MINISTRIO DO PLANEJAMENTO

Secretaria de Recursos Humanos

APOSENTADORIAS
E
PENSES

Seminrio Nacional Preparao para Aposentadoria - ANFIP

Valria Porto
Diretora do Departamento de Normas e Procedimentos Judiciais
Braslia, 26 de outubro de 2010

MINISTRIO DO PLANEJAMENTO
Secretaria de Recursos Humanos

Regras de Aposentadorias

REGRA GERAL (Art. 40 da CF, EC N 41/03 E 47/05)

REGRAS DO DIREITO ADQUIRIDO (Art. 3 da EC 41/03)
REGRA DE TRANSIO
(Art. 2 da EC 41/03)
REGRA TRANSIO

((Art. 6 da EC 41/03))
REGRA TRANSIO (Art. 3 da EC 47/05)

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Secretaria de Recursos Humanos

Aposentadoria Voluntria
Art. 40 CF/88 - Redao Original

TEMPO DE SERVIO
PROVENTOS
INTEGRAIS

HOMEM
MULHER

35 ANOS
30 ANOS

MAGISTRIO
HOMEM 30 ANOS
MULHER 25 ANOS

Preenchimento requisitos:
At 16.12.1998

TEMPO DE SERVIO
Base de clculo remunerao
do cargo
g efetivo

PROVENTOS
PROPORCIONAIS

HOMEM
MULHER

30 ANOS
25 ANOS

IDADE
HOMEM
MULHER

65 ANOS
60 ANOS

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Secretaria de Recursos Humanos

Aposentadoria Voluntria
EC N
N 20/1998 - Art. 40 CF/88

C t contributivo
Carter
t ib ti

10 ANOS SERVIO PBLICO

5 ANOS CARGO EFETIVO

Base de clculo

remunerao do cargo efetivo

Preenchimento requisitos: at

31.12.2003

Proventos
Integrais

CONTRIBUIO E IDADE
HOMEM 35 + 60
MULHER 30 + 55
TEMPO DE MAGISTRIO
EXCETO ENSINO SUPERIOR
HOMEM 30 + 55
MULHER 25 + 50

IDADE
Proventos
Proporcionais HOMEM

65 ANOS
MULHER 60 ANOS

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Regime de Previdncia
Carter Contributivo e Solidrio
EC N
N 41/03

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DIREITO ADQUIRIDO
Aposentadoria Voluntria
Art. 3 EC 41/03

ART. 40 CF original (Art. 3 EC 20/98)

DIREITO
ADQUIRIDO

ART. 40 CF c/redao EC 20/98

Art. 3, EC n 41/03
ART 8
ART.
8 EC 20/98

MINISTRIO DO PLANEJAMENTO
Secretaria de Recursos Humanos

Aposentadoria Voluntria
Art. 40 CF/88 - EC N 41/03
REGRA GERAL

CONTRIBUIO E IDADE
HOMEM
35 + 60
MULHER
30 + 55

Vigncia: a partir de
31 12 2003
31.12.2003
PROVENTOS
INTEGRAIS

10 ANOS SERVIO PBLICO

5 ANOS CARGO EFETIVO

B
Base
d
de Cl
Clculo:
l mdia
di contributiva
t ib ti

PROVENTOS
PROPORCIONAIS

TEMPO DE MAGISTRIO
EXCETO ENSINO SUPERIOR
PROFESSOR 30 + 55
PROFESSORA 25+ 50
IDADE
HOMEM 65 ANOS
MULHER 60 ANOS

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Aposentadoria Invalidez
Art. 40 CF/88 EC N 41/03

JUNTA
MDICA
OFICIAL

PROVENTOS
PROPORCIONAIS
EXCETO

INVALIDEZ
PERMANENTE

SERVIO
PBLICO

TEMPO DE
CONTRIBUIO
ACIDENTE EM SERVIO
MOLESTIA PROFISSIONAL
DOENA GRAVE,
CONTAGIOSA
OU
INCURVEL

MDIA

CONTRIBUTIVA
CO

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Secretaria de Recursos Humanos

Aposentadoria Compulsria
ART. 40 CF/88- EC N 41/03
PROVENTOS
PROPORCIONAIS
CONCESSO
70 ANOS

TEMPO DE
CONTRIBUIO

VIGNCIA AUTOMTICA - DIA

IMEDIATO QUELE EM QUE
ATINGIR A IDADE-LIMITE

Base de Clculo: Mdia contributiva

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Aposentadoria Especial
Art. 40,, 4 e 5
Professores(educaoinfantileensino
f d
fundamental)
t l)
a)deficientes;b)atividadesderisco;c)
atividades exercidas sob condies que
atividadesexercidassobcondiesque
prejudiquemasadeouaintegridade
fsica (PendentederegulamentaoporLC;
fsica
(Pendente de regulamentao por LC;
atualmentesupridasporMandadosdeInjuno
STF aplicaodoart.57daLein8.213/1991)

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REGRA DE TRANSIO
Aposentadoria Voluntria
Art. 2 EC 41/03
CONTRIBUIO E IDADE
HOMEM
35 + 53
MULHER 30 + 48
+ ADICIONAL DE 20%
INGRESSO AT 16.12.98
Mdia
Mdi contributiva
t ib ti
Sem paridade

05 ANOS EXERCCIO
CARGO EFETIVO

TEMPO DE MAGISTRI0/MAGISTRADO
17% SE PROFESSOR
20% SE PROFESSORA
REDUTOR
- AT 31/12/2005 - 3,5% X n anos
reduzidos em relao a idade normal
- A PARTIR DE 1/01/2006 5% X n anos

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Secretaria de Recursos Humanos

REGRA DE TRANSIO
Aposentadoria Voluntria
Art. 6 EC 41/03
CONTRIBUIO E IDADE
HOMEM 35 + 60
MULHER 30 + 55

PROVENTOS
INTEGRAIS

Ingresso: at 31.12.2003
Remunerao Cargo Efetivo
Paridade Ativo x Inativo

20 anos efetivo exerccio

Servio Pblico

10 anos carreira

05 anos cargo efetivo

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Secretaria de Recursos Humanos

REGRA DE TRANSIO
Aposentadoria Voluntria
Art. 3 EC 47/05
INGRESSO AT 16.12.98

CONTRIBUIO E IDADE
HOMEM 35 (+1)=36 e 60 (-1)=59
MULHER 30 (+1)=
( 1) 31 e 55 (-1)=
( 1) 54

25 anos efetivo exerccio

Servio Pblico

PROVENTOS INTEGRAIS
Remunerao Cargo Efetivo
Paridade Ativo x Inativo

15 anos carreira

05 anos cargo efetivo

Reduo da idade quando ultrapassar

a contribuio mnima

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Secretaria de Recursos Humanos

Abono de Permanncia
(equivalente ao valor da contribuio previdenciria com recolhimento IR)

REGRA GERAL
Art.. 40, 19 - CF
CUMPRIMENTO
REQUISITOS
APOSENTADORIA
VOLUNTRIA

REGRA DE TRANSIO
Art 2,
Art.
2 5 - EC n 41/03
DIREITO ADQUIRIDO
Art. 3, 1 EC n 41/03

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Secretaria de Recursos Humanos

Previdncia Complementar
Art. 40/CF - 14,15,16 e 17

Instituio lei ordinria de iniciativa do Poder

Executivo de cada ente
Natureza fechados,
fechados de natureza pblica e
contribuio definida
Adeso facultativa
Aplicao do teto igual ao do RGPS nos
proventos de aposentadoria e penses
obrigatria para o servidor que ingressar aps a
sua instituio
e facultativa para
p
os demais
servidores

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Penses Estatutrias
Lei n 8.112/90 arts. 215-225

MINISTRIO DO PLANEJAMENTO
Secretaria de Recursos Humanos

MUDANA DO CLCULO DO
VALOR DAS PENSES
REGRA
ANTERIOR

VALOR
Igual remunerao ou ao provento do
servidor falecido

VALOR

NOVA
REGRA

Igual
g
remunerao

ou ao p
provento do
servidor falecido at o limite de R$
3.467,40 acrescido de 70% da parcela
excedente a este limite. (Lei n 12.254/2010)

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Secretaria de Recursos Humanos

Penses Estatutrias
Art. 216, Lei 8.112/90

VITALCIAS

COTA(S)
PERMANENTE(S)

NATUREZA
TEMPORRIAS

COTA(S)
TEMPORRIA(S)
LIMITE NO TEMPO

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Secretaria de Recursos Humanos

Penses Estatutrias
Art. 217, I, Lei 8.112/90
BENEFICIRIOS - PENSO VITALCIA

cnjuge

pessoa separada judicialmente ou divorciada (penso

alimentcia)

companheiro ou companheira designado-unio estvel

me e pai - dependncia econmica

pessoa designada, maior de 60 anos e a pessoa

portadora de deficincia sob dependncia econmica

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Secretaria de Recursos Humanos

Penses Estatutrias
Art. 217, II, Lei 8.112/90
BENEFICIRIOS PENSO TEMPORRIA
filhos, ou enteados, at 21 anos de idade, ou, se
invlidos, enquanto durar a invalidez

menor sob
b guarda
d ou tutela
l at
21 anos de
d idade
id d

irmo rfo, at 21 anos, e o invlido, enquanto

durar a invalidez que vivam sob a dependncia
econmica

p
pessoa
designada
g
dependncia
p
econmica at 21
anos, ou se invlida, enquanto durar a invalidez

MINISTRIO DO PLANEJAMENTO
Secretaria de Recursos Humanos

Penses Estatutrias
Art. 222, Lei 8.112/90

A critrio da Administrao, o beneficirio de penso

temporria motivada por invalidez poder ser
convocado a qualquer momento para avaliao das
condies que ensejaram a concesso do benefcio.
(includo pela Lei n 11.907/2009)

MINISTRIO DO PLANEJAMENTO
Secretaria de Recursos Humanos

Penses Estatutrias
Art. 219, Lei 8.112/90
Prescrio
A penso poder ser requerida a qualquer tempo,
tempo prescrevendo
to-somente as prestaes exigveis h mais de 5 (cinco) anos.

Prova Posterior ou Habilitao Tardia

Concedida a penso, qualquer prova posterior ou habilitao
tardia
i que implique
i
i
em excluso de beneficirio
fi i i ou reduo do
valor da penso s produzir efeitos a partir da data em que for
oferecida.

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Secretaria de Recursos Humanos

Penses Estatutrias
Art. 220, Lei 8.112/90

Condenao por Crime Doloso

No faz
a jus pe
penso
so o be
beneficirio
e c o co
condenado
de ado pe
pelaa p
prtica
t ca de
crime doloso de que tenha resultado a morte do servidor.

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Secretaria de Recursos Humanos

Penses Estatutrias
Art. 221, Lei 8.112/90
MORTE PRESUMIDA DO SERVIDOR

sentena
t
d l t i
declaratria
d
de
ausncia
i
autoridade judiciria competente;

expedida
did

por

desaparecimento em desabamento, inundao, incndio

ou acidente no caracterizado como em servio; e

desaparecimento no desempenho das atribuies do cargo

ou em misso de segurana.

PRAZO: 5 ANOS

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Secretaria de Recursos Humanos

Penses Estatutrias
Art. 222, Lei 8.112/90
PERDA DA QUALIDADE DE BENEFICIRIO

falecimento
anulao do casamento, deciso aps a concesso

cessao de invalidez

alcance da idade de 21 anos pelo filho, irmo rfo

ou pessoa designada
acumulao de mais de duas penses

renncia
i expressa

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Secretaria de Recursos Humanos

R
Resumindo...1
i d 1
ServidorqueingressouantesdaEC20/1998(16/12/1998):
a)
b)
c))

d)

e)

Redao original do art. 40, 1

1,, III ltima remunerao percebida
(integralidade com paridade)
Art. 8 da EC n 20/1998 (regra do direito adquirido art. 3 do art. 41 ) ltima
remunerao percebida (integralidade com paridade)
A t 6 d
Art.
do EC n 41/2003 regra de
d ttransio
i - aposentar-se
t
com proventos
t
INTEGRAIS e implementar, cumulativamente: 60+35 (h); 55+30 (m); 20 a
efetivo exerccio servio pblico; 10 a carreira e 5 a efetivo exerccio no
cargo em que se der a aposentadoria; (provento integral e paridade)
Art. 3 da EC n 47/2005 - aposentar-se com proventos INTEGRAIS e
implementar, cumulativamente: 35 a contrib. (h); 30 a contrib. (m); 25 a
efetivo exerccio servio pblico; 15 a carreira; 5 a efetivo exerccio no
cargo
g em que se der a aposentadoria; e idade mnima resultante da
reduo de 1 ano de idade para cada ano de contribuio que exceder a
condio prevista no art. 40. Vantagem adicional: paridade na reviso das
penses)
Art. 2
2 da EC 41 mdia aritmtica (Lei 10.887/2004) e aplicao de REDUTOR
sobre os proventos

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Resumindo...2
i d 2
Servidorqueingressouentre17.12.1998a
Servidor
que ingressou entre 17 12 1998 a
30.12.2003:
Regradetransio:
a)
Art.6daEC41/2003 integralcomparidade
b)
Art.8daECn20/1998(art.3daEC41/2003 regradodireito
adquirido)
Regrageral:
a)
Art.40comaredaodadapelaECn41/2003,comproventos
definidosnaLei10.887/2004,semparidade(mdiaaritmtica)
b))
Art.40comaredaodadapelaECn20/1998

p
/

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Resumindo...3
ServidorqueingressarapsaEC41/2003
Servidor
que ingressar aps a EC 41/2003
(31.12.2003):
Sujeitosregrasdeaposentadoriaestabelecidas
p
peloart.40,
, 1,4e5;proventosdefinidosna
,
;p
formado 3doart.40epossibilidadedelimitao
aomontanteestabelecidoparaoRGPS,desdeque
instituda a previdncia complementar
institudaaprevidnciacomplementar.

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Secretaria de Recursos Humanos

OBRIGADA!
Valria Porto
ValriaPorto
DiretoradoDepartamentodeNormase
Procedimentos Judiciais
ProcedimentosJudiciais
SecretariadeRecursosHumanos
MinistriodoPlanejamento,OramentoeGesto
j

valeria.porto@planejamento.gov.br

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