GOVERNO ESTADO DO PIAU

POLCIA MILITAR DO PIAU

REGULAMENTO DISCIPLINAR
DA
POLCIA MILIAR DO ESTADO DO PIAU
(RDPMPI)

GOVERNO ESTADO DO PIAU

POLCIA MILITAR DO PIAU

DECRETO N 3.548, DE 31 DE
JANEIRO DE 1980
Dispe sobre o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Piau e d outras
providncias e d outras providncias.(RDPMPI)

Dr. Lucdio Portela Nunes

Governador
Cel. Agostinho Pinheiro Neto
Cmt. Geral da PMPI

RDMP-PI

NDICE GERAL
TTULO I - DISPOSIES GERAIS..........................................................05
Captulo I
Generalidades ..........................................................................05
Captulo II
Princpios Gerais de Hierarquia e da Disciplina........................05
Captulo III
Esfera da Ao do Regulamento Disciplinar e
Competncia para a sua aplicao...........................................06
TTULO II TRANSGRESSES DISCIPLINARES...................................08
Captulo IV
Especificao das Transgresses ............................................08
Captulo V
Julgamento das Transgresses ...............................................08
Captulo VI
Classificao das Transgresses .............................................09
TTULO III - PUNIES DISCIPLINARES.................................................10
Captulo VII
Graduao e Execuo das Punies .....................................10
Captulo VIII
Normas para aplicao e Cumprimento das
Punies ...................................................................................12
Captulo IX
Modificao na aplicao das Punies....................................14
TTULO IV - COMPORTAMENTO POLICIAL MILITAR.............................16
Captulo X
Classificao, Reclassificao e Melhoria do
Comportamento.........................................................................16
TTULO V - DIREITOS E RECOMPENSAS...............................................17
Captulo XI
Apresentao de Recursos ......................................................17
Captulo XII
Cancelamento de Punies.......................................................18
Captulo XIII
Das Recompensas ...................................................................19
TTULO VI - DISPOSIES FINAIS..........................................................20
ANEXO I - RELAO DE TRANSGRESSES.....................................21
ANEXO II - QUADRO DE PUNIES MXIMAS...................................28

DECRETO N 3.548, de 31 de janeiro de 1980

Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

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(publicado no Dirio Oficial n 32, de 15 fev 80)

Dispe sobre o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do

Piau e d outras providncias e d outras providncias.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO PIAU, usando das atribuies legais que lhe
confere do art. 45, inciso I, da Constituio do Estado,
DECRETA:
Art 1 - Fica aprovado o Regulamento Disciplina da Polcia Militar do Piau, que com
este baixa
Art 2 - Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as
disposies em contrrio.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO PIAU, em Teresina, 31 de janeiro de
1980.

Lucidio Portela Nunes

GOVERNADO DO ESTADO
Antonio de Almendra Freitas Neto
SECRETRIO DE GOVERNO
Joo Climaco de dAlmeida
SECRETRIO DE JUSTIA E SEGURANA PUBLICA
Manoel Leocdio de Melo
SECRETRIO DA ADMINISTRAO
REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLICIA MILITAR DO PIAU

RDMP-PI

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(RDPMPI)
TTULO I
DISPOSIES GERAIS
CAPTULO I
GENERALIDADES
Art. 1 - O Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Piau tem por
finalidade especificar e classificar as transgresses disciplinares, estabelecer normas
relativas amplitude e aplicao das punies disciplinares, classificao do
comportamento policial-militar das praas e interposio de recursos contra a aplicao
das punies.
Pargrafo nico - So tambm tratadas, em parte, neste Regulamento, as
recompensas especificadas no Estatuto dos policiais-militares.
Art. 2 - A camaradagem torna-se indispensvel formao e ao convvio da famlia
policial-militar, cumprindo existir as melhores relaes sociais entre os policiais-militares.
Pargrafo nico - Incumbe aos superiores incentivar e manter a harmonia,
solidariedade e a amizade entre seus subordinados.
Art. 3 - A civilidade parte da Educao policial-militar e como tal de interesse vital
para a disciplina consciente. Importa ao superior tratar os subordinados em geral, com
urbanidade e justia, interessando-se pelos seus problemas. Em contrapartida, o
subordinado obrigado a todas as provas de respeito e deferncia para com seus
superiores, de conformidade com os regulamentos policiais-militares.
Pargrafo nico - As demonstraes de camaradagem, cortesia e considerao,
obrigatrias entre os policiais-militares devem ser dispensadas aos militares das Foras
Armadas, e aos Policiais-Militares de outras Corporaes.
Art. 4 - Para efeito deste Regulamento, todas as Organizaes policiais-militares,
tais como: Quartel do Comando-Geral, Comandos de Policiamento, Corpos de Tropa,
Diretorias, Gabinetes, Estabelecimentos, Assessorias, Reparties, Escolas, Campos de
Instruo, Servios, Centros de Formao e Aperfeioamento, Unidades Operacionais e
outras, sero denominadas de OPM.
Pargrafo nico - Para efeito deste Regulamento, os Comandantes, Diretores ou
Chefes de OPM sero denominados Comandantes.
CAPTULO II
PRINCPIOS GERAIS DA HIERARQUIA E DISCIPLINA
Art. 5 - A hierarquia militar a ordenao da autoridade, em nveis diferentes
dentro da estrutura das Foras Armadas e das Auxiliares por postos e graduaes.
Pargrafo nico - A ordenao dos postos e graduaes se faz conforme preceitua
o Estatuto dos Policiais Militares.

Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

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Art. 6 - A disciplina policial-militar a rigorosa observncia e o acatamento integral
das leis, regulamentos, ordens, normas e disposies, traduzindo-se pelo perfeito
cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes do organismo
policial-militar.
1 - So manifestaes essenciais de disciplina:
1) a correo de atitudes;
2) a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos;
3) a dedicao ao servio;
4) a colaborao espontnea disciplina coletiva e eficincia da instituio;
5) a conscincia das responsabilidades;
6) a rigorosa observncia das prescries regulamentares e das leis.
2 - A disciplina e o respeito hierarquia, devem ser mantidos permanentemente
pelos policiais-militares na Ativa e na Inatividade.
Art. 7 - As ordens devem ser prontamente obedecidas.
1 - Cabe ao Policial-Militar a inteira responsabilidade pelas ordens que der ou
pelas conseqncias que delas resultarem.
2 - Cabe ao subordinado, ao receber uma ordem, repeti-la e solicitar os
esclarecimentos necessrios ao total entendimento e compreenso.
3 - Quando a ordem importar em responsabilidade criminal para o executante,
poder o mesmo solicitar sua confirmao por escrito, cumprindo autoridade que a
emitiu, atender solicitao.
4 - Cabe ao executante, que exorbitar no cumprimento de ordem recebida, a
responsabilidade pelos excessos e abusos que cometer.
CAPTULO III
ESFERA DE AO DO REGULAMENTO DISCIPLINAR E
COMPETNCIA PARA A SUA APLICAO.
Art. 8 - Esto sujeitos a este Regulamento os Policiais-Militares na Ativa, e ou na
Inatividade.
1 - O disposto neste Regulamento aplica-se, no que couber, aos Capeles
policiais-militares.
2 - Os alunos de rgos especficos de formao de policiais-militares tambm
esto sujeitos aos regulamentos, normas e prescries das OPM em que estejam
matriculados.
Art. 9 - A competncia para aplicar as prescries contidas neste Regulamento
conferida ao cargo e no ao grau hierrquico. Sendo competente para aplic-las:
1) O Governador do Estado do Estado, a todos os integrantes da Polcia Militar;
2) O Comandante Geral, aos que estiverem sob o seu comando;
3) O Chefe do Gabinete Militar, aos que servirem sob suas ordens;
4) O Chefe do Estado-Maior, Comandante do Policiamento da Capital,
Comandante do Policiamento do Interior, Comandante de Policiamento de rea,
Comandante do Corpo de Bombeiros ,Diretores,;

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5) Ajudante Geral, Comandantes e Subcomandantes da OPM, Chefes de
Seo, Servios, Assessorias, Comandantes de Subunidades, aos que estiverem sob
suas ordens;
6) Comandante de Pelotes destacados, aos que estiverem sob suas ordens.
Pargrafo nico - A competncia conferida aos Chefes de Seo, de Servios e de
Assessorias, limitar-se- as ocorrncias relacionadas s atividades inerentes ao servio de
suas reparties.
Art. 10 Aos policiais-militares na Inatividade no se aplicam as disposies deste
Regulamento pelo fato de poderem tratar no meio civil, inclusive sob a forma de crtica,
pela imprensa ou outro meio de divulgao, de qualquer assunto, excetuando o de
natureza policial-militar.
Pargrafo nico A prescrio deste Artigo no se aplica aos policiais-militares
inativos, quando estiveram convocados para o servio ativo, no exerccio de funo de
qualquer Organizao Policial-Militar, fardados ou ainda, quando atuarem coletivamente
com policiais-militares da ativa ou da inatividade.
Art. 11 - Todo policial-militar que tiver conhecimento de um fato contrrio
disciplina, dever participar ao seu chefe imediato por escrito ou verbalmente. Neste
ltimo caso, deve confirmar a participao por escrito, no prazo mximo de 48 (quarenta e
oito) horas.
1 - A parte deve ser clara, concisa e precisa; deve conter os dados capazes de
identificar as pessoas ou coisas envolvidas, o local, a data e hora da ocorrncia e
caracterizar as circunstncias que a envolveram sem tecer comentrios ou opinies
pessoais.
2 - Quando, para preservao da disciplina e de decoro da Corporao, a
ocorrncia exigir uma pronta interveno, mesmo sem possuir ascendncia funcional
sobre o transgressor, a autoridade policial-militar de maior antigidade que presenciar ou
tiver conhecimento do fato, dever tomar imediatas e enrgicas providncias, inclusive
prend-lo em nome da autoridade competente, dando cincia esta pelo meio mais
rpido, das medidas adotadas e das providncias em seu nome tomadas.
3 - Nos casos de participao de ocorrncias com policial-militar de OPM
diversas daquela a que pertence o signatrio da parte, deve este, direta ou indiretamente,
ser notificado da soluo dada no prazo mximo de 06 (seis) dias teis. Expirando este
prazo, deve o signatrio da parte informar a ocorrncia referida autoridade que estiver
subordinado.
4 - A autoridade a quem a parte disciplinar dirigida deve dar a soluo no prazo
mximo de 04 (quatro) dias teis podendo, se necessrio, ouvir as pessoas obedecidas as
demais prescries regulamentares. Na impossibilidade de solucion-la neste prazo o seu
motivo dever ser necessariamente publicado em boletim e neste caso, o prazo poder
ser prorrogado at 30 (trinta) dias.
5 - A autoridade que receber a parte, no sendo competente para solucion-la,
deve encaminh-la a seu superior imediato, com as informaes que lhe comportarem.
Art. 12 - No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo policiais-militares de mais de
uma OPM, caber ao Comandante imediatamente superior da linha de subordinao, a
apurao (ou determinar a apurao) dos fatos, procedendo a seguir de conformidade
Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

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com o Art. 11e seus pargrafos, do presente Regulamento, com os que no sirvam sob a
sua linha de subordinao funcional.
Pargrafo nico - No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo militares das Foras
Armadas e Policiais-Militares, a autoridade Policial-Militar competente dever tomar as
medidas disciplinares referentes aos elementos que a ela subordinados, informando pelos
canais hierrquicos, sobre a ocorrncia, as medidas tomadas e o que fio por ela apurado,
ao Comandante Militar da rea.
TITULO II
TRANSGRESSES DISCIPLINARES
CAPTULO VI
ESPECIFICAO DAS TRANSGRESSES
Art. 13 - Transgresso disciplinar qualquer violao dos princpios da tica, dos
deveres e das obrigaes policiais-militares, na sua manifestao elementar e simples e
qualquer omisso ou ao contrria aos preceitos estatudos em leis, regulamentos,
normas ou disposies, desde que no constituam crime.
Art. 14 - So transgresses disciplinares:
1)Todas as aes ou omisses contrrias disciplina policial-militar
especificadas no Anexo I do presente Regulamento.
2)- Todas as aes, omisses ou atos, no especificados na relao de
transgresses do Anexo citado, que afetem a honra pessoal, o pundonor Policial-Militar, o
decoro da classe ou o sentimento do dever e outras prescries contidas no Estatuto dos
Policiais Militares, leis e regulamentos, bem como aquelas praticadas contra regras e
ordens de servio estabelecidas por autoridade competente.
CAPTULO V
JULGAMENTO DAS TRANSGRESSES
Art. 15 - O julgamento das transgresses deve ser precedido de um exame e de
uma anlise que considerem:
1) os antecedentes do transgressor;
2) as causas que a determinaram;
3) a natureza dos fatos ou os atos que as envolveram;
4) as conseqncias que dela possam advir.
Art. 16 - No julgamento da transgresso podem ser levantadas as causas que
justifiquem a falta ou circunstncias que a atenuem e/ou agravem.
Art. 17 - So causas de justificao:
1) ter sido cometida a transgresso na prtica de ao meritria, no interesse do
servio ou da ordem pblica;
2) ter sido cometida a transgresso em legtima defesa, prpria ou de outrem;
3) ter sido cometida a transgresso em obedincia ordem superior;

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4) ter sido cometida a transgresso pelo uso imperativo de meios violentos a fim
de compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever no caso de perigo,
necessidade urgente, calamidade pblica, manuteno da ordem e da disciplina;
5) ter havido motivo de fora maior, plenamente comprovado e justificado;
6) nos casos de ignorncia, falta de pratica no servio plenamente comprovada,
desde que no atente contra os sentimentos normais de patriotismo, humanidade e
probidade.
Pargrafo nico - No haver punio quando for reconhecida qualquer causa de
justificao.
Art. 18 - So circunstncias atenuantes:
1) bom comportamento;
2) relevncia de servios prestados;
3) ter sido cometida a transgresso para evitar mal maior;
4) ter sido cometida a transgresso em defesa prpria, de seus direitos ou de
outrem, desde que no constitua causa de justificao;
5) falta de prtica no servio.
Art. 19 - So circunstncia agravantes:
1) mau comportamento;
2) prtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses;
3) reincidncia de transgresses mesmo punidas verbalmente;
4) conluio de duas ou mais pessoas;
5) ser praticada a transgresso durante a execuo do servio;
6) ser cometida a falta em presena de subordinado;
7) ter abusado o transgressor de sua autoridade hierrquica;
8) ser praticada a transgresso com premeditao;
9) ser praticada a transgresso em presena de tropa;
10) ter praticado a transgresso de pblico.
11) ter praticado a transgresso, apesar da advertncia ou proibio.
12) ter praticado a transgresso com risco de perigo pblico.
CAPTULO VI
Classificao das Transgresses
Art. 20 - A transgresso da disciplina deve ser classificada, desde que no haja
causas de justificao, em:
1) Leves ;
2) Mdias ;
3) Graves.
Pargrafo nico - A classificao da transgresso compete a quem couber aplicar a
punio, respeitadas as consideraes estabelecidas no Art. 15.
Art. 21 - A transgresso da disciplina deve ser classificada como grave quando,
no chegando a constituir crime, constitua a mesma ato que afete o sentimento de dever,
a honra pessoal, o pundonor Policial Militar ou o decoro de classe.

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TTULO III
PUNIES DISCIPLINARES
CAPTULO VII
GRADUAO E EXECUO DAS PUNIES
Art. 22 - A punio disciplinar objetiva o fortalecimento da disciplina.
Pargrafo nico - A punio deve ter em vista o benefcio educativo ao punido e a
coletividade a que ele pertence.
Art. 23 - As punies disciplinares a que esto sujeitos os Policiais-Militares,
segundo a classificao resultante do julgamento da transgresso so as seguintes, em
ordem de gravidade crescente:
1) Advertncia;
2) Repreenso;
3) Deteno;
4) Priso e priso em separado;
5) Licenciamento e Excluso a bem da disciplina.
1 - As punies disciplinares de deteno e priso no podem ultrapassar de 30
(trinta) dias.
2 - A priso em separado no pode ultrapassar de 15 (quinze) dias.
Art. 24 - Advertncia - a forma mais branda de punir. Consiste numa
admoestao feita verbalmente ao transgressor, podendo ser em carter particular ou
ser ostensivamente.
1 - Quando ostensivamente, poder ser na presena de superiores, no crculo de
seus pares ou na presena de toda ou parte da OPM.
2 - Advertncia, por ser verbal, no deve constar das alteraes do punido,
devendo, entretanto, ser registrada em sua ficha disciplinar por quem o advertir.
Art. 25 - Repreenso - a punio que, publicada em boletim, no priva o punido
da liberdade.
Art. 26 - Deteno - Consiste no cerceamento da liberdade do punido, o qual deve
permanecer em local que lhe foi determinado, normalmente o quartel, sem que fique, no
entanto, confinado.
1 - O detido comparece a todos os atos de instruo e servios.
2 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o oficial
ou aspirante a oficial pode ficar detido em sua residncia.
Art. 27 - Priso - Consiste no confinamento do punido em local prprio e designado
para tal.
1 - Os policiais-militares dos diferentes crculos de oficiais e praas,
estabelecidos no Estatuto dos Policiais Militares, no podero ficar presos no mesmo
compartimento.
2 - So lugares de priso:
1) para oficial e aspirante a oficial - determinado pelo Cmt no aquartelamento;
2) para subtenente e sargento - compartimento denominado Priso de Subtenente
e Sargento;
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3) Para as demais praas - compartimento fechado denominado Xadrez.
3 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o Oficial
ou Aspirante a Oficial pode ter sua residncia como local de cumprimento da priso,
quando esta no por superior a 48 (quarenta e oito) horas.
4 - Quando a OPM no dispuser de instalaes apropriadas, cabe autoridade
que aplicou a punio, solicitar ao escalo superior local para servir de priso em outra
OPM.
5 - Os presos disciplinares devem ficar separados dos presos disposio da
Justia.
6 - Compete autoridade que aplicar a primeira punio de priso praa,
ajuizar da convenincia e necessidade de no confinar o punido, tendo em vista os altos
interesses da ao educativa da coletividade e a elevao do moral da tropa. Neste caso,
esta circunstncia ser fundamentalmente publicada em Boletim da OPM e o punido ter
o quartel por menagem.
Art. 28 - A priso deve ser cumprida sem prejuzo da instruo e dos servios
internos. Quando o for com prejuzo, esta condio deve ser declarada em boletim.
Pargrafo nico - O punido far suas refeies no refeitrio da OPM, a no ser que
o Cmt determine o contrrio.
Art. 29 - Em caso especiais, a priso pode ser agravada para priso em separado,
devendo o punido permanecer confinado e isolado, fazendo suas refeies no local da
priso. Este agravamento no pode exceder metade da punio aplicada.
Pargrafo nico - A priso em separado deve constituir em princpio a parte inicial
do cumprimento da punio e no deve exceder metade da punio aplicada.
Art. 30 - O recolhimento de qualquer transgressor priso, sem nota de punio
publicada em Boletim Interno da OPM, s poder ocorrer por ordem das autoridades
referidas nos itens ns 1, 2, 3 e 4 do artigo 10.
Pargrafo nico - O disposto neste artigo no se aplica no caso configurado no 2
do artigo 11, ou quando houver:
1) presuno ou indcio de crime;
2) embriaguez;
3) ao de psicotrpicos;
4) necessidade de averiguao;
5) necessidade de incomunicabilidade.
Art. 31 - Licenciamento e Excluso a bem da disciplina, consistem no afastamento
ex-offcio do policial militar das fileiras da Corporao, conforme prescrito no Estatuto
dos Policiais Militares.
1 - O licenciamento a bem da disciplina deve ser aplicado praa sem
estabilidade assegurada, mediante a simples anlise de suas alteraes, por iniciativa do
Comandante, ou por ordem das autoridades relacionadas nos itens nos 1, 3, 4 e 5 do
artigo 9, quando:
1) a transgresso afeta o sentimento do dever, a honra pessoal, o pundonor
militar e o decoro, e com represso imediata, assim se torna absolutamente necessria
disciplina;
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2) no comportamento MAU, se verifica a impossibilidade de melhoria de
comportamento, como est prescrito neste Regulamento;
2 - A excluso a bem da disciplina deve ser aplicada ex-offcio ao Aspirante a
Oficial e praa com estabilidade assegurada, de acordo com o prescrito no Estatuto dos
Policiais Militares.
CAPTULO VIII
NORMAS PARA APLICAO E CUMPRIMENTO DAS PUNIES
Art.32 - A aplicao da punio compreende uma descrio sumria, clara e precisa
dos fatos circunstncias que determinaram a transgresso, o enquadramento da punio e
a decorrente publicao em Boletim da OPM.
1 - Enquadramento - a caracterizao da transgresso acrescida de outros
detalhes relacionados com o comportamento do transgressor, cumprimento da punio ou
justificao. No enquadramento so necessariamente mencionados:
I) a transgresso cometida em termos precisos e sintticos e a especificao em
que a mesma incida pelos nmeros constantes do Anexo I ou pelo item 2 do artigo 14.
No devem ser emitidos comentrios deprimentes e ou ofensivos, sendo porm permitidos
os ensinamentos decorrentes, desde que no contenham aluses pessoais;
2) os itens, artigos e pargrafos das circunstncias atenuantes ou agravantes,
ou causas de justificao;
3) a classificao da transgresso;
4) a punio imposta;
5) o local do cumprimento da pena, se for o caso;
6) a classificao do comportamento militar em que a praa punida permanea
ou ingresse;
7) a data do incio do cumprimento da punio, se o punido tiver sido recolhido
priso de acordo com o $ 2 do Art. 11;
8) a determinao para posterior cumprimento, se o punido estiver baixado,
afastado do servio ou disposio de outra autoridade;
2 - Publicao em Boletim - o ato administrativo que formaliza a aplicao da
punio ou a sua justificao.
3 - Quando ocorrer causa de Justificao, no enquadramento e na publicao em
Boletim, menciona-se a justificao da falta, em lugar da punio imposta.
4 - Quando a autoridade que aplicar a punio no dispuser de boletim, a
publicao desta dever ser feita, mediante solicitao escrita, no da autoridade
imediatamente superior.
Art. 33 - A aplicao da punio deve ser feita com justia, serenidade e
imparcialidade, para que o punido fique consciente e convicto de que a mesma se inspira
no cumprimento exclusivo do dever.

Art. 34 - A publicao da punio imposta a Oficial ou Aspirante-a-Oficial, em

princpio, deve ser feita em boletim reservado, podendo ser em boletim ostensivo, se as
circunstncias ou a natureza da transgresso assim o recomendarem.
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Art. 35 - A aplicao da punio deve obedecer s seguintes normas:
1) A punio deve ser proporcional gravidade da transgresso, dentro dos
seguintes limites:
a) de advertncia at 10 (dez) dias de deteno para transgresso leve;
b) de deteno at 10 (dez) dias de priso para transgresso mdia;
c) de priso punio prevista no artigo 29 deste Regulamento para a
transgresso grave.
2) A punio no pode atingir at o mximo previsto no item anterior, quando
ocorrerem apenas circunstncias atenuantes.
3) A punio deve ser dosada quando ocorrerem circunstncias atenuantes e
agravantes.
4) Por uma nica transgresso no deve ser aplicada mais de uma punio.
5) A punio disciplinar, no entanto, no exime o punido da responsabilidade civil
ou criminal que lhe couber.
6) Na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre si, a cada
uma deve ser imposta a punio correspondente. Em caso contrrio, as de menor
gravidade sero consideradas como circunstncias agravantes da transgresso principal.
1 - No concurso do crime e transgresso disciplinar, quando forem da mesma
natureza, deve prevalecer a aplicao da pena relativa ao crime, se como tal houver
capitulao.
2 - A transgresso disciplinar ser apreciada para efeito de punio, quando da
absolvio ou da rejeio da denncia.
Art. 36 - A aplicao da primeira punio classificada como priso de
competncia do Comandante.
Art. 37 - Nenhum policial-militar deve ser interrogado ou punido em estado de
embriaguez ou sob a ao de psicotrpicos.
Art. 38 - O incio do cumprimento da punio disciplinar deve ocorrer com a
distribuio do Boletim da OPM que publica a aplicao da punio.
1 - O tempo de deteno ou priso, antes da respectiva publicao em boletim,
no deve ultrapassar a 72 (setenta e duas) horas.
2 - A contagem do tempo de cumprimento da punio, vai do momento em que o
punido for recolhido at aquele em que for posto em liberdade.
Art. 39 - A autoridade que necessitar punir seu subordinado, disposio ou servio
de outra autoridade, deve a ela requisitar a apresentao do punido para a aplicao da
punio.
Pargrafo nico - Quando o local determinado para o cumprimento da punio no
for a sua OPM, pode solicitar quela autoridade que determine o recolhimento do punido
diretamente ao local designado.
Art. 40 - O cumprimento da punio disciplinar, por Policial-Militar afastado do
servio, deve ocorrer aps a sua apresentao, pronto na OPM, salvo nos casos de
preservao da disciplina e do decoro da Corporao.
Pargrafo nico - A interrupo da licena especial, licena para tratar de interesse
particular ou de licena para tratamento de sade de pessoa da famlia, para cumprimento
Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

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da punio disciplinar, somente ocorrer quando autorizada pelas autoridades referidas
nos itens 1, 2 e 3 do artigo 9.
Art. 41 - As punies disciplinares, de que trata este Regulamento devem ser
aplicadas de acordo com as prescries no mesmo estabelecidas. A punio mxima de
que autoridade referida no artigo 9 pode aplicar, acha-se especificada no Quadro de
Punio Mxima (Anexo II).
1 - Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes, ambas com ao
disciplinar sobre o transgressor, tomarem conhecimento da transgresso, de nvel mais
elevado competir punir, salvo se entender que a punio est dentro dos limites da
competncia da autoridade de menor nvel, caso em que esta comunicar ao superior a
sano disciplinar que aplicou.
2 - Quando uma autoridade, ao julgar uma transgresso, concluir que a punio a
aplicar est alm do limite mximo que lhe autorizado, cabe a mesma solicitar
autoridade superior, com ao disciplinar sobre o transgressor, a aplicao da punio
devida.
Art. 42 - A interrupo da contagem de tempo da punio, nos casos de baixa a
hospital ou enfermaria e outros, tem incio no momento em que o punido for retirado do
local de cumprimento da punio at o seu retorno.
Pargrafo nico - O afastamento e o retorno do punido ao local de cumprimento da
punio devem ser publicados em Boletim.
CAPTULO IX
MODIFICAO NA APLICAO DAS PUNIES
Art. 43 - A modificao da aplicao de punio pode ser realizada pela autoridade
que a aplicou ou por outra, superior e competente, quando tiver conhecimento de fatos
que recomendem tal procedimento.
Pargrafo nico - As modificaes de aplicao de punio so:
1) anulao;
2) relevao;
3) atenuao;
4) agravao.
Art. 44. A anulao da punio, consiste em tornar sem efeito a aplicao da
mesma.
1 - Deve ser concedida quando for comprovado ter ocorrido injustia ou
ilegalidade na sua aplicao.
2 - Far-se- em obedincia aos prazos seguintes:
1) em qualquer tempo e em qualquer circunstncia, pelas autoridades
especificadas nos itens 1 e 2 do artigo 9;
2) no prazo de 60 (sessenta) dias, pelas demais autoridades;
3 - A anulao sendo concedida ainda durante o cumprimento da punio,
importa em ser o punido posto em liberdade imediatamente.
Art. 45 - A anulao da punio deve eliminar toda e qualquer anotao e/ou
registro nas alteraes do militar relativos sua aplicao.
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Art. 46 - A autoridade que tomar conhecimento da comprovada ilegalidade ou
injustia na aplicao de punio e no tenha competncia para anul-la ou no disponha
dos prazos referidos no 2 do artigo 44, deve propor a sua anulao autoridade
competente, fundamentadamente.
Art. 47 - A relevao de punio, consiste na suspenso do cumprimento da
punio imposta.
Pargrafo nico - A relevao de punio pode ser concedida:
1) quando ficar comprovado que foram atingidos os objetivos visados com a
aplicao da mesma, independentemente do tempo de punio a cumprir;
2) por motivo de passagem de comando, data de aniversrio da PM, ou data
nacional quando j tiver sido cumprida, pelo menos metade da punio.
Art. 48 - A atenuao de punio consiste na transformao da punio proposta ou
aplicada em uma menos rigorosa, se assim o exigir o interesse da disciplina e da ao
educativa do punido.
Art. 49 - A agravao de punio consiste na transformao da punio proposta ou
aplicada em uma mais rigorosa, se assim exigir interesse da disciplina e da ao
educativa do punido.
Pargrafo nico - A priso em separado considerada como uma das formas de
agravao de punio de priso para o soldado.
Art. 50 - So competentes para anular, relevar, atenuar e agravar as punies
impostas por si ou por seus subordinados, as autoridades discriminadas no artigo 9,
devendo esta deciso ser justificada em Boletim.

TTULO IV
COMPORTAMENTO POLICIAL MILITAR
CAPTULO X
CLASSIFICAO, RECLASSIFICAO E MELHORIA DO COMPORTAMENTO
Art. 51 - O comportamento Policial-Militar das praas espelha o seu procedimento
civil e policial-militar sob o ponto de vista disciplinar.
1 - A classificao, reclassificao e melhoria de comportamento, so de
competncia do Comandante-Geral e dos Comandantes de OPM, obedecido o disposto
neste captulo e necessariamente publicadas em boletim.
2 - Ao ser includa na Polcia Militar, a praa ser classificada no comportamento
- BOM.
Art. 52 - O comportamento policial-militar das praas deve ser classificado em:
Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

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1) - Excepcional: quando no perodo de 8 (oito) anos de efetivo servio, no tenha
sofrido qualquer punio disciplinar;
2) - timo: quando no perodo de 4 (quatro) anos de efetivo servio, tenha sido
punida com at uma deteno;
3) - Bom: quando no perodo de 2 (dois) anos de efetivo servio, tenha sido punida
com at duas prises;
4) - Insuficiente: quando no perodo de l (um) ano de efetivo servio, tenha sido
punida com at de duas prises;
5) - Mau: quando no perodo de 1 (um) ano de efetivo servio, tenha sido
punida com mais de duas prises disciplinares.
Art. 53 - A reclassificao do comportamento da praa deve ser feita
automaticamente, como se estabelece a seguir:
1) Do Excepcional para o:
a) timo, quando a praa for punida com repreenso ou deteno;
b) Bom, quando a praa for punida com priso;
2) Do timo para o Bom, quando a praa for punida, no perodo de quatro anos
de efetivo servio, com mais de uma deteno;
3) Do Bom para o:
a) Insuficiente, quando a praa for punida, no perodo de um ano de efetivo
servio com duas prises;
b) Mau, quando a praa for punida, no perodo de um ano de efetivo
servio com mais duas prises;
4) Insuficiente para o Mau, quando a praa for punida, no perodo de um ano de
efetivo com mais de duas prises;
Pargrafo nico - A reclassificao do comportamento de soldado, com punio
de priso
de mais de 20 dias, agravada para priso em separado, feita,
automaticamente para o comportamento Mau, qualquer que seja o seu comportamento
anterior.
Art. 54 A melhoria do comportamento da praa deve ser feita automaticamente,
conforme se estabelece a seguir:
1) Do Mau para p Insuficiente: quando, no prazo de 01 (um) ano, no houver a
praa sofrido qualquer punio;
2) Do Insuficiente para o Bom: quando no prazo de 02(dois) anos, no houver a
praa sofrido qualquer punio;
3) Do Bom para timo: quando no prazo de 04(quatro) anos no houver a
praa sofrido qualquer punio;
4) Do timo para o Excepcional: quando no prazo de 08 (oito) anos no houver
a praa sofrido qualquer punio.
Art. 55 Para efeito de classificao, reclassificao e melhoria de comportamento,
to somente de que trata este captulo:
1) Duas repreenses eqivalem a uma deteno;
2) Quatro repreenses eqivalem a uma priso;
3) Duas detenes eqivalem a uma priso.
TTULO V
RDMP-PI

 17
DIREITOS E RECOMPENSAS
CAPTULO XI
APRESENTAO DE RECURSOS
Art. 56 - Interpor recursos disciplinares o direito concedido ao Policial-Militar que
se julgue, ou julgue subordinado seu prejudicado, ofendido ou injustiado por superior
hierrquico, na esfera disciplinar.
Pargrafo nico - So recursos disciplinares:
1) o pedido de reconsiderao de ato;
2) a queixa;
3) a representao.
Art. 57 - Reconsiderao de ato - o recurso interposto mediante requerimento,
por meio do qual o Policial-Militar, que se julgue prejudicado, ou julgue subordinado seu
prejudicado, ofendido ou injustiado, solicita autoridade que praticou o ato, que
reexamine sua deciso e reconsidere seu ato.
1 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser encaminhado atravs da
autoridade a quem o requerente estiver diretamente subordinado.
2 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser apresentado no prazo mximo
de 48 (quarenta e oito) horas teis, a contar da data em que o Policial-Militar tomar
oficialmente conhecimento dos fatos que o motivaram.
3 - A autoridade, a quem dirigido o pedido de reconsiderao de ato, deve dar
despacho ao mesmo no prazo mximo de 04 (quatro) dias teis.
Art. 58 - Queixa - o recurso disciplinar, normalmente redigido sob forma de ofcio
ou parte, interposto pelo Policial Militar que se julgue injustiado, dirigido diretamente ao
superior imediato da autoridade contra quem apresentada a queixa.
1 - A apresentao da queixa autoridade superior, s cabvel aps o pedido
de reconsiderao de ato ter sido solucionado e publicado em Boletim da OPM onde serve
o queixoso.
2 - A apresentao da queixa autoridade superior, deve ser feita dentro de um
prazo de 05 (cinco) dias teis, a contar da publicao em Boletim da soluo de que trata
o pargrafo anterior.
3 - O queixoso deve informar, por escrito, autoridade de quem vai se queixar,
do objeto do recurso disciplinar que ir apresentar.
4 - O queixoso deve ser afastado da subordinao direta da autoridade contra
quem formulou o recurso at que o mesmo seja julgado. Deve, no entanto, permanecer na
localidade onde serve, salvo a existncia de fatos que contra-indiquem a sua permanncia
na mesma.
Art. 59 - Representao - o recurso disciplinar, normalmente redigido sob a forma
de ofcio ou parte, interposto por autoridade que julgue subordinado seu estar sendo
vtima de injustia ou prejudicado em seus direitos, por ato de autoridade superior.
Pargrafo nico - A apresentao deste recurso disciplinar deve seguir os mesmos
procedimentos prescritos no artigo 58, e seus pargrafos.
Art. 60 - A apresentao do recurso disciplinar mencionado no pargrafo nico do
artigo 56 deve ser feita individualmente; tratar do caso especfico; cingir-se aos fatos que o
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motivaram; fundamentar-se em novos argumentos, provas ou documentos comprobatrios
e elucidativos e no apresentar comentrios.
1 - O prazo para apresentao de recursos disciplinar, pelo policial-militar que se
encontre cumprindo punio disciplinar, executando servio ou ordem que motive a
apresentao do mesmo, comea a ser contado aps cessarem as situaes citadas.
2 - O recurso disciplinar que contrarie o prescrito neste Captulo considerado
prejudicado pela autoridade a quem foi destinado, cabendo a esta mandar arquiv-lo e
publicar sua deciso em Boletim, fundamentadamente.
3 - A tramitao de recursos deve ter tratamento de urgncia em todos os
escales.
CAPTULO XII
CANCELAMENTO DE PUNIES
Art. 61 - Cancelamento de punio o direito concedido ao Policial-Militar de ter
cancelada a averbao de punies e outras notas a elas relacionadas, em suas
alteraes.
Art. 62 - O cancelamento da punio pode ser conferido ao Policial-Militar que o
requerer dentro das seguintes condies:
1) no ser a transgresso, objeto de punio, atentatria ao sentimento do dever,
honra pessoal, ao pundonor policial-militar ou ao decoro da classe.
2) ter bons servios prestados, comprovados pela anlise de suas alteraes;
3) ter conceito favorvel de seu Comandante;
4) ter completado, sem qualquer punio:
a) 09 (nove) anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for de priso;
b) 05 (cinco) anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for de
repreenso ou deteno.
Art. 63 - A entrada do requerimento solicitando cancelamento de punio, bem
como a soluo dada ao mesmo, devem constar em Boletim.
Pargrafo nico - A soluo do requerimento de cancelamento de punio da
competncia do Comandante Geral.
Art. 64 - O Comandante Geral, pode cancelar uma ou todas as punies do Policial
Militar que tenha prestado comprovadamente relevantes servios independentemente das
condies enunciadas no artigo 62 do presente Regulamento e do requerimento do
interessado.
Art. 65 - Todas as anotaes relacionadas com as punies canceladas, devem ser
tingidas de maneira que no seja possvel a sua leitura. Na margem onde for feito o
cancelamento, deve ser anotado o nmero e a data do Boletim da autoridade que
concedeu o cancelamento, sendo esta anotao rubricada pela autoridade competente
para assinar as folhas de alteraes.
CAPTULO XIII
DAS RECOMPENSAS
Art. 66 - Recompensas constituem reconhecimento dos bons servios prestados por
policiais-militares.
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Art. 67 - Alm de outras previstas em leis e regulamentos especiais so
recompensas policiais-militares:
1) o elogio;
2) as dispensas do servio;
3) a dispensa da revista do recolher e do pernoite, nos centros de formao,
para alunos dos cursos de formao.
Art. 68 - O elogio pode ser individual ou coletivo.
1 - O elogio individual, que coloca em relevo as qualidades morais e profissionais,
somente poder ser formulado a policiais-militares que se hajam destacadas do resto da
coletividade no desempenho de ato ou ao meritria. Os aspectos principais que devem
ser abordados so os referentes ao carter, coragem e desprendimento, inteligncia,
s condutas civil e policial-militar, s culturas profissional e geral, capacidade como
instrutor, capacidade como comandante e como administrador e capacidade fsica.
2 - S sero registrados nos assentamentos dos policiais-militares os elogios
individuais obtidos no desempenho de funes prprias a policial-militar e concedidos por
autoridades com atribuio para faz-lo.
3 - O elogio coletivo visa a reconhecer e a ressaltar um grupo de policiaismilitares ou frao de tropa ao cumprir destacadamente uma determinada misso.
4 - Quando a autoridade que elogiar no dispuser de Boletim para a publicao,
esta deve ser feita, mediante solicitao escrita, no da autoridade imediatamente superior.
Art. 69 - As dispensas do servio, como recompensa, podem ser:
1) dispensa total do servio - quando isenta de todos os trabalhos da OPM,
inclusive os de instruo;
2) dispensa parcial do servio - quando isenta de alguns trabalhos que devem
ser especificados na concesso;
1 - A dispensa total do servio, concedida pelo prazo mximo de 08 (oito) dias
e no deve ultrapassar o total de 16 (dezesseis) dias no decorrer de um ano civil. Esta
dispensa no invalida o direito de frias.
2 - A dispensa total do servio para ser gozada fora da sede, fica subordinado s
mesmas regras de concesso de frias.
3 - A dispensa total do servio regulada por perodo de 24 (vinte e quatro)
horas, contados de boletim a boletim. A sua publicao deve ser feita, no mnimo, 24
(vinte e quatro) horas antes de seu incio, salvo motivo de fora maior.
Art. 70 - As dispensas da revista do recolher e de pernoite no quartel, podem ser
includas em uma mesma concesso. No justificam a ausncia de servio para o qual o
aluno est ou for escalado e nem da instruo a que deve comparecer.
Art. 71 - So competentes para conceder as recompensas de que trata este
Captulo, as autoridade especificadas no artigo 9 deste Regulamento.
Art. 72 - So competentes para anular, restringir ou ampliar as recompensas por si
ou por seus subordinados as autoridades especificadas no artigo 9, devendo essa
deciso ser justificada em Boletim.
TTULO VI
DISPOSIES FINAIS
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Art. 73 - Os julgamentos a que forem submetidos os policiais-militares, perante o
Conselho de Justificao ou Conselho de Disciplina, sero conduzidos segundo normas
prprias ao funcionamento dos referidos Conselhos.
Pargrafo nico - As causas determinantes que levam o policial-militar a ser
submetido a um destes Conselhos, ex-offcio ou a pedido, e as condies para sua
instaurao, funcionamento, e providncias decorrentes, esto estabelecidas na legislao
que dispe sobre os citados Conselhos e d outras providncias.
Art. 74 - O Comandante-Geral baixar instrues complementares necessrias
interpretao, orientao e aplicao deste Regulamento, s circunstncias e casos no
previsto no mesmo.

GOVERNO ESTADO DO PIAU

POLCIA MILITAR DO PIAU
REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLICIA MILITAR
ANEXO I
1.INTRODUO:
1 - As transgresses disciplinares, a que se refere o item 1 do artigo 14 deste
Regulamento, so neste Anexo enumeradas e especificadas.
A numerao deve servir de referncia para o enquadramento e publicao
em Boletim da punio ou da justificao da transgresso.
2 - No caso de transgresses a que se refere o item 2, do artigo 14, deste
Regulamento, quando do enquadramento e publicao em Boletim da punio ou
justificao da transgresso, tanto quanto possvel, deve ser feita aluso aos artigos,
pargrafos, letras e nmeros das leis, regulamentos, normas ou ordens que contrariaram
ou contra os quais tenha havido omisso.

RDMP-PI

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3 - A classificao da transgresso Leve, Mdia ou Grave competncia de
quem julga, levando em considerao o que estabelecem os Captulos V e VI deste
Regulamento.
II. RELAO DE TRANSGRESSES:
1 - Faltar a verdade.
2 - Utilizar-se do anonimato.
3 - Concorrer para a discrdia ou desarmonia ou cultivar inimizade entre
camaradas.
4 - Freqentar ou fazer parte de sindicatos, associaes profissionais com
carter de sindicatos ou similares.
5 - Deixar de punir transgressor da disciplina.
6 - No levar falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver cincia e no
lhe couber reprimir, ao conhecimento de autoridade competente no mais curto prazo.
7 - Deixar de cumprir ou de fazer cumprir normas regulamentares na esfera de
suas atribuies.
8 - Deixar de comunicar a tempo, ao superior imediato, ocorrncia no mbito de
suas atribuies quando se julgar suspeito ou impedido de providenciar a respeito.
9 - Deixar de comunicar ao superior imediato ou na ausncia deste, a qualquer
autoridade superior, toda informao que tiver sobre iminente perturbao da ordem
pblica ou grave alterao do servio, logo que tenha conhecimento.
10 - Deixar de informar processo que lhe for encaminhado, exceto nos casos de
suspeio ou impedimento ou absoluta falta de elementos, hipteses em que estas
circunstncias sero fundamentadas.
11 - Deixar de encaminhar autoridade competente, na linha de subordinao e
no mais curto prazo, recurso ou documento que receber, desde que elaborado de acordo
com os preceitos regulamentares, se no estiver na sua alada dar soluo.
12 - Retardar ou prejudicar medidas ou aes de ordem judicial ou policial de
que esteja investido ou que deva promover.
13 - Apresentar parte ou recurso sem seguir as normas e preceitos
regulamentares ou em termos desrespeitosos ou com argumentos falsos ou de m f, ou
mesmo sem justa causa ou razo.
14 - Dificultar ao subordinado a apresentao de recursos.
15 - Deixar de comunicar ao superior a execuo de ordem recebida to logo
seja possvel.
16 - Retardar a execuo de qualquer ordem.
17 - Aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem de
autoridade competente, ou para retardar a sua execuo.
18 - No cumprir ordem recebida.
19 - Simular doena para esquivar-se ao cumprimento de qualquer dever policial
militar.
20 - Trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno, em qualquer
servio ou instruo.
21 - Deixar de participar a tempo, autoridade imediatamente superior,
impossibilidade de comparecer OPM, ou a qualquer ato de servio.
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22 - Faltar ou chegar atrasado a qualquer ato de servio em que deva tomar
parte ou assistir.
23 - Permutar servio sem permisso de autoridade competente.
24 - Comparecer o policial militar a qualquer solenidade, festividade ou reunio
social com uniforme diferente do marcado.
25 - Abandonar servio para o qual tenha sido designado.
26 - Afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por fora de disposio
legal ou ordem.
27 - Deixar de apresentar-se, nos prazos regulamentares, OPM para que
tenha sido transferido ou classificado e s autoridades competentes, nos casos de
comisso ou servios extraordinrio para os quais tenha sido designado.
28 - No se apresentar ao fim de qualquer afastamento do servio ou, ainda,
logo que soube que o mesmo foi interrompido.
29 - Representar a OPM e mesmo a Corporao, em qualquer ato, sem estar
devidamente autorizado.
30 - Tomar compromisso pela OPM que comanda ou em que serve sem estar
autorizado.
31 - Contrair dvidas ou assumir compromisso superior s suas possibilidades,
comprometendo o bom nome da classe.
32 - Esquivar-se a satisfazer compromissos de ordem moral ou pecuniria que
houver assumido.
33 - No atender a observao de autoridade competente para satisfazer dbito
j reclamado.
34 - No atender obrigao de dar assistncia a sua famlia ou dependentes
constitudos.
35 - Fazer diretamente ou por intermdio de outrem, transaes pecunirias
envolvendo assunto de servio, bens da Administrao Pblica ou material proibido.
36 - Realizar ou propor transaes pecunirias envolvendo superior, igual ou
subordinado. No so consideradas transaes pecunirias os emprstimos em dinheiro
sem auferir lucro.
37 - Deixar de providenciar a tempo, na esfera de suas atribuies, por
negligncia ou incria, medidas contra qualquer irregularidade que venha a tomar
conhecimento.
38 - Recorrer ao judicirio sem antes esgotar todos os recursos administrativos.
39 - Retirar ou tentar retirar de qualquer lugar sob jurisdio policial militar,
material, viatura ou animal, ou mesmo deles servir-se, sem ordem do responsvel ou
proprietrio.
40 - No zelar devidamente, danificar ou extraviar, por negligncia ou
desobedincia as regras ou normas de servio, material da Fazenda Nacional, Estadual
ou Municipal que esteja ou no sob sua responsabilidade direta.
41 - Ter pouco cuidado com o asseio prprio ou coletivo, em qualquer
circunstncia.
42 - Portar-se sem compostura em lugar pblico.
43 - Freqentar lugares incompatveis com seu nvel social e o decoro da classe.

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44 - Permanecer a praa em dependncia da OPM, desde que seja estranho ao
servio, ou sem consentimento ou ordem de autoridade competente.
45 - Portar a praa arma regulamentar sem estar de servio ou sem ordem para
tal.
46 - Portar a praa arma no regulamentar sem permisso por escrito de
autoridade competente.
47 - Disparar arma por imprudncia ou negligncia.
48 - Iar ou arriar Bandeira ou Insgnia, sem ordem para tal.
49 - Dar toques ou fazer sinais,sem ordem para tal.
50 - Conversar ou fazer rudo em ocasies, lugares ou horas imprprias.
51 - Espalhar boatos ou notcias tendenciosas.
52 - Provocar ou fazer-se causa, voluntariamente, de origem de alarme
injustificvel.
53 - Usar violncia desnecessria no ato de efetuar priso.
54 - Maltratar preso sob sua guarda.
55 - Deixar algum conversar ou entender-se com preso incomunicvel, sem
autorizao de autoridade competente.
56 - Conversar com sentinela ou preso incomunicvel.
57 - Deixar que presos conservem em seu poder instrumento ou objetos no
permitidos.
58 - Conversar, sentar-se ou fumar a sentinela ou planto da hora, ou ainda,
consentir na formao ou permanncia de grupo ou de pessoa junto a seu posto de
servio.
59 - Fumar em lugar ou ocasio onde isso seja vedado, ou quando se dirigir a
superior.
60 - Tomar parte, em jogos proibidos ou jogar a dinheiro ou permitidos, em rea
policial militar ou sob jurisdio policial militar.
61 - Tomar parte, em rea policial militar ou sob jurisdio policial militar, em
discusses a respeito de poltica ou religio ou mesmo provoc-la.
62 - Manifestar-se, publicamente, a respeito de assuntos polticos ou tomar
parte, fardado, em manifestaes da mesma natureza.
63 - Deixar o superior de determinar a sada imediata, de solenidade policial
militar ou civil, de subordinado que a ela comparea em uniforme diferente do marcado.
64 - Apresentar-se desuniformizado, mal uniformizado ou com o uniforme
alterado.
65 - Sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como
indevidamente distintivo ou condecorao.
66 - Andar o policial militar a p ou em coletivos pblicos com uniforme
inadequado contrariando o RDPM/CB ou normas a respeito.
67 - Usar traje civil, o cabo ou soldado, quando isso contrariar ordem de
autoridade.
68 - Ser indiscreto em relao a assuntos de carter oficial cuja divulgao
possa ser prejudicial disciplina ou boa ordem do servio.
69 - Dar conhecimento de fatos, documentos ou assuntos de policiais militares a
quem deles no deva ter conhecimento e no tenha atribuies para neles intervir.
Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

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70 - Publicar ou contribuir para que sejam publicados fatos, documentos ou
assuntos policiais militares que possam concorrer para o desprestgio da Corporao ou
firam a disciplina ou a segurana.
71 - Entrar ou sair de qualquer OPM, o cabo ou soldado, com objetos ou
embrulhos, sem autorizao do comandante da guarda ou autorizao similar.
72 - Deixar o oficial ou aspirante a oficial, ao entrar em OPM onde no sirva, de
dar cincia de sua presena ao oficial de dia e, em seguida, de procurar o comandante ou
o mais graduado dos oficiais presentes, para cumpriment-lo.
73 - Deixar o subtenente, sargento, cabo ou soldado, ao entrar em OPM onde
no sirva, de apresentar-se ao oficial do dia ou seu substituto legal.
74 - Deixar o Comandante da Guarda ou agente de segurana correspondente,
de cumprir as prescries regulamentares com respeito entrada ou permanncia na
OPM de civis, militares ou policiais militares estranhos mesma.
75 - Penetrar o policial militar sem permisso ou ordem, em aposentos
destinados a superior ou onde esse se acha, bem como em qualquer lugar onde a entrada
lhe seja vedada.
76 - Penetrar ou tentar penetrar o policial militar em alojamento de outra
subunidade, depois da revista do recolher, salvo os oficiais ou sargentos, que, pelas suas
funes, sejam a isto obrigados.
77 - Entrar ou sair de OPM com fora armada, sem prvio conhecimento ou
ordem da autoridade competente.
78 - Abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da OPM fora das horas de
expediente, desde que no seja o respectivo chefe ou sem sua ordem escrita com, a
expressa declarao de motivo, salvo situaes de emergncia.
79 - Desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial, judicial ou
administrativa.
80 - Deixar de portar, o policial militar, o seu documento de identidade, estando
ou no fardado ou de exibi-lo quando solicitado.
81 - Maltratar ou no ter o devido cuidado no trato com animais.
82 - Desrespeitar em pblico as convenes sociais.
83 - Desconsiderar ou desrespeitar a autoridade civil.
84 - Desrespeitar corporao judiciria, ou qualquer de seus membros, bem
como criticar, em pblico ou pela imprensa, seus atos ou decises.
85 - No se apresentar a superior hierrquico ou de sua presena retirar-se sem
obedincia s normas regulamentares.
86 - Deixar, quando estiver sentado, de oferecer seu lugar a superior,
ressalvadas as excees previstas no Regulamento de Continncia, Honras e Sinais de
Respeito das Foras Armadas.
87 - Sentar-se a praa, em pblico, mesa em que estiver oficial ou vice-versa,
salvo em solenidade, festividades, ou reunies sociais.
88 - Deixar deliberadamente de corresponder a cumprimento de subordinado.
89 - Deixar o subordinado, quer uniformizado, quer em traje civil de
cumprimentar superior, uniformizado ou no, neste caso desde que o conhea ou prestarlhe as homenagens e sinais regulamentares de considerao e respeito.

RDMP-PI

 25
90 - Deixar ou negar-se a receber vencimentos, alimento, equipamento ou
material que lhe seja destinado ou que deva ficar em seu poder ou sob sua
responsabilidade.
91 - Deixar o policial militar, presente a solenidade internas ou externas onde se
encontrarem superiores hierrquicos, de sauda-los de acordo com as normas
regulamentares.
92 - Deixar o oficial ou aspirante a oficial, to logo seus afazeres o permitam, de
apresentar-se ao de maior posto e ao substituto legal imediato, da OPM onde serve, para
cumpriment-los salvo ordem ou instruo a respeito.
93 - Deixar o subtenente ou sargento, to logo seus afazeres o permitem, de
apresentar-se ao comandante ou chefe imediato.
94 - Dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior.
95 - Censurar ato de superior ou procurar desconsider-lo.
96 - Procurar desacreditar seu igual ou subordinado.
97 - Ofender, provocar ou desafiar superior.
98 - Ofender, provocar ou desafiar seu igual ou subordinado.
99 - Ofender a moral por atos, gestos ou palavras.
100 - Travar discusses, rixa ou luta corporal com seu igual ou subordinado.
101 - Discutir ou provocar discusses por qualquer veculo de comunicao,
sobre assuntos poltico, militares ou policiais militares, excetuando-se os de natureza
exclusivamente tcnica, quando devidamente autorizados.
102 - Autorizar, promover ou tomar parte em qualquer manifestao coletiva,
seja de carter reivindicatrio, seja de crtica ou de apoio a ato de superior, com exceo
das demonstraes intimas de boa e s camaradagem e com conhecimento do
homenageado.
103 - Aceitar o policial militar qualquer manifestao coletiva de seus
subordinados, salvo a exceo de nmero anterior.
104 - Autorizar, promover ou assinar peties coletivas dirigidas a qualquer
autoridade civil ou policial militar.
105 - Dirigir memorandos ou peties, a qualquer autoridade, sobre assuntos de
alada do Comando Geral da PM, salvo em grau de recurso na forma prevista neste
Regulamento.
106 - Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial militar ou sob a
condio policial militar, publicaes, estampas ou jornais que atentem contra a disciplina
ou a moral.
107 - Ter em seu poder ou introduzir, em rea policial militar ou sob a jurisdio
policial militar, inflamvel ou explosivo sem permisso de autoridade competente.
108 - Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial militar, txicos
ou entorpecentes, a no ser mediante prescrio de autoridade competente.
109 - Ter em seu poder ou introduzir, em rea policial militar ou sob jurisdio
policial militar, bebidas alcolicas, salvo quando devidamente autorizado.
110 - Fazer uso, estar sob ao, introduzir outrem a uso txicos, entorpecentes
ou produtos alucingenos.
111 - Embriagar-se ou induzir outro a embriaguez, embora tal estado no tenha
sido constatado por mdico.
Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

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112 - Usar o uniforme, quando de folga, se isso contrariar ordem de autoridade
competente.
113 - Usar, quando uniformizado, barba, cabelos, bigode ou costelas
excessivamente compridos ou exagerados, contrariando disposies respeito.
114 - Utilizar ou autorizar a utilizao de subordinados para servios no
previstos em regulamentos.
115 - Dar, por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente inexeqvel
que possa acarretar ao subordinado responsabilidade, ainda que no chegue a ser
cumprida.
116 - Prestar informao a superior induzindo-o a erro deliberadamente ou
intencionalmente.
117 - Omitir, em nota de ocorrncia, relatrio ou qualquer documento, dados
indispensveis ao esclarecimento dos fatos.
118 - Violar ou deixar de preservar local de crime.
119 - Soltar preso detido ou dispensar parte de ocorrncia sem ordem da
autoridade competente.
120 - Participar o policial militar da ativa, de firma comercial, de emprego
industrial de qualquer natureza, ou nelas exercer funo ou emprego remunerado.
121 Andar descoberto, exceto nos postos de servio, entendidos estes como
as salas designadas para o trabalho dos policiais.
122 Receber visitas nos postos de servio ou distrair-se com assuntos
estranhos ao trabalho.

RDMP-PI

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Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011

ANEXO II

28

Quadro de Punio Mxima, referida no artigo 41 deste Regulamento, que pode aplicar a
autoridade competente, apreciado o estabelecido no Captulo VII.
POSTO
OU
GRADUAO
Oficiais da ativa
Oficiais na
Inatividade
Asp Of e sub Ten da
ativa (1)
Sgt, Cb e Sd da ativa
(1)(2)(3)
Asp Of, Sub Ten, Sgt,
Cabo e Sd na
inatividade (3)
Alunos da Escola de
Formao de Oficiais
(2)(4)
Alunos de rgo de
Formao de
Sargento (2)(4)
Alunos de rgos de
Formao de
Soldados (2)(4)

AUTORIDADES DEFINIDAS NO ARTIGO 09, ITENS:

30 dias de priso
30 dias de priso

20 dias de priso

15 dias de priso 06 duas de priso

repreenso

30 dias de priso

10 dias de priso

8 dias de priso

30 dias de priso

15 dias de priso

8 dias de priso

10 dias de priso

8 dias de priso

30 dias de priso

30 dias de priso

30 dias de priso

30 dias de priso

(a) Tambm Capeles Policiais Militares

RDMP-PI

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(1) - EXCLUSO BEM DA
DISCIPLINA:- Aplicvel nos casos previstos no pargrafo
2 do artigo 31 e no artigo 73.
(2) - LICENCIAMENTO A BEM DA DISCIPLINA :- Aplicvel nos casos previstos no pargrafo 1
do artigo 31.
(3) - PRISO EM SEPARADO :- Artigo 29 e pargrafo nico do artigo 49.
(4) - Pargrafo do artigo 8.

Lindomar Gomes de Abreu - 3/10/2011