N 6, segunda-feira, 11 de janeiro de 2016

EXTRATO DE CONTRATO N 3154/2016 - UASG 158154

N Processo: 23305003730201528.
DISPENSA N 53/2015. Contratante: INSTITUTO FEDERAL DE
EDUCACAO, -CIENCIA E TECNOLOGIA DE. CNPJ Contratado:
34028316003129. Contratado : EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E -TELEGRAFOS. Objeto: Contratao de empresa especializada em servios de malote para a Reitoria e campi do IFSP.
Termo Correios: 9912269396. Fundamento Legal: Lei 8666/93, suas
alteraes e demais diplomas legais pertinentes. Vigncia: 15/12/2015
a 14/12/2020. Valor Total: R$600.000,00. Fonte: 112000000 2015NE800853. Data de Assinatura: 15/12/2015.

vinte e seis centavos), que apurou a responsabilidade da empresa por

inadimplemento de obrigaes trabalhistas.
Esclareo que a carta expedida conforme o disposto nos artigos 3,
incisos II, 26, "caput" e 3, todos da Lei n. 9.784/99, valendo a data
da publicao oficial, como comprovante de que esta intimao se
efetivou.
Os autos permanecero disposio do interessado ou de seu representante legal constitudo, na Diretoria Administrativa IFSP CAMPUS SERTOZINHO, localizado na Rua Amrico Ambrsio,
269 - JD Cana CEP 14169-263 Sertozinho -SP, devendo a visita ser
agendada com antecedncia, e ser dada continuidade ao processo
administrativo independentemente do comparecimento da intimada.
Sertozinho, 07 de janeiro de 2016.

(SICON - 08/01/2016) 158154-26439-2015NE800038

ANDR LUIS DA SILVA

Diretor Administrativo

PR-REITORIA DE ADMINISTRAO
DIRETORIA ADMINISTRATIVA

CAMPUS HORTOLNDIA

EDITAL DE INTIMAO
Autos n. 23309.000016/2015-48
Interessado: Grandseg Segurana e Vigilncia LTDA.
Em cumprimento ao disposto na Lei n. 6.830/80 e no Decreto n.
70.235, intimo a Empresa GRANDSEG SEGURANA E VIGILNCIA LTDA., CNPJ n 11.413.243/0001-78 e seu representante legal
Sr. JOO DIAS DANTAS, atravs da presente para:
Efetuar amigavelmente, no prazo de 30 dias, o pagamento do dbito
apurado no processo administrativo em epgrafe, no valor de R$
75.999,26 (setenta e cinco mil novecentos e noventa e nove reais e

AVISO DE ALTERAO
PREGO N 37578/2015
Comunicamos que o edital da licitao supracitada, publicada no D.O.U de 08/01/2016 foi alterado. Objeto: Prego Eletrnico
- Contratao de empresa especializada para manuteno e instalao
de calhas tipo coxo, com fornecimento de materiais e mo de obra,
para o Cmpus Hortolndia do Instituto Federal de Educao, Cincia
e Tecnologia de So Paulo. Total de Itens Licitados: 00001 Novo
Edital: 11/01/2016 das 10h00 s 12h00 e d14h00 s 17h00. Endereo:
Av. Thereza Ana Cecon Breda Vila So Pedro - HORTOLANDIA -

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ISSN 1677-7069

SP. Entrega das Propostas: a partir de 11/01/2016 s 10h00 no site

www.comprasnet.gov.br. Abertura das Propostas: 21/01/2016, s
09h00 no site www.comprasnet.gov.br.
PAMELLA SUELLEN DA SILVA
Coordenadora de Administrao
(SIDEC - 08/01/2016) 158578-26439-2015NE800038
AVISO DE LICITAO
PREGO N 31578/2015 - UASG 158578
N Processo: 23439000232201516 . Objeto: Prego Eletrnico - Contratao de empresa especializada para a prestao de
servio continuado de Copeiragem, com 01 (um) posto de 01 (um)
turno, das 07h30 s 16h30, de segunda-feira a sexta-feira e das 08h00
as 12h00, aos sbados, para o Cmpus Hortolndia, do Instituto
Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de So Paulo - IFSP, pelo
perodo de 12 (doze) meses, prorrogvel nos termos da legislao
vigente, conforme as especificaes constantes neste Termo de Referncia. Total de Itens Licitados: 00001. Edital: 11/01/2016 de 10h00
s 12h00 e de 14h s 17h00. Endereo: Av. Thereza Ana Cecon Breda
Vila So Pedro - HORTOLANDIA - SP ou www.comprasgovernamentais.gov.br/edital/158578-05-31578-2015. Entrega das Propostas: a partir de 11/01/2016 s 10h00 no site www.comprasnet.gov.br.
Abertura das Propostas: 26/01/2016 s 09h00 n site www.comprasnet.gov.br. Informaes Gerais: Edital Gratuito
PAMELLA SUELLEN DA SILVA
Pregoeira
(SIDEC - 08/01/2016) 158578-26439-2015NE800038

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE SERGIPE

CAMPUS ARACAJU
EDITAL PROGEP/REITORIA/IFS N. 1, DE 8 DE JANEIRO DE 2016
CONCURSO PBLICO
O MAGNFICO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE SERGIPE - IFS, no uso de suas atribuies legais, nos termos da Lei n. 8.112/90 e considerando
o disposto na Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005, na Lei n. 12.990, de 09 de junho de 2014, no Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, no Decreto n. 6.593, de 02 de outubro de 2008,no Decreto n.
6.944, de 21 de agosto de 2009, Decreto n. 7.311 de 23 de setembro de 2011, a Portaria Interministerial n. 161, de 21 de maio de 2014, publicada no DOU de 22 de maio de 2014, seo 1, p. 89-90, e considerando
o contido no Processo Administrativo n. 23060.001769/2015-21,torna pblica a realizao de Concurso Pblico para o provimento de 03 (trs) vagas para cargos de Tcnico-Administrativo em Educao do Quadro
de Pessoal Permanente do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe, conforme segue:
1.DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1.O concurso pblico ser realizado pelo Instituto Federal de Sergipe, em todas as suas etapas, e visa ao provimento de vagas dos cargos dispostos no item 2, durante seu prazo de validade, de acordo com
a necessidade e a convenincia do Poder Pblico.
1.2.O concurso constar de etapa nica: Prova Objetiva de Mltipla Escolha, considerando o contedo programtico constante no Anexo IV.
1.3.A inscrio ser efetuada exclusivamente via internet, nos termos dispostos no item 5.
1.4.A divulgao de todas as informaes dos atos deste concurso se dar pelo site www.ifs.edu.br/progep, na rea "Concursos", sendo de inteira responsabilidade do candidato informar-se sobre quaisquer
editais complementares, retificaes, resultados, julgamento de recursos e outros atos ocorridos at o resultado final do concurso.
1.5.No sero dadas informaes por meio telefnico, ficando disposio dos candidatos o correio eletrnico concursos@ifs.edu.br.
1.6.Os cargos podero ser preenchidos na Reitoria e nos Campi do Instituto e a lotao se dar mediante critrios de convenincia e oportunidade, levando em conta a classificao final dos candidatos no
concurso.
1.7.Qualquer cidado poder impugnar, fundamentadamente, este edital, somente por escrito, no prazo estabelecido no Anexo V;
1.7.1.A impugnao dever ser formalizada por intermdio do formulrio disponvel no Anexo III e protocolada na Reitoria do Instituto Federal de Sergipe, situada na Av. Jorge Amado, 1551, Loteamento
Garcia, Bairro Jardins, Aracaju/SE, CEP 49025-330, ou por meio de correio eletrnico, para o endereo concursos@ifs.edu.br, devendo o formulrio ser preenchido, assinado, digitalizado e enviado at s 17h do dia
final do prazo, para este caso, sendo consideradas intempestivas as solicitaes enviadas aps esse horrio;
1.7.2.No sero aceitos pedidos de impugnao intempestivos ou promovidos por intermdio de fax, meio postal ou feitos fora do formulrio disponibilizado no Anexo III.
1.7.3.Os pedidos de impugnao inconsistentes sero indeferidos.
1.7.4.Da deciso sobre a impugnao no cabe recurso administrativo.
2.DOS CARGOS E DAS VAGAS
2.1.Os cargos a serem preenchidos compreendem aqueles previstos na Lei n. 11.091/2005, Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativo em Educao (PCCTAE), e integrantes do quadro a
seguir.
Cargo / rea
Geral
Analista de Tecnologia da Informao rea: Desenvolvimento
Analista de Tecnologia da Informao rea: Suporte em Infraestrutura e Redes

01

Nmero de Vagas
Pessoas com Deficincia
Negros
Total
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
01
02

01

2.2.Analista de Tecnologia da Informao - rea: Desenvolvimento

REQUISITO DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO:
ESCOLARIDADE: Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de graduao de nvel superior em Tecnologia da Informao
ou demais cursos de graduao de nvel superior na rea de informtica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Analisar, avaliar, desenvolver e pesquisar sistemas de informaes, utilizando metodologia e
procedimentos adequados para sua implantao, visando a racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho; participar do
levantamento de dados e da definio de mtodos e recursos necessrios para implantao de sistemas e/ou alterao dos j existentes; analisar o desempenho dos sistemas implantados, reavaliar
rotinas, manuais e mtodos de trabalho, verificando se atendem ao
usurio, sugerindo metodologias de trabalho mais eficazes; elaborar
estudos sobre a criao e/ou alterao de metodologias e procedimentos necessrios ao desenvolvimento de sistemas, bem como analisar e avaliar sistemas manuais, propondo novos mtodos de realizao do trabalho; estudar, pesquisar, desenvolver e aperfeioar projetos de bancos de dados, promovendo a melhor utilizao de seus
recursos e facilitando o seu acesso; elaborar, especificar, desenvolver,
supervisionar e rever modelos de dados, visando a implementar e

01

Geral

Total

05

05

10

05

05

manter os sistemas relacionados, alm de pesquisar e selecionar novas

ferramentas existentes; treinar e acompanhar os usurios na utilizao
dos sistemas desenvolvidos ou adquiridos, visando a assegurar o seu
correto funcionamento, alm de elaborar manuais dos sistemas desenvolvidos, facilitando a sua utilizao e o seu entendimento; executar outras tarefas correlatas e de mesma natureza e mesmo grau de
complexidade, a critrio da chefia imediata.
2.3.Analista de Tecnologia da Informao - rea: Suporte em Infraestrutura e Redes
REQUISITO DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO:
ESCOLARIDADE: Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de graduao de nvel superior em Tecnologia da Informao
ou demais cursos de graduao de nvel superior na rea de informtica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizar atividades que envolvam identificar problemas e promover correes no ambiente operacional, visando melhoria na qualidade dos servios; configurar
sistemas operacionais; instalar, customizar e realizar manuteno de
software bsico e de apoio; projetar e definir tecnologia, topologia e
configurao de rede de computadores e sistemas de comunicao;
avaliar, especificar, dimensionar e valorar recursos e servios de comunicao de dados; elaborar procedimentos para instalao, cus-

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

pelo cdigo 00032016011100057

Nmero Mximo de Candidatos Aprovados

Pessoas com Deficincia
Negros

tomizao e manuteno dos recursos de rede; analisar problemas no

ambiente operacional de computadores e nos sistemas de comunicao; implementar aes de melhoria e planejar a evoluo da rede;
prestar suporte tcnico e consultoria quanto aquisio, implantao e ao uso adequado dos recursos de rede; prospectar, analisar e
implementar novas ferramentas e recursos de rede; executar outras
tarefas correlatas e da mesma natureza e grau de complexidade, a
critrio da chefia imediata.
3.DA JORNADA E REGIME DE TRABALHO E REGIME JURDICO
3.1.A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, distribudas em dois perodos, podendo ser manh, tarde ou noite, de
acordo com as necessidades da Instituio.
3.2.Os perodos de trabalho sero definidos nos locais de lotao, de
acordo com a especificidade do cargo e as necessidades da Instituio.
3.3.O Regime Jurdico a que se submetero os servidores ser o
fixado pela Lei n. 8.112/1990 e suas alteraes.
4.DO INGRESSO NA CARREIRA E DA REMUNERAO
4.1.O Ingresso na carreira regida pela Lei n. 11.091/2015 para os
cargos de Nvel Superior se dar no Nvel de Classificao E, Nvel
de Capacitao I, Padro de Vencimento 01.

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ISSN 1677-7069

4.2.A remunerao inicial para os cargos ingressantes nos termos do

item 4.1 de R$ 3.666,54 (trs mil seiscentos e sessenta e seis reais
e cinquenta e quatro centavos), para a jornada de trabalha prevista no
item 3.1.
4.3.Alm da remunerao acima, o servidor poder ter os seguintes
benefcios: Incentivo Qualificao, Auxlio Alimentao, Auxlio
Transporte, Auxlio Pr-Escolar, Sade Suplementar e outros, observada a legislao em vigor.
5.DA INSCRIO
5.1.A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, das instrues especficas para exercer o cargo e das demais informaes
que porventura venham a ser divulgadas, das quais o candidato no
poder alegar desconhecimento.
5.2.Antes de inscrever-se, o candidato dever certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos neste Edital, para a funo a
que pretende concorrer.
5.3.Ao inscrever-se o candidato dever optar pelo tipo de vaga a que
concorre (ampla concorrncia, portador de necessidade especial ou
negro), observando o quadro de vagas do item 2 deste Edital.
5.4.O candidato poder obter informaes referentes ao concurso atravs correio eletrnico concursos@ifs.edu.br, indicando as informaes pertinentes ao presente Edital.
5.5.O candidato deve inscrever-se no perodo descrito no cronograma
do Anexo V, considerando-se o horrio local, atravs do endereo
eletrnico www.ifs.edu.br/progep, na rea "Concursos".
5.6.Procedimentos e Informaes Gerais para Efetuar a Inscrio.
5.6.1. A taxa de inscrio de R$ 70,00 (setenta reais) e ser paga
por meio da GRU, em qualquer agncia do Banco do Brasil;
5.6.2.A GRU estar disponvel no endereo eletrnico
www.ifs.edu.br/progep, na rea "Concursos", e deve ser impressa para
pagamento da taxa at a data de seu vencimento, observando-se o
disposto no Anexo V;
5.6.3.S ser aceito pagamento da taxa de inscrio atravs da GRU,
gerada no endereo eletrnico www.ifs.edu.br/progep, na rea "Concursos";
5.6.4.No ser aceita mais de uma inscrio por candidato.
5.6.5. Apenas a ltima inscrio efetuada e paga ter validade;
5.7.No haver, em hiptese alguma, restituio do valor da taxa de
inscrio, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
5.8.O simples preenchimento do formulrio de inscrio no gera ao
candidato qualquer direito ou expectativa em relao participao
no concurso.
5.9.A inscrio, mesmo deferida e regularizada, tem carter condicional, podendo ser cancelada a qualquer tempo, desde que verificadas falsidades e inexatides nas informaes prestadas pelo candidato.
5.10.A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao
de quaisquer documentos exigidos importaro em insubsistncia de
inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes,
sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda
que o fato seja constatado posteriormente.
5.11.Os candidatos devem procurar fazer as inscries com antecedncia, evitando sobrecarga dos mecanismos de inscrio nos ltimos dias do prazo de encerramento.
5.12.O IFS no se responsabiliza por solicitao de inscrio via
internet no recebida, por qualquer motivo, seja de ordem tcnica dos
equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas
de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados por procedimento indevido
dos usurios.
6.DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
6.1.Ser concedida iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, somente para os candidatos que, conforme o disposto no
Decreto n. 6.593, de 02 de outubro de 2008, estiverem inscritos no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007, e
forem membros de famlia de baixa renda, nos termos do referido
decreto.

6.2.O candidato que desejar solicitar iseno do pagamento da taxa de

inscrio dever preencher o requerimento de iseno, conforme Anexo VI.
6.3.O requerimento de que trata o item 6.2 dever ser entregue pessoalmente, no perodo informado no cronograma do Anexo V, no
protocolo da Reitoria, no endereo constante do item 1.7.1, endereado Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas.
6.4.No ser aceita a solicitao de iseno do pagamento da taxa de
inscrio via fax e/ou correio eletrnico, bem como por qualquer
outro meio que no o presencial, nos termos dos itens 6.2 e 6.3.
6.5.A relao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos ser
divulgada na data prevista no cronograma do Anexo V, no endereo
www.ifs.edu.br/progep, na rea "Concursos".
6.6.O candidato que tiver o pedido de iseno deferido, dever efetuar
sua inscrio normalmente, porm, no precisar emitir a GRU para
pagamento.
6.7.O candidato que solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio dever, obrigatoriamente, colocar o Nmero de Identificao
Social - NIS, atribudo pelo Cadnico e, declarar que membro de
famlia de baixa renda, nos campos prprios do requerimento de
iseno.
6.8.O nmero do NIS do candidato que solicitou iseno da taxa de
inscrio ser consultado nos rgos responsveis pela administrao
do cadastro, que informar se o candidato tem direito iseno.
6.9.O candidato com pedido de iseno do pagamento da taxa de
inscrio indeferido poder efetuar sua inscrio regularmente, bastando para tal solicitar a impresso da GRU para pagamento na
pgina do concurso no endereo eletrnico www.ifs.edu.br/progep, na
rea "Concursos" e efetuar o pagamento conforme o disposto neste
Edital.
6.10.No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio
ao candidato que:
6.10.1.Omitir informaes ou torn-las inverdicas;
6.10.2.Fraudar e/ou falsificar qualquer documento exigido;
6.10.3.No observar o prazo estabelecido para requerimento da iseno da taxa de inscrio, previsto neste edital;
6.11.No ser permitida a complementao de informaes em data
posterior a do preenchimento e entrega do formulrio de inscrio
para o concurso.
7.DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE
DEFICINCIA
7.1.Por serem ofertadas apenas 03 (trs) vagas, sendo 01 (uma) delas
destinada aos candidatos autodeclarados negros ou pardos, com a
finalidade de obedecer reserva de vaga cujo percentual fixo de
20% (vinte por cento), nos termos do 1, do art. 1, da Lei n.
12.990/2014, sendo que a destinao de mais 01 (uma) vaga para os
candidatos portadores de deficincia implicaria em reserva superior
ao teto previsto no art.5, 2, da Lei n. 8.112/1990.
7.2.Inobstante a no reserva de vagas para pessoas portadoras de
deficincia no vedada a participao de tais candidatos no presente
certame, garantindo-se, inclusive, apoio especfico para a realizao
da prova, na forma do item 12.
8.DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS AUTODECLARADOS NEGROS
8.1.De acordo com o previsto no art. 1 da Lei n. 12.990/2014, ficam
reservadas aos candidatos negros o percentual de 20% (vinte por
cento) das vagas deste certame, nos termos estabelecidos no item 2.
8.2.Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros, aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio no
concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela
Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
8.3.A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s
regras gerais deste edital, caso no opte pela reserva de vagas.
8.4.Para concorrer a uma das vagas destinadas aos candidatos que se
autodeclararem negros o interessado dever:
8.4.1.No ato da inscrio se autodeclarar negro;
8.4.2.Preencher o requerimento constante no Anexo II;
8.4.3.Entregar a documentao no perodo previsto no cronograma do
Anexo V, pessoalmente ou por terceiros, em envelope lacrado e devidamente identificado no setor de protocolo da Reitoria, no endereo
constante do item 1.7.1.

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8.4.4.O candidato poder, ainda, encaminhar a documentao de que
trata o subitem 8.4.2, atravs dos Correios, remetendo-a por SEDEX,
postando-a, impreterivelmente, at a data limite de que trata o item
8.4.3, aos cuidados da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas do Instituto
Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe, para o mesmo
endereo constante do item 1.7.1., identificando, por fora do envelope, o seu contedo, devendo a postagem ser efetuada at s 17h
do prazo final estabelecido no Anexo V, no sendo aceitas as declaraes postadas fora do prazo ou por meio inadequado.
8.4.5.No ser admitida a entrega da declarao de que trata o item
8.4.2 por quaisquer outros meios que no os previstos nos itens 8.4.3
e 8.4.4.
8.5.Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas
reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo
com a sua classificao no concurso.
8.6.Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no sero computados para efeito do
preenchimento das vagas reservadas.
8.7.Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga
reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
8.8.Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros
aprovados para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes
sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos
demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
8.9.Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser
eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito
anulao da sua admisso ao servio pblico, aps procedimento
administrativo em que lhe seja assegurado o exerccio do contraditrio e da ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
8.9.1.Caso se afigure necessrio atesto para comprovao da condio
autodeclarada pelo candidato, poder ser convocada comisso especialmente designada para este fim, formada por, no mnimo, 03
(trs) membros, integrantes de grupos e/ou associaes ligadas aos
movimentos de preservao da cultura e do povo negro.
8.10.Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas
oferecidos para ampla concorrncia no sero computados para efeito
do preenchimento das vagas reservadas.
8.11.A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de
alternncia e proporcionalidade, que consideram a relao entre o
nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a candidatos
com deficincia e a candidatos negros.
8.12.A lista de candidatos aprovados que se autodeclararem negros
ser divulgada no endereo www.ifs.edu.br/progep, na rea "Concursos".
9.DA CONFIRMAO DAS INSCRIES
9.1.A homologao das inscries ser disponibilizada de acordo com
o cronograma do Anexo V, no endereo eletrnico
www.ifs.edu.br/progep, na rea "Concursos".
9.2.O candidato que no obtiver o deferimento de sua inscrio dever se dirigir Comisso Organizadora, em at 48h (quarenta e oito
horas) aps a divulgao da homologao das inscries, atravs do
e-mail concursos@ifs.edu.br, para que se proceda a apurao dos
motivos do indeferimento, sob pena de no ter acesso ao local das
provas e a sua realizao.
9.3.O candidato poder consultar no site www.ifs.edu.br/progep, na
rea "Concursos" a data, o horrio e o local da realizao da Prova
Objetiva, em data a ser definida posteriormente.
9.3.1. de responsabilidade exclusiva do candidato verificar a localizao correta de onde ir realizar sua prova, bem como seus
dados, de acordo com o impresso no carto de inscrio e o comparecimento no local e horrio determinados.
9.3.1.1.Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de
nascimento devero ser comunicados no dia de realizao da prova
para que o fiscal de sala faa a devida correo em ata de prova.
9.3.2.A existncia de informaes quanto data, horrio e local de
realizao da prova no carto de inscrio no exime o candidato do
dever de acompanhar todas as informaes no site
www.ifs.edu.br/progep, na rea "Concursos".
9.3.3.No sero enviados ao candidato, por meio da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT, qualquer comunicado ou
informaes referentes convocao para as provas.

10.DAS PROVAS
10.1.O concurso constar de uma prova objetiva para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, contendo 70 (setenta) questes objetivas de mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas e uma nica
resposta correta, que versaro sobre conhecimentos gerais e especficos, com pesos diferentes, conforme quadro abaixo, totalizando 120 (cento e vinte) pontos:
REA DE CONHECIMENTO
LNGUA PORTUGUESA
LNGUA INGLESA
RACIOCNIO LGICO
NOES DE LEGISLAO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS

N. DE QUESTES
10
5
5
5
45
TOTAL

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

pelo cdigo 00032016011100058

PESO
1
1
1
1
1

PONTUAO MXIMA
10
5
5
5
45
70 PONTOS

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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10.2.As questes da prova sero elaboradas com base nos contedos
programticos constantes no Anexo IV deste edital.
10.3.O candidato dever assinalar, em cada questo da prova, somente uma das opes.
10.4.Na correo da folha de respostas da prova, ser atribuda nota 0
(zero) questo:
10.4.1.Com mais de uma opo assinalada,
10.4.2.Sem opo assinalada, ou
10.4.3.Com emenda ou rasura.
10.5.Ser eliminado do concurso o candidato que no atingir, cumulativamente, a seguinte pontuao:
10.5.1.35 (trinta e cinco) pontos do total da prova;
10.5.2.20 (vinte) pontos da rea de conhecimentos especficos.
11.CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
11.1.A prova ser realizada na data e prevista no cronograma do
Anexo V.
11.2.A impresso do carto de inscrio com os locais de realizao
da prova obedecer ao cronograma do Anexo V.
11.3.O tempo de durao da prova ser de 04 (quatro) horas e 30
(trinta) minutos, incluindo a marcao da folha de respostas.
11.4.Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de respostas,
sendo de responsabilidade exclusiva do candidato os prejuzos advindos de marcaes efetuadas incorretamente, emenda ou rasura,
ainda que legveis.
11.5.Em nenhuma hiptese ser considerado para correo e respectiva pontuao o caderno de questes.
11.6.Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente, ao
fiscal de sala, o caderno de questes e a folha de respostas devidamente assinada.
11.7.O candidato dever comparecer ao local de prova com antecedncia mnima de uma hora do horrio determinado para seu incio,
munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, transparente,
carto de inscrio e do documento oficial de identificao original.
11.8.Sero considerados documentos de identificao: cdula oficial
de identidade; carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar;
Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista
(sexo masculino); Passaporte (dentro da validade); Carteira Nacional
de Habilitao (modelo novo), e cdulas de identidade expedidas por
rgos ou Conselhos de Classe.
11.8.1.O documento dever estar em perfeita condio, de forma a
permitir, com clareza, a identificao do candidato (retrato e assinatura).
11.8.2.No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos
que impossibilitem a identificao do candidato, bem como a verificao de sua assinatura.
11.9.As provas tero incio s 9h (nove horas).
11.10.Os portes sero abertos s 7h45min (sete horas e quarenta e
cinco minutos) e sero fechados s 8h45min (oito horas e quarenta e
cinco minutos).
11.11.No ser permitida a entrada de candidatos ao local de prova
aps o fechamento dos portes.
11.12.Nenhum candidato far prova fora do dia, horrio e local fixado.
11.13.No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado eliminado do concurso o candidato que faltar prova.
11.14.Somente decorrida 01 (uma) hora do incio da prova, o candidato poder retirar-se da sala de prova, mesmo que tenha desistido
do concurso.
11.15.Durante a realizao da prova, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, o emprstimo de qualquer material, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta.
11.16.O candidato no poder entrar no local de aplicao da prova
portando: telefone celular, bip, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, palmtop, relgio digital, mquinas calculadoras, entre outros, sob pena de ser excludo do concurso.
11.17.O candidato no poder utilizar, durante a realizao da prova,
gorro, bon, chapu e culos de sol.
11.18.No ser permitida durante a realizao da prova a utilizao de
livros, cdigos, manuais, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta legislao comentada e/ou
anotada.
11.19.No ser permitida a entrada de candidato portando armas,
mesmo que tenha o respectivo porte.
11.20.No ser permitida descortesia por parte do candidato para com
a equipe de coordenao da prova.
11.21.Se o candidato precisar ausentar-se da sala de prova temporariamente dever ser acompanhado por um fiscal.
11.22.O candidato s poder levar o caderno de questes quando falta
01 (uma) hora para o trmino da prova.
11.23.O candidato no poder copiar as alternativas registradas em
sua folha de respostas, sob pena de eliminao do concurso pblico,
exceto na situao do item 11.22.
11.24.Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala,
sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a prova ou
o tempo tiver se esgotado, e aps terem registrados seus nomes na ata
da prova, pela fiscalizao.
11.25.O candidato que insistir em sair da sala, descumprindo os
dispostos no subitem anterior, dever assinar o Termo de Ocorrncia
e, caso se negue, esse Termo dever ser testemunhado por dois outros
candidatos, pelos fiscais e pelo coordenador do local, havendo a
eliminao automtica do concurso.
11.26.Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente
lavrada na ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados
pelos fiscais.
11.27.No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao concurso
no local de prova, com exceo dos acompanhantes das pessoas
portadoras de necessidades especiais e das candidatas que estejam
amamentando.

3
11.27.1.Os acompanhantes referidos no item anterior ficaro em dependncias designadas pelo coordenador do local.
11.28.No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas, inclusive aquele decorrente de afastamento do candidato da
sala de prova.
11.29.Apenas os candidatos, que por fora de legislao tiverem seus
pleitos atendidos, tero acrscimo de tempo para realizao da prova.
11.30.O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de
forma semelhante quela constante no documento de identidade apresentado.
11.31.Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico,
estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do concurso.11.32.A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de
romper-se o lacre dos envelopes mediante termo formal e na presena
de 03 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.
11.33.O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de
realizao da prova como justificativa por sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado
como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do
concurso.
11.34.Por motivo de segurana, o IFS poder proceder, no ato da
aplicao das provas, coleta da impresso digital de cada candidato,
sendo a mesma recolhida no ato de sua prova.
11.35.Por motivo de segurana, o IFS poder solicitar que o candidato
transcreva, em letra cursiva, prprio punho, um texto apresentado,
sendo que, no ato de sua apresentao para posse, o mesmo texto
dever ser reproduzido para confrontao com o texto transcrito durante a prova.
12.CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA
12.1.O candidato com deficincia e/ou restries fsicas temporrias,
que necessitar de condies especiais para a realizao das provas,
dever solicit-la formalmente, no ato da inscrio, em campo prprio, indicando claramente quais os recursos especiais bsicos necessrios, nos termos especificados no item 12.5.
12.1.1.A necessidade de condies especiais dever ser comprovada
por meio de requerimento prprio, conforme Anexo I, acompanhado
de Laudo Mdico original, emitido nos ltimos doze meses, que
dever ser entregue no perodo previsto no cronograma do Anexo V,
pessoalmente ou por terceiros, em envelope lacrado e devidamente
identificado no setor de protocolo da Reitoria, no endereo constante
do item 1.7.1.
12.1.2.O candidato poder, ainda, encaminhar a documentao de que
trata o subitem 12.1.1, atravs dos Correios, remetendo-a por SEDEX, postando-a, impreterivelmente, at a data limite de que trata o
item 8.4.3, aos cuidados da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas do
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe, para
o mesmo endereo constante do item 1.7.1., identificando, por fora do
envelope, o seu contedo, devendo a postagem ser efetuada at as
17h do prazo final estabelecido no Anexo V, no sendo aceitas as
declaraes postadas fora do prazo ou por meio inadequado.
12.2.So condies especiais: prova ampliada, prova em Braille, solicitao de ledor, solicitao de auxlio na transcrio da prova e/ou
preenchimento de gabarito, intrprete de LIBRAS e tempo adicional;
12.3.O candidato com deficincia(s) que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas,alm do envio da documentao
indicada neste item, dever encaminhar parecer emitido por especialista da sua rea de deficincia;
12.3.1.A concesso de tempo adicional para a realizao das provas
somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato.
12.3.2.Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser
concedida 1 (uma) hora adicional para os candidatos nesta situao.
12.4.O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
12.5.A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever solicitar antecipadamente autorizao para,
no dia da prova, levar acompanhante que ficar em sala reservada
para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
12.5.1.Na hiptese do item anterior, no ser concedido tempo adicional.
12.6.No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem
rigorosamente ao estabelecido neste Edital, sendo, portanto, considerado(a) inscrito(a) neste Concurso Pblico somente o candidato(a)
que cumprir todas as instrues descritas neste Edital.
12.7.A prova para os deficientes visuais, que optarem por ledor de
prova, ser lida e registrada por um profissional capacitado, sendo
que, para maior segurana do candidato, todos os procedimentos e as
explicaes verbais feitos durante a realizao da prova sero gravados em aparelhos apropriados, que sero ouvidos posteriormente,
para conferncia das declaraes do candidato.
13.DOS RECURSOS
13.1.Somente poder recorrer o candidato que se julgar prejudicado,
aps a publicao dos gabaritos e dos resultados, dentro dos prazos
previstos estabelecidos no cronograma, constante do Anexo V deste
Edital.
13.2.Constitui ltima instncia, para recursos e reviso, a deciso da
comisso organizadora, que soberana em suas decises, razo pela
qual sero indeferidos liminarmente recursos ou revises adicionais.
13.3.O requerimento, devidamente fundamentado, dever ser redigido
em formulrio prprio, por questo, com indicao precisa daquilo
em que o candidato se julgar prejudicado.
13.3.1.O candidato dever comprovar as alegaes com a citao de
artigos de legislao, itens, pginas de livros, nomes de autores, a fim
de facilitar a verificao do embasamento terico utilizado.
13.3.2.Neste caso, o candidato dever utilizar-se do modelo que estar
disponvel no site www.ifs.edu.br/progep, na rea "Concursos".

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

pelo cdigo 00032016011100059

ISSN 1677-7069

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13.4.Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo previsto no cronograma ou
que contiver, como fundamentao, cpia dos argumentos apresentados em outros recursos.
13.5.Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os
candidatos, indistintamente. Se houver alterao, por fora de recursos, do gabarito oficial, tal alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
13.6.Caso o recurso interposto seja deferido, poder eventualmente
ocorrer alterao da classificao inicial obtida pelo candidato para
uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no atingir nota mnima exigida para
aprovao.
13.7.Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e recurso de gabarito oficial definitivo.
14.DA CLASSIFICAO
14.1.Somente faro parte da listagem de classificao final os candidatos considerados habilitados na prova objetiva, sendo eliminados
aqueles que no atingirem a pontuao mnima segundo prevista no
item 10.5.
14.2.Os candidatos sero relacionados pelo total de pontos obtidos na
prova objetiva em ordem decrescente de classificao.
14.3.Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao,
ter preferncia, sucessivamente, o candidato:
14.3.1.Com idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia
de inscrio no concurso, dando-se preferncia ao candidato de idade
mais elevada, nos termos do art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do
Idoso;
14.3.2.Com maior nota na parte de contedo especfico da prova
objetiva;
14.3.3.Com maior nota na parte de contedo de Lngua Portuguesa da
prova objetiva;
14.3.4.Mais idoso.
14.4.Sero elaboradas duas listagens de classificados:
14.4.1.Com todos os candidatos em ordem decrescente da nota final;
14.4.2.Com candidatos que concorrem s vagas para portadores de
deficincia, em ordem decrescente da nota final, na forma deste
Edital.
14.5.O candidato reprovado ser excludo do concurso e no ter seu
nome relacionado na classificao final.
15.DA HOMOLOGAO DOS RESULTADOS
15.1.Decorrido o ltimo prazo para a interposio de recursos, o
resultado final com a classificao dos candidatos aprovados ser
homologado pelo Reitor do IFS e publicado no Dirio Oficial da
Unio, conforme o Decreto n. 6.944/2009, onde se l:
"Art.16. O rgo ou entidade responsvel pela realizao do concurso
pblico homologar e publicar no Dirio Oficial da Unio a relao
dos candidatos aprovados no certame, classificados de acordo com
Anexo II deste Decreto, por ordem de classificao.
QUADRO DO ANEXO II
Quantidade de vagas previstas no Nmero mximo de candidatos
edital por cargo ou emprego
aprovados
1
5
2
9
3
14
4
18
5
22
6
25
7
29
8
32
9
35
10
38
11
40
12
42
13
45
14
47
15
48
16
50
17
52
18
53
19
54
20
56
21
57
22
58
23
58
24
59
25
60
26
60
27
60
28
60
29
60
30 ou mais
Duas vezes o nmero de vagas
1 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II, ainda que tenham atingido nota
mnima,estaro automaticamente reprovados no concurso pblico.

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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ISSN 1677-7069

2 No caso de realizao de concurso pblico em mais de uma

etapa, o critrio de reprovao do 1 ser aplicado considerando-se
a classificao na primeira etapa.
3 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de
aprovados sero considerados reprovados nos termos deste artigo.
4 O disposto neste artigo dever constar do edital de concurso
pblico."
15.2.No havendo candidatos aptos em nmero suficiente para completar a homologao da lista de candidatos que concorreram vaga
destinada a pessoas autodeclaradas negras, o quantitativo correspondente complementao ser destinado ao preenchimento da lista
geral, como forma de atender ao disposto no Decreto n.
6.944/2009.
16.DA NOMEAO
16.1.A nomeao do candidato aprovado far-se- em rigorosa observncia da ordem de classificao, conforme publicao no Dirio
Oficial da Unio, de acordo com a necessidade institucional.
17.DA POSSE
17.1.O candidato habilitado no concurso somente poder tomar posse
aps inspeo mdica realizada no IFS e, se julgado apto fsica e
mentalmente, dever apresentar a documentao comprobatria do
cumprimento dos requisitos previstos neste edital.
17.2.Ser eliminado do concurso e excludo da relao de candidatos
classificados o candidato que no apresentar a documentao comprobatria exigida.
18.DO PRAZO DE VALIDADE
18.1.O presente concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da
data de publicao da homologao do resultado final no Dirio
Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo.
19.DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO
19.1.O candidato aprovado neste Concurso Pblico ser nomeado de
acordo com a classificao final obtida, considerando a legislao
pertinente, as vagas existentes ou que vierem a existir e forem destinadas para aproveitamento de concursos vigentes para o Quadro
Permanente de Pessoal do Instituto Federal de Sergipe, nos cargos
indicados neste Edital.
19.2.O concurso pblico regido por este Edital poder ser aproveitado
por qualquer outra Instituio de Ensino Pblico da Rede Federal.
19.3.O IFS poder requerer aproveitamento de candidatos classificados em concursos realizados por outras instituies da Rede Federal
de Ensino, caso no haja candidatos classificados em nmero suficiente para suprir as vagas ofertadas no presente Edital.
20.DAS DISPOSIES GERAIS
20.1.Ser de inteira responsabilidade do candidato atualizao do
seu endereo residencial enquanto este concurso estiver dentro do
prazo de validade, no se responsabilizando IFS por eventuais prejuzos que possa sofrer o candidato em decorrncia de informaes
incorretas ou insuficientes.
20.2.Ser sumariamente excludo do concurso, em qualquer etapa, o
candidato que fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou
inexata ou no atender s determinaes do presente edital e seus
anexos.
20.3.A classificao no concurso no assegura ao candidato o direito
de ingresso automtico no cargo, mas apenas a expectativa de ser nele
nomeado, seguindo rigorosa ordem classificatria, ficando a concretizao desse ato condicionada oportunidade e convenincia da
Administrao.
20.4.Os resultados finais desse concurso sero publicados no Dirio
Oficial da Unio e disponibilizados no endereo oficial do concurso.
20.5.No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de habilitao, classificao e notas obtidas, valendo, para
este fim, a publicao no Dirio Oficial da Unio.
20.6.Observadas as necessidades da Instituio, o candidato habilitado e classificado, conforme as normas deste edital, ser convocado
para nomeao atravs de correio eletrnico ou telegrama, encaminhado unicamente para os endereos constantes do formulrio de
inscrio e ficando o convocado obrigado a declarar a aceitao ou
no da nomeao para o cargo, no prazo estabelecido na convocao.
20.7.O no pronunciamento do interessado no prazo marcado na convocao ser interpretado como desistncia da vaga, permitindo, conforme previsto em Lei, Administrao exclu-lo do processo de
admisso.
20.8.O candidato convocado que declarar, por escrito, no desejar sua
nomeao de imediato, poder, uma nica vez, requerer ser colocado
no final da relao para uma prxima chamada, se houver.
20.9.O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar
sujeito ao disposto no art. 41 da Constituio Federal, com redao
dada pela Emenda Constitucional n. 19/1998, e no artigo 20 da Lei
n. 8.112/90.
20.10.O IFS far divulgar em sua pgina na Internet, sempre que for
necessrio, avisos oficiais e normas complementares ao presente edital.
20.11.O presente edital poder ser cancelado ou alterado, em parte ou
no todo, a qualquer tempo, desde que motivos supervenientes, legais
ou relevantes assim o determinem, sem que isso venha a gerar direito
e obrigaes em relao aos interessados, excetuando-se a devoluo
da taxa de inscrio, conforme o estabelecido neste Edital.
20.12.Os candidatos aprovados sero convocados para preenchimento
das vagas existentes dentro do perodo previsto de validade deste
concurso, rigorosamente de acordo com a classificao obtida.
20.13.No ser concedida redistribuio para outras instituies antes
de decorrido o prazo de 03 (trs) anos de efetivo exerccio no IFS.
20.14.As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de
inteira responsabilidade do candidato, dispondo ao IFS o direito de
excluir do concurso quele que no satisfizer todos os requisitos
fixados neste edital.

20.15.Sendo necessrio, de acordo com o princpio da convenincia e

da oportunidade da Administrao Pblica e com o parecer
AGU/PGF/PF/SE n. 99/2008, de 20 de novembro de 2008, o candidato aprovado poder exercer suas atividades, tambm, nos demais
Campi do IFS.
20.16.A convocao dos candidatos aprovados neste certame estar
assegurada mediante esgotamento dos aprovados nos concursos anteriores ou findado o prazo de validade desses concursos realizados
pelo IFS.
20.17.A inscrio no Concurso implica, desde a data de sua efetivao, no conhecimento e na tcita aceitao das condies estabelecidas, requisitos exigidos e demais critrios fixados no inteiro
teor deste Edital e em seus Anexos, que se constituem em partes
integrantes do mesmo, bem como de eventuais retificaes que venham a se fazer necessrias, expedientes dos quais os candidatos no
podero, em hiptese alguma, alegar desconhecimento ou ilegalidade.
20.18.Os casos omissos e as situaes no previstas neste edital sero
analisados pela Comisso Organizadora do concurso em acordo com
a Administrao do IFS.
DIEGO RODRIGUES DA SILVA SANTOS
Pr-Reitor de Gesto de Pessoas
AILTON RIBEIRO DE OLIVEIRA
Reitor

N 6, segunda-feira, 11 de janeiro de 2016

ANEXO II
AUTODECLARAO TNICO RACIAL
Comisso Organizadora do Concurso Pblico regido pelo
Edital n 01/2016 para cargos Tcnico-Administrativos em Educao
do Quadro Efetivo do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe.
Nome do Candidato:
CPF:
E-mail:
Cargo Pretendido:

N. de Inscrio:
RG:
Telefone:

Declaro que sou preto ou pardo, para o fim especfico de atender ao

Item 8.4.2 do Edital PROGEP/REITORIA/IFS N. 01/2016, bem como estou ciente de que se for detectada falsidade desta declarao,
estarei sujeito s penalidades legais, inclusive de eliminao deste
Concurso, em qualquer fase, e de anulao de minha nomeao caso
tenha sido nomeado(a) e/ou empossado(a) aps procedimento administrativo regular, em que sejam assegurados o contraditrio e a
ampla defesa.
_____________________, ______ de ______________ de 2016.
__________________________________________________
Assinatura do Candidato

ANEXO I
REQUERIMENTO DE PROVA OU CONDIES ESPECIAIS

ANEXO III
REQUERIMENTO DE IMPUGNAO DO EDITAL

Comisso Organizadora do Concurso Pblico regido pelo

Edital n 01/2016 para cargos Tcnico-Administrativos em Educao
do Quadro Efetivo do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe.

Comisso Organizadora do Concurso Pblico regido pelo

Edital n 01/2016 para cargos Tcnico-Administrativos em Educao
do Quadro Efetivo do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe.

Nome do Candidato:
CPF:
E-mail:
Cargo Pretendido:

Nome do Candidato:
CPF:
E-mail:
Cargo Pretendido:

N. de Inscrio:
RG:
Telefone:

Vem REQUERER prova especial e/ou condies especiais para realizao da prova, nos termos a seguir assinalados:
ASSINALE, COM UM "X", O MOTIVO DO REQUERIMENTO
( ) Portador de deficincia ( ) Amamentao ( ) Outro Qual?
__________________
1. Portador de deficincia
1.1. Visual
( ) Total [cego] ( ) Subnormal [parcial]
1.1.1. Recursos necessrios
( ) Ledor de prova ( ) Lupa manual ( ) Prova ampliada ( ) Luminria
1.1.2. Tamanho da fonte para a prova ampliada
( ) Tamanho 14 ( ) Tamanho 16 ( ) Tamanho 18
1.1.3. Necessita de tempo adicional? ( ) Sim ( ) No
1.2. Auditiva
( ) Total ( ) Parcial
1.2.1. Faz uso de aparelho? ( ) Sim ( ) No
1.2.2. Necessita de intrprete de LIBRAS? ( ) Sim ( ) No
1.2.3. Necessita de tempo adicional? ( ) Sim ( ) No
1.3. Fsica
1.3.1. Tipo de deficincia
( ) Membro superior ( ) Membro inferior ( ) Outra.
Qual?_______________
1.3.2. Utiliza algum aparelho para locomoo? ( ) No ( ) Sim Qual?
_____________________
1.3.3. Necessita de um fiscal para preencher o carto-resposta? ( )
Sim ( ) No
1.3.4. Necessita de tempo adicional? ( ) Sim ( ) No
2. Amamentao
Nome
completo
do
acompanhante:
___________________________________________________
N. do documento de identificao: ____ rgo expedidor:
_________
Observao: O original deste documento dever ser apresentado no
dia da realizao da prova.
3. Outras condies especiais no descritas nos itens anteriores
3.1. Tipo de condio especial: ________________
3.2.
Tipo
de
recursos
necessrios:
___________________________________
obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com indicao de
CID, junto a esse requerimento.
_______________________, ______ de ____________ de 2016.
________________________________________________
Assinatura do Candidato

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

pelo cdigo 00032016011100060

N. de Inscrio:
RG:
Telefone:

FUNDAMENTAO E ARGUMENTAO LGICA

______________________, ______ de _______________ de 2016.

__________________________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO IV
CONTEDO PROGRAMTICO
CONHECIMENTOS COMUNS PARA TODOS OS CARGOS
LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos. Caractersticas dos diversos
gneros textuais. Tipologia textual. (sequncias narrativa, descritiva,
argumentativa, expositiva, injuntiva e dialogal). Elementos de coeso
e coerncia textual. Funes da linguagem. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Emprego e descrio das classes de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. (nfase em concordncia e
regncia). Significao das palavras e inferncia lexical atravs do
contexto.
LNGUA INGLESA
Compreenso de textos escritos em lngua inglesa e itens gramaticais
relevantes para o entendimento dos sentidos dos textos.
RACIOCNIO LGICO
Lgica: proposies, valor-verdade, negao, conjuno, disjuno,
implicao, equivalncia, proposies compostas. Equivalncias lgicas. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias entre objetos, lugares, pessoas e/ou eventos fictcios dados.
Conjuntos e suas operaes. Nmeros naturais, inteiros, racionais,
reais e suas operaes. Representao na reta. Unidades de medida:
distncia, rea, volume, massa e tempo. lgebra bsica: equaes,
sistemas e problemas do primeiro grau. Porcentagem, proporcionalidade direta e inversa, regras de trs, juros simples e compostos.
Sequncias e reconhecimento de padres. Princpios de contagem e
noo de probabilidade. Tratamento da informao: noes bsicas de
estatstica, tabelas e grficos.
NOES DE LEGISLAO
Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes - Dispe
sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das
autarquias e das fundaes pblicas federais.Lei n. 11.091, de 12 de
janeiro de 2005 - Dispe sobre a estruturao do Plano de Carreira
dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das
Instituies Federais de Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, e d outras providncias. Lei n. 11.892, de 29 de dezembro de
2008 - Institui a Rede Federal de Educao Profissional, Cientfica e

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

N 6, segunda-feira, 11 de janeiro de 2016

Tecnolgica, cria os Institutos Federais de Educao, Cincia e Tecnologia, e d outras providncias.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO - REA: DESENVOLVIMENTO
Computadores: arquitetura de computadores; componentes de um
computador (hardware e software). Linguagens de programao;
compiladores e interpretadores; sistemas de numerao e representao de dados numricos, textuais e estruturados; aritmtica computacional. Sistemas operacionais: funes bsicas; sistemas de arquivos e gerenciamento de memria. Redes de computadores: fundamentos de comunicao de dados; meios fsicos; servios de comunicao; redes locais e redes geograficamente distribudas;
TCP/IP; protocolos e servios. Orientao a objetos: classes e objetos;
herana e polimorfismo; encapsulamento. Conhecimentos de HTML,
XML e XML esquema. Engenharia de software. Ciclo de vida do
software. Metodologias de desenvolvimento de software. Processo
unificado: disciplinas, fases, papeis e atividades. Metodologias geis.
Mtricas e estimativas de software. Qualidade de software. Engenharia de requisitos. Conceitos bsicos. Tcnicas de elicitao de
requisitos. Gerenciamento de requisitos. Especificao de requisitos.
Tcnicas de validao de requisitos. Prototipao. Engenharia de usabilidade. Conceitos bsicos e aplicaes. Critrios, recomendaes e
guias de estilo. Anlise de requisitos de usabilidade. Mtodos para
avaliao de usabilidade. Anlise e projeto orientados a objetos.
UML: viso geral, modelos e diagramas. Padres de projeto. Interoperabilidade de sistemas: SOA e Web Services; padres XML,
XSLT, UDDI, WSDL e Soap. Arquitetura Orientada a Servios (SOA
- Service Oriented Architecture). Segurana no desenvolvimento: prticas de programao segura e reviso de cdigo; controles e testes de
segurana para aplicaes web; controles e testes de segurana para
Web Services. Portais corporativos: arquitetura da informao, portlets e RSS. Desenvolvimento baseado em componentes. Desenvolvimento baseado em servios. Princpios de interface com o usurio.
Padres de projeto. Tcnicas de testes de software. Conceitos de
reengenharia. Ambientes de desenvolvimento e linguagens de pro-

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gramao. Conhecimentos de C#, Delphi, Java. Programao para
WEB. Conhecimentos de AJAX, ASP, XML, HTML e CSS. Integrao com bancos de dados. Modelagem de dados, conceitual e
semntica. Modelo de entidades e relacionamentos. Notao IDEF1X.
Banco de dados. Sistema relacional: teoria, estrutura, linguagens, operaes, normalizao, integridade. Projeto de bancos de dados: teoria.
Projetos lgico e fsico. Dependncias funcionais. Normalizao. Linguagem SQL. Consultas e subconsultas. Comandos select, insert, select into, update e delete. Outros comandos para manipulao (DML),
controle (DCL) e descrio de dados (DDL). Tcnicas de implementao de SGBD. Transaes: conceito, propriedades e implementao. Processamento e otimizao de consultas. Recuperao e concorrncia. Segurana em bancos de dados. Distribuio de dados e
transaes. Interfaces de utilizao: principais propriedades e caractersticas das bibliotecas mais difundidas. ODBC. Conhecimentos de
Oracle 11g ou posterior. Algoritmos de busca e indexao: sequenciais, rvores, hashing, bitmaps. Conceitos de Data Warehouse, Data
Mining, OLAP e ETL. Tcnicas de modelagem e otimizao de bases
de dados multidimensionais. Administrao de dados e metadados:
gesto, organizao, coleta e manuteno. Boas prticas. Gerenciamento de projetos baseado no PMBOK 5a. edio: conceitos, objetivos e aplicaes. Boas prticas de TI: fundamentos de ITIL v3.
Fundamentos de CobIT 4.1. CMMI. Conceitos, objetivos e aplicaes. MPS.BR.
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO - REA: SUPORTE EM INFRAESTRUTURA E REDES
Computadores: arquitetura de computadores; componentes de um
computador (hardware e software). Linguagens de programao;
compiladores e interpretadores; sistemas de numerao e representao de dados numricos, textuais e estruturados; aritmtica computacional. Sistemas operacionais: funes bsicas; sistemas de arquivos e gerenciamento de memria. Orientao a objetos: classes e
objetos; herana e polimorfismo; encapsulamento. Conhecimentos de
HTML, XML (e seus derivativos). Redes de computadores e sistemas
distribudos: arquiteturas de rede; topologias; tecnologias de rede
LAN, WAN e wireless; equipamentos de conexo e transmisso;

ISSN 1677-7069

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QOS; modelo OSI da ISO; arquitetura e protocolos TCP/IP; nvel de

aplicao TCP/IP: DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, HTTP,
LDAP,DHCP, IPSEC, SSH, SNMP e NAT; noes bsicas de IPv6;
conceitos de storage (NAS e SAN). Segurana em redes de computadores: preveno e tratamento de incidentes; dispositivos de segurana: firewalls, IDS, IPS, proxies, NAT e VPN; tipos de ataques:
spoofing, flood, DoS, DDoS, phishing; malwares: vrus de computador, cavalo de Troia, adware, spyware, backdoors, keylogger,
worms. Criptografia: conceitos bsicos e aplicaes; protocolos criptogrficos; criptografia simtrica e assimtrica; principais algoritmos;
assinatura e certificao digital. Servios de rede: servios de nomes
(BIND e Windows DNS Server); servios de diretrio (Microsoft
Active Directory). Servidores de pginas (Apache e IIS). Servidores
de correio eletrnico. Servidores de aplicao Java Platform, Enterprise Edition (JEE) Servidores DHCP. Servidores de arquivos. Redes virtuais privadas (VPN). Ambientes operacionais: Microsoft Windows 2008, 2012, 8 e Linux. Linguagens de controle. Conceitos,
estruturas, utilitrios, comandos, configurao e implementao. Administrao e configurao de grupos, usurios, direitos de acesso,
domnios, relaes entre os componentes. Sistemas de arquivos: FAT
e variaes, NTFS. Permisses de acesso (ACL). Gerenciamento lgico de volumes (LVM). Conceitos, estruturas, definio, alocao,
organizao de arquivos, proteo, tipos de registros, mtodos de
acesso. Servios de diretrio: Active Directory e LDAP; interoperabilidade. Tecnologias e arquitetura de Datacenter: conceitos bsicos;
servios de armazenagem, padres de disco e de interfaces; RAID;
tecnologias de armazenagem DAS, NAS e SAN; tecnologias de backup; de duplicao; ILM - Information Lifecycle Management. Servios de rede: servios de nomes (BIND e Windows DNS Server);
servios de diretrio. Servidores de pginas em HTML (Apache e
IIS). Virtualizao: Conceitos, tcnicas e prticas. VMware, Hyper-V.
Boas prticas de TI: fundamentos de ITIL v3. Fundamentos de CobIT4.1. Conhecimentos de banco de dados. Administrao, SQL. Sistemas gerenciadores de bancos de dados. Oracle 11g ou posterior, MS
SQL Server 2005, MS SQL Server 2012.

ANEXO V
CRONOGRAMA

ETAPA
Publicao do Edital
Impugnao ao Edital
Resultado da Impugnao
Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio
Resultado Preliminar da Iseno de Taxa de Inscrio
Recurso da Iseno de Taxa de Inscrio
Resultado Final da Iseno de Taxa de Inscrio
Inscries
Homologao das Inscries
Solicitao de Condio Especial para Realizar a Prova
Impresso do Carto com Locais de Prova
Data da Prova
Abertura dos Portes
Fechamento dos Portes
Previso de Incio da Prova
Previso de Encerramento da Prova
Divulgao do Gabarito Preliminar
Recursos ao Gabarito Preliminar
Divulgao do Gabarito Definitivo
Divulgao do Resultado Definitivo
Homologao do Resultado Final

DATA
08/01/2016
11 a 12/01/2016
15/01/2016
18 a 20/01/2016
25/01/2016
26/01/2016
29/01/2016
01 a 12/02/2016
22/02/2016
23/02 a 07/03/2016
29/02/2016
20/03/2015
20/03/2015
20/03/2015
20/03/2015
20/03/2015
21/03/2015
22 e 23/03/2016
30/03/2016
13/04/2016
15/04/2016

HORA
Das 9h s 14h e das 15h s 17h
Aps s 17h
Das 9h s 14h e das 15h s 17h
Aps s 17h
Das 9h s 14h e das 15h s 17h
Aps s 17h
Das 9h do dia de incio at 23h59min do final do prazo
Aps s 17h
Das 9h s 14h e das 15h s 17h
A partir das 9h
7h45min
8h45min
9h
13h30min
Aps s 17h
Das 9h do dia de incio at 23h59min do final do prazo
Aps s 17h
Aps s 17h
-

ANEXO VI
REQUERIMENTO DE ISENO
Comisso Organizadora do Concurso Pblico regido pelo Edital PROGEP/REITORIA/IFS N. 01/2016, para cargos Tcnico-Administrativos em Educao do Quadro Efetivo do Instituto Federal de
Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe.
Nome do Candidato:
CPF:
E-mail:
Nmero de Identificao Social - NIS:
Cargo Pretendido:

N. de Inscrio:
RG:
Telefone:

Declaro que sou de famlia de baixa renda, para o fim especfico de atender ao Item 6.7.do Edital em epgrafe, bem como estou ciente de que se for detectada falsidade desta declarao, estarei sujeito s penalidades
legais.
____________________, ______ de _______________ de 2016.
__________________________________________________
Assinatura do Candidato
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032016011100061

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

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