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Consultoria e Assessoria em
Segurana do Trabalho

Higiene, Segurana e Sade no Trabalho


Paulo Gama
Eng
Eng de Seguran
Segurana do Trabalho

SUPERNORTE - 2010

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Consultoria e Assessoria em
Segurana do Trabalho

O que Higiene, Segurana e Sade no Trabalho ?

Higiene, Segurana e Sade no Trabalho


pode ser entendida como o conjunto de medidas
que so adotadas visando minimizar os acidentes
de trabalho e doenas ocupacionais, bem como
proteger a integridade fsica, a sade e a
capacidade de trabalho do trabalhador.

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Porque a empresa e os trabalhadores precisam cuidar da


Segurana e Sade no Trabalho?

Alm de ser exigido por lei, a Segurana e


Sade do Trabalho faz com que a empresa se
organize,
organize aumentando a produtividade e a
qualidade dos produtos,
produtos melhorando as relaes
humanas no trabalho,
trabalho a satisfao,
o e a segurana
dos trabalhadores.

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Quais medidas podemos usar?

Conjunto de normas,
normas medidas tcnicas,
cnicas
administrativas,
educativas,
mdicas e
administrativas
educativas
psicolgicas,
gicas cuja observncia levar reduo
ou eliminao desses riscos que ameaam a
integridade fsica e a sade do trabalhador.

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Normas Tcnicas:
Legislao Trabalhista:

CLT Consolidao
das Leis do Trabalho

Legislao ordinria sobre a proteo dos


trabalhadores diante dos riscos no trabalho, e
abrange todos os empregados em empresas
contratados sob o regime celetista.

NRs
Normas
Regulamentadoras de SST

Ttulo II - Captulo V
Da Segurana e Medicina do Trabalho
Lei n 6.514, de 22/12/77 - Art. 154 ao 201

Portaria n 3.214, de 08/06/78


Aprova as Normas Regulamentadoras NR
(33 Normas)
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Normas Tcnicas:
Legislao Previdenciria:
Lei n 8.213, de 24/07/91
Aprova o Plano de Benefcios da Previdncia.

Plano de Benefcios
da Previdncia Social

Conceito Legal (INSS)


Acidente do Trabalho aquele que ocorre pelo exerccio do trabalho, a
servio da empresa, (...), provocando leso corporal ou perturbao funcional
que cause a morte, a perda ou reduo da capacidade para o trabalho,
permanente ou temporria.
Conceito Prevencionista
Acidente do Trabalho qualquer ocorrncia no programada, inesperada,
que interrompe ou interfere no processo normal de uma atividade,
ocasionando perda de tempo til e/ou leses nos trabalhadores e/ou danos
materiais.
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Equiparam-se ao Acidente de Trabalho

1. O acidente sofrido pelo empregado no local e no horrio de trabalho, em


conseqncia de:
Ato de sabotagem ou de terrorismo praticado por terceiros,
inclusive companheiro de trabalho;
Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiros, por motivo de
disputa relacionada com o trabalho;
Desabamento, inundao ou incndio;
Ato de pessoa privada do uso da razo;
Ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiros,
inclusive companheiro de trabalho;
2. Nos perodos destinados refeio ou descanso, ou por ocasio da satisfao de
outras necessidades fisiolgicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado
ser considerado a servio da empresa.
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Equiparam-se ao Acidente de Trabalho

3. A doena proveniente de contaminao acidental do empregado no


exerccio de sua atividade.
4. Tambm sero considerados acidentes do trabalho o acidente sofrido
pelo empregado, ainda que fora do local e horrio de trabalho:
Na execuo de ordem ou realizao de servio sob a autoridade
da empresa;
Na prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe
evitar prejuzo ou proporcionar proveito;
Em viagem a servio da empresa, seja qual for o meio de
locomoo utilizado, inclusive veculo prprio do empregado;
No percurso da residncia para o trabalho ou do trabalho para a
residncia (Acidente de Trajeto).

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Medidas Tcnicas:
Levantamento e Identificao dos Riscos.
Inspeo de Segurana no Trabalho.
Fornecimento e uso de EPIs:
atravs da Norma Regulamentadora NR-6.
 EPIs so ferramentas de trabalho que visam proteger a sade do

trabalhador da Empresa que esto expostos aos riscos Qumico, Fsico


Biolgico e de Acidentes do Trabalho, de forma a reduzir os riscos de
comprometimento sade e integridade fsica do mesmo.

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Equipamentos de Proteo Individual

Proteo dos Membros Inferiores

Calado de segurana tipo botina


em couro (com biqueira plstica ou
de ao) para proteo dos ps
contra quedas de materiais
pesados.

Embalador
Repositor
Enc. de Depsito
Almoxarifado
Padaria/Confeitaria
Manuteno
Servios Gerais
Hortifruti

Calado de segurana tipo bota em Frios / Salgados


Aougue
PVC, para proteo dos ps em Padaria/Confeitaria
locais midos e escorregadios.
Servios Gerais

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Equipamentos de Proteo Individual

Proteo dos Membros Superiores


Luva de segurana em algodo com
pigmentos em PVC, contra riscos
Mecnicos.

Servios Gerais
Depsito
Repositores
Manuteno

Luva de segurana isolante de


borracha contra choques eltricos.

Manuteno
Eltrica

Luva de Segurana, em raspa para


proteo das mos contra agentes
abrasivos e escoriantes.

Manuteno

Luva trmica de segurana para


proteo das mos contra agentes
trmicos (calor).

Cozinha
Confeitaria

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Equipamentos de Proteo Individual

Proteo dos Membros Superiores

Luva de segurana em malha de ao


contra riscos de corte.

Luva de segurana em borracha


(ltex).

Luva de Segurana anti-corte, com


fios de ao..

Aougue
Peixaria
Servios Gerais
Frios / Salgado
Aougue / Peixaria
Depsito
Manuteno
Aougue
Peixaria
Salgado

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Equipamentos de Proteo Individual

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Proteo Auditiva

Protetor Auditivo tipo plug (insero).

Aougue
Peixaria
Padaria
Manuteno

Protetor Auditivo tipo concha


(abafador).

Aougue
Peixaria
Padaria
Manuteno

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Equipamentos de Proteo Individual

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Proteo dos Olhos

culos de segurana para proteo


dos olhos contra rqdiaes no
ionizantes (infravermelho/ultravioleta).

Manuteno
(soldador)

culos de segurana para proteo


dos olhos contra projeo de
partculas.

Aougue
Peixaria
Manuteno

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Equipamentos de Proteo Individual

Proteo das Vias Respiratrias

Mscara respiratria descartvel.

Manuteno
Servios Gerais

Mscara de proteo respiratria,


para filtro qumico.

Manuteno
(Pintura).

Capuz com proteo das vias


respiratria (frio/umidadade).

Cmaras
frigorficas (frias e
de congelamento)

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Equipamentos de Proteo Individual

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Proteo para o Corpo

Avental de segurana em PVC


forrado.

Padaria/Confeitaria
Aougue/Peixaria
Servios Gerais
Frios/Salgados

Jaqueta trmica para proteo do


corpo contra o frio (baixas
temperaturas).

Cmaras
frigorficas (frias e
de congelamento)

Cala trmica para proteo do


corpo contra o frio (baixa
temperaturas).

Cmaras
frigorficas (frias e
de congelamento)

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Equipamentos de Proteo

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Outras Vestimentas de Proteo

Touca em Tecido-No-Tecido (TNT).

Padaria/Confeitaria
Aougue/Peixaria
Servios Gerais
Frios/Salgados

Mscara Descartvel.

Padaria/Confeitaria
Aougue/Peixaria
Frios/Salgados

Luva plstica higinica (manipulao


de alimentos).

Padaria
Aougue
Peixaria
Frios e Salgados

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Obrigaes do empregador
 Adquirir e exigir o uso do EPI

adequado ao risco da atividade do


empregado, fornecendo somente o
EPI aprovado pelo rgo nacional
competente;
 orientar e treinar o trabalhador quanto
a seu uso , guarda e conservao;
 substituir imediatamente quando
extraviado ou danificado;

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Obrigaes do empregado
 Usar o EPI , utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
 responsabilizar-se por sua guarda e conservao;
 comunicar qualquer alterao

que o torne imprprio para uso;


 cumprir as determinaes do
empregador sobre seu uso
adequado;
Obs: O funcionrio est sujeito a sanes trabalhistas podendo at ser
demitido por justa causa.
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Medidas Tcnicas:
Mobilirio/Mqinas/Equipamentos/Instalaes:
 Interveno no ambiente fsico, em mquinas, equipamentos,

mobilirio e instalaes, de forma a proporcionar melhorias nas


condies de trabalho, e evitar acidentes e doenas do trabalho:
 Proteo de mquinas e equipamentos;
 Manuteno das instalaes.
 Proporcionar conforto no ambiente de trabalho.

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Proteo de Mquinas e Equipamentos

Proteo da Serra-Fita
Aougue/Peixaria

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Proteo de Mquinas e Equipamentos

Proteo do Cilindro de Massa


Padaria/Confeitaria

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Proteo de Mquinas e Equipamentos

Proteo da Masseira
Padaria/Confeitaria

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Proteo das Instalaes Eltricas

Quadros Eltricos sem


tampa de proteo.

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Mobilirio (Conforto no Local de Trabalho)

Cadeiras / Bancos
(Assento)

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Medidas Administrativas:
Ordens de Servio: Cabe ao Empregador:
Elaborao de ordens de servio sobre segurana
e medicina do trabalho, dando cincia aos
empregados, com o objetivo de:
I. prevenir atos inseguros no desempenho do
trabalho;
II. divulgar as obrigaes e proibies que os
empregados devam conhecer e cumprir;
III. dar conhecimento aos empregados de que
sero passveis de punio, pelo
descumprimento das ordens de servio
expedidas.

PAR
TXTIL

ORDEM DE SERVIO n 02/2007

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UTILIZAO DE PROTEO EM MQUINAS DE COSTURA

I- EXIGNCIA LEGAL
Portaria n. 3214/78 do Ministrio do Trabalho, NR/1, item 1.7, letra b e item 1.8,
letra a.
II- RECOMENDAES DE SEGURANA
 obrigatria a utilizao das protees dos dedos e dos olhos existentes nas
mquinas de costura (reta, galoneira e overlock e outras...) e deve estar
ajustada na posio certa para o trabalho;
 Antes de utilizar a mquina de costura, certifique-se que a mesma esteja em
ordem. No utilizar a mquina se a proteo no estiver instalada.
 Caso a mquina esteja sem a proteo ou esteja com a proteo danificada,
entrar em contato com a Chefe de Produo. No realize consertos por conta
prpria.
 Fica proibida a retirada de qualquer dispositivo de proteo das mquinas
utilizadas na empresa.
III - TERMO DE RESPONSABILIDADE
- Fico ciente da obrigatoriedade no cumprimento de todas as recomendaes de
segurana acima, conforme item 1.8, letra a da NR-1.
- O descumprimento da presente Ordem de Servio constitui ato faltoso praticado
pelo empregado, estando passvel de punio a critrio da empresa.
Ananindeua/Pa, 27 de setembro de 2.007

Pausas durante o trabalho.


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Medidas Administrativas:
Ordens de Servio: Cabe aos empregados:
a)

b)

Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre


segurana e medicina do trabalho, inclusive as ordens
de servio expedidas pelo empregador;
Usar o EPI fornecido pelo empregador;

c)

Submeter-se aos exames mdicos previstos nas


Normas Regulamentadoras NR;

d)

Colaborar com a empresa na aplicao das Normas


Regulamentadoras NR.

Item 1.8.1 da NR-1: constitui ato faltoso a recusa injustificada


do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior.
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Medidas Educativas:
Realizao e participao em Palestras sobre
Seg. no Trabalho.
Reproduo de vdeos.
Realizao da SIPAT.
Jogos e Testes de Segurana no Trabalho.
Confeco de cartazes e informativos.
Peas teatrais e Recreao.

Medidas Mdicas:
Realizao dos exames mdicos obrigatrios.
Consultas e orientaes mdicas.
Atendimento Psicolgico.
Atendimento de Fisioterapia.
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Benefcios das aes de SST na empresa:

Evitar acidentes, sofrimento fsico, incapacidade.

Paralisao do servio, danos aos equipamentos;

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Benefcios das aes de SST na empresa:

Custo Judicial.

Reclamao Trabalhista.

Indenizao.
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Benefcios das aes de SST na empresa:

Maior Produtividade.

Menor Rotatividade.

Conceito que a Empresa Ganha


do Pblico (Comunidade).

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Causas do Acidente do Trabalho

Fatores Materiais (Condies Inadequadas)


So aqueles que, presentes no ambiente de
trabalho, colocam em risco a integridade fsica
e/ou mental do trabalhador. So os chamados
Riscos Ambientais.

Fatores Humanos (Atos Inadequados)


So aqueles que residem, exclusivamente no
fator humano, isto , aqueles que decorrem da
execuo das tarefas de forma contrria s
normas de segurana.

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Fatores Materiais

Instalaes da empresa:
Falta de sinalizao;
Falta de ordem e limpeza;
Pisos inseguros;
rea insuficiente;
Excesso de rudo e trepidaes;
Instalaes eltricas imprprias e com defeitos; ...
Mquinas e Equipamentos:
Falta de proteo em partes mveis e pontos de agarramento;
Mquinas apresentando defeitos;
Localizao imprpria da mquina;
Proteo do Trabalhador:
EPI imprprio ou com defeito;
EPI sem C.A.;
Proteo insuficiente ou ausente; ...
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Fatores Humanos

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Fatores Constitucionais:
Sexo;
Coordenao visual e motora;
Idade;
Grau de ateno;
Fatores Circunstanciais:
Doena;
Problemas familiares;
Discusso com colegas;
Abalos emocionais;

Agressividade;
Nvel de inteligncia;
Problemas neurolgicos; ...

Preocupao
Alcoolismo;
Fadiga;
Problemas com a chefia; ...

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Fatores Humanos

Desconhecimento dos riscos da funo e/ou da forma de evit-los:


Seleo ineficaz;
Falhas ou falta de treinamento;
Personalidade do Indivduo:
Exibicionismo;
Falta de ateno;
Brincalho;
Macho;
Desleixado; ...

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OK!
NO!

OK!

OK!

OK!
NO!

CALYPSO SHOW

ESCOLA

OK!
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Comportamento de Rusco

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Por que Segurana baseada no


Comportamento?
Fatal
Leso sria
Pequena leso
Quase acidentes

Comportamentos
de risco

Anlise de estatsticas de Leses:


 87% Comportamento
 11% Condies do Local de
Trabalho
 2% ?? (Destino?)

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O que ...
Comportamento de Risco?

So comportamentos, atitudes ou atos que tenham um risco inerente.


Voc adota, muitas vezes, sem perceber, que podem causar um acidente.
Comportamentos de risco so, frequentemente, mais confortveis,
convenientes e rpidos que o comportamento correto.
Comportamentos de risco, apenas raramente,
resultam em consequncias negativas (tais como
uma leso ou reprimenda) que sejam fortes o
bastante para desencoraj-lo.
A conscincia e o cuidado inicial tm, normalmente,
vida curta.

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Fatores que influenciam o Comportamento de Risco


 Falta de conscientizao;
 Falta de envolvimento;
 Predomnio de medidas corretivas...
 Problemas familiares;
 Fatores momentneos;
 Personalidade;
 Desconhecimento dos riscos; ...

Acontece por ...


...resistncia a MUDANAS
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Barreiras para a adoo de novos hbitos:


Cren
as limitadoras
Crenas
Nada vai acontecer comigo!
Sou macaco velho!
Estou perdendo tempo!
Sempre fiz desse jeito...

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Barreiras
Gama para a adoo de novos hbitos:

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Medos
Vou ser despedido se questionar?
O que vo pensar de mim?
Vou perder minha liberdade?

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e-mail: gama.pg@ibest.com.br
Cel: 9983-6765 e 8141-6764

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