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Biossegurana Introduo
A palavra biossegurana e sua aplicao nas prticas de sade so recentes. A
preocupao em proteger o profissional que est exposto ao risco em suas atividades s
surgiu na dcada de 1970, no momento em que tomaram volume as experincias de
engenharia gentica.
Logo, em cada local em que for praticada a biossegurana, devem ser respeitadas essas
diretrizes.
Para a realizao da biossegurana, podemos dividi-la em duas vertentes:
a biossegurana legal, que regulamentada pela Lei 8.974/95; e
Na imagem ao lado, pode-se ver um pato, mas tambm se pode ver um coelho. A figura
uma s, mas a maneira como cada um a v diferente. Da mesma forma funciona
com o risco: ele s ser identificado como perigo pelo colaborador que conseguir
perceb-lo assim.
No ambiente de trabalho, podemos encontrar diversos riscos. Para mais facilmente
identific-los, dividimo-los em cinco grupos, que so:
indispensvel saber a forma correta de execuo das rotinas e das atividades de cada
setor e de cada funo do servio de sade para comparar os erros que acontecem,
suas causas e consequncias.
Sabendo que cada pessoa adquire o conhecimento de acordo com seus valores e sua
cultura, podemos ter trabalhadores na mesma instituio que tm a mesma funo e a
mesma formao profissional, mas que desenvolvem seu trabalho de forma totalmente
diferente.
A conscientizao de uma pessoa depende mais dela do que de outro elemento, pois
ela quem ir se abrir para a mudana de atitude. Para isso, deve querer e estar
preparada. Para uma pessoa auxiliar na conscientizao de outra, deve conhecer os
valores e as atitudes desta, de forma a poder traar estratgias para sensibiliz-la,
utilizando as reaes apresentadas a cada ao proposta e tentando modificar as
atitudes que no contribuem para o processo.
Da mesma forma, deve-se estabelecer uma data para a anlise dos resultados, que
deve ser feita periodicamente, a fim de comparar a evoluo da adeso dos
participantes. Caso os ndices no ultrapassem as metas ou decresam, uma mudana
de estratgia deve ser considerada
riscos fsicoAdeso da direo s novas propostas
Toda ao a ser desenvolvida no ambiente de trabalho, antes de ser implementada,
deve passar pela aprovao da alta hierarquia. Por melhor que seja a proposta, se no
for bem projetada e justificada, no ser aceita.
notificaes;
multas;
indenizaes;
perda de materiais;
desastres ambientais;
clientes prejudicados.
s;
O conhecimento aprofundado acima de tudo o primeiro passo para poder ter xito no
desenvolvimento da profisso na prtica, no dia a dia dentro da empresa.
Um bom profissional tem que estar sempre preparado e isso a principio s
teoricamente, e se no o estiver comooder se tornar um bom profissional no
desempenho prtico de suas funes. Do ponto de vista da Biossegurana e
sumamente importante o profissional ter o exato conhecimento total da empresa, setor a
setor, funcionrio a funcionrio, para assim poder identificar e avaliar os riscos presentes
para posteriormente elimin-los, control-los ou diminu-los.
Acredita-se que o problema no est nas tecnologias disponveis para eliminar e
minimizar os riscos e sim, no comportamento inadequado dos profissionais. Mas todas
as medidas possveis devem ser consideradas para que os acidentes se torne uma
exceo e isso o nosso papel como TST.
Muito importante tambm e sermos agentes educadores dentro da empresa, informando
e orientando periodicamente os funcionrios para que tenham conscientizao dos
perigos aos que se sujeitam e assim poder prevenir acidentes.
riscos ergonmicos; e