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Belo Horizonte
2001
Belo Horizonte
2001
AGRADECIMENTOS
Agradeo de forma muito especial Flvia Brasil que
colaborou intensamente, das mais diversas formas, em
todas as etapas de elaborao deste trabalho. Gostaria de
agradecer tambm ao Ricardo Carneiro, pela orientao
firme, Claudinia Jacinto, pela ateno e acesso
informao, ao Eduardo Batitucci, pelas conversas e
orientao inicial, Vera Westin, pelo interesse e dicas
metodolgicas, ao Bruno Lazarotti, por sua disposio e
seus bons conselhos, ao Wieland Silberschneider, pelas
valiosas conversas, Gilmara Botelho, pelo ouvido atento,
e a todos aqueles da Escola de Governo que apoiaram este
projeto desde o incio, em especial, ao Paulo de Tarso F.S.
Linhares.
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SUMRIO
1 CONSIDERAES INICIAIS..................................................................... 1
1.1 - Apresentao.......................................................................................... 1
1.2 - Relevncia e necessidade de avaliao de polticas pblicas
inovadoras: justificativa. .......................................................................... 2
1.3 - Relevncia do trabalho para o Governo do Estado de Minas
Gerais. ...................................................................................................... 4
2 INTRODUO: O PROCESSO DE DESCENTRALIZAO E O
SURGIMENTO DE INOVAES EM POLTICAS PBLICAS NO
MBITO MUNICIPAL. .................................................................................. 5
3 PLANEJAMENTO MUNICIPAL, ORAMENTO PBLICO E
ORAMENTO PARTICIPATIVO. ............................................................... 11
3.1 - O Oramento Pblico e seu papel como instrumento de
planejamento municipal. .......................................................................... 11
3.2 - Oramento Participativo: antecedentes, caracterizao geral e
repercusses. ............................................................................................ 14
4 - O ORAMENTO PARTICIPATIVO DE BELO HORIZONTE:
HISTRICO, PRINCPIOS E CARACTERSTICAS. ............................... 23
4.1 - Oramento Participativo de 1994. ......................................................... 23
4.2 - Oramento Participativo de 1995. ......................................................... 25
4.3 - Oramento Participativo de 1996. ......................................................... 27
4.4 - Oramento Participativo de 1997. ......................................................... 29
4.5 - Oramento Participativo de 1998. ......................................................... 30
4.6 - Oramento Participativo de 1999-2000. ................................................ 32
4.7 - Oramento Participativo de 2001-2002. ................................................ 35
5 NOVO INSTITUCIONALISMO E POLTICAS PBLICAS:
CONSTRUINDO UM MODELO DE ANLISE. ......................................... 39
5.1 O Novo Institucionalismo. .................................................................... 39
5.1.1 Antecedentes e Contextualizao. ........................................ 39
5.1.2 Instituies............................................................................ 41
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1 - CONSIDERAES INICIAIS
1.1 - Apresentao
A presente monografia constitui o trabalho final de graduao do Curso Superior
de Administrao Pblica, da Escola de Governo - Fundao Joo Pinheiro. Este trabalho
pretende representar a compilao dos conhecimentos absorvidos e trabalhados ao longo
dos quatro anos de formao na rea da gesto pblica.
Adentrando a rea de avaliao de polticas pblicas, esta monografia tem como
objetivo analisar, luz do aparato terico do Novo Institucionalismo, o Oramento
Participativo da Prefeitura Belo Horizonte e as mudanas provocadas sobre o planejamento
a partir de sua implementao. Visando atender tal objetivo, o presente trabalho encontra-se
estruturado da seguinte forma: numa primeira parte (Captulo 2), o Oramento Participativo
apresentado enquanto uma poltica pblica inovadora, surgida no contexto do processo de
descentralizao de atribuies e poderes s esferas municipais; no Captulo 3, o oramento
pblico descrito como um instrumento de planejamento municipal e apresentada uma
extensa reviso da produo acadmica sobre o Oramento Participativo no Brasil,
apontando antecedentes, contextualizao e caractersticas; em seguida, o Captulo 4
apresenta uma retrospectiva histrica de todo o processo de implantao e desenvolvimento
do Oramento Participativo em Belo Horizonte, ressaltando cada alterao processada
sobre a sua metodologia; o Captulo 5, por sua vez, subdivide-se em duas partes, a primeira
representa uma reviso terica do Novo Institucionalismo, e a segunda, a partir do
estabelecimentos de alguns conceitos e noes bsicas relativas a polticas pblicas,
constitui um esforo de construo de um modelo / esquema de anlise de polticas pblicas
a partir da viso neoinstitucional; na seqncia, o Captulo 6 representa a aplicao, para o
caso do Oramento Participativo de Belo Horizonte, do modelo de avaliao desenvolvido,
abordando primeiramente o momento do desenho institucional, para que num segundo
momento, a partir da mudana institucional, sejam analisadas suas origens e os efeitos
provocados sobre o planejamento municipal; por fim, o Captulo 7, apresenta as
capaz de agregar benefcios aos padres anteriores de gesto, podendo ocorrer at a extino
do programa ou projeto.
A avaliao de polticas pblicas inovadoras adquire enorme relevncia quando
empreendida em prol da gerao de informaes para o aprimoramento desses programas ou
projetos. Ao serem implementadas, essas polticas podem se deparar com a necessidade de
adaptaes e ajustes, na medida que esto sendo colocadas em prtica pela primeira vez num
determinado contexto. Avaliaes para o aperfeioamento devem ser constantes, uma vez
que o ambiente no qual polticas se inserem dinmico e instvel, apresentando novas
situaes nas quais os procedimentos internos s polticas podem no se apresentarem bem
adaptados.
Um outro aspecto que atribui relevncia avaliao de polticas pblicas a
necessidade de criao de bases e informaes referenciais que possam gerar parmetros
para a disseminao das inovaes. Com a descentralizao e a maior autonomia delegada
aos municpios, iniciativas pioneiras tm surgido por toda parte. Quanto mais rica for a base
de informaes sobre estas inovaes, mais facilitado torna-se o processo de troca de
experincias.
por esses e outros aspectos que se considera a realizao de qualquer tipo de
avaliao, que tenha como objeto polticas pblicas inovadoras, um esforo de extrema
importncia. Tais esforos so fundamentais para o desenvolvimento de modelos mais
aprimorados de gesto pblica local. O desenvolvimento desses modelos encontra ainda
forte impulso na inventividade dos governos locais, atravs da formulao de programas e
projetos pioneiros. Antes de servirem ao aperfeioamento dos modelos de gesto, a
avaliao de polticas inovadoras cumpre o papel fundamental de formar a base para a
consolidao das iniciativas pioneiras enquanto prticas da gesto local.
nesse sentido que o presente estudo pretende avanar, sistematizando
informaes especficas sobre a dinmica de funcionamento de uma das mais disseminadas
e bem-sucedidas inovaes surgidas no poder local: o Oramento Participativo. Cabe ainda
ressaltar que o presente esforo ganha ainda maior relevncia frente a relativa carncia de
marcado pelo regime militar autoritrio, tinha como um dos seus elementos mais
caractersticos a centralizao decisria e financeira na esfera federal. O governo central
concentrava boa parte do escopo de decises relativas ao desenho, formulao e
implementao de polticas pblicas, cabendo aos estados e municpios quando estes
eram envolvidos em uma poltica especfica o papel de apenas execut-las (FARAH,
1997; 2000a).
Como sabido (ABRUCIO, 1994; DINIZ, 1985), o regime militar entra em crise,
explicada, em grande parte, por aspectos ligados legitimidade do governo. Foram dois
principais conjuntos de fatores que levaram o regime decadncia: a) desequilbrio
financeiro gerado a partir da segunda crise do petrleo em 1979 e da crise da dvida em
1982, evidenciado pelo colapso do modelo de financiamento do estado desenvolvimentista
(ABRUCIO, 1994); e b) a vitria oposiocionista nos principais estados da federao na
eleies para governador em 1982 (ABRUCIO, 1994), proporcionada pelas reformas
eleitorais.
Paralelamente, conduzia-se a "transio democrtica", caracterizada por um
processo gradual de democratizao. Tal processo constitua-se de um movimento de
reformulao da estrutura legal do governo que teve, num primeiro momento, a reforma
eleitoral como um dos principais aspectos (DINIZ, 1985). J num momento posterior, o
passo seguinte no processo de democratizao poltica e administrativa concentraria
esforos no sentido da descentralizao.
"A descentralizao apresentou no iderio dos agentes decisrios uma
estreita conexo com a democracia e, em certo sentido com razo, pois o
ideal democrtico bem representado pelo sistema poltico que seja
plenamente institucionalizado (...), marcado pela redistribuio efetiva de
poder atravs do remanejamento de arenas decisrias e executivas (...) e
permevel ao interesse pblico, pela percepo dos seguintes benefcios listados por
GREMAUD (2000):
Coordenadora do programa Gesto Pblica e Cidadania FGV / Fundao Ford, que premia anualmente
polticas pblicas inovadoras e mantm um extenso banco de dados, em palestra proferida no Curso de
Gesto Urbana e de Cidades Fundao Joo Pinheiro, maio de 2001.
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no nos livra da
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sobre a destinao dos recursos pblicos. De acordo com SOUZA (2000), essas crticas
so:
1) a administrao e o planejamento racionais fundamentam-se em uma racionalidade
estreita, instrumental (otimizao dos meios, presuno tcita quanto aos fins e
banalizao, encobrimento ou mistificao dos fins, os quais dizem respeito,
essencialmente, reproduo do prprio sistema e das desigualdades que ele acarreta);
2) a razo invocada. A pretexto de ser universal e garantir julgamentos imparciais, abafa
a alteridade, exclui e serve opresso, por assumir como ideal um conjunto homogneo
de cidados, onde a norma implcita determina os valores e comportamentos
dominantes, o que nega ou diminui os valores de grupos oprimidos devido a sua etnia,
gnero, etc.;
3) o Estado no neutro, nem pode s-lo, uma vez que antes uma condensao da
relao de foras entre classes, de tal forma que tende a produzir intervenes conforme
os interesses dos grupos e classes dominantes (que dispem de mais recursos e maior
capacidade de influncia);
4) tanto ao legislativo quanto ao executivo faltam transparncia, sendo ambos deficitrios
em matria de accountability;
5) a representatividade num sistema democrtico pode vir a ocorrer de forma distorcida e
precria, uma vez que muitas vezes os polticos esto envolvidos em redes de favores e
interesses (financiamento de campanha, grupos econmicos, oligarquias polticas
tradicionais, construo de imagem, etc.). Alm disso, a representao como passar
um "cheque em branco", evidenciando a carncia de mecanismos efetivos de controle
(transparncia, acesso a informaes, revogabilidade de mandatos, etc.);
6) pouco transparente e distante, a poltica passa naturalmente a ser presa fcil da
corrupo, reforando atitudes de apatia poltica e pronta aquiescncia por parte dos
cidados.
Assim, orientado para a superao destes dficits, o oramento participativo
busca repolitizar a discusso do oramento pblico. Na sua essncia, o oramento
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mesmo dentro de um contexto em que as aes governamentais esto envoltas por grande
complexidade tcnica e poltica. Nessa perspectiva, a relao entre complexidade e
participao encontra uma soluo na percepo da complementariedade entre o debate
pblico e a execuo de polticas, no havendo como mensurar a riqueza da publicizao da
discusso acerca das atividades do poder pblico.
No Brasil, a relao entre complexidade e participao no perodo compreendido
entre a dcada de 30 e 80 demonstrou, de certa forma, possuir maior afinidade com a
perspectiva weberiana, materializando-se atravs do fenmeno do insulamento burocrtico
e do perfil meritocrtico-particularista de implementao de polticas sociais. Nesse perodo
o Estado demonstrou completa incapacidade de integrar, no interior de seu aparato
administrativo, quaisquer interesses que no fossem os da racionalizao econmica ou o
da reproduo das mquinas clientelistas particularistas. Assim, tal como afirmam
AZEVEDO & AVRITZER (1994b), a participao popular em polticas pblicas era
instrumental e restrita quanto, por exemplo, ao fornecimento de mo-de-obras em mutires.
A reformulao dessa situao num contexto de redemocratizao, s pode ser
efetivada mediante a capacidade de se criar formas modernas, pblicas e pluralistas de
mediao entre o Estado e a sociedade civil, integrando a participao popular nos
processos de tomada de deciso.
Tratar-se-ia de substituir o corporativismo e o clientelismo informais e
no institucionalizados que beneficiam os grupos com maior poder
econmico ou poltico, por uma arena institucional onde todos os setores
interessados em uma determinada poltica pblica possam discutir os seus
rumos num frum com regras claras e transparentes (AZEVEDO &
AVRITZER, 1994b).
A implementao de uma poltica pblica como o Oramento Participativo
considerada por muitos (ABBERS, 2000; AZEVEDO & AVRITZER, 1994b; BOSCHI,
1999; FILGUEIRAS, 2000; GOMES, 2000; SILBERSCHNEIDER, 1998; SOMARRIBA,
1997; SOUZA, 2000; TONOLIER, 2000;) como uma iniciativa ou "boa prtica" de
governo, uma vez que atua de forma a ampliar a governana, tornando os governos mais
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sensveis necessidade de reformulao de sua relao com a sociedade. A base para essa
mudana no padro de relacionamento encontra-se na criao de um fluxo de comunicao
entre governantes e cidados.
Ao promover a discusso popular sobre o contedo do oramento pblico, o
Oramento Participativo inaugura acessos ou caminhos para que informaes fluam tanto
para o lado do governo quanto para o lado dos cidados. O Oramento Participativo
possibilita que o governo capte, com maior facilidade e preciso, as demandas sociais. Tais
informaes so imprescindveis para a fundamentao de decises ligadas alocao dos
recursos pblicos. possvel dizer que o oramento participativo atua, de certa forma,
como um permanente diagnstico de necessidades e carncias, atravs do dilogo
recorrente e estruturado que tal poltica proporciona. Por outro lado, os participantes das
assemblias do oramento participativo adquirem considervel noo sobre a dinmica e os
processos burocrticos que caracterizam a administrao pblica e, consequentemente, os
limites objetivos s suas demandas. Essa conscincia, que passa a ser gerada com a
implementao de tal poltica, no s possibilita ao cidado entender melhor o governo,
mas tambm, torna o dilogo e a negociao mais fluida entre Estado e sociedade na busca
do objetivo de compatibilizar as necessidades da populao e as possibilidades da
administrao pblica.
Esse fluxo de informao gerado atravs do Oramento Participativo acarreta, por
conseqncia, a construo de um instrumento eficaz de controle pblico, alm de criar
expectativas de incremento de capital social.
Com relao ao controle pblico, possvel dizer que o fluxo de informao que o
oramento participativo inaugura proporciona aos cidados bases e referncias para a
contestao do Poder Pblico. A dinmica do Oramento Participativo torna mais
transparente o processo de gesto pblica e, assim, rompe com "a falta de publicidade na
elaborao das propostas administrativas, o particularismo das escolhas ligadas a interesses
clientelares e a incapacidade de legitimao de um estado cujas opes polticas so
baseadas nos dois primeiros aspectos" (AZEVEDO & AVRITZER, 1994b).
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no-estatal
Em seu livro "Comunidade e Democracia: a experincia da Itlia moderna". Ed. FGV, 1996.
No sentido apresentado por Jrgen Habermas. Vide: FARIA, Cladia F. "Democracia deliberativa:
Habermas, Cohen e Bohman". Revista Lua Nova, n. 50, 2000. e HABERMAS, Jrgen. "Trs modelos
normativos de democracia". Cadernos do Legislativo, n. 3, 1995.
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distribuio de uma publicao informando sobre a realizao de cada obra. Alm disso, na
Segunda Rodada foram apresentadas as diretrizes gerais do Plano Diretor de Belo
Horizonte, que estava em elaborao, e a relao dos problemas locais da sub-regio e da
regio com os problemas estruturais da cidade, promovendo um debate com presentes nas
Segundas Rodadas e com membros das COMFORA.
No OP 95, entre a Segunda e a Terceira Rodada foram introduzidas em algumas
regionais, as reunies por agrupamentos de bairros, onde eram levantadas as demandas por
investimento. O agrupamento de bairros uma diviso territorial menor do que a sub-regio
e, por isso, possibilitou maior envolvimento por parte dos moradores. Cada sub-regio pde
compor no mximo nove agrupamentos de bairros, e cada agrupamento pde indicar um
investimento, perfazendo um total de nove demandas por sub-regio na terceira rodada.
Nesta rodada, foram apresentados os resultados dos Fruns Setoriais, escolhidas as obras e
eleitos os delegados para participarem dos Fruns Regionais.
Aps os Fruns Regionais, ocorreu o II Encontro Municipal de Prioridades
Oramentrias, com a participao dos membros das COMFORA e dos delegados dos
Fruns Setoriais, que apresentaram os Planos de Obras e as suas deliberaes ao prefeito e
a outros representantes da Administrao Municipal e da Cmara Municipal.
A participao popular no OP 95 alcanou mais de 28 mil presenas. Os 1.243
delegados elegeram 166 investimentos, sendo: 71% para saneamento, infra-estrutura e
urbanizao de vilas e conjuntos; 5% para educao; 10% para sade; 7% para habitao e
7% referente a outros investimentos.
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Assemblias Populares, quando novas demandas foram levantadas. Esta rodada foi
realizada nesse ano atravs de agrupamentos de bairros em algumas regionais.
At 25 intervenes por regio foram eleitas nas Terceiras Rodadas, subdivididas
de acordo com as sub-regies. Nos Fruns Regionais foram escolhidas at 10 demandas
para os Planos Regionais de Obras. Com o aumento dos recursos e a limitao do nmero
de obras, as intervenes tenderam a ser de mdio porte e com incidncia regionalizada.
Em funo do grave problema habitacional em Belo Horizonte, percebia-se que o
OP Regional vinha sendo tomado por um conjunto especfico de demandas ligadas
habitao. Assim, a partir do OP, foi criado o Oramento Participativo da Habitao, sob
coordenao da URBEL. Foram destinados 6 milhes de reais para os ncleos de sem-casa,
estabelecidos critrios para definio das famlias beneficiadas, bem como a deciso sobre
novos assentamentos.
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do OP desde o incio. Em 1996, esse debate aconteceu no Frum da Cidade que, organizado
pela PBH, teve como objetivo integrar o espao j conquistado pelo OP ao de outras
iniciativas da PBH, como a discusso com a sociedade sobre o Plano Diretor, o centenrio
da cidade e o aprofundamento da participao popular no planejamento estratgico de Belo
Horizonte.
No primeiro encontro, o Frum reuniu 640 pessoas que debateram os principais
desafios estratgicos de Belo Horizonte na reas de desenvolvimento econmico;
desenvolvimento scio-cultural; desenvolvimento urbano; e financiamento da cidade. Ficou
sugerido que o Frum se estruturasse como um espao permanente de debates sobre a
cidade e que fosse criada uma Secretaria Executiva - composta por representantes da
sociedade e da prefeitura - para dar continuidade ao Frum. Em 1996, a Secretaria
Executiva foi instituda, aprovando a realizao de mais trs encontros.
O OP 97 envolveu cerca de 40 mil cidados no processo de definio de 100
investimentos, sendo 76% para saneamento, infra-estrutura e urbanizao de vilas e
conjuntos, 11% para educao, 3% para sade e 10% para outros empreendimentos.
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conquistados no OP 98; e, por fim, R$ 2,2 milhes para o programa de apoio tcnico s
Cooperativas e/ou Associaes Habitacionais (estudos e projetos executivos para
aproximadamente 2.500 famlias).
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Diagrama 4.1
ESTRUTURA DO PROCESSO DO ORAMENTO PARTICIPATIVO PARA 2001 / 2002
ABERTURA MUNICIPAL
OP REGIONAL
1 Rodada
Regional de
Assemblias
Populares
OP HABITAO
Deliberaes do Conselho Municipal
de Habitao
Definio dos investimentos por
programas habitacionais
Diretrizes da prefeitura
Distribuio de
formulrios
Reunio de
Bairros
2 Rodada de
Assemblias
Populares
por SubRegio
Pr-seleo das
reivindicaes
Escolha dos delegados
Presena mnima
Caravana de
Prioridades
Fruns
Regionais de
Prioridades
Oramentrias
Visita obrigatria s
obras pr-seleciondas na
regional
Aprovao dos
empreendimentos
Eleio da
COMFORA
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O termo "velho" somente empregado com o intuito de demonstrar sua distino em relao ao novo
institucionalismo, no devendo lhe ser atribudo nenhum outro sentido.
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Para maiores detalhes sobre o velho institucionalismo e para uma melhor diferenciao em relao ao
novo institucionalismo, ver POWELL & DIMAGGIO (1991). Pag. 12-15.
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Para MARCH & OLSEN (1983), o termo vida poltica entendido em seu sentido amplo, uma vez que
defendem a idia de que a poltica cria e confirma interpretaes da vida. Atravs da poltica indivduos
desenvolvem a si, a sua comunidade e geram os bens pblicos necessrios.
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indivduos. Sendo assim, seguimos para o prximo tpico onde buscaremos delinear os
contornos de um conceito pouco ntido, o de instituies.
5.1.2 - Instituies
O conceito de instituio definido em termos mais especficos por cada uma das
sub-correntes que compem o novo institucionalismo, mas, grosso modo, encontra-se
consenso na definio de instituies enquanto as regras do jogo numa sociedade
(NORTH, 1990; JEPPERSON, 1991). Tal como afirma NORTH (1990), as instituies so
os constrangimentos humanamente impostos que moldam a interao humana. Estes
constrangimentos definem tanto os limites e cursos de ao possveis quanto o conjunto de
oportunidades (NORTH, 1998). Por conseqncia, a matriz institucional estrutura os
incentivos e as condies para efetivao das trocas - sejam elas polticas, econmicas ou
sociais.
As instituies reduzem a incerteza ao fornecer uma estrutura para vida diria.
Elas so uma orientao para a ao humana. Quando desejamos cumprimentar amigos na
rua, dirigir um automvel, comprar laranjas, pegar dinheiro emprestado, formar um
negcio, enterrar mortos, ou seja o que for, sabemos (ou seno, aprendemos facilmente)
como realizar tais tarefas (NORTH, 1990).
Instituies fornecem modelos morais ou cognitivos para interpretao ou ao. O
indivduo visto como um ente profundamente imbricado no mundo das instituies,
composto por smbolos, "scripts" e rotinas que oferecem um filtro para a interpretao da
situao e da pessoa a partir dos quais os cursos de ao so construdos (HALL &
TAYLOR, 1996).
De um ponto de vista exterior, uma instituio social , numa caracterizao bem
geral, nada mais do que um "estilo de comportamento estvel, dotado de valor e recorrente"
(GOODIN, 1997).
Instituies incluem qualquer forma de constrangimento que os seres humanos
impem para moldar a interao entre eles. Instituies podem ser constrangimentos
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em outros autores (NORTH, 1998; JEPPERSON, 1991), que de certa forma captura o
esprito do Novo Institucionalismo como um todo:
1 - agentes individuais e grupos buscam seus objetivos num contexto que coletivamente
constrangido;
2 - os constrangimentos tomam a forma de instituies - esquemas organizados de normas e
papis socialmente construdos, e comportamentos socialmente prescritos esperados pelos
ocupantes destes papis, que so criados e re-criados ao longo do tempo;
3 - apesar do carter constritor das instituies, de vrias formas, elas so vantajosas para
os indivduos e grupos na busca de seus interesses particulares;
4 - isso se explica na medida em que os mesmos fatores contextuais que constrangem as
aes de indivduos e grupos tambm moldam seus desejos, preferncias e razes,
influenciando, por conseqncia, a definio de suas metas e estratgias de ao;
5 - estes constrangimentos possuem razes caracteristicamente histricas, como artefatos
residuais de aes e escolhas passadas;
6 - os constrangimentos incorporam, preservam e imputam diferentes recursos de poder em
relao a diferentes grupos e indivduos, assim, torna-se importante a influncia de fatores
institucionais na emergncia e atuao dos atores;
7 - por fim, a ao individual e grupal, constrangida e moldada socialmente, o motor que
move a vida social.
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O primeiro estabelece que uma nova instituio surge sem que foras naturais ou
sociais trabalhem, inexistem grandes mecanismos causais, o que acontece simplesmente
acontece, uma questo contingencial. J o segundo modelo - evolucionrio -, adota uma
perspectiva anloga biologia, no sentido de que existem mecanismos de seleo em
funcionamento que podem vir a escolher certos aspectos do arranjo institucional para a
sobrevivncia que so mais adaptados ao ambiente em questo, da surgiriam novas
instituies, ou seja, a partir de fragmentos de outras. O modelo intencional, por sua vez,
defende que o surgimento de uma instituio fruto de uma interveno propositada,
orientada por metas previamente definidas.
Na perspectiva proposta por NORTH (1990), as instituies podem ser criadas e
desenhadas ou podem ainda ser fruto de uma evoluo ao longo do tempo. Segundo o
autor, exemplos clssicos so a constituio norte-americana (criao) ou a common law
britnica (processo evolutivo).
Em qualquer processo de criao ou mudana institucional bem provvel que
haja uma combinao dos trs modelos propostos por GOODIN (1997). A forma pela qual
indivduos e grupos implementam suas solues, diante de qualquer tipo de problema
enfrentado, est sujeita a acidentes e erros. Mesmo estando associados involuntariedade,
acidentes e erros, normalmente surgem sobre um pilar de intencionalidade, pois toda ao
humana pode ser encarada como sendo dotada de propsito ou intenes. Assume-se,
ento, que a ao tenha uma racionalidade, uma meta. Se, por acaso, fazemos alguma coisa
sem ter um propsito definido, bem provvel que construamos algum quando nos
requisitada explicao pela nossa ao. Da mesma forma, no processo evolucionrio, apesar
de a mudana institucional ocorrer atravs de um processo de seleo de certas variaes
em favor de outras, os mecanismos de seleo advm de uma estrutura formada por padres
que encontram base em situaes recorrentes em que indivduos tm que decidir sobre o
que preferem reter ou reproduzir.
Alm disso, mesmo que os resultados da institucionalizao sejam produtos de
acidente, as taxas de acidente podem ser alteradas intencionalmente. Mesmo que os
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pode ser
entendido como a criao de uma forma ou formato ativo que promova resultados dotados
de valores dentro de um contexto particular. Deste modo, OFFE (1997) acrescenta que, seja
quem for que queira construir ou formular, ou at mesmo criticar, uma instituio social,
dever ter em mente o dualismo inerente a estes processos. Trata-se da coexistncia de
duas dimenses.
Uma mais ligada questo cognitiva, no sentido de que uma dada instituio,
somente pode ser considerada enquanto tal, quando encontra no indivduo um senso de
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lealdade. Isso quer dizer que uma instituio deve possuir legitimidade8 e aceitao ao
ponto de gerar uma certa auto-imposio. Ao mesmo tempo, tambm, proporcionando aos
atores padres validados em relao a quais preferncias e metas so permitidas e podem
ser buscadas com aprovao social. A outra dimenso est relacionada funcionalidade.
Instituies devem, no mnimo, produzir resultados que justifiquem sua existncia. Indo
alm, e tentando imaginar um cenrio mais otimista, as instituies devem possuir um
desempenho eficaz e eficiente, no s cumprindo seu objetivo, mas o fazendo da melhor
forma possvel (OFFE, 1997).
Ambas as dimenses so conceitualmente necessrias como critrios para
avaliao da existncia e persistncia das instituies. necessrio que haja tanto uma
socializao interna quanto uma efetividade externa, tanto a consolidao de crenas quanto
a implementao de metas. E o dualismo encontra-se na medida em que cada uma dessas
dimenses associa-se a abordagens conflitantes dentro das cincias sociais, num extremo o
"culturalismo" (dimenso cognitiva) e no outro o "utilitarismo" (dimenso funcional)
[OFFE, 1997].
Quando GOODIN (1997) trata da questo relativa ao desenho institucional,
ressalta que uma instituio bem projetada aquela que internamente consistente9 e
externamente harmoniosa com o restante da ordem social estabelecida. Assim, tornam-se
relevantes no s os aspectos constitutivos de um bom desenho interno, mas, especialmente
a noo de julgamento frente a critrios de avaliao externos.
Assim, o bom desenho institucional no pode ser tratado apenas como uma
questo pragmtica ou funcional. Trata-se de uma tentativa de melhor adequao a um
amplo cdigo moral. Nesse sentido, GOODIN (1997) tenta identificar alguns princpios que
poderiam orientar o desenho institucional no sentido de uma ressonncia moral mais
profunda. Ao todo, so cinco os princpios - reviso, robustez, sensibilidade a
complexidade motivacional, publicidade e variabilidade - que, mesmo sendo orientadores
8
46
do bom desenho institucional, quando aplicados alm de certos limites podem causar
distores.
O princpio da reviso parte da constatao de que tanto indivduos quanto a
sociedade como um todo sofrem mudanas, dessa forma, o processo de desenho
institucional deve possuir certa flexibilidade para que o seu produto final, a instituio,
evolua ao longo do tempo. Quando extrapola certos limites, o princpio da reviso pode
afetar a estabilidade de uma instituio, permitindo que mudanas irrelevantes ou
enviesadas sejam processadas.
O segundo princpio - robustez - deriva do primeiro. Instituies devem estar aptas
a se adaptarem a novas situaes sem permitir que por elas sejam destrudas. As adaptaes
devem se restringir aos aspectos relevantes que apontam para mudanas no universo
factual, mantendo a solidez de seus elementos centrais. Quando aplicado de forma
extremada, esse princpio pode acabar por gerar uma rigidez institucional.
O princpio da sensibilidade complexidade motivacional diz respeito
necessidade de se considerar o aglomerado de motivos que orientam as aes dos
indivduos, que pode vir a incluir tanto razes egostas como altrustas. At que ponto uma
instituio deve acomodar a complexidade motivacional ainda uma questo em aberto.
Porm, a precauo aqui tem como explicao a ameaa de captura por parte de interesses
organizados que pode vir a ser gerada por esse processo de compreenso de motivos. O fato
que o princpio da sensibilidade complexidade motivacional bem trabalhado quando
metodologias participativas bem estruturadas so introduzidas no desenho institucional.
O princpio da publicidade atua como um teste, no qual as instituies e as aes
institucionais devem possuir as caractersticas de serem defensveis publicamente. A base
desse princpio que instituies projetadas a partir de elementos moralmente no aceitos,
provavelmente, no seriam aprovadas publicamente. Novamente, esse princpio tem como
limite proteger o interesse pblico apenas contra uma certa seleo de fatores de
contaminao, restando a possibilidade de grandes segmentos da comunidade ainda
poderem impor seus interesses.
47
48
49
cdigos de conduta, costumes e tradio, mas nesses casos os processos tendem a ser mais
lentos e graduais.
Considerar e buscar analisar o processo de mudana institucional possibilita uma
compreenso mais ampla sobre o papel das instituies na vida social e, de certa forma,
direciona a anlise institucional para a resposta de indagaes como: qual a origem da
mudana e do novo arranjo institucional? E que efeitos podero ser gerados a partir dessa
mudana?
50
51
52
53
interessante perceber que certos autores como GOODIN (1997) optam por dissociar aspectos relativos ao
institucionalismo econmico e ao poltico e no o fazem como HALL & TAYLOR (1996) que os agrupam
sob o rtulo de novo institucionalismo na escolha racional. Mesmo entre os autores que empregam a
dissociao existe a preocupao em se elucidar as influncias recprocas entre essas disciplinas.
54
55
56
12
Para consideraes mais detalhadas sobre o Novo Institucionalismo Sociolgico e sua aplicabilidade sobre
a anlise organizacional, ver POWELL & DIMAGGIO (1991), The New Institutionalism in Organizational
Analysis.
57
58
Colocando de uma outra forma, RUA (1997) afirma que as polticas pblicas
podem ser entendidas como produtos ou outputs resultantes da atividade poltica13,
compreendendo o conjunto das decises e aes relativas alocao imperativa de valores.
Tal definio ainda deixa certa ambigidade quanto distino entre poltica pblica e
deciso poltica.
Para a autora, uma poltica pblica geralmente envolve mais do que uma deciso e
requer diversas aes estrategicamente selecionadas para implementar as decises tomadas.
Por sua vez, uma deciso poltica corresponde a uma mera escolha entre um dado leque de
alternativas, conforme a hierarquia de preferncias dos atores envolvidos. Assim, embora
uma poltica pblica implique deciso poltica, nem toda deciso poltica chega a constituir
uma poltica pblica (RUA, 1997).
A dimenso pblica do termo polticas pblicas tem explicao no s no
tamanho do agregado social sobre o qual incidem, mas especialmente no carter
imperativo, oriundo do fato de que polticas pblicas so decises e aes revestidas da
autoridade soberana do poder pblico (RUA, 1997).
As polticas pblicas, uma vez tratadas enquanto outputs, resultam do
processamento de inputs e withinputs no interior do sistema poltico. Esses inputs e
withinputs, por sua vez, podem ser traduzidos em demandas e suporte (RUA, 1997).
Inputs diferenciam-se de withinputs na medida em que os ltimos so provenientes
do prprio sistema poltico, ou seja, dos agentes do executivo (polticos, burocratas e
tecnocratas), dos parlamentares e dos membros do judicirio, enquanto que os inputs
podem ter origem nas mais diversas esferas sociais, at mesmo em outros pases e
organizaes internacionais. Tanto inputs quanto withinputs podem surgir sob a face de
demanda ou suporte, a distino encontra-se no fato de demandas representarem qualquer
tipo de reivindicao, enquanto que suportes esto direcionados para o sistema poltico ou
mais especificamente para os governantes, como por exemplo, cumprimento de leis, apoio
poltico, pagamento de tributos, etc. (RUA, 1997).
13
A autora define poltica enquanto o conjunto de procedimentos formais e informais que expressam relaes
de poder e que se destinam resoluo pacfica dos conflitos quanto a bens pblicos (RUA, 1997).
59
apoio
i
n
p
u
t
o
u
t
p
u
t
Sistema
Poltico
Poltica pblica
Deciso poltica
withinput
60
atribuda grande importncia no processo poltico, como exemplo podemos citar agentes
financeiros como o FMI e o Banco Mundial (RUA, 1997).
Embora no atue diretamente, no se pode ignorar o papel da mdia, que funciona
como agente formador de opinio. importante ressaltar que a mdia pode tanto agir
enquanto ator, quanto funcionar como um recurso de poder e canal de expresso de
interesses (RUA, 1997).
A partir do momento em que os atores envolvidos possuem o interesse em tornar a
questo ligada a eles um problema poltico, integrante da agenda governamental, gerado
um input. Esse input, por sua vez, dever ser processado pelo sistema poltico e isto se
inicia por uma etapa de formulao de alternativas.
A formulao de alternativas um importante momento do processo decisrio,
pois nele que os atores envolvidos expressam claramente seus interesses e preferncias,
muitas vezes entrando em conflito entre si. Cada um deles possui seus prprios recursos de
poder, como influncia, capacidade de afetar o funcionamento do sistema, meio de
persuaso, votos, organizao, etc. (RUA, 1997).
A aplicao desses recursos de poder cria a dinmica interativa entre os atores que,
segundo RUA (1997), pode obedecer a trs padres: lutas, jogos e debates. As lutas
representam situaes em que para que um ator alcance seus interesses, outro deixa de
alcanar, configurando o chamado jogo de soma zero. Os jogos, por sua vez, constituem,
situaes em que a lgica de atuao de um determinado ator vencer o adversrio poltico
sem elimin-lo totalmente do processo, de tal maneira que ele possa vir a ser um aliado
num momento posterior. Esse tipo de situao se materializa atravs de barganhas, conluios
e coalizes de interesse. Por fim, debates so situaes em que um dos atores procura
convencer o outro, atravs da adequao de suas propostas, transformando, assim, um
adversrio num aliado. Aqui a lgica a da persuaso, onde os conhecimentos tcnicos
desempenham um papel muito relevante. Esse tipo de padro interativo tambm permite
que atores se aliem atravs da troca de favores. Alm disso, outra forma de atuao para
atores envolvidos num dado processo poltico pode ser a presso pblica manifestaes
coletivas midiatizadas , greves, etc. , exerccio de autoridade caso um dado ator possua
61
14
Esse conceito "pretende descrever o conjunto de profissionais ou tcnicos que compartilham os mesmos
critrios e valores diante de dilemas e conflitos sociais instalados". Tais indivduos e grupos "crem no que
defendem e trabalham para que suas idias influenciem e possuam efeitos sobre a poltica ou polticas
concretas" (SUBIRATS & GOM, 1998).
62
63
poder e a estratgia dos atores. Sendo assim, podemos inferir que uma poltica pblica
capaz de moldar (influenciar) comportamentos na medida em que, muitas vezes, as
instituies que ela envolve atuam de forma a restringir os cursos de ao possveis, alm
de incutir, num processo freqentemente gradual, novos valores orientadores de novas
prticas.
No original "policy windows". Para maiores detalhes ver SUBIRATS & GOM (1998).
64
65
externo e aos atores envolvidos. A seguir, nossos esforos estaro concentrados na tentativa
de elaborao de um modelo para a avaliao de polticas que incorpore a lgica e os
conceitos neoinstitucionalistas.
O esquema de avaliao a ser proposto parte do princpio de que uma poltica
pblica envolve e se constitui a partir de instituies, como j desenvolvido anteriormente.
Sendo assim, num primeiro momento, torna-se possvel realizarmos uma analogia dos
fatores, elementos e princpios orientadores do desenho institucional para o caso da
formulao de polticas pblicas.
Tomando como base a discusso realizada no captulo anterior sobre a
intencionalidade no desenho institucional, podemos afirmar que o surgimento de uma
instituio motivado por fatores ligados ou a sua funcionalidade ou legitimidade que
esta pode trazer para a organizao. Tais fatores - funcionalidade e legitimidade - podem
constituir elementos de uma avaliao de polticas pblicas, partindo da noo de seu
relacionamento com o conceito de instituies. Uma poltica pblica, ao ser formulada,
adquire funes a cumprir e resultados a produzir. Quando tais funes e resultados no so
produzidos, a dimenso relativa funcionalidade dessa poltica e das instituies por ela
envolvidas possui problemas, ou seja, elas no cumprem o que lhes era pretendido. Alm
dessa dimenso, uma poltica pblica e suas instituies devem ser capazes de produzir no
pblico envolvido um senso de lealdade e aceitao, baseado na crena de que o seu
surgimento e existncia constituem boas iniciativas. Essa dimenso cognitiva relembra que
uma poltica pblica deve possuir legitimidade para que a gerao de seus resultados seja
vivel.
Tanto a dimenso funcional quanto a cognitiva so imprescindveis para o bom
funcionamento de uma poltica pblica, tal como defendido por OFFE (1997) e GOODIN
(1997). necessrio que haja tanto uma socializao interna por parte dos atores afetados,
baseada na consistncia dos arranjos da poltica, quanto uma efetividade externa, ligada a
uma harmonizao ao ambiente institucional e produo de resultados.
Ainda considerando, para efeito da proposio deste modelo de anlise, o
momento do desenho institucional, uma iniciativa interessante pode ser a aplicao dos
66
67
68
69
70
71
72
polticas pblicas, surgem a partir das motivaes e oportunidades fornecidas pela estrutura
institucional. E sendo assim, elas carregaro consigo elementos da estrutura anterior que
atuaro de forma a reforar tendncias j h algum tempo iniciadas.
Dessa forma, a idia central de tal esquema analtico que uma mudana
institucional ou a implementao de um poltica pblica pode ter suas origens explicadas
quando so analisados os eventos histricos que a precederam, assim como, a relao entre
as instituies vigentes e canalizao de novas idias e princpios de ao. Alm disso, a
noo de dependncia da trajetria tambm capaz de explicar porque certos resultados
insatisfatrios ou no intencionais so verificados no presente, atravs da anlise do
caminho percorrido at ento, buscando encontrar os vcios herdados das decises tomadas
no passado.
Partindo agora para a considerao a respeito da segunda questo suscitada na
abordagem da mudana institucional quais os efeitos provocados pela alterao
(mudana institucional)? deveremos abordar o conceito de custos de transao e sua
aplicabilidade na avaliao de polticas pblicas.
Como j discutido anteriormente (no item 5.1.4), custos de transao podem ser
entendidos, de forma grosseira, como todos os custos envolvidos no processamento e
efetivao de uma troca (AYALA, 199-). De forma um pouco mais especfica, os custos de
transao incluem os custos dos recursos utilizados para a criao, manuteno, utilizao e
alterao de instituies (Furubotn & Richter apud BENHAM & BENHAM, 1998). O elo
que conecta as duas decises o fato de que, muitas vezes, uma troca pode vir a ocorrer
e/ou se formalizar atravs de uma instituio. O exemplo tradicional so os contratos.
Para efeito da construo deste modelo de anlise, importante percebermos agora
que uma poltica pblica pode ser enxergada enquanto uma dessas trocas que vm a ocorrer
atravs de instituies. Num processo de troca, fundamental sabermos quem so os
agentes da troca e o que est sendo trocado. Tomando, ento, uma poltica pblica como
uma troca, compem as partes envolvidas o poder pblico e os cidados, e os objetos de
troca gerais so a contribuio tributria e a ao governamental. claro que em cada
poltica pblica os objetos de troca podem ser melhor especificados. E tal esforo
73
imprescindvel para que sejam identificados os elementos de custo envolvidos numa troca
do tipo polticas pblicas.
De forma geral, o conjunto total dos custos de transao envolvidos na
formulao, implementao e manuteno de polticas pblicas podem ser divididos em
trs conjuntos:
a) custos de informao consistem no custo de mensurao dos atributos de valor
envolvidos na troca (NORTH, 1990); custos de obteno, processamento e
distribuio de informao para o planejamento, desenho institucional e tomada
de deciso; alm de envolver os custos de aprendizagem organizacional e de
capacitao de pessoal;
b) custos de manuteno e utilizao envolvem os custos de manuteno de
organizaes, monitoramento e avaliao de processos e resultados;
c) custos de imposio (enforcement) compem-se dos custos ligados
imposio e garantia dos resultados da troca do acordo, e os custos relacionados
renovao da troca e seus termos.
Entender os custos envolvidos na efetivao de uma troca ou na formulao,
implementao ou manuteno de uma poltica pblica toma grande relevncia quando
compreendemos que os custos de transao so determinados pela estrutura institucional
vigente. Pois, de acordo com NORTH (1990), o arranjo institucional que determina como
cada um daqueles trs conjuntos de custos de transao podem ser processados e
absorvidos pelos atores envolvidos. Tal constatao nos leva a inferir, portanto, que a
mudana institucional altera os custos de transao. Ou seja, a implementao de uma
poltica pblica tem a capacidade de alterar, em algum nvel, os termos da troca,
provocando alteraes nos custos de transao.
Assim, voltando pergunta que gerou toda discusso quais os efeitos
provocados pela alterao (mudana institucional)? chegamos ao ponto de poder dizer
que uma das conseqncias da mudana institucional ou da implementao de polticas
pblicas a alterao dos custos de transao.
74
75
76
77
Grfico 6.1.1
20,5%
OBRAS
CONCLUDAS
AT 2000
OBRAS EM
ANDAMENTO
79,5%
Fonte: OP - SMPL - PBH - out/2000.
78
17
42
3.998.301
80
18
Emp.
1.245.785
6.167.504
892.000
33.349
2.703.504
319.947
OP 94
Recursos
OP 95
4.428.036
1.718.699
69.600
9.969.949
1.040.000
207.000
577.125
153.000
22.500
Recursos
OP 96
6.000.000
3.079.600
521.400
22.500
Recursos
(*)
Emp.
OP 97
7.000.000
605.300
2.719.200
969.000
197.000
Recursos
40
17
2
7
6.468.779 22
1.941.410
901.600
7.224.519
1.522.210
82 14.230.181 47 13.711.110
10
Emp.
30
46
(*)
11
Emp.
OP 98
1.541.200
7.779.000
5.224.000
461.800
3.876.354 19 15.796.700
2.631.632
2.122.000
7.223.000
2.279.000
1.263.000
Recursos
7.005.000
35 17.156.000
13
59 32.869.000
Total
5.297.747
1.955.600
Recursos
50.169.562
5.307.949
15
20
82
26
10
Emp.
1.433.000
75
33 58.948.689 221
10 21.288.736
57 112.679.144 396
(*)
17 24.917.029
Emp.
OP 2001-2002
(*) 16.000.000
12
Emp.
OP 99-2000
Recursos
(*) 14.000.000
Emp.
6.325.500 25 29.405.900
5.237.562
799.100
835.600
1.055.400
450.600
Recursos
79
15.360.390 171 18.185.909 166 33.165.470 90 33.948.339 100 21.211.748 68 74208600 124 85.917.000 131 281.997.456 850
Fonte: Criao do prprio autor a partir de dados da SMPL - PBH / 2000.
(*) o setor habitao definiu nos OP 94 e 95, 15 empreendimentos do tipo construo de moradias e distribuio de material. A partir do OP 96 foram
contempladas 4.002 famlias com unidades habitacionais.
Total
Urbanizao
(vilas e
favelas)
Sade
Meio Ambiente
Infra-estrutura
Habitao
Esporte e
Lazer
Educao
Des. Social
Cultura
Setores
Quadro 6.1.2
Distribuio Setorial dos Recursos e Empreendimentos Aprovados nos Oramentos Participativos de 1994 a 2001-2002 (em R$ 1,0)
Quadro 6.1.3
Partcipao Popular nos Oramentos Participativos de 1994 a 2001-2002
Instncias
OP 94
OP 95
OP 96
OP 97
OP 98
OP 992000
OP
Cidade
OP 20012002
Abertura
Municipal
(...)
(...)
2.000
1.900
1.260
1.300
2.500
3 Rodada de
Assemblias
Populares (*)
6.202
14.461
17.597
17.937
11.871
16.325
31.369
Fruns Setoriais
(**)
990
OP Habitao
13.762
5.904
2.811
4.898
13.402
Fruns
Regionais de
Prioridades
Oramentrias
1.128
1.243
1.314
1.334
1.050
1.651
1.944
Encontro
Municipal de
Prioridades
Oramentrias
500
450
630
700
600
(***)
(...)
Abertura da PrConferncia do
OP Cidade
600
650
81
16
82
Figura 6.1.4
Localizao Georeferenciada dos Empreendimentos Aprovados OP 94 a 99
83
17
84
85
Freqncia
Percentual
85,1
4,2
No sabe avaliar
34
4,1
No respondeu
55
6,6
TOTAL
832
100,00
18
86
Nenhuma
Importncia
2%
Pouco Importante
3%
NS/NR
8%
Muito importante
52%
Importante
35%
A partir desse grfico, tomando um ndice acumulado, temos que 87% dos
entrevistados considera o oramento participativo uma poltica pblica importante.
Ainda buscando avaliar a aceitao do OP, apresenta-se uma pesquisa realizada
por FARIA (1996) junto a membros das COMFORAS das regionais Barreiro e CentroSul, na edio do OP 96. Nessa pesquisa foram consideradas as variveis abaixo.
19
87
Avaliao
Melhorou a vida dos
moradores do bairro
Tornou mais transparente a
aplicao dos recursos
Tornou a prestao de
servio mais eficiente
A populao atendida de
forma mais igualitria
Contribuiu para fortalecer a
cidadania
No mudou em nada
NR/NS
Total
Barreiro
Centro-Sul
( %)
76,9
(Freq.)
11
(%)
47.8
(Freq.)
20
16
69.6
18
69,2
12
52.1
17
65,2
14
60.9
12
46,1
14
60.9
14
53,8
0
2
23
8.7
100
0
1
26
3,8
100
88
20
89
90
empreendidas as seguintes aes: busca por maior preciso na elaborao dos projetos de
obras e empreendimentos; levantamento da capacidade executiva dos rgos responsveis
pela realizao das obras (URBEL E SUDECAP); busca por maior cooperao e
articulao institucional intersetorial; estabelecimento de uma nova regionalizao intramunicipal a partir das Unidades de Planejamento (UP); introduo da bianualidade para o
processo do oramento participativo; e criao da Secretaria Executiva e do Grupo
Gerencial do OP.
Todas estas alteraes na metodologia e na dinmica de "funcionamento" do OP
apresentadas acima sero objeto de uma anlise mais detalhada no item 6.2. No momento,
tais alteraes representam o exerccio do princpio da reviso, ou seja, a realizao de
adaptaes graduais e contnuas visando o desenvolvimento e aprimoramento em curso da
poltica pblica. Em seguidas, estas mesmas alteraes sero tratadas enquanto efeitos
surtidos a partir da implementao da poltica do oramento participativo. Efeitos estes que,
como ser demonstrado a seguir, indicaram mudanas na forma e dinmica de
planejamento da prefeitura de Belo Horizonte.
Tendo em vista o princpio da sensibilidade complexidade motivacional - que diz
respeito importncia de se considerar o aglomerado de motivos que orientam as aes dos
indivduos envolvidos - o oramento participativo e as instituies a ele ligadas podem ser
avaliados a partir de duas vias complementares, que se realizam em momentos distintos. A
primeira via, que enfatiza o momento do surgimento da poltica, representa a tentativa de
avaliar se a existncia do OP e suas instituies constituem um ato responsivo por parte do
poder local, que considera o conjunto de demandas a ele colocadas e produz respostas. A
segunda via, que por sua vez enfatiza momentos de reviso da poltica, busca avaliar at
que ponto as instituies ligadas ao OP incorporam mecanismos de consulta ao pblico
sobre a criao de novas regras ou mudanas metodolgicas. Acredita-se que a passagem
por ambos os caminhos capaz de gerar uma poltica pblica sensvel s motivaes dos
grupos e indivduos ligados a ela.
Em diversos estudos sobre o oramento participativo de Belo Horizonte
(SOMARRIBA & DULCI, 1997; AZEVEDO & AVRITZER, 1994; BOSCHI, 1999; dentre
91
outros) comum encontrarmos, nas sees que enunciam seus antecedentes e histrico, a
relevncia do papel dos movimentos sociais urbanos. possvel dizer que os movimentos
sociais urbanos possuam como objetivo geral o desenvolvimento de uma estratgia junto
ao estado com vistas a gerar melhorias urbanas. Parte desses movimentos inclua
associaes de bairro, vilas, favelas e associaes que buscavam a melhoria de servios,
como por exemplo o transporte para determinadas regies. Os ativistas desses movimentos
foram responsveis por um impacto significativo na arena societria, contribuindo
fortemente para que fosse criado um ambiente scio-poltico propcio para o surgimento de
experincias participativas. Sendo assim, os estudos mencionados acima atribuem o
surgimento do OP de Belo Horizonte, em grande parte, ao cenrio favorvel que a ao
destes movimentos produziu. Ou seja, associaes de bairro e movimentos para melhoria
dos servios pblicos no nvel regional e da cidade constituram-se em grupos de presso e
demandaram do poder pblico local a abertura de canais de participao. A resposta do
governo veio materializar-se sob o formato institucional do oramento participativo.
Portanto, mesmo que estejamos desconsiderando uma srie de outras variveis
intervenientes21, podemos dizer que o oramento participativo representa, de alguma forma,
a contemplao da primeira via ligada ao princpio da sensibilidade complexidade
motivacional.
Tomando ento a segunda via, podemos dizer que o oramento participativo de
Belo Horizonte, atravs das instituies que envolve, incorpora tambm essa dimenso do
princpio da sensibilidade complexidade motivacional - que diz respeito participao na
reviso do processo. Diversas das mudanas citadas anteriormente, quando se tratou do
princpio da reviso, surgiram a partir de sugestes dos participantes e delegados nos
espaos institucionais das assemblias, fruns e conselhos do oramento participativo,
como confirma o histrico apresentado no Captulo 4. Alm disso, outros tipos de
alteraes na metodologia e nos processos ocorreram por iniciativa do prprio corpo
tcnico da prefeitura que, a partir de seu envolvimento, percebiam a necessidade de
mudana em relao a certos processos. De acordo com a Assessora de Planejamento da
21
Dentre as quais uma delas, ligada ideologia do Partido dos Trabalhadores, ser discutida no item 6.2.
92
93
6.1.3 Enforcement
Como j desenvolvido anteriormente, nos itens 5.1.3 e 5.2.2, a elaborao e
operacionalizao de mecanismos que atuem de forma a garantir que uma poltica pblica e
suas instituies possuam carter de sano e no deixem de produzir resultados representa
um momento de considervel importncia no processo de desenho institucional. A anlise
22
94
95
96
Nmero de Participantes
2490 eleitos no OP 2001-2002
1508 eleitos desde o OP 94 ao 2000
337 eleitos no OP 2001-2002
55 representantes eleitos a cada edio
108 representantes eleitos a cada edio
78 representantes eleitos a cada edio
97
Todas estas instncias de controle pblico acima mencionadas tm, cada uma a seu
modo, ampliado os espaos democrticos e a participao cidad no cotidiano da
administrao municipal (PREFEITURA MUNICIPAL DE BELO HORIZONTE, 2000c.).
Indo em direo segunda dimenso do enforcement acima mencionada, constatase a inexistncia de qualquer tipo de instrumento formal que garanta a continuidade do
oramento participativo em Belo Horizonte. O compromisso poltico - nico elemento de
garantia presente - demonstra-se insuficiente e incapaz de manter a continuidade da
poltica, por exemplo, numa situao de mudana de mandato. A garantia da continuidade
requer no mnimo a institucionalizao formal e legal do processo. Do contrrio, como
ilustra a recente experincia do municpio de Betim, a alternncia de partidos no poder
pode pr fim a uma experincia j consolidada e exitosa, podendo representar um
retrocesso poltico considervel. A inexistncia de mecanismos que garantam a
continuidade de uma poltica - como por exemplo, a sua institucionalizao formal e legal constitui um fator de instabilidade e incerteza, que nada colabora para a construo de um
relacionamento de parceria entre a sociedade civil e o governo local.
98
6.2 Mudana institucional: origens e efeitos das mudanas provocadas sobre o estilo
de planejamento
Como j desenvolvido anteriormente, uma poltica pblica envolve um
aglomerado de instituies ou arranjos institucionais. Assim sendo, podemos dizer que o
seu processo de implementao constitui um momento de mudana institucional. Como
menciona JEPPERSON (1991), toda entrada implica a sada de algum outro lugar. Isto , a
implementao de uma poltica pblica, tendo em vista os arranjos institucionais por ela
trazidos, representar a superao ou mera substituio de instituies anteriormente
vigentes, constituir a introduo de novas regras e procedimentos e, portanto, gerar novas
oportunidades e constrangimentos que impactaro de forma distinta o comportamento dos
atores envolvidos.
Diante de um cenrio de mudana institucional, inicialmente, colocam-se como
ponto de partida para anlise as seguintes questes: qual a origem da mudana e do novo
arranjo institucional? E quais os efeitos provocados por tal alterao?
A busca por elementos que possam fornecer indcios de respostas a essas questes
ir nortear a anlise subsequente. Num primeiro instante, o foco residir sobre a tentativa de
identificao das bases da origem da mudana institucional provocada pela implementao
do oramento participativo em Belo Horizonte. Num segundo momento, a reflexo se dar
em cima das mudanas advindas do processo de alterao do arranjo institucional. Essa
reflexo ter como base as seguintes indagaes: ter o processo de mudana institucional
modificado as identidades dos atores polticos, redistribudo recursos polticos e incutido
novas normas? E de que modo as novas instituies, instaladas a partir da implementao
do oramento participativo, influenciaram as prticas de governo?
99
100
101
o controle clientelista sobre as polticas pblicas e sua implantao nas favelas24 (FJP,
1992).
Da mesma forma, o PRODASEC foi concebido em 1979 e tinha como foco os
moradores das reas perifricas da regio metropolitana. Esse programa visava a promoo
de aes scio-educativas e culturais voltadas para a populao carente ocupante dessas
reas. Assim como o PRODECOM, as aes do PRODASEC iam no sentido de mobilizar
o esforo e a capacidade associativa da populao para solucionar os problemas atravs de
uma prtica comunitria (FARIA, 1996).
O PROPAR, por sua vez, consistia na realizao de assemblias regionais, com a
presena do prefeito, nas quais eram sugeridas as obras que os participantes julgavam
prioritrias em suas reas. Tais assemblias no tinham, entretanto, carter minimamente
deliberativo. Serviam apenas para indicar, de forma descontnua e nada sistemtica, as
principais preocupaes dos moradores de cada regio (SOMARRIBA, 2000).
De fato, esse programa apresentou resultados prticos muito limitados. Em razo
da ausncia do carter deliberativo das assemblias, a SUDECAP (Superintedncia de
Desenvolvimento da Capital) continuou concentrando no somente a atribuio de realizar
as obras do municpio, mas tambm a definio e hierarquizao das mesmas, em
articulao direta com o gabinete do prefeito e em estreita sintonia com as empreiteiras
executantes de obras pblicas (SOMARRIBA, 2000).
Com o objetivo de criar esferas de governo mais prximas e mais sensveis s
demandas da populao, o municpio foi dividido em Administraes Regionais. A
implantao dessas Administraes Regionais, hoje 9 no total, foi um processo lento,
marcado por avanos e recuos.
SOMARRIBA (2000) descreve que as duas primeiras Administraes Regionais
(AR) - Venda Nova e Barreiro - comearam a funcionar ainda no incio da dcada de 70.
De certa forma, essas AR foram implantadas inicialmente em razo da distncia entre essas
regies e o centro da cidade. Do ponto de vista legal, eram definidas amplas atribuies
24
Para uma avaliao rica e detalhada do PRODECOM, tanto no plano terico quanto no nvel dos resultados
102
para as AR, como a promoo de licitaes de obras e servios, a execuo direta dessas
obras e servios, a participao nas atividades de planejamento municipal, cabendo-lhes
elaborar planos e programas setoriais em articulao com o Conselho de Municipal de
Planejamento e de Desenvolvimento. Apesar disso, as primeiras regionais comearam
atuando de forma limitada, sem autonomia, apenas executando as obras definidas pelo nvel
central. A transferncia de recursos financeiros era irrisria e as AR no tinham poder
efetivo para definir quaisquer melhorias urbanas. Nesse sentido, acabavam atuando como
mediadores polticos entre as lideranas populares e o prefeito, em moldes clientelistas.
Uma dcada depois, em 1983, foram criadas as outras sete regionais. Apesar da
ampliao do nmero de AR, foram realizadas profundas restries no papel das mesmas, o
que comprometeu um processo efetivo de descentralizao intramunicipal. Nesse momento,
suas atribuies se restringiam prestao de informaes (tributrias, econmicas, etc.)
aos muncipes e encaminhamento para o nvel central dos requerimentos feitos por esses
(SOMARRIBA, 2000).
O quadro de precariedade gerencial das AR s veio a ser melhorado a partir de
1989, com a implementao de uma srie de medidas, como a nomeao de
administradores regionais com experincias passadas de participao nessas formas de luta
e movimentos e a proposta de criao de Conselhos Comunitrios vinculados s
Administraes Regionais.
SOMARRIBA (2000) destaca que a proposta dos Conselhos Comunitrios
frutificou apenas em Venda Nova e no Barreiro, em decorrncia do maior envolvimento
dos administradores regionais com a idia, bem como da maior densidade organizativa dos
setores populares locais e da configurao mais clara de uma identidade regional nas duas
reas.
De fato, os maiores avanos no processo de descentralizao polticoadministrativa em Belo Horizonte somente vieram a ocorrer a partir de 1993, na
administrao do PT. Deste momento em diante, as Administraes Regionais assumiram o
103
104
105
106
107
muitas vezes ocorrem atravs de instituies, os custos de transao tambm podem ser
entendidos como o custo dos recursos utilizados para a criao, manuteno, utilizao e
alterao de instituies. Estes custos, portanto, incluem, como j mencionado
anteriormente, custos de informao; custos de manuteno e utilizao; e custos de
imposio (enforcement)25.
Para que sejam verificados, de forma mais precisa, os elementos de custo
envolvidos numa poltica pblica, imprescindvel que o acordo ou a troca que a
caracteriza seja identificado. No caso do oramento participativo de Belo Horizonte, o
acordo/troca envolvido o seguinte:
-
participativo, poderemos proceder, com base nas informaes sobre tal poltica fornecidas
ao longo deste trabalho, identificao dos custos associados a essa troca e dos elementos
que compem cada um daqueles conjuntos de custos de transao citados acima.
No que diz respeito ao conjunto ligado aos custos de informao - que consistem no
custo de mensurao dos atributos de valor envolvidos na troca; custos de obteno,
25
26
108
custos com treinamentos iniciais, tanto do corpo tcnico e burocrtico quanto dos
participantes, atravs de seminrios de sensibilizao;
109
nos custos relativos ao desempenho de avaliaes tanto dos processos quanto dos
resultados, voltadas ao controle e aprimoramento da poltica.
Por fim, os custos de imposio (enforcement) compem-se dos custos ligados
27
28
110
mesmo porque, como citaram BENHAM & BENHAM (1998), trata-se de elementos cuja
mensurao e operacionalizao extremamente difcil na vida real. Tratou-se apenas de
identificar tais elementos quanto a sua natureza e insero no processo, pois, eles
constituem as condies bsicas para a viabilizao da troca ou acordo envolvido na
dinmica do OP-BH. A identificao de tais custos apresentam como utilidade o fato de
clarear que tipo de custos de transao esto sendo absorvidos pelos atores envolvidos.
A preocupao, por parte da Coordenao do Oramento Participativo de Belo
Horizonte, em relao identificao dos custos e condies bsicas para a viabilizao da
poltica pde ser constatada em entrevista com o Secretrio Municipal de Planejamento. O
entrevistado revelou que a busca por uma melhor apropriao de todos os custos envolvidos
no processo um dos desafios atuais. A partir das informaes relativas a esses custos a
discusso com a populao poderia ser substancialmente aprimorada, tornando o processo
ainda mais claro e transparente (Entrevista, em 30 de outubro de 2001).
Cabe ainda destacar que, alm dos custos mencionados acima, a mudana
institucional, pelo simples fato de constituir uma mudana, incorre todos os custos relativos
adaptao aos novos arranjos, tais como, reformulao de processos, capacitao de
pessoal, adequao da estrutura fsica e administrativa, ou seja, todos aquelas atividades
que configuram o processo de re-aprendizado organizacional. Estes custos tambm devem
ser contabilizados no conjunto de custos de transao.
Dispor de uma mnima visualizao dos custos de transao envolvidos na troca
ou acordo possibilita compreender a base da motivao dos atores para a busca de
aprimoramento dos termos da troca, assim como, das instituies nela envolvidas. Como j
salientado por NORTH (1990), a alterao dos custos de transao acabar por incentivar
esforos, por parte dos atores diretamente envolvidos, no sentido de desenvolver
convenes e normas que reduzam os custos de transao gerados, atravs do
estabelecimento de termos e regras que tornem o processo de troca mais estvel e confivel.
111
112
113
29
O clculo final feito a partir de planilha e software especialmente elaborado para combinar a pontuao
com o resultado da votao.
30
Um exemplo disso, o emprego do IQVU como critrio de distribuio do recurso do Programa BolsaEscola entre as regies da cidade, por parte da Secretaria Municipal de Educao. PREFEITURA
MUNICIPAL DE BELO HORIZONTE (2000b).
114
31
115
entre estas unidades, alm de proporcionar a percepo das prioridades espaciais e setoriais
do municpio (PREFEITURA MUNICIPAL DE BELO HORIZONTE, 2000a).
Um dos elementos importantes do processo de construo do IQVU foi a
incorporao da participao de seus usurios imediatos (Administraes Regionais e
outros setores da PBH), os quais opinaram acerca do elenco de variveis temticas, bem
como, determinaram o peso de cada varivel. Alm disso, aps elaborado o ndice (1996), o
intervalo de tempo at a sua implementao na dinmica do OP foi preenchido por diversas
discusses entre a coordenao do OP, os administradores regionais e os membros do
Conselho da Cidade. Estas discusses visavam a capacitao dos grupos envolvidos no
processo para anlise do ndice e treinamento na utilizao do mesmo. Esse processo de
capacitao buscava demonstrar que a efetiva aplicao do ndice ajustava-se precisamente
aos objetivos do OP de inverter democraticamente as prioridades de governo, destinando
mais recursos pblicos s reas mais necessitadas32 (PREFEITURA MUNICIPAL DE
BELO HORIZONTE, 2000a).
Para mais informaes a respeito do IQVU, ver NAHAS (2000) e PREFEITURA MUNICIPAL DE BELO
HORIZONTE (2000a).
116
33
Mais detalhes sobre a metodologia do OP Cidade em Prefeitura Municipal de Belo Horizonte (2000a).
117
b) Operacionalizao e Organicidade:
118
119
120
121
Nesse sentido, o Secretrio Municipal de Planejamento menciona que o OP Cidade serviu de inspirao
para a reforma administrativa, contribuindo para constituir a proposta de intersetorialidade expressa na
122
nico aglomerado de favelas (mais homogneas), e outras compostas por bairros e/ou parte
de bairros, juntamente com uma pequena favela ou conjunto habitacional (menos
homogneas). A introduo das UP como referncia espacial para o processo do OP vem
ocorrendo de forma gradual, a partir da promoo de reunies com representantes de
instncias intermedirias (sub-regies), para que posteriormente, uma vez criadas as
condies necessrias, as futuras edies do OP sejam feitas em cada Unidade de
Planejamento. As UP, uma vez ligadas ao IQVU e ao IVS, proporcionam uma base de
informaes georreferenciada de fundamental importncia para o planejamento municipal36
(PREFEITURA MUNICIPAL DE BELO HORIZONTE, 2000a).
b.6) Bianualidade.
A bianualidade foi introduzida metodologia do OP em 1998, quando estava em
curso o processo de elaborao do OP 99-2000. A partir da, a definio de prioridades
passou a acontecer de dois em dois anos, com recursos financeiros proporcionalmente
equivalentes. Essa alterao foi necessria para que fosse possvel introduzir a discusso
das polticas sociais e urbanas no nvel da cidade, isto , o OP Cidade. No perodo de um
ano era praticamente invivel promover simultaneamente os dois processos participativos,
setorial (Cidade) e Regional, incluindo o de Habitao, devido evidente concorrncia,
superposio de agendas e conseqente desgaste tanto do corpo tcnico quanto dos
participantes com o processo participativo. Com a bianualidade, em cada mandato, a
populao aprova, intercaladamente, dois oramentos de obras regionais e de habitao e
dois oramentos sociais e de aes urbanas. A introduo da bianualidade trouxe como
conseqncia a melhoria da capacidade de resposta e planejamento da administrao
municipal na realizao dos empreendimentos, possibilitando a compatibilizao de prazos
envolvidos, por exemplo, na licitao de projetos, na execuo das obras, nas
desapropriaes e nas discusses das polticas setoriais (PREFEITURA MUNICIPAL DE
BELO HORIZONTE, 2000b). Alm disso, a ampliao do prazo para dois anos tm
restruturao administrativa da Prefeitura (Entrevista, 30 de outubro de 2001).
123
Para uma lista das Unidades de Planejamento e sua hierarquizao a partir do IQVU e do IVS, ver
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELO HORIZONTE (2000a).
37
O(s) Grupo(s) Gerencial(ais) so compostos por tcnicos da prpria PBH, recebendo remunerao
adicional. Este formato de atuao resultou em novos relaes trabalhistas, com clara valorizao da
capacidade tcnica, maior atribuio de responsabilidades e gratificaes monetrias ligadas ao desempenho
(SOMARRIBA, 2000).
124
DE
BELO
HORIZONTE,
2000b;
SILBERSCHNEIDER,
1998;
SOMARRIBA, 2000).
125
126
127
(2000). Quando entrevistado pela autora, o Superintendente desse rgo revelou que j em
1996, todas as 170 obras por ele conduzidas estavam sob monitoramento completo, desde a
evoluo dos custos s eventuais alteraes de prazo. Alm disso, foi mencionado que os
diferenciais entre planejado e realizado mantinham-se no nvel de 24%, muito abaixo do
nvel anteriormente praticado (por volta de 50%). Claramente, o entrevistado atribua tais
mudanas existncia do OP: compromissos publicamente firmados com a populao,
submetidos fiscalizao e que precisavam ser cumpridos.
Como ilustrado atravs do exemplo acima, um melhor gerenciamento e
monitoramento do processo do OP foi alcanado atravs de atividades como a elaborao
mais detalhada, cuidadosa e precisa de projetos que, por sua vez, evidencia a relevncia do
momento de planejamento como a oportunidade de pensar, analisar e elaborar aquilo que
ser feito adiante. O aumento da preciso na elaborao dos projetos revela a melhoria da
atuao pr-programada dos rgos da PBH, que passam, ento, a estar preparados para
esclarecer e expor para a populao, de forma transparente e antecipada, os critrios
tcnicos ligados concepo dos projetos executivos dos empreendimentos, a
economicidade de seus custos e o dimensionamento de seu impacto financeiro.
A iniciativa de levantamento da capacidade executiva da URBEL e SUDECAP
representou a produo de um conjunto de informaes crucial para o processo. Quantas
demandas podem ser assumidas e cumpridas? A resposta a essa pergunta pode ser feita a
partir de um diagnstico que, por sua vez, informa os limites e possibilidades executivas da
interao entre Estado e sociedade sob formato do OP. Foi a partir da anlise dessas
informaes que, no OP 98, o nmero de empreendimentos foi restringido para 68, em
comparao s 171 obras definidas no OP 9438. A busca e consolidao de informaes
mais consistentes em relao capacidade executiva dos rgos responsveis pelas obras
revelam a preocupao e a importncia concedida atividade de planejamento, como etapa
anterior execuo.
38
Deve ser lembrado que, apesar da reduo do nmero de empreendimentos, a parcela de recursos destinado
ao OP 98 no foi alterada proporcionalmente.
128
129
planejamento da realizao dos empreendimentos. Essa mudana foi fundamental para que
fosse possvel a compatibilizao dos prazos envolvidos em aes, como, a licitao de
projetos, a execuo de obras e a discusso das polticas setoriais. O fato de o processo se
realizar de dois em dois anos no s facilita como incentiva as atividades de planejamento.
Por fim, o Grupo Gerencial do OP desempenhou um papel extremamente relevante
no que diz respeito melhoria dos processos envolvidos na dinmica do OP como um todo.
Sua atividade de monitoramento e articulao organizacional provocou a reflexo nos
rgos executores dos empreendimentos do OP em relao qualidade dos projetos,
versatilidade e agilidade das licitaes e, principalmente, qualidade dos contratos em
termos de aditivos e comprometimento das empreiteiras, incutindo valores afins ao
planejamento e programao. Os resultados da atuao do Grupo Gerencial foram to
positivos que optou-se por sua extino sob o argumento de que as demais obras da
prefeitura deveriam ter o mesmo padro de qualidade (executiva e operacional) das obras
do OP. Tal fato representa uma externalizao ou um transbordamento das mudanas
qualitativas no mbito do OP para o resto da PBH. A partir da, luz do exemplo do Grupo
Gerencial, logrou-se ampliar o nvel de profissionalizao das estruturas ligadas execuo
das obras.
O processo de aprimoramento e desenvolvimento percebido ao longo da histria
do oramento participativo em Belo Horizonte sugere que a participao popular tem o
potencial de proporcionar melhorias na capacidade de tomada de deciso e torna mais
eficazes as respostas do governo s demandas colocadas pela comunidade. Ao mesmo
tempo, como relata o Secretrio Municipal de Planejamento, o OP traz o administrador
realidade, pois, num programa como esse no possvel atuar como vendedor de iluses.
A necessidade de manuteno da legitimidade impede que se possa prometer aquilo que
no se pode cumprir e, nesse cenrio, o papel das atividades de planejamento no
levantamento de informaes relevantes crucial (Entrevista, em 30 de outubro de 2001).
Aps a anlise da relao das mudanas verificadas na dinmica do OP com a
consolidao de uma cultura de planejamento mais efetiva, deve ser destacado que tambm
130
foi definido um estilo para este planejamento. Nas palavras de um membro da coordenao
do OP no perodo de 1993 a 1999:
"ao longo das trs ltimas administraes (incluindo a atual) possvel dizer
que o funcionamento do OP implicou uma reparadigmao da cultura de
planejamento. Essa mudana de paradigma comeou a ocorrer a partir do
momento em que as obras, principalmente as de carter local, passaram a ser
definidas diretamente pela populao, sendo assim constituda uma nova
arena negocial envolvendo o governo, os rgos executivos e os cidados"
(Entrevista, em 18 de outubro de 2001).
A partir da avaliao das mudanas e da prpria natureza do OP, podemos afirmar
que toda esta atividade de planejamento que passa a ser vista como fundamental para o
aumento da eficincia dos rgos e do processo marcada pela existncia de critrios prdefinidos, objetivos e transparentes. O desenvolvimento desse tipo de planejamento
possibilita a consolidao de uma relao entre Estado e sociedade civil caracterizada pela
accountability, controle pblico e maior capacidade de governana.
AZEVEDO & MARES GUIA (2001) ressaltam ainda que o oramento
participativo cria condies institucionais que estimulam a consolidao de uma
"comunidade cvica", na medida em que estabelece uma dinmica que tem como base
critrios objetivos, impessoais e universais.
SOMARRIBA (2001) tambm menciona uma situao que pode ilustrar o que est
sendo dito. Segundo a autora, a partir da implementao do OP, a procura das
Administraes Regionais por parte dos moradores e lderes locais para reivindicaes e
demandas do seu interesse, forma que possibilitava aes de cunho clientelista, restringiuse muito na medida em que as demandas passaram a ter que ser canalizadas para o OP.
Com isto, as instncias regionais se transformaram em espaos institucionais impessoais e
efetivamente pblicos.
Assim, o que pretende-se afirmar aqui, a partir de todas estas consideraes, que
as novas prticas poltico-administrativas, implementadas atravs do OP, alteraram de
131
forma positiva todo o funcionamento do governo municipal. Tal afirmao ratificada pelo
Secretrio Municipal de Planejamento, quando este menciona que ao longo das duas
ltimas gestes (anteriores a 2000) o OP produziu um efeito impressionante de mudana de
comportamento por parte dos funcionrios pblicos da prefeitura. A partir da cultura de
controle pblico que o OP inaugura, cria-se no servidor uma mentalidade de negociao,
discusso e efetivo compartilhamento de poder (Entrevista, em 30 de outubro de 2001). O
oramento participativo enquanto poltica conseguiu estabelecer uma relao entre a
prefeitura, seus rgos gestores, a comunidade e a Cmara dos Vereadores completamente
diferente da gesto anterior sua implementao. Isso porque, como coloca o
Coordenador, o OP em Belo Horizonte no encarado enquanto uma poltica pblica
isolada e sim como parte de um modelo de gesto39. Por esse motivo, necessita do
comprometimento de todos os rgos do governo para que seja possvel a produo efetiva
os resultados esperados (Entrevista, em 23 de outubro de 2001). Somente nesse cenrio
possvel falarmos de um oramento participativo qualificado.
39
A partir de entrevista com o Secretrio Municipal de Planejamento, defini-se como ponto a ser aprofundado
no prosseguimento desta pesquisa a relao entre a implementao do OP e o surgimento dos conselhos
gestores vinculados estrutura da PBH. De acordo com o entrevistado, aproximadamente 90% dos
conselhos vinculados Prefeitura surgiu aps a implementao do OP (Entrevista, em 30 de outubro de
2001). Tal afirmao, pode evidenciar o carter do OP enquanto experincia fundante da prtica participativa
de gesto na PBH, demonstrando impactos significativos na dimenso do planejamento municipal.
132
7 - CONSIDERAES FINAIS
considerar os aspectos ligados ao desenho das instituies que constituem uma poltica
pblica, identificando a presena de elementos associados ao bom desenho
institucional;
analisar as bases sobre as quais emergem as polticas atuais, tanto a partir de uma nfase
sobre o processo histrico que as precede, quanto da atribuio de grande relevncia ao
papel das idias na sua formao;
133
humano e dos efeitos que as instituies podem ter sobre ele. Em muitas situaes, a
possibilidade de cruzamentos entre estas distintas vises, como o emprego de conceitos de
diferentes correntes, pode gerar anlises bastante densas e interessantes, assim como
aprimorar o debate terico interno em cada sub-diviso.
Deve ser reconhecido aqui que o esquema de avaliao de polticas pblicas a
partir
da
viso
neoinstitucional
apresentado
nesse
trabalho
necessita
de
um
134
40
Um melhor detalhamento a respeito dos elementos que sustentam essa concluso pode ser encontrado ao
final da seo 6.2.2.
135
136
8 - FONTES BIBLIOGRFICAS:
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140
141
9 - APNDICE
142
Relao de Entrevistas:
-
Claudinia Jacinto
Assessora de Planejamento
Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenao Geral / Prefeitura de Belo
Horizonte
Entrevista realizada em 01 de outubro de 2001 em Belo Horizonte / MG.
Wieland Silberschneider
Diretor de Desenvolvimento de Recursos Humanos - Secretaria de Estado da
Fazenda/MG.
Coordenador do Oramento Participativo de Ipatinga de 1990 a 1993.
Membro da Coordenao do Oramento Participativo de Belo Horizonte no Gabinete
da Secretaria Municipal de Planejamento de 1993 a 1999.
Entrevista realizada em 18 de outubro de 2001 em Belo Horizonte / MG.
143
Quadro 9.1
Pases
1990
46,3
17,7
35,3
7,2
3,0
1,6
10,1
17,8
3,5
1,9
9,8
Argentina
Bolivia
Brasil
Chile
Costa Rica
Repblica Dominicana
Guatemala
Mxico
Nicaragua
Paraguai
Peru
1997
43,9
36,3
36,5
8,5
2,8
2,6
10,3
26,1
9,6
2,6
24,4
1997
41,1
19,1
31,3
7,0
2,3
0,2
1,7
20,6
8,3
2,0
2,1
Quadro 9.2
Tipo de
Estado
Argentina
Federal
Brasil
Federal
Chile
Unitrio
Colombia
Unitrio
Venezuela
Federal
Descentralizao Fiscal
Niveis de
Eleies
Aumento de
subnacio
Governo
transferencias
nais
subnacionais
23 Provinicas
e 1100
municpios
26 Estados e
4973
municpios
Capacidade de Tranferencia
Endividamento de funes
autonomia na
proviso de
servios
sim
reorganizado e
varia por
provincia
Varia por
provincia
Restringida
incentivadas
sim
Sim - forte
Sim, apesar
de um pouco
restringida
Restringida
sim, com
sim, com
superposio ambiguidades
Sim
No
Restringida
sim
Flexivel
sim
Restringida
negociao
com estados
13 regies e
s
335 comunas comunas
32 Depart.
1025
municipios
21 Estados e
282
municpios
Maior
autonomia
Tributria
Descentralizao nos
Gastos
sim
Sim - forte
(fundamento)
sim
Previstos fortes
144
Sim,
fortemente
restringida
Sim, apesar
de um pouco
restringida
sim
sim, limitada a
alguns
servios
sim, limitada a
alguns
servios
sim
1.836.417
1.693.000
2.188.399
1.577.577
1.560.000
1.342.136
1.816.396
Leste
Nordeste
Noroeste
Norte
Oeste
Pampulha
Venda Nova
3.185.700
2.099.700
3.080.110
2.740.800
3.803.000
3.372.350
3.183.000
2.472.279
3.228.531
3.077.130
2.090.100
3.081.000
2.731.000
3.803.000
3.278.350
3.179.480
2.472.279
3.236.000
1.901.100
1.286.000
1.795.900
1.694.300
2.225.000
1.891.200
1.840.000
1.389.486
1.951.200
7.350.000
8.726.000
6.489.000
9.075.000
7.190.100
4.914.000
6.656.900
6.231.200
8.011.000
4.337.000
8.348.000
6.929.000
8.352.000 10.652.000
7.200.000
6.852.000
5.547.700
7.264.700
27.269.426
17.453.936
26.575.910
23.724.177
33.641.209
27.027.008
27.807.397
21.447.367
28.813.464
6.000.000
7.000.000
48.237.562
145
Habitao
2.088.000
1.385.000
2.054.000
1.820.300
2.617.810
2.242.108
2.190.500
1.648.191
2.140.000
1.428.432
Centro-Sul
Subtotal
1.918.033
Barreiro
Quadro 9.3
Grfico 9.4
Distribuio de Recursos para Empreendimentos Regionais e para Habitao
nos Oramentos Participativos de 1994 a 2001-2002 (valores em R$ 1,00)
85.917.000
74.208.600
33.165.470
33.948.339
21.211.748
15.360.390 18.185.909
OP 94
OP 95
OP 96
OP 97
OP 98
OP 992000 (*)
147
OP 20012002 (*)