EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 2 VARA

DO TRABALHO DE GOINIA GO.

Processo n 1146.63.2014.5.18.0002.
CLINICA DAS AMENDOEIRAS, devidamente qualificada na
inicial, vem por seu advogado que esta subscreve, com endereo
profissional na rua xxxxxxx, n xxx, bairro, Goinia, Gois, CEP
xx.xxx-xxx, onde dever receber intimaes, vem respeitosamente
apresentar:
CONTESTAO
Com base nos artigos 847 da CLT c/c o art. 336 do CPC,
nos autos da Reclamao Trabalhista proposta por JUSSARA PCLIS,
devidamente qualificada, consubstanciado nos motivos e fato e de
direito a seguir expostos:
RESUMO DA RECLAMAO TRABALHISTA
A reclamante alega que foi contratada em 18/11/2000 e
dispensada sem justa causa em 15/07/2013, mediante aviso prvio
trabalhado e que a homologao contratual ocorreu em 10/09/2013,
alega ainda que havia uma norma interna garantindo ao empregado
com mais de 10 anos de servio o direito a receber um relgio
folheado a ouro do empregador.

A reclamante cumpria jornada de 2 a 6 das 15 h as 19 h

se intervalo, e recebia participao nos lucros (PL) 1 vez a cada
semestre, mas ela no era integrada para fim algum.
A reclamante postula o pagamento de multa do art. 477
da CLT alegando que o pagamento ocorreu fora do prazo, requer
tambm a entrega do relgio folheado a ouro e horas extras pela
ausncia de pausa para alimentar.
PREJUDICIAL DO MRITO
Da Prescrio Quinquenal
A reclamante foi contratada em 18/11/2000 e ajuizou a reclamao
trabalhista em 12/12/2014. Diante da omisso do reclamante e com o
objetivo de se evitar pedidos excessivos, a CF em seu art. 7, inciso
XXXIX previu juntamente com o art. 11 da CLT a prescrio
quinquenal, ou seja, a discusso processual est restrita aos cincos
anos anteriores ao ajuizamento da ao.
Comungando com este entendimento a smula 308 do TST dispe:
"I- Respeitado o binio subsequente
cessao contratual, a prescrio da ao
trabalhista

concerne

pretenses

imediatamente anteriores a cinco anos,

contados

da

reclamao

data
e,

no,

do
as

ajuizamento

da

anteriores

ao

quinqunio da data da extino do contrato.

(ex-OJ SDI-1 204) (Res. TST 129/05, DJ
20.04.2005)"
Desta forma requer a extino do processo com resoluo
do mrito. Caso V. Exa. Interprete no tratar-se de prescrio

quinquenal e consequentemente extino do processo com resoluo

do mrito, ser abordada o exame do mrito.
MRITO
Da no obrigao de fazer materializada na entrega do relgio.
A obrigao de fazer indevida porque houve alterao da norma
interna do regulamento da empresa em fevereiro de 2000, antes da
admisso da reclamante em 18/11/2000, desta forma no tem direito
a postulado, conforme dispe a smula 51, I, do TST.
NORMA REGULAMENTAR. VANTAGENS E
OPO PELO NOVO REGULAMENTO. ART.
468 DA CLT (incorporada a Orientao
Jurisprudencial n 163 da SBDI-1) - Res.
129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005
I

As

clusulas

regulamentares,

que

revoguem ou alterem vantagens deferidas

anteriormente,

atingiro

os

trabalhadores admitidos aps a revogao

ou alterao do regulamento. (ex-Smula n
51 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973).
.
Do no cabimento da multa do art. 477 da CLT
A reclamante no faz jus ao pagamento da multa do art.
477 da CLT, uma vez que sua demisso ocorreu em 15/07/2013
mediante aviso prvio trabalhado e que suas verbas rescisrias foram
pagas em 14/08/2013, (conforme pagina 01), desta forma a empresa
cumpriu sua obrigao dentro do prazo estabelecido em lei, muito
embora sua homologao tenha ocorrido fora do prazo os tribunais
superiores tem entendido que atraso na homologao no faz jus
multa do art. 477 da CLT, conforme deciso abaixo citada:

TRT-PR-30-07-2010

HOMOLOGAO

DO

TRCT EM ATRASO. INDEVIDA A MULTA DO

ART. 477, 8, DA CLT. Na conformidade do
art. 477 da CLT, a multa em discusso
somente tem lugar quando do pagamento
intempestivo das parcelas constantes do
instrumento de resciso do contrato de
trabalho ou recibo de quitao, e no da
homologao

em

atraso.

Recurso

do

Reclamante a que se nega provimento.

(TRT-9

29192009594907

594-9-0-7,

Relator:

PR

2919-2009-

UBIRAJARA

CARLOS

MENDES, 1A. TURMA, Data de Publicao:

30/07/2010).
Do no pagamento de Horas Extras.
A reclamante trabalhava de 2 a 6 das 15h s 19h,
perfazendo 04 horas dirias, totalizando 20 horas semanais, desta
forma preceitua o art. 71, 1 da CLT, que quando a carga horaria
no ultrapassar 4 horas dirias no obrigao da empresa em
conceder intervalo para alimentao.
Art. 71 - Em qualquer trabalho contnuo,
cuja

durao

exceda

de

horas,

obrigatria a concesso de um intervalo

para repouso ou alimentao, o qual ser,
no mnimo, de 1 hora e, salvo acordo
escrito ou conveno coletiva em contrrio,
no poder exceder de 2 horas.
1 - No excedendo de 6 horas o trabalho,
ser, entretanto, obrigatrio um intervalo

de

15

minutos

quando

durao

ultrapassar 4 horas.
Desta forma a reclamante no faz jus h horas extras uma vez que
trabalhava 04 horas dirias, conforme ponto anexo ao processo
pagina 02, e que em nenhum momento esta ultrapassou tal jornada
de trabalho.
Da integrao da PL nas verbas salariais
A reclamante no tem direito a integrao da PL nas
verbas salarias, visto que est com forma constitucional exclui-se de
qualquer carter salarial pago a titulo de participao nos lucros ou
resultados, conforme art. 3 da Lei 10.101/2000.
Art. 3 - A participao de que trata o art.
2o

no

substitui

remunerao
empregado,

ou

complementa

devida
nem

qualquer

constitui

base

de

incidncia de qualquer encargo trabalhista,

no

se

lhe

aplicando

princpio

da

habitualidade.
Vejamos tambm jurisprudncia sobre a sua no incidncia
A Participao nos Lucros e Resultados no
sofre nenhuma incidncia decorrente de
encargo

trabalhista

quando

objeto

de

negociao coletiva. Inteligncia dos art. 2,

inciso II e 3, ambos da Lei n 10.101/2000
(TRT - 2 Regio - RO 20080378638 Relator(A):

Silvia

Regina

Pond

Galvo

Devonald - Ano: 2007 - Turma: 3 Data De

Publicao: 23.05.2008).
Desta forma fica claro o no cabimento da integrao da
PL nas verbas salariais e encargos trabalhistas, como FGTS, INSS e
IRRF.
REQUERIMENTOS
Seja julgada procedente a presente contestao,
Requer a improcedncias da ao condenando a reclamante aos
pagamentos das custas processuais e honorrio advocatcios.
Alega provar os fatos por todos os meios de provas admitidos no
direito.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
LOCAL E DATA.
ADVOGADO
OAB/UF.