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PREPOM-Aquavirios/2016
Programa de Ensino Profissional Martimo para Aquavirios
Mares e Rios
Seguros e Limpos
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- PREPOM-AQUAVIRIOS -
MARINHA DO BRASIL
DIRETORIA DE PORTOS E COSTAS
2016
FINALIDADE: NORMATIVA
OSTENSIVO
FolhadeRosto
PREPOM-Aquavirios/2016
SUMRIO
AtodeAprovao
II
Sumrio
III
Cursopara2OficialdeNutica(ASON)
Cursoparaaquavirios-Cozinheiro,Taifeiro,enfermeiroeauxiliardeSade(CAAQ-CT/S)
Cursoparaaquavirios-MduloespecficoparaMartimos-SeodeMquinas(CAAQ-IMM)
CursoparaaquaviriosMduloespecficoparaFluvirios-SeoConvs(CAAQ-IIC)
12
Cursoparaaquavirios-MduloespecficoparaFluvirios-SeoMquinas(CAAQ-IIM)
15
Cursoparaaquavirios-MduloespecficoparaPescadores(CAAQ-IIIC)
18
2-APERFEIOAMENTO
CursoparaaquaviriosMduloespecficoparaFluvirios-SeodeConvs(APAQ-IIC)
21
CursoparaaquaviriosMduloespecficoparaFluvirios-SeodeMquinas(APAQ-IIM)
23
CursoparaaquaviriosMduloespecficoparaPescadores(APAQ-IIIC)
25
CursoparaOficialdeMquinas(APMA)
27
CursoparaOficialdeNutica(APNT)
30
3-ATUALIZAO
Cursoparaaquavirios-ContramestreNvel5(ACTR)
33
CursoeadaptaodeNuticaparaOficiais(ATNO)
36
CursodeOficiaisdeMquinas(ATOM)
39
CursoparaPrticos(ATPR)
41
4-ESPECIAL
Cursodeacessoa2OficialdeMquinas-Bsico(ACOM-B)
43
Cursodeacessoa2OficialdeMquinas-Bsico(ACOM-B/ASMF)
46
Cursodeacessoa2OficialdeMquinas-complementar(ACOM-C)
49
Cursodeacessoa2OficialdeNutica-Bsico(ACON-B)
51
Cursodeacessoa2OficialdeNutica-complementar(ACON-C)
55
-III-
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CursodeSupervisodeMergulhoProfundo(C-ESP-SUP-MG-PROF)
59
CursoBsicodeautomao(CEBASemipresencial)
61
CursodeQualificaodedocentes(CEQDSemipresencial)
63
CursodeacessoparaCapitoFluvial(EACF)
65
CursoavanadodePosicionamentoDinmico(EAPD)
67
CursodeOperadorarpa(EARP)
69
CursoBsicodeConscientizaoSobreProteodeNavio(EBCP)
71
CursoBsicodeNavios-tanqueparaGsLiquefeito(EBGL)
73
CursoBsicodeNavios-tanqueparaGsLiquefeito(EBGLSemipresencial)
75
CursoBsicodePosicionamentoDinmico(EBPD)
77
CursoBsicodeNavios-tanquePetroleiroeparaProdutosQumicos(EBPQ)
79
CursoBsicodeNavios-tanquePetroleiroeparaProdutosQumicos(EBPQSemipresencial)
81
CursoavanadodecombateaIncndio(ECIA)
83
CursodeembarcaoRpidadeResgate(EERR)
85
CursodeembarcaesdeSobrevivnciaeSalvamento(EESS)
87
CursodeFamiliarizaoemBalsasTransportadorasdePetrleo,Seusderivadoseetanol(EFBP)
89
CursodeGerenciamentodePassadioparaOficiais(EGPO)
91
CursodeInquritoadministrativoSobreacidenteseFatosdaNavegao(EIAFANOnLine)
93
CursodeNavegaoeletrnicaparaMestredeCabotagemeContramestre(ENET)
95
CursodeOperaescomCargasPerigosasnoTrabalhoaquavirio(EOCA)
97
CursoparaOficialdeProteodoNavio(EOPN)
99
CursodePrevenoedefesaContraPirataria(EPCP)
101
CursoparaOperadorECDIS(EPOE)
103
CursoMarpol73/78-anexoI(EPOLI)
105
CursoMarpol73/78-anexoII(EPOLII)
107
CursoPrticodeOperadorRadar(EPOR)
109
CursodePrimeirosSocorrosMdicos(EPSM)
111
CursodeRadioperadorGeral(EROG)
113
CursodeRadioperadorRestrito(EROR)
115
CursodeCuidadosMdicos(ESCM)
117
CursodeSeguranadeembarcaesdePassageiros(ESEP)
119
CursoemSimuladordeMquinas(ESMQ)
121
-IV-
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CursodeSeguranaemOp.deCargaemNavios-tanqueparaGsLiquefeito(ESOG)
123
CursodeSeg.emOp.deCargaemNavios-tanqueparaGsLiquefeito-Distncia(ESOGOnLine)
125
CursodeSegurancaemOp.deCargaemNavios-tanquePetroleiros(ESOP)
128
CursodeSeg.emOp.deCargaemNavios-tanquePetroleiros-Distncia(ESOPOnLine)
130
CursodeSeguranaemOp.deCargaemNavios-tanqueparaProdutosQumicos(ESOQ)
132
CursodeSeg.emOp.deCargaemNavios-tanqueparaProd.Qum.-Distncia(ESOQOnLine)
134
5-EXPEDITO
CursodeatendimentoaoPblicoexterno(ATPEOnLine)
136
CursodeFotografiaSubmarina(C-EXP-FOTOSUB)
138
CursodeMergulhoSaturado(C-EXP-MG-SAT)
140
CursoPrticodeecobatmetroparaaquavirio(ECO)
142
CursodeSoldaaarcoeltrico(ESAR)
144
CursodeSoldaaGs(ESGA)
146
CursodeTutoresemeducaoDistncia(ETEDOnLine)
148
CursodeTornearia(ETOR)
149
CursoePrticodeGPSparaaquavirios(GPS)
151
CursoePrticodeRadarparaaquavirio(RAD)
153
CursoePrticodeVHFparaaquavirios(VHF)
155
6-FORMAO
Cursodeaquavirios-MoodeConvs(CFAQ-IC)
157
Cursodeaquavirios-Contramestre(bsico)(CFAQ-ICBN5)
160
Cursodeaquavirios-MarinheiroauxiliardeConvseMarinheiroauxiliardeMquinas(CFAQ-IC/M)
163
Cursodeaquavirios-MoodeMquinas(CFAQ-IM)
165
Cursodeaquavirios-CondutordeMquinasNvel5(CFAQ-IMN5)
168
Cursodeaquavirios-MarinheiroFluvialdeConvs-Nvel3(CFAQ-IICN3)
171
Cursodeaquavirios-MarinheiroFluvialauxiliardeConvsedeMquinas-Nvel1(CFAQ-IIC/MN1)
173
Cursodeaquavirios-MarinheiroFluvialdeMquinas-Nvel3(CFAQ-IIMN3)
175
Cursodeaquavirios-PescadorProfissionalespecializado-Nvel3(CFAQ-IIICN3)
177
Cursodeaquavirios-PescadorProfissionalNvel1(CFAQ-IIIC/MN1)
180
Cursodeaquavirios-PescadorProfissional-Nvel2(CFAQ-IIIC/MN2)
182
Cursodeaquavirios-MotoristadePesca-Nvel3(CFAQ-IIIMN3)
184
CursosdaescoladeOficiaisdaMarinhaMercante(FONT-FOMQ)
187
-V-
OSTENSIVO
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OSTENSIVO
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OSTENSIVO
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OSTENSIVO
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-4-
OSTENSIVO
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O aluno que concluir o curso receber tambm a regra VI/1, bem como as regras relativas aos
seguintes Cursos Especiais:
- Radioperador Geral (EROG), IV/2;
- Avanado de Combate a Incndio (ECIA), VI/3;
- Oficial de Proteo de Navio (EOPN), VI/5;
- Embarcaes de Sobrevivncia e Salvamento (EESS), VI/2;
- Embarcaes de Resgate Rpido (EERR), VI/2;
- Operador ARPA (EARP); e
- Operaes com Carga Perigosas no Trabalho Aquavirio (EOCA).
-5-
OSTENSIVO
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OSTENSIVO
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OSTENSIVO
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OSTENSIVO
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OSTENSIVO
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4.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas pelos candidatos indicados em ordem de prioridade estabelecida
por empresas ou entidades representativas da Comunidade Martima.
Observao:
A carta da empresa com a indicao dos candidatos dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE).
Nela devero constar os seguintes itens: dados do candidato, tempo de experincia martima
(caso o candidato possua), dados da empresa (ex.: CNPJ, endereo, etc.), informao se a
empresa est em dia com a contribuio do Fundo de Desenvolvimento do Ensino Profissional
Martimo (FDEPM), um texto recomendando o candidato e mencionando as razes dessa
indicao e o compromisso de fornecer vaga para o estgio embarcado do candidato. Essa carta
dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa.
4.6 - Divulgao dos resultados
O resultado do exame de seleo ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos
do rgo de Execuo (OE), onde a inscrio for realizada.
4.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a) Material de ensino, por emprstimo;
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
4.8 - Disciplinas e cargas horrias
Mdulo Geral para Martimos:
I Tcnicas de Sobrevivncia Pessoal..............................................................20 H/A
II Preveno e Combate a Incndio................................................................20 H/A
III Conhecimentos Elementares de Primeiros Socorros....................................20 H/A
IV Segurana no Trabalho.................................................................................20 H/A
V Preveno e Controle da Poluio no Meio Ambiente Aquavirio..............24 H/A
VI Relaes Interpessoais e Responsabilidades Sociais......................................12 H/A
VII Procedimentos de Emergncias.....................................................................12 H/A
VIII Conscientizao Sobre Proteo de Navio.....................................................12 H/A
IX Arquitetura Naval Aplicada.............................................................................40 H/A
Mdulo Especfico para Martimos - Seo de Mquinas (CAAQ-I MM)
I Legislao Martima e Ambiental..........................................................................20 H/A
II Noes de Estabilidade e Manuseio e Estivagem de Carga................................... 28H/A
III Gesto Ambiental .................................................................................................20 H/A
IV Mquinas e Equipamentos de Sistemas Auxiliares............................................... 44 H/A
V Motor Diesel e Sistema de Propulso....................................................................62 H/A
VI Sistemas Eltricos Martimos ................................................................................26 H/A
VII Automao Aplicada a Navio................................................................................ 32 H/A
VIII Fabricao Mecnica..............................................................................................30 H/A
IX Processos de Soldagem.........................................................................................30 H/A
X Prtica Operacional a Bordo .............................................................................. 288 H/A
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Este exame de seleo no tem carter de concurso pblico para ingresso na Marinha Mercante
ou na Marinha do Brasil (MB) e visa, apenas, definir a classificao do candidato luz do nmero
de vagas estabelecido.
6.5 - Matrcula
Para distribuio das vagas devero ser observados os seguintes critrios:
a)90% - pelos candidatos indicados em ordem de prioridade, por empresas ou entidades
representativas da Comunidade Martima; e
Observao:
A carta da empresa com a indicao dos candidatos dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa (ex.:
CNPJ, endereo, etc.), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), um texto recomendando o candidato
e mencionando as razes dessa indicao e o compromisso de fornecer vaga para o estgio
embarcado do candidato. Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos
humanos da empresa.
b) 10% - para candidatos oriundos da MB.
6.6 - Divulgao dos resultados
O resultado do exame de seleo ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos
do rgo de Execuo (OE), onde a inscrio for realizada.
6.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a) Material de ensino, por emprstimo;
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
6.8 - Disciplinas e cargas horrias
Mdulo Geral - Mdulo II (CFAQ-II)
I - Introduo Arte do Marinheiro.........07 H/A
II - Relaes Interpessoais.................11 H/A
III - O Meio Ambiente Aquavirio............25 H/A
IV - Sade e Segurana no Trabalho..........19 H/A
V - Controle e Preveno de Avarias.........14 H/A
VI - Higiene e Primeiros Socorros...........21 H/A
VII - Sobrevivncia no Meio Aquavirio......17 H/A
VIII - Combate a Incndio...................14 H/A
Mdulo Especfico para Fluvirios-Seo de Mquinas (CAAQ-II M)
I - Legislao Martima ................... 24 H/A
II - Marinharia e Arte Naval ...............31 H/A
III - Arquitetura Naval.....................15 H/A
IV - Estabilidade...........................18 H/A
V - Gesto Ambiental .......................22 H/A
VI - Eletricidade e Sistemas Auxiliares.....45 H/A
VII - Sistemas de Propulso ................50 H/A
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A carta da empresa com a indicao dos candidatos dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa (ex.:
CNPJ, endereo, etc.), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), um texto recomendando o candidato
e mencionando as razes dessa indicao e o compromisso de fornecer vaga para o estgio
embarcado do candidato. Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos
humanos da empresa.
7.6 - Divulgao dos resultados
O resultado do exame de seleo ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos
do rgo de Execuo (OE), onde a inscrio for realizada.
7.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a) Material de ensino, por emprstimo;
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
7.8 - Disciplinas e cargas horrias
Mdulo Geral - Mdulo II (CFAQ-II)
I - Introduo Arte do Marinheiro.........07 H/A
II - Relaes Interpessoais.................11 H/A
III - O Meio Ambiente Aquavirio............25 H/A
IV - Sade e Segurana no Trabalho......... 19 H/A
V - Controle e Preveno de Avarias........ 14 H/A
VI - Higiene e Primeiros Socorros.......... 21 H/A
VII - Sobrevivncia no Meio Aquavirio......17 H/A
VIII - Combate a Incndio...................14 H/A
Mdulo Especfico para Pescadores - Seo de Convs (CAAQ- III C)
I - Legislao Martima.....................27 H/A
II - Marinharia e Arte Naval............... 42 H/A
III - Ecologia Marinha......................27 H/A
IV - Navegao e Comunicaes.............. 39 H/A
V - Arquitetura Naval e Estabilidade........30 H/A
VI - Refrigerao.......................... 16 H/A
VII - Mquinas e Instalaes Eltricas......58 H/A
VIII- Prtica Operacional a bordo..........336 H/A
CARGA HORRIA TOTAL (presencial): 267 H/A
Observao:
Aps a concluso, com aproveitamento, do perodo das aulas das disciplinas, os alunos sero
submetidos Prtica Operacional a Bordo (Estgio Supervisionado).
7.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente.
- 19 -
OSTENSIVO
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- 20 -
OSTENSIVO
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8.5 - Matrcula
Sero matriculados todos os candidatos que preencham os requisitos estabelecidos para
inscrio no curso.
8.6 - Divulgao dos resultados
O resultado ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos do rgo de
Execuo (OE) e/ou Centro de Instruo (CI), onde a inscrio for realizada.
8.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a) merenda escolar, na fase presencial; e,
- 21 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
b) alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, na fase presencial,
quando disponvel no OE.
8.8 - Disciplinas e cargas horrias
Primeira Fase: Educao a Distncia
Unidade de Estudo Autnomo - (UEA)
I- Navegao, Comunicaes e Meteorologia
II- Manobra de Embarcaes
III - Estabilidade
IV - Tcnicas de Estivagem
V - Legislao e Gesto Ambiental
VI - Comando e Liderana
Segunda Fase: Ensino Presencial
- Curso Especial Prtico de Operador Radar (EPOR).................................64 H/A
- Curso Especial de Radioperador Restrito (EROR).................................32 H/A
TEMPO DE ESTUDO RECOMENDVEL NA 1 FASE (A DISTNCIA): 16 MESES
DURAO MXIMA DA 2 FASE (PRESENCIAL): 4 SEMANAS
TEMPO MXIMO PERMITIDO PARA CONCLUSO DO CURSO: 24 MESES
Observaes:
1) caber ao rgo Aplicador (OAP) inscrever e matricular o aluno, distribuir o material
didtico, orientar o seu desenvolvimento, controlar o seu desempenho e aplicar as provas
referentes s UEA;
2) concluda a primeira fase do curso, o aluno aprovado dever procurar o OAP de origem para
ser
inscrito na segunda fase, cuja concluso, com aproveitamento, lhe proporcionar o recebimento
da certificao; e
3)as inscries para a fase presencial de alunos oriundos de Capitanias ou Delegacias podero
ser realizadas atravs das mesmas, por mensagem, aos CIABA (Regies Norte e Nordeste) e
CIAGA (Regies Centro Oeste, Sul e Sudeste).
Caso o aluno esteja impossibilitado de comparecer ao OAP poder, ainda, solicitar a uma
Capitania ou Delegacia, a qual dever tomar as providncias cabveis, junto ao rgo
responsvel, a fim de efetuar a inscrio.
8.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente.
b) do OE, o Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na NORMAM-13/DPC.
- 22 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
9.5 - Matrcula
Sero matriculados todos os candidatos que preencham os requisitos estabelecidos para
inscrio no curso.
9.6 - Divulgao dos resultados
O resultado ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos do rgo de
Execuo (OE) e/ou Centro de Instruo (CI), onde a inscrio for realizada.
9.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a) merenda escolar, na fase presencial; e
- 23 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
b) alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, na fase presencial,
quando disponvel no OE.
9.8 - Disciplinas e cargas horrias
Primeira Fase: Educao a Distncia
Unidade de Estudo Autnomo - (UEA)
I- Eletricidade e Automao
II- Combustveis e Lubrificantes
III - Equipamentos e Mquinas de Sistemas Auxiliares
IV - Sistemas de Propulso
V- Liderana
VI- Estabilidade
VII - Processos de Soldagem
VIII- Legislao e Gesto Ambiental
Segunda Fase: Ensino Presencial
I- Tornearia Mecnica ................... 35 H/A
II- Processos de Soldagem................. 25 H/A
III- Manuteno e Operao de Mquinas e Equipamentos Auxiliares................... 22 H/A
IV- Manuteno e Operao de Motores Diesel. 20 H/A
V- Prtica de Sistemas Eltricos........... 16 H/A
TEMPO DE ESTUDO RECOMENDVEL NA 1 FASE (A DISTNCIA):13 MESES
DURAO MXIMA DA 2 FASE (PRESENCIAL): 4 SEMANAS
TEMPO MXIMO PERMITIDO PARA CONCLUSO DO CURSO: 24 MESES
Observaes:
1) caber ao rgo Aplicador (OAP), inscrever e matricular o aluno, distribuir o material didtico,
orientar o seu desenvolvimento, controlar o seu desempenho e aplicar as provas referentes s
UEA; e,
2) concluda a primeira fase do curso, o aluno aprovado dever procurar o seu OAP para ser
inscrito na segunda fase, cuja concluso, com aproveitamento, lhe proporcionar o recebimento
da certificao.
3) as inscries para a fase presencial de alunos oriundos de Capitanias ou Delegacias podero
ser realizadas atravs das mesmas, por mensagem, aos CIABA (Regies Norte e Nordeste) e
CIAGA (Regies Centro Oeste, Sul e Sudeste).
Caso o aluno esteja impossibilitado de comparecer ao OAP poder, ainda, solicitar a uma
Capitania ou Delegacia, a qual dever tomar as providncias cabveis, junto ao rgo
responsvel, a fim de efetuar a inscrio.
9.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o
curso, o Certificado de Concluso de Curso (DPC-1000) ou equivalente e o Certificado de
Competncia (DPC-1034) de acordo com a NORMAM-13/DPC com as limitaes impressas no
verso.
- 24 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
10.5 - Matrcula
Sero matriculados todos os candidatos que preencham os requisitos estabelecidos para
inscrio no curso.
10.6 - Divulgao dos resultados
O resultado ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos do rgo de
Execuo (OE) e/ou Centro de Instruo (CI), onde a inscrio for realizada.
10.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a) merenda escolar, na fase presencial; e
- 25 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
b) alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, na fase presencial,
quando disponvel no OE.
10.8 - Disciplinas e cargas horrias
Primeira Fase: Educao a Distncia
Unidade de Estudo Autnomo - (UEA)
I- Navegao, Comunicaes e Manobra de Embarcaes
II- Oceanografia, Meteorologia e Biologia da Pesca
III - Sistemas de Propulso, Auxiliares e Instalaes Eltricas
IV - Sistemas de Refrigerao, Conservao e Manuseio do Pescado
V - Legislao e Gesto Ambiental
VI - Comando e Liderana
Segunda Fase: Ensino Presencial
- Curso Especial Prtico de Operador Radar (EPOR)......................................64 H/A
- Curso Especial de Radioperador Restrito (EROR)......................................32 H/A
TEMPO DE ESTUDO RECOMENDVEL NA 1 FASE (A DISTNCIA):16 MESES
DURAO MXIMA DA 2 FASE (PRESENCIAL): 4 SEMANAS
TEMPO MXIMO PERMITIDO PARA CONCLUSO DO CURSO: 24 MESES
Observaes:
1) caber ao rgo Aplicador (OAP) inscrever e matricular o aluno, distribuir o material
didtico, orientar o seu desenvolvimento, controlar o seu desempenho e aplicar as provas
referentes s UEA;
2) concluda a primeira fase do curso, o aluno aprovado dever procurar o OAP de origem para
ser inscrito na segunda fase, cuja concluso, com aproveitamento, lhe proporcionar o
recebimento da certificao; e,
3) as inscries para a fase presencial de alunos oriundos de Capitanias ou Delegacias podero
ser realizadas atravs das mesmas, por mensagem, aos CIABA (Regies Norte e Nordeste) e
CIAGA (Regies Centro Oeste, Sul e Sudeste).
Caso o aluno esteja impossibilitado de comparecer ao OAP poder, ainda, solicitar a uma
Capitania ou Delegacia, a qual dever tomar as providncias cabveis, junto ao rgo
responsvel, a fim de efetuar a inscrio.
10.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o
curso, o Certificado de Concluso de Curso (DPC-1000) ou equivalente e o Certificado de
Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado conforme definido na
NORMAM-13/DPC com as limitaes impressas no verso.
- 26 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
11.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devem apresentar seus candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais tempo de embarque na carreira, at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
- 27 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
1) A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima, informaes da empresa (ex.: CNPJ), informar se a
empresa est em dia com a contribuio do Fundo de Desenvolvimento do Ensino Profissional
Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto livre com recomendaes do candidato, mencionando
as razes da indicao. A referida carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de
recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
11.6 - Divulgao dos resultados
Os resultados sero divulgados no site do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br).
- 28 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
Observao:
Aps a inscrio o aluno ter um prazo mximo de 18 (dezoito) meses para a concluso do
Curso.
11.9 - Certificao
O aluno aprovado receber o Certificado de Competncia Modelo DPC-1031, na Regra III/2, da
Conveno STCW-78, como emendada:
a) como Chefe de Mquinas (CHM) de embarcaes empregadas na navegao em mar aberto,
de qualquer potncia propulsora, desde que comprove trs anos de embarque como Oficial de
Mquinas; ou
b) como Subchefe de Mquinas (SCM) de embarcaes empregadas na navegao em mar
aberto, de qualquer potncia propulsora, caso no comprove 3 anos de embarque na carreira.
Obs.: O Oficial certificado como Subchefe de Mquinas, aps cumprir um ano de embarque
nessa capacidade, poder requerer DPC a substituio de seu certificado para a capacidade
de Chefe de Mquinas, Regra III/2 plena.
ATENO: Esto previstas mudanas nas disciplinas, carga horria e certificao para a
prxima reviso curricular, que devero ocorrer ainda no ano de 2016.
- 29 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
12.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar seus candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima, informaes da empresa (ex.: CNPJ), informao se
a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de Desenvolvimento do Ensino Profissional
Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto livre recomendando o candidato e mencionando as
razes dessa indicao. Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos
humanos da empresa; e
- 30 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
12.6 - Divulgao dos resultados
Os resultados sero divulgados no site do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br).
- 31 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 32 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
13.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo as seguintes prioridades:
a) 50% por candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresenta-los em
ordem de prioridade; e
b) 50 % pelos candidatos com mais tempo de embarque na carreira, at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1) Para a matrcula, alm dos requisitos estabelecidos para a inscrio, o candidato dever
apresentar:
a)Diploma de concluso do Ensino Mdio (original e cpia simples). Caso este no esteja ainda
disponvel, poder apresentar atestado de concluso do Ensino Mdio, acompanhado do
Histrico Escolar. Nesse caso, dever apresentar o Diploma antes de concluir o curso.
b) Atestado Mdico Ocupacional (ASO) que indique, explicitamente, que atende aos padres de
aptido mdica e habilidade fsica mnima para o exerccio profissional como aquavirio
estabelecidos nas Normas da Autoridade Martima e NR-30, do Ministrio do Trabalho e
emprego.
- 33 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
c) A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima, dados da empresa (ex.: CNPJ, endereo, entre
outros) e informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo do
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM).
d) Caso o nmero de vagas estabelecido para as empresas no seja preenchido, as vagas
podero ser preenchidas pelos candidatos avulsos.
2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
13.6 - Divulgao dos resultados
O resultado ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos do rgo de
Execuo (OE) e/ou Centro de Instruo (CI), onde a inscrio for realizada.
13.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a) Material de ensino, por emprstimo;
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
13.8 - Disciplinas e cargas horrias
I - Portugus Instrumental . . . . . . . . . . . . . . . . 32 H/A
II - Ingls Bsico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 H/A
III - Informtica Aplicada . . . . . . . . . . . . . . . . . .24 H/A
IV - Matemtica Aplicada . . . . . . . . . . . . . . . . . .32 H/A
V - Fsica Aplicada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 H/A
VI - Meteorologia e Oceanografia . . . . . . . . . . . . 32 H/A
VII - Navegao Costeira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 H/A
VIII - Operador ARPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .70 H/A
IX - Tcnica de Busca e Salvamento . . . . . . . . . . .30 H/A
X - Segurana em Embarcao de Passageiros . . 40H
XI - Ingls Tcnico Martimo . . . . . . . . .32 H/A
XII - Legislao Martima . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 H/A
XIII - Gesto Ambiental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24 H/A
XIV - Procedimentos de Emergncia . . . . . . . . . . . 24 H/A
XV - Primeiros Socorros Mdicos . . . . . . . . . . . .. . .32 H/A
XVI - Embarcaes de Sobrevivncia e Salvamento . . . . . . . . . . . . . 40 H/A
XVII - Avanado de Combate a Incndio . . . . . . . . . . 40 H/A
XVIII - Proficincia em Proteo do Navio . . . . . . . . 24 H/A
XIX - Eletrnica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 H/A
XX - Automao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32 H/A
XXI - Radioperador Geral I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50 H/A
XXII - Radioperador Geral II . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30 H/A
CARGA HORRIA TOTAL: 760 H/A
13.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
- 34 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 35 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
14.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo os seguintes critrios:
a) 60% pelos candidatos Oficiais de Nutica da Marinha Mercante com mais tempo de embarque
na carreira, at o 1 dia da abertura da inscrio;
b) 40% por indicao das empresas de navegao; e
c) As vagas no preenchidas sero destinadas aos Oficiais da MB respeitando o critrio de
antiguidade.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima, informaes da empresa (ex.:CNPJ), informao se a
empresa est em dia com a contribuio do Fundo de Desenvolvimento do Ensino Profissional
Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto livre recomendando o candidato e mencionando as
razes dessa indicao. Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo Gerente de Recursos
Humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
14.6 - Divulgao dos resultados
Os resultados sero divulgados no site do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br).
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OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
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OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 38 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
15.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% pelos candidatos Oficiais da Marinha Mercante com mais tempo de embarque na
respectiva Categoria, at o 1 dia da abertura da inscrio;
b) 40% por indicao das empresas de navegao; e
c) As vagas no preenchidas sero destinadas aos Oficiais da MB.
Observaes:
1)A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados dos
candidatos, tempo de experincia martima, informaes da empresa (ex.:CNPJ), informao se
a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de Desenvolvimento do Ensino Profissional
Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto livre recomendando o candidato e mencionando as
razes dessa indicao. Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo Gerente de Recursos
Humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
- 39 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 40 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
16.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas por indicao do Conselho Nacional de Praticagem (CONAPRA).
- 41 -
OSTENSIVO
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- 42 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
17.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo os seguintes critrios:
a) 80 % por indicao das empresas de navegao, que devem apresentar seus candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 20% por candidatos com mais Tempo de Embarque na Categoria, at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima, dados da empresa (ex.:CNPJ, endereo, etc),
informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de Desenvolvimento do
Ensino Profissional Martimo (FDEPM), um texto livre recomendando o
candidato e mencionando as razes dessa indicao e o compromisso de fornecer vaga para o
estgio embarcado ao candidato aps a concluso do curso. Essa carta dever ser assinada, no
mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
17.6 - Divulgao dos resultados
Os resultados sero divulgados no site do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br).
- 43 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 44 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 45 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
18.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo os seguintes critrios:
a) 80 % por indicao das empresas de navegao, que devem apresentar seus candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 20% por candidatos com mais Tempo de Embarque na Categoria, at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), um texto recomendando o
candidato e mencionando as razes dessa indicao e o compromisso de fornecer vaga para o
estgio embarcado ao candidato aps a concluso do curso. Essa carta dever ser assinada, no
mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa;
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade; e
3) Sero destinadas at 20% das vagas para fluvirios.
- 46 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 47 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 48 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
19.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo os seguintes critrios:
a) 80% por indicao das empresas de navegao, que devem apresentar seus candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 20% por candidatos com mais Tempo de Embarque na Categoria, at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima, dados da empresa (ex.:CNPJ, endereo, etc),
informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de Desenvolvimento do
Ensino Profissional Martimo (FDEPM), um texto livre recomendando o candidato e mencionando
as razes dessa indicao e o compromisso de fornecer vaga para o estgio embarcado.
- 49 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
19.6 - Divulgao dos resultados
Os resultados sero divulgados no site do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br).
- 50 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 51 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
7) Preposies
8) Conjunes
9) Perguntas com pronomes interrogativos
10) Ordem dos componentes sintticos
11) Vocabulrio
- Equivalncia Semntica ou oposio de sentido entre palavras
- Falsos Cognatos
- Locues e expresses idiomticas
12) Leitura
- Interpretao de textos, anncios pblicos, placas informativas.
II - Matemtica:
1) LGEBRA I
- Funes: definio de funo; funes definidas por frmulas; domnio, imagem e
contradomnio; grficos; funes injetora, sobrejetora e bijetora; funes crescente e
decrescente; funo inversa; funes polinomial do 1. grau,
quadrtica, modular, exponencial e logartmica; resoluo de equaes, inequaes e sistemas.
Sequncias: progresses aritmtica e geomtrica.
2) GEOMETRIA PLANA
- ngulos. Quadrilteros notveis: definies; propriedades dos trapzios, dos paralelogramos,
do retngulo, do losango e do quadrado; base mdia do trapzio; permetros; reas. Polgonos:
nomenclatura; diagonais; ngulos externos e internos; polgonos regulares inscritos e
circunscritos; permetros e reas.
Circunferncia: definies; elementos; posies relativas de reta e circunferncia; segmentos
tangentes; potncia de ponto; ngulos na
circunferncia; comprimento da circunferncia. Crculo e suas partes: conceitos; reas.
Tringulos: elementos; classificao; pontos notveis; soma dos ngulos internos; ngulo
externo; semelhana; relaes mtricas em
tringulos quaisquer e no tringulo retngulo; permetros e reas.
3) TRIGONOMETRIA
- Razes trigonomtricas no tringulo retngulo; arcos e ngulos em graus e radianos; relaes
de converso; funes trigonomtricas; identidades
trigonomtricas fundamentais; frmulas de adio, subtrao, duplicao e bisseco de arcos;
equaes e inequaes trigonomtricas; leis dos senos e dos cossenos.
4) LGEBRA II
- Matrizes: conceitos e operaes; determinantes; sistemas lineares; anlise combinatria:
princpio fundamental da contagem; arranjos, combinaes e permutaes simples;
probabilidades.
5) ESTATSTICA
- Conceito; Populao; Amostra; Varivel; Tabelas; Grficos; Distribuio de
Frequncia sem classes; Distribuio de Frequncia com classes; Tipos de Frequncia;
Histograma; Polgono de Frequncia; Medidas de Tendncia Central: Moda, Mdia e Mediana.
Observao:
Ser considerado aprovado nesta etapa o candidato que obtiver nota mnima 5 (cinco) em cada
uma das disciplinas, estando assim, em condies de participar da segunda etapa do processo.
20.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo os seguintes critrios:
- 52 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
a) 80 % por indicao das empresas de navegao, que devem apresentar seus candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 20% por candidatos com mais Tempo de Embarque na Categoria, at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), um texto recomendando o
candidato e mencionando as razes dessa indicao e o compromisso de fornecer vaga para o
estgio embarcado ao candidato aps a concluso do curso. Essa carta dever ser assinada, no
mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
20.6 - Divulgao dos resultados
Os resultados sero divulgados no site do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br).
- 53 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 54 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 55 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
8) Conjunes
9) Perguntas com pronomes interrogativos
10) Ordem dos componentes sintticos
11) Vocabulrio
- Equivalncia Semntica ou oposio de sentido entre palavras
- Falsos Cognatos
- Locues e expresses idiomticas
12) Leitura
- Interpretao de textos, anncios pblicos, placas informativas.
II - Matemtica:
1) LGEBRA I
- Funes: definio de funo; funes definidas por frmulas; domnio, imagem e
contradomnio; grficos; funes injetora, sobrejetora e bijetora; funes crescente e
decrescente; funo inversa; funes polinomial do 1. grau,
quadrtica, modular, exponencial e logartmica; resoluo de equaes, inequaes e sistemas.
Sequncias: progresses aritmtica e geomtrica.
2) GEOMETRIA PLANA
- ngulos. Quadrilteros notveis: definies; propriedades dos trapzios, dos paralelogramos,
do retngulo, do losango e do quadrado; base mdia do trapzio; permetros; reas. Polgonos:
nomenclatura; diagonais; ngulos externos e internos; polgonos regulares inscritos e
circunscritos; permetros e reas.
Circunferncia: definies; elementos; posies relativas de reta e circunferncia; segmentos
tangentes; potncia de ponto; ngulos na
circunferncia; comprimento da circunferncia. Crculo e suas partes: conceitos; reas.
Tringulos: elementos; classificao; pontos notveis; soma dos ngulos internos; ngulo
externo; semelhana; relaes mtricas em
tringulos quaisquer e no tringulo retngulo; permetros e reas.
3) TRIGONOMETRIA
- Razes trigonomtricas no tringulo retngulo; arcos e ngulos em graus e radianos; relaes
de converso; funes trigonomtricas; identidades
trigonomtricas fundamentais; frmulas de adio, subtrao, duplicao e bisseco de arcos;
equaes e inequaes trigonomtricas; leis dos senos e dos cossenos.
4) LGEBRA II
- Matrizes: conceitos e operaes; determinantes; sistemas lineares; anlise combinatria:
princpio fundamental da contagem; arranjos, combinaes e permutaes simples;
probabilidades.
5) ESTATSTICA
- Conceito; Populao; Amostra; Varivel; Tabelas; Grficos; Distribuio de
Frequncia sem classes; Distribuio de Frequncia com classes; Tipos de Frequncia;
Histograma; Polgono de Frequncia; Medidas de Tendncia Central: Moda, Mdia e Mediana.
Observao:
Ser considerado aprovado nesta etapa o candidato que obtiver nota mnima 5 (cinco) em cada
uma das disciplinas, estando assim, em condies de participar da segunda etapa do processo.
21.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo os seguintes critrios:
a) 80 % por indicao das empresas de navegao, que devem apresentar seus candidatos em
ordem de prioridade; e
- 56 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
b) 20% por candidatos com mais Tempo de Embarque na Categoria, at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), um texto recomendando o
candidato e mencionando as razes dessa indicao e o compromisso de fornecer vaga para o
estgio embarcado ao candidato aps a concluso do curso. Essa carta dever ser assinada, no
mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
21.6 - Divulgao dos resultados
Os resultados sero divulgados no site do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br).
- 57 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
Observaes:
1)Caso comprove dois anos de embarque na categoria 2ON, ascender categoria de Primeiro
Oficial de Nutica (1ON), mediante requerimento; e
2)Os alunos que cursaram o ACON at 2012, mantero as regras II/1 e II/2. Sero retiradas as
limitaes de operao em navegao de cabotagem, apoio martimo, navegao interior e
navegao de apoio porturio para a Regra II/1 e II/3 em AJB.
- 58 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 59 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
22.9 - Certificao
O aluno aprovado receber um Certificado de habilitao do Curso, expedido pelo CIAMA.
- 60 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
23.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) a carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), o compromisso de liberar o
candidato para realizar a prova eletrnica presencial, no perodo estabelecido no curso (um dia)
e a fase presencial (uma semana), alm de, um texto recomendando o candidato e mencionando
as razes dessa indicao. Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos
humanos da empresa;
2) em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade;
3) as matrculas sero confirmadas pela Internet, com o envio de login e senha;
4) os candidatos que no tiverem suas matrculas confirmadas, apesar de preencherem os
requisitos, tero seus nomes includos em um banco de dados; e,
5) sendo efetivada a matrcula e havendo desistncia, sem motivo justificvel, o aluno ficar
impedido de ser matriculado em outras turmas deste curso, por um perodo de 6 (seis) meses.
23.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 61 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 62 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
24.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a prioridade estabelecida pelos rgos de Execuo
de cada Distrito Naval.
24.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 63 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 64 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
25.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo os seguintes critrios:
a) 80% por indicao das empresas de navegao, que devem apresentar seus candidatos em
ordem de prioridade;
b) 20% por candidatos com mais tempo de embarque; e
c) em caso de empate no tempo de embarque, ser matriculado o candidato com mais idade.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), um texto recomendando o
candidato e mencionando as razes dessa indicao e o compromisso de fornecer vaga para o
estgio embarcado ao candidato aps a concluso do curso. Essa carta dever ser assinada, no
mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa.
- 65 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 66 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
26.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas por indicao de empresas que atuam no segmento de Apoio
Martimo, na ordem de prioridade estabelecida pelas mesmas.
Observao:
A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa.
26.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 67 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
26.8 - Disciplinas e cargas horrias
TCNICAS AVANADAS SOBRE POSICIONAMENTO .......30H/A
TEMPO RESERVA E ATIVIDADE EXTRACLASSE: 03 H/A
CARGA HORRIA TOTAL: 33 H/A
26.9 - Certificao
O aluno aprovado receber o Certificado Modelo DPC-1034, que o habilita s atividades
avanadas de Posicionamento Dinmico, devendo constar o nmero da Ordem de Servio de
concluso do Curso.
- 68 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
27.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo-se a seguinte prioridade:
a) Alunos candidatos aos Curso de Adaptao a 2 Oficial de Mquinas (ASON), Curso de
Aperfeioamento para Oficial de Nutica (APNT), Curso de Atualizao de Nutica para Oficiais
(ATNO) e Curso Especial de Acesso a 2 Oficial de Nutica (ACON);
b) Candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em ordem de
prioridade; e
c) Candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia da abertura das inscries.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
- 69 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
27.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 70 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
28.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) a carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), alm de, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos
humanos da empresa;
2) em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade;
3) as matrculas sero confirmadas pela Internet, com o envio de login e senha;
4) os candidatos que no tiverem suas matrculas confirmadas, apesar de preencherem os
requisitos, tero seus nomes includos em um banco de dados; e
5) sendo efetivada a matrcula e havendo desistncia, sem motivo justificvel, o aluno ficar
impedido de ser matriculado em outras turmas deste curso, por um perodo de 6 (seis) meses.
28.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 71 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
b)Merenda escolar;e
c)Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso,quando disponvel
no OE.
28.8 - Disciplinas e cargas horrias
CONSCIENTIZAO SOBRE PROTEO DE NAVIO .......12H/A
CARGA HORRIA TOTAL: 12 H/A
28.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 72 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
29.5 - Matrcula
As vagas sero distribudas da seguinte forma:
a) 20% pelos candidatos indicados por empresas de navegao em dia com a contribuio do
FDEPM e que possuam Navios-Tanque, por meio de carta endereada ao rgo de Execuo
(OE), assinada por, no mnimo, o Gerente de RH, informando: dados do(s) aquavirio(s) (nome,
categoria, n de inscrio, CPF, identidade, endereo, telefone, e-mail), dados da empresa
(razo social, CNPJ, endereo, telefone) e ordem de prioridade;e
b) 80% pelos candidatos avulsos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio. Em
caso de empate, ter prioridade o candidato com mais idade.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
29.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 73 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
29.8 - Disciplinas e cargas horrias
BSICO DE NAVIOS-TANQUE PARA GS LIQUEFEITO....40H/A
TEMPO RESERVA E ATIVIDADE EXTRACLASSE: 04 H/A
CARGA HORRIA TOTAL: 44 H/A
29.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 74 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
30.5 - Matrcula
As vagas sero distribudas da seguinte forma:
a) 20% pelos candidatos indicados por empresas de navegao em dia com a contribuio do
FDEPM e que possuam Navios-Tanque, por meio de carta endereada ao rgo de Execuo
(OE), assinada por, no mnimo, o Gerente de RH, informando: dados do(s) aquavirio(s) (nome,
categoria, n de inscrio, CPF, identidade, endereo, telefone, e-mail), dados da empresa
(razo social, CNPJ, endereo, telefone) e ordem de prioridade;e
b) 80% pelos candidatos avulsos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio. Em
caso de empate, ter prioridade o candidato com mais idade.
Observaes:
1) a carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), o compromisso de liberar o
candidato para realizar a prova eletrnica presencial, no perodo estabelecido no curso (um dia)
e a fase presencial (uma semana), alm de, um texto recomendando o candidato e mencionando
as razes dessa indicao. Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos
humanos da empresa;
2) em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade;
3) as matrculas sero confirmadas pela Internet, com o envio de login e senha;
4) os candidatos que no tiverem suas matrculas confirmadas, apesar de preencherem os
- 75 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 76 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
31.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 30% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 70% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) a carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), o compromisso de liberar o
candidato para realizar a prova eletrnica presencial, no perodo estabelecido no curso (um dia)
e a fase presencial (uma semana), alm de, um texto recomendando o candidato e mencionando
as razes dessa indicao. Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos
humanos da empresa;
2) em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade;
3) as matrculas sero confirmadas pela Internet, com o envio de login e senha;
4) os candidatos que no tiverem suas matrculas confirmadas, apesar de preencherem os
requisitos, tero seus nomes includos em um banco de dados; e
5) sendo efetivada a matrcula e havendo desistncia, sem motivo justificvel, o aluno ficar
impedido de ser matriculado em outras turmas deste curso, por um perodo de 6 (seis) meses.
31.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 77 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
31.8 - Disciplinas e cargas horrias
NOES BSICAS DE POSICIONAMENTO DINMICO......30H/A
TEMPO RESERVA E ATIVIDADE EXTRACLASSE: 03 H/A
CARGA HORRIA TOTAL: 33 H/A
31.9 - Certificao
O aluno aprovado receber o Certificado Modelo DPC-1034, que o habilita s atividades bsicas
de posicionamento da embarcao pelo Sistema de Posicionamento Dinmico, devendo constar
o nmero da Ordem de Servio de concluso do Curso.
- 78 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
32.5 - Matrcula
As vagas sero distribudas da seguinte forma:
a) 20% pelos candidatos indicados por empresas de navegao em dia com a contribuio do
FDEPM e que possuam Navios-Tanque, por meio de carta endereada ao rgo de Execuo
(OE), assinada por, no mnimo, o Gerente de RH, informando: dados do(s) aquavirio(s) (nome,
categoria, n de inscrio, CPF, identidade, endereo, telefone, e-mail), dados da empresa
(razo social, CNPJ, endereo, telefone) e ordem de prioridade;e
b) 80% pelos candidatos avulsos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio. Em
caso de empate, ter prioridade o candidato com mais idade.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
32.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 79 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
32.8 - Disciplinas e cargas horrias
BSICO
DE
NAVIOS-TANQUE
PETROLEIRO
QUMICOS.......................................46H/A
TEMPO RESERVA E ATIVIDADE EXTRACLASSE: 04 H/A
CARGA HORRIA TOTAL: 50 H/A
PARA
PRODUTOS
32.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 80 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
33.5 - Matrcula
As vagas sero distribudas da seguinte forma:
a) 20% pelos candidatos indicados por empresas de navegao em dia com a contribuio do
FDEPM e que possuam Navios-Tanque, por meio de carta endereada ao rgo de Execuo
(OE), assinada por, no mnimo, o Gerente de RH, informando: dados do(s) aquavirio(s) (nome,
categoria, n de inscrio, CPF, identidade, endereo, telefone, e-mail), dados da empresa
(razo social, CNPJ, endereo, telefone) e ordem de prioridade;e
b) 80% pelos candidatos avulsos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio. Em
caso de empate, ter prioridade o candidato com mais idade.
Observaes:
1) a carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), o compromisso de liberar o
candidato para realizar a prova eletrnica presencial, no perodo estabelecido no curso (um dia)
e a fase presencial (uma semana), alm de, um texto recomendando o candidato e mencionando
as razes dessa indicao. Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos
humanos da empresa;
2) em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade;
3) as matrculas sero confirmadas pela Internet, com o envio de login e senha;
- 81 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
PARA
PRODUTOS
33.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 82 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
34.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Alunos candidatos aos Cursos de Aperfeioamento para Oficial de Nutica (APNT), de
Aperfeioamento para Oficial de Mquinas (APMA), de Adaptao a 2 Oficial de Nutica
(ASON), Especial de Acesso a 2 Oficial de Mquinas (ACOM), Especial de Acesso a 2 Oficial
de Nutica (ACON), de Adaptao a 2 Oficial de Mquinas (ASOM), de Atualizao de Oficial
de Mquinas (ATOM), de Atualizao de Nutica para Oficiais (ATNO) e Especial de Acesso a
Capito-Fluvial (EACF);
b) Candidatos aos Cursos Especiais de Segurana em Operaes de Carga em Navios-Tanque
para Gs Liquefeito (ESOG), em Navios Petroleiros (ESOP), em Navios-Tanque para Produtos
Qumicos (ESOQ);
c) Candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em ordem de
prioridade; e
d) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia da abertura das
inscries.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc),informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
- 83 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
34.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 84 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
35.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos indicados, em ordem de prioridade, pelas empresas de navegao; e
b) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia da inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa (ex.:
CNPJ, endereo, etc.), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
35.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 85 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 86 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
36.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos indicados, em ordem de prioridade, pelas empresas de navegao; e
b) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia da inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa (ex.:
CNPJ, endereo, etc.), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
36.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 87 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 88 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
37.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a)Candidatos matriculados no Curso de Adaptao para Aquavirios - Seo de Convs e de
Mquinas - Mdulo Especfico para Fluvirios (CAAQ-II C/IIM);
b)Vagas remanescentes:
I)60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
II) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e,
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
37.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 89 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 90 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
38.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
38.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 91 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
38.8 - Disciplinas e cargas horrias
GERENCIAMENTO
DE
PASSADIO
CRISE........................................45H/A
TEMPO RESERVA E ATIVIDADE EXTRACLASSE: 03H/A
CARGA HORRIA TOTAL: 48H/A
EM
SITUAES
DE
38.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034),
atestando estar devidamente qualificado de acordo com as competncias definidas na
Conveno STCW-78, como emendada.
- 92 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
39.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas tendo por observao os Sargentos e Suboficiais da ativa
designados como encarregado ou perito de Inqurito Administrativo sobre Acidentes e Fatos da
Navegao.
39.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 93 -
FATOS
DA
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 94 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
40.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
40.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 95 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 96 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
41.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos indicados, em ordem de prioridade, pelas empresas de navegao; e
b) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia da inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,
endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
41.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 97 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 98 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
42.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos indicados, em ordem de prioridade, pelas empresas de navegao; e
b) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia da inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,
endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
42.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 99 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 100 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
43.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos indicados, em ordem de prioridade, pelas empresas de navegao; e
b) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia da inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,
endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
43.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 101 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 102 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
44.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos indicados, em ordem de prioridade, pelas empresas de navegao; e
b) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia da inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,
endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
44.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 103 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 104 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
45.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,
endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e,
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
45.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 105 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 106 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
46.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e,
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
46.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 107 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
46.8 - Disciplinas e cargas horrias
MARPOL 73/78 - ANEXO II ..................... 20H/A
TEMPO RESERVA E ATIVIDADE EXTRACLASSE: 02H/A
CARGA HORRIA TOTAL: 22H/A
46.9 - Certificao
O aluno aprovado receber o Certificado Modelo DPC-1034, que o habilita s atividades de
manuteno e operao de navios qumicos, em conformidade com as Normas da Conveno
MARPOL 73/78.
- 108 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
47.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas dando-se prioridade aos alunos do APAQ-IC, com mais tempo de
concluso da fase modular.
Observaes:
1) Caso as vagas no sejam totalmente preenchidas, podero tambm candidatar-se os
Aquavirios citados nas alneas de b) a e) das condies para inscrio acima, obedecendo-se o
critrio de maior Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia de inscrio; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
47.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 109 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 110 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
48.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos indicados, em ordem de prioridade, pelas empresas de navegao; e
b) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia da inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa (ex.:
CNPJ, endereo, etc.), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
48.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 111 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 112 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 113 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
Observao:
Ser considerado aprovado nesta etapa o candidato que obtiver nota mnima 5 (cinco) em cada
uma das disciplinas, estando assim, em condies de participar da segunda etapa do processo.
49.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos que esto cumprindo o Estgio Supervisionado para revalidao do
CertificadoDPC-1031;
b) Candidatos indicados pelas empresas de navegao em dia com o FDEPM, por meio de carta
endereada ao rgo de Execuo (OE), assinada por, no mnimo, o Gerente de RH,
informando: dados do(s) aquavirio(s) (nome, categoria, n de inscrio, CPF, identidade,
endereo, telefone, e-mail), dados da empresa (razo social, CNPJ, endereo, telefone) e ordem
de prioridade;e;
c) Candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio. Em caso de empate,
ter prioridade o candidato com mais idade.
49.6 - Divulgao dos resultados
Os candidatos devero ser informados, durante o perodo de inscrio, que a divulgao dos
resultados dos aprovados ser feita atravs do site do OE na Internet.
49.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a)Material de ensino, por emprstimo;
b)Merenda escolar; e
c)Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
49.8 - Disciplinas e cargas horrias
I- RADIOPERADOR GERAL I................ 50H/A
II- RADIOPERADOR GERAL II.............. 30H/A
TEMPO RESERVA E ATIVIDADE EXTRACLASSE: 05H/A
CARGA HORRIA TOTAL: 85H/A
49.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 114 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
50.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas dando-se prioridade aos alunos do APAQ-IC, com mais tempo de
concluso da fase modular.
Observaes:
1) Caso as vagas no sejam totalmente preenchidas, podero tambm candidatar-se os
Aquavirios citados nas alneas de b) a e) das condies para inscrio acima, obedecendo-se o
critrio de maior Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia de inscrio; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
50.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 115 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
50.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 116 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
51.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
51.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 117 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 118 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
52.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a)Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia de inscrio.
Observao:
Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
52.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 119 -
DE
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 120 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
53.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
53.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 121 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 122 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
54.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos matriculados no curso de Aperfeioamento para Oficial de Mquinas (APMA);
b) Candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em ordem
de prioridade; e
c) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
- 123 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 124 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 125 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
55.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos matriculados no curso de Aperfeioamento para Oficial de Mquinas (APMA);
b) Candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em ordem
de prioridade; e
c) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o primeiro dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,
endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), o compromisso de liberar o
candidato para realizar a prova eletrnica presencial, no perodo estabelecido no curso (um dia),
alm de, um texto recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa
carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa;
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade;
3) As matrculas sero confirmadas pela Internet com envio de login e senha;
4) Os candidatos que no tiverem suas matrculas confirmadas, apesar de preencherem os
requisitos, tero seus nomes includos em um banco de dados; e
5) Sendo efetivada a matrcula e havendo desistncia, sem motivo justificvel, o aluno ficar
impedido de ser matriculado em outras turmas deste curso, por um perodo de 6 (seis) meses.
55.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 126 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 127 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
56.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos matriculados no curso de Aperfeioamento para Oficial de Mquinas (APMA);
b) Candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em ordem
de prioridade; e
c) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
- 128 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CARGA
EM
NAVIOS
56.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 129 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 130 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
57.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos matriculados no curso de Aperfeioamento para Oficial de Mquinas (APMA);
b) Candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em ordem de
prioridade; e
c) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira at o primeiro dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), o compromisso de liberar o
candidato para realizar a prova eletrnica presencial, no perodo estabelecido no curso (um dia),
alm de, um texto recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa
carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e,
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade;
3) As matrculas sero confirmadas pela Internet com envio de login e senha;
4) Os candidatos que no tiverem suas matrculas confirmadas, apesar de preencherem os
requisitos, tero seus nomes includos em um banco de dados; e,
5) Sendo efetivada a matrcula e havendo desistncia, sem motivo justificvel, o aluno ficar
impedido de ser matriculado em outras turmas deste curso, por um perodo de 6 (seis) meses.
57.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 131 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
58.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos matriculados no Curso o de Aperfeioamento para Oficial de Mquinas (APMA);
b) Candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em ordem de
prioridade; e
c) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
- 132 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
58.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 133 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
59.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
- 134 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 135 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
60.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a ordem de inscrio.
Observaes:
A quantidade de alunos por turma corresponde ao nmero de vagas estabelecidas no Programa
de Ensino Profissional Martimo.
60.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
60.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber do OE o Certificado de Concluso de Curso
(DPC-1000).
- 136 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 137 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 138 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 139 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 140 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 141 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
63.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
63.6 - Divulgao dos resultados
Os candidatos devero ser informados, durante o perodo de inscrio, que a divulgao dos
resultados dos aprovados ser feita atravs de uma relao fixada em quadro de avisos,
destinados ao
atendimento ao pblico, no OE. Outras formas de divulgao tambm podero ser efetuadas
(Internet,
jornal local, etc.).
63.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a)Material de ensino, por emprstimo;
- 142 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
b)Merenda escolar; e
c)Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
63.8 - Disciplinas e cargas horrias
ECOBATMETRO....................................4H/A
TEMPO RESERVA E ATIVIDADE EXTRACLASSE: 00H/A
CARGA HORRIA TOTAL: 04H/A
63.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 143 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
64.5 - Matrcula
As vagas sero peenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo(OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
64.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 144 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 145 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
65.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo(OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
65.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 146 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 147 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
66.5 - Matrcula
As inscries sero feitas pela Internet atravs do link.
- 148 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
67.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e,
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo(OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
67.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 149 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 150 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
68.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e,
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
68.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 151 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 152 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
69.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,
endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
69.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 153 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 154 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
70.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa (ex.:
CNPJ,
endereo, etc.), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
70.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 155 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 156 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 157 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
71.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas pelos candidatos aprovados nas duas etapas do exame de seleo,
classificados na ordem decrescente da soma dos pontos obtidos nas provas escritas de
Portugus e de Matemtica.
Em caso de empate, o preenchimento das vagas ser feito pelo candidato de maior idade.
71.6 - Divulgao dos resultados
O resultado do exame de seleo ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos
do rgo de Execuo (OE), onde a inscrio for realizada.
71.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a) Material de ensino, por emprstimo;
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para os residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel no
OE.
71.8 - Disciplinas e cargas horrias
1 Fase - Perodo Escolar
Disciplinas e cargas horrias
I- Histria Martima................................... 20 H/A
II- Informtica...........................20 H/A
III- Bsico de Navegao....................44 H/A
IV- Servio de Quarto de Navegao.........20 H/A
V- Meteorologia e Oceanografia..............20 H/A
VI- Manobra da Embarcao..................32 H/A
VII- Arquitetura Naval Aplicada ............52 H/A
VIII- Manuseio e Estivagem de Cargas......32 H/A
IX- Noes de Estabilidade..................36 H/A
X- Legislao Martima e Ambiental........20 H/A
XI- Conscientizao Sobre Proteo de Navio...12 H/A
XII- Ingls Tcnico Martimo...............40 H/A
XIII- Conhecimentos Elementares de Primeiros Socorros...............................20 H/A
XIV- Tcnicas de Sobrevivncia Pessoal..............................20 H/A
XV- Segurana no Trabalho....................................20 H/A
XVI- Preveno e Controle da Poluio no Meio Ambiente Aquavirio...........24 H/A
XVII- Procedimentos de Emergncias........12 H/A
XVIII- Relaes Interpessoais e Responsabilidades Sociais.................................12 H/A
XIX- Preveno e Combate a Incndio.......20 H/A
XX- Sistemas de Propulso e Auxiliares.......44 H/A
XXI- Sistemas Eltricos Martimos........32 H/A
XXII- Eletrnica e Automao................32 H/A
XXIII- Pintura e Conservao de Embarcaes....................32 H/A
XXIV- Manuteno de Mquinas e Equipamentos de Convs..............................40 H/A
XXV- Radioperador Restrito ..................32 H/A
TEMPO RESERVA E ATIVIDADE EXTRACLASSE: 34 H/A
- 158 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 159 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
72.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo as seguintes prioridades:
a) 50% por candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em
ordem de prioridade;
b) 40% pelos candidatos com mais tempo de embarque na carreira, at o 1 dia de abertura da
inscrio; e
c) 10% para os inativos da MB.
Observaes:
1)Para a matrcula, alm dos requisitos estabelecidos para a inscrio, o candidato dever
apresentar:
a)Diploma de concluso do Ensino Mdio (original e cpia simples). Caso este no esteja ainda
disponvel, poder apresentar atestado de concluso do Ensino Mdio, acompanhado do
Histrico Escolar. Nesse caso, dever apresentar o Diploma antes de concluir o curso.
- 160 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
b)Atestado Mdico Ocupacional (ASO) que indique, explicitamente, que atende aos padres de
aptido mdica e habilidade fsica mnima para o exerccio profissional como aquavirio
estabelecidos nas Normas da Autoridade Martima e NR-30, do Ministrio do Trabalho e
Emprego.
c)A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima, dados da empresa (ex.: CNPJ, endereo, entre
outros) e informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo do
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM).
d)Caso o nmero de vagas estabelecido para as empresas no seja preenchido, as vagas
podero ser preenchidas pelos candidatos avulsos.
2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
72.6 - Divulgao dos resultados
O resultado ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos do rgo de
Execuo (OE) e/ou Centro de Instruo (CI), onde a inscrio for realizada.
72.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a)Material de ensino, por emprstimo;
b)Merenda escolar; e
c)Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
72.8 - Disciplinas e cargas horrias
I - Servio de Quarto de Navegao ........ 24 H/A
II - Manobra da Embarcao I.............. 44 H/A
III - Navegao Costeira I..................40 H/A
IV - Operador Radar ........................30 H/A
V - Manuseio e Estivagem de Cargas ........32 H/A
VI - Estabilidade I ....................... 40 H/A
VII- Ingls Tcnico Martimo I..............32 H/A
VIII - Chefia e Liderana ................. 24 H/A
IX - Embarcaes de Sobrevivncia e Salvamento .......40 H/A
X - Bsico de Navio-tanque Petroleiro e para Produtos Qumicos ...... 46 H/A
XI - Legislao Martima e Ambiental .......20 H/A
XII - Pintura e Conservao de Embarcaes. 24 H/A
XIII - Manuteno de Mquinas e Equipamentos de Convs........ 24 H/A
XIV - Radioperador Restrito................ 30 H/A
CARGA HORRIA TOTAL: 450 H/A
72.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a)Certificado de Concluso do Curso (DPC-1000), ou equivalente, da Instituio Pblica de
Ensino acreditada ; e
b)Do OE, o Certificado de Proficincia (Modelo DPC-1034), atestando estar devidamente
qualificado com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada, na qual
devem constar as seguintes Regras:
- 161 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- Regra II/5; e
- Regra VI/1(instruo bsica em segurana), Seo A-VI/1, Tabelas:
A-VI/1.1 (tcnicas de sobrevivncia pessoal);
A-VI/1.2 (preveno e combate a incndio);
A-VI/1.3 (primeiros socorros elementares); e
A-VI/1.4 (segurana pessoal e responsabilidades sociais).
Observao: as informaes acima esto sujeitas a alteraes at a aprovao do currculo.
- 162 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 163 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
73.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas pelos candidatos aprovados nas duas etapas do exame de seleo,
classificados na ordem decrescente da soma dos pontos obtidos nas provas escritas de
Portugus e de Matemtica.
Devero ser destinadas at 10% do total de vagas para os candidatos oriundos da MB do Corpo
de Praas da Armada, do Corpo Auxiliar de Praas e o Marinheiro Recruta, exceto os excludos
a bem da disciplina; esses candidatos sero classificados pela ordem decrescente do tempo de
embarque durante o Servio Ativo na MB.
Observao:
Em caso de empate, o preenchimento das vagas ser feito pelo candidato de maior idade.
73.6 - Divulgao dos resultados
O resultado do exame de seleo ser divulgao no "site", na Internet, e/ou em quadro de
avisos do rgo de Execuo (OE), onde a inscrio for realizada.
73.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a) Material de ensino, por emprstimo; e
b) Merenda escolar.
73.8 - Disciplinas e cargas horrias
I- Navegao, Manobra da Embarcao e Comunicaes.......................... 20 H/A
II- Construo Naval, Estabilidade e Manuseio de Cargas..............................16 H/A
III- Motores, Mquinas Auxiliares e Eletrotcnica...........................16 H/A
IV- Segurana e Responsabilidades.......32 H/A
TEMPO RESERVA E ATIVIDADE EXTRACLASSE: 4 H/A
CARGA HORRIA TOTAL: 88 H/A
73.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber
do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de Curso
(DPC-1000) ou equivalente.
- 164 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 165 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
74.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas pelos candidatos aprovados nas duas etapas do exame de seleo,
classificados na ordem decrescente da soma dos pontos obtidos nas provas escritas de
Portugus e de Matemtica.
Em caso de empate, o preenchimento das vagas ser feito pelo candidato de maior idade.
74.6 - Divulgao dos resultados
O resultado do exame de seleo ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos
do rgo de Execuo (OE) onde a inscrio for realizada.
74.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a) Material de ensino, por emprstimo;
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para os residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel no
OE.
74.8 - Disciplinas e cargas horrias
1 Fase - Perodo Escolar
Disciplinas e cargas horrias
I- Histria Martima............ 20 H/A
II- Informtica...................20 H/A
III- Navegao e Manobra da Embarcao......28 H/A
IV- Arquitetura Naval Aplicada..............40 H/A
V- Estabilidade e Manuseio e Estivagem de Cargas..................28 H/A
VI- Legislao Martima e Ambiental...........20 H/A
VII- Conscientizao sobre Proteo de Navio..............12 H/A
VIII- Ingls Tcnico Martimo.........40 H/A
IX- Conhecimentos Elementares de Primeiros Socorros................................20 H/A
X- Tcnicas de Sobrevivncia Pessoal........20 H/A
XI- Segurana no Trabalho...............20 H/A
XII- Preveno e Controle da Poluio no Meio Ambiente Aquavirio...........24 H/A
XIII- Procedimentos de Emergncias......12 H/A
XIV- Relaes Interpessoais e Responsabilidades Sociais...............................12 H/A
XV- Preveno e Combate a Incndio.........20 H/A
XVI- Mquinas e Sistemas Auxiliares..........52 H/A
XVII- Motor Diesel e Sistemas de Propulso............................40 H/A
XVIII- Refrigerao e Climatizao.........20 H/A
XIX- Servio de Quarto de Mquinas de Apoio..20 H/A
XX- Sistemas Eltricos Martimos..........32 H/A
XXI- Eletrnica e Automao..........32 H/A
XXII- Pintura e Conservao de Embarcaes........................32 H/A
XXIII- Materiais de Construo Mecnica...............................20 H/A
XXIV- Ferramentaria...................24 H/A
XXV- Fabrio Mecnica - Torno Mecnico.................................24 H/A
XXVI- Tecnologia de Soldagem.............. 24 H/A
- 166 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 167 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
75.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo as seguintes prioridades:
a) 50% por candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em
ordem de prioridade; e
b) 50% pelos candidatos com mais tempo de embarque na carreira, at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1)Para a matrcula, alm dos requisitos estabelecidos para a inscrio, o candidato dever
apresentar:
a)Diploma de concluso do Ensino Mdio (original e cpia simples). Caso este no esteja ainda
disponvel, poder apresentar atestado de concluso do Ensino Mdio, acompanhado do
Histrico Escolar. Nesse caso, dever apresentar o Diploma antes de concluir o curso.
b)Atestado Mdico Ocupacional (ASO) que indique, explicitamente, que atende aos padres de
aptido mdica e habilidade fsica mnima para o exerccio profissional como aquavirio
estabelecidos nas Normas da Autoridade Martima e NR-30, do Ministrio do Trabalho e
Emprego.
c)A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima, dados da empresa (ex.: CNPJ, endereo, entre
outros) e informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo do
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM).
d)Caso o nmero de vagas estabelecido para as empresas no seja preenchido, as vagas
podero ser preenchidas pelos candidatos avulsos.
- 168 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
75.6 - Divulgao dos resultados
O resultado ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos do rgo de
Execuo (OE) e/ou Centro de Instruo (CI), onde a inscrio for realizada.
75.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
A) Material de ensino, por emprstimo;
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
75.8 - Disciplinas e cargas horrias
I - Portugus Instrumental. . . . . 32 H/A
II - Ingls Bsico. . . . . . . . . . 32 H/A
III - Informtica Aplicada I . . . 24 H/A
IV - Matemtica Aplicada I. .. . . 32 H/A
V - Fsica Aplica I. . . . .. . . 32 H/A
VI - Ingls Tcnico Martimo. .. . 32 H/A
VII - Segurana em Embarcaes de Passageiros I . . . . . . . . . . .. . .. . . . . . 44 H/A
VIII - Estabilidade. . .. . . . . 32 H/A
IX - Legislao Martima. .. . . . 32 H/A
X - Gesto Ambiental. . . . . . . 24 H/A
XI - Chefia e Liderana. . . . . . 24 H/A
XII - Procedimentos De Emergncia II.. .24 H/A
XIII - Primeiros Socorros Mdicos.. . .. 32 H/A
XIV - Embarcaes De Sobrevivncia E Salva-mento. . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 H/A
XV - Combate a Incndio Avanado. . . 40 H/A
XVI - Proficincia de Proteo De Navio. .24 H/A
XVII - Combustveis e Lubrificantes. . . 32 H/A
XVIII - Motores Diesel e Sistemas De Propulso. . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 H/A
XIX - Mquinas e Sistemas Auxiliares.. . 72 H/A
XX - Refrigerao. . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 H/A
XXI - Caldeiras . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 H/A
XXII - Servio de Quarto de Mquinas. . . 32 H/A
XXIII - Sistemas Eltricos Martimos. .. . 60 H/A
XXIV - Eletrnica Aplicada. . . . . . . . 40 H/A
XXV - Automao Aplicada. . . . . . . . 40 H/A
XXVI - Mecnica Tcnica. . . . . . . . . 32 H/A
VII - Fabricao Mecnica. . .. . .. . . 80 H/A
XXVIII - Processos de Soldagem. . . . . . 80 H/A
XXIX - Manuteno de Mquinas e Equip. Auxiliares. . . . . . . . . . . . . . . . 40 H/A
XXX - Manuteno de Motores Diesel. . . 40 H/A
TEMPO RESERVA E ATIVIDADE EXTRACLASSE: 20 H/A
CARGA HORRIA TOTAL: 1.220 H/A
75.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
- 169 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 170 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 171 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
Em caso de empate, o preenchimento das vagas ser feito pelo candidato de maior idade.
76.6 - Divulgao dos resultados
O resultado do exame de seleo ser divulgao no "site", na Internet, e/ou em quadro de
avisos do rgo de Execuo (OE), onde a inscrio for realizada.
76.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
A) Material de ensino, por emprstimo;
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
76.8 - Disciplinas e cargas horrias
I - BSICO DE NAVEGAO ................... 44 H/A
II - SERVIO DE APOIO DE QUARTO DE NAVEGAO.20 H/A
III - MANOBRA DA EMBARCAO.................32 H/A
IV- ARQUITETURA NAVAL APLICADA............. 52 H/A
V- MANUSEIO E ESTIVAGEM DE CARGAS......... 32 H/A
VI - ESTABILIDADE BSICA........... ...... 36 H/A
VII - LEGISLAO MARTIMA E AMBIENTAL ..... 20 H/A
VIII - CONSCIENTIZAO SOBRE PROTEO DE NAVIO. ............................................12 H/A
IX - CONHECIMENTOS ELEMENTARES DE PRIMEIROS SOCORROS ................................. 20
H/A
X - TCNICAS DE SOBREVIVNCIA PESSOAL .... 20 H/A
XI - SEGURANA NO TRABALHO ................20 H/A
XII - PREVENO E CONTROLE DA POLUIO NO MEIO AMBIENTE
AQUAVIRIO....................... 24 H/A
XIII - RELAES INTERPESSOAIS E RESPONSABILIDADES SOCIAIS ..................................
12 H/A
XIV - PREVENO E COMBATE A INCNDIO ..... 20 H/A
XV - PINTURA E CONSERVAO DE EMBARCAES..20 H/A
TEMPO RESERVA E ATIVIDADE EXTRACLASSE:16 H/A
CARGA HORRIA TOTAL: 400 H/A
76.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber um Certificado de Concluso do curso, Modelo
DPC-1000, ou equivalente.
- 172 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 173 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 174 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 175 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 176 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
As vagas sero preenchidas pelos candidatos aprovados nas duas etapas do exame de seleo,
classificados na ordem decrescente da soma dos pontos obtidos nas provas escritas de
Portugus e de Matemtica.
50% das vagas devero ser preenchidas pelos MOP e POP que comprovaram, por meio da
Carteira de Inscrio e Registro, o tempo de embarque estabelecido na inscrio.
Observao:
Em caso de empate, o preenchimento das vagas ser feito pelo candidato de maior idade.
79.6 - Divulgao dos resultados
O resultado do exame de seleo ser divulgado no "site", na internet, e/ou em quadro de avisos
do rgo de Execuo (OE), onde a inscrio for efetuada.
79.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
A) Material de ensino, por emprstimo; e
B) Merenda escolar.
79.8 - Disciplinas e cargas horrias
I- Atividades da Pesca II ................. 32 H/A
II- Manuseio e Conservao do Pescado.......32 H/A
III- Informtica Bsica ....................20 H/A
IV- Navegao Costeira .....................32 H/A
V- Manobra de Embarcao de Pesca I.........32 H/A
VI- Meteorologia e Oceanografia I...........12 H/A
VII- Servio de Quarto de Navegao I ..... 20 H/A
VIII- Arquitetura Naval I ................20 H/A
IX- Manuseio e Estivagem de Carga em Embarcaes de Pesca I ...... 20 H/A
X- Legislao Martima e Ambiental................................ 20 H/A
XI- Conscientizao Sobre Proteo de Navio...12 H/A
XII- Conhecimentos Elementares de Primeiros Socorros.... 20 H/A
XIII- Tcnicas de Sobrevivncia Pessoal......20 H/A
XIV- Preveno e Combate a Incndio..........20 H/A
XV- Relaes Interpessoais e Responsabilidades Sociais......................................12 H/A
XVI- Segurana no Trabalho.......... 20 H/A
XVII- Procedimentos de Emergncias ...... 12 H/A
XVIII- Preveno e Controle da Poluio no Meio Ambiente Aquavirio ... 24 H/A
XIX- Segurana em Operaes de Embarcaes de Pesca..... 20 H/A
XX- Sistemas de Propulso e Auxiliares .....36 H/A
XXI- Sistemas Eltricos de Embarcaes de Pesca ............. 32 H/A
XXII- Manuteno de Embarcaes de Pesca..... 20 H/A
XXIII- Comunicaes ....................... 12 H/A
TEMPO RESERVA E ATIVIDADE EXTRACLASSE: H/A
CARGA HORRIA TOTAL: 88 H/A
Aps aprovao do perodo escolar, realizado em sala de aula, o aluno ser submetido ao PIM,
por um perodo mnimo de dois meses, a bordo de embarcaes de pesca de qualquer tamanho
ou arqueao bruta, empregadas em qualquer tipo de navegao. No caso do perodo escolar
ser dividido em dois blocos o PIM ser dividido em duas fases de um ms cada, sendo a primeira
iniciada aps a concluso do primeiro bloco e o ltimo ms, aps a concluso do perodo
escolar. Haver um Livro Registro de Instruo (LRI) para registro das tarefas executadas sob
orientao de um Instrutor, designado pelo Patro (Comandante) da embarcao.
- 178 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
79.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente.
b) do OE, aps a concluso do PIM, o Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar
devidamente habilitado com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como
emendada:
I ) Regra VI/1 da, Seo A-VI/1, Tabelas:
- A-VI/1-1 (tcnicas de sobrevivncia pessoal);
- A-VI/1-2 (preveno e combate a incndio);
- A-VI/1-3 (primeiros socorros elementar); e
- A-VI/1-4 (segurana pessoal e responsabilidades sociais).
II )Regra VI/6, Seo A-VI/6, Tabela A-VI/6-1 (competncia bsica em segurana sobre
conscientizao quanto proteo do navio).
- 179 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 180 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 181 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
Observao:
Em caso de empate, o preenchimento das vagas ser feito pelo candidato de maior idade.
81.6 - Divulgao dos resultados
O resultado do exame de seleo ser divulgado no "site", na internet, e/ou em quadro de avisos
do rgo de Execuo (OE), onde a inscrio for efetuada.
81.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
A) Material de ensino, por emprstimo; e
B) Merenda escolar.
81.8 - Disciplinas e cargas horrias
I- Atividade da Pesca II.................. 32 H/A
II- Navegao, Manobra da Embarcao e Comunicaes.............................. 40 H/A
III- Construo Naval, Estabilidade e Manuseio de Cargas.....................................16 H/A
IV- Conhecimentos Elementares de Primeiros Socorros.................................. 20 H/A
V- Tcnicas de Sobrevivncia Pessoal....................................20 H/A
VI - Preveno e Combate a Incndio...................................20 H/A
VII - Responsabilidades Sociais...................................20 H/A
VIII - Segurana em Operaes de Embarcao de Pesca.....................................24 H/A
IX - Motores, Mquinas Auxiliares e Eletrotcnica.............................20 H/A
TEMPO RESERVA E ATIVIDADE EXTRACLASSE: 6 H/A
CARGA HORRIA TOTAL: 218 H/A
81.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000), ou equivalente.
b) do OE, o Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- Regra VI/1 (instruo bsica em segurana), Seo A-VI/1, Tabelas:
- A-VI/1.1 (tcnicas de sobrevivncia pessoal);
- A-VI/1.2 (preveno e combate a incndio);
- A-VI/1.3 (primeiros socorros elementares); e
- A-VI/1.4 (segurana pessoal e responsabilidades sociais).
- 183 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 184 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 185 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 186 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 187 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
- 188 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
ANEXO A
PROGRAMAODOSCURSOS
Esteanexoapresentaarelaodoscursosoferecidos,localderealizao,perodosdeinscrio,deincioe
trminoeonmerodevagas.
OscursosdeAperfeioamentoparaAquavirio(APAQ)soaplicadosemduasfases,aprimeiraatravsde
mdulos(adistncia)easegundaensinopresencialaplicadanosCentrosdeInstruo(CI)CIAGAeCIABA.
Os alunos j matriculados nos curso APAQ-I C e APAQ-I M, que concluram ou iro concluir a 1 fase
(educao a distncia) devero obter informao sobre a programao da 2 fase (parte presencial) diretamente
nosrgosdeExecuo(OE).
As vagas e datas dos cursos APAQ das Capitanias, Delegacias e Agncias, constam desta programao
apenas para efeito de planejamento, no cabendo portanto inscrio/matrculas, amparadas nas referidas
informaes.Parainscrio/matrculanafasepresencial,osOEdeveroobedecerosperodosestabelecidospara
osCI.
Cabe informar que o Curso de Formao de Motorista de Pesca (CFAQ-III M N3) no consta dessa
programao,emboraaementafaapartedoPREPOM,apenasparaorientarquantoscondiesparainscrio.
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
ACOM-B
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
30JUN16a01AGO16
29AGO16a09JUN17
30
ACON-C
CIABA(Belm/PA)
20JUN16a01JUL16
01AGO16a01DEZ16
25
ACTR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
04ABR16a26AGO16
30
APAQ-IIC
CFPN(Corumb/MS)
ASD
ASD
15
APAQ-IIC
CFTP(BarraBonita/SP)
07ABR16a09MAI16
06JUN16a22AGO16
30
APAQ-IIC
CFAOC(Manaus/AM)
07ABR16a09MAI16
06JUN16a29JUL16
30
APAQ-IIC
CFAOC(Manaus/AM)
10MAR16a11ABR16
09MAI16a04JUL16
30
APAQ-IIC
CFAOC(Manaus/AM)
12MAI16a13JUN16
11JUL16a02SET16
30
APAQ-IIC
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
11ABR16a07JUN16
30
A-1
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
APAQ-IIC
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
ASD
30
APAQ-IIC
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
ASD
30
APAQ-IIM
CFSF(Pirapora/MG)
ASD
07MAR16a16AGO16
30
APAQ-IIM
CIABA(Belm/PA)
25ABR16a06MAI16
06JUN16a01JUL16
25
APAQ-IIM
CIABA(Belm/PA)
26SET16a07OUT16
07NOV16a02DEZ16
25
APAQ-IIM
CFPN(Corumb/MS)
ASD
ASD
10
APAQ-IIM
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
11ABR16a11OUT16
30
APAQ-IIM
CFAOC(Manaus/AM)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a17NOV16
30
APAQ-IIM
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
ASD
30
APAQ-IIM
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
ASD
30
APAQ-IIM
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
14MAR16a14SET16
30
APMA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
11ABR16a11MAI16
23MAI16a27OUT16
85
APMA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
04JUL16a21OUT16
30
APMA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
07MAR16a24JUN16
30
APMA
CIABA(Belm/PA)
ASD
ASD
25
APNT
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
19MAI16a20JUN16
18JUL16a14OUT16
35
A-2
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
APNT
CIABA(Belm/PA)
ASD
07MAR16a20MAI16
25
ATNO
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
04ABR16a27OUT16
30
ATPEONLINE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
04ABR16a13MAI16
40
ATPEONLINE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
01AGO16a31AGO16
19SET16a28OUT16
40
ATPR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
02JUN16a04JUL16
01AGO16a05AGO16
10
ATPR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
04ABR16a08ABR16
10
ATPR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
06OUT16a07NOV16
05DEZ16a09DEZ16
10
ATPR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
07JUL16a08AGO16
05SET16a09SET16
10
ATPR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
07ABR16a09MAI16
06JUN16a10JUN16
10
ATPR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
23JUN16a25JUL16
22AGO16a26AGO16
10
ATPR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
25ABR16a29ABR16
10
ATPR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
28ABR16a30MAI16
27JUN16a01JUL16
10
ATPR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
07MAR16a11MAR16
10
ATPR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
14MAR16a18MAR16
10
ATPR
CIABA(Belm/PA)
10OUT16a21OUT16
21NOV16a25NOV16
10
ATPR
CIABA(Belm/PA)
11JUL16a22JUL16
22AGO16a26AGO16
10
A-3
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CAAQ-CT/S
DelMaca(Maca/RJ)
05MAI16a06JUN16
04JUL16a05AGO16
30
CAAQ-CT/S
CPSE(Aracaj/SE)
ASD
05OUT16a14NOV16
30
CAAQ-CT/S
AgABranca(Areia
Branca/RN)
ASD
04JUL16a04AGO16
30
CAAQ-CT/S
CPAL(Macei/AL)
ASD
08AGO16a14SET16
30
CAAQ-CT/S
CPRN(Natal/RN)
10MAR16a11ABR16
09MAI16a10JUN16
30
CAAQ-CT/S
CPPE(Recife/PE)
07ABR16a09MAI16
06JUN16a08JUL16
30
CAAQ-CT/S
CPPI(Parnaba/PI)
ASD
18ABR16a01JUN16
30
CAAQ-CT/S
CPAP(Santana/AP)
ASD
19SET16a08DEZ16
30
CAAQ-CT/S
CPSC(Florianpolis/SC)
31MAR16a02MAI16
30MAI16a05JUL16
30
CAAQ-CT/S
CFRP(FozdoIguau/PR)
14JUL16a15AGO16
12SET16a11OUT16
30
CAAQ-CT/S
DelItajai(Itaja/SC)
09JUN16a11JUL16
08AGO16a09SET16
20
CAAQ-CT/S
CFPA(PortoAlegre/RS)
14JUL16a15AGO16
12SET16a25OUT16
25
CAAQ-CT/S
CFAOC(Manaus/AM)
16JUN16a18JUL16
15AGO16a27SET16
30
CAAQ-IMM
CIABA(Belm/PA)
06JUN16a17JUN16
16AGO16a01DEZ16
25
CEBA
SEMIPRESENC
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
14MAR16a03JUN16
40
CEBA
SEMIPRESENC
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
20JUN16a20JUL16
22AGO16a11NOV16
40
A-4
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CEBA
SEMIPRESENC
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
14NOV16a18NOV16
10
CEBA
SEMIPRESENC
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
21NOV16a25NOV16
10
CEBA
SEMIPRESENC
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
28NOV16a02DEZ16
10
CEBA
SEMIPRESENC
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
27JUN16a01JUL16
10
CEBA
SEMIPRESENC
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
05DEZ16a09DEZ16
10
CEBA
SEMIPRESENC
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
06JUN16a10JUN16
10
CEBA
SEMIPRESENC
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
13JUN16a17JUN16
10
CEBA
SEMIPRESENC
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
20JUN16a24JUN16
10
CEQD
SEMIPRESENC
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
04ABR16a08JUL16
40
CEQD
SEMIPRESENC
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
25JUL16a28OUT16
40
CFAQ-IC
CPCE(Fortaleza/CE)
19ABR16a19MAI16
18JUN16a26OUT16
30
CFAQ-IC
DelSFSul(S.Franc.do
Sul/SC)
03MAR16a04ABR16
02MAI16a26SET16
25
CFAQ-IC
DelSSebastio(So
Sebastio/SP)
ASD
01JUN16a24NOV16
35
CFAQ-ICBN5
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
05MAI16a06JUN16
04JUL16a16SET16
30
CFAQ-IC/M
DelAReis(AngradosReis/RJ)
14ABR16a16MAI16
13JUN16a24JUN16
30
CFAQ-IC/M
DelAReis(AngradosReis/RJ)
19MAI16a20JUN16
18JUL16a29JUL16
30
A-5
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IC/M
DelAReis(AngradosReis/RJ)
23JUN16a25JUL16
22AGO16a02SET16
30
CFAQ-IC/M
DelAReis(AngradosReis/RJ)
28JUL16a29AGO16
26SET16a07OUT16
30
CFAQ-IC/M
AgCFrio(CaboFrio/RJ)
01SET16a03OUT16
31OUT16a14NOV16
30
CFAQ-IC/M
AgCFrio(CaboFrio/RJ)
11AGO16a12SET16
10OUT16a21OUT16
30
CFAQ-IC/M
AgCFrio(CaboFrio/RJ)
14JUL16a15AGO16
12SET16a22SET16
30
CFAQ-IC/M
DelItacuru
(Mangaratiba/RJ)
ASD
04ABR16a15ABR16
30
CFAQ-IC/M
DelItacuru
(Mangaratiba/RJ)
ASD
16MAI16a30MAI16
30
CFAQ-IC/M
DelItacuru
(Mangaratiba/RJ)
ASD
18JUL16a29JUL16
30
CFAQ-IC/M
DelItacuru
(Mangaratiba/RJ)
ASD
15AGO16a26AGO16
30
CFAQ-IC/M
DelItacuru
(Mangaratiba/RJ)
ASD
03OUT16a17OUT16
30
CFAQ-IC/M
DelItacuru
(Mangaratiba/RJ)
ASD
07NOV16a21NOV16
30
CFAQ-IC/M
AgParati(Parati/RJ)
ASD
13MAI16a01JUN16
30
CFAQ-IC/M
AgParati(Parati/RJ)
ASD
15AGO16a31AGO16
30
CFAQ-IC/M
AgSJBarra(SoJooda
Barra/RJ)
ASD
14JUN16a29JUN16
30
CFAQ-IC/M
CPSE(Aracaj/SE)
09JUN16a11JUL16
08AGO16a22AGO16
30
CFAQ-IC/M
DelIlheus(Ilhus/BA)
05MAI16a06JUN16
04JUL16a15JUL16
30
A-6
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IC/M
DelIlheus(Ilhus/BA)
09JUN16a11JUL16
08AGO16a19AGO16
30
CFAQ-IC/M
DelIlheus(Ilhus/BA)
ASD
25ABR16a06MAI16
30
CFAQ-IC/M
DelPSeguro(Porto
Seguro/BA)
ASD
16MAI16a27MAI16
30
CFAQ-IC/M
DelPSeguro(Porto
Seguro/BA)
ASD
15AGO16a25AGO16
30
CFAQ-IC/M
CPBA(Salvador/BA)
ASD
09MAI16a18MAI16
30
CFAQ-IC/M
CPBA(Salvador/BA)
ASD
12SET16a22SET16
30
CFAQ-IC/M
CPCE(Fortaleza/CE)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a31MAI16
30
CFAQ-IC/M
CPPB(JooPessoa/PB)
ASD
23MAI16a16JUN16
30
CFAQ-IC/M
CPPB(JooPessoa/PB)
ASD
19SET16a13OUT16
30
CFAQ-IC/M
CPAL(Macei/AL)
ASD
11JUL16a25JUL16
30
CFAQ-IC/M
CPAL(Macei/AL)
ASD
26JUL16a09AGO16
30
CFAQ-IC/M
CPRN(Natal/RN)
05SET16a05OUT16
04NOV16a18NOV16
35
CFAQ-IC/M
CPRN(Natal/RN)
19MAI16a20JUN16
18JUL16a29JUL16
35
CFAQ-IC/M
CPRN(Natal/RN)
ASD
08ABR16a22ABR16
35
CFAQ-IC/M
CPPE(Recife/PE)
28ABR16a30MAI16
27JUN16a08JUL16
30
CFAQ-IC/M
CPPE(Recife/PE)
28ABR16a30MAI16
27JUN16a08JUL16
30
A-7
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IC/M
CPPE(Recife/PE)
28ABR16a30MAI16
27JUN16a08JUL16
30
CFAQ-IC/M
CPPI(Parnaba/PI)
01SET16a03OUT16
31OUT16a14NOV16
30
CFAQ-IC/M
CPMA(SoLus/MA)
11ABR16a15ABR16
13JUN16a29JUN16
35
CFAQ-IC/M
CPMA(SoLus/MA)
14MAR16a18MAR16
09MAI16a25MAI16
35
CFAQ-IC/M
CPMA(SoLus/MA)
18JUN16a22JUN16
19SET16a05OUT16
35
CFAQ-IC/M
CPMA(SoLus/MA)
22AGO16a26AGO16
17OUT16a03NOV16
35
CFAQ-IC/M
CPMA(SoLus/MA)
26OUT16a30OUT16
21NOV16a07DEZ16
35
CFAQ-IC/M
CPSC(Florianpolis/SC)
18AGO16a19SET16
17OUT16a31OUT16
40
CFAQ-IC/M
CPSC(Florianpolis/SC)
22SET16a24OUT16
21NOV16a05DEZ16
40
CFAQ-IC/M
CPSC(Florianpolis/SC)
23JUN16a25JUL16
22AGO16a05SET16
40
CFAQ-IC/M
DelItajai(Itaja/SC)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a30MAI16
20
CFAQ-IC/M
DelLaguna(Laguna/SC)
ASD
10OUT16a27OUT16
30
CFAQ-IC/M
CPPR(Paranagu/PR)
21JUL16a22AGO16
19SET16a30SET16
30
CFAQ-IC/M
CPPR(Paranagu/PR)
27MAI16a27JUN16
25JUL16a05AGO16
30
CFAQ-IC/M
CPRS(RioGrande/RS)
ASD
18JUL16a01AGO16
20
CFAQ-IC/M
DelSFSul(S.Franc.do
Sul/SC)
10MAR16a11ABR16
09MAI16a02JUN16
30
A-8
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IC/M
DelSFSul(S.Franc.do
Sul/SC)
ASD
11ABR16a05MAI16
30
CFAQ-IC/M
CPSP(Santos/SP)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a31MAI16
30
CFAQ-IC/M
CPSP(Santos/SP)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a31MAI16
30
CFAQ-IC/M
DelSSebastio(So
Sebastio/SP)
ASD
10OUT16a01NOV16
35
CFAQ-IM
CPCE(Fortaleza/CE)
19ABR16a19MAI16
18JUN16a04NOV16
30
CFAQ-IMN5
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
10MAR16a11ABR16
09MAI16a16DEZ16
30
CFAQ-IICN3
AgJuazeiro(Juazeiro/BA)
12ABR16a10MAI16
09JUN16a29AGO16
30
CFAQ-IICN3
CFSF(Pirapora/MG)
16JUN16a18JUL16
15AGO16a25OUT16
35
CFAQ-IICN3
CPAOR(Belm/PA)
02JUN16a04JUL16
01AGO16a28NOV16
30
CFAQ-IICN3
CPAOR(Belm/PA)
02JUN16a04JUL16
01AGO16a28NOV16
30
CFAQ-IICN3
CPAP(Santana/AP)
ASD
19SET16a14DEZ16
30
CFAQ-IICN3
CPAP(Santana/AP)
ASD
19SET16a14DEZ16
30
CFAQ-IICN3
CFS(Santarm/PA)
ASD
30MAR16a04JUL16
30
CFAQ-IICN3
CFRP(FozdoIguau/PR)
02JUN16a04JUL16
01AGO16a04NOV16
30
CFAQ-IICN3
CFPA(PortoAlegre/RS)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a04AGO16
25
CFAQ-IICN3
CFTP(BarraBonita/SP)
07ABR16a09MAI16
06JUN16a26SET16
30
A-9
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IICN3
AgHumait(Humait/AM)
ASD
18JUL16a26SET16
30
CFAQ-IICN3
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
ASD
30
CFAQ-IICN3
CFT(Tabatinga/AM)
16JUN16a18JUL16
15AGO16a07NOV16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgBJLapa(BomJesusda
Lapa/BA)
ASD
11ABR16a19ABR16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgBJLapa(BomJesusda
Lapa/BA)
22ABR16a23MAI16
20JUN16a28JUN16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgJuazeiro(Juazeiro/BA)
04AGO16a05SET16
03OUT16a07OUT16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgJuazeiro(Juazeiro/BA)
08SET16a10OUT16
07NOV16a11NOV16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgJuazeiro(Juazeiro/BA)
21JUL16a22AGO16
19SET16a23SET16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgJuazeiro(Juazeiro/BA)
25AGO16a26SET16
24OUT16a31OUT16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgJuazeiro(Juazeiro/BA)
ASD
25ABR16a29ABR16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFSF(Pirapora/MG)
09JUN16a11JUL16
08AGO16a12AGO16
35
CFAQ-IIC/MN1
CFSF(Pirapora/MG)
14JUL16a15AGO16
12SET16a16SET16
35
CFAQ-IIC/MN1
CFSF(Pirapora/MG)
22ABR16a23MAI16
20JUN16a24JUN16
35
CFAQ-IIC/MN1
CFSF(Pirapora/MG)
24MAR16a25ABR16
23MAI16a30MAI16
35
CFAQ-IIC/MN1
CFSF(Pirapora/MG)
28JUL16a29AGO16
26SET16a30SET16
35
CFAQ-IIC/MN1
AgPenedo(Penedo/AL)
ASD
06JUN16a14JUN16
30
A-10
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIC/MN1
CPPI(Parnaba/PI)
ASD
ASD
30
CFAQ-IIC/MN1
CPPI(Parnaba/PI)
ASD
21MAR16a01ABR16
30
CFAQ-IIC/MN1
CPAP(Santana/AP)
ASD
ASD
30
CFAQ-IIC/MN1
CPAP(Santana/AP)
ASD
ASD
30
CFAQ-IIC/MN1
CPAP(Santana/AP)
ASD
07MAR16a15MAR16
30
CFAQ-IIC/MN1
CPAP(Santana/AP)
ASD
07MAR16a15MAR16
30
CFAQ-IIC/MN1
CPAP(Santana/AP)
ASD
11ABR16a19ABR16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFRP(FozdoIguau/PR)
30JUN16a01AGO16
29AGO16a02SET16
25
CFAQ-IIC/MN1
CFRP(FozdoIguau/PR)
05MAI16a06JUN16
04JUL16a08JUL16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFRP(FozdoIguau/PR)
08SET16a10OUT16
07NOV16a11NOV16
25
CFAQ-IIC/MN1
CFRP(FozdoIguau/PR)
14ABR16a16MAI16
13JUN16a17JUN16
30
CFAQ-IIC/MN1
DelGuaira(Guara/PR)
04ABR16a29ABR16
09MAI16a13MAI16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFPA(PortoAlegre/RS)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a25MAI16
25
CFAQ-IIC/MN1
DelUruguaiana
(Uruguaiana/RS)
ASD
28MAR16a01ABR16
30
CFAQ-IIC/MN1
DelCuiab(Cuiab/MT)
10MAR16a11ABR16
09MAI16a17MAI16
30
CFAQ-IIC/MN1
DelCuiab(Cuiab/MT)
ASD
11ABR16a19ABR16
30
A-11
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIC/MN1
AgPMurtinho(Porto
Murtinho/MS)
ASD
ASD
30
CFAQ-IIC/MN1
CFB(Braslia/DF)
ASD
05JUN16a14JUN16
35
CFAQ-IIC/MN1 AgImperatriz(Imperatriz/MA)
ASD
11ABR16a21ABR16
30
CFAQ-IIC/MN1 AgImperatriz(Imperatriz/MA)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a27MAI16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAT(Palmas/TO)
03MAR16a04ABR16
02MAI16a09MAI16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAT(Palmas/TO)
04AGO16a05SET16
03OUT16a10OUT16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAT(Palmas/TO)
ASD
04ABR16a11ABR16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAT(Palmas/TO)
08SET16a10OUT16
07NOV16a14NOV16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAT(Palmas/TO)
14JUL16a15AGO16
12SET16a19SET16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAT(Palmas/TO)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a23MAI16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAT(Palmas/TO)
23JUN16a25JUL16
22AGO16a29AGO16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAT(Palmas/TO)
ASD
14MAR16a21MAR16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgSFAraguaia(SoFelixdo
Araguaia/MT)
14JUL16a15AGO16
12SET16a23SET16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgSFAraguaia(SoFelixdo
Araguaia/MT)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a30MAI16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgSFAraguaia(SoFelixdo
Araguaia/MT)
28JUL16a29AGO16
26SET16a07OUT16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFTP(BarraBonita/SP)
03MAR16a04ABR16
02MAI16a09MAI16
30
A-12
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIC/MN1
CFTP(BarraBonita/SP)
07ABR16a09MAI16
06JUN16a13JUN16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFTP(BarraBonita/SP)
09JUN16a11JUL16
08AGO16a15AGO16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFTP(BarraBonita/SP)
14JUL16a15AGO16
12SET16a19SET16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFTP(BarraBonita/SP)
15SET16a17OUT16
14NOV16a22NOV16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFTP(BarraBonita/SP)
18AGO16a19SET16
17OUT16a24OUT16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFTP(BarraBonita/SP)
19MAI16a20JUN16
18JUL16a25JUL16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFTP(BarraBonita/SP)
23JUN16a25JUL16
22AGO16a29AGO16
30
CFAQ-IIC/MN1
DelPEpitcio(Presidente
Epitcio/SP)
ASD
13JUN16a17JUN16
30
CFAQ-IIC/MN1
DelPEpitcio(Presidente
Epitcio/SP)
ASD
18JUL16a22JUL16
30
CFAQ-IIC/MN1
DelPEpitcio(Presidente
Epitcio/SP)
ASD
22AGO16a26AGO16
30
CFAQ-IIC/MN1
DelPEpitcio(Presidente
Epitcio/SP)
ASD
12SET16a16SET16
30
CFAQ-IIC/MN1
DelPEpitcio(Presidente
Epitcio/SP)
ASD
17OUT16a21OUT16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgBAcre(BocadoAcre/AC)
ASD
14NOV16a24NOV16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgBAcre(BocadoAcre/AC)
ASD
14MAR16a23MAR16
30
CFAQ-IIC/MN1 AgCSul(CruzeirodoSul/AC)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a30MAI16
30
CFAQ-IIC/MN1 AgCSul(CruzeirodoSul/AC)
19MAI16a20JUN16
18JUL16a29JUL16
30
A-13
OSTENSIVO
CURSOS
PREPOM-Aquavirios/2016
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIC/MN1 AgCSul(CruzeirodoSul/AC)
22SET16a24OUT16
21NOV16a02DEZ16
30
CFAQ-IIC/MN1 AgCSul(CruzeirodoSul/AC)
28JUL16a29AGO16
26SET16a07OUT16
30
CFAQ-IIC/MN1
14JUL16a15AGO16
12SET16a23SET16
30
CFAQ-IIC/MN1 AgMirim(Guajara-Mirim/RO)
ASD
08AGO16a19AGO16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgHumait(Humait/AM)
ASD
14MAR16a22MAR16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgHumait(Humait/AM)
ASD
21MAR16a30MAR16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgHumait(Humait/AM)
ASD
18ABR16a27ABR16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgHumait(Humait/AM)
ASD
16MAI16a24MAI16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgHumait(Humait/AM)
ASD
23MAI16a01JUN16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgHumait(Humait/AM)
ASD
20JUN16a28JUN16
30
CFAQ-IIC/MN1 AgItacoatiara(Itacoatiara/AM)
03MAR16a04ABR16
02MAI16a11MAI16
30
CFAQ-IIC/MN1 AgItacoatiara(Itacoatiara/AM)
07ABR16a09MAI16
06JUN16a15JUN16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAOC(Manaus/AM)
05MAI16a06JUN16
04JUL16a08JUL16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAOC(Manaus/AM)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a20MAI16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAOC(Manaus/AM)
21JUL16a22AGO16
19SET16a23SET16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAOC(Manaus/AM)
22SET16a24OUT16
21NOV16a25NOV16
30
AgEirunep(Eirunep/AM)
A-14
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIC/MN1
CFAOC(Manaus/AM)
23JUN16a25JUL16
22AGO16a26AGO16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAOC(Manaus/AM)
25AGO16a26SET16
24OUT16a28OUT16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAOC(Manaus/AM)
27MAI16a27JUN16
25JUL16a29JUL16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
25ABR16a29ABR16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
ASD
30
CFAQ-IIC/MN1
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
14MAR16a18MAR16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgParintins(Parintins/AM)
05MAI16a06JUN16
04JUL16a13JUL16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgParintins(Parintins/AM)
ASD
04ABR16a13ABR16
30
CFAQ-IIC/MN1
AgParintins(Parintins/AM)
14ABR16a16MAI16
13JUN16a22JUN16
30
CFAQ-IIC/MN1
DelPVelho(PortoVelho/RO)
16JUN16a18JUL16
15AGO16a22AGO16
30
CFAQ-IIC/MN1
DelPVelho(PortoVelho/RO)
19MAI16a20JUN16
18JUL16a25JUL16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFT(Tabatinga/AM)
31MAR16a02MAI16
30MAI16a08JUN16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFT(Tabatinga/AM)
10MAR16a11ABR16
09MAI16a18MAI16
30
CFAQ-IIC/MN1
CFT(Tabatinga/AM)
ASD
11ABR16a20ABR16
30
CFAQ-IIMN3
CPAP(Santana/AP)
ASD
19SET16a14DEZ16
30
CFAQ-IIMN3
CFPN(Corumb/MS)
10MAR16a11ABR16
09MAI16a18JUL16
30
A-15
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIMN3
CFTP(BarraBonita/SP)
07ABR16a09MAI16
06JUN16a26SET16
30
CFAQ-IIMN3
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
ASD
30
CFAQ-IIMN3
AgParintins(Parintins/AM)
02JUN16a04JUL16
01AGO16a28NOV16
30
CFAQ-IIMN3
CFT(Tabatinga/AM)
21JUL16a22AGO16
19SET16a09DEZ16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgCFrio(CaboFrio/RJ)
31MAR16a02MAI16
30MAI16a14JUN16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgCFrio(CaboFrio/RJ)
10MAR16a11ABR16
09MAI16a24MAI16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
DelMaca(Maca/RJ)
ASD
09MAI16a25MAI16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
DelMaca(Maca/RJ)
ASD
21MAR16a07ABR16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgParati(Parati/RJ)
ASD
02MAI16a23MAI16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgParati(Parati/RJ)
ASD
26SET16a18OUT16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgSJBarra(SoJooda
Barra/RJ)
ASD
19ABR16a06MAI16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgSJBarra(SoJooda
Barra/RJ)
ASD
17MAI16a03JUN16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgSJBarra(SoJooda
Barra/RJ)
ASD
05JUL16a21JUL16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPES(Vitria/ES)
31MAR16a02MAI16
30MAI16a14JUN16
35
CFAQ-IIIC/M
N1
CPES(Vitria/ES)
01SET16a03OUT16
31OUT16a17NOV16
35
CFAQ-IIIC/M
N1
CPES(Vitria/ES)
04MAR16a05ABR16
03MAI16a18MAI16
35
A-16
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIIC/M
N1
CPES(Vitria/ES)
04AGO16a05SET16
03OUT16a19OUT16
35
CFAQ-IIIC/M
N1
CPES(Vitria/ES)
04AGO16a05SET16
03OUT16a19OUT16
35
CFAQ-IIIC/M
N1
CPES(Vitria/ES)
09JUN16a11JUL16
08AGO16a23AGO16
35
CFAQ-IIIC/M
N1
CPES(Vitria/ES)
ASD
11ABR16a27ABR16
35
CFAQ-IIIC/M
N1
CPES(Vitria/ES)
15JUL16a15AGO16
13SET16a28SET16
35
CFAQ-IIIC/M
N1
CPES(Vitria/ES)
22ABR16a24MAI16
20JUN16a05JUL16
35
CFAQ-IIIC/M
N1
CPES(Vitria/ES)
22ABR16a24MAI16
20JUN16a05JUL16
35
CFAQ-IIIC/M
N1
CPES(Vitria/ES)
ASD
01MAR16a16MAR16
35
CFAQ-IIIC/M
N1
CPES(Vitria/ES)
ASD
ASD
35
CFAQ-IIIC/M
N1
CPES(Vitria/ES)
ASD
21MAR16a07ABR16
35
CFAQ-IIIC/M
N1
CPSE(Aracaj/SE)
ASD
17OUT16a04NOV16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
DelIlheus(Ilhus/BA)
30JUN16a01AGO16
29AGO16a15SET16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
DelIlheus(Ilhus/BA)
27MAI16a27JUN16
25JUL16a10AGO16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CFSF(Pirapora/MG)
08AGO16a08SET16
07OUT16a25OUT16
35
CFAQ-IIIC/M
N1
CFSF(Pirapora/MG)
12MAI16a13JUN16
11JUL16a28JUL16
35
CFAQ-IIIC/M
N1
DelPSeguro(Porto
Seguro/BA)
ASD
13JUN16a28JUN16
30
A-17
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIIC/M
N1
CPBA(Salvador/BA)
21JUL16a22AGO16
19SET16a05OUT16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPBA(Salvador/BA)
ASD
18JUL16a01AGO16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPBA(Salvador/BA)
ASD
15AGO16a29AGO16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPBA(Salvador/BA)
ASD
26SET16a10OUT16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPBA(Salvador/BA)
ASD
17OUT16a31OUT16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPBA(Salvador/BA)
ASD
21NOV16a05DEZ16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPBA(Salvador/BA)
ASD
28NOV16a12DEZ16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgAracati(Aracati/CE)
ASD
ASD
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgAracati(Aracati/CE)
ASD
ASD
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgAracati(Aracati/CE)
ASD
ASD
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgAracati(Aracati/CE)
ASD
07MAR16a21MAR16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgABranca(Areia
Branca/RN)
ASD
04ABR16a19ABR16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgABranca(Areia
Branca/RN)
ASD
25ABR16a10MAI16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgCamocim(Camocim/CE)
ASD
01MAR16a16MAR16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgCamocim(Camocim/CE)
ASD
14MAR16a30MAR16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgCamocim(Camocim/CE)
ASD
01MAR16a16MAR16
30
A-18
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIIC/M
N1
AgCamocim(Camocim/CE)
ASD
14MAR16a30MAR16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPAL(Macei/AL)
ASD
10OUT16a28OUT16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPRN(Natal/RN)
09JUN16a11JUL16
08AGO16a24AGO16
35
CFAQ-IIIC/M
N1
CPRN(Natal/RN)
18JUL16a17AGO16
16SET16a05OUT16
35
CFAQ-IIIC/M
N1
CPRN(Natal/RN)
18ABR16a18MAI16
17JUN16a06JUL16
35
CFAQ-IIIC/M
N1
AgPenedo(Penedo/AL)
ASD
08AGO16a25AGO16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgPenedo(Penedo/AL)
ASD
12SET16a30SET16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPPE(Recife/PE)
12MAI16a13JUN16
11JUL16a27JUL16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPPI(Parnaba/PI)
ASD
04ABR16a15ABR16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPPI(Parnaba/PI)
ASD
07MAR16a18MAR16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPAP(Santana/AP)
ASD
25ABR16a12MAI16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPAP(Santana/AP)
ASD
25ABR16a12MAI16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPAP(Santana/AP)
ASD
20JUN16a07JUL16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPAP(Santana/AP)
ASD
26AGO16a15SET16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPAP(Santana/AP)
ASD
26AGO16a15SET16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CFPA(PortoAlegre/RS)
08SET16a10OUT16
07NOV16a29NOV16
30
A-19
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIIC/M
N1
CPRS(RioGrande/RS)
ASD
06JUN16a23JUN16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CPRS(RioGrande/RS)
ASD
08AGO16a25AGO16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
DelSFSul(S.Franc.do
Sul/SC)
07JUL16a08AGO16
05SET16a06OUT16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
DelUruguaiana
(Uruguaiana/RS)
08MAR16a05ABR16
05MAI16a20MAI16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
DelUruguaiana
(Uruguaiana/RS)
10MAI16a07JUN16
07JUL16a22JUL16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgCceres(Cceres/MT)
ASD
04ABR16a05MAI16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgCceres(Cceres/MT)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a16JUN16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AgHumait(Humait/AM)
ASD
20JUN16a07JUL16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CFAOC(Manaus/AM)
27MAI16a27JUN16
25JUL16a15AGO16
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CFAOC(Manaus/AM)
28JUL16a29AGO16
26SET16a18OUT16
30
CFAQ-IIIC/M
N2
DelItacuru
(Mangaratiba/RJ)
04ABR16a15ABR16
13JUN16a15JUL16
30
EACF
CIABA(Belm/PA)
27MAI16a27JUN16
25JUL16a01DEZ16
25
EARP
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
09JUN16a11JUL16
08AGO16a19AGO16
28
EARP
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
18AGO16a19SET16
17OUT16a27OUT16
28
EARP
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
22ABR16a23MAI16
20JUN16a01JUL16
28
EARP
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
29SET16a31OUT16
28NOV16a09DEZ16
28
A-20
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EARP
CIABA(Belm/PA)
16AGO16a26AGO16
26SET16a14OUT16
25
EARP
CIABA(Belm/PA)
ASD
28MAR16a15ABR16
25
EBCP
AgCFrio(CaboFrio/RJ)
09SET16a10OUT16
08NOV16a09NOV16
30
EBCP
AgCFrio(CaboFrio/RJ)
19AGO16a19SET16
18OUT16a19OUT16
30
EBCP
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
08SET16a10OUT16
07NOV16a08NOV16
35
EBCP
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
11AGO16a12SET16
10OUT16a11OUT16
35
EBCP
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
14JUL16a15AGO16
12SET16a13SET16
35
EBCP
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a17MAI16
35
EBCP
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
16JUN16a18JUL16
15AGO16a16AGO16
35
EBCP
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
19MAI16a20JUN16
18JUL16a19JUL16
35
EBCP
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
18ABR16a19ABR16
35
EBCP
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
22ABR16a23MAI16
20JUN16a21JUN16
35
EBCP
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
07MAR16a08MAR16
35
EBCP
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
28MAR16a29MAR16
35
EBCP
CPES(Vitria/ES)
01JUL16a01AGO16
30AGO16a31AGO16
35
EBCP
CPES(Vitria/ES)
ASD
05ABR16a06ABR16
35
A-21
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EBCP
CPES(Vitria/ES)
28MAR16a25ABR16
24MAI16a25MAI16
35
EBCP
CPRN(Natal/RN)
15ABR16a16MAI16
14JUN16a15JUN16
35
EBCP
CPRN(Natal/RN)
19AGO16a19SET16
18OUT16a19OUT16
35
EBCP
CPRN(Natal/RN)
ASD
26ABR16a27ABR16
35
EBCP
CPPE(Recife/PE)
05MAI16a06JUN16
04JUL16a05JUL16
30
EBCP
CIABA(Belm/PA)
24OUT16a04NOV16
05DEZ16a07DEZ16
25
EBCP
CIABA(Belm/PA)
27JUN16a08JUL16
08AGO16a10AGO16
25
EBCP
CIABA(Belm/PA)
ASD
11ABR16a13ABR16
25
EBCP
CIABA(Belm/PA)
02MAI16a13MAI16
13JUN16a15JUN16
25
EBCP
CIABA(Belm/PA)
12SET16a23SET16
25OUT16a27OUT16
25
EBCP
CIABA(Belm/PA)
ASD
07MAR16a09MAR16
25
EBCP
CPPI(Parnaba/PI)
10MAI16a07JUN16
07JUL16a22JUL16
30
EBCP
CPPI(Parnaba/PI)
07ABR16a09MAI16
06JUN16a21JUN16
30
EBCP
CPPI(Parnaba/PI)
ASD
ASD
30
EBCP
CPPI(Parnaba/PI)
ASD
ASD
30
EBCP
CPMA(SoLus/MA)
ASD
09MAR16a10MAR16
35
A-22
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EBCP
CPSC(Florianpolis/SC)
ASD
14MAR16a15MAR16
40
EBCP
CPSC(Florianpolis/SC)
ASD
21MAR16a22MAR16
40
EBCP
DelItajai(Itaja/SC)
ASD
11ABR16a12ABR16
25
EBCP
DelItajai(Itaja/SC)
21MAR16a18ABR16
18MAI16a19MAI16
25
EBCP
DelItajai(Itaja/SC)
ASD
23MAR16a24MAR16
25
EBCP
DelLaguna(Laguna/SC)
ASD
23MAI16a24MAI16
30
EBCP
CPPR(Paranagu/PR)
01JUL16a01AGO16
30AGO16a31AGO16
30
EBCP
CPPR(Paranagu/PR)
10MAR16a11ABR16
09MAI16a10MAI16
30
EBCP
CFPA(PortoAlegre/RS)
31MAR16a02MAI16
30MAI16a31MAI16
20
EBCP
CPRS(RioGrande/RS)
ASD
23MAI16a24MAI16
30
EBCP
CPSP(Santos/SP)
07ABR16a09MAI16
06JUN16a07JUN16
30
EBCP
DelSSebastio(So
Sebastio/SP)
14JUL16a15AGO16
12SET16a14SET16
30
EBCP
DelSSebastio(So
Sebastio/SP)
ASD
19SET16a21SET16
30
EBGL
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
31MAR16a02MAI16
30MAI16a07JUN16
30
EBGL
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
03MAR16a04ABR16
02MAI16a10MAI16
30
EBGL
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
04ABR16a12ABR16
30
A-23
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EBGL
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
18AGO16a19SET16
17OUT16a25OUT16
30
EBGL
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
21JUL16a22AGO16
19SET16a27SET16
30
EBGL
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
23JUN16a25JUL16
22AGO16a30AGO16
30
EBGL
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
27MAI16a27JUN16
25JUL16a02AGO16
30
EBGL
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
28ABR16a30MAI16
27JUN16a05JUL16
30
EBGL
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
21NOV16a29NOV16
30
EBGL
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
07MAR16a15MAR16
30
EBGL
CPES(Vitria/ES)
ASD
07MAR16a11MAR16
35
EBGL
CPPE(Recife/PE)
14ABR16a16MAI16
13JUN16a17JUN16
30
EBGL
CIABA(Belm/PA)
22AGO16a02SET16
03OUT16a11OUT16
25
EBGL
CIABA(Belm/PA)
ASD
04ABR16a12ABR16
25
EBGL
CIABA(Belm/PA)
09MAI16a20MAI16
20JUN16a28JUN16
25
EBGL
CIABA(Belm/PA)
17OUT16a28OUT16
28NOV16a06DEZ16
25
EBGL
CPPR(Paranagu/PR)
09JUN16a11JUL16
08AGO16a18AGO16
30
EBGL
CPRS(RioGrande/RS)
ASD
13JUN16a20JUN16
30
EBPQ
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
01SET16a03OUT16
31OUT16a10NOV16
30
A-24
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EBPQ
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
04AGO16a05SET16
03OUT16a13OUT16
30
EBPQ
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
07JUL16a08AGO16
05SET16a15SET16
30
EBPQ
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
09JUN16a11JUL16
08AGO16a17AGO16
30
EBPQ
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
12MAI16a13JUN16
11JUL16a20JUL16
30
EBPQ
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
14ABR16a16MAI16
13JUN16a22JUN16
30
EBPQ
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a25MAI16
30
EBPQ
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
18ABR16a28ABR16
30
EBPQ
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
21MAR16a30MAR16
30
EBPQ
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
05DEZ16a16DEZ16
30
EBPQ
CPES(Vitria/ES)
ASD
ASD
35
EBPQ
CPPE(Recife/PE)
07ABR16a09MAI16
06JUN16a13JUN16
30
EBPQ
CIABA(Belm/PA)
25ABR16a06MAI16
06JUN16a15JUN16
25
EBPQ
CIABA(Belm/PA)
26SET16a07OUT16
07NOV16a17NOV16
25
EBPQ
CIABA(Belm/PA)
08AGO16a19AGO16
19SET16a28SET16
25
EBPQ
CIABA(Belm/PA)
ASD
21MAR16a30MAR16
25
EBPQ
CPPR(Paranagu/PR)
14JUL16a15AGO16
12SET16a23SET16
30
A-25
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EBPQ
CPRS(RioGrande/RS)
ASD
21JUN16a30JUN16
30
ECIA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
03MAR16a04ABR16
02MAI16a06MAI16
30
ECIA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
04ABR16a08ABR16
30
ECIA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
18AGO16a19SET16
17OUT16a21OUT16
30
ECIA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
21JUL16a22AGO16
19SET16a23SET16
30
ECIA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
22ABR16a23MAI16
20JUN16a24JUN16
30
ECIA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
23JUN16a25JUL16
22AGO16a26AGO16
30
ECIA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
27MAI16a27JUN16
25JUL16a29JUL16
30
ECIA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
14MAR16a18MAR16
30
ECIA
CPSE(Aracaj/SE)
ASD
11ABR16a14ABR16
30
ECIA
CPRN(Natal/RN)
22SET16a24OUT16
21NOV16a24NOV16
35
ECIA
CIABA(Belm/PA)
ASD
04ABR16a08ABR16
25
ECIA
CIABA(Belm/PA)
15AGO16a26AGO16
26SET16a30SET16
25
ECIA
CFPA(PortoAlegre/RS)
27MAI16a27JUN16
25JUL16a29JUL16
20
ECIA
CFTP(BarraBonita/SP)
02JUN16a04JUL16
01AGO16a09AGO16
30
ECIA
CFAOC(Manaus/AM)
04AGO16a05SET16
03OUT16a13OUT16
30
A-26
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
ECIA
CFAOC(Manaus/AM)
22SET16a24OUT16
21NOV16a30NOV16
30
ECO
CPSE(Aracaj/SE)
ASD
18JUL16a18JUL16
30
ECO
CPPR(Paranagu/PR)
23JUN16a25JUL16
22AGO16a22AGO16
30
EFBP
CIABA(Belm/PA)
05SET16a16SET16
17OUT16a27OUT16
25
EFBP
CFPA(PortoAlegre/RS)
16JUN16a18JUL16
15AGO16a26AGO16
25
EFBP
CFAOC(Manaus/AM)
05MAI16a06JUN16
04JUL16a12JUL16
30
EFBP
CFAOC(Manaus/AM)
07ABR16a09MAI16
06JUN16a14JUN16
30
EFBP
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
25ABR16a06MAI16
30
EFBP
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
28MAR16a05ABR16
30
EFBP
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
ASD
30
EGPO
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
09JUN16a11JUL16
08AGO16a17AGO16
EGPO
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
11ABR16a20ABR16
EGPO
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
14ABR16a16MAI16
13JUN16a22JUN16
EGPO
CIABA(Belm/PA)
09MAI16a20MAI16
20JUN16a01JUL16
EGPO
CIABA(Belm/PA)
17OUT16a28OUT16
28NOV16a09DEZ16
EIAFANON
LINE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
21MAR16a20ABR16
09MAI16a10JUN16
30
A-27
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EIAFANON
LINE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
01AGO16a31AGO16
19SET16a21OUT16
30
ENET
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
30JUN16a01AGO16
29AGO16a02SET16
20
ENET
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
04AGO16a05SET16
03OUT16a07OUT16
20
ENET
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
07ABR16a09MAI16
06JUN16a10JUN16
20
ENET
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
09JUN16a11JUL16
08AGO16a12AGO16
20
ENET
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
14JUL16a15AGO16
12SET16a16SET16
20
ENET
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
18AGO16a19SET16
17OUT16a21OUT16
20
ENET
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
25ABR16a29ABR16
20
ENET
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
28MAR16a01ABR16
20
ENET
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
07MAR16a11MAR16
20
ENET
CIABA(Belm/PA)
22AGO16a02SET16
03OUT16a07OUT16
25
ENET
CIABA(Belm/PA)
ASD
21MAR16a28MAR16
25
EOCA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
30JUN16a01AGO16
29AGO16a31AGO16
30
EOCA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
07ABR16a09MAI16
06JUN16a08JUN16
30
EOCA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
11ABR16a13ABR16
30
EOCA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
29SET16a31OUT16
28NOV16a30NOV16
30
A-28
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EOCA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
26SET16a28SET16
30
EOCA
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
24OUT16a26OUT16
30
EOPN
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
04ABR16a06ABR16
30
EOPN
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
07JUL16a08AGO16
05SET16a08SET16
30
EOPN
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
18AGO16a19SET16
17OUT16a19OUT16
30
EOPN
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
22SET16a24OUT16
21NOV16a23NOV16
30
EOPN
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
23JUN16a25JUL16
22AGO16a24AGO16
30
EOPN
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
25ABR16a27ABR16
30
EOPN
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
28ABR16a30MAI16
27JUN16a29JUN16
30
EOPN
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
25JUL16a27JUL16
30
EOPN
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
23MAI16a25MAI16
30
EOPN
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
14MAR16a16MAR16
30
EOPN
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
19SET16a21SET16
30
EOPN
CIABA(Belm/PA)
05SET16a16SET16
17OUT16a20OUT16
25
EOPN
CIABA(Belm/PA)
06JUN16a17JUN16
18JUL16a21JUL16
25
EOPN
CIABA(Belm/PA)
11JUL16a22JUL16
22AGO16a25AGO16
25
A-29
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EOPN
CIABA(Belm/PA)
14MAR16a25MAR16
25ABR16a28ABR16
25
EOPN
CIABA(Belm/PA)
ASD
28MAR16a31MAR16
25
EOPN
CIABA(Belm/PA)
17OUT16a28OUT16
28NOV16a01DEZ16
25
EOPN
CIABA(Belm/PA)
18ABR16a29ABR16
30MAI16a02JUN16
25
EOPN
CIABA(Belm/PA)
ASD
ASD
25
EPCP
CPMA(SoLus/MA)
ASD
30MAR16a31MAR16
35
EPCP
CPMA(SoLus/MA)
ASD
06ABR16a07ABR16
35
EPCP
CPMA(SoLus/MA)
ASD
27ABR16a28ABR16
35
EPCP
CPMA(SoLus/MA)
ASD
12MAI16a13MAI16
35
EPCP
CPMA(SoLus/MA)
ASD
18MAI16a19MAI16
35
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
30JUN16a01AGO16
29AGO16a02SET16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
31MAR16a02MAI16
30MAI16a03JUN16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
03MAR16a04ABR16
02MAI16a06MAI16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
05MAI16a06JUN16
04JUL16a08JUL16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
04ABR16a08ABR16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
07ABR16a09MAI16
06JUN16a10JUN16
12
A-30
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
10MAR16a11ABR16
09MAI16a13MAI16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
09JUN16a11JUL16
08AGO16a12AGO16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
12MAI16a13JUN16
11JUL16a15JUL16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
11ABR16a15ABR16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
14ABR16a16MAI16
13JUN16a17JUN16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a20MAI16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
19MAI16a20JUN16
18JUL16a22JUL16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
22ABR16a23MAI16
20JUN16a24JUN16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
23JUN16a25JUL16
22AGO16a26AGO16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
27MAI16a27JUN16
25JUL16a29JUL16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
25ABR16a29ABR16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
28MAR16a01ABR16
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
ASD
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
ASD
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
ASD
12
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
07MAR16a11MAR16
12
A-31
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EPOE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
14MAR16a18MAR16
12
EPOE
CIABA(Belm/PA)
02MAI16a13MAI16
13JUN16a17JUN16
12
EPOE
CIABA(Belm/PA)
08AGO16a19AGO16
19SET16a23SET16
12
EPOE
CIABA(Belm/PA)
ASD
21MAR16a28MAR16
12
EPOE
CIABA(Belm/PA)
10OUT16a21OUT16
21NOV16a25NOV16
12
EPOE
CIABA(Belm/PA)
13JUN16a24JUN16
25JUL16a29JUL16
12
EPOE
CIABA(Belm/PA)
14MAR16a25MAR16
25ABR16a29ABR16
12
EPOLI
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
09JUN16a11JUL16
08AGO16a12AGO16
20
EPOLII
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
16JUN16a18JUL16
15AGO16a19AGO16
20
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
07MAR16a18MAR16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
14MAR16a24MAR16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
21MAR16a01ABR16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
28MAR16a08ABR16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
04ABR16a15ABR16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
11ABR16a22ABR16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
18ABR16a29ABR16
16
A-32
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
25ABR16a06MAI16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
09MAI16a20MAI16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
16MAI16a27MAI16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
23MAI16a03JUN16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
30MAI16a10JUN16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
06JUN16a17JUN16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
13JUN16a24JUN16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
27JUN16a01JUL16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
04JUL16a15JUL16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
11JUL16a22JUL16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
18JUL16a29JUL16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
25JUL16a04AGO16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
01AGO16a12AGO16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
15AGO16a26AGO16
16
EPOR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
22AGO16a02SET16
16
EPOR
CIABA(Belm/PA)
02MAI16a13MAI16
20JUN16a01JUL16
25
A-33
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EPOR
CIABA(Belm/PA)
08AGO16a19AGO16
26SET16a07OUT16
25
EPOR
CIABA(Belm/PA)
10OUT16a21OUT16
28NOV16a09DEZ16
25
EPOR
CIABA(Belm/PA)
13JUN16a24JUN16
01AGO16a12AGO16
25
EPOR
CIABA(Belm/PA)
14MAR16a25MAR16
02MAI16a13MAI16
25
EPOR
CIABA(Belm/PA)
ASD
14MAR16a24MAR16
25
EPOR
CFAOC(Manaus/AM)
03MAR16a04ABR16
02MAI16a13MAI16
16
EPOR
CFAOC(Manaus/AM)
05MAI16a06JUN16
04JUL16a15JUL16
16
EPOR
CFAOC(Manaus/AM)
16JUN16a18JUL16
15AGO16a26AGO16
16
EPOR
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
07MAR16a18MAR16
16
EROG
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
02JUN16a04JUL16
01AGO16a19AGO16
16
EROG
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
14ABR16a16MAI16
13JUN16a01JUL16
16
EROG
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
23JUN16a25JUL16
22AGO16a09SET16
16
EROG
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
21MAR16a08ABR16
16
EROG
CIABA(Belm/PA)
21MAR16a01ABR16
02MAI16a20MAI16
25
EROG
CIABA(Belm/PA)
01AGO16a12AGO16
12SET16a30SET16
25
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
21MAR16a24MAR16
16
A-34
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
28MAR16a01ABR16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
04ABR16a08ABR16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
11ABR16a15ABR16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
18ABR16a22ABR16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
25ABR16a29ABR16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
02MAI16a06MAI16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
09MAI16a13MAI16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
23MAI16a27MAI16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
30MAI16a03JUN16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
06JUN16a10JUN16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
13JUN16a17JUN16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
20JUN16a24JUN16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
27JUN16a01JUL16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
04JUL16a08JUL16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
18JUL16a22JUL16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
25JUL16a29JUL16
16
A-35
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
01AGO16a04AGO16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
08AGO16a12AGO16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
15AGO16a19AGO16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
22AGO16a26AGO16
16
EROR
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
29AGO16a02SET16
16
EROR
CIABA(Belm/PA)
02MAI16a13MAI16
13JUN16a17JUN16
25
EROR
CIABA(Belm/PA)
08AGO16a19AGO16
19SET16a23SET16
25
EROR
CIABA(Belm/PA)
10OUT16a21OUT16
21NOV16a25NOV16
25
EROR
CIABA(Belm/PA)
13JUN16a24JUN16
25JUL16a29JUL16
25
EROR
CIABA(Belm/PA)
14MAR16a25MAR16
25ABR16a29ABR16
25
EROR
CIABA(Belm/PA)
ASD
07MAR16a11MAR16
25
EROR
CFAOC(Manaus/AM)
30JUN16a01AGO16
29AGO16a02SET16
16
EROR
CFAOC(Manaus/AM)
17MAR16a18ABR16
16MAI16a20MAI16
16
EROR
CFAOC(Manaus/AM)
19MAI16a20JUN16
18JUL16a22JUL16
16
EROR
CFAOC(Manaus/AM)
ASD
21MAR16a28MAR16
16
ESCM
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
07ABR16a09MAI16
06JUN16a17JUN16
24
A-36
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
ESCM
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
22SET16a24OUT16
21NOV16a02DEZ16
24
ESCM
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
23JUN16a25JUL16
22AGO16a02SET16
24
ESCM
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
07MAR16a18MAR16
24
ESCM
CIABA(Belm/PA)
05SET16a16SET16
17OUT16a27OUT16
25
ESCM
CIABA(Belm/PA)
ASD
28MAR16a08ABR16
25
ESEP
DelAReis(AngradosReis/RJ)
05MAI16a06JUN16
04JUL16a08JUL16
30
ESEP
AgCFrio(CaboFrio/RJ)
04MAR16a04ABR16
03MAI16a06MAI16
30
ESEP
DelMaca(Maca/RJ)
22ABR16a23MAI16
20JUN16a27JUN16
30
ESEP
DelMaca(Maca/RJ)
ASD
13JUN16a17JUN16
30
ESEP
DelItacuru
(Mangaratiba/RJ)
08AGO16a12AGO16
12SET16a16SET16
30
ESEP
DelItacuru
(Mangaratiba/RJ)
19SET16a23SET16
17OUT16a21OUT16
30
ESEP
AgParati(Parati/RJ)
ASD
11ABR16a18ABR16
30
ESEP
AgParati(Parati/RJ)
ASD
25JUL16a01AGO16
30
ESEP
CPES(Vitria/ES)
ASD
ASD
35
ESEP
CPES(Vitria/ES)
ASD
17MAR16a22MAR16
35
ESEP
CPSE(Aracaj/SE)
ASD
25ABR16a29ABR16
30
A-37
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
ESEP
AgBJLapa(BomJesusda
Lapa/BA)
21JUL16a22AGO16
19SET16a23SET16
30
ESEP
CFSF(Pirapora/MG)
14JUL16a15AGO16
12SET16a16SET16
35
ESEP
CFSF(Pirapora/MG)
14ABR16a16MAI16
13JUN16a17JUN16
35
ESEP
DelPSeguro(Porto
Seguro/BA)
ASD
18ABR16a25ABR16
30
ESEP
CPBA(Salvador/BA)
ASD
04JUL16a08JUL16
30
ESEP
CPBA(Salvador/BA)
ASD
01AGO16a05AGO16
30
ESEP
AgABranca(Areia
Branca/RN)
ASD
14MAR16a18MAR16
30
ESEP
AgABranca(Areia
Branca/RN)
ASD
28MAR16a01ABR16
30
ESEP
CPAL(Macei/AL)
ASD
08AGO16a12AGO16
30
ESEP
CPRN(Natal/RN)
ASD
29AGO16a02SET16
35
ESEP
CPRN(Natal/RN)
ASD
25ABR16a29ABR16
35
ESEP
CPRN(Natal/RN)
ASD
16MAI16a20MAI16
35
ESEP
CPRN(Natal/RN)
ASD
17OUT16a21OUT16
35
ESEP
CPRN(Natal/RN)
ASD
24OUT16a28OUT16
35
ESEP
AgPenedo(Penedo/AL)
ASD
17OUT16a21OUT16
30
ESEP
CPPE(Recife/PE)
12MAI16a13JUN16
11JUL16a15JUL16
30
A-38
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
ESEP
CPPI(Parnaba/PI)
31MAR16a02MAI16
30MAI16a07JUN16
30
ESEP
CPSC(Florianpolis/SC)
08SET16a10OUT16
07NOV16a11NOV16
30
ESEP
CPSC(Florianpolis/SC)
ASD
28MAR16a01ABR16
30
ESEP
DelItajai(Itaja/SC)
25JUL16a22AGO16
21SET16a27SET16
20
ESEP
CPRS(RioGrande/RS)
ASD
11JUL16a15JUL16
20
ESOG
CFPA(PortoAlegre/RS)
08SET16a10OUT16
07NOV16a23NOV16
15
ESOGONLINE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
20JUN16a20JUL16
22AGO16a28OUT16
40
ESOGONLINE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
14MAR16a20MAI16
40
ESOP
CFPA(PortoAlegre/RS)
23JUN16a25JUL16
22AGO16a08SET16
10
ESOPONLINE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
20JUN16a20JUL16
22AGO16a28OUT16
40
ESOPONLINE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
14MAR16a20MAI16
40
ESOQ
CFPA(PortoAlegre/RS)
28JUL16a29AGO16
26SET16a13OUT16
10
ESOQONLINE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
20JUN16a20JUL16
22AGO16a28OUT16
40
ESOQONLINE
CIAGA(RiodeJaneiro/RJ)
ASD
14MAR16a20MAI16
40
GPS
CPSE(Aracaj/SE)
ASD
13JUL16a13JUL16
30
GPS
CPBA(Salvador/BA)
ASD
11ABR16a11ABR16
30
A-39
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
CURSOS
ORGODEEXECUO/
LOCAL
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
GPS
CPPR(Paranagu/PR)
16JUN16a18JUL16
15AGO16a15AGO16
30
GPS
CPRS(RioGrande/RS)
ASD
18JUL16a18JUL16
20
RAD
CPSE(Aracaj/SE)
ASD
15JUL16a15JUL16
30
RAD
CPBA(Salvador/BA)
ASD
04ABR16a04ABR16
30
RAD
CPPR(Paranagu/PR)
23JUN16a25JUL16
22AGO16a22AGO16
30
VHF
CPSE(Aracaj/SE)
ASD
11JUL16a11JUL16
30
VHF
DelIlheus(Ilhus/BA)
10MAR16a11ABR16
09MAI16a09MAI16
30
VHF
DelIlheus(Ilhus/BA)
19MAI16a20JUN16
18JUL16a18JUL16
30
VHF
DelIlheus(Ilhus/BA)
23JUN16a25JUL16
22AGO16a22AGO16
30
VHF
CPBA(Salvador/BA)
ASD
02MAI16a02MAI16
30
VHF
CPPR(Paranagu/PR)
16JUN16a18JUL16
15AGO16a15AGO16
30
A-40
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
ANEXO B
PROGRAMAO DOS ESTGIOS ESPOC E ESPRAC E EIAFAN
ESTGIO
PERODO DE
DESIGNAO PARA A
COMISSO
PERODO DO ESTGIO
VAGAS
FASE ON-LINE FASE PRESENCIAL
ESPOC-01
JAN a DEZ
15FEV a 06MAI
30MAI a 10JUN
50
ESPOC-02
JAN a DEZ
22AGO a 11NOV
28NOV a 09DEZ
60
PERODO DO ESTGIO
PERODO DE
ESTGIO INSCRIO/MATRCULA
NO ESTGIO
VAGAS
FASE ON-LINE
ESPRAC-01
MSG at 12FEV
22FEV a 29ABR
80
ESPRAC-02
MSG at 29FEV
28MAR a 03JUN
80
ESPRAC-03
MSG at 25MAR
25ABR a 01JUL
80
ESPRAC-04
MSG at 22ABR
23MAI a 29JUL
80
ESPRAC-05
MSG at 20MAI
20JUN a 26AGO
80
ESPRAC-06
MSG at 20JUN
18JUL a 23SET
80
ESPRAC-07
MSG at 18JUL
15AGO a 21OUT
80
ESPRAC-08
MSG at 12AGO
12SET a 18NOV
80
ESTGIO
PERODO DE
DESIGNAO PARA A
COMISSO
ESPRAC-01
JAN a JUN
80
ESPRAC-02
JUL a DEZ
80
PERODO DO ESTGIO
MODALIDADE CORRESPONDNCIA VAGAS
- B-1 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
Observao:
Os Titulares de Organizaes Militares (OM) faro estgio na DPC nos dias:
T-1/2016 - 13JUN
T-2/2016 - 12DEZ
CURSO
EIAFAN
TURMA
PERODO DO CURSO
VAGAS
1a Turma
MAI e JUN
60
2a Turma
SET e OUT
60
- B-2 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
ANEXO C
DISTRIBUIO DAS VAGAS OFERECIDAS POR CURSO
quant.
Vagas
Oferecidas
13
375
Curso de adaptao para aquavirios - Mdulo especfico para Martimos - Seo de Mquinas
25
Curso de aperfeioamento para aquavirios Mdulo especfico para Fluvirios - Seo de Convs
225
Curso de aperfeioamento para aquavirios Mdulo especfico para Fluvirios - Seo de Mquinas
240
170
60
30
30
12
120
30
54
1675
91
2745
13
390
180
90
30
70
2190
30
30
16
465
10
160
43
1340
18
525
18
525
32
985
30
25
25
Nome do Curso
C-1
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
quant.
Vagas
Oferecidas
146
200
40
60
11
230
180
162
175
80
114
32
566
Curso especial de Seg. em Op. de Carga em Navios-tanque para Prod. Qum. - Distncia
80
80
80
15
10
10
20
20
19
530
29
348
32
566
80
110
90
180
60
628
16977
Nome do Curso
TOTAL
C-2
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
ANEXO D
1.0 - RELAO DOS CURSOS DO EPM EM VIGOR
1.1 - FORMAO
Curso de Formao de Aquavirios - Marinheiro Auxiliar de Convs e de Mquinas (CFAQ-I C/M)
Curso de Formao de Aquavirios - Moo de Convs (CFAQ-I C)
Curso de Formao de Aquavirios - Contramestre - Bsico (CFAQ-I C N5 B)
Curso de Formao de Aquavirios - Moo de Mquinas (CFAQ-I M)
Curso de Formao de Aquavirios - Condutor de Mquinas (CFAQ-I M N5)
Curso de Formao de Aquavirios - Marinheiro Fluvial de Convs e de Mquinas (CFAQ-II C/M N1)
Curso de Formao de Aquavirios - Marinheiro Fluvial de Convs - Nvel 3 (CFAQ-II C N3)
Curso de Formao de Aquavirios - Marinheiro Fluvial de Mquinas - Nvel 3 (CFAQ-II M N3)
Curso de Formao de Aquavirios - Pescador Profissional - Nvel 1 (CFAQ-III C/M N1)
Curso de Formao de Aquavirios - Pescador Profissional - Nvel 2 (CFAQ-III C/M N2)
Curso de Formao de Aquavirios - Pescador Profissional Especializado - Nvel 3 (CFAQ-III C N3)
Curso de Formao de Aquavirios - Motorista de Pesca - Nvel 3 (CFAQ-III M N3)
Curso de Formao de Oficiais da Marinha Mercante (FOMQ e FONT)
1.2 - ADAPTAO
Curso de Adaptao para Aquavirios - Mdulo Especfico para Martimos - Seo de Convs
(CAAQ-I C)
Curso de Adaptao para Aquavirios - Mdulo Especfico para Martimos - Seo de Mquinas
(CAAQ-I ME)
Curso de Adaptao para Aquavirios - Mdulo Especfico para Martimos - Seo de Mquinas
(CAAQ-I MM)
Curso de Adaptao para Aquavirios - Cozinheiro, Taifeiro, Enfermeiro e Auxiliar de Sade
(CAAQ-CT/S)
Curso de Adaptao para Aquavirios - Mdulo Especfico para Fluvirios - Seo de Convs
(CAAQ-II C)
Curso de Adaptao para Aquavirios - Mdulo Especfico para Fluvirios - Seo de Mquinas
(CAAQ-II M)
Curso de Adaptao para Aquavirios - Mdulo Especfico para Pescadores (CAAQ-III C)
Curso de Adaptao para 2 Oficial de Mquinas (ASOM)
Curso de Adaptao para 2 Oficial de Nutica (ASON)
- D-1 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
ANEXO D
1.3 - APERFEIOAMENTO
Curso de Aperfeioamento para Aquavirios - Mdulo Especfico para Fluvirios - Seo de Convs
(APAQ-II C)
Curso de Aperfeioamento para Aquavirios - Mdulo Especfico para Fluvirios - Seo de Mquinas
(APAQ-II M)
Curso de Aperfeioamento para Aquavirios - Mdulo Especfico para Pescadores (APAQ-III C)
Curso de Aperfeioamento para Oficial de Mquinas (APMA)
Curso de Aperfeioamento para Oficial de Nutica (APNT)
1.4 - ATUALIZAO
Curso de Atualizao para Aquavirios - Contramestre Nvel 5 (ACTR)
Curso de Atualizao e Adaptao de Nutica para Oficiais (ATNO)
Curso de Atualizao de Oficial de Mquinas (ATOM)
Curso de Atualizao para Prticos (ATPR)
1.5 - ESPECIAIS
Curso Especial Avanado de Combate a Incndio (ECIA)
Curso Especial Avanado de Posicionamento Dinmico (EAPD)
Curso Especial Bsico de Automao Semipresencial (CEBA-Semipresencial)
Curso Especial Bsico de Posicionamento Dinmico (EBPD)
Curso Especial de Acesso a 2 Oficial de Mquinas (ACOM-B)
Curso Especial de Acesso a 2 Oficial de Mquinas (ACOM-B/ASMF)
Curso Especial de Acesso a 2 Oficial de Mquinas - Complementar (ACOM-C)
Curso Especial de Acesso a 2 Oficial de Nutica - Bsico (ACON-B)
Curso Especial de Acesso a 2 Oficial de Nutica - Complementar (ACON-C)
Curso Especial de Acesso a Capito Fluvial (EACF)
Curso Especial de Cuidados Mdicos (ESCM)
Curso Especial de Embarcao de Rpida de Resgate (EERR)
Curso Especial de Embarcao de Sobrevivncia e Salvamento (EESS)
Curso Especial de Familiarizao em Balsas Transportadoras de Petrleo e Derivados (EFBP)
Curso Especial Bsico de Navios-Tanque para Gs Liquefeito (EBGL)
- D-2 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
ANEXO D
Curso Especial Bsico de Navios-Tanque Petroleiro e para Produtos Qumicos (EBPQ)
Curso Especial Bsico de Navios-Tanque para Gs Liquefeito Semipresencial (EBGL-Semipresencial)
Curso Especial Bsico de Navios-Tanque Petroleiro e para Produtos Qumicos Semipresencial
(EBPQ-Semipresencial)
Curso Especial de Gerenciamento de Passadio para Oficiais (EGPO)
Curso Especial de Navegao Eletrnica para Mestres de Cabotagem e Contramestres (ENET)
Curso Especial de Noes Bsicas de Embarcaes Offshore (ENBO)
Curso Especial de Noes Bsicas sobre Ancoragem (ENBA)
Curso Especial de Operaes com Cargas Perigosas no Trabalho Aquavirio (EOCA)
Curso Especial de Primeiros Socorros Mdicos (EPSM)
Curso Especial de Operador ARPA (EARP)
Curso Especial de Superviso de Mergulho Profundo (C-ESP-SUP-MG-PROF)
Curso Especial de Radioperador Geral (EROG)
Curso Especial de Radioperador Restrito (EROR)
Curso Especial de Segurana de Embarcaes de Passageiros (ESEP)
Curso Especial de Segurana em Operaes de Carga em Navios-Tanque Petroleiros (ESOP)
Curso Especial de Segurana em Operaes de Carga em Navios-Tanque Petroleiros ( distncia)
(ESOP on-line)
Curso Especial de Segurana em Operaes de Carga em Navios-Tanque para Gs Liquefeito (ESOG)
Curso Especial de Segurana em Operaes de Carga em Navios-Tanque para Gs Liquefeito
( distncia) (ESOG on-line)
Curso Especial de Segurana em Operaes de Carga em Navios-Tanque para Produtos Qumicos
(ESOQ)
Curso Especial de Segurana em Operaes de Carga em Navios-Tanque para Produtos Qumicos (a
distncia) (ESOQ on-line)
Curso Especial em Simulador de Mquinas (ESMQ)
Curso Especial MARPOL 73/78 - Anexo I (EPOL I)
Curso Especial MARPOL 73/78 - Anexo II (EPOL II)
Curso Especial para Oficial de Proteo do Navio (EOPN)
Curso Especial Prtico de Operador Radar (EPOR)
Curso Especial de Familiarizao em Balsas Transportadoras de Petrleo, seus derivados e Etanol
(EFBP)
- D-3 -
OSTENSIVO
PREPOM-Aquavirios/2016
ANEXO D
Curso Especial de Preveno e Defesa contra Pirataria (EPCP)
Curso Especial para Operador ECDIS (EPOE)
Curso Especial Bsico sobre Proteo de Navio (EBCP)
1.6 - EXPEDITOS
Curso Expedito de Atendimento ao Pblico Externo (ATPE on-line)
Curso Expedito de Corte e Solda Submarina (C-EXP-CORSOL)
Curso Expedito de Emergncias em Medicina Submarina (C-EXP-EMSB)
Curso Expedito de Emergncias Mdicas para Mergulhadores (C-EXP-EMED-MG)
Curso Expedito de Fotografia Submarina (C-EXP-FOTOSUB)
Curso Expedito de Medicina de Mergulho Saturado (C-EXP-MEDSAT)
Curso Expedito de Mergulhador Autnomo (C-EXP-MAUT)
Curso Expedito de Mergulho a Ar com Equipamentos Dependentes (C-EXP-MARDEP)
Curso Expedito de Mergulho Saturado (C-EXP-MG-SAT)
Curso Expedito de Solda a Arco Eltrico (ESAR)
Curso Expedito de Solda a Gs (ESGA)
Curso Expedito de Tutores em Educao Distncia (ETED on-line)
Curso Expedito e Prtico de Ecobatmetro para Aquavirios (ECO)
Curso Expedito e Prtico de GPS para Aquavirios (GPS)
Curso Expedito e Prtico de Radar para Aquavirios (RAD)
Curso Expedito e Prtico de V.H.F. para Aquavirios (VHF)
Curso Expedito de Tornearia (ETOR)
2.0 - RELAO DOS ESTGIOS
Estgio Preparatrio para Oficiais Designados para Capitanias, Delegacias e Agncias (ESPOC)
Estgio Preparatrio para Praas Designadas para Capitanias, Delegacias e Agncias (ESPRAC)
- D-4 -