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em Projetos Virtuais
Edna Campos
Gerente de Projetos Sr
MSc, PMP
PMIMG – 31/Mai/2010
Ruídos
Mensagem
Codifica Decodifica
Emissor Receptor
Feedback
Decodifica Codifica
Ruídos
Formal Informal
Liderança
Desenvolvimento da equipe
Motivação
Conhecimento político e cultural
Influência
Processo decisório
Negociação
Habilidade de redação
Comunicação
1) Liderança
2) Desenvolvimento da equipe
Comunicação
3) Motivação
4) Conhecimento político e cultural
5) Influência
6) Processo decisório
7) Negociação
8) Habilidade de redação
9) Comunicação
Para projetos
com times locais ?
E para projetos
com times
dispersos ?
No No
Brasil Mundo
13 Este material não pode ser reproduzido sem autorização prévia
Projetos Virtuais - Times Dispersos
Telefones;
E-mails;
Internet;
Chats;
Salas de conferências
14 Este material não pode ser reproduzido sem autorização prévia
Fatores tecnológicos podem afetar o projeto:
Urgência da informação:
-> Consigo rápido acesso aos envolvidos?
Disponibilidade da tecnologia:
-> O que fazer quando ela falha?
Tamanho do projeto:
-> Muitas pessoas envolvidas dificulta o controle!
BARREIRAS
Ruídos
Mensagem
Codifica Decodifica
Emissor Receptor
Feedback
Decodifica Codifica
Ruídos
Perigos:
Interpretação da mensagem como ameaçadora gera resposta
para prejudicar a comunicação eficaz.
Diferenças de linguagem ou expressões regionais:
- Comentários sarcásticos (intencionais ou não)
- Ataques verbais
O GP conectando
diferenças!
19 Este material não pode ser reproduzido sem autorização prévia
Necessário Intensificar Habilidades de Gerenciamento
Habilidade de Apresentação
Habilidades de redação
Estabelecimento da confiança
Solução de Conflitos
Superação da resistência à
mudança
No envio de e-mails.
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Cuidados redobrados: Quem são os Stakeholders?
Organização
Clientes
executora
Governo
Sociedad
e
Stakeholders
Mídia
Agências
Fornecedore
Empregado s
s
Manter Gerenciar
P Satisfeito
O
de perto
D
E
R Monitorar Manter
(Mínimo esforço) Informado
Baixo
Baixo INTERESSE Alto
Formal Informal
Reuniões curtas;
n Assunto: Indique um resumo do que vai ser tratado. Com o bate e volta de
respostas, verique se o título ainda está válido ou precisa ser trocado pra
refletir o conteúdo alterado na discussão. Muitas vezes, vale abrir outro email
e começar uma discussão nova;
7) Texto:
1) Procure escrever em PORTUGUÊS, nada de "tecniquês" ou
jargões/dialetos de tribos da Internet ou regionais;
2) Escreva mensagens claras e objetivas, e se puderem por tópicos.
Evitem advérbios e adjetivos;
9) Obs Geral: Antecipe assuntos por email, mas não espere ter aprovações
importantes baseadas em trocas de emails, com o bate e volta de tantas
mensagens, perde-se sem saber qual a última versão de um documento ou
último entendimento sobre o assunto.
n KHAZANCHI, D. & ZIGURS, I., Patterns of Effective Management of Virtual Projects: An Exploratory
Study. Newtown Square: PMI. 2008
n NETO, F. H. S., et al.; Gerenciamento da Comunicação em Projetos, 2 ed., São Paulo: FGV, 2009.
n NOCÊRA, R. J., Gerenciamento de Projetos: Teoria e Prática, 1 ed. Santo André: Ed. do Autor, 2009
n SHENHAR, A. J., DVIR, D. Reinventando Gerenciamento de Projetos, 1 ed., São Paulo: M. Books,
2010.
n TOMASI, C., MEDEIROS, J. B., Comunicação Empresarial, 2 ed., São Paulo: Atlas, 2009.
n TURNEY, R., & HUEMANN, M., & Keegan, A., Human Resource Management in the Project-
Oriented Organization. Pennsylvania: Project Management Institute, 2007.