FUNDAO PARA O DESENVOLVIMENTO

MDICO E HOSPITALAR

Edital 054/2017 FAMESP RH

A Fundao para o Desenvolvimento Mdico e Hospitalar, torna pblico, para conhecimento dos interessados,
que encontram-se abertas as inscries para o processo seletivo de pessoal para a funo de PORTEIRO, para
preenchimento de 01 vaga, no momento, e quantas mais vierem a surgir, no prazo de validade do referido
Processo Seletivo, para provimento de funo em Regime C.L.T., em jornada de trabalho 36 (trinta e seis) horas
semanais, para prestar servios no Ambulatrio Mdico de Especialidades AME ITAPETININGA.
I CONSIDERAES
1. Os admitidos devero exercer suas funes dentro dos horrios determinados pela Diretoria do AME,
podendo variar em perodos diurno, noturno, misto ou na forma de revezamento, durante toda a semana,
inclusive sbados, domingos e feriados. Podero tambm exercer atividades extra-ambulatoriais.
2. Os admitidos podero exercer atividades inerentes atuao do profissional nas diferentes reas,
ambulatoriais e extra-ambulatoriais.
3. Executar suas atividades de modo a contribuir para o alcance das metas e diretrizes definidas pelo AME.
II - DO SALRIO
O Salrio mensal inicial, em jornada completa de 36 (trinta e seis) horas semanais para a funo acima referida,
em regime C.L.T., de R$ 957,24 (novecentos e cinquenta e sete reais e vinte e quatro centavos).
III - DAS INSCRIES
1) As inscries sero realizadas via internet atravs do site: www.famesp.org.br; no perodo de 17 a 29 de
maio de 2017.
2) Sero disponibilizados postos de Ajuda ao Candidato, para acesso internet e impresso do boleto
bancrio no Recursos Humanos da FAMESP (Botucatu), sito na Rodovia Joo Butignolli, s/n, com entrada
ao lado da Portaria Principal da FMB do Campus Universitrio da Unesp Distrito de Rubio Junior s/n.
3) O candidato que no tiver acesso prprio internet pode tambm efetivar sua inscrio por meio de
servios pblicos, tais como o PROGRAMA ACESSA SO PAULO, que disponibiliza postos (locais pblicos para
acesso internet), em todas as regies da cidade de So Paulo e em vrias cidades do Estado. Esse programa
completamente gratuito e permitido a todo cidado.
4) Para utilizar o equipamento, basta ser feito um cadastro e apresentar o RG nos prprios Postos do
Acessa SP em um dos endereos disponveis no site: www.acessasaopaulo.sp.gov.br
IV - DAS CONDIES DE INSCRIO
1) Para se inscrever o candidato dever:
1.1. Preencher o formulrio de inscrio, disponvel no site www.famesp.org.br:
1.2. Imprimir Boleto Bancrio, referente a taxa de inscrio, no valor de R$. 35,00 (trinta e cinco reais), para
pagamento na Rede Bancria:
1.3. Efetuar o pagamento do Boleto (dentro do prazo de vencimento 30/05/2017) na Rede Bancria. Aps o
pagamento do Boleto Bancrio, o candidato receber (aps 24 horas) um e-mail, confirmando a sua
inscrio juntamente com o seu nmero, para acompanhamento de todos os atos do processo seletivo.
1.4. Acompanhar o andamento da Inscrio atravs do site: www.famesp.org.br.
OBS: S sero considerados inscritos os candidatos que cumprirem os itens (1.1.; 1.2. e 1.3.), conforme
descritos acima.
2) Ao preencher o formulrio de inscrio disponibilizado na internet, o candidato estar assumindo, sob as
penas da lei, que possui os demais documentos, abaixo discriminados, comprobatrios das condies exigidas:
Ser brasileiro;
Possuir 18 anos completos no ato da inscrio
Possuir Escolaridade correspondente ao 1 grau (Ensino Fundamental) Completo,
Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino;
Gozar de boa sade fsica e mental;
No possuir registro de antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
Conhecer e estar de acordo com as instrues do Processo Seletivo.
OBSERVAES:
1) No ser concedida ISENO ou DEVOLUO de taxa de inscrio.
2) No sero recebidas inscries por via postal.
3) As inscries feitas com cheque ou depsito eletrnico somente sero consideradas efetivas aps
compensao dos mesmos.
4) A no apresentao dos documentos solicitados por ocasio da admisso ou a inexatido das afirmativas
e ou irregularidades de tais documentos implicaro no cancelamento da inscrio e de todos os atos decorrentes
do processo seletivo, bem como na perda dos direitos conseqentes, sem prejuzo das sanes penais aplicveis
falsidade da declarao.
V - DAS PROVAS
Rua Joo Butignolli S/N - Distrito de Rubio Jnior - Cep 18.618-000 - Botucatu - SP - C.P. 504
CNPJ 46.230.439/0001/01 - Fones: (14) 3881 4801
Reconhecida como Entidade Filantrpica atravs da Resoluo CNAS n. 152/03
Home Page: www.famesp.org.br
www.pciconcursos.com.br email: processoseletivo@famesp.org.br
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O Processo Seletivo constar de:

1. Prova Escrita: 30 questes de mltipla escolha, inditas e/ou no inditas abrangendo:
PORTUGUS
Interpretao de texto
Ortografia Oficial
Concordncias
Substntivos e Adjetivos
Flexo: gnero (masculino e feminino)
Flexo: nmero (singular e plural)
Formas de tratamento
Emprego de crase
Sinnimos e Antnimos
MATEMTICA
Regra de trs simples
Raciocnio lgico
Operaes com nmeros inteiros e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso
Problemas envolvendo as quatro operaes
Razo e proporo
Porcentagem
ATUALIDADES
CONHECIMENTOS GERAIS
CONHECIMENTOS ESPECFICOS INERENTES AO EXERCCIO DA FUNO DE PORTEIRO.
- Controle de Acesso de Pessoas;
- Boas prticas de abordagem interpessoal;
- Preferncias de atendimento;
- Atendimento telefnico;
- Conceitos bsicos de segurana contra incndio;
- SUS e Poltica Nacional de Humanizao;
- Recepo de Pessoas;
- Encaminhamento de pessoas;
- Identificao de pessoas;
- Recepo de autoridades;
- tica profissional;
- Noes de primeiros socorros;
- Noes de Informtica.
2. AVALIAO PSICOLGICA
- Composta por mtodos e tcnicas psicolgicas de aplicao coletiva.
- Anlise das Competncias do candidato, aferindo se o mesmo possui o perfil desejado ao exerccio das
atividades inerentes ao cargo.
- O Perfil de Competncias constitudo por um conjunto de habilidades que permite ao profissional adaptar-se
e apresentar desempenho positivo enquanto ocupante do cargo a que concorre.
- Constituir de um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos para identificar aspectos psicolgicos, de
personalidade e inteligncia, compatveis com o perfil profissiogrfico para o cargo.
- As habilidades que compem o Perfil de Competncias para o cargo: Trabalho em equipe; Foco em
resultado; Flexibilidade, Organizao; Motivao; tica.
VI - CRITRIO DE SELEO DAS PROVAS
1. Prova Escrita ............................................................. De 0 (zero) a 100 (cem) pontos
2. Avaliao Psicolgica (perfil de competncia)........... Apto/Inapto
VII - DA EXECUO DAS PROVAS
1. A Prova Escrita ser realizada no dia 03 de junho de 2017, s 09h00min, na Escola Estadual Prof.
Sebastio Villaa localizada na Avenida Padre Antonio Brunetti, 933-Vila Rio Branco-Itapetininga-SP, com
durao mxima de 2 horas.
2. Os candidatos devero comparecer ao local da prova 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, munidos
de:
Comprovante de inscrio e original de um dos documentos de identidade com foto a seguir: RG, Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, Certificado Militar, CNH, etc.
NOTA: Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao
do candidato com clareza.
2.2 Caneta esferogrfica azul ou preta, lpis preto n 2 e borracha.

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3. No ser admitido na sala de provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio
das mesmas.
4. Durante as provas no sero permitidas consultas bibliogrficas ou de qualquer outra espcie, bem como o
uso de telefone celular.
5. O candidato no poder se ausentar da sala de aplicao das provas sem o acompanhamento do fiscal.
6. Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido
comunicando-se com outro candidato ou terceiro, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio ilcito de
comunicao.
7. No sero computadas questes no respondidas nem questes que contenham: mais que uma resposta
mesmo que uma delas esteja correta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
8. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato, nem ser permitida a realizao de provas fora dos locais previstos para a sua aplicao. O no
comparecimento do candidato a qualquer prova importar na sua eliminao do Processo Seletivo.
VIII - DA HABILITAO E CLASSIFICAO PARA PROVA AVALIAO PSICOLGICA
1) A data, local e horrio da realizao da Avaliao Psicolgica, sero divulgados juntamente com o resultado
da Prova Escrita. O resultado ser disponibilizado nos postos de inscrio, no DOE (Dirio Oficial do Estado de
So Paulo), e no seguinte endereo eletrnico: www.famesp.org.br
2. Sero habilitados para Avaliao Psicolgica os candidatos que obtiverem na prova escrita nota maior ou
igual a 50,0.
3. Sero convocados para Avaliao Psicolgica os 30 (trinta) primeiros candidatos habilitados na prova escrita. Em
caso de empate na trigsima colocao, todos os candidatos com a mesma nota sero convocados.
IX DA CLASSIFICAO FINAL
1) Os candidatos habilitados sero classificados de acordo com a mdia final obtida. A Mdia mnima para
habilitao ser de 50 (cinqenta) pontos.
2) Em caso de igualdade de classificao, ter preferncia para admisso, sucessivamente, o candidato
que:
tiver maior idade.
X DA ADMISSO
Para a admisso, o candidato dever apresentar:
1. Documentos relacionados no tem IV.
OBS: A no apresentao dos documentos na data da admisso, a inexatido das afirmativas e/ou
irregularidades de tais documentos, implicaro em insubsistncia da inscrio e de todos os atos decorrentes do
Processo Seletivo.
XI - DISPOSIES FINAIS
1) Os candidatos podero apresentar pedido de reviso de notas atribudas s provas, no prazo de 3 dias
teis, contados da data da publicao dos resultados, em requerimento dirigido ao Diretor Presidente da
Fundao.
2) O prazo de validade deste Processo Seletivo de Pessoal de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado
por igual perodo.
3) Em virtude do nmero de vagas, no se aplica ao presente Processo Seletivo de Pessoal os dispositivos
da LC. 683/92.
4) A inscrio implicar no conhecimento das presentes Instrues e no compromisso de aceitao das
condies aqui estabelecidas.
Botucatu, 09 de maio de 2017.

Prof. Dr. Antonio Rugolo Jr.

Diretor Presidente
FAMESP

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