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Ementa: Se ocorrer o acidente do trabalho ou desenvolvimento
de doena ocupacional, que podem deixar sequelas fsicas, bem
como emocionais. Todas essas leses ensejam responsabilidade
civil por parte do empregador e na seara previdncia pelo
principio da solidariedade.
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Publicado por Ian Ganciar Varella - 7 horas atrs
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Isto porque, o fato gerador do primeiro caso o dano, com nexo causal que
vincula ao ato do patro, enquanto que o auxlio da Previdncia Social tem
natureza social, conforme o principio da solidariedade.
Conclui-se que a Previdncia Social arca com o auxlio-doena decorrente do
acidente de trabalho, conforme o novo limite para o clculo do auxlio-doena, ou
seja, limita o valor de renda mensal do benefcio para a mdia simples dos 12
ltimos meses do salrio de contribuio, ou a mdia simples do nmero de salrios
de contribuies que houver, caso seja este menor que 12.
Em contraponto essa ideia, Gouveia relata que:
A empresa que garantir ao segurado licena remunerada ficar obrigada a pagarlhe durante o perodo de auxlio-doena a eventual diferena entre o valor
deste e a importncia garantida pela licena nos moldes do artigo 80 do
Decreto 3.048de 1999 [2]
2.
3.
4.
5.
4. Concluso
Portanto, como vimos, o entendimento de que a indenizao poder ser cumulada
com o dano material (lucros cessantes e danos emergentes), moral e o esttico.
E caso, tenha sofrido acidente de trabalho sem sequelas, o empregador dever
continuar a pagar o que lhe devido a titulo indenizatrio e a Previdncia Social
conceder o auxlio-doena
E se for um acidente de trabalho com sequelas, ser devido uma indenizao que
pode ser paga de uma s vez pelo o empregador, e a Previdncia Social arcar com
o auxlio-acidente, com renda mensal de 50% do salrio de beneficio nos moldes da
Lei8.213 de 1991.
Deixe seu comentrio sobre essa questo, recomende a leitura desse
artigo e leia minha outras publicaes.
Bibliografia
[1] DALLEGRAVE NETO, Jos Affonso. Responsabilidade civil no direito do trabalho. 2.
Ed. So Paulo: LTr, 2007. P. 158
[2] GOUVEIA, Carlos Alberto Vieira de. Benefcio por incapacidade e Pericia Mdica:
Manual Prtico. 2. Ed. 2014, p. 87
RESENDE, Ricardo. Direito do trabalho esquematizado, 2015.
Fonte: http://ianvarella.jusbrasil.com.br/artigos/301281095/sofreu-acidentedo-trabalho-fique-por-dentro?utm_campaign=newsletterdaily_20160128_2721&utm_medium=email&utm_source=newsletter
Data: 28/01/2016