PERGUNTAS (Sugesto)

1 A administrao aplicada nessa organizao obedece quais das alternativas abaixo:

justifique/exemplifique a alternativa escolhida.
a) Organizao formal e informal, que possui um sistema social que busca o alcance
dos objetivos, atravs de estruturas, tarefas e pessoas.
b) Organizao como sistema aberto em constante interao com o meio ambiente,
recebendo recursos, transformando-os em produtos e servios exportados para o
prprio meio.
c) O tipo de organizao varia de acordo com a tecnologia e o ambiente.
2 Qual a caracterstica marcante da administrao dessa organizao?
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3 Em quais destas alternativas abaixo est enquadrado o tipo de colaborador dessa
organizao? Depois Exemplifique.
a) Aquele que desenvolve atividades dentro da organizao, inter-relacionando-se com
os demais indivduos como um sistema aberto: um trabalho depende do outro para
se obter um resultado.
b) Aquele que desempenha diferentes papis simultneos em diferentes organizaes,
procurando sempre a maneira satisfatria e no a melhor maneira de fazer o
trabalho.
c) Aquele que trabalha em um sistema aberto capaz de manter seu equilbrio interno
diante das foras do ambiente, ou seja, possui diversas necessidades, valores e
perspectivas.
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4 Hoje, as organizaes procuram estudar cada vez mais os comportamentos
organizacionais de seus colaboradores. Nessa organizao, qual comportamento mais
visualizado, de uma forma geral? D exemplos.
a) Pessoa racional e social, que procura alcanar os objetivos.
b) Pessoa que desempenha papis de acordo com o que estabelecido pela
organizao para servir de parmetro para sua avaliao.
c) Pessoa que desenvolve trabalho individual.

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5 Atualmente as organizaes procuram deixar seus colaboradores cada vez mais
motivados para o seu trabalho. De que forma essa organizao incentiva seus
colaboradores atravs de incentivos materiais e financeiros, sociais e simblicos?
Exemplifique.
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6 Toda organizao precisa ter resultados. Entretanto, muitas organizaes s pensam
em resultados financeiros e acabam se esquecendo de seus resultados almejados. E
nessa organizao quais so os resultados almejados? Justifique/exemplifique a
alternativa.
a) Mxima eficincia.
b) Eficincia e eficcia.
c) Eficincia satisfatria.
7 Sabemos que hoje em dia as pessoas (colaboradores) tambm esto preocupadas com
o que as organizaes possam lhe oferecer para o seu bem-estar, psicolgico e social no
seu ambiente de trabalho. Essa organizao se preocupa em oferecer esses benefcios
aos seus funcionrios? Justifique exemplificando.
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8 Quais dos aspectos abaixo a organizao enfatiza? Por qu?
a) Estrutura, pessoas (colaboradores) e trabalho.
b) Relao entre ambiente externo e ambiente interno.
c) Ambiente externo e tecnologia, influenciando estrutura, trabalho e pessoas.
9 Toda organizao possui conflitos. Como essa organizao faz para administr-los da
melhor maneira possvel? Exemplifique.
a) A organizao procura diminuir os conflitos atravs da negociao de interesses.
b) A organizao incentiva o conflito construtivo porque leva inovao.

c) A organizao procura administrar os conflitos entre papis dos colaboradores.

d) No h conflitos perceptveis.
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10 A sua empresa se preocupa com a qualidade de seus produtos e servios, de forma

que, se possa ver excelncia em seus servios, preos adequados, ausncia de defeitos,
podendo assim deixar seus clientes satisfeitos? Exemplifique.
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11 Que programas institucionais so executados ou j foram implementados por essa
organizao? Exemplifique.
a) Qualidade total satisfao das necessidades dos clientes.
b) Qualidade de vida bem-estar dos colaboradores.
c) Reengenharia mudana radical nos processos organizacionais.
d) Empowerment - autonomia para o empregado decidir sobre o seu trabalho.
e) Responsabilidade social.
f) Sustentabilidade.
g) Responsabilidade ambiental.
h) tica.
OBS: questionrio elaborado por aluno da disciplina Introduo Adminitrao.