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Disciplina: Psicologia da Engenharia de Segurana do Trabalho

Identificao da tarefa: Tarefa 4.2. Segunda tarefa final da disciplina. Envio de arquivo.
Pontuao: 15 pontos de 40

TAREFA 4.2

Aps a leitura do Caderno de Apoio, descreva, no mnimo em 30 linhas, sobre a necessidade


de se preservar a sade mental dos trabalhadores, um dos valores inerentes prpria
dignidade humana.

A atividade trabalho , h vrios anos, uma demanda que o ser humano tem como
obrigatoriedade. Muito antes da globalizao que assola o mundo, uma famlia para se
sobreviver necessita do trabalho, seja ele para terceiros ou por si mesmo.

No cenrio atual extremamente comum o trabalhador passar a maior parte do dia se


dedicando ao trabalho ao invs da prpria famlia (entende-se como tempo disponvel, uma
vez que o prprio trabalho j uma dedicao ao bem estar da famlia). Esse tempo muitas
vezes exposto as presses por resultados, produes e competies pode ser extremamente
prejudicial ao funcionrio e a empresa. Focando no trabalhador, outro fator que pode ser
despejado sobre ele o Assdio Moral.

Basta imaginar uma organizao pressionada por resultados em um mercado extremamente


competitivo para entender como as posies de chefia das empresas, muitas vezes por falta
de conhecimento em gesto de Recursos Humanos, conduzem seus subordinados de forma
abusiva. O Assdio Moral se caracteriza pela exposio do funcionrio a situaes
humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a sua jornada de trabalho
e no exerccio de sua funo. Tambm como atitude como no cumprimenta-lo e no lhe
dirigir a palavra, promover boatos maldosos e calunias, insinuar problemas mentais, etc.
importante frisar que essas prticas no ocorrem somente entre a chefia e seus
subordinados, comum o Assdio Moral entre subordinado para seus superiores (assdio
ascendente) e entre os prprios colegas de trabalho (assdio horizontal).

As consequncias dessas atitudes so extremamente complexas, pois atinge no somente o


rendimento do empregado dentro da organizao, mas tambm sua famlia (brigas, divrcios
e dificuldades financeiras) e o prprio governo (trabalhadores adoecidos e afastados de suas
atividades).

Dessa forma, importante que as empresas enxerguem a necessidade de promover um


ambiente de trabalho saudvel, com as devidas condies necessrias para o trabalhador
desenvolver em harmonia suas atividades. Promover a relao saudvel entre os setores,
determinando metas palpveis uma das formas eficazes. Alm dessa gesto eficiente,
importante que as organizaes disponham de profissionais da rea de psicologia, seus
conhecimentos certamente contribuiro para a sade mental dos funcionrios e
consequentemente seu melhor desempenho em suas atividades.