TESTE DE POTENCIAL DE LIDERANA b( ) Os membros no dependem de mim e s me consultam quando
Bloco A: Assinale o comportamento que voc adotaria se estivesse exercendo
a funo de lder de um grupo.
1. a( ) Determino as tarefas, no trabalho de grupo, a cada membro, pois
acredito que assim trabalharem mais produtivamente.
b( ) Deixo a diviso de trabalho a critrios de cada membro do grupo, assim
eles desenvolvem responsabilidade.
c( ) Os membros do grupo devem reunir-se e deliberar o que o grupo dever
realizar.
2. a( ) Participo aos membros do grupo, no incio, a orientao geral dos
trabalhos.
b( ) Deixo liberdade completa ao grupo, com um mnimo de participao
minha acerca da orientao geral dos trabalhos.
c( ) Acredito que orientao geral dos trabalhos deve ser deciso do grupo,
orientados por mim.
3. a( ) Escolho os companheiros de trabalhos de cada membro na realizao
de tarefas, pois conheo-os bem.
b( ) No deve haver participao minha na escolha de companheiros de
trabalho, no grupo.
c( ) Os membros do grupo tem liberdade para trabalhar com os companheiros
que escolheram.
4. a( ) Sou pessoal no elogio aos membros do grupo e acredito que isso possa
motiva-los para o trabalhos.
b( ) Fao comentrios espontneos e pouco freqentes sobre a atividade dos
membros.
c( ) Sou objetivo e dirijo-me aos fatos, e no pessoa, nos meus elogios e
crticas.
5. a( ) Permaneo distante da participao ativa do grupo, pois muita
intimidade com os elementos poder influir no rendimento.
b( ) No tento avaliar ou regular a participao dos elementos do grupo, a
atividade deles.
c( ) Sou um membro normal do grupo, sem fazer grande parte do trabalho.
6. a( ) Como lder preciso dar ordens aos membros para que o grupo possa
funcionar regularmente.
b( ) No meu grupo cada um faz o que quer.
c( ) Acredito que, como lder, no deva dar ordens aos meus liderados.
Bloco B: Qual dessas frases voc usaria?
7. a( ) timo! Voc uma pessoa com cem por cento de eficincia!
b( ) Faa como achar melhor.
c( ) O Jos fez realmente um bom trabalho.
8. a( ) No, voc no pode fazer isso assim; no est bom.
b( ) No sei; faa da forma que lhe parecer mais acertada.
c( ) Voc j tentou fazer isso de outra maneira?
9. a( ) O que importa em nosso grupo a produtividade e a quantidade de
trabalho realizado.
b( ) O importante no a produtividade, porm a cordialidade entre os
membros do grupo.
c( ) O que vale no grupo a motivao para o trabalho.
10. a( ) Os membros devem depender mais do lder que do prprio grupo,
pois o lder tem mais conhecimento.
c( ) O que vale no grupo a motivao para o trabalho.
necessrio.
c( ) As decises so tomadas pelos prprios membros do grupo. 10. a( ) Os membros devem depender mais do lder que do prprio grupo,
TESTE DE POTENCIAL DE LIDERANA
Bloco A: Assinale o comportamento que voc adotaria se estivesse exercendo
a funo de lder de um grupo.
1. a( ) Determino as tarefas, no trabalho de grupo, a cada membro, pois
acredito que assim trabalharem mais produtivamente.
b( ) Deixo a diviso de trabalho a critrios de cada membro do grupo, assim
eles desenvolvem responsabilidade.
c( ) Os membros do grupo devem reunir-se e deliberar o que o grupo dever
realizar.
2. a( ) Participo aos membros do grupo, no incio, a orientao geral dos
trabalhos.
b( ) Deixo liberdade completa ao grupo, com um mnimo de participao
minha acerca da orientao geral dos trabalhos.
c( ) Acredito que orientao geral dos trabalhos deve ser deciso do grupo,
orientados por mim.
3. a( ) Escolho os companheiros de trabalhos de cada membro na realizao
de tarefas, pois conheo-os bem.
b( ) No deve haver participao minha na escolha de companheiros de
trabalho, no grupo.
c( ) Os membros do grupo tem liberdade para trabalhar com os companheiros
que escolheram.
4. a( ) Sou pessoal no elogio aos membros do grupo e acredito que isso possa
motiva-los para o trabalhos.
b( ) Fao comentrios espontneos e pouco freqentes sobre a atividade dos
membros.
c( ) Sou objetivo e dirijo-me aos fatos, e no pessoa, nos meus elogios e
crticas.
5. a( ) Permaneo distante da participao ativa do grupo, pois muita
intimidade com os elementos poder influir no rendimento.
b( ) No tento avaliar ou regular a participao dos elementos do grupo, a
atividade deles.
c( ) Sou um membro normal do grupo, sem fazer grande parte do trabalho.
6. a( ) Como lder preciso dar ordens aos membros para que o grupo possa
funcionar regularmente.
b( ) No meu grupo cada um faz o que quer.
c( ) Acredito que, como lder, no deva dar ordens aos meus liderados.
Bloco B: Qual dessas frases voc usaria?
7. a( ) timo! Voc uma pessoa com cem por cento de eficincia!
b( ) Faa como achar melhor. c( ) Acredito que, como lder, no deva dar ordens aos meus liderados.
c( ) O Jos fez realmente um bom trabalho.
8. a( ) No, voc no pode fazer isso assim; no est bom.
b( ) No sei; faa da forma que lhe parecer mais acertada.
c( ) Voc j tentou fazer isso de outra maneira?
9. a( ) O que importa em nosso grupo a produtividade e a quantidade de
trabalho realizado.
b( ) O importante no a produtividade, porm a cordialidade entre os
membros do grupo.
pois o lder tem mais conhecimento.
b( ) Os membros no dependem de mim e s me consultam quando
necessrio.
c( ) As decises so tomadas pelos prprios membros do grupo.
TESTE DE POTENCIAL DE LIDERANA
Bloco A: Assinale o comportamento que voc adotaria se estivesse exercendo
a funo de lder de um grupo.
1. a( ) Determino as tarefas, no trabalho de grupo, a cada membro, pois
acredito que assim trabalharem mais produtivamente.
b( ) Deixo a diviso de trabalho a critrios de cada membro do grupo, assim
eles desenvolvem responsabilidade.
c( ) Os membros do grupo devem reunir-se e deliberar o que o grupo dever
realizar.
2. a( ) Participo aos membros do grupo, no incio, a orientao geral dos
trabalhos.
b( ) Deixo liberdade completa ao grupo, com um mnimo de participao
minha acerca da orientao geral dos trabalhos.
c( ) Acredito que orientao geral dos trabalhos deve ser deciso do grupo,
orientados por mim.
3. a( ) Escolho os companheiros de trabalhos de cada membro na realizao
de tarefas, pois conheo-os bem.
b( ) No deve haver participao minha na escolha de companheiros de
trabalho, no grupo.
c( ) Os membros do grupo tem liberdade para trabalhar com os companheiros
que escolheram.
4. a( ) Sou pessoal no elogio aos membros do grupo e acredito que isso possa
motiva-los para o trabalhos.
b( ) Fao comentrios espontneos e pouco freqentes sobre a atividade dos
membros.
c( ) Sou objetivo e dirijo-me aos fatos, e no pessoa, nos meus elogios e
crticas.
5. a( ) Permaneo distante da participao ativa do grupo, pois muita
intimidade com os elementos poder influir no rendimento.
b( ) No tento avaliar ou regular a participao dos elementos do grupo, a
atividade deles.
c( ) Sou um membro normal do grupo, sem fazer grande parte do trabalho.
6. a( ) Como lder preciso dar ordens aos membros para que o grupo possa
funcionar regularmente.
b( ) No meu grupo cada um faz o que quer.
Bloco B: Qual dessas frases voc usaria?
7. a( ) timo! Voc uma pessoa com cem por cento de eficincia!
b( ) Faa como achar melhor.
c( ) O Jos fez realmente um bom trabalho.
8. a( ) No, voc no pode fazer isso assim; no est bom.
b( ) No sei; faa da forma que lhe parecer mais acertada.
c( ) Voc j tentou fazer isso de outra maneira?
9. a( ) O que importa em nosso grupo a produtividade e a quantidade de c( ) O que vale no grupo a motivao para o trabalho. b( ) Os membros no dependem de mim e s me consultam quando
trabalho realizado. necessrio.
b( ) O importante no a produtividade, porm a cordialidade entre os 10. a( ) Os membros devem depender mais do lder que do prprio grupo, c( ) As decises so tomadas pelos prprios membros do grupo.
membros do grupo. pois o lder tem mais conhecimento.