Em assembleia geral da categoria dos estudantes da Universidade Estadual de
Campinas no dia 11 de maio de 2016, o corpo discente presente no local deliberou greve geral da categoria e a ocupao do prdio administrativo da reitoria. O intuito da ocupao foi o de servir de instrumento de mobilizao em favor das pautas tambm deliberadas, unificadas e alinhadas nessa mesma assembleia. Por meio de uma negociao ampla, transparente e democrtica em forma de audincia pblica, o movimento reivindica:
1. Que se oficialize, nas negociaes, que o espao no ser desocupado
sem que haja um termo firmado e assinado com a garantia de que as pautas do movimento sero atendidas e de que nenhum estudante ser penalizado ou punido institucional ou judicialmente por sua participao na mobilizao; 2. A ampliao imediata da moradia estudantil e a reelaborao dos programas de permanncia estudantil, seguindo a orientao do documento anexo (Anexo I); 3. A adoo de uma poltica de cotas tnico-raciais na graduao da UNICAMP como principal poltica afirmativa para promoo da incluso social e tnico-racial na universidade, a ser construda em conjunto e de forma paritria com toda a comunidade acadmica estudantes, professores e funcionrios e juntamente aos movimentos sociais que levantam e constroem esse debate na universidade (Frente Pr-Cotas e Ncleo de Conscincia Negra), por meio da aprovao do princpio das cotas tnico-raciais, referente ao documento em anexo; (Anexo II) 4. Revogao imediata da GR10/2016; 5. Que ocorra a reintegrao imediata do estudante Paulo Rufino (Instituto de Geocincias) e que todos as/os estudantes que se formaram pelo ENEM, mediante a comprovao de que estudaram em escola pblica, tenham direito pontuao do PAAIS;
6. A abertura das contas da UNICAMP, conforme a Lei Federal n
12.527/2011; 7. O fim dos salrios acima do teto do salrio do governador do estado de So Paulo; 8. O Fim do bnus vitalcio dos cargos de gesto da universidade; 9. Extino do Prmio Zeferino Vaz; 10. Que a UNICAMP se posicione e pressione nacionalmente pela continuidade do PIBID; 11. Que a UNICAMP pressione o governo estadual pelo aumento do repasse do ICMS, que hoje 9,57% para 11,6%.
Aguardamos contato,
Ocupa Tudo Unicamp.
Anexo II Documento Frente Pr-Cotas:
Carta aberta da Frente Pr-Cotas da UNICAMP
Cotas sim! Cortes no! A Frente Pr-Cotas da Unicamp promove o debate acerca da importncia das aes afirmativas como forma concreta de democratizao da universidade pblica. No Brasil, os resultados das polticas de cotas culminaram dois importantes momentos: a ratificao unnime da constitucionalidade das cotas no STF/2012 e a sano da Lei Federal 12.711/2012, a qual tornou obrigatria a reserva de vagas para pretos, pardos, indgenas, alunos de escola pblica e de baixa renda nas IES federais de ensino superior e tcnico. Desde ento, o movimento Pr-Cotas formou-se na luta por uma universidade pblica verdadeiramente popular e no combate desigualdade educacional, reflexo da desigualdade social e racial constitutivas de nossa sociedade. Atualmente, todas as 59 universidades federais implementaram sistema de cotas estabelecido pela Lei 12.771 e 30 das 37 universidades estaduais aplicam a modalidade de cotas como poltica de incluso social e tnico-racial. Duas universidades estaduais continuam optando por um sistema de bonificao, apesar de suas prprias experincias terem se demonstrado insuficientes no que concerne s metas de incluso social e tnico-racial nessas universidades, que so: USP e Unicamp. Em consonncia ao debate nacional, a Frente Pr-Cotas tem trabalhado na ampliao das discusses sobre cotas tnico-raciais em nossa universidade. Realizamos vrias discusses e eventos com estudantes, funcionrios e professores nos ltimos anos, pautando as cotas como instrumento efetivo e imprescindvel de justia social no mbito do acesso educao, ao conhecimento socialmente produzido e o combate ao racismo. O ponto culminante da nossa organizao foi a aprovao e implementao do projeto de cotas tnico-raciais na Ps-graduao do IFCH, proposta elaborada pela Frente Pr-Cotas, em 2014. Traado esse histrico de luta e nesse contexto de crise poltica e econmica preciso que nos unamos para proteger, fortalecer e radicalizar nossa democracia. Em uma universidade pblica, como a Unicamp, isso significa abrir de fato suas portas s populaes historicamente invisibilizadas da sociedade brasileira, ampliar suas formas de acesso e permanncia estudantil, garantir a incluso social e tnico-racial real e concreta. Atravs desse manifesto, apresentamos os pontos fundamentais para uma proposta de cotas tnico-raciais para a Unicamp, embasados na Legislao Nacional. So eles:
No ao projeto de cotas da Reitoria, por ser insuficiente frente s reais
demandas da vasta maioria da sociedade, que continua excluda do
acesso universidade pblica; Que a Unicamp siga o marco legal do pas, a Lei Federal 12.711/2012, e adote as cotas como principal instrumento de aes afirmativas na Universidade. Isso significa orientar sua poltica de cotas a partir da Lei de Cotas, a qual institui reserva de vagas de 50% para estudantes oriundos de escolas pblicas, sendo metade das vagas destinadas a alunos cuja renda per capita inferior a 1,5 salrios mnimos e a outra metade de vagas destinadas a alunos cuja renda per capita superior a 1,5 salrios mnimos. Em ambos os casos, dever ser reservado percentual mnimo de vagas proporcional s populaes de negros e indgenas do estado, de acordo com o ltimo censo do IBGE, em cada curso e turno na graduao; Que o modelo de cotas da graduao da Unicamp seja construdo com os movimentos sociais internos que j fazem essa discusso (Frente PrCotas e Ncleo de Conscincia Negra) e por representantes discentes, docentes e funcionrios, de forma paritria;