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E S P E C I A I S
1. DO CONCURSO PBLI CO
1.1. O presente Concurso Pblico destina-se contratao, pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho
(CLT), dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, prorrogvel por mais 02 (dois) anos, a contar da data da
homologao do certame, a critrio do Conselho Regional de Corretores de Imveis do Estado de Minas Gerais
CRECI/ 4 Regio.
1.2. O CONSELHO REGI ONAL DE CORRETORES DE I MVEI S DO ESTADO DE MI NAS GERAI S CRECI / 4
REGI O concede os salrios especificados para os Cargos descritos na Tabela I, do Captulo 1, deste edital.
1.3. A escolaridade, o valor da inscrio, o cdigo da opo, o Cargo, o nvel, o nmero de vagas, o salrio inicial,
a carga horria diria, os requisitos mnimos exigidos, a cidade de lotao e a cidade de realizao das provas so
os estabelecidos nas tabelas abaixo:
101
102
103
Cargo
Prof issional de
Suport e
Adm inist rat ivo de
Servios Ger ais
SERVI OS DE
COPA E LI MPEZA
Prof issional de
Suport e
Adm inist rat ivo de
Servios Ger ais SERVI OS DE
COPA E LI MPEZA
Prof issional de
Suport e
Adm inist rat ivo de
Servios Ger ais SERVI OS DE
COPA E LI MPEZA
Nvel
N de
vagas
Salrio
I nicial /
Carga
Horaria
(Diria)
Auxiliar
I / A4
02
R$ 1.103,10
/ 8h
Ensino
Fundam ent al
I Com plet o
( 5 srie)
Belo Horizont e
Belo Horizont e
Auxiliar
I / A1
01
R$ 1.024,34
/ 8h
Ensino
Fundam ent al
I Com plet o
( 5 srie)
Uberaba
Uberlndia
Auxiliar
I / A1
01
R$ 1.024,34
/ 8h
Ensino
Fundam ent al
I Com plet o
( 5 srie)
Uberlndia
Uberlndia
Requisit os
Mnim os
Exigidos
Cidade de lot ao
Cidade de realizao da
prova
Cargo
Nvel
N de
vagas
Salrio
I nicial /
Carga
Horaria
(Diria)
201
Prof issional de
Fiscalizao
Especializ
ado/ E41
01
R$ 2.750,42
/ 8h
202
Prof issional de
Fiscalizao
Especializ
ado/ E41
01
R$ 2.750,42
/ 8h
203
Prof issional de
Fiscalizao
Especializ
ado/ E41
01
R$ 2.750,42
/ 8h
204
Prof issional de
Fiscalizao
Especializ
ado/ E41
01
R$ 2.750,42
/ 8h
205
Prof issional de
Suport e
Adm inist rat ivo
Auxiliar I I
/ A16
01
R$ 1.483,55
/ 8h
Requisit os
Mnim os
Exigidos
Ensino Mdio
Com plet o e
possuir
habilit ao
com
cat egoria B
Ensino Mdio
Com plet o e
possuir
habilit ao
com
cat egoria B
Ensino Mdio
Com plet o e
possuir
habilit ao
com
cat egoria B
Ensino Mdio
Com plet o e
possuir
habilit ao
com
cat egoria B
Ensino Mdio
Com plet o
Cidade de lot ao
Cidade de realizao
da prova
Governador Valadares
Governador Valadares
Mont es Claros
Mont es Claros
Pouso Alegre
Pouso Alegre
Tefilo Ot oni
Governador Valadares
Tefilo Ot oni
Governador Valadares
1.4. As atribuies tpicas de cada Cargo esto descritas no Anexo I, deste Edital.
1.5. Todas as etapas constantes deste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/ DF.
1.6. Todos os Cargos contam com os benefcios abaixo citados:
1.6.1. Vale Refeio ou Alimentao, a critrio do empregado, no valor dirio atual de R$ 34,00;
1.6.2. Assistncia mdica: UNIMED, plano UNIPART. O CRECI/ MG suporta 100% do valor da mensalidade e
50% do valor das despesas mdicas, j que se trata de coparticipao. A mensalidade, bem como as despesas
mdicas dos dependentes so suportadas integralmente pelo empregado.
1.6.3. Assistncia odontolgica: O CRECI/MG suporta 100% do valor da mensalidade. A mensalidade dos
dependentes suportada integralmente pelo empregado.
1.6.4. Anunio e progresso funcional, nos termos do Plano de Cargos e Salrios PCS.
3.6.1. Em caso de mais de uma inscrio para o mesmo Cargo, o candidato dever efetuar o pagamento de
um boleto bancrio.
3.6.2. Tendo o candidato efetuado o pagamento de mais de um boleto bancrio, para o mesmo cargo, ser
considerada a inscrio mais recente, ou seja, ser considerada vlida e efetivada apenas a ltima inscrio
gerada no site e paga pelo candidato.
3.6.2.1. Caso o candidato tenha interesse em concorrer para mais de um cargo distinto, de sua inteira
responsabilidade verificar se existe compatibilidade de horrio para a realizao das provas.
3.6.2.2. No haver devoluo do valor da inscrio para mais de um cargo com realizao de provas
no mesmo horrio.
3.6.3. Para efeito de validao da inscrio, de que trata o item anterior, considerar-se- a data (do
documento) e o nmero do boleto de pagamento.
3.6.4. Ocorrendo a hiptese do item 3.6.2. ou pagamento duplicado de um mesmo boleto bancrio, no
haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de valor de inscrio.
3.7. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou
depsito em conta corrente, por depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento,
condicionais e/ ou extemporneas ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital, bem como fora do
perodo de inscrio estabelecido.
3.8. No ser aceit o, como comprovante de pagamento da inscrio, comprovante de agendam ent o bancrio.
3.9. No haver devoluo, parcial ou integral, da importncia paga, ainda que superior ou em duplicidade, nem
iseno total ou parcial de pagamento do valor de inscrio, seja qual for o motivo alegado, exceo de candidatos
amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que regulamenta o artigo 11, da Lei n 8.112, de 11
de dezembro de 1990, o qual dispe da condio de iseno do valor de taxa de inscrio em Concursos Pblicos,
em conformidade com o Captulo 5 Da Iseno do Pagamento do Valor da Inscrio.
3.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cdigo de Cargo sob hiptese
alguma. Portanto, antes de efetuar o pagamento do valor de inscrio, o candidato deve verificar atentamente o
cdigo da opo preenchido.
3.11. O I nst it ut o Nosso Rum o e o CONSELHO REGI ONAL DE CORRETORES DE I MVEI S DO ESTADO DE
MI NAS GERAI S CRECI / 4 REGI O no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no
recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.12. A partir das 16h do dia 10 de j unho de 2016, o candidato dever conferir no endereo eletrnico
w w w .nossor um o.or g.br se os dados da inscrio, efetuada via Internet, e se o valor da inscrio foram recebidos
pelo I nst it ut o Nosso Rum o, ou seja, se a inscrio est confirmada.
3.12.1. Em caso negativo o candidato poder interpor recurso acessando o link prprio da pgina do
Concurso Pblico para interposio de recursos, no endereo eletrnico w w w .nossorum o.org.br , no
perodo de 0h de 13 de j unho at 23h59 de 14 de j unho de 2016, e seguir as instrues ali contidas.
3.13. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso Pblico ser
feita por ocasio da convocao para contratao, sendo que a no apresentao implicar na anulao de todos
os atos praticados pelo candidato.
3.14. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda
que realizada com o auxlio de terceiros, cabendo ao CONSELHO REGI ONAL DE CORRETORES DE I MVEI S
DO ESTADO DE MI NAS GERAI S CRECI / 4 REGI O e ao I nst it ut o Nosso Rum o o direito de excluir do
Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes
inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
3.15. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas dever encaminhar, por meio
de correspondncia com AR (Aviso de Recebimento) ou Sedex, at o t rm ino das inscries, solicitao com a
sua qualificao completa e detalhamento dos recursos necessrios para a realizao da prova, identificando no
envelope: nome, cdigo do cargo o qual est concorrendo e nome do Concurso Pblico: CONSELHO REGI ONAL
DE CORRETORES DE I MVEI S DO ESTADO DE MI NAS GERAI S CRECI / 4 REGI O Concur so Pblico
01/ 2016, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Projetos do I nst it ut o Nosso Rum o, localizado na
Rua Conde de Iraj, 13 loja 5 CEP 04119-010 Vila Mariana So Paulo/ SP.
3.15.1. O candidato que no o fizer durante o perodo de inscrio estabelecido no item anterior, no ter a
prova e as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
3.15.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do
pedido.
3.15.3. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por correspondncia com AR ou SEDEX, estipulado
no item 3.15 deste Captulo, ser considerado 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries.
3.15.4. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um
acompanhante, que tambm se submeter s regras deste Edital e Anexos e ficar em sala reservada para
essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar
acompanhante, no realizar as provas.
3.15.4.1. A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao ao I nst it ut o Nosso Rum o at o
trmino das inscries, por correspondncia com AR ou SEDEX, conforme estabelecido no item 3.15.
3.16. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova por motivo de crena religiosa,
dever encaminhar solicitao ao I nst it ut o Nosso Rum o.
3.17. O candidato que solicitar condio especial para a realizao das provas dever, a partir das 16h de 10 de
j unho de 2016, acessar o site w w w .nossorum o.org.br para verificar o resultado da solicitao pleiteada.
3.17.1. O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de condio especial
para a realizao das provas dever acessar o link prprio da pgina do Concurso Pblico para interposio
de recursos, no endereo eletrnico w w w .nossor um o.or g.br , no perodo de 0h de 13 de j unho at
23h59 de 14 de j unho de 2016, e seguir as instrues ali contidas.
3.17.2. A partir de 17 de j unho de 2016, estar divulgado no site w w w .nossor um o.or g.br o resultado
do recurso contra o indeferimento da solicitao de condio especial para a realizao das provas.
3.18. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da
inscrio, que sero verificadas por ocasio da comprovao de requisitos mnimos exigidos na Tabela I , quando
da contratao.
4. DA I NSCRI O PARA CANDI DATOS COM DEFI CI NCI A
4.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscreverem neste Concurso Pblico, desde que as
atribuies dos Cargos pretendidos sejam compatveis com a deficincia que possuem, conforme estabelecido no
Decreto Federal n 3.298, de 20/ 12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/ 12/2004.
4.2. Em obedincia ao disposto no Artigo 37 - 1 , do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, aos
candidatos com deficincia habilitados ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes
ou que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico, desde que essa percentagem resulte em nmero
inteiro.
4.3. So consideradas pessoas com deficincia as que se enquadram no Artigo 4 , do Decreto Federal n 3.298, de
20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004.
4.4. Ao ser convocado, o candidato dever submeter-se Percia Mdica indicada pelo CONSELHO REGI ONAL
DE CORRETORES DE I MVEI S DO ESTADO DE MI NAS GERAI S CRECI / 4 REGI O, que confirmar de
modo definitivo o enquadramento de sua situao como pessoa com deficincia e a compatibilidade com as
atribuies do Cargo.
4.4.1. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, assinalada na ficha de inscrio, no
se constate, devendo o mesmo constar apenas da lista de classificao geral de aprovados.
4.4.2. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio seja
incompatvel com as atribuies do Cargo.
4.5. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato com deficincia obedecer ao disposto
no Decreto Federal n 3.298, de 20/ 12/1999, arts. 43 e 44, conforme especificado a seguir:
4.5.1. A avaliao do potencial de trabalho do candidato com deficincia, frente s rotinas do Cargo, ser
realizada pelo CONSELHO REGI ONAL DE CORRETORES DE I MVEI S DO ESTADO DE MI NAS GERAI S
CRECI / 4 REGI O.
4.5.2. O mdico responsvel pela avaliao emitir parecer observando: a) as informaes prestadas pelo
candidato no ato da inscrio; b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do Cargo a desempenhar; c)
a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das
tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente
utilize; e e) o CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente.
4.5.3. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples
do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
4.5.4. O mdico responsvel pela avaliao analisar a compatibilidade entre as atribuies do Cargo e a
deficincia do candidato durante o perodo de vigncia do contrato de experincia.
4.6. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de
aplicao das provas e nota mnima exigida.
4.7. As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao
no Concurso Pblico ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral
de classificao.
4.8. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias do Concurso
Pblico dever requer-lo, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas.
4.9. O candidat o inscrit o com o pessoa com def icincia dever especif icar na Ficha de I nscr io a sua
def icincia.
4.10. O candidato com deficincia, dur ant e o per odo das inscr ies, dever encaminhar, via Sedex ou
correspondncia com Aviso de Recebim ent o ( AR) , ao I nst it ut o Nosso Rum o, aos cuidados d o
Depar t am ent o de Planej am ent o de Pr oj et os, localizado Rua Conde de I r aj , 13 loj a 5 Vila
Mar iana So Paulo/ SP, CEP 04119 -010, ident ificando o nom e do Concur so Pblico no envelope:
CONSELHO REGI ONAL DE CORRETORES DE I MVEI S DO ESTADO DE MI NAS GERAI S CRECI / 4
REGI O Concur so Pblico 01/ 2016, os documentos a seguir:
4.10.1. Cpia aut ent icada em car t rio do Laudo Mdico, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses
antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao I nt ernacional de Doena CI D, bem como a provvel causa
da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova.
a) o candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao indicada no item 4.10.1, dever
solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braille ou ampliada,
ou ainda, a necessidade da leitura de sua prova (fiscal ledor), especificando o tipo de deficincia.
b) o candidato com deficincia auditiva, alm do envio da documentao indicada no item 4.10.1, dever
solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a necessidade de um fiscal Intrprete de LIBRAS, nos
termos da Lei n 12.319/2010, ou ainda, a autorizao para utilizao de aparelho auricular, sujeito a
inspeo e aprovao da Comisso Multidisciplinar, com a finalidade de garantir a lisura do Concurso
Pblico.
c) o candidato com deficincia fsica, alm do envio da documentao indicada no item 4.10.1, dever
solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a necessidade de um fiscal transcritor, para auxiliar no
manuseio da prova e transcrio das respostas, ou ainda, mobilirio adaptado e/ ou facilidade de acesso
s salas de provas, banheiros e demais instalaes relacionadas ao Concurso Pblico.
d) o candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de 1 (uma) hora para a realizao das
provas, alm do envio da documentao indicada no item 4.10.1, dever encaminhar solicitao, por
escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista
da rea de sua deficincia.
4.10.2. A comprovao da tempestividade do envio da documentao tratada no item 4.10 e seus subitens
ser feita pela data da postagem.
4.10.3. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas
neste sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
4.10.4. As condies especficas e ajudas tcnicas previstas acima no excluem outras que se fizerem
necessrias.
4.10.5. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido
e ser divulgado conforme disposto no item 3.17 e seus subitens, do Captulo 3 deste edital.
4.11. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
4.12. O candidato que no atender, dentro do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados nos itens 4.10
e seus subitens, no ter a condio especial atendida ou no ser considerado pessoa com deficincia, seja qual
for o motivo alegado.
4.13. Os candidatos, que no ato da inscrio se declararem pessoas com deficincia, se aprovados no Concurso
Pblico, tero seus nomes divulgados na lista geral dos aprovados e em lista parte.
4.14. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo
no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
4.15. Aps contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de licenasade ou aposentadoria por invalidez.
5.1.1.2. For membro de famlia com renda per capita familiar mensal de at salrio mnimo.
5.1.1.3. For membro de famlia com renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
5.1.2. O candidato dever preencher CORRETAMENTE o requerimento de solicitao de iseno do pagamento
do valor da inscrio, que ficar disponvel no site do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br) e indicar
o Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico.
5.2. Ser considerada nula a iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou apresentar informaes inverdicas;
b) fraudar e/ ou falsificar documentao.
5.2.1. Para os casos mencionados nas alneas a e b acima, o candidato ter sua situao informada
autoridade policial competente para as providncias cabveis.
5.2.2. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) pleitear a iseno sem preencher o requerimento disponvel no site do Instituto Nosso Rumo
(www.nossorumo.org.br);
b) no observar o perodo para a solicitao de iseno.
5.3. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio via fax, via correio eletrnico, atravs
de postagem via Correios ou por procurao.
5.4. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno do pagamento do valor da inscrio, o Instituto Nosso
Rumo divulgar no endereo eletrnico (www.nossorumo.org.br), na data provvel de 24 de m aio de 2016,
mediante acesso com CPF e senha na rea do candidato, resultado provisrio da apreciao dos pedidos de iseno
do pagamento do valor da inscrio.
5.5. O candidato, cujo pedido de iseno do pagamento do valor da inscrio for deferido, ter sua inscrio
confirmada pelo Instituto Nosso Rumo. Aps a divulgao do resultado da anlise, antes ou aps anlises de
recursos, o candidato dever, at o dia 24 de m aio de 2016, acessar seu cadastro mediante acesso da rea
restrita, no endereo eletrnico do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br) e visualizar a confirmao de
inscrio. Ao acessar o endereo eletrnico, e alm de confirmar a inscrio, o sistema gerar um comprovante de
deferimento de iseno do pagamento do valor da inscrio, dessa forma, no ser gerado o boleto bancrio,
apenas comprovante da sua inscrio.
5.6. O candidato que tiver sua solicitao de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferida, poder interpor
recurso no perodo entre 25 de m aio e 26 de m aio de 201 6, atravs do site do Instituto Nosso Rumo
(www.nossorumo.org.br).
5.7. Ao trmino da apreciao dos recursos contra o indeferimento de iseno do pagamento do valor da inscrio,
o Instituto Nosso Rumo divulgar no endereo eletrnico (www.nossorumo.org.br), na data provvel de 01 de
j unho de 2016, mediante acesso com CPF e senha na rea do candidato, o resultado final da apreciao dos
pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio.
5.8. Caso queiram participar do Concurso Pblico, os candidatos que tiveram indeferido o pedido de iseno do
pagamento do valor da inscrio aps anlises de recursos, devero gerar boleto bancrio com o valor integral da
inscrio atravs do endereo eletrnico do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br) e efetuar o seu
pagamento. O boleto bancrio poder ser impresso at o dia 06 de j unho de 2015, e quitado at o mesmo dia,
sendo a data limite para o pagamento da inscrio.
5.9. O Instituto Nosso Rumo no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros
fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
6. DAS PROVAS
6.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes:
Nvel Fundam ent al I ncom plet o
Cargo
Tipo de Prova
N de I t ens
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
10
10
10
Nvel Mdio
Cargo
Profissional
Profissional
Profissional
Profissional
Profissional
Tipo de Prova
N de I t ens
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
Noes de I nformtica
Conhecimentos Especficos
10
05
05
05
15
de Fiscalizao
de Fiscalizao
de Fiscalizao
de Fiscalizao
de Suporte Administrativo
6.2. As Provas de Lngua Por t uguesa, Mat em t ica, Conhecim ent os Gerais, Noes de I nfor m t ica e
Conhecim ent os Especf icos constaro de questes objetivas de mltipla escolha, com cinco alternativas cada,
tero uma nica resposta correta e versaro sobre os programas contidos no ANEXO I I , deste Edital.
7. DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETI VAS
7.1. As provas objetivas sero realizadas nas cidades de Belo Hor izont e, Gover nador Valadar es, Mont es
Claros, Pouso Alegr e e Uberlndia, e sero prestadas na localidade vinculada ao Cargo escolhido na Tabela I,
do item 1.3., deste Edital, na data prevista de 03 de j ulho de 2016, em locais e horrios a serem comunicados
oportunamente atravs de Edital de Convocao para as Provas Objetivas a ser publicado atravs do Dirio Oficial
da Unio e da Internet no endereo eletrnico w w w .nossorum o.or g.br, observado o horrio oficial de Braslia/
DF.
7.1.1. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nos colgios das cidades
mencionadas no item 7.1., o I nst it ut o Nosso Rum o reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas
s determinadas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.
7.1.1.1. Caso ocorra o disposto no subitem 7.1.1. (e somente neste caso), os candidatos podero ser
alocados considerando-se, como critrio, o endereo residencial informado no ato de cadastro no site/
inscrio no certame, bem como observadas a viabilidade e convenincia do Instituto Nosso Rumo.
Portanto, o candidato deve informar seus dados com preciso, sendo que o I nst it ut o Nosso Rum o
no se responsabilizar por endereos incorretos ou inverdicos registrados pelos candidatos no ato da
inscrio.
7.1.2. No ser enviado Car t o I nf orm at ivo par a o endereo do candidat o. O candidato dever, a
partir do dia 27 de j unho de 2016, informar-se, pela internet, no endereo eletrnico
w w w .nossor um o.or g.br , em que local e horrio ir realizar a prova. Ser de responsabilidade do candidato
o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
7.1.3. No ser o f ornecidas por t elefone inf or m aes a respeit o de dat as, locais e horrios de
r ealizao das provas (exceto na condio do candidato com deficincia, que demande condio especial
para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia, que,
nesse caso, dever entrar em contato com a empresa realizadora do Concurso Pblico, atravs do e-mail
10
7.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao
do candidato com clareza.
7.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
7.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 ( t r int a) dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio
prprio.
7.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.
7.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras
de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem
documentos ilegveis, no identificveis e/ ou danificados.
7.6.5. No ser o aceit as cpias de docum ent os de ident idade, ainda que aut ent icadas.
7.7. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato.
7.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos
locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o I nst it ut o Nosso Rum o proceder incluso do referido
candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico, mediante a apresentao do comprovante de
inscrio.
7.8.1. A incluso de que trata o item 7.8. ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo
I nst it ut o Nosso Rum o na fase de Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a
pertinncia da referida incluso.
7.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 6.8, a mesma ser automaticamente
cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos
os atos dela decorrentes.
7.8.3. No dia da r ealizao das provas, no ser perm it ido ao candidat o:
7.8.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo
porte;
7.8.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip,
gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone
celular, walkman etc.) ou semelhantes, bon, gorro, chapu, culos de sol, bem como protetores
auriculares.
7.8.3.3. Portar ou utilizar lpis, lapiseira, borrachas, corretivos lquidos, rgua ou qualquer outro objeto
diferente do especificado na alnea c, do item 7.6., deste Edital;
7.8.4. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das
provas objetivas, o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.8.5. O descumprimento dos itens 7.8.3. e seus subitens e 7.8.4 implicar na eliminao do candidato,
caracterizando-se tentativa de fraude.
7.8.6. O I nst it ut o Nosso Rum o no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de
equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.
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7.8.7. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
7.9. Quant o s Pr ovas Obj et ivas:
7.9.1. Para a realizao das provas obj et ivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e
marcar suas respostas na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de
Respost as o nico docum ent o vlido par a corr eo.
7.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma
resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
7.9.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
7.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a folha de respostas.
7.11. A Prova Objetiva ter a durao de 3h ( t rs hor as) .
7.12. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida 1h30 ( um a hora e
t rint a m inut os) . Ao findar o tempo mnimo de permanncia em sala, o candidato poder levar o caderno de
questes, deixando com o fiscal da sala a sua folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a
correo.
7.12.1. O incio da prova ser definido em cada sala de aplicao.
7.13. As Folhas de Respostas dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.
7.14. Ser aut om at icam ent e excludo do Concurso Pblico o candidat o que:
7.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados.
7.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 7.6, alnea b, deste Captulo;
7.14.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
7.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de
permanncia estabelecido no item 7.12, deste captulo;
7.14.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por
qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros,
notas, impressos no per m it idos, calculadora ou similar;
7.14.6. For surpreendido portando agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor,
relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman e/ ou equipamentos semelhantes,
bon, gorro, chapu, culos de sol, bem como protetores auriculares;
7.14.7. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
7.14.8. No devolver a Folha de Resposta cedida para realizao das provas;
7.14.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer
dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
7.14.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
7.14.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
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7.14.12. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;
7.14.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros,
em qualquer etapa do Concurso Pblico.
7.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial,
ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.
7.16. No caso de candidata lactante, no haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
A criana dever permanecer em local designado, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado
pela candidata.
7.16.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente
da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
7.16.2. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal,
sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de
amizade com a candidata.
7.16.3. Excetuada a situao prevista no item 3.15.4 do Captulo 3, deste Edital, no ser permitida a
permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao da prova, podendo
ocasionar, inclusive, a no participao da candidata no Concurso Pblico.
7.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de prova.
7.18. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
7.19. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou
ao mdico de sua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio
que for necessrio.
7.20. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no
poder retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
7.21. Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pelo I nst it ut o Nosso Rum o, o direito de excluir
da sala e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como,
tomar medidas saneadoras, e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e correta das
provas.
7.22. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das
provas e/ ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de
avaliao/ classificao.
7.23. Os gabaritos da prova objetiva sero divulgados no endereo eletrnico w w w .nossorum o.or g.br , em data
a ser comunicada no dia da realizao das provas.
8. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETI VA
8.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
8.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto.
8.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
8.2.1. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da
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9.8.1. Caso um ou mais candidatos empatados na mesma classificao, para um mesmo Cargo, no possua
cpia da Certido solicitada ou no seja entregue no prazo solicitado pelo I nst it ut o Nosso Rum o, o
desempate ocorrer atravs de sorteio na presena dos candidatos envolvidos.
9.9. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito contratao para o Cargo,
cabendo ao CONSELHO REGI ONAL DE CORRETORES DE I MVEI S DO ESTADO DE MI NAS GERAI S
CRECI / 4 REGI O o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no
havendo obrigatoriedade de contratao de todos os candidatos aprovados no Concurso Pblico, respeitada sempre,
a ordem de classificao, bem como no lhes garante escolha do local de trabalho.
10. DOS RECURSOS
10.1. Ser admitido recurso quanto divulgao das inscries efetivadas, divulgao das inscries que
participaro nas vagas reservadas s pessoas com deficincia, divulgao das solicitaes de condio especial para
a realizao das provas, aplicao das provas, divulgao dos gabaritos provisrios e divulgao dos resultados
provisrios.
10.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico w w w .nossor um o.org.br, acessar a rea
do Concurso Pblico do CONSELHO REGI ONAL DE CORRETORES DE I MVEI S DO ESTADO DE MI NAS
GERAI S CRECI / 4 REGI O e depois, acessar o link especf ico RECURSO, seguindo as instrues ali
contidas. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 2 ( dois) dias teis, contados a partir da:
10.2.1. Divulgao das inscries efetivadas;
10.2.2. Divulgao das inscries que participaro nas vagas reservadas s pessoas com deficincia;
10.2.3. Divulgao das solicitaes de condio especial para a realizao das provas;
10.2.4. Aplicao das provas objetivas;
10.2.5. Divulgao dos gabaritos provisrios; e
10.2.6. Divulgao da lista de resultado provisrio.
10.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados:
10.3.1. Recurso referente divulgao das inscries efet ivadas: Trata-se de recursos referentes s
inscries efetivadas com cdigo do Cargo ou local de prova divergente do cadastrado pelo candidato e
inscries no efetivadas. O candidato poder interpor somente um recurso (por inscrio).
10.3.2. Recurso referente divulgao das inscries que part iciparo nas vagas reservadas s
pessoas com def icincia: Trata-se de recursos referentes ao indeferimento de inscrio como pessoa com
deficincia, ou seja, ao indeferimento para concorrncia s vagas reservadas (j existentes ou futuras) s
pessoas com deficincia. O candidato poder interpor somente um recurso (por inscrio).
10.3.3. Recurso referente divulgao das solicit aes de condio especial par a a realizao das
provas: Trata-se de recursos referentes ao indeferimento de condio especial solicitada pelo candidato para
a realizao da prova. O candidato poder interpor somente um recurso (por inscrio).
10.3.4. Recurso referente aplicao de provas: Trata-se de recursos referentes organizao e aplicao
da prova, como estrutura do local de prova, equipe e procedimentos de aplicao. O candidato poder interpor
somente um recurso referente aplicao (por inscrio).
10.3.5. Recurso referente ao gabarit o pr ovisrio: Trata-se de recursos referentes s questes objetivas,
exclusivamente. O candidato poder interpor somente um recurso por questo.
10.3.6. Recurso referente ao result ado pr ovisr io: Trata-se de recursos referentes aos critrios de
julgamento, critrios de desempate, classificao, resultado preliminar e pontuao em geral de prova
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objetiva/ redao/ discursiva / dissertativa / prtica/ ttulos/ avaliao de aptido fsica/ curso introdutrio
etc. O candidato poder interpor somente um recurso referente ao resultado provisrio (por inscrio).
10.4. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 10.2.
10.5. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.
10.6. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (Sedex, AR, telegrama, e-mail etc.), fac-smile,
telex ou outro meio que no seja o estabelecido no item 10.2, deste Captulo.
10.7. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos.
10.7.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente alterar
a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer
desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
10.7.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso
Pblico, com as alteraes ocorridas em face do disposto no item 10.7.1 acima.
10.8. No sero apreciados os recur sos que forem apr esent ados:
10.8.1. Em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
10.8.2. Fora do prazo estabelecido;
10.8.3. Sem fundamentao lgica e consistente e;
10.8.4. Com argumentao idntica a outros recursos.
10.9. Em hiptese alguma ser aceito pedido de vistas de prova, reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso
de gabarito final definitivo ou de resultado final.
10.10. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos adicionais.
11. DA CONTRATAO
11.1. A contratao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados,
observada a necessidade do CONSELHO REGI ONAL DE CORRETORES DE I MVEI S DO ESTADO DE MI NAS
GERAI S CRECI / 4 REGI O.
11.2. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito contratao. O
CONSELHO REGI ONAL DE CORRETORES DE I MVEI S DO ESTADO DE MI NAS GERAI S CRECI / 4
REGI O reserva-se o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades
do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
11.3. Os candidatos que vierem a ser convocados para admisso no CONSELHO REGI ONAL DE CORRETORES
DE I MVEI S DO ESTADO DE MI NAS GERAI S CRECI / 4 REGI O sero contratados conforme preceitos da
CLT.
11.4. Por ocasio da cont r at ao, os candidatos convocados devero apresentar documentos originais,
acompanhados de uma cpia, que comprovem os requisitos mnimos para provimento e que deram condies de
inscrio, estabelecidas no presente Edital.
11.4.1. A convocao ser publicada no Dirio Oficial da Unio DOU e o candidato dever apresentar-se ao
CONSELHO REGI ONAL DE CORRETORES DE I MVEI S DO ESTADO DE MI NAS GERAI S CRECI / 4
REGI O no prazo estabelecido.
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11.8.3. O candidato que no atender convocao para a contratao no local determinado pelo CONSELHO
REGI ONAL DE CORRETORES DE I MVEI S DO ESTADO DE MI NAS GERAI S CRECI / 4 REGI O,
ou atend-la, mas recusar-se ao preenchimento de vaga, ser excludo do Concurso Pblico.
11.9. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante o CONSELHO REGI ONAL DE
CORRETORES DE I MVEI S DO ESTADO DE MI NAS GERAI S CRECI / 4 REGI O, conforme o disposto nos
itens 12.8 e 12.9, do Captulo 12, deste Edital.
11.10. No ser contratado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata
para fins de contratao e no possuir os requisitos mnimos exigidos no Edital.
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A N EX O I D ES CR I O SU M R I A
ATRI BUI ES T PI CAS DE CADA CARGO:
101 Prof issional de Suport e Adm inist rat ivo de Servios Gerais - SERVI OS DE COPA E LI MPEZA, 102 Prof issional de Suport e Adm inist rat ivo
de Servios Gerais - SERVI OS DE COPA E LI MPEZA e 103 Prof issional de Suport e Adm inist rat ivo de Servios Gerais - SERVI OS DE COPA
E LI MPEZA
Efetuar os servios de limpeza e conservao das instalaes, mveis e equipamentos em geral;
Cuidar dos servios de copa tais como: preparao e distribuio do caf, verificao para a compra de lanches, quando necessrio, e preparao do
ambiente onde o lanche ser servido;
Cuidar da preparao dos ambientes de reunies e eventos;
Auxiliar nos servios de apoio s reunies e aos eventos a serem realizados;
Cuidar da alocao do material de limpeza e utenslios utilizados;
Verificar periodicamente o estado de conservao e funcionamento das instalaes hidrulicas, eltricas, vidraas, fechaduras, dentre outros itens que
compem o conjunto de acessrios bsicos da estrutura fsica do ambiente de trabalho;
Comunicar rea de competncia as irregularidades apresentadas no ambiente fsico de trabalho para as providncias de regularizao;
Recolher o lixo e efetuar a fragmentao de papis inservveis;
Auxiliar nos servios de mudanas, recebimento e entrega de volumes e materiais diversos de peso moderado.
201 Prof issional de Fiscalizao, 202 Prof issional de Fiscalizao, 203 Prof issional de Fiscalizao e 204 Prof issional de Fiscalizao
Organizar, controlar e elaborar diariamente a programao dos servios de fiscalizao a serem executados;
Executar as atividades de fiscalizao do exerccio da profisso de Corretor de Imveis no municpio sede da Delegacia Regional de lotao e municpios cuja
distncia no ultrapasse duzentos e cinquenta quilmetros (no considerada a volta), a fim de cumprir um dos objetivos institucionais da Autarquia,
mediante planos de ao fiscal determinados e aprovados pela Diretoria Executiva.
Pesquisar e coligir anncios em jornais, painis, panfletos, faixas, cartazes ou stand de vendas de construtoras, incorporadoras ou loteamentos e
incorporaes, verificando neles ou em razo deles, o cumprimento das formalidades inerentes ao exerccio da profisso de Corretor de Imveis;
Deslocar-se em diligncias a serem realizadas junto aos Corretores de Imveis, pessoa fsica ou jurdica, que exeram intermediao imobiliria, verificando
se estes se encontram devidamente inscritos no CRECI - 4 Regio/MG, na forma da legislao.
Atuar no processo repressivo ao exerccio ilegal da profisso de Corretor de Imveis lavrando as autuaes e/ou constataes que caracterizem a infrao
cometida;
Fiscalizar e lavrar autos de infraes, de constataes e notificaes, em observncia legislao e s instrues referidas na Lei: 6.530/78, Decreto:
81.871/78, Cdigo de tica Profissional, Cdigo de Processo Disciplinar e demais regramentos afetos conduta do Corretor de Imveis;
Quando necessrio e sempre que solicitado pela chefia imediata, entregar notificaes, intimaes, autos, termos de representaes e outros expedientes
relacionados a processos fiscais, disciplinares e de sindicncias, expedidos por rgos do CRECI 4 Regio/ MG, na sua devida competncia;
Efetuar diligncias para a complementao de processos administrativos, busca e apreenso de documentos, cumprimento de decises e execuo de
servios, requeridos e dispostos por autoridades competentes;
Orientar os Corretores de I mveis e as Pessoas Jurdicas, quanto s obrigaes, normas, regulamentos e procedimentos relativos ao exerccio da profisso;
Atualizar as informaes e registros dos Corretores de Imveis, pessoas fsicas e jurdicas, tais como: endereos residenciais e comerciais, nmeros
atualizados de telefones, e-mails e documentos de identificao civil;
Receber e apurar denncias relacionadas ao exerccio da profisso de Corretor de Imveis, procedendo a diligncias e sindicncias necessrias, bem como,
relatar todos os procedimentos e providncias adotadas;
Manter contatos com rgos pblicos e entidades representativas do municpio para levantamentos e/ou constataes de informaes relacionadas ao
trabalho de fiscalizao;
Receber e atender as intimaes dos rgos de Polcia e/ ou Justia, em observncia s instrues da chefia imediata ou da autoridade competente do CRECI
4 Regio/MG;
Manter controles dos registros das fiscalizaes realizadas e de processos de documentos sob a sua responsabilidade;
Receber e instruir, por ausncia do Profissional de Suporte Administrativo PSAD, requerimentos pertinentes solicitao de parcelamento de dbitos
referentes s anuidades, taxas e outros emolumentos;
Efetuar, no mbito das Delegacias Regionais onde estiver lotado, por ausncia do Profissional de Suporte Administrativo PSAD, o processamento de
parcelamentos de dbitos requeridos, mediante emisso de documento prprio Termo de Confisso de Dvida observando-se regras e instrues
estabelecidas;
Emitir guias para pagamento de parcelamentos, anuidades, taxas e demais emolumentos, quando solicitado, de acordo com as regras e instrues
estabelecidas quando da ausncia do Profissional de Suporte Administrativo PSAD;
Lanar em planilhas de produo individualizada das atividades fiscais;
Emitir relatrio dirio dos trabalhos externos realizados para fins de avaliao e controle das atividades fiscais e de produo individual;
Organizar e repassar chefia imediata ou para a rea competente, nos prazos estabelecidos, documentos, relatrios e informaes resultantes dos
processos de sindicncias, fiscalizao e de outros servios realizados;
Portar a carteira funcional emitida pelo CRECI 4 Regio/MG, que constitui o documento hbil de identificao perante o fiscalizado, e apresentar-se,
sempre, adequadamente trajado, quando investido no exerccio da funo;
Preparar e organizar o material a ser utilizado em campo, necessrio a execuo dos servios;
Zelar e responder pelo armazenamento e pela conservao dos materiais e equipamento sob a sua responsabilidade;
Manter-se ativamente atualizado sobre legislao, normas, instrues e procedimentos atinentes ao exerccio da profisso de Corretor de Imveis, bem
como, ter pleno conhecimento da estrutura funcional do CRECI 4 Regio/ MG;
Dirigir o veculo do CRECI 4 Regio/ MG em trabalho, quando autorizado, e zelar pela sua conservao e limpeza;
Conduzir empregados e representantes do CRECI 4 Regio/ MG, aos rgos de representatividade policial e judicial, quando necessrio ao esclarecimento
de fatos delituosos e cumprir outras obrigaes determinadas pela chefia;
Executar outras atividades correlatas.
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Manter ordenadas e atualizadas as listas telefnicas, atualizar cadastros de endereos e telefones de pessoas e organizaes que tm relaes constantes
com o CRECI 4 Regio/ MG, objetivando facilitar a execuo dos servios;
Emitir listagem das ligaes telefnicas realizadas, encaminhando-as chefia imediata para exame e demais providncias;
Realizar servios de digitao em geral, tais como: relatrios, ofcios, correspondncias e outros documentos administrativos;
Consultar informaes no Sistema de Informaes e Banco de Dados do CRECI 4 Regio/MG, emitir guias de pagamentos, relatrios ou documentos, de
acordo com instrues pr-estabelecidas;
Verificar a necessidade de requisitar material de consumo;
Zelar pela organizao e conservao do material de trabalho;
Receber, preencher, conferir e controlar as requisies de material de consumo;
Receber, conferir e efetuar o armazenamento do material comprado pelo CRECI 4 Regio/MG;
Efetuar a entrega e despacho do material requisitado pelas unidades organizacionais e delegacias Sub-Regionais;
Efetuar o lanamento de informaes e registros no Sistema de Informaes e Banco de Dados do CRECI 4 Regio/MG de acordo com as instrues e
regras pr-estabelecidas;
Organizar e realizar as atividades de apoio administrativo, tais como: servios de ligaes telefnicas, fax, recebimentos, distribuies e postagem de
documentos e correspondncias;
Montar e organizar pastas de processos formalizados no mbito do CRECI 4 Regio/MG realizando a conferncia, juntada dos documentos, controle e
acompanhamento de sua tramitao;
Executar o levantamento fsico dos materiais de consumo e bens permanentes;
Consultar, emitir e conferir documentos administrativos diversos, relatrios, guias de pagamento, carteiras, cdulas de identidade profissional e certificados
de inscrio, ofcios, correspondncias e demais trabalhos de cunho administrativo afetos ao funcionamento do rgo e ao exerccio da profisso de Corretor
de Imveis;
Organizar atividades de protocolo de documentos e requerimentos formalizados junto ao CRECI 4 Regio/ MG procedendo distribuio e ao controle de
sua tramitao interna;
Realizar atividades inerentes organizao e ao controle do processamento de arquivos de documentos ativos e inativos procedendo separao,
triagem, ordenao e arquivamento dos documentos, de forma a facilitar os trabalhos de localizao e consulta aos usurios;
Agendar reunies, encontros, eventos e demais compromissos de sua rea de atuao e/ou de autoridades superior;
Pesquisar e coligir matrias afetas ao CRECI 4 Regio/ MG, e/ ou de interesse do rgo, veiculadas em rgos de imprensa ou outros meios de
comunicao tais como jornais, revistas, folhetos, catlogos e etc.;
Consultar informaes bibliogrficas e dispostas em catlogos, manuais da organizao, manuais de servios e etc. manuseando e extraindo informaes
que possibilitem a localizao e/ ou entendimento da matria pesquisada;
Executar atividades de registro, acompanhamento e controle de estoque de material de consumo e permanente, de acordo com as instrues e
procedimentos estabelecidos;
Preparar e redigir documentos de mbito administrativo diverso;
Executar atividades pertinentes a programas de relacionamentos estabelecidos pelo Sistema COFECI/ CRECIs;
Lavrar ofcios destinados a comunicar s autoridades competentes a existncia do exerccio ilegal da profisso de Corretor de Imveis;
Executar outras atividades correlatas;
Compete aos empregados lotados nas Delegacias Regionais do CRECI 4 Regio/MG, realizar, sob demanda, todas as atribuies inerentes aos
empregados lotados nos Setores, Departamentos e reas da Sede, conforme descrio a seguir:
At ribuies direcionadas aos em pregados(as) lot ados(as) no Set or Adm inist rat ivo SEADM no m bit o das at ividades especf icas do Set or :
Atender ao Corretor de Imveis e ao pblico em geral, por telefone e/ ou por contato pessoal, primando pela eficincia e urbanidade dos servios
prestados;
Fazer o encaminhamento de pessoas recepcionadas por telefone e/ou por contato pessoal para as unidades organizacionais competentes;
Responder a e-mails direcionados ao Setor;
Atender s ligaes externas e repass-las ao seu destino de competncia;
Manter ordenados e atualizados as listas telefnicas, os catlogos de servios das unidades e funcionrios responsveis, o cadastro de endereos e
telefones de pessoas e organizaes que tm relaes constantes com o CRECI 4 Regio/MG objetivando facilitar a execuo dos servios;
Emitir listagem das ligaes telefnicas realizadas, encaminhando chefia imediata para exame e demais providncias;
Realizar servios de digitao em geral, tais como: relatrios, ofcios, correspondncias e outros documentos administrativos;
Zelar pela organizao e conservao do material de trabalho.
Atender ligaes externas e internas e dar concluso s necessidades pertinentes aos procedimentos do Setor;
Recepcionar clientes e fornecedores de mobilirios, equipamentos, materiais e bens de consumo utilizados pelo CRECI 4 Regio/MG;
Recepcionar a entrega de mobilirios, equipamentos, materiais e bens de consumo comprados pelo CRECI 4 Regio/MG;
Catalogar e manter organizados os materiais e bens de consumo comprados objetivando identificar a necessidade de reposio;
Distribuir os equipamentos e materiais de consumo quando solicitado por escrito pelo setor requisitante;
Distribuir os equipamentos e materiais de consumo para as Delegacias Regionais do CRECI 4 Regio/MG, quando solicitado;
Propor a compra de materiais de consumo, quando necessrio, tendo em vista a verificao de que determinado item est prximo de acabar;
Receber requisio de materiais de consumo, separ-los e distribu-los para as Delegacias Regionais, providenciando a embalagem e expedio
apropriada;
Providenciar o conserto de equipamentos eltricos, eletrnicos, mobilirios e correlatos objetivando o conforto e a boa condio de trabalho dos
empregados do CRECI 4 Regio/ MG;
Providenciar o conserto das instalaes hidrulicas, eltricas e de telefonia objetivando o conforto e a boa condio dos empregados do CRECI 4
Regio/ MG;
Separar documentos, montar pastas e caixas organizadoras, observando-se os procedimentos estabelecidos;
Procurar e desarquivar documentos diversos em arquivos;
Arquivar documentos e correspondncias em arquivos ativos e inativos;
Organizar arquivo de documentos, ofcios, correspondncias, entre outros documentos relativos ao desenvolvimento das atividades relacionadas ao
Setor;
Executar atividades de registro, acompanhamento e controle de estoque de material de consumo e permanente, de acordo com as instrues e
procedimentos estabelecidos;
Preparar e redigir documentos de mbito administrativo diverso;
Providenciar montagem dos processos de aquisio de bens mveis e imveis paginando e fazendo a juntada dos documentos;
Arquivar em caixas organizadoras os processos de aquisio de bens mveis e imveis montados;
Manter organizadas e arquivadas todas as documentaes relacionadas aos processos e servios de competncia do Setor;
Emitir relatrios, quando solicitado, por ordem de superiores;
Realizar, quando necessrio, compra de lanches para eventos e reunies;
Expedir junto aos Correios e Telgrafos as correspondncias expedidas pelo Setor.
Transportar documentos, materiais e equipamentos quando solicitado;
Auxiliar no carregamento e descarregamento de volumes, materiais e equipamentos de peso moderado em veculos o CRECI 4 Regio/MG;
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Realizar atividades inerentes execuo administrativa do sistema de controle de materiais, tais como:
No processo de aquisio de materiais e servios, na forma direta;
No suporte administrativo Comisso Permanente de Licitao CPL;
No arquivamento dos processos de licitao instaurados pela CPL;
No suporte Comisso de Guarda de Patrimnio CGP;
Na programao de novos suprimentos, recebimento, armazenamento, distribuio, controle de codificao, controle de estoques e inventrios fsicos
dos materiais de consumo.
Participar, quando solicitado, de eventos e solenidades realizadas pelo CRECI 4 Regio/MG, no sentido de auxiliar na organizao;
Orientar via telefonemas, e-mails, skype e outros meios de comunicao os empregados das Delegacias Regionais, quando apresentarem dvidas
quanto formalizao de procedimentos pertinentes ao Setor;
Executar outras atividades correlatas.
At ribuies direcionadas aos em pregados( as) lot ados(as) no Depart am ent o de Cobr ana e Arrecadao DECOB no m bit o das at ividades
especf icas do Depart am ent o:
Atender ao Corretor de Imveis e ao pblico em geral, na recepo do Conselho, por contato pessoal e/ ou por telefone, primando pela eficincia e
urbanidade dos servios prestados;
Atender s ligaes externas e internas e dar concluso s necessidades pertinentes aos procedimentos relativos ao Departamento;
Responder a e-mails direcionados ao Departamento;
Realizar servios de digitao em geral, tais como: relatrios, ofcios, correspondncias e outros expedientes de ordem do Departamento;
Emitir Termos de Confisso de Dvidas, guias para pagamento de anuidades, parcelas, taxas e emolumentos concernentes situao financeira do
Corretor de Imveis;
Proceder a consultas no Sistema de Informaes e Banco de Dados do CRECI 4 Regio/MG, identificando a necessidade de regularizao do
Corretor de Imveis;
Montar processos alusivos cobrana de dbitos de anuidades, taxas e emolumentos do Corretor de I mveis;
Execuo de aes efetivas no que tange a requerimento amigvel de prescrio observando juntada de documentos, encaminhamentos e
lanamentos da tramitao processual no sistema-CRECI;
Elaborar condio de parcelamento de dbitos de anuidades atrasadas, conforme requerido pelo Corretor de Imveis;
Expedir ofcios e/ou boletos de cobranas amigveis;
Expedir cartas de cobranas;
Emitir relatrio, quando solicitado, por ordem de superiores;
Atuar, em conjunto com o Departamento Jurdico DEJUR, fornecendo informaes necessrias para a realizao do processo de execuo fiscal de
anuidades vencidas junto a Justia Federal, bem como, recebendo orientaes sobre valores de anuidades a serem cobradas, de acordo com a tramitao da
execuo fiscal;
Desarquivar processos junto ao arquivo geral do CRECI 4 Regio/MG quando necessrio ao desenvolvimento de tarefas do Departamento;
Participar, quando solicitado, de eventos e solenidades realizadas pelo CRECI 4 Regio/ MG no sentido de auxiliar na organizao;
Proceder verificao de processos sumrios ainda existentes, sempre que for solicitado;
Proceder entrega do Carto Anual de Regularidade Profissional ao Corretor de Imveis;
Prestar informaes alusivas situao financeira do Corretor de Imveis, quando solicitadas pelos Departamentos e Setores do CRECI 4
Regio/ MG;
Verificar a necessidade de requisitar, junto ao almoxarifado, materiais de consumo para a manuteno do Departamento;
Zelar pela organizao, limpeza, conservao dos materiais de consumo, mobilirio e do ambiente de trabalho.
At ribuies direcionadas ao em pregado( a) lot ado( a) no Set or de Regist ro e Cadast ro SEREC no m bit o das at ividades especficas do Set or:
Atender ao Corretor de Imveis e ao pblico em geral, na recepo do Conselho, por contato pessoal e/ ou por telefone, primando pela eficincia e
urbanidade dos servios prestados;
Atender s ligaes externas e internas, dando concluso s necessidades pertinentes aos procedimentos do Setor;
Responder a e-mails direcionados a questionamentos alusivos ao Setor;
Realizar servios de digitao em geral, tais como: relatrios, ofcios, correspondncias e outros expedientes de ordem do Setor;
Receber e protocolizar os expedientes relacionados aos pedidos de:
Inscrio Principal de Pessoa Fsica;
Inscrio Principal de Pessoa Jurdica;
Registro Temporrio de Estgio;
Pedido de Transferncia de Inscrio do CRECI 4 Regio/MG para outras Regies;
Pedido de Transferncia de Inscrio de outras Regies para o CRECI 4 Regio/ MG;
Pedido de Reinscrio;
Pedido de Inscrio Secundria do CRECI 4 Regio/MG para outras Regies;
Pedido de Inscrio Secundria de outras Regies para o CRECI 4 Regio/MG;
Pedido de Suspenso da Inscrio Principal;
Pedido de Cancelamento da Inscrio Principal;
Registro de Exerccio Eventual;
Registro de Nome Profissional Abreviado;
Averbao de Alterao Contratual;
Emisso de 2 Via de Cdula e Carteira de Identidade Profissional;
Emisso de 2 Via do Certificado de Inscrio da Pessoa Jurdica;
Depois de recebidos os expedientes pertinentes aos procedimentos do Setor, providenciar a montagem dos respectivos processos, paginando e
fazendo a juntada dos documentos, observando a autenticidade e validade dos mesmos;
Emitir guias para pagamento das taxas relativas aos procedimentos protocolizados;
Juntar aos processos pareceres alusivos aos procedimentos com vistas apreciao da COAPIN Comisso de Anlise de Processos de Inscrio;
Arquivar em caixas organizadoras os processos concernentes ao Setor de Registro e Cadastro montados, obedecendo modalidade dos expedientes
protocolizados e requeridos;
Efetuar o lanamento de informaes e registros no Sistema de Informao e Banco de Dados do CRECI 4 Regio/MG, de acordo com instrues
e regras pr-estabelecidas;
Emitir as relaes especficas dos expedientes requeridos e analisados pela COAPIN Comisso de Anlise de Processos de Inscrio, com vistas
aprovao em Plenrio;
Expedir correspondncias direcionadas aos Corretores de Imveis e Pessoas Jurdicas, que tiveram a inscrio aprovada em plenria, comunicandoos da deciso e aprovao;
Expedir Cdulas e Carteiras de Identidade Profissional de Corretores de Imveis aprovados no plenrio;
Expedir Certificados de Inscrio das Pessoas Jurdicas aprovadas no plenrio;
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Quando necessrio, dar autenticidade em documentos protocolizados no Setor, desde que, sejam confrontados com o original;
Oficiar, quando necessrio, aos Corretores de Imveis, Pessoas Jurdicas, estagirios e pretensos profissionais em situao de protocolo de registro,
levando-se em conta a definio de prazos, pendncias de documentos e de pagamentos;
Orientar via telefonemas, e-mails, skype e outros meios de comunicao os empregados das Delegacias Regionais, quando apresentarem dvidas
quanto formalizao de procedimentos pertinentes ao Setor;
Enviar Cdulas e Carteiras de Identidade Profissional de Corretores de Imveis para as Delegacias Regionais e Municipais, por meio de ofcio,
objetivando que delegados procedam entrega de tais documentos aos profissionais;
Separar e preparar as Cdulas e Carteiras de Identidade Profissional da Capital para serem entregues em solenidade;
Colher a assinatura e impresso digital do Corretor de Imveis nas Cdulas e Carteiras de Identidade Profissional, bem como, nos respectivos recibos
de entrega;
Oficiar, aos Conselhos Regionais de origem, as aprovaes em plenrio das transferncias e inscries secundrias;
Lanar no Sistema de Informao e Banco de Dados do CRECI 4 Regio/ MG as aprovaes em plenrio dos casos de: cancelamento de inscrio,
transferncia de inscrio, reinscries, falecimentos, inscries secundrias, registro do exerccio eventual, suspenso da inscrio, registro do nome
profissional abreviado, entre outros;
Registrar em livro apropriado a relao das inscries aprovadas em plenrias de Corretores de Imveis e Pessoas Jurdicas;
Fazer consulta no Sistema de Informao e Banco de Dados do CRECI 4 Regio/MG identificando a necessidade de regularizao do Corretor de
Imveis;
Emitir relatrios, quando solicitado, por ordem de superiores;
Desarquivar processos junto ao arquivo geral do CRECI 4 Regio/MG quando necessrio ao desenvolvimento de tarefas;
Participar de eventos e solenidades realizadas pelo CRECI 4 Regio/ MG, no sentido de auxiliar na organizao, quando solicitado;
Proceder entrega de Cdulas e Carteiras de Identidade Profissional ao Corretor de Imveis direto no atendimento quando este j estiver sido
convocado para a solenidade de entrega e por qualquer motivo esteve impossibilitado de comparecer;
Prestar informaes alusivas ao registro profissional do Corretor de Imveis quando solicitado pelos Departamentos e Setores do CRECI 4
Regio/ MG;
Verificar a necessidade de requisitar junto ao almoxarifado do CRECI 4 Regio/MG materiais de consumo (impressos, papis em geral, canetas,
lpis, cola e correlatos) para a manuteno do Setor.
Zelar pela limpeza, organizao, conservao dos materiais de consumo e do ambiente de trabalho.
At ribuies direcionadas aos em pregados(as) lot ados(as) no Set or de Fiscalizao SEFI S no m bit o das at ividades especficas do Set or :
Atender ao Corretor de Imveis e ao pblico em geral, por telefone e/ ou por contato pessoal primando pela eficincia e urbanidade dos servios
prestados;
Fazer o encaminhamento de pessoas recepcionadas por telefone e/ou por contato pessoal para as unidades organizacionais competentes;
Responder a e-mails direcionados ao Setor;
Prestar orientaes ao pblico em geral quanto formulao de denncias de exerccio ilegal da profisso e/ ou de descumprimento tico;
Ordenar e conferir os autos de infrao, autos de constatao, notificaes e termos de diligncias lavrados pelos agentes fiscais;
Lanar no Sistema de Informaes e Banco de Dados do CRECI 4 Regio/ MG os procedimentos realizados pelos agentes fiscais, tais como: autos
de infrao, autos de constatao, notificaes, termos de diligncias, relatrios dirios de produo, dentre outros desenvolvidos durante a ao de
fiscalizao;
Relacionar as autuaes lavradas e encaminh-las para o Setor de Instruo tico Disciplinar SEDIS, para a respectiva montagem de processos
disciplinares;
Pesquisar e coligir anncios de infringentes do exerccio da profisso de Corretor de Imveis veiculados em jornais e outros meios de divulgao.
Podem ser reunidos anncios cuja natureza da infrao seja descumprimento tico-disciplinar ou exerccio ilegal da profisso.
Abrir procedimentos a serem distribudos entre os agentes fiscais para devida inspeo;
Proceder ao arquivamento de documentos produzidos pelo Setor em caixas organizadoras separando-os por suas objetividades;
Receber e lanar os expedientes gerados pelos agentes fiscais inclusive os das Delegacias Regionais;
Manter organizada e arquivada toda a documentao relacionada aos processos e servios de competncia do Setor;
Receber e reportar chefia imediata as intimaes dos rgos de Polcia e/ ou Justia concernente atividade da fiscalizao;
Manter ordenados as listas telefnicas atualizadas, os catlogos de servios das unidades e dos funcionrios responsveis, o cadastro de endereos
e telefones de pessoas e organizaes que tm relaes constantes com o CRECI 4 Regio/ MG com objetivo de facilitar a execuo dos servios;
Emitir listagem das ligaes telefnicas realizadas encaminhando-a chefia imediata para exame e demais providncias;
Executar servios de digitao em geral, tais como: relatrios, ofcios, correspondncias e outros documentos administrativos e de ordem do Setor;
Requisitar materiais de servios, papis e formulrios de uso dos agentes fiscais junto ao almoxarifado do CRECI 4 Regio/MG;
Zelar pela organizao e conservao do material de trabalho;
Atender a ligaes externas e internas e dar concluso s necessidades pertinentes aos procedimentos do Setor;
Orientar via telefonemas, e-mails, skype e outros meios de comunicao os empregados das Delegacias Regionais quando apresentarem dvidas
quanto formalizao de procedimentos pertinentes ao Setor;
Participar de eventos e solenidades realizadas pelo CRECI 4 Regio/ MG no sentido de auxiliar na organizao, quando solicitado.
At ribuies direcionadas aos em pregados(as) lot ados(as) no Set or de I nst ruo t ico Disciplinar SEDI S no m bit o das at ividades
especf icas do Set or:
Atender ao Corretor de Imveis e ao pblico em geral, por telefone e/ ou por contato pessoa primando pela eficincia e urbanidade dos servios
prestados;
Fazer o encaminhamento de pessoas recepcionadas por telefone e/ou por contato pessoa para as unidades organizacionais competentes;
Responder a e-mails direcionados ao Setor;
Prestar orientaes ao pblico em geral quanto formulao de denncias de exerccio ilegal da profisso e/ou de descumprimento tico;
Receber e conferir os autos de infrao, autos de constatao, notificaes e termos de diligncias lavrado pelos agentes fiscais;
Montar processos oriundos de Autos de Infrao por descumprimento a legislao profissional e ao Cdigo de tica do Corretor de Imveis (artigo 6
do CPD e alneas);
Montar processos oriundos de denncias pblicas com a competente abertura do Termo de Representao e encaminhamento ao denunciado (artigo
47 do CPD e incisos);
Atender ao pblico indiciado por autos de infrao, notificaes ou partes constantes dos processos, prestando informaes, orientaes, colhendo
provas, recebendo documentos e prestando demais esclarecimentos;
Preparar o encaminhamento dos Processos Disciplinares e Fiscais, com ou sem defesa, para o Departamento Jurdico DEJUR para que exare
pareceres ou proponha acordos, conforme cada caso;
Auxiliar a chefia do Setor no suporte ao funcionamento da Comisso de tica e Fiscalizao Profissional;
Manter organizadas e arquivadas todas as documentaes relacionadas aos processos e servios de competncia do Setor;
Participar de eventos e solenidades realizadas pelo CRECI 4 Regio/ MG no sentido de auxiliar na organizao, quando solicitado.
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At ribuies direcionadas aos em pregados( as) lot ados( as) no Depart am ent o Cont bil, Financeiro e Recursos Hum anos DECOF no m bit o
das at ividades especf icas do Depart am ent o:
Elaborar planilhas e grficos ilustrativos;
Redigir correspondncias e elaborar documentos com a finalidade de obter e/ ou prestar informaes e subsidiar a tomada de decises de superiores;
Organizar arquivo de documentos, ofcios, correspondncias, entre outros documentos relativos ao desenvolvimento das atividades competentes ao
Departamento;
Executar tarefas de pagamentos, cobranas, recebimentos e outros procedimentos;
Proceder a clculos de natureza e complexidades variadas, examinando e conferindo dados, tais como: clculos de juros, multas, descontos, impostos,
obrigaes sociais, dentre outros;
Classificar documentos a serem contabilizados examinando e conferindo a exatido das informaes, natureza, identificao do nmero da conta de
lanamentos de registros;
Auxiliar na conferncia de saldo de contas bancrias confrontando-as com o saldo na razo geral;
Auxiliar na reviso de clculos contbeis e balancetes, verificando e comparando os dados com a documentao originria, observando a classificao
contbil para promover a conciliao de saldos entre controles contbeis sintticos e analticos;
Auxiliar na apurao da receita mensal de arrecadao procedendo aos registros financeiros e contbeis;
Auxiliar na apurao da cota parte do COFECI sobre a receita mensal de arrecadao efetuando os registros financeiros e contbeis procedentes;
Auxiliar na elaborao de demonstraes contbeis mensais e de encerramento de exerccio;
Controlar a execuo de contratos e convnios: examinando processos de pagamentos, conferindo valores, clusulas contratuais, cronogramas de
desembolso, emitindo comprovantes e demais procedimentos afins;
Auxiliar na elaborao de relatrios, demonstrativos e/ou levantamentos especficos sobre as atividades contbeis e financeiras para fornecimento s
autoridades superiores do CRECI 4 Regio/ MG;
Encarregar-se do registro e contrato de trabalho de empregados admitidos e/ ou contratados;
Controlar e administrar a vigncia e o encerramento dos contratos de estagirios;
Realizar lanamento no pronturio: Cadastro Funcional Individual com os dados e anotaes exigidas por lei histricos e registros das ocorrncias
funcionais dos empregados;
Organizar, guardar, conservar e controlar os documentos e pastas funcionais com sigilo das informaes pertinentes;
Controlar o registro de frequncia e de cumprimento da jornada de trabalho dos empregados;
Providenciar a emisso e entregar a identificao funcional ao empregado do CRECI 4 Regio/MG;
Elaborao da folha de pagamento de pessoal, para processamento dos crditos em conta salrio;
Recolhimento dos encargos sociais, fiscais e demais obrigaes trabalhistas determinadas por lei (INSS, FGTS, IRF, contribuio sindical, etc.).
Auxiliar no pagamento de benefcios e de auxlios ao trabalhador, tais como: Vale Transporte, Vale Refeio, Convnio Mdico, dentre outros;
Auxiliar no pagamento dos salrios dos empregados do CRECI 4 Regio/ MG na Sede e nas Delegacias Regionais;
Auxiliar no pagamento de frias regulamentares, apurando o perodo aquisitivo, emisso de avisos, clculos dos valores e demais documentos
pertinentes;
Auxiliar no processo de resciso trabalhista, na elaborao e na execuo dos procedimentos relacionados;
Controlar a movimentao bancria com registro do fluxo de ingressos e desembolsos de bancos conta arrecadao, conta movimento e conta
vinculada aplicao financeira;
Controlar o suprimento de fundo de caixa, destinado a atender despesas de pequeno valor e abrangncia e de pronto pagamento na SEDE e
Delegacias;
Fazer pagamento de encargos e despesas gerais do CRECI 4 Regio/MG providenciando a verificao do aprovisionamento dos recursos e da
emisso dos cheques a serem passados ao Presidente e ao Diretor Tesoureiro para serem assinados;
Realizar depsitos, saques de numerrios, recebimentos de tributos e contribuies incidentes sobre pagamentos efetuados;
Realizar preenchimento dos formulrios relacionados Proposta de Concesso de Dirias, adiantamentos, disponibilidades de recursos para a aquisio
de passagens areas e terrestres;
Emisso de planilhas e relatrios de controle da gesto financeira;
Responder a e-mails direcionados a questionamentos alusivos ao Departamento;
Participar de eventos e solenidades realizadas pelo CRECI 4 Regio/ MG no sentido de auxiliar na organizao quando solicitado.
At ribuies direcionadas aos em pregados( as) lot ados( as) no Set or de I nf orm t ica SEI NF no m bit o das at ividades especficas do Set or :
Monitorar os servios e atividades de informtica no mbito do CRECI 4 Regio/ MG de forma integrada com as necessidades de cada unidade
organizacional;
Auxiliar no aperfeioamento do Sistema de Informaes e Banco de Dados em uso e das infraestruturas de hardware, software, comunicao e redes;
Auxiliar na manuteno e segurana da estrutura do site do CRECI 4 Regio/ MG;
Auxiliar na manuteno, desenvolvimento e implantao do Sistema de Informaes e Banco de Dados;
Atualizar a documentao do sistema;
Zelar pela integridade, organizao, segurana e desempenho dos servios e Bancos de Dados garantindo, de forma gil e descentralizada, a
operacionalizao das unidades organizacionais;
Controlar o grupo de usurios da rede e do sistema de gesto em diferentes nveis de acesso, habilitados e protegidos por senhas criptografadas
conforme respectivas competncias e autorizaes
Dar assistncia aos usurios e ensinar sobre a correta utilizao do Sistema de Informaes e Banco de Dados, de equipamentos e de aplicativos
afins, quando necessrio;
Manter organizado e estocado os materiais e equipamentos de informtica;
Distribuir, quando solicitado, materiais e equipamentos de informtica, s unidades organizacionais e Delegacias Regionais do CRECI 4 Regio/ MG;
Auxiliar na manuteno dos programas de suporte s atividades do CRECI 4 Regio/MG, tais como: controle de material, controle de veculos,
controle de compras, controle de bens patrimoniais e etc.;
Extrair relatrios e planilhas gerenciais para atendimento de pedidos da direo superior e de unidades organizacionais;
Atualizar o Sistema de Informaes e Banco de Dados do CRECI 4 Regio/ MG no que concerne aos ndices de correo para clculos de anuidades
em atraso, fornecidos atravs da tabela mensal disponibilizada pelo COFECI;
Proceder, no Sistema de Informaes e Banco de Dados, a baixas resultantes do tratamento de arquivo, retorno bancrio, dentre outros;
Auxiliar na execuo do backup do registro de informaes do banco de dados mantendo-os em segurana;
Auxiliar na elaborao de relatrio anual dos trabalhos desenvolvidos;
Participar de eventos e solenidades realizadas pelo CRECI 4 Regio/ MG no sentido de auxiliar na organizao, quando solicitado.
At ribuies especf icas do empregado na ex ecuo de servios da rea de Ouvidoria no m bit o do CRECI 4 Regio/ MG:
Assistir diretamente o Ouvidor no exerccio de suas funes ou de outras por ele designadas;
Receber manifestaes pelos diferentes canais de entrada (telefone, contato pessoal, e-mail, correspondncias, dentre outros) e registrar as demandas
dos cidados, submetendo-as apreciao do ouvidor;
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Encaminhar as demandas recebidas para apreciao de cada setor ou departamento competente e auxiliar o Ouvidor no acompanhamento da soluo
da demanda e no gerenciamento de prazos de resposta;
Acompanhar a tramitao das demandas recebidas pela Ouvidoria;
Encaminhar resposta aos usurios depois de revisada pelo ouvidor;
Substituir o ouvidor no perodo de frias e nos casos de faltas ou impedimentos;
Auxiliar no atendimento s demandas que no sejam de qualquer outro setor do CRECI 4 Regio/MG;
Auxiliar o Ouvidor a atuar, em ltima instncia, na mediao de demandas, depois de esgotadas as possibilidades de ao pelos e setores do CRECI
4 Regio/MG;
Pesquisar, explorar, investigar, cautelosamente, o tema da demanda recebida, ajudando o Ouvidor a compreender o relato do manifestante;
Quando autorizado pelo Ouvidor, buscar solues das demandas cadastradas junto s unidades competentes internas ou externas ao Conselho,
acompanhar as providncias adotadas e o cumprimento dos prazos estabelecidos.
Responder ao manifestante, de acordo com a resposta do setor ou departamento, desde que, autorizado pelo Ouvidor e que a resposta seja
satisfatria;
Assegurar, quando for o caso, o sigilo das fontes e das informaes;
Auxiliar o Ouvidor na interao com os chefes e colaboradores de todos os setores e departamentos do Conselho, com intuito de prevenir conflitos,
alinhar o discurso organizacional e inteirar-se dos acontecimentos e mudanas.
Auxiliar na anlise das manifestaes cadastradas a fim de identificar oportunidades de melhoria reportando as sugestes ao Ouvidor.
Ajudar o Ouvidor na elaborao e apresentao de relatrios sobre os resultados da atuao da Ouvidoria.
Auxiliar na organizao e arquivamento de perguntas, demandas, respostas, artigos, matrias, fotos e de outros materiais originrios do
desenvolvimento das atividades do Departamento;
Participar de trabalhos em equipe multidisciplinares;
Auxiliar e sugerir procedimentos para o aperfeioamento de mtodos e processos de trabalhos das diversas reas da estrutura organizacional do
CRECI 4 Regio/MG;
Fornecer informaes para o Ouvidor sobre o trabalho realizado, tais como: enumerar falhas, sinalizar necessidades, sugerir alternativas, reafirmar
os bons servios prestados pelo rgo;
Aprimorar boas prticas;
Colaborar para o aperfeioamento dos procedimentos;
Executar outras atividades correlatas.
A N EX O I I CO N T E D O P R O G R A M T I CO
N VEL FUNDAMENTAL
PARA TODOS OS CARGOS DE FUNDAMENTAL
L NGUA PORTUGUESA
Interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia. Ordem
alfabtica. Pontuao. Acentuao. Plural dos substantivos e adjetivos. Adjetivo, numeral, pronome, verbo, artigo e substantivo. Aumentativo e diminutivo.
Diviso silbica. Classificao da diviso silbica. Reconhecimento de frases corretas e incorretas. Conjugao verbal. Slaba tnica. Concordncia verbal e
nominal.
MATEMTI CA
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum.
Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do 1 grau. Sistema de equaes do 1 grau. Sistema mtrico:
medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume,
teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
CONHECI MENTOS GERAI S
Fatos e notcias locais, nacionais e internacionais veiculados nos ltimos 12 (doze) meses, a contar da data de realizao da prova, em meios de comunicao
de massa, como jornais, rdios, Internet e televiso. Elementos de poltica brasileira. Cultura e sociedade: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema,
teatro, jornais, revistas e televiso. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Meio ambiente e cidadania:
problemas, polticas pblicas, aspectos locais e globais. Histria e geografia do Brasil e do estado de Minas Gerais.
N VEL MDI O
PARA TODOS OS CARGOS DE N VEL MDI O
L NGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Cargo das classes
de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre
as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de
estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das palavras. Discursos
direto, indireto e indireto livre. Processos de coordenao e subordinao. Colocao pronominal.
MATEMTI CA
Conjuntos: linguagem bsica, pertinncia; incluso; igualdade; reunio e interseo. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: adio, subtrao,
multiplicao, diviso e potenciao. Mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Medidas: comprimento, rea, volume,
ngulo, tempo e massa. Propores e Matemtica Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais. Regra de trs simples e composta.
Porcentagem, juros e descontos simples. Clculo Algbrico: identidades algbricas notveis. Operaes com expresses algbricas. Operaes com polinmios.
Equaes e Inequaes: equaes do 1 e 2 graus. Interpretao de grficos. Sistemas de equaes de 1 e 2 graus. Anlise Combinatria e Probabilidade:
arranjos, combinaes e permutaes simples. Probabilidade de um evento. Progresses: progresses aritmtica e geomtrica. Geometrias Plana e Slida:
geometria plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e planas. Teorema de Tales. Relaes mtricas e trigonomtricas em tringulos retngulos.
reas de tringulos, paralelogramos, trapzios e discos. reas e volumes de prismas, pirmides, cilindros, cones e esferas. Funes: operaes com funes
de 1 e 2 graus. Grficos de funes de 1 e 2 graus. Mximo e mnimo da funo de 2 grau. Funes logaritmo e exponencial. Trigonometria: funes
trigonomtricas. Identidades fundamentais. Aplicao da trigonometria ao clculo de elementos de um tringulo. Raciocnio lgico. Raciocnio sequencial.
Orientaes espacial e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de
hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
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REALIZAO:
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