DECATHLON International

Shareholding Plan S.C.A.

PROSPECTO

Este prospecto aplica-se Oferta de

Subscrio de Aces da Sociedade
constituda
a 29 de Agosto de 2006.

1
 Este prospecto datado de 29 de Agosto de 2006.

O pedido foi efectuado Comisso Reguladora do Sector Financeiro (a CSSF ) do Grand-Duch do

Luxemburgo, na sua qualidade de autoridade competente em virtude da Lei luxemburguesa relativa aos
prospectos para valores mobilirios ( Lei relativa aos prospectos para valores mobilirios ), no quadro
da Oferta de subscrio de aces da sociedade DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN,
para aces que sero oferecidas aos trabalhadores e mandatrios sociais do Grupo DECATHLON ou
respectivas filiais, estabelecidas num Estado Membro da Unio Europeia (a UE ) no qual a publicao de
um prospecto solicitada, conforme o disposto na Directiva 2003/71/CE do Parlamento Europeu e do
Conselho de 4 de Novembro de 2003 relativa ao prospecto a publicar em caso de oferta pblica de valores
mobilirios ou da sua admisso negociao e que altera a Directiva 2001/34/CE. O Grupo DECATHLON
pediu CSSF para fornecer s autoridades competentes em Espanha, Itlia, Portugal e Polnia um
certificado atestando que o Prospecto foi redigido de acordo com a Lei relativa aos prospectos de valores
mobilirios transpondo em direito luxemburgus a Directiva 2003/71/CE do Parlamento Europeu e do
Conselho de 4 de Novembro de 2003.

2
 INTRODUO

DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. aceita a responsabilidade da informao contida

neste Prospecto e do seu conhecimento (depois de ter tomado todas as medidas razoveis para este
efeito), as informaes contidas no Prospecto esto conformes realidade e no contm nenhuma omisso
que possa alterar o mbito de aplicao.

DEFINIES

o As Aces ou Aces ordinrias significa as aces ordinrias de comanditrios, tais

como oferecidas no quadro da presente oferta e, conforme o disposto no presente prospecto e nos
estatutos de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A..

o As Aces de comanditado significa as aces dos accionistas comanditados tais como

nomeados no presente prospecto e nos estatutos de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN
S.C.A..

o O Conselho de Fiscalizao significa o conselho de fiscalizao de DECATHLON INTERNATIONAL

SHAREHOLDING PLAN S.C.A. ou qualquer outra pessoa ou comisso havendo recebido delegao de
poder destes ltimos.

o A Gerncia significa o Conselho de Gestores de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN

S.C.A., que determina as modalidades e restries aplicveis Oferta de subscrio das Aces da
Sociedade.

A Gerncia pode seleccionar os participantes no quadro da Oferta em conformidade com as

condies definidas no Prospecto e nos estatutos de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING
PLAN S.C.A.

o O GRUPO DECATHLON deve ser entendido como a Sociedade DECATHLON S.A., com sede
social em Villeneuve dAscq (F-59665), 4, boulevard de Mons, matriculada no Registo do Comrcio
de Roubaix Tourcoing com o Nmero 306 138 900, bem como todas as empresas em que detm
directamente ou indirectamente mais de 10% do capital.

o Por Trabalhadores , entende-se todas as pessoas com contrato de trabalho com uma das
empresas do GRUPO DECATHLON tal como definido acima; este contrato deve estar em vigor data
possvel de subscrio ou de aquisio dos ttulos da Sociedade; a qualidade de trabalhador

3
 termina com o fim do contrato de trabalho.

o Por Mandatrios Sociais , entende-se todas as pessoas que fazem parte de um rgo de
representao, de direco ou de gesto da Sociedade, e nomeadamente, sem que esta lista seja
limitativa, para a Frana : todos os gestores, membros da Comisso Executiva, membros do
Conselho de Administrao ou de Fiscalizao, Presidentes de empresa, Directores Gerais,
Directores Gerais delegados ou para o estrangeiro todas as funes investidas de poderes
similares.

o Por fim, Sociedade significa DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. e

respectivas filiais consolidadas.

AVISOS

Este Prospecto deve ser lido e interpretado junto com qualquer outro documento cuja referncia foi
incorporada abaixo.

O GRUPO DECATHLON prope uma Oferta de subscrio de Aces de DECATHLON INTERNATIONAL

SHAREHOLDING PLAN S.C.A. (a Oferta ) aos trabalhadores das respectivas filiais. O presente Prospecto
tem por objecto cobrir a Oferta.

O presente Prospecto descreve a Oferta de subscrio de Aces como um plano de poupana salarial
discricionria que permite aos Trabalhadores investir em Aces de DECATHLON INTERNATIONAL
SHAREHOLDING PLAN S.C.A.

DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. uma sociedade em comandita por aces com um
capital social de EUR 31.000, domiciliada 18, avenue Marie-Thrse, L-2132 Luxemburgo, nmero de
registo B 118164, constituda a 20 de Julho de 2006.

O presente Prospecto no tem nenhuma ligao com qualquer outro plano de incentivo poupana salarial
proposto por qualquer outro programa do GRUPO DECATHLON e isto, a qualquer momento.

A Oferta de subscrio de Aces um programa de poupana salarial discricionria. Na ausncia de um

acordo escrito contrrio, a adeso a um programa similar no passado, no indica ou no garante que uma
oferta de subscrio de Aces de qualquer tipo ou montante possa ser proposta no futuro. A Sociedade
livre de modificar os processos que dizem respeito Oferta de subscrio de Aces e respectiva poltica
de poupana salarial a qualquer momento e sua nica discrio.

4
Salvo indicao contrria de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. ou do GRUPO
DECATHLON no Prospecto ou num comunicado escrito subsequente, a data de fim do contrato de trabalho do
Trabalhador (qualquer que seja o motivo) que ser retida no quadro desta Oferta, ser o ltimo dia de
trabalho efectivo durante o qual o trabalhador prestar um servio activo ao GRUPO DECATHLON.

A vantagem financeira real, prevista ou estimada, oriunda da presente Oferta de subscrio de Aces do
participante, no ser considerada como parte da sua remunerao a ttulo do seu contrato de trabalho. O
valor real, previsto ou estimado das Aces detidas no quadro da Oferta (e/ou resciso de uma tal Oferta)
no ser considerado para o clculo de qualquer indemnizao por motivo de despedimento ou de resciso
de contrato de trabalho do participante.

Este documento no constitui nenhum contrato de trabalho ou nenhuma garantia de manuteno de um

qualquer contrato de trabalho.

A distribuio deste Prospecto e a Oferta de subscrio de Aces em algumas jurisdies podem ser
limitadas pela lei. A Sociedade e o GRUPO DECATHLON requerem que qualquer pessoa possuindo este
Prospecto faa uma prpria anlise de todas as restries deste tipo.

Cada destinatrio deste Prospecto ser considerado como tendo efectuado a sua prpria anlise e a sa
prpria avaliao do estado (financeiro ou outro) de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. e
do GRUPO DECATHLON.

Este Prospecto no destinado a servir de base estimativa do grau de solvabilidade ou a qualquer outra
avaliao. A recepo deste Prospecto (bem como toda a informao que seria incorporada sob forma de
referncia) no deve ser considerada como uma recomendao, por parte do GRUPO DECATHLON e/ou de
DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A., em investir nas Aces propostas no quadro da
Oferta. Cada participante deve determinar para si s a pertinncia das informaes contidas neste
Prospecto (bem como qualquer informao includa por referncia). A deciso do participante em investir
em Aces propostas no quadro da Oferta deve ser baseada na anlise que lhe parece necessria.

As transaces no quadro da Oferta sero efectuadas em Euro.

Neste Prospecto, salvo indicao contrria, as referncias ou Euro so a divisa comum da Unio
Europeia.

5
 SUMRIO
INTRODUO.................................................................................................................................. 3

SUMRIO ......................................................................................................................................... 6

I. SNTESE .................................................................................................................................... 8
1. INFORMAES SOBRE O EMISSOR ............................................................................................. 8
1.1. Histria e evoluo da Socidade .................................................................................... 8
1.2. Investimentos ................................................................................................................... 9
2. IDENTIDADE DOS RGOS DE ADMINISTRAO, DE DIRECO E DE FISCALIZAO ....................... 9
3. INFORMAES SOBRE OS VALORES MOBILIRIOS PROPOSTOS E CALENDRIO PREVISIONAL ....... 10
4. SNTESE DOS PRINCIPAIS FACTORES DE RISCO......................................................................... 16
5. INFORMAES FINANCEIRAS BASICAS ...................................................................................... 16
6. INFORMAES COMPLEMENTARES........................................................................................... 17
II. DOCUMENTO DE REGISTO RELATIVO S ACES ...................................................... 21
1. PESSOAS RESPONSAVEIS PELO PROSPECTO ........................................................................... 21
1.1. Pessoas responsveis pelo Prospecto........................................................................... 21
1.2. Certificados das pessoas responsveis pelo Prospecto ................................................ 21
2. REVISOR OFICIAL DE CONTAS ................................................................................................. 21
3. INFORMAES FINANCEIRAS SELECCIONADAS .......................................................................... 22
4. FACTORES DE RISCOS RELATIVOS A DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN
S.C.A.E RESPECTIVOS INVESTIMENTOS .......................................................................................... 22
4.1. Factores de riscos relativos oferta............................................................................... 22
4.2. Factores de riscos relativos sociedade........................................................................ 22
a) Riscos legais .................................................................................................................. 22
b) Ausncia de informaes financeiras histricas ......................................................... 23
c) Falta de liquidez ............................................................................................................. 23
d) Falta de diversificao................................................................................................. 23
4.3. Factores de riscos relativos ao Grupo do emissor ......................................................... 23
a) Riscos de conflito de interesses ..................................................................................... 24
b) Riscos de cobertura por seguro .................................................................................. 24
4.4. Factores de riscos relativos aos mercados nos quais o emissor evolui ......................... 25
a) Riscos relativos ao mercado da venda a retalho de artigos desportivos........................ 25
b) Riscos relativos ao ambiente macro-econmico ......................................................... 25
c) Riscos relativos concorrncia no mercado da venda a retalho de artigos desportivos 26
d) Riscos relativos aos fenmenos econmicos, sociais e institucionais ........................ 26
e) A influncia do mercado imobilirio sobre a actividade.................................................. 27
4.5. Factores de riscos relativos oferta de Aces ............................................................. 27
a) Riscos relativos aos limites de venda das Aces ......................................................... 27
b) Riscos relativos aos perodos de investimentos e aos perodos limitados de venda.. 27
c) Riscos relativos aos direitos limitados ligados s Aces .............................................. 28
d) Riscos relativos ao processo de avaliao das Aces.............................................. 28
5. INFORMAES SOBRE O EMISSOR ........................................................................................... 29
5.1. Histria e evoluo da Sociedade .................................................................................. 29
5.2. Investimentos ................................................................................................................. 30
6. RESUMO DAS ACTIVIDADES...................................................................................................... 30
6.1. Principais actividades ..................................................................................................... 30
6.2. Principais mercados ....................................................................................................... 31
a) Informaes relativas s actividades de DECATHLON S.A........................................... 31
7. ORGANIGRAMA ....................................................................................................................... 36
8. PROPRIEDADES IMOBILIARIAS, FABRICAS E EQUIPAMENTOS ...................................................... 37
9. ANLISE DA SITUAO FINANCEIRA E DO RESULTADO ............................................................... 37
9.1. Situao financeira ......................................................................................................... 37
9.2. Rsultado de explorao ................................................................................................ 41
10. TESOURARIA E CAPITAIS ...................................................................................................... 41
11. INFORMAES SOBRE AS TENDENCIAS ................................................................................. 41
6
 12. RGOS DE ADMINISTRAO, DE DIRECO E DE FISCALIZAO ........................................... 42
12.1. Conselho de Fiscalizao; .......................................................................................... 42
12.2. Scios comanditados .................................................................................................. 42
13. REMUNERAO E VANTAGENS ............................................................................................. 42
14. FUNCIONAMENTO DOS RGOS DE ADMINISTRAO E DIRECO .......................................... 42
15. TRABALHADORES................................................................................................................. 44
16. PRINCIPAIS ACCIONISTAS ..................................................................................................... 44
17. OPERAES COM PARENTES ............................................................................................... 45
18. INFORMAES FINANCEIRAS SOBRE O PATRIMNIO, A SITUAO FINANCEIRA E OS RESULTADOS
DO EMISSOR .................................................................................................................................. 45
19. INFORMAES COMPLEMENTARES ....................................................................................... 46
19.1. Capital social ............................................................................................................... 46
19.2. Acto constitutivo e estatutos........................................................................................ 46
19.3. Dclaraes de peritos................................................................................................ 52
19.4. Documentos acacessveis ao pblico ......................................................................... 52
III. NOTA RELATIVA AOS VALORES MOBILIRIOS ............................................................. 54
1. INFORMAES BASICAS........................................................................................................... 54
1.1. Dclarao sobre o activo corrente lquido .................................................................... 54
1.2. Capitais prprios e endividamento ................................................................................. 54
1.3. Intresse das pessoas fsicas e morais que participam na emisso/oferta.................... 54
1.4. Razes da oferta e utilizao do produto ....................................................................... 54
2. INFORMAES SOBRE OS VALORES MOBILIRIOS QUE DEVEM SER OFERECIDOS ........................ 55
2.1. Natureza e categoria dos valores mobilirios oferecidos ............................................... 55
2.2. Legislao em virtude da qual os valores mobilirios foram criados.............................. 55
2.3. Forma das aces e divisa. ............................................................................................ 55
2.4. Descrio dos direitos ligados aos valores mobilirios e das modalidades de exerccio
destes direitos ......................................................................................................................... 56
3. CONDIES DA OFERTA .......................................................................................................... 60
3.1. Condies, estatsticas da oferta, calendrio previsional e modalidades de um pedido de
subscrio ................................................................................................................................ 60
3.2. Nome e endereo do ou dos coordenadores do conjunto da oferta............................... 65
4. DETENTORES DE VALORES MOBILIROS QUE DESEJAM VENDER ............................................... 65
5. ADMISSO NEGOCIAO E MODALIDADES DE NEGOCIAO .................................................... 65
6. DESPESAS LIGADAS A EMISSO/OFERTA .................................................................................. 65
7. DILUIO ................................................................................................................................ 65
8. INFORMAES COMPLEMENTARES........................................................................................... 65

7
I. SNTESE
Esta sntsese deve ser lida como uma introduo ao prospecto. Qualquer deciso de investir na
Oferta dever ser fundada sobre a anlise deste Prospecto no seu conjunto e dos documentos
introduzidos por referncia. Nenhuma responsabilidade civil liga o GRUPO DECATHLON e/ou
DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. sobre esta Sntese, incluindo qualquer traduo
deste documento, a menos que seja falaciosa, imprecisa ou contraditria leitura com as outras
partes do Prospecto.

A presente sntese deve ser considerada no seu todo como sendo parte integrante deste Prospecto.

As palavras e as expresses definidas no Prospecto tero o mesmo significado nesta sntese.

1. INFORMAES SOBRE O EMISSOR

1.1. HISTORIA E EVOLUO DA SOCIEDADE

a) Razo social e nome comercial do emissor

DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A.

b) Local de constituio do emissor e respectivo nmero de registo

Registado no Luxemburgo com o nmero B 118164

c) Data de constituio e tempo de vida do emissor, salvo se indeterminado

Constituda a 20 de Julho de 2006

d) Sede social e forma jurdica do emissor, legislao que rege as respectivas

actividades, pas de origem.

Domiclio da Sociedade comercial : 18, avenue Marie-Thrse, L-2132

Luxemburgo.

Tipo das sociedades comerciais : sociedade em comandita por aces constituda

no Luxemburgo e regida pelo direito luxemburgus.

e) Nenhum acontecimento importante no desenvolvimento das actividades do

emissor teve lugar at agora.

8
 1.2. INVESTIMENTOS

O emissor uma sociedade cujo objectivo deter aces de outras sociedades e outros valores mobilirios.

Graas aos capitais pagos pelos trabalhadores que participam na Oferta, os principais investimentos de
DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. tero como objectivo investir (atravs de
participaes directas ou indirectas) no sector da produo, da actividade grossista e da venda a retalho de
artigos desportivos.

Por consequncia, investimentos directos sero realizados maioritariamente nas empresas do Grupo
DECATHLON.

As actividades e o mercado de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. esto ento

fortemente ligados a estes investimentos subjacentes.

2. IDENTIDADE DOS RGOS DE ADMINISTRAO, DE DIRECO E DE FISCALIZAO

GERENCIA :

1) A sociedade DECATHLON ESPANA S.A.U., Sociedade Annima, com sede social em

Carretera Fuencarral, n24, Alcobendas 28108, Madrid (Espanha), matriculada no Registo
do Comrcio de Madrid com o nmero A 79935607.
2) A sociedade DECATHLON S.A., Sociedade Annima, com sede social em n4, boulevard de
Mons, 59665 Villeneuve DAscq (Frana), matriculada no Registo do Comrcio de Roubaix-
Tourcoing com o nmero R.C.S. 306 138 900.
3) A sociedade DECATHLON ITALIA SRL, Sociedade por Quotas, com sede social em Via Vittor
Pisani N 16, Milan (Itlia), matriculada ao registo do Comercio de Milo com o nmero
3363.45/8303/45 CCIAA 1370021.

Cada scio comanditado investido de maiores poderes para executar todos os actos de
administrao e de disposio relacionados com o objecto da Sociedade.

MEMBROS DO CONSELHO DE FISCALIZAO :

1) M Frdric MUNTZ, com residncia profissional 24, Carretera Fuencarral, Alcobendas (S-
28108), Madrid.
2) M Alberto BOTTAN, com residncia profissional 16 Via Vittor Pisani, Milan (Itlia).
3) M. Laurent PICHONNIER, com residncia profissional 53, rue dAnvers L-1130
(Luxemburgo).

REVISOR OFICIAL DE CONTAS

9
 Lux-Audit Rvision S. r.l.
257, route d'Esch
L-1471 Luxembourg
RCS Lux B 43.298.

O revisor oficial de contas pertence ao instituto dos revisores de empresas (IRE). O mandato do
Revisor Oficial de Contas findar aquando da assembleia geral anual que estatuindo em 2009 sobre
as contas do exerccio encerrado a 31 de Dezembro de 2008.

3. INFORMAES SOBRE OS VALORES MOBILIRIOS PROPOSTOS E CALENDRIO PREVISIONAL

Condies da oferta

Por uma resoluo circular de 21 de Julho de 2006, a Gerncia de DECATHLON INTERNATIONAL

SHAREHOLDING PLAN S.C.A. decidiu oferecer Aces suas aos trabalhadores elegveis nos termos do
presente Prospecto e respectivos Estatutos.

A Gerncia de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. determina as modalidades da oferta

(tipo de aces propostas, condies de entrada e sada do capital).

O perfil dos Trabalhadores a quem se destina a oferta bem como a respectiva capacidade de subscrio
responde a critrios objectivos descritos nos Estatutos e no Regulamento Interno de DECATHLON
INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A..

Aquando da primeira subscrio, o trabalhador deve assinar o Regulamento Interno de DECATHLON

INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A..

Qualquer trabalhador ligado por um contrato de trabalho ou por um mandato social a DECATHLON
ESPANA S.A.U., DECATHLON ITALIA S.R.L., SPDAD Ltd, DECATHLON SPZOO, DECAPRO MAROC
S.A.R.L. que recebeu um boletim de subscrio nominativo, pode adquirir Aces da sociedade DECATHLON
INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A., mas deve vender estas Aces quando cessa o seu contrato de
trabalho e mandato social.

O perodo de subscrio est aberto de 4 de Setembro de 2006 a 30 de Setembro de 2006, excepto as

subscries por realizao de capital em espcie das aces de FORMI SCA pelos trabalhadores
espanhis, para os quais o perodo de subscrio estende-se de 4 de Setembro de 2006 a 17 de Novembro
de 2006. Os trabalhadores de DECAPRO MAROC beneficiaro tambm de um perodo de subscrio de 01
de Outubro de 2006 a 30 de Outubro de 2006.

10
S possvel adquirir um nmero inteiro de aces de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN
S.C.A. por forma a evitar valores no inteiros de Aces.
Por forma a pagar o imposto sobre as entradas de capital de 1% em vigor no Luxemburgo, o montante das
subscries dever ser majorada em 1%.

A notar que os trabalhadores de DECATHLON ITALIA S.R.L. assinaro um procurao geral com fidcia
por forma a lhe confiar a gesto da sua poupana salarial. As aces sero subscritas em nome da fidcia
para a conta dos trabalhadores, a fidcia ser inscrita como tal no registo dos accionistas.

Subscrio pelo trabalhador :

Para poder comprar Aces durante o perodo de subscrio anunciado todos os anos pela Direco, o
trabalhador deve justificar de uma antiguidade de 86 dias de presena na empresa na data de abertura do
perodo de subscrio e estar ainda presente no seio do GRUPO DECATHLON na data de encerramento do
perodo de subscrio.

O montante anual de subscrio de Aces novas limitado a 25% da remunerao anual ilquida do
trabalhador, incluindo os prmios individualizados, salvo deciso contrria da Gerncia, e excepto para os
trabalhadores de DECAPRO MAROC para os quais a autoridade local marroquina impe um limite de 10 %
da respectiva remunerao lquida anual.
O Trabalhador dever preencher e assinar uma ficha de subscrio que valida o montante pago e o nmero
de Aces novas compradas, juntamente com o seu pagamento.

Subscrio de aces a ttulo de bnus:

O bnus uma atribuio complementar de Aces que a sociedade empregadora oferece aos
trabalhadores que realizam uma subscrio em numerrio.

Para poder beneficiar deste bnus, o trabalhador deve justificar de uma antiguidade de 365 dias de
presena na empresa na data de abertura do perodo de subscrio e deve estar ainda presente no seio do
GRUPO DECATHLON na data de fecho do perodo de subscrio.

A deciso de subscrio de Aces a ttulo de bnus a seguinte :

Para os Trabalhadores que j beneficiaram do bnus, 1 Aco nova a ttulo de bnus ser entregue
para 1 Aco nova subscrita em numerrio, no limite de 100 *.
Para os trabalhadores que nunca beneficiaram do bnus de 500 *, 1 Aco nova a ttulo de bnus
ser entregue para 1 Aco nova subscrita em numerrio, no limite de 500 *.
Para os Trabalhadores que j beneficiaram do bnus sem atingir 500 * de bnus cumulado em
2005, 1 Aco nova a ttulo de bnus ser entregue para 1 Aco nova subscrita em numerrio, no
limite de 100 aos quais acrescentado o diferencial entre 500 e o bnus cumulado j recebido.
*esta soma ser imputada do imposto sobre as entradas de capital de 1% aplicvel no Luxemburgo e poder ser reduzida das vrias
taxas e encargos sociais aplicveis no territrio da sociedade empregadora.

11
O bnus atribudo aos trabalhadores de DECAPRO MAROC aps um perodo de 3 anos a contar da
subscrio em numerrio.

A sociedade DECATHLON SP ZOO no atribuir nenhuma aco a ttulo de bnus mas atribuir um
subsdio excepcional que permitir aos trabalhadores polacos de subscrever um montante equivalente.

Os Trabalhadores podem ser autorizados ou obrigados a transferir as Aces na sua totalidade ou em

parte, nas seguintes hipteses :
Sada da sociedade (caso de excluso obrigatria)
Trata-se nomeadamente dos casos de demisso, despedimento, fim do contrato de trabalho, e
fim do mandato social do accionista.
Para um accionista comanditado : quando a sociedade que o emprega ou da qual mandatrio
j no uma empresa do GRUPO DECATHLON (caso de excluso obrigatria)
Violao dos Estatutos (caso de excluso obrigatria)
Factos ou actos motivados pela inteno de prejudicar os interesses, a reputao ou a imagem
de marca da sociedade e de uma maneira mais geral de prejudicar a sociedade ou o GRUOE
DECATHLON (caso de excluso obrigatria)
Pronncia de uma condenao penal criminal ao encontro de um accionista (caso de excluso
obrigatria)
Estes casos de excluses obrigatrias previstos nos estatutos tm como consequncia a venda imediata
das aces D.I.S.P. o mais tardar no perodo de venda que segue a data de sada ou a data de constatao
do acontecimento.

Reforma do accionista (caso de excluso obrigatria).

As aces podem ser guardadas durante 3 anos a partir da data de incio da reforma. No fim deste prazo,
as aces sero obrigatoriamente vendidas o mais tardar no perodo de venda que segue a data de
aniversrio destes 3 anos.

Possibilidade de sadas antecipadas (ao critrio do trabalhador)

Em caso de supervenincia de um acontecimento visado em seguida ou de qualquer outra possibilidade de
sada antecipada acordada pela Gerncia, o trabalhador autorizado a ceder e transferir as suas aces
antes do fim do perodo de indisponibilidade fixado aquando da subscrio das aces ; as peas
justificativas devero obrigatoriamente serem anexadas ficha de cesso. :
9 Aquisio, construo e reparao na sequncia de uma catstrofe natural da residncia
principal do accionista,
9 Casamento do accionista,
9 Nascimento ou chegada de uma criana com vista a sua adopo, desde que a famlia do
accionista tenha j pelo menos duas crianas ao seu encargo,
9 Divrcio, separao do accionista com julgamento que prev a residncia habitual nica ou
partilhada de pelo menos uma criana menor no domiclio do accionista,
9 Incapacidade do accionista, do seu cnjuge, dos seus filhos,

12
 9 bito do accionista, do seu cnjuge,
9 Reforma do accionista.

Condies de excluso suplementares em Marrocos

Perda da nacionalidade marroquina.

A Gerncia reserva-se o direito de conceder outras possibilidades de sada antecipada em conformidade

com as particularidades aplicveis no territrio da sociedade empregadora.

As aces sero cedidas o mais tardar no perodo de venda que segue a data de recepo no servio da
massa dos accionistas do processo completo de pedido de sada antecipada, nos termos estabelecidos
aquando da ltima valorizao das Aces.

- Fixao do preo

O valor das Aces para fins de subscrio, aquisio e cesso determinado por um perito nomeado pela
sociedade.
Os valores mobilirios e instrumentos financeiros inscritos no activo da sociedade so avaliados da maneira
seguinte :
- As aces no cotadas do GRUPO DECATHLON so avaliadas uma vez por ano, por um colgio de
Peritos independentes nomeados pelo Tribunal de Comrcio da sede de DECATHLON S.A., de
acordo com um mtodo de mltiplos critrios na base das contas consolidadas do GRUPO
DECATHLON do ano encerrado, retendo actualmente :
a. o activo lquido normal, e
b. um mltiplo do resultado lquido corrente e um mltiplo do cash flow mdio ; trata-se de uma
mdia ponderada dos dois anos passados e das previses para o prximo ano. Os mltiplos do
resultado e do cash dependem da evoluo da conjuntura e do sector, das vantagens
competitivas da empresa e da qualidade da respectiva gesto ; so comparados aos de uma
amostra de empresas cotadas do mesmo sector ; e
c. a insuficincia ou o excedente financeiro da empresa, e
d. as eventuais sadas do exerccio.
Esta avaliao efectuada uma vez por ano. Um processo de re-cotao, poder ser
desencadeado nos casos seguintes :
a. em caso de modificao importante da situao conjuntural causada por acontecimentos
excepcionais (atentados, motins, guerra, ...)
b. em caso de descida significativa dos resultados durante o ano em relao aos
compromissos (profit warning),
c. em caso de tomada de participao por um terceiro no capital de DECATHLON S.A.,
d. em caso de pedidos importantes de venda dos accionistas que correspondem a pelo
menos 5% do nmero total das aces que satisfazem as condies de transferncia, no
decorrer de um ms civil, ou a pelo menos 2,5% do nmero total das aces que
satisfazem as condies de transferncia, no decorrer de dois meses civis consecutivos.

13
 - As obrigaes emitidas pelas empresas do GRUPO DECATHLON so avaliadas no respectivo valor
nominal, majorado dos juros acumulados do cupo.
- Todos os outros ttulos susceptveis de serem emitidos por empresas no cotadas do GRUPO
DECATHLON so avaliados de acordo com os critrios previstos no contrato de emisso. O respectivo
valor ser confirmado todos os anos pelo colgio de peritos designados para a avaliao das
empresas no cotadas do GRUPO DECATHLON.
- Os valores franceses e estrangeiros cotados num mercado regulamentado so avaliados na base
da primeira cotao inscrita na data de clculo do valor da aco da empresa.
- Os valores mobilirios negociados num outro mercado, fora de Frana so avaliados na base da
cotao do respectivo mercado principal convertido em Frana de acordo com a cotao da divisa
em Paris no dia da avaliao.
- As aces de SICAV e as quotas de Fundo Comum de Investimento so avaliadas no ltimo preo
de compra conhecido no dia da avaliao. Os ttulos de crditos negociveis so avaliados na base
do preo ao qual so efectuadas as transaces no mercado.
- Os produtos negociados nos mercados derivados regulamentados so avaliados na base da ltima
cotao fixada conhecida ;
- Os valores mobilirios cotados cuja cotao no foi constatada no dia da avaliao, ou que no
fizeram objecto de cotao no dia do valor contabilstico so avaliados na base da ltima cotao
conhecida. Se a ltima cotao conhecida no foi modificada h mais de 6 meses, a avaliao
efectuada para um valor nulo.

Qualquer subscrio ou transferncia de Aces que segue esta avaliao efectuada ao preo fixado.

A ttulo de informao, a fixao do valor nominal da Aco foi efectuada livremente pelos accionistas
fundadores aquando da constituio da sociedade.

O preo de venda no e no ser determinado pela negociao livre das Aces num mercado
regulamentado e por consequncia, no haver nenhuma garantia que o preo assim determinado pelos
peritos seja igual ao valor de mercado que seria determinado num mercado regulamentado.

- Admisso negociao e termos da Oferta

Os Valores Mobilirios oferecidos no so ou no sero objecto de um pedido de admisso negociao,

com vista a respectiva distribuio num mercado regulamentado ou em mercados equivalentes.

14
- Detentores de valores mobilirios que desejam vender

Nulo.

- Diluio

Os accionistas fundadores da sociedade vero a respectiva participao totalmente diluda na

sequncia da Oferta. Um comunicado do montante e percentagem que resulta da diluio ser
efectuado num prazo de 6 meses a partir da data limite de subscrio.

- Estatsticas, modalidades da Oferta e calendrio previsional.

Montante total da Capital mximo autorizado pela Sociedade 50 000 000 Euros
emisso/oferta (cinquenta milhes de euros) pela emisso de novas Aces
ordinrias de comanditrio.

Preo de emisso das 5 irrevogvel e antes do 1 Dezembro 2006

Aces ordinrias de
comanditrio

Perodo de subscrio O perodo de subscrio est aberto de 4 de Setembro de 2006 a

30 de Setembro de 2006, excepto as subscries por realizao
de capital em espcie das aces de FORMI SCA pelos
trabalhadores espanhis, para os quais o perodo de subscrio
se estende de 4 de Setembro de 2006 a 17 de Novembro de 2006.
A subscrio efectuada pelo depsito da ficha de subscrio,
devidamente preenchida e assinada. Os trabalhadores de
DECAPRO MAROC beneficiaro de um perodo de subscrio de
01 de Outubro de 2006 a 30 de Outubro de 2006.

Condies para as quais No validao da CSFF.

a oferta pode ser
revogada ou suspensa

Condies de reduo O montante anual de subscrio de novas Aces limitado a

das subscries 25% da remunerao anual ilquida do trabalhador, incluindo os
prmios individualizados, excepto deciso contrria da Gerncia e
excepto para os trabalhadores de DECAPRO MAROC para os
quais a autoridade local marroquina impe um limite de 10 %
Meio para reembolsar as da respectiva remunerao lquida anual.
somas excedentrias
pagas pelos subscritores
Transferncia para a conta dos trabalhadores

Montante mnimo e/ou Mnimo : 1 Aco

mximo de uma Mximo : O montante anual de subscrio de novas Aces
subscrio por um limitado a 25% da remunerao anual ilquida do trabalhador,
Trabalhador elegvel incluindo os prmios individualizados, excepto deciso contrria
da Gerncia e excepto para os trabalhadores de DECAPRO
MAROC para os quais a autoridade local marroquina impe um
limite de 10 % da respectiva remunerao lquida anual.
15
 Possibilidade de anular a Nenhuma
subscrio

Mtodo e data limite de Antes do 1 Dezembro 2006 na conta bancria n LU

liberao dos valores 38 061 054 447 2600 EUR aberta junto da S.G.B.T.
mobilirios

Mtodo e data limite de Entrega a 1 de Dezembro de 2006

entrega dos valores
mobilirios

4. SNTESE DOS PRINCIPAIS FACTORES DE RISCO

Antes de tomar qualquer deciso de investimento, os accionistas e os investidores potenciais devem

considerar um certo nmero de riscos, nomeadamente os riscos relativos ao GRUPO DECATHLON,
DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A., aos mercados nos quais o emissor evolui, oferta
de aces.

Estes riscos esto descritos na seco 4 do documento de registo relativo s aces da Sociedade.

5. INFORMAES FINANCEIRAS BASICAS

- Situao financeira

DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. foi constituda a 20 de Julho de 2006.

Uma descrio da respectiva situao financeira est incorporada no balano de abertura controlado abaixo
com data de 20 de Julho de 2006.

Por consequncia, no existe nenhuma mudana da situao financeira e dos resultados.

- Capitais prprios e tesouraria

Os recursos em capitais de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. esto descritos no

balano de abertura datado de 20 de Julho de 2006 abaixo.

Por consequncia, no existe nenhuma fonte, nenhum montante de margem bruta de autofinanciamento,
nenhuma necessidade de financiamento e nenhuma restrio sobre a utilizao do capital que no tenha
efeitos materiais directos ou indirectos sobre as operaes do emissor.

16
 - Razo da Oferta e utilizao do produto

O GRUPO DECATHLON deseja criar uma massa accionista de trabalhadores pelos motivos seguintes:
Permitir ao trabalhador fazer parte de uma aventura comum mobilizando a sua energia para
alcanar os objectivos visados pela empresa,
Desenvolver o sentido de pertena e reforar a integrao no grupo,
Desenvolver por este meio a motivao do pessoal na sua contribuio activa ao crescimento do
grupo,
Fidelizar os trabalhadores permitindo-lhes constituir um patrimnio,
Investir no longo prazo e no especular,
Permitir aos trabalhadores beneficiar de resultados de crescimento do GRUPO DECATHLON com um
investimento indirecto em aces de DECATHLON S.A., Sociedade piloto,
Aceitar a noo de risco porque a carteira da sociedade constituda principalmente de aces do
GRUPO DECATHLON que pode sofrer oscilaes.

A Oferta de subscrio de Aces ser posta em prtica na data de publicao deste Prospecto de acordo
com os termos e condies.

A Oferta um plano incitativo proposto aos trabalhadores do GRUPO DECATHLON visando Aces ordinrias
de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. (as Aces ) ligado qualidade de accionistas
comanditrios com responsabilidade limitada desta sociedade.

Sob reserva do visa do presente Prospecto, a Oferta comear a 4 de Setembro de 2006.

Esta Oferta no sistemtica. A deciso tomada todos os anos pela Sociedade que define as
modalidades sua nica discrio

- Informaes sobre as tendncias

Nenhuma tendncia desfavorvel ligada s aces subjacentes (DECATHLON S.A.) desde de 31 de

Dezembro de 2005 a indicar.

Nenhuma tendncia conhecida, nenhuma incerteza, nenhum pedido, nenhum compromisso ou nenhum
acontecimento razoavelmente susceptvel de influir sensivelmente sobre as perspectivas do exerccio em
curso.

6. INFORMAES COMPLEMENTARES

- Capital social

17
O capital da sociedade foi subscrito da maneira seguinte :
1) DECATHLON S.A. : 1 Aco de comanditado
2) DECATHLON ITALIA S.R.L. : 1 Aco de comanditado
3) DECATHLON ESPANA S.A.U. : 310 Aces de comanditado
3) WEDDELL S.A. : 5 888 Aces ordinrias
Total : 6 200 Aces

Todas as aces foram totalmente liberadas em numerrio. Por consequncia, o montante de 31 000 est
disposio da sociedade.

O montante do valor nominal de 5.

Aco no representativa do capital : nulo.
Aces detidas pelo prprio emissor ou em seu nome, ou pelas respectivas filiais : Nulo.
Valores mobilirios conversveis, permutveis ou sortidas de vales de subscrio : Nulo.

O capital social da Sociedade poder ser de cinquenta milhes de Euros (EUR 50.000.000,00) ( Capital
autorizado ) pela criao e emisso pela Gerncia de Aces ordinrias novas de um valor nominal de
cinco Euros (EUR 5,00) por aco, usufruindo dos mesmos direitos e vantagens que as Aces ordinrias
existentes (em seguida as Aces novas ).

A Gerncia fixa o local e a data de emisso ou das emisses sucessivas das Aces novas, as condies e
modalidades de subscrio e de liberao das Aces novas, nos limites do Capital Autorizado.

A Gerncia tambm autorizada a eliminar ou a limitar o direito de subscrio preferencial dos accionistas
quanto emisso de Aces novas a emitir no quadro do Capital Autorizado.

Esta autorizao vlida para um perodo de cinco anos expirando em 2011 no dia da assembleia
estatuindo sobre as contas do exerccio encerrado em 2010, e poder ser renovada por uma assembleia
geral ordinria dos accionistas no que diz respeito as Aces novas que ainda no sero emitidas.

- Acto constitutivo e estatutos

Objecto social:

O objecto da Sociedade a deteno de participaes ou de aces, sob qualquer forma que seja, de
obrigaes, de promessas de pagamento ou de outros ttulos de qualquer gnero em sociedades
luxemburguesas ou estrangeiras, bem como qualquer operao relacionada directa ou indirectamente
tomada de participaes ou de aces, bem como a administrao, a propriedade, a gesto, o controlo e o
desenvolvimento destas participaes ou aces.

No obstante o pargrafo visado acima, a Sociedade no pretende beneficiar do disposto na lei de 31 de

Julho de 1929 sobre o regime fiscal das sociedades de participaes financeiras.

18
A Sociedade pode participar na criao e no desenvolvimento de qualquer empresa financeira, industrial ou
comercial, tanto no Luxemburgo como no estrangeiro, e prestar-lhe toda a ajuda, que seja por meio de
emprstimos, de garantias ou de qualquer outro meio.

A carteira da Sociedade constituda principalmente de ttulos no cotados das empresas do GRUPO

DECATHLON , sob qualquer forma presente ou para vir, bem como de valores mobilirios negociados num
mercado regulamentado em funcionamento regular, de quotas ou de aces de Organismos de
Investimento Colectivo em Valores Mobilirios ( OPCVM ), de instrumentos de proteco da carteira por
meio da interveno nos mercados a prazo e nos mercados de opes de acordo com a regulamentao
em vigor, e de ttulos de crdito negociveis.

A Sociedade pode fazer emprstimos sob qualquer forma que seja e tem o direito de emitir obrigaes.

Em geral, pode tomar qualquer medida de controlo e de fiscalizao bem como qualquer deciso
considerada til para o cumprimento e o desenvolvimento da sua actividade, com a condio de no
transgredir o artigo 209 da lei sobre as sociedades comerciais de 10 de Agosto de 1915, tal como
modificada, relativa s sociedades de participaes financeiras.

Gerncia (extracto) :

A Sociedade dirigida por um ou mais gestor(s), accionistas comanditados da sociedade. Em caso de

incapacidade legal, de liquidao ou de uma outra situao permanente impedindo os Gestores
comanditados de exercer as respectivas funes no seio da Sociedade, esta ser automaticamente
dissolvida e liquidada.

Cada Comanditado investido dos maiores poderes para executar todos os actos de administrao e de
disposio relacionados com o objecto da sociedade.

Conselho de Fiscalizao (extracto) :

As operaes da Sociedade e respectiva situao financeira sero fiscalizadas por um conselho de

fiscalizao composto por trs comissrios ( Conselho de Fiscalizao).

O Conselho de Fiscalizao pode ser consultado pela Gerncia sobre todas as matrias determinadas pela
Gerncia e poder autorizar os actos da Gerncia que, de acordo com o disposto na lei sobre as
sociedades comerciais, dos regulamentos aplicveis ou dos Estatutos excedem os poderes da Gerncia.

- Documentos acessveis ao pblico

Os documentos seguintes (ou respectiva cpia) podem ser consultados pelos Trabalhadores Elegveis :

19
(a) o acto constitutivo e os estatutos do emissor ;

(b) as informaes financeiras histricas do emissor desde a sua constituio ;

(c) o relatrio dos Revisores de Contas da sociedade DECATHLON S.A. sobre os trs ltimos exerccios.

Os documentos podem ser consultados, fisicamente, na sede social da Sociedade e no escritrio do director
de cada loja implicada na Oferta.

- Nome e endereo do coordenador da Oferta

O GRUPO DECATHLON, servios jurdicos e massa dos accionistas, domiciliado 4, boulevard de Mons, F-
59665 Villeneuve DAscq o coordenador da Oferta.

- Custos ligados Oferta

O montante total dos custos ligados Oferta avaliado em 60.000 .

20
II. DOCUMENTO DE REGISTO RELATIVO S ACES

1. PESSOAS RESPONSAVEIS PELO PROSPECTO

1.1. PESSOAS RESPONSAVEIS PELO PROSPECTO

Alberto BOTTAN Frdric MUNTZ

Administrador Director Administrativo e Financeiro
DECATHLON ITALIA SRL DECATHLON ESPANA SAU

1.2. CERTIFICADOS DAS PESSOAS RESPONSVEIS PELO PROSPECTO

Aps ter tomado todas as medidas razoveis para este efeito, atestamos que do nosso conhecimento todas
as informaes contidas neste Prospecto esto conformes realidade e no comportam nenhuma omisso
de natureza a alterar o mbito de aplicao. Os dados incluem todas as informaes necessrias aos
investidores para ter uma ideia sobre os activos, os negcios e a posio financeira, o benefcio e as
perspectivas de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. et suas respectivas filiais, como os
direitos ligados aos valores mobilirios oferecidos.

Estabelecido no Luxemburgo,

Alberto BOTTAN Frdric MUNTZ

Administrador Director Administrativo e Financeiro
DECATHLON ITALIA S.R.L DECATHLON ESPANA S.A.U.

2. REVISOR OFICIAL DE CONTAS

Lux-Audit Rvision S. r.l.

257, route d'Esch
L-1471 Luxembourg
RCS Lux B 43.298.

O revisor oficial de contas pertence ao instituto dos revisores de empresas (IRE). O mandato do Revisor Oficial
de Contas findar aquando da assembleia geral anual estatuindo em 2009 sobre as contas do exerccio
encerrado a 31 de Dezembro de 2008.

21
3. INFORMAES FINANCEIRAS SELECCIONADAS

DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. foi constituda a 20 de julho de 2006. Por
consequncia, nenhuma informao financeira seleccionada no que diz respeito o emissor pode ser
apresentada para o ano financeiro passado.

4. FACTORES DE RISCOS RELATIVOS A DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN

S.C.A.E RESPECTIVOS INVESTIMENTOS

4.1. FACTORES DE RISCOS RELATIVOS OFERTA

A Oferta descrita neste Prospecto est sujeita aos riscos inerentes aos investimentos em aces. Por
consequncia, os Trabalhadores que investem devem considerar as informaes descritas em seguida
quando avaliam o valor deste investimento.

Os riscos gerais e especficos que o Trabalhadores que investem devem considerar antes de qualquer
deciso de investimento esto listados em seguida. Esto includos os riscos relativos :
- Sociedade,
- Ao GRUPO DECATHLON que o emissor das aces que constituem os activos principais da Sociedade,
- Aos mercados sobre os quais os emissores operam,
- s Aces oferecidas.

As informaes fornecidas neste documento devem ser lidas conjuntamente com os dados e as
informaes fornecidas no Prospecto.

4.2. FACTORES DE RISCOS RELATIVOS SOCIEDADE

O investimento do trabalhador pode sofrer oscilaes, em funo das mudanas de valor dos activos da
Sociedade.

a) Riscos legais

A Sociedade uma entidade novamente constituda e no est implicada em nenhum conflito perante a
justia ou um tribunal de arbitragem.

22
 b) Ausncia de informaes financeiras histricas

A Sociedade uma entidade novamente constituda e no dispe de nenhuma informao financeira

histrica sobre a qual um investidor poderia apoiar-se para predizer um sucesso ou um fracasso futuro,
apesar da Gerncia e do Conselho de Fiscalizao terem uma experincia significativa e serem muito
produtivos em matria de gesto de empresas.

c) Falta de liquidez

Uma parte substancial dos investimentos realizados pela Sociedade se efectuada em Aces da
DECATHLON S.A., que no sero admitidas negociao num mercado regulamentado. Por consequncia, a
cesso ulterior destas Aces corre o risco de no ser to fcil comparado com uma cesso de ttulos num
mercado regulamentado.

Esta falta de liquidez poderia tambm afectar de maneira desfavorvel a faculdade da Sociedade em dispor
destes investimentos.

d) Falta de diversificao

O valor da Sociedade depende directamente do valor das aces subjacentes emitidas por DECATHLON S.A.

A Sociedade no est sujeita nem pela Lei, nem por nenhuma regra ou por nenhum relatrio contratual, a
um compromisso de diversificao quanto aos riscos ligados aos investimentos. Considerando o objectivo
da Oferta, a Sociedade no diversificar os respectivos riscos ligados aos investimentos, e continuar a ser
concentrada nas aces de DECATHLON S.A.

Esta falta de diversificao da carteira de investimentos da Sociedade pode afectar o resultado da

Sociedade e por consequncia o valor intrnseco da Sociedade pode ser substancialmente afectado
negativamente por um desempenho negativo dos respectivos ttulos DECATHLON S.A. O valor das
respectivas Aces pode diminuir aps a subscrio ou a venda das Aces aos trabalhadores. Por
consequncia, o preo das Aces reembolsadas aos trabalhadores pode ser inferior ao preo pago ao
oferecedor para emitir as Aces

4.3. FACTORES DE RISCOS RELATIVOS AO GRUPO DO EMISSOR

A Sociedade DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. faz parte integrante do GRUPO
DECATHLON e pode suportar os riscos seguintes:

23
 a) Riscos de conflito de interesses

Enquanto membro do GRUPO DECATHLON, a Sociedade pode ter de contratar com os outros membros do
GRUPO DECATHLON.

O GRUPO DECATHLON aplica condies normais que correspondem aos preos do mercado e aos contratos
concludos com todas as empresas implicadas. Todavia, possveis situaes de conflito de interesses
podem aparecer e influenciar o valor das Aces.

O artigo 57 da Lei de 1915 prev disposies que devem ser observadas e respeitadas cada vez que um
administrador tiver um interesse oposto ao interesse da sociedade, que este interesse seja directo ou
indirecto. Assim, um administrador, que tiver um interesse oposto ao interesse da sociedade numa operao
sujeita aprovao do rgo de administrao ou de direco da sociedade, deve mencion-lo atravs de
declarao acta da reunio do conselho de administrao estatuindo sobre a operao e no pode
participar nas deliberaes sobre a operao em questo. , por outro lado, especialmente dado a
conhecer, aquando da primeira assembleia geral, antes de qualquer votao sobre outras resolues, as
operaes nas quais um dos administradores teria tido um interesse oposto ao interesse da sociedade.

Desde ento, um Comanditado ou um ou vrios administradores, directores ou fundados de poder de um

Comanditado deve notificar a existncia do conflito de interesses Gerncia e no deliberar ou participar no
voto relativo a esta operao. Todavia, de acordo com o disposto no artigo 17 dos Estatutos da Sociedade,
o nico facto que um Comanditado ou um ou vrios administradores, directores ou fundados de poder de
um Comanditado seja um administrador, scio, director, fundado de poder ou trabalhador desta outra
sociedade ou entidade, no constitui por si s, um conflito de interesses. Desde ento, a Gerncia poder
concluir uma tal operao e/ou o Comanditado ou o ou os administradores, directores ou fundados de poder
do Comanditado concernido poder de uma maneira vlida participar nas deliberaes, votar e agir em
todas as matrias relativas a semelhantes contratos ou operaes.

b) Riscos de cobertura por seguro

A poltica em matria de seguro do GRUPO DECATHLON est definida de maneira centralizada pelo GRUPO
DECATHLON para cada tipo de actividade do grupo.

Cada filial do GRUPO DECATHLON contratar aplices de seguros de maneira autnoma e/ou no quadro de
contrato grupo de acordo com as exigncias da poltica em matria de seguros seguida pelo GRUPO
DECATHLON de maneira que o nvel de cobertura pelo seguro de tais aplices de seguros seja adaptado s
necessidades desta filial.

Todos os programas de seguro e de preveno so contratados com empresas notoriamente solvveis

atravs de corretores que dispem de redes internacionais enumerados num painel estabelecido pelo
GRUPO DECATHLON e aos quais cada filial do GRUPO DECATHLON se conformar.

24
As garantias principais ligadas aos principais riscos identificados pelo GRUPO DECATHLON so as seguintes :
- seguro Responsabilidade Civil que garante as empresas do GRUPO DECATHLON e respectivos
trabalhadores contra as consequncias pecunirias de indemnizaes a terceiros,
- seguro Global para cobrir nomeadamente as infra-estruturas, stock, materiais e equipamentos diversos,
perda de explorao...
- seguro de transporte para cobrir o conjunto das mercadorias durante o transporte no mundo inteiro.

4.4. FACTORES DE RISCOS RELATIVOS AOS MERCADOS NOS QUAIS O EMISSOR EVOLUI

a) Riscos relativos ao mercado da venda a retalho de artigos desportivos

O GRUPO DECATHLON em Frana e na internacional tem por objecto a criao, a produo e a venda a
retalho de artigos desportivos e as prestaes de servios com eles relacionadas.

Em 2005, o mercado da venda a retalho de artigos desportivos em Frana, pas maior do GRUPO
DECATHLON, aumentou de +1,1% contra 3,3% para o exerccio anterior. Em Espanha aumentou de +3,2%
contra +2,8% e na Blgica de +5% contra +3,0%. A Alemanha emerge da recesso com +0,5% contra -
3,9% em 2004.

Em 2006, a tendncia em alta do consumo domstico em artigos desportivos deve prosseguir (+4,0%) em
Frana e globalmente nos diferentes mercados do GRUPO DECATHLON incluindo os novos mercados tais
como a China ou a Hungria.

Apesar dos dirigentes do GRUPO DECATHLON estarem confiantes na progresso da quota de mercado do
grupo no mundo, no h nenhuma garantia que esta quota v efectivamente progredir ou no v diminuir
nos prximos anos.

b) Riscos relativos ao ambiente macro-econmico

Os factores macro-econmicos gerais no mercado da venda a retalho de artigos desportivos, no qual opera
o GRUPO DECATHLON, que fogem ao seu controlo, podem afectar desfavoravelmente as previses do grupo
e a sua performance real. Estes factores so os seguintes :

Os produtos internos brutos,

As taxas de juros,
A recesso,
O nvel de inflao e de deflao dos produtos de consumo,
O preo mdio do petrleo,
O crdito ao consumo e o nvel de endividamento,
As taxas de imposio,
As taxas de desemprego,
Qualquer outro factor com impacto sobre o moral e as despesas dos consumidores.

25
Estes factores podem afectar desfavoravelmente o moral e as despesas dos consumidores, acarretar uma
diminuio dos rendimentos do GRUPO DECATHLON e por consequncia uma diminuio do valor das Aces
de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A.

Uma quota maior dos rendimentos do GRUPO DECATHLON depende da venda de artigos desportivos e de
lazer, que no correspondam a artigos de primeira necessidade. Nos perodos durante os quais o
rendimento disponvel desce ou a economia aleatria, as compras destes produtos pelos consumidores
podem variar para a descida

c) Riscos relativos concorrncia no mercado da venda a retalho de artigos

desportivos

O GRUPO DECATHLON est em concorrncia com outros grupos especializados na venda a retalho de artigos
desportivos e de lazer, e com os grupos de grande distribuio, atravs de lojas, hipermercados, Internet e
insgnias de hard discount no mercado mundial.

A concorrncia no mercado da venda a retalho de artigos desportivos comea a acentuar-se devido aos
elementos seguintes :
O desenvolvimento dos concorrentes existentes,
A implantao de novas insgnias estrangeiras de grande distribuio e de distribuio
especializada,
O nmero crescente de lojas de hard-discount que aumentam significativamente a presso
sobre os preos.

Os principais factores sobre os quais o GRUPO DECATHLON deve insistir para permanecer competitivo :
A seleco das mercadorias e respectiva qualidade,
A poltica dos preos,
A localizao e acessibilidade das suas lojas,
Os servios aos clientes,
A notoriedade das marcas.

Se o GRUPO DECATHLON no conseguisse manter a satisfao dos seus clientes e conservar a sua quota de
mercado em relao aos seus concorrentes, o valor de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN
S.C.A. poderia baixar.

d) Riscos relativos aos fenmenos econmicos, sociais e institucionais

O mercado da venda a retalho de artigos desportivos em cada pas pode ser afectado por fenmenos
sociais e institucionais sobre o curto e longo prazo, que so :
A idade mdia da populao e a taxa de natalidade,
A estabilidade poltica,

26
 Risco monetrio nos nossos pases de produo e de venda a retalho,
O regime fiscal das actividades comerciais.

Estes factores podem afectar desfavoravelmente o mercado da venda a retalho de artigos desportivos e por
consequncia o valor de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A..

e) A influncia do mercado imobilirio sobre a actividade

O GRUPO DECATHLON proprietrio de uma parte importante dos terrenos sobre os quais esto implantados
as lojas do grupo. Por consequncia a valorizao do GRUPO DECATHLON influenciada pelas flutuaes
dos valores dos activos imobilirios.

Para a parte das lojas para a quais o GRUPO DECATHLON inquilina, a valorizao do GRUPO DECATHLON
influenciada pelas flutuaes dos valores tributveis em funo dos mecanismos de adaptao das rendas
renda do mercado.

4.5. FACTORES DE RISCOS RELATIVOS OFERTA DE ACES

a) Riscos relativos aos limites de venda das Aces

As Aces devem ser obrigatoriamente cedidas sociedade Weddell S.A., uma sociedade de direito belga.

A capacidade de Weddell S.A. em comprar aces depende da sua situao financeira e econmica, sendo
indicado que a sociedade Weddell S.A. dispe da tesouraria suficiente e proceder a um emprstimo junto
da banca por forma a assegurar os recursos necessrios para garantir o reembolso das Aces.

b) Riscos relativos aos perodos de investimentos e aos perodos limitados de venda

As Aces devero ser guardadas durante um perodo mnimo de trs (3) anos, excepto situaes
especficas visadas na oferta.

A diminuio do valor das Aces no implica nenhuma possibilidade de cesso das Aces pelo
Trabalhador.

Uma vez o perodo de conservao das Aces expirado ou aquando da realizao de uma possibilidade de
sada antecipada, os trabalhadores podem vender as suas Aces unicamente nos perodos mensais de
transferncia determinados pela Gerncia, ao preo determinado na base da ltima valorizao.

27
 c) Riscos relativos aos direitos limitados ligados s Aces

As Aces tm um direito de voto nas assembleias gerais dos accionistas da Sociedade. Todavia, os
direitos de voto so limitados pelos motivos seguintes :
Nenhuma resoluo da assembleia geral dos accionistas pode ser considerada como
vlida sem acordo da Gerncia,
A direco da Sociedade entregue exclusivamente Gerncia.

Porm, o direito preferencial de subscrio poder ser eliminado por deciso da Gerncia, que poder
proceder aos aumentos de capital da Sociedade nos limites fixados pelos estatutos da Sociedade (os
Estatutos ) em termos de prazo e montante.

As Aces no tero nenhum dividendo e o nico retorno sobre o investimento depender do preo de
venda tal que determinado pelo perito independente.

d) Riscos relativos ao processo de avaliao das Aces

O valor das Aces para fins de subscrio, aquisio e cesso determinado por um perito nomeado pela
sociedade.
Os valores mobilirios e instrumentos financeiros inscritos no activo da sociedade so avaliados da maneira
seguinte :
- As aces no cotadas do GRUPO DECATHLON so avaliadas uma vez por ano, por um colgio de
Peritos independentes nomeados pelo Tribunal de Comrcio da sede de DECATHLON S.A., de
acordo com um mtodo de mltiplos critrios na base das contas consolidadas do GRUPO
DECATHLON do ano encerrado, retendo actualmente :
a. o activo lquido normal, e
b. um mltiplo do resultado lquido corrente e um mltiplo do cash flow mdio ; trata-se de uma
mdia ponderada dos dois anos passados e das previses para o prximo ano. Os mltiplos do
resultado e do cash dependem da evoluo da conjuntura e do sector, das vantagens
competitivas da empresa e da qualidade da respectiva gesto ; so comparados aos de uma
amostra de empresas cotadas do mesmo sector ; e
e. a insuficincia ou o excedente financeiro da empresa, e
f. as eventuais sadas do exerccio.
Esta avaliao efectuada uma vez por ano. Um processo de re-cotao, poder ser
desencadeado nos casos seguintes :
a. em caso de modificao importante da situao conjuntural causada por acontecimentos
excepcionais (atentados, motins, guerra, ...)
b. em caso de descida significativa dos resultados durante o ano em relao aos
compromissos (profit warning),
e. em caso de tomada de participao por um terceiro no capital de DECATHLON S.A.,
f. em caso de pedidos importantes de venda dos accionistas que correspondem a pelo
menos 5% do nmero total das aces que satisfazem as condies de transferncia, no

28
 decorrer de um ms civil, ou a pelo menos 2,5% do nmero total das aces que
satisfazem as condies de transferncia, no decorrer de dois meses civis consecutivos.

- As obrigaes emitidas pelas empresas do GRUPO DECATHLON so avaliadas no respectivo valor

nominal, majorado dos juros acumulados do cupo.
- Todos os outros ttulos susceptveis de serem emitidos por empresas no cotadas do GRUPO
DECATHLON so avaliados de acordo com os critrios previstos no contrato de emisso. O respectivo
valor ser confirmado todos os anos pelo colgio de peritos designados para a avaliao das
empresas no cotadas do GRUPO DECATHLON.
- Os valores franceses e estrangeiros cotados num mercado regulamentado so avaliados na base
da primeira cotao inscrita na data de clculo do valor da aco da empresa.
- Os valores mobilirios negociados num outro mercado, fora de Frana so avaliados na base da
cotao do respectivo mercado principal convertido em Frana de acordo com a cotao da divisa
em Paris no dia da avaliao.
- As aces de SICAV e as quotas de Fundo Comum de Investimento so avaliadas no ltimo preo
de compra conhecido no dia da avaliao. Os ttulos de crditos negociveis so avaliados na base
do preo ao qual so efectuadas as transaces no mercado.
- Os produtos negociados nos mercados derivados regulamentados so avaliados na base da ltima
cotao fixada conhecida ;
- Os valores mobilirios cotados cuja cotao no foi constatada no dia da avaliao, ou que no
fizeram objecto de cotao no dia do valor contabilstico so avaliados na base da ltima cotao
conhecida. Se a ltima cotao conhecida no foi modificada h mais de 6 meses, a avaliao
efectuada para um valor nulo.

Qualquer subscrio ou transferncia de Aces que segue esta avaliao efectuada ao preo fixado.

A ttulo de informao, a fixao do valor nominal da Aco foi efectuada livremente pelos accionistas
fundadores aquando da constituio da sociedade.

O preo de venda no e no ser determinado pela negociao livre das Aces num mercado
regulamentado e por consequncia, no haver nenhuma garantia que o preo assim determinado pelos
peritos seja igual ao valor de mercado que seria determinado num mercado regulamentado.

5. INFORMAES SOBRE O EMISSOR

5.1. HISTORIA E EVOLUO DA SOCIEDADE

a) Razo social e nome comercial do emissor

DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A.

29
 b) Local de constituio do emissor e nmero de registo

Registado no Luxemburgo com o nmero B 118164.

c) Data de constituio e tempo de vida do emissor, excepto se indeterminado

Constitudo a 20 de Julho de 2006.

d) Sede social e forma jurdica do emissor, legislao que rege as respectivas

actividades, pas de origem.

Domiclio da Sociedade : 18, avenue Marie-Thrse, L-2132 Luxemburgo.

Forma social : sociedade em comandita por aces constituda no Luxemburgo e

regida pelo direito luxemburgus.

e) Nenhum acontecimento importante no desenvolvimento das actividades do

emissor teve lugar at agora.

5.2. INVESTIMENTOS

O emissor uma sociedade cujo objecto deter aces de outras sociedades e outros valores mobilirios.

Graas aos capitais pagos pelos trabalhadores que participam na oferta, os principais investimentos de
DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. tero como objectivo investir (atravs de
participaes directas ou indirectas) no mercado da venda a retalho de artigos desportivos.

Por consequncia, investimentos directos sero realizados maioritariamente em DECATHLON S.A.

As actividades e o mercado de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. so ento fortemente

ligados a estes investimentos subjacentes.

6. RESUMO DAS ACTIVIDADES

6.1. PRINCIPAIS ACTIVIDADES

O emissor uma sociedade cujo objecto nico a deteno de aces de outras empresas ou de outros
valores mobilirios.

30
Uma descrio da natureza das operaes do emissor e respectivas actividades principais deve ser
elaborada no quadro deste Prospecto.

Por consequncia, abaixo figura uma descrio do GRUPO DECATHLON que estabelece as categorias
principais dos produtos vendidos e/ou dos servios fornecidos no decorrer de cada exerccio para o perodo
coberto pelo histrico das informaes financeiras, uma indicao de todos os novos produtos e/ou servios
significativos que foram apresentados, a extenso do desenvolvimento de novos produtos ou servios que
foi publicamente revelada, e o estatuto de um tal desenvolvimento.

DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. atravs do investimento visado acima est presente
principalmente no mercado de venda a retalho de artigos desportivos.

6.2. PRINCIPAIS MERCADOS

a) Informaes relativas s actividades de DECATHLON S.A.

Histrico e evoluo das actividades do GRUPO DECATHLON

Em 1976, Michel Leclercq fundador de DECATHLON S.A. inaugura a primeira grande superfcie de venda de
artigos desportivos em Frana, em self-service em Englos (prximo de Lille). O seu conceito inovador,
consiste em equipar sob um mesmo tecto e ao melhor preo todos os desportistas, do principiante ao mais
aficionado.
Este conceito tem um sucesso rpido visto que em 1980, j havia cinco lojas em Frana.

A partir de 1986, a sociedade lana-se na produo de artigos desportivos com a vontade de garantir a
concepo e o fabrico de artigos assinados DECATHLON.

O mesmo ano DECATHLON S.A. abre a sua primeira loja fora do territrio francs em Dortmund (Alemanha).

Em 1988, a produo internacionaliza-se com a abertura da primeira delegao de produo na sia.

Em 1996, o GRUPO DECATHLON decide criar as suas duas primeiras marcas, Tribord para os desportos
aquticos e Quechua para a montanha.

Em 1999, o GRUPO DECATHLON prossegue o seu objectivo de internacionalizao atravs da abertura das
suas primeiras lojas nos Estados Unidos e no Reino Unido.

No dia 5 de Novembro de 2003, o desenvolvimento internacional do GRUPO DECATHLON ascende a uma

nova dimenso com a inaugurao da primeira loja chinesa em Shangha.

O GRUPO DECATHLON continua a desenvolver as suas prprias marcas, criar novos produtos inovadores
implantar-se em novos pases (Espanha, Itlia, Portugal, Polnia, Hungria, Rssia ).

31
Descrio das actividades do GRUPO DECATHLON

O GRUPO DECATHLON tem por objecto a criao, a produo e a venda a retalho de artigos desportivos.

O GRUPO DECATHLON criou doze marcas de grande renome que so :

Domyos para o fitness
Kipsta para os desportos colectivos
Kalenji para o running
Aptonia para a sade
Tribord para os desportos de gua
Gologic para os desportos na natureza
Gonaute para a descoberta (raid, excurses )
Artengo para os desportos de raquetes
Inesis para o golfe
Btwin para o ciclismo
Fouganza para a equitao
Quechua para os desportos de montanha.

Uma equipa de 200 engenheiros e 80 designers trabalha continuamente para inovar e fabricar 3 500 novos
produtos cada vez mais produtivo a cada ano.

O GRUPO DECATHLON est presente em 22 escritrios e centros de produo no mundo (Cf. Carta abaixo).

O GRUPO DECATHLON est presente em 368 lojas no que diz respeito a venda a retalho com 35 000
referncias em mdia em cada uma delas, abrangendo todos os nveis de preo e de prtica, e com
servios exclusivos tais como a locao, reparao etc.

Os produtos registados so vrios e representativos de uma vasta gama como indica a enumerao das
marcas prprias ao GRUPO DECATHLON.

32
 Rpartition des magasins dans le monde

France Allemagne Espagne Italie Benelux

Royaume Uni USA Portugal Brsil Pologne
Chine Hongrie Russie

Implantao geogrfica do GRUPO DECATHLON

Em azul : pas de distribuio

Em laranja : pas de produo.

Por outro lado, o GRUPO DECATHLON desejou diversificar a sua actividade atravs de novas formas de venda
tais como as lojas Dcat nos centros das cidades, Toboggan para o hard discount e Alsolia para
a actividade financeira.

33
Por fim, a sociedade DECATHLON S.A. realizou as performances seguintes nos trs ltimos exerccios :

Exerccio 2003 2004 2005

Balano Total 1.008.290.221.- 1.100.837.930.- 1.188.491.689.-

Resultado 89.539.603.- 99.630.932.- 111.158.992.-

Volume de negcios 2.634.374.115.- 2.905.625.737.- 3.116.055.286.-

lquido

Mercado de referncia

O mercado da venda a retalho de artigos desportivos um mercado em crescimento. Assim em Espanha

em 2005, o mercado da venda a retalho de artigos desportivos cresceu de +3,2% em 2005 contra +2,8% em
2004.
Na Blgica, o mercado da venda a retalho de artigos desportivos progrediu de +5% em 2005 contra +3,0%
em 2004.
Em Frana, o mercado da distribuio de artigos desportivos cresceu de + 1,1% contra um crescimento de
3,3% em 2004.
A Alemanha emerge da recesso com +0,5% em 2005 contra -3,9% em 2004.

Em 2006, a subida do consumo domstico em artigos desportivos dever prosseguir (+4,0%) em Frana.

Esta tendncia dever verificar-se nos diferentes mercados do Grupo. Nos vrios pases onde o GRUPO
DECATHLON est implantado, o crescimento parece confirmar-se mesmo nos mercados chineses e hngaros,
abertos recentemente.

Perspectivas de desenvolvimento

Desde a sua criao, o GRUPO DECATHLON sempre teve a ambio de tornar acessvel ao maior nmero o
prazer do desporto. Pretende ento reforar a sua posio oferecendo produtos de excelente qualidade aos
preos mais baixos.

O GRUPO DECATHLON deseja internacionalizar-se cada vez mais acelerando a abertura de novas lojas fora
de Frana por forma a disponibilizar os seus produtos no mundo inteiro.

O GRUPO DECATHLON deseja desenvolver a sua carteira de marcas por forma a distinguir-se pelas suas
marcas exclusivas.

34
Trabalhadores

No encerramento do exerccio social a 31 de Dezembro de 2005, o nmero de Trabalhadores do GRUPO

DECATHLON era de 33 407. 91,03 % dos Trabalhadores so afectados venda a retalho de artigos
desportivos e de lazer e s prestaes de servio relativas a esta actividade. 8,97 % dos Trabalhadores
trabalham para a actividade de produo.

O objectivo da massa dos accionistas do GRUPO DECATHLON a partilha dos frutos do trabalho da
sociedade. A massa dos accionista permite aos Trabalhadores do GRUPO DECATHLON tornarem-se
accionistas da sua empresa e participarem na evoluo do valor do GRUPO DECATHLON aumentando a
satisfao individual e encorajando o crescimento do GRUPO DECATHLON.

Administrador e membros da direco

A tabela seguinte indica a composio da Comisso Executiva e do Conselho de Fiscalizao de

DECATHLON S.A.

Membros da Comisso Executiva

Nome Funo
Yves CLAUDE Presidente da Comisso Executiva
Hugues DELPIRE Membro da Comisso Executiva
Michel ABALLEA Membro da Comisso Executiva
Franck VIGO Membro da Comisso Executiva

Membros do Conselho de Fiscalizao

Nome Funo
Michel LECLERCQ Presidente do Conselho de Fiscalizao
CIMOFLU S.C.A. Membro do Conselho de Fiscalizao
Bertrand BOUIS Membro do Conselho de Fiscalizao
Barthlmy GUISLAIN Membro do Conselho de Fiscalizao
Nicolas SEVERYNS Membro do Conselho de Fiscalizao

35
7. ORGANIGRAMA

DECATHLON DECATHLON WEDDELL DECATHLON

ESPANA ITALIA S.A.

DECATHLON
International
Shareholding Plan
S.C.A.

* este investimento s acontecer no encerramento da oferta

DECATHLON
S.A.

Distribution Immobilier Production

DECATHLON IMMOBILIER
ESPANA FRANCE PROMILES

DECATHLON IMMOBILIER
ITALIA INTERNATIONAL ZONE
EUROMED

DECATHLON
ALLEMAGNE ZONE ASIE

DECATHLON
BENELUX ZONE
AMERIQUE
DECATHLON
UK

DECATHLON
POLOGNE

DECATHLON
USA

DECATHLON
CHINE

DECATHLON
PORTUGAL
SPDAD

36
8. PROPRIEDADES IMOBILIARIAS, FABRICAS E EQUIPAMENTOS

DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. no tem nenhuma imobilizao corprea existente ou
para vir, incluindo propriedades em arrendamento a prazo fixo e no tem ento nenhuma hiptese de
primeiro lugar. Por consequncia, nenhum factor ambiental pode afectar a utilizao efectuada pelo emissor
das suas imobilizaes corpreas.

9. ANLISE DA SITUAO FINANCEIRA E DO RESULTADO

9.1. SITUAO FINANCEIRA

DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. foi constituda a 20 de Julho de 2006.

Uma descrio da respectiva situao financeira est incorporada no balano de abertura controlado abaixo
com data de 20 de Julho de 2006.

Por consequncia, no existe nenhuma mudana da situao financeira e dos resultados.

37
38
39
40
 9.2. RESULTADO DE EXPLORAO

DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. foi constituda a 20 de Julho de 2006.

Por consequncia, no existe nenhum factor significativo, em particular acontecimentos no habituais ou

pouco frequentes ou novos desenvolvimentos, com impacto material sobre o rendimento de explorao do
emissor.

Os estados financeiros no indicam nenhuma mudana importante do volume de negcios lquido e dos
produtos lquidos.

Nenhuma estratgia ou nenhum factor de natureza governamental, econmica, fiscal, monetria ou poltica
pode influir de maneira directa ou indirecta nas operaes do emissor.

10. TESOURARIA E CAPITAIS

Os recursos em capitais de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. esto descritos no

balano de abertura de 20 de Julho de 2006 abaixo.

Por consequncia, no existe nenhuma fonte, nenhum montante de margem bruta de autofinanciamento,
nenhuma necessidade de financiamento e nenhuma restrio sobre a utilizao do capital que tenha efeito
material directo ou indirecto sobre as operaes do emissor.

11. INFORMAES SOBRE AS TENDENCIAS

Nenhuma tendncia desfavorvel ligada s aces subjacentes (DECATHLON S.A.) desde 31 de Dezembro
de 2005 a indicar.

Nenhuma tendncia conhecida, nenhuma incerteza, nenhum pedido, nenhum compromisso ou nenhum
acontecimento razoavelmente susceptvel de influir sensivelmente nas perspectivas do exerccio em
curso.

41
12. RGOS DE ADMINISTRAO, DE DIRECO E DE FISCALIZAO

12.1. CONSELHO DE FISCALIZAO;

1) M Frdric MUNTZ, com residncia profissional 24, Carretera Fuencarral, Alcobendas (S-
28108), Madrid.
2) M Alberto BOTTAN, com residncia profissional 16 Via Vittor Pisani, Milo (Itlia).
3) M Laurent PICHONNIER, com residncia profissional 53, rue dAnvers L-1130 Luxemburgo.

Os mandatos de cada membro do Conselho de Fiscalizao expiraro aquando da assembleia geral

ordinria estatuindo em 2007 sobre as contas do exerccio social encerrado a 31 de Dezembro de 2006.

12.2. SOCIOS COMANDITADOS

1) A Sociedade DECATHLON ESPANA S.A.U., Sociedade Annima com sede social em Carretera
Fuencarral, 24, Alcobendas 28108, Madrid (Espanha), matriculada no Registo do Comrcio de
Madrid com o nmero A 79935607.

2) A Sociedade DECATHLON S.A., Sociedade Annima, com sede social 4, boulevard de Mons, 59665
Villeneuve DAscq (Frana), matriculada no Registo de Comrcio de Roubaix-Tourcoing com o
nmero R.C.S. 306 138 900.

3) A Sociedade DECATHLON ITALIA SRL, Sociedade por Quotas, com sede social em Via Vittor Pisani
N 16, Milo (Itlia), matriculada no Registo do Comrcio e das Sociedades de Milo com o nmero
3363.45/8303/45 CCIAA 1370021.

Cada scio comanditado investido de maiores poderes para executar todos os actos de administrao e
de disposio relacionados com o objecto da Sociedade.

13. REMUNERAO E VANTAGENS

Nenhuma remunerao foi paga (incluindo qualquer remunerao condicional ou diferida), bem como
nenhuma vantagem em espcie foi outorgada pelo emissor e respectivas filiais para servios prestados por
um gerente ou um membro do Conselho de Fiscalizao

14. FUNCIONAMENTO DOS RGOS DE ADMINISTRAO E DIRECO

42
A Gerncia scios comanditados

Nome
DECATHLON S.A.
DECATHLON ESPANA S.A.U.
DECATHLON ITALIA S.R.L.
Data de expirao do
Funo Endereo
mandato
Gerente 4, boulevard de Mons, 59665 Os mandatos de cada
Villeneuve DAscq FRANA gerente expiraro
aquando da Assembleia
Gerente Carretera Fuencarral, 24, Geral Anual estatuindo
Alcobendas 28108, Madrid em Junho de 2012 sobre
ESPANHA as contas do exerccio
encerrado a 31 de
Gerente Via Vittor Pisani N 16, Milo Dezembro de 2011
ITLIA

O Conselho de Fiscalizao

Data de expirao do
Nome Funo Endereo
mandato
Carretera Fuencarral, 24, Os mandatos de cada
Frdric MUNTZ Membro Alcobendas 28108, Madrid membro do Conselho de
ESPANHA Fiscalizao expiraro
aquando da assembleia
Via Vittor Pisani N 16, Milan geral ordinria
Alberto BOTTAN Membro
ITLIA estatuindo em 2007
sobre as contas do
53, rue dAnvers L-1130 exerccio social
Laurent PICHONNIER Membro encerrado a 31 de
Luxemburgo.
Dezembro de 2006.

Os fundadores

Nome Endereo

DECATHLON S.A. 4, boulevard de Mons, 59665 Villeneuve Dascq (FRANA)

DECATHLON ESPANA S.A.U.
WEDDELL S.A.
DECATHLON ITALIA S.R.L.
Carretera Fuencarral, 24, Alcobendas 28108, Madrid (ESPANHA)
Centre futur Orcq bat C rue terre briques 29 C Tournai Ouest (7522)
(BLGICA)
Via Vittor Pisani N 16, Milan (ITLIA)

No existe nenhum lao de famlia entre as pessoas visadas acima.

As pessoas fsicas titulares de um mandato social tal como visado acima dispem de uma especializao e
de uma experincia significativas em matria de gesto.
Com efeito, M. Frdric MUNTZ exerce um mandato na empresa seguinte :
FORMI S.C.A. : Membro do Conselho de Fiscalizao
Exerce as funes de director administrativo e financeiro na sociedade DECATHLON ESPANA.

M. Alberto BOTTAN exerce um mandato nas empresas seguintes :

ALESIA S.R.L. : Administrador
43
DECATHLON ITALIA S.R.L. : Administrador
FORMI S.C.A. : Membro do conselho de fiscalizao
S.I.D.I. S.R.L. : Administrador
Exerce as funes de director administrativo e financeiro na sociedade DECATHLON ITALIA.

M. Laurent PICHONNIER exerce as funes de Scio-Gerente da sociedade Global Finance Consult

Estas pessoas no foram objecto de nenhuma condenao por fraude, falncia, bens sequestrados ou
liquidao no decorrer dos 5 ltimos anos e nenhuma incriminao ou sano pblica oficial deve ser
mencionada.

DECATHLON S.A., DECATHLON ITALIA S.R.L., DECATHLON ESPANA S.A.U. no foram objecto de nenhuma
falncia, bens sequestrados ou liquidao no decorrer dos 5 ltimos anos.

Informaes sobre a comisso de fiscalizao e a comisso de remunerao do emissor

No aplicvel.

Gesto de empresa

A Sociedade declara que no existe nenhuma regra de gesto de empresa qual se deve sujeitar.

15. TRABALHADORES

DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. no tem trabalhadores.

16. PRINCIPAIS ACCIONISTAS

O nico principal accionista, no membro de um rgo de administrao, de direco ou de fiscalizao que

detm, directamente ou indirectamente, uma percentagem do capital social ou dos direitos de voto do
emissor que deve ser notificada WEDDELL S.A., scio comanditrio da sociedade DECATHLON
INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A.

WEDDELL S.A. detm assim 5 888 aces de um valor de 5 num montante total de 29 440 .

WEDDELL S.A., na qualidade de nico accionista no membro de um rgo de administrao, direco ou

de fiscalizao, declara no dispor de direitos de voto diferentes.

44
DECATHLON ESPANA S.A.U., principal accionista comanditado e co-gerente que detm 310 aces de um
valor de 5 num montante total de 1 550 , dispe de um direito de veto na Assembleia Geral dos
accionistas comanditrios.

Nenhum acordo, do conhecimento do emissor at data de hoje poderia implicar uma mudana de controlo
de WEDDELL S.A. e de DECATHLON ESPANA S.A.U. numa data ulterior.

17. OPERAES COM PARENTES

At data, no h nenhuma operao entre pessoas parentes (que, para este fim, so aquelas previstas
nas normas adoptadas conforme o regulamento (CE) no 1606/2002), concluda pelo emissor durante o
perodo coberto pelas informaes financeiras histricas at data do documento de registo.

18. INFORMAES FINANCEIRAS SOBRE O PATRIMNIO, A SITUAO FINANCEIRA E OS

RESULTADOS DO EMISSOR

DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. foi constituda a 20 de Julho de 2006.

Uma descrio dos respectivos activos e dvidas esto no balano de abertura controlado de 20 de Julho de
2006.

Por consequncia, no existe nenhuma informao financeira histrica, nem medidas governamentais,
legais ou de arbitragem (suspensas ou ameaas de tais medidas).

No houve nenhuma mudana significativa na situao financeira ou comercial do Grupo desde a data de
incio da actividade.

45
19. INFORMAES COMPLEMENTARES

19.1. CAPITAL SOCIAL

O capital da sociedade foi subscrito da maneira seguinte :

1) DECATHLON S.A. : 1 Aco de comanditado

2) DECATHLON ITALIA S.R.L. : 1 Aco de comanditado
3) DECATHLON ESPANA S.A.U. : 310 Aces de comanditado
3) WEDDELL S.A. : 5 888 Aces ordinrias
Total : 6 200 Aces

Todas as aces foram totalmente liberadas em numerrio. Por consequncia, o montante de 31 000 est
disposio da sociedade.

O montante do valor nominal de 5.

Aco no representativa do capital : nulo.
Aces detidas pelo prprio emissor ou em seu nome, ou pelas respectivas filiais : Nulo.
Valores mobilirios conversveis, permutveis ou sortidas de vales de subscrio : Nulo.

O capital social da Sociedade poder ser de cinquenta milhes de Euros (EUR 50.000.000,00) ( Capital
autorizado ) pela criao e emisso pela Gerncia de Aces ordinrias novas de um valor nominal de
cinco Euros (EUR 5,00) por aco, usufruindo dos mesmos direitos e vantagens que as Aces ordinrias
existentes (em seguida as Aces novas ).

A Gerncia fixa o local e a data de emisso ou das emisses sucessivas das Aces novas, as condies e
modalidades de subscrio e de liberao das Aces novas, nos limites do Capital Autorizado.

A Gerncia tambm autorizada a eliminar ou a limitar o direito de subscrio preferencial dos accionistas
quanto emisso de Aces novas a emitir no quadro do Capital Autorizado.

Esta autorizao vlida para um perodo de cinco anos expirando em 2011 no dia da assembleia
estatuindo sobre as contas do exerccio encerrado em 2010, e poder ser renovada por uma assembleia
geral ordinria dos accionistas no que diz respeito as Aces novas que ainda no sero emitidas..

19.2. ACTO CONSTITUTIVO E ESTATUTOS

Uma cpia da verso mais recente (acto constitutivo de 20 de Julho de 2006) dos Estatutos pode ser
livremente consultada na sede social da sociedade, 18, avenue Marie-Thrse, L-2132 Luxemburgo.

Objecto social:
46
O objecto da Sociedade a deteno de participaes ou de aces, sob qualquer forma que seja, de
obrigaes, de promessas de pagamento ou de outros ttulos de qualquer gnero em sociedades
luxemburguesas ou estrangeiras, bem como qualquer operao relacionada directa ou indirectamente
tomada de participaes ou de aces, bem como a administrao, a propriedade, a gesto, o controlo e o
desenvolvimento destas participaes ou aces.

No obstante o pargrafo visado acima, a Sociedade no pretende beneficiar do disposto na lei de 31 de

Julho de 1929 sobre o regime fiscal das sociedades de participaes financeiras.

A Sociedade pode participar na criao e no desenvolvimento de qualquer empresa financeira, industrial ou

comercial, tanto no Luxemburgo como no estrangeiro, e prestar-lhe toda a ajuda, que seja por meio de
emprstimos, de garantias ou de qualquer outro meio.

A carteira da Sociedade constituda principalmente de ttulos no cotados das empresas do GRUPO

DECATHLON , sob qualquer forma presente ou para vir, bem como de valores mobilirios negociados num
mercado regulamentado em funcionamento regular, de quotas ou de aces de Organismos de
Investimento Colectivo em Valores Mobilirios ( OPCVM ), de instrumentos de proteco da carteira por
meio da interveno nos mercados a prazo e nos mercados de opes de acordo com a regulamentao
em vigor, e de ttulos de crdito negociveis.

A Sociedade pode fazer emprstimos sob qualquer forma que seja e tem o direito de emitir obrigaes.

Em geral, pode tomar qualquer medida de controlo e de fiscalizao bem como qualquer deciso
considerada til para o cumprimento e o desenvolvimento da sua actividade, com a condio de no
transgredir o artigo 209 da lei sobre as sociedades comerciais de 10 de Agosto de 1915, tal como
modificada, relativa s sociedades de participaes financeiras.

Gerncia :

A Sociedade dirigida por um ou vrios gestor(s), accionistas comanditados da sociedade. No caso de

incapacidade legal, de liquidao ou de uma outra situao permanente impedindo os Gestores
comanditados de exercer as respectivas funes no sei da Sociedade, esta ser automaticamente
dissolvida e liquidada.

O termo do mandato dos gestores no pode exceder seis anos. sempre revogvel pela assembleia geral.

Cada Comanditado investido de maiores poderes para executar todos os actos de administrao e de
disposio relacionados com o objecto da Sociedade.

Todos os poderes que no so expressamente reservados pela lei ou pelos Estatutos assembleia geral
dos accionistas ou ao Conselho de Fiscalizao da Sociedade pertencem Gerncia.

47
A Gerncia autorizada e mandatada para realizar qualquer aumento de capital como previsto no artigo 5
dos Estatutos.

Conselho de Fiscalizao :

As operaes da Sociedade e respectiva situao financeira sero fiscalizadas por um conselho de

fiscalizao composto por trs comissrios ( Conselho de Fiscalizao ).

O Conselho de Fiscalizao ser eleito pela assembleia geral anual dos accionistas entre os accionistas da
Sociedade e ser composto desta maneira at a prxima assembleia geral dos accionistas cuja misso
estatuir sobre as contas anuais da Sociedade.

Um dos comissrios poder ser eleito Presidente do Conselho de Fiscalizao .

O Conselho de Fiscalizao pode ser consultado pela Gerncia sobre todas as matrias determinadas pela
Gerncia e poder autorizar os actos da Gerncia que, de acordo com o disposto na lei sobre as
sociedades comerciais, dos regulamentos aplicveis ou dos Estatutos excedem os poderes da Gerncia.

O Conselho de Fiscalizao convidado pelo presidente do Conselho de Fiscalizao ou pela Gerncia da

Sociedade.

As reunies do Conselho de Fiscalizao so convocadas por qualquer meio, e nomeadamente por escrito,
por telegrama, telex ou fax, mensagem electrnica com pelo menos oito dias de antecedncia em relao
data fixada para a reunio, excepto em caso de emergncia, neste caso a natureza das circunstncias
constitutivas da emergncia ser contida na convocao.

Esta convocao pode ser objecto de uma renncia por escrito, por telegrama, telex ou fax ou por qualquer
outro meio de comunicao similar.

No ser necessrio estabelecer convocaes especiais para as reunies que tero lugar em datas e locais
previstos por um calendrio previamente adoptado pelo Conselho de Fiscalizao.

Cada membro pode agir aquando de qualquer reunio do Conselho de Fiscalizao nomeando por escrito,
por telegrama, telex, fax ou qualquer outro meio de comunicao similar, um outro membro para o
representar.

Cada comissrio pode representar vrios dos seus colegas com um limite de dois.

O Conselho de Fiscalizao s pode deliberar e agir de maneira vlida se a maioria dos seus membros est
presente ou representada.

48
As resolues do Conselho de Fiscalizao esto consignadas em actas assinadas pelo presidente da
reunio. As cpias os ou extractos destas actas, destinadas a servir na justia ou noutro lugar, sero
assinadas pelo presidente ou dois membros.

As decises so tomadas com a maioria dos votos dos membros presentes ou representados.

Se, durante a reunio, o nmero de votos a favor ou contra a resoluo for igual, o presidente da reunio
ter um voto preponderante.

As decises escritas, aprovadas e assinadas por todos os membros do Conselho de Fiscalizao tm o

mesmo efeito que as decises votadas numa reunio do Conselho de Fiscalizao. Cada membro deve
aprovar uma tal deciso por escrito, telegrama, telex, fax ou qualquer outro meio de comunicao analgico.
Uma tal aprovao deve ser confirmada e todos os documentos constituiro a acta que provar que uma tal
deciso foi adoptada.

Accionistas :

A Gerncia promulga um Regulamento interno (o Regulamento Interno ). Remetido a cada accionista

potencial, o Regulamento Interno visa definir o projecto de investimento da Sociedade, determinar as
condies de elegibilidade e de excluso deste projecto e relembrar as modalidades de transferncia e de
cesses de Aces entre accionistas .

Os accionistas so ou comanditados ( Aces de comanditado), ou Comanditrios ( Aces

ordinrias ).

As aces que pertencem aos Comanditados no podem ser transferidas para uma outra pessoa excepto
se a gerncia nomeia na unanimidade um novo Comanditado.
As Aces de comanditado no podem ser compradas novamente e no podem ser objecto de uma compra
forada.

Os comanditados so solidariamente e conjuntamente responsveis por qualquer dvida que no possa ser
paga pelos activos da Sociedade.

As pessoas susceptveis de receber ttulos na qualidade de Comanditado podem tornar-se accionistas

comanditrios a qualquer momento. Todavia, no caso de cesso de Aces, devero respeitar o direito de
preempo previsto pelos presentes Estatutos.

Estas mesmas pessoas podem tambm ceder toda ou parte dos respectivos ttulos a qualquer momento
com a condio de respeitar o direito de preempo previsto pelos Estatutos.

Os Trabalhadores ou Mandatrios Sociais podem tornar-se accionistas comanditrios num perodo anual
definido abaixo.

49
Os accionistas comanditrios comprometem-se a no alienar os respectivos ttulos durante um perodo de
trs (3) anos ou qualquer outro perodo fixado pela gerncia a contar da respectiva aquisio, excepto no
caso de excluso obrigatria e de realizao de uma possibilidade de sada antecipada.

O scio comanditrio pode porm derrogar a esta regra a inalienabilidade se decidir utilizar a possibilidade
de Sada Antecipada que est aberta num dos casos previstos no Regulamento Interno.

Os Comanditrios podem adquirir Aces ordinrias com possibilidade de compra.

A massa dos accionistas comanditrios est restringida s nicas empresas do GRUPO DECATHLON e
aos respectivos Trabalhadores ou Mandatrios Sociais que podem deter directo ou indirectamente
as aces atravs de um depositrio aceite pela Sociedade.

A sada da Sociedade e qualquer outro caso de excluso obrigatria bem como a realizao de uma
condio de Sada Antecipada prevista no Regulamento Interno obriga a transferir aces aos
Comanditados ou qualquer outra entidade designada pela Gerncia. Esta transferncia deve ser realizada o
mais tardar no perodo de venda que segue a data de excluso ou a data de realizao de uma
possibilidade de sada antecipada, excepto aplicao do disposto no Regulamento Interno relativo aos
trabalhadores que saram da empresa por causa de reforma ou reforma antecipada.

Os portadores de tais aces abster-se-o de agir por conta da Sociedade, de qualquer maneira ou em
qualquer qualidade que seja, de outro modo que no seja o exerccio dos respectivos direitos de
accionistas nas assembleias gerais.

S so obrigados no limite da respectiva entrada na Sociedade.

Qualquer accionista dever fornecer Sociedade um endereo para o qual todas as comunicaes e
informaes devero ser enviadas. Este endereo ser tambm indicado no registo dos accionistas.

Os accionistas podem a qualquer momento mudar o endereo registado no registo dos accionistas atravs
de um comunicado escrito a enviar para a sede social da Sociedade ou a qualquer outro endereo indicado
por esta.

A excluso de um accionista pode ser pronunciado nos casos seguintes :

- o facto de j no ser um Trabalhador ou Mandatrio Social de uma das empresas do GRUPO

DECATHLON tal como definido acima,
- o facto de ser um Trabalhador ou um Mandatrio Social de uma empresa que j no faz parte do
GRUPO DECATHLON tal como definido acima ,
- violao caracterizada dos Estatutos,

50
 - factos ou actos motivados pela inteno de prejudicar os interesses, a reputao ou a imagem de
marca da Sociedade e de uma maneira mais geral prejudicar a Sociedade ou o GRUPO DECATHLON,
- a pronncia de uma condenao penal criminal ao seu encontro.

Qualquer Comanditrio, no tendo ou j no tendo a qualidade de Trabalhador ou Mandatrio Social tal

como definido acima excludo ipso facto da Sociedade a contar da data de fim do seu contrato ou de fim
do seu mandato social ou da perda pela sociedade empregadora ou da qual mandatrio da qualidade de
empresa do GRUPO DECATHLON, excepto aplicao do disposto no Regulamento Interno relativo aos
trabalhadores que saram da empresa por motivo de reforma ou reforma antecipada.

A excluso de um accionista da Sociedade decidida pela Gerncia.

No caso em que a excluso resulta de uma aco que prejudicou a Sociedade, esta circunstncia expe o
accionista excludo a uma aco judiciria e/ou pagamento de uma indemnizao destinada a reparar este
prejuzo.

O accionista excludo dever transferir ou ser objecto de uma compra forada da totalidade das suas
aces, num prazo de 10 dias a contar da deciso de excluso para benefcio :
- dos Comanditados ;
- de qualquer outra entidade devidamente designada pela Gerncia.
Os direitos de voto do accionista excludo so suspensos a partir da pronncia desta excluso.

O preo de cesso das Aces do accionista excludo igual ao valor fixado em conformidade com o artigo
10 dos Estatutos.

Aces :

Todas as Aces sero sob forma nominativa. Todas as Aces ordinrias devem ser inteiramente
liberadas.

Cada Aco tem um direito de voto em cada assembleia de accionistas, excepto disposies contrrias da
lei luxemburguesa.

Todas as Aces emitidas sero inscritas no registo dos accionistas que ser elaborado pela Sociedade ou
por uma ou vrias pessoas designadas pela Sociedade para este efeito.

Neste registo constar o nome de cada accionista, a sua residncia real ou eleita, o nmero de aces que
detm, bem como o montante liberado sobre cada uma das Aces, e a identidade do depositrio aceite.

A Sociedade s reconhece um nico proprietrio por Aco.

51
Se a propriedade da Aco indivisa ou litigiosa, as pessoas que invocam um direito sobre a Aco
devero designar um mandatrio nico para representar a Aco com respeito a Sociedade.

A omisso de uma tal designao implicar a suspenso do exerccio de todos os direitos ligados Aco.

A Sociedade decidir se um certificado constatando esta inscrio ser entregue ao accionista ou se este
receber uma confirmao escrita da sua qualidade de accionista ( Certificado de Aco ).

A Sociedade pode considerar a pessoa cujo nome figura no registo dos accionistas como o proprietrio das
Aces.

Direitos dos Accionistas

Na assembleia geral, cada Aco confere um voto ao seu titular.

Um accionista pode fazer-se representar na assembleia geral atravs de uma procurao escrita dada a
qualquer outro accionista ou a um terceiro.

As resolues da assembleia geral so adoptadas por uma maioria simples das Aces presentes ou
representadas.

Nenhuma resoluo poder ser tomada com validade sem o acordo da Gerncia.

Assembleia geral anual

A assembleia geral anual rene-se, em conformidade com o disposto na lei sobre as sociedades comerciais,
em Luxembourg-ville, no local indicado no aviso da convocatria, na segunda sexta-feira do ms de Junho
s 15 horas.

Se este dia for um dia feriado, legal ou bancrio, em Luxembourg, a assembleia geral anual rene-se no
primeiro dia til seguinte.
Os accionistas sero convocados em conformidade com a lei modificada de 10 de Agosto de 1915 sobre as
sociedades comerciais, tal como modificada.

19.3. DECLARAES DE PERITOS

No h nenhum relatrio de perito neste Prospecto.

19.4. DOCUMENTOS ACACESSIVEIS AO PUBLICO

Os documentos seguintes (ou respectiva cpia) podem ser consultados pelos Trabalhadores Elegveis :

52
(a) o acto constitutivo e os estatutos do emissor ;

(b) as informaes financeiras histricas do emissor desde a sua constituio ;

(c) o relatrio dos Revisores de Contas da sociedade DECATHLON S.A. sobre os trs ltimos exerccios.

Os documentos podem ser consultados, fisicamente, na sede social da Sociedade e no escritrio do director
de cada loja implicada na Oferta.

53
III. NOTA RELATIVA AOS VALORES MOBILIRIOS

1. INFORMAES BASICAS

1.1. DCLARAO SOBRE O ACTIVO CORRENTE LQUIDO

DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. confirme que o activo corrente lquido suficiente
para as presentes exigncias.

DECATHLON ITALIA S.R.L.

Gerente de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A.
Representada por Alberto BOTTAN, Administrador

DECATHLON ESPANA S.A.U

Gerente de Decathlon International Shareholding Plan S.C.A.
Representada por Michel DHUMIERES, Presidente do Conselho de Administrao.

1.2. CAPITAIS PROPRIOS E ENDIVIDAMENTO

DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. tem um capital de EUR 31.000.- e no tem nenhum
endividamento directo, indirecto ou eventual.

1.3. INTRESSE DAS PESSOAS FSICAS E MORAIS QUE PARTICIPAM NA EMISSO/OFERTA

No existe nenhum interesse conflitual que possa influir sensivelmente sobre a emisso ou oferta.

1.4. RAZES DA OFERTA E UTILIZAO DO PRODUTO

O GRUPO DECATHLON deseja criar uma massa accionista de trabalhadores pelos motivos seguintes:
Permitir ao trabalhador fazer parte de uma aventura comum mobilizando a sua energia para
alcanar os objectivos visados pela empresa,
Desenvolver o sentido de pertena e reforar a integrao no grupo,
Desenvolver por este meio a motivao do pessoal na sua contribuio activa ao crescimento do
grupo,
Fidelizar os trabalhadores permitindo-lhes constituir um patrimnio,
Investir no longo prazo e no especular,

54
 Permitir aos trabalhadores beneficiar de resultados de crescimento do GRUPO DECATHLON com um
investimento indirecto em aces de DECATHLON S.A., Sociedade piloto,
Aceitar a noo de risco porque a carteira da sociedade constituda principalmente de aces do
GRUPO DECATHLON que pode sofrer oscilaes.

A Oferta de subscrio de Aces ser posta em prtica na data de publicao deste Prospecto de acordo
com os termos e condies.

A Oferta um plano incitativo proposto aos trabalhadores do GRUPO DECATHLON visando Aces ordinrias
de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. (as Aces ) ligado qualidade de accionistas
comanditrios com responsabilidade limitada desta sociedade.

Sob reserva do visa do presente Prospecto, a Oferta comear a 4 de Setembro de 2006.

Esta Oferta no sistemtica. A deciso tomada todos os anos pela Sociedade que define as
modalidades sua nica discrio.

2. INFORMAES SOBRE OS VALORES MOBILIRIOS QUE DEVEM SER OFERECIDOS

2.1. NATUREZA E CATEGORIA DOS VALORES MOBILIRIOS OFERECIDOS

Os valores mobilirios objecto da oferta so Aces ordinrias de comanditrio da sociedade em comandita

por aces DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A..

2.2. LEGISLAO EM VIRTUDE DA QUAL OS VALORES MOBILIRIOS FORAM CRIADOS

DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. uma sociedade em comandita por aces
constituda em Luxemburgo e sujeita ao direito luxemburgus, e registada em Luxemburgo com o nmero
de registo B 118164. A Sociedade foi constituda a 20 de Julho de 2006 e tem sede social 18, avenue
Marie-Thrse L-2132 Luxemburgo.

2.3. FORMA DAS ACES E DIVISA.

As Aces oferecidas foram emitidas unicamente sob forma de aces nominativas e de inscries
contveis. Todas as Aces so lavradas em Euro.

O registo dos accionistas de Decathlon International Shareholding Plan S.C.A. ser guardado na sede
social.

55
 2.4. DESCRIO DOS DIREITOS LIGADOS AOS VALORES MOBILIRIOS E DAS
1
MODALIDADES DE EXERCCIO DESTES DIREITOS

Nome DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A.

Capital social 31 000.- dividido em 6.200.- aces

Forma legal Sociedade em comandita por aces constituda em Luxemburgo com 3

scios Comanditados gerentes da Sociedade
Cdigo - ISIN No aplicvel

Valor nominal das aces 5.-

ordinrias de comanditrio

Direitos aos dividendos Os accionistas tm um direito aos dividendos proporcional respectiva

participao no capital social contudo a sociedade no tem vocao para
distribuir dividendo.

Direito de voto das Aces Cada aco tem um direito de voto na assembleia geral dos accionistas
ordinrias de comanditrio

Direito de preempo oferecido Qualquer subscrio de Aces ordinrias de comanditrios est

para a subscrio de Aces submetida a um direito de preempo de primeiro nvel para o benefcio
ordinrias de comanditrio dos scios comanditados e de segundo nvel para o benefcio da
entidade caixa de compra Weddell S.A.

Direito de participar nos Determinado pela Assembleia Geral dos Accionistas

benefcios do emissor

Direito de participar no Direito igual para cada accionista (scios comanditrios ou

excedente no caso de comanditados)
liquidao

Condies de transferncia :

As instrues de transferncia dos Trabalhadores devem ser compatveis com o disposto nos Estatutos e no
Regulamento Interno de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A., bem como no presente
Prospecto. Sob reserva, os trabalhadores elegveis podem transferir as respectivas Aces a Weddell S.A.,
a umterceiro aceite pela Gerncia na qualidade de caixa de compra por resoluo datada de 21 de Julho de
2006.

1
Commission Regulation (CE) No 809/2004 of 29 April 2004 Annexe III - 4.5.
56
A Oferta ser coordenada no territrio espanhol por DECATHLON ESPANA S.A.U., no territrio italiano por
DECATHLON ITALIA S.R.L., no territrio portugus por S.P.D.A.D. Ltd, no territrio polaco por
DECATHLON S.P. ZOO e no territrio marroquino por DECAPRO MAROC S.A.R.L.

As aces de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. esto indisponveis durante um perodo
de 3 anos a partir da data de inscrio no registo dos accionistas, excepto situaes especficas visadas na
oferta

A ttulo destas situaes especficas, convm nomeadamente mencionar a hiptese de subscrio em

espcie pelos trabalhadores espanhis, por entrada de aces da sociedade de direito francs FORMI
S.C.A. Assim, para as pessoas que se encontram nesta situao, o perodo mnimo de indisponibilidade a
respeitar dever ser de trs (3) anos, da qual ser substrada o perodo durante o qual os trabalhadores j
tinham guardados os respectivos ttulos de FORMI SCA.

Convm tambm anotar que a gerncia utilizou a sua faculdade de prever um perodo de indisponibilidade
dos ttulos menores, por forma a permitir aos trabalhadores italianos que j investiram na sociedade FORMI
SCA de imputar o perodo de deteno das respectivas aces FORMI no perodo mnimo de trs (3) anos
visado acima.

Passado estes (3) anos, as aces tornar-se-o disponveis.

Os Trabalhadores podem ser autorizados ou obrigados a transferir as Aces na sua totalidade ou em

parte, nas seguintes hipteses :
Sada da sociedade (caso de excluso obrigatria)
Trata-se nomeadamente dos casos de demisso, despedimento, fim do contrato de trabalho, e
fim do mandato social do accionista.
Para um accionista comanditado : quando a sociedade que o emprega ou da qual mandatrio
j no uma empresa do GRUPO DECATHLON (caso de excluso obrigatria)
Violao dos Estatutos (caso de excluso obrigatria)
Factos ou actos motivados pela inteno de prejudicar os interesses, a reputao ou a imagem
de marca da sociedade e de uma maneira mais geral de prejudicar a sociedade ou o GRUOE
DECATHLON (caso de excluso obrigatria)
Pronncia de uma condenao penal criminal ao encontro de um accionista (caso de excluso
obrigatria)
Estes casos de excluses obrigatrias previstos nos estatutos tm como consequncia a venda imediata
das aces D.I.S.P. o mais tardar no perodo de venda que segue a data de sada ou a data de constatao
do acontecimento.

Reforma do accionista (caso de excluso obrigatria).

As aces podem ser guardadas durante 3 anos a partir da data de incio da reforma. No fim deste prazo,
as aces sero obrigatoriamente vendidas o mais tardar no perodo de venda que segue a data de
aniversrio destes 3 anos.

57
 Possibilidade de sadas antecipadas (ao critrio do trabalhador)
Em caso de supervenincia de um acontecimento visado em seguida ou de qualquer outra possibilidade de
sada antecipada acordada pela Gerncia, o trabalhador autorizado a ceder e transferir as suas aces
antes do fim do perodo de indisponibilidade fixado aquando da subscrio das aces ; as peas
justificativas devero obrigatoriamente serem anexadas ficha de cesso. :
9 Aquisio, construo e reparao na sequncia de uma catstrofe natural da residncia
principal do accionista,
9 Casamento do accionista,
9 Nascimento ou chegada de uma criana com vista a sua adopo, desde que a famlia do
accionista tenha j pelo menos duas crianas ao seu encargo,
9 Divrcio, separao do accionista com julgamento que prev a residncia habitual nica ou
partilhada de pelo menos uma criana menor no domiclio do accionista,
9 Incapacidade do accionista, do seu cnjuge, dos seus filhos,
9 bito do accionista, do seu cnjuge,
9 Reforma do accionista.

Condies de excluso suplementares em Marrocos

Perda da nacionalidade marroquina.

A Gerncia reserva-se o direito de conceder outras possibilidades de sada antecipada em conformidade

com as particularidades aplicveis no territrio da sociedade empregadora.

As aces sero cedidas o mais tardar no perodo de venda que segue a data de recepo no servio da
massa dos accionistas do processo completo de pedido de sada antecipada, nos termos estabelecidos
aquando da ltima valorizao das Aces.

Fiscalidade

No Luxemburgo, os pagamentos de dividendos efectuados pela Sociedade so submetidos a uma reteno

na fonte de 20% sobre o montante lquido dos dividendos (25% se a reteno est ao encargo da
Sociedade). O encargo desta reteno na fonte pela Sociedade no obrigatrio do ponto de vista fiscal
luxemburgus.

Fora do Luxemburgo, qualquer operao de venda submetida regulamentao fiscal local. Cada
accionista deve conformar-se s obrigaes fiscais do respectivo pas de residncia.

A ttulo indicativo, encontrar em anexo uma recapitulao da fiscalidade das operaes dos accionistas.

58
 Espanha Itlia Portugal Polnia Marrocos
Subscrio em A subscrio no A subscrio no A subscrio no A subscrio no A subscrio no
numerrio implica nenhuma implica nenhuma implica nenhuma implica nenhuma implica nenhuma
taxao taxao taxao taxao taxao
suplementar a suplementar a suplementar a suplementar a suplementar a
ttulo do imposto ttulo do imposto ttulo do imposto ttulo do imposto ttulo do imposto
sobre o sobre o sobre o sobre o sobre o
rendimento. rendimento. rendimento. rendimento. rendimento.

Atribuio de Nenhuma taxao Se < 2065,83 , Tributvel a ttulo Tributvel a ttulo Nenhuma taxao
aces a ttulo se a aco for no tributvel de imposto sobre do imposto sobre se as aces
de bnus detida durante 3 Se > 2065,83 o rendimento e o rendimento e forem atribudas
anos sob reserva Tributvel a ttulo encargo social. sujeito aos ao trabalhador
do respeito pelas de imposto sobre encargos sociais. aps um perodo
condies o rendimento. de 3 anos
aplicveis no
direito espanhol.
No caso de venda
anterior
expirao do prazo
de trs anos a
contar da data de
entrega da aco,
o trabalhador deve
apresentar uma
declarao
rectificativa e pagar
o complemento de
IRPP que
corresponde taxa
normal de direito
com os juros de
demora.

Cesso de As mais valias de Taxao das mais Se tempo de Taxao das Taxao das mais
aces cesso so valias taxa de deteno das mais valias taxa valias taxa de 10
adquiridas a tributveis a ttulo 12,5 %. aces < a 12 de 19 %. %
ttulo de do imposto sobre o meses : taxao
subscrio rendimento : das mais valias
numerria - ao IRPP na taxa taxa de 10 %
normal de direito Se tempo de
se as Aces deteno > 12
foram detidas meses : no
menos de um ano tributvel.
- taxa de 15%
(aplicvel hoje mas
sujeito evoluo)
no caso contrrio.

Cesso de As mais valias de Taxao das mais Se tempo de Taxao das Taxao das mais
aces cesso so valias taxa de deteno das mais valias taxa valias taxa de 10
adquiridas a tributveis a ttulo 12,5 %. aces < a 12 de 19 %. %
ttulo de bnus do imposto sobre o meses : taxao
rendimento : das mais valias
- ao IRPP na taxa taxa de 10 %
de direito comum Se tempo de
se as Aces deteno > 12
foram detidas meses : no
menos de um ano tributvel.
- taxa de 15%
(aplicvel hoje mas
sujeito evoluo)
no caso contrrio.

O bnus uma atribuio complementar de Aces pela sociedade empregadora que oferece aos
trabalhadores que realizam uma subscrio em numerrio.

59
Condies de compra :

Os pedidos de cesses de Aces so tratadas mensalmente.

As Aces devem ser obrigatoriamente cedidas sociedade Weddell SA.

Qualquer cesso de Aces ordinrias de comanditrios est submetida a um direito de preempo de

primeiro nvel para o benefcio dos scios comanditados e de segundo nvel para o benefcio da entidade
caixa de compra Weddell S.A.

A cotao retida para as operaes de venda das Aces de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING
PLAN S.C.A. aquela que foi determinada nomeadamente na sequncia da ltima revalorizao da aco
DECATHLON de acordo com as modalidades visadas no Estatutos.

Condies de converso

As converses no so autorizadas nesta oferta.

3. CONDIES DA OFERTA

3.1. CONDIES, ESTATSTICAS DA OFERTA, CALENDRIO PREVISIONAL E MODALIDADES

DE UM PEDIDO DE SUBSCRIO

Condies da oferta

Por uma resoluo circular de 21 de Julho de 2006, a Gerncia de DECATHLON INTERNATIONAL

SHAREHOLDING PLAN S.C.A. decidiu oferecer Aces suas aos trabalhadores elegveis nos termos do
presente Prospecto e respectivos Estatutos.

A Gerncia de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A. determina as modalidades da oferta

(tipo de aces propostas, condies de entrada e sada do capital).

O perfil dos Trabalhadores a quem se destina a oferta bem como a respectiva capacidade de subscrio
responde a critrios objectivos descritos nos Estatutos e no Regulamento Interno de DECATHLON
INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A..

Aquando da primeira subscrio, o trabalhador deve assinar o Regulamento Interno de DECATHLON

INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A..

60
Qualquer trabalhador ligado por um contrato de trabalho ou por um mandato social a DECATHLON
ESPANA S.A.U., DECATHLON ITALIA S.R.L., SPDAD Ltd, DECATHLON SPZOO, DECAPRO MAROC
S.A.R.L. que recebeu um boletim de subscrio nominativo, pode adquirir Aces da sociedade DECATHLON
INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN S.C.A., mas deve vender estas Aces quando cessa o seu contrato de
trabalho e mandato social.

O perodo de subscrio est aberto de 4 de Setembro de 2006 a 30 de Setembro de 2006, excepto as

subscries por realizao de capital em espcie das aces de FORMI SCA pelos trabalhadores
espanhis, para os quais o perodo de subscrio estende-se de 4 de Setembro de 2006 a 17 de Novembro
de 2006. Os trabalhadores de DECAPRO MAROC beneficiaro tambm de um perodo de subscrio de 01
de Outubro de 2006 a 30 de Outubro de 2006.

S possvel adquirir um nmero inteiro de aces de DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING PLAN

S.C.A. por forma a evitar valores no inteiros de Aces.
Por forma a pagar o imposto sobre as entradas de capital de 1% em vigor no Luxemburgo, o montante das
subscries dever ser majorada em 1%.

A notar que os trabalhadores de DECATHLON ITALIA S.R.L. assinaro um procurao geral com fidcia
por forma a lhe confiar a gesto da sua poupana salarial. As aces sero subscritas em nome da fidcia
para a conta dos trabalhadores, a fidcia ser inscrita como tal no registo dos accionistas.

Subscrio pelo trabalhador :

Para poder comprar Aces durante o perodo de subscrio anunciado todos os anos pela Direco, o
trabalhador deve justificar de uma antiguidade de 86 dias de presena na empresa na data de abertura do
perodo de subscrio e estar ainda presente no seio do GRUPO DECATHLON na data de encerramento do
perodo de subscrio.

O montante anual de subscrio de Aces novas limitado a 25% da remunerao anual ilquida do
trabalhador, incluindo os prmios individualizados, salvo deciso contrria da Gerncia, e excepto para os
trabalhadores de DECAPRO MAROC para os quais a autoridade local marroquina impe um limite de 10 %
da respectiva remunerao lquida anual.
O Trabalhador dever preencher e assinar uma ficha de subscrio que valida o montante pago e o nmero
de Aces novas compradas, juntamente com o seu pagamento.

Subscrio de aces a ttulo de bnus :

O bnus uma atribuio complementar de Aces que a sociedade empregadora oferece aos
trabalhadores que realizam uma subscrio em numerrio.

61
Para poder beneficiar deste bnus, o trabalhador deve justificar de uma antiguidade de 365 dias de
presena na empresa na data de abertura do perodo de subscrio e estar ainda presente no seio do
GRUPO DECATHLON na data de fecho do perodo de subscrio.

O bnus atribudo aos trabalhadores de DECAPRO MAROC na sequncia de um perodo de 3 anos a

contar da subscrio em numerrio.

A sociedade DECATHLON SP ZOO no atribuir nenhuma aco a ttulo de bnus mas sim um prmio
excepcional que permite aos trabalhadores polacos subscrever para um montante equivalente.

A deciso de subscrio de Aces a ttulo de bnus a seguinte :

Para os Trabalhadores que j beneficiaram do bnus, 1 Aco nova a ttulo de bnus ser entregue
para 1 Aco nova subscrita em numerrio, no limite de 100 *.
Para os trabalhadores que nunca beneficiaram do bnus de 500 *, 1 Aco nova a ttulo de bnus
ser entregue para 1 Aco nova subscrita em numerrio, no limite de 500 *.
Para os Trabalhadores que j beneficiaram do bnus sem atingir 500 * de bnus cumulado em
2005, 1 Aco nova a ttulo de bnus ser entregue para 1 Aco nova subscrita em numerrio, no
limite de 100 aos quais acrescentado o diferencial entre 500 e o bnus cumulado j recebido.
*esta soma ser imputada do imposto sobre as entradas de capital de 1% aplicvel no Luxemburgo e poder ser reduzida das vrias
taxas e encargos sociais aplicveis no territrio da sociedade empregadora.

Os Trabalhadores podem ser autorizados ou obrigados a transferir as Aces na sua totalidade ou em

parte, nas seguintes hipteses :
Sada da sociedade (caso de excluso obrigatria)
Trata-se nomeadamente dos casos de demisso, despedimento, fim do contrato de trabalho, e
fim do mandato social do accionista.
Para um accionista comanditado : quando a sociedade que o emprega ou da qual mandatrio
j no uma empresa do GRUPO DECATHLON (caso de excluso obrigatria)
Violao dos Estatutos (caso de excluso obrigatria)
Factos ou actos motivados pela inteno de prejudicar os interesses, a reputao ou a imagem
de marca da sociedade e de uma maneira mais geral de prejudicar a sociedade ou o GRUOE
DECATHLON (caso de excluso obrigatria)
Pronncia de uma condenao penal criminal ao encontro de um accionista (caso de excluso
obrigatria)
Estes casos de excluses obrigatrias previstos nos estatutos tm como consequncia a venda imediata
das aces D.I.S.P. o mais tardar no perodo de venda que segue a data de sada ou a data de constatao
do acontecimento.

Reforma do accionista (caso de excluso obrigatria).

As aces podem ser guardadas durante 3 anos a partir da data de incio da reforma. No fim deste prazo,
as aces sero obrigatoriamente vendidas o mais tardar no perodo de venda que segue a data de
aniversrio destes 3 anos.
62
 Possibilidade de sadas antecipadas (ao critrio do trabalhador)
Em caso de supervenincia de um acontecimento visado em seguida ou de qualquer outra possibilidade de
sada antecipada acordada pela Gerncia, o trabalhador autorizado a ceder e transferir as suas aces
antes do fim do perodo de indisponibilidade fixado aquando da subscrio das aces ; as peas
justificativas devero obrigatoriamente serem anexadas ficha de cesso. :
9 Aquisio, construo e reparao na sequncia de uma catstrofe natural da residncia
principal do accionista,
9 Casamento do accionista,
9 Nascimento ou chegada de uma criana com vista a sua adopo, desde que a famlia do
accionista tenha j pelo menos duas crianas ao seu encargo,
9 Divrcio, separao do accionista com julgamento que prev a residncia habitual nica ou
partilhada de pelo menos uma criana menor no domiclio do accionista,
9 Incapacidade do accionista, do seu cnjuge, dos seus filhos,
9 bito do accionista, do seu cnjuge,
9 Reforma do accionista.

Condies de excluso suplementares em Marrocos

Perda da nacionalidade marroquina.

A Gerncia reserva-se o direito de conceder outras possibilidades de sada antecipada em conformidade

com as particularidades aplicveis no territrio da sociedade empregadora.

As aces sero cedidas o mais tardar no perodo de venda que segue a data de recepo no servio da
massa dos accionistas do processo completo de pedido de sada antecipada, nos termos estabelecidos
aquando da ltima valorizao das Aces.

Estatsticas, calendrio previsional e modalidades de um pedido de subscrio

Montante total da Capital mximo autorizado pela Sociedade 50 000 000 Euros
emisso/oferta (cinquenta milhes de euros) pela emisso de novas Aces
ordinrias de comanditrio.

Preo de emisso das 5 irrevogvel e antes do 1 Dezembro 2006

Aces ordinrias de
comanditrio

Perodo de subscrio O perodo de subscrio est aberto de 4 de Setembro de 2006 a

30 de Setembro de 2006, excepto as subscries por realizao
de capital em espcie das aces de FORMI SCA pelos
trabalhadores espanhis, para os quais o perodo de subscrio
se estende de 4 de Setembro de 2006 a 17 de Novembro de 2006.
A subscrio efectuada pelo depsito da ficha de subscrio,
devidamente preenchida e assinada. Os trabalhadores de
DECAPRO MAROC beneficiaro de um perodo de subscrio de
01 de Outubro de 2006 a 30 de Outubro de 2006.
63
 Direito preferencial de O artigo 5 dos Estatutos prev que a Gerncia est autorizada a
subscrio eliminar ou a limitar o direito de subscrio preferencial dos
accionistas quanto emisso de Aces novas a emitir no quadro
do capital autorizado.

Condies para as quais No validao da CSFF.

a oferta pode ser
revogada ou suspensa

Condies de reduo O montante anual de subscrio de novas Aces limitado a

das subscries 25% da remunerao anual ilquida do trabalhador, incluindo os
prmios individualizados, excepto deciso contrria da Gerncia e
excepto para os trabalhadores de DECAPRO MAROC para os
quais a autoridade local marroquina impe um limite de 10 %
Meio para reembolsar as da respectiva remunerao lquida anual.
somas excedentrias
pagas pelos subscritores
Transferncia para a conta dos trabalhadores

Montante mnimo e/ou Mnimo : 1 Aco

mximo de uma Mximo : O montante anual de subscrio de novas Aces
subscrio por um limitado a 25% da remunerao anual ilquida do trabalhador,
Trabalhador elegvel incluindo os prmios individualizados, excepto deciso contrria
da Gerncia e excepto para os trabalhadores de DECAPRO
MAROC para os quais a autoridade local marroquina impe um
limite de 10 % da respectiva remunerao lquida anual.

Possibilidade de anular a Nenhuma

subscrio

Mtodo e data limite de Antes do 1 Dezembro 2006 na conta bancria n LU

liberao dos valores 38 061 054 447 2600 EUR aberta junto da S.G.B.T.
mobilirios

Mtodo e data limite de Entrega a 1 de Dezembro de 2006

entrega dos valores
mobilirios

Data e condies de publicao dos resultados da oferta aps o respectivo encerramento

Informaes fornecidas em cada loja e servio atravs do painel de publicao num prazo de 6 meses
aps a data limite de entrega.

64
 3.2. NOME E ENDEREO DO OU DOS COORDENADORES DO CONJUNTO DA OFERTA

O GRUPO DECATHLON, servios jurdico e massa accionista, domiciliado 4, boulevard de Mons, F-59665
Villeneuve DAscq o coordenador da oferta.

4. DETENTORES DE VALORES MOBILIROS QUE DESEJAM VENDER

Nenhuma pessoa ou entidade oferece os seus valores mobilirios para vender.

5. ADMISSO NEGOCIAO E MODALIDADES DE NEGOCIAO

Os valores mobilirios oferecidos no so ou no sero objecto de um pedido de admisso negociao,

com vista a respectiva distribuio num mercado regulamentado ou noutros mercados equivalentes.

6. DESPESAS LIGADAS A EMISSO/OFERTA

O montante total lquido das despesas ligadas Oferta avaliado em 60.000.- .

7. DILUIO

Os accionistas fundadores da sociedade vero a respectiva participao totalmente diluda na sequncia da

Oferta. Um comunicado do montante e percentagem resultando da diluio ser efectuada nos 6 meses que
seguem a data limite de subscrio.

8. INFORMAES COMPLEMENTARES

Documentos verificados pelos revisores legais

No aplicvel.

65
Informaes provenientes de terceiros, declaraes de peritos e declaraes de interesses

No aplicvel.

EMISSOR

DECATHLON INTERNATIONAL SHAREHOLDING

PLAN S.C.A.
18, avenue Marie-Thrse
L-2132 Luxemburgo

ESTRUTURAO E COORDENAO DO PROSPECTO

Em Frana No Luxemburgo

Groupe DECATHLON GLOBAL FINANCE CONSULT

4 bd de Mons 53, rue dAnvers
BP 299 L-1130
59665 Villeneuve dAscq Luxemburgo
(Servios jurdico e massa accionista)

REVISOR DE EMPRESA

Lux-Audit Rvision S. r.l.

257, route d'Esch
L-1471 Luxemburgo
RCS Lux B 43.298.

CONSELHEIROS LEGAIS

Kaufhold, Ossola et Associs, Avocats

20, Avenue Marie-Thrse
L-2014 Luxemburgo

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