TRIBUNAL DE JUSTIA

Estado do Paran

PODER JUDICIRIO

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DO CARGO DE

ANALISTA JUDICIRIO REAS DE ESPECIALIZAO EM SERVIO
SOCIAL E PSICOLOGIA, DO QUADRO DE PESSOAL DO 1 GRAU DE
JURISDIO DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO PARAN
EDITAL N 003/2016

O Excelentssimo Desembargador PAULO ROBERTO VASCONCELOS,

Presidente do Tribunal de Justia do Estado do Paran, e o Excelentssimo
Desembargador RUY MUGGIATI, Presidente da Comisso do Concurso, no uso
de suas atribuies legais, tornam pblico o presente edital de chamamento ao
Concurso Pblico para provimento de vagas do Cargo de ANALISTA
JUDICIRIO REAS DE ESPECIALIZAO EM SERVIO SOCIAL E
PSICOLOGIA, do Grupo Ocupacional Superior de Apoio Especializado - SUP,
do Quadro de Pessoal do 1 Grau de Jurisdio do Tribunal de Justia do Estado
do Paran.

I - DOS CARGOS

1. CARGO 1: ANALISTA JUDICIRIO REA DE SERVIO SOCIAL - nvel

inicial SUP-1, do Grupo Ocupacional Superior de Apoio Especializado do Quadro
de Pessoal do 1 Grau de Jurisdio do Tribunal de Justia do Estado do Paran.

1.1. Requisito de escolaridade: diploma de concluso de curso de graduao

em Servio Social, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino
superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).

1.2. Descrio sumria das atribuies: As atribuies do Analista Judicirio da

rea de especializao em Servio Social compreendem atividades de
planejamento, organizao, coordenao, superviso tcnica, assessoramento,
estudo, pesquisa, elaborao de certides, pareceres, laudos ou informaes e
execuo de tarefas de maior grau de complexidade, bem como de avaliao
social, nos termos do art. 8 da Lei Estadual n 16.023/2008.

1.3. Rol exemplificativo das principais tarefas desenvolvidas pelo Analista

Judicirio da rea de especializao em Servio Social: assessorar os
magistrados em questes que envolvam crianas e adolescentes, com subsdios
sociais pertinentes s situaes jurdicas, relativas prtica do Servio Social,
sempre em conformidade com a legislao que regulamenta a profisso e o
respectivo cdigo de tica; realizar estudo dos autos para conhecimento da
situao processual, bem como, pesquisar se h histrico de outras aes
judiciais; elaborar relatrios, informaes, pareceres sociais das intervenes
tcnicas relativos a processos judiciais; realizar estudos, pesquisas, planos,
programas e projetos na rea de Servio Social; participar de audincias
prestando informaes tcnicas, quando determinado pela autoridade judiciria

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competente; realizar visitas institucionais e domiciliares, quando necessrio,

inclusive em locais de risco; informar, orientar e encaminhar crianas,
adolescentes, pais ou responsveis para a rede de proteo social; estimular a
articulao com: Conselho Tutelar, instituies de acolhimento e com a rede de
atendimento municipal e estadual, em benefcio da criana, do adolescente e
famlia; providenciar encaminhamentos que se fizerem necessrios quando
ocorrer a determinao judicial de acolhimento, bem como, transferncias de
crianas e adolescentes para instituies que melhor atendam s necessidades
da criana e do adolescente; avaliar periodicamente e proceder o
acompanhamento frequente de crianas e adolescentes acolhidos em medida
protetiva; avaliar a eficcia das medidas protetivas aplicadas e sugerir alteraes
se necessrio; acompanhar aes visando a preservao dos vnculos
familiares de crianas e adolescentes acolhidos, com vistas a uma possvel
reintegrao familiar; compreender o contexto social em que est inserido o
adolescente em conflito com a lei, com nfase para as relaes sociais,
familiares e comunitrias, buscando identificar fatores facilitadores e
complicadores da incluso social; identificar aspectos importantes que podem
ser levados em considerao ao se avaliar a medida socioeducativa ou de
proteo mais adequada a ser sugerida para o adolescente em conflito com a
lei; efetivar todos os procedimentos tcnicos de avaliao de crianas e
adolescentes para indicao e insero em famlia substituta; atuar nas aes
ligadas aos processos de guarda, tutela e adoo, inclusive na promoo de
cursos preparatrios para pretendentes adoo de crianas e adolescentes;
executar outras tarefas em cumprimento ao melhor interesse dos
jurisdicionados, atuando nas comarcas, coordenadorias e polos de atendimento
no precpuo interesse da justia.

2. CARGO 2: ANALISTA JUDICIRIO REA DE PSICOLOGIA - nvel inicial

SUP-1, do Grupo Ocupacional Superior de Apoio Especializado do Quadro de
Pessoal do 1 Grau de Jurisdio do Tribunal de Justia do Estado do Paran

2.1. Requisito de escolaridade: diploma de concluso de curso de graduao

em Psicologia, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).

2.2. Descrio sumria das atribuies: As atribuies do Analista Judicirio da

rea de especializao em Psicologia compreendem atividades de
planejamento, organizao, coordenao, superviso tcnica, assessoramento,
estudo, pesquisa, elaborao de certides, pareceres, laudos ou informaes e
execuo de tarefas de maior grau de complexidade, bem como de avaliao
psicolgica, nos termos do art. 8 da Lei Estadual n 16.023/2008.

2.3. Rol exemplificativo das principais tarefas desenvolvidas pelo Analista

Judicirio da rea de especializao em Psicologia: assessorar os magistrados

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em questes que envolvam crianas e adolescentes, com subsdios psicolgicos

pertinentes s situaes jurdicas, relativas prtica da Psicologia, sempre em
conformidade com a legislao que regulamenta a profisso e o respectivo
cdigo de tica; realizar estudo dos autos para conhecimento da situao
processual; elaborar relatrios, informaes, pareceres psicolgicos das
intervenes tcnicas relativos a processos judiciais; realizar estudos,
pesquisas, planos, programas e projetos na rea de Psicologia; participar de
audincias prestando informaes tcnicas, quando determinado pela
autoridade judiciria competente; realizar visitas institucionais e domiciliares,
quando necessrio, inclusive em locais de risco; informar, orientar e encaminhar
crianas, adolescentes, pais ou responsveis para a rede de proteo social;
estimular a articulao com: Conselho Tutelar, instituies de acolhimento e com
a rede de atendimento municipal e estadual, em benefcio da criana, do
adolescente e famlia; providenciar encaminhamentos que se fizerem
necessrios quando ocorrer a determinao judicial de acolhimento, bem como,
transferncias de crianas e adolescentes para instituies que melhor atendam
s necessidades da criana e do adolescente; avaliar periodicamente e proceder
o acompanhamento frequente de crianas e adolescentes acolhidos em medida
protetiva; avaliar a eficcia das medidas protetivas aplicadas e sugerir alteraes
se necessrio; acompanhar aes visando a preservao dos vnculos
familiares de crianas e adolescentes acolhidos, com vistas a uma possvel
reintegrao familiar; compreender o contexto social e psicolgico em que est
inserido o adolescente em conflito com a lei, com nfase para as relaes sociais
e familiares, buscando identificar fatores facilitadores e complicadores da
incluso social; identificar aspectos importantes que podem ser levados em
considerao ao se avaliar a medida socioeducativa ou de proteo mais
adequada a ser sugerida para o adolescente em conflito com a lei; efetivar todos
os procedimentos tcnicos de avaliao de crianas e adolescentes para
indicao e insero em famlia substituta; atuar nas aes ligadas aos
processos de guarda, tutela e adoo, inclusive na promoo de cursos
preparatrios para pretendentes adoo de crianas e adolescentes; executar
outras tarefas em cumprimento ao melhor interesse dos jurisdicionados, atuando
nas comarcas, coordenadorias e polos de atendimento no precpuo interesse da
justia.

3. A remunerao mensal inicial bruta para o cargo de Analista Judicirio

(independente da rea de especializao) de R$ 7.188,48 (sete mil, cento e
oitenta e oito reais e quarenta e oito centavos), acrescido dos benefcios mensais
de auxlio alimentao (Lei Estadual n 16.024/2008 e Decreto Judicirio n
865/2016) e de auxlio sade (Lei Estadual n 16.954/2011 e Decreto Judicirio
n 606/2016).

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II - DAS VAGAS

Vagas reservadas a
Cargo / rea de Vagas concorrncia Vagas reservadas a
pessoas com Total
especializao geral afrodescendentes
deficincia
Analista Judicirio
rea de Especializao 25 02 03 30
em SERVIO SOCIAL
Analista Judicirio
rea de Especializao 12 01 02 15
em PSICOLOGIA

4. Todas as vagas aqui ofertadas so para provimento em qualquer das

comarcas de 1 grau de Jurisdio deste Tribunal de Justia do Estado do
Paran. A relao da localizao das vagas nas comarcas ser oportunamente
disponibilizada, a fim de que sejam escolhidas pelos candidatos aprovados na
classificao final, em audincia pblica, observada a ordem de classificao.

III - DA RESERVA DE VAGAS

5. Das vagas ofertadas neste edital, sero reservadas:

5.1. Cinco por cento (5%) s pessoas com deficincia compatveis com as
atribuies do cargo, nos termos assegurados pelo inciso VIII do artigo 37 da
Constituio Federal, pela Lei Estadual n 13.456/2002, pela Lei Estadual n
18.419/2015 e pelo Decreto Estadual n 2.508/2004, conforme quadro constante
no Captulo II deste edital;

5.2. Dez por cento (10%) aos afrodescendentes, nos termos previstos na Lei
Estadual n 14.274/2003, conforme quadro constante no Captulo II deste edital;

6. Considerando a necessidade de prover mais vagas, alm das ofertadas

neste edital, o provimento das vagas reservadas ocorrer proporcionalmente ao
provimento das vagas por candidatos aprovados na classificao geral,
obedecendo ao disposto nos itens 5.1 e 5.2 deste edital.

7. A publicao do resultado final do concurso ser feita em trs (3) listas, por
ordem decrescente de pontuao, contendo a primeira (1) a lista geral com a
pontuao de todos os candidatos, inclusive das pessoas com deficincia e dos
afrodescendentes. A segunda (2) lista conter somente a pontuao das
pessoas com deficincia, e a terceira (3) lista somente a pontuao dos
afrodescendentes.

8. As vagas reservadas a pessoas com deficincia e a afrodescendentes no

preenchidas sero revertidas aos demais candidatos de ampla concorrncia,
observada rigorosamente a ordem de classificao.

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IV- DAS PESSOAS COM DEFICINCIA

9. So consideradas pessoas com deficincia aqueles que se enquadram no art.

3 da Lei Estadual n 18.419/2015, nas categorias descritas no art. 4 do Decreto
Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, na Lei Estadual n 16.945/2011, no
2 do artigo 1 da Lei Federal n 12.764/2012, observados os dispositivos da
Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo
Facultativo, ratificados pelo Decreto Federal n 6.949/2009.

10. O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais

previstas na Lei Estadual n 18.419/2015, participar do Concurso Pblico em
equidade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo
das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de
aplicao das provas e s notas mnimas exigidas para aprovao para todos os
demais candidatos.

11. Para se beneficiar da reserva de vagas prevista no Captulo III, a pessoa

com deficincia, alm das exigncias comuns a todos os candidatos para a
inscrio no concurso, dever, no ato de inscrio declarar, em campo prprio
do formulrio de inscrio na internet, a opo por concorrncia as vagas
destinadas a pessoas com deficincia;

11.1. Aps o perodo de inscrio, a solicitao de vaga reservada pessoa com

deficincia ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de
interesse da Administrao.

12. O candidato aprovado nas provas de conhecimento ser convocado,

mediante edital prprio, para apresentar laudo mdico atestando a espcie e o
grau ou o nvel de deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade CIF,
bem como a provvel causa da deficincia, para ser avaliado por comisso
multiprofissional a ser designada, composta por trs (03) profissionais, sendo um
(1) deles mdico e dois (02) servidores efetivos deste TJPR, integrantes da
carreira almejada pelo candidato, para fins de verificao de seu enquadramento
nos critrios legais para definio de pessoa com deficincia.

12.1. O laudo mdico dever conter o nome, assinatura e o CRM do mdico

que forneceu o atestado, este com data no superior a cento e oitenta (180) dias,
a contar da convocao do candidato.

12.2. Caso a equipe multiprofissional constate que o candidato no se enquadra

nos critrios legais de pessoa com deficincia, o candidato perder o direito de
concorrer s vagas reservadas, concorrendo s vagas da classificao geral. Se
comprovada a m-f, ser excludo do concurso.

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12.3. A divulgao do resultado da verificao da condio de pessoa com

deficincia, se dar por meio de edital prprio, com possibilidade de recurso
conforme previso constante no Captulo XIII.

13. O candidato poder requerer adaptao das provas, bastando preencher

tal solicitao no formulrio de inscrio.

13.1. Considera-se adaptao de provas, entre outras: prova ampliada, prova em

Braille, solicitao de ledor, intrprete de libras, intrprete para leitura labial,
mobilirio especial e tempo adicional, nos termos do art. 59, 2 da Lei Estadual
n 18.419/2015;

13.2. O atendimento s adaptaes solicitadas ficar sujeito anlise de

razoabilidade e viabilidade do pedido, pela Comisso do Concurso.

14. A no observncia do exigido no item 11 importar na perda do direito de

concorrer s vagas reservadas.

15. O candidato aprovado nas vagas reservadas a pessoas com deficincia,

ao ser convocado, por meio de edital prprio, para apresentao da
documentao constante no item 113 deste edital, dever submeter-se percia
mdica para verificao da compatibilidade da deficincia de que portador com
o exerccio do cargo, nos termos da legislao constante do item 9.

16. Caso seja constatada, durante a percia mdica, incompatibilidade da

deficincia, para com o exerccio das atribuies do cargo, o candidato perder
o direito vaga, seja da classificao geral ou reservada a pessoas com
deficincia.

V. DOS AFRODESCENDENTES

17. So considerados afrodescendentes, nos termos da Lei Estadual n

14.274/2003, aqueles que assim se declararem expressamente, identificando-se
como de cor preta ou parda, a raa etnia negra e definidos como tais conforme
classificao adotada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE).

18. O candidato afrodescendente participar do Concurso Pblico em

igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo,
avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das
provas e s notas mnimas exigidas para aprovao.

19. Para se beneficiar da reserva de vagas prevista no Captulo III, o

afrodescendente dever declarar essa condio no formulrio de inscrio,
identificando-se como de cor preta ou parda, da raa etnia negra, caso contrrio,

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no concorrer s vagas desse grupo, mas automaticamente s vagas de ampla

concorrncia.

20. Caso seja detectada falsidade na declarao sujeitar-se- a anulao da

inscrio no Concurso e de todos os atos da decorrentes, e pena de demisso
se j nomeado, conforme art. 5 da Lei Estadual n 14.274/2003.

21. Para averiguao da condio de afrodescendente, o candidato sujeitar-

se-, no decorrer do certame e antes da divulgao do resultado final,
avaliao por comisso a ser designada, composta de cinco (05) membros,
sendo trs (03) de organizaes no-governamentais voltadas ao combate do
racismo e de reconhecida representatividade local, e dois (02) servidores
efetivos deste TJPR, integrantes da carreira almejada pelo candidato.

22. A divulgao do resultado da verificao da condio de afrodescendente,

se dar por meio de edital prprio, com possibilidade de recurso conforme
previso constante no Captulo XIII.

VI - DAS CONDIES PARA A INSCRIO

23. Para inscrever-se, o candidato dever estar certo de possuir os seguintes

requisitos indispensveis investidura, na data da posse:

23.1. ser brasileiro, nato ou naturalizado, com idade mnima de 18 anos;

23.2. estar no pleno exerccio dos seus direitos civis e polticos, e quite com suas
obrigaes eleitorais e militares;

23.3. estar em gozo de boa sade fsica e mental, e no apresentar deficincia

que o incapacite para o exerccio do cargo, o que ser devidamente averiguado
no exame mdico pr-admissional;

23.4. no possuir antecedentes criminais e no ter sofrido penalidades no

exerccio de cargo pblico;

23.5. possuir Carteira Nacional de Habilitao, categoria B ou superior, vlida,

conforme o Cdigo de Trnsito Brasileiro;

23.6. para a rea de especializao em Servio Social: haver concludo o curso

de graduao em Servio Social, por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC, e possuir registro no respectivo Conselho de Classe;

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23.7. para a rea de especializao em Psicologia: haver concludo o curso de

graduao em Psicologia, por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC, e possuir registro no respectivo Conselho de Classe.

24. O ato de inscrio do candidato implicar na presuno de conhecimento

e aceitao de todas as normas deste Edital, do contedo programtico do
concurso, do respectivo formulrio de inscrio provisrio, e do boleto bancrio
para pagamento.

25. Ficar automaticamente anulada a inscrio do candidato que emitir

declarao falsa ou omitir fato relevante sobre sua vida atual ou pregressa, sem
prejuzo da consequente apurao criminal.

26. O candidato que vier a ser aprovado, nomeado e empossado, estar sujeito
ao cumprimento de estgio probatrio nos trs (03) primeiros anos de exerccio
efetivo do cargo, perodo a ser cumprido na comarca de lotao da nomeao,
podendo vir a ser demitido, caso venha a ser apurada falta grave ou desempenho
insatisfatrio, no devido procedimento administrativo.

27. No se admitir, de forma alguma, inscrio condicional.

VII - DA INSCRIO

28. As inscries devero ser efetuadas da forma seguinte:

28.1. LOCAL: pela Internet, no site do Tribunal de Justia

https://concursos.tjpr.jus.br/portletforms/publico/frm.do?idFormulario=413,
seguindo os links Concursos e Estgios Servidor 1 Grau de Jurisdio
Concurso Analista Judicirio Servio Social e Psicologia 2016;

28.2. PERODO: das 12:00h do dia 01/12/2016 at s 23:59h do dia 15/12/2016;

28.3. VALOR DA TAXA DE INSCRIO: Cento e trinta reais (R$ 130,00),

pagvel por meio de boleto bancrio at o dia 16/12/2016;

28.4. DATA DAS PROVAS DE CONHECIMENTO: a ser realizada no segundo

(2) Trimestre de 2017. A data, horrio e local(is) das provas de conhecimento
sero publicados pelo site www.tjpr.jus.br, com antecedncia mnima de 30
(trinta) dias de sua realizao, sendo eliminado do certame o candidato que a
ela no comparecer.

29. Ao inscrever-se, o candidato dever optar por uma das trs categorias de
concorrncia, quais sejam: concorrncia geral, vaga reservada aos
afrodescendentes, ou vaga reservada s pessoas com deficincia.

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29.1. Os candidatos inscritos nas vagas reservadas aos afrodescendentes e s

pessoas com deficincia sero tambm includos, automaticamente, nas vagas
gerais.

30. O interessado dever requerer a inscrio, atravs do preenchimento do

formulrio de inscrio e impresso do boleto bancrio referente ao pagamento
da taxa de inscrio no perodo e site acima indicados.

31. Fazer o recolhimento da taxa de inscrio at o ltimo dia do prazo

estabelecido neste edital, exclusivamente pelo boleto bancrio.

32. Apenas sero aceitas as inscries efetuadas no site indicado neste edital,
as quais somente sero processadas aps o recolhimento da taxa de inscrio.

33. Em caso de feriado, ou evento que concorra para o fechamento das

agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto
dever ser pago antecipadamente, ao prazo final para a realizao das
inscries.

34. O pagamento da taxa de inscrio no implica na aceitao automtica da

inscrio, cuja validade depende de deferimento pela Comisso do Concurso,
ato este que outorga ao candidato o direito de submeter-se s provas de
conhecimento.

35. Em nenhuma hiptese haver a devoluo da importncia paga a ttulo de

taxa de inscrio, mesmo nos casos de duplicidade de pagamento, salvo no
cancelamento do concurso.

36. Havendo mais de uma (1) inscrio, ser considerada vlida apenas aquela
em que haja comprovao do recolhimento da taxa, ou ainda, a que tenha a data
de requerimento mais recente, considerando-se canceladas as demais
inscries.

37. Poder ser concedida iseno da taxa de inscrio ao candidato que

comprove no poder arcar com tal nus (baixa renda), nos termos dos Decretos
Federais ns 6.135/2007 e 6.593/2008, comprovando renda familiar mensal per
capita de at meio salrio mnimo (nacional), ou, renda familiar mensal de at
trs (3) salrios mnimos (nacional);

37.1. O pedido de iseno da taxa de inscrio dever ser realizado no mesmo

momento da inscrio;

37.2. Para solicitar a iseno da taxa de inscrio o candidato dever:

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37.2.1. preencher campo especfico, destinado ao requerimento da iseno da

taxa de inscrio, no formulrio de inscrio;

37.2.2. informar o Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo

Cadnico, no formulrio de inscrio;

37.2.3. anexar, no momento da inscrio, a cpia legvel escaneada, em arquivo

pdf, do documento de identificao, dentre os elencados no item 62 do presente
edital;

37.2.4. anexar, no momento da inscrio, a cpia legvel escaneada, em arquivo

pdf, da declarao original de inscrio no Cadastro nico para Programas
Sociais do Governo Federal Cadnico, emitido pela Prefeitura Municipal do
domiclio do candidato, preenchido e datado.

37.3. O candidato dever manter aos seus cuidados a declarao original

constante no item 37.2.4 deste edital, pois esta poder ser solicitada, a qualquer
tempo, para conferncia;

37.4. A Comisso do Concurso poder consultar o rgo gestor do Cadnico

para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato;

37.5. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao

candidato que:

37.5.1. Omitir informaes e/ou torna-las inverdicas;

37.5.2. Fraudar e/ou falsificar documentao;

37.5.3. No observar a forma e os prazos estabelecidos no item 37.2;

37.6. No ser aceito pedido de iseno da taxa de inscrio via fax, via postal,
via requerimento administrativo ou via correio eletrnico;

37.7. A simples indicao no momento do preenchimento da inscrio via

internet, mencionando que solicitar iseno da taxa de inscrio, no efetiva a
solicitao. necessrio que o documento de identificao (item 37.2.3.) e o
documento comprobatrio de baixa renda (item 37.2.4.) sejam anexados, bem
como que o Nmero de Identificao Social NIS seja informado;

37.8. Havendo mais de uma (1) solicitao de iseno da taxa de inscrio, ser
considerada vlida a que tenha a data de requerimento mais recente,
considerando-se canceladas as demais inscries.

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37.9. No sero aceitos pedidos de iseno aps o prazo de inscrio;

37.10. A resposta acerca do pedido de iseno ser disponibilizada no site

www.tjpr.jus.br no link especfico do Concurso Analista Judicirio Servio
Social e Psicologia 2016 e no Dirio da Justia Eletrnico, por meio de edital
prprio, provavelmente, no ms de janeiro de 2017;

37.11. O candidato que no obtiver deferimento do respectivo pedido de iseno

da taxa de inscrio, dever consolidar sua inscrio, efetuando o pagamento
do boleto bancrio, na forma especificada no respectivo edital;

37.12. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e no efetuar o

pagamento da taxa de inscrio, na forma e no prazo estabelecido no edital
prprio, automaticamente, estar excludo do concurso;

37.13. A divulgao do resultado dos pedidos de iseno de taxa de inscrio,

se dar por meio de edital prprio, com possibilidade de recurso conforme
previso constante no Captulo XIII.

37.14. No sero estornados valores de taxas de inscrio daqueles candidatos

contemplados com iseno e que j tenham efetivado o pagamento da taxa de
inscrio no Concurso a que se refere este Edital.

38. O candidato receber, no endereo de e-mail indicado no momento de sua

inscrio via internet, mensagem de confirmao de sua inscrio, com
possibilidade de gerao e impresso do boleto bancrio, e ainda, re-impresso
do formulrio de inscrio.

39. Em caso de algum problema ou inconsistncia na inscrio, o candidato

deve entrar em contato com a Secretaria do Concurso, pelo telefone (41) 3228-
5711. No sero respondidos questionamentos por e-mail.

40. O comprovante de ensalamento da prova de conhecimentos estar

disponvel no site www.tjpr.jus.br no link especfico do Concurso Analista
Judicirio Servio Social e Psicologia 2016, observado o prazo do item 28.4.

41. O candidato poder imprimir o comprovante de ensalamento e apresent-

lo para o ingresso na sala de provas.

42. O candidato que necessite de atendimento diferenciado para a realizao

da prova, e no concorre s vagas reservadas s pessoas com deficincia,
dever, no ato de inscrio, solicitar por meio de preenchimento de campo
prprio do formulrio de inscrio na internet e anexar cpia legvel de atestado
mdico justificando tal pedido;

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42.1. O atestado mdico dever ser assinado por um mdico da rea, contendo
a descrio da espcie e do grau ou nvel da necessidade e ou enfermidade,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da mesma. Deve
ainda conter o nome, assinatura e o CRM do mdico que forneceu o atestado,
este com data no superior a cento e oitenta (180) dias, a contar da data de incio
das inscries deste certame;

42.2. O candidato dever manter aos seus cuidados o original do atestado

mdico citado no item 42.1 deste edital, pois este poder ser solicitado, a
qualquer tempo, para conferncia;

42.3. No ser concedido atendimento especial a candidatos que no efetuarem

o comunicado dentro do prazo acima, sob a anlise da viabilidade e
razoabilidade, pela Comisso do Concurso.

43. Ao se inscrever, o candidato assume total responsabilidade pelas

informaes prestadas no formulrio de inscrio, arcando com as
consequncias de eventuais erros de preenchimento.

44. Ao se inscrever, o candidato aceita, de forma irrestrita, as condies

contidas neste Edital e nos seus anexos, no podendo delas alegar
desconhecimento.

VIII - DO JULGAMENTO DAS INSCRIES

45. Findo o prazo das inscries, a Comisso do Concurso far publicar no site
www.tjpr.jus.br, no link especfico do Concurso Analista Judicirio Servio
Social e Psicologia 2016 e no Dirio da Justia Eletrnico, a relao nominal dos
candidatos cujas inscries foram deferidas.

46. A divulgao dos pedidos de inscrio, deferidos e indeferidos, se dar por

meio de edital prprio, com possibilidade de recurso conforme previso
constante no Captulo XIII.

47. Caber ao Presidente da Comisso do Concurso apreciar eventuais

pedidos de reviso de inscrio.

48. Aps verificar o deferimento de sua inscrio, cabe ao candidato acessar

o site www.tjpr.jus.br, no link especfico do Concurso Analista Judicirio
Servio Social e Psicologia 2016, e aferir a data, hora, local e seu ensalamento,
para participao das provas de conhecimento, observado o prazo do item 28.4.

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IX - DAS ETAPAS DO CONCURSO

49. O concurso, para ambas as especialidades, realizar-se- no mesmo dia e

horrio, na cidade de Curitiba, em fase nica, sendo constituda de duas (02)
PROVAS DE CONHECIMENTO, objetiva e discursiva, ambas de carter
eliminatrio e classificatrio;

50. A data, horrio e local(is), bem como o ensalamento para realizao das
provas de conhecimento sero publicados pelo site www.tjpr.jus.br no link
especfico do Concurso Analista Judicirio Servio Social e Psicologia 2016,
com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias de sua realizao, sendo eliminado
do certame o candidato que a ela no comparecer.

51. O candidato somente ter acesso ao seu local de realizao de provas

mediante a exibio de documento oficial de identificao, dentre os elencados
no item 62 do presente edital.

X - DAS PROVAS DE CONHECIMENTO

52. O candidato que obtiver deferimento na sua inscrio e portando

documento de identificao, estar apto a participar das PROVAS DE
CONHECIMENTO, de cunho objetivo e discursivo, ambas de carter
classificatrio e eliminatrio.

52.1. As provas sero realizadas na mesma data e tero durao, ao todo, de

cinco (5) horas, incluindo o tempo de preenchimento dos cartes-resposta.

53. PROVA OBJETIVA:

53.1. A prova objetiva consistir de oitenta (80) questes objetivas com cinco
(5) alternativas de mltipla escolha, sendo apenas uma correta, com valor de um
(1) ponto para cada acerto, distribudas da seguinte forma:

LNGUA PORTUGUESA: quinze (15) questes;

RACIOCNIO LGICO: cinco (5) questes;

NOES ELEMENTARES DE DIREITO E LEGISLAO: vinte (20) questes;

CONHECIMENTOS ESPECFICOS NA RESPECTIVA REA DE

ESPECIALIZAO: quarenta (40) questes.

53.2. O contedo programtico segue descrito no Anexo I do presente edital.

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53.3. Quanto a matria de NOES ELEMENTARES DE DIREITO E

LEGISLAO, as atualizaes legislativas posteriores veiculao deste edital
no Dirio da Justia eletrnico, sero desconsideradas.

53.4. Para a aprovao na prova objetiva, o candidato: (i) dever ter

aproveitamento mnimo de sessenta por cento (60%) em Noes Elementares
de Direito e Legislao, ou seja, no mnimo doze (12) pontos nesta matria, bem
como, (ii) dever ter aproveitamento mnimo de sessenta por cento (60%) em
Conhecimentos Especficos, ou seja, no mnimo vinte e quatro (24) pontos nesta
matria.

53.5. A divulgao do gabarito provisrio da prova objetiva, se dar por meio de

edital prprio, com possibilidade de recurso conforme previso constante no
Captulo XIII.

54. PROVA DISCURSIVA:

54.1. A prova discursiva ter valor de vinte (20) pontos e consistir de uma
redao sobre tema constante do contedo programtico, apresentado no Anexo
I deste edital.

54.2. A prova discursiva ter o objetivo de avaliar o conhecimento tcnico na

rea de atuao, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das
normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa.

54.3. Para efeito de avaliao da prova discursiva, sero considerados os

seguintes elementos de avaliao:

54.3.1. Abordagem do tema: pontuao cinco (5) pontos. Considera a

capacidade de o candidato expor argumentos relativos ao tema, assim como, a
boa qualificao destes argumentos.

54.3.2. Progresso textual: pontuao cinco (5) pontos. Considera a capacidade

de o candidato mostrar coeso e coerncia no texto, bem como, sua adequada
evoluo.

54.3.3. Sugesto de soluo: pontuao cinco (5) pontos. Considera a

capacidade de o candidato apresentar solues adequadas para o problema
levantado.

54.3.4. Correo gramatical: pontuao cinco (5) pontos. Compreende:

adequao vocabular, acentuao e ortografia, concordncia e regncia,
pontuao e sinais grficos, e estruturao da frase.

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54.4. Ser atribuda nota zero (0) prova discursiva que:

54.4.1. no observar as orientaes de transcrio da resposta;

54.4.2. Fugir do tema proposto;

54.4.3. Apresentar texto sob forma verbalmente desarticulada (com desenhos,

nmeros, palavras soltas ou em versos);

54.4.4. Tiver fragmentos textuais fora do local apropriado;

54.4.5. Apresentar sinais que, de qualquer forma, possibilitem a identificao do

candidato;

54.4.6. For escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;

54.4.7. Estiver em branco;

54.4.8. Apresentar letra ilegvel ou incompreensvel.

54.5. Para a rea de especializao em SERVIO SOCIAL, ser corrigida

apenas a prova discursiva dos trezentos (300) candidatos melhores classificados
na prova objetiva, desde que estes atinjam os critrios de aprovao na prova
objetiva, especificados no item 53.4. Havendo notas idnticas na posio de
classificao trezentos (300), todos estes candidatos empatados tero a questo
discursiva corrigida.

54.6. Para a rea de especializao em PSICOLOGIA, ser corrigida apenas a

prova discursiva dos trezentos (300) candidatos melhores classificados na prova
objetiva, desde que estes atinjam os critrios de aprovao na prova objetiva,
especificados no item 53.4. Havendo notas idnticas na posio de classificao
trezentos (300), todos estes candidatos empatados tero a questo discursiva
corrigida.

54.7. As questes discursivas dos candidatos com deficincia e/ou

afrodescendentes sero corrigidas daqueles que atingirem os critrios de
aprovao na prova objetiva, especificados no item 53.4.

54.8. Sero considerados aprovados na prova discursiva os candidatos que

atingirem aproveitamento igual ou superior a 60% (sessenta por cento) de
acertos, ou seja, no mnimo de doze (12) pontos.

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54.9. A divulgao das notas e a forma de acesso eletrnico prova discursiva,

se dar por meio de edital prprio, com possibilidade de recurso conforme
previso constante no Captulo XIII.

55. Julgados os recursos pela Comisso do Concurso, publicar-se- por meio

de edital, a nota definitiva da prova discursiva, no link especfico do Concurso
Analista Judicirio Servio Social e Psicologia 2016 e no Dirio da Justia
Eletrnico.

XI - DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS DAS PROVAS DE

CONHECIMENTO

56. Os relgios da Comisso Organizadora do Concurso Pblico sero

acertados pelo horrio oficial de Braslia, de acordo com o Observatrio
Nacional, disponvel no servio telefnico 130.

57. A critrio da Comisso do Concurso poder ser prorrogado o horrio de

fechamento das portas de acesso de um ou mais locais onde sero realizadas
as provas, em razo de fatores externos.

58. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu

local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.

59. A ausncia do candidato, por qualquer motivo, tais como doena e atraso,
implicar em sua eliminao do concurso.

60. No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso Pblico

no local de aplicao das provas.

61. Para ingresso na sala de prova, alm do material necessrio para a sua
realizao (caneta esferogrfica transparente de tinta preta), o candidato dever
apresentar o original do documento oficial de identificao.

62. So documentos oficiais de identificao: Carteiras e/ou Cdulas de

Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas,
pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteiras e/ou
Cdulas de Identidade, com validade em todo territrio nacional, expedidas pelos
Conselhos e/ou Ordem de Categorias Profissionais; Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, a Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia), na forma
da Lei n. 9.053/97, ou ainda o Registro Nacional de Estrangeiro - RNE ou o
passaporte, para os estrangeiros, todos dentro do prazo de validade constante
no prprio documento.

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63. De modo a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, o

candidato dever autenticar, com a mesma impresso digital do documento
oficial de identidade, a ficha de identificao que lhe ser entregue no decorrer
da realizao da prova.

64. O documento para ingresso na sala de provas, dentre os elencados no item

62 do presente edital, deve estar vlido e em perfeitas condies fsicas, de
modo a permitir, a identificao do candidato com clareza.

65. Em caso de perda ou roubo de documento, o candidato ser admitido para

realizar as provas desde que, apresente o original do Boletim de Ocorrncia
registrado perante a autoridade policial, cujo contedo confirme a perda ou roubo
do documento de identificao, devendo apresentar-se no local de seu
ensalamento antes da hora marcada para incio das provas, para verificao de
seus dados junto Comisso do Concurso ou entidade delegada.

66. Nas salas de prova e durante a realizao desta, no ser permitido ao

candidato:

66.1. manter em seu poder relgios, armas e aparelhos eletrnicos (BIP, telefone
celular, calculadora, agenda eletrnica, MP3, tablets, etc.), devendo acomod-
los no saco plstico fornecido pelo aplicador para este fim. O candidato que
estiver portando qualquer desses instrumentos durante a realizao da prova
ser eliminado do Concurso Pblico;

66.2. usar bons, gorros, chapus e assemelhados;

66.3. alimentar-se dentro da sala de prova. O candidato que necessitar faz-lo,

por motivos mdicos, dever solicitar ao aplicador de provas o seu
encaminhamento sala de inspetoria;

66.4. comunicar-se com outro candidato, nem usar calculadora e equipamentos

similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro
material de consulta.

67. Excepcionalmente e, a critrio mdico devidamente comprovado, o

candidato que estiver impossibilitado de realizar a prova em sala poder realiz-
la em hospital a ser designado pela Secretaria do Concurso, na cidade de
Curitiba/PR.

68. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da

prova dever levar acompanhante, que ficar em sala reservada e que ser o
responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar
acompanhante no realizar a prova.

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68.1. No haver compensao do tempo de amamentao com o tempo de

durao da prova.

69. Os casos citados nos itens 67 e 68 deste Captulo, bem como outros casos
de emergncia, devem ser comunicados Secretaria do Concurso,
exclusivamente pelo telefone (41) 3228-5711.

69.1. O atendimento aos casos de emergncia ficar sujeito anlise de

razoabilidade e viabilidade do pedido, pela Comisso do Concurso ou entidade
delegada.

70. Para cada candidato haver um caderno de prova e um carto-resposta

identificado e numerado adequadamente.

71. As questes objetivas sero constitudas de questes de mltipla escolha,

com cinco alternativas (a, b, c, d, e), das quais apenas uma deve ser assinalada.

72. As respostas s questes objetivas devero ser transcritas no carto-

resposta com caneta esferogrfica de tinta preta, devendo o candidato assinalar
uma nica resposta para cada questo.

73. O candidato assume plena e total responsabilidade pelo correto

preenchimento do carto-resposta e pela sua integridade. No haver
substituio desse carto, salvo em caso de defeito em sua impresso.

74. No ser permitido ao candidato, durante a realizao das provas,

ausentar-se do recinto, a no ser em casos especiais e, acompanhado de
componente da equipe de aplicao do Concurso Pblico.

75. O caderno de prova conter um espao designado para anotao das

respostas das questes objetivas, que poder ser destacado e levado pelo
candidato para posterior conferncia com o gabarito.

76. O candidato, somente, poder retirar-se da sala aps duas horas do incio
da prova, devendo, obrigatoriamente, entregar o caderno de provas e o carto-
resposta, devidamente assinalado ao fiscal de sala.

77. Os trs (3) ltimos candidatos, de cada turma, somente podero retirar-se
da sala de prova, simultaneamente, para garantir a lisura nos procedimentos de
aplicao do Concurso.

78. A correo das provas ser feita por meio de leitura ptica do carto-
resposta. No sero consideradas questes no-assinaladas ou que contenham
mais de uma resposta, emenda ou rasura.

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79. Os procedimentos e os demais critrios para correo das provas so de

responsabilidade da entidade delegada.

80. O candidato que, durante a realizao das provas, incorrer em qualquer

das hipteses a seguir ter sua prova anulada e ser, automaticamente,
eliminado do Concurso Pblico:

80.1. fizer anotao de informaes relativas as suas respostas no comprovante

de inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos;

80.2. recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado

para a sua realizao;

80.3. afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de provas ou o

carto-resposta;

80.4. descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de

rascunho;

80.5. utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter a sua
aprovao ou a aprovao de terceiros no Concurso Pblico;

80.6. praticar atos contra as normas ou a disciplina, durante a aplicao das

provas;

80.7. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de
aplicao das provas, para com qualquer autoridade presente ou para com outro
candidato.

81. No podero ser fornecidas, em tempo algum, por nenhum membro da

equipe de aplicao das provas ou pelas autoridades presentes prova,
informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de
avaliao/classificao.

82. Constatada, a qualquer tempo, a utilizao de meio eletrnico, estatstico,

visual ou grafolgico, de procedimentos ilcitos pelo candidato, a prova ser
objeto de anulao e, automaticamente o candidato ser eliminado do Concurso
Pblico, sem prejuzo das correspondentes cominaes legais, civis e criminais.

83. A Comisso do Concurso no se responsabilizar por perdas ou extravios

de objetos ou de equipamentos eletrnicos durante a realizao das provas, nem
por danos a eles causados.

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XII - DA APROVAO E CLASSIFICAO FINAL

84. A pontuao final ser o resultado da soma dos pontos obtidos na prova
objetiva com os pontos obtidos na prova discursiva, definindo assim a
classificao final.

85. Ocorrendo empate na classificao final, o desempate beneficiar o

candidato com a maior nota na Prova Discursiva. Persistindo o empate, ser
beneficiado o candidato que tiver maior idade.

86. A Comisso do Concurso far publicar por meio de edital a classificao

final do Concurso no link especfico do Concurso Analista Judicirio Servio
Social e Psicologia 2016 e no Dirio da Justia Eletrnico.

86.1. A publicao do resultado final do concurso ser feita em trs (3) listas,
por ordem decrescente de pontuao, contendo a primeira (1) a lista geral com
a pontuao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia e
dos afrodescendentes. A segunda (2) lista conter somente a pontuao das
pessoas com deficincia, e a terceira (3) lista somente a pontuao os
afrodescendentes.

XIII - DOS RECURSOS

87. A possibilidade de impugnao ao presente edital tem seu prazo e forma

especificados no item 136.

88. Recurso em razo de indeferimento ao pedido de iseno da taxa de

inscrio, sem efeito suspensivo, devidamente fundamentado e instrudo, dever
ser apresentado Comisso do Concurso Pblico para cargos de Analista
Judicirio das especialidades de Psicologia e Servio Social, no prazo de dois
(02) dias teis, a contar da publicao do respectivo edital no Dirio de Justia
Eletrnico, encaminhando-o para o Sistema Eletrnico de Informaes SEI, via
e-mail para o endereo eletrnico sei@tjpr.jus.br, ou, pessoalmente no Centro
de Protocolo Judicirio Estadual Protocolo Administrativo, Rua Mau n 920
sobreloja.

89. Recurso em razo de indeferimento ao pedido de inscrio, sem efeito

suspensivo, devidamente fundamentado e instrudo, dever ser apresentado
Comisso do Concurso Pblico para cargos de Analista Judicirio das
especialidades de Psicologia e Servio Social, no prazo de dois (02) dias teis,
a contar da publicao do respectivo edital no Dirio de Justia Eletrnico,
encaminhando-o para o Sistema Eletrnico de Informaes SEI, via e-mail para
o endereo eletrnico sei@tjpr.jus.br, ou, pessoalmente no Centro de Protocolo
Judicirio Estadual Protocolo Administrativo, Rua Mau n 920 sobreloja.

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90. Recurso em razo do gabarito provisrio da prova objetiva, devidamente

fundamentado e instrudo, cuja forma estar especificada em edital prprio,
dever ser apresentado no prazo de dois (02) dias teis, a contar da publicao
do respectivo edital no Dirio de Justia Eletrnico.

91. Recurso em razo da correo da prova discursiva, devidamente

fundamentado e instrudo, cuja forma estar especificada em edital prprio,
dever ser apresentado no prazo de dois (02) dias teis, a contar da publicao
do respectivo edital no Dirio de Justia Eletrnico.

91.1. Concomitante ao respectivo edital, ser disponibilizado o acesso

eletrnico, via internet, da prova digitalizada do candidato.

92. Recurso em razo da negativa da condio de afrodescendncia,

devidamente fundamentado e instrudo, cuja forma estar especificada em edital
prprio, dever ser apresentado no prazo de dois (02) dias teis, a contar da
publicao do respectivo edital no Dirio de Justia Eletrnico.

93. Recurso em razo da negativa da condio de pessoa com deficincia,

devidamente fundamentado e instrudo, cuja forma estar especificada em edital
prprio, dever ser apresentado no prazo de dois (02) dias teis, a contar da
publicao do respectivo edital no Dirio de Justia Eletrnico.

94. Em todos os casos, no sero conhecidos os recursos que no observarem

o prazo e a forma especificados.

95. A fundamentao pressuposto para o conhecimento do recurso, cabendo

ao candidato, expor seu pedido e respectivas razes de forma destacada.

96. Sero desconsiderados pela Comisso do Concurso questionamentos

relativos ao preenchimento do carto-resposta.

97. Com exceo dos recursos previstos nos itens anteriores, no se

conceder segunda chamada, vistas das provas, reviso de provas ou
recontagem de pontos das provas.
98. Julgados os recursos, publicar-se- o gabarito definitivo, com base no qual
foram corrigidas as provas objetivas.

99. Do gabarito oficial e definitivo publicado, e das decises proferidas pela

Comisso do Concurso, no caber nenhum tipo de reviso ou recurso, inclusive
ao Conselho da Magistratura, ao rgo Especial ou Presidncia do Tribunal
de Justia do Estado do Paran.

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100. No se admitir recurso interposto por via postal ou fax.

101. No se conhecer de pedidos de reconsiderao.

102. A Comisso, convocada especialmente para julgar os recursos, reunir-se-

e decidir pela manuteno ou pela reforma da deciso recorrida.

103. A relao dos candidatos aprovados aps a sesso de julgamento ser

divulgada por edital, no qual ficar consignado o modo pelo qual as decises
sero disponibilizadas.

XIV - DA HOMOLOGAO

104. Concludas as etapas concursais, o Presidente do Tribunal de Justia

homologar o Concurso.

105. Sero excludos pelo Presidente do Tribunal de Justia, mesmo depois de

realizadas as provas, aqueles candidatos que, comprovadamente, no
preencham as condies objetivas ou as qualidades morais exigidas para o
ingresso no cargo pblico e ainda, aqueles que no satisfizerem os requisitos
exigidos, previamente ou posteriormente nomeao.

106. Homologado o concurso, as nomeaes obedecero rigorosamente a

ordem de classificao.

XV - DAS EXIGNCIAS PARA A NOMEAO E POSSE

107. A aprovao e classificao neste Concurso Pblico no asseguram ao

candidato o direito de ingresso automtico no Quadro de Pessoal do 1 Grau de
Jurisdio do Tribunal de Justia do Estado do Paran.

108. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal de

Justia, procedendo-se as nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria, ao
interesse da Justia e s prioridades estabelecidas pela Administrao do Poder
Judicirio do Estado do Paran.
109. Vagas que, porventura, vierem a surgir durante a validade do certame,
podem ser preenchidas por meio de procedimento de relotao e/ou no serem
providas pelo presente concurso pblico.

110. A nomeao de competncia do Presidente do Tribunal de Justia,

observada a ordem de classificao.

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111. O candidato aprovado, ao ser convocado para a escolha da vaga, que

poder compreender qualquer comarca deste Tribunal de Justia do Estado do
Paran, poder recusar-se a escolher uma das vagas ofertadas, ou ainda,
recusar-se a tomar posse. Nestes casos, ser reposicionado em final de lista.

111.1. Caso o candidato, j reposicionado em final de lista, seja convocado

novamente para a escolha de vaga, e mesmo assim, recusar-se a realizar a
escolha de vaga, ou recusar-se a tomar posse no cargo em uma das comarcas
onde haja vaga disponvel, ser desclassificado e excludo do certame.

111.2. O candidato nomeado fica ciente de que dever permanecer na comarca

onde foi lotado no ato de nomeao durante o perodo do Estgio Probatrio.

112. No caso de prvia desistncia formal nomeao, prosseguir-se- na

convocao dos demais candidatos aprovados, observada a ordem
classificatria.

113. Previamente nomeao, o candidato ser convocado, por edital, para

comparecer no Departamento de Gesto de Recursos Humanos do Tribunal de
Justia, para apresentar os seguintes documentos:

113.1. fotocpia autenticada do RG;

113.2. fotocpia autenticada do cadastro de pessoa fsica (CPF);

113.3. fotocpia autenticada da Carteira Nacional de Habilitao (CNH),

categoria B ou superior;

113.4. certido de quitao eleitoral emitida pela Justia Eleitoral;

113.5. fotocpia autenticada de documento probatrio de estar em dia com as

obrigaes do servio militar;

113.6. certides negativas cveis e criminais de 1 e 2 graus da Justia Estadual

dos lugares onde haja residido nos ltimos cinco (5) anos;

113.7. certides negativas cveis e criminais de 1 e 2 graus da Justia Federal

dos lugares onde haja residido nos ltimos cinco (5) anos;

113.8. atestado de antecedentes fornecido por Instituto de Identificao da

Secretaria de Segurana Pblica do(s) Estado(s) em que haja residido nos
ltimos cinco (5) anos, constando o RG informado no ato de inscrio;

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113.9. para a rea de especializao em Servio Social: fotocpia autenticada

do diploma de concluso de curso de graduao em Servio Social, devidamente
registrado, ou, respectiva certido de colao de grau, ambas fornecidas por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);

113.10. para a rea de especializao em Psicologia: fotocpia autenticada do

diploma de concluso de curso de graduao em Psicologia, devidamente
registrado, ou, respectiva certido de colao de grau, ambas fornecidas por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);

113.11. declarao (padro TJPR) de que no exerce cargo pblico, que no

percebe proventos de aposentadoria e penso de outro rgo ou entidade
pblica, assinada pelo candidato com reconhecimento de firma;

113.12. declarao (padro TJPR) de no ter sido condenado em processo

criminal em qualquer Estado da Federao, assinada pelo candidato com
reconhecimento de firma;

113.13. declarao (padro TJPR) de renda e de bens adquiridos at a data

de sua convocao, assinada pelo candidato com reconhecimento de firma;

113.14. laudo mdico fornecido pelo Centro de Assistncia Mdica e Social

deste Tribunal de Justia;

113.15. certido de inscrio e regularidade no respectivo Conselho

Profissional.

114. Aps a convocao, por edital prprio, o candidato ter o prazo de at trinta
(30) dias, para apresentar a documentao constante no item 113.

115. As autenticaes dos documentos e os reconhecimentos de firma

supramencionados devero ser por Notrio Pblico.

116. A falta de apresentao de quaisquer documentos implicar na perda do

direito de nomeao, por no preencher os requisitos aos quais se sujeitou por
ocasio da inscrio no concurso, sendo desclassificado e excludo do certame.

117. A existncia de certides positivas poder implicar na perda do direito de

nomeao.

118. Os exames de sade que no forem passveis de realizao no Centro de

Assistncia Mdica e Social do Tribunal de Justia sero feitos s expensas do
candidato.

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119. A posse dar-se- no perodo mximo de trinta (30) dias aps a publicao
do ato de nomeao no Dirio da Justia do Estado do Paran, sendo tornada
sem efeito a nomeao dos candidatos no empossados no prazo referido.

XVI - DELEGAO DE COMPETNCIA

120. As atividades desenvolvidas para a realizao deste Concurso,

integralmente ou parcialmente, podero ser delegadas instituio com notria
especializao em concursos pblicos, obedecidas as normas do presente
edital.

XVII - DAS NORMAS COMPLEMENTARES

121. O prazo de validade do concurso de dois (02) anos, contado da data de

publicao da homologao do concurso no Dirio da Justia eletrnico,
prorrogvel, por igual perodo, conforme inciso III, artigo 37 da Constituio
Federal, a critrio da Administrao do Tribunal de Justia do Estado do Paran.

122. As nomeaes ficam condicionadas existncia de previso oramentria

e disponibilidade financeira, observados os limites constantes da Lei
Complementar Federal n 101/2000 (LRF), ao interesse da justia e s
prioridades estabelecidas pela Administrao do Poder Judicirio.

123. O candidato aprovado no concurso pblico poder solicitar seu

reposicionamento no final da lista de aprovados.

123.1. Caso o candidato, j reposicionado em final de lista, seja convocado para

a escolha de vaga, e mesmo assim, recusar-se a escolher a vaga, ou, recusar-
se a tomar posse no cargo em uma das comarcas onde haja vaga disponvel,
ser desclassificado e excludo do certame.

124. vedado o arredondamento de notas.

125. O Presidente da Comisso do Concurso poder, em suas eventuais

ausncias, ser substitudo por outro Desembargador por ele designado.

126. Aps a homologao e publicao do resultado final do Concurso no Dirio

da Justia, os processos de inscrio, documentos, provas dos candidatos e
seus incidentes e demais materiais pertinentes ao Concurso ficaro sob a guarda
da Comisso do Concurso, ou entidade delegada, e, aps cento e oitenta (180)
dias a contar da data da homologao, sero digitalizados e os originais
destrudos pela Comisso do Concurso ou entidade delegada.

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127. A Comisso do Concurso poder editar instrues destinadas a viabilizar o

cumprimento deste Edital, as quais sero divulgadas no site www.tjpr.jus.br do
Tribunal de Justia do Estado do Paran.

128. Ser, automaticamente, eliminado do Concurso, o candidato que no

cumprir as normas estabelecidas ou no preencher todos os requisitos previstos
no edital.

129. Se o candidato necessitar de declarao de participao na prova do

Concurso Pblico, dever, no dia da aplicao da prova de conhecimentos,
dirigir-se Inspetoria do seu local de realizao da prova.

130. No ser fornecida certido de aprovao no concurso objeto deste Edital.

131. de inteira responsabilidade do candidato a interpretao deste Edital,

bem como o acompanhamento da publicao de todos os atos, instrues e
comunicados ao longo do perodo em que se realiza este Concurso Pblico, bem
como, no decorrer de todo o seu prazo de validade, no podendo deles alegar
desconhecimento ou discordncia.

132. As comunicaes sobre convocao para escolha de vaga, para a

apresentao dos documentos, ou de nomeao sero divulgadas no link
especfico do Concurso Analista Judicirio Servio Social e Psicologia 2016,
no Dirio da Justia Eletrnico, bem como, por e-mail encaminhado ao endereo
eletrnico informado pelo candidato no momento da inscrio.

133. de responsabilidade exclusiva do candidato a manuteno atualizada de

seus dados cadastrais.

134. A qualquer tempo, poder ser anulada a inscrio do candidato, se for

verificada falsidade e/ou irregularidade nas declaraes e/ou documentos
apresentados.

135. As despesas relativas participao no Concurso Pblico sero de

responsabilidade do candidato.

136. Eventual impugnao ao presente edital, devidamente fundamentada e

instruda, dever ser apresentada Comisso do Concurso Pblico para cargos
de Analista Judicirio das especialidades de Psicologia e Servio Social, no
prazo de trs (03) dias teis, a contar da publicao deste edital no Dirio de
Justia Eletrnico, encaminhando-a para o Sistema Eletrnico de Informaes
SEI, via e-mail para o endereo eletrnico sei@tjpr.jus.br, ou, pessoalmente no
Centro de Protocolo Judicirio Estadual Protocolo Administrativo, Rua Mau
n 920 sobreloja.

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Estado do Paran

PODER JUDICIRIO

137. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso.

Dado e passado na Secretaria do Tribunal de Justia, em Curitiba, Capital do

Estado do Paran, aos vinte e cinco dias do ms de novembro do ano de dois
mil e dezesseis.

PAULO ROBERTO VASCONCELOS

Presidente do Tribunal de Justia

RUY MUGGIATI
Presidente da Comisso do Concurso

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CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DO CARGO DE

ANALISTA JUDICIRIO REAS DE ESPECIALIZAO EM SERVIO
SOCIAL E PSICOLOGIA, DO QUADRO DE PESSOAL DO 1 GRAU DE
JURISDIO DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO PARAN
EDITAL N 003/2016

ANEXO I

CONTEDO PROGRAMTICO DAS DISCIPLINAS

PORTUGUS: Compreenso e interpretao de textos informativos e

argumentativos. Domnio da norma do portugus contemporneo, sob os
seguintes aspectos: coeso textual; estruturao da frase e perodos complexos;
uso do vocabulrio apropriado; pontuao; flexo nominal e verbal; concordncia
verbal e nominal; regncia nominal e verbal; emprego de pronomes; respeito s
normas ortogrficas em vigor (grafia das palavras, acentuao grfica e uso de
maisculas).

RACIOCNIO LGICO: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas,

lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes
fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas
relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de:
raciocnio verbal; raciocnio matemtico (que envolvam, dentre outros, conjuntos
numricos racionais e reais operaes, propriedades, problemas envolvendo
as quatro operaes nas formas fracionria e decimais; conjuntos numricos
complexos; nmeros de grandezas proporcionais, razo e proporo, diviso
proporcional, regra de trs simples e composta, porcentagem); raciocnio
sequencial; orientao espacial e temporal; formao de conceitos;
discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de
um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.

NOES ELEMENTARES DE DIREITO E LEGISLAO: Cdigo de

Organizao e Diviso Judiciria do Estado do Paran. Direitos Fundamentais.
Estatuto dos Funcionrios do Poder Judicirio do Paran. Regimento Interno do
Tribunal de Justia do Estado do Paran. Estatuto da Criana e do Adolescente.
Lei que institui o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo - SINASE;
Lei da Primeira Infncia. Estatuto da Juventude. Estatuto do Idoso. Lei Maria da
Penha. Lei que dispe sobre Alienao Parental. Lei que dispe sobre a proteo
da pessoa portadora de transtorno mental. Lei da Guarda compartilhada. Poltica
Nacional sobre drogas. Conceitos gerais de conciliao, mediao de conflitos e
justia restaurativa. As atualizaes legislativas posteriores veiculao deste
edital no Dirio da Justia eletrnico, sero desconsideradas.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA

JUDICIRIO REA DE ESPECIALIZAO EM SERVIO SOCIAL: A
questo social e suas expresses no Brasil contemporneo. Transformaes no
mundo do trabalho, no Estado e nas polticas pblicas na atualidade.
Fundamentos Tericos-Metodolgicos do Servio Social. O projeto tico-Poltico
do Servio Social e Legislao Profissional: Lei de Regulamentao da
Profisso; Cdigo de tica Profissional e Resolues do Conselho Federal de
Servio Social sobre o Exerccio Profissional. A dimenso Tcnico-Operativa do
Servio Social: Tcnicas e Instrumentos de Interveno Profissional. Pesquisa
em Servio Social: Instrumentos e tcnicas de pesquisa; sistematizao da
anlise; elaborao de projetos de pesquisa em Servio Social; projeto de
interveno. Gesto e Planejamento em Servio Social. Assessoria/consultoria
e superviso. Plano, Programa e Projeto. O Servio Social e as polticas sociais:
assistncia social, previdncia social, educao, trabalho, habitao e sade.
Intersetorialidade, interdisciplinaridade e trabalho em rede. Rede de Proteo
Criana e ao Adolescente. A famlia e o Servio Social. Poltica Nacional de
Assistncia Social (PNAS); NOB/SUAS e Lei Orgnica da Assistncia Social
(LOAS). O Servio Social no Poder Judicirio: na Justia da Infncia e da
Juventude; na Famlia; Juizados Especiais; Crimes contra a criana e
adolescente e idoso; Violncia Domstica. Estudo social, percia social e parecer
social. Acolhimento como medida protetiva. Desacolhimento. Destituio do
Poder Familiar. Adoo. Habilitao de Pretendentes Adoo. Grupos de
Apoio a Adoo. Apadrinhamento afetivo. Adoo Internacional. Cadastro
Nacional de Adoo. Cadastro Nacional de Crianas Acolhidas. Cadastro
Nacional de Adolescentes em Conflito com a Lei. Convenes Internacionais
sobre o Direito da Criana e do Adolescente. Poder Judicirio x polticas pblicas
de atendimento criana e ao adolescente: CONANDA, CEDCA e Conselhos
Municipais de Direito da Criana e do Adolescente e Fundo para a Infncia e
Adolescncia (FIA). Conselhos Tutelares. Poltica de atendimento criana e ao
adolescente: medidas de proteo; medidas socioeducativas em meio aberto e
fechado. Centros de Socioeducao. Crimes contra a criana e adolescente;
Plano Nacional de promoo, defesa e garantia do direito de crianas e
adolescentes convivncia familiar e comunitria CNAS/CONANDA/2006.
Orientaes tcnicas: servios de acolhimento para crianas e adolescentes
CNAS/CONANDA/2009).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA

JUDICIRIO REA DE ESPECIALIZAO EM PSICOLOGIA: Teorias da
subjetividade. Teorias do desenvolvimento infantil. Teoria Geral dos Sistemas.
Avaliao psicolgica. Funes psquicas. Psicopatologia. Psicofarmacologia.
Dependncia qumica: efeitos e terapias. Violncia intrafamiliar. Abuso sexual.
Alienao parental. Adoo. Normativas do CFP sobre produo de documentos
psicolgicos e atuao judiciria.

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CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DO CARGO DE

ANALISTA JUDICIRIO REAS DE ESPECIALIZAO EM SERVIO
SOCIAL E PSICOLOGIA, DO QUADRO DE PESSOAL DO 1 GRAU DE
JURISDIO DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO PARAN
EDITAL N 003/2016

ANEXO II

CRONOGRAMA ESTIMATIVO

INSCRIO
Data / Perodo provvel
Eventos
de execuo
LOCAL: pela internet, no site do Tribunal de
Justia, www.tjpr.jus.br, seguindo os links Das 12:00h do dia
1 Concursos e Estgios Servidor 1 Grau de 01/12/2016 s 23:59h do
Jurisdio Concurso Analista Judicirio Servio dia 15/12/2016
Social e Psicologia 2016
Pedido de iseno da taxa de inscrio: pela
Das 12:00h do dia
internet, atravs do email sei@tjpr.jus.br ou
2 01/12/2016 s 23:59h do
protocolar junto ao Centro de Protocolo Judicirio
dia 15/12/2016
ou enviar pelo correio
3 Pagamento da taxa de inscrio. 01/12/2016 a 16/12/2016
Divulgao, via internet, da relao nominal
preliminar dos candidatos que tiveram a solicitao
4 Janeiro/2017
de iseno do pagamento da taxa de inscrio
deferida ou indeferida.
Pagamento da taxa de inscrio dos candidatos
5 que tiveram a iseno da taxa de inscrio A definir
indeferida.
Divulgao, via Internet, da relao nominal
6 preliminar dos candidatos que tiveram a inscrio 1 trimestre/2017
deferida e indeferida
Divulgao, via Internet, da relao nominal
7 definitiva dos candidatos que tiveram a inscrio 1 trimestre/2017
deferida e indeferida
Impresso do comprovante de ensalamento, via
Internet, no site do Tribunal de Justia.
Observao: NO haver remessa pelo correio ou
8 2 trimestre/2017
por e-mail. O candidato dever acessar a pgina
do Tribunal de Justia para visualizar e imprimir o
comprovante de ensalamento.

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 TRIBUNAL DE JUSTIA
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PODER JUDICIRIO

PROVAS
Data / Perodo provvel
Eventos
de execuo
PROVAS DE CONHECIMENTO (provas objetiva e
9 2 Trimestre/2017
discursiva)

DOS RECURSOS
Eventos Prazo
Da impugnao ao edital 03 dias teis da
10
publicao no DJe
Do indeferimento do pedido de iseno da taxa de 02 dias teis da
11
inscrio publicao no DJe
Do indeferimento do pedido de inscrio 02 dias teis da
12
publicao no DJe
Do gabarito provisrio da prova objetiva 02 dias teis da
13
publicao no DJe
Da correo da prova discursiva 02 dias teis da
14
publicao no DJe
Da negativa da condio de afrodescendncia 02 dias teis da
15
publicao no DJe
Da negativa da condio de pessoa com 02 dias teis da
16
deficincia publicao no DJe

31
 Curitiba, 30 de Novembro de 2016 - Edio n 1933
Dirio Eletrnico do Tribunal de Justia do Paran
Concursos
IDMATERIA1197394IDMATERIA
EDITAL N 003/2016 - CONCURSO PBLICO PARA
PROVIMENTO DE VAGAS DO CARGO DE ANALISTA
JUDICIRIO - REAS DE ESPECIALIZAO EM SERVIO
SOCIAL E PSICOLOGIA, DO QUADRO DE PESSOAL DO
1 GRAU DE JURISDIO DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO
ESTADO DO PARAN
O Excelentssimo Desembargador PAULO ROBERTO
VASCONCELOS, Presidente do Tribunal de Justia do
Estado do Paran, e o Excelentssimo Desembargador RUY
MUGGIATI, Presidente da Comisso do Concurso, no uso
de suas atribuies legais, tornam pblico o presente edital
de chamamento ao Concurso Pblico para provimento de
vagas do Cargo de ANALISTA JUDICIRIO - REAS DE
ESPECIALIZAO EM SERVIO SOCIAL E PSICOLOGIA,
do Grupo Ocupacional Superior de Apoio Especializado - SUP,
do Quadro de Pessoal do 1 Grau de Jurisdio do Tribunal de
Justia do Estado do Paran.
I - DOS CARGOS
1. CARGO 1: ANALISTA JUDICIRIO - REA DE SERVIO SOCIAL - nvel
inicial SUP-1, do Grupo Ocupacional Superior de Apoio Especializado do Quadro de
Pessoal do 1 Grau de Jurisdio do Tribunal de Justia do Estado do Paran.
1.1. Requisito de escolaridade: diploma de concluso de curso de graduao em
Servio Social, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior
e reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
1.2. Descrio sumria das atribuies: As atribuies do Analista Judicirio da rea
de especializao em Servio Social compreendem atividades de planejamento,
organizao, coordenao, superviso tcnica, assessoramento, estudo, pesquisa,
elaborao de certides, pareceres, laudos ou informaes e execuo de tarefas
de maior grau de complexidade, bem como de avaliao social, nos termos do art.
8 da Lei Estadual n 16.023/2008.
1.3. Rol exemplificativo das principais tarefas desenvolvidas pelo Analista Judicirio
da rea de especializao em Servio Social: assessorar os magistrados em
questes que envolvam crianas e adolescentes, com subsdios sociais pertinentes
s situaes jurdicas, relativas prtica do Servio Social, sempre em conformidade
com a legislao que regulamenta a profisso e o respectivo cdigo de tica;
realizar estudo dos autos para conhecimento da situao processual, bem como,
pesquisar se h histrico de outras aes judiciais; elaborar relatrios, informaes,
pareceres sociais das intervenes tcnicas relativos a processos judiciais; realizar
estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na rea de Servio Social;
participar de audincias prestando informaes tcnicas, quando determinado pela
autoridade judiciria competente; realizar visitas institucionais e domiciliares, quando
necessrio, inclusive em locais de risco; informar, orientar e encaminhar crianas,
adolescentes, pais ou responsveis para a rede de proteo social; estimular a
articulao com: Conselho Tutelar, instituies de acolhimento e com a rede de
atendimento municipal e estadual, em benefcio da criana, do adolescente e
famlia; providenciar encaminhamentos que se fizerem necessrios quando ocorrer
a determinao judicial de acolhimento, bem como, transferncias de crianas e
adolescentes para instituies que melhor atendam s necessidades da criana e
do adolescente; avaliar periodicamente e proceder o acompanhamento frequente
de crianas e adolescentes acolhidos em medida protetiva; avaliar a eficcia das
medidas protetivas aplicadas e sugerir alteraes se necessrio; acompanhar aes
visando a preservao dos vnculos familiares de crianas e adolescentes acolhidos,
com vistas a uma possvel reintegrao familiar; compreender o contexto social
em que est inserido o adolescente em conflito com a lei, com nfase para as
relaes sociais, familiares e comunitrias, buscando identificar fatores facilitadores
e complicadores da incluso social; identificar aspectos importantes que podem ser
levados em considerao ao se avaliar a medida socioeducativa ou de proteo mais
adequada a ser sugerida para o adolescente em conflito com a lei; efetivar todos os
procedimentos tcnicos de avaliao de crianas e adolescentes para indicao e
insero em famlia substituta; atuar nas aes ligadas aos processos de guarda,
tutela e adoo, inclusive na promoo de cursos preparatrios para pretendentes
adoo de crianas e adolescentes; executar outras tarefas em cumprimento ao
melhor interesse dos jurisdicionados, atuando nas comarcas, coordenadorias e polos
de atendimento no precpuo interesse da justia.
2. CARGO 2: ANALISTA JUDICIRIO - REA DE PSICOLOGIA - nvel inicial
SUP-1, do Grupo Ocupacional Superior de Apoio Especializado do Quadro de
Pessoal do 1 Grau de Jurisdio do Tribunal de Justia do Estado do Paran
2.1. Requisito de escolaridade: diploma de concluso de curso de graduao em
Psicologia, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
2.2. Descrio sumria das atribuies: As atribuies do Analista Judicirio da
rea de especializao em Psicologia compreendem atividades de planejamento,
organizao, coordenao, superviso tcnica, assessoramento, estudo, pesquisa,
elaborao de certides, pareceres, laudos ou informaes e execuo de tarefas
de maior grau de complexidade, bem como de avaliao psicolgica, nos termos do
art. 8 da Lei Estadual n 16.023/2008.
2.3. Rol exemplificativo das principais tarefas desenvolvidas pelo Analista Judicirio
da rea de especializao em Psicologia: assessorar os magistrados em questes
que envolvam crianas e adolescentes, com subsdios psicolgicos pertinentes
s situaes jurdicas, relativas prtica da Psicologia, sempre em conformidade
com a legislao que regulamenta a profisso e o respectivo cdigo de tica;
realizar estudo dos autos para conhecimento da situao processual; elaborar
relatrios, informaes, pareceres psicolgicos das intervenes tcnicas relativos
a processos judiciais; realizar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na
rea de Psicologia; participar de audincias prestando informaes tcnicas, quando
determinado pela autoridade judiciria competente; realizar visitas institucionais e
domiciliares, quando necessrio, inclusive em locais de risco; informar, orientar
e encaminhar crianas, adolescentes, pais ou responsveis para a rede de
proteo social; estimular a articulao com: Conselho Tutelar, instituies de
acolhimento e com a rede de atendimento municipal e estadual, em benefcio da
criana, do adolescente e famlia; providenciar encaminhamentos que se fizerem
necessrios quando ocorrer a determinao judicial de acolhimento, bem como,
transferncias de crianas e adolescentes para instituies que melhor atendam
s necessidades da criana e do adolescente; avaliar periodicamente e proceder
o acompanhamento frequente de crianas e adolescentes acolhidos em medida
protetiva; avaliar a eficcia das medidas protetivas aplicadas e sugerir alteraes
se necessrio; acompanhar aes visando a preservao dos vnculos familiares
de crianas e adolescentes acolhidos, com vistas a uma possvel reintegrao
familiar; compreender o contexto social e psicolgico em que est inserido o
adolescente em conflito com a lei, com nfase para as relaes sociais e
familiares, buscando identificar fatores facilitadores e complicadores da incluso
social; identificar aspectos importantes que podem ser levados em considerao ao
se avaliar a medida socioeducativa ou de proteo mais adequada a ser sugerida
para o adolescente em conflito com a lei; efetivar todos os procedimentos tcnicos de
avaliao de crianas e adolescentes para indicao e insero em famlia substituta;
atuar nas aes ligadas aos processos de guarda, tutela e adoo, inclusive na
promoo de cursos preparatrios para pretendentes adoo de crianas e
adolescentes; executar outras tarefas em cumprimento ao melhor interesse dos
jurisdicionados, atuando nas comarcas, coordenadorias e polos de atendimento no
precpuo interesse da justia.
3. A remunerao mensal inicial bruta para o cargo de Analista Judicirio
(independente da rea de especializao) de R$ 7.188,48 (sete mil, cento e oitenta
e oito reais e quarenta e oito centavos), acrescido dos benefcios mensais de auxlio
alimentao (Lei Estadual n 16.024/2008 e Decreto Judicirio n 865/2016) e de
auxlio sade (Lei Estadual n 16.954/2011 e Decreto Judicirio n 606/2016).
II - DAS VAGAS
Cargo / rea de Vagas Vagas reservadas Vagas Total
especializao concorrncia a pessoas com reservadas a
geral deficincia afrodescendentes
Analista Judicirio 25 02 03 30
- rea de
Especializao em
SERVIO SOCIAL
Analista Judicirio 12 01 02 15
- rea de
Especializao em
PSICOLOGIA
4. Todas as vagas aqui ofertadas so para provimento em qualquer das comarcas
de 1 grau de Jurisdio deste Tribunal de Justia do Estado do Paran. A relao
da localizao das vagas nas comarcas ser oportunamente disponibilizada, a fim
de que sejam escolhidas pelos candidatos aprovados na classificao final, em
audincia pblica, observada a ordem de classificao.
III - DA RESERVA DE VAGAS
5. Das vagas ofertadas neste edital, sero reservadas:
5.1. Cinco por cento (5%) s pessoas com deficincia compatveis com as atribuies
do cargo, nos termos assegurados pelo inciso VIII do artigo 37 da Constituio
Federal, pela Lei Estadual n 13.456/2002, pela Lei Estadual n 18.419/2015 e pelo
Decreto Estadual n 2.508/2004, conforme quadro constante no Captulo II deste
edital;
5.2. Dez por cento (10%) aos afrodescendentes, nos termos previstos na Lei Estadual
n 14.274/2003, conforme quadro constante no Captulo II deste edital;
6. Considerando a necessidade de prover mais vagas, alm das ofertadas neste
edital, o provimento das vagas reservadas ocorrer proporcionalmente ao provimento
das vagas por candidatos aprovados na classificao geral, obedecendo ao disposto
nos itens 5.1 e 5.2 deste edital.
7. A publicao do resultado final do concurso ser feita em trs (3) listas, por ordem
decrescente de pontuao, contendo a primeira (1) a lista geral com a pontuao de
todos os candidatos, inclusive das pessoas com deficincia e dos afrodescendentes.
A segunda (2) lista conter somente a pontuao das pessoas com deficincia, e a
terceira (3) lista somente a pontuao dos afrodescendentes.
8. As vagas reservadas a pessoas com deficincia e a afrodescendentes no
preenchidas sero revertidas aos demais candidatos de ampla concorrncia,
observada rigorosamente a ordem de classificao.
IV- DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
-3-
 Curitiba, 30 de Novembro de 2016 - Edio n 1933
Dirio Eletrnico do Tribunal de Justia do Paran
9. So consideradas pessoas com deficincia aqueles que se enquadram no art.
3 da Lei Estadual n 18.419/2015, nas categorias descritas no art. 4 do Decreto
Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, na Lei Estadual n 16.945/2011, no 2 do
artigo 1 da Lei Federal n 12.764/2012, observados os dispositivos da Conveno
sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados
pelo Decreto Federal n 6.949/2009.
10. O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas
na Lei Estadual n 18.419/2015, participar do Concurso Pblico em equidade de
condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e
s notas mnimas exigidas para aprovao para todos os demais candidatos.
11. Para se beneficiar da reserva de vagas prevista no Captulo III, a pessoa com
deficincia, alm das exigncias comuns a todos os candidatos para a inscrio no
concurso, dever, no ato de inscrio declarar, em campo prprio do formulrio de
inscrio na internet, a opo por concorrncia as vagas destinadas a pessoas com
deficincia;
11.1. Aps o perodo de inscrio, a solicitao de vaga reservada pessoa com
deficincia ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de
interesse da Administrao.
12. O candidato aprovado nas provas de conhecimento ser convocado, mediante
edital prprio, para apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau ou o nvel
de deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade - CIF, bem como a provvel
causa da deficincia, para ser avaliado por comisso multiprofissional a ser
designada, composta por trs (03) profissionais, sendo um (1) deles mdico e dois
(02) servidores efetivos deste TJPR, integrantes da carreira almejada pelo candidato,
para fins de verificao de seu enquadramento nos critrios legais para definio de
pessoa com deficincia.
12.1. O laudo mdico dever conter o nome, assinatura e o CRM do mdico que
forneceu o atestado, este com data no superior a cento e oitenta (180) dias, a contar
da convocao do candidato.
12.2. Caso a equipe multiprofissional constate que o candidato no se enquadra nos
critrios legais de pessoa com deficincia, o candidato perder o direito de concorrer
s vagas reservadas, concorrendo s vagas da classificao geral. Se comprovada
a m-f, ser excludo do concurso.
12.3. A divulgao do resultado da verificao da condio de pessoa com
deficincia, se dar por meio de edital prprio, com possibilidade de recurso conforme
previso constante no Captulo XIII.
13. O candidato poder requerer adaptao das provas, bastando preencher tal
solicitao no formulrio de inscrio.
13.1. Considera-se adaptao de provas, entre outras: prova ampliada, prova
em Braille, solicitao de ledor, intrprete de libras, intrprete para leitura labial,
mobilirio especial e tempo adicional, nos termos do art. 59, 2 da Lei Estadual n
18.419/2015;
13.2. O atendimento s adaptaes solicitadas ficar sujeito anlise de
razoabilidade e viabilidade do pedido, pela Comisso do Concurso.
14. A no observncia do exigido no item 11 importar na perda do direito de
concorrer s vagas reservadas.
15. O candidato aprovado nas vagas reservadas a pessoas com deficincia, ao
ser convocado, por meio de edital prprio, para apresentao da documentao
constante no item 113 deste edital, dever submeter-se percia mdica para
verificao da compatibilidade da deficincia de que portador com o exerccio do
cargo, nos termos da legislao constante do item 9.
16. Caso seja constatada, durante a percia mdica, incompatibilidade da deficincia,
para com o exerccio das atribuies do cargo, o candidato perder o direito vaga,
seja da classificao geral ou reservada a pessoas com deficincia.
V. DOS AFRODESCENDENTES
17. So considerados afrodescendentes, nos termos da Lei Estadual n 14.274/2003,
aqueles que assim se declararem expressamente, identificando-se como de cor preta
ou parda, a raa etnia negra e definidos como tais conforme classificao adotada
pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE).
18. O candidato afrodescendente participar do Concurso Pblico em igualdade de
condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao,
aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e s notas
mnimas exigidas para aprovao.
19. Para se beneficiar da reserva de vagas prevista no Captulo III, o afrodescendente
dever declarar essa condio no formulrio de inscrio, identificando-se como de
cor preta ou parda, da raa etnia negra, caso contrrio, no concorrer s vagas
desse grupo, mas automaticamente s vagas de ampla concorrncia.
20. Caso seja detectada falsidade na declarao sujeitar-se- a anulao da
inscrio no Concurso e de todos os atos da decorrentes, e pena de demisso se
j nomeado, conforme art. 5 da Lei Estadual n 14.274/2003.
21. Para averiguao da condio de afrodescendente, o candidato sujeitar-se-,
no decorrer do certame e antes da divulgao do resultado final, avaliao por
comisso a ser designada, composta de cinco (05) membros, sendo trs (03) de
organizaes no-governamentais voltadas ao combate do racismo e de reconhecida
representatividade local, e dois (02) servidores efetivos deste TJPR, integrantes da
carreira almejada pelo candidato.
22. A divulgao do resultado da verificao da condio de afrodescendente, se
dar por meio de edital prprio, com possibilidade de recurso conforme previso
constante no Captulo XIII.
VI - DAS CONDIES PARA A INSCRIO
23. Para inscrever-se, o candidato dever estar certo de possuir os seguintes
requisitos indispensveis investidura, na data da posse:
23.1. ser brasileiro, nato ou naturalizado, com idade mnima de 18 anos;
23.2. estar no pleno exerccio dos seus direitos civis e polticos, e quite com suas
obrigaes eleitorais e militares;
23.3. estar em gozo de boa sade fsica e mental, e no apresentar deficincia que o
incapacite para o exerccio do cargo, o que ser devidamente averiguado no exame
mdico pr-admissional;
23.4. no possuir antecedentes criminais e no ter sofrido penalidades no exerccio
de cargo pblico;
23.5. possuir Carteira Nacional de Habilitao, categoria B ou superior, vlida,
conforme o Cdigo de Trnsito Brasileiro;
23.6. para a rea de especializao em Servio Social: haver concludo o curso de
graduao em Servio Social, por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC, e possuir registro no respectivo Conselho de Classe;
23.7. para a rea de especializao em Psicologia: haver concludo o curso de
graduao em Psicologia, por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC,
e possuir registro no respectivo Conselho de Classe.
24. O ato de inscrio do candidato implicar na presuno de conhecimento
e aceitao de todas as normas deste Edital, do contedo programtico do
concurso, do respectivo formulrio de inscrio provisrio, e do boleto bancrio para
pagamento.
25. Ficar automaticamente anulada a inscrio do candidato que emitir declarao
falsa ou omitir fato relevante sobre sua vida atual ou pregressa, sem prejuzo da
consequente apurao criminal.
26. O candidato que vier a ser aprovado, nomeado e empossado, estar sujeito ao
cumprimento de estgio probatrio nos trs (03) primeiros anos de exerccio efetivo
do cargo, perodo a ser cumprido na comarca de lotao da nomeao, podendo vir
a ser demitido, caso venha a ser apurada falta grave ou desempenho insatisfatrio,
no devido procedimento administrativo.
27. No se admitir, de forma alguma, inscrio condicional.
VII - DA INSCRIO
28. As inscries devero ser efetuadas da forma seguinte:
28.1. LOCAL: pela Internet, no site do Tribunal de Justia https://concursos.tjpr.jus.br/
portletforms/publico/frm.do?idFormulario=413, seguindo os links Concursos e
Estgios - Servidor - 1 Grau de Jurisdio - Concurso Analista Judicirio Servio
Social e Psicologia 2016;
28.2. PERODO: das 12:00h do dia 01/12/2016 at s 23:59h do dia 15/12/2016;
28.3. VALOR DA TAXA DE INSCRIO: Cento e trinta reais (R$ 130,00), pagvel
por meio de boleto bancrio at o dia 16/12/2016;
28.4. DATA DAS PROVAS DE CONHECIMENTO: a ser realizada no segundo (2)
Trimestre de 2017. A data, horrio e local(is) das provas de conhecimento sero
publicados pelo site www.tjpr.jus.br, com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias de
sua realizao, sendo eliminado do certame o candidato que a ela no comparecer.
29. Ao inscrever-se, o candidato dever optar por uma das trs categorias
de concorrncia, quais sejam: concorrncia geral, vaga reservada aos
afrodescendentes, ou vaga reservada s pessoas com deficincia.
29.1. Os candidatos inscritos nas vagas reservadas aos afrodescendentes e s
pessoas com deficincia sero tambm includos, automaticamente, nas vagas
gerais.
30. O interessado dever requerer a inscrio, atravs do preenchimento do
formulrio de inscrio e impresso do boleto bancrio referente ao pagamento da
taxa de inscrio no perodo e site acima indicados.
31. Fazer o recolhimento da taxa de inscrio at o ltimo dia do prazo estabelecido
neste edital, exclusivamente pelo boleto bancrio.
32. Apenas sero aceitas as inscries efetuadas no site indicado neste edital, as
quais somente sero processadas aps o recolhimento da taxa de inscrio.
33. Em caso de feriado, ou evento que concorra para o fechamento das agncias
bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago
antecipadamente, ao prazo final para a realizao das inscries.
34. O pagamento da taxa de inscrio no implica na aceitao automtica da
inscrio, cuja validade depende de deferimento pela Comisso do Concurso, ato
este que outorga ao candidato o direito de submeter-se s provas de conhecimento.
35. Em nenhuma hiptese haver a devoluo da importncia paga a ttulo de taxa de
inscrio, mesmo nos casos de duplicidade de pagamento, salvo no cancelamento
do concurso.
36. Havendo mais de uma (1) inscrio, ser considerada vlida apenas aquela em
que haja comprovao do recolhimento da taxa, ou ainda, a que tenha a data de
requerimento mais recente, considerando-se canceladas as demais inscries.
37. Poder ser concedida iseno da taxa de inscrio ao candidato que comprove
no poder arcar com tal nus (baixa renda), nos termos dos Decretos Federais ns
6.135/2007 e 6.593/2008, comprovando renda familiar mensal per capita de at meio
salrio mnimo (nacional), ou, renda familiar mensal de at trs (3) salrios mnimos
(nacional);
37.1. O pedido de iseno da taxa de inscrio dever ser realizado no mesmo
momento da inscrio;
37.2. Para solicitar a iseno da taxa de inscrio o candidato dever:
37.2.1. preencher campo especfico, destinado ao requerimento da iseno da taxa
de inscrio, no formulrio de inscrio;
37.2.2. informar o Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, no
formulrio de inscrio;
37.2.3. anexar, no momento da inscrio, a cpia legvel escaneada, em arquivo pdf,
do documento de identificao, dentre os elencados no item 62 do presente edital;
37.2.4. anexar, no momento da inscrio, a cpia legvel escaneada, em arquivo
pdf, da declarao original de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais
do Governo Federal - Cadnico, emitido pela Prefeitura Municipal do domiclio do
candidato, preenchido e datado.
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Dirio Eletrnico do Tribunal de Justia do Paran
37.3. O candidato dever manter aos seus cuidados a declarao original constante
no item 37.2.4 deste edital, pois esta poder ser solicitada, a qualquer tempo, para
conferncia;
37.4. A Comisso do Concurso poder consultar o rgo gestor do Cadnico para
verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato;
37.5. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato
que:
37.5.1. Omitir informaes e/ou torna-las inverdicas;
37.5.2. Fraudar e/ou falsificar documentao;
37.5.3. No observar a forma e os prazos estabelecidos no item 37.2;
37.6. No ser aceito pedido de iseno da taxa de inscrio via fax, via postal, via
requerimento administrativo ou via correio eletrnico;
37.7. A simples indicao no momento do preenchimento da inscrio via internet,
mencionando que solicitar iseno da taxa de inscrio, no efetiva a solicitao.
necessrio que o documento de identificao (item 37.2.3.) e o documento
comprobatrio de baixa renda (item 37.2.4.) sejam anexados, bem como que o
Nmero de Identificao Social - NIS seja informado;
37.8. Havendo mais de uma (1) solicitao de iseno da taxa de inscrio, ser
considerada vlida a que tenha a data de requerimento mais recente, considerando-
se canceladas as demais inscries.
37.9. No sero aceitos pedidos de iseno aps o prazo de inscrio;
37.10. A resposta acerca do pedido de iseno ser disponibilizada no site
www.tjpr.jus.br no link especfico do Concurso - Analista Judicirio Servio Social
e Psicologia 2016 e no Dirio da Justia Eletrnico, por meio de edital prprio,
provavelmente, no ms de janeiro de 2017;
37.11. O candidato que no obtiver deferimento do respectivo pedido de iseno da
taxa de inscrio, dever consolidar sua inscrio, efetuando o pagamento do boleto
bancrio, na forma especificada no respectivo edital;
37.12. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e no efetuar o
pagamento da taxa de inscrio, na forma e no prazo estabelecido no edital prprio,
automaticamente, estar excludo do concurso;
37.13. A divulgao do resultado dos pedidos de iseno de taxa de inscrio, se
dar por meio de edital prprio, com possibilidade de recurso conforme previso
constante no Captulo XIII.
37.14. No sero estornados valores de taxas de inscrio daqueles candidatos
contemplados com iseno e que j tenham efetivado o pagamento da taxa de
inscrio no Concurso a que se refere este Edital.
38. O candidato receber, no endereo de e-mail indicado no momento de sua
inscrio via internet, mensagem de confirmao de sua inscrio, com possibilidade
de gerao e impresso do boleto bancrio, e ainda, re-impresso do formulrio de
inscrio.
39. Em caso de algum problema ou inconsistncia na inscrio, o candidato deve
entrar em contato com a Secretaria do Concurso, pelo telefone (41) 3228-5711. No
sero respondidos questionamentos por e-mail.
40. O comprovante de ensalamento da prova de conhecimentos estar disponvel no
sitewww.tjpr.jus.br no link especfico do Concurso - Analista Judicirio Servio Social
e Psicologia 2016, observado o prazo do item 28.4.
41. O candidato poder imprimir o comprovante de ensalamento e apresent-lo para
o ingresso na sala de provas.
42. O candidato que necessite de atendimento diferenciado para a realizao da
prova, e no concorre s vagas reservadas s pessoas com deficincia, dever, no
ato de inscrio, solicitar por meio de preenchimento de campo prprio do formulrio
de inscrio na internet e anexar cpia legvel de atestado mdico justificando tal
pedido;
42.1. O atestado mdico dever ser assinado por um mdico da rea, contendo a
descrio da espcie e do grau ou nvel da necessidade e ou enfermidade, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena - CID, bem como a provvel causa da mesma. Deve ainda conter o nome,
assinatura e o CRM do mdico que forneceu o atestado, este com data no superior
a cento e oitenta (180) dias, a contar da data de incio das inscries deste certame;
42.2. O candidato dever manter aos seus cuidados o original do atestado mdico
citado no item 42.1 deste edital, pois este poder ser solicitado, a qualquer tempo,
para conferncia;
42.3. No ser concedido atendimento especial a candidatos que no efetuarem o
comunicado dentro do prazo acima, sob a anlise da viabilidade e razoabilidade, pela
Comisso do Concurso.
43. Ao se inscrever, o candidato assume total responsabilidade pelas informaes
prestadas no formulrio de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais
erros de preenchimento.
44. Ao se inscrever, o candidato aceita, de forma irrestrita, as condies contidas
neste Edital e nos seus anexos, no podendo delas alegar desconhecimento.
VIII - DO JULGAMENTO DAS INSCRIES
45. Findo o prazo das inscries, a Comisso do Concurso far publicar no site
www.tjpr.jus.br, no link especfico do Concurso - Analista Judicirio Servio Social e
Psicologia 2016 e no Dirio da Justia Eletrnico, a relao nominal dos candidatos
cujas inscries foram deferidas.
46. A divulgao dos pedidos de inscrio, deferidos e indeferidos, se dar por
meio de edital prprio, com possibilidade de recurso conforme previso constante
no Captulo XIII.
47. Caber ao Presidente da Comisso do Concurso apreciar eventuais pedidos de
reviso de inscrio.
48. Aps verificar o deferimento de sua inscrio, cabe ao candidato acessar o site
www.tjpr.jus.br, no link especfico do Concurso - Analista Judicirio Servio Social e
Psicologia 2016, e aferir a data, hora, local e seu ensalamento, para participao das
provas de conhecimento, observado o prazo do item 28.4.
IX - DAS ETAPAS DO CONCURSO
49. O concurso, para ambas as especialidades, realizar-se- no mesmo dia e
horrio, na cidade de Curitiba, em fase nica, sendo constituda de duas (02)
PROVAS DE CONHECIMENTO, objetiva e discursiva, ambas de carter eliminatrio
e classificatrio;
50. A data, horrio e local(is), bem como o ensalamento para realizao das provas
de conhecimento sero publicados pelo site www.tjpr.jus.br no link especfico do
Concurso - Analista Judicirio Servio Social e Psicologia 2016, com antecedncia
mnima de 30 (trinta) dias de sua realizao, sendo eliminado do certame o candidato
que a ela no comparecer.
51. O candidato somente ter acesso ao seu local de realizao de provas mediante
a exibio de documento oficial de identificao, dentre os elencados no item 62 do
presente edital.
X - DAS PROVAS DE CONHECIMENTO
52. O candidato que obtiver deferimento na sua inscrio e portando documento de
identificao, estar apto a participar das PROVAS DE CONHECIMENTO, de cunho
objetivo e discursivo, ambas de carter classificatrio e eliminatrio.
52.1. As provas sero realizadas na mesma data e tero durao, ao todo, de cinco
(5) horas, incluindo o tempo de preenchimento dos cartes-resposta.
53. PROVA OBJETIVA:
53.1. A prova objetiva consistir de oitenta (80) questes objetivas com cinco (5)
alternativas de mltipla escolha, sendo apenas uma correta, com valor de um (1)
ponto para cada acerto, distribudas da seguinte forma:
LNGUA PORTUGUESA: quinze (15) questes;
RACIOCNIO LGICO: cinco (5) questes;
NOES ELEMENTARES DE DIREITO E LEGISLAO: vinte (20) questes;
CONHECIMENTOS ESPECFICOS NA RESPECTIVA REA DE
ESPECIALIZAO: quarenta (40) questes.
53.2. O contedo programtico segue descrito no Anexo I do presente edital.
53.3. Quanto a matria de NOES ELEMENTARES DE DIREITO E LEGISLAO,
as atualizaes legislativas posteriores veiculao deste edital no Dirio da Justia
eletrnico, sero desconsideradas.
53.4. Para a aprovao na prova objetiva, o candidato: (i) dever ter aproveitamento
mnimo de sessenta por cento (60%) em Noes Elementares de Direito e
Legislao, ou seja, no mnimo doze (12) pontos nesta matria, bem como, (ii)
dever ter aproveitamento mnimo de sessenta por cento (60%) em Conhecimentos
Especficos, ou seja, no mnimo vinte e quatro (24) pontos nesta matria.
53.5. A divulgao do gabarito provisrio da prova objetiva, se dar por meio de edital
prprio, com possibilidade de recurso conforme previso constante no Captulo XIII.
54. PROVA DISCURSIVA:
54.1. A prova discursiva ter valor de vinte (20) pontos e consistir de uma redao
sobre tema constante do contedo programtico, apresentado no Anexo I deste
edital.
54.2. A prova discursiva ter o objetivo de avaliar o conhecimento tcnico na rea de
atuao, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do
registro formal culto da Lngua Portuguesa.
54.3. Para efeito de avaliao da prova discursiva, sero considerados os seguintes
elementos de avaliao:
54.3.1. Abordagem do tema: pontuao cinco (5) pontos. Considera a capacidade
de o candidato expor argumentos relativos ao tema, assim como, a boa qualificao
destes argumentos.
54.3.2. Progresso textual: pontuao cinco (5) pontos. Considera a capacidade de o
candidato mostrar coeso e coerncia no texto, bem como, sua adequada evoluo.
54.3.3. Sugesto de soluo: pontuao cinco (5) pontos. Considera a capacidade
de o candidato apresentar solues adequadas para o problema levantado.
54.3.4. Correo gramatical: pontuao cinco (5) pontos. Compreende: adequao
vocabular, acentuao e ortografia, concordncia e regncia, pontuao e sinais
grficos, e estruturao da frase.
54.4. Ser atribuda nota zero (0) prova discursiva que:
54.4.1. no observar as orientaes de transcrio da resposta;
54.4.2. Fugir do tema proposto;
54.4.3. Apresentar texto sob forma verbalmente desarticulada (com desenhos,
nmeros, palavras soltas ou em versos);
54.4.4. Tiver fragmentos textuais fora do local apropriado;
54.4.5. Apresentar sinais que, de qualquer forma, possibilitem a identificao do
candidato;
54.4.6. For escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
54.4.7. Estiver em branco;
54.4.8. Apresentar letra ilegvel ou incompreensvel.
54.5. Para a rea de especializao em SERVIO SOCIAL, ser corrigida apenas
a prova discursiva dos trezentos (300) candidatos melhores classificados na prova
objetiva, desde que estes atinjam os critrios de aprovao na prova objetiva,
especificados no item 53.4. Havendo notas idnticas na posio de classificao
trezentos (300), todos estes candidatos empatados tero a questo discursiva
corrigida.
54.6. Para a rea de especializao em PSICOLOGIA, ser corrigida apenas a prova
discursiva dos trezentos (300) candidatos melhores classificados na prova objetiva,
desde que estes atinjam os critrios de aprovao na prova objetiva, especificados
no item 53.4. Havendo notas idnticas na posio de classificao trezentos (300),
todos estes candidatos empatados tero a questo discursiva corrigida.
54.7. As questes discursivas dos candidatos com deficincia e/ou afrodescendentes
sero corrigidas daqueles que atingirem os critrios de aprovao na prova objetiva,
especificados no item 53.4.
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54.8. Sero considerados aprovados na prova discursiva os candidatos que atingirem
aproveitamento igual ou superior a 60% (sessenta por cento) de acertos, ou seja, no
mnimo de doze (12) pontos.
54.9. A divulgao das notas e a forma de acesso eletrnico prova discursiva,
se dar por meio de edital prprio, com possibilidade de recurso conforme previso
constante no Captulo XIII.
55. Julgados os recursos pela Comisso do Concurso, publicar-se- por meio de
edital, a nota definitiva da prova discursiva, no link especfico do Concurso - Analista
Judicirio Servio Social e Psicologia 2016 e no Dirio da Justia Eletrnico.
XI - DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS DAS PROVAS DE
CONHECIMENTO
56. Os relgios da Comisso Organizadora do Concurso Pblico sero acertados
pelo horrio oficial de Braslia, de acordo com o Observatrio Nacional, disponvel
no servio telefnico 130.
57. A critrio da Comisso do Concurso poder ser prorrogado o horrio de
fechamento das portas de acesso de um ou mais locais onde sero realizadas as
provas, em razo de fatores externos.
58. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local
de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
59. A ausncia do candidato, por qualquer motivo, tais como doena e atraso,
implicar em sua eliminao do concurso.
60. No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no
local de aplicao das provas.
61. Para ingresso na sala de prova, alm do material necessrio para a sua realizao
(caneta esferogrfica transparente de tinta preta), o candidato dever apresentar o
original do documento oficial de identificao.
62. So documentos oficiais de identificao: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia
Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteiras e/ou Cdulas de
Identidade, com validade em todo territrio nacional, expedidas pelos Conselhos e/
ou Ordem de Categorias Profissionais; Carteira de Trabalho e Previdncia Social,
a Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia), na forma da Lei n. 9.053/97,
ou ainda o Registro Nacional de Estrangeiro - RNE ou o passaporte, para os
estrangeiros, todos dentro do prazo de validade constante no prprio documento.
63. De modo a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, o candidato
dever autenticar, com a mesma impresso digital do documento oficial de
identidade, a ficha de identificao que lhe ser entregue no decorrer da realizao
da prova.
64. O documento para ingresso na sala de provas, dentre os elencados no item 62
do presente edital, deve estar vlido e em perfeitas condies fsicas, de modo a
permitir, a identificao do candidato com clareza.
65. Em caso de perda ou roubo de documento, o candidato ser admitido para
realizar as provas desde que, apresente o original do Boletim de Ocorrncia
registrado perante a autoridade policial, cujo contedo confirme a perda ou roubo
do documento de identificao, devendo apresentar-se no local de seu ensalamento
antes da hora marcada para incio das provas, para verificao de seus dados junto
Comisso do Concurso ou entidade delegada.
66. Nas salas de prova e durante a realizao desta, no ser permitido ao candidato:
66.1. manter em seu poder relgios, armas e aparelhos eletrnicos (BIP, telefone
celular, calculadora, agenda eletrnica, MP3, tablets, etc.), devendo acomod-los
no saco plstico fornecido pelo aplicador para este fim. O candidato que estiver
portando qualquer desses instrumentos durante a realizao da prova ser eliminado
do Concurso Pblico;
66.2. usar bons, gorros, chapus e assemelhados;
66.3. alimentar-se dentro da sala de prova. O candidato que necessitar faz-lo, por
motivos mdicos, dever solicitar ao aplicador de provas o seu encaminhamento
sala de inspetoria;
66.4. comunicar-se com outro candidato, nem usar calculadora e equipamentos
similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material
de consulta.
67. Excepcionalmente e, a critrio mdico devidamente comprovado, o candidato
que estiver impossibilitado de realizar a prova em sala poder realiz-la em hospital
a ser designado pela Secretaria do Concurso, na cidade de Curitiba/PR.
68. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova
dever levar acompanhante, que ficar em sala reservada e que ser o responsvel
pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante
no realizar a prova.
68.1. No haver compensao do tempo de amamentao com o tempo de durao
da prova.
69. Os casos citados nos itens 67 e 68 deste Captulo, bem como outros casos de
emergncia, devem ser comunicados Secretaria do Concurso, exclusivamente pelo
telefone (41) 3228-5711.
69.1. O atendimento aos casos de emergncia ficar sujeito anlise de
razoabilidade e viabilidade do pedido, pela Comisso do Concurso ou entidade
delegada.
70. Para cada candidato haver um caderno de prova e um carto-resposta
identificado e numerado adequadamente.
71. As questes objetivas sero constitudas de questes de mltipla escolha, com
cinco alternativas (a, b, c, d, e), das quais apenas uma deve ser assinalada.
72. As respostas s questes objetivas devero ser transcritas no carto-resposta
com caneta esferogrfica de tinta preta, devendo o candidato assinalar uma nica
resposta para cada questo.
73. O candidato assume plena e total responsabilidade pelo correto preenchimento
do carto-resposta e pela sua integridade. No haver substituio desse carto,
salvo em caso de defeito em sua impresso.
74. No ser permitido ao candidato, durante a realizao das provas, ausentar-se
do recinto, a no ser em casos especiais e, acompanhado de componente da equipe
de aplicao do Concurso Pblico.
75. O caderno de prova conter um espao designado para anotao das respostas
das questes objetivas, que poder ser destacado e levado pelo candidato para
posterior conferncia com o gabarito.
76. O candidato, somente, poder retirar-se da sala aps duas horas do incio da
prova, devendo, obrigatoriamente, entregar o caderno de provas e o carto-resposta,
devidamente assinalado ao fiscal de sala.
77. Os trs (3) ltimos candidatos, de cada turma, somente podero retirar-se da sala
de prova, simultaneamente, para garantir a lisura nos procedimentos de aplicao
do Concurso.
78. A correo das provas ser feita por meio de leitura ptica do carto-resposta.
No sero consideradas questes no-assinaladas ou que contenham mais de uma
resposta, emenda ou rasura.
79. Os procedimentos e os demais critrios para correo das provas so de
responsabilidade da entidade delegada.
80. O candidato que, durante a realizao das provas, incorrer em qualquer das
hipteses a seguir ter sua prova anulada e ser, automaticamente, eliminado do
Concurso Pblico:
80.1. fizer anotao de informaes relativas as suas respostas no comprovante de
inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos;
80.2. recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado
para a sua realizao;
80.3. afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de provas ou o carto-
resposta;
80.4. descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de
rascunho;
80.5. utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter a sua
aprovao ou a aprovao de terceiros no Concurso Pblico;
80.6. praticar atos contra as normas ou a disciplina, durante a aplicao das provas;
80.7. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao
das provas, para com qualquer autoridade presente ou para com outro candidato.
81. No podero ser fornecidas, em tempo algum, por nenhum membro da equipe de
aplicao das provas ou pelas autoridades presentes prova, informaes referentes
ao contedo das provas ou aos critrios de avaliao/classificao.
82. Constatada, a qualquer tempo, a utilizao de meio eletrnico, estatstico, visual
ou grafolgico, de procedimentos ilcitos pelo candidato, a prova ser objeto de
anulao e, automaticamente o candidato ser eliminado do Concurso Pblico, sem
prejuzo das correspondentes cominaes legais, civis e criminais.
83. A Comisso do Concurso no se responsabilizar por perdas ou extravios de
objetos ou de equipamentos eletrnicos durante a realizao das provas, nem por
danos a eles causados.
XII - DA APROVAO E CLASSIFICAO FINAL
84. A pontuao final ser o resultado da soma dos pontos obtidos na prova objetiva
com os pontos obtidos na prova discursiva, definindo assim a classificao final.
85. Ocorrendo empate na classificao final, o desempate beneficiar o candidato
com a maior nota na Prova Discursiva. Persistindo o empate, ser beneficiado o
candidato que tiver maior idade.
86. A Comisso do Concurso far publicar por meio de edital a classificao final
do Concurso no link especfico do Concurso - Analista Judicirio Servio Social e
Psicologia 2016 e no Dirio da Justia Eletrnico.
86.1. A publicao do resultado final do concurso ser feita em trs (3) listas, por
ordem decrescente de pontuao, contendo a primeira (1) a lista geral com a
pontuao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia e dos
afrodescendentes. A segunda (2) lista conter somente a pontuao das pessoas
com deficincia, e a terceira (3) lista somente a pontuao os afrodescendentes.
XIII - DOS RECURSOS
87. A possibilidade de impugnao ao presente edital tem seu prazo e forma
especificados no item 136.
88. Recurso em razo de indeferimento ao pedido de iseno da taxa de
inscrio, sem efeito suspensivo, devidamente fundamentado e instrudo, dever ser
apresentado Comisso do Concurso Pblico para cargos de Analista Judicirio
das especialidades de Psicologia e Servio Social, no prazo de dois (02) dias
teis, a contar da publicao do respectivo edital no Dirio de Justia Eletrnico,
encaminhando-o para o Sistema Eletrnico de Informaes - SEI, via e-mail para
o endereo eletrnico sei@tjpr.jus.br, ou, pessoalmente no Centro de Protocolo
Judicirio Estadual - Protocolo Administrativo, Rua Mau n 920 - sobreloja.
89. Recurso em razo de indeferimento ao pedido de inscrio, sem efeito
suspensivo, devidamente fundamentado e instrudo, dever ser apresentado
Comisso do Concurso Pblico para cargos de Analista Judicirio das especialidades
de Psicologia e Servio Social, no prazo de dois (02) dias teis, a contar da
publicao do respectivo edital no Dirio de Justia Eletrnico, encaminhando-o para
o Sistema Eletrnico de Informaes - SEI, via e-mail para o endereo eletrnico
sei@tjpr.jus.br, ou, pessoalmente no Centro de Protocolo Judicirio Estadual -
Protocolo Administrativo, Rua Mau n 920 - sobreloja.
90. Recurso em razo do gabarito provisrio da prova objetiva, devidamente
fundamentado e instrudo, cuja forma estar especificada em edital prprio, dever
ser apresentado no prazo de dois (02) dias teis, a contar da publicao do respectivo
edital no Dirio de Justia Eletrnico.
91. Recurso em razo da correo da prova discursiva, devidamente fundamentado
e instrudo, cuja forma estar especificada em edital prprio, dever ser apresentado
no prazo de dois (02) dias teis, a contar da publicao do respectivo edital no Dirio
de Justia Eletrnico.
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Dirio Eletrnico do Tribunal de Justia do Paran
91.1. Concomitante ao respectivo edital, ser disponibilizado o acesso eletrnico, via
internet, da prova digitalizada do candidato.
92. Recurso em razo da negativa da condio de afrodescendncia, devidamente
fundamentado e instrudo, cuja forma estar especificada em edital prprio, dever
ser apresentado no prazo de dois (02) dias teis, a contar da publicao do respectivo
edital no Dirio de Justia Eletrnico.
93. Recurso em razo da negativa da condio de pessoa com deficincia,
devidamente fundamentado e instrudo, cuja forma estar especificada em edital
prprio, dever ser apresentado no prazo de dois (02) dias teis, a contar da
publicao do respectivo edital no Dirio de Justia Eletrnico.
94. Em todos os casos, no sero conhecidos os recursos que no observarem o
prazo e a forma especificados.
95. A fundamentao pressuposto para o conhecimento do recurso, cabendo ao
candidato, expor seu pedido e respectivas razes de forma destacada.
96. Sero desconsiderados pela Comisso do Concurso questionamentos relativos
ao preenchimento do carto-resposta.
97. Com exceo dos recursos previstos nos itens anteriores, no se conceder
segunda chamada, vistas das provas, reviso de provas ou recontagem de pontos
das provas.
98. Julgados os recursos, publicar-se- o gabarito definitivo, com base no qual foram
corrigidas as provas objetivas.
99. Do gabarito oficial e definitivo publicado, e das decises proferidas pela Comisso
do Concurso, no caber nenhum tipo de reviso ou recurso, inclusive ao Conselho
da Magistratura, ao rgo Especial ou Presidncia do Tribunal de Justia do Estado
do Paran.
100. No se admitir recurso interposto por via postal ou fax.
101. No se conhecer de pedidos de reconsiderao.
102. A Comisso, convocada especialmente para julgar os recursos, reunir-se- e
decidir pela manuteno ou pela reforma da deciso recorrida.
103. A relao dos candidatos aprovados aps a sesso de julgamento ser
divulgada por edital, no qual ficar consignado o modo pelo qual as decises sero
disponibilizadas.
XIV - DA HOMOLOGAO
104. Concludas as etapas concursais, o Presidente do Tribunal de Justia
homologar o Concurso.
105. Sero excludos pelo Presidente do Tribunal de Justia, mesmo depois de
realizadas as provas, aqueles candidatos que, comprovadamente, no preencham
as condies objetivas ou as qualidades morais exigidas para o ingresso no cargo
pblico e ainda, aqueles que no satisfizerem os requisitos exigidos, previamente ou
posteriormente nomeao.
106. Homologado o concurso, as nomeaes obedecero rigorosamente a ordem
de classificao.
XV - DAS EXIGNCIAS PARA A NOMEAO E POSSE
107. A aprovao e classificao neste Concurso Pblico no asseguram ao
candidato o direito de ingresso automtico no Quadro de Pessoal do 1 Grau de
Jurisdio do Tribunal de Justia do Estado do Paran.
108. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal de
Justia, procedendo-se as nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria, ao interesse
da Justia e s prioridades estabelecidas pela Administrao do Poder Judicirio do
Estado do Paran.
109. Vagas que, porventura, vierem a surgir durante a validade do certame, podem
ser preenchidas por meio de procedimento de relotao e/ou no serem providas
pelo presente concurso pblico.
110. A nomeao de competncia do Presidente do Tribunal de Justia, observada
a ordem de classificao.
111. O candidato aprovado, ao ser convocado para a escolha da vaga, que poder
compreender qualquer comarca deste Tribunal de Justia do Estado do Paran,
poder recusar-se a escolher uma das vagas ofertadas, ou ainda, recusar-se a tomar
posse. Nestes casos, ser reposicionado em final de lista.
111.1. Caso o candidato, j reposicionado em final de lista, seja convocado
novamente para a escolha de vaga, e mesmo assim, recusar-se a realizar a escolha
de vaga, ou recusar-se a tomar posse no cargo em uma das comarcas onde haja
vaga disponvel, ser desclassificado e excludo do certame.
111.2. O candidato nomeado fica ciente de que dever permanecer na comarca onde
foi lotado no ato de nomeao durante o perodo do Estgio Probatrio.
112. No caso de prvia desistncia formal nomeao, prosseguir-se- na
convocao dos demais candidatos aprovados, observada a ordem classificatria.
113. Previamente nomeao, o candidato ser convocado, por edital, para
comparecer no Departamento de Gesto de Recursos Humanos do Tribunal de
Justia, para apresentar os seguintes documentos:
113.1. fotocpia autenticada do RG;
113.2. fotocpia autenticada do cadastro de pessoa fsica (CPF);
113.3. fotocpia autenticada da Carteira Nacional de Habilitao (CNH), categoria
B ou superior;
113.4. certido de quitao eleitoral emitida pela Justia Eleitoral;
113.5. fotocpia autenticada de documento probatrio de estar em dia com as
obrigaes do servio militar;
113.6. certides negativas cveis e criminais de 1 e 2 graus da Justia Estadual dos
lugares onde haja residido nos ltimos cinco (5) anos;
113.7. certides negativas cveis e criminais de 1 e 2 graus da Justia Federal dos
lugares onde haja residido nos ltimos cinco (5) anos;
113.8. atestado de antecedentes fornecido por Instituto de Identificao da Secretaria
de Segurana Pblica do(s) Estado(s) em que haja residido nos ltimos cinco (5)
anos, constando o RG informado no ato de inscrio;
113.9. para a rea de especializao em Servio Social: fotocpia autenticada
do diploma de concluso de curso de graduao em Servio Social, devidamente
registrado, ou, respectiva certido de colao de grau, ambas fornecidas por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
113.10. para a rea de especializao em Psicologia: fotocpia autenticada do
diploma de concluso de curso de graduao em Psicologia, devidamente registrado,
ou, respectiva certido de colao de grau, ambas fornecidas por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
113.11. declarao (padro TJPR) de que no exerce cargo pblico, que no percebe
proventos de aposentadoria e penso de outro rgo ou entidade pblica, assinada
pelo candidato com reconhecimento de firma;
113.12. declarao (padro TJPR) de no ter sido condenado em processo criminal
em qualquer Estado da Federao, assinada pelo candidato com reconhecimento
de firma;
113.13. declarao (padro TJPR) de renda e de bens adquiridos at a data de sua
convocao, assinada pelo candidato com reconhecimento de firma;
113.14. laudo mdico fornecido pelo Centro de Assistncia Mdica e Social deste
Tribunal de Justia;
113.15. certido de inscrio e regularidade no respectivo Conselho Profissional.
114. Aps a convocao, por edital prprio, o candidato ter o prazo de at trinta (30)
dias, para apresentar a documentao constante no item 113.
115. As autenticaes dos documentos e os reconhecimentos de firma
supramencionados devero ser por Notrio Pblico.
116. A falta de apresentao de quaisquer documentos implicar na perda do direito
de nomeao, por no preencher os requisitos aos quais se sujeitou por ocasio da
inscrio no concurso, sendo desclassificado e excludo do certame.
117. A existncia de certides positivas poder implicar na perda do direito de
nomeao.
118. Os exames de sade que no forem passveis de realizao no Centro de
Assistncia Mdica e Social do Tribunal de Justia sero feitos s expensas do
candidato.
119. A posse dar-se- no perodo mximo de trinta (30) dias aps a publicao do ato
de nomeao no Dirio da Justia do Estado do Paran, sendo tornada sem efeito a
nomeao dos candidatos no empossados no prazo referido.
XVI - DELEGAO DE COMPETNCIA
120. As atividades desenvolvidas para a realizao deste Concurso, integralmente
ou parcialmente, podero ser delegadas instituio com notria especializao em
concursos pblicos, obedecidas as normas do presente edital.
XVII - DAS NORMAS COMPLEMENTARES
121. O prazo de validade do concurso de dois (02) anos, contado da data de
publicao da homologao do concurso no Dirio da Justia eletrnico, prorrogvel,
por igual perodo, conforme inciso III, artigo 37 da Constituio Federal, a critrio da
Administrao do Tribunal de Justia do Estado do Paran.
122. As nomeaes ficam condicionadas existncia de previso oramentria e
disponibilidade financeira, observados os limites constantes da Lei Complementar
Federal n 101/2000 (LRF), ao interesse da justia e s prioridades estabelecidas
pela Administrao do Poder Judicirio.
123. O candidato aprovado no concurso pblico poder solicitar seu
reposicionamento no final da lista de aprovados.
123.1. Caso o candidato, j reposicionado em final de lista, seja convocado para
a escolha de vaga, e mesmo assim, recusar-se a escolher a vaga, ou, recusar-se
a tomar posse no cargo em uma das comarcas onde haja vaga disponvel, ser
desclassificado e excludo do certame.
124. vedado o arredondamento de notas.
125. O Presidente da Comisso do Concurso poder, em suas eventuais ausncias,
ser substitudo por outro Desembargador por ele designado.
126. Aps a homologao e publicao do resultado final do Concurso no Dirio
da Justia, os processos de inscrio, documentos, provas dos candidatos e seus
incidentes e demais materiais pertinentes ao Concurso ficaro sob a guarda da
Comisso do Concurso, ou entidade delegada, e, aps cento e oitenta (180) dias a
contar da data da homologao, sero digitalizados e os originais destrudos pela
Comisso do Concurso ou entidade delegada.
127. A Comisso do Concurso poder editar instrues destinadas a viabilizar o
cumprimento deste Edital, as quais sero divulgadas no site www.tjpr.jus.br do
Tribunal de Justia do Estado do Paran.
128. Ser, automaticamente, eliminado do Concurso, o candidato que no cumprir
as normas estabelecidas ou no preencher todos os requisitos previstos no edital.
129. Se o candidato necessitar de declarao de participao na prova do Concurso
Pblico, dever, no dia da aplicao da prova de conhecimentos, dirigir-se
Inspetoria do seu local de realizao da prova.
130. No ser fornecida certido de aprovao no concurso objeto deste Edital.
131. de inteira responsabilidade do candidato a interpretao deste Edital, bem
como o acompanhamento da publicao de todos os atos, instrues e comunicados
ao longo do perodo em que se realiza este Concurso Pblico, bem como, no decorrer
de todo o seu prazo de validade, no podendo deles alegar desconhecimento ou
discordncia.
132. As comunicaes sobre convocao para escolha de vaga, para a apresentao
dos documentos, ou de nomeao sero divulgadas no link especfico do Concurso -
Analista Judicirio Servio Social e Psicologia 2016, no Dirio da Justia Eletrnico,
bem como, por e-mail encaminhado ao endereo eletrnico informado pelo candidato
no momento da inscrio.
133. de responsabilidade exclusiva do candidato a manuteno atualizada de seus
dados cadastrais.
134. A qualquer tempo, poder ser anulada a inscrio do candidato, se for verificada
falsidade e/ou irregularidade nas declaraes e/ou documentos apresentados.
-7-
 Curitiba, 30 de Novembro de 2016 - Edio n 1933
Dirio Eletrnico do Tribunal de Justia do Paran
135. As despesas relativas participao no Concurso Pblico sero de
responsabilidade do candidato.
136. Eventual impugnao ao presente edital, devidamente fundamentada e
instruda, dever ser apresentada Comisso do Concurso Pblico para cargos de
Analista Judicirio das especialidades de Psicologia e Servio Social, no prazo de
trs (03) dias teis, a contar da publicao deste edital no Dirio de Justia Eletrnico,
encaminhando-a para o Sistema Eletrnico de Informaes - SEI, via e-mail para
o endereo eletrnico sei@tjpr.jus.br, ou, pessoalmente no Centro de Protocolo
Judicirio Estadual - Protocolo Administrativo, Rua Mau n 920 - sobreloja.
137. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso.
Dado e passado na Secretaria do Tribunal de Justia, em Curitiba, Capital do
Estado do Paran, aos vinte e cinco dias do ms de novembro do ano de dois mil
e dezesseis.
PAULO ROBERTO VASCONCELOS
Presidente do Tribunal de Justia
Convenes Internacionais sobre o Direito da Criana e do Adolescente. Poder
Judicirio x polticas pblicas de atendimento criana e ao adolescente: CONANDA,
CEDCA e Conselhos Municipais de Direito da Criana e do Adolescente e Fundo
para a Infncia e Adolescncia (FIA). Conselhos Tutelares. Poltica de atendimento
criana e ao adolescente: medidas de proteo; medidas socioeducativas em meio
aberto e fechado. Centros de Socioeducao. Crimes contra a criana e adolescente;
Plano Nacional de promoo, defesa e garantia do direito de crianas e adolescentes
convivncia familiar e comunitria CNAS/CONANDA/2006. Orientaes tcnicas:
servios de acolhimento para crianas e adolescentes - CNAS/CONANDA/2009).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO -
REA DE ESPECIALIZAO EM PSICOLOGIA: Teorias da subjetividade. Teorias
do desenvolvimento infantil. Teoria Geral dos Sistemas. Avaliao psicolgica.
Funes psquicas. Psicopatologia. Psicofarmacologia. Dependncia qumica:
efeitos e terapias. Violncia intrafamiliar. Abuso sexual. Alienao parental. Adoo.
Normativas do CFP sobre produo de documentos psicolgicos e atuao judiciria.
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DO CARGO DE
ANALISTA JUDICIRIO - REAS DE ESPECIALIZAO EM SERVIO SOCIAL
E PSICOLOGIA, DO QUADRO DE PESSOAL DO 1 GRAU DE JURISDIO DO
TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO PARAN - EDITAL N 003/2016
ANEXO II
CRONOGRAMA ESTIMATIVO

INSCRIO
RUY MUGGIATI Eventos Data / Perodo provvel de
Presidente da Comisso do Concurso execuo
1 LOCAL: pela internet, no Das 12:00h do dia 01/12/2016
site do Tribunal de Justia, s 23:59h do dia 15/12/2016
www.tjpr.jus.br, seguindo os
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DO CARGO DE links Concursos e Estgios -
Servidor - 1 Grau de Jurisdio
ANALISTA JUDICIRIO - REAS DE ESPECIALIZAO EM SERVIO SOCIAL
- Concurso Analista Judicirio
E PSICOLOGIA, DO QUADRO DE PESSOAL DO 1 GRAU DE JURISDIO DO - Servio Social e Psicologia
TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO PARAN - EDITAL N 003/2016 2016
ANEXO I 2 Pedido de iseno da taxa de Das 12:00h do dia 01/12/2016
CONTEDO PROGRAMTICO DAS DISCIPLINAS inscrio: pela internet, atravs s 23:59h do dia 15/12/2016
PORTUGUS: Compreenso e interpretao de textos informativos e do email sei@tjpr.jus.br ou
argumentativos. Domnio da norma do portugus contemporneo, sob os seguintes protocolar junto ao Centro de
Protocolo Judicirio ou enviar
aspectos: coeso textual; estruturao da frase e perodos complexos; uso do pelo correio
vocabulrio apropriado; pontuao; flexo nominal e verbal; concordncia verbal 3 Pagamento da taxa de 01/12/2016 a 16/12/2016
e nominal; regncia nominal e verbal; emprego de pronomes; respeito s normas inscrio.
ortogrficas em vigor (grafia das palavras, acentuao grfica e uso de maisculas). 4 Divulgao, via internet, da Janeiro/2017
RACIOCNIO LGICO:Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, relao nominal preliminar
lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes dos candidatos que tiveram
a solicitao de iseno do
fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas pagamento da taxa de inscrio
relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio deferida ou indeferida.
verbal; raciocnio matemtico (que envolvam, dentre outros, conjuntos numricos 5 Pagamento da taxa de inscrio A definir
racionais e reais- operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro dos candidatos que tiveram a
operaes nas formas fracionria e decimais; conjuntos numricos complexos; iseno da taxa de inscrio
nmeros de grandezas proporcionais, razo e proporo, diviso proporcional, regra indeferida.
6 Divulgao, via Internet, da 1 trimestre/2017
de trs simples e composta, porcentagem); raciocnio sequencial; orientao espacial
relao nominal preliminar
e temporal; formao de conceitos; discriminao de elementos. Compreenso do dos candidatos que tiveram a
processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, inscrio deferida e indeferida
a concluses determinadas. 7 Divulgao, via Internet, da 1 trimestre/2017
NOES ELEMENTARES DE DIREITO E LEGISLAO: Cdigo de Organizao relao nominal definitiva
e Diviso Judiciria do Estado do Paran. Direitos Fundamentais. Estatuto dos dos candidatos que tiveram a
inscrio deferida e indeferida
Funcionrios do Poder Judicirio do Paran. Regimento Interno do Tribunal de
8 Impresso do comprovante 2 trimestre/2017
Justia do Estado do Paran. Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei que institui o de ensalamento, via Internet,
Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo - SINASE; Lei da Primeira Infncia. no site do Tribunal de Justia.
Estatuto da Juventude. Estatuto do Idoso. Lei Maria da Penha. Lei que dispe Observao: NO haver
sobre Alienao Parental. Lei que dispe sobre a proteo da pessoa portadora remessa pelo correio ou por
de transtorno mental. Lei da Guarda compartilhada. Poltica Nacional sobre drogas. e-mail. O candidato dever
Conceitos gerais de conciliao, mediao de conflitos e justia restaurativa. As acessar a pgina do Tribunal
de Justia para visualizar e
atualizaes legislativas posteriores veiculao deste edital no Dirio da Justia imprimir o comprovante de
eletrnico, sero desconsideradas. ensalamento.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO PROVAS
- REA DE ESPECIALIZAO EM SERVIO SOCIAL: A questo social e suas Eventos Data / Perodo provvel de
expresses no Brasil contemporneo. Transformaes no mundo do trabalho, no execuo
Estado e nas polticas pblicas na atualidade. Fundamentos Tericos-Metodolgicos 9 PROVAS DE CONHECIMENTO 2 Trimestre/2017
do Servio Social. O projeto tico-Poltico do Servio Social e Legislao Profissional: (provas objetiva e discursiva)
Lei de Regulamentao da Profisso; Cdigo de tica Profissional e Resolues DOS RECURSOS
do Conselho Federal de Servio Social sobre o Exerccio Profissional. A dimenso Eventos Prazo
Tcnico-Operativa do Servio Social: Tcnicas e Instrumentos de Interveno 10 Da impugnao ao edital 03 dias teis da publicao no
DJe
Profissional. Pesquisa em Servio Social: Instrumentos e tcnicas de pesquisa;
11 Do indeferimento do pedido de 02 dias teis da publicao no
sistematizao da anlise; elaborao de projetos de pesquisa em Servio Social; iseno da taxa de inscrio DJe
projeto de interveno. Gesto e Planejamento em Servio Social. Assessoria/ 12 Do indeferimento do pedido de 02 dias teis da publicao no
consultoria e superviso. Plano, Programa e Projeto. O Servio Social e as polticas inscrio DJe
sociais: assistncia social, previdncia social, educao, trabalho, habitao e sade. 13 Do gabarito provisrio da prova 02 dias teis da publicao no
Intersetorialidade, interdisciplinaridade e trabalho em rede. Rede de Proteo objetiva DJe
Criana e ao Adolescente. A famlia e o Servio Social. Poltica Nacional de 14 Da correo da prova discursiva 02 dias teis da publicao no
DJe
Assistncia Social (PNAS); NOB/SUAS e Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS). 15 Da negativa da condio de 02 dias teis da publicao no
O Servio Social no Poder Judicirio: na Justia da Infncia e da Juventude; afrodescendncia DJe
na Famlia; Juizados Especiais; Crimes contra a criana e adolescente e idoso; 16 Da negativa da condio de 02 dias teis da publicao no
Violncia Domstica. Estudo social, percia social e parecer social. Acolhimento pessoa com deficincia DJe
como medida protetiva. Desacolhimento. Destituio do Poder Familiar. Adoo.
Habilitao de Pretendentes Adoo. Grupos de Apoio a Adoo. Apadrinhamento
afetivo. Adoo Internacional. Cadastro Nacional de Adoo. Cadastro Nacional de Anexos: https://portal.tjpr.jus.br/pesquisa_athos/anexo/5738076
Crianas Acolhidas. Cadastro Nacional de Adolescentes em Conflito com a Lei.
-8-