2015 1458640800000

Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho
A C R D O
(8 Turma)
GMDMC/Rg/Mp/nc/ni
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE
REVISTA.
ESTABILIDADE.
GESTANTE.
CONTRATO
TEMPORRIO.
INDENIZAO
DEVIDA.
O
Regional
decidiu
a
controvrsia em harmonia com a atual
jurisprudncia desta Corte Superior,
consubstanciada na Smula n 244, III,
segundo a qual a empregada gestante tem
direito estabilidade provisria
prevista no art. 10, II, "b", do Ato das
Disposies
Constitucionais
Transitrias, mesmo na hiptese de
admisso mediante contrato por tempo
determinado. Incidncia dos bices
previstos na Smula n 333/TST e no art.
896, 7, da CLT. Agravo de instrumento
conhecido e no provido.
Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo

de
Instrumento
em
Recurso
de
Revista
n
TST-AIRR-10091-02.2014.5.15.0040, em que Agravante NOVO TEMPO
CONSULTORIA E RECURSOS HUMANOS LTDA. e so Agravadas CARLA FABIANA DA
SILVA LOPES e DAN VIGOR INDSTRIA E COMRCIO DE LATICNIOS LTDA.
O Desembargador Vice-Presidente Judicial do Tribunal
Regional do Trabalho da 15 Regio, por meio da deciso de fls. 352/353,
denegou seguimento ao recurso de revista interposto pela primeira
reclamada Novo Tempo Consultoria e Rh Ltda.
Inconformada com a referida deciso, a primeira
reclamada interps agravo de instrumento s fls. 357/364.
No foram apresentadas contraminuta e contrarrazes.
Desnecessria a remessa dos autos ao Ministrio
Pblico do Trabalho, nos termos do art. 83 do Regimento Interno do TST.
o relatrio.
Firmado por assinatura digital em 16/03/2016 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme MP
2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
Este documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.tst.jus.br/validador sob cdigo 10012011840C2892F8.
PROCESSO N TST-AIRR-10091-02.2014.5.15.0040
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V O T O
I - CONHECIMENTO
Conheo,
porque
satisfeitos
os
pressupostos
de
admissibilidade.
II - MRITO
ESTABILIDADE.
INDENIZAO DEVIDA.
GESTANTE.
CONTRATO
TEMPORRIO.
Assim decidiu o Regional:

Da estabilidade provisria da gestante
Na inicial a reclamante alegou que foi contratada nos termos da Lei
6.019/74, em 11/11/2013, para laborar para a 2 reclamada DAN VIGOR
INDUSTRIA E COMERCIO DE LATICINIOS LTDA porm com anotao
da CTPS pela 1 r, NOVO TEMPO CONSULTORIA E RECURSOS
HUMANOS LTDA, para trabalhar como operadora de laticnios em
11/11/2013, nos termos da Lei 6.019/74.
Sustentou que aps sentir os sintomas tpicos da gravidez realizou o
exame de farmcia, avisando a reclamada do resultado que acusou a
gravidez. Alegou que "em funo da precariedade do citado exame, a Recte.,
pretendia realizar um mais completo para confirmar a gravidez, entretanto
seu superior informou que no era necessrio" (Id 625f25d, fl. 3).
Todavia, foi dispensada em 26/03/2014, "sendo que se encontrava
gravida, com conhecimento da reclamada" (Id 625f25d, fl. 1).
Em defesa a 2 reclamada alegou que entre ela e a 1 r existia um
contrato de prestao de servios de mo de obra temporria, "sendo que a
Reclamante, empregada da Primeira Reclamada, foi direcionada Segunda
Reclamada em 11/11/2013, com a finalidade de suprir acrscimo
extraordinrio de servios na linha de produo" (Id d3b0247, fls. 2),
aduzindo a inexistncia de responsabilidade solidria.
fls.2
fls.3
Aduziu, ainda, que aps 3 meses da prestao de servios, "em
11/02/2014, houve a necessidade da prorrogao por mais trs meses,
tendo-se em vista que a demanda que justificou a contratao temporria
persistia, conforme comprova documento anexo, emitido pelo Ministrio do
Trabalho e Emprego" (fls. 2), todavia, em 26/03/2014 cessou o excesso de
servio na linha de produo, encerrando-se, assim, a contratao de
temporrios, inclusive da autora.
Asseverou que "ainda que a Reclamante fosse empregada da Segunda
Reclamada, o que se admite, apenas para argumentar, ainda assim, no faria
jus pretendida ESTABILIDADE PROVISRIA." (fls. 8). Alegou que a
autora no informou seus prepostos sobre seu estado gravdico, sendo
necessria a comunicao ao empregador.
J a 1 reclamada aduziu que "no houve, pois, a despedida arbitrria
da reclamante, uma vez que a mesma tinha pleno conhecimento de que o seu
contrato de trabalho tinha prazo mximo fixado de seis meses, por se tratar
de um contrato especial (trabalho temporrio), sendo que a legislao que
regula o contrato de trabalho temporrio probe a manuteno do contrato
temporrio por perodo superior a seis meses, sob pena de desvirtuamento do
contrato de trabalho temporrio" (Id de0b4e1, fls. 10).
Alegou que "certamente no teria a reclamante o direito estabilidade
almejada, tendo em vista que a estabilidade provisria em decorrncia de
gestao no altera a natureza do contrato de trabalho temporrio, sendo
incompatveis entre si" (fls. 11).
A sentena de piso concedeu o direito estabilidade provisria
mesmos na hiptese de admisso mediante contrato por prazo determinado,
condenando a reclamada ao pagamento da indenizao equivalente aos
salrios do perodo de 27/03/2014 at cinco meses aps o parto, contra o que
se insurge a 1 r.
Pois bem.
Estabelece o art. 10, II, b, do Ato das Disposies Constitucionais
Transitrias, in verbis:
Art. 10. At que seja promulgada a lei complementar a que
se refere o art. 7, I, da Constituio:
II - fica vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa:
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fls.4
b) da empregada gestante, desde a confirmao da
gravidez at cinco meses aps o parto.
E o artigo 391-A da CLT, includo pela Lei n 12.812, de 16/05/2013,
que disciplina a alnea "b" susa transcrita, dispe:
Art. 391-A. A confirmao do estado de gravidez advindo
no curso do contrato de trabalho, ainda que durante o prazo do
aviso prvio trabalhado ou indenizado, garante empregada
gestante a estabilidade provisria prevista na alnea b do inciso II
do art. 10 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias."
A Smula 244 do C. TST, editada em 14/09/2012, estabelece, in
verbis:
GESTANTE. ESTABILIDADE PROVISRIA (redao
do item III alterada na sesso do Tribunal Pleno realizada em
14.09.2012) - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e
27.09.2012
I - O desconhecimento do estado gravdico pelo
empregador no afasta o direito ao pagamento da indenizao
decorrente da estabilidade (art. 10, II, "b" do ADCT).
II - A garantia de emprego gestante s autoriza a
reintegrao se esta se der durante o perodo de estabilidade. Do
contrrio, a garantia restringe-se aos salrios e demais direitos
correspondentes ao perodo de estabilidade.
III - A empregada gestante tem direito estabilidade
provisria prevista no art. 10, inciso II, alnea "b", do Ato das
Disposies Constitucionais Transitrias, mesmo na hiptese de
admisso mediante contrato por tempo determinado.(g.n)
A jurisprudncia do C. TST pacificou-se no sentido de que mesmo nos
contratos a termo certo garantida a estabilidade gestante, consoante o
disposto no inciso III da Smula 244, acima citado.
Quando a autora foi admitida em 11/11/2013, esta diretriz estava em
vigor.
O exame realizado em 17/04/2014 (Id 48c9ec1), bem como o atestado
do mdico de 21/05/2014 (Id 48c9ec1, fls. 2) comprova que a reclamante se
encontrava com 7 semanas e 3 dias de gestao, donde se conclui que poca
da resciso contratual, em 27/03/2014, a autora j estava grvida, de modo
que faz jus estabilidade mencionada.
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fls.5
Neste contexto, imperioso concluir que a finalidade do disposto no art.
10, inciso II, alnea "b", do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias
a proteo gestante, independentemente da modalidade do contrato de
trabalho.
Diante do exposto, como o exame mdico comprovou que na data da
demisso a reclamante estava grvida, a resciso contratual ocorreu com
violao do perodo estabilitrio "desde a confirmao da gravidez at cinco
meses aps o parto", de sorte que deve ser mantida a condenao ao
pagamento da indenizao substitutiva do perodo estabilitrio, no havendo
como se dar guarida pretenso patronal, pelo que decido negar provimento
ao recurso, nestes termos consignando as razes de decidir para fins de
prequestionamento. (fls. 326/328)
Nas razes de revista, s fls. 335/343, a primeira
reclamada se insurge contra o reconhecimento da estabilidade da
reclamante, alegando que o contrato da trabalhadora era por prazo
determinado. Argumenta que a empregada tinha conhecimento de que seu
vnculo era temporrio, nos moldes da Lei 6.019/74.
Argumenta que o art. 10, II, 'b', do ADCT tem a
finalidade de garantir a estabilidade temporria gestante nas situaes
de contrato de trabalho sem prazo definido.
Aduz que O legislador, sabiamente, optou por no
elencar o contrato de trabalho temporrio no rol taxativo do artigo 443
da CLT, de modo que a aplicao da regra contida na smula 244 do TST
nas contrataes de mo de obra temporria fere veementemente dispositivo
de Lei Federal (fl. 341).
Aponta violao dos artigos 10, II, "b", do ADCT; 443
da CLT; Lei n 6.019/74; contrariedade Smula n 244/TST e divergncia
jurisprudencial - fls. 338/341.
Examina-se.
Consoante se verifica dos autos, o Regional consignou
que a reclamante laborou para a reclamada no perodo de 11/11/2013 a
27/3/2014, por meio de contrato temporrio, tendo em vista uma
prorrogao justificada pela empresa e autorizada pelo MTE. Registrou,
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ainda, que o laudo datado de 17/4/2014 atestou a gravidez da empregada,
de aproximadamente 7 semanas.
O artigo 10, inciso II, "b", do Ato das Disposies
Constitucionais Transitrias veda a dispensa arbitrria da empregada
gestante desde a confirmao da gravidez at cinco meses aps o parto.
Cumpre transcrever o teor do referido artigo:
"Art. 10. At que seja promulgada a lei complementar a que se refere o
art. 7, I, da Constituio:
(...)
II - fica vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa:
(...)
b) da empregada gestante, desde a confirmao da gravidez at cinco
meses aps o parto."
importante frisar que a expresso "confirmao da
gravidez", nesse contexto, deve ser entendida no como a confirmao
mdica, mas como a prpria concepo do nascituro. Isso porque predomina
nesta Corte Superior o entendimento segundo o qual os direitos
decorrentes do disposto nos arts. 7, XVIII, da Constituio Federal e
10, II, "b", das Disposies Constitucionais Transitrias (ADCT) no tm
sua eficcia condicionada ao prvio conhecimento pelo empregador,
porquanto erigidos a partir da responsabilidade objetiva do Estado.
Cuidando-se de proteo ao nascituro, prevalecero os
benefcios constitucionais, ainda que a prpria empregada ou o
empregador, ao tempo da resciso contratual, desconhea a sua gravidez.
Nessa esteira, foi editada a Smula n 244, I, do TST, in verbis:
"GESTANTE. ESTABILIDADE PROVISRIA (redao do item III

alterada na sesso do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) - Res.
185/2012 - DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012
I - O desconhecimento do estado gravdico pelo empregador no afasta
o direito ao pagamento da indenizao decorrente da estabilidade (art. 10, II,
"b" do ADCT)."
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Fixadas tais premissas, mostra-se essencial ressaltar

que a estabilidade provisria prevista no art. 10, II, "b", do ADCT/88
constitui direito constitucional assegurado empregada gestante e tem
por escopo maior a garantia do estado gravdico e a preservao da vida,
independente do regime e da modalidade contratual.
Nesse sentido caminhou a jurisprudncia desta Corte,
com a atual redao do item III da Smula n 244, segundo a qual a gestante
faz jus estabilidade provisria mesmo considerando o incio da gravidez
no perodo de vigncia de contrato por prazo temporrio ou de experincia,
cujo teor o seguinte:
"SUM-244 GESTANTE. ESTABILIDADE PROVISRIA
(...)
III. A empregada gestante tem direito estabilidade provisria prevista
no art. 10, inciso II, alnea "b", do Ato das Disposies Constitucionais
Transitrias, mesmo na hiptese de admisso mediante contrato por tempo
determinado."
Nesse diapaso, estando a deciso regional em
consonncia com a atual jurisprudncia da Corte, o processamento da
revista encontra bice na Smula n 333 do TST, descabendo cogitar
violao de dispositivos legais e constitucionais, bem como dissenso
pretoriano.
Nego provimento.
ISTO POSTO
ACORDAM os Ministros da Oitava Turma do Tribunal
Superior do Trabalho, por unanimidade, conhecer do agravo de instrumento
e negar-lhe provimento.
Braslia, 16 de Maro de 2016.
Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)
DORA MARIA DA COSTA

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Ministra Relatora
fls.8

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Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo

Assim decidiu o Regional:

"GESTANTE. ESTABILIDADE PROVISRIA (redao do item III

Fixadas tais premissas, mostra-se essencial ressaltar

DORA MARIA DA COSTA

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