Salrio-Famlia - pg.

95-96
1. Resposta: Do dia 15/09 a 30/09 = 16 dias (Direito ao salrio-famlia)
16 dias trabalhados = 680,00 / 30 x 16 dias = R$ 362,67
R$ 33,16 x 3 filhos = R$ 99,48 / 30 dias = 3,32 x 16 dias = R$ 53,06
2. Resposta: Do dia 05/08 a 30/08 = 25 dias (Direito ao salrio-famlia)
25 dias trabalhados = 750,00 / 30 x 16 dias = R$ 400,00
R$ 33,16 x 2 filhos = R$ 66,32 / 30 dias = 2,21 x 25 dias = R$ 55,27

3. Resposta: Do dia 01/09 a 22/09 = 22 dias (Direito ao salrio-famlia)

22 dias trabalhados = 820,00 / 30 x 22 dias = R$ 601,33
R$ 33,16 x 04 = R$ 132,64 / 30 dias = 4,42 x 22 dias = R$ 97,27
4. Resposta: Do dia 03/09 a 30/09 = 28 dias (Direito ao salrio-famlia)
28 dias trabalhados = 900,00 / 30 x 28 dias = R$ 840,00
R$ 23,36 x 3 filhos = R$70,08 / 30 dias = 2,34 x 28 dias = R$ 65,41
Obs.: Dois filhos completaram 14 anos neste ms.

Horas Extras - pg. 98

1. R$ 456,81
2. R$ 777,00
3. R$ 283,50
4. R$ 72,72

Descanso Semanal Remunerado (DSR) com Hora Extra - pg. 100

1.

Resposta: Primeira forma:

N HE (DSR) = 21/25 = 0,84 x 6 DSR = 5,04
Total HE c/ DSR = 21 (HE) + 5,04 (DSR) = 26,04
Salrio hora: R$1.340,00 / 220 = R$6,09
Valor 01 hora extra: R$6,09 x 1,65 = R$10,04
Valor a pagar (HE c/DSR) = R$10,04 x 26,04 = R$ 261,44
Segunda forma:
Salrio hora: R$1.340,00 / 220 = R$6,09
Valor 1 hora extra = R$6,09 x 1,65 = R$10,04
Valor HE = R$10,04 x 21 horas + R$ 210,84
Valor DSR s/ HE = R$210,84 / 25 x 6 DSR = R$ 50,60
Valor HE + DSR =R$210,84 + R$50,60 = R$ 261,44

2.

Resposta: Primeira forma:

N HE (DSR) = 18/25 = 0,72 x 6 DSR = 4,32
Total HE c/ DSR = 18 (HE) + 4,32 (DSR) = 22,32
Valor 01 hora extra: R$7,40 x 1,58 = R$11,69
Valor a pagar (HE c/DSR) = R$11,69 x 22,32 = R$ 260,92

Segunda forma:
Valor 1 hora extra = R$7,40 x 1,58 = R$11,69
Valor HE = R$11,69 x 18 horas + R$ 210,42
Valor DSR s/ HE = R$210,42 / 25 x 6 DSR = R$ 50,50
Valor HE + DSR =R$210,42 + R$50,50 = R$ 260,92

Remunerao Varivel (Comisses + DSR) - pg. 102

1.
Valor comisso = 99.500,00 x 3% = R$ 2.985,00
DSR sobre comisso =

2.985,00

07 = R$ 908,48

23
Valor total a receber - Comisso + DSR = R$ 3.893,48

2.
Valor comisso = 100.000,00 x 4% = R$ 4.000,00
DSR sobre comisso =

4.000,00

05 = R$ 869,57

23
Valor total a receber - Comisso + DSR = R$ 4.869,57

3.
Valor comisso = 88.000,00 x 2% = R$ 1.760,00
DSR sobre comisso =

1.760,00

03 = R$ 440,00

12
Valor total a receber - Comisso + DSR = R$ 2.200,00

Adicional de Insalubridade - pg. 104-105

1.
Ad. Insalubridade = R$ 678,00 x 10% = R$ 67,80
Vr. 1 HE = 700,00 + 67,80 = 3,49 + 75% = R$ 6,11
220
Vr. Receber de HE c/ DSR = 6,11 x 70 = R$ 427,53

2.
Ad. Insalubridade = R$ 678,00 x 40% = R$ 271,20
Vr. 1 HE = 880,00 + 271,20 = 5,23 + 65% = 8,63
220
Vr. Receber de HE c/ DSR = 8,63 x 42 = R$ 362,63

3.
Ad. Insalubridade = R$ 678,00 x 20% = R$ 135,60
Vr. 1 HE = 2.500,00 + 135,60 = 11,98 + 70% = R$ 20,37
220
Vr. Receber de HE c/ DSR = 20,37 x 65 = R$ 1.323,79

Adicional de Periculosidade - pgs. 106-107

1.

Ad. Periculosidade = R$ 7,14 220 x 30% = 471,24

Valor Hora extra com periculosidade = R$ 7,14 x 1.30 1.50 = R$ 13,92
Valor das Horas extras com periculosidade = R$ 13,92 15h30 (15,50 centesimal) = R$ 215,76

2.

Ad. Periculosidade = R$ 948,00 30% = 284,40

Valor das Horas extras com periculosidade = 948,00 / 220 = 4,31 1.30 1.60 =
R$ 8,96 25h30 (25,50 centesimal) = R$ 228,48

3.

Ad. Periculosidade = R$ 5,20 220 30% = 343,20

Valor Hora extra com periculosidade = R$ 5,20 1.30 1.70 = R$ 11,49
Valor das Horas extras com periculosidade = R$ 11,49 12h20 (12,33 centesimal) = R$ 141,67

Adicional Noturno - pg. 109

1.
Calcular

Resposta

Nmero de horas noturnas

6 x 60 = 360 / 52,50 h = 6,85 x 8 = 54,80 cent. ou 54:48 h

Valor a receber das horas noturnas

54,80 x 7,14 x 20% = R$ 78,25

Rendimento bruto do ms

R$ 1570,80 + R$ 78,25 = R$ 1.649,05

Calcular

Resposta

Nmero de horas noturnas

7 x 60 = 420 / 52,50 h = 8 x 6 = 48 cent. ou 48 h

Valor a receber das horas noturnas

48 x 4,08 x 30% = R$ 58,75

Rendimento bruto do ms

R$ 899,00 + R$ 58,75 = R$ 957,75

2.

3.
Calcular

Resposta

Nmero de horas noturnas

6 x 60 = 360 / 52,50 h = 6,85 x 22 = 150,70 cent. ou 150:42 h

Valor a receber das horas noturnas 150,70 x 6,68 x 35% = R$ 352,33

Rendimento bruto do ms

R$ 1.470,00 + R$ 352,33 = R$ 1.822,33

INSS - pgs. 112

1. Resposta: R$ 1.014,77 x 8% = R$ 81,18
2. Resposta: R$ 850,90 x 8% = R$ 68.07

3. Resposta:
S/ Salrio e Frias
R$ 1.680,00 x 9% = R$ 151,20
S/ 13 Salrio
R$ 720,00 x 8% = R$ 57,60

4.

Resposta: R$ 1.622,72 x 9% = R$ 146,04

Imposto de Renda na Fonte - pgs. 118-119

1.
Calcular

S/ Salrio

S/ 13

Renda bruta (2.500 + 200 + 271,20)

2.971,20

500,00

Dedues - (500,00 + 326,83 + 343,94) 1.170,77

(isento)

Base de clculo (2.971,20 1.170,77)

1.800,43

% da tabela - (7,5%)

135,03

Parcela a deduzir da tabela

128,31

Valor do IR na fonte

6,72

2.
Calcular

S/ Salrio

Renda bruta(3700+ 400+ 500 + 135,60 4.735,60

Dedues - 1.420,68 + 457,49 + 515,91 2,394,08
Base de clculo (4.735,60 -2.394,08)

2.341,52

% da tabela - (7,5%)

175,61

Parcela a deduzir da tabela

128,31

Valor do IR na fonte

47,30

3.
Calcular

S/ Salrio

S/ 13

Renda bruta

3.510,00

2.430,00

Dedues (386,10+ 687,88)

1.073,98

925,54

Base de clculo

2.436,02

1.504,46

% da tabela (7,5%)

182,70

Isento (abaixo de 1.710,78)

Parcela a deduzir da tabela

128,31

Valor do IR na fonte

54,39

Contribuio Sindical - pg. 121

1.

R$ 750,00 / 30 = R$ 25,00

2.

R$ 1.850,00 / 30 = R$ 61,67

3.

R$ 7,14 220 / 30 = R$ 52,36

Faltas e Atrasos - pg. 124

Mediante as situaes seguintes, assinale com "J" para justificado ou I para injustificado.
(I)
(I)
(I)
(J)
(J)
(J)
(J)

Empregado faltou ao trabalho, porm apresentou atestado mdico como acompanhante da esposa que
est doente.
Empregado faltou ao trabalho, porm apresentou atestado mdico como acompanhante do filho de 3 anos.
Empregado faltou ao trabalho, porm apresentou atestado de doao de sangue (doao para a me recm-operada do corao). Trata-se da segunda vez que ele doa sangue no ano.
Empregado faltou ao trabalho por um perodo de 3 dias consecutivos. Motivo da falta: casamento.
Empregado faltou ao trabalho por um perodo de 5 dias consecutivos. Motivo da falta: nascimento de filho.
Empregado faltou ao trabalho por um perodo de 15 dias, porm apresentou atestado mdico dos respectivos
dias.
Empregado faltou ao trabalho por um perodo de 2 dias. Motivo: falecimento do seu pai.

Vale-Transporte - pg. 129

1.
Calcular

Resposta

Pela CLT

Custo Empregado = 920,00 x 6% = R$ 55,20

Custo Empregador = 162,80 43,20 = R$ 119,60

Clculo Proporcional

920,00 x 22 = 674,67 x 6% = R$ 40,48

30
Custo Empregador = 162,80 40,48 = R$ 122,32

2.
Calcular

Resposta

Pela CLT

1.800,00 x 6% = 108,00
Como o valor de 6% do salrio maior que o
valor total do VT, desconta-se apenas o valor do
vale-transporte entregue.
Custo empregado = R$ 81,40
Custo empregador = R$ 81,40 R$ 81,40 = 0

Clculo Proporcional

Idem acima

Folha de Pagamento - pg. 133

1.

2.