RJU- 8112/90
1. CEFET-MG (2016) Q. 20 (ART. 8)
2. CEFET-MG (2016) q.21 (ART. 34)
3. CEFET-MG (2016) Q. 22 (ART. 164)
4. UNIFESP (2016) Q. 21
5. UNIFESP (2016) Q. 22 (ART. 96)
6. UNIRIO (2009) Q. 66- (ART. )
Em relao ao afastamento preventivo de
servidor, como medida cautelar na
apurao de irregularidade, segundo a Lei
8.112/90, pode-se afirmar que o pblico toma posse, mas no entra em
afastamento
a) do exerccio do cargo pode se dar sem
fixao de prazo, no mnimo de at
sessenta dias at concluir o processo
disciplinar.
b) do exerccio do cargo pode se dar at
sessenta dias, prorrogado por igual
perodo para a concluso do processo
disciplinar, sem prejuzo da remunerao.
c) do servidor tem por objetivo evitar que
venha a influir na apurao da sua
privacidade, como ler e-mail institucionais
de assuntos de vida ntima.
d) do servidor deve ser determinado pelo
Presidente da Comisso do Inqurito
Disciplinar.
e) do servidor ocorre com prejuzo da
remunerao, quando o inqurito no
estiver concluso em trinta dias.
7. UNIRIO (2009) Q. 67 (ART. 28)
A reinvestidura do servidor no cargo de
tcnico-administrativo anteriormente
ocupado, quando invalidada a sua
demisso, por deciso administrativa ou
judicial, com o ressarcimento de todas as
vantagens, a forma de provimento
denominada de
a) readaptao.
b) reconduo.
c) reintegrao.
d) reverso.
e) readmisso.
8. UNIRIO(2009) Q. 68- ART. 15 2
Pedro, servidor nomeado para um cargo,
exerccio dentro do prazo
de 15 dias. Pedro dever
a) ser transferido para outra carreira.
b) ser demitido puramente.
c) ser demitido com a nota de a bem do
servio pblico.
d) ser exonerado de ofcio.
e) sofrer pena de advertncia ou de
suspenso.
9.UNIRIO(2009) Q. 69 (ART. 63)
A vantagem paga ao servidor, alm do
seu vencimento, correspondente a um
doze avos da suaremunerao de
dezembro por ms de exerccio durante o
ano, que vulgarmente conhecida como
13o salrio, pela Lei 8.112/90,
denominada de
a) adicional.
b) abono.
c) auxlio.
d) gratificao.
e) indenizao.