As novas regras

do Ministrio do Trabalho
para o
p

CONTROLE DE PONTO
Portaria no 1.510, de 21 de agosto de 2009.

Prof. Rogrio Alves de Oliveira

Facilitador

Prof Rogrio Alves de Oliveira

Prof.
Bacharel em Direito
Formao em Dinmica dos Grupos
Especializao em Administrao de RH
Mestrando em Administrao
Professor universitrio
Consultor Organizacional em Gesto de Pessoas

Prof. Rogrio Alves de Oliveira

Palestra - organizao

Origem legal do compromisso

A i
Artigo
74 da
d CLT

As principais orientaes da portaria do Mte

Prazos de vigncia das novas normas

REP - Registrador Eletrnico de Ponto

Acesso dos empregados ao registro de ponto

Obrigaes do empregador

Dos equipamentos de controle de ponto

Dos softwares de administrao

do p
ponto

As aes da fiscalizao

Esclarecimentos de dvidas

Prof. Rogrio Alves de Oliveira

A origem do compromisso legal

Prof. Rogrio Alves de Oliveira

O artigo 74 da CLT
Art. 74 O horrio do trabalho constar de quadro, organizado conforme
modelo expedido pelo Ministro do Trabalho e afixado em lugar bem visvel.
visvel
Esse quadro ser discriminativo no caso de no ser o horrio nico para todos
os empregados de uma mesma seo ou turma.
1 - O horrio de trabalho ser anotado em registro de empregados com a
indicao de acordos ou contratos coletivos porventura celebrados.

2 Para os estabelecimentos de mais de dez trabalhadores ser

obrigatria a anotao da hora de entrada e de sada, em registro
manual mecnico ou eletrnico
manual,
eletrnico, conforme instrues a serem
expedidas pelo Ministrio do Trabalho, devendo haver pr-assinalao
do perodo de repouso.
3 Se o trabalho for executado fora do estabelecimento, o horrio dos
empregados constar, explicitamente, de ficha ou papeleta em seu poder, sem
prejuzo do que dispe o 1 deste artigo.
artigo
Prof. Rogrio Alves de Oliveira

As principais orientaes da Portaria 1510/2009

Probe todo tipo de restrio marcao de ponto,

marcaes automticas e alterao dos dados
registrados;

Estabelece
E
b l
requisitos
i i
para o equipamento
i
de
d registro
i
de
d ponto,
identificado pela sigla REP (Registrador Eletrnico de Ponto);

Obriga
Ob
i
a emisso
i de
d comprovante
t da
d marcao
a cada
d
registro efetuado no REP;

Estabelece os requisitos para os programas que faro o

tratamento dos dados oriundos do REP;

Estabelece os formatos de relatrios e arquivos digitais

de registros de ponto que o empregador dever manter
e apresentar fiscalizao do trabalho.
Prof. Rogrio Alves de Oliveira

Prazos de vigncia das novas normas

A partir da data de sua publicao, 21/08/2009, exceto

para o uso do REP ( Registrador Eletrnico de Ponto)
Ponto),
que se tornar obrigatrio aps 1 (um) ano.

Nos primeiros noventa dias de vigncia da portaria

a fiscalizao ser orientativa, conforme art. 627
da CLT e art. 23 do Decreto n 4.552/2002,
Regulamento da Inspeo do Trabalho.

Prof. Rogrio Alves de Oliveira

Requisitos do REP Registrador Eletrnico de Ponto

Ter como finalidade exclusiva a marcao de ponto;

Possuir memria das marcaes de ponto que no

possa ser alterada ou apagada;

Emitir comprovante a cada marcao efetuada pelo

trabalhador;

No possuir mecanismo que permita marcaes

automticas ou restries s marcaes.

Prof. Rogrio Alves de Oliveira

E o acesso do empregado ao local de trabalho ???

A portaria trata exclusivamente do controle de

jornada de trabalho
trabalho. O acesso ao local de
trabalho, seja por catraca eletrnica ou qualquer
outro meio,
meio por empregados ou qualquer pessoa
determinado pelo poder diretivo do empregador
sobre seu estabelecimento,
estabelecimento respeitadas as
restries previstas na legislao.

Prof. Rogrio Alves de Oliveira

A portaria 1.510 franqueia ao empregado livre acesso

ao local de trabalho, independente do horrio?

O inciso I do art. 2 somente prev que no haja qualquer

restrio marcao de ponto
ponto.
A portaria no altera em nada o poder do empregador de
cont ola o acesso do emp
controlar
empregado
egado ao local de ttrabalho,
abalho
nem de fazer cumprir a jornada do trabalhador.
O SREP deve
d
apenas registrar
i t
fielmente
fi l
t as jornadas
j
d
efetivamente praticadas pelos empregados, ou seja os
horrios de incio e trmino de jornada e dos intervalos.
intervalos

Prof. Rogrio Alves de Oliveira

Obrigaes do empregador nos primeiros 12 meses

Durante
D
t os d
doze meses, contados
t d d
da d
data
t d
da publicao
bli
da Portaria 1.510/2009, o empregador no est
obrigado:

Instalar e utilizar o REP;;

Ter dispositivo de gerao dos dados originais na
forma do Arquivo-Fonte de Dados AFD ;
R li
Realizar
a impresso
i
do
d comprovante
t do
d trabalhador;
t b lh d
Emitir a Relao Instantnea de Marcaes com as
marcaes efetuadas nas vinte e quatro horas
precedentes.

Prof. Rogrio Alves de Oliveira

Dos EQUIPAMENTOS para o REP

Cada fabricante de equipamentos dever desenvolver

seu equipamento. O MTE estabeleceu regras que
devem ser seguidas, mas no especificar as
tecnologias para a implementao do REP
REP.

rgos tcnicos credenciados pelo MTE sero

responsveis
i por certificar
tifi
que os equipamentos
i
t
atendem as normas vigentes, especialmente a
Portaria MTE n
n 1.510/2009.
1 510/2009

Os equipamentos certificados sero cadastrados no

MTE e podero ser consultados por meio de seu stio
na internet.

Prof. Rogrio Alves de Oliveira

Dos EQUIPAMENTOS para o REP

O Cadastramento do REP ser feito pela internet,

no stio do MTE, em pgina que estar disponvel
em breve.
breve

O REP, desde que certificado por rgo tcnico

credenciado
d
i d pelo
l MTE
MTE, poder
d ser conectado
t d a
outros equipamentos, seja para enviar informaes
sobre os registros armazenados
armazenados, seja para receber
dados de identificao dos empregados para
configurao.

Prof. Rogrio Alves de Oliveira

Dos EQUIPAMENTOS para o REP

O REP no pode depender de conexo externa para

seu funcionamento, conforme inciso VII do art. 4.

De acordo com o inciso VIII do art. 4, no pode

haver comunicao durante a marcao de ponto,
compreendida
did como os passos d
descritos
it nas alneas
l
do inciso I do art. 7. Ou seja, a comunicao com
dispositivos externos s pode ocorrer quando o
equipamento estiver em estado de espera e essa
comunicao no deve afetar a disponibilidade do
equipamento para que o trabalhador possa efetuar a
marcao de ponto.

Prof. Rogrio Alves de Oliveira

Dos PROGRAMAS de tratamento des dados

Caber ao fornecedor dos programas garantir que

estes atendem aos requisitos da portaria. Tambm
cabe ao empregador usurio dos programas verificar
a adequao destes portaria.

Os fornecedores
O
f
d
de
d programas devero
d
apenas
entregar ao empregador usurio Atestado Tcnico e
Termo de Responsabilidade
Responsabilidade, que dever permanecer
arquivado disposio da Inspeo do Trabalho.

Prof. Rogrio Alves de Oliveira

Dos PROGRAMAS de tratamento des dados

O empregador poder desenvolver o seu prrpio

Sistema de Registro de Ponto Eletrnico (SREP),
desde que atendidos todos os requisitos previstos na
portaria.
portaria

No caso do REP, este dever seguir os procedimentos

d certificao
de
tifi do
d equipamento
i
t e cadastramento
d t
t no
MTE. O programa de tratamento tambm poder ser
criado pelo empregador,
empregador neste caso o responsvel
tcnico assinar o Atestado Tcnico e Termo de
Responsabilidade previsto na portaria, o qual ficar
disponvel para a fiscalizao do trabalho.

Prof. Rogrio Alves de Oliveira

As aes da fiscalizao do MTE

A portaria MTE 1510/2009 entra em vigor na data de

sua publicao, 21/08/2009, exceto para o uso do
REP, que se tornar obrigatrio aps 1 ano.

Durante os primeiros noventa dias de vigncia da

portaria a fiscalizao ser orientativa, conforme art.
627 da CLT e art. 23 do Decreto n 4.552/2002,
Regulamento da Inspeo do Trabalho.

O empregador usurio do Sistema de Registro

Eletrnico de Ponto dever se cadastrar no
MTE via internet informando seus dados,
equipamentos e softwares utilizados.

Prof. Rogrio Alves de Oliveira

As aes da fiscalizao do MTE

Art. 28. O descumprimento de qualquer determinao ou
especificao constante desta portaria descaracteriza o
controle eletrnico de jornada, pois este no se prestar s
finalidades que a Lei lhe destina,
destina o que ensejar a lavratura
do auto de infrao com base no art. 74, 2, da CLT. Pelo
Auditor Fiscal do Trabalho.
Art. 29. Comprovada a adulterao de horrios marcados
pelo trabalhador ou a existncia de dispositivos, programas ou
sub-rotinas
b ti
que permitam
it
a adulterao
d lt
dos
d reais
i dados
d d do
d
controle de jornada ou parametrizaes e bloqueios na
marcao,
, o Auditor Fiscal do Trabalho dever apreender
p
documentos e equipamentos, copiar programas e dados que
julgar necessrios para a comprovao do ilcito.
Prof. Rogrio Alves de Oliveira

As aes da fiscalizao do MTE

Art. 30. O Ministrio do Trabalho e Emprego criar os
cadastros previstos nesta Portaria, com parmetros definidos
pela Secretaria de Inspeo do Trabalho SIT.
Art. 31. Esta Portaria entra em vigor
g na data de sua
publicao, exceto quanto utilizao obrigatria do REP, que
entrar em vigor aps doze meses contados da data de sua
publicao.
publicao
Pargrafo nico. Enquanto no for adotado o REP, o
Programa de Tratamento de Dados poder receber dados em
formato diferente do especificado no anexo I para a AFD,
mantendo-se a integridade dos dados originais.
CARLOS ROBERTO LUPI
Ministro
i i
de
d Estado
d d
do Trabalho
b lh e Emprego.
Prof. Rogrio Alves de Oliveira

Esclarecimento
de dvidas
dvidas.
Contato:
rogerio@decisum.com.br
(54) 3212.1063
Prof. Rogrio Alves de Oliveira

As atividades da empresa

Gesto
por Competncias
i
Sistemas de Remunerao
Desenvolvimento de Lideranas
Pesquisa de Clima Organizacional
Em 2009 a DECISUM a nica empresa da serra
com o Selo de Produto Credenciado pelo PGQP-RS.
PGQP RS
Prof. Rogrio Alves de Oliveira

Osclientes

AlliedDomecqdoBrasil,AnnaKarenina,CrculoOperrio
Caxiense,DiCorpoConfeces,EberleMundial,Emercor
Emergncias Mdicas Fras le FSG FaculdadedaSerra
EmergnciasMdicas,Frasle,FSG
Faculdade da Serra
Gacha,GethalAmazonas,Gethal Serviospara
Construo, Grendene, Ferragens Triches, Matrizes Belga,
Construo,Grendene,FerragensTriches,MatrizesBelga,
KatyCalados,Marcopolo,MarelliMveisparaEscritrio,
PlanodeSadeFtima,TecnovindoBrasil,Tramontina
Cutelaria,UnimedNordeste,UniversidadedeCaxiasdoSul,
VilaNobreEstofados,Visate ViaoSantaTerezaCaxias
Sul Webasto Climatizao do Brasil entre outros
Sul,WebastoClimatizaodoBrasil,entreoutros....

Prof. Rogrio Alves de Oliveira

Prof. Rogrio Alves de Oliveira