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1. Introduo
Oi amigos (s),
Nesta aula veremos os assuntos Comisso de Conciliao Prvia e
Direito Coletivo do Trabalho.
No edital do AFT tais assuntos apareceram da seguinte forma:
20 Direito coletivo do trabalho. 20.5 Convenes e acordos coletivos de trabalho.
22 Comisses de conciliao prvia.
Os demais tpicos do Direito Coletivo do Trabalho sero tratados na
prxima aula.
Vamos ao trabalho!
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paritria,
com
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Impeditivos
Suspensivos
Interruptivos
Inviabilizam,
juridicamente, o
incio da contagem
da prescrio.
Sustam a contagem
prescricional j
iniciada. Desaparecido
o fator suspensivo,
retoma-se a contagem
do prazo.
Sustam a contagem
prescricional j iniciada,
eliminando inclusive o
prazo prescricional em
fluncia (respeitada a
prescrio j consumada)
Exemplo: Menores
de 18 (dezoito) anos
Exemplo: Submisso
de demanda
trabalhista Comisso
de Conciliao Prvia
Exemplo: Propositura de
ao judicial trabalhista
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Sim
No
Interrupo
contratual
Suspenso
contratual
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Todos
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os
MARTINS, Srgio Pinto. Direito do Trabalho. 27 ed. So Paulo: Atlas, 2011, p. 714.
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(...)
II - vedada a criao de mais de uma organizao sindical, em qualquer grau, representativa de categoria
profissional ou econmica, na mesma base territorial, que ser definida pelos trabalhadores ou empregadores
interessados, no podendo ser inferior rea de um Municpio;
(...)
IV - a assemblia geral fixar a contribuio que, em se tratando de categoria profissional, ser descontada em
folha, para custeio do sistema confederativo da representao sindical respectiva, independentemente da
contribuio prevista em lei;
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Indisponibilidade relativa
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Negociao coletiva
Conveno Coletiva de Trabalho
(CCT)
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Na CCT, a negociao
entabulada entre sindicatos (o
sindicato obreiro e o sindicato
patronal); no ACT a negociao
conta com o sindicato obreiro,
mas
no
outro
polo
da
negociao h uma (ou mais de
uma) empresa, e no o
sindicato patronal.
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CF/88, art. 37, X - a remunerao dos servidores pblicos e o subsdio de que trata o 4 do art. 39 somente
podero ser fixados ou alterados por lei especfica, observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada
reviso geral anual, sempre na mesma data e sem distino de ndices;
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Regras jurdicas
Clusulas contratuais
Idem, p. 1420.
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RESENDE, Ricardo. Direito do Trabalho Esquematizado. 2 ed. Rio de Janeiro: Mtodo, 2012, p. 975.
MARTINS, Srgio Pinto. Comentrios s Smulas do TST. 11 ed. So Paulo: Atlas, 2012, p. 301.
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Aderncia
irrestrita
Aderncia
limitada pelo
prazo
Aderncia
limitada por
revogao
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CLT, art. 468 - Nos contratos individuais de trabalho s lcita a alterao das respectivas condies por
mtuo consentimento, e ainda assim desde que no resultem, direta ou indiretamente, prejuzos ao empregado,
sob pena de nulidade da clusula infringente desta garantia.
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14
CARVALHO, Augusto Csar Leite de; ARRUDA, Ktia Magalhes; DELGADO, Mauricio Godinho. A Smula
N 277 e a Defesa da Constituio. Disponvel em
<
http://aplicacao.tst.jus.br/dspace/
bitstream/handle/1939/28036/2012_sumula_277_aclc_kma_mgd.pdf?sequence=1>
http://aplicacao.tst.jus.br/dspace/bitstream/handle/1939/28036/2012_sumula_277_aclc_kma_mgd.pdf?sequence=1
<acessado em 29JUL13>
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Idem.
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16
Idem.
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Aderncia
irrestrita
(ultratividade
plena)
Aderncia
limitada pelo
prazo (sem
ultratividade)
Aderncia
limitada por
revogao
(ultratividade
relativa)
-------------Sobre a durao das disposies de CCT e ACT, a par de todas estas teorias
acima expostas, a doutrina reconhece que o piso salarial estabelecido em
instrumento coletivo adere, de forma permanente, aos contratos de trabalho, em
respeito ao princpio da irredutibilidade salarial.
Outra situao correlata diz respeito aos casos em que existia disposio
sobre garantia de emprego na CCT ou ACT (em perodo superior ao estabelecido
em lei18, claro), que j perdeu a vigncia; se, durante sua vigncia, o empregado
se acidentou, ele continuar fazendo jus estabilidade provisria mais vantajosa
mesmo depois que o diploma autnomo j no mais est vigendo?
17
CLT, art. 468 - Nos contratos individuais de trabalho s lcita a alterao das respectivas condies por
mtuo consentimento, e ainda assim desde que no resultem, direta ou indiretamente, prejuzos ao empregado,
sob pena de nulidade da clusula infringente desta garantia.
18
Lei 8.213/91, art. 118. O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mnimo de
doze meses, a manuteno do seu contrato de trabalho na empresa, aps a cessao do auxlio-doena
acidentrio, independentemente de percepo de auxlio-acidente.
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Indisponibilidade relativa
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de
negociao
coletiva,
pode-se
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4. Questes comentadas
1. (FCC_TRT9_ANALISTA JUDICIRIO_REA JUDICIRIA_2010) De acordo com a
Consolidao das Leis do Trabalho, as Comisses de Conciliao Prvia
(A) institudas no mbito da empresa tero 1/3 de seus membros indicados pelo
empregador, em escrutnio, secreto, fiscalizado pelo sindicato da categoria
profissional.
(B) institudas no mbito da empresa sero compostas de, no mnimo, dois e, no
mximo, dez membros, com mandato de um ano, permitida uma reconduo.
(C) tm prazo de quinze dias para a realizao da sesso de tentativa de
conciliao, a partir da provocao do interessado.
(D) devem possuir carter intersindical, sendo vedada a constituio por grupos
de empresas.
(E) so rgos administrativos cujo objetivo a tentativa de conciliao entre
empregados e empregadores, sendo que o seu termo de conciliao no possui
carter de ttulo executivo extrajudicial.
O gabarito (B), que se relaciona ao art. 625-B:
CLT, art. 625-B. A Comisso instituda no mbito da empresa ser composta de,
no mnimo, dois e, no mximo, dez membros, e observar as seguintes
normas:
I - a metade de seus membros ser indicada pelo empregador e outra metade
eleita pelos empregados, em escrutnio secreto, fiscalizado pelo sindicato de
categoria profissional;
II - haver na Comisso tantos suplentes quantos forem os representantes
titulares;
III - o mandato dos seus membros, titulares e suplentes, de um ano, permitida
uma reconduo.
Pelo disposto neste mesmo artigo vemos que a alternativa (A) est
incorreta.
O erro da alternativa (C) est no prazo para realizao da sesso, pois este
de 10 (dez) dias:
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As
O gabarito (C).
Todas estas regras esto dispostas no art. 625-B, sendo que possvel a
instituio de CCP com apenas dois membros, como sugere a alternativa (C):
CLT, art. 625-B. A Comisso instituda no mbito da empresa ser composta de,
no mnimo, dois e, no mximo, dez membros, e observar as seguintes normas:
I - a metade de seus membros ser indicada pelo empregador e outra metade
eleita pelos empregados, em escrutnio secreto, fiscalizado pelo sindicato de
categoria profissional;
II - haver na Comisso tantos suplentes quantos forem os representantes
titulares;
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Regras jurdicas
Clusulas contratuais
Na CCT, a negociao
entabulada entre sindicatos (o
sindicato obreiro e o sindicato
patronal); no ACT a negociao
conta com o sindicato obreiro,
mas
no
outro
polo
da
negociao h uma (ou mais de
uma) empresa, e no o
sindicato patronal.
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Negociao coletiva
Conveno Coletiva de Trabalho
(CCT)
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Aderncia
irrestrita
(ultratividade
plena)
Aderncia
limitada pelo
prazo (sem
ultratividade)
Aderncia
limitada por
revogao
(ultratividade
relativa)
CLT, art. 468 - Nos contratos individuais de trabalho s lcita a alterao das respectivas condies por
mtuo consentimento, e ainda assim desde que no resultem, direta ou indiretamente, prejuzos ao empregado,
sob pena de nulidade da clusula infringente desta garantia.
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http://www.cespe.unb.br/concursos/cehap_pb2008/arquivos/CEHAP_PB_08_JUSTIFICATIVAS_DE_ALTERAO_DE_GA
BARITO.PDF <acessado em 29JUL13>
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Impeditivos
Inviabilizam,
juridicamente, o incio da
contagem da prescrio.
Suspensivos
Sustam a contagem
prescricional j iniciada.
Desaparecido o fator
suspensivo, retoma-se a
contagem do prazo.
Interruptivos
Sustam a contagem
prescricional j iniciada,
eliminando inclusive o
prazo prescricional em
fluncia (respeitada a
prescrio j consumada)
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da CLT O
normal na
convocado
tempo de
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http://www.cespe.unb.br/concursos/trt1juiz2010/arquivos/TRT_1_REGIAO_JUSTIFICATIVAS_DE_MANUTENO_ALT
ERAO_DE_GABARITOS.PDF <acessado em 29JUL13>
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Negociao coletiva
Conveno Coletiva de Trabalho
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Aderncia
irrestrita
Aderncia
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prazo
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mtuo consentimento, e ainda assim desde que no resultem, direta ou indiretamente, prejuzos ao empregado,
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N 277 e a Defesa da Constituio. Disponvel em
<
http://aplicacao.tst.jus.br/dspace/
bitstream/handle/1939/28036/2012_sumula_277_aclc_kma_mgd.pdf?sequence=1>
http://aplicacao.tst.jus.br/dspace/bitstream/handle/1939/28036/2012_sumula_277_aclc_kma_mgd.pdf?sequence=1
<acessado em 29JUL13>
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prazo (sem
ultratividade)
Aderncia
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relativa)
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CLT, art. 468 - Nos contratos individuais de trabalho s lcita a alterao das respectivas condies por
mtuo consentimento, e ainda assim desde que no resultem, direta ou indiretamente, prejuzos ao empregado,
sob pena de nulidade da clusula infringente desta garantia.
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6. Gabaritos
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
B
C
E
D
E
C
E
C
D
E
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
C
C
D
A
C
E
E
Nula
A
D
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
C
E
E
E
E
C
E
E
E
E
31.
32.
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C
E
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7. Concluso
Bom pessoal,
Esta aula envolveu alguns assuntos difceis e, de tudo o que comentamos,
recomendo ateno especial para as regras sobre acordos e convenes coletivos
de trabalho.
Recomendo tambm que todos decorem as redaes antiga e atual da
Smula 277, que uma forte candidata a ser exigida neste concurso.
Grande abrao e boa sorte a todos!
Prof. Mrio Pinheiro
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