NAVIRAI Retifi

EDITAL N.
001/2016
(RETIFICADO)
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS PERTENCENTES AO
QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DO MUNICPIO DE NAVIRA/MS
O PREFEITO MUNICIPAL DE NAVIRA, LEANDRO PERES DE MATOS, Estado de Mato Grosso do Sul no
uso de suas atribuies, torna pblica a abertura de inscries para a realizao de Concurso Pblico de Provas e
Ttulos para provimento de cargos pertencentes ao Quadro Permanente de Pessoal do Municpio de Navira/MS, de
acordo com as normas e condies seguintes:
1. DOS CARGOS
1.1. Este Edital tem por objeto estabelecer as regras e as condies para selecionar os candidatos s vagas oferecidas
neste Concurso Pblico de candidatos aptos convocao para ocuparem cargos de provimento efetivo integrantes de
categorias funcionais do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal.
1.2. As vagas que porventura forem abertas ou criadas, durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, sero
preenchidas por candidatos includos no Cadastro Reserva obedecida exclusivamente ordem de classificao para o
cargo de aprovao.
1.2.1. Os candidatos que formarem o Cadastro Reserva somente sero convocados por interesse e convenincia da
Administrao Municipal, para ocupar vagas que surgirem durante o prazo de validade do Concurso.
1.3. Os Cargos, objeto do Concurso e respectivo nmero de vagas, escolaridade, requisitos, atribuies e
vencimentos, constam do Anexo I; o contedo programtico consta no Anexo II, no Anexo III constam os critrios de
avaliao das Provas Prticas, no Anexo IV constam os critrios de avaliao do Teste de Aptido Fsica, deste Edital.
1.4. Os candidatos classificados neste Concurso Pblico tero precedncia na nomeao, para os cargos/funes que
se habilitaram, em relao aos candidatos aprovados em concursos pblicos realizados posteriormente homologao
deste certame.
1.5. So requisitos bsicos para investidura em qualquer dos cargos/funes:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) estar em gozo dos direitos polticos e civis;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais;
d) militares, se do sexo masculino;
e) ter a idade igual ou superior a dezoito anos;
f) comprovar a escolaridade e os requisitos especficos exigidos para ocupar o cargo;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, verificada em exame mdico-pericial;
h) no exercer cargo, emprego ou funo pblica e no acumular proventos de aposentadoria na administrao
pblica federal, estadual ou municipal, salvo as excees previstas na Constituio Federal;
i) no ter sofrido penalidade de demisso, por justa causa, de rgo ou entidade da administrao pblica municipal,
estadual ou federal.
1.6. O candidato investido no cargo habilitado neste Concurso Pblico e que for nomeado e empossado ficar
submetido ao regime jurdico estatutrio.
1.7. O candidato que for aprovado ao cargo de Agente Comunitrio de Sade, dever, obrigatoriamente, participar do
curso introdutrio para exercer a funo.
1.7.1. O curso introdutrio ser ministrado pela Prefeitura Municipal de Navira, aps homologao do concurso, a
todos os candidatos nomeados para o cargo de Agente Comunitrio de Sade.
1.8. A nomeao ocorrer durante o prazo de validade do Concurso, em atendimento ao interesse e convenincia da
administrao municipal, de acordo com as demandas apresentadas por rgos e entidades municipais.
1.9. As vagas que porventura forem criadas ou abertas durante o prazo de validade do presente concurso, podero
ser preenchidas por candidatos habilitados, obedecida ordem de classificao.
1.10.
O candidato, ao se inscrever para qualquer cargo, dever estar ciente de que, se aprovado e nomeado,
dever deslocar-se para o seu local de trabalho com recursos prprios, no cabendo aos cofres do Municpio o nus
das despesas com seu deslocamento ou estada.
PREFEITURA MUNICIPAL DE NAVIRAI-MS - 2016
1.11. O candidato ser o nico responsvel pela tomada de conhecimento das atribuies do cargo e, tambm, das
datas, locais, horrios e procedimentos pertinentes s vrias etapas do Concurso Pblico.
1.12.
O candidato que se inscrever para o cargo de Agente Comunitrio de Sade dever, obrigatoriamente, residir
na rea de instalao da equipe de Estratgia da Sade da Famlia (ESF) onde pretende trabalhar.
1.12.1. O candidato apresentar o comprovante de residncia no ato da posse, perdendo sua classificao, com a
consequente eliminao do Concurso, caso no demonstre o atendimento desse requisito.
1.12.2. Aps a posse, o ocupante da funo de Agente Comunitrio de Sade no poder mudar sua residncia da
rea correspondente sua classificao e admisso, sob pena de exonerao, assegurado o contraditrio.
1.12.3. de responsabilidade do Agente Comunitrio de Sade o uso obrigatrio dos Equipamentos de Proteo
Individual EPI (chapu, camiseta de manga comprida, sapato fechado e protetor solar) que sero fornecidos pela
Gerencia Municipal de Sade e Saneamento..
2.
DAS INSCRIES
2.1. As inscries sero realizadas exclusivamente no perodo de 07 de julho a 30 de agosto de 2016 apenas pela
internet no endereo eletrnico www.fapec.org/concurso onde estaro disponibilizados, para preenchimento e
impresso, o Formulrio de Inscrio, o boleto bancrio e o Edital do Concurso, contendo toda a regulamentao;
2.1.1.
Para realizar a inscrio o candidato dever atender aos seguintes procedimentos:
a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico, disponveis no endereo eletrnico da
FUNDAO DE APOIO PESQUISA AO ENSINO E CULTURA FAPEC (www.fapec.org/concurso) atravs do Edital de
Abertura;
2.1.2.
Para efetivar a inscrio, no site da FAPEC, podem-se realizar os seguintes passos:
a) acessar o site www.fapec.org/concurso; b) selecionar o link "Inscries"; c) clicar no Concurso Pblico; d)

selecionar o curso/cargo pretendido; e) preencher a ficha de inscrio; f) concordar com as normas do concurso; g)
confirmar dados. Os dados devem ser preenchidos, corretamente, sob pena de eliminao do Concurso Pblico.
2.1.2.1. Na rea do Candidato ficaro disponibilizadas todas as informaes sobre os dados do candidato e suas
inscries.
2.1.3. Imprimir o boleto bancrio, no perodo entre 08 (oito) horas do dia 07 de julho de 2016 at s 23h59min
do dia 30 de agosto de 2016 (horrio oficial de Mato Grosso do Sul), atravs de formulrio especfico, disponvel na
pgina citada; aps este horrio o sistema de captao das inscries, deixar automaticamente de receb-las.
2.1.3.1. Efetuar o pagamento do boleto bancrio, at 1 (um) dia til aps o encerramento das inscries, observando
sempre o horrio de funcionamento do sistema bancrio nacional;
2.1.4. de responsabilidade do candidato, a atualizao de seus dados cadastrais, tais como: endereo completo,
telefones e de endereo eletrnico (e-mail), nos casos de alterao ocorrida aps a inscrio;
2.1.5. As informaes dos dados cadastrais prestadas no ato da inscrio sero de exclusiva responsabilidade dos
candidatos;
2.1.6. A FAPEC no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados;
2.1.7. A inscrio do candidato ser efetivada somente aps a confirmao, na FAPEC, do pagamento da taxa de
inscrio pela rede bancria.
2.1.8. O interessado poder fazer no mximo 02 (duas) inscries para o Concurso objeto deste Edital, sendo neste
caso, obrigatoriamente uma inscrio para cada cargo dentro de cada grupo de aplicao da Prova Escrita Objetiva,
verificando a compatibilidade entre os dias e horrios de aplicao dessas provas descriminados no item 7 e os
nveis de escolaridade apontados no item 7.2.
2.2. O candidato dever recolher a taxa de inscrio no valor de:
a) R$ 100,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Superior;
b) R$ 70,00 para concorrer s vagas de cargo que exigem Nvel Mdio;
c) R$ 50,00 Para Concorrer s Vagas de Cargo que Exigem Nvel Fundamental Completo e Incompleto.
2.2.1.
O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma.
2.2.1.1. O candidato que efetuar o pagamento da Taxa de Inscrio com cheque sem a necessria proviso de fundos
ter sua inscrio cancelada.
2.3. A relao dos candidatos inscritos e com as inscries deferidas para o Concurso constar de Edital Especfico que
ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de Navira/MS, no Dirio Oficial dos Municpios do Estado de Mato
Grosso
do
Sul
ASSOMASUL,
e
disponibilizado
nos
endereos
eletrnicos,
www.navirai.ms.gov.br,
www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros rgos da imprensa.
2.4. A Comisso de Concurso Pblico ficar instalada na Prefeitura Municipal de Navira, localizada Praa Prefeito
Euclides Antnio Fabris, 343, CEP: 79.950-000, com atendimento no horrio das 07 horas s 12 horas, exceto
sbados, domingos e feriados.
3.
TAXA DE ISENO
3.1. O candidato poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio, com fundamento no art. 4 II, do
Decreto 6.135/2007, pessoas inscritas no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal e de membros
de famlias com baixa renda, assim consideradas aquelas em que a renda familiar no ultrapasse trs salrios
mnimos, na forma do Decreto n 6593/2008, comprovando hipossuficincia econmica/carncia recursos financeiros e
Lei Municipal 1.794 de 22/10/2013, regulamentada atravs do Decreto 148 de 03 de Dezembro 2013.
3.1.1. I. Estar inscrito no Cadastro nico; II. Ser membro de famlia integrante de transferncia de renda relativo ao
Programa Bolsa Famlia e Beneficio de Prestao Continuada; III. Ter renda per capta de at meio salrio mnimo;
IV. Possuir renda familiar at 02 (dois) salrios mnimos; V. Estar desempregado.
3.2. Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
3.2.1. Comprovar inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto
Federal n 6.135/2007, atravs de declarao/comprovante emitida pela Secretria de Assistncia Social do Municpio
em que reside; ou
3.2.2. Na condio de desempregado, que ser comprovada mediante a entrega, cumulativamente, dos seguintes
documentos: a) requerimento de solicitao de iseno de taxa de inscrio preenchido e impresso (conforme previsto
no subitem 3.2.); b) Cpia: da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, das pginas que contm a foto, a
qualificao (dados pessoais), a anotao do ltimo contrato de trabalho com a correspondente data de sada e da
primeira pgina subsequente do ltimo contrato de trabalho, ou cpia de publicao de ato de desligamento do
servio pblico, se ex-servidor pblico estatutrio de rgo ou entidade da administrao pblica municipal, estadual
ou federal; e c) cpia do documento de identidade, CPF e cpia de comprovante residencial (luz, telefone); ou.
3.2.3. Esto em situao de carncia econmica, A comprovao da carncia econmica ser feita cumulativamente
por meio de: a) requerimento de solicitao de iseno de taxa de inscrio preenchido e impresso (conforme previsto
no subitem 3.2.); b) declarao pessoal de que sua renda per capita familiar igual ou inferior a meio salrio mnimo;
e, c) cpia do documento de identidade, CPF e cpia de comprovante residencial (luz, telefone).
3.3. O candidato para obter a iseno da taxa de inscrio, dever acessar o endereo eletrnico
www.fapec.org/concurso, efetuar inscrio no Concurso Pblico de Provas e Ttulos para o Quadro de Pessoal do Poder
Executivo de Navira/MS.
a)
efetuar inscrio no sistema e assinalar a solicitao de iseno para sim.
b)
imprimir a Ficha de Inscrio na rea do Candidato.
c)
Entregar a Ficha de Inscrio/Iseno e os comprovantes discriminados acima, mediante protocolo, no perodo
de 07 a 14 de julho de 2016, pessoalmente na Prefeitura Municipal de Navira/MS, localizada Praa Prefeito
Euclides Antnio Fabris, 343, CEP: 79.950-000, com atendimento no horrio das 7h s 12h, exceto sbados, domingos
e feriados ou na FAPEC, no horrio das 8 horas s 11 horas e das 14 horas s 17 horas, exceto sbados, domingos e
feriados, localizada na Rua 9 de Julho, 1922, Vila Ipiranga, CEP 79081-050, Campo Grande/MS.
3.4. O candidato perder os direitos decorrentes da iseno no Concurso se no cumprir o estabelecido neste
subitem.
3.5. A Ficha de Inscrio/Iseno e os documentos devero ser acondicionados em envelope fechado, com
identificao externa contendo o nome do candidato e o nmero deste Edital, para anlise e parecer quanto
concesso da iseno.
3.6. O candidato que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da iseno,
perder os direitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico, sendo considerado inabilitado, alm de responder
pela infrao.
3.7. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido ser comunicado dessa medida, atravs de Edital
especfico ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de Navira/MS, no Dirio Oficial dos Municpios do Estado de
Mato Grosso do Sul ASSOMASUL, e disponibilizado nos endereos eletrnicos, www.navirai.ms.gov.br,
3.7.1. O candidato que no obtiver a iseno se tiver interesse em permanecer no Concurso, dever fazer o
pagamento da respectiva inscrio at o dia 31 de agosto de 2016.
4.
DOS PROCEDIMENTOS ESPECFICOS PARA INSCRIO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA,
DE ACORDO COM A LEI N 7.853, DE 24 DE OUTUBRO DE 1989, COM O DECRETO N 3.298, DE 20 DE
DEZEMBRO DE 1999, COM O DECRETO N 5.296, DE 02 DE DEZEMBRO DE 2004 E COM A LEI ESTADUAL/MS
N 3.181, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2006.
4.1. Ao candidato portador de deficincia que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso
VIII do artigo 37 da Constituio Federal e nos termos da Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989,
assegurado o direito de inscrio para os cargos/funes do Concurso Pblico.
4.2. No sero reservadas vagas para portadores de deficincia, com fundamento no art. 38, inciso II, da Lei Federal
n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, para provimento de funes de Agente Comunitrio de Sade em virtude de
ser exigida aptido plena para exerccio de suas atribuies e tarefas, as quais impem a necessidade de
deslocamentos.
4.2.1. Aos candidatos com deficincia sero destinadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada cargo,
desde que as atribuies sejam compatveis com o grau de deficincia apresentado, observados os dispositivos
constantes nos artigos 3, 4, 5, 37, 41 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
4.2.2. Quando o clculo para o nmero de vagas mencionado no item anterior resultar em nmero fracionrio,
elevar-se- at o primeiro nmero inteiro subsequente resultante da aplicao do percentual, em conformidade com o
disposto no 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
4.2.3. Para os cargos/funes em que est sendo disponibilizada somente uma vaga no haver reserva para
candidato portador de deficincia.
4.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas situaes discriminadas no art. 4 do
Decreto Federal n 3.298, de 1999, com redao dada pelo art. 70 do Decreto Federal n 5.296, de 2 de dezembro de
2004.
4.4. O candidato dever declarar, no ato da inscrio, ser deficiente, especificando a deficincia na Ficha de Inscrio.
4.5. O candidato com deficincia participar deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local
de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
4.6. O candidato dever declarar, conforme art. 39 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser
deficiente e, se necessitar de tratamento diferenciado no dia do concurso, dever especific-lo na Ficha de Inscrio.
4.6.1. Durante o perodo das inscries, o candidato dever entregar pessoalmente na Prefeitura Municipal de
Navira/MS, localizada Praa Prefeito Euclides Antnio Fabris, 343, CEP: 79.950-000, com atendimento no horrio
das 7h s 12h, exceto sbados, domingos e feriados ou na FAPEC, no horrio das 8 horas s 11 horas e das 14 horas
s 17 horas, exceto sbados, domingos e feriados, localizada na Rua 9 de Julho, 1922, Vila Ipiranga, CEP 79081-050,
Campo Grande/MS, ou encaminhar por SEDEX, com AR, para o endereo da FAPEC, valendo a data da postagem, os
documentos a seguir:
a) Laudo Mdico original atestando a espcie, o grau e o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, emitido
com data de at 90 dias, a contar da data de incio das inscries deste Concurso, e deve constar data, assinatura do
mdico e carimbo legveis contendo nome e nmero de inscrio no CRM.
b) cpia do documento de identidade, cpia do CPF e informar telefone para contato;
c) solicitao, por escrito:
i. se necessitar da confeco de prova especial em Braile, ampliada, equipamentos ou recursos adicionais para
realizao da prova, especificando o tipo de deficincia.
ii. se necessitar de tempo adicional e/ou Ledor de prova e/ou Intrprete de Libras, com justificativa acompanhada
de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
4.6.2. O deficiente visual (cego) que solicitar prova especial em Braile dever levar para esse fim, no dia da
aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
4.6.3. Ao deficiente visual (amblope) que solicitar prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse sistema,
com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
4.7. Tradutor-intrprete de Lngua Brasileira de Sinais (Libras): profissional com certificao especfica, habilitado
para mediar a comunicao entre surdos e ouvintes e, no ato da prova, esclarecer dvidas dos usurios de Libras na
leitura de palavras, expresses e oraes escritas em Lngua Portuguesa.
4.7.1. O tradutor-intrprete de Libras no se limita a traduzir as comunicaes orais, mas deve auxiliar na
compreenso dos textos escritos. Como neste concurso os participantes com deficincia auditiva no esto isentos do
exerccio da leitura da prova, o tradutor-intrprete no deve atuar na traduo integral da prova, ou seja, quando
solicitado e dentro dos limites ticos, ele deve auxiliar o participante com deficincia auditiva, fornecendo-lhe
sinnimos ou sinais que o ajudem a reconhecer palavra escrita, as expresses idiomticas, as oraes, o contexto. O
profissional pode recorrer a dicionrios.
4.8. O candidato que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atender aos dispositivos mencionados nas
alneas do subitem 4.6.1, conforme o caso:
a) subitem 4.6.1, alnea a: no ser considerado com deficincia e no concorrer s vagas reservadas para
pessoas com deficincias.
b) subitem 4.6.1, alnea c, subalnea i: no ter a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.
c) subitem 4.6.1, alnea c, subalnea ii: no ter tempo adicional para realizao das provas e/ou pessoa
designada para a leitura da prova e/ou Intrprete de Libras, seja qual for o motivo alegado.
4.8.1. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do cargo para o
qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas
atribuies, para fins confirmao no estgio probatrio.
4.8.2. As vagas que no forem providas por falta de candidatos com deficincia habilitado sero preenchidas pelos
demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.
4.9. Antes da posse dos candidatos, a Prefeitura Municipal de Navira/MS designar um Mdico ou equipe
multidisciplinar para analisar o efetivo enquadramento s regras deste Edital, daqueles que se declararam com
deficincia, para atestar se as atribuies do cargo de habilitao so compatveis com a respectiva deficincia.
4.10.
A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo, a primeira geral, com
base na pontuao de todos os candidatos, incluindo os candidatos com deficincia e, a segunda especial,
considerando a pontuao destes ltimos, para efeito de precedncia na nomeao, nos termos da legislao.
4.10.1. Se a deficincia do candidato, conforme avaliao prevista no item 4.8, no se enquadrar na previso do art.
4 do Decreto Federal n 3.298, de 1999, com redao dada pelo art. 70 do Decreto Federal n 5.296, de 2004, sua
nomeao obedecer classificao geral.
4.10.2. Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia aquele cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio
no for confirmada, devendo o mesmo figurar apenas na lista de classificao geral.
4.10.3. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies do item 4 deste Edital implicar a perda do
direito a ser nomeado para as vagas reservadas a candidato com deficincia.
4.10.4. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
4.10.5. A nomeao do candidato portador de deficincia ser na proporo de um classificado na lista geral e outro
na lista especial, neste ltimo caso, at o limite do nmero de vagas reservadas pare esta modalidade de provimento.
4.10.6. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a readaptao ou
concesso de aposentadoria por invalidez.
4.10.7. O candidato com deficincia, que no realizar a inscrio identificando sua condio especial, conforme as
instrues constantes deste Edital, no poder impetrar pleitear direitos em favor de sua situao.
5. DAS PROVAS
5.1. Este Concurso Pblico constar de:
a) Prova Escrita Objetiva: de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos.
b) Teste de Aptido Fsica: de carter eliminatrio para os candidatos aprovados na Prova Escrita, na proporo
de 10 (dez) vezes do nmero de vagas oferecidas para os cargos de AGENTE COMUNITRIO DE SADE.
c) Prova Prtica: de carter eliminatrio para os candidatos aprovados na Prova Escrita, na proporo de 10
(dez) vezes do nmero de vagas oferecidas para os cargos de COZINHEIRA ESCOLAR, OPERADOR DE
MOTONIVELADORA, OPERADOR DE P CARREGADEIRA E OPERADOR DE MOTO-SERRA.
d) Prova de Ttulos: de carter classificatrio para todos os candidatos aprovados na Prova Escrita, Prova Prtica
e Teste de Aptido Fsica, na proporo de 10 (dez) vezes do nmero de vagas.
6.
PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS de carter eliminatrio e classificatrio.
6.1. O concurso constar de Provas Escritas Objetivas, especficas para cada cargo, nas seguintes modalidades:
6.1.1 Lngua Portuguesa e Conhecimentos Especficos, de acordo com a especificidade e o nvel de escolaridade que
cada cargo exige como segue:
CARGOS
NVEL SUPERIOR
Advogado, Analista Ambiental, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Eletricista,

Fiscal Ambiental, Fiscal de Obras e Postura, Fiscal de Tributos, Fiscal de Vigilncia
Sanitria, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Mdico Dermatologista, Mdico II - PSF,
Mdico Neurologista, Mdico Otorrinolaringologista, Mdico Vascular, Nutricionista e
Psiclogo.
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos
12
28
05
05
60
140
6.1.2 Lngua Portuguesa, Conhecimentos Especficos e Conhecimentos Pedaggicos, de acordo com a especificidade e
o nvel de escolaridade que cada cargo exige como segue:
CARGOS
NVEL SUPERIOR
Professor de Creche, Professor de Pr- Escola, Professor de 1 ao 5 ano do Ensino

Fundamental, Professor de Lngua Portuguesa, Professor de Matemtica, Professor de
Cincias da Natureza, Professor de Historia, Professor de Geografia, Professor de
Educao Fsica, Professor de Ingls e Professor de Artes.
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
TOTAL
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Pedaggicos
10
20
10
05
05
05
50
100
50
6.1.3 Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos Especficos, de acordo com a especificidade e o nvel de
escolaridade que o cargo exige como segue:
CARGOS
NVEL MDIO
Auxiliar de Enfermagem, Tcnico Ambiental, Tcnico de Manuteno de Computador,

Tcnico em enfermagem, Tcnico em Imobilizao Ortopdica, Tcnico em
Laboratrio, Tcnico em Radiologia, Tcnico Em Segurana do Trabalho.
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
10
20
05
05
05
50
50
100
6.1.4 Lngua Portuguesa e Matemtica de acordo com a especificidade e o nvel de escolaridade que o cargo exige
como segue:
CARGOS
NVEL MDIO
MODALIDADES
Lngua Portuguesa
Matemtica
Almoxarife, Arteso, Assistente de Administrao Escolar, Auxiliar de Laboratrio,

Guarda de Parques.
NMERO DE QUESTES
20
20

05
05
TOTAL
100
100
6.1.5 Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos Especficos, de acordo com a especificidade e o nvel de
escolaridade que o cargo exige como segue:
CARGOS
NVEL FUNDAMENTAL
COMPLETO
Agente Comunitrio de Sade,
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
10
20
05
05
05
50
50
100
6.1.6 Lngua Portuguesa e Matemtica, de acordo com a especificidade e o nvel de escolaridade que o cargo exige
como segue:
CARGOS
NVEL FUNDAMENTAL
COMPLETO
Agente de Servios Escolar, Cozinheiro Escolar e Telefonista
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
20
20
05
05
100
100
6.1.7 Lngua Portuguesa e Matemtica, de acordo com a especificidade e o nvel de escolaridade que o cargo exige
como segue:
CARGOS
NVEL FUNDAMENTAL
INCOMPLETO
Eletricista, Borracheiro, Mecnico, Mecnico de Mquinas Pesadas, Operador de

Motoniveladora, Operador de Moto-serra, Operador de P-Carregadeira e Vigia.
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
20
20
05
05
100
100
6.2. Cada questo das Provas Escritas Objetivas ser composta de 05 (cinco) alternativas, sendo somente uma
correta.
6.3. A durao total das provas ser de 04 (quatro) horas para todos os cargos.
6.4. A nota de cada candidato nas Provas Escritas Objetivas ser calculada pela soma das notas obtidas em cada
modalidade que compe a prova.
6.5. Sero considerados reprovados os candidatos que tirarem nota zero em qualquer modalidade e tiverem
rendimento nas Provas Escritas Objetivas, inferior a 40% (quarenta por cento) do valor total das mesmas.
7. DA APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
7.1. As Provas Escritas Objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, esto previstas para o dia 18 DE
SETEMBRO DE 2016 e sero realizadas em Navira/MS em horrio e endereo a serem divulgados atravs de edital
especfico.
7.2. A aplicao das Provas Objetivas ser, de acordo com o agrupamento a seguir, dependendo da quantidade de
inscritos por nvel:
7.2.1.
PERODO DA MANH: Cargos de Nvel Superior, Nvel Fundamental Completo;
7.2.2.
PERODO DA TARDE: Cargos de Nvel Mdio, Nvel Fundamental Incompleto.
7.3. Caso o nmero de candidatos, para prestar as Provas Escritas Objetivas, exceda a oferta de lugares nas escolas
disponveis na cidade de Navira, a FAPEC poder aplicar as provas em dias/horrios diferentes, a serem definidos em
Edital especfico.
7.4. Os locais e horrios de realizao das Provas Escritas Objetivas constaro em Edital especfico, atravs de Edital
especfico ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de Navira/MS, no Dirio Oficial dos Municpios do Estado de
Mato Grosso do Sul ASSOMASUL, e disponibilizado nos endereos eletrnicos, www.navirai.ms.gov.br,
www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros rgos da imprensa, sendo atribuda aos candidatos a
responsabilidade pelo conhecimento dos respectivos locais e horrio de realizao das provas.
7.5. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral de
Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de Identidade
Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social; e caneta esferogrfica azul
ou preta, lpis preto e borracha.
7.5.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetida
identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.
7.5.2. O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 7.5, para realizao
das Provas Escritas Objetivas, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.5.3. Para entrar na sala de provas, o candidato dever identificar-se, apresentando ao fiscal o seu documento
original de identidade, conforme item 7.5. O candidato ser identificado rigorosamente durante a realizao das
Provas Escritas Objetivas e, na ocasio, dever assinar a Lista de Presena.
7.6. No ser admitido na sala de provas o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato Grosso do Sul,
estabelecido para o fechamento dos portes.
7.7. A ausncia do candidato implicar em sua eliminao do concurso, no havendo, em hiptese alguma, outra
oportunidade.
7.8. O candidato dever transcrever todas as respostas para o carto-resposta, que ser o nico documento
considerado para a correo eletrnica.
7.9. A durao total das provas ser de 4 (quatro) horas para todos os cargos.
7.10.
O candidato, ao terminar a prova, dever entregar ao fiscal o carto-resposta, somente decorridas 2 (duas)
horas do incio da prova e poder levar o caderno de questes.
7.11. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo liberados somente quando todos tiverem
concludo as provas.
7.12.
No sero computadas questes no assinaladas, que contenham mais de uma resposta, emendas ou
rasuras.
7.12.1. No ser permitido o uso de corretivo.
7.13. Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo das
provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts
para com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se da sala de provas sem o
acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo
de comunicao com outro candidato ou se utilizando de mquinas de calcular ou similar, livros, cdigos, manuais,
impressos ou anotaes, ou aps as provas, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos
na realizao das mesmas.
7.14. No ser permitido, durante a realizao das provas, o porte de quaisquer meios eletrnicos, inclusive
aparelhos celulares.
7.14.1. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, esses devero ser
acondicionados, desligados e/ou sem bateria, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser
fornecida pela FAPEC, devendo permanecer embaixo da mesa/carteira, durante toda a aplicao das provas.
7.14.2. Ser eliminado o candidato cujo celular tocar, mesmo que no modo despertador, durante a
realizao das provas.
7.15.
No ser permitido o uso de bons, chapus, gorros ou similares.
7.16. No ser permitida, em hiptese alguma, no local de provas, durante a realizao das mesmas, a permanncia
de pessoas acompanhantes de candidatos.
7.17. A candidata, que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da Prova Escrita, dever encaminhar
Fundao de Apoio Pesquisa, ao Ensino e Cultura - FAPEC, no endereo localizado a Rua 9 de Julho, 1922, Vila
Ipiranga, CEP 79081-050, Campo Grande/MS, os dados pessoais do acompanhante da criana, juntando cpia legvel
do documento de identificao dele, para que tenha acesso ao local de realizao da prova, mediante apresentao
desse documento no original. O acompanhante dever ser maior de 18 (dezoito) anos, pois o mesmo ter toda
responsabilidade sobre a criana que estar sob os seus cuidados, durante a ausncia da me enquanto a mesma
realiza o certame, e no poder em momento algum haver comunicao dos mesmos quanto a questionamentos sobre
a prova.
7.18. A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso
digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar dvidas.
7.19. No haver 2 (segunda) chamada para as provas e nem realizao de provas fora da data, horrio e local
estabelecidos para cada candidato.
7.20. Ser dado conhecimento do Gabarito Preliminar do Concurso a todos os candidatos at 4 (quatro) dias aps a
realizao das Provas Escritas Objetivas, atravs de Edital especfico que ser publicado no Mural da Prefeitura
Municipal de Navira/MS, no Dirio Oficial dos Municpios do Estado de Mato Grosso do Sul ASSOMASUL, e
disponibilizado nos endereos eletrnicos, www.navirai.ms.gov.br, www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em
outros rgos da imprensa.
8.
PROVA PRTICA - de Carter Eliminatrio.
8.1. O Concurso constar de Provas Prticas onde sero convocados os candidatos aprovados, em ordem decrescente
da Nota da Prova Escrita Objetiva, dentro de at 10 (dez) vezes o nmero de vagas oferecidas para cada cargo,
respeitados os empates na ltima posio. As provas prticas sero aplicadas para os cargos de COZINHEIRA
ESCOLAR, OPERADOR DE MOTONIVELADORA, OPERADOR DE P CARREGADEIRA E OPERADOR DE MOTO
SERRA.
8.2. A data, hora e local de realizao das Provas Prticas, constaro de Edital especfico que ser publicado no Mural
da Prefeitura Municipal de Navira/MS, no Dirio Oficial dos Municpios do Estado de Mato Grosso do Sul ASSOMASUL,
e disponibilizado nos endereos eletrnicos, www.navirai.ms.gov.br, www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em
8.3. A Prova Prtica ser composta com as exigibilidades e os critrios de avaliao constantes do Anexo III, deste
Edital e tero resultados expressos em APTO ou INAPTO.
8.4. Os candidatos aos cargos de Operador de Motoniveladora, Operador de P Carregadeira e Operador de Moto
Serra, devero apresentar a Carteira Nacional de Habilitao na categoria de acordo com o requisito do cargo.
8.5. O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova Prtica com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral de
Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de Identidade
Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
8.5.2. O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 8.5, para realizao das
Prova Prtica, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.6. A Prova Prtica ter carter eliminatrio e valer 100 pontos no total.
8.7. Aos candidatos que participarem da Prova Prtica sero atribudos os conceitos Apto (nota 50 pontos) ou
Inapto (nota 49 pontos).
8.7.1. Os candidatos que obtiverem o conceito Inapto sero automaticamente eliminados do Concurso Pblico.
8.8. No ser admitido, no local da Prova Prtica, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato Grosso
do Sul, estabelecido para o incio das provas.
8.9. A ausncia do candidato convocado para as Provas Prticas implicar em sua eliminao do concurso, no
havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade.
8.10.
Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo das
provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts
para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se do local de provas sem o
acompanhamento do fiscal, antes de t-las concludo; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de
comunicao ou aps as provas, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao
das mesmas.
8.10.1. No ser permitido, em hiptese nenhuma, durante a realizao da prova, o uso de quaisquer
meios eletrnicos, inclusive aparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o
perodo de realizao das provas.
8.12. No haver 2 (segunda) chamada para a prova e nem realizao de prova fora da data, horrio e local
estabelecidos para cada candidato.
8.13.
No cabero recursos contra as Provas Prticas.
8.14. O resultado das Provas Prticas ser divulgado atravs de edital especfico que ser publicado no Mural da
Prefeitura Municipal de Navira/MS, no Dirio Oficial dos Municpios do Estado de Mato Grosso do Sul ASSOMASUL, e
disponibilizado nos endereos eletrnicos, www.navirai.ms.gov.br, www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em

9.
TESTE DE APTIDO FSICA - de Carter Eliminatrio.
9.1. Para o Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, sero convocados, em ordem decrescente da Nota da
Prova Escrita Objetiva, dentro de at 10 (dez) vezes o nmero de vagas oferecidas, para os cargos de AGENTE
COMUNITRIO DE SADE, respeitados os empates na ltima posio.
9.2. A data, hora e local de realizao do Teste de Aptido Fsica, constaro de Edital especfico que ser publicado
no Mural da Prefeitura Municipal de Navira/MS, no Dirio Oficial dos Municpios do Estado de Mato Grosso do Sul
ASSOMASUL, e disponibilizado nos endereos eletrnicos, www.navirai.ms.gov.br, www.fapec.org/concurso e,
facultativamente, em outros rgos da imprensa.
9.3. Para participar do Teste de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar laudo mdico original, que comprove
especificamente possuir boas condies fsicas para participar de atividades e exerccios fsicos relativos ao
TAF, no sendo aceitos, por exemplo, laudos onde constem apenas que o candidato no possui doenas
infectocontagiosas ou doenas mentais.
9.3.1. O laudo mdico dever ser apresentado no ato do teste, em original, datado, no mximo, de 40 (quarenta)
dias da data de realizao do Teste de Aptido Fsica, e conter a data de emisso, carimbo com o nome do mdico e
nmero de inscrio no CRM ou RMS.
9.3.2. Laudo Mdico emitido pelo profissional da rea de sade dever atestar que o candidato est apto
prtica de atividades fsicas ao qual ser submetido conforme consta em Edital no Anexo IV.
9.3.3. O candidato que no apresentar laudo mdico, nos termos deste Edital, ser eliminado do Concurso.
9.4. O candidato dever comparecer ao local de realizao do Teste de Aptido Fsica com antecedncia mnima de
30 (trinta) minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro
Geral de Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de
Identidade Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
9.4.2. O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 9.4, para realizao do
Teste de Aptido Fsica, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso.
9.5. No ser admitido, no local do Teste de Aptido Fsica, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de
Mato Grosso do Sul, estabelecido para o incio das provas.
9.6. A ausncia do candidato convocado para o Teste de Aptido Fsica implicar em sua eliminao do Concurso
Pblico, no havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade.
9.7. Ser sumariamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo
dos testes; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts
para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se do local de testes sem o
acompanhamento do fiscal, antes de t-los concludo; for surpreendido, durante os testes, em qualquer tipo de
comunicao ou aps os testes, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao
dos mesmos.
9.8. No ser permitido, em hiptese nenhuma, durante a realizao dos testes, o uso de quaisquer meios
eletrnicos, inclusive aparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o perodo de realizao
dos testes.
9.9. No ser permitida, em hiptese alguma, no local de testes, durante a realizao dos mesmos, a permanncia
de pessoas acompanhantes de candidatos.
9.10. A Comisso de Concurso reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso digital para
anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar dvidas.
9.11. No haver 2 (segunda) chamada para o Teste de Aptido Fsica e nem realizao do mesmo fora da data,
horrio e local estabelecidos para cada candidato.
9.12. O Teste de Aptido Fsica ter por finalidade avaliar a capacidade do candidato para suportar fsica
e organicamente (fisiologicamente) as condies e exigncias de exerccio das tarefas rotineiras do cargo.
10
9.13. O aquecimento e a preparao para o Teste de Aptido Fsica so de responsabilidade do prprio candidato, no
podendo interferir no andamento da avaliao.
9.14. No haver repetio do Teste de Aptido Fsica, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela
ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que tenham prejudicado o seu desempenho.
9.15. No realizar novamente o Teste de Aptido Fsica o candidato que tiver completado o TAF e for considerado
Inapto.
9.16. O Teste de Aptido Fsica ser composto de exerccios, com as exigibilidades e os critrios de avaliao
constantes do Anexo IV, deste Edital.
9.17. O traje usado para a realizao do Teste de Aptido Fsica dever ser o esportivo (camiseta/top, calo/cala de
agasalho ou seus equivalentes e tnis).
9.18. No haver segunda chamada, independente de motivo alegado pelo candidato, nem realizao de TAF fora da
data e horrio estabelecidos no edital de convocao para o teste.
9.19. O Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, ser realizado conforme condies estabelecidas no Anexo
IV, e ter resultado expresso em APTO ou INAPTO.
9.20. Ser considerado APTO o candidato que realizar todos os exerccios atendendo 100% (cem por cento) dos
critrios estabelecidos.
9.21. Ser considerado INAPTO o candidato que no atingir o desempenho referido no item anterior e, tambm, o
que receber qualquer tipo de auxlio externo durante a execuo de qualquer dos exerccios do TAF.
9.22. O candidato considerado INAPTO no Teste de Aptido Fsica ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico.
9.23. O resultado do Teste de Aptido Fsica ser divulgado atravs de edital especfico que ser publicado no Mural
da Prefeitura Municipal de Navira/MS, no Dirio Oficial dos Municpios do Estado de Mato Grosso do Sul ASSOMASUL,
e disponibilizado nos endereos eletrnicos, www.navirai.ms.gov.br, www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em
10. PROVA DE TTULOS de Carter Classificatrio, para todos os cargos.
10.1. Para a Prova de Ttulos sero convocados, em ordem decrescente da Nota da Prova Escrita, dentro de at 10
(dez) vezes o nmero de vagas oferecidas para todos os cargos, respeitados os empates na ltima posio.
10.2. Os candidatos convocados para fazer a entrega dos ttulos, devero entregar os documentos comprobatrios de
titulao atravs de fotocpias autenticadas em cartrio, em data e local a serem definidos atravs de Edital
Especfico que ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de Navira/MS, no Dirio Oficial dos Municpios do
Estado de Mato Grosso do Sul ASSOMASUL, e disponibilizado nos endereos eletrnicos, www.navirai.ms.gov.br,
10.3. O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova de Ttulos, identificando-se com a apresentao
do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral de Identidade, ou Carteira de Identidade
Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de Identidade Profissional emitida pelo rgo
competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
10.4. No ser admitido no local da Prova de Ttulos, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato
Grosso do Sul, estabelecido para a entrega dos documentos de titulao.
10.5. Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo da
Prova de Ttulos; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou
descorts para com qualquer dos responsveis, seus auxiliares ou autoridades; ou aps as provas, for constatado, por
meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das mesmas.
10.7. No haver 2 (segunda) chamada para a Prova de Ttulos.
10.8. Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local estipulados no edital
de convocao para a Prova de Ttulos.
11
10.9.
No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax ou via correio eletrnico.
10.10. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiros,
mediante a apresentao de documento de identidade original do procurador e de procurao com firma reconhecida
em cartrio.
10.10.1. Somente ser aceita uma procurao por candidato.
10.10.2. Sero de inteira responsabilidade do candidato s informaes prestadas por seu procurador no ato da
entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para a Prova de Ttulos,
arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
10.11. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, com exceo
daqueles documentos que possurem certificao digital.
10.11.1.
Os documentos com certificao digital tero sua autenticidade confirmada no site da instituio que os
forneceram, de acordo com as informaes contidas nesses documentos.
10.12. Fica reservado Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao
dos documentos originais para conferncia.
10.13. Para efeito de avaliao, todas as atividades previstas dos ttulos devero estar concludas.
10.14.
Somente sero consideradas as atividades concludas at a data de incio das inscries deste Concurso.
10.15. Os ttulos sero aferidos pela Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos, observados os critrios e o valor
correspondente em pontos explicitados nos quadros abaixo:
10.15.1.
Itens
01
02
03
PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR:

Ttulos
Formao Profissional:
Diploma e/ou declarao de concluso, desde que acompanhada do
histrico ou ata de defesa de tese, de curso de ps-graduao em nvel
de Doutorado stricto sensu na rea de atuao ou formao.
Diploma e/ou declarao de concluso, desde que acompanhada do
histrico ou ata de defesa do curso, de ps-graduao em nvel de
Mestrado stricto sensu na rea de atuao ou formao.
Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Psgraduao em nvel de Especializao (mnimo de 360 horas), na rea
de atuao ou formao EXCETO aquela correspondente ao requisito para
a funo que concorre.
Eventos de Capacitao:
Certificados como participante em cursos, jornadas, simpsios,
congressos, semanas, encontros ou workshop, especficos na rea do
cargo, realizados a partir de 2011, com carga horria de 100 horas
acima.
cargo, realizados a partir de 2011, com carga horria de 80 a 99 horas.
Pontuao
Unitria
Mxima
4,0
4,0
3,0
3,0
2,0
2,0
1,0
2,0
0,8
1,6
0,6
1,2
0,4
0,8
0,2
0,4
Tempo de Servio na Funo a que concorre:
12
Servio prestado Administrao Pblica:

Certido original ou cpia autenticada em cartrio, em papel timbrado,
com assinatura e carimbo do responsvel pelo rgo de recursos
humanos do tempo de servio na rea especfica do cargo, devendo
constar o perodo expresso com dia, ms e ano do servio prestado.
Servio prestado Empresa Privada:
Cpia da Carteira Profissional (folha de rosto e da(s) folha(s) de
anotao do registro empregatcio), das empresas privadas, com
registro na rea especfica do cargo devendo constar o perodo expresso
com dia, ms e ano do servio prestado.
0,5 (para
cada 180
dias de
servio)
TOTAL
10.15.2.
Itens
01
02
03
2,0
17,0
PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO:

Pontuao
Unitria
Mxima
Ttulos
Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Psgraduao em nvel de Especializao (mnimo de 360 horas).
Diploma, Certificado ou Declarao de colao de grau de Curso de
Graduao em qualquer rea.
Certificados como participante em cursos, jornadas, simpsios, congressos,
semanas, encontros ou workshop, especficos na rea do cargo, realizados
a partir de 2011, com carga horria de 100 horas acima.
a partir de 2011, com carga horria de 80 a 99 horas.
3,0
3,0
2,0
2,0
1,0
2,0
0,8
1,6
0,6
1,2
0,4
0,8
0,2
0,4

Certido original ou cpia autenticada em cartrio, em papel timbrado,
com assinatura e carimbo do responsvel pelo rgo de recursos humanos
do tempo de servio na rea especfica do cargo, devendo constar o
perodo expresso com dia, ms e ano do servio prestado.
0,5 (para
cada 180
dias de
servio)
TOTAL
2,0
13,0
10.15.3. PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO:

Itens
01
02
Ttulos
Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de curso de Nvel Mdio
ou Curso Tcnico em qualquer rea.
a partir de 2011, com carga horria de 100 horas acima.
Pontuao
Unitria
Mxima
2,0
2,0
1,0
2,0
13

03
0,8
1,6
0,6
1,2
0,4
0,8
0,2
0,4

Certido original ou cpia autenticada em cartrio, em papel timbrado, com
assinatura e carimbo do responsvel pelo rgo de recursos humanos do
tempo de servio na rea especfica do cargo, devendo constar o perodo
expresso com dia, ms e ano do servio prestado.
0,5 (para
cada 180
dias de
servio)
2,0

TOTAL
10,0
10.16. No sero computados documentos que no consignem, de forma expressa e precisa, as informaes
necessrias sua avaliao, assim como aqueles cujas cpias estiverem ilegveis, mesmo que parcialmente.
10.17. So consideradas informaes necessrias nos documentos: a) Carga Horria; b) Perodo do curso; c) Nome
da Instituio com timbre ou carimbo impresso; d) Assinatura do responsvel pela instituio, com identificao e/ou
carimbo; e) contedo programtico.
10.18. No sero computados certificados de estgio, monitoria, bolsa de estudos, servio voluntrio, curso
preparatrio para concursos, visita tcnica ou viagem cultural e tempo de servio concomitante. Tambm no sero
consideradas as participaes em eventos como ministrante, colaborador/organizador, autor ou instrutor.
10.19. Para efeito de pontuao, cada ttulo ser considerado uma nica vez.
10.20. Cada ttulo ser avaliado de acordo com a carga horria expressa, no sendo permitida a soma de carga
horria de mais de um ttulo para o mesmo item.
10.21. No sero considerados os certificados cuja carga horria seja incompatvel com o perodo de realizao da
atividade.
10.22.
No sero consideradas as disciplinas cursadas isoladamente nos cursos de graduao ou ps-graduao.
10.23. Para efeito de pontuao, cada ttulo ser considerado uma nica vez.
10.24. Quando da apresentao dos ttulos, o candidato receber documento comprobatrio do nmero de
documentos entregues, com a assinatura do candidato e da pessoa designada pela Presidncia da Comisso.
10.25. Todo documento, expedido em lngua estrangeira, somente ser considerado quando traduzido para a Lngua
Portuguesa, por tradutor pblico.
10.26. Os documentos de concluso de curso de graduao ou ps-graduao, expedidos em lngua estrangeira,
devero estar revalidados por Instituio de Ensino Superior no Brasil, conforme Art. 48 da Lei n 9394/96, de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
10.27. A Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos no analisar documentos que no expressem com clareza o
objetivo do evento, associado ao cargo.
10.28. A apresentao de documento que no coadune com a verdade implicar na eliminao do candidato,
mediante publicao em edital.
10.29. A apresentao de documento com rasuras ou alteraes em qualquer informao, se comprovadas, ser
caracterizado fraude e implicar na eliminao do candidato, mediante publicao em edital.
14
10.30. Os ttulos, aps sua entrega, no podero ser substitudos ou devolvidos e no ser permitido acrescentar
outros ttulos aos j entregues.
10.31.
A nota da Prova de Ttulos ser a soma dos pontos obtidos com a titulao apresentada.
10.32. O resultado do total dos pontos obtidos na Prova de Ttulos ser divulgado atravs de edital especfico que
ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de Navira/MS, no Dirio Oficial dos Municpios do Estado de Mato
Grosso
do
Sul
ASSOMASUL,
e
disponibilizado
nos
endereos
eletrnicos,
www.navirai.ms.gov.br,
11. DOS RECURSOS
11.1.
O candidato poder recorrer, nos 02 (dois) dias teis subsequentes data de publicao;
11.1.1. Face omisso de seu nome ou para retificao de dados ocorridos por erro de digitao, na publicao da
relao de candidatos inscritos;
11.1.2. Se no concordar com o Gabarito Preliminar, poder apresentar recurso, devidamente fundamentado,
digitado ou em letras de forma, devendo constar o nome do candidato e endereo completo para correspondncia. O
recurso dever ser encaminhado em folha individual por questo, em trs vias, assinado e com a bibliografia que o
fundamente.
11.1.3. No caso de recurso contra o gabarito, a pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser
atribuda a todos candidatos presentes prova objetiva.
11.1.4. Contra o resultado da Prova de Ttulos.
11.2.
No sero aceitos recursos enviados por fax ou por meio eletrnico.
11.3. O recurso dever ser entregue pessoalmente, ou por procurao, na Prefeitura Municipal de Navira/MS,
localizada Praa Prefeito Euclides Antnio Fabris, 343, CEP: 79.950-000, com atendimento no horrio das 7h s 11h,
exceto sbados, domingos e feriados ou na FAPEC, no horrio das 8 horas s 11 horas e das 14 horas s 17 horas,
exceto sbados, domingos e feriados, localizada na Rua 9 de Julho, 1922, Vila Ipiranga, CEP 79081-050, Campo
Grande/MS, ou encaminhar por SEDEX, com AR, para o endereo da FAPEC, valendo a data da postagem.
12. DAS NOTAS FINAIS
12.1. Sero considerada aprovados na Prova Escrita Objetiva, os candidatos que obtiverem Nota da Prova Escrita
(NPE) igual ou superior a 40% (quarenta por cento) do somatrio da pontuao mxima prevista.
12.2. A Nota Final do Concurso dos candidatos corresponder ao somatrio da pontuao obtida na Prova Escrita
(NPE) somados pontuao e dos pontos obtidos na Prova de Ttulos, quando for o caso.
13.
DA CLASSIFICAO FINAL
13.1. A classificao dos candidatos ser realizada pela ordem decrescente da Nota Final obtida no Concurso.
13.2.
Na hiptese de igualdade de Nota Final, o desempate dar-se- com observncia dos seguintes critrios:
a) idade mais elevada, desde que o candidato tenha mais de 60 (sessenta) anos conforme determina o Estatuto do
Idoso;
b) maior nota na modalidade de Conhecimento Especfico;
c) maior nota na modalidade de Lngua Portuguesa;
d) tiver mais idade (para o caso daqueles que no se enquadrarem no item a).
13.3. O resultado do Concurso ser homologado pelo Prefeito Municipal de Navira/MS, divulgado atravs de Edital
Especfico que ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de Navira/MS, no Dirio Oficial dos Municpios do
Estado de Mato Grosso do Sul ASSOMASUL, e disponibilizado nos endereos eletrnicos, www.navirai.ms.gov.br,
14. DA NOMEAO E POSSE
14.1. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero nomeados, obedecendo rigorosamente ordem de
classificao, por ato do Prefeito Municipal e convocados, atravs de Edital publicado na imprensa oficial do Municpio e
no mural da Prefeitura Municipal, para entrega dos comprovantes dos requisitos exigidos para provimento do cargo.
14.2. A posse dos candidatos que se apresentarem e comprovarem os requisitos exigidos sero efetivados perante o
Prefeito Municipal ou por autoridade designada.
15
14.3. Para tomar posse, o candidato nomeado e convocado fica sujeito aprovao em exame mdico realizado pela
percia mdica da Prefeitura Municipal.
14.4. Depois de empossado, o candidato ser lotado de acordo com as necessidades dos rgos e entidades da
Prefeitura.
14.5. A posse do servidor dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual constaro os deveres, as
responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que podero ser alterados por lei municipal.
1. A posse ocorrer no prazo mximo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de provimento.
14.6.
Ser considerado desistente, perdendo a vaga respectiva, o candidato aprovado que:
a)
no se apresentar para tomar posse no prazo fixado;
b)
no comprovar os requisitos exigidos para provimento do cargo;
c)
no for considerado apto no exame mdico ou na avaliao da compatibilidade da respectiva deficincia com as
exigncias para execuo das tarefas do cargo de nomeao;
d)
no apresentar a documentao comprobatria necessria para posse no cargo.
14.7. Os candidatos empossados e que entrarem em exerccio s adquiriro a estabilidade aps a avaliao de
desempenho, durante o perodo do estgio probatrio de trs anos, de acordo com a legislao vigente.
14.8. O candidato nomeado e empossado que no entrar no exerccio ser exonerado do cargo de investidura.
15. DAS DISPOSIES GERAIS
15.1. O Concurso Pblico objeto deste Edital ser executado pela Fundao de Apoio Pesquisa, ao Ensino e
Cultura FAPEC, reservando-se Comisso de Concurso Pblico as decises de mrito sobre os atos e fatos que
envolvam o certame.
15.2. A Comisso de Concurso Pblico ficar instalada na Prefeitura Municipal de Navira/MS, exceto sbados,
domingos e feriados.
15.3. O candidato ser o nico responsvel pela tomada de conhecimento das atribuies do cargo e,
tambm, das datas, locais, horrios e procedimentos pertinentes s vrias etapas do Concurso Pblico.
15.4. O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, a contar da data da homologao do seu resultado,
podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Municipal.
15.5.
O horrio utilizado neste Edital refere-se ao Oficial de Mato Grosso do Sul.
15.6. Na hiptese de abertura de novas vagas, por criao ou vacncia para os cargos/funes oferecidos e durante
a vigncia do Concurso, por necessidade da Prefeitura Municipal, sero nomeados os candidatos aprovados, obedecida
rigorosamente a ordem de classificao, at o quantitativo estabelecido em lei para o Quadro de Pessoal da Prefeitura
Municipal de Navira /MS.
15.7. O candidato ser responsvel pelo preenchimento, exatido e atualizao, perante FAPEC, dos dados
constantes em sua Ficha de Inscrio, durante a realizao do Concurso, em especial do endereo residencial e, aps a
homologao do resultado, perante a Prefeitura Municipal de Navira/MS.
15.8. No ser fornecido documento comprobatrio de participao ou classificao no Concurso, valendo para esse
fim a publicao no rgo oficial do Municpio.
15.9. A verificao, em qualquer poca, de declarao ou de apresentao de documentos falsos ou a prtica de atos
dolosos pelo candidato, importar na anulao de sua inscrio e de todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de
outros procedimentos legais.
15.10. No ser efetivada a posse de candidato aprovado que tenha sido condenado por sentena transitada em
julgado ou demitido do servio pblico por qualquer rgo ou entidade da Unio, de Estados, do Distrito Federal ou de
Municpios, de qualquer dos seus Poderes.
15.11. Os candidatos podero dirimir dvidas relativas ao concurso, atravs dos telefones (67) 3345-5910, 33455915 ou ainda pelo site www.fapec.org/concursos.
15.12. As disposies deste Edital podero ser alteradas ou complementadas, enquanto no efetivado o fato
respectivo, atravs da publicao do Edital correspondente.
15.13. Os casos omissos e as dvidas que surgirem na interpretao deste Edital sero apreciados pela Comisso de
Concurso Pblico e aprovados pelo Prefeito Municipal.
16
NAVIRA/MS, 30 DE JUNHO DE 2016.

LEANDRO PERES DE MATOS
Prefeito Municipal
17
ANEXO I DOS CARGOS, REQUISITOS, ATRIBUIES, VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS:

1. CARGOS DE NVEL SUPERIOR
ORD.
1.
2.
CARGO
ADVOGADO
ANALISTA AMBIENTAL
VAGAS
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
ATRIBUIES DO CARGO
CARGA
VENCIMENTO
HORRIA
(R$)
DIRIA
01
Planejar, executar, acompanhar e controlar as atividades jurdicas,

respeitando a formao e legislao profissional e os regulamentos
Nvel Superior e registro do servio. Elaborar minutas de contratos, anteprojeto de leis,
na OAB/MS
decretos e outros atos normativos de interesse da administrao
municipal. Representar o municpio, em juzo ou fora dele, nos
assuntos jurdicos de seu interesse.
8h
R$8.978,64
01
a) planejar, propor, promover e executar a regulao, o controle, o

licenciamento, o monitoramento e o ordenamento dos recursos
ambientais, dos recursos hdricos e da qualidade do ar; b) planejar,
propor, promover e executar a gesto, a proteo e o controle da
qualidade ambiental e a promoo da conservao dos
ecossistemas, da flora e fauna; c) apoiar as atividades de
fiscalizao relativas ao meio ambiente; d) emitir pareceres,
manifestaes, relatrios, laudos tcnicos, laudos de constatao e
notificaes; e) acompanhar e atuar, quando necessrio, na
ocorrncia de eventos hidrolgicos crticos e situaes de conflitos
pelo uso dos recursos hdricos; f) atuar nas aes de criao,
gesto, proteo, monitoramento das Unidades de Conservao
Graduao de nvel
Estaduais, das reas de entorno e dos demais espaos
superior em Biologia, territorialmente protegidos pelo Poder Pblico Estadual, e apoiar a
Ecologia, Engenharia fiscalizao das referidas reas; g) prevenir, monitorar e coordenar
Ambiental, Engenharia as aes de combate a incndios florestais e a queimadas no interior
Agronmica/Agronomia, das Unidades de Conservao Estaduais, e em seus entornos; h)
Engenharia Civil,
promover a elaborao e a consolidao de planos e programas das
Engenharia Florestal, atividades da rea de meio ambiente e realizar levantamentos,
Engenharia Qumica, pesquisas, monitoramento e estudos bsicos para subsidiar a
Engenharia Sanitria e tomada de deciso; i) atuar na execuo de Medida de
Ambiental, Geografia, Compensao Ambiental em decorrncia do Licenciamento
Gesto Ambiental e
Ambiental; j) atuar no desenvolvimento, na manuteno e na
Biomdico
atualizao os sistemas de geoprocessamento dos recursos
ambientais; k) atuar na estruturao, na manuteno, na
operacionalizao e difuso de dados do Sistema de Informaes
Ambientais; l) atuar na promoo e na difuso de aes de
educao ambiental em todos os segmentos da sociedade,
integradas aos programas de conservao e de recuperao do meio
ambiente; m) implementar e orientar a aplicao de leis,
regulamentos e de normas relacionadas com a administrao
pblica e o meio ambiente; n) aplicar princpios ticos e de relaes
humanas no trabalho, contribuindo para o crescimento profissional
da equipe e para a melhoria dos processos organizacionais; o)
desenvolver, operacionalizar e Gerenciar sistemas de tecnologia da
informao para apoio da gesto ambiental; p) executar outras
tarefas que se incluam, por similaridade, no mesmo campo de
atuao; q) analisar, vistoriar e dar parecer nos processos de
licenciamento ambiental; r) Analisar, vistoriar, e dar parecer nos
processos administrativos relativos s atividades de controle e
8h
R$3.358,47
18
fiscalizao ambiental;
3.
CONTADOR
01
4.
ENFERMEIRO
04
5.
ENGENHEIRO ELETRICISTA
CR*
6.
FISCAL AMBIENTAL
01
Supervisionar os servios fazendrios do Municpio, realizar estudos

e pesquisas para o estabelecimento de normas diretoras de
contabilidade do Municpio; planejar modelos e frmulas para uso
nos servios de contabilidade; orientar e superintender as atividades
relacionadas com a escriturao e o controle de quantos arredam
rendas, realizem despesas, administrem bens do Municpio; realizar
estudos financeiros e contbeis, emitir parecer sobre crditos;
organizar planos de amortizao da dvida pblica municipal;
elaborar projetos sobre abertura de crditos adicionais e alteraes
oramentrias; realizar a anlise contbil e estatstica dos
Nvel Superior e registro elementos integrantes dos balanos; organizar a proposta
no CRC/MS
oramentria; supervisionar a prestao de contas de fundos e
auxlios recebidos pelo Municpio, assinar balanos, balancetes;
executar a escriturao analtica dos atos ou fatos administrativos;
escriturar contas correntes diversas; organizar boletins de receita e
despesa; elaborar slips de caixa, escriturar mecanicamente fichas
rais e empenhos; levantar balancetes patrimoniais e financeiros;
conferir balancetes auxiliares e slips de arrecadao; examinar
processos de prestao de contas; conferir guias de juros de
aplices da dvida pblica; examinar empenhos de despesa,
verificando a classificao e a existncia de saldos nas dotaes;
executar outras tarefas correlatas ao cargo.
Desenvolver e programar aes de educao, preveno, promoo,
proteo e reabilitao da sade individual e coletiva; sistematizar a
Curso Superior de
assistncia de enfermagem nas diferentes fases do ciclo vital;
Enfermagem
identificar e atuar em situaes de risco sade; supervisionar a
reconhecido pelo MEC e
equipe de enfermagem; participar da elaborao de protocolos de
Registro no rgo
assistncia e atuar em equipe multiprofissional; participar do
fiscalizador da Profisso
planejamento das atividades a serem desenvolvidas, na instituio,
por residentes, estagirios e voluntrios; executar outras tarefas de
mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua
especialidade e ambiente organizacional.
Supervisionar, coordenar e dar orientao tcnica referente aos
sistemas, projetos e instalaes eltricas de edificaes; - Realizar
estudos de viabilidade tcnico-econmica, vistoria, percia, laudo e
parecer tcnico; - Elaborar oramento; - Realizar atividades de
padronizao, mensurao e controle de qualidade; - Executar e
fiscalizar obras e servios tcnicos; Conduzir equipe de instalao,
Nvel superior
montagem, operao, reparo ou manuteno; - Elaborar projetos,
completo c/
assessorando e supervisionando a sua realizao; - Orientar e
habilitao para o
controlar processo de produo ou servio de manuteno; - Utilizar
exerccio da profisso. recursos de Informtica (Pacote Office Windows e AUTOCAD); Analisar dados e informaes: elaborar diagnstico; elaborar
metodologia e estudos preliminares; definir tcnicas e materiais,
detalhamento tcnico construtivo e oramento do projeto; Registrar
responsabilidade tcnica (ART); Elaborar manual do usurio; Preparar cronograma fsico e financeiro; - Elaborar o caderno de
encargos/memorial descritivo /especificaes.
Graduao de nvel
I - Aos ocupantes do cargo de Fiscal Ambiental compete: a)
superior em Biologia, planejar, propor, promover e executar a fiscalizao, a regulao, o
Ecologia, Engenharia controle, o licenciamento, a percia e a auditoria ambiental, o
8h
R$3.358,47
8h
R$3.358,47
6h
R$3.904,62
8h
R$3.979,01
19
Ambiental, Engenharia
Agronmica/ Agronomia,
Engenharia Florestal,
Engenharia Qumica,
Engenharia Sanitria e
Ambiental, Gesto
Ambiental e Biomdico.
monitoramento e o ordenamento dos recursos ambientais, dos

recursos hdricos e da qualidade do ar; b) planejar, propor,
promover e executar a gesto, a proteo e o controle da qualidade
ambiental e promoo da conservao dos ecossistemas, da flora e
da fauna; c) lavrar autos de infrao ambiental; d) emitir pareceres,
manifestaes, relatrios, laudos tcnicos, laudos de constatao e
notificaes; e) acompanhar e atuar, quando necessrio, na
ocorrncia de eventos hidrolgicos crticos e situaes de conflitos
pelo uso dos recursos hdricos; f) atuar e apoiar s aes de criao,
gesto, proteo, monitoramento e fiscalizao das Unidades de
Conservao Estaduais, reas de entorno e demais espaos
territorialmente protegidos pelo Poder Pblico Municipal; g)
prevenir, monitorar e coordenar as aes de combate incndios
florestais e queimadas no interior das Unidades de Conservao
Estaduais e em seus entornos; h) promover a elaborao e a
consolidao de planos e programas das atividades da rea de meio
ambiente e realizar levantamentos, pesquisas, monitoramento e
estudos bsicos para subsidiar a tomada de deciso; i) atuar na
execuo de Medida de Compensao Ambiental em decorrncia do
Licenciamento Ambiental; j) atuar no desenvolvimento, na
manuteno e na atualizao dos sistemas de geoprocessamento
dos recursos ambientais; k) atuar na estruturao, manuteno,
operacionalizao e difuso de dados do Sistema de Informaes
Ambientais; l) atuar na promoo e na difuso de aes de
educao ambiental em todos os segmentos da sociedade,
integradas aos programas de conservao e de recuperao do meio
ambiente; m) executar as atividades relativas ao exerccio das
competncias constitucionais e legais a cargo da Gerncia Municipal
de Meio Ambiente, de acordo com sua habilitao profissional; n)
participar do planejamento estratgico e de mdio e curto prazo,
avaliando polticas governamentais de impacto direto e indireto na
rea de atuao da instituio; o) colaborar com a melhoria de
processos organizacionais e Gerenciais; p) implementar e orientar a
aplicao de leis, regulamentos e de normas relacionadas com a
administrao pblica e o meio ambiente; q) colaborar com o
desenvolvimento das funes de planejamento, de pesquisa e
informao, de oramento e modernizao de gesto; r) colaborar
com a integrao da atividade-meio com a atividade-fim, de modo
que toda a estrutura organizacional esteja comprometida com a
natureza de atividade da Gerncia Municipal de Meio Ambiente; s)
atuar no planejamento, implantao, coordenao e no
aperfeioamento
de
sistemas,
mtodos,
instrumentos
e
procedimentos que requeiram conhecimentos de carter tcnico ou
cientfico, objetivando a melhoria de processos gerenciais,
organizacionais e administrativos; t) aplicar princpios ticos e de
relaes humanas no trabalho, 3 contribuindo para o crescimento
profissional da equipe e a melhoria dos processos organizacionais;
u) executar outras tarefas que se incluam, por similaridade, no
mesmo campo de atuao; v) analisar, vistoriar e dar parecer nos
processos de licenciamento ambiental; u) Analisar, vistoriar, e dar
parecer nos processos administrativos relativos s atividades de
controle e fiscalizao ambiental;
20
7.
FISCAL DE OBRAS E POSTURA
01
8.
FISCAL DE TRIBUTOS
01
9.
FISCAL DE VIGILNCIA
SANITRIA
CR*
A Fiscalizar as obras pblicas e particulares, concludas ou em

andamento, abrangendo tambm demolies, terraplenagens,
parcelamento do solo, a colocao de tapumes, andaimes, telas,
plataformas de proteo e as condies de segurana das
edificaes; Fiscalizar o cumprimento do Cdigo de Obras e
Edificaes, do Plano Diretor Participativo e da Lei Municipal de
Parcelamento do Solo; Emitir notificaes, lavrar autos de infrao
e expedir multas aos infratores da legislao urbanstica municipal;
Reprimir o exerccio de atividades desenvolvidas em desacordo com
as normas estabelecidas na legislao urbanstica municipal, as
edificaes clandestinas, a formao de favelas e os agrupamentos
semelhantes que venham a ocorrer no mbito do Municpio;
Realizar vistoria para a expedio de Habite-se das edificaes
novas ou reformadas; Definir a numerao das edificaes, a
pedido do interessado; Elaborar relatrio de fiscalizao; Orientar
as pessoas e os profissionais quanto ao cumprimento da legislao;
Apurar as denncias e elaborar relatrio sobre as providncias
adotadas. A Fiscalizao de Posturas Municipais abrange, entre
Nvel Superior completo
outras funes: Autorizar e fiscalizar o funcionamento de
estabelecimentos comerciais, industriais, etc.; Regular o uso e a
manuteno dos logradouros pblicos; Autorizar e fiscalizar
propagandas, placas e anncios nas reas pblicas e frontais aos
imveis; Autorizar o funcionamento de eventos, shows, parques de
diverses, circos, etc; Fiscalizar o cumprimento do Cdigo de
Posturas Municipal; Elaborar relatrio de fiscalizao; Orientar as
pessoas e os profissionais quanto ao cumprimento da legislao;
Apurar as denncias e elaborar relatrio sobre as providncias
adotadas. 1.2.
Conhecimentos Bsicos Necessrios ao Desempenho da Funo: So
conhecimentos bsicos necessrios ao desempenho da funo de
Agente Fiscal Municipal, entre outros: Conhecer a legislao
urbanstica municipal e manter-se atualizado em relao mesma;
Observar as normas e medidas de segurana do trabalho (uso de
EPI); Ter conhecimento dos procedimentos e caractersticas de
processos administrativos; Ter conhecimentos bsicos de leitura de
projetos e noes de construo civil.
Homologar e constituir, mediante lanamento, o crdito tributrio
sobre tributos de competncia do Municpio; participar de
julgamento de processos administrativos tributrios-PAT; Executar
quaisquer procedimentos fiscais para verificar o cumprimento das
obrigaes tributrias pelo sujeito passivo; Executar planto nas
Unidades Operativas de Fiscalizao, de atendimento ao
Nvel Superior completo
contribuinte; Elaborar, executar, monitorar e avaliar os projetos e
programas de fiscalizao em sua rea de atuao e controle da
situao cadastral ou econmico-fiscal, facilitando a aplicao dos
mtodos de gerenciamento das diretrizes e da rotina; Prestar e/ou
participar de equipes de consultoria e assessoramento tcnico
administrao fazendria.
Visitar periodicamente estabelecimentos de comrcio varejista;
Nvel superior completo fiscalizar condies de higiene em estabelecimentos comerciais e
na rea de Cincias
industriais; orientar e determinar aes para pronta soluo de
Biolgicas
irregularidades; providenciar a retirada de produtos que apresentam
condies imprprias ao consumo; vistoriar boxes e bancas de
8h
R$3.979,01
8h
R$3.979,01
8h
R$3.508,17
21
10.
FISIOTERAPEUTA
CR*
11.
FONOAUDILOGO
CR*
vendas de produtos alimentcios; preencher relatrio dirio de suas

atividades. Realizar vigilncia ambiental e de sade em produtos,
estabelecimentos, servios e outros; solucionar problemas
orientando e/ou aplicando a legislao vigente; investigar surtos,
acidentes e ambientes de risco; prestar apoio tcnico s Unidades
de Sade; atender as solicitaes e denncias quanto s aes de
vigilncia ambiental, epidemiolgica, sanitria, segurana do
trabalho; promover articulaes com outras Secretarias e Centros
de Sade sobre aes de sade, saneamento, meio ambiente e
riscos que possam ter repercusso sobre a sade humana,
ambiental e dos animais; planejar e atuar em aes de controle e
preveno a agravos, epidemias e endemias; promover atividades
de capacitao, formao e educao dentro de sua rea de
conhecimento. Fiscalizar ambientes pblicos e privados de alta,
mdia e baixa complexidade; executar exames sorolgicos e/ou
hematolgicos, parasitolgicos e em microbiologia; interpretar e
emitir resultados dos exames realizados; supervisionar e orientar
trabalhos auxiliares e tcnicos em patologia clnica; facilitar o acesso
e a participao do paciente e seus familiares no processo de
tratamento, incentivando o auto cuidado e as prticas de educao
em sade; participar do planejamento, coordenao e superviso de
atividades desenvolvidas na instituio por estagirios e voluntrios;
atuar na comunidade atravs de aes intersetoriais; possuir
conhecimentos bsicos de automao de equipamentos e
informtica laboratorial; executar outras tarefas correlatas.
Realizar assistncia integral ao cliente na rea de promoo e
proteo de sade, preveno de agravos, reabilitao e
manuteno da sade. Prescrever, ministrar e supervisionar Terapia
Fsica. Planejar, executar, monitorar e avaliar processos individuais
Nvel superior completo, e coletivos dos programas afins. Desenvolver aes de Educao em
com habilitao para Sade. Integrar equipes multiprofissionais em unidades de sade,
exerccio da profisso. de qualquer nvel de complexidade, conforme demanda da
administrao pblica. Executar tarefas para atender unidades de
sade, por escalas de planto, inclusive sbados, domingos e
feriados, no perodo diurno e noturno. Elaborao de relatrios e
pareceres tcnicos.
a) Descrio Sinttica: Prestar assistncia de fonoaudiologia. Fazer
inspees de sade em candidatos a cargos pblicos e em
servidores municipais e na Populao determinada pelo Sistema de
Sade do Municpio de Sorriso. b) Descrio Analtica: Atender
consultas de fonoaudiologia em ambulatrios, hospitais, unidades
sanitrias e efetuar exames mdicos em escolares e pr-escolares.
Examinar servidores pblicos municipais para fins de controle do
Nvel superior completo, ingresso, licena e aposentadoria. Preencher e assinar laudos de
com habilitao para exames e verificao; Fazer diagnsticos em diversas patologias
exerccio da profisso. fonoaudiologias (dislalia, dislexia, disortografia, disfonia, problemas
psicomotores, atraso de linguagem, disartria e afasia) e recomendar
a teraputica indicada para cada caso; Prescrever exames
laboratoriais. Atender a populao de um modo geral,
diagnosticando enfermidades, medicando-os ou encaminhando-os,
em casos especiais, a setores especializados. Atender emergncias
e prestar socorros; Elaborar relatrios; Elaborar e emitir laudos
mdicos; Anotar em ficha apropriada os resultados obtidos;
6h
R$3.358,47
4h
R$3.358,47
22
12.
MDICO DERMATOLOGISTA
01
Nvel superior
completo, com
habilitao para
exerccio da profisso.
Ministrar cursos de primeiros socorros; Supervisionar em atividades

de planejamento ou execuo, referente sua rea de atuao;
Preparar relatrios das atividades relativas ao emprego; Executar
outras tarefas compatveis com as previstas no cargo,
particularidades do Municpio ou designaes superiores.
Realizar atendimento na rea de dermatologia; desempenhar
funes da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos,
exames, diagnstico, teraputica e acompanhamento dos pacientes;
executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja
inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea;
participar, conforme a poltica interna da instituio, de projetos,
cursos, eventos, comisses, convnios e programas de ensino,
pesquisa e extenso; elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua
rea de especialidade; participar de programa de treinamento,
quando convocado. Assessorar, elaborar e participar de campanhas
educativas nos campos da sade pblica e da medicina preventiva;
Participar, articulado com equipe multiprofissional, de programas e
atividades de educao em sade visando melhoria de sade do
indivduo, da famlia e da populao em geral; Efetuar exames
mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos, solicitar,
analisar, interpretar diversos exames e realizar outras formas de
tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos
da medicina preventiva ou teraputica em ambulatrios, hospitais,
unidades sanitrios, escolas, setores esportivos, entre outros;
Manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso
diagnstica, o tratamento prescrito e a evoluo da doena; Realizar
atendimento individual, individual programado e individual
interdisciplinar a pacientes; Efetuar a notificao compulsria de
doenas; Realizar reunies com familiares ou responsveis de
pacientes a fim de prestar informaes e orientaes sobre a doena
e o tratamento a ser realizado; Prestar informaes do processo
sade-doena aos indivduos e a seus familiares ou responsveis;
Participar de grupos teraputicos atravs de reunies realizadas
com grupos de pacientes especficos para prestar orientaes e
tratamentos e proporcionar a troca de experincias entre os
pacientes; Participar de reunies comunitrias em espaos pblicos
privados ou em comunidades, visando divulgao de fatores de
risco que favorecem enfermidades; Promover reunies com
profissionais da rea para discutir conduta a ser tomada em casos
clnicos mais complexos; Participar dos processos de avaliao da
equipe e dos servios prestados populao; Realizar diagnstico
da comunidade e levantar indicadores de sade da comunidade para
avaliao do impacto das aes em sade implementadas por
equipe; Representar, quando designado, a Secretaria Municipal na
qual est lotado em Conselhos, Comisses, reunies com as demais
Secretarias Municipais; Participar do processo de aquisio de
servios, insumos e equipamentos relativos sua rea; Orientar e
zelar pela preservao e guarda dos equipamentos, aparelhos e
instrumentais utilizados em sua especialidade, observando a sua
correta utilizao; Utilizar equipamentos de proteo individual
conforme preconizado pela ANVISA; Orientar os servidores que o
auxiliam na execuo das tarefas tpicas do cargo; Realizar outras
atribuies afins.
4h
R$4.872,48
23
13.
MDICO II - ESF
04
14.
MDICO NEUROLOGISTA
01
Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de

atuao da equipe, identificando grupos, famlias e indivduos
expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da
atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a
serem acompanhadas no planejamento local; Realizar o cuidado em
sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade
de sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas,
associaes, entre outros), quando necessrio; Realizar aes de
ateno integral conforme a necessidade de sade da populao
local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto
local; Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de
aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; e
da garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao
das aes programticas e de vigilncia sade; Realizar busca
ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria
e de outros agravos e situaes de importncia local; Realizar a
escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as
aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o
estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se pela populao
adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta
necessita de ateno em outros servios do sistema de sade;
Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da
equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Promover a
mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o
Nvel superior
controle social; Identificar parceiros e recursos na comunidade que
completo, com
possam potencializar aes intersetoriais com a equipe, sob
habilitao para
coordenao da Secretaria de Sade; Garantir a qualidade do
exerccio da profisso.
registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na
Ateno Bsica; Participar das atividades de educao permanente;
Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com
as prioridades locais; Realizar assistncia integral (promoo e
proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento,
reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias em
todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia,
idade adulta e terceira idade; Realizar consultas clnicas e
procedimentos na Unidade de Sade US e, quando indicado ou
necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios
(escolas, associaes entre outros assemelhados); Realizar
atividades de demanda espontnea e programada em clnica
mdica, pediatria, ginecologia obstetrcia, cirurgias ambulatoriais,
pequenas urgncias clnicas cirrgicas e procedimentos para fins de
diagnsticos; Encaminhar, quando necessrio, usurios a servios
de mdia e alta complexidade, respeitando fluxos de referncia e
contra referncias locais, mantendo sua responsabilidade pelo
acompanhamento do plano teraputico do usurio, proposto pela
referncia; Indicar a necessidade de internao hospitalar ou
domiciliar, mantendo a responsabilizao pelo acompanhamento do
usurio; Contribuir e participar das atividades de Educao
Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD;
Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o
adequado funcionamento da US.
Nvel superior completo, Realizar atendimento na rea de neurologia; desempenhar funes
com habilitao para da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames,
exerccio da profisso. diagnstico, teraputica, acompanhamento dos pacientes e executar
8h
R$9.745,02
4h
R$4.872,48
24
15.
MDICO
OTORRINOLARINGOLOGISTA
01
qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no

mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. Participar,
conforme a poltica interna da instituio, de projetos, cursos,
eventos, comisses, convnios e programas de ensino, pesquisa e
extenso; Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de
especialidade; Participar de programa de treinamento, quando
convocado. Assessorar, elaborar e participar de campanhas
da medicina preventivas ou teraputicas em ambulatrios, hospitais,
risco que favorecem enfermidades; Promover reunies com
equipe; Representar, quando designado, a Secretaria Municipal na
Secretarias Municipais; Participar do processo de aquisio de
atribuies afins.
Realizar atendimento na rea de otorrinolaringologia; desempenhar
funes da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos,
exames, diagnstico, teraputica, acompanhamento dos pacientes e
Nvel superior completo, executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja
com habilitao para inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.
exerccio da profisso. Participar, conforme a poltica interna da instituio, de projetos,
cursos, eventos, comisses, convnios e programas de ensino,
pesquisa e extenso; Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua
rea de especialidade; Participar de programa de treinamento,
4h
R$4.872,48
25
16.
MDICO VASCULAR
01
quando convocado. Assessorar, elaborar e participar de campanhas

da medicina preventivas ou teraputicas em ambulatrios, hospitais,
risco que favorecem enfermidades Promover reunies com
equipe; Representar, quando designado, a Gerencia Municipal na
Gerencias Municipais; Participar do processo de aquisio de
atribuies afins.
Realizar atendimento de pacientes portadores de patologia de
origem arterial, venosa e linftica, incluindo assistncia clnica e
tratamento cirrgico, e, executar qualquer outra atividade que, por
sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes
ao cargo e a rea; participar, conforme a poltica interna da
instituio, de projetos, cursos, eventos, comisses, convnios e
Nvel superior completo, programas de ensino, pesquisa e extenso; elaborar relatrios e
com habilitao para laudos tcnicos em sua rea de especialidade; participar de
exerccio da profisso. programa de treinamento, quando convocado. Assessorar, elaborar
e participar de campanhas educativas nos campos da sade pblica
e da medicina preventiva; Participar, articulado com equipe
multiprofissional, de programas e atividades de educao em sade
visando melhoria de sade do indivduo, da famlia e da populao
em geral; Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever
medicamentos, solicitar, analisar, interpretar diversos exames e
4h
R$4.872,48
26
17.
NUTRICIONISTA
01
realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de

enfermidades, aplicando recursos da medicina preventivas ou
teraputicas em ambulatrios, hospitais, unidades sanitrios,
escolas, setores esportivos, entre outros; Manter registro dos
pacientes examinados, anotando a concluso diagnstica, o
tratamento prescrito e a evoluo da doena; Realizar atendimento
individual, individual programado e individual interdisciplinar a
pacientes; Efetuar a notificao compulsria de doenas; Realizar
reunies com familiares ou responsveis de pacientes a fim de
prestar informaes e orientaes sobre a doena e o tratamento a
ser realizado; Prestar informaes do processo sade-doena aos
indivduos e a seus familiares ou responsveis; Participar de grupos
teraputicos atravs de reunies realizadas com grupos de
pacientes especficos para prestar orientaes e tratamentos e
proporcionar a troca de experincias entre os pacientes; Participar
de reunies comunitrias em espaos pblicos privados ou em
comunidades, visando divulgao de fatores de risco que
favorecem enfermidades; Promover reunies com profissionais da
rea para discutir conduta a ser tomada em casos clnicos mais
complexos; Participar dos processos de avaliao da equipe e dos
servios prestados populao; Realizar diagnstico da comunidade
e levantar indicadores de sade da comunidade para avaliao do
impacto das aes em sade implementadas por equipe;
Representar, quando designado, a Gerencia Municipal na qual est
lotado em Conselhos, Comisses, reunies com as demais Gerencias
Municipais; Participar do processo de aquisio de servios, insumos
e equipamentos relativos sua rea; Orientar e zelar pela
preservao e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais
utilizados em sua
especialidade, observando a sua correta
utilizao; Utilizar equipamentos de proteo individual conforme
preconizado pela ANVISA; Orientar os servidores que o auxiliam na
execuo das tarefas tpicas do cargo;
Realizar outras atribuies afins.
Definir, planejar, organizar, supervisionar e avaliar as atividades de
assistncia nutricional aos clientes; - Avaliar o estado nutricional do
cliente a partir de diagnstico clnico, exames laboratoriais,
anamnese alimentar e exames antropomtricos; Estabelecer a dieta
do cliente, fazendo as adequaes necessrias; Solicitar exames
complementares para acompanhamento da evoluo nutricional do
cliente, quando necessrio; Recorrer a outros profissionais e/ou
solicitar laudos tcnicos especializados, quando necessrio;
Prescrever
complementos
nutricionais,
quando
necessrio;
Nvel superior completo, Registrar, diariamente, em pronturio do cliente, a prescrio
com habilitao para dietoterpica, a evoluo nutricional, as intercorrncias e a alta em
exerccio da profisso. nutrio; Promover orientao e educao alimentar e nutricional
para clientes e familiares; Desenvolver manual de especificaes de
dietas; Elaborar previso de consumo peridico de gneros
alimentcios e materiais de consumo; Orientar e supervisionar o
preparo e confeco, rotulagem, estocagem, distribuio e
administrao de dietas; Integrar a equipe multidisciplinar, com
participao plena na ateno prestada ao cliente; - Desenvolver
estudos e pesquisas relacionados sua rea de atuao; Colaborar
na formao de profissionais na rea da sade, orientando estgios
e participando de programas de treinamento; Efetuar controle
8h
R$3.358,47
27
18.
PSICOLOGO
01
19.
PROFESSOR DE ARTE
04
20.
PROFESSOR DE CRECHE
24
21.
PROFESSOR DE INGLS
02
22.
PROFESSOR DE
MATEMTICA
01
23.
PROFESSOR DE 1 AO 5
ANO DO ENSINO
FUNDAMENTAL
05
24.
PROFESSOR DE PR-ESCOLA
07
25.
PROFESSOR DE LINGUA
PORTUGUESA
CR*
peridico dos trabalhos executados; Planejar, implantar e coordenar

a UAN, de acordo com as atribuies estabelecidas para a rea de
Alimentao Coletiva.
Realizar atendimento psicolgico a crianas, adolescentes, adultos,
ou grupos; Analisar comportamentos, realizar entrevistas, orientar e
acompanhar
individualmente
ou
em
grupos
e
efetuar
encaminhamentos;
Coordenar
grupos,
preparar
reunies,
desenvolver projetos, promover discusses de caso e colaborar em
pesquisas; Articular, junto s famlias atendidas, os recursos e
servios existentes na comunidade, dentro de uma perspectiva de
trabalho em rede; Atuar no gerenciamento, diagnstico,
planejamento, execuo e avaliao de programas/projetos
comunitrios, numa perspectiva de trabalho interdisciplinar e
Superior c/ registro no
intersetorial; Contribuir na formulao de polticas pblicas atravs
rgo de classe
da participao em fruns pertinentes e da prtica cotidiana;
Acompanhar projetos de estagirios sob sua superviso; Dedicar-se
luta contra problemas psicolgicos emergentes, atuando tambm
no mbito da preveno, com o intuito de promover o respeito
dignidade e integridade do ser humano; Participar de eventos,
congressos, seminrios, conferncias e cursos para aperfeioamento
e atualizao profissional; Executar outras tarefas de mesma
natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e
ambiente organizacional.
Curso em Nvel
Superior na rea de
atuao nos termos
da Legislao vigente
Curso em Nvel
Superior na rea de
atuao nos termos
da Legislao vigente
Curso em Nvel
Superior na rea de
atuao nos termos
da Legislao vigente
Curso em Nvel
Superior na rea de
atuao nos termos
da Legislao vigente
Curso em Nvel
Superior na rea de
atuao nos termos
da Legislao vigente
Curso em Nvel
Superior na rea de
atuao nos termos
da Legislao vigente
Curso em Nvel
Superior na rea de
atuao nos termos
da Legislao vigente
Ministrar aulas; Acompanhar e avaliar o rendimento escolar;

Estabelecer estratgicas de recuperao para os alunos de menor
rendimento; Participar de elaborao e operacionalizao do Projeto
Poltico Pedaggico da Escola; Elaborar e cumprir programas de
planos de trabalho; Participar de reunies de trabalho; Participar de
reunies de trabalho; Desenvolver pesquisa educacional, conforme
Plano de Ao da Proposta Poltico Pedaggica da Unidade Escolar
ou da Gerencia Municipal de Educao e Cultura; Participar de aes
administrativas, pedaggicas e das interaes educativas com a
comunidade; Participar das decises sobre as transgresses
disciplinares dos alunos; Participar de reunies, treinamentos,
cursos e sesso de estudo, quando convocado, designados pelo
Diretor ou Gerncia de Municipal de Educao e Cultura.
8h
R$3.358,47
4h
R$1.794,07
4h
R$1.794,07
4h
R$1.794,07
4h
R$1.794,07
4h
R$1.794,07
4h
R$1.794,07
4h
R$1.794,07
28
26.
27.
28.
29.
PROFESSOR DE CIENCIAS DA
NATUREZA
PROFESSOR DE HISTORIA
PROFESSOR DE GEOGRAFIA
PROFESSOR DE EDUCAO
FISICA
CR*
CR*
CR*
CR*
Curso em Nvel
Superior na rea de
atuao nos termos
da Legislao vigente
Curso em Nvel
Superior na rea de
atuao nos termos
da Legislao vigente
Curso em Nvel
Superior na rea de
atuao nos termos
da Legislao vigente
Curso em Nvel
Superior na rea de
atuao nos termos
da Legislao vigente
e registro no conselho
de classe.
4h
R$1.794,07
4h
R$1.794,07
4h
R$1.794,07
4h
R$1.794,07
29
2.
ORD.
CARGOS DE NVEL MDIO

CARGO
VAGAS
30.
ALMOXARIFE
CR*
31.
ARTESO
01
32.
ASSISTENTE DE ADMINISTRAO
ESCOLAR
02
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
ATRIBUIES DO CARGO
Receber materiais providenciando a guarda ordenada quanto

estocagem e identificao dos itens; separar os materiais a serem
distribudos aos requisitantes; verificar a posio do estoque,
examinando o volume de mercadoria e calculando as necessidades
futuras para os pedidos de requisio; zelar pela conservao dos
Nvel mdio
materiais estocados, providenciando as condies necessrias para
armazenamento; expedir os relatrios de controle de estoque
incluindo atestado de recebimento, boletim, sada de materiais e
relatrio de movimento do ms; efetuar inventrios, utilizando
procedimentos especficos e demais atividades correlatas. Operar
sistemas computacionais (software) correlacionados rea.
Descrio Sinttica: Atividades relacionadas com a execuo de
trabalhos em madeira, couro, argila, tecido, corda e outros, para
fins de recuperao de indivduos. Descrio Analtica:Executar
Nvel Mdio,
oficinas de artesanato; - Organizao e controle do consumo de
habilidades em
material para oficinas;Execuo de atividades manuais e criativas
artesanatos reciclveis. para fins de recuperao do indivduo; - Ministrar tcnicas de
trabalho em madeira, couro, argila, tecido, corda e outros produtos
artesanais.
Redigir expediente sumrio, cartas, ofcios e memorando; efetuar
trabalhos de digitao e verificao em microcomputadores e
terminais de entrada de dados, gravar informaes e/ou dados
solicitados,
segundo
critrios
preestabelecidos
pela
rea
responsvel; conhecer e utilizar tcnicas e recursos tecnolgicos,
como instrumento de apoio, nos procedimentos de rotina; efetuar o
processamento de dados, relativos ao funcionamento das Gerencias
escolares e reparties jurisdicionais Gerncia Municipal de
Educao, Cultura e Esportes; efetuar a escriturao escolar,
arquivo, protocolo, estatsticas, atas de resultados finais, dirio de
classe, canhotos, matrculas, declaraes e transferncias;
prestar informaes ao pblico; executar servio de cadastro,
fichrio e arquivo, mantendo-os atualizados; executar servio de
controle e organizao de material; fornecer dados estatsticos;
cuidar da documentao da repartio, controlando, posicionando-a
Ensino Mdio
de acordo com a determinao superior; interpretar leis,
regulamentos e normas relacionadas com a administrao
municipal; estudar e formar processo simples, dentro da orientao
geral, conferir, verificar, anotar e informar; participar da
elaborao e operacionalizao do projeto poltico pedaggico da
escola; executar com eficincia a prtica de recepo com o
pessoal da comunidade interna e externa; evitar o desperdcio de
formulrios e impressos;participar de cursos, capacitaes, sesses
de estudos quando convocado, designado pela direo ou Gerncia
Municipal de Educao, Cultura e Esportes; assumir compromisso
com a formao continuada, participando de reunies, programas
e projetos de capacitaes, cursos e sesses de estudos ofertados
pela GEMED
e/ou outras instituies, quando convocado ou
designado, mantendo atitude permanente de estudo, pesquisa e
produo; estudar e obedecer os preceitos vigentes na Legislao
CARGA
HORRIA
DIRIA
VENCIMENTO
(R$)
8h
R$1.626,80
8h
R$1.084,59
8h
R$1.626,80
30
Educacional, no Estatuto da Criana e do Adolescente e na

Legislao Municipal; executar outras tarefas correlatas.
33.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
15
34.
AUXILIAR DE LABORATRIO
02
35.
GUARDA DE PARQUES
01
Executar os servios de controles vitais dos pacientes,

observando a pulsao e utilizando aparelhos de culta e presso,
para registrar anomalias; ministrar medicamentos e tratamentos
a pacientes internados, observando horrios, posologia e outros
dados, atendendo prescries mdicas; fazer curativos simples,
utilizando noes de primeiros socorros; preparar pacientes para
consultas e exames; auxiliar nas campanhas de sade pblica,
Nvel mdio e
na rea da educao e servio social; preparar e esterilizar
registro no COREN
material e instrumental, ambientes e equipamentos, obedecendo
s prescries e determinaes das reas mdicas e
odontolgicas; registrar as tarefas executadas, as observaes e
as reaes ou alteraes importantes, anotando-as no pronturio
do paciente; executar atividades de apoio com a arrumao e
manuteno da ordem e limpeza nos ambientes de trabalho.
Executar outras tarefas afins, na respectiva rea de atuao.
Desenvolver atividades auxiliares gerais de laboratrio,
limpando, conservando e guardando aparelhagem e utenslios,
bem como ajudando na coleta dos materiais a serem analisados.
Limpar e desinfetar aparelhagem, os utenslios e as instalaes
Nvel mdio,
do laboratrio, utilizando tcnicas e produtos apropriados de
habilitao
acordo com as normas estabelecidas e orientao superior.
profissional e
Efetuar e manter a arrumao dos materiais de laboratrio com
registro no
gavetas e bandejas, providenciando sua reposio quando
respectivo conselho
necessrio. Auxiliar na coleta e manuteno de materiais fsicos,
qumicos e biolgicos para possibilitar a realizao dos exames.
Executar tarefas para atender unidades de sade, por escalas de
planto, inclusive sbados, domingos e feriados, no perodo
diurno e noturno.
Aos ocupantes do cargo Guarda Parque compete: a) exercer a
vigilncia, o patrulhamento e a fiscalizao das Unidades de
Conservao Municipal geridas pela Gerncia de Meio Ambiente,
percorrendo-as, observando a ocorrncia de atividades ilcitas, tais
como invases, depredaes, incndios, explorao, caa, pesca,
entre outras, adotando as providncias adequadas ao caso e
efetuando constataes e notificaes em observncia Legislao
Ambiental aplicvel; b) atuar na preveno, no combate a
incndios florestais, a queimadas no interior nas Unidades de
Conservao geridas pela Gerncia Municipal de Meio Ambiente e
Nvel mdio; acrescido em seus entornos; c) prestar apoio tcnico operacional para
de CNH categoria A\B viabilizar programas previstos nos Planos de Manejo das Unidades
de Conservao geridas pela Gerncia Municipal de Meio Ambiente;
d) monitorar e acompanhar pesquisadores nas Unidades de
Conservao, auxiliando na realizao de estudos e de pesquisas
cientficas; e) monitorar e acompanhar visitantes nas Unidades de
Conservao, contribuindo com os programas de uso pblico; f)
zelar pela integridade das Unidades de Conservao; g) atuar na
segurana de visitantes, pesquisadores e demais servidores nas
Unidades de Conservao, efetuando o atendimento de situaes
emergenciais e prestando primeiros socorros aos usurios, se
necessrio; 5 h) zelar pela conservao e manuteno das trilhas,
dos aceiros e dos acessos das Unidades de Conservao; i) zelar
8h
R$1.143,78
8h
R$944,65
8h
R$1.306,42
31
36.
TCNICO AMBIENTAL
01
pela conservao do patrimnio fsico, dos bens mveis, dos

veculos e dos demais materiais disponveis nessas reas; j)
promover aes de carter socioambiental voltadas s
comunidades residentes nas Unidades de Conservao e em seus
entornos; k) promover atividades de interpretao ambiental; l)
conduzir veculos automotores, barcos, mquinas agrcolas e afins
no desempenho de suas funes, bem como zelar pela utilizao e
pela manuteno desses equipamentos; m) operar, manejar e
realizar a correta manuteno dos equipamentos necessrios
execuo de suas atribuies; n) executar atividades tcnicoadministrativas e de apoio operacional, tais como, atendimento ao
pblico, organizao de agenda, elaborao de correspondncias,
relatrios e levantamentos, visando gesto ambiental das
Unidades de Conservao; o) executar outras tarefas que se
incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuao; p)
disponibilidade em morar afastado da rea urbana.
a) auxiliar e desenvolver atividades da Gerncia de Meio Ambiente
bem como do ncleo de Licenciamento Ambiental e Unidade de
Conservao no planejamento, proposio, promoo e execuo
voltadas ao regulao, o controle, o licenciamento, o
monitoramento e o ordenamento dos recursos ambientais, dos
recursos hdricos e da qualidade do ar, da gesto, a proteo e o
controle da qualidade ambiental e a promoo da conservao dos
ecossistemas, da flora e fauna; elaborar projetos ambientais;
apoiar as atividades de fiscalizao relativas ao meio ambiente;
emitir pareceres, manifestaes, relatrios, laudos tcnicos, laudos
Formao de nvel
auxiliar, acompanhar e atuar,
mdio, acrescido de de constatao e notificaes;
quando necessrio, na ocorrncia de eventos hidrolgicos crticos e
curso tcnico
situaes de conflitos pelo uso dos recursos hdricos; auxiliar e
profissionalizante em
atuar quando necessrio nas aes de criao, gesto, proteo,
Qumica, em Meio
monitoramento das Unidades de Conservao Estaduais, das reas
Ambiente, em Controle de entorno e dos demais espaos territorialmente protegidos pelo
Ambiental; ou
Poder Pblico Estadual, e apoiar a fiscalizao das referidas reas;
formao de nvel
auxiliar nas aes de preveno, monitoramento, coordenao das
mdio
aes de combate a incndios florestais e a queimadas no interior
profissionalizante em das Unidades de Conservao Estaduais, e em seu entorno;
auxiliar e promover a elaborao e a consolidao de planos e
Qumica, em Meio
programas das atividades da rea de meio ambiente e realizar
Ambiente, em
levantamentos, pesquisas, monitoramento e estudos bsicos para
Informtica ou em
Controle Ambiental, subsidiar a tomada de deciso; auxiliar e atuar na execuo de
conforme especificado Medida de Compensao Ambiental em decorrncia do
Licenciamento Ambiental; auxiliar e atuar no desenvolvimento, na
no edital do concurso;
manuteno e na atualizao os sistemas de geoprocessamento
CNH no mnimo
dos recursos ambientais; auxiliar e atuar na estruturao, na
categoria B
manuteno, na operacionalizao e difuso de dados do Sistema
de Informaes Ambientais; auxiliar e atuar na promoo e na
difuso de aes de educao ambiental em todos os segmentos da
sociedade, integradas aos programas de conservao e de
recuperao do meio ambiente; auxiliar a implementar e orientar a
aplicao de leis, regulamentos e de normas relacionadas com a
administrao pblica e o meio ambiente; aplicar princpios ticos
e de relaes humanas no trabalho, contribuindo para o
crescimento profissional da equipe e para a melhoria dos processos
organizacionais; desenvolver, operacionalizar e gerenciar sistemas
8h
R$1.693,02
32
37.
TCNICO DE MANUTENO EM
COMPUTADOR
CR*
38.
TCNICO EM ENFERMAGEM
04
39.
TCNICO EM IMOBILIZAO
ORTOPDICA
01
Nvel mdio e
habilitao profissional
Nvel de Ensino Mdio

Completo, com curso
especfico e Registro no
Conselho de Classe.
Nvel mdio e registro

no COREN
de tecnologia da informao para apoio da gesto ambiental;

auxiliar a executar outras tarefas que se incluam, por similaridade,
no mesmo campo de atuao; auxiliar e realizar analises, vistorias
e dar parecer nos processos de licenciamento ambiental; Analisar,
vistoriar, e dar parecer nos processos administrativos relativos s
atividades de controle e fiscalizao ambiental, bem como outras
atividades relacionadas ao cargo.
Executar trabalhos de instalao e manuteno em equipamentos
de informtica da Prefeitura Municipal de Navira, bem como todas
as Secretarias e rgos ligadas a mesma. * instalar e configurar
sistemas operacionais em ambiente de microinformtica e instalar e
configurar perifricos, * bem como participar e ou executar testes
de aceitao em equipamentos de informtica, * configurar leitores
de e-mail e navegadores. * Executar Suporte Tcnico necessrio
para garantir o bom funcionamento dos equipamentos de
informtica, com substituio, configurao e instalao de
mdulos, partes e componentes. * Prestar atendimento e Suporte
Tcnico externo, fora do setor de informtica as
reas usurias conforme demanda e orientao da chefia imediata.
* Realizar manuteno Preventiva, e Corretiva nas Redes de
Microcomputadores, Impressoras
e perifricos. * Interpretar
mensagens exibidas no monitor, diagnosticar problemas tcnicos e
adotar medidas necessrias para correo e manuteno de
equipamentos de Informtica. * Participar de anlise e definio de
novas polticas de segurana para os equipamentos de informtica.
* Realizar pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo
medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de
atividades em sua rea de atuao. * Elaborar pareceres, informes
tcnicos e relatrios. * Participar de programas de treinamentos
quando convocados. * Controlar e Zelar pela correta utilizao dos
Equipamentos. * Auxiliar na execuo de planos de manuteno
dos equipamentos, dos programas, da rede de computadores e dos
sistemas operacionais, analisando pontos crticos e propondo
solues. * Executar outras tarefas compatveis com as exigncias
para o exerccio.
Exercer atividades auxiliares de nvel mdio tcnico, assistindo o
enfermeiro no planejamento, programao, orientao e superviso
das atividades de assistncia de enfermagem, na prestao de
cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave, na
preveno e controle de doenas transmissveis em geral em
programas de vigilncia epidemiolgica, na preveno e controle
sistemtico da infeco hospitalar, observar, reconhecer e
descrever sinais e sintomas; atuar em equipe multiprofissional no
desenvolvimento de projetos teraputicos em unidades de sade;
executar atividades de assistncia de tcnicos de enfermagem;
preencher formulrios e relatrios pertinentes sade; executar
outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade,
associadas sua especialidade e ambiente organizacional.
Funes/atividades e procedimentos do tcnico de imobilizao
confeccionar e retirar aparelhos gessados, talas gessadas (goteiras,
calhas) e enfeixamentos com uso de material convencional e
sinttico (resina de fibra vidro).Executar imobilizaes com uso de
esparadrapo e talas digitais(imobilizaes para dedos).Preparar e
8h
R$2.592,60
8h
R$1.961,24
8h
R$1.961,24
33
40.
TCNICO EM LABORATRIO
41.
TCNICO EM RADIOLOGIA
42.
TCNICO EM SEGURANA DO
TRABALHO
CR*
Nvel mdio,
e registro no respectivo
conselho.
01
Nvel mdio e
e registro no Conselho
profissional
01
Nvel mdio e
e registro no Conselho
profissional
executar traes cutneas, auxiliar o medico ortopedista dentro da

rea cirrgica e na instalao de traes esquelticas e nas
manobras de reduo manual com uso de anestsico local.
Preparar sala para pequenos procedimentos fora do centro
cirrgico, como pequenas suturas e anestesia local para punes e
infiltraes. Comunicar-se oralmente e por escrito, com usurios e
profissionais da rea da sade.
Desenvolver atividades tcnicas de laboratrio, realizando exames
atravs da manipulao de aparelhos de laboratrio e por outros
meios, para possibilitar o diagnstico, o tratamento ou a preveno
de doenas; Elaborar rotinas para o preparo de pacientes,
observando a natureza do exame a ser realizada, coleta de
materiais fsicos, qumicos e biolgicos para possibilitar realizaes
de exames, manipulao de aparelhos de laboratrios e outros
meios de possibilitar o diagnstico, o tratamento ou a preveno de
doena, limpeza, conservao e manuteno de aparelhos e
utenslios do laboratrio, realizao de exames laboratoriais atravs
de equipamentos e aparelhos e outros meios com superviso dos
profissionais superiores (Farmacuticos-bioqumicos), elaborar
rotinas para o preparo de reagentes, observando as normas de
biossegurana; preparar reativos segundo frmulas estabelecidas,
execuo de mtodos de anlise aplicveis a materiais biolgicos e
colaborar para prevenir complicaes e intercorrncias inerentes as
atividades laboratoriais. Executar tarefas para atender unidades de
sade, por escalas de planto, inclusive sbados, domingos e
feriados, no perodo diurno e noturno. Elaborao de relatrios e
pareceres tcnicos.
Realizar exames radiogrficos, convencionais e digitais; controlar a
qualidade dos servios realizados, sob superviso; zelar pelo uso
correto do densmetro; zelar pela conservao e uso correto dos
equipamentos e comunicar defeitos rea de Manuteno; conferir
a identificao do paciente de acordo com a solicitao; conferir,
em estao de trabalho especifica, os exames realizados pelo
sistema; identificar e envelopar filmes dos exames realizados,
quando necessrio; executar tarefas de auxlio ao mdico
radiologista; preparar pacientes para exames radiolgicos; preparar
filmes para exames radiolgicos; desempenhar outras tarefas que,
por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia.
Aparelhos de data show, de sonorizao e similares, quando da
realizao de palestras e treinamentos da municipalidade;
desempenhar outras tarefas que, por suas caractersticas, se
incluam na sua esfera de competncia.
Participar na elaborao e implementao da poltica de sade e
segurana no trabalho. Descrio detalhada das tarefas que
compem a Funo 1. Orientar e coordenar o sistema de segurana
do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando
poltica de preveno. 2. Inspecionar locais, instalaes e
equipamentos da Instituio e determinar fatores de riscos e de
acidentes. 3. Propor normas e dispositivos de segurana, sugerindo
eventuais modificaes nos equipamentos e instalaes e
verificando sua observncia, para prevenir acidentes. 4.
Inspecionar os sistemas de combate a incndios e demais
equipamentos de proteo. 5. Elaborar relatrios de inspees
8h
R$1.693,02
4h
R$1.279,97
8h
R$1.693,02
34
qualitativas e quantitativas, conforme o caso.

6. Registrar em documento prprio a ocorrncia do acidente de
trabalho. 7. Manter contato junto aos servios mdico e social da
Instituio para o atendimento necessrio aos acidentados. 8.
Investigar acidentes ocorridos, examinar as condies, identificar
suas causas e propor as providncias cabveis. 9. Elaborar
relatrios tcnicos, periciais e de estatsticas de acidentes.
10. Orientar os funcionrios da Instituio no que se refere
observncia das normas de segurana. 11. Promover e ministrar
treinamentos sobre segurana e qualidade de vida no trabalho. 12.
Promover campanhas e coordenar a publicao de material
educativo sobre segurana e medicina do trabalho. 13. Participar
de programa de treinamento, quando convocado. 14. Participar de
reunies de trabalho relativas a sua rea de atuao. 15. Executar
tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de
equipamentos de medio e de programas de informtica. 16.
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o
exerccio da funo.
35
3.
PARA OS CARGOS NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO:
ORD.
CARGO
VAGAS
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
Residir na rea da comunidade em que

atuar, desde a data da publicao do edital
do concurso pblico; haver concludo, com
aproveitamento, curso introdutrio de
formao inicial e continuada; e ensino
fundamental.
43.
44.
AGENTE COMUNITRIO DE
SADE
REAS DE ATUAO:
- SOL NASCENTE= 05 VAGAS
- PORTO CAIUA = 01 VAGAS
- BOA VISTA= 03 VAGAS
- CARLOS VIDOTO= 02 VAGAS
- PARASO I= 03 VAGAS
- PARASO II= 01 VAGAS
- VILA NOVA= 03 VAGAS
- SO PEDRO= 03 VAGAS
AGENTE DE SERVIOS ESCOLAR
10
Ensino fundamental completo
ATRIBUIES DO CARGO
CARGA
VENCIMENTO
HORRIA
(R$)
DIRIA
Visitas domiciliares para monitoramento difundindo noes

gerais sobre sade e saneamento, realizar pesquisas de
campo para estimar a frequncia aos servios de sade em
campanhas de preveno de doenas, identificar os
principais sintomas de doenas transmissveis, levando ao
conhecimento da autoridade competente; esclarecer a
populao sobre diagnsticos, prescries mdicas, pedido
para exames de laboratrio e retorno quando necessrio;
orientar sobre o planejamento familiar e o uso adequado
de mtodos anticonceptivos; orientar sobre a realizao
dos exames pr-natais, acompanhando a evoluo da
gestao e puerprio; acompanhar o crescimento e
desenvolvimento da populao infantil; colaborar na coleta
de dados estatsticos e outros requeridos nos programas
de sade, executar outras tarefas de mesma natureza ou
nvel de complexidade, associadas sua especialidade e
ambiente organizacional.
8h
R$1.215,58
Zelar pela manuteno, limpeza e conservao das

instalaes fsicas, equipamentos e materiais, bem como
as dependncias de uso comum das Unidades Escolares;
proceder lavagem de roupas e enxovais nas creches;
auxiliar na distribuio das refeies preparadas, e limpeza
dos utenslios, conforme rotina determinada; zelar pela
segurana da unidade escolar, impedindo a entrada de
pessoas estranhas e sem autorizao; executar servios
internos
e
externos,
recebendo
ou
entregando
documentos, mensagens ou objetos registrados em
protocolo; zelar pela segurana dos alunos, orientando-os
sobre as normas disciplinares para manter a ordem e
evitar acidentes; zelar pela conservao de livros, arquivos
e demais materiais didticos; manter a organizao dos
alunos no mbito da unidade escolar; levar ao
conhecimento dos dirigentes da unidade onde trabalha
quaisquer irregularidades verificadas, percorrendo e
inspecionando as dependncias do imvel que estiver
protegido; participar da elaborao e operacionalizao do
projeto poltico pedaggico escolar; evitar o desperdcio do
material de limpeza; conservar os objetos permanentes
que esto sua disposio para que estejam sempre em
perfeitas condies de utilizao, higiene e segurana;
executar com eficincia a prtica da recepo com o
pessoal da comunidade interna e externa; participar de
cursos, capacitaes, reunies e sesses de estudo,
quando convocado pela direo ou Gerncia Municipal de
Educao, Cultura e Esportes; executar outras tarefas
correlatas.
8h
R$944,65
36
45.
COZINHEIRO ESCOLAR
03
Ensino Fundamental completo
46.
TELEFONISTA
CR*
Ensino fundamental completo
Executar tarefas inerentes ao preparo e distribuio da

alimentao escolar, conforme rotina determinada;
armazenar, conservar, preparar com zelo e dedicao a
alimentao escolar a ser distribuda aos alunos, conforme
orientao
do
Profissional
de
Nutrio;
efetuar a limpeza e a guarda dos utenslios empregados no
preparo e distribuio das refeies; controlar o estoque de
gneros alimentcios necessrios ao preparo da merenda,
recebendo-os e armazenando-os de acordo com as normas
e instrues preestabelecidas; recolher, lavar e guardar os
recipientes, talheres, pratos, panelas, copos utilizados
pelos alunos, bem como manter a higiene em refrigerador,
freezer e fogo; manter a ordem e segurana no ambiente
de trabalho, obedecendo s normas especficas da
vigilncia sanitria e de segurana de trabalho- CIPA;
preencher as planilhas de controle da distribuio da
merenda para os alunos, de acordo com o cardpio
disponvel; propiciar condies de atendimento aos
educandos
portadores
de
necessidades
especiais;
participar da elaborao e operacionalizao do projeto
poltico
pedaggico
da
unidade
escolar;
executar com eficincia a prtica da recepo com o
pessoal
da
comunidade
interna
e
externa;
participar de cursos, capacitaes, reunies e sesses de
estudo, quando convocado pela direo ou Gerncia
Municipal de Educao, Cultura e Esportes; executar outras
tarefas correlatas.
Operar equipamentos de telefonia, estabelecendo ligaes
internas e externas, recebendo e transferindo chamadas
para
o
ramal
solicitado.
Transmitir
informaes
corretamente. Prestar informaes, consultar listas
telefnicas, pesquisar banco de dados telefnico, bem
como, manter atualizado cadastro dos nmeros de ramais
e telefones teis para o rgo. Realizar controle das
ligaes telefnicas efetuadas, anotando em formulrios
apropriados. Conhecer o organograma da Instituio,
agilizando o atendimento, bem como, estar em condies
de interpretar o assunto solicitado, direcionando a ligao
para o setor competente. Executar tarefas de apoio
administrativo referentes sua rea de trabalho. Zelar
pelo equipamento, comunicando defeitos e solicitando seu
conserto. Executar tarefas pertinentes rea de atuao,
utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias
para o exerccio da funo.
8h
R$1.360,51
6h
R$1.364,12
37
4.
PARA OS CARGOS NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO:
ORD.
CARGO
VAGAS
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
47.
BORRACHEIRO
01
Ensino Fundamental
Incompleto
48.
ELETRICISTA
01
Ensino Fundamental
Incompleto
49.
MECNICO
CR*
Ensino fundamental
incompleto
50.
MECNICO DE MQUINAS
PESADAS
CR*
Ensino Fundamental
incompleto
ATRIBUIES DO CARGO
Compreende as atribuies que se destinam a executar os
trabalhos de borracharia, como trocar pneus e remendar cmaras
de ar; recauchutar pneumticos e consertar pneus leves, mdios
e pesados, realizando servios com cola, graxa, lixa e cmara de
ar no esmeril; vulcanizar cmaras de ar; verificar as condies de
conservao dos pneus dos veculos que compem a frota
municipal; calibrar e balancear pneus; orientar os servidores que
o auxiliam na execuo de suas atribuies tpicas; manter limpo
e arrumado o local de trabalho; desempenhar outras tarefas que,
por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de
competncia.
Executar servios de instalaes de circuitos eltricos, seguindo
plantas, esquemas e croquis; reparar e instalar redes eltricas em
prdios e logradouros pblicos; colocar e fixar quadros de
distribuio, caixa de fusveis, tomadas, calhas, bocais para
lmpadas e outros; reparar e instalar disjuntores, rels,
exaustores, ampermetros, reatores, resistncias, painis de
controle e outros; instalar gambiarras nas ruas em pocas de
festas; instalar, regular e reparar aparelhos e equipamentos
eltricos; zelar pela conservao dos equipamentos de trabalho;
desempenhar outras tarefas que, por suas caractersticas, se
Incluam na sua esfera de competncia.
I - Responsabilizar-se por consertos relacionados a mecnica
automotiva; II diagnosticar falhas de funcionamento do veculo,
fazer desmonte, limpeza e a montagem do motor, sistema de
transmisso, diferencial e outras partes; III - realizar manuteno
de motores, sistemas e partes do veculo; IV - instalar sistemas
de transmisso no veculo; V substituir peas dos diversos
sistemas; VI - reparar componentes e sistemas de veculos; VII
testar desempenho de componentes e sistemas de veculos; VIII providenciar o recondicionamento do equipamento eltrico, o
alinhamento da direo e regulagem de faris do veculo; IX regular o motor: ignio, carburao e o mecanismo das vlvulas;
X - zelar pela conservao, limpeza e manuteno de aparelhos,
ferramentas e ambiente de trabalho; XI - fazer o controle e a
manuteno preventiva dos veculos; XII planejar e organizar
qualificao, capacitao e treinamento dos tcnicos e demais
servidores lotados no rgo em que atua e demais campos da
administrao municipal; XIII guardar sigilo das atividades
inerentes as atribuies do cargo, levando ao conhecimento do
superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do
servio pblico ou particular que possa interferir no regular
andamento do servio pblico; XIV apresentao de relatrios
semestrais das atividades para anlise; XV - executar outras
tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associadas
ao seu cargo.
Orientar as tarefas de montagem, reparo e reviso de
motoniveladoras, tratores, retroescavadeiras, ps carregadeiras e
outras mquinas pesadas; acompanhar a execuo dos trabalhos,
CARGA
VENCIMENTO
HORRIA
(R$)
DIRIA
8h
R$1.106,61
8h
R$1.522,30
8h
R$2.210,54
8h
R$2.210,54
38
51.
OPERADOR DE
MOTONIVELADORA
CR*
52.
OPERADOR DE MOTO-SERRA
CR*
53.
OPERADOR DE PCARREGADEIRA
CR*
54.
VIGIA
CR*
observando as operaes e examinando as partes executadas;

distribuir, orientar e executar tarefas de montagem, reparo e
reviso de caminhes e veculos pesados, de natureza mais
complexa, sempre que solicitado pela Chefia; supervisionar a
guarda e conservao do equipamento e das ferramentas
utilizadas; zelar pela limpeza e arrumao da oficina; orientar os
servidores que auxiliem na execuo de atribuies tpicas da
classe; executar outras tarefas que, por suas caractersticas, se
incluam na sua esfera de competncia.
Executar servios realizados pelo Municpio, que exijam sua
utilizao, examinando condies do veculo, acionando e
manobrando mecanismos, a fim de patrolarvias pblicas,
Ensino Fundamental
terraplanar, limpar e abrir ruas, espalhando saibro, seixo,
incompleto, acrescido de
nivelando terrenos e demais atividades; 2. Planejar o trabalho e
CNH C.
realizar manuteno bsica da motoniveladora; 3. Remover solo e
material orgnico; 4. Respeitar as normas tcnicas e os
regulamentos do servio; 5. Executar outras atribuies afins
Encarregar-se da manuteno do equipamento; operar o
equipamento com uso de EPI adequado; identificar os pontos de
corte de rvore, visando a segurana. Realizar derrubada de
Ensino Fundamental
rvores mapeadas e autorizadas. Cuidar da limpeza e
incompleto
conservao da mquina. Realizar outras atividades inerentes ao
cargo que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de
competncia.
Operar mquinas ps carregadeiras, inclusive com comando
Ensino Fundamental
hidrulico; efetuar a manuteno da mquina, abastecendo-a,
incompleto acrescido de lubrificando-a, mantendoa sempre limpa; e desempenhar outras
CNH C.
atribuies que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera
de competncia.
Faz rondas de inspeo em intervalos fixados (escalas de servio)
inclusive aos sbados, domingos e feriados nos perodos diurno
e/ou noturno, adotando providncias tendentes a evitar roubos,
incndios e danos nos imveis, suas instalaes e materiais sob
sua guarda; auxilia na manuteno da rede fsica da unidade onde
trabalha; fiscaliza a entrada e sada de pessoas e veculos, pelos
portes ou portas de acesso ao local que estiver sob sua
Ensino fundamental
responsabilidade; verifica as autorizaes para o ingresso nos
incompleto
referidos locais e veda a entrada s pessoas no autorizadas;
verifica se as portas e janelas esto devidamente fechadas; leva
ao conhecimento dos dirigentes da unidade onde trabalha
quaisquer
irregularidades
verificadas,
percorrendo
e
inspecionando as dependncias do imvel que estiver protegendo.
Executar tarefas para atender unidades de sade, por escalas de
planto, inclusive sbados, domingos e feriados, no perodo
diurno e noturno. Elaborao de relatrios e pareceres tcnicos.
8h
R$2.120,34
8h
R$1.403,49
8h
R$1.989,49
8h
R$944,65
CR*: VAGAS CADASTRO RESERVA
39
ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
CARGO: ADVOGADO
DIREITO CONSTITUCIONAL. Eficcia e Aplicabilidade das Normas Constitucionais. Controle de Constitucionalidade. Dos
Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos
Direitos Sociais. Dos Direitos Polticos. Da Organizao do Estado: Aspectos Gerais da Federao Brasileira. Da
Organizao Poltico-Administrativa. Da Unio. Dos Estados Federados. Dos Municpios. Do Distrito Federal e dos
Territrios. Da Interveno Federal e Estadual. Da Organizao dos Poderes: Poder Legislativo. Do Poder Executivo.
Do Poder Judicirio. Das Funes Essenciais Justia: Da Advocacia Pblica. Da Defesa do Estado e das Instituies
Democrticas: Do Estado de Defesa e do Estado de Stio. Da Tributao e do Oramento: Do Sistema Tributrio
Nacional. Das Finanas Pblicas. Da Ordem Social: Disposio Geral. Da Seguridade Social. Da Educao, da Cultura e
do Desporto. DIREITO ADMINISTRATIVO. Origens, objeto e conceito do Direito Administrativo. Funo administrativa.
Princpios da Administrao Pblica. Poderes da Administrao: a) Poder normativo; b) regulamentar; c) Poder de
polcia; d) Poder discricionrio; e) Poder hierrquico. Regime jurdico administrativo dos rgos e das Entidades da
Administrao pblica Direta e Indireta. Terceiro Setor: a) Organizaes da Sociedade Civil de Interesse Pblico (Lei
Federal n. 9.790, de 23 de maro de 1999); b) Organizaes Sociais (Lei Federal n. 9.637, de 15 de maio de 1998).
Ato administrativo: a) atos e fatos administrativos; b) elementos; discricionariedade e vinculao; c) espcies; d)
atributos; e) efeitos e extino. Processo administrativo federal (Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999). Licitaes,
contratos e convnios administrativos (Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, e Lei n. 10.520, de 17 de julho de
2002). Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas (Lei Federal n. 12.462, de 4 de agosto de 2011). Parcerias
Pblico-Privadas (Lei Federal n. 11.079, de 30 de dezembro de 2004) Consrcios pblicos (Lei n 11.107 de 6 de abril
de 2005). Servios pblicos: a) regime jurdico; b) titularidade delegao da explorao a particulares; c) elementos de
definio do servio pblico. Interveno do Estado no domnio econmico. Exerccio de atividade econmica pelo
Estado. Interveno do Estado sobre a propriedade privada: a) desapropriao; b) tombamento; c) servido
administrativa; d) requisio administrativa; e) ocupao temporria; f) limitaes administrativas. Bens pblicos: a)
caracterizao e espcies; b) titularidade; c) regime jurdico; d) aquisio; e) alienao; f) gesto de bens pblicos e a
sua utilizao pelos particulares, autorizao de uso, permisso de uso, concesso de uso, concesso de direito real de
uso e cesso de uso. Agentes pblicos civis: a) cargos, empregos e funes pblicas; b) regime constitucional e legal.
Responsabilidade extracontratual do Estado. Controle administrativo, legislativo e judicial da Administrao: a)
Mandado de Segurana individual; b) Mandado de Segurana Coletivo; c) Ao Popular; d) Ao Civil Pblica; e)
Mandado de Injuno; f) Habeas Data. Improbidade administrativa (Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992). Prescrio e
decadncia nas relaes jurdicas envolvendo a Administrao. DIREITO PROCESSUAL CIVIL (NOVO CDIGO DE
PROCESSO CIVIL). Lei n 13.105, de 16 de maro de 2015, com suas alteraes posteriores. lei processual, a
Constituio e os tratados, doutrina e jurisprudncia, a lei processual no tempo, a lei processual no espao,
interpretao das leis processuais. Princpios informativos do Direito Processual. Normas fundamentais do Processo
Civil. Aplicao das normas processuais. Imperatividade da ordem jurdica. Justia privada e justia pblica. Jurisdio,
funo e efetividade. Caractersticas da jurisdio. Imparcialidade e disponibilidade. Objetivo da jurisdio. Efetividade
da tutela jurisdicional. Princpios fundamentais. Jurisdio civil, contenciosa e voluntria. Substitutivos da jurisdio.
Processo e procedimento. Espcies e funes do processo. Independncia dos processos. Pressupostos processuais e a
nulidade do processo. Condies da ao. Competncia interna. Capacidade processual. Poderes e deveres das partes e
seus procuradores. Sucesso das partes. Litisconsrcio e interveno de terceiros. Dos conciliadores e mediadores
judiciais. Ministrio Pblico. Advocacia Pblica. A Fazenda Pblica em juzo. Dos atos processuais. Formao, suspenso
e extino do processo. Procedimento comum. A propositura da ao, a distribuio da petio inicial e a instaurao do
processo. Petio Inicial. Indeferimento da petio inicial. Improcedncia liminar do pedido. Deferimento da petio
inicial. Audincia de conciliao ou mediao. Contestao, reconveno e revelia. Antecipao da tutela. Julgamento
conforme o estado do processo. Do despacho saneador organizao em cooperao com as partes. Audincia de
instruo e julgamento. Das provas. Ao de consignao em pagamento. Aes possessrias. Da ao de diviso e da
demarcao de terras particulares. Embargos de terceiro. Oposio. Ao monitria. Da organizao e da fiscalizao
das fundaes. Sentena, coisa julgada e liquidao de sentena. Dos recursos: normas fundamentais, efeitos, tipos e
suas especificidades. Coisa julgada. Recursos: princpios, pressupostos, efeitos, espcies. Da execuo em geral. Da
execuo contra a Fazenda Pblica. Dos embargos execuo. DIREITO TRIBUTRIO. Tributao e oramento. Sistema
tributrio nacional. Princpios constitucionais tributrios. Limitaes ao poder de tributar. Impostos da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. Repartio das receitas tributrias. Conceito e classificao dos tributos.
Tributos em espcie. Repartio de receitas tributrias. Obrigao tributria. Hiptese de incidncia. Fato imponvel.
Sujeitos ativo e passivo. Responsabilidade tributria. Crdito tributrio. Lanamento. Modalidades. Reviso. Suspenso.
Extino. Excluso. Imunidade e iseno. Tributos. Natureza jurdica. Conceito. Classificao. Espcies tributrias.
Tributos Municipais. Contribuio de melhoria. Contribuies parafiscais. O Ilcito Tributrio: tipos de sanes. Crimes
contra a Fazenda Pblica. Dbitos Fiscais: correo monetria. Parcelamento. Dvida Ativa e sua Cobrana. Oramentos
Pblicos. Estrutura, princpios e normas constitucionais oramentrias. Elaborao da Lei Oramentria. Origens e
evoluo das instituies oramentrias. Natureza jurdica do oramento. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes
Oramentrias. Lei oramentria anual. Princpios. Normas jurdicas sobre o oramento. Crditos adicionais,
suplementares, especiais e extraordinrios. Dotaes dos Poderes Legislativo e Judicirio e do Ministrio Pblico.
Iniciativa das leis e a emenda do legislativo. Limites constitucionais. Lei de Responsabilidade Fiscal. Conceitos utilizados.
Abrangncia. Aspectos constitucionais. Planejamento oramentrio. Execuo oramentria. Transferncias de recursos.
Gesto patrimonial. Prestao de contas. Regras especiais. Sanes aplicveis. Execuo Fiscal. Lei n 6.830/80.
DIREITO CIVIL e EMPRESARIAL. Lei de Introduo ao Direito Brasileiro. Pessoa natural. Pessoa jurdica. Domiclio.
Capacidade. Direitos da personalidade. Direitos do autor: noes gerais, sujeito, objeto, direitos morais e patrimoniais,
domnio pblico (domnio comum), relaes do Estado com o direito do autor. Ausncia. Bens. Fato jurdico. Ato
jurdico. Negcio jurdico. Elementos essenciais. Modalidades, defeitos e prova. Ato ilcito. Prescrio e decadncia.
Obrigaes: a) Modalidades: Obrigao de dar coisa certa, de dar coisa incerta, de fazer, de no fazer, alternativa,
40
facultativa, divisvel e indivisvel; b) Solidariedade; c) Cesso de Crdito; d) Cesso de dbito; e) Extino das
obrigaes: pagamento, pagamento em consignao, pagamento com sub-rogao, dao em pagamento, imputao
do pagamento, dao em pagamento, novao, compensao, confuso, remisso. f) Inadimplemento das obrigaes;
g) Mora; h) Juros; i) Correo monetria; j) Clusula penal; k) Arras. Contratos: a) Generalidades e classificao; b)
Princpios; c) Contratos inominados; d) Estipulao em favor de terceiro; e) Promessa de fato de terceiro; f) Vcio
redibitrio; g) Evico; h) Extino; i) Contratos nominados: compra e venda, troca ou permuta, contrato estimatrio,
doao, locao de coisas, comodato, mtuo, prestao de servio, empreitada, depsito, mandato, comisso, agncia
e distribuio, corretagem, transporte, seguro, fiana, transao e compromisso; j) promessa e compromisso de
compra e venda; l) Declaraes unilaterais de vontade; m) Pagamento indevido; n) Enriquecimento sem causa.
Responsabilidade civil. Liquidao de danos patrimoniais e morais. Preferncias e privilgios creditrios. Empresrio,
Sociedade, Estabelecimento empresarial, Registro, Nome empresarial, Prepostos e Escriturao. Posse: Classificao,
aquisio, perda e proteo. Propriedade mvel, imvel e resolvel: aquisio e perda. Usucapio. Direitos de
vizinhana. Ao reivindicatria. Condomnio geral. Condomnio em edificaes. Propriedade fiduciria. Direitos reais
sobre coisa alheia de gozo: superfcie, servido, usufruto, uso, habitao. Direitos reais sobre coisa alheia de aquisio:
direito do promitente comprador. Direitos reais sobre coisa alheia de garantia: penhor, hipoteca e anticrese. Lei:
espcies, eficcia no tempo e no espao, retroatividade e irretroatividade, interpretao, efeitos, soluo de conflitos
intertemporais e espaciais de normas jurdicas.Dos registros pblicos. Das obrigaes: conceito, estrutura,
classificaes e elementos constitutivos, adimplemento e inadimplemento obrigacional, transmisso. Dos contratos:
disposies gerais, princpios contratuais, vcios rebiditrios e evico, extino. Dos contratos bilaterais. Das vrias
espcies de contratos: da compra e venda, da locao, do depsito, da doao. Enriquecimento sem causa.. Cdigo de
Defesa do Consumidor
CARGO: ANALISTA AMBIENTAL E FISCAL AMBIENTAL
Segurana do Trabalho: conceito legal e tipos de acidentes. Fundamentos de Ecologia. Populaes: dinmica e
interaes. Principais Biomas. Ecossistemas: fluxos de energia e materiais. Comunidades: organizao espacial,
temporal e funcional. Poluio das guas, solo e do ar: causas, efeitos e medidas de controle. Microbiologia ambiental.
Educao ambiental. Sistemas de tratamento de gua e esgoto. Tratamento de guas residurias industriais.
Gerenciamento e tratamento de resduos slidos urbanos. Poltica Nacional do Meio Ambiente Lei n 6.938/1981. Plano
Estadual de Recursos Hdricos. Plano Estadual de Resduos Slidos. Zoneamento Ecolgico Econmico. Sistema Nacional
de Unidades de Conservao. rea de Preservao Permanente e Reserva Legal. Indicadores ambientais: conceitos e
aplicaes. Licenciamento ambiental e avaliao de impacto ambiental: conceitos bsicos, metodologias de avaliao,
identificao dos impactos, programas ambientais, medidas de mitigao e compensatrias. Sistema de Gesto
Ambiental Srie ISO 14000. Poluio ambiental das guas, solo, sonora e do ar: causas, efeitos e medidas de controle.
Constituio Federal art. 225 CF/88. Poltica Nacional de Meio Ambiente Lei n 6.938/1981. Cdigo Florestal Lei n
12.651/2012. Poltica Nacional de Resduos Slidos Lei n 12.305/2010. Sistema Nacional de Unidades de Conservao
n 9.985/2000. Poltica Nacional de Recursos Hdricos Lei n 9.433/1997. Educao Ambiental Lei n 9.795/1999.
Crimes Ambientais Lei n 9.605/1998. Legislao Estadual: Lei n 2.080/2000; Lei n 2.257/2001; Lei n 2.406/2002;
Lei n 3.480/2007; Lei n 3.608/2008; Lei n 3.886/2010; Lei n 3.992/2010; Lei n 4.488/2014. Resoluo CONAMA:
n 1/1990; n 8/1990; n 305/2002; n 358/2005; n 357/2005; n 382/2006; n 397/2008; n 420/2009; n
430/2011; Leis Municipais: Lei complementar municipal 049/2004, lei de arborizao urbana 181/2016, decreto de
rudo 107/2015, lei orgnica do municpio art.173 a 182.
CARGO: CONTADOR
Contabilidade Pblica: Conceitos; Campo de Aplicao, Objeto, Exerccio Financeiro; Regimes Contbeis; Princpios
Fundamentais de Contabilidade; Patrimnio Pblico; Variaes Patrimoniais; Receita e Despesa Pblica: conceito,
classificao econmica e estgios; Restos a Pagar; Dvida Pblica; Regime de Adiantamento; Controle Interno e
Externo; Oramento Pblico: Conceito, Princpios, Lei Oramentria Anual, Plano Plurianual, Lei das Diretrizes
Oramentrias, Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais; Tomadas e Prestaes de Contas; Plano de contas do Setor
Pblico: conceito, objetivo, estrutura e classificao das contas; Registro Contbil; Demonstraes Contbeis Aplicadas
ao Setor Pblico: tipos, conceito, estrutura, elaborao e anlise. Legislao bsica: Lei n 4.320/64; Lei de
Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar n 101/2000; Resolues do Conselho Federal de Contabilidade n
1111/2007, n 1128 a 1137 de 2008 e Resoluo n 1268/2009; Manuais de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico
editado pela Secretaria do Tesouro Nacional STN atravs da Portaria n 406 de 20/06/2011. Legislao Tributaria do
Municpio: LC 012/98 e 045/2003.
CARGO: ENFERMEIRO
Competncias do Enfermeiro segundo a Lei do Exerccio Profissional. Princpios ticos e legais da prtica profissional.
Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE). Organizao do processo de trabalho em enfermagem
(Administrao em Enfermagem). Enfermagem em Sade Pblica: ateno bsica de sade; promoo da sade;
preveno de doenas, riscos, agravos e eventos sade e reabilitao do cliente; educao em sade; doenas como
problemas de sade pblica (emergentes, reemergentes e negligenciadas); doenas tropicais e infectocontagiosas;
Polticas Nacionais de Sade no Brasil; Sistema de Vigilncia Sade: epidemiolgica, ambiental e sanitria; atuao do
enfermeiro (a) nos programas do Ministrio da Sade (assistncia sade da mulher, homem, sade da criana e do
adolescente, sade do trabalhador, sade do adulto e do idoso, DST e AIDS, Tuberculose e Hansenase, Hipertenso e
Diabetes). Programa Nacional de Imunizao e de Imunolgicos Especiais. Vacinas e suas indicaes. Programa
Nacional de Segurana do Paciente. Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes em tratamento clnico (portadores
de afeco digestiva, cardiovascular, pulmonar, renal, heptica, endcrina, neurolgica e hematolgica). Assistncia de
enfermagem a clientes/pacientes submetido a diferentes tratamentos cirrgicos (submetidos s cirurgias de cabea e
pescoo, trax, de abdome, de membros e vascular) nos perodos pr, trans e ps-operatrios. Centro cirrgico e
aspectos fundamentais para a enfermagem. Cirurgia Segura. Assistncia de enfermagem materno-infantil: gestante,
parturiente, purpera, ao recm-nascido e criana. Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia e
emergncia (suporte bsico e avanado de vida em situaes clnicas e traumticas). Assistncia de enfermagem a
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clientes/pacientes peditricos e adultos em estado grave. Enfermagem em Sade Mental. Preveno e controle das
infeces relacionadas aos servios de sade e infeces hospitalares. Acidentes de trabalho com material biolgico.
Emprego de precaues por via de transmisso de doenas e medidas de biossegurana. Boas prticas para o
processamento de produtos para sade (classificao de artigos e superfcies hospitalares, desinfeco, limpeza,
esterilizao de material). Atuao do enfermeiro em central de material esterilizado Mtodos e tcnicas de avaliao
clnica: exame fsico, sinais vitais, presso venosa central, identificao de sinais e sintomas por disfuno de rgos e
sistemas, exames de diagnsticos laboratoriais, de imagem e complementares. Procedimentos relacionados ao
atendimento s necessidades de higiene e conforto, alimentao, eliminaes, preveno de feridas e tratamento com
diferentes tipos de curativos, diferentes tipos de drenos e drenagens, preparo e administrao de medicamentos,
cateterismo vesical, gastrointestinal e vascular. Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica
Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e
alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n
7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da
comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o
regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica
Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: ENGENHEIRO ELETRICISTA
Circuitos Eltricos; Elementos de circuitos; Leis de Kirchhoff; Anlise nodal e por malha; Circuitos em corrente contnua
e em corrente alternada; Controle Eletrnico de Mquinas Eltricas; Teoria de Controle; Anlise e sntese de sistemas
lineares escalares, contnuos e discretos, nos domnios do tempo e da frequncia; Sistemas Lineares; Controle Linear;
Controle Digital; Comunicaes Digitais; Materiais em Engenharia; Princpios de Cincias dos Materiais; Caractersticas e
propriedades dos materiais condutores, isolantes, e magnticos; Mquinas Eltricas; Princpios fundamentais de
converso eletromecnica de energia; Acionamentos eltricos; Subestaes e Equipamentos Eltricos; diagramas
unifilares bsicos, arranjos tpicos, tipos de barramento, malhas de terra, sistema auxiliares; Equipamentos de manobra
em alta tenso: chaves e disjuntores, para-raios; Transformadores de fora; Manuteno dos equipamentos eltricos;
Proteo de Sistemas de Energia; Rels e suas funes; Princpios e caractersticas de operao dos rels
eletromecnicos; Tipos bsicos de rels; Proteo de mquinas eltricas; Proteo de barramentos de baixa tenso
domiciliares e industriais; Projetos de instalaes prediais e industriais; Potncia e fator de potncia; Sistema de
distribuio de energia eltrica; Qualidade de energia eltrica; Eficincia energtica; Instalaes eltricas de baixa
tenso e mdia tenso; Aterramento e Sistemas de proteo contra descargas atmosfricas; Segurana em instalaes
eltricas.
CARGO: FISCAL DE OBRAS E POSTURAS
Noes de Direito Administrativo: Princpios Fundamentais da Administrao Pblica. Deveres e Poderes
Administrativos. Poderes da Administrao: a) Poder normativo; b) regulamentar; c) Poder de polcia; d) Poder
discricionrio; e) Poder hierrquico. Atos Administrativos: conceito, classificao, requisitos de validade ou elementos,
espcies, atributos, extino, invalidao, convalidao e converso. Licitaes e Contratos Administrativos: Leis
Federais n. 8666/93 e alteraes posteriores, e 10.520/2002. Convnios e Parcerias Pblico-Privada. Terceiro Setor:
entidades paraestatais e relao com a administrao pblica. Lei n. 12.527, de 18 de novembro de 2011 e alteraes
posteriores. Organizao administrativa: Administrao direta e indireta. Autarquias. Fundaes. Sociedades de
Economia Mista e Empresas Pblicas. Agncias Reguladoras. Processos administrativos (Lei n. 9.784/1999 e alteraes
posteriores. Servidores Pblicos. Cargos Pblicos. Regime estatutrio e celetista. Contratao temporria.
Responsabilidade Civil na Administrao Pblica. Controle da Administrao Pblica Crimes contra a Administrao
Pblica. Improbidade Administrativa. Consrcios pblicos (Lei n 11.107 de 6 de abril de 2005). Servios pblicos: a)
regime jurdico; b) titularidade delegao da explorao a particulares; c) elementos de definio do servio pblico.
Interveno do Estado no domnio econmico. Exerccio de atividade econmica pelo Estado. Interveno do Estado
sobre a propriedade privada: a) desapropriao; b) tombamento; c) servido administrativa; d) requisio
administrativa; e) ocupao temporria; f) limitaes administrativas. Bens pblicos: a) caracterizao e espcies; b)
titularidade; c) regime jurdico; d) aquisio; e) alienao; f) gesto de bens pblicos e a sua utilizao pelos
particulares, autorizao de uso, permisso de uso, concesso de uso, concesso de direito real de uso e cesso de uso.
Lei Federal n 6.766, de 19 de dezembro de 1979 (dispe sobre o parcelamento do solo urbano). Lei Municipal n 062 e
63 de/2006.
CARGO: FISCAL DE TRIBUTOS
Noes de Direito Administrativo: Princpios Fundamentais da Administrao Pblica. Deveres e Poderes
Administrativos. Atos Administrativos: conceito, classificao, requisitos de validade ou elementos, espcies, atributos,
extino, invalidao, convalidao e converso. Licitaes e Contratos Administrativos: Leis Federais n. 8666/93 e
alteraes posteriores, e 10.520/2002. Convnios e Parcerias Pblico-Privada. Terceiro Setor: entidades paraestatais e
relao com a administrao pblica. Lei n. 12.527, de 18 de novembro de 2011 e alteraes posteriores. Organizao
administrativa: Administrao direta e indireta. Autarquias. Fundaes. Sociedades de Economia Mista e Empresas
Pblicas. Agncias Reguladoras. Processos administrativos (Lei n. 9.784/1999 e alteraes posteriores. Servidores
Pblicos. Cargos Pblicos. Regime estatutrio e celetista. Contratao temporria. Responsabilidade Civil na
Administrao Pblica. Controle da Administrao Pblica Crimes contra a Administrao Pblica. Improbidade
Administrativa.
Noes de Direito Tributrio: Limitaes ao poder de tributar. Competncia tributria. O conceito legal de tributo.
Obrigao tributria. Crdito Tributrio. Lanamento. Garantias e privilgios. Hipteses de Excluso, Suspenso da
Exigibilidade do Crdito Tributrio e de Extino do Crdito Tributrio. Repetio do Indbito, Distino entre
imunidades e isenes. Princpios tributrios. Espcies tributrias, Impostos da competncia da Unio. Impostos de
competncia dos Estados e do Distrito Federal. Impostos de competncia dos Municpios e do Distrito Federal.
Repartio de receitas. Legislao Tributaria do Municpio: LC 012/98 e 045/2003. Lei Complementar N 123, de 14 de
dezembro de 2006, Simples Nacional.
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CARGO: FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA

Lei Federal n 6437 de 20/08/1977, que configura infraes Legislao Sanitria Federal e estabelece as sanses
respectivas. Lei Estadual n 1293/92, Cdigo Sanitrio do Estado de Mato Grosso do Sul, Lei Federal n 5991/73.
Cdigo de Posturas do Municpio de Navira Lei Complementar n 062, de 2006. Biossegurana: Lei n
11.105, 24 de maro de 2005. Conhecimento sobre Esterilizao e desinfeco por agentes fsicos e qumicos; Vigilncia
sanitria, Vigilncia epidemiologia; Vigilncia ambiental. Doenas relacionadas ao consumo de alimentos e Zoonoses.
Doenas relacionadas ao consumo de alimentos: leite e derivados, carnes em geral; Legislao sobre segurana
alimentar: Portarias do Ministrio da Agricultura n 46/1996 e n 368/1993; Portaria do Ministrio da Sade n
326/1993; Resolues ANVISA n 275/2002, n 267/2003 e n 216/2004.
CARGO: FISIOTERAPEUTA
Clnica em Ortopedia, Neurologia, Pneumologia e Cardiologia; Fisioterapia Aplicada em Ortopedia, Neurologia,
Pneumologia e Cardiologia; Fisioterapia Aplicada em Amputados, Prteses e rteses. Anatomia, Fisiologia e
Fisiopatologia dos Sistemas: Msculo-Esqueltico, Neurolgico, Respiratrio, Cardiovascular e Uroginecolgico.
Anamnese e Exame Fsico-Funcional; Recursos Teraputicos Manuais; Recursos Eletrotermofototeraputicos; Princpios
Bsicos em Cinesiologia e Cinesioterapia; Prteses e rteses; Fisioterapia aplicada a promoo da sade, recuperao e
reabilitao nos diferentes ciclos da vida humana (Infncia, Adolescncia, Adultos e Velhice) e nos principais campos de
atuao do Fisioterapeuta (ambulatorial ou hospitalar). tica do Fisioterapeuta. Legislao do Sistema nico de
Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n
8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e
d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e
alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM
N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de
Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: FONOAUDIOLOGIA
Avaliao e tratamento fonoaudiolgico dos distrbios vocais. Avaliao das alteraes auditivas em adultos e criana.
Seleo e adaptao de prteses auditivas. Avaliao e interveno fonoaudiolgica nas alteraes de linguagem da
criana. Avaliao e terapia dos desvios fonolgicos e fonticos. Avaliao e terapia das disartrias, apraxias e afasias.
Alteraes das funes estomatognticas: avaliao e terapia miofuncional. Distrbios de suco, deglutio e
mastigao em recm-nascidos, lactentes e crianas. Avaliao clnica, exames complementares e interveno
fonoaudiolgica nas disfagias neurognicas e mecnicas. Planejamento e programas preventivos; fonoaudiologia
hospitalar; Cdigo de tica profissional do fonoaudilogo; Programas fonoaudilogos de triagem. Legislao do
Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais):
Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e
recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de
dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras
providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS).
Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: MDICO II - PSF
Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas: cardiovasculares: insuficincia
cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque; pulmonares:
insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose,
tromboembolismo pulmonar; sistema digestivo: neoplasias, gastrite e ulcera pptica, colecistopatias, diarreia aguda e
crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena
diverticular de clon; renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do
sistema cido-base, nefrolitase, infeces urinrias; metablicas e sistema endcrinos: hipovitaminoses, desnutrio,
diabetes mellitus, hipo e hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal: hematolgicos: anemias hipocrnicas,
macrocticas e hemolticas, anemia aplastica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas,
acidentes de transfuso: reumatolgicas: orteoartrose, gota, lupus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do
colgeno; neurolgicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites. Neuropatias perifricas,
encefalopatias; psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; infecciosas e
transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomelite difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifoide, hansenase,
doenas sexualmente transmissveis. AIDS, doena de chagas, esquitossomose, leischimaniose, malria, tracoma,
estreptoccicas, estafiloccicas, doena meningoccica, infeco por anaerbicos, toxoplasmose. Viroses:
dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitose, eczema, dermatite de contato, onicomicose. Infeco bacteriana;
imunolgicas: doena do soro, edema, urticria, anafiloxia; ginecolgicas: doena inflamatria da pelve, leucorreias,
intercorrncia no ciclo gravdico puerperal; intoxicaes exgenas: barbitricos, entorpecentes. Conhecimento da
legislao e normas clnicas que norteiam as transferncias interhospitalares; Cdigo de tica Mdica. Legislao do
CARGO: MDICO DERMATOLOGISTA
Fundamentos de Dermatologia. Cuidado de pacientes imunossuprimidos. Fototerapia. Patologia cutnea. Alteraes
morfolgicas cutneas epidermo-drmicas. Afeces dos anexos cutneos. Foliculares. Hidroses. Tricoses. Onicoses.
Infeces e infestaes: dermatoses por vrus, dermatoses por riqutsias, piodermites e outras dermatoses por
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bactrias. Tuberculoses e micobacterioses atpicas, hansenase, sfilis e outras doenas sexualmente transmissveis.
Micoses superficiais e profundas. Leishmanioses e outras dermatoses parasitrias. Dermatozoonoses. Dermatoses por
agentes qumicos, fsicos e mecnicos. Inflamaes e granulomas no infecciosos. Inflamaes no infecciosas.
Granulomas no infecciosos. Dermatoses metablicas. Afeces psicognicas, psicossomticas e neurognicas.
Dermatoses por imunodeficincia. Afeces congnitas e hereditrias. Cistos e neoplasias. Cistos. Nevos organoides.
Tumores cutneos benignos e malignos. Teraputica. Teraputica tpica. Teraputica sistmica: principais
medicamentos de uso sistmico em dermatologia. Cirurgia dermatolgica. Eletrocirurgia, eletrocoagulao, eletrlise e
iontoforese. Quimiocirurgia. Actinoterapia, laserterapia e radioterapia. . Legislao do Sistema nico de Sade
SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de
19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d outras
providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes
Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE
03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011,
que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: MDICO NEUROLOGISTA
Neuroanatomia. Fisiopatologia do sistema nervoso. Semiologia neurolgica. Neuropatologia bsica. Gentica e sistema
nervoso. Demncias e transtornos cognitivos: investigao, diagnstico, diagnstico diferencial e tratamento.
Disgenesias do sistema nervoso. Comas e alteraes do estado de conscincia: investigao, diagnstico, diagnstico
diferencial e tratamento. Distrbios do movimento: Doena de Parkinson, distonias, discinesias, tremores investigao, diagnstico, diagnstico diferencial e tratamento. Sono e suas patologias: investigao, diagnstico,
diagnstico diferencial e tratamento. Patologias vasculares do sistema nervoso: acidentes vasculares cerebrais
isqumicos, acidentes vasculares cerebrais hemorrgicos, hemorragia sub-aracnide, vasculites: investigao,
diagnstico, diagnstico diferencial e tratamento, usam de trombolticos. Indicao cirrgica na patologia vascular
cerebral extra-craniana. Doenas desmielinizantes: esclerose mltipla, ADEM, neuromielite, ptica - investigao,
diagnstico, diagnstico diferencial e tratamento de surtos, usam de imunomoduladores, fisioterapia, orientao
psicolgica. Doenas degenerativas: investigao, diagnstico, diagnstico diferencial e tratamento. Doenas das razes
e nervos perifricos: investigao, diagnstico, diagnstico diferencial e tratamento. Doenas dos msculos e da placa
neuromuscular: investigao, diagnstico, diagnstico diferencial e tratamento, indicao cirrgica, crise miastnica e
crise colinrgica. Doenas infecciosas e parasitrias: meningites e encefalites, Doena de Kreuzfeldt Jacob, Sndrome da
imunodeficincia adquirida: investigao, diagnstico, diagnstico diferencial e tratamento, medidas preventivas.
Doenas txicas e metablicas; investigao, diagnstico, diagnstico diferencial e tratamento. Epilepsias: classificao,
investigao, diagnstico, diagnstico diferencial e tratamento, drogas antiepilticas e indicao cirrgica Estado de
mal: diagnstico e tratamento. Manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas: diagnstico, diagnstico diferencial
e tratamento. Neurologia do trauma. Tumores do sistema nervoso: investigao, diagnstico, diagnstico diferencial,
tratamento e indicao cirrgica. Urgncias em neurologia: paciente neurolgico na unidade de terapia intensiva.
Indicaes e interpretao de: eletroencefalograma, eletroneuromiografia, puno e lquidocefalorraqueano, neuroimagem (radiografia simples, ultrassonografia, tomografia computadorizada, ressonncia magntica convencional e
funcional, angiografia, mielotomografia, ecodoppler de vasos cerebrais e transcranianos), potenciais evocados,
mapeamento cerebral, vdeo-eletroencefalograma e polissonografia. Dor: dor neuroptica -investigao, diagnstico,
diagnstico diferencial e tratamento. Cefaleias: classificao, diagnstico, diagnstico diferencial e tratamento. Morte
enceflica: diagnstico e conduta. Doao de rgos. Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da
Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de
1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias;
Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a
participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a
Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA
Fisiopatologia do anel linftico do Waldeyer; Classificao clnica e etiolgica das amidalites agudas e crnicas; Tumores
benignos e malignos da faringe; Estomatites; Tumores da cavidade bucal; Parotidites; Tumores benignos e malignos
das glndulas salivares; Sinusites: quadro clnico, sintomatologia, diagnstico e tratamento; Rinites; Tumores benignos
dos seios paranasais; Tumores malignos dos seios paranasais; Tumores malignos e benignos da laringe; Estudo
radiolgico e endoscpico; Procedimentos cirrgicos; Propedutica instrumentada; Laringites agudas e crnicas;
Avaliao da audio atravs dos mtodos subjetivos e objetivos; Otites externas: otites mdias, agudas e crnicas;
Surdez; Otoneurologia; Noes de alergia; Noes de oncologia; Noes de foniatria. Legislao do Sistema nico
de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei
n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da
sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e
alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM
N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de
Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: MDICO VASCULAR
Noes bsicas de anatomia cirrgica vascular. Fisiologia da coagulao e da fibrinlise. Fisiopatologia da aterosclerose.
Fisiopatologia da isquemia e reperfuso. O exame clnico do paciente vascular. Mtodos no invasivos no diagnstico
das doenas vasculares. Angiografias. Insuficincia arterial crnica de extremidades. Vasculites. Trombofilias.
Arteriopatias vasomotoras. Aneurismas. Sndromes do desfiladeiro cervical. Insuficincia vascular visceral. P Diabtico.
Hipertenso renovascular. Doena tromboemblica venosa. Varizes e Insuficincia venosa crnica. Linfagites e erisipela.
Linfedemas. lceras de perna. Ocluses arteriais agudas. Traumatismos vasculares. Bases da Cirurgia endovascular.
Teraputica anticoagulante e fibrinoltica. Teraputica vasodilatadora e hemorreolgica. Teraputica venotnica e
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linfocintica. Amputaes. Angiodisplasias. Insuficincia vascular cerebral de origem extracraniana. Legislao do

CARGO: NUTRICIONISTA
Nutrio nos ciclos da vida - Conceito de Alimentao e Nutrio. Nutrientes (definio, propriedades, funes, digesto,
absoro, biodisponibilidade, metabolismo, necessidades e fontes alimentares). Alimentao nos Ciclos da Vida (0 a 2
anos, pr-escolar, escolar, adolescente, adulto, e idoso). Guia Alimentar para a Populao Brasileira. Alimentao da
Gestante. Alimentao da Nutriz. Aleitamento Materno (composio do leite materno, fatores que interferem na sua
produo e tcnicas de aleitamento). II. Nutrio Clnica - Modificaes da dieta normal. Terapia de Nutrio Enteral e
Parenteral (Portaria n 272/MS/SNVS, de 8 de abril de 1998 e RDC n 63, de 6 de julho de 2000). Desnutrio.
Doenas Gastrointestinais, Endcrinas; Cardiovasculares; Renais; Hepticas; Sistema Musculoesqueltico, Neoplasias,
Sndromes de M Absoro. Erros inatos do metabolismo. Interao entre medicamentos e nutrientes. Transtornos
comportamentais que afetam a ingesto de alimentos. Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. Lei Orgnica de
Segurana Alimentar e Nutricional. Cdigo de tica Profissional do Nutricionista. Programa Nacional de Alimentao
Escolar.
CARGO: PSICOLOGO
tica profissional. O desenvolvimento humano. Teorias e tcnicas de aconselhamento e orientao psicossocial.
Elaborao de documentos decorrentes de avaliao psicolgica; Psicopatologias. Abordagens psicoterpicas.
Psicodiagnstico. Polticas de sade mental. Famlias e indivduos em situao de risco pessoal e social, por violao de
direitos (atendimento individual, familiar e em grupo). Conhecimentos e experincia de trabalho em equipe
interdisciplinar; Conhecimentos e habilidade para escuta qualificada das famlias/indivduos. Politicas Pblicas de
Assistncia e Trabalho em Equipe.
CARGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Noes de tica profissional. Cuidados de higiene e conforto do paciente. Preparo do paciente para consultas, exames e
tratamentos. Reconhecer e descrever sinais e sintomas. Verificao de sinais vitais (temperatura, respirao, pulso e
presso arterial). Tratamentos prescritos ou de rotina, alm de outras atividades de enfermagem, tais como:
medicamentos por via oral, parenteral (vias intramuscular, endovenosa, subcutnea e intradrmica); administrao de
soro; curativos; nebulizao, oxigeno terapia e aplicao de calor e frio; conservao e aplicao de vacinas; controle
de pacientes e de comunicantes em doenas transmissveis; desinfeco e esterilizao. Educao em sade: orientao
dos pacientes na ps-consulta quanto s prescries de enfermagem e mdicas. Aferio de peso e estatura.
Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas
Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies
para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n
8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d
outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade
(SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: TECNICO AMBIENTAL
Poltica de Resduos Slidos Lei n 12.305/2010; Poltica Nacional do Meio Ambiente Lei n 6.938/1981; Poltica
Nacional Recursos Hdricos Lei n 9433/1997; Poltica Nacional de Educao Ambiental Lei n 9.795/1999; Cdigo
Florestal n 12.651/2012; Lei de Crimes Ambientais n 9.605/1998; Resoluo CONAMA n 237, n 305, n 357, n
358, n 382, n 397 e n 430; Gesto Ambiental; Ecologia; Gesto das guas, Tratamento de efluentes; Qumica
ambiental; Temas atuais: aquecimento global, efeito estufa, eutrofizao, poluio e problemas de sade pblica
(dengue, leishmaniose, etc); Desenvolvimento Sustentvel; Degradao e Poluio Ambiental; Noes de tecnologias
de tratamento de gua, noes de tecnologias de tratamento dos efluentes; tratamento de gua e efluentes; noes de
tecnologias de tratamento de resduos slidos; tratamento e descarte de resduos slidos domsticos e industriais;
Estudo de Impacto Ambiental e Relatrio de Impacto Ambiental (EIA RIMA). Lei complementar municipal 049/2004, lei
de arborizao urbana 181/2016, decreto de rudo 107/2015, lei orgnica do municpio art.173 a 182.
CARGO: TCNICO DE MANUTENO DE COMPUTADORES
Fundamentos de computao. Organizao e arquitetura de computadores. Componentes de um computador (hardware
e software). Sistemas de entrada e sada. Princpios de sistemas operacionais. Ambientes Windows (XP, Vista, 7, 8 ou
superior), Windows Server (2003 e 2008) e Linux. Internet e Intranet. Utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Conceitos de protocolos. Acesso distncia a
computadores. Conceitos de proteo e segurana. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de
dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e
pastas. Instalao de programas e perifricos em microcomputadores. Principais aplicativos comerciais para: edio de
textos e planilhas, gerao de material escrito e multimdia. Redes de Comunicao. Tecnologias de redes locais
Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet. Cabeamento: par tranado - categoria 5E e 6, cabeamento estruturado (norma
EIA/TIA 568); fibras pticas: fundamentos, padres 1000BaseSX e 1000BaseLX. WIRELESS. Elementos de interconexo
de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores). Conceitos de Rede Local.
Domnios (usurios, grupos locais e globais, polticas de grupos, Active Directory). Segurana da Informao.
Linguagens de programao: Aspectos gerais das linguagens ASP, PHP, Delphi, Java.
CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM
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Conhecimento de anatomia e fisiologia humana; microbiologia; parasitologia; farmacologia, higiene e profilaxia;

saneamento bsico; nutrio e diettica; psicologia aplicada sade e sade mental; Preveno e controle das
infeces relacionadas aos servios de sade e infeces hospitalares. Acidentes de trabalho com material biolgico.
Emprego de precaues por via de transmisso de doenas e medidas de biossegurana. Boas prticas para o
processamento de produtos para sade (classificao de produtos para sade e superfcies hospitalares, desinfeco,
limpeza, esterilizao de material). tica Profissional; Legislao do Exerccio Profissional. Processos fundamentais da
execuo do trabalho (habilidade manual, tcnica e cientfica) atravs da fundamentao terico-prtica: colheita de
material para exames; reconhecimento e descrio de sinais e sintomas, terminologia cientfica; preparo e
administrao de medicamentos; administrao de hemoderivados; realizao de controles (hdrico, sinais vitais e
diurese); preveno e tratamento de feridas e diferentes tipos de curativos; oxigenoterapia; inaloterapia; enemas;
aplicao de frio e calor; cuidados com cateteres urinrios; cuidados de higiene, conforto e segurana; limpeza e
preparo da unidade do paciente; preparo de pacientes para exames/procedimentos e consultas; cuidados na
alimentao oral e por sondas; realizar registros de enfermagem; cateterismo vascular; Assistncia de enfermagem a
clientes/pacientes em tratamento clnico (portadores de afeco gastrointestinais, cardiovascular, respiratria, renal,
endcrina, neurolgica, imunolgica e hematolgica); Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes em tratamento
cirrgico (submetidos s cirurgias de cabea e pescoo, trax, de abdome, de membros e vascular) nos perodos pr,
trans e ps-operatrios; Centro cirrgico e aspectos fundamentais para a enfermagem; Cirurgia Segura; Assistncia de
enfermagem materno-infantil: gestante, parturiente, purpera, ao recm-nascido e criana; Assistncia de
enfermagem em situaes de urgncia e emergncia (suporte bsico e avanado de vida em situaes clnicas e
traumticas); Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes peditricos em estado grave; Assistncia de enfermagem
a clientes/pacientes adultos em estado grave; Organizao do processo de trabalho em enfermagem (Administrao em
Enfermagem); Assistncia de enfermagem na rea de sade pblica/sade coletiva/ateno primria e secundria a
sade: administrao e conservao de imunobiolgicos (vacinas e soros e suas indicaes); doenas transmissveis e
notificao de doenas, agravos e eventos em sade pblica; vigilncia epidemiolgica e investigao de casos; atuao
do tcnico de enfermagem nos programas do Ministrio da Sade (mulher, homem, criana, adolescente, famlia, sade
do trabalhador, doenas crnico-degenerativas e transmissveis, idosos e vigilncia epidemiolgica); educao em
sade; Programa Nacional de Segurana do Paciente, Polticas Pblicas de Sade no Brasil. Legislao do Sistema
nico de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a
200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao
da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de
1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA
MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21
de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: TCNICA IMOBILIZAO ORTOPDICA
Noes bsicas de imobilizaes. Principais tipos de imobilizaes. Tcnica de imobilizaes: complicaes de
imobilizaes Aparelho locomotor: membros superiores, inferiores e coluna vertebral. Principais ossos, msculos,
tendes, vasos, nervos e articulaes (cartilagem articular, cpsula e ligamentos). Imobilizaes definitivas especiais:
no esporte, imobilizaes para as mos e imobilizaes para os ps. Imobilizaes definitivas gerais: aparelhos
gessados, toracobraquial, braquiomanual, braquiomanual pendente, branquiomanual em cartucho, antebraquiomanual,
antebranquiopalmar, calo gessado, minerva, colete gessado, hemipelvipodlico, pelvipodlico, inguinopodlico,
inguinomaleolar, suropodlico. Imobilizaes: na escoliose, no p torto congnito, no joelho Valgo ou Varo, nas fraturas
e luxaes, calo de contratao. Distrbios ortopdicos principais: contuses, entorses, luxaes, fraturas, feridas,
distenso ou estiramento muscular, roturas de msculo, tendo ou ligamento. Distrbios osteoarticulares relacionados
ao trabalho: tendinites, tenossinovites, mialgias, sinovites e bursites. Malformaes congnitas e de desenvolvimento:
luxao congnita do quadril, torcicolo, ps "tortos", escolioses e cifoses. Sinais e sintomas comuns dos distrbios
ortopdicos: dor (algias), parestesia (dormncia, formigamento), palidez, cianose, ausncia de pulso, paralisia
sensitivo-motora. Tumefao, edema, hematoma, equimose, crepitao ssea, deformidades. Mobilidade anormal.
Incapacidade funcional incompleta ou completa. Noes sobre tratamento: Tratamento conservador ou incruento ou no
cirrgico. Reduo incruenta. Tratamento cruento ou cirrgico. Reduo cruenta + osteossntese. Osteotomias.
Artroplastias. Imobilizaes provisrias ou definitivas: materiais utilizados. Tipos de imobilizaes. Enfaixamentos e
bandagens. Tala metlica digital. Talas ou goteiras gessadas ou no. Goteiras: goteiras gessadas, goteira
antebraquiomanual, goteira antebranquiopalmar, goteira braquiomanual, goteira braquiomanual pendente, goteira
suropodlica, goteira inguinopodlica, goteira pelvipodlica. Aparelhos gessados (gessos circulares). Traes cutneas
ou esquelticas. Traes simples. Denominaes conforme regio ou segmentos imobilizados. Cuidados pr, durante ou
ps-imobilizaes. Complicaes das imobilizaes. Aberturas no gesso (janelas, fendas com alargamento ou
estreitamento, cunhas corretivas no gesso). Retirada de talas, gessos ou traes. Amputaes: modelagem do coto,
janela no gesso. Sade: conceitos. Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; promoo de sade e
preveno das doenas. Anotaes e registros. Humanizao do atendimento. Acidentes domsticos: orientaes
voltadas em ateno criana e ao idoso. Ateno pessoa com deficincia, ateno pessoa vtima de violncia
domstica, sexista e outras violncias. tica profissional. Legislao do Sistema nico de Sade SUS:
Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19
de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d outras
providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes
Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE
03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011,
que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: TCNICO EM LABORATRIO
Colheita de Sangue (soro e plasma); Lquidos orgnicos; Bioqumica (reagentes, dosagens); Hematologia (hemograma,
VHS, coagulograma); Imunologia (antgeno, anticorpo, complemento, aglutinao, sistema ABO, sistema Rh, testes de
Coombs, ltex, Waaler Rose, ASLO, VDRL, imunofluorescncia, enzimaimunoensaio, fator reumatoide); Unidades de
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volume (clculos e diluies); Microbiologia (bactrias, meios de cultura, semeadura em bacteriologia e micologia,
tcnicas de colorao, lminas para esfregaos); Parasitologia (tcnicas para diagnstico de enteroparasitoses, tcnicas
especficas de diagnsticos); Urianlise (coleta de urina, tiras reativas na urianlise, testes de protena, glicose e
bilirrubina). Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as
Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as
condies para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de
2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto
do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico
de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: TCNICO EM RADIOLOGIA
Anatomia: Estudo anatmico, funo fisiolgica de rgos e aparelhos do corpo humano. Esqueleto humano, ossos e
articulaes, crnio, coluna vertebral e membros superiores e inferiores, aparelhos digestivo e urinrio, aparelhos
circulatrio e respiratrio e sistema glandular. fgado, pncreas, bao e tecido mielide. - Tcnica Radiolgica:
Equipamentos de Raios-X. Fatores radiogrficos, acessrios e complementos. Tomgrafos: tomgrafo linear e
computadorizado. Princpios da tomografia. Angigrafos e serigrafos. Incidncias especficas e tcnicas rotineiras para
exames gerais e especficos. Fsica atmica elementar, Fsica das radiaes. Eletricidade e eletrnica. Fsica e eletrnica
aplicada produo de Raio-X, ampola de Raio-X, transformadores e retificadores. Aparelhos de Raio-X, equipamentos
e acessrios. Estudo das propriedades fsicas do Raio-X e suas aplicaes prticas no campo de radiologia. - Higiene das
Radiaes secundrias, meios de proteo das radiaes ionizantes, efeitos biolgicos das radiaes. Legislao do
CARGO: TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
Ergonomia. Acidente de trabalho: Conceito tcnico, legal e prevencionista; tipos, causas e consequncias; taxa de
frequncia e gravidade; comunicao e registro do acidente; inspees de segurana e investigao de acidentes.
Higiene e Medicina do Trabalho. Tecnologia e preveno de combate a incndio e sinistros. Brigadas de incndio/Planos
de abandono. Todas as Normas Regulamentadoras (Portaria n 3.214/1978). Mapas de Risco. EPI/EPC. Estatsticas de
acidentes. CIPA. SESMT.
CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE
1. Noes sobre a organizao do Sistema nico de Sade (SUS) no Brasil: princpios bsicos: equidade,
universalidade, integralidade, regionalizao, hierarquizao; Atribuies do ACS; Processo de trabalho do ACS e o
desafio do trabalho em equipe; requisitos legais para o exerccio da profisso de ACS; Carta dos direitos dos usurios da
sade; Ateno Primria Sade; Ateno Primria Sade/Sade da Famlia. 2. O processo sade doena: influncia
das condies de vida: educao, cultura, lazer, emprego, moradia, alimentao, saneamento e segurana; o papel da
famlia. 3. Sade da criana: teste do pezinho; teste da orelhinha; teste do olhinho; aspectos bsicos do crescimento e
desenvolvimento; caderneta de sade; aleitamento materno - benefcios; imunizao (calendrio de vacinas);
Orientaes alimentares. 4. Sade do Adolescente: aspectos educativos; distrbios alimentares; doenas sexualmente
transmissveis. 5. Sade do Adulto: sade do Homem; tuberculose; Hansenase; Diabetes mellitus; Hipertenso arterial.
6. Sade da Mulher: triagem neonatal; cuidados bsicos com a gravidez, o parto e puerprio; planejamento familiar;
climatrio; preveno do cncer de mama e de colo uterino; imunizao da gestante. 7. Sade do Idoso: doenas e
agravos mais comuns; cuidados bsicos. 8. Sade Bucal: cuidados bsicos. 9. Vigilncia Sanitria: Saneamento Bsico:
abastecimento de gua; destino dos dejetos; destino do lixo. 10. Noes sobre Zoonoses quais so, conceitos, como
se transmite e preveno: O agente comunitrio de sade no controle da Dengue; O agente comunitrio de sade no
controle da Febre amarela; O agente comunitrio de sade no controle da Leptospirose; O agente comunitrio de sade
no controle da Leishmaniose; O agente comunitrio de sade no controle da Doena de Chagas. 11. Doenas
sexualmente transmissveis (DST) mais comuns no Brasil quais so, conceitos, formas de contgio e de preveno:
Sfilis; Gonorreia; Clamdia; Herpes genital; HPV. 12. Ateno pessoa portadora de deficincia e ao paciente de sade
mental: papel do agente de sade. 13. Animais domsticos: cuidados bsicos para a preveno de zoonoses, em
especial a Raiva e a Leishmaniose. 14. Problemas clnicos mais comuns junto populao em situao de rua:
problemas nos ps, infestaes, tuberculose, DST, HIV e AIDS, gravidez de alto risco, doenas crnicas, lcool e
drogas, Sade bucal.
CARGO: PROFESSOR DE ARTES
Caracterizao da rea de Arte. Aprender e Ensinar Arte no Ensino Fundamental. Os Contedos de Arte no Ensino
Fundamental: Artes Visuais. Dana. Msica. Teatro. Contedos Relativos a Valores, Normas e Atitudes. Arte no Ensino
Fundamental. Histria das Artes Visuais: Arte Ocidental. Arte no Brasil. Arte em Mato Grosso do Sul. Teatro:
Representar as Primeiras Representaes. Brincar de Ser Outra Pessoa. Usar o Corpo e a Voz. Observar e Criar os
Gestos. A Obra de Teatro: Histrias Escritas e Inventadas. Os Personagens. Teatro Infantil e Juvenil. A Construo de
Espetculo Teatral: Imaginar a Pea Teatral. Trabalhar em Equipe. Os Ensaios. Teatro na Sala de Aula: O Professor. O
Aluno. O Ambiente. Suas Estratgias e sua Avaliao. Msica: Os Sons e a Msica. Escutar e Descobrir os Sons.
Propriedades do Som. O Sentido da Msica. Escutar Msica: Escutar e Compreender uma Pea Musical. Assistir a
Apresentaes Musicais. Escutar e Olhar. A Msica em Mato Grosso do Sul. Dana: O Corpo na Dana. Interpretar,
Improvisar e Compor. Assistir Dana. Msicas e Danas do Brasil: Msicas e Danas em Diferentes Culturas e pocas.
Msicas e Danas do Passado e do Presente. Folclore em Mato Grosso do Sul: Cultura/Folclore. Na Rota da Cultura
Popular Sul-Mato-Grossense. Festas Tradicionais. Msica Tradicional. Danas Folclricas. Artesanato. Linguagem e
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Literatura. Usos e Costumes. Supersties e Crendices. Culinria. Turismo. PCN Ensino Fundamental: Artes. Sistema e
Organizao do Ensino no Brasil.
CARGO: PROFESSOR DE MATEMTICA
Conjuntos Numricos. Equao e Inequao: Equao e Inequao do 1 Grau. Equao e Inequao do 2 Grau.
Equao Exponencial. Funes: Funo Polinomial do 1 Grau. Zeros da Funo. Grfico. Crescimento e Decrescimento.
Domnio e Imagem. Funo Inversa. Composio de Funes. Aplicaes. Funo Polinomial do 2 Grau. Zeros da
Funo. Estudo do Grfico. Conjunto Imagem. Estudo do Sinal. Aplicaes. Funo Modular. Funo Exponencial e
Aplicaes. Funo Composta. Inequaes do 1 e 2 Graus: Resoluo de Inequaes. Inequao Produto e Inequao
Quociente. Equao Exponencial. Trigonometria: Trigonometria do Tringulo Retngulo. Equaes e Funes
Trigonomtricas. Progresses: Aritmticas e Geomtricas. Matrizes, Determinantes e Sistemas de Equaes Lineares.
Anlise Combinatria: Fatorial. Permutao Simples. Arranjos Simples. Combinao Simples. Binmio de Newton.
Polinmios: Grau e Valor Numrico de um Polinmio. Identidade de Polinmios. Operaes com Polinmios. Equaes
Algbricas: Raiz de uma Equao Algbrica. Teorema Fundamental da lgebra. Relaes de Girard. Geometria no
Espao: Posies Relativas de Retas no Plano e no Espao. Posies Relativas de Dois Planos. Diedros. Poliedros.
ngulos Polidricos. Prismas. Pirmides. Cilindros. Geometria Analtica: Estudo da Reta. Estudo da Circunferncia.
Introduo Estatstica: Medidas de Tendncia Central. Medidas de Disperso. Introduo Matemtica Financeira:
Porcentagem. Juros Simples e Composto. Descontos. PCNS Ensino Fundamental: Matemtica. Sistema e Organizao
do Ensino no Brasil.
CARGO: PROFESSOR DE INGLS
A prova de Ingls avaliar a competncia do candidato em leitura e interpretao de textos de diferentes gneros. A
prova constar de questes que avaliam o seu conhecimento em itens de vocabulrio de uso comum e em estruturas
gramaticais bsicas e intermedirias. Ser explorado, tambm, o aspecto nacional da lngua, por exemplo, estruturas
que indicam comparao, exemplificao, concluso, etc. Sistema e Organizao do Ensino no Brasil.
CARGO: PROFESSOR DE CINCIAS DA NATUREZA
Origem da Vida e das Clulas: Biognese, Abiognese, Panspermia Csmica, Hiptese Autotrfica e Heterotrfica.
Estudo da Clula: Comparao entre Clulas de Bactrias, de Animais e de Vegetais quanto Composio, Estruturas,
Funes. Respirao Celular, Fermentao, Fotossntese, Diviso Celular. Gentica: 1 e 2 Lei de Mendel, Herana
Ligada ao Sexo. Engenharia Gentica: Clonagem, Alimentos Transgnicos, Leitura do Cdigo Gentico, Paternidade. A
Diversidade dos Seres Vivos: Vrus. Dos Reinos: Monera, Protistas, Fungi, Plantae, Animlia. Caractersticas Gerais das
Brifitas, Pteridfitas, Gimnospermas, Angiospermas e dos Animais Invertebrados e Vertebrados. Organizao dos
Ambientes: Ecossistemas, Fatores Ecolgicos, Habitat, Populao, Comunidade, Bioma, Biosfera, Biodiversidade,
Paisagens Naturais Brasileiras. Funcionamento do Ambiente: Pirmides Ecolgicas, Ciclos Biogeoqumicos, Interaes
entre os Seres Vivos, Sucesso Ecolgica. Desequilbrio Ambiental: Poluio, Resduos Orgnicos e Inorgnicos,
Inverso Trmica, Camada de Oznio, Chuva cida. Funes Orgnicas do Homem: Nutrio, Sistema Nervoso, Sistema
Locomotor, Sistema Cardiorrespiratrio, Sistema Excretor, Sistema Endcrino, rgos dos Sentidos. Preveno s
Doenas: Dengue, Febre Amarela, Gripe, DST. Temas de Urgncia Nacional Temas Transversais: Meio Ambiente:
Sade; Orientao Sexual. PCN Ensino Fundamental: Cincias. Sistema e Organizao do Ensino no Brasil. Legislao
Ambiental Brasileira e de Mato Grosso do Sul.
CARGO: PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA
Lngua e Linguagem: As Linguagens Verbais e No Verbais. Coerncia e Coeso. Lngua Formal e Informal. Gria.
Fonologia: Classificao dos Fonemas. Classificao das Palavras quanto ao Nmero de Slabas. Classificao das
Palavras quanto Posio da Slaba Tnica. Encontros Voclicos. Dgrafo e Encontro Consonantal. Ortopica e Prosdia.
Ortografia. Diviso Silbica. Acentuao. Morfologia: Estrutura e Formao de Palavras: Derivao, Composio,
Onomatopeia, Reduo (Siglas, Abreviaes E Abreviaturas). Classes Gramaticais. Sintaxe: Frase, Orao e Perodo.
Tipos de Frases. Perodo Simples. Sujeito Simples, Composto, Desinencial, Indeterminado, Orao Sem Sujeito. Vozes
do Verbo. Agente da Passiva. Verbos Significativos: Transitivos e Intransitivos. Verbos de Ligao. Predicado Verbal,
Nominal e Verbo Nominal. Predicativo do Sujeito e do Objeto. Adjunto Adnominal. Complemento Nominal. Adjunto
Adverbial. Aposto. Vocativo. Perodo Composto por Coordenao e Subordinao. Oraes Coordenadas Sindticas.
Oraes Subordinadas: Substantivas, Adjetivas e Adverbiais. Oraes Reduzidas. Pontuao: Vrgula (entre os Termos
da Orao e entre as Oraes); Ponto-e-Vrgula. Ponto Final, de Interrogao, de Exclamao. Dois Pontos. Travesso.
Reticncias. Figuras de Sintaxe: Concordncia Nominal (Regra Geral). Concordncia Verbal (do Verbo com o Sujeito
Simples, do Verbo com o Sujeito. Composto, Concordncia do Verbo Ser, Casos Especiais. Sintaxe de Regncia:
Regncia Verbal e Nominal. Crase. Colocao Pronominal: nclise, Prclise, Mesclise; Semntica e Estilstica: o
Significado das Palavras: Sinonmia, Antonmia, Paronmia, Hiponmia e Hiperonmia. Denotao e Conotao. Figuras
de Linguagem: Comparao e Metfora, Metonmia, Personificao ou Prosopopeia, Hiprbole, Eufemismo; Versificao:
Versos, Mtrica, Rima, Aliterao, Assonncia. PCNS Ensino Fundamental: Lngua Portuguesa. Sistema e
Organizao do Ensino no Brasil.
CARGO: PROFESSOR DE HISTORIA
Diferentes Temporalidades: Tempo Histrico, Tempo Cronolgico, Calendrios. Fontes Histricas: Tipos. Pr-Histria:
Paleoltico e Neoltico. A Pr-Histria Brasileira. Antiguidade Oriental: Egito e Mesopotmia. Grcia e Roma. Idade
Mdia: Feudalismo; Cultura Medieval. Renascimento Comercial Europeu. Monarquias Centralizadas: Inglaterra, Portugal,
Espanha. Idade Moderna: Expanso Martima Europeia. O Mercantilismo. A Colnia Portuguesa na Amrica.
Renascimento Cultural. O Absolutismo. A Crise no Sistema Colonial Portugus. O Iluminismo. Idade Contempornea: A
Revoluo Francesa; A Independncia dos Estados Unidos; A Independncia do Brasil: Primeiro Reinado, Regncias e
Segundo Reinado. A Revoluo Industrial. Poltica e Ideologia do Liberalismo e Socialismo. O Imperialismo do Sculo
XIX. A Primeira Guerra Mundial. A Revoluo Russa. O Nazi-Fascismo. A Guerra Fria. Brasil: Repblica Velha; A Era
Vargas (1930-1945); O Populismo (1945-1964); O Regime Militar (1964-1985); Os Governos de Sarney (1985-1990) a
48
Fernando Henrique. A Nova Ordem Internacional: Os Desafios da Globalizao, Mercosul. Atualidades do Contexto
Sociopoltico e Econmico. Histria Regional: Conquista e Colonizao da Regio do Sul de Mato Grosso. As Redues
Jesuticas. O Ouro em Cuiab. O Primeiro Governador da Capitania de Cuiab. A Guerra do Paraguai. A Explorao da
Erva-Mate. A Formao da Populao: Migrantes e Imigrantes. O Movimento Divisionista. A Instalao do Estado de
Mato Grosso do Sul. Aspectos Culturais. PCNS Ensino Fundamental: Histria. Sistema e Organizao do Ensino no
Brasil. Temas Transversais Trabalho e Consumo.
CARGO: PROFESSOR DE GEOGRAFIA
Geografia Geral: Coordenadas Geogrficas (latitude e longitude); Projees Cartogrficas: os principais tipos de Mapas;
Escala; Grficos. Evoluo da Cincia Geogrfica. Noo de Lugar, Espao, Paisagens. Constituio da Terra,
Movimentos, Camadas; Deriva Continental, Origem dos Continentes. Litosfera, Movimentos Tectnicos. A Formao do
Relevo: Principais Formas; Formao dos Solos, Ocupao; Grandes Domnios Naturais: Relevo, Hidrografia, Clima e
Vegetao. A Formao do Povo Brasileiro. Populao: Distribuio Territorial, Crescimento, Estrutura, Movimentos
Migratrios. As Atividades Rurais: Fatores da Agropecuria, Extrativismo. As Atividades Industriais e Urbanas: Indstria
e Urbanizao, o Espao Urbano, a Circulao. Pases: Desenvolvidos e Subdesenvolvidos. A Diviso Econmica
Mundial; Integrao Poltica e Econmica do Mundo (GLOBALIZAO). Blocos Econmicos Mundiais e Regionais.
Indstria. Urbanizao. Meio Rural. Populao Mundial; Impactos Ambientais. Geografia do Brasil: Brasil como Pas de
Contrastes Culturais, Fsicos, Sociais, Econmicos. Formao Histrico-Econmica do Brasil. Regionalizao, IBGE,
Regionalizao Econmica; Processo de Industrializao. Meio Urbano e Meio Rural. Populao, Formao do Povo
Brasileiro, Crescimento, Estrutura, Movimentos Migratrios. Aspectos Fsicos: Relevo, Hidrografia, Clima e Vegetao.
Impactos Ambientais. Geografia do Mato Grosso do Sul. O Mercosul. PCNs Ensino Fundamental: Geografia. Sistema
e Organizao do Ensino no Brasil.
CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
A Educao Fsica na Educao Infantil. A Educao Fsica no Ensino Fundamental. Objetivos Gerais e Especficos da
Educao Fsica para a Educao Infantil e Ensino Fundamental. Os Objetos de Conhecimento para a Educao Infantil.
Contedos Curriculares para o Ensino Fundamental. A Aprendizagem Motora. O Movimento e o Desenvolvimento
Infantil. A Cultura Corporal de Movimento. Tendncias e Abordagens Pedaggicas da Educao Fsica Escolar.
Fundamentos de Fisiologia do Exerccio. PCN Ensino Fundamental: Educao Fsica.
CARGO: PROFESSOR DE 1 AO 5 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL
Funo social da escola. Organizao da Educao Bsica (LDB 9394/96). Princpios do Construtivismo: estudos de
Piaget e Ferreiro. Pensamento de Vygotsky. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnicoraciais em Educao e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-brasileira e Africana no currculo do Ensino Bsico.
Tendncias Pedaggicas no Brasil. Concepes de aprendizagem. Alfabetizao e Letramento. Planejamento da prtica
educativa. Avaliao do processo de ensino e de aprendizagem nos anos iniciais do ensino fundamental. A avaliao
externa e seus impactos sobre a prtica docente. Competncias e habilidades em uma perspectiva crtica. O Pacto
Nacional Pela Alfabetizao na Idade Certa (PNAIC) e sua influncia sobre a prtica dos professores nos anos iniciais do
ensino fundamental
CARGO: PROFESSOR DE CRECHE E PROFESSOR DE PR- ESCOLA
O processo de Alfabetizao e Letramento. As contribuies da Psicognese da Lngua escrita. O processo de Adaptao
na Educao Infantil e o papel do professor. A importncia da ludicidade no contexto educativo. Rotina e a organizao
do tempo e do espao na Educao Infantil (jogos, brincadeiras, msica, artes, dana, cantigas, histrias). As
contribuies de Rousseau, Froebel, Pestalozzi e Montessori para infncia e a Educao Infantil. A teoria de Jean Piaget
do desenvolvimento cognitivo: as influncias, as tendncias e os estgios de desenvolvimento. A perspectiva
sociocultural de Vygotsky: o papel dos adultos e dos pares. O pensamento de Wallon. Pressupostos norteadores do
Referencial Curricular Nacional para a Educao Infantil-RCNEI/MEC.
CONHECIMENTOS PEDAGGICOS E LEGISLAO PARA OS CARGOS DE PROFESSOR (EXCETO para o

cargo PROFESSOR DE CRECHE E PROFESSOR DE PR- ESCOLA)
Concepes de Educao e Escola. Funo social da escola e compromisso social do educador. tica no trabalho
docente. Tendncias educacionais na sala de aula: correntes tericas e alternativas metodolgicas. A construo do
conhecimento: papel do educador, do educando e da sociedade. A interdisciplinaridade no currculo e na prtica
pedaggica. Projeto poltico-pedaggico: fundamentos para a orientao, planejamento e implementao de aes
voltadas ao desenvolvimento humano pleno. Currculo em ao: planejamento, seleo e organizao dos contedos.
Avaliao. Organizao da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando. O processo de construo da
escrita e da leitura como prtica social. Diretrizes Nacionais para Educao Especial na Educao Bsica/MEC. A criana
de 6 anos, a linguagem e a escrita e o Ensino Fundamental de 9 anos/MEC. Educao inclusiva. Gesto do plano de
ensino. Constituio Federal/88 artigos 206 a 214. Lei Federal n. 9394, de 20.12.96 Lei de Diretrizes e Bases da
Educao Nacional. Lei Federal n. 8069, de 13.07.90 Estatuto da Criana e do Adolescente: Artigos 1 a 24 e 53 a
69; Parte Especial: Ttulo I; Ttulo II; Ttulo III; Ttulo V artigos 131 a 140.
CONHECIMENTOS PEDAGGICOS E LEGISLAO PARA OS CARGOS DE PROFESSOR (APENAS para o

cargo PROFESSOR DE CRECHE E PROFESSOR DE PR- ESCOLA)
Funo social da Educao Infantil. Histria Social da Infncia, concepo de infncia e de criana. Cuidado e Educao
da Primeira Infncia. tica no trabalho docente e o papel do professor na prtica pedaggica com crianas. Tendncias
educacionais na sala de aula: correntes tericas e alternativas metodolgicas. A construo do conhecimento: papel do
educador, do educando e da sociedade. A interdisciplinaridade no currculo e na prtica pedaggica. Projeto polticopedaggico: fundamentos para a orientao, planejamento e implementao de aes voltadas ao desenvolvimento
humano pleno. Currculo em ao: planejamento, seleo e organizao dos contedos na Educao Infantil. Avaliao
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na Educao Infantil. Organizao da Educao Infantil centrada no processo de desenvolvimento da criana. Poltica
Nacional de Educao Infantil/MEC. Indicadores de Qualidade na Educao Infantil/MEC. Diretrizes Nacionais para
Educao Especial na Educao Bsica/MEC. Parmetros Bsicos de Infraestrutura para Instituies de Educao
Infantil/ MEC. Poltica de Educao Infantil no Brasil/MEC. Educao inclusiva. Constituio Federal/88 artigos 206 a
214. Lei Federal n. 9394, de 20.12.96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei Federal n. 8069, de
13.07.90 Estatuto da Criana e do Adolescente: Artigos 1 a 24 e 53 a 69; Parte Especial: Ttulo I; Ttulo II; Ttulo
III; Ttulo V artigos 131 a 140.
PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
Compreenso e interpretao de textos. Gneros e tipologias textuais. Funes da linguagem. Coeso textual.
Ortografia (emprego das letras, do hfen e de iniciais maisculas ou minsculas) e acentuao, incluindo conhecimentos
sobre as novas normas. Emprego de parnimos, homnimos e formas variantes. Emprego das classes de palavras.
Perodos compostos por coordenao e subordinao; Regncia (verbal e nominal) e crase. Concordncia nominal e
verbal. Emprego dos tempos e modos verbais. Pontuao. Oraes reduzidas. A elaborao das questes da prova de
Lngua Portuguesa obedecer s normas ortogrficas em vigor desde 1 de janeiro de 2016.
PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA - PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO
1. Interpretao de textos 2. Ortografia 3. Classes gramaticais 4. Acentuao grfica 5. Crase 6. Termos da orao 7.
Perodo composto por coordenao e subordinao 8. Concordncia nominal e verbal 9. Regncia verbal 10. Colocao
de pronomes 11. Pontuao 12. Sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos 13. Conotao e denotao 14. Coeso
e coerncia textual 15. Estrutura e formao de palavras 16. Variedades Lingusticas: norma culta, popular e literria. A
elaborao das questes da prova de Lngua Portuguesa obedecer s normas ortogrficas em vigor desde 1 de janeiro
de 2016.
PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
1. Interpretao de textos 2. Ortografia 3. Classes gramaticais 4. Acentuao 5. Regras de acentuao e seus prrequisitos. 6. Crase 7. Tipos de sujeito: simples, composto e oculto. 08. Concordncia nominal e verbal 9. Regncia
verbal 12. Pontuao 13. Linguagem denotativa e conotativa 14. Sinnimos e antnimos 14. Coeso e coerncia
textual. A elaborao das questes da prova de Lngua Portuguesa obedecer s normas ortogrficas em vigor desde 1
de janeiro de 2016.
PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
1. Anlise de textos simples 2. Ortografia 3. Diviso silbica 4. Utilizao das letras maisculas 5. Reconhecimento dos
sinais de pontuao e sua aplicao em textos e frases 6. Flexo das palavras: diminutivo e aumentativo / singular e
plural / masculino e feminino 7. Sinnimo e antnimo 8. A narrao: fato, personagem, tempo, espao 9. Flexo verbal:
presente, passado e futuro 10. Propaganda, imagens, formas, objetos, sinais. A elaborao das questes da prova de
Lngua Portuguesa obedecer s normas ortogrficas em vigor desde 1 de janeiro de 2016.
PROGRAMA DE MATEMTICA - PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO.
Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais, Inteiros, Racionais (fracionrios e decimais) e Reais - Operaes e
Propriedades. Nmeros e Grandezas Proporcionais: Razes e Propores; Diviso Proporcional; Regras de Trs Simples
e Composta. Sistemas de Medidas: rea, Volume, Massa, Capacidade, Tempo, Sistema Monetrio Brasileiro. Funes
Algbricas. Equaes e Inequaes: de 1 e 2 graus, Problemas. Juros e Descontos Simples.
PROGRAMA DE MATEMTICA - PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
Conjuntos Numricos: Inteiros, Fracionrios. Operaes: Adio, Subtrao, Diviso, Multiplicao. Problemas Sobre as
Operaes: Adio, Subtrao, Diviso, Multiplicao. Regra de Trs Simples. Equaes de Primeiro e Segundo Graus.
Elementos de Geometria: Tringulos, Quadrilteros, Cubo. Sistemas de Medidas: Comprimento, rea, Volume, Massa,
Capacidade, Tempo. Sistema Monetrio Brasileiro.
PROGRAMA DE MATEMTICA PARA OS CARGOS NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Conjuntos Numricos: Naturais, Inteiros, Fracionrios. Operaes: Adio, Subtrao, Diviso, Multiplicao. Problemas
Sobre as Operaes: Adio, Subtrao, Diviso, Multiplicao. Sistema Monetrio Brasileiro.
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ANEXO III - DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS PRTICAS

1. Da Avaliao das Provas Prticas: (para os cargos de COZINHEIRA ESCOLAR, OPERADOR DE
MOTONIVELADORA, OPERADOR DE P CARREGADEIRA E OPERADOR DE MOTO- SERRA)
1.1. A AVALIAO DAS PROVAS PRTICAS O Concurso constar de Provas Prticas onde sero convocados os
candidatos aprovados, em ordem decrescente da Nota da Prova Escrita Objetiva, dentro de at 10 (dez) vezes o
nmero de vagas oferecidas para cada cargo, respeitados os empates na ltima posio. As provas prticas sero
aplicadas para os cargos de COZINHEIRA ESCOLAR, OPERADOR DE MOTONIVELADORA, OPERADOR DE P
CARREGADEIRA E OPERADOR DE MOTO- SERRA.
1.2. ser realizada em Navira/MS, em dia, horrio e local a serem divulgados mediante edital especifico que ser
publicado no Mural da Prefeitura Municipal de Navira/MS, no Dirio Oficial dos Municpios do Estado de Mato Grosso do
Sul ASSOMASUL, e disponibilizado nos endereos eletrnicos, www.navirai.ms.gov.br, www.fapec.org/concurso e,
facultativamente, em outros rgos da imprensa.
1.3. A Avaliao das Provas Prticas ser realizada por profissionais contratados pela FAPEC e visa avaliar a capacidade
do candidato s exigncias para o exerccio do cargo.
Para o cargo de COZINHEIRA ESCOLAR:
Sero avaliados os procedimentos de preparao de refeies, higienizao e desinfeco dos alimentos, o cuidado
com a limpeza, desinfeco e esterilizao do local de trabalho e dos utenslios utilizados, observando a higiene no
desempenho das tarefas, de acordo com as normas de higiene vigentes da Agncia Nacional de Vigilncia SanitriaANVISA.
A Prova Prtica consistir na higienizao e desinfeco de alimentos, preparao de refeies, limpeza e
desinfeco de utenslios e limpeza de equipamentos e do ambiente de trabalho.
A Prova Prtica ter valor mximo de 100 pontos e ser considerado aprovado o candidato que obtiver no
mnimo 50% dos pontos.
Para os cargos de OPERADOR DE MOTONIVELADORA, OPERADOR DE P CARREGADEIRA E OPERADOR DE
MOTO- SERRA:
Ser avaliada a identificao geral, a verificao da manuteno, o funcionamento, a conduo, operao e
segurana das mquinas.
A prova consistir de duas etapas:
a) 1 etapa - identificao geral e manuteno das mquinas;
b) 2 etapa - funcionamento, conduo, operao e segurana.
A primeira etapa vale 30 pontos e a segunda vale 70 pontos.
Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% dos pontos em cada uma das duas etapas.
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ANEXO IV - DOS CRITRIOS DE AVALIAO DO TESTE DE APTIDO FSICA

1.
DA AVALIAO DO TESTE DE APTIDO FSICA: (para os cargos de AGENTE COMUNITRIO DE SADE).
1.1. A AVALIAO DO TESTE DE APTIDO FSICA Para o Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, ser
convocada, em ordem decrescente da Nota da Prova Escrita Objetiva, dentro de at 10 (dez) vezes o nmero de
vagas oferecidas, para os cargos de AGENTE COMUNITRIO DE SADE, respeitados os empates na ltima posio.
1.2. Ser realizada em Navira/MS, em dia, horrio e local a serem divulgados mediante edital especifico que ser
publicado no Mural da Prefeitura Municipal de Navira/MS, no Dirio Oficial dos Municpios do Estado de Mato Grosso do
Sul ASSOMASUL, e disponibilizado nos endereos eletrnicos, www.navirai.ms.gov.br, www.fapec.org/concurso e,
facultativamente, em outros rgos da imprensa..
1.3. A Avaliao do Teste de Aptido Fsica ser realizada por profissionais contratados pela FAPEC e visa avaliar a
capacidade do candidato s exigncias para o exerccio do cargo.
1.4. O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem determinados no edital de convocao para o
Teste, com roupa apropriada para a prtica de educao fsica, munido do documento de identidade original, conforme
exigido em Edital, e de atestado mdico original especfico para tal fim.
1.4.1. O atestado mdico dever conter, expressamente, a informao de que o candidato est apto para submeterse prova de capacidade fsica do referido Concurso.
1.4.2. O atestado mdico dever ser entregue no momento da identificao do candidato para o incio da prova.
1.4.3. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento
1.4.4. O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ou apresent-lo em desacordo com as normas deste
Edital ser impedido de realizar o teste, sendo, consequentemente, eliminado do concurso.
1.5. O Teste de Aptido Fsica tem por finalidade avaliar se o candidato possui capacidades, no mbito fsico, motor e
orgnico, que integram as habilidades bsicas para o exerccio da funo de Agente Comunitrio, sendo composto por
um conjunto de testes. O resultado da avaliao de cada um dos testes ser expresso em APTO ou INAPTO.
2.
DAS MODALIDADES (para os cargos de Agente Comunitrio de Sade).
2.1. O Teste de Aptido Fsica compreender as modalidades de levantamento de peso e de corrida, com intervalo
mnimo de 10 minutos entre as mesmas, para ambos os sexos, de acordo com as seguintes regras:
a) Etapa I: Teste de LEVANTAMENTO DE PESO: de 25 (vinte e cinco) quilogramas, para os candidatos de ambos os
sexos.
b) Etapa II: Teste de CORRIDA DE 12 MINUTOS: 1.800m para homens e 1.600m para as mulheres.
c) Etapa III: Teste COM BICICLETA: 150m, para os candidatos de ambos os sexos
2.2. Ser considerado APTO no Teste de Aptido Fsica o candidato aprovado nas trs etapas. O candidato, uma vez
considerado INAPTO em um dos testes, no prosseguir na(s) realizao do(s) teste(s) subsequente(s). Os testes sero
realizados em tentativa nica, no sendo admitida nova tentativa para a sua execuo.
Vestimenta: Para realizao do Teste de Aptido Fsica o candidato dever usar o seguinte traje: meias (opcional);
shorts ou bermuda ou cala de agasalho; camiseta; (regata, manga curta, manga longa ou top).
Obs.: No ser permitido o uso de luvas, sendo opcional para o candidato o uso de bon ou chapu.
LEVANTAMENTO DE PESO
2.3. O candidato dever suspender uma barra com anilhas com peso total de 25 (vinte e cinco) quilogramas at altura
do apndice xifoide (altura do peito) por 5 (cinco) vezes consecutivas.
2.4. PROCEDIMENTOS DE EXECUO:
2.4.1. O candidato dever assumir a posio inicial em p, ereto;
2.4.2. Em seguida dever flexionar as pernas, pegar a barra colocada no cho, elevando-a at a altura do apndice
xifoide (altura do peito), em seguida depositar a barra no solo, mesmo tempo retomar a posio inicial, em p, ereto;
2.4.3. Repetir a execuo por 5 (cinco) vezes consecutivas.
2.4.4. O tempo total para as 5 (cinco) execues ser de no mximo 1 (um) minuto para ambos os sexos.
2.4.5. O candidato que realizar o nmero mnimo de 5 (cinco) execues, no tempo previsto de 1 (um) minuto ser
considerado APTO nesta etapa.
2.4.6. Ser considerado INAPTO o candidato que no atingir o desempenho exigido e, tambm, o que receber
qualquer tipo de auxilio externo durante a execuo do teste.
2.5. O movimento incorreto ou em desacordo com as especificaes acima no ser levado em considerao para efeito
de contagem da quantidade de execues realizadas corretamente.
TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS
2.6. O candidato dever percorrer, no tempo mximo de 12 (doze) minutos, a seguinte distncia:
2.6.1. Sexo Masculino: 1.800m (um mil e oitocentos metros).
2.6.2. Sexo Feminino: 1.600m (um mil e seiscentos metros).
2.7. PROCEDIMENTOS DE EXECUO:
2.7.1. O candidato dever percorrer a referida distncia no tempo mximo de 12 (doze) minutos, correndo ou
andando, podendo parar e depois prosseguir, tantas vezes quanto desejar;
2.7.2. O teste poder ser realizado em uma pista de corrida ou caminhada, ou em um local adaptado;
52
2.7.3. O candidato dever realizar a corrida partindo da linha de largada, podendo se deslocar de forma progressiva
em qualquer parte da pista que melhor lhe convier;
2.7.4. O incio e o trmino do teste sero indicados pelo comando do Coordenador do Teste, por meio de sinal sonoro;
2.7.5. Aps o final do seu teste, o candidato dever permanecer parado ou, quando se deslocar, o fazer em sentido
perpendicular pista, sem abandon-la, at ser liberado pela Comisso Examinadora.
2.7.6. Ser desclassificado (INAPTO) o candidato que:
2.7.7. Der ou receber qualquer ajuda fsica durante a realizao do teste;
2.7.8. Impedir a corrida dos demais candidatos;
2.7.9. Correr fora da pista do teste;
2.7.10. Abandonar o local antes do trmino do teste;
2.7.11. Ser considerado APTO nesta etapa o candidato que percorrer a respectiva distncia, no tempo mximo de 12
minutos.
TESTE DE 150m COM BICICLETA
2.1. O candidato dever percorrer a distncia de 150 (cento e cinquenta) metros em linha reta, andando de bicicleta
(fornecida pela Comisso Organizadora do Concurso), em pista plana, sem cair, transportando uma carga de 5 Kg
(cinco quilos).
2.2.
PROCEDIMENTOS DE EXECUO:
2.3. A metodologia para a execuo do teste de 150 (cento e cinquenta) metros com bicicleta obedecer aos
seguintes aspectos:
2.4.
Ao comando "em posio", o candidato dever posicionar-se atrs da linha de partida, em p, segurando a
bicicleta;
2.5.
Ao comando "iniciar", o candidato deve tomar assento ou ficar em p na bicicleta e iniciar o deslocamento;
2.6.
Em caso de desequilbrio, o candidato poder apoiar os ps no solo por uma nica vez e imediatamente
retomar a continuidade do teste;
2.7. O teste ser realizado numa terreno ou pista plana, demarcado(a) por raia(s) separadora(s), com a largura
mnima de 2,40m;
2.8.
O candidato dever percorrer o trajeto, permanecendo em sua raia (espao demarcado), do incio ao final do
percurso;
2.9. O teste ser concludo no momento em que o candidato ultrapassar a linha de chegada e
2.10.
No h limite de tempo para a realizao do teste.
2.11. Ser desclassificado o candidato que:
2.12.
Der ou receber qualquer tipo de ajuda fsica durante a realizao do teste;
2.13.
Sair da raia demarcada e invadir a raia lateral e
2.14.
Cair da bicicleta ou tocar o solo mais de uma vez.
2.15.
Ser considerado apto nesta etapa o candidato que percorrer a referida distncia, sem tocar o solo (exceto na
condio do item 2.7.11), e sem sair do espao demarcado para a sua realizao.
Obs.: A bicicleta utilizada para o teste ser fornecida pela Comisso Organizadora do Concurso, de marca e modelo
utilizados como veculo de trabalho pela Agncia de Sade do Municpio de Navira.
53

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EDITAL N.

PREFEITURA MUNICIPAL DE NAVIRAI-MS - 2016

Para realizar a inscrio o candidato dever atender aos seguintes procedimentos:

Para efetivar a inscrio, no site da FAPEC, podem-se realizar os seguintes passos:

a) acessar o site www.fapec.org/concurso; b) selecionar o link "Inscries"; c) clicar no Concurso Pblico; d)

O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma.

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efetuar inscrio no sistema e assinalar a solicitao de iseno para sim.

imprimir a Ficha de Inscrio na rea do Candidato.

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PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS de carter eliminatrio e classificatrio.

Advogado, Analista Ambiental, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Eletricista,

VALOR DE CADA QUESTO

Professor de Creche, Professor de Pr- Escola, Professor de 1 ao 5 ano do Ensino

VALOR DE CADA QUESTO

Auxiliar de Enfermagem, Tcnico Ambiental, Tcnico de Manuteno de Computador,

VALOR DE CADA QUESTO

Almoxarife, Arteso, Assistente de Administrao Escolar, Auxiliar de Laboratrio,

VALOR DE CADA QUESTO

Agente Comunitrio de Sade,

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VALOR DE CADA QUESTO

Agente de Servios Escolar, Cozinheiro Escolar e Telefonista

VALOR DE CADA QUESTO

Eletricista, Borracheiro, Mecnico, Mecnico de Mquinas Pesadas, Operador de

VALOR DE CADA QUESTO

PERODO DA MANH: Cargos de Nvel Superior, Nvel Fundamental Completo;

PERODO DA TARDE: Cargos de Nvel Mdio, Nvel Fundamental Incompleto.

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No ser permitido o uso de bons, chapus, gorros ou similares.

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PROVA PRTICA - de Carter Eliminatrio.

No cabero recursos contra as Provas Prticas.

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disponibilizado nos endereos eletrnicos, www.navirai.ms.gov.br, www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em

TESTE DE APTIDO FSICA - de Carter Eliminatrio.

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PREFEITURA MUNICIPAL DE NAVIRAI-MS - 2016

PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR:

Tempo de Servio na Funo a que concorre:

PREFEITURA MUNICIPAL DE NAVIRAI-MS - 2016

Servio prestado Administrao Pblica:

PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO:

Tempo de Servio na Funo a que concorre:

10.15.3. PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO:

PREFEITURA MUNICIPAL DE NAVIRAI-MS - 2016

Certificados como participante em cursos, jornadas, simpsios, congressos,

Tempo de Servio na Funo a que concorre:

Servio prestado Administrao Pblica:

Cpia da Carteira Profissional (folha de rosto e da(s) folha(s) de

No sero consideradas as disciplinas cursadas isoladamente nos cursos de graduao ou ps-graduao.

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No sero aceitos recursos enviados por fax ou por meio eletrnico.

PREFEITURA MUNICIPAL DE NAVIRAI-MS - 2016

Ser considerado desistente, perdendo a vaga respectiva, o candidato aprovado que:

no se apresentar para tomar posse no prazo fixado;

no comprovar os requisitos exigidos para provimento do cargo;

no apresentar a documentao comprobatria necessria para posse no cargo.

O horrio utilizado neste Edital refere-se ao Oficial de Mato Grosso do Sul.

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NAVIRA/MS, 30 DE JUNHO DE 2016.