N 122, tera-feira, 28 de junho de 2016
ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente
reprovados no Concurso pblico.
11.4. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de
aprovados sero considerados reprovados nos termos do artigo 16 do
Decreto n 6.944/2009.
12. DA INVESTIDURA NO CARGO
12.1. A aprovao no Concurso no assegura ao candidato o direito
de ingresso no quadro de servidores da UFMG, mas apenas ex-
pectativa de direito investidura, ficando a concretizao desse ato
condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da
rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade do Concurso e
da apresentao da documentao exigida em lei.
12.2. A posse do candidato aprovado observar o limite de vagas
estabelecidas no presente Edital, exceto se a ampliao desse limite
for autorizada pelo rgo competente para tal fim.
12.3. Sem prejuzo da documentao apresentada por ocasio da ins-
crio, o candidato nomeado e convocado dever apresentar os se-
guintes documentos no ato da posse: a) Formulrio de Declarao de
Bens e Rendas - DBR (anexo I) ou Formulrio de Autorizao de
Acesso aos Dados de Bens e Rendas das Declaraes de Ajuste
Anual do Imposto de Renda Pessoa Fsica (anexo II), conforme dis-
pe a Instruo Normativa - TCU N 67, de 06/07/2011, publicada no
DOU de 08/07/2011; b) Declarao quanto ao exerccio, ou no, de
outro cargo, emprego ou funo pblicos; c) Declarao de que no
beneficirio do Seguro Desemprego, de que trata a Lei n 7.998/1990;
d) Prvia inspeo mdica oficial; e) Comprovao, quando for o
caso, de obteno da nacionalidade brasileira ou do Visto Perma-
nente; f) Comprovao de quitao com o Servio Militar, quando for
o caso, e com a Justia Eleitoral, dispensvel no caso de estrangeiro;
g) Certificado de Igualdade e de Outorga do Gozo de Direitos Po-
lticos, emitido pelo Ministrio da Justia, se portugus equiparado; h)
Carteira de Identidade; i) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; j)
Certido de Nascimento ou Casamento; k) CPF; l) PIS ou PASEP, se
j cadastrado; m) Grupo Sanguneo e Fator Rh; n) Plano de trabalho;
o) Comprovao dos graus acadmicos obtidos.
12.4. O candidato nomeado somente ser empossado se for julgado
apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, por Junta Mdica
Oficial da UFMG.
12.5. A admisso do candidato far-se- no Regime de Trabalho es-
pecificado para a(s) vaga(s), e segundo o Regime Jurdico nico do
Servidor Pblico Federal, Lei n 8.112/1990, e o disposto na Lei n
12.772/2012, alterada pela Lei n 12.863/2013.
12.5.1. O Regime de Trabalho referido no item acima no poder ser
alterado durante o perodo de estgio probatrio.
12.6. A efetivao no regime de Dedicao Exclusiva estar con-
dicionada apresentao de plano de trabalho individual, aprovado
pela Cmara Departamental prpria e submetido Comisso Per-
manente de Pessoal Docente (CPPD).
12.7. O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo fica
sujeito, nos termos do artigo 41, "caput", da Constituio Federal,
com redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/1998,
a estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o
qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero objetos de
avaliao pela Congregao da Unidade, posteriormente homologada
pelo dirigente mximo da instituio.
12.8. A posse do candidato aprovado dever ocorrer no prazo m-
ximo de trinta dias, contados da data da publicao do ato de pro-
vimento no Dirio Oficial da Unio.
12.9. O candidato aprovado, depois de empossado em cargo pblico,
dever entrar em exerccio no prazo mximo de quinze dias, contados
da data da posse.
12.10. O prazo de validade do Concurso ser de 1 (um) ano, contado
a partir do dia subsequente publicao do Edital de Homologao
do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a cri-
trio do rgo interessado no certame, de acordo com o artigo 12 da
Lei n 8.112/1990.
12.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento com-
probatrio de classificao e/ou notas, valendo para tal fim a ho-
mologao do resultado final do Concurso publicada no Dirio Ofi-
cial da Unio.
13. DOS RECURSOS
13.1. Caber recurso instncia imediatamente superior contra qual-
quer ato praticado por autoridade ou rgo competente, por estrita
arguio de ilegalidade, com base na Resoluo n 13/2010, do Con-
selho Universitrio, que cuida dos procedimentos a serem observados
para interposio de recurso pelo candidato.
13.2. Os recursos sero apresentados Congregao, em ltima ins-
tncia, contra a homologao ou a anulao total ou parcial do Con-
curso, no prazo de dez dias, contados a partir de sua divulgao
oficial por Edital afixado em local pblico e visvel ou por publicao
em rgo de comunicao, interno ou externo Universidade.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032016062800071
3 ISSN 1677-7069
13.2.1. O Diretor da Unidade dever cientificar os demais candidatos
do respectivo concurso sobre a interposio de recurso, disponibilizar,
para consulta, o inteiro teor da documentao apresentada pelo re-
cursante, e solicitar que, caso queiram, se manifestem no prazo de dez
dias, apresentando suas alegaes.
13.2.2. A deciso do rgo competente dever ser precedida por
exame e parecer de relator(es) indicado(s) pela autoridade ou rgo
competente.
13.3. A autoridade que preside o rgo a que for apresentado o
pedido de reconsiderao ou de interposio de recurso decidir, em
exame preliminar, sobre os requisitos de sua admissibilidade.
13.3.1. O pedido de reconsiderao e a interposio de recurso so-
mente sero recebidos:
I- por escrito;
II- dentro do prazo;
III- pelo rgo competente;
IV- por quem seja legitimado;
V- pessoalmente, mediante protocolo.
13.3.2. O pedido deve ser protocolizado perante a autoridade ou
rgo contra o qual se interpe o recurso ou o pedido de recon-
siderao.
13.3.3. Na hiptese de sua admissibilidade, o pedido de reconsi-
derao ou o recurso ser julgado, observado o disposto no artigo 126 Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
do Regimento Geral da UFMG.
14. DAS DISPOSIES GERAIS
14.1. Os prazos expressos em dias, no presente Edital, sero contados Horizonte/MG.
de modo contnuo.
14.2. A contagem do prazo exclui o dia do comeo e inclui o dia do
vencimento.
14.3. Quando a data inicial ou final coincidir com dia em que no
houver expediente na Secretaria do rgo pertinente ou em que o
expediente for encerrado antes do horrio normal, o prazo ser pror-
rogado para o primeiro dia til subsequente.
14.4. O Concurso no ser interrompido em caso de falha tcnica
na(s) pgina(s) eletrnica(s) citada(s) no presente Edital.
14.5. Os casos omissos sero resolvidos pelo Reitor da Universidade
Federal de Minas Gerais.
JAIME ARTURO RAMREZ
EDITAL N 358, DE 27 DE JUNHO 2016
O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG,
no uso de suas atribuies e nos termos do Decreto n. 7232, de
19/07/2010, publicado no DOU de 20/07/2010 e do Ofcio Circular n
100/2010 - MEC/SESu/DIFES de 21/07/2010, torna pblica a rea-
lizao de concurso pblico de provas e ttulos destinado a selecionar
candidatos para provimento de vagas para Cargos Tcnico-Admi-
nistrativos em Educao para as cidades de Belo Horizonte, Montes
Claros, Tiradentes e Diamantina, Minas Gerais.
1. Das Disposies Preliminares
1.1. O concurso pblico para provimento de Cargos Tcnico-
Administrativos em Educao do Plano de Carreira dos Cargos Tc-
nico-Administrativos em Educao - PCCTAE (Lei 11.091 de
12/01/2005) ser regido por este Edital e realizado pelo Departamento
de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFMG - DRH e pela
Comisso Permanente de Vestibular da UFMG - COPEVE.
1.1.1. O Departamento de Desenvolvimento de Recursos Hu-
manos da UFMG - DRH e a Comisso Permanente do Vestibular -
COPEVE esto localizados Avenida Antnio Carlos, 6627 - Uni-
dade Administrativa III - Campus Pampulha - Belo Horizonte - MG,
o Instituto de Cincias Agrrias da UFMG est localizado Av.
Universitria n. 1000 - Bairro Universitrio - Montes Claros - MG, o
Campus Cultural Tiradentes est localizado Rua Padre Toledo, 158
- Centro - Tiradentes - MG, a Casa da Glria esta localizada Rua da
Glria, 298 - Centro - Diamantina - MG, com horrio de funcio-
namento de 09 (nove) s 11 (onze) horas e de 13 (treze) s 16 pelo MEC ou ttulo de especialista na rea, conferido pelo Conselho
(dezesseis) horas, excluindo sbados, domingos e feriados.
1.2. Os cargos, os requisitos para investidura, os nmeros de
vagas, a cidade de lotao e as descries sumrias encontram-se
definidos a seguir:
CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/RE-
QUISITOS E PROCESSOS, Nvel de Classificao E, Nvel de Ca-
pacitao I, Padro 01
Requisito para investidura: Curso superior na rea.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para negros para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Desenvolver e implantar sis- Horizonte/MG.
temas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do
sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de de-
senvolvimento, especificando programas e codificando aplicativos;
administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte
tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer pa- Regional de Medicina, ou sociedade especfica da rea e registro no
dres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes infor-
matizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas ati-
vidades de ensino, pesquisa e extenso
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
71
ARQUIVISTA, Nvel de Classificao E, Nvel de Capa-
citao I, Padro 01
Requisito para investidura: Curso superior na rea.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Organizar documentao de
arquivos institucionais e pessoais, criar projetos de museus e ex-
posies, organizar acervos; dar acesso informao, conservar acer-
vos; preparar aes educativas e culturais, planejar e realizar ati-
vidades tcnico-administrativas, orientar implantao de atividades
tcnicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
BIOLOGO, Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao
I, Padro 01
Requisito para investidura: Curso superior em Biologia e
registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG, 01 (uma) de ampla concorrncia para Montes Cla-
ros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Estudar seres vivos, desen-
volver pesquisas na rea de biologia, biologia molecular, biotecno-
logia, biologia ambiental e epidemiologia e inventariar biodiversi-
dade; organizar colees biolgicas; manejar recursos naturais; de-
senvolver atividades de educao ambiental; realizar diagnsticos bio-
lgicos, moleculares e ambientais, alm de anlises clnicas, cito-
lgicas, citognicas e patolgicas. Assessorar nas atividades de en-
sino, pesquisa e extenso.
ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES, Nvel de
Requisito para investidura: Curso superior em Engenharia
em Telecomunicaes e registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
ENGENHEIRO CIVIL, Nvel de Classificao E, Nvel de
Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Engenharia
Civil e registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para
Montes Claros/MG.
ENGENHEIRO ELETRICISTA, Nvel de Classificao E,
Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Engenharia
Eltrica e registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) reservada para negros para Mon-
tes Claros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Desenvolver projetos de en-
genharia; executar projetos da rea de engenharia; planejar e co-
ordenar a operao e a manuteno, orar e avaliar a contratao de
tais servios; controlar a qualidade dos suprimentos e servios com-
prados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. As-
sessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
FARMACUTICO, Nvel de Classificao E, Nvel de Ca-
pacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Engenharia
Civil e registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia, 01
(uma) reservada para deficiente e 01 (uma) reservada para negros,
todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: - Executar tarefas diversas
relacionadas com a composio e fornecimento de medicamentos e
outros preparados semelhantes a anlise de toxinas, de substncias de
origem animal e vegetal, de matrias primas e produtos acabados,
para atender a receitas mdicas, odontolgicas e veterinrias, a dis-
positivos legais e a outros propsitos. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
MDICO/CLNICA MDICA, Nvel de Classificao E, N-
vel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura no cargo: curso superior em Me-
dicina com residncia mdica em Clnica Medica credenciada pelo
MEC ou ttulo de especialista na rea, conferido pelo Conselho Fe-
deral ou Regional de Medicina, ou sociedade especfica da rea e
registro no conselho competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
MDICO/MEDICINA DO TRABALHO, Nvel de Classi-
ficao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura no cargo: curso superior em Me-
dicina com residncia mdica em Medicina do Trabalho credenciada
Federal ou Regional de Medicina, ou sociedade especfica da rea e
registro no conselho competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
MDICO/PSIQUIATRIA, Nvel de Classificao E, Nvel de
Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura no cargo: curso superior em Me-
dicina com residncia mdica em Psiquiatria credenciada pelo MEC
ou ttulo de especialista na rea, conferido pelo Conselho Federal ou
Regional de Medicina, ou sociedade especfica da rea e registro no
conselho competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) reservada para negros para Belo
MDICO/ORTOPEDIA, Nvel de Classificao E, Nvel de
Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura no cargo: curso superior em Me-
dicina com residncia mdica em Ortopedia credenciada pelo MEC
ou ttulo de especialista na rea, conferido pelo Conselho Federal ou
conselho competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 72 ISSN 1677-7069
Descrio Sumria do Cargo: Realizar consultas e atendi-
mentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo
da sade; coordenar e participar de programas e servios em sade,
efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; trabalhar em equi-
pes multiprofissionais e interdisciplinares que atuem na rea da sade;
elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. As-
sessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
MUSEOLOGO, Nvel de Classificao E, Nvel de Capa-
citao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Museologia e
registro no rgo competente
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para deficiente para Belo Horizonte/MG e 1 (uma)
reservada para negros para Tiradentes/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Organizar, ampliar e conservar,
em museu, colees de peas, adotando sistemas especficos de ca-
talogao, classificao, manuteno e divulgao, para facilitar a vel Capacitao I, Padro 01.
exposio de acervo, possibilitar o controle de peas; auxiliar pes-
quisadores em suas consultas e despertar maior interesse no pblico;
assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
RELAES PBLICAS, Nvel de Classificao E, Nvel de
Capacitao I, Padro 01
Requisito para investidura: Curso superior Comunicao So-
cial com Habilitao em Relaes
Pblicas e registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG e 01 (uma) de ampla concorrncia para Montes Cla-
ros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Promover e acompanhar aes
de relaes pblicas interna e externa da entidade. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, Nvel de
Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso Superior em Pedagogia ou
Licenciaturas.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para
Montes Claros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Coordenar as atividades de
ensino, planejamento, orientao, supervisionando e avaliando estas
atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do pro-
cesso educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e ex-
tenso.
CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D
ASSISTENTE EM ADMINISTRAO, Nvel de Classifi-
cao D, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito bsico para investidura: Mdio Profissionalizante
ou Mdio completo.
Nmero de vagas: 05 (cinco) de ampla concorrncia, 03
(tres) reservadas para negros e 02 (duas) reservada para deficientes,
todas para Belo Horizonte/MG
Descrio Sumria do Cargo: Dar suporte administrativo e
tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e
logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tra-
tar de documentos variados, cumprindo todos os seus procedimentos
necessrios; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de
escritrio. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas
atividades de administrao, ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO/AUDIOVISUAL, Nvel
Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio com-
pleto.
Nmero de vagas: 02 (duas) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para negros, todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Manejar equipamentos audio-
visuais utilizados nas diversas atividades didticas, de pesquisa e
extenso. Operao de equipamentos de gravao e reproduo de
udio. Operao de equipamento de gravao e reproduo em vdeo.
Operao de equipamentos fotogrficos. Utilizao de equipamento
de iluminao. Operao de equipamentos de transcrio de udio e
vdeo para diversas mdias analgicas e digitais. Ter conhecimentos
bsicos de eletricidade, iluminao, informtica e internet. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO/ANLISES CLNICAS,
Nvel Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos bsicos para investidura no cargo: Ensino Mdio
Profissionalizante ou ensino mdio completo com curso Tcnico em
Patologia Clnica.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Executar trabalhos tcnicos de
laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orien-
tando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de
mtodos especficos. Executar rotinas de manuteno e apoio em
laboratrios de ensino. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO/ELETRNICA, Nvel
Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio pro-
fissionalizante na rea ou Mdio completo e curso tcnico na rea e
registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para
Montes Claros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Executar sob a superviso su-
perior, trabalho tcnico de manuteno de produo, aperfeioamento
e instalaes de mquinas, aparelhos e equipamentos eletrnicos. As-
sessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO/MODELOS E PROTTI-
POS, Nvel Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio com-
pleto.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032016062800072
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Executar trabalhos tcnicos do
Laboratrio de Modelos e Prottipos relacionados rea de design.
Auxiliar os alunos na confeco de modelos e prottipos nos mais
diversos materiais, tais como madeira, polmero e metal. Assessorar
os professores nas disciplinas de "Oficina". Dar manuteno nas m-
quinas e equipamentos do laboratrio. Interpretar desenhos tcnicos e
projetos de design, bem como, auxiliar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso vinculadas ao Laboratrio. Orientar alunos quan-
to aos procedimentos de segurana no uso das mquinas e equi-
pamentos do Laboratrio. Cuidar da organizao e limpeza do La-
boratrio. Participar de treinamento para novos equipamentos e tec-
nologias adquiridas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
TCNICO EM ENFERMAGEM, Nvel Classificao D, N-
livros, textos diversos bem idioma para o outro, bem como traduzir e
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio com-
pleto profissionalizante ou ensino mdio completo com curso Tcnico
em Enfermagem e registro no conselho competente.
Nmero de vagas: 02 (duas) de ampla concorrncia para
Belo Horizonte/MG.
01 (uma) de ampla concorrncia e 01 (uma) reservada para
deficiente, todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Desempenhar atividades tc-
nicas de enfermagem em clnicas, hospitais, ambulatrios, postos de
sade, outros estabelecimentos de assistncia sade, embarcaes e
domiclios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psi-
quiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras; prestar assistncia ao
paciente e ou usurio, atuando sob superviso de enfermeiro; or-
ganizar ambiente de trabalho. Trabalhar em conformidade s boas
prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM FARMCIA, Nvel Classificao D, Nvel
Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio Pro-
fissionalizante ou Mdio Completo mais Curso Tcnico.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Realizar operaes farmaco-
tcnicas, conferir frmulas, efetuar manuteno de rotina em equi-
pamentos, utenslios de laboratrio e rtulos das matrias-primas;
controlar estoques, fazer testes de qualidade de matrias-primas e
equipamentos; documentar atividades e procedimentos da manipu-
lao farmacutica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
TCNICO EM MECNICA, Nvel Classificao D, Nvel
Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio pro-
fissionalizante na rea de ou Mdio completo e curso tcnico na rea
e registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para
Montes Claros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: - Executar sob orientao su-
perior tarefas de carter (tcnico) de produo, aperfeioamento e
instalaes de mquinas, motores, aparelhos e outros equipamentos
mecnicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e exten-
so.
TCNICO EM MINERAO, Nvel Classificao D, Nvel
Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio pro-
fissionalizante na rea ou Mdio completo e curso tcnico na rea e
registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para
Diamantina/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Executar tarefas de carter
tcnico relativo programao, processamento e controle das ope-
raes minerais, orientando-se por plantas, esquemas e especificaes
tcnicas e outros subsdios para colaborar nos trabalhos de extrao,
distribuio e tratamento de minerais metlicos e no metlicos. As-
sessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM QUMICA, Nvel Classificao D, Nvel Ca-
pacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Mdio Profissionali-
zante ou Mdio completo mais curso Tcnico na rea e registro no
rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG e 01 (uma) de ampla concorrncia para Montes Cla-
ros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Executar ensaios fsico-qu-
micos, participar do desenvolvimento de produtos e processos, da
definio ou reestruturao das instalaes industriais; supervisionar
operao de processos qumicos e operaes unitrias de laboratrio e
de produo, operar mquinas e/ou equipamentos e instalaes pro-
dutivas, em conformidade com normas de qualidade, de boas prticas
de manufatura, de biossegurana e controle do meio-ambiente. In-
terpretar manuais, elaborar documentao tcnica rotineira e de re-
gistros legais. Ministrar programas de aes educativas e prestar as-
sistncia tcnica. Todas as atividades so desenvolvidas conforme os
limites de responsabilidade tcnica, previstos em lei. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO, Nvel
Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio pro-
fissionalizante na rea de Informtica, ou Mdio completo e curso
tcnico na mesma rea.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 N 122, tera-feira, 28 de junho de 2016
Descrio Sumria do Cargo: Desenvolver sistemas e apli-
caes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de na-
vegao e uso de programas, montagem da estrutura de banco de
dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar ma-
nuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho,
tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem
de programao e ferramentas de desenvolvimento. Dar suporte aos
usurios dos equipamentos e sistemas. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
TRADUTOR INTRPRETE EM LINGUAGEM DE SI-
NAIS, Nvel Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Mdio completo e pro-
ficincia em Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS.
Nmero de vagas: 02 (duas) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para negros, todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Traduzir e interpretar artigos,
interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades di-
dtico pedaggicas em um outro idioma, reproduzindo Libras ou na
modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e inteno do
emissor. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO C
ASSISTENTE DE LABORATRIO/BIOTERISTA, Nvel
Classificao C, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Fundamental
completo.
Nmero de vagas: 03 (trs) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para negros, todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Desempenhar atividades gerais
de auxlio s prticas de laboratrio, bem como preparar materiais,
limpar instrumentos e aparelhos, efetuar coletas de amostras para
assegurar maior rendimento do trabalho e seu processamento, de
acordo com os padres requeridos. Cumprir as normas de biosse-
gurana, orientando usurios e preservando as instalaes e equi-
pamentos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAO, N-
vel Classificao C, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio com-
pleto e experincia de 06 meses.
Nmero de vagas: 02 (duas) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para negros, todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Fornecer suporte aos usurios
na utilizao de recursos de TI de microinformtica, seus sistemas
operacionais e aplicativos e infraestrutura de rede de comunicao de
dados. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
1.3. Regime jurdico: Estatutrio, previsto pela Lei n.
8.112/1990 e demais regulamentaes pertinentes.
1.4. O regime de trabalho de 40 horas semanais para todos
os cargos, exceto para os cargos de Mdico/Clnica Mdica, M-
dico/Medicina do Trabalho, Mdico/Ortopedia e Mdico/Psiquiatria,
20 horas.
1.5. A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno
diurno e/ou noturno, ou em regime de planto, nos termos da lei, de
acordo com as especificidades do cargo e as necessidades da Ins-
tituio.
1.6. A lotao dos aprovados ser nas diversas Unidades da
UFMG em Belo Horizonte, MG, no Instituto de Cincias Agrrias em
Montes Claros, MG, no Campus Cultural de Tiradentes em Tira-
dentes, MG, no Instituto Casa da Glria do Instituto de Geocincias
em Diamantina, MG, de acordo com a opo da cidade para a qual
concorreu ou no interesse da Administrao.
1.7. A remunerao inicial a equivalente ao vencimento
bsico dos respectivos cargos:
Nvel Nvel Capacitao e Padro Remunerao
Classe E I - 01 R$ 3.666,54
Classe D I - 01 R$ 2.175,17
Classe C I - 01 R$ 1.739,04
1.8. Para a comprovao da experincia dos cargos de Tcnico de
Laboratrio/Audiovisual, Assistente em Tecnologia da Informao, o
candidato dever apresentar Carteira de Trabalho e Previdncia Social
e declarao das atividades desenvolvidas ou Declarao do rgo
pblico que comprove a experincia.
2. Da Iseno da Taxa de Inscrio
2.1. De acordo com o artigo 1 do Decreto n 6.593, de 2/10/2008, o
candidato poder solicitar iseno da taxa de inscrio, declarando
estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal - Cadnico e ser membro de famlia de baixa renda, nos
termos do Decreto n 6.135, de 2007.
2.2. A UFMG, por meio do Nmero de Identificao Social (NIS),
proceder consulta no rgo competente, podendo o candidato ter o
seu pedido Deferido ou Indeferido, de acordo com o art. 2 do
Decreto n 6.593/2008.
2.3. Os dados informados no ato da inscrio devero estar em con-
formidade com os dados utilizados no Cadnico, caso contrrio ocor-
rer inconsistncia e indeferimento da solicitao.
2.4. Estar cadastrado no Programa de Integrao Social (PIS) no
implica automtico cadastramento no Cadastro nico para Programas
Sociais do Governo Federal - Cadnico, exceto em caso de coin-
cidncia dos dois nmeros.
2.5. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em
lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do
Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 122, tera-feira, 28 de junho de 2016
3. Da Reserva De Vagas
3.1. As pessoas com deficincia amparadas pelo art. 37, VIII da
Constituio Federal e pelo art. 5 2 da Lei n 8.112, de 11/12/90
e pelo Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, podero, nos termos do
presente Edital, concorrer aos cargos cujas atribuies sejam com-
patveis com a deficincia de que apresentam, na proporo 10% (dez
por cento) do total das vagas ofertadas.
3.1.1. No ato da inscrio, o candidato dever optar por concorrer s
vagas destinadas a pessoas com deficincia, devendo informar o tipo
de deficincia que apresenta, se necessita de condies especiais para
a realizao das provas e quais condies necessitam dentre as elen-
cadas no formulrio de inscrio que sero atendidas segundo cri-
trios de viabilidade e razoabilidade.
3.1.2. Somente sero consideradas pessoas portadoras de deficincia
aquelas que se enquadrarem nas categorias indicadas no art. 4 do
Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
3.1.3. O candidato que se declarar deficiente, se aprovado no con-
curso, ser avaliado por uma equipe multiprofissional, de acordo com
o art. 43 do Decreto 3.298/99, comparecendo, a suas expensas, em
data e horrio a serem comunicados, munido de laudo mdico que
ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia.
3.1.4. A equipe multiprofissional, observando as informaes pres-
tadas pelo candidato, emitir parecer conclusivo sobre a sua qua-
lificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre a
compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apre-
sentada, nos termos do art. 43 do Decreto 3.298/99.
3.1.4.1. Caso o candidato no comparea no dia e horrio agendados
para avaliao da equipe multiprofissional, sem prvia justificativa,
passar a concorrer unicamente s vagas de concorrncia ampla, ob-
servada a ordem de classificao geral.
3.1.5. Caso o candidato no seja qualificado pela avaliao da equipe
multiprofissional como portador de deficincia, nos termos do De-
creto 3.298/99 e suas alteraes, passar a concorrer unicamente s
vagas de concorrncia ampla, observada a ordem de classificao
geral.
3.1.6. O candidato portador de deficincia reprovado na avaliao em
virtude de incompatibilidade de deficincia com as atribuies do
cargo ser eliminado do concurso.
3.1.7. O candidato ainda ser submetido inspeo mdica oficial
para avaliao de sua aptido fsica e mental para o exerccio do
cargo, nos termos previsto pelo art. 14 da Lei n. 8.112/1990.
3.1.8. No sero considerados como deficincia visual os distrbios
de acuidade visual passveis de correo.
3.1.9. As vagas definidas para pessoas com deficincia que no forem
providas por falta de aprovao de candidatos, por reprovao pela
equipe multiprofissional ou percia mdica, sero preenchidas pelos
demais candidatos, observada a ordem geral de classificao para os
cargos pertinentes.
3.2. Ficam reservadas aos negros 20% (vinte por cento) das vagas
oferecidas nesse Edital de Concurso Pblico, conforme determina a
Lei n. 12.990, de 9 junho de 2014.
3.2.1. Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato
da inscrio, optar por concorrer s vagas reservadas aos negros,
preenchendo a autodeclarao de que preto ou pardo, conforme
quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica - IBGE;
3.2.2. A autodeclarao ter validade somente para este concurso
pblico.
3.2.3. As informaes prestadas no momento da inscrio so de
inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por
qualquer falsidade.
3.2.4. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato
ser eliminado do concurso e, se tiver sido nomeado, ficar sujeito
anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps pro-
cedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contra-
ditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
3.3. Os candidatos que se inscreverem para concorrer s vagas re-
servadas participaro do concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, resguardadas as condies especiais previstas no
Decreto n 3.298/99 e sua alteraes e Lei n 12.990/2014, no que
concerne: I - ao contedo das provas; II - avaliao e aos critrios
de aprovao; III - ao horrio e ao local de aplicao das provas; e IV
- nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
3.4. Nas vagas para deficiente caso a aplicao do percentual de que
trata item 3.1 resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subseqente. Nas vagas reservadas para ne-
gros caso a aplicao do percentual de que trata item 3.2 resulte em
numero fracionado, esse ser aumentado para o primeiro nmero
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032016062800073
inteiro subseqente, em caso de frao igual ou maior de 0,5 (cinco
dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior,
em caso de frao menor que 0,5 (cinco) dcimos
3.5. O candidato que concorreu a vaga reservada, se classificado,
figurar na lista geral de classificao e na(s) lista(s) especifica(s),
conforme o tipo de vaga reservada a que concorreu.
3.6. Os candidatos que concorreram s vagas reservadas e que foram
nomeados dentro das vagas de ampla concorrncia no sero com-
putados para efeito de preenchimento de vagas reservadas.
3.7. Em caso de desistncia de candidato que foi nomeado em vaga
reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato posteriormente clas-
sificado da mesma lista especfica
3.8. Esgotadas as listas especficas de classificados, mas ainda ha-
vendo vagas reservadas, estas sero revertidas em vagas de ampla
concorrncia para o mesmo cargo.
3.9. O candidato poder concorrer a mais de um tipo de vaga re-
servada, desde que atenda ao disposto nos itens 3.1 e 3.2 deste Edital,
simultaneamente.
3.10. Independentemente da definio das reservas de vagas e do
nmero de vagas destinadas a cada cargo, os candidatos podero
declarar-se negros ou pessoas com deficincia ou concorrer em ampla
concorrncia, para todos os cargos, uma vez que o presente concurso
destina-se tambm ao provimento de vagas que vierem a surgir no
prazo de validade do certame.
3.11. O cumprimento das cotas de reserva para as vagas que vierem
a surgir ainda na validade do concurso regido por esse edital dar-se-
conforme a tabela do Anexo I.
4. Das Inscries
4.1. As inscries sero realizadas a partir de 09 (nove) horas do dia 01/08/2016
at s 20 (vinte) horas do dia 22/08/2016, exclusivamente pela Internet, no
endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, nos links "Tcnico-Administra-
tivo", "Concurso 2016", em qualquer horrio do dia ou da noite, dentro do
perodo citado, optando pela cidade onde concorrer e pelo cargo desejado.
4.2. Para o candidato que no dispe de acesso Internet, a UFMG
disponibilizar computadores para a realizao da inscrio no DRH,
em Belo Horizonte, MG, no ICA, em Montes Claros, MG, no Cam-
pus Cultural de Tiradentes, em Tiradentes, MG e no Instituto Casa da
Glria, em Diamantina, MG, nos endereos e horrios constantes do
item 1.1.1.
4.3. Taxa de inscrio:
Nvel Taxa
Classe E R$ 130,00
Classe D R$ 90,00
Classe C R$ 75,00
4.4. Dos procedimentos para inscrio
4.4.1. O candidato dever preencher o formulrio disponibilizado pela
Internet no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, nos links
"Tcnico-Administrativo", "Concurso 2016", no qual constaro dados
de identificao, cujo preenchimento obrigatrio e de responsa-
bilidade do candidato.
4.4.2. O candidato declarar que preenche todos os requisitos cons-
tantes dos atos disciplinadores do concurso, bem como os exigidos
para a investidura no cargo por ele escolhido, ao confirmar a ins-
crio via Internet.
4.4.3. O candidato com deficincia, de acordo com o item 3 deste
Edital, ou o candidato com algum tipo de necessidade especial poder
solicitar condies especiais para a realizao das provas, devendo,
obrigatoriamente:
4.4.3.1. Optar, no ato da inscrio, no campo correspondente ne-
cessidade especial, informando as condies necessrias para a rea-
lizao das provas, conforme o rol de opes elencadas no formulrio
de inscrio.
4.4.3.2. Entregar pessoalmente em um dos endereos especificados no
item 1.1.1, ou enviar por correspondncia registrada ao DRH: Depto.
Desenvolvimento de Recursos Humanos, A/C Concurso Pblico
2016, Av. Pres. Antnio Carlos, 6627, UADM 3 - DRH, Pampulha,
Belo Horizonte, MG, CEP 31270-901.
4.4.3.2.1. O envio por correspondncia dever ser feito apenas ao
DRH no endereo especificado acima e na modalidade de corres-
pondncia registrada com Aviso de Recebimento (AR) ou Sedex, no
perodo de 01 a 22/08/2016 (data limite da postagem), o formulrio
correspondente necessidade, disponvel no endereo eletrnico
www.ufmg.br/concursos, nos links "Tcnico-Administrativo", "Con-
curso 2016", devidamente preenchido e laudo mdico, expedido h no
mximo 12 (doze) meses, contendo os seguintes dados: a) nome com-
pleto do candidato, nmero de seu documento de identidade, nmero
do CPF e endereo; b) Cdigo de Identificao da Doena (CID); c)
data, assinatura e nmero do CRM do mdico responsvel.
4.4.3.3. As condies especiais necessrias solicitadas pelo candidatos
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 ISSN 1677-7069 73
sero atendidas conforme a avaliao dos laudos por equipe mdica e
multiprofissional, obedecendo a critrios de viabilidade e razoabi-
lidade.
4.4.3.4. O candidato que solicitar condies especiais para a rea-
lizao das provas que no cumprir o prazo do item 4.4.3.2.1 no ser
atendido.
4.4.3.5. O atendimento s solicitaes de condies especiais ne-
cessrias para realizao das provas ser divulgado antes da dis-
ponibilizao do Comprovante Definitivo de Inscrio.
4.4.4. So considerados documentos de identidade: carteiras expedidas
pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica,
pelos Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc., den-
tro do prazo de validade, quando aplicvel), passaporte (dentro do
prazo de validade, quando aplicvel), carteiras funcionais expedidas
por rgo pblico reconhecido por lei, Carteira Nacional de Habi-
litao (somente o modelo com foto e dentro do prazo de validade
impresso na mesma) e Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
4.4.5. O candidato travesti ou transexual (pessoa que se identifica e
quer ser reconhecida socialmente, em consonncia com sua iden-
tidade de gnero) que desejar ser atendido pelo NOME SOCIAL
poder solicit-lo no ato da inscrio. Neste caso dever dispor de
documentos comprobatrios da condio que motiva a solicitao de
atendimento.
4.4.5.1. No sero aceitas outras formas de solicitao de atendimento
pelo nome social, tais como: via postal, telefone, fax ou correio
eletrnico.
4.4.5.2. A UFMG reserva-se o direito de exigir, a qualquer tempo,
documentos que atestem a condio que motiva a solicitao de
atendimento declarado.
4.4.6. O candidato que no solicitar iseno de taxa dever acessar o
endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos e emitir o boleto dentro do
ambiente de inscrio para efetuar o pagamento da taxa at as 21 (vinte
e uma) horas do dia 22/08/2016, de acordo com o item 4.3 deste Edital
4.4.7. O candidato que no efetuar pagamento da taxa de inscrio at
as 21 (vinte e uma) horas do dia 22/08/2016 no ter sua inscrio
efetivada.
4.5. Dos procedimentos para inscrio com iseno de taxa:
4.5.1. Para os candidatos que queiram solicitar iseno da taxa de
inscrio, o perodo de inscrio ser das 9 (nove) horas do dia
01/08/2016 s 18 (dezoito) horas do dia 04/08/2016.
4.5.2. Para solicitar a iseno da taxa de inscrio, o candidato dever
assinalar o campo "solicitao de iseno da taxa de inscrio" e
preencher os dados pertinentes a essa solicitao.
4.5.3. O resultado da iseno ser divulgado oficialmente na Internet,
no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, at o dia 08/08/2016,
cabendo ao candidato inteirar-se de seu resultado.
4.5.4. O candidato que tiver seu pedido deferido estar automati-
camente inscrito no concurso.
4.5.5. O candidato que tiver seu pedido indeferido poder interpor
recurso nos dias 09 e 10/08/2016, comparecendo pessoalmente nos
endereos e horrios constantes no item 1.1.1 deste Edital, munido de
documentao comprobatria de participao nos Programas Sociais
do Governo Federal, documento de identidade e CPF e suas res-
pectivas cpias. O resultado do recurso ser divulgado at o dia
15/08/2016.
4.5.6. A UFMG no se responsabiliza por outras formas de pu-
blicao e/ou informao do resultado da iseno da taxa de ins-
crio.
4.5.7. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever
acessar o endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos e emitir o bo-
leto dentro do ambiente de inscrio para efetuar o pagamento da taxa
at as 21 (vinte e uma) horas do dia 22/08/2016, de acordo com o
item 4.3 deste Edital.
4.5.8. O candidato que tiver seu pedido indeferido poder verificar o
motivo do indeferimento no site do Sistema de Iseno de Taxa de
Concurso - SISTAC, acessando o endereo eletrnico http://aplica-
coes.mds.gov.br/sistac/, clicar em "Consulta de Candidatos Selecio-
nados" e informar nome, NIS e CPF.
4.5.9. O candidato que no efetuar pagamento da taxa de inscrio at
as 21 (vinte e uma) horas do dia 22/08/2016 no ter sua inscrio
efetivada.
4.5.10. No ser aceita iseno da taxa de inscrio cuja solicitao
seja realizada em desacordo s condies previstas no item 4.5 deste
Edital.
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 74 ISSN 1677-7069
4.6. Do pagamento da taxa de inscrio:
4.6.1. Aps o preenchimento e envio via Internet da ficha de ins-
crio, conforme consta do item 4.4 deste Edital, o candidato dever
efetuar o pagamento da taxa correspondente ao valor estipulado para
o cargo a que concorre, de acordo com o item 4.3 deste Edital,
utilizando o boleto disponibilizado.
4.6.2. O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em
qualquer agncia bancria, em seu horrio normal de funcionamento,
ou em caixa eletrnico, at as 21(vinte e uma) horas do ltimo dia de
inscrio, dia 22/08/2016.
4.6.3. A inscrio somente ser acatada aps a confirmao pelo
banco do pagamento da taxa de inscrio, dentro do prazo esta-
belecido no item 4.1, 4.4.6 e 4.5.9 deste Edital.
4.6.4. Ser cancelada a inscrio caso o cheque utilizado para o
pagamento da taxa seja devolvido por qualquer motivo.
4.6.5. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado
atravs de transferncia bancria entre contas.
4.6.6. A UFMG no se responsabiliza por inscries no efetivadas
por falhas no pagamento, pagamentos que estejam em divergncia
com os valores estipulados pelo item 4.3 ou que no tenham sido
feitas em favor do prprio candidato, no sendo vlida a inscrio
cujo pagamento seja realizado em desacordo s condies previstas
neste Edital.
4.7. Do comprovante definitivo de inscrio:
4.7.1. O comprovante definitivo de inscrio estar disponvel na
Internet para todos os candidatos a partir do dia 12/09/2016, no
endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, nos links "Tcnico-Ad-
ministrativo", "Concurso 2016".
4.7.2. O candidato que no tenha acesso Internet poder retirar o
comprovante definitivo de inscrio a partir do dia 12/09/2016, nos
endereos e horrios constantes do item 1.1.1 deste Edital.
4.7.3. No comprovante definitivo de inscrio constaro os dados
relativos ao horrio e local da realizao das provas objetivas, bem
como atendimento ou no da solicitao de condio especial para
realizao das provas e outras orientaes necessrias.
4.7.4. O comprovante definitivo de inscrio dever ser mantido em
poder do candidato e apresentado no local de realizao das provas,
juntamente com o documento de identidade informado no ato da
inscrio.
4.8. O candidato poder concorrer concomitantemente ao cargo de
Assistente em Administrao e um segundo cargo, desde que as
provas para ambos os cargos sejam realizadas na mesma cidade.
4.9. Aps a realizao da inscrio, no ser aceita, em hiptese
alguma, alterao de cidade ou de cargo.
4.10. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
4.11. Os dados cadastrais informados no ato de inscrio so de
responsabilidade exclusiva do candidato. A UFMG no se respon-
sabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes e
endereo incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato.
4.12. A UFMG no se responsabiliza por solicitao de inscrio via
Internet no recebida por motivo de falhas de comunicao, con-
gestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores
de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4.13. No sero aceitas inscries e solicitao de iseno de taxa de
inscrio via fax, correio eletrnico ou postal.
4.14. Em nenhuma hiptese, haver devoluo da quantia paga a
ttulo de inscrio, salvo em caso de cancelamento do concurso por
ilegalidade ou convenincia da UFMG.
4.15. Os programas das provas e sugestes bibliogrficas sero pos-
tados no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, nos links "Tc-
nico-Administrativo", "Concurso 2016", at o dia 01/08/2016.
5. Das Provas e Critrios de Avaliao e Classificao
5.1. O concurso ter uma etapa de Provas Objetivas de Lngua Por-
tuguesa e Legislao e de Provas Especficas para todos os cargos, de
carter eliminatrio e classificatrio. Para os cargos de Tcnico de
Laboratrio/Audiovisual, Tcnico de Laboratrio / Modelos e Pro-
ttipos e Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais, o concurso
ter ainda prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio
5.1.1. A prova objetiva de Portugus e Legislao, abranger Leitura
e Interpretao de Textos, Gramtica da Lngua Portuguesa e Le-
gislao, com 15 (quinze) questes, valendo 01 (um) ponto cada
questo. A Prova Especfica, abranger temas diversos pertinentes s
reas especficas de cada cargo, com 30 (trinta) questes, valendo 01
(um) ponto cada questo, totalizando 45 pontos.
5.1.2. Para classificao o candidato dever obter a pontuao mnima
de 08 (oito) pontos na prova de Lngua Portuguesa e Legislao e a
pontuao mnima de 18 (dezoito) pontos na prova Especfica.
5.1.3. A prova prtica para os cargos de Tcnico de Laboratrio /
Audiovisual, Tcnico de Laboratrio/Modelos e Prottipos e Tradutor
e Intrprete de Linguagem de Sinais, ser de carter eliminatrio e
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032016062800074
classificatrio, totalizando 50 pontos, devendo o candidato obter pon-
tuao mnima de 30 pontos para aprovao.
5.2. A prova prtica do cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem
de Sinais ser constituda de 2 (duas) tarefas, a serem realizadas
individualmente pelo candidato, nas quais ser avaliada a interpre-
tao simultnea da Libras para a Lngua Portuguesa e da Lngua
Portuguesa para a Libras. Cada tarefa valer 25 pontos, com mnimo
de 15 pontos em cada tarefa para aprovao. O candidato ter o
tempo mximo de 30 (trinta) minutos para a realizao da prova
prtica e ser avaliado: a compreenso do texto/discurso; o uso cor-
reto da lngua de sinais; o uso correto da lngua portuguesa; a ca-
pacidade de transferncia da lngua-fonte para a lngua-alvo; as es-
colhas lingusticas empregadas; os conhecimentos (bi)culturais; e a
competncia metodolgica do candidato.
5.3. Para o cargo de Tcnico de Laboratrio / Audiovisual, a prova
prtica se constituir da seguinte forma: o candidato dever realizar e
exibir uma gravao de um depoimento (sonorizando e iluminando a
cena); gravar o arquivo em um DVD de dados e de vdeo (item para
a parte oral da prova prtica); montar uma unidade de exibio
multimdia para palestras (computador, videocassete, DVD player,
microfone, datashow e caixas de som); identificar o tipo e modelo
adequado de microfone a ser utilizado na gravao do depoimento e
na palestra. Desmontar a unidade de exibio.
5.3.1. Sero considerados critrios de avaliao da prova prtica: cui-
dado (critrios de segurana e de conservao) no manuseio dos cabos e
equipamentos; competncia para identificar e resolver pequenos proble-
mas eletroeletrnicos que possam impedir e/ou dificultar a execuo das
tarefas; rapidez, eficincia e organizao na montagem e desmontagem
da central de exibio; observncia das especificaes determinadas para
os formatos dos arquivos; conhecimento dos tipos de cmeras, micro-
fones, alto-falantes, iluminadores, cabos, adaptadores e dos procedimen-
tos e ferramentas utilizadas; efetividade no desempenho das tarefas.
5.4. Para o cargo de Tcnico de Laboratrio / Modelos e Prottipos,
a prova prtica ser constituda dos seguintes procedimentos: a) O
candidato receber um detalhamento tcnico impresso de um produto
composto de dois materiais: madeira e metal; b) O candidato dever
interpretar o desenho e confeccionar uma parte do projeto, relacio-
nada aos cortes iniciais dos materiais e s furaes. Para essa ati-
vidade ter disponvel os seguintes equipamentos: serra de fita, serra
tico-tico de bancada, serra tico-tico manual, furadeira de coluna, fu-
radeira manual e guilhotina; c) o candidato dever realizar e relatar os
procedimentos de segurana relativos s operaes referentes prova;
d) para os demais procedimentos/etapas, o candidato dever relatar
quais seriam os prximos passos e quais seriam os maquinrios uti-
lizados para a confeco do objeto; e) o candidato ter at 30 min
para realizao da prova.
6. Das Condies de Realizao das Provas Objetivas
6.1. A realizao das provas objetivas est prevista para o dia
25/09/2016, sendo reservada a tarde para a aplicao das provas
objetivas do cargo de Assistente em Administrao e a manh para as
provas objetivas dos demais cargos. Os locais de realizao e a
confirmao da data e o horrio sero informados no comprovante
definitivo de inscrio, conforme consta no item 4.7 deste Edital.
6.1.1. As provas sero realizadas nas cidades de Belo Horizonte e ordenao do concurso.
Montes Claros, conforme opo na inscrio. Os inscritos para o
cargo de Muselogo para a cidade de Tiradentes/MG e Tcnico de
Minerao para a cidade de Diamantina/MG faro provas em Belo
Horizonte/MG.
6.1.2. A apresentao de um documento de identidade conforme de-
finido no item 4.4.4. ser indispensvel para a realizao das pro-
vas.
6.2. Ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que
no apresentar documento de identidade, na forma definida nos itens
4.4.4 e 6.1.2 deste Edital.
6.3. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas
com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o
seu incio, munido de caneta esferogrfica transparente de tinta azul
ou preta.
6.4. Os portes dos prdios onde sero realizadas as provas sero
abertos 01 (uma) hora antes do incio previsto das provas e sero
fechados 15 (quinze) minutos aps o incio das provas.
6.5. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao
das provas, aps o fechamento dos portes. O candidato que chegar
aps o fechamento dos portes ter vedada sua entrada no prdio e
ser automaticamente eliminado do concurso.
6.5.1. A UFMG no se responsabiliza por quaisquer problemas de
trnsito ou congestionamento das vias de acesso pblico internas ou
externas.
6.6. Em hiptese alguma, as provas sero aplicadas fora do local pr-
determinado.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 N 122, tera-feira, 28 de junho de 2016
6.7. As provas objetivas para todos os cargos tero durao total de 3
(trs) horas.
6.8. O no comparecimento do candidato a quaisquer das provas
pertinentes ao cargo a que concorre implicar em sua eliminao do
concurso.
6.9. No haver segunda chamada para quaisquer das provas.
6.10. Nas folhas de respostas das provas objetivas, no sero com-
putadas questes no assinaladas, que contenham mais de uma res-
posta, emendas, ou qualquer tipo de rasura.
6.11. No ser permitido, durante a realizao das provas, a co-
municao entre os candidatos, a utilizao de culos escuros, o porte
ou utilizao de aparelhos celulares ou similares, de fones de ouvido,
de Pager, de beep, de controle remoto, de alarme de carro, de m-
quinas calculadoras ou similares, de qualquer outro tipo de aparelho
eltrico ou eletrnico, ou parte deles, de relgios, de livros, de ano-
taes, de impressos ou de qualquer outro material de consulta, bem
como o porte de qualquer tipo de arma, sendo eliminado do concurso
o candidato que descumprir esta determinao.
6.12. Para a devida verificao dos casos acima, sero utilizados,
inclusive, detectores de metais. O candidato que se negar a submeter-
se a essa verificao ser automaticamente eliminado do concurso.
6.13. Durante a realizao da prova, o candidato dever deixar as
orelhas mostra, para permitir que os fiscais verifiquem a inexis-
tncia de pontos de escuta eletrnica nos seus ouvidos.
6.13.1. Em caso de recusa, baseada em alegao de convico re-
ligiosa, ser realizada uma inspeo, em local reservado, do traje
utilizado pelo candidato que, aps autorizao da coordenao, po-
der realizar sua prova.
6.13.2. Na impossibilidade de atender ao item anterior, o candidato dever
fazer sua prova, desprovido de seu traje religioso, em uma sala reservada.
6.14. No ser permitido o uso de cigarros, cigarrilhas, charutos ou
cachimbos, ou de quaisquer produtos fumgeros, derivados ou no do
tabaco, nos termos do 1 do art. 2 da Lei 9.294/1996, bem como o
porte ou consumo de bebidas alcolicas nas dependncias do local de
realizao das provas, sendo eliminado o candidato que descumprir
esta determinao.
6.15. Poder ser eliminado o candidato que incorrer em comportamento
considerado inadequado, ofensivo ou que cause transtornos a outros
candidatos ou equipe de aplicao durante a realizao das provas,
cabendo coordenao geral do concurso deliberar sobre cada caso.
6.16. O candidato portador de marca-passo, caso no possa ser sub-
metido verificao por detector de metais, dever portar atestado
mdico que explicite esta proibio, podendo ainda ser examinado
por mdico durante a realizao das provas.
6.17. Durante a realizao das provas, ser adotado o procedimento
de identificao civil dos candidatos, mediante verificao do do-
cumento de identidade e coleta da assinatura e das impresses digitais
de cada um. O candidato que se negar a ser identificado ter suas
provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso.
6.18. Os candidatos devero permanecer no local de realizao das
provas durante o perodo de sigilo, de no mnimo, 90 (noventa)
minutos, aps o seu incio, podendo ser alterado a critrio da co-
6.18.1. Caso o candidato se negue a permanecer na sala de aplicao
das provas antes de finalizado o perodo de sigilo, ser automa-
ticamente eliminado do concurso, devendo aguardar o trmino do
sigilo em local a ser designado pela coordenao do prdio.
6.19. UFMG reserva-se o direito de alterar o horrio, o local e a
data de realizao das provas, responsabilizando-se, contudo, por dar
ampla divulgao, com a devida antecedncia, sobre quaisquer al-
teraes.
6.20. No ser permitido ao candidato levar o caderno de provas. O
gabarito poder ser anotado, para posterior conferncia, em folha
especfica a ser destacada ao fim do caderno de provas. No entanto,
essa folha s poder ser destacada do Caderno de Prova pelo Apli-
cador, assim que cada candidato entregar-lhe a prova, juntamente com
a Folha de Respostas.
6.21. No ser oferecido atendimento especial ao candidato de do-
minncia lateral esquerda (canhoto).
6.22. No haver Servio Mdico em funcionamento nos locais de
realizao da prova. A UFMG no se responsabilizar pela aquisio
e fornecimento de medicamentos; sendo assim, o candidato que faz
uso regular ou estiver, poca, em uso temporrio de algum me-
dicamento, dever tomar providncias quanto respectiva aquisio e
porte.
6.23. No haver funcionamento de guarda-volumes nos locais de
realizao da prova. Assim sendo, a UFMG no se responsabilizar
por danos, perda ou extravio de quaisquer objetos e/ou documentos
pertencentes a candidatos, durante a realizao do concurso.
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 122, tera-feira, 28 de junho de 2016 3 ISSN 1677-7069 75
6.24. A Folha de Respostas e o Caderno da Prova utilizada pelo 9.4. A relao dos candidatos aprovados ser divulgada pela Internet capacidade e desempenho no cargo sero avaliados por comisso
candidato tornam-se propriedades da UFMG, que lhes dar a des- no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos e disponibilizada nos competente para tal fim.
tinao de acordo com a tabela bsica de temporalidade e destinao endereos no item 1.1.1 deste Edital. 12. Das Disposies Gerais
do Conselho Nacional de Arquivos (CONARQ). 9.5. Reserva-se UFMG o direito de rever, a qualquer momento, a 12.1. A aprovao no concurso no assegura ao candidato o direito de
6.25. Os gabaritos e cpias das provas estaro disponveis no dia classificao dos candidatos, se decorrente de irregularidades apu- ingresso no quadro de servidores da Instituio a que concorre, mas a
radas ou em funo de equvocos administrativos. expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao deste ato
seguinte realizao do concurso, no site www.ufmg.br/concursos.
condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da
7. Das Condies de Realizao das Provas Prticas. 9.6. A classificao final dos candidatos aprovados ser homologada
rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade do concurso e
7.1. Somente participaro das provas prticas os candidatos aprovados pelo Reitor da UFMG e publicada no Dirio Oficial da Unio. da apresentao da documentao exigida em lei.
nas provas objetivas, conforme tabela abaixo: 9.7. A homologao com a relao dos candidatos aprovados no 12.2. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de
concurso ser publicada no Dirio Oficial da Unio por ordem de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o
Cargo Nmero de candidatos por vaga para par- classificao.
ticipao na prova prtica. nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos
Tcnico de Laboratrio/Audiovisual 5 10. Dos Requisitos Bsicos para a Investidura nos Cargos deficientes, a candidatos negros e a ampla concorrncia.
Tcnico de Laboratrio/Modelos e Prot- 7 10.1. Ter sido aprovado no concurso pblico. 12.3. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, contado
tipos
Tradutor e Intrprete de Linguagem de Si- 3 10.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste ltimo caso, a partir da data da publicao da homologao, podendo ser pror-
nais estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e por- rogado por igual perodo.
tugueses, nos termos do 1, do artigo 12, da Constituio Federal. 12.3.1. Ao fim do prazo de validade do concurso, incluindo o de
10.3. Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse. prorrogao, se for o caso, as folhas de respostas das provas ob-
7.1.1. Para fins de participao nas provas prticas, entre os can- jetivas, as provas abertas e filmagens das provas prticas sero eli-
10.4. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do
didatos nas notas das provas objetivas, sero aplicados os seguintes minadas.
cargo, apurada pela Junta Mdica Oficial da UFMG.
critrios de desempate: 12.4. O candidato dever manter seu endereo atualizado, incluindo
10.5. No acumular cargos, empregos e funes pblicas, exceto
a) o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos correio eletrnico, junto UFMG, sendo os prejuzos advindos da
aqueles permitidos no art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal, no atualizao do endereo de sua inteira responsabilidade.
completados at o ltimo dia da inscrio, conforme o disposto no
com nova redao dada pela Emenda Constitucional n. 34/2001 na 12.5. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, as provas, a nomeao e
pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
lei, assegurada a hiptese de opo nos termos da lei, dentro do prazo a posse dos candidatos, desde que verificada a falsidade em qualquer declarao
b) o candidato que obtiver maior pontuao das provas especficas
para a posse, determinado no 1 do art. 13 da Lei 8.112/90. e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados.
objetivas;
10.6. Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 12.6. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos legais, quaisquer
c) o candidato mais idoso, com idade inferior a 60 (sessenta anos).
10.7. Estar quite com as obrigaes militares. editais complementares deste Concurso que vierem a ser publicados pela
7.2. Aps a divulgao do resultado dos aprovados nas provas ob- UFMG, bem como as disposies e instrues contidas no endereo ele-
10.8. Possuir a escolaridade exigida para o cargo, comprovada por
jetivas, ser divulgado no endereo eletrnico www.ufmg.br/concur- trnico www.ufmg.br/concursos, no caderno de provas, no comprovante
meio de diploma ou certificado de concluso de curso expedido por
sos o agendamento contendo os dias e locais para realizao das de inscrio, na folha de resposta e demais expedientes pertinentes.
instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, conforme o item
provas prticas de cada cargo. 12.7. As inscries podero ser reabertas, em qualquer tempo, para os
1.2 deste Edital.
7.2.1. Todas as provas prticas sero realizadas na cidade de Belo cargos em que no houver candidatos aprovados ou no houver can-
10.9. Apresentar Carteira de Identidade, CPF, Ttulo de Eleitor com
Horizonte. didatos aprovados em nmero suficiente para o preenchimento das
comprovante da ltima eleio ou Certido Quitao com a Justia
7.3. As provas prticas sero integralmente filmadas para efeito de vagas previstas neste Edital, mediante ampla publicidade.
Eleitoral, PIS ou PASEP, se j cadastrado, Certido de Nascimento ou 12.7.1. Para reabertura das inscries, a UFMG publicar um Edital
registro e avaliao.
Casamento, foto 3x4 recente e informar grupo sanguneo e fator especfico, quando ser determinada nova data de prova, bem como
8. Dos Recursos
RH. aes necessrias realizao do novo certame.
8.1. O candidato poder interpor recurso contra as questes das pro-
10.10. No ter sido demitido do Servio Pblico Federal, enquanto 12.8. A UFMG poder autorizar o aproveitamento de candidatos
vas objetivas, indicando com preciso a questo ou as questes a
ocupante de cargo efetivo ou em comisso nos ltimos 05 (cinco) aprovados e que no foram nomeados pela UFMG, no nmero de
serem revisadas, fundamentando com lgica e consistncia seus ar- vagas previsto neste Edital, na ordem de classificao, para serem
anos, contados da data da publicao do ato penalizador, decorrente
gumentos instrudos com referencial bibliogrfico. das seguintes infraes: nomeados, no interesse de outras Instituies Federais de Ensino.
8.2. Cada questo recorrida dever ser argumentada em formulrio a) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem; 12.9. A UFMG poder nomear candidatos aprovados em concursos
especfico, disponvel para envio eletrnico, pela Internet, no en- b) praticar advocacia administrativa. pblicos de outras Instituies Federais de Ensino, em cargos e vagas
dereo eletrnico www.ufmg.br/concursos. 10.11. No poder retornar ao Servio Pblico Federal o servidor que previstos neste Edital, desde que no tenha havido candidato apro-
8.3. O prazo para envio de recursos ser de 02 (dois) dias teis, vado, ou no tenha havido candidato aprovado em nmero suficiente
for demitido ou o servidor que foi destitudo do cargo em comisso,
subsequentes data da divulgao dos gabaritos das provas de Lngua para preenchimento das vagas previstas.
nas seguintes hipteses:
Portuguesa e Legislao e Especfica do cargo, que ocorrer no dia 12.10. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e acei-
a) crime contra a administrao pblica; tao tcita das condies estabelecidas no presente Edital e das
seguinte da realizao das provas de cada cargo, no endereo ele- b) improbidade administrativa;
trnico www.ufmg.br/concursos e disponvel no endereo especifi- instrues especficas para cada cargo, das quais no poder alegar
c) aplicao irregular de dinheiro pblico; desconhecimento.
cado no item 1.1.1 deste Edital. d) leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional; 12.12. Os casos omissos sero analisados e resolvidos pelo Reitor da
8.4. Os recursos podero ser enviados at s 20 (vinte) horas do e) corrupo. UFMG.
ltimo dia, conforme item 8.3 deste Edital. 10.12. Outras exigncias estabelecidas em lei podero ser solicitadas Anexo I
8.5. Os recursos sero analisados pelas respectivas Bancas Exami- para o desempenho das atribuies do cargo, em cumprimento s Tabela de Alternncia para Nomeao dos Cargos - Atendimento s
nadoras, que daro deciso terminativa, constituindo-se em nica e normas pblicas. Cotas de Deficientes e Negros
ltima instncia, no havendo, portanto, outra instncia recursal. 11. Da Posse Homologao Vagas Homologao Vagas Homologao Vagas
8.5.1. Os resultados dos recursos, assim como o novo gabarito oficial, 11.1. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de AMPLA 1 AMPLA 36 DEFICIENTES 71
se for o caso, sero divulgados nos endereos j citados no item 1.1.1 AMPLA 2 AMPLA 37 AMPLA 72
atender aos requisitos previstos no item 6. deste Edital, ou que estiver NEGROS 3 NEGROS 38 NEGROS 73
deste Edital e pela Internet no endereo eletrnico www.ufmg.br/con- incompatibilizado para investidura em cargo pblico. AMPLA 4 AMPLA 39 AMPLA 74
cursos. DEFICIENTES 5 AMPLA 40 AMPLA 75
11.2. Somente poder ser empossado o candidato aprovado que for AMPLA 6 DEFICIENTES 41 AMPLA 76
8.6. Recursos inconsistentes sero indeferidos. Considera-se inconsistente julgado apto fsica e mentalmente pela Junta Mdica Oficial, para o AMPLA 7 AMPLA 42 AMPLA 77
o recurso em que falte coerncia, esteja em contradio, no aborde a ques- NEGROS 8 NEGROS 43 NEGROS 78
exerccio do cargo, incluindo os candidatos deficientes, conforme AMPLA 9 AMPLA 44 AMPLA 79
to endereada ou no seja argumentado sobre bibliografia consistente. estabelecido no item 3. deste Edital, reservando-se junta mdica a AMPLA 10 AMPLA 45 AMPLA 80
8.7. Se do exame dos recursos resultarem anulao de questo, os DEFICIENTES 11 AMPLA 46 DEFICIENTES 81
prerrogativa de solicitar exames complementares ao candidato. AMPLA 12 AMPLA 47 AMPLA 82
pontos correspondentes sero atribudos a todos os candidatos. 11.3. O candidato que se recusar, quando solicitado, a apresentar NEGROS 13 NEGROS 48 NEGROS 83
8.8. No sero aceitos pedidos de recursos por intermdio de vias AMPLA 14 AMPLA 49 AMPLA 84
exames complementares ser desclassificado. AMPLA 15 AMPLA 50 AMPLA 85
postal, fax, correio eletrnico ou entregues pessoalmente. 11.4. O candidato aprovado ser convocado para a posse, que dever AMPLA 16 DEFICIENTES 51 AMPLA 86
AMPLA 17 AMPLA 52 AMPLA 87
8.9. No haver recursos para as provas prticas, nem solicitao de ocorrer no prazo improrrogvel de 30 (trinta) dias, contados da pu- NEGROS 18 NEGROS 53 NEGROS 88
reviso das notas obtidas nessas provas. blicao do ato de sua nomeao. O no pronunciamento do con- AMPLA 19 AMPLA 54 AMPLA 89
AMPLA 20 AMPLA 55 AMPLA 90
9. Da Nota Final do Concurso vocado no prazo estipulado implicar na convocao do prximo DEFICIENTES 21 AMPLA 56 DEFICIENTES 91
9.1. A nota final do concurso pblico ser a soma dos pontos obtidos candidato classificado. AMPLA 22 AMPLA 57 AMPLA 92
NEGROS 23 NEGROS 58 NEGROS 93
nas provas. 11.5. A posse dos candidatos classificados e nomeados observar o limite de AMPLA 24 AMPLA 59 AMPLA 94
9.2. Os candidatos sero classificados de acordo com a ordem de- vagas estabelecido no presente Edital. Outras vagas que vierem a surgir dentro AMPLA 25 AMPLA 60 AMPLA 95
AMPLA 26 DEFICIENTES 61 AMPLA 96
crescente das notas finais no concurso pblico. do prazo de validade deste certame, podero ser preenchidas nomeando-se os AMPLA 27 AMPLA 62 AMPLA 97
9.3. Em caso de empate no resultado final, sero utilizados os se- candidatos homologados neste certame, na convenincia da Administrao. NEGROS 28 NEGROS 63 NEGROS 98
AMPLA 29 AMPLA 64 AMPLA 99
guintes critrios para desempate, obedecendo seguinte ordem: 11.6. A data prevista para o ingresso dos aprovados e nomeados no AMPLA 30 AMPLA 65 AMPLA 100
a) o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos quadro da UFMG dar-se- no perodo de validade do concurso, res- DEFICIENTES 31 AMPLA 66 Caso seja maior que 100, de-
ver seguir a mesma alternn-
completados at o ltimo dia da inscrio, conforme o disposto no peitados os prazos e requisitos estabelecidos em lei para a investidura cia.
pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); em cargo. AMPLA 32 AMPLA 67
NEGROS 33 NEGROS 68
b) o candidato que obtiver maior pontuao das provas especficas 11.7. O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar AMPLA 34 AMPLA 69
objetivas, somada a pontuao das provas prticas, quando for o sujeito, nos termos do artigo 41, caput da Constituio Federal, com AMPLA 35 AMPLA 70

caso; nova redao dada pela Emenda Constitucional n. 19/98, a estgio

c) o candidato mais idoso, com idade inferior a 60 (sessenta anos). probatrio, por um perodo de trs anos, durante o qual sua aptido, JAIME ARTURO RAMREZ

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032016062800075 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.