal;
X Exercer outras atividades em sua rea de atuao, determinadas pela Mesa Diretora.

ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO

01 MOTORISTA
Portugus - Interpretao de texto. Ortografia oficial, pontuao, diviso silbica, acentuao. Gnero (masculino/feminino),
nmero (singular/plural), grau dos substantivos e adjetivos, concordncia entre adjetivos e substantivos. Sinnimos e
antnimos.
Verbos
(conjugao).
Matemtica - Conjunto dos nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: operao e problemas. Razo, proporo e nmeros
proporcionais. Medidas de comprimento, superfcie, volume e massa. Medida de tempo. Sistema monetrio brasileiro
(dinheiro).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: LEIS DE TRNSITO E NOES BSICAS DE DIREO DEFENSIVA.
PROVA PRTICA DE DIREO VEICULAR.

12

02 ADVOGADO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Direito Constitucional: Constituio: conceito e contedo, leis constitucionais, complementares e ordinrias. Estado Federal: a
Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios. Descentralizao e cooperao administrativa na federao
brasileira: territrios federais, regies de desenvolvimento, regies metropolitanas. Posio do Municpio na Federao
Brasileira, criao e organizao dos Municpios. Interveno nos Municpios. Separao dos poderes, delegao. Poder
Legislativo: composio e atribuies. Processo Legislativo. Poder Executivo: composio e atribuies. Poder Judicirio:
composio e atribuies. Direitos e garantias individuais, remdios constitucionais: habeas corpus, mandado de segurana,
ao popular, direito de petio. Controle de constitucionalidade das leis, sistemas, controle jurisdicional, efeitos.
Inconstitucionalidade das leis: declarao e no cumprimento de leis inconstitucionais. Eficcia, aplicao, interpretao e
integrao das normas constitucionais, leis complementares Constituio, a injuno. Princpios e normas referentes
Administrao direta e indireta. Regime jurdico dos servidores pblicos civis. Princpios constitucionais do oramento. Bases e
valores da ordem econmica e financeira. Poltica urbana: bases constitucionais do direito urbanstico. Da Ordem Social.
Constituio Federal de 1998 Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Polticos.
Direito Civil: Lei, espcies, eficcia no tempo e no espao, retroatividade e irretroatividade das leis, interpretao, efeitos,
soluo de conflitos intertemporais e espaciais de normas jurdicas. Das pessoas: conceito, espcies, capacidade, domiclio. Fatos
Jurdicos. Ato jurdico: noo, modalidades, formas extrnsecas, pressupostos da validade, defeitos, vcios, nulidades. Ato ilcito.
Negcio jurdico. Prescrio e decadncia. Bens: das diferentes classes de bens. Da propriedade em geral: propriedade imvel,
formas de aquisio e perda. Das obrigaes: conceito, estrutura, classificao e modalidades. Efeitos, extino e inexecuo das
obrigaes. Dos contratos: disposies gerais. Dos contratos bilaterais. Direito material ambiental. Direito do consumidor:
princpios fundamentais da Lei 8078/90, conceitos. Estatuto da Criana e do Adolescente.
Direito Processual Civil: Princpios constitucionais do Processo Civil. Princpios gerais do Processo Civil. O Processo Civil nos
sistemas de controle da constitucionalidade. Ao direta. Declarao incidental de inconstitucionalidade. Aes civis
constitucionais. Jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria: distino. Competncia: conceito, espcies, critrios
determinativos. Conflitos de competncia. Formao, suspenso e extino do processo. Atos processuais: classificao, forma,
prazo, tempo e lugar. Procedimento ordinrio. Procedimento sumrio e especial. Petio inicial, resposta do ru, revelia,
interveno de terceiros, litisconsrcio e assistncia. Dos procedimentos especiais. Dos Embargos de Terceiros. Antecipao da
tutela de mrito. Julgamento conforme o estado do processo. Provas: noes gerais, sistema, classificao, espcies. Audincia.
Sentena e coisa julgada. Recursos: noes gerais, sistema, espcies. Do Processo cautelar. Mandado de Segurana (individual e
coletivo). Mandado de Injuno. Habeas data. Tutela antecipada nas aes coletivas. Ao popular. Ao Civil Pblica. Ao de
Consignao em Pagamento. Procedimentos especiais de proteo ao meio ambiente, ao consumidor, criana e ao
adolescente. Processos nos tribunais. Uniformizao de jurisprudncia. Declarao de inconstitucionalidade. Ao rescisria.
Ao Direta de Inconstitucionalidade. A Fazenda Pblica no Processo Civil. Prazos. Prerrogativas.
Direito Administrativo e Ambiental: Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da
Administrao Pblica (Tribunal de Contas e Judicirio). Administrao Pblica: conceito, rgo da administrao; hierarquia.
Administrao Indireta: conceito, autarquia, sociedade de economia mista, empresa pblica, fundaes. Controle da
administrao indireta. Servio Pblico: conceito, classificao, formas de prestao. Atos administrativos: noo, elementos,
atributos, espcies. Atos administrativos: validade e invalidade, anulao e revogao, controle jurisdicional dos atos
administrativos. Atos administrativos: discricionariedade e vinculao, desvio de poder. Procedimento administrativo: conceito,
28 princpios, requisitos, objetivos e fases. Poder de polcia. Licitao: natureza jurdica, finalidades. Licitao: dispensa e
inexigibilidade. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades,
espcies. Bens pblicos: regime jurdico e classificao. Bens pblicos: formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao
de uso; alienao. Agentes pblicos. Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo:
normas constitucionais, provimento, vacncia. Responsabilidade dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo
administrativo disciplinar. Desapropriao: noo, desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social.
Limitaes administrativas. Funo social da propriedade. Responsabilidade civil do estado, responsabilidade dos agentes
pblicos. Meio ambiente e proteo ambiental. Proteo de mananciais. Tutela. Direito Urbanstico, Lei Lehmann (Lei Federal n
6.766, de 19 de dezembro de 1.979). Improbidade Administrativa: Lei Federal n 8.429/92.
Direito Tributrio e Financeiro: Definio e contedo do direito tributrio, noo de tributo e suas espcies. O imposto, a taxa e
a contribuio de melhoria; outras contribuies. Fontes do direito tributrio, fontes primrias: a Constituio, leis
complementares, tratados e convenes internacionais, resolues do Senado, leis ordinrias, leis delegadas, decretos-leis;
fontes secundrias: decretos regulamentares, as normas complementares a que se refere o artigo 100 do Cdigo Tributrio
Nacional. O Sistema Constitucional Tributrio Brasileiro, princpios constitucionais tributrios, competncias tributrias,
discriminao das receitas tributrias, limitaes constitucionais ao poder de tributar. Vigncia e aplicao da legislao
tributria no tempo e no espao. Interpretao e integrao da legislao tributria. O fato gerador da obrigao tributria.
Obrigao tributria principal e acessria, hiptese de incidncia e fato imponvel. Capacidade tributria. Sujeito ativo da
obrigao tributria, parafiscalidade. Sujeito passivo da obrigao tributria, direto e indireto. Responsabilidade pelo tributo e
responsabilidade por infraes. Denncia espontnea. Imunidade e iseno tributria, anistia. Tributos municipais. Lei
Complementar n 101/00 (lei de responsabilidade fiscal). Lei n 4320/64.
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Direito do Trabalho: Relao de Trabalho. Natureza jurdica. Caracterizao. Sujeitos da relao de emprego: empregado,
empregador, autnomos, avulsos, temporrios. Sucesso de empregadores. Contrato de Trabalho: definio. Diferenas entre
contrato de trabalho e locao de servios, empreitada, representao comercial, mandato, parceria. Espcies e efeitos.
Alterao. Trmino. Remunerao. Conceito. Distino entre remunerao e salrio. Repousos. Frias. Condies de registro e
funcionamento. Atividades e prerrogativas. A Fazenda Pblica perante a Justia do Trabalho. Prerrogativas.
Direito Penal: Cdigo Penal (com as alteraes legais at o ltimo dia de inscrio) Dos Crimes contra a Administrao Pblica;
Dos Crimes contra a Administrao da Justia; Dos Crimes contra a F Pblica; Dos Crimes praticados por particular contra a
Administrao em geral; Dos Crimes contra a Incolumidade Pblica; Da Aplicao da Lei Penal; Do Crime; Da Imputabilidade; Do
Concurso de Pessoas; Das Penas; Da Extino da Punibilidade.
Direito Processual Penal: Cdigo de Processo Penal (com as alteraes legais at o ltimo dia de inscrio) Do Inqurito
Policial; Da Ao Penal; Da Ao Civil; Da Competncia; Das Questes e Processos Incidentes; Da Prova; Da Priso e da Liberdade
Provisria; Das Citaes e Intimaes; Da Sentena; Do Processo Comum; Dos Processos Especiais; Das Nulidades e dos Recursos
em Geral; Do Habeas Corpus e seu Processo; Da Execuo. Decreto-lei n 201, de 27/02/67 Responsabilidade dos Prefeitos e
dos Vereadores. Lei n 4.898, de 09/12/65 Processo de Responsabilidade Administrativa Civil e Criminal, contra Autoridades
que, no exerccio das funes, cometerem abusos (abuso de autoridade).

CRONOGRAMA PROVVEL
EVENTO
Publicao do Edital.

DATA PERODO
5 de dezembro de 2015

Perodo normal de Inscries.

5 de dezembro de 2015 a 7
de janeiro de 2016

Perodo de envio de laudo e solicitao de prova especial para candidatos

deficientes ou de condies especiais para realizao de prova.

5 de dezembro de 2015 a 7
de janeiro de 2016

Perodo de solicitao de iseno de taxa de inscrio.

Publicao no site www.caipimes.com.br, da lista dos candidatos cujas solicitaes de
iseno foram deferidas.
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio (data de vencimento do boleto
bancrio).
Publicao, exclusivamente no site www.caipimes.com.br, da lista dos candidatos
inscritos

5 a 16 de dezembro de 2015

5 de janeiro de 2016
8 de janeiro de 2016
20 de janeiro de 2016

Perodo de recurso referente publicao da lista dos candidatos inscritos

20 a 21 de janeiro de 2016

Convocao para realizao das Provas Objetivas com correo da lista, se

necessrio

29 de janeiro de 2016

Realizao das Provas Objetivas.

14 de fevereiro de 2016

Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas.

17 de fevereiro de 2016

Publicao, exclusivamente no site www.caipimes.com.br, da lista dos candidatos

habilitados e convocao para a realizao da segunda fase.

26 de fevereiro de 2016

Realizao das provas da segunda fase

6 de maro de 2016

Publicao dos resultados finais preliminares.

16 de maro de 2016

Publicao dos resultados finais e homologao do Concurso.

23 de maro de 2016

OBS: as datas e os perodos estabelecidos neste cronograma podero sofrer alteraes motivadas por fora maior, sendo os
candidatos avisados com antecedncia, por Boletins publicados no site www.caipimes.com.br .
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