ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PARA CADASTRO RESERVA PARA

ACEITAO DE ESTAGIRIOS DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO

EDITAL N 001/2014.
O Instituto Euvaldo Lodi, Agente de Integrao de estgio sem fins lucrativos, no
uso de suas atribuies e considerando a Lei de Estgio n 11.788, de
25.09.2008, que permite o oferecimento de estgio, visando preparao para o
trabalho produtivo de educandos; CONSIDERANDO o processo licitatrio n
000464.2009.000.14.000-6 e o contrato N 26/10 firmado entre Instituto
Euvaldo Lodi e Tribunal Regional do Trabalho 14 Regio, que dispe sobre
os critrios que envolve o estgio neste rgo; e, CONSIDERANDO a existncia
de contrato firmado entre este Instituto e as Instituies de Ensino Superior do
Estado de Rondnia, para a aceitao de educandos regularmente matriculados
e com frequncia regular;
RESOLVE:
Expedir EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO destinado a
selecionar estagirios para cadastro de reserva de vagas de estgio para o
Tribunal Regional do Trabalho 14 Regio, mediante as condies
estabelecidas neste edital.
1. DAS CONDIES GERAIS
1.1 Podero participar deste PROCESSO SELETIVO, estudantes regularmente
matriculados e com frequncia efetiva no ensino superior
das
Universidade/faculdades conveniadas com o IEL.
1.2
Os estudantes a serem aceitos como estagirios devero contar com a idade
mnima de dezesseis anos, na data da sua aceitao.
1.3
O PROCESSO SELETIVO visa ao preenchimento de va ga s e de
cada st ro rese rv a , conforme demonstrativo:
VAGAS NO ESTADO DE RONDNIA:
Pr-requisito: ter cursado 50% ou mais do curso.

Lotao - Rondnia

Porto Velho

QUADRO DE VAGAS
Vagas
05 + CR
01 + CR
01 + CR
01 + CR

Vara do Trabalho de Ariquemes

Vara do Trabalho de Ji-Paran/RO

01 + CR
02 + CR
02 + CR

Curso
Direito
Biblioteconomia
Administrao
Comunicao
Social/Jornalismo
Eng. Civil
Direito
Direito

Vara do Trabalho de Cacoal/RO

Vara do Trabalho de So Miguel do
Guapor/RO
Vara do Trabalho de Rolim de Moura/RO
Vara do Trabalho de Vilhena/RO
Vara do Trabalho de Pimenta Bueno/RO

Cadastros
Reservas

Direito

01 + CR

Direito

Cadastros
Reservas
Cadastros
Reservas
01 + CR

Direito
Direito
Direito

VAGAS NO ESTADO DO ACRE:

Pr-requisito: ter cursado 50% ou mais do curso.

Lotao/RO
Rio Branco

QUADRO DE ESTAGIRIOS - ACRE

Vagas
02 + CR

Vara do Trabalho de Cruzeiro do Sul/AC

01 + CR

Curso
Direito
Direito

2. DA CARGA HORRIA E DA REMUNERAO DO ESTGIO

2.1 O estgio ter carga horria de 04 horas dirias, perfazendo 20 horas
semanais, distribudas de segunda a sexta-feira, horrio de funcionamento do
rgo, em compatibilidade com o horrio escolar, no havendo reduo da mesma;
2.2 O estagirio de nvel superior receber, mensalmente, bolsa auxlio de R$
800,00 (Oitocentos Reais), conforme frequncia e assiduidade nos dias teis
estagiados;
2.3 O estagirio receber ainda ttulo de auxlio-transporte, o valor de duas
passagens de nibus por dia, proporcional aos dias efetivamente estagiados.
2.4 O estagirio usufruir de recesso remunerado, proporcional ao perodo efetivo
de estgio ( conforme estabelece o art. 13, 2., da Lei n. 11.788, de
25.09.08) a ser gozado no perodo de recesso do rgo (20.12.12 a 06.01.2013),
ficando os dias restantes, se for o caso, para o gozo durante as frias escolares
de julho, do exerccio vindouro, considerando perodo de estgio.
2.5 Este instituto far a contratao de seguro contra acidentes pessoais em
favor do estagirio.
3. DA INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO
3.1 O processo seletivo dar-se- conforme discriminao contida nos itens
seguintes:
3.2 CADASTRO PARA OS CANDIDATOS
Os alunos regularmente matriculados devero estar cadastrados no Sistema
de Gesto de Estgio do IEL. Caso no estejam os mesmos devero
acessar o site: www.ro.iel.org.br e efetuar seu c adastro.
3.2.1 Aps o cadastro o aluno dever realizar sua inscrio EXCLUSIVAMENTE
atravs do portal www.ro.iel.org.br, no perodo estabelecido conforme cronograma
neste edital, clicando diretamente na vaga de interesse.
3.2.2 O IEL/RO no se responsabiliza por inscries no realizadas por motivos de
ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.

3.2.3 O candidato dever acompanhar os agendamentos de todas as datas e os

resultados de todas as fases atravs da divulgao oficial no portal do IEL
www.ro.iel.org.br.
3.2.4 A inscrio do candidato implica no termo de compromisso com as regras
estabelecidas neste edital, sobre os quais no poder alegar desconhecimento ou
discordncia.
3.2.5 Somente devero realizar a inscrio os estudantes que se enquadrarem no
perfil exigido no processo seletivo. O candidato dever certificar-se de que atende
todos os requisitos.
3.2.6 A veracidade dos dados e as informaes disponibilizadas no ato da inscrio
sero de total responsabilidade do candidato, sob as penas da Lei.
3.2.7 Os candidatos que, a qualquer tempo, no comprovarem documentalmente
as informaes fornecidas na inscrio, estaro automaticamente desclassificados
do processo seletivo.
4. DO PERODO DAS INSCRIES:
As inscries podero ser realizadas a partir das 08h00min do dia 06/05/2014
at o dia 25/05/2014.
4 DAS ETAPAS DE SELEO:
4.1 PRIMEIRA ETAPA.
4.1.1 - Na primeira fase, os candidatos sero submetidos realizao de
provas.
4.1.2 A listagem completa dos classificados para a etapa de provas estar
disponvel no site www.ro.iel.org.br no dia 27/05/2014 a partir das 12h00min.
4.1.3 os candidatos sero submetidos realizao de provas conforme descrio a
seguir:
a) Estudantes do curso superior em Direito - Lngua portuguesa (05
questes), Noes de Informtica (05 questes), Conhecimentos especficos:
(10 questes).
b) Estudantes dos cursos superiores de Jornalismo, Engenharia Civil,
Administrao, Biblioteconomia- Lngua Portuguesa (05 questes), Noes
de Informtica (05 questes) Conhecimentos especficos (10 questes).
4.1.4 - A aplicao das provas aos candidatos ser realizada no dia 01/06/2014
08h00min (Horrio local) e ter durao de 02 (duas) horas, conforme
endereos abaixo:

Municpio
Porto Velho
Ariquemes
Ji-Paran
Cacoal
Rolim de Moura
Vilhena
So Miguel do
Guapor

LOCAL DAS PROVAS

RONDNIA
Endereo
Ser divulgada na convocao dos classificados para realizao a prova.
Ser divulgada na convocao dos classificados para realizao a prova.
Ser divulgada na convocao dos classificados para realizao a prova.
Ser divulgada na convocao dos classificados para realizao a prova.
Ser divulgada na convocao dos classificados para realizao a prova.
Ser divulgada na convocao dos classificados para realizao a prova.
Ser divulgada na convocao dos classificados para realizao a prova.

ACRE
Municpio

Endereo

Rio Branco

Ser divulgada na convocao dos classificados para realizao a prova.

Cruzeiro do Sul

Ser divulgada na convocao dos classificados para realizao a prova.

4.1.5 Os estudantes inscritos no recebero cartes de convocaes,

portanto devero acompanhar a lista de classificao atravs do site do IEL
www.ro.iel.org.br.
4.1.6 Os estudantes devero apresentar o documento oficial de identificao
com f oto como condio para realizar a prova nas datas e locais acima
informados atravs desse instrumento, dever chegar no mnimo 30 minutos antes
do horrio.
4.1.7 Para realizao das provas os alunos devero levar caneta de tinta
preta ou azul.
4.1.8 A pontuao das provas ser de 1,00 por questo, totalizando 20 pontos,
na qual os candidatos que obtiverem pontuao inferior a 50% (cinquenta por
cento) do valor total ou seja, pontuao inferior a 10 pontos sero
considerados inabilitadose, consequentemente, estaro eliminados do Processo
Seletivo.
4.1.9 A classificao dos candidatos obedecer ordem decrescente da
pontuao obtida nos teste.
4.1.10 Havendo empate na classificao final, resolver-se- favoravelmente ao
candidato que apresentar, sucessivamente:
a) maior nmero de acertos na prova de conhecimentos especficos e/ou;
b) maior nmero de acertos na prova de lngua portuguesa e/ou;
c) maior idade.
4.1.11 O resultado dos classificados ser publicado no dia 05/06/2014.
4.1.12 O preenchimento das vagas oferecidas ser realizado de acordo com a
ordem de classificao das maiores notas, aps a soma de todos os testes.
4.1.13 Preenchidas as vagas oferecidas, os
candidatos
classificados
remanescentes permanecero em banco de reserva durante a vigncia do processo
seletivo.
4.1.13 O Processo Seletivo ter vigncia de um ano podendo ser prorrogado por
igual perodo.
4.1.14 Cronograma
Perodo de inscrio

06/05/2014 a 25/05/2014

Listagem completa de classificado para 27/05/2014 (a partir das 12h)

prova.
Interposio de Recurso e apresentao 27/05/2014 at o dia 28/05/2014 as
do laudo medico espcie e grau da 17h00min, horrio local.
deficincia, devendo ser original.
Resposta do Recurso
Realizao da prova

At dia 30/05/2014 at as 12h00min,

horrio local
01/06/2014 (07h45min) horrio local
do fechamento do porto.

Resultado dos classificados

05/06/2014 (a partir das 12h00min)

5. DAS DISPOSIES ESPECIAIS RELATIVAS S VAGAS DESTINADAS S

COTAS ESPECIAIS
5.1 Os candidatos inscritos para as vagas destinadas s pessoas com
deficincia, participaro do processo de seleo em igualdade de condies com
os demais candidatos, no que se refere pontuao mnima exigida, ao
contedo, avaliao, durao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e
da entrevista.
5.2 No ato de convocao para preencher uma vaga de estgio, o candidato
com deficincia dever apresentar ao IEL localizado na Rua Rui Barbosa, n 1112,
Bairro Arigolndia, laudo mdico emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a
espcie e grau da deficincia (clusula contratual com o TRT 2.10 e 2.11)
6. DA CLASSIFICAO
6.1 A Classificao Final, ser realizado de acordo com as maiores notas
obtidas pelos candidatos em ordem decrescente, no havendo, portanto a
realizao da etapa de entrevista como condio eliminatria no processo.
6.2 Os candidatos aprovados podero ser convocados pela a equipe do IEL por email e/ou telefone quando for o caso.
6.3 de responsabilidade do candidato o acompanhamento dos resultados
finais nos sites do IEL/RO para entrega de documentao apresentao junto
ao IEL nas datas e horrios limites serem fixadas.
6.4 O candidato classificado que no se apresentar ao IEL, quando for
solicitado, ser automaticamente desclassificado. Neste caso, o IEL far a
convocao do prximo candidato da lista classificatria.
7. DA ACEITAO NO PROGRAMA DE ESTGIO.
7.1 Os alunos aprovados e convocados do processo de seleo das vagas
de estgio devero apresentar ao IEL os seguintes documentos:
Cpia do RG, CPF e comprovante de residncia;
Declarao original de Escolaridade emita pela Instituio de Ensino
Superior com data atualizada;
Comprovante bancrio (os alunos aprovados que no possurem contas
bancrias o IEL, auxiliar no processo de abertura);
Ficha cadastral de estagirio preenchida (Anexo II).
8 . DA DURAO DO ESTGIO
8.1 - O estgio transcorrer por perodo contratado de acordo com a legislao
vigente.
8.2 A efetiva realizao do estgio somente se dar mediante e aps a
celebrao do Termo de Compromisso entre o estudante, o rgo, com
participao da Instituio de Ensino e acompanhamento do IEL/NR-RO;
8.3 O Termo de Compromisso ter vigncia mximo de 2 (dois) anos,
observando-se a provvel data de concluso de curso para fins de definio da
durao do contrato.
9. DAS DISPOSIES FINAIS
9.1 - A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a

expectativa de direito aceitao.

9.2 As informaes sobre este PROCESSO SELETIVO sero prestadas pela
Coordenao de Estgio do IEL/NR-RO atravs do telefone (69) 3216-3402, Internet
www.ro.iel.org.br - ou endereo eletrnico iel@fiero.org.br ou na sede do IELRO Rua Rui Barbosa N 1112 Arigolndia Porto Velho RO.
9.3 O candidato aprovado dever manter atualizados, atravs do site
www.iel.org.br/estagio, os seus dados de endereo eletrnico (e-mail),
endereo residencial e nmero do telefone.
9.4 O estgio no cria vnculo empregatcio de qualquer natureza, conforme
preceituam o caput do art. 3. da Lei n. 11.788, de 25.09.2008.
9.5 O presente edital integra, juntamente com a Lei 11.788 e demais normas
emanadas por aquele rgo, o ordenamento jurdico disciplinador do PROGRAMA
DE ESTGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO.

Porto Velho, 06 de Maio de 2014.

Ncleo de Talentos IEL/RO

ANEXO I
DO CONTEDO PROGRAMTICO PARA REALIZAO DAS PROVAS.
Contedo para todos os cursos: Lngua Portugus e Noes
Informtica:

de

CONTEDO DE LNGUA PORTUGUESA:

Interpretao e compreenso de textos; Significao das palavras: sinnimos,
antnimos, polissemia; Acentuao grfica e ortografia (de acordo com a nova
regra); Classificao das palavras: classes gramaticais; verbos regulares;
concordncia verbal; Produo de textos; Dissertao.
CONTEDO DE INFORMTICA:
Editores de texto: MS Word; Tabelas no MS Word; Correio eletrnico pelo
Outlook 201 0; edio e impresso de planilhas Excel; Impresso de textos no
Microsoft Word.
Contedo para todos os cursos especficos
CONTEDO DE DIREITO:
Direito Constitucional: Constituio: conceito, classificao, objeto e elementos Poder Constituinte, Controle de Constitucionalidade, Formas de Estado.
Federalismo. Estado Brasileiro, Bens da Unio, Repartio constitucional de
competncias, Administrao Pblica. Princpios informadores. Organizao.
Regime Jurdico Constitucional dos servidores pblicos (arts. 37 a 41),
Organizao constitucional do Poder Judicirio. Competncia Constitucional da
Justia Federal, Ministrio Pblico, Funes essenciais Justia; Processo
Civil: Princpios gerais do Direito Processual Civil, Jurisdio: conceito;
caractersticas; objetivo; poderes; princpios fundamentais; espcies e rgos,
Competncia: conceito; classificao; critrios determinadores; modificao;
conflito e declarao de incompetncia, Processo e procedimento: princpios
gerais; conceito; objeto; espcies e pressupostos processuais,Ao: Elementos
identificadores da ao; condies da ao, Sujeitos do processo: Juiz; Ministrio
Pblico;
Partes:
capacidade; representao; substituio processual;
substituio das partes; litisconsrcio; assistncia e interveno de terceiros, Atos
processuais: forma; tempo; lugar; prazo; comunicao e nulidades, Prazos
Processuais, Formao, suspenso e extino do processo. Procedimento
ordinrio: petio inicial; resposta do ru; revelia; providncias preliminares e
julgamento conforme o estado do processo, Prova: conceito; espcies;
princpios gerais; objeto; nus e valorao, Sentena e coisa julgada,
Recursos: conceito;
fundamentos; princpios; classificao;
pressupostos;
efeitos e espcies; Direito do Trabalho: Dos princpios e fontes do Direito do
Trabalho, Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7 da CF/88), Da
relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino, Dos
sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador:
conceito e caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de trabalho,
Do contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas, Da
alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi,
Da suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino,
Da resciso do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta;
da dispensa arbitrria; da culpa recproca; da indenizao, Do aviso prvio, Da

durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos perodos de descanso;

do
intervalo para repouso e alimentao; do descanso semanal remunerado; do
trabalho noturno e do trabalho extraordinrio, Do salrio-mnimo; irredutibilidade
e garantia, Das frias: do direito a frias e da sua durao; da concesso e
da poca das frias; da remunerao e do abono de frias, Do salrio e da
remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de
salrio; formas e meios de pagamento do salrio; 13 salrio, Da prescrio e
decadncia; Direito Processual do Trabalho: Direito Processual do Trabalho.
Princpios. Fontes. Autonomia. Interpretao, Organizao, competncia e
funcionamento da Justia do Trabalho, Demandas trabalhistas. Sujeitos. Causa.
Classificao. Requisitos para o provimento final (condies da ao) e
pressupostos processuais especficos. Atos, Termos e Prazos Processuais,
Nulidades, Partes e Procuradores, Dissdio Individual. Processo e Procedimento.
Procedimentos Ordinrio e Sumarssimo, Audincia. Conciliao. Contestao.
Compensao. Reteno. Reconveno. Excees, Fase Probatria. Exibio de
Documentos. Interrogatrio, Depoimentos Pessoal e de Testemunhas. nus da
Prova. Prova Pericial, Sentena. Estrutura. Requisitos Formais. Efeitos. Coisa
Julgada, Sistema Recursal Trabalhista. Espcies de Recursos. Prazos,
Liquidao da Sentena, Execuo trabalhista. Execuo Provisria e Execuo
Definitiva. Mandados de Citao e de Penhora. Embargos.

CONTEDO DE ADMINISTRAO:
Abordagens da Administrao e suas Teorias; Processo administrativo: funes da
administrao, estrutura organizacional e cultura organizacional; Evoluo da
administrao pblica no Brasil aps 1930; Noes gerais de administrao de
materiais; Noes gerais de Administrao Pblica; Organizaes Sociais,
Agncias Executivas e Agncias Reguladoras; Princpios da Administrao Pblica;
Oramento Pblico; Comportamento Organizacional; Gesto de Pessoas;
Planejamento estratgico, ttico e operacional; Gesto da qualidade e modelo de
excelncia gerencial.
CONTEDO DE JORNALISMO:
Cdigo de tica do Jornalista; Sociologia da Comunicao: Funes sociais dos
diferentes sistemas de comunicao, Comunicao e controle, Comunicao e
mudana social; Teoria da Comunicao I: A comunicao em relao s cincias
sociais, A comunicao e suas interdisciplinaridade no campo da comunicao
social, O objeto da comunicao social, Abordagens terica do estudo da teoria
da comunicao. Evoluo da Comunicao e Imprensa no Brasil: Trajetria
histrica da Comunicao em geral, Aspectos histricos de propaganda e
publicidade, Evoluo da radiodifuso: Rdio e Televiso, Panorama atual das
principais reas de comunicao: Funo econmica, Funo social e funo
cultural, Evoluo da imprensa no Brasil. Funo social, poltica, econmica e
cultural da imprensa, na formao da sociedade brasileira; Fundamentos de
Jornalismo: A linguagem jornalstica, A notcia enquanto matria-prima do
jornalismo - Conceitos, critrios e elementos constitutivos da notcia, Estrutura e
funcionamento das redaes de jornais, As funes na atividade jornalstica:
editor,
chefe
de
reportagem,
pauteiro, reprter, copidesque, revisor,
planejador grfico e outras, As agncias de notcia, Aspectos e caractersticas

dos jornais, revistas e outros meios grficos de comunicao, Formas de

captao da notcia, Caractersticas bsicas da reportagem, As fontes no
jornalismo; Redao Jornalstica: O texto jornalstico para jornal impresso, rdio
e televiso, Redao em jornalismo grfico, A estrutura da notcia impressa,
As normas de redao para jornais impressos, rdio e televiso, A relao tempo
e espao, Tcnicas de entrevista, A postura do reprter. Tcnicas de entrevista
ao vivo, em estdio e em externa, A elaborao de notas e notcias, A
pauta, A entrevista, As tcnicas de reportagem no jornalismo impresso, A
reportagem como interpretao e investigao dos fatos, O texto jornalstico
nos jornais e revistas, Teoria e prtica do gnero opinativo, O editorial, o
comentrio, o artigo, a resenha e a crtica, a coluna, a crnica, a caricatura, a
pgina do leitor.
CONTEDO DE ENGENHARIA CIVIL:
Limites de funes; Continuidade de funes; Derivadas; Grandezas fsicas e
do Sistema Internacional de Unidades; Noes de representao grfica de
planta; Noes de representao grfica de outras simbologias; Escalas;
Contextualizao com as aplicaes de Engenharia; Equilbrio de foras;
Resoluo de sistemas de foras bidimensionais; Conceito de binrio de
foras; Soma de momento de foras em sistemas bidimensionais; Planimetria ,
altimetria; Levantamento com Trena e Baliza;Taqueometria; Nivelamento
geomtrico e emprico; Aplicaes na Engenharia Civil; Agregados para
concretos e argamassas. Aglomerantes areos e hidrulicos. Adies minerais.
Materiais cermicos. Materiais metlicos. Argamassas: tipos de argamassas,
dosagem de argamassas; Concreto; Dosagem; Estudo das vigas isostticas;
Estudo dos Quadros Isostticos Planos; Estudo das trelias isostticas;
Classificao das estruturas
quanto a estaticidade; Granulometria.
compacidade; Consistncia, plasticidade e atividade; Tenses e deformaes;
Estudo de mtodos e tcnicas de representao e interpretao de projetos de
Engenharia.

CONTEDO SUPERIOR EM BIBLIOTECONOMIA:

I - PLANEJAMENTO E ADMINISTRAO EM SERVIOS DE INFORMAO:
Caractersticas e objetivos de um centro de informao. Relatrios como
instrumento de planejamento e avaliao. Gesto do conhecimento e inteligncia
organizacional: criao, organizao e compartilhamento de experincias. Gesto
de bibliotecas digitais: criao, captura, armazenamento, preservao de
documentos digitais, direitos autorais; marketing em unidades de informao. II PROCESSAMENTO TCNICO DA INFORMAO: Descrio bibliogrfica: Cdigo
de catalogao Anglo-americano AACR2, Formato MARC 21 e Tabela da Cutter.
Classificao bibliogrfica: Classificao Decimal de Dewey CDD e Classificao
Decimal de Direito. Gerenciamento da Informao em ambiente web: taxonomias.
III - FORMAO, DESENVOLVIMENTO E AVALIAO DE COLEES:
Polticas de seleo, aquisio e descarte. Comutao bibliogrfica. IV -SERVIO
DE REFERNCIA: Servio de referncia: educao e estudo do usurio,
assistncia direta e disseminao seletiva da informao. V - INDEXAO E
NORMALIZAO Conceitos e mecanismos de indexao (descritores, cabealhos,
tesauros Normalizao: NBR-6023/ABNT. VI - NOES DE ECONOMIA: Noes
elementares de Economia. Conhecimento dos termos mais usuais em Economia.

Conhecimento dos principais organismos nacionais e internacionais de

financiamento. Conhecimento das principais fontes de informao setorial da
economia nacional e internacional.

ANEXO II
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 14 REGIO

FICHA CADASTRAL DE ESTAGIRIO

NOME:
CDIGO SRH

SER PREENCHIDO PELO TRT

CURSO:
PERODO/SEMESTRE
INSTITUIO

DE

ENSINO:
DATA EXERCCIO:
DATA TRMINO:
NOME DO PAI:
NOME DA ME:
ENDEREO:
TELEFONE
RESIDENCIAL
CELULAR
E-MAIL
DATA
NASCIMENTO:
CIDADE/ESTADO:
CPF N
ESTADO CIVIL
TTULO DE ELEITOR

ZONA:

SEO:

RG N

RGO EXPEDIDOR:

BANCO/AGNCIA

CONTA CORRENTE:

TIPO SANGUNEO

FATOR RH

TEM ALERGIA A:
OBSERVAES