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VIAMO
DISPOSIES INICIAIS
DA PROMOO
Art. 12 As promoes dos servidores estveis podero ocorrer por
desempenho, por escolaridade e qualificao, na forma da lei especfica;
DA VACNCIA
Art. 13 A vacncia do cargo ocorrer por exonerao, demisso,
readaptao, aposentadoria ou falecimento.
1 - Dar-se- exonerao:
I - a pedido;
II - de ofcio quando:
a) tratar-se de cargo em comisso;
b) o servidor no for estvel e no satisfeitas as condies do estgio
probatrio, observado o clere e sumrio processo administrativo pertinente;
c) ocorrer a posse de servidor em outro cargo inacumulvel;
d) no caso de ser cassada a disponibilidade.
2 - Dar-se- demisso quando o servidor tiver incorrido na prtica de
ilcito administrativo, respeitado o devido processo administrativo disciplinar.
Art. 14 A abertura de vaga ocorrer na data da publicao da Lei que criar
o cargo ou ato que formalize qualquer das hipteses do artigo anterior desta Lei.
Art. 15 A vacncia da funo gratificada, exercida por servidor do quadro
efetivo, dar-se- por exonerao da funo a pedido ou de ofcio, por aposentadoria,
morte ou invalidez permanente.
DA SUBSTITUIO
1 -
DO SERVIO EXTRAORDINRIO
Art. 28 A prestao de servios extraordinrios somente poder ocorrer por
expressa determinao da autoridade competente, ex officio, ou mediante solicitao
fundamentada do chefe da repartio, sob pena de nulidade do ato e desconsiderao das
horas extras.
1 - O servio extraordinrio ser remunerado por hora adicional ao
perodo normal de trabalho, com acrscimo de 50% (cinqenta por cento) em relao
hora regular do servidor, salvo compensao do perodo em folg;
2 - Salvo casos excepcionais, devidamente justificados, no poder o
trabalho extraordinrio exceder a duas horas dirias;
3 - O servio extraordinrio ser contado a cada hora completa e
proporcionalmente aos minutos trabalhados, exceto aqueles no excedentes a quinze
minutos realizados imediatamente antes ou aps o horrio normal de expediente;
4 - A Central de Controle Interno dever acompanhar, controlar e
fiscalizar o efetivo cumprimento das horas extras, observando a prvia autorizao da
autoridade competente para a realizao das mesmas.
DA GRATIFICAO NATALINA
Art. 45 A gratificao natalina corresponde a um doze avos, por ms de
exerccio, no ano, calculada com base na mdia das vantagens pecunirias que compem
a remunerao recebida pelo servidor somada ao vencimento no ms de dezembro e paga
at o dia vinte do mesmo.
1 - Poder, no seu interesse, o Municpio conceder adiantamento da
gratificao referida, ao servidor no ms de junho, independente de requerimento;
2 - A frao igual ou superior a quinze dias de exerccio no mesmo ms
ser considerada como ms integral;
3 - O servidor exonerado ou demitido perceber a gratificao natalina
proporcionalmente aos meses de efetivo exerccio, calculado sobre o vencimento do ms
da exonerao;
4 - A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer
vantagem pecuniria.
DA INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
Art. 46 O servidor que executar atividade insalubre far jus ao pagamento
de um percentual de 40% (quarenta), 20% (vinte) e 10% (dez) sobre o NB I, pago no
Municpio, segundo a classificao nos graus mximo, mdio e mnimo, respectivamente,
definida mediante realizao de laudo tcnico.
Art. 47 O exerccio de atividade em condies perigosas assegura ao
servidor o pagamento de percentual de 30% sobre o vencimento bsico do cargo que
ocupa definido mediante realizao de laudo tcnico.
1 - As atividades insalubres e perigosas sero definidas em legislao
prpria, sendo sua concesso ou eliminao precedida de laudo tcnico e no ser
acumulvel, devendo o servidor optar por uma delas apenas;
2 - O pagamento previsto nos arts. 42 e 43 cessar no momento em que
houver a eliminao das condies ou riscos que as deram causa.
DO ADICIONAL NOTURNO
Art. 48 O servidor que prestar trabalho noturno receber o adicional
correspondente a 20% (vinte por cento) sobre seu vencimento.
DA LICENA PRMIO
Art. 78 assegurado aos servidores concursados o direito licenaprmio de trs meses, sem prejuzo da remunerao, aps cada quinqunio de
servio, respeitada a convenincia da Administrao.
Art. 79- No ter direito licena prmio o servidor que:
I - Tiver 02 (duas) ou mais faltas injustificadas no quinqunio;
II - Tiver sofrido punio de suspenso no quinqunio;
III Tiver respondendo Processo Administrativo.
Art. 80 A pedido do servidor e respeitado o interesse da administrao
municipal, a licena poder ser fracionada, no tendo a frao menos de 01 ms;
DAS CONCESSES
Art. 83 O servidor poder ausentar-se do servio, sem prejuzo de sua
remunerao:
I - por um dia, a cada ano, para doao de sangue,
II por dois dias pelo falecimento de avs, tios e sogros;
III - por trs dias teis consecutivamente por motivo de casamento,
IV por cinco dias pelo falecimento de cnjuge, companheiro (a), me, pai,
padrasto ou madrasta, filhos ou enteados e irmos;
V por um dia para se alistar como eleitor.
1 - Quando a ausncia ocorrer por casamento, o servidor dever
comunicar o fato ao setor de Pessoal, por escrito, com, no mnimo, cinco dias de
antecedncia;
2 - Em qualquer hiptese, o servidor dever comprovar com documentos
as razes de sua ausncia em, no mximo, cinco dias aps a ocorrncia, sob pena de ser
considerada falta injustificada.
Art. 84 O servidor, pai ou me, ou responsvel por dependente portador de
deficincia fsica ou mental, em tratamento, fica autorizado a se afastar do exerccio do
cargo, quando necessrio, mediante requerimento, por perodo de at cinqenta por cento
(50%) de sua carga normal diria de servio, sem prejuzo de sua remunerao.
1 - Quando o pai, me ou responsvel pelo dependente portador de
deficincia forem servidores municipais, o direito ao afastamento de um exclui o de
outros;
2 - O afastamento poder ser intercalado, alternado ou escalonado,
conforme necessidade e ou programa de atendimento pertinente;
3 - O requerimento de que trata este inciso, dever ser acompanhado de
laudo mdico detalhado, expedido pelo mnimo dois profissionais habilitados.
DO TEMPO DE SERVIO
Art. 85 A apurao do tempo de servio ser feita em dias e convertidos em
anos, considerados 365 dias a cada ano.
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Art. 86 Alm das ausncias legais previstas ser considerado como efetivo
exerccio funcional o perodo de servio militar, convocao para jri e outros
previstos em Lei, licena gestante, adotante, paternidade e licena para tratamento de
sade.
Art. 87 Contar-se-, apenas para efeitos de tempo de servio e
aposentadoria, o perodo exercido no servio pblico federal, estadual e a outros
municpios, inclusive autarquias e tempo de servio em empresa privada, desde que no
concomitantes com o servio prestado ao municpio.
Pargrafo nico - Para efeitos deste artigo, contar-se- o tempo em que o
servidor estiver em disponibilidade remunerada.
DO DIREITO DE PETIO
Art. 88 O servidor tem assegurado o direito de requerer, pedir reviso,
recorrer e representar em defesa de direito ou de qualquer interesse prprio.
Pargrafo nico - As peties, salvo disposio em contrrio, sero
dirigidas a respectiva secretaria municipal e sero decididas em 30 dias.
Art. 89 O pedido de reviso dever conter novos argumentos ou provas,
capazes de reformar o despacho, ato ou deciso tomada e ser submetido ao Chefe do
Poder Executivo.
Art. 90 Os pedidos sero encaminhados ao Chefe do Poder Executivo, em
ltima instncia administrativa, sendo intransfervel o poder de deciso.
Art. 91 O prazo para interposio do pedido de reviso e de recurso ser de
30 (trinta) dias, a contar da publicao ou da cincia pela parte interessada, da deciso
recorrida.
Pargrafo nico - Os pedidos no tero efeito suspensivo e, se providos,
tero efeitos retroativos data do ato impugnado.
Art. 92 O direito de reclamao ou reivindicao administrativa para
qualquer situao de interesse prprio, prescreve em um ano, contando da data do
despacho, ato, direito ou deciso que lhe der origem.
1 - o prazo prescricional ter incio na data da cincia do
interessado, quando no houver publicao do ato;
Art. 109 A acumulao de que trata o inciso XII do artigo anterior acarreta
a demisso de um dos cargos, empregos ou funes, dando-se ao servidor o prazo de
cinco dias para a opo.
1 - Se comprovado que a acumulao ocorreu por m f, o servidor ser
demitido de ambos os cargos e obrigado a devolver o que houver recebido dos cofres
pblicos.
2 - Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos cargos, empregos ou
funo exercido na Unio, nos Estados, no Distrito Federal ou em outro Municpio, a
demisso ser comunicada ao outro rgo ou entidade onde ocorre a acumulao.
Art. 110 A demisso nos casos do inciso V, VIII e X, do artigo 104
implicam em indisponibilidade de bens at o devido ressarcimento ao errio, sem
prejuzo da ao penal cabvel.
Art. 111 Configura abandono de cargo a ausncia intencional ao servio
por mais de trinta dias consecutivos.
Art. 112 Todas as hipteses previstas no art. 104 somente sero aplicadas
mediante os procedimentos legais adotados pela Comisso Permanente de Gesto da
Qualidade (CPGQ).
Art. 113 Ser exonerado, mediante o devido processo administrativo e
observada legislao especfica local, o servidor efetivo que obtiver:
1 - O servidor poder ser desligado, nos termos desta lei, durante o
perodo de estgio probatrio quando obtiver desempenho igual ou inferior a 50
(cinqenta) pontos em pelo menos 02 (duas) avaliaes semestrais sucessivas, ou 03
(trs) intercaladas ao longo do perodo de obteno da estabilidade;
2 - O Quadro de Servidores poder sofrer reduo nos casos previstos
por excesso de Pessoal, excesso de despesas com a folha de pagamento, terceirizao de
servios, visando adequar os gastos com pessoal realidade local, conforme legislao
vigente.
Art. 114 O ato de imposio de penalidade dever mencionar o fundamento
legal relativo violao aos deveres do servidor.
Art. 115 Ser cassada a aposentadoria e a disponibilidade se provado que o
inativo:
I praticou, na atividade, falta punvel com a demisso;
II aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica;
III praticou usura, em qualquer de suas formas.
Art. 132 O indiciado poder constituir procurador para fazer sua defesa.
1 Em caso de revelia, a Comisso Permanente de Gesto da Qualidade
(CPGQ) designar, de ofcio, um defensor leigo, cuja escolha poder recair em qualquer
servidor pblico efetivo;
2 - Uma vez recebida a citao, por qualquer meio previsto nesta lei, ou
indicado advogado ou defensor leigo como procurador do indiciado, estar confirmada a
representao legal.
3 A falta de defesa tcnica por advogado devidamente habilitado, no
acarreta nulidade do processo administrativo disciplinar, consoante dispe a smula
vinculante n 5 do Supremo Tribunal Federal (STF).
II quanto ao dependente:
a) Penso por morte;
b) Auxlio recluso;
DOS BENEFCIOS DA APOSENTADORIA
Art. 154 O servidor ser aposentado quando observar todos os critrios e
previses estabelecidas no artigo 40 da Constituio Federal, introduzidas pela Emenda
n 20 de 16 de dezembro de 1998, bem como pelos critrios introduzidos pela Emenda
Constitucional 041/2003 e pela Emenda Constitucional 047/2005.
1 Para fins deste artigo, consideram-se doenas graves, contagiosas e
incurveis, a que se refere o inciso I do artigo 40 da CF: tuberculose ativa, alienao
mental, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase,
cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante,
espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avanados do mal de Paget
(osterite deformante), Sndrome da Imuno Deficincia Adquirida AIDS, outras que a lei
indicar, com base na medicina especializada e doenas a serem rigorosamente apuradas
atravs laudo emitido por junta mdica de trs profissionais, designados para o fim
especfico;
2 - Ser aposentado o servidor que, aps vinte e quatro meses de licena
para tratamento de sade, for considerado invlido para o servio, mediante laudo de
junta mdica, bem como pelas doenas previstas no pargrafo anterior.
Art. 155 O provento de aposentadoria ser revisto na mesma data e
proporo, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade.
1 So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens
posteriormente concedidas aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes da
transformao ou reclassificao do cargo em que se deu a aposentadoria;
2 - O sistema contributivo de previdncia ser estendido ao servidor
inativo, nos mesmos percentuais dos demais servidores municipais, sobre as parcelas dos
proventos que superem o teto mximo previsto no RGPS.
Art. 156 Alm do vencimento do cargo, integram o clculo do provento os
adicionais obtidos a ttulo de promoo por merecimento e por escolaridade e demais
direitos adquiridos, anteriores a esta Lei.
pargrafo nico - o adicional por tempo de servio na proporo do tempo
de contribuio para o fundo de aposentadoria;
Art. 153 Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, em valor
equivalente ao respectivo provento.
DO SALRIO FAMLIA
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Art. 157 O salrio famlia ser devido aos servidores ativos e inativos na
proporo do nmero de filhos ou equiparados.
Pargrafo nico Consideram-se equiparados, para efeitos deste artigo, o
enteado e o menor sob a guarda, que viver em companhia e as expensas do servidor ou
inativo.
Art. 158 O valor da cota do salrio famlia ser pago mensalmente, de
acordo com a legislao vigente, por filho menor ou equiparado, at completar quatorze
anos, ou qualquer idade, se invlido.
1 - Quando ambos os cnjuges forem servidores do Municpio assistir a
cada um, separadamente, o direito percepo do salrio famlia com relao aos
respectivos filhos ou equiparados;
2 - No ser devido o salrio famlia relativamente ao cargo exercido
cumulativamente pelo servidor no Municpio;
3 - assegurado o pagamento do salrio famlia durante o perodo em
que, por penalidade, o servidor deixar de perceber remunerao.
Art. 159 O salrio famlia ser pago a partir do ms em que o servidor
apresentar, ao Setor de Pessoal, prova de filiao ou condio de equiparado e, se for o
caso, da invalidez.
Pargrafo nico O pagamento do salrio famlia condicionado
apresentao anual de atestado de vacinao obrigatria do filho ou equiparado e
comprovante de freqncia escolar.
PENSO POR MORTE
Art. 160 A penso por morte ser devida mensalmente ao conjunto de
dependentes do servidor falecido, aposentado ou no, a contar do bito, observada a
precedncia estabelecida na legislao, que ser igual:
1 totalidade dos proventos percebidos pelo aposentado na data
anterior do bito, at o limite estabelecido para os benefcios do Regime Geral da
Previdncia Social, acrescida de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a este
limite; ou
2 totalidade dos proventos percebidos pelo aposentado na data
anterior do bito, at o limite estabelecido para os benefcios do regime geral da
Previdncia Social, acrescida de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a este
limite, se o falecimento ocorrer quando o servidor ainda estiver em atividade;
3 O valor mensal integral da penso por morte, em nenhuma hiptese
ser inferior ao salrio mnimo.
Art. 161 So beneficirios da penso por morte, na condio de
dependentes do servidor:
I o cnjuge ou companheiro e os filhos, de qualquer condio, menores de
21 anos ou invlidos;
II os pais, desde que comprovem dependncia econmica do servidor;
III os irmos menores de 21 anos e rfos de pai e sem padrasto, e os
invlidos, enquanto durar a invalidez, que comprovem dependncia do servidor;
1 - Equipara-se a filho, nas condies do item I deste artigo, o enteado, o
menor sob guarda judicial do servidor e o tutelado que no possua condies suficientes
para prprio sustento e educao, desde que devidamente comprovada a dependncia;
2 - Considera-se companheiro a pessoa que tenha mantido unio estvel
com o de cujus, nos ltimos cinco anos, ou por qualquer tempo, se tiver filhos em
comum.
Art. 162 A importncia total da penso ser rateada:
I cinqenta por cento para o cnjuge ou companheiro remanescente e o
restante, em partes iguais, entre filhos menores ou invlidos, ou integralmente entre estes
quando inexistir cnjuge ou companheiro remanescente;
II em partes iguais entre os demais dependentes segundo a ordem de
precedncia do artigo anterior.
1 - o rateio dos 50% da penso correspondente aos herdeiros ser
protelado e s produzir efeitos a contar da data da habilitao de todos os possveis
dependentes;
2 - havendo fato superveniente que habilite ou exclua dependente o
rateio correspondente s produzir efeitos a contar da data da habilitao;
3 - O cnjuge divorciado ou separado judicialmente, que recebia penso
de alimentos, tem direito ao valor da referida penso judicialmente homologada
destinando-se o restante, em partes iguais, aos demais dependentes habilitados.
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Prefeito Municipal
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