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Weber
Weber
RA: 6000010739
RA: 9322706956
GISELE E. S. SCHINEIDER
RA: 2445128485
JSSICA S. MARIANO
RA: 9322819343
RA: 2729319753
MARTA VICENTE
RA: 2442115529
Trabalho apresentado
Faculdade Anhanguera de
Sorocaba, como exigncia
Parcial da disciplina Homem,
cultura e sociedade, do 2
semestre, do curso de
Pedagogia, sob a orientao da
professora Ms.Maysa Soares.
SOROCABA - SP
2016
SUMRIO
1 INTRODUO.................................................................................................
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2 DESENVOLVIENTO........................................................................................
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2.1 Texto.............................................................................................................
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2.1.2 Ilustraes................................................................................................. 14
2.1.3 Tabelas e quadros....................................................................................
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3 CONSLUSO................................................................................................... 18
REFERNCIAS...................................................................................................
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1 INTRODUO
Ao iniciar a pesquisa abordaremos a empresa, grupo po de acar, trazendo
seus principais ideais e metas para um maior avano na sua credibilidade,
analisamos a empresa e vamos verificar se seus ideais esto ligados tambm na
viso de Weber, e trazer nesta pesquisa como a empresa trabalha sua Misso,
Viso, valores.
O Grupo Po de Acar reflete o compromisso da empresa em garantir a
satisfao do cliente e oferecer uma experincia positiva de consumo, almeja
ampliar sua participao no mercado brasileiro de varejo e tornar-se a empresa
mais admirada por sua rentabilidade, inovao, eficincia, responsabilidade
socioambiental e contribuio para o desenvolvimento do Brasil.
2 MISSO, VISO E VALORES
2.1 Misso
Garantir a melhor experincia de compra para todos os nossos clientes, em
cada uma de nossas lojas. O grupo po de acar demonstra sua paixo em liderar
o mercado brasileiro varejista, com seus bens e servios, trazendo a satisfao de
seus clientes
2.2 Viso
O Grupo Po de Acar almeja ampliar sua participao no mercado
brasileiro de varejo e tornar-se a empresa mais admirada por sua rentabilidade,
inovao, eficincia, responsabilidade socioambiental e contribuio para o
desenvolvimento do Brasil.
2.3 Valores
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2.4 Disciplina
Capacidade de garantir os resultados planejados, nos prazos estipulados,
mesmo diante da velocidade caracterstica do varejo.
2.5 Determinao e garra
Parte integrante do DNA da Companhia, auxilia na superao dos desafios e
obstculos do dia a dia do negcio.
2.6 Equilbrio emocional
Habilidade em trabalhar os momentos bons e ruins, com o mesmo nvel de
alegria e motivao.
3 RELAO COM OS QUATRO TIPOS DE AES SOCIAIS ELABORADOS POR
WEBER:
Percebesse que a maior misso da empresa garantir melhor experincia de
compra para todos os clientes, transmitindo essa ideia tanto pelo mercado interno
quanto externo. Podemos levar em conta que isso uma ao racional com relao
a valores, baseando se em convices sem saber quais sero as consequncias
que a empresa ter. Tentando ento atingir o objetivo.
A viso que a empresa nos passa, de se tornar a empresa mais admirada
por sua rentabilidade, inovao, eficincia, responsabilidade social e contribuio
para o desenvolvimento do Brasil. Isso tudo pode se tornar uma ao tradicional,
pois qual empresa no mundo no quer ter uma admirao, tradicionalmente falando
todas as empresas querem estar no alvo do sucesso carregando expresses de ser
a melhor do mundo!
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4 CONCLUSO
Em vista dos argumentos apresentados colocamos nesta pesquisa os quatro
tipos de aes social elaboradas por Weber sobre a misso, viso e valores de uma
empresa, conseguimos descobrir que por detrs de uma empresa bem sucedida
sempre tem a interao social, e ainda mesmo que pensem no lucro antes visam
qual o melhor meio de o obt-lo. Tambm buscam um patamar elevado para
continuar crescendo e almejam a expanso da empresa atravs de novos produtos
com a responsabilidade social.
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REFERNCIAS