Liderana e

Desenvolvimento
de Equipe
 IMPORTANTE:

Esta apostila utilizada exclusivamente com fins didticos na Ps-Graduao do Senac em MG. No deve ser considerada como
base para consulta bibliogrfica, mas como material orientativo. proibida a reproduo total ou parcial, de qualquer forma ou por
qualquer meio. A violao dos direitos de autor (Lei n 9.610/98) crime estabelecido pelo artigo 184 do Cdigo Penal.

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Rony Mark professor de Liderana no MBA em Gesto de Pessoas do SENAC-MG e co-autor dos
livros: "Leader Coach" e "Ser mais com Coaching". certificado como Master Coach pelo BCI (Behavioral
Coaching Institute - USA) e membro da SBC (Sociedade Brasileira de Coaching). tambm criador do Blog
Carreira Autntica e atua como Coach Executivo e de Carreira, alm de Trainer e Palestrante.

J ministrou palestras e treinamentos em diversas instituies como: HERMES PARDINI, FECOMRCIO,

IBS-FGV, SENAC, PUC-MINAS, MONREALE RESORT, dentre outras. convidado especial da BAND-
NEWS FM para assuntos de Liderana e Carreira no programa CUIDE-SE BEM, em Belo Horizonte.

Acredita que cada um deve oferecer o que tm de melhor ao mundo para aumentar seu impacto nele,
mesmo que isso signifique sair de sua zona de conforto e abraar o desconhecido.

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 PRTICA 1: OBJETIVOS E TALENTOS

PRTICA 2: LIDERANA

4
PRTICA 3: AUTOAVALIAO.

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 PRTICA 4: PROPSITO

PRTICA 5: TALENTOS

TABELA 1 TABELA 2 TABELA 3 TABELA 4

1 1 1 1
2 2 2 2
3 3 3 3
4 4 4 4
5 5 5 5
6 6 6 6
7 7 7 7
8 8 8 8
9 9 9 9
1 1 1 1

T T T T
o o o o

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PRTICA 6: GERENCIANDO ESTILOS

PRTICA 7: METAS

7
 PRTICA 8: SMART GOAL

8
PRTICAS 10 e 11: A ARTE DE PERGUNTAR

9
 PRTICA 12: AGENDA

10
PRTICA 13: PRIORIDADES

PRTICA 14 : ALAVANCAS

11
 PRTICA 15 : SUAS VOZES

PRTICA 16: FREE-STYLE

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PARA CASA 1

13
14
PARA CASA 2

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16
PARA CASA 3

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 PARA CASA 4

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19
 AVALIAO DE CURSO

ALUNO (OPCIONAL) :

IDADE (OPCIONAL) E-MAIL (OPCIONAL) :

1. D uma nota de 0 a 10 para este treinamento. Por que valeu a pena participar do mesmo ?
NOTA : . Por que valeu ?

2. Quais resultados especficos voc pode realmente dizer que obteve durante o treinamento ? (Use o
verso, se necessrio)

3. Que sugestes voc daria para melhorar ainda mais este treinamento ? (Use o verso, se necessrio)

4. Por que voc recomendaria um este treinamento a um amigo(a) ? (Use o verso, se necessrio)

5. Escreva um depoimento que expresse seu grau de satisfao, suas conquistas e percepes em
relao ao treinamento e a aplicao prtica deste na sua vida diria. (Use o verso, se necessrio)

5. Voc autoriza a eventual publicao do depoimento acima em nosso site ?

SIM ( ) NO ( )

( Se SIM, por favor, preencha seu NOME e IDADE na parte superior )

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