Edital - CP 02 2016 Atualizado 21 09 16

CMARA MUNICIPAL DE
OSASCO
ESTADO DE SO PAULO
CONCURSO PBLICO - N 02/2016

Edital de Abertura de Inscries
A CMARA MUNICIPAL DE OSASCO, Estado de So Paulo, faz saber que, em vista do disposto no art. 37, inciso II da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil, da Lei Municipal n 836, de 17 de abril de 1969, que dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos do
Municpio de Osasco e suas alteraes e das alteraes / retificaes nos cargos citados neste edital, promovidos em face do Processo
Digital n 1018360-56.2016.8.26.0405, que realizar a reabertura das inscries do Concurso Pblico atravs do Edital n 02/2016, para
provimento de vagas dos Cargos mencionados neste edital, que integram o quadro de Servidores Municipais, a serem nomeados sob o
regime estatutrio, observadas as INSTRUES ESPECIAIS, que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I DO CONCURSO PBLICO
1.1 A CMARA MUNICIPAL DE OSASCO, Estado de So Paulo, em cumprimento ao Processo Digital n 1018360-56.2016.8.26.0405, e das
alteraes ocorridos nos cargos de Advogado, Analista de Sistema e Suporte, Assessor de Comunicao Social, Jornalista, Manobrista,
Oficial de Copa e Cozinha, Oficial de Manuteno, Operador de Microcomputador, Operador de Som, Procurador Legislativo, Programador
de Computador e Telefonista, do Concurso Pblico Edital n 01/2016, estabelece que:
1.1.1. Os candidatos inscritos no Concurso Pblico - Edital 01/2016 nos cargos de Analista de Sistema e Suporte, Jornalista, Manobrista, Oficial
de Copa e Cozinha, Oficial de Manuteno, Operador de Microcomputador, Operador de Som, Procurador Legislativo, Programador de
Computador e Telefonista, esto automaticamente inscritos neste concurso.
1.1.2. Os candidatos inscritos no Concurso Pblico - Edital 01/2016 no cargo de Advogado, esto automaticamente inscritos neste concurso para
o cargo de Assessor Tcnico de Mesa, desde que preencham os requisitos constantes neste Edital e que no tenham solicitado a devoluo da
taxa de inscrio, conforme estabelecido no Comunicado n 01/2016, publicado em 16 de setembro de 2016, na Imprensa Oficial do Municpio de
Osasco - IOMO.
1.1.3. Os candidatos inscritos no Concurso Pblico - Edital 01/2016 no cargo de Assessor de Comunicao Social, esto automaticamente inscritos
neste concurso, desde que no tenham solicitado a devoluo da taxa de inscrio, conforme estabelecido no Comunicado n 01/2016, publicado
em 16 de setembro de 2016, na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco - IOMO.
1.2. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade do Instituto Mais de Gesto e Desenvolvimento Social obedecidas s normas deste
Edital.
1.3. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas dos cargos mencionados neste edital, pelo Regime Estatutrio, atualmente vagos, e
dos que vagarem.
1.4. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contado a partir da data da homologao do resultado final, podendo, a
critrio da Cmara Municipal de Osasco, ser prorrogado uma vez por igual perodo.
1.5. Os candidatos habilitados sero nomeados segundo a necessidade de pessoal e disponibilidade oramentria da Cmara Municipal de
Osasco, obedecendo ordem de classificao final, podendo os remanescentes serem aproveitados dentro do prazo de validade do Concurso
Pblico.
1.6. A descrio dos cargos ser obtida no Anexo I, deste Edital.
1.7. Os cargos sero ocupados pelo Servidor Municipal observados o que estabelece a Lei Municipal n 836, de 17 de abril de 1969, que dispe
sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Osasco e suas alteraes.
1.8. Os cargos, os cdigos dos cargos, escolaridade/requisitos mnimos exigidos, vencimento mensal/referncia, vagas existentes (ampla
concorrncia e as reservadas para candidatos com deficincia), carga horria semanal e a taxa da inscrio, esto estabelecidos nas tabelas
especificadas a seguir:
CARGOS COM ESCOLARIDADE ALFABETIZADO E ENSINO FUNDAMENTAL

Vagas Existentes
Cargos
Cdigo
dos
Cargos
Escolaridade / Requisitos
Mnimos Exigidos
Vencimento
Mensal /
Carga Horria
Semanal
Manobrista
201
Ensino Fundamental Completo,

Carteira Nacional de Habilitao
Categoria C ou Superior
R$ 2.033,12/
40 horas
202
Alfabetizao
203
Ensino Fundamental Completo
Oficial de Copa e
Cozinha
Oficial de
Manuteno
R$ 2.033,12 /
40 horas
R$ 2.192,04 /
40 horas
Total
de
Vagas
(*)
Ampla
Concorrncia
(**)
Reservada
para
candidatos
com
Deficincia
(***)
R$ 39,00
R$ 39,00
R$ 39,00
Taxa de
Inscrio

Vagas Existentes
Cargos
Cdigo
dos
Cargos
Mnimos Exigidos
Operador de
Microcomputador
204
Operador de Som
205
Telefonista
206

ou Equivalente
ou Equivalente
Vencimento
Mensal /
Carga Horria
Semanal
R$ 2.770,59 /
40 horas
R$ 2.192,04 /
40 horas
R$ 2.770,59 /
30 horas
Total
de
Vagas
(*)
Ampla
Concorrncia
(**)
Reservada
para
candidatos
com
Deficincia
(***)
R$ 39,00
R$ 39,00
R$ 39,00
Taxa de
Inscrio
CARGOS COM ESCOLARIDADE DE ENSINO MDIO OU EQUIVALENTE

Vagas Existentes
Cargos
Cdigo
dos
Cargos
Mnimos Exigidos
Vencimento
Mensal /
Carga Horria
Semanal
Programador de
Computador
207
Ensino Mdio Completo ou

Equivalente
R$ 3.540,73 /
40 horas
Total
de
Vagas
(*)
Ampla
Concorrncia
(**)
Reservada
para
candidatos
com
Deficincia
(***)
Taxa de
Inscrio
R$ 54,00
CARGOS COM ESCOLARIDADE DE ENSINO SUPERIOR

Vagas Existentes
Cargos
Cdigo
dos
Cargos
Assessor
Tcnico da Mesa
208
Analista de
Sistemas e
Suporte
209
Assessor de
Comunicao
Social
210
Jornalista
211
Procurador
Legislativo
212
Mnimos Exigidos
Diploma de Nvel Universitrio

em Direito e Registro na OAB
Curso Superior Completo na rea
de Tecnologia da Informao ou
Anlise de Sistema ou Cincias
da Computao ou outro Curso
Superior Completo inerente s
atribuies do cargo e Registro
no respectivo rgo de Classe
quando existir
Curso Superior Completo
inerentes as atribuies do cargo
e Registro no respectivo rgo
de Classe quando existir
Curso Superior Completo ou
Registro no MTB e
Conhecimentos em Informtica
Curso de Direito, Inscrio na
OAB e Conhecimentos em
Informtica
Vencimento
Mensal /
Carga Horria
Semanal
Total
de
Vagas
(*)
Ampla
Concorrncia
(**)
Reservada
para
candidatos
com
Deficincia
(***)
R$ 6.478,74 /
40 horas
R$ 76,00
R$ 5.431,39 /
40 horas
R$ 76,00
R$ 4.565,75 /
40 horas
01
01
--
R$ 76,00
R$ 4.565,75 /
40 horas
R$ 76,00
R$ 6.478,74 /
40 horas
R$ 76,00
Taxa de
Inscrio
Legenda:
(*) Total de vagas existentes, incluindo-se a reserva para pessoas com deficincia.
(**) Ampla Concorrncia, excluindo-se as vagas reservadas para pessoas com deficincia.
(***) Reserva de vagas para pessoas com deficincia, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n
5.296, de 02/12/2004.
1.9. Todos os cargos tero direito a Vale Transporte e Cesta Bsica.
II DAS CONDIES PARA INSCRIO

2.1. Para se inscrever o candidato dever ler o Edital em sua ntegra e preencher as condies para inscrio especificadas a seguir:
a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses conforme disposto nos termos
do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto Federal n 70.436/72;
b) ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
c) no caso do sexo masculino, estar quite com o Servio Militar;
d) ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
e) estar no gozo dos direitos Polticos e Civis;
2
f) possuir at a data da convocao, que antecede a nomeao, os documentos comprobatrios dos REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o
Cargo, conforme especificados nas tabelas, do captulo I, e os documentos constantes no Captulo XIV, deste Edital;
g) no ter sido demitido ou exonerado do servio pblico (federal, estadual ou municipal) em consequncia de processo administrativo;
h) no ter sido condenado por crime contra o Patrimnio, Administrao, a F Pblica, contra os Costumes e os previstos na Lei 11.343 de
23/08/2006;
i) no registrar antecedentes criminais;
j) ter aptido fsica e mental e no ser pessoa com deficincia incompatvel com o exerccio do Cargo; e
k) no ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria nos termos do Artigo 40, inciso II, da Constituio Federal.
2.2. A comprovao da documentao hbil de que os candidatos possuem os requisitos exigidos no item 2.1, deste edital, ser solicitada por
ocasio da convocao, que antecede a nomeao.
2.3. A no apresentao de qualquer dos documentos implicar na impossibilidade de aproveitamento do candidato em decorrncia de sua
habilitao no Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrio.
III DAS INSCRIES

3.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao tcita das normas e condies do Concurso Pblico, tais como se acham
estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, em relao
s quais no poder alegar desconhecimento.
3.2. Objetivando evitar nus desnecessrio o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio, somente aps tomar
conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso Pblico.
3.3. O candidato interessado poder se inscrever em mais de um cargo, verificando, antes de efetuar a sua inscrio, o perodo e a data para
realizao das provas, conforme estabelecido a seguir e disponvel no Captulo VI, deste edital:
DATA PREVISTA DA
CARGOS
PROVA / PERODO
27/11/2016
Assessor Tcnico da Mesa Analista de Sistemas e Suporte Assessor de Comunicao Social Manobrista
08h00 / Manh
Oficial de Copa e Cozinha Oficial de Manuteno Operador de Som Programador de Computador
27/11/2016
Jornalista Operador de Microcomputador Procurador Legislativo Telefonista
14h30 / Tarde
3.3.1. O candidato poder optar somente por um cargo em cada perodo de realizao da prova, entretanto, caso seja efetuada mais de uma
inscrio, dentro do mesmo dia e perodo, ser considerado, para efeito deste Concurso Pblico, aquele em que o candidato estiver presente na
Prova Objetiva, sendo considerado ausente nas demais opes.
3.3.2. Ocorrendo a hiptese do item 3.3.1, no haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio.
3.4. Ao inscrever-se no Concurso Pblico, recomendvel ao candidato observar atentamente a Escolaridade e os Requisitos Mnimos Exigidos,
constantes das Tabelas, do Captulo I, deste Edital.
3.5. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de Cargo, sob hiptese alguma, PORTANTO, ANTES DE EFETUAR O
PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO, VERIFIQUE ATENTAMENTE SE CONSTA NO SEU BOLETO BANCRIO O CARGO PARA O QUAL
SE INSCREVEU.
3.6. Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga.
3.7. As inscries sero realizadas exclusivamente pela INTERNET, no endereo eletrnico www.institutomais.org.br, no perodo das 10 horas
do dia 19 de setembro de 2016 s 18 horas do dia _19 de outubro de 2016, observado o horrio oficial de Braslia e os itens estabelecidos no
captulo I e II, deste edital.
3.8. O candidato que realizar a sua inscrio VIA INTERNET, dever ler e aceitar o requerimento de inscrio e preencher o formulrio de inscrio
on-line.
3.9. Aps a concluso do preenchimento do formulrio de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever imprimir o boleto bancrio para o
pagamento do valor da inscrio e dever ficar atento ao que segue:
a) ao emitir o boleto bancrio verifique se o Cargo de interesse est correto;
b) certifique-se se o computador utilizado confivel e se est com o antivrus atualizado para, assim, evitar possveis fraudes na gerao do boleto
bancrio supracitado;
c) o boleto bancrio a ser gerado para este Concurso Pblico ser emitido pelo Banco Santander;
d) a representao numrica do cdigo de barras (linha digitvel) constante no boleto bancrio sempre iniciar com o nmero 03399 que identifica
o Banco Santander;
e) antes de efetuar o pagamento, verifique se os primeiros nmeros constantes no cdigo de barras pertencem ao Banco Santander, pois boletos
gerados por outras instituies bancrias para o pagamento da taxa de inscrio deste Concurso Pblico, so automaticamente boletos falsos; e
f) ser de responsabilidade do candidato ficar atento para as informaes do boleto bancrio, a fim de evitar fraudes no seu pagamento.
3.10. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio PREFERENCIALMENTE em qualquer banco do sistema de compensao
bancria, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data do vencimento do boleto bancrio, em 20 de outubro de
2016, data limite mximo, caso contrrio, no ser considerado.
3.10.1. O boleto bancrio estar disponvel para impresso at s 18 horas do dia 20 de outubro de 2016, limite mximo.
3.10.2. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto
dever ser pago antecipadamente.
3.10.3. O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro, cheque do prprio candidato/candidata ou dbito em conta corrente de
bancos conveniados.
3.10.4. O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao.
3.10.5. Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- sem efeito a inscrio.
3.10.6. O candidato que efetuar o AGENDAMENTO DE PAGAMENTO de sua inscrio dever atentar-se para a confirmao do dbito em sua
conta corrente, na data do vencimento do boleto bancrio.
3.10.7. No tendo ocorrido o dbito do valor agendado e consequente crdito na conta do Instituto Mais a inscrio no ser considerada vlida,
sob qualquer hiptese.
3.11. A partir de 2 (dois) dias teis aps o pagamento do boleto bancrio o candidato poder conferir no endereo eletrnico do Instituto Mais se
os dados da inscrio efetuada pela Internet esto corretos e se o valor da inscrio foi creditado.
3.12. Para efetuar consultas da inscrio o candidato dever acessar o site www.institutomais.org.br e clicar no link Meus Concursos, digitando
o seu CPF e sua senha de acesso.
3.13. Caso o candidato no consiga efetuar consultas relativas sua inscrio, dever entrar em contato com o Instituto Mais, por meio do telefone
(0xx11) 2659-5746 para verificar o ocorrido, nos dias teis, no horrio das 9h s 17h ou enviar mensagem para sac@institutomais.org.br.
3
3.14. As inscries efetuadas somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio.
3.15. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado com valor menor do que o estabelecido na tabela constante do Captulo I , e as
solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de vencimento do boleto bancrio.
3.16. As inscries devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel congestionamento de comunicao no site, nos ltimos dias de inscrio.
3.17. O candidato inscrito NO dever enviar cpia de documento de identidade, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato, os dados
cadastrais informados no ato de inscrio, sob as penas da lei.
3.18. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, fac-smile, transferncia, DOC, ordem de
pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou aps a data de vencimento especificada no boleto bancrio ou por qualquer outro
meio que no o especificado neste Edital.
3.19. A pessoa com deficincia dever ler atentamente o Captulo IV deste edital.
3.20. As informaes complementares referentes inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.institutomais.org.br.
3.21. O Instituto Mais e a Cmara Municipal de Osasco no se responsabilizam por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados ou a emisso do boleto bancrio ou impresso incorreta do boleto bancrio pelo candidato.
3.22. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento
do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
3.23. O deferimento da inscrio depender do correto preenchimento da Ficha de Inscrio via Internet pelo candidato.
3.24. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo a Cmara Municipal de Osasco e ao
Instituto Mais o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes
inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
3.25. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries,
ao Instituto Mais, localizado Rua Cunha Gago, 740 CEP 05421-001 So Paulo Capital, identificando no envelope o seu nome e do concurso.
3.25.1. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
3.25.2. A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado
pela candidata).
3.25.3. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de
uma fiscal.
3.25.4. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs
ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
3.26. A solicitao de condies especiais para realizao das provas ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.27. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
3.28. A Cmara Municipal de Osasco e o Instituto Mais eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas
do Concurso Pblico e no se responsabilizam pelo extravio dos documentos enviados pelo correio, caso exista.
3.29. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do Programa Acessa So Paulo que disponibiliza postos
(locais pblicos de acesso internet) em vrias cidades do Estado de So Paulo. Esse Programa completamente gratuito e o acesso permitido
a todo cidado.
3.30 O candidato que efetuar o pagamento da taxa de inscrio em desacordo com as instrues deste captulo, NO TER A SUA INSCRIO
EFETIVADA.
3.31. de responsabilidade do candidato a impresso do presente Edital, no podendo alegar desconhecimento de quaisquer itens
constantes do mesmo.
IV DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

4.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do Cargo pretendido sejam
compatveis com a deficincia de que so portadores, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto
Federal n 5.296, de 02/12/2004.
4.2. Em obedincia ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004 s pessoas com
deficincia, ser reservado, por Cargo, o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do
Concurso Pblico.
4.2.1. Atendendo ao disposto no Decreto Federal 3.298 de 20/12/99, ficam reservadas as vagas estabelecidas nas Tabelas de Cargos, estabelecidas
no item 1.7, deste edital.
4.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4, do Decreto Federal n 3.298, de
20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.
4.4. Os candidatos com deficincia, aprovados no Concurso Pblico, aps convocao, sero encaminhados para a Avaliao do Servio Mdico
indicado pela Cmara Municipal de Osasco, objetivando a comprovao do enquadramento da deficincia e sua correspondncia com aquela
declarada no ato de inscrio do Concurso Pblico.
4.5. A confirmao da deficincia pelo Mdico Perito no garante ao candidato o acesso ao Cargo, o que s ocorrer aps aprovao no exame
admissional idntico ao dos demais candidatos, a fim de comprovar a capacidade laborativa necessria para o desempenho das atividades.
4.6. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato com deficincia obedecer ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de
20/12/1999, artigos 43 e 44, conforme especificado a seguir:
4.6.1. A equipe multiprofissional emitir parecer observando:
a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio;
b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do Cargo a desempenhar;
c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e
e) o CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente.
4.6.2. A equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do Cargo e a deficincia do candidato.
4.7. Os candidatos com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
4.8. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado no dia de realizao das provas, dever requer-lo,
indicando as condies diferenciadas de que necessita.
4.9. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever requer-lo com justificativa acompanhada de
parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
4
4.10. O candidato inscrito como deficiente dever especificar, no momento de sua inscrio, a sua deficincia.
4.11. Durante o perodo das inscries dever encaminhar, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), ao Instituto Mais, localizado na Rua
Cunha Gago, 740 CEP 05421-001 So Paulo SP, as solicitaes a seguir:
a) Laudo Mdico, em cpia autenticada, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, contendo obrigatoriamente
o nmero do CID; e
b) Condio especial para realizao da prova, quando for o caso.
4.11.1. O laudo mdico enviado para o Instituto Mais no ser devolvido ao candidato.
4.12. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados nos itens 4.9, 4.10, 4.11 e seus
subitens, no ter a condio especial atendida ou no ser considerado deficiente, seja qual for o motivo alegado.
4.13. As vagas definidas na Tabela de Cargos, no item 1.7, do captulo I, deste edital, que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao
no Concurso Pblico ou por no enquadramento como deficiente na percia mdica, sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita
observncia da ordem classificatria.
4.14. Os candidatos que no ato da inscrio se declararem deficientes, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados na lista
geral dos aprovados e em lista parte.
MODELO DE REQUERIMENTO DE CONDIO ESPECIAL

Cmara Municipal de Osasco - Concurso Pblico - Edital n 02/2016
Nome do candidato:
Cargo:
Vem REQUERER prova especial e/ou condies especiais para realizao da prova.
Tipo de deficincia de que portador: (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo
miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres)
Dados especiais para aplicao das PROVAS: (Marcar com X no local apropriado, caso necessite de Prova Especial, em caso positivo, discriminar o tipo de
prova de que necessita).
( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou condies especiais (Relacionar qual o tipo de prova ou condio de que necessita): obrigatria a apresentao
de LAUDO MDICO (cpia legvel e autenticada) com CID, junto a esse requerimento.
Data, Cidade e Assinatura:
V DAS AVALIAES DO CONCURSO PBLICO

5.1. O Concurso Pblico constar das seguintes avaliaes:
5.1.1. Prova Objetiva, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada conforme estabelecido no Captulo VI, e avaliada
conforme estabelecido no Captulo VII, deste edital, a qual constar de questes de mltipla escolha e versar sobre os programas contidos no
ANEXO II, deste edital;
5.1.2. Prova Dissertativa, para o cargo de Procurador Legislativo, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada no mesmo dia e perodo
da Prova Objetiva, e avaliada conforme estabelecido no Captulo VIII, deste edital.
5.1.3. Prova de Redao, para os cargos de Assessor de Comunicao Social e Jornalista, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada
no mesmo dia e perodo da Prova Objetiva, e avaliada conforme estabelecido no Captulo IX, deste edital.
5.1.4. Prova Prtica, para os cargos de Manobrista, de carter eliminatrio, a ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo X, deste
edital;
5.1.5. Prova Prtica, para o cargo de Oficial de Manuteno, de carter eliminatrio, a ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo
XI, deste edital;
5.2. As tabelas a seguir apresentam as respectivas avaliaes dos candidatos no Concurso Pblico:

CARGOS
AVALIAES / PROVAS / CONTEDOS
Prova Objetiva
Oficial de Manuteno
Prova Prtica
Operador de Som
Operador de Microcomputador
Oficial de Copa e Cozinha
Manobrista
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Bsicos de Legislao
Conhecimentos Gerais / Atualidades
NMERO DE
ITENS
10
10
05
05
Tarefas a serem realizadas de acordo com a Descrio do Cargo

estabelecida no Anexo I, deste edital, com a finalidade de verificar se o
candidato possui os conhecimentos necessrios da rea de atuao
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
10
05
05
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Especficos
10
10
05
05
10
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
08
07
05
10
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
10
05
05
5

CARGOS

Prtica de Direo
Veicular
Telefonista
Prova Objetiva
NMERO DE
ITENS
10
Percurso de Direo Veicular com CNH Categoria C (em validade)

Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
15
10
05
05
05
CARGOS COM ESCOLARIDADE DE ENSINO MDIO

CARGOS
Programador de Computador
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
NMERO DE
ITENS
10
10
05
15

CARGOS
NMERO DE
ITENS
Assessor Tcnico da Mesa
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
15
05
30
Analista de Sistemas e Suporte
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
15
05
30
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
15
05
05
25
Assessor de Comunicao Social

Jornalista
Redao
Prova Objetiva
Procurador Legislativo
Prova Dissertativa
Texto dissertativo/argumentativo, com aproximadamente 20 (vinte) linhas

efetivamente escritas e, no mximo, 30 (trinta) linhas efetivamente
escritas, e avaliar a expresso do candidato na Lngua Portuguesa,
primando pela coerncia e pela coeso.
15
Lngua Portuguesa
05
Noes de Informtica
05
25
Ser composta de 05 (cinco) questes que devero conter de 05 (cinco)
a 10 (dez) linhas, sendo 03 (trs) questes sobre Direito Administrativo e
02 (duas) questes sobre Direito Constitucional, conforme contedo
programtico constante do Anexo I, deste edital, com base em problema
prtico, envolvendo, no que diz respeito ao aspecto substantivo das
matrias, visando avaliar conhecimentos necessrios ao desempenho
pleno das atribuies dos candidatos ao cargo, alm de considerar a
capacidade de leitura, de interpretao e de escrita do candidato, na
forma culta da Lngua Portuguesa.
VI DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS, REDAO E/OU DISSERTATIVA

6.1. As Provas Objetivas, de Redao e/ou Dissertativa sero realizadas na cidade de OSASCO/SP, conforme a distribuio de cargos, por data e
perodos, previstos a seguir:
DATA PREVISTA DA
PROVA / PERODO
27/11/16
08h00 / Manh
27/11/2016
14h30 / Tarde
CARGOS
Assessor Tcnico da Mesa Analista de Sistemas e Suporte Assessor de Comunicao Social Manobrista
Oficial de Copa e Cozinha Oficial de Manuteno Operador de Som Programador de Computador
Jornalista Operador de Microcomputador Procurador Legislativo Telefonista
6.2. O Edital de Convocao contendo o intervalo alfabtico de inscritos por cargo, local e horrio para a realizao das respectivas provas ser
publicado na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco - IOMO, na data prevista de 18 de novembro de 2016 e estar disponibilizado nos sites:
www.institutomais.org.br e www.osasco.sp.leg.br.
6.2.1. Tambm ser divulgado nos respectivos sites, a relao nominal de todos candidatos inscritos no Concurso Pblico, em ordem alfabtica
geral, contendo o nome do candidato, cargo que se inscreveu, o local, sala e horrio para a realizao das provas.
6
6.2.2. Se o candidato no localizar seu nome na relao geral de inscritos, dever entrar em contato com o Instituto Mais atravs do telefone
(0xx11) 2659-5746 para verificar o ocorrido, nos dias teis, no horrio das 09h00 s 17h00.
6.2.3. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da convocao para as respectivas provas, no podendo ser alegada
qualquer espcie de desconhecimento.
6.2.4. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes nos colgios da cidade de OSASCO/SP, o Instituto Mais se
reserva do direito de aloc-los em cidades prximas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.
6.3. Ao candidato somente ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local, a serem divulgados de acor do com as
informaes constantes no item 6.2, deste captulo.
6.3.1. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do
Concurso Pblico.
6.4. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
6.5. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, entre outros, exceto do cargo,
devero ser corrigidos no dia da respectiva prova, atravs de formulrio especfico para correo de dados incorretos.
6.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos, munido de:
a) Comprovante de inscrio/boleto bancrio, com comprovao de pagamento, o qual no ter validade como documento de identidade;
b) ORIGINAL de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela
Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia
Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem
como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97); e
c) Caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
6.6.1. No ser aceito como comprovao de pagamento o recibo de AGENDAMENTO DE PAGAMENTO.
6.6.2. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza.
6.6.3. O candidato que no dia de realizao das provas no estiver portando ao menos um dos documentos citados no item 6.6, alnea b deste
captulo, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no
mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
6.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou
assinatura do portador.
6.6.4. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticada, bem como, no sero aceitos como documentos de identidade:
certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor
de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
6.7. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
6.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no
Edital de Convocao, o Instituto Mais poder proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico
mediante a apresentao do recibo de pagamento (boleto bancrio autenticado) e do documento Oficial de Identidade.
6.8.1. A incluso de que trata o item 6.8 ser realizada de forma condicional, e ser confirmada pelo Instituto Mais na fase de Julgamento das
provas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
6.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 6.8, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
6.9. No dia de realizao das provas no ser permitido ao candidato:
a) entrar e/ou permanecer no local de realizao das provas com armas ou aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, gravador, notebook, tablet,
receptores, relgios, telefone celular, fones de ouvidos, etc.) ou semelhantes;
b) o descumprimento das informaes estabelecidas na alnea a implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude;
c) entrar e permanecer no local da avaliao sem camisa, usando culos escuros, vestindo chapus, bons, boinas ou similares; e
d) nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer
anotaes.
6.10. O candidato, ao ingressar no local de realizao das provas, dever, obrigatoriamente, manter desligado qualquer aparelho eletrnico que
esteja sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e silencioso. O aparelho celular, quando possvel, dever ter a bateria
removida pelo prprio candidato.
6.10.1. Os equipamentos eletrnicos desligados sero acondicionados em invlucros lacrados especficos para esse fim, que sero fornecidos aos
candidatos pelo fiscal.
6.10.2. O invlucro lacrado contendo os equipamentos eletrnicos desligados dever permanecer sob a carteira do candidato at a entrega da folha
de respostas ao fiscal, ao trmino da prova. O INVLUCRO LACRADO APENAS PODER SER ABERTO PELO CANDIDATO APS A SADA
DA UNIDADE ESCOLAR ONDE REALIZOU A PROVA. NO CASO DE DESCUMPRIMENTO, O CANDIDATO SER ELIMINADO DO CONCURSO
PBLICO.
6.10.3. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda
eletrnica, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio digital com receptor, poder resultar em excluso do candidato do Certame, mesmo
que o aparelho esteja dentro do invlucro lacrado distribudo pelo Instituto Mais.
6.11. O Instituto Mais e a Cmara Municipal de Osasco no se responsabilizaro por perdas ou extravios de documentos, objetos ou equipamentos
eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
6.12. Visando a transparncia e lisura do certame, o Instituto Mais poder fazer o uso de detectores de metais durante a realizao das provas.
6.13. Quanto s Provas Objetivas, Prova Dissertativa e/ou Prova de Redao:
6.13.1. Para a realizao da Prova Objetiva, para todos os cargos, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas
na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo.
6.13.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
6.13.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
6.13.2. Para a realizao da Prova Dissertativa para o cargo de Procurador Legislativo, o candidato receber material especfico, no qual redigir
com caneta de tinta azul ou preta, a qual ser aplicada no mesmo dia e perodo da Prova Objetiva.
6.13.2.1. Na realizao da Prova Dissertativa o candidato receber do Fiscal a Folha de Resposta necessria para a sua elaborao e o Caderno
de Questes contendo espao para rascunho, no qual assinar e redigir com caneta de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para
a sua correo.
7
6.13.2.2. A Prova Dissertativa dever ser manuscrita, em letra legvel, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas,
exceto no caso do candidato com deficincia que solicitar condio especial para a sua realizao.
6.13.2.3. A Folha de Resposta de texto definitivo para a elaborao da Prova Dissertativa no poder ser assinada ou rubricada, nem conter, em
outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de sua anulao.
6.13.2.4. A DETECO DE QUALQUER MARCA IDENTIFICADORA NO ESPAO DESTINADO TRANSCRIO DO TEXTO DEFINITIVO DAS
QUESTES DA PROVA DISSERTATIVA, ACARRETAR A ELIMINAO DO CANDIDATO DO CONCURSO PBLICO.
6.13.2.5. O espao para rascunho da Prova Dissertativa de preenchimento facultativo, e no vale para finalidade de avaliao.
6.13.2.6. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Dissertativa, pela Banca Examinadora.
6.13.2.7. A Folha de Resposta de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova.
6.13.2.8. A Folha de Resposta de texto definitivo da Prova Dissertativa no ser substituda por erro de preenchimento do candidato.
6.13.2.9. A elaborao da Prova Dissertativa ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas nela contidas.
6.13.2.10. A fim de impedir a identificao do candidato por qualquer integrante da Banca Examinadora de avaliao, sero adotados os seguintes
procedimentos:
a) Na Folha de Resposta a ser utilizada para a elaborao da prova, haver um espao destinado assinatura do candidato, em campo codificado
(cdigo de barras), o qual ser destacado pelo Fiscal da sala, na presena do candidato; e
b) O canhoto codificado e destacado na presena do candidato ser acondicionado em envelope separado da Folha de Resposta do texto definitivo,
para que no haja possibilidade da Banca Examinadora de avaliao identificar nominalmente o candidato, durante a correo de sua avaliao.
6.13.3. Para a realizao da Prova de Redao, para os cargos de Assessor de Comunicao Social e Jornalista, o candidato receber material
especfico, no qual redigir com caneta de tinta azul ou preta.
6.13.3.1. A Prova de Redao ser realizada conjuntamente com a Prova Objetiva.
6.13.3.2. A Prova de Redao dever ser escrita mo, em letra legvel, no sendo permitida a interferncia e ou a participao de outras pessoas,
salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal do
Instituto Mais, devidamente treinado, que dever ditar, especificando integralmente o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os
sinais grficos de acentuao e pontuao.
6.13.3.3. A Prova de Redao no poder ser assinada, rubricada, ou conter, em outro local que no seja o cabealho da folha de texto definitivo,
qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de ser anulada.
6.13.3.4. A DETECO DE QUALQUER MARCA IDENTIFICADORA NO ESPAO DESTINADO TRANSCRIO DO TEXTO DEFINITIVO
PARA A PROVA DE REDAO, ACARRETAR A ELIMINAO DO CANDIDATO DO CONCURSO PBLICO.
6.13.3.5. O texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da Prova de Redao. O rascunho de preenchimento facultativo, e
no vale para finalidade de avaliao.
6.14. Aps a assinatura da lista de presena e entrega das folhas de respostas, o candidato somente poder se ausentar da sala de prova
acompanhado por um Fiscal.
6.15. O candidato dever informar ao Fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais recebidos no momento da aplicao das provas, no
sendo aceitas reclamaes posteriores.
6.16. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal da sala a(s) folha(s) de respostas, cedida(s) para a execuo das respectivas provas.
6.17. A totalidade das Provas ter a seguinte durao:
a) Prova Objetiva e Prova de Redao para os cargos de Assessor de Comunicao Social e Jornalista - 04h30 (quatro horas e trinta
minutos);
b) Prova Objetiva e Dissertativa para o cargo de Procurador Jurdico - 04h30 (quatro horas e trinta minutos); e
c) Provas Objetivas para os demais cargos - 03h30 (trs horas e trinta minutos).
6.18. Por razo de segurana, o candidato poder deixar a sala de aplicao das provas, levando consigo o Caderno de Questes das Provas
Objetivas somente aps decorrido o tempo mnimo de:
a) 1 hora e 30 minutos de incio das provas para os cargos com durao de prova de 3 horas e 30 minutos, e
b) 2 horas de incio das provas para os cargos com durao de prova de 4 horas e 30 minutos.
6.19. Os 02 (dois) ltimos candidatos em sala a terminarem as provas somente podero deixar o local de aplicao juntos.
6.20. O candidato que insistir em sair antes dos prazos estabelecidos nos itens 6.18 e 6.19 deste captulo, descumprindo o aqui disposto, dever
assinar termo de ocorrncia, declarando sua desistncia do Concurso Pblico, o que ser lavrado pelo Coordenador de Aplicao, passando
condio de candidato eliminado.
6.21. O candidato aps entregar todo o material correspondente prova realizada para o Fiscal de sala, dever, imediatamente, retirar-se da sala e
do prdio onde estar sendo realizada esta fase, bem como no poder utilizar os banheiros.
6.22. O candidato que desejar utilizar o banheiro antes de sair do prdio, dever solicitar o acompanhamento de um Fiscal antes de entregar o
material correspondente a sua prova.
6.23. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala
de prova.
6.24. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) no apresentar os documentos exigidos no item 6.6, alnea b deste Captulo;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou antes do tempo mnimo de permanncia estabelecido no Item 6.18, deste
captulo;
e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre
a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos ou calculadoras;
f) for surpreendido utilizando telefone celular, tablete, gravador, receptor, pager, bip, notebook e/ou equipamento similar;
g) tiver o funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas;
h) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
i) no devolver o material cedido para realizao das provas;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus
auxiliares, ou autoridades presentes;
k) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
l) ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas;
m) no cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e na folha de respostas;
8
n) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros;
o) aps o trmino da sua prova, insistir em permanecer no interior do estabelecimento de ensino no qual realizou a sua prova,
p) descumprir a determinao constante no item 6.10.2 deste edital; e
q) for surpreendido portanto qualquer equipamento eletrnico ao utilizar o banheiro.
6.25. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos
ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.26. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
6.26.1. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local de sua
prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
6.27. No dia da realizao das provas no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades
presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
6.28. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer
das normas definidas neste edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao candidato ou s Instrues constantes da
prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
6.29. O gabarito oficial da Prova Objetiva estar disponvel nos sites www.institutomais.org.br e www.osasco.sp.leg.br, em data a ser informada
no dia de realizao da prova e caber recurso em conformidade com o Captulo XIII, deste edital.
VII DA AVALIAO DA PROVA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS

7.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
7.2. Na avaliao da prova ser utilizado o Escore Bruto.
7.2.1. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
7.2.2. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e multiplicar pelo nmero de
questes acertadas.
7.2.3. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato.
7.3. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver no conjunto das provas total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta)
e que no zerar em nenhum contedo.
7.4. O candidato que no alcanar total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta) na Prova Objetiva, estar automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.
7.5. Em hiptese alguma haver reviso de provas.
7.6. Caber recurso do resultado da Prova Objetiva, em conformidade com o Captulo XIII, deste edital.
VIII DA AVALIAO DA PROVA DISSERTATIVA PARA O CARGO DE PROCURADOR JURDICO

8.1. Sero avaliadas as Provas Dissertativas dos 60 (sessenta) primeiros candidatos classificados na Prova Objetiva, no cargo de Procurador
Jurdico, conforme disposto no Captulo VII, obedecendo ordem de classificao, com os critrios de desempate aplicados.
8.1.1. Para fins da avaliao da Prova Dissertativa dos candidatos classificados nas provas objetivas, sero utilizados os seguintes critrios de
desempates:
a) tiver idade superior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia das inscries, atendendo ao que dispe o Estatuto do Idoso - Lei Federal n 10.741/03;
b) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos, quando houver;
c) obtiver maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa;
d) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Bsicos de Legislao;
e) obtiver maior nmero de acertos na prova de Noes de Informtica, quando houver; e
f) maior idade inferior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia das inscries.
8.1.2. A quantidade preestabelecida de provas dissertativas a serem avaliadas poder sofrer alterao de acordo com as necessidades da Cmara
Municipal de Osasco.
8.1.3. Os demais candidatos que no tiveram a sua Prova Dissertativa avaliada, estaro automaticamente eliminados do Concurso Pblico.
8.1.4. Os candidatos inscritos como pessoas com deficincias, tero as provas dissertativas avaliadas, desde que estejam habilitados nas Provas
Objetivas na forma do Captulo VII e que tenham apresentado os documentos em conformidade com os itens 4.11 e 4.12, e seus subitens.
8.2. A Prova Dissertativa ser avaliada na escala de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos e ter carter eliminatrio e classificatrio.
8.3. A Prova Dissertativa ser composta de 05 (cinco) questes que devero conter de 05 (cinco) a 10 (dez) linhas, sendo 03 (trs) questes
sobre Direito Administrativo e 02 (duas) questes sobre Direito Constitucional, conforme contedo programtico constante do Anexo I, deste edital,
com base em problema prtico, envolvendo, no que diz respeito ao aspecto substantivo das matrias, visando avaliar conhecimentos necessrios
ao desempenho pleno das atribuies dos candidatos ao cargo, alm de considerar a capacidade de leitura, de interpretao e de escrita do
candidato, na forma culta da Lngua Portuguesa.
8.4. Na avaliao da Prova Dissertativa sero considerados: a adequada abordagem dos temas requisitados e julgados obrigatrios, o grau de
conhecimento do tema demonstrado, a fluncia e a coerncia da exposio, a correo gramatical e a preciso da linguagem jurdica.
8.5. A Prova Dissertativa ser avaliada na escala de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos, sendo 10 (dez) pontos para cada questo, de acordo com
os critrios estabelecidos a seguir:
a) A adequada abordagem dos temas requisitados e julgados obrigatrios valer de 0 (zero) a 2 (dois) pontos;
b) O grau de conhecimento ao tema demonstrado valer de 0 (zero) a 2 (dois) pontos;
c) A preciso da linguagem jurdica valer de 0 (zero) a 2 (dois) pontos;
d) A fluncia e coerncia da exposio da prova valer de 0 (zero) a 2 (dois) pontos; e
e) A correo gramatical valer de 0 (zero) a 2 (dois) pontos.
8.6. Ser considerado habilitado na Prova Dissertativa o candidato que obtiver nota igual ou superior a 30 (trinta) pontos.
8.7. A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos
e de questes apresentados nas provas.
8.8. Durante a realizao da Prova Dissertativa no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a
utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
8.9. O espao para rascunho no Caderno de Resposta da Prova Dissertativa de preenchimento facultativo.
8.9.1. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Dissertativa, pela Banca Examinadora.
8.10. A Prova Dissertativa no poder ser assinada, rubricada, ou conter, em outro local que no seja o cabealho da folha de texto definitivo,
9
8.11 A DETECO DE QUALQUER MARCA IDENTIFICADORA NO ESPAO DESTINADO TRANSCRIO DO TEXTO DEFINITIVO DAS
QUESTES, ACARRETAR A ELIMINAO DO CANDIDATO DO CONCURSO.
8.12. Ser atribuda nota zero Prova Dissertativa quando esta:
a) Fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) Apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento
de texto escrito fora do local apropriado;
c) For assinada fora do local apropriado;
d) Apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) For escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
f) Estiver em branco;
g) Apresentar letra ilegvel;
h) For escrita em Lngua diferente da Portuguesa;
i) For composta integralmente por cpia de trechos de quaisquer outras partes do caderno de questes; e
j) Apresentar o texto definitivo na Folha de Respostas fora da ordem solicitada no caderno de questes.
8.13 O candidato que zerar na Prova Dissertativa ou que no obtiver nota igual ou superior a 30 (trinta) pontos, ser automaticamente eliminado
do Concurso Pblico.
8.14. O espelho de correo da Prova Dissertativa ser divulgado juntamente com o seu resultado.
8.15. Em hiptese alguma haver reviso da Prova Dissertativa.
8.16. Caber recurso do resultado da Prova Dissertativa, conforme estabelecido no captulo XIII deste edital.
IX DA AVALIAO DA PROVA DE REDAO PARA OS CARGOS DE ASSESSOR DE

COMUNICAO SOCIAL E JORNALISTA
9.1. Sero avaliadas as Provas de Redao dos candidatos habilitados na Prova Objetiva, nos cargos de Assessor de Comunicao Social e
Jornalista, conforme disposto no captulo VII deste edital e que estiverem posicionadas dentro da quantidade preestabelecida na tabela abaixo,
obedecendo ordem de classificao, com os critrios de desempate aplicados:
Cargos
Nmero de Vagas
Quantidade Preestabelecida de Provas a serem Avaliadas
Assessor de Comunicao Social

Jornalista
1
2
Dos 20 (vinte) primeiros candidatos classificados

Dos 40 (quarenta) primeiros candidatos classificados
9.1.1. Para fins da avaliao da Prova de Redao dos candidatos classificados nas Provas Objetivas, sero utilizados os seguintes critrios de
desempates:
e) obtiver maior nmero de acertos na prova de Noes de Informtica, quando houver; e
9.1.2. A quantidade preestabelecida da Prova de Redao a serem avaliadas poder sofrer alterao de acordo com as necessidades da Cmara
Municipal de Osasco.
9.1.3. Os demais candidatos que no tiveram a sua Prova de Redao avaliada, estaro automaticamente eliminados do Concurso Pblico.
9.1.4. Os candidatos inscritos como pessoas com deficincias, tero as provas dissertativas avaliadas, desde que estejam habilitados nas provas
objetivas na forma do Captulo VII e que tenham apresentado os documentos em conformidade com os itens 4.11 e 4.12, e seus subitens.
9.2. A Prova de Redao ser avaliada na escala de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos e avaliar a expresso do candidato na Lngua Portuguesa,
primando pela coerncia e pela coeso.
9.3. O candidato dever produzir, com base em tema formulado pela banca examinadora, um texto dissertativo/argumentativo, com
aproximadamente 20 (vinte) linhas efetivamente escritas e, no mximo, 30 (trinta) linhas efetivamente escritas.
9.4. Sero analisadas e atribudas as seguintes pontuaes na correo da Prova de Redao:
a) valer de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, conhecimento e domnio tcnico do tema;
b) valer de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, coerncia das ideias e clareza da exposio; e
c) valer de 0 (zero) a 30 (trinta) pontos, uso da gramtica adequao vocabular, ortografia, acentuao, pontuao, morfologia, sintaxe de
regncia, sintaxe de concordncia e sintaxe de colocao pronominal e paragrafao.
9.5. Durante a realizao da Prova de Redao no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a
utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
9.6. O texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da Prova de Redao. O rascunho de preenchimento facultativo, e no vale
para finalidade de avaliao.
9.7. A Prova de Redao no poder ser assinada, rubricada, ou conter, em outro local que no seja o cabealho da folha de texto definitivo,
9.8. A DETECO DE QUALQUER MARCA IDENTIFICADORA NO ESPAO DESTINADO TRANSCRIO DO TEXTO DEFINITIVO DA
PROVA DE REDAO, ACARRETAR A ELIMINAO DO CANDIDATO DO CONCURSO.
9.9. Ser atribuda nota ZERO Prova de Redao nos seguintes casos:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento
de texto escrito fora do local apropriado;
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
f) estiver em branco;
g) apresentar letra ilegvel;
h) For escrita em Lngua diferente da Portuguesa; e
i) For composta integralmente por cpia de trechos de quaisquer outras partes do caderno de questes.
10
9.10. O candidato que na Prova de Redao no obtiver nota igual ou superior a 30 (trinta) pontos, ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico.
9.11. Em hiptese alguma haver reviso da Prova de Redao.
9.12. Caber recurso da nota da Prova de Redao, em conformidade com o Captulo XIII, deste edital.
X DA APLICAO E AVALIAO DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE MANOBRISTA

10.1. A Prova Prtica para o cargo de Manobrista, ser realizada na cidade de Osasco/SP, na data prevista de 14 ou 15 de janeiro de 2017, em
locais e horrios informados por ocasio da divulgao do resultado da Prova Objetiva.
10.2. Para a realizao da Prova Prtica sero convocados os 40 (quarenta) primeiros candidatos classificados na Prova Objetiva, obedecendo
ordem de classificao, com os critrios de desempate aplicados.
10.2.1. Para fins de convocao dos candidatos classificados sero utilizados os seguintes critrios de desempate:
b) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especfico
d) obtiver maior nmero de acertos na prova de Matemtica;
e) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Bsicos de Legislao;
f) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Gerais / Atualidades; e
g) maior idade inferior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia das inscries.
10.2.2. A quantidade preestabelecida de candidatos convocados poder sofrer alterao de acordo com as necessidades da Cmara Municipal de
Osasco.
10.2.3. Os demais candidatos no convocados para a realizao das Provas Prticas, estaro automaticamente eliminados do Concurso Pblico.
10.2.4. Todos os candidatos inscritos como pessoa com deficincia, desde que estejam habilitados nas provas objetivas na forma do Captulo VII, e
que tenham apresentado os documentos em conformidade com os itens 4.11 e 4.12, e seus subitens, sero convocados para realizar a Prova Prtica
e participaro desta fase de acordo com os critrios estabelecidos no item 4.7, do captulo IV, deste edital.
10.2.5. No ser concedido carro e/ou equipamento adaptado para a situao do candidato com deficincia e nem posteriormente no exerccio das
atividades sero fornecidos carros e/ou equipamentos especiais.
10.3. O Edital de Convocao contendo o local e horrio para a realizao da Prova Prtica ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio de
Osasco - IOMO , por ocasio da divulgao do resultado da Prova Objetiva, e estar disponibilizado:
a) nos sites: www.institutomais.org.br e www.osasco.sp.leg.br; e
b) no Setor de Atendimento ao Candidato do Instituto Mais, pelo telefone (11) 2659-5746, das 09h s 17h (horrio de Braslia), nos dias teis.
10.3.1. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da convocao para a Prova Prtica, no podendo ser alegada
10.3.2. Ao candidato somente ser permitida a participao na Prova Prtica na respectiva data, horrio e local, a serem divulgados de acordo com
as informaes constantes no edital de convocao.
10.3.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos, munido de Documento Oficial de
Identidade Original.
10.3.4. O candidato somente poder realizar a prova se estiver portando a Carteira Nacional de Habilitao, categoria C ou superior. A Carteira
Nacional de Habilitao, dever estar em validade, de acordo com a legislao vigente (Cdigo Nacional de Trnsito). No ser aceito, em hiptese
alguma, qualquer tipo de protocolo da habilitao.
10.3.5. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
10.3.6. O candidato dever se preparar com antecedncia para realizao da Prova Prtica, sendo de sua responsabilidade a sua preparao, no
podendo interferir no andamento do Concurso Pblico.
10.4. O candidato no dia da realizao da Prova Prtica ter acesso planilha contendo os critrios que sero utilizados na sua avaliao. Aps a
cincia dos critrios a serem avaliados na referida prova, o candidato assinar a respectiva planilha, no cabendo alegao de desconhecimento do
seu contedo.
10.4.1. A Prova Prtica ter um percurso com durao de at 40 minutos, segundo as normas de trnsito, com baliza.
10.5. A condio de sade do candidato, no dia de realizao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade e caso exista a necessidade de se
ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local da prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
10.6. O local de realizao da prova ser de acesso exclusivo dos candidatos convocados e da equipe de coordenadores e aplicadores, no sendo
permitido permanecer no local acompanhantes de candidatos, bem como aqueles que j realizaram a referida prova.
10.7. O candidato ao ingressar no local de realizao da prova dever, obrigatoriamente, manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja
sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e silencioso.
10.8. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda
eletrnica, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio digital com receptor, poder resultar em excluso do candidato do Concurso Pblico.
eletrnicos ocorridos no local de realizao da prova, nem por danos neles causados.
10.10. A Prova Prtica ter carter exclusivamente eliminatrio, sendo o candidato considerado apto ou inapto para o desempenho eficiente das
atividades do Cargo.
10.11. O candidato considerado inapto na Prova Prtica ou que no comparecer para realiz-la, ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico.
10.12. No haver segunda chamada ou repetio das provas seja qual for o motivo alegado.
10.13. Caber recurso das Provas Prticas, em conformidade com o Captulo XIII, deste edital.
XI DA APLICAO E AVALIAO DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE OFICIAL DE

MANUTENO
11.1. A Prova Prtica ser realizada na cidade de OSASCO/SP, na data prevista de 14 ou 15 de janeiro de 2017, em locais e horrio informados
por ocasio da divulgao do resultado da Prova Objetiva.
11.2. Para a realizao da Prova Prtica sero convocados os 40 (quarenta) primeiros candidatos classificados na Prova Objetiva, obedecendo
ordem de classificao, com os critrios de desempate aplicados.
11.2.1. Para fins de convocao dos candidatos classificados sero utilizados os seguintes critrios de desempate:
11
b) obtiver maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa;

c) obtiver maior nmero de acertos na prova de Matemtica;
e) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Gerais / Atualidades; e
11.2.2. A quantidade preestabelecida de candidatos convocados poder sofrer alterao de acordo com as necessidades da Cmara Municipal de
Osasco.
11.2.3. Os demais candidatos no convocados para a realizao da Prova Prtica, estaro automaticamente eliminados do Concurso Pblico.
11.2.4. Todos os candidatos inscritos como pessoa com deficincia, desde que estejam habilitados nas Provas Objetivas na forma do Captulo VII,
e que tenham apresentado os documentos em conformidade com os itens 4.11 e 4.12, e seus subitens, sero convocados para realizar a Prova
Prtica e participaro desta fase de acordo com os critrios estabelecidos no item 4.7, do captulo IV, deste edital.
11.3. O Edital de Convocao contendo o local e horrio para a realizao da Prova Prtica ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio de
Osasco - IOMO, por ocasio da divulgao do resultado da Prova Objetiva, e estar disponibilizado:
a) nos sites: www.institutomais.org.br e www.osasco.sp.leg.br; e
b) no Setor de Atendimento ao Candidato do Instituto Mais, pelo telefone (11) 2659-5746, das 09h s 17h (horrio de Braslia), nos dias teis.
11.3.1. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da convocao para a Prova Prtica, no podendo ser alegada
11.3.2. Ao candidato somente ser permitida a participao na Prova Prtica na respectiva data, horrio e local, a serem divulgados de acordo com
as informaes constantes no edital de convocao.
11.3.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos, munido de Documento Oficial de
Identidade Original.
11.3.4. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
11.3.5. O candidato dever se preparar com antecedncia para realizao da Prova Prtica, sendo de sua responsabilidade a sua preparao, no
podendo interferir no andamento do Concurso Pblico.
11.4. O candidato no dia da realizao da Prova Prtica ter acesso planilha contendo os critrios que sero utilizados na sua avaliao. Aps a
cincia dos critrios a serem avaliados na referida prova, o candidato assinar a respectiva planilha, no cabendo alegao de desconhecimento do
seu contedo.
11.4.1. A Prova Prtica ser realizada de acordo com as tarefas tpicas do cargo especificada na Descrio dos Cargos, constante no Anexo I,
deste edital, e avaliar se o candidato est apto a exercer satisfatoriamente os seus conhecimentos na rea de atuao.
11.5. A condio de sade do candidato, no dia de realizao da prova, ser de sua exclusiva responsabilidade e caso exista a necessidade de se
ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local do teste, sendo eliminado do Concurso Pblico.
11.6. O local de realizao da prova ser de acesso exclusivo dos candidatos convocados e da equipe de coordenadores e aplicadores, no sendo
permitido permanecer no local acompanhantes de candidatos, bem como aqueles que j realizaram a referida prova.
11.7. O candidato ao ingressar no local de realizao da prova dever, obrigatoriamente, manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja
sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e silencioso.
11.8. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como tablete, bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador,
agenda eletrnica, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio digital com receptor, poder resultar em excluso do candidato do concurso.
eletrnicos ocorridos no local de realizao da prova, nem por danos neles causados.
11.10. A Prova Prtica ter carter exclusivamente eliminatrio, sendo o candidato considerado apto ou inapto para o desempenho eficiente das
atividades do Cargo.
11.11. O candidato considerado inapto na Prova Prtica, ou que no comparecer para realiz-la, ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico.
11.12. No haver segunda chamada ou repetio das provas seja qual for o motivo alegado.
11.13. Caber recurso das Provas Prticas, em conformidade com o Captulo XIII, deste edital.
XII DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

12.1. A Nota Final de cada candidato ser igual:
12.1.1. Para o cargo de Procurador Legislativo, ao total de pontos obtidos nas Provas Objetivas, acrescidos dos pontos atribudos Prova
Dissertativa;
12.1.2. Para os cargos de Assessor de Comunicao Social e Jornalista, ao total de pontos obtidos nas Provas Objetivas, acrescidos dos pontos
atribudos Prova de Redao; e
12.1.4. Para os demais cargos, ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva.
12.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificao por cargo.
12.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, sendo uma geral com a relao de todos os candidatos, inclusive os candidatos com deficincia,
e uma especial com a relao apenas dos candidatos com deficincia.
12.4. O resultado do Concurso Pblico contendo a Nota Final do candidato ser disponibilizado nos sites: www.institutomais.org.br e
www.osasco.sp.leg.br e caber recurso conforme estabelecido no Captulo XIII, deste edital.
12.5. A lista de classificao final, aps avaliao dos eventuais recursos interpostos, ser publicada na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco IOMO , para homologao do Concurso Pblico.
12.6. No caso de igualdade da Nota Final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
c) obtiver maior nota na Prova Dissertativa, quando houver;
d) obtiver maior nota na Prova de Redao, quando houver;
e) obtiver maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa, quando houver;
f) obtiver maior nmero de acertos na prova de Matemtica, quando houver; e
g) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Bsicos de Legislao, quando houver;
h) obtiver maior nmero de acertos na prova de Noes de Informtica, quando houver;
i) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Gerais / Atualidades, quando houver; e
j) maior idade inferior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia das inscries.
12
12.7. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito nomeao para o Cargo, cabendo Cmara Municipal de
Osasco o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de nomeao de todos
os candidatos aprovados, respeitando sempre a ordem de classificao, bem como no permite escolha do local de trabalho.
12.8. CASO O CANDIDATO NO ACEITE A VAGA EXISTENTE, SER CONSIDERADO DESISTENTE DO CONCURSO PBLICO.
XIII DOS RECURSOS

13.1. Ser admitido recurso quanto aplicao das provas objetivas, divulgao dos gabaritos, aplicao e divulgao dos resultados da prova
prtica e resultados do Concurso Pblico.
13.2. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 02 (dois) dias uteis, contados a partir da:
a) Aplicao das Provas Objetiva, Dissertativa e/ou de Redao;
b) Divulgao dos gabaritos oficiais das Provas Objetivas;
c) Aplicao e divulgao dos resultados das Provas Prticas; e
d) Divulgao da lista de resultado contendo as notas das provas realizadas e da classificao do candidato.
13.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados.
13.4. O recurso dever ser individual, DEVIDAMENTE FUNDAMENTADO e conter o nome do Concurso Pblico, nome e assinatura do
candidato, nmero de inscrio, Cargo, endereo e telefone de contato, o seu questionamento com fundamentao lgica e consistente
acompanhada de bibliografia se for o caso.
13.5. O recurso dever ser endereado a Comisso do Concurso Pblico da Cmara Municipal de Osasco e entregue, EM 2 (DUAS) VIAS, no
Setor de Protocolo da Cmara Municipal de Osasco, no horrio das 09h00 s 11h00 e das 14h00 s 16h00.
13.6. No sero aceitos em hiptese alguma, seja qual for o motivo alegado, recursos interpostos por outro meio que no seja o estabelecido no
Item 13.5, deste edital.
13.7. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 13.2, deste edital.
13.8. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com as alteraes
promovidas.
13.9. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos presentes prova.
13.10. Na possibilidade de haver mais de uma alternativa correta por questo, sero consideradas corretas as marcaes feitas pelos candidatos
em qualquer uma das alternativas consideradas corretas.
13.11. Ser liminarmente indeferido o recurso que:
a) No estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao;
b) For apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso;
c) Apresente teor que desrespeite a Banca Examinadora;
d) Apresente argumentao idntica a outros recursos;
e) For entregue em locais diferentes do especificado no item 13.5, deste captulo; e
f) Esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas instrues constantes dos Editais de divulgao dos eventos.
13.12. As respostas aos recursos, aps sua anlise, sero disponibilizadas no setor de protocolo da Cmara Municipal de Osasco para cincia do
candidato que o interps.
13.13. No haver segunda instncia de recurso administrativo, reanlise de recurso interposto ou pedidos de reviso de recurso.
13.14. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo
candidato para uma nota/classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima
exigida para habilitao.
13.15. Depois de julgados os recursos apresentados, de cada etapa de avaliao, ser publicado o resultado final do Concurso Pblico com as
alteraes ocorridas em face do disposto no item 13.14, deste edital.
13.16. A interposio de recursos no obsta o regular andamento dos prazos de realizao do Concurso Pblico.
13.17. Em hiptese alguma ser aceito vistas de prova, reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo.
13.18. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
XIV DA NOMEAO
14.1. A nomeao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados, observada a necessidade da
Cmara Municipal de Osasco e o limite fixado pela Constituio e Legislao Federal com despesa de pessoal.
14.2. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao final.
14.3. Por ocasio da convocao que antecede a nomeao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais, acompanhados
de uma cpia, que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio estabelecidas no presente Edital.
14.3.1. Os candidatos sero convocados por meio de Edital que ser afixado nos quadros de aviso da Cmara Municipal de Osasco e por meio
de publicao na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco - IOMO.
14.3.1.1. A omisso do candidato ou sua negao expressa ser entendida como desistncia da convocao, ensejando administrao ao
chamamento do candidato seguinte na lista final de classificao.
14.3.2. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicaes na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco - IOMO ficando
ciente de que no receber nenhum tipo de comunicao.
14.4. Os documentos devero ser apresentados em cpia simples acompanhada do ORIGINAL so os discriminados a seguir: carteira de trabalho,
certido de nascimento ou Casamento, Ttulo de Eleitor, Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, Cdula de Identidade RG ou
RNE, 1 (uma) foto 3x4 recente, Inscrio no PIS/PASEP ou rastreamento realizado na Caixa Econmica (caso o primeiro trabalho tenha sido em
empresa privada), ou Banco do Brasil (em empresa pblica), CPF, Comprovantes de escolaridade, Certido de Nascimento dos filhos, com idade
inferior a 18 (dezoito) anos, salvo se invlido, Resultado de Antecedentes Criminais, comprovante de endereo atualizado em seu nome. Declarao
de acmulo para as Funes permitidas por Lei. Comprovao de idoneidade, com a apresentao de cpia reprogrfica de certides negativas de
antecedentes fornecidas pelo Tribunal Regional Federal (da regio de residncia), pela Justia Estadual (do Estado de residncia), Militar (Federal
e Estadual) e Eleitoral.
14.4.1. Caso haja necessidade a Cmara Municipal de Osasco poder solicitar outros documentos complementares.
14.4.2. A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a formalizao do ato de posse.
13
14.5. Obedecida a ordem de classificao, os candidatos convocados sero submetidos a exames e/ou a apresentao de laudos especficos,
conforme a natureza do cargo pretendido, que avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que
concorrem.
14.5.1. As decises do Servio Mdico da Cmara Municipal de Osasco, de carter eliminatrio para efeito de nomeao, so soberanas e delas
no caber qualquer recurso.
14.6. No sero aceitos quaisquer tipos de protocolos no ato da convocao, que antecede a nomeao, ou cpias dos documentos exigidos sem
apresentao do ORIGINAL.
14.7. No caso de desistncia do candidato convocado, o ato ser formalizado pelo mesmo por meio de termo de renncia.
14.8. O no comparecimento no prazo determinado, para nomeao, implicar na sua excluso e desclassificao em carter irrevogvel e
irretratvel do Concurso Pblico.
14.9. Os candidatos classificados sero nomeados pelo Regime Estatutrio.
14.10. O candidato ao entrar em exerccio para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio pelo perodo de 3 (trs) anos, durante
o qual sua aptido e capacidade sero objeto de Avaliao de Desempenho.
XV DAS DISPOSIES FINAIS

15.1. Todas as convocaes, avisos e resultados referentes exclusivamente s etapas do presente Concurso Pblico sero publicados na Imprensa
Oficial do Municpio de Osasco - IOMO e divulgados na Internet nos endereos eletrnicos: www.institutomais.org.br e www.osasco.sp.leg.br.
15.1.1. Todas as convocaes e avisos referentes nomeao sero publicados na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco - IOMO e divulgados
na Internet no endereo eletrnico www.osasco.sp.leg.br.
15.2. Sero publicados apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso Pblico.
15.3. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao final.
15.4. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na
ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas
de ordem administrativa, civil e criminal.
15.5. Caber ao Presidente da Cmara a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico, a qual poder ser efetuada por Cargo,
individualmente ou pelo conjunto de Cargos constantes do presente Edital, a critrio da Comisso.
15.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que
lhe disser respeito, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco - IOMO .
15.7. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante o Instituto Mais, situado Rua Cunha Gago, 740 So Paulo SP - CEP
05421-001, at a data de publicao da homologao dos resultados e, aps esta data, junto a Cmara Municipal de Osasco, por meio de
correspondncia com aviso de recebimento.
15.8. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este
Concurso Pblico, devendo ainda, manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de sua validade.
15.9. As despesas relativas a participao do candidato no Concurso Pblico e a apresentao para posse e exerccio correro s expensas do
prprio candidato.
15.10. A Cmara Municipal de Osasco e o Instituto Mais no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes
referentes a este Concurso Pblico.
15.11. A realizao do certame ser feita sob exclusiva responsabilidade do Instituto Mais de Gesto e Desenvolvimento Social.
15.12. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso Organizadora e Fiscalizadora do Concurso Pblico da Cmara Municipal
de Osasco e pelo Instituto Mais, no que tange a realizao deste Concurso Pblico.
Osasco, 16 de setembro de 2016.
JAIR ASSAF
Presidente da Cmara Municipal de Osasco
ANEXO I - DESCRIO DOS CARGOS

Cargos
Cdigo dos
Cargos
Manobrista
201
Oficial de Copa e
Cozinha
202
Oficial de
Manuteno
203
Operador de
Microcomputador
204
Operador de Som
205
Atribuies
Faz manobra; organiza e mantm controle da entrada e sada de veculos; posiciona os carros com cautela, para
que durante seu servio no apresentem danos fsicos como riscos, arranhes, locais amassados ou at mesmo
alterao na disposio de seus itens, bancos, volantes, retrovisores; executa outras tarefas correlatas.
Prepara, distribui, orienta, e executa as atividades de cozinha; requisita, recebe, distribui e controla materiais
equipamentos necessrios execuo dos trabalhos; determina a quantidade e tipo do material a ser usado e o
tempo de execuo das tarefas; mantm a disciplina e a ordem no local de trabalho, zela pela guarda, conservao
e limpeza dos materiais, ferramentas, instrumentos e equipamentos peculiares do trabalho; prepara, distribui e serve
aos setores solicitantes ou reunies diversas, caf, ch, leite, gua ou qualquer outro alimento disponibilizado pela
Cmara; zela pelo cumprimento das normas de higine e segurana do trabalho, dentre outras tarefas correlatas.
Realiza reparos na parte eltrica e hidrulica nas dependncias da Cmara; zela pela manuteno das instalaes
mobilirias e prediais, realizando melhorias e reparos; aponta consertos necessrios conservao dos bens e
instalaes, providenciando, se for o caso, a sua execuo; executa trabalhos braais em geral; realiza cabeamento
de rede de dados e voz; opera mquinas e ferramentas necessrias execuo dos servios; realiza outras
atividades relacionadas ao cargo.
Opera equipamentos de processamento de dados, regulando seus mecanismos, acionando os dispositivos de
comando, observando e controlando seu funcionamento; regula os mecanismos de controle do microcomputador e
equipamentos complementares; realiza pequenos reparos em hardwares ou perifricos; auxilia no suporte ao
parque tecnolgico da cmara; presta atendimento presencial e telefnico aos vereadores e servidores usurios de
qualquer tipo de equipamentos pertencente ao patrimnio do legislativo; auxilia na instalao de softwares diversos;
outras tarefas correlatas.
Opera equipamentos de som, realiza a instalao de alto-falantes e equipamentos de som ou outros equipamentos
em lugares apropriados, ligando-os a amplificadores; prepara os locais para eventos diversos, testando microfones,
14

Cargos
Cdigo dos
Cargos
Atribuies
verificando com antecedncia a qualidade do som; grava todas as sees da Cmara sejam elas ordinrias,
extraordinrias, solenes ou audincias pblicas; guarda e mantm as gravaes em local apropriado; cuida da
manuteno dos equipamentos sob sua responsabilidade, alm de outras tarefas correlatas.
Executa as atividades de operao de uma mesa ou central telefnica para estabelecer comunicao interna ou
externa; atende chamadas e efetua transferncia de chamada para o ramal desejado; presta informaes diversas
aos interessados inclusive muncipes; efetua ligaes locais, interurbanas ou internacionais, conforme instrues;
anota recados e os transfere ao destinatrio quando for possvel; realiza controle das ligaes efetuadas emitindo
relatrio chefia imediata; zela pelo equipamento, comunicando defeitos e solicitando seu conserto e manuteno,
para assegurar-lhe perfeitas condies de funcionamento, dentre outras tarefas correlatas.
Telefonista
206
Cargos
Cdigo dos
Cargos
Atribuies
Programador de
Computador
207
Estuda os objetivos do programa, analisando as especificaes e instrues recebidas; elabora fluxogramas lgicos
e detalhados, estabelecendo a sequncia dos trabalhos de preparao dos dados a tratar e as operaes do
computador; converte os fluxogramas em linguagem de mquina, utilizando formulrio de codificao; efetua a
transcrio do programa em uma forma codificada, utilizando simbologia prpria simplificando rotinas; realiza
experincias, empregando dados de amostra do programa desenvolvido, prepara manuais, instrues de operao
e descrio dos servios, listagem, gabaritos de entrada e sada e outros informes necessrios sobre o programa,
redigindo e ordenando os assuntos e documentos pertinentes, para instruir operadores e pessoal de computador a
solucionar possveis dvidas; modifica programas, alterando o processamento, a codificao e demais elementos,
para aperfeio-los; corrige falhas e atende a alteraes de sistemas ou necessidades novas, dentre outras tarefas.
Cargos
Cdigo dos
Cargos
CARGOS COM ESCOLARIDADE DE ENSINO MDIO OU EQUIVALENTE
Assessor Tcnico
da Mesa
208
Analista de
Sistemas e
Suporte
209
Assessor de
Comunicao
Social
210
Jornalista
211
Procurador
Legislativo
212
Atribuies
Supervisionar os pareceres tcnicos e as consultas emitidas s proposies sujeitas ao devido processo legislativo,
elaboradas pelas comisses permanentes e especiais ou formuladas pela Mesa Diretora e demais Vereadores;
Assessorar a Presidncia e demais Membros da Mesa Diretora nas sesses ordinrias, extraordinrias,
especialmente em questes relativas ao cumprimento do Regimento Interno da Cmara e a Lei Orgnica do
Municpio de Osasco e, quando necessrio, nas solenes; Elaborar pauta a ser apreciada nas sesses da Cmara;
Executar outros servios na rea tcnica-legislativa, quando solicitadas pelo Presidente, pela Mesa Diretora ou pelo
Diretor-Secretrio.
Desenvolve e implanta sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidades dos sistemas,
especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando
aplicativos; administra ambiente informatizado; presta suporte tcnico sempre que necessrio; elabora
documentao tcnica, estabelece padres, coordena projetos, oferece solues para ambientes informatizados e
pesquisa tecnologias em informtica que melhor atende s necessidades da Cmara Municipal; projeta e presta
manuteno em redes de computadores; responsvel pela segurana dos recursos da rede (dados e servios);
responsvel pela criao de polticas de segurana, preveno contra invases fsicas e/ou lgicas; instala,
configura e atualiza programas de antivrus e anti-SpyWares; responsvel pelas rotinas de cpias de segurana
(backup); instala e mantm os diversos Sistemas Operacionais; instala e mantm a comunicao digital (correio
eletrnico, WEB, FTP, VPN, etc.); define controle de acesso de banda WEB; configura as contas de correio
eletrnico (e-mail); instala e mantm sistemas de gesto (ERP); em conjunto com a chefia imediata, o responsvel
pelo gerenciamento dos contratos firmados entre a Cmara e empresas de sistemas de informao, manuteno
de redes de computadores e suporte diversos de tecnologia da informao; instala e mantm sistemas de banco de
dados (SGBD); presta suporte diversos aos usurios de computadores da Cmara Municipal; outras atividades
correlatas solicitadas pelo superior imediato.
Promove a integrao da Cmara com a comunidade, atravs da organizao e divulgao de programas e eventos
realizados pela Cmara Municipal atravs dos gabinetes do vereadores e presidncia da Cmara a fim de difundir
os objetivos propostos; informa e presta esclarecimentos a populao quanto aos objetivos e diretrizes da gesto
atual; soluciona problemas que por ventura decorram entre um ato da Cmara Municipal e a opinio pblica;
acompanha o parlamentar em cerimnias, reunies e visitas sociedade; elabora releases para divulgao na
imprensa local, regional e nacional; fotografa, filma e grava os eventos em que o Presidente da Cmara ou
Vereadores participem, noticia os atos e fatos do Presidente, dos Vereadores e da Cmara Municipal nos rgos
de comunicao do Municpio; acompanha todos os assuntos de interesse da Cmara e do Municpio nos meios de
comunicao; seleciona e resume os artigos e notcias de interesse da Cmara, para fins de divulgao e
informao; coleta notcias correspondentes Cmara Municipal, ao Presidente e aos Vereadores, para orden-las
em arquivo prprio; orienta o Presidente, Vereadores e demais servidores da Cmara sobre normas protocolares e
cerimoniais, recepciona convidados, mantm relao atualizada de autoridades federais, estaduais, municipais e
outras, organizando e promovendo a solenidade e eventos diversos, inclusive o registro de presena de autoridades
e empresrios quando de visita dos mesmos ao Municpio e Cmara; elabora noticirio da Cmara Municipal;
planeja campanhas de divulgao administrativa, bem como a preparao de informativos e comunicados para o
pblico interno da Cmara Municipal; prepara os atos e documentos para publicao oficial; fornece informaes e
mantm contatos com jornalistas credenciados e rgos de imprensa em geral; organiza e coordena as entrevistas
coletivas ou exclusivas do Presidente, Vereadores e, se for o caso, outras autoridades do Municpio; executa outras
atividades correlatas.
Planeja e executa as atividades de jornalismo na Cmara; presta assistncia s equipes de filmagem e foto; elabora
e revisa textos jornalsticos; providencia a divulgao de eventos realizados na Cmara; executa reportagens
fotogrficas em solenidades, visitas, encontros, festividades e outros eventos de interesse da Cmara Municipal;
planeja, executa, e coordena as atividades da TV Cmara, garantindo qualidade no contedo divulgado e adequada
programao; promove contatos e seleciona assuntos, editando boletins, mantendo informado a sua chefia
imediata, para permitir a adequao de suas aes s expectativas da comunidade; encaminha as matrias diversas
para publicao em rgos de circulao externa ou interna; realiza editorao e reviso de originais e provas de
matria a ser impressa, lendo e corrigindo erros gramaticais, para assegurar a correo dos textos publicados sob
a responsabilidade da Cmara; executa a manuteno das matrias no site da Cmara ou encaminha para rea
responsvel; executa outras tarefas solicitadas pelos superiores.
Presta assessoria Mesa da Cmara, durante as Sesses Plenrias, quando solicitado ou designado; d
assistncia jurdica e participa de reunies em geral, sempre que invocado por seus superiores; representa em juzo
15

Cargos
Cdigo dos
Cargos
Atribuies
ou fora dele os interesses da Cmara; analisa documentos; acompanha processos judicias e administrativos
diversos; emite pareceres e outras atividades correlatas, que requerem conhecimentos especficos da rea de
atuao; participa dos procedimentos administrativos disciplinares e demais procedimentos quando necessrio;
expede parecer sobre matria licitatria, elabora minutas de editais e contratos em geral; elabora edital de concurso
pblico prestando assessoria contnua; proporciona assessoria jurdica aos Vereadores em assuntos relacionados
s atividades parlamentares; redige ou examina projetos de lei, decretos, regulamentos resolues e demais atos
da Casa; mantm atualizado cadastro de legislao e documentao jurdica de interesse da Cmara opina, quando
chamado, sobre a constitucionalidade das proposies em curso na Cmara; executa outras atribuies correlatas
determinadas pelo seu superior, Diretor Secretrio ou Presidente da Cmara.
ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO

BIBLIOGRAFIA: A CRITRIO DO CANDIDATO, PODENDO SER UTILIZADA QUALQUER OBRA ATUALIZADA SOBRE
OS CONTEDOS ESPECIFICADOS.
PARA O CARGO DE OFICIAL DE COPA E COZINHA:
LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia.
Ordem alfabtica. Diviso silbica.
MATEMTICA: Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Noes de conjunto. Sistema de medidas: tempo,
comprimento e quantidade. Sistema monetrio brasileiro. Raciocnio lgico.
CONHECIMENTOS GERAIS / ATUALIDADES: A parte de Atualidades versar de assuntos veiculados nos ltimos noventa dias da data da prova: Cultura e
sociedade brasileira: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso. Fatos e elementos de poltica brasileira.
Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Meio ambiente e cidadania: problemas, polticas pblicas,
aspectos locais, nacionais e globais. Panorama local e internacional contemporneo. Panorama da economia nacional e internacional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Noes gerais sobre: alimentos, funo dos alimentos, vitaminas e nutrientes, estocagem dos alimentos, controle de
estoque, reaproveitamento de alimentos, conservao e validade dos alimentos. Nutrio. Segurana e higiene do trabalho. Limpeza e conservao dos
objetos de uso, de equipamentos e do local de trabalho. Remoo de lixo e detritos, destino e seleo.
PARA OS CARGOS DE OFICIAL DE MANUTENO, OPERADOR DE SOM, OPERADOR DE MICROCOMPUTADOR, MANOBRISTA E TELEFONISTA
LNGUA PORTUGUESA: Ortografia. Plural de substantivos e adjetivos. Conjugao de verbos. Concordncia entre adjetivo e substantivo e entre o verbo e
seu sujeito. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Pontuao. Compreenso de textos.
MATEMTICA: Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Problemas envolvendo as quatro operaes.
Sistema de medidas. Sistema monetrio brasileiro.
CONHECIMENTOS GERAIS / ATUALIDADES: A parte de Atualidades versar de assuntos veiculados nos ltimos noventa dias da data da prova: Cultura e
sociedade brasileira: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso. Fatos e elementos de poltica brasileira.
Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Meio ambiente e cidadania: problemas, polticas pblicas,
aspectos locais, nacionais e globais. Panorama local e internacional contemporneo. Panorama da economia nacional e internacional.
CONHECIMENTOS BSICOS DE LEGISLAO: Regimento Interno da Cmara Municipal de Osasco Resoluo n 012/1994 e Lei Orgnica do Muncipio
de Osasco, Promulgada em 5 de abril de 1990 e atualizada at a Emenda n 29, de 11 de maro de 2009.
NOES DE INFORMTICA PARA O CARGO DE TELEFONISTA: Conhecimentos sobre princpios bsicos de informtica: Microsoft Windows, MS Office
Word e Excel e Internet Explorer. Verso 2007 e/ou verso atualizada.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA:
MANOBRISTA: Legislao de Trnsito, baseada no novo Cdigo de Trnsito Brasileiro. Regras Gerais para a circulao de veculos no permetro urbano e
nas estradas. Os sinais de trnsito, segurana e velocidade. Registro e Licenciamento de veculos. Condutores de veculos deveres e proibies. As
infraes legislao de trnsito, penalidades e recursos. Manuteno de veculos. Noes bsicas de mecnica automotiva. Primeiros socorros em acidentes
de trnsito. Circulao urbana e trnsito. Direo defensiva.
OPERADOR DE MICROCOMPUTADOR: Sistemas Operacionais (Linux Ubuntu Desktop 12.04 (e posteriores) e Windows 7): Criao e gerenciamento de
usurios; Permisses sobre arquivos e diretrios; Tratamento de processos; Inicializao/encerramento da execuo de servios; Manuteno de programas;
Sistema de arquivos; Configuraes de rede; Configurao de servios; Configurao de perifricos; Backup e restore; Organizao de Computadores:
Memrias; Discos Rgidos; Placas-Mes; Placas de Vdeo; Monitores; Setup. Edio e editores de textos: conceitos, janelas, menus, barras de ferramentas,
comandos, configuraes, formatao e modos de visualizao (Microsoft Office 2007 e posteriores, verso lngua portuguesa). Edio e editores de planilhas
eletrnicas: conceitos, janelas, menus, barras de ferramentas, comandos, funes, configuraes, importao/exportao de dados, frmulas e grficos
(Microsoft Office 2007 e posteriores, verso lngua portuguesa). Edio e editores de apresentaes: conceitos, menus, barras de ferramentas, edio de
slides, formatao, modo de visualizao e animao (Microsoft Office 2007 e posteriores). Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer 10, Mozilla
Firefox 20 e posteriores, Google Chrome e posteriores), e correio eletrnico (Microsoft Outlook 2007 e posteriores, Mozilla Thunderbird 17 e posteriores).
Manuteno bsica de hardwares ou perifricos.
PARA O CARGO DE PROGRAMADOR DE COMPUTADOR:
LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de Texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia Oficial.
Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e
sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase.
MATEMTICA: Resoluo de situaes-problema. Nmeros Inteiros: Operaes, Propriedades, Mltiplos e Divisores; Nmeros Racionais: Operaes e
Propriedades. Nmeros e Grandezas Diretamente e Inversamente Proporcionais: Razes e Propores, Diviso Proporcional, Regra de Trs Simples e
Composta. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais. Conceitos bsicos de geometria: clculo de rea e clculo de volume.
CONHECIMENTOS BSICOS DE LEGISLAO: Regimento Interno da Cmara Municipal de Osasco Resoluo n 012/1994 e Lei Orgnica do Muncipio
de Osasco, Promulgada em 5 de abril de 1990 e atualizada at a Emenda n 29, de 11 de maro de 2009.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA:
PROGRAMADOR DE COMPUTADOR: Conceitos de Sistemas. Organizao e Arquitetura de computadores e componentes funcionais de computadores.
Arquitetura Distribuda: Principais conceitos e componentes. Modelo Cliente/Servidor em 2, 3 e N camadas. Anlise e Projeto de Sistemas: Anlise e projeto
estruturado de sistemas. Modelagem funcional. Modelagem dinmica. Modelagem de dados. Anlise e projeto orientado a objetos com notao UML
(conceitos gerais, diagrama de casos de uso, diagrama de classes/objetos; diagrama de estados; diagrama de colaborao/comunicao; diagrama de
sequncia, diagrama de atividades; diagrama de componentes; diagrama de implementao; etc.). Padres de Projetos (design patterns). Uso/conceitos de
ferramentas de suporte anlise e projetos orientados a objetos. Banco de Dados: Conceitos. Bancos de dados relacionais. Modelagem de Dados. Modelo
entidade-relacionamento. Mapeamento do modelo entidade-relacionamento para o modelo relacional. Modelo relacional. Normalizao. Integridade.
Procedimentos (Stored Procedures). Vises (views). Gatilhs (Triggers). ndices e otimizao de acesso. Principais recursos e aplicaes. SQL (ANSI).
Principais instrues de manipulao de dados. Arquitetura e estruturas de dados. Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados Oracle. Engenharia de
Software. Princpios de Engenharia de Software. Processos de Software - engenharia de sistemas e da informao. Gerenciamento de projetos de software
(planejamento, monitorao e controle de Projetos, anlise de pontos de funo, gerncia de requisitos, gerncia de configurao e mudanas). Engenharia
de requisitos. Projeto (design). Codificao. Verificao, Validao e testes; Inspees. Revises tcnicas; Garantia da qualidade. Manuteno. Modelos de
ciclo de vida (cascata, prototipao, desenvolvimento rpido de aplicaes - RAD, modelo evolutivo, modelo incremental, modelo espiral, modelo orientado a
16
reuso); 6. Tcnicas e Linguagens de Programao: Lgica - Lgica formal: Programao. Programao estruturada. Modularizao (acoplamento entre
mdulos e coeso de mdulos). Sub-rotinas (passagem de parmetros por endereo, referncia e valor). Escopo de Variveis. Tipos de dados (vinculao;
verificao de tipos; tipificao forte). Programao orientada a objetos (conceitos de orientao por objetos, herana, polimorfismo, propriedades, mtodos).
Programao por eventos. Conceito de servidor de aplicao. Servidor de Trasao COM+. Servidor Pgina Web. WebServices. Uso das linguagens: PL/SQL,
C#.Net ,VB.Net HTML, XML. Gerncia de Projetos: Conceitos bsicos. Ferramentas de anlise e Etapas de desenvolvimento de projeto.
PARA OS CARGOS DE ASSESSOR TCNICO DA MESA, ANALISTA DE SISTEMAS E SUPORTE, ASSESSOR DE COMUNICAO SOCIAL,
JORNALISTA, PROCURADOR LEGISLATIVO:
LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de Texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia Oficial.
Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e
sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase.
CONHECIMENTOS BSICOS DE LEGISLAO, exceto para o cargo de ASSESSOR TCNICO DA MESA: Regimento Interno da Cmara Municipal de
Osasco Resoluo n 012/1994 e Lei Orgnica do Muncipio de Osasco, Promulgada em 5 de abril de 1990 e atualizada at a Emenda n 29, de 11 de
maro de 2009.
NOES DE INFORMTICA, exceto para o cargo de ANALISTA DE SISTEMAS E SUPORTE: Conhecimentos sobre princpios bsicos de informtica:
Microsoft Windows, MS Office Word e Excel e Internet Explorer. Verso 2007 e/ou verso atualizada.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
ASSESSOR TCNICO DA MESA
PROCESSO E PODER LEGISLATIVO: Regimento interno da Cmara Municipal de Osasco: Ttulo I - Da Cmara Municipal (arts. 1 ao 5), Ttulo II - Dos
rgos da Cmara (arts. 6 ao 36), Ttulo III - Das Comisses (arts. 37 ao 93), Ttulo IV - Do Plenrio (arts. 94 ao 98), Ttulo VI - Das sesses (arts. 124 ao
190), Ttulo VII - Das Proposies (arts. 191 ao 246), Ttulo VIII - Dos Debates e Deliberaes (arts. 247 ao 296). Lei Complementar n 95/1998.
DIREITO ADMINISTRATIVO: Dos Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, validade, eficcia, vigncia, espcie, exteriorizao, extino,
revogao, anulao, convalidao, atos vinculados, discricionrios, inexistentes, nulos e anulveis, de direito privado; Procedimento Administrativo: devido
processo legal, licitao: conceito, finalidade, objeto, princpios, modalidades, dispensabilidade, inelegibilidade, adjudicao, homologao e anulao; Bens
Pblicos: conceito, classificao, aquisio, uso, imprescritibilidade, impenhorabilidade, e no onerao, concesso, permisso, autorizao, servides
administrativas, da alienao dos bens pblicos; Desapropriao: conceitos, requisitos, por utilidade pblica, por zona e indireta, para urbanizao e
reurbanizao e retrocesso; Servio Pblico: conceitos, requisitos, remunerao, execuo, centralizada e descentralizada; Poder regulamentar e poder de
polcia: conceito, competncia e limites; Contratos administrativos: conceitos, princpios, requisitos e execuo; Servidores Pblicos: princpios constitucionais,
regime jurdico, provimento, acumulao, estabilidade, reintegrao, responsabilidade civil, penal, disciplinar e responsabilidade patrimonial do Estado. Cargo,
emprego, funo pblicos. Improbidade Administrativa.
DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: conceito e espcies, interpretao e aplicabilidade das normas constitucionais, controle da constitucionalidade,
rgos e formas; A federao, a repblica, a democracia e o estado de direito: conceitos; A tripartio dos poderes: o Poder Legislativo, o Poder Executivo e
o Poder Judicirio; O Estado federal: a Unio, os Estados, O Distrito Federal e os Municpios; Os Municpios: autonomia, competncia, organizao poltica
e administrativa, interveno nos municpios, fiscalizao financeira e oramentria; Controle de constitucionalidade de atos municipais; O mandado de
Segurana e ao Popular; A Administrao Pblica: conceito, princpios, controle interno e controle externo - Tribunal de Contas. Lei Orgnica do Municpio
de Osasco: Ttulo I - Da Organizao Municipal (arts. 1 ao 7), Ttulo II - Da Organizao dos Poderes (arts. 8 ao 74), Ttulo III - Da Organizao
Administrativa Municipal (arts. 75 ao 120).
DIREITO TRIBUTRIO: Fontes do Direito tributrio; Sistema Constitucional Tributrio: competncia, princpios constitucionais tributrios, limitaes
constitucionais; Cdigo Tributrio Nacional: normas gerais - vigncia, aplicao e interpretao da legislao tributria - tributos, espcies - fato gerador,
conceito, aspectos e classificao, crdito tributrio e obrigao tributria, espcies - sujeio ativa e passiva direta e indireta, capacidade - domiclio tributrio
- constituio, suspenso, excluso extino do crdito tributrio - garantias e privilgios de crdito tributrio - administrao tributria - dvida ativa; Impostos
municipais - IPTU, ISS e ITBI; Taxas Contribuio de melhoria; Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar 101/00) - administrao da Receita Pblica
- da previso e da arrecadao tributria - renncia de receita e medidas de compensao; Precatrios Judiciais; Conceitos e limites de Dvida Pblica.
DIREITO DO TRABALHO: Fontes do Direito do trabalho; Relao de Trabalho e Seus Sujeitos; Contrato de Trabalho por prazo determinado; Remunerao
e Formas de remunerao; Proteo ao salrio; Alterao, Suspenso e Trmino do Contrato de Trabalho; aviso prvio, dispensa, estabilidade e garantia de
emprego; Fundo de Garantia por Tempo de Servio.
DIREITO AMBIENTAL: Princpios do Direito Ambiental. Competncias em matria ambiental. O Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA). O
licenciamento ambiental. Procedimento. A proteo judicial e administrativa do meio ambiente. Generalidades. O Ministrio Pblico e a proteo ambiental.
Inqurito Civil Pblico. Crimes contra o meio ambiente (Lei 9605/98). Termo de compromisso.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL (Lei n. 13.105/2015):
Processo: noes gerais. Relao Jurdica Processual. Pressupostos Processuais. Processo e procedimento. Espcies de processos e de procedimentos.
Objeto do processo. Mrito. Questo principal, questes preliminares e prejudiciais. Medidas de contracautela. Suspenso de segurana, de liminar e de
antecipao de tutela. Restries legais concesso o de liminares e de antecipao de tutela contra o Poder Pblico. Remessa Oficial. Meios de impugnao
sentena. Ao rescisria. Recursos. Disposies Gerais. Apelao. Agravos. Embargos de Declarao. Embargos Infringentes. Recurso Ordinrio.
Recurso Especial. Recurso Extraordinrio. Recursos nos Tribunais Superiores. Reclamao e correio. Ao Popular. Ao Civil Pblica. Aspectos
processuais. Mandado de Segurana. Mandado de Injuno. Mandado de Segurana Coletivo. Habeas Data. O Processo Civil nos sistemas de controle da
constitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Medida Cautelar. Declarao incidental de
inconstitucionalidade. Aes Civis Constitucionais. Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental. Smulas dos Tribunais Superiores (STJ e STF).
PROCURADOR LEGISLATIVO:
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Direito Administrativo: Dos Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, validade, eficcia, vigncia, espcie, exteriorizao, extino, revogao,
anulao, convalidao, atos vinculados, discricionrios, inexistentes, nulos e anulveis, de direito privado; Procedimento Administrativo: devido processo
legal, licitao: conceito, finalidade, objeto, princpios, modalidades, dispensabilidade, inelegibilidade, adjudicao, homologao e anulao; Bens Pblicos:
conceito, classificao, aquisio, uso, imprescritibilidade, impenhorabilidade, e no onerao, concesso, permisso, autorizao, servides administrativas,
da alienao dos bens pblicos; Desapropriao: conceitos, requisitos, por utilidade pblica, por zona e indireta, para urbanizao e reurbanizao e
retrocesso; Servio Pblico: conceitos, requisitos, remunerao, execuo, centralizada e descentralizada; Poder regulamentar e poder de polcia: conceito,
competncia e limites; Contratos administrativos: conceitos, princpios, requisitos e execuo; Servidores Pblicos: princpios constitucionais, regime jurdico,
provimento, acumulao, estabilidade, reintegrao, responsabilidade civil, penal, disciplinar e responsabilidade patrimonial do Estado. Cargo, emprego,
funo pblicos. Improbidade Administrativa, com as alteraes Lei n 8.429/92. Lei Orgnica do Municpio de Osasco.
Direito Constitucional: Constituio: conceito e espcies, interpretao e aplicabilidade das normas constitucionais, controle da constitucionalidade, rgos
e formas; A federao, a repblica, a democracia e o estado de direito: conceitos; A tripartio dos poderes: o Poder Legislativo, o Poder Executivo e o Poder
Judicirio; O Estado federal: a Unio, os Estados, O Distrito Federal e os Municpios; Os Municpios: Lei Orgnica Municipal, autonomia, competncia,
organizao poltica e administrativa, interveno nos municpios, fiscalizao financeira e oramentria; O Processo Legislativo: conceito de Lei, fases do
processo, espcies normativas e processo oramentrio; Controle de constitucionalidade de atos municipais; O mandado de Segurana e ao Popular; A
Administrao Pblica: conceito, princpios, controle interno e controle externo - Tribunal de Contas.
Direito Tributrio: Fontes do Direito tributrio; Sistema Constitucional Tributrio: competncia, princpios constitucionais tributrios, limitaes constitucionais;
Cdigo Tributrio Nacional: normas gerais - vigncia, aplicao e interpretao da legislao tributria - tributos, espcies - fato gerador, conceito, aspectos
e classificao, crdito tributrio e obrigao tributria, espcies - sujeio ativa e passiva direta e indireta, capacidade - domiclio tributrio - constituio,
suspenso, excluso extino do crdito tributrio - garantias e privilgios de crdito tributrio - administrao tributria - dvida ativa; Impostos municipais IPTU, ISS e ITBI; Taxas Contribuio de melhoria; Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar 101/00) - administrao da Receita Pblica - da previso
e da arrecadao tributria - renncia de receita e medidas de compensao; Precatrios Judiciais; Conceitos e limites de Dvida Pblica.
Direito Civil: Das pessoas - pessoa natural, pessoa jurdica de direito privado e de direito pblico; Dos fatos jurdicos - conceito; Dos atos jurdicos - conceito;
elementos constitutivos, classificao, defeitos, formas, nulidade, prescrio e decadncia; Dos atos ilcitos - conceito; elementos constitutivos, abuso do
17
direito; A propriedade, conceito, generalidades, aquisio, e perda da propriedade mvel e imvel a posse - conceito; Da Dao em pagamento e suas
modalidades; Da Compensao.
Direito Processual Civil (Lei n. 13.105/2015): Processo: noes gerais. Relao Jurdica Processual. Pressupostos Processuais. Processo e procedimento.
Espcies de processos e de procedimentos. Objeto do processo. Mrito. Questo principal, questes preliminares e prejudiciais. Medidas de contracautela.
Suspenso de segurana, de liminar e de antecipao de tutela. Restries legais concesso o de liminares e de antecipao de tutela contra o Poder
Pblico. Remessa Oficial. Meios de impugnao sentena. Ao rescisria. Recursos. Disposies Gerais. Apelao. Agravos. Embargos de Declarao.
Embargos Infringentes. Recurso Ordinrio. Recurso Especial. Recurso Extraordinrio. Recursos nos Tribunais Superiores. Reclamao e correio. Ao
Popular. Ao Civil Pblica. Aspectos processuais. Mandado de Segurana. Mandado de Injuno. Mandado de Segurana Coletivo. Habeas Data. O
Processo Civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Medida
Cautelar. Declarao incidental de inconstitucionalidade. Aes Civis Constitucionais. Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental. Smulas dos
Tribunais Superiores (STJ e STF).
Direito Penal: Dos crimes contra a Administrao Pblica; Dos crimes contra a ordem tributria (Lei 8137/90); Crimes contra as finanas pblicas (Lei n
10.028 de 19/10/00); Crime de responsabilidade e acrscimo Lei n 1.079/50, pela Lei Complementar n 101/00; Crime de responsabilidade de Prefeitos e
vereadores com alteraes ao Decreto-Lei n 201/67.
Direito do Trabalho: Fontes do Direito do trabalho; Relao de Trabalho e Seus Sujeitos; Contrato de Trabalho por prazo determinado; Remunerao e
Formas de remunerao; Proteo ao salrio; Alterao, Suspenso e Trmino do Contrato de Trabalho; aviso prvio, dispensa, estabilidade e garantia de
emprego; Fundo de Garantia por Tempo de Servio.
Direito Ambiental: Princpios do Direito Ambiental. Competncias em matria ambiental. O Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA). O
licenciamento ambiental. Procedimento. A proteo judicial e administrativa do meio ambiente. Generalidades. O Ministrio Pblico e a proteo ambiental.
Inqurito Civil Pblico. Crimes contra o meio ambiente (Lei 9605/98). Termo de compromisso.
ANALISTA DE SISTEMAS E SUPORTE
Sistema operacional Windows: instalao e configurao. Arquitetura do sistema. Ambientes (Servios do Windows, Visualizador de eventos, Gpedit,
Processos etc.). Internet Explorer. Active directory. Segurana do sistema operacional. Sistema operacional Linux: instalao e configurao. Arquitetura do
sistema; Segurana do sistema operacional. Hardware: Componentes (memria, processador, disco rgido, placa me etc). Instalao. Configurao.
Arquitetura. Desenvolvimento de Sistemas: Lgica de programao e conceitos. Conceitos de banco de dados. Vbscript; Batch ou arquivo de lote. Powershell.
SQL. Rede de comunicao: Firewall; Spam; Vrus e antivrus. DMZ. Tipos de rede lgica e fsica (barramento, anel, estrela etc.). Equipamentos de rede e
suas finalidades (Switch, Hub, Roteador, Gateway etc). Protocolos de rede (IPv4, TCP, UDP, IPSec, ARP, SNMP, SSH, DNS, DHCP, SMTP, HTTP, FTP,
LDAP etc). Modelo ISO/OSI. Segurana da Informao. Conceito de ITIL. Conceitos de ISO 27001 e 27002. Polticas de segurana da informao.
ASSESSOR DE COMUNICAO SOCIAL
Teoria da comunicao. A questo da imparcialidade e da objetividade. tica. Papel social da comunicao. Comunicao, conceitos, paradigmas, principais
teorias. Novas tecnologias e a globalizao da informao. Massificao versus segmentao dos pblicos. Interatividade na comunicao. Histria da
imprensa, do rdio e da televiso no Brasil. Legislao em comunicao social: Regulamentao versus desregulamentao: tendncias nacionais e
internacionais. Comunicao pblica. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. Propriedade
cruzada dos meios de comunicao. Princpios gerais da pauta. Gneros de redao: definio e elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial,
crnica, coluna, pauta, informativo, release. Tcnicas de redao jornalstica: lead, sub-lead, pirmide invertida. Critrios de seleo, redao e edio.
JORNALISTA: Comunicao e jornalismo: modelos tericos de comunicao e os processos de significao. Articulao dos cdigos comunicacionais nas
novas mdias. As diversas formas de jornalismo (impresso, on-line, radiojornalismo, telejornalismo) e seu papel no mundo global. O profissional de imprensa
e as novas tecnologias. As informaes e a sua extenso: poltica editorial e tipos de editoriais. Tipos de reportagem. Modalidades de entrevista. Titulao.
Edio: sistemas de fechamento, possibilidades tcnicas (selos, tarjas, infografia, fios, olhos, olhos-legenda, textos-legenda, ilhas, boxes, quadros, inserts
fotogrficos, retculas). Caractersticas do texto jornalstico: uso correto dos verbos; a estrutura da notcia; nmeros e siglas. A comunicao pblica: conceito e
aplicao na administrao pblica. O exerccio da cidadania como reflexo da comunicao pblica. O papel do assessor de imprensa nos rgos pblicos e
na iniciativa privada. A produo de notcias e as rotinas de assessoria de imprensa. Administrao de crise. Mdia Training. Veculos e ferramentas de
comunicao interna e externa (house organ, intranet, revista, mural, newsletter, Redes Sociais). Estratgias de publicaes jornalsticas empresariais.
Clipping. Produo de releases, comunicados e notas oficiais: critrios de noticiabilidade.
REALIZAO:
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CMARA MUNICIPAL DE

CONCURSO PBLICO - N 02/2016

CARGOS COM ESCOLARIDADE ALFABETIZADO E ENSINO FUNDAMENTAL

Ensino Fundamental Completo,

Ensino Fundamental Completo

CARGOS COM ESCOLARIDADE ALFABETIZADO E ENSINO FUNDAMENTAL

Ensino Fundamental Completo

Ensino Fundamental Completo

CARGOS COM ESCOLARIDADE DE ENSINO MDIO OU EQUIVALENTE

Ensino Mdio Completo ou

CARGOS COM ESCOLARIDADE DE ENSINO SUPERIOR

Diploma de Nvel Universitrio

1.9. Todos os cargos tero direito a Vale Transporte e Cesta Bsica.

II DAS CONDIES PARA INSCRIO

III DAS INSCRIES

IV DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

MODELO DE REQUERIMENTO DE CONDIO ESPECIAL

V DAS AVALIAES DO CONCURSO PBLICO

CARGOS COM ESCOLARIDADE ALFABETIZADO E ENSINO FUNDAMENTAL

AVALIAES / PROVAS / CONTEDOS

Oficial de Copa e Cozinha

Tarefas a serem realizadas de acordo com a Descrio do Cargo

CARGOS COM ESCOLARIDADE ALFABETIZADO E ENSINO FUNDAMENTAL

AVALIAES / PROVAS / CONTEDOS

Percurso de Direo Veicular com CNH Categoria C (em validade)

CARGOS COM ESCOLARIDADE DE ENSINO MDIO

AVALIAES / PROVAS / CONTEDOS

CARGOS COM ESCOLARIDADE DE ENSINO SUPERIOR

AVALIAES / PROVAS / CONTEDOS

Assessor Tcnico da Mesa

Analista de Sistemas e Suporte

Assessor de Comunicao Social

Texto dissertativo/argumentativo, com aproximadamente 20 (vinte) linhas

VI DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS, REDAO E/OU DISSERTATIVA

VII DA AVALIAO DA PROVA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS

VIII DA AVALIAO DA PROVA DISSERTATIVA PARA O CARGO DE PROCURADOR JURDICO

IX DA AVALIAO DA PROVA DE REDAO PARA OS CARGOS DE ASSESSOR DE

Quantidade Preestabelecida de Provas a serem Avaliadas

Assessor de Comunicao Social

Dos 20 (vinte) primeiros candidatos classificados

X DA APLICAO E AVALIAO DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE MANOBRISTA

XI DA APLICAO E AVALIAO DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE OFICIAL DE

b) obtiver maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa;

XII DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

XIII DOS RECURSOS

XV DAS DISPOSIES FINAIS

Osasco, 16 de setembro de 2016.

ANEXO I - DESCRIO DOS CARGOS

CARGOS COM ESCOLARIDADE ALFABETIZADO E ENSINO FUNDAMENTAL

CARGOS COM ESCOLARIDADE DE ENSINO MDIO OU EQUIVALENTE

CARGOS COM ESCOLARIDADE DE ENSINO SUPERIOR

CARGOS COM ESCOLARIDADE DE ENSINO SUPERIOR

ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO

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