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Edital Toma Aa Aš Oficial 20160805112714 PDF
Edital Toma Aa Aš Oficial 20160805112714 PDF
CONCURSO PBLICO
EDITAL N 001/2016 DE ABERTURA DE INSCRIES
O MUNICPIO DE TOM-AU, Estado do Par, no uso de suas atribuies legais, e em consonncia com as
disposies constitucionais referentes ao assunto, tendo em vista o que consta do Art. 37, inciso II da
Constituio Federal e a Lei Orgnica do Municpio e demais leis municipais vigentes, torna pblico, para
conhecimento de todos os interessados, que realizar Concurso Pblico de Provas e/ou Provas e Ttulos,
destinado ao provimento dos Cargos Pblicos, proveniente de vagas atualmente existentes, das que vagarem e
forem necessrias ao Quadro Pessoal da Prefeitura Municipal de Tom-Au e que forem criados durante o prazo
de validade deste Concurso Pblico. O presente Concurso Pblico ser regido de acordo com a Legislao
pertinente a este concurso, com as presentes instrues especiais e os anexos que compe o presente Edital para
todos os efeitos, a saber:
I. DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade do INSTITUTO BEZERRA NELSON LTDA, nome
fantasia INSTITUTO VICENTE NELSON-IVIN, doravante denominada de Organizadora do Processo,
obedecidas s normas deste Edital.
2. O concurso destina-se ao provimento dos cargos vagos do Quadro de Pessoal; e dos cargos que vierem a
vagar ou forem criados, durante o prazo de validade do concurso.
3. Os candidatos nomeados estaro subordinados s normas e condutas estabelecidas na Lei Orgnica do
Municpio de Tom-Au, Leis Municipais 1.875/05, 1.920/07 e 2.113/16 e demais leis municipais vigentes.
4. Os Cargos, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas e o vencimento base
so os estabelecidos no Captulo II deste Edital.
5. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos consta do Anexo II deste Edital.
6. O contedo programtico consta do Anexo V deste Edital.
7. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de
Atendimento ao Candidato - SAC do Instituto Vicente Nelson, por meio do Fale Conosco no endereo
eletrnico www.ivin.com.br ou atravs do endereo eletrnico institutovicentenelson@gmail.com.
II. DOS CARGOS
1. O Concurso Pblico se destina ao provimento de 573 vagas imediatas para cargos de nvel Fundamental,
Mdio e Superior.
2. Os cargos objetos do Concurso Pblico, os pr-requisitos/escolaridade, nmero de vagas imediatas,
jornada de trabalho semanal e o vencimento base so estabelecidos conforme tabela abaixo:
COD
CARGO
CH3
DIA/TURNO
PROVA
OBJETIVA
R$ 880,00
40h/s
Sbado
Tarde
02
R$ 880,00
40h/s
Sbado
Tarde
02
R$ 900,00
40h/s
Domingo
Manh
R$ 4.000,00
30h/s
Domingo
Manh
VAGAS
VENCIMENTO
BASE
AC1 PNE2
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
REQUISITOS MNIMOS
Alfabetizado
76
04
Auxiliar Administrativo
28
Assistente Administrativo
Contador
42
COD
10
11
12
13
14
15
CARGO
REQUISITOS MNIMOS
VAGAS
VENCIMENTO
BASE
AC1 PNE2
CH3
DIA/TURNO
PROVA
OBJETIVA
R$ 1.430,00
40h/s
Domingo
Manh
R$ 1.430,00
40h/s
Domingo
Manh
R$ 6.250,00
30h/s
Domingo
Manh
01
R$ 1.430,00
40h/s
Domingo
Manh
16
R$ 1.215,00
20h/s
Domingo
Tarde
01
R$ 1.215,00
20h/s
Domingo
Tarde
01
R$ 1.215,00
20h/s
Domingo
Tarde
01
R$ 1.215,00
20h/s
Domingo
Tarde
01
R$ 1.215,00
20h/s
Domingo
Tarde
01
R$ 1.215,00
20h/s
Domingo
Tarde
01
R$ 1.215,00
20h/s
Domingo
Tarde
1. AC = Ampla Concorrncia
2. PNE = Vagas reservadas aos Candidatos Portadores de Necessidades especiais, conforme Captulo 3 deste Edital.
3. Carga Horria Semanal
3. A habilitao e a escolaridade mnima exigida, como tambm, as demais exigncias para o provimento do
cargo, devero ser comprovadas quando da nomeao do candidato aprovado, e, a no apresentao de
qualquer dos documentos que comprovem as condies exigidas, implicar na excluso do candidato, de
forma irrecorrvel.
4. O regime de trabalho o Estatutrio.
5. O Concurso ser realizado em duas etapas:
2
CARGOS
Contador
Fonoaudilogo
Nutricionista
Procurador Jurdico Municipal
Professor de Educao Fsica (Nvel Superior)
Professor de Geografia (Nvel Superior)
Professor de Histria (Nvel Superior)
Professor de Ingls (Nvel Superior)
Professor de Letras Portugus (Nvel Superior)
Professor de Matemtica (Nvel Superior)
Professor Nvel Superior (Educao Infantil e
Sries Iniciais do Ensino Fundamental)
Psiclogo
PONTOS POR
QUESTES
(PESO)
TOTAL DE
PONTOS
Lngua
Portuguesa
15
2,0
30
Informtica
Bsica
05
1,5
7,5
Conhecimentos
Gerais e
Legislao
05
1,5
7,5
Conhecimentos
Especficos
15
3,0
45
40
---
90
Total
TOTAL DE
PONTOS
30
7,5
7,5
45
90
10
TOTAL DE
PONTOS
30
15
45
90
14
15
21
ATIVIDADES
DATAS PREVISTAS
Publicao do Edital
05/08/2016
Perodo de inscries
08/08 a 12/09/2016
08 a 12/08/2016
29/08/2016
At 13/09/2016
At 09/09/2016
19/09/2016
20 a 22/09/2016
29/09/2016
10/10/2016
22 e 23/10/2016
24/10/2016
25 a 27/10/2016
04/11/2016
08/11/2016
09 a 11/11/2016
14/11/2016
14/11/2016
16 a 18/11/2016
28/11/2016
29/11 a 01/12/2016
07/12/2016
22
clculos;
projetos
clculos;
planos e
redao
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
1. Desenvolver atividades na rea administrativa dando suporte as atividades da Instituio, atendendo ao
pblico em geral, averiguando suas necessidades. 2. Controlar a entrada e sada de materiais, ferramentas
e equipamentos no canteiro de obras, bem como o registro de frequncia dos servidores, sob orientao. 3.
Inteirar-se dos trabalhos desenvolvidos em cada setor, visando orientar e facilitar a obteno de dados,
documentos ou outras solicitaes dos superiores. 4. Participar de estudos e projetos a serem elaborados e
desenvolvidos por tcnicos. 5. Atuar como responsvel pela fiscalizao e manuteno da ordem nos
ambientes. 6. Operar equipamentos diversos, tais como: projetor multimdia; aparelhos de fax; mquinas
fotocopiadoras/duplicadoras e outros. 7. Realizar e atender chamadas telefnicas, anotar e enviar recados.
8. Executar servios auxiliares de preparao para restauro e conservao do material bibliogrfico e no
bibliogrfico e no processamento tcnico.
CONTADOR
1. Registrar a entrada e sada de documentos; triar, conferir e distribuir documentos; verificar documentos
conforme normas; conferir notas fiscais e faturas de pagamentos; identificar irregularidades nos
documentos; conferir clculos; submeter pareceres para apreciao da chefia; classificar documentos,
segundo critrios pr-estabelecidos; arquivar documentos conforme procedimentos. 2. Preparar relatrios,
formulrios e planilhas, Coletar dados; elaborar planilhas de clculos; confeccionar organogramas,
fluxogramas e cronogramas; efetuar clculos; elaborar correspondncia; dar apoio operacional para
elaborao de manuais tcnicos. 3. Acompanhar processos administrativos, verificar prazos estabelecidos;
localizar processos; encaminhar protocolos internos; atualizar cadastro; convalidar publicao de atos;
expedir ofcios e memorandos. 4. Atender usurios no local ou distncia, fornecer informaes.
FONOAUDILOGO
1. Tratar pacientes: Eleger procedimentos teraputicos; habilitar sistema auditivo; reabilitar o sistema
vestibular; desenvolver percepo auditiva; tratar distrbios vocais; tratar alteraes da fala, de linguagem
oral, leitura e escrita; tratar alteraes de deglutio; trata alteraes de fluncia; tratar alteraes das
funes orofaciais; desenvolver cognio; adequar funes percepto-cognitivas; avaliar resultados do
tratamento. 2. Aplicar procedimentos fonoaudiolgicos: Prescrever atividades; preparar material
teraputico; indicar e adaptar tecnologia assistiva; introduzir formas alternativas de comunicao;
prescrever e adaptar rteses e prteses; aplicar procedimentos de adaptao pr e ps-cirrgico; aplicar
procedimentos especficos de reabilitao em UTI; aperfeioar padres faciais, habilidades comunicativas e
de voz; estimular adeso e continuidade do tratamento; reorientar condutas teraputicas. 3. Orientar
pacientes e familiares: Explicar procedimentos e rotinas; demonstrar procedimentos e tcnicas; orientar
tcnicas ergonmicas; verificar a compreenso da orientao; esclarecer dvidas. Desenvolver programas de
preveno, promoo de sade e qualidade de vida: Planejar programas e campanhas de preveno e
promoo; 4. Promover campanhas educativas, produzindo manuais e folhetos explicativos elaborando
relatrios e laudos.
23
24
1. Dados pessoais
Nome do Candidato:
Filiao: Pai:
Me:
Data de nascimento: ____/____/_____
2. Documentao
Identidade:
CPF:
rgo Expedidor:
Carteira de Trabalho:
UF:
3. Tabelas Ttulos
DISCRIMINAO
QTDE DE
TTULOS
(MXIMO)
5
2
2
2
VALOR
UNITRIO
(PONTOS)
VALOR
MXIMO
(PONTOS)
*
PONTUAO
0,20 (por
ano
1,0
completo)
1,0
2,0
1,5
3,0
2,0
4,0
TOTAL
10,0
Parecer do Analista
25
Eu,
_________________________________________________________________________ inscrito no Concurso
Pblico 001/2016 da Prefeitura Municipal de Tom-Au com n de inscrio: ________________________ para o
cargo de ______________________________________________________ venho atravs deste REQUERER PROVA E/OU
TRATAMENTO ESPECIAL: (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)
(
(
(
(
(
(
(
) Prova Ampliada
) Ledor
) Auxlio para Transcrio para Carto-Resposta
) Sala de Fcil Acesso
) Tempo Adicional
) Permisso para Amamentao
) Outros: _____________________________________ (necessrio especificar tipo)
obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Em _____/_____/201___
________________________________________________
Assinatura do Candidato
Obs: O laudo Mdico e a solicitao para a prova especial ou condio especial (se for o caso) , devero ser
encaminhados conforme prazo estipulado no Captulo V item 9 do Edital.
26
33
37
___________________________________________
Assinatura do requerente
ATENO: A Comisso do Concurso poder, aleatoriamente, fazer visitas residncia dos requerentes.
___________________________________________________________________________________________
Para uso exclusivo da Comisso do Concurso
DATA ___/____/201_
RESULTADO DA ANLISE
Indeferido ( )
Deferido ( )
_____________________________________
Assinatura do Membro da Comisso
38