182 ISSN 1677-7069
SUPERIOR TRIBUNAL MILITAR ASSINATURA: 04.09.2017. ASSINAM: Eder Soares de Oliveira,
EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAO
N 106/2017 UASG 060001
Processo: 196/2017 . Objeto: Prestao de servios de coleta, trans-
porte e entrega de correspondncia agrupada e de prestao de ser-
vios e vendas de produtos postais. Total de Itens Licitados: 00001.
Fundamento Legal: Art. 25, Caput da Lei n 8.666 de 21/06/1993..
Justificativa: Inviabilidade de competio. Declarao de Inexigibi-
lidade em 04/09/2017. AFONSO IVAN MACHADO. Diretor de Or-
amento e Finanas. Ratificao em 04/09/2017. EDER SOARES DE
OLIVEIRA. Diretor-geral. Valor Global: R$ 437.500,00. CNPJ CON-
TRATADA : 34.028.316/0007-07 EMPRESA BRASILEIRA DE
CORREIOS E TELEGRAFOS.
(SIDEC - 05/09/2017) 060001-00001-2017NE000165
AVISO DE ALTERAO
PREGO N 64/2017
Comunicamos que o edital da licitao supracitada, publi-
cada no D.O.U de 05/09/2017 foi alterado. Objeto: Prego Eletrnico
- Contratao de sociedade empresria especializada para a prestao
de servios de captao, de processamento, de gravao, de edio e
de distribuio de imagem, som e iluminao, por 24 meses. Total de
Itens Licitados: 00001 Novo Edital: 06/09/2017 das 08h00 s 17h59.
Endereo: Praa Dos Tribunais Superiores - Ed.sede Sala 1103 Asa
Sul - BRASILIA - DF. Entrega das Propostas: a partir de 06/09/2017
s 08h00 no site www.comprasnet.gov.br. Abertura das Propostas:
19/09/2017, s 14h00 no site www.comprasnet.gov.br.
ALYSSA MARIA DE VELLOSO VIANNA GOMES
Coordenadora de Licitaes e Contratos
(SIDEC - 05/09/2017) 060001-00001-2017NE000165
AVISOS DE LICITAO
PREGO N 57/2017 UASG 060001
Processo: 3768/17-00.07 . Objeto: Prego Eletrnico - Aquisio de
licenas de software, pelo Sistema de Registro de Preos (SRP). Total
de Itens Licitados: 00002. Edital: 06/09/2017 de 08h00 s 17h59.
Endereo: Praa Dos Tribunais Superiores - Ed.sede, Sala 1103 Asa
Sul - BRASILIA - DF ou www.comprasgovernamentais.gov.br/edi-
tal/060001-05-57-2017. Entrega das Propostas: a partir de 06/09/2017
s 08h00 no site www.comprasnet.gov.br. Abertura das Propostas:
19/09/2017 s 14h00 no site www.comprasnet.gov.br. Informaes
Gerais: Edital disponvel nos sites: www.stm.jus.br e www.compras-
governamentais.gov.br.
(SIDEC - 05/09/2017) 060001-00001-2017NE000165
PREGO N 67/2017 UASG 060001
Processo: 017351/17-00.11 . Objeto: Prego Eletrnico - Contratao
de empresa para fornecimento parcelado de caf, pelo Sistema de
Registro de Preos (SRP). Total de Itens Licitados: 00001. Edital:
06/09/2017 de 08h00 s 17h59. Endereo: Praa Dos Tribunais Su-
periores - Ed.sede, Sala 1103 Asa Sul - BRASILIA - DF ou
www.comprasgovernamentais.gov.br/edital/060001-05-67-2017. En-
trega das Propostas: a partir de 06/09/2017 s 08h00 no site
www.comprasnet.gov.br. Abertura das Propostas: 19/09/2017 s
14h00 no site www.comprasnet.gov.br. Informaes Gerais: Edital
disponvel nos sites:www.stm.jus.br e www.comprasgovernamen-
tais.gov.br.
ALYSSA MARIA DE VELLOSO VIANNA GOMES
Coordenadora de Licitaes e Contratos
(SIDEC - 05/09/2017) 060001-00001-2017NE000165
SECRETARIA
DIRETORIA DE PATRIMNIO E MATERIAL
EXTRATO DE CONVNIO
ESPCIE: Processo no 136/2017 - SEI n 010484/17-00.01. Convnio
n 6/2017, celebrado entre o Superior Tribunal Militar e o Banco
Santander (Brasil) S/A. OBJETO: Concesso de emprstimos aos
magistrados, servidores e pensionistas da Justia Militar da Unio,
mediante consignao em folha de pagamento. VIGNCIA:
04.09.2017 a 03.09.2022. FUNDAMENTO LEGAL: Art. 116 da Lei
no 8.666/1993 e Ato Normativo n 90, de 08 de novembro de 2002.
DATA DE ASSINATURA: 04.09.2017. ASSINAM: Eder Soares de
Oliveira, Diretor-Geral, pelo Convenente, Mrcio Pereira da Paixo e
Aparecida de Cassia Gomes, Representantes Legais, pelo Conve-
niado.
EXTRATO DE TERMO ADITIVO
ESPCIE: Processo no 142/2014. Processo SEI n 002201/15-00.07.
Terceiro Termo Aditivo ao Contrato n 31/2015, celebrado entre o
Superior Tribunal Militar e a TELEMIKRO TELECOMUNICAES
INFORMTICA E MICROELETRNICA S/A. OBJETO: Prorro-
gao contratual. VALOR: R$ 54.000,00. PROGRAMA DE TRA-
BALHO: 02.061.0566.4225.0001 - Julgamento de Processos - JU-
PROC, Elemento de Despesa 3.3.90.39 - Outros Servios de Terceiros
- Pessoa Jurdica. VIGNCIA: 24.09.2017 a 23.09.2018. FUNDA-
MENTO LEGAL: Artigo 57, II, da Lei no 8.666/1993. DATA DE
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017090600182
3 N 172, quarta-feira, 6 de setembro de 2017
rubricas constantes da planilha de custos e formao de preos
Diretor-Geral, pelo Contratante, e Ricardo de Figueiredo Caldas, S-
cio Diretor, pela Contratada.
EXTRATO DE TERMO DE EXECUO DESCENTRALIZADA
ESPCIE: Processo no 138/2017 (SEI N 007991/17-00.01). Termo
de Execuo Descentralizada n 01/2017, celebrado entre o Superior
Tribunal Militar e a Fundao Universidade de Braslia - FUB. OB-
JETO: Investigao e pesquisa sobre desafios da gesto adminis-
trativa do Superior Tribunal Militar para elaborao, experimentao
e implementao de aes estratgicas baseadas na gesto de pro-
cessos para proporcionar maior eficincia nas aes do Tribunal.
PREVISO DE DESEMBOLSO: R$ 1.380.000,00. Elementos de
Despesas: 3.3.90.39 - Outros Servios de Terceiros - Pessoa Jurdica.
VIGNCIA: 04.09.2017 a 03.01.2019. FUNDAMENTO LEGAL:
Art. 116 da Lei n 8.666/1993. DATA DE ASSINATURA:
03.09.2017. ASSINAM: Min. Jos Coelho Ferreira, Presidente, pelo
STM, e Mrcia Abraho Moura, Reitora, pela Unidade Descentra-
lizada.
2 AUDITORIA DA 2 CIRCUNSCRIO
JUDICIRIA MILITAR
AVISOS DE LICITAO
PREGO N 17/2017 - UASG 060029
Processo: 785 . Objeto: Prego Eletrnico - Aquisio de uniformes
para os motoristas da 2 CJM. Total de Itens Licitados: 00005. Edital:
05/09/2017 de 12h00 s 12h30 e de 13h00 s 17h00. Endereo:
Avenida Csper Lbero, 88 Santa Efignia - SAO PAULO - SP ou
www.comprasgovernamentais.gov.br/edital/060029-05-17-2017. En-
trega das Propostas: a partir de 05/09/2017 s 12h00 no site
www.comprasnet.gov.br. Abertura das Propostas: 26/09/2017 s
13h00 no site www.comprasnet.gov.br.
(SIDEC - 05/09/2017) 060029-02017-2017NE000165
PREGO N 22/2017 - UASG 060029
Processo: 320 . Objeto: Prego Eletrnico - Contratao de empresas
especializadas para prestao de servios terceirizados, de natureza
contnua. Total de Itens Licitados: 00007. Edital: 06/09/2017 de
12h00 s 12h30 e de 13h00 s 17h00. Endereo: Avenida Csper
Lbero, 88 Santa Efignia - SAO PAULO - SP ou www.compras-
governamentais.gov.br/edital/060029-05-22-2017. Entrega das Pro-
postas: a partir de 06/09/2017 s 12h00 no site www.compras-
net.gov.br. Abertura das Propostas: 28/09/2017 s 13h00 no site
www.comprasnet.gov.br.
RICARDO VERGUEIRO FIGUEIREDO
Diretor do Foro
(SIDEC - 05/09/2017) 060029-02017-2017NE000165
AUDITORIA DA 4 CIRCUNSCRIO JUDICIRIA
MILITAR
EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAO N 7/2017
PROCESSO SEI n 000362/17-04.01. OBJETO: Inscrio do militar
Augusto Cesar Cardoso Ferreira, 1 SGT da Aeronutica, cedido para
a Auditoria da 4 CJM, no Curso Prtico de Elaborao de Editais,
Projeto Bsico e Termo de Referncia, a ser realizado de 7 a 9 de
agosto de 2017, no Rio de Janeiro/RJ. CONTRATANTE: Auditoria
da 4 CJM - CNPJ n 00.497.552/0015-52. CONTRATADA: IOC
Capacitao LTDA - CNPJ n 10.825.457/0001-99. FUNDAMENTO
LEGAL: Artigo 25, Inciso II, pargrafo 1, combinado com o Art. 13,
Inciso VI, ambos da Lei n 8.666/93. VALOR: R$ 2.440,00 (dois mil,
quatrocentos e quarenta reais). DESPACHO DE INEXIGIBILIDA-
DE: 21JUL17. ASSINA: Andr Lzaro Ferreira Augusto, Juiz-Au-
ditor Substituto no exerccio da titularidade. RATIFICAO:
21JUL17. ASSINA: Jos Coelho Ferreira, Ministro-Presidente do
STM.
EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAO N 8/2017
PROCESSO SEI n 000398/17-04.01. OBJETO: Inscrio da ser-
vidora Vilma da Silva Braga, Diretora de Secretaria, no "23 Se-
minrio Internacional de Cincias Criminais", a ser realizado em So
Paulo/SP, de 29 de agosto a 1 de setembro de 2017. CONTRA-
TANTE: Auditoria da 4 CJM - CNPJ n 00.497.552/0015-52. CON-
TRATADA: Instituto Brasileiro de Cincias Criminais, CNPJ n
68.969.302/0001-06. FUNDAMENTO LEGAL: Artigo 25, Inciso II,
pargrafo 1, combinado com o Art. 13, Inciso VI, ambos da Lei n
8.666/93. VALOR: R$ 1.540,00 (um mil, quinhentos e quarenta
reais). DESPACHO DE INEXIGIBILIDADE: 17AGO17. ASSINA:
Maria do Socorro Leal, Juza-Auditora. RATIFICAO: 15AGO17.
ASSINA: Jos Coelho Ferreira, Ministro-Presidente do STM.
EXTRATO DE TERMO DE COOPERAO TCNICA
Processo SEI n 000195/17-04.01. Espcie: Termo de Co-
operao Tcnica n 1/2017, que entre si celebram a Auditoria
da 4 CJM, CNPJ n 00.497.552/0015-52, e o Banco do Brasil
S/A, CNPJ n 00.000.000/0001-91. Objeto: Regulamentar o
estabelecimento, pelo Banco do Brasil S/A, dos critrios para
abertura de Depsito em Garantia - bloqueado para mo-
vimentao, destinado a abrigar os recursos provisionados de
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
www.pciconcursos.com.br
dos contratos firmados pela Auditoria da 4 CJM, bem como
viabilizar o acesso da Auditoria da 4 CJM aos saldos e
extratos de todos os "Eventos". Data da assinatura: 14JUN17.
Vigncia: 60 meses, a contar da data de sua assinatura.
Signatrios: Maria do Socorro Leal, Juza-Auditora, pela Au-
ditoria da 4 CJM, e Mrcio Luiz da Silva Azevedo, Gerente
Geral, pelo Banco do Brasil S/A.
TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 1 REGIO
EDITAL N 1, DE 5 DE SETEMBRO DE 2017
O Presidente do Tribunal Regional Federal da 1 Regio,
tendo em vista o disposto na Resoluo n 246, de 13 de junho de
2013, na Resoluo n 212, de 27 de setembro de 1999, do Conselho
da Justia Federal, e no Enunciado Administrativo n 12 do Conselho
Nacional de Justia, torna pblica a realizao de concurso pblico
para provimento de cargos e formao de cadastro de reserva nos
cargos de Analista Judicirio e Tcnico Judicirio do quadro de pes-
soal da Justia Federal de 1 e 2 graus, mediante as condies
estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e exe-
cutado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliao e Seleo e
de Promoo de Eventos (Cebraspe).
1.1.1 O Cebraspe realizar o concurso utilizando o mtodo
Cespe de seleo.
1.1.2 O concurso destina-se ao provimento de cargos e
formao de cadastro de reserva em cargos constantes do Anexo I
deste edital, para o preenchimento dos cargos que vierem a vagar
aps a homologao do resultado final ou forem criados dentro do
prazo de validade do concurso e destinados para provimento nos
Quadros de Pessoal do Tribunal Regional Federal da Primeira Regio
e da Justia Federal de 1 grau da Primeira Regio.
1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital com-
preender as seguintes fases:
a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio,
para todos os cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
b) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio,
somente para os cargos de Analista Judicirio, de responsabilidade do
Cebraspe;
c) prova prtica de apanhamento taquigrfico, de carter eli-
minatrio e classificatrio, somente para os cargos de Analista Ju-
dicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Taquigrafia e
Tcnico Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Ta-
quigrafia, de responsabilidade do Cebraspe;
d) prova de aptido fsica, de carter eliminatrio, somente
para o cargo de Tcnico Judicirio - rea: Administrativa - Es-
pecialidade: Segurana e Transporte, de responsabilidade do Cebras-
pe.
1.3 As provas objetivas, a prova discursiva, a prova prtica
de apanhamento taquigrfico, a prova de aptido fsica, o proce-
dimento de verificao da condio declarada para concorrer s vagas
reservadas aos candidatos negros e a percia mdica dos candidatos
que se declararam com deficincia sero realizadas nas cidades de
Belm/PA, Belo Horizonte/MG, Boa Vista/RR, Braslia/DF, Cuia-
b/MT, Goinia/GO, Macap/AP, Manaus/AM, Palmas/TO, Porto Ve-
lho/RO, Rio Branco/AC, Salvador/BA, So Lus/MA e Teresina/PI.
1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou ade-
quados nas localidades de realizao das provas, estas podero ser
realizadas em outras localidades.
1.4 Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Re-
gime Jurdico nico dos Servidores Civis da Unio, das Autarquias e
das Fundaes Pblicas Federais (Lei n 8.112, de 11 de dezembro de
1990, e suas alteraes).
2 DOS CARGOS
2.1 NVEL SUPERIOR
CARGO 1: ANALISTA JUDICIRIO - REA: ADMINIS-
TRATIVA
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido
por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar ati-
vidades de nvel superior a fim de favorecer o adequado funcio-
namento e desenvolvimento da organizao; planejar, executar, acom-
panhar e avaliar planos, projetos, programas ou estudos ligados
administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, ora-
mentrios e financeiros, bem como ao desenvolvimento organiza-
cional, contadoria e(ou) auditoria; emitir pareceres, relatrios tc-
nicos, certides, declaraes, informaes em processos, bem como
outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
REMUNERAO: R$ 10.461,90.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 2: ANALISTA JUDICIRIO - REA: JUDICI-
RIA
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de nvel superior em Direito, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar ativi-
dades de nvel superior a fim de fornecer suporte tcnico e administrativo,
favorecendo o exerccio da funo judicante pelos magistrados e(ou) r-
gos julgadores; desempenhar o processamento de feitos, elaborar pa-
receres, certides e relatrios estatsticos, analisar e pesquisar legislao,
doutrina e jurisprudncia; indexar documentos e atender s partes, dentre
outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 172, quarta-feira, 6 de setembro de 2017
REMUNERAO: R$ 10.461,90.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 3: ANALISTA JUDICIRIO - REA: APOIO ES-
PECIALIZADO - ESPECIALIDADE: INFORMTICA
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de nvel superior em Informtica, fornecido por instituio
de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou diploma, devidamente
registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea
de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC, acrescido de curso de especializao na rea de Anlise de
Sistemas, com carga horria mnima de 360 horas.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar ati-
vidades de nvel superior a fim de garantir o adequado processamento
automtico de informaes; desempenhar o planejamento, o desen-
volvimento, a documentao, a implantao e a manuteno dos sis-
temas informatizados de processamento de informaes; desempenhar
a definio de estratgias e de novas metodologias a serem utilizadas
para processamento, arquivamento e recuperao automtica de in-
formaes, bem como a emisso de pareceres tcnicos, o atendimento
aos usurios dos sistemas e outras atividades de mesma natureza e
grau de complexidade.
REMUNERAO: R$ 10.461,90.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 4: ANALISTA JUDICIRIO - REA: APOIO ES-
PECIALIZADO - ESPECIALIDADE: TAQUIGRAFIA
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido
por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar ati-
vidades de nvel superior a fim de garantir o registro das palavras
proferidas em debates, pronunciamentos, julgamentos e outros even-
tos assemelhados; desempenhar o apanhamento taquigrfico, a trans-
crio dos taquigramas, a redao e a reviso das notas taquigrficas,
dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexi-
dade.
REMUNERAO: R$ 10.461,90.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 5: ANALISTA JUDICIRIO - REA: JUDICI-
RIA - ESPECIALIDADE: OFICIAL DE JUSTIA AVALIADOR
FEDERAL
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de nvel superior em Direito, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar ati-
vidades de nvel superior a fim de possibilitar o cumprimento de
ordens judiciais; realizar diligncias externas relacionadas com a pr-
tica de atos de comunicao processual e de execuo, dentre outras
atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
REMUNERAO: R$ 10.461,90.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
2.2 NVEL MDIO
CARGO 6: TCNICO JUDICIRIO - REA: ADMINIS-
TRATIVA
REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de con-
cluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso
tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida
pelo rgo competente.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar ati-
vidades de nvel intermedirio a fim de fornecer auxlio tcnico e
administrativo, favorecendo o exerccio da funo judicante pelos
magistrados e(ou) rgos julgadores e o exerccio das funes ne-
cessrias ao adequado funcionamento da organizao; desempenhar o
processamento de feitos, redigir minutas, realizar o levantamento de
dados para elaborao de relatrios estatsticos, planos, programas,
projetos e para a instruo de processos, pesquisar legislao, dou-
trina e jurisprudncia, emitir pareceres, relatrios tcnicos, certides,
declaraes e informaes em processos; distribuir e controlar ma-
teriais de consumo e permanente; elaborar e conferir clculos di-
versos, digitar, revisar, reproduzir, expedir e arquivar documentos e
correspondncias; prestar informaes gerais ao pblico, bem como
realizar a manuteno e consulta a bancos de dados e outras ati-
vidades de mesma natureza e grau de complexidade.
REMUNERAO: R$ 6.376,41.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 7: TCNICO JUDICIRIO - REA: APOIO ES-
PECIALIZADO - ESPECIALIDADE: TAQUIGRAFIA
REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de con-
cluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso
tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida
pelo rgo competente.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar ati-
vidades de nvel intermedirio com a finalidade de favorecer o ade-
quado registro das palavras proferidas em debates, pronunciamentos,
julgamentos e assemelhados; auxiliar o apanhamento taquigrfico, a
transcrio dos taquigramas, a digitao de documentos, a conferncia
das notas taquigrficas e a verificao de dados processuais para
elaborao de relatrios, entre outras atividades de mesma natureza e
grau e complexidade.
REMUNERAO: R$ 6.376,41.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 8: TCNICO JUDICIRIO - REA: ADMINIS-
TRATIVA - ESPECIALIDADE: SEGURANA E TRANSPORTE
REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de con-
cluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso
tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida
pelo rgo competente e Carteira Nacional de Habilitao, categoria
"C" ou "D".
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar ati-
vidades de nvel intermedirio a fim de zelar pela segurana dos
magistrados, servidores, visitantes, instalaes e bens patrimoniais do
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017090600183
3 ISSN 1677-7069
rgo, como tambm garantir a adequada conduo de veculos ofi- dade de condies com os demais candidatos, no que tange ao horrio
ciais; controlar a entrada e sada de pessoas e bens, realizar rondas
para verificar as condies das instalaes, a direo defensiva de aos critrios de aprovao e todas as demais normas de regncia do
veculos oficiais, o registro de ocorrncias que fogem rotina e de
incidentes ocorridos com veculos; executar atividades de preveno e
combate a incndios, e outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade.
REMUNERAO: R$ 6.376,41.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA
NO CARGO
3.1 Ser aprovado no concurso pblico.
3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso
de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igual-
dade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo
dos direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos can-
Federal.
3.3 Estar em gozo dos direitos polticos.
3.4 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de
candidato do sexo masculino.
3.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais.
3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo,
conforme item 2 deste edital.
3.7 Ter idade mnima de 18 anos completos na data da
posse.
3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atri-
buies do cargo.
3.9 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, sificao, alm de figurar na lista de classificao geral cargo/rea/es-
que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os
documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o car-
go/rea/especialidade por ocasio da posse.
3.10 Cumprir as determinaes deste edital.
4 DAS VAGAS
4.1 As vagas para este concurso esto especificadas no qua-
dro constante do Anexo I deste edital.
5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM
DEFICINCIA
5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea/especialidade/ci-
dade de classificao e das que vierem a ser criadas durante o prazo
de validade do concurso, 5% sero providas na forma do 2 do art.
5 da Lei n 8.112/1990, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de
1999, e suas alteraes, e da Lei n 13.146, de 6 de julho de 2015.
5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem
5.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado
at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse
20% das vagas oferecidas por cargo/rea/especialidade/cidade de clas-
sificao, nos termos do 2 do art. 5 da Lei n 8.112/1990.
5.1.1.1 Somente haver reserva de vagas para os car-
gos/reas/especialidades com nmero de vagas igual ou superior a
cinco.
51.2 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que
se enquadrem no art. 2 da Lei n 13.146/2015 e nas categorias
discriminadas no art. 4 do Decreto n 3.298/1999, com as alteraes
introduzidas pelo Decreto n 5.296/2004, no 1 do art. 1 da Lei n
12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista),
e as contempladas pelo enunciado da Smula n 377 do Superior
Tribunal de Justia (STJ): "O portador de viso monocular tem direito
de concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos defi-
cientes", observado os dispositivos da Conveno sobre os Direitos da
Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo
Decreto n 6.949/2009.
5.2 Paa concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato
dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia; dade de condies com os demais candidatos, desde que se enquadre
b) enviar, via upload, a imagem do CPF;
c) enviar, via upload, a imagem do laudo mdico, emitido
nos ltimos 12 meses, que deve atestar a espcie e o grau ou nvel de
sua deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a pr-
vvel causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do
mdico com o nmero de sua inscrio no Conselho Regional de
Medicina (CRM), na forma do subitem 5.2.1 deste edital.
5.2.1 O candidato com deficincia dever enviar, de forma
legvel, at as 18 horas do dia 3 de outubro de 2017, por meio de link
especfico no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concur-
sos/trf1_17_servidor imagem do CPF e do laudo mdico a que se
refere o subitem 5.2 deste edital. Aps esse perodo, a solicitao ser
indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de in-
teresse da Administrao.
5.2.2 O envio da imagem do laudo mdico e do CPF de
responsabilidade exclusiva do candidato. O Cebraspe no se res-
ponsabiliza por qualquer tipo de problema que impea a chegada
dessa documentao a seu destino, ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, bem como por outros fatores que impos-
sibilitem o envio.
5.2.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a do-
cumentao original ou cpia autenticada em cartrio constante do de classificao e das que vierem a surgir durante o prazo de validade
subitem 5.2 deste edital. Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o can-
didato dever enviar a referida documentao por meio de carta
registrada para confirmao da veracidade das informaes.
5.2.4 A imagem do laudo mdico e do CPF tero validade
somente para este concurso pblico e no sero devolvidas, assim
como no sero fornecidas cpias dessa documentao.
5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma
do subitem 7.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da ins-
crio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de
que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no art. 40,
1 e 2, do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes. negros, preenchendo a autodeclarao de que preto ou pardo, con-
5.3.1 Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edi-
tal, os candidatos com deficincia participaro do concurso em igual-
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
www.pciconcursos.com.br
183
de incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas,
concurso.
5.4 A relao provisria dos candidatos que tiveram a ins-
crio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia
ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/con-
cursos/trf1_17_servidor, na data provvel de 13 de outubro de
2017.
5.4.1 O candidato que desejar interpor recurso contra a re-
lao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para
concorrer na condio de pessoa com deficincia e, se for o caso,
enviar a documentao pendente anexa ao recurso, dever observar os
procedimentos disciplinados na respectiva relao provisria.
5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital
didatos com deficincia.
5.5.1 O candidato que no se declarar com deficincia no
aplicativo de inscrio no ter direito de concorrer s vagas re-
servadas aos candidatos com deficincia. Apenas o envio da imagem
do laudo mdico no suficiente para o candidato ter sua solicitao
deferida.
5.6 DA AVALIAO POR EQUIPE MULTIDISCIPLI-
NAR
5.6.1 O candidato com deficincia, se classificado na forma
deste edital, ter seu nome publicado em lista especfica de can-
didatos com deficincia, por cargo/rea/especialidade/cidade de clas-
pecialidade/cidade de classificao.
5.6.2 O candidato com deficincia aprovado no concurso,
ser convocado pelo TRF 1 Regio antes da nomeao, ser sub-
metido avaliao, a ser realizada por Equipe Multidisciplinar do
TRF1, das Sees Judicirias da 1 Regio, ou em rgos a ele
credenciados, objetivando verificar se a deficincia se enquadra nos
termos do disposto no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999, e
suas alteraes, na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia, nos
termos dos arts. 37 e 43 do referido Decreto e no Manual de Percias
do TRF 1 Regio (Portaria PRESI 130, de 4 de abril de 2017). O
candidato ter o prazo de 15 dias a contar da convocao para se
apresentar Equipe Multidisciplinar.
5.6.3 O candidato que no se manifestar dentro do prazo
estabelecido para a avaliao ser eliminado da listagem de can-
didatos com deficincia, devendo constar da lista geral, desde que
tenha sido classificado dentro dos limites constantes do Anexo I deste
edital, relativo ao seu cargo/rea/especialidade/cidade de classifica-
o.
5.6.4 Para a avaliao, o candidato com deficincia dever
apresentar documento de identidade original e o laudo mdico (ori-
ginal ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 meses
anteriores data de convocao, observado os parmetros estabe-
lecidos na alnea "c" do subitem 5.2 deste edital, no qual se ateste a
espcie e grau ou nvel de deficincia, com referncia ao cdigo da
Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel
causa da deficincia. Caso seja necessrio, a Equipe Multidisciplinar
poder solicitar outros exames complementares especficos que com-
provem a deficincia.
5.6.5 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo
alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com
deficincia avaliao.
5.6.6 Se a deficincia do candidato no se enquadrar nos
termos do disposto no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999, e
suas alteraes, na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia, e no
Manual de Percias do TRF 1 Regio, ele ser classificado em igual-
nos limites para classificao geral estabelecidos no Anexo I deste
edital.
5.6.7 O candidato ser eliminado do concurso, caso seja
classificado em posio superior aos limites constantes no Anexo I
deste edital.
5.6.8 As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital, que no
forem providas por falta de candidatos com deficincia ou por re-
provao no concurso ou em caso de no enquadramento como de-
ficiente pela avaliao da Equipe Multidisciplinar, esgotadas as lis-
tagens de pessoas com deficincia, sero preenchidas pelos demais
candidatos com estrita observncia ordem classificatria, como pre-
v o item 13 deste edital.
5.6.9 O laudo mdico enviado no perodo das inscries ter
validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido.
5.6.10 O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser
acompanhado por Equipe Multiprofissional, que avaliar a compa-
tibilidade entre as atribuies do cargo e a sua deficincia durante o
estgio probatrio, na forma prevista no 2 do art. 43 do Decreto n
3.298/1999.
6 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NE-
GROS
6.1 Das vagas destinadas ao cargo/rea/especialidade/cidade
do concurso, 20% sero providas na forma da Resoluo CNJ n 203,
de 23 de junho de 2015.
6.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem
6.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou
maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente
inferior, em caso de frao menor que 0,5, nos termos do 2 do art.
2 da Resoluo CNJ n 203, de 2015.
6.1.2 Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever,
no ato da inscrio, optar por concorrer s vagas reservadas aos
forme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatstica (IBGE).
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 184 ISSN 1677-7069
6.1.3 A autodeclarao ter validade somente para este con-
curso pblico.
6.1.4 As informaes prestadas no momento da inscrio so
de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por
qualquer falsidade.
6.1.4.1 Presumir-se-o verdadeiras as informaes prestadas
pelo candidato no ato da inscrio do certame, sem prejuzo da
apurao das responsabilidades administrativa, civil e penal na hi-
ptese de constatao de declarao falsa.
6.1.5 A relao provisria dos candidatos que se autode-
clararam negros, na forma da Resoluo CNJ n 203/2015, ser di-
vulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concur-
sos/trf1_17_servidor, na data provvel de 13 de outubro de 2017.
6.1.6 O candidato que desejar desistir de concorrer s vagas
reservadas aos negros dever alterar a opo de concorrncia, por
meio de link disponvel no endereo eletrnico http://www.ces-
pe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor, a partir da data de divulgao
da relao citada no subitem 6.1.5 deste edital, das 9 horas do pri-
meiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF),
ininterruptamente. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de
alterao de opo.
6.2 DO PROCEDIMENTO DE VERIFICAO DA CON-
DIO DECLARADA PARA CONCORRER S VAGAS RESER-
VADAS AOS CANDIDATOS NEGROS
6.2.1 Os candidatos que se autodeclararam negros sero sub-
metidos, obrigatoriamente antes da homologao do resultado final no
concurso, ao procedimento de verificao da condio declarada para
concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros.
6.2.2 Para o procedimento de verificao, o candidato que se
autodeclarou negro dever se apresentar comisso avaliadora.
6.2.2.1 A comisso avaliadora ser formada por trs inte-
grantes e dever ter seus integrantes distribudos por gnero, cor e,
preferencialmente, naturalidade.
6.2.3 Durante o processo de verificao, o candidato dever
responder s perguntas que forem feitas pela comisso avaliadora.
6.2.4 O procedimento de verificao ser filmado pelo Ce-
braspe para fins de registro da avaliao e ser de uso exclusivo da
Banca Examinadora.
6.2.5 A avaliao da comisso avaliadora considerar o fe-
ntipo do candidato.
6.2.6 Ser considerado negro o candidato que for reconhe-
cido como tal por pelo menos um dos membros da comisso ava-
liadora.
6.2.7 Ser eliminado do concurso o candidato que:
a) no for considerado pela comisso avaliadora como ne-
gro;
b) se recusar a ser filmado, no responder s perguntas que
forem feitas pela comisso avaliadora ou no se submeter ao pro-
cedimento de verificao;
c) prestar declarao falsa.
6.2.7.1 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o
candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido nomeado,
ficar sujeito anulao da sua nomeao, aps procedimento ad-
ministrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla
defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
6.2.8 O enquadramento ou no do candidato na condio de
pessoa negra no se configura em ato discriminatrio de qualquer
natureza.
6.2.9 A avaliao da comisso avaliadora quanto ao en-
quadramento, ou no, do candidato na condio de pessoa negra, ter
validade apenas para este concurso.
6.3 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s
vagas a eles reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia,
de acordo com a sua classificao no concurso.
6.4 Alm das vagas de que trata o subitem 6.1 deste edital,
os candidatos negros podero optar por concorrer s vagas reservadas
a pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio, de acordo
com a sua classificao no concurso.
6.5 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de
vagas oferecido para ampla concorrncia no sero computados para
efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros.
6.6 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles
destinadas e s reservadas s pessoas com deficincia, convocados
concomitantemente para o provimento dos cargos, devero manifestar
opo por uma delas.
6.7 Na hiptese de que trata o subitem 6.6 deste edital, caso
os candidatos no se manifestem previamente, sero nomeados dentro
das vagas destinadas aos negros.
6.8 Na hiptese de o candidato aprovado tanto na condio
de negro quanto na de deficiente ser convocado primeiramente para o
provimento de vaga destinada a candidato negro, ou optar por esta na
hiptese do subitem 6.5 deste edital, far jus aos mesmos direitos e
benefcios assegurados ao servidor com deficincia.
6.9 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em
vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro pos-
teriormente classificado.
6.9.1 Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados
em nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas,
as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e
sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a
ordem de classificao no concurso.
6.10 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os
critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a
relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas
a candidatos com deficincia e a candidatos negros.
7 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
7.1 TAXAS:
a) Analista Judicirio: R$ 86,00;
b) Tcnico Judicirio: R$ 75,00.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017090600184
3 N 172, quarta-feira, 6 de setembro de 2017
7.2 Ser admitida a inscrio somente via internet, no en- 7.4.8.3.1 O candidato que no enviar a declarao por meio
dereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servi- do link a que se refere o subitem 7.4.8.3 deste edital ou que enviar a
dor, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 13 de setembro de declarao incompleta, ou seja, sem o nome, sem o CPF, sem o nome
2017 e 18 horas do dia 3 de outubro de 2017 (horrio oficial de do concurso ou sem assinar no ter o seu pedido de iseno de-
Braslia/DF). ferido.
7.2.1 O Cebraspe no se responsabilizar por solicitao de 7.4.8.3.2 A solicitao realizada aps o perodo constante da
inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos compu- alnea "a" do subitem 7.4.8.3 deste edital ser indeferida, salvo nos
tadores, de falhas de comunicao, de congestionamento das linhas de casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao
comunicao, por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas Pblica.
no que se refere ao processamento do pagamento da taxa de inscrio, 7.4.8.3.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a
bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de declarao constante da alnea "b" do subitem 7.4.8.3 deste edital.
dados. 7.4.8.3.4 Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato
7.2.1.1 O candidato dever seguir rigorosamente as instru- dever enviar a referida declarao por meio de carta registrada para
es contidas no sistema de inscrio. confirmao da veracidade das informaes.
7.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de 7.4.8.4 O Cebraspe consultar o rgo gestor do Cadnico
inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Co- para confirmar a veracidade das informaes prestadas pelo can-
brana). didato.
7.2.3 A GRU Cobrana estar disponvel no endereo ele- 7.4.8.5 A veracidade das informaes prestadas no reque-
trnico http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor e dever rimento de iseno ser de inteira responsabilidade do candidato,
ser impressa, para o pagamento da taxa de inscrio, aps a concluso podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem
do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. prestadas informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos,
7.2.3.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela por crime contra a f pblica, o que acarreta eliminao do concurso,
pgina de acompanhamento do concurso. aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do
7.2.4 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
bem como nas casas lotricas e nos Correios, obedecendo aos cri- 7.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de
inscrio ao candidato que:
trios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas;
7.2.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado b) fraudar e(ou) falsificar documentao;
at o dia 1 de novembro de 2017. c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos
7.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps no subitem 7.4.8.3 deste edital.
a comprovao de pagamento ou do deferimento da solicitao de 7.4.8.7 No ser aceito pedido de iseno de taxa de ins-
iseno da taxa de inscrio. crio via postal, via requerimento administrativo ou via correio ele-
7.3 O comprovante de inscrio do candidato estar dis- trnico, ou, ainda, fora do prazo.
ponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concur- 7.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo
sos/trf1_17_servidor, por meio da pgina de acompanhamento, aps a Cebraspe.
aceitao da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do can- 7.4.8.9 A relao provisria dos candidatos que tiveram o
didato a obteno desse documento. seu pedido de iseno deferido ser divulgada at a data provvel de
7.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO 13 de outubro de 2017, no endereo eletrnico http://www.ces-
NO CONCURSO PBLICO pe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor.
7.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever co- 7.4.8.9.1 O candidato que desejar interpor recurso contra a
nhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de isen-
exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo o deferido e, se for o caso, enviar a documentao pendente anexa
cargo/rea/especialidade/cidade de classificao a que deseja concor- ao recurso, dever observar os procedimentos disciplinados na res-
rer. Uma vez efetuada a inscrio, no ser permitida, em hiptese pectiva relao provisria.
alguma, a sua alterao. 7.4.8.10 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido
7.4.1.1 O candidato somente realizar as provas na capital dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 1 de
correspondente cidade de classificao escolhida no momento da novembro de 2017, sob pena de ser automaticamente excludo do
inscrio. concurso pblico.
7.4.1.2 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de 7.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO
uma inscrio em cargo(s) em que haja sobreposio entre os pe- DE ATENDIMENTO ESPECIAL
rodos de aplicao das provas desse(s) cargo(s), ser considerada 7.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial
vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como para a realizao das provas dever, conforme prazo descrito no
efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio subitem 7.4.9.7 deste edital:
paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada a) indic-lo no momento da inscrio, apontando/descreven-
no sistema do Cebraspe. do os recursos especiais necessrios;
7.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem b) enviar, via upload, a imagem do CPF;
como a realizada via postal, via fax, via requerimento administrativo c) enviar, via upload, a imagem do laudo mdico, emitido
ou via correio eletrnico. nos ltimos 12 meses, que deve atestar a espcie e o grau ou nvel de
7.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa sua deficincia, doena ou limitao fsica, com expressa referncia
para terceiros, para outros concursos ou para outro cargo. ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
7.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do (CID-10), que justifique o atendimento especial solicitado, bem como
Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. conter a assinatura e o carimbo do mdico com o nmero de sua
7.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM);
sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Cebraspe 7.4.9.2 O candidato com deficincia que necessitar de tempo
do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a adicional para a realizao das provas dever, conforme prazos des-
solicitao de forma completa, correta e verdadeira. critos no subitem 7.4.9.7 deste edital:
7.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio a) fazer a opo na solicitao de inscrio;
no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cance- b) enviar, via upload, imagem do CPF;
lamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. c) enviar, via upload, imagem do laudo mdico, emitido nos
7.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pa- ltimos 12 meses, no qual dever conter a assinatura do mdico com
gamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do can- carimbo e nmero de sua inscrio no Conselho Regional de Me-
didato e apresentado nos locais de realizao das provas objetivas e dicina (CRM), que ateste a espcie e o grau, ou nvel, da deficincia,
discursivas. com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
7.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA O PEDIDO DE Internacional de Doena (CID), bem como a provvel causa da de-
ISENO DE TAXA DE INSCRIO ficincia, conforme inciso IV do art. 39 do Decreto n 3.298/1999, e
suas alteraes, e parecer que justifique a necessidade de tempo
7.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa adicional, conforme prev o 2 do art. 40 do referido decreto.
de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 7.4.9.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar du-
6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio rante a realizao das provas dever, conforme prazos descritos no
de 3 de outubro de 2008. subitem 7.4.9.7 deste edital:
7.4.8.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o a) fazer a opo na solicitao de inscrio;
candidato que: b) enviar, via upload, a imagem da certido de nascimento da
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais criana (caso a criana ainda no tenha nascido at a data esta-
do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de belecida no subitem 7.4.9.7 deste edital, a cpia da certido de nas-
26 de junho de 2007; e cimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do obstetra, com o respectivo CRM, que ateste a data provvel do nas-
Decreto n 6.135/2007. cimento);
7.4.8.3 A iseno dever ser solicitada da seguinte forma: 7.4.9.3.1 A candidata dever levar, no dia de realizao das
a) por meio de requerimento do candidato, disponvel no provas, um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser
aplicativo de inscrio, a ser preenchido no perodo entre 10 horas do o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar
dia 13 de setembro de 2017 e 18 horas do dia 3 de outubro de 2017, acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local
no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concur- de realizao das provas.
sos/trf1_17_servidor, contendo a indicao do Nmero de Identifi- 7.4.9.3.1.1 O Cebraspe no disponibilizar acompanhante pa-
cao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, e declarao eletrnica ra guarda de criana.
de que atende condio estabelecida na letra "b" do subitem 7.4.8.3 7.4.9.4 O candidato transgnero que desejar ser tratado pelo
deste edital; nome social durante a realizao das provas dever, conforme prazos
b) envio da declarao constante do Anexo II deste edital, descritos no subitem 7.4.9.7 deste edital:
legvel e assinada, por meio de link especfico no endereo eletrnico a) fazer a opo na solicitao de inscrio, informando o
http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor, no perodo entre nome pelo qual deseja ser tratado;
10 horas do dia 13 de setembro de 2017 e 18 horas do dia 3 de b) enviar, via upload, imagem do CPF e do documento de
outubro de 2017. identidade.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
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N 172, quarta-feira, 6 de setembro de 2017
7.4.9.4.1 As publicaes referentes aos candidatos transg-
neros sero realizadas de acordo com o nome e o gnero constantes
no registro civil.
7.4.9.5 O candidato que for amparado pela Lei n
10.826/2003 e necessitar realizar a prova armado dever, conforme
prazos descritos no subitem 7.4.9.7 deste edital:
a) fazer a opo na solicitao de inscrio;
b) enviar, via upload, a imagem do Certificado de Registro
de Arma de Fogo ou Autorizao de Porte, conforme definidos na
referida lei.
7.4.9.5.1 Os candidatos que no forem amparados pela Lei n
10826/2003 no podero portar armas no ambiente de provas.
7.4.9.6 O candidato que, por motivo de doena ou por li-
mitao fsica, necessitar utilizar, durante a realizao das provas,
objetos, dispositivos ou prteses cujo uso no esteja expressamente
previsto/permitido nesse edital, dever, conforme prazos descritos no
subitem 7.4.9.7 deste edital:
a) fazer a opo de solicitao de atendimento especial, no
link de inscrio, no campo "Outros";
b) enviar, via upload, a imagem do CPF e o respectivo laudo
mdico que indique e justifique o atendimento solicitado.
7.4.9.7 A documentao citada nos subitens 7.4.9.1 a 7.4.9.6
deste edital dever ser enviada, via upload, at as 18 horas do dia 3
de outubro de 2017, por meio de link especfico no endereo ele-
trnico http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor. Aps es-
se perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora
maior, ou a critrio do Cebraspe.
7.4.9.7.1 O fornecimento da documentao de responsa-
bilidade exclusiva do candidato.
7.4.9.7.2 O Cebraspe no se responsabiliza por qualquer tipo
de problema que impea a chegada dessa documentao a seu des-
tino, ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem
como por outros fatores que impossibilitem o envio, assim como no
sero devolvidos e(ou) fornecidas cpias desses documentos, que
valero somente para este concurso.
7.4.9.7.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a
documentao a que se refere o subitem 7.4.9.7 deste edital. Caso
seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida
documentao por meio de carta registrada para confirmao da ve-
racidade das informaes.
7.4.9.8 O candidato que no solicitar atendimento especial
no aplicativo de inscrio e no especificar quais os recursos sero
necessrios para tal atendimento ter a solicitao de atendimento
especial indeferida, ainda que faa o envio, via upload, da docu-
mentao prevista nos subitens 7.4.9.1 a 7.4.9.6 deste edital. Apenas
o envio da imagem do laudo/documentao no suficiente para o
candidato ter sua solicitao de atendimento deferida.
3 ISSN 1677-7069 185
7.4.9.9 Na solicitao de atendimento especial que envolva
utilizao de recursos tecnolgicos, caso ocorra eventual falha desses
recursos no dia de aplicao das provas, poder ser disponibilizado
atendimento equivalente, observadas as condies de viabilidade.
7.4.9.10 A solicitao de atendimento especial, em qualquer
caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoa-
bilidade.
7.4.9.11 A relao provisria dos candidatos que tiveram o
seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo ele-
trnico http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor, na data
provvel de 13 de outubro de 2017.
7.4.9.12 O candidato que desejar interpor recurso contra a
relao provisria dos candidatos que tiveram sua solicitao de aten-
dimento especial deferida e, se for o caso, enviar a documentao
pendente anexa ao recurso, dever observar os procedimentos dis-
ciplinados na respectiva relao provisria.
8 DAS FASES DO CONCURSO
8.1 As fases do concurso esto descritas nos quadros a se-
guir.
8.1.1 NVEL SUPERIOR - exceto para o cargo de Analista
Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Taquigrafia

Prova/tipo rea de conhecimento Nmero de itens Carter

(P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 50 Eliminatrio
(P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 70 e
(P3) Discursiva - - Classificatrio

8.1.2 NVEL SUPERIOR - somente para o cargo de Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Taquigrafia

Prova/tipo rea de conhecimento Nmero de itens Carter

(P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 50 Eliminatrio
e
classificatrio
(P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 70
(P3) Discursiva - -
(P4) Prova prtica de apanhamento taquigrfico _ _

8.1.3 NVEL MDIO - somente para o cargo de Tcnico Judicirio - rea: Administrativa

Prova/tipo rea de conhecimento Nmero de itens Carter

(P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 50 Eliminatrio
e
classificatrio
(P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 70

8.1.4 NVEL MDIO - somente para o cargo de Tcnico Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Taquigrafia

Prova/tipo rea de conhecimento Nmero de itens Carter

(P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 50 Eliminatrio
e
classificatrio
(P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 70
(P3) Prova prtica de apanhamento taquigrfico - -

8.1.5 NVEL MDIO - somente para o cargo de Tcnico Judicirio - rea: Administrativa - Especialidade: Segurana e Transporte

Prova/tipo rea de conhecimento Nmero de itens Carter

(P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 50 Eliminatrio
e
classificatrio
(P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 70
(P3) Prova de aptido fsica - - Eliminatrio

8.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nvel superior tero a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 26 de novembro de 2017, no turno da manh.
8.3 As provas objetivas para os cargos de nvel mdio tero a durao de 3 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 26 de novembro de 2017, no turno da tarde.
8.4 O extrato do edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas ser publicado no Dirio Oficial da Unio, e o respectivo edital ser divulgado na internet,
no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor, na data provvel de 16 de novembro de 2017.
8.4.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor para verificar seu local de provas, por meio de busca individual, devendo, para
tanto, informar os dados solicitados.
8.4.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo Cebraspe.
8.4.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017090600185 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

www.pciconcursos.com.br
 186 ISSN 1677-7069
8.4.4 O Cebraspe poder enviar, como complemento s in-
formaes citadas no subitem 8.4.3 deste edital, comunicao pessoal
dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva respon-
sabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que
no o desobriga do dever de observar o disposto no subitem 8.4 deste
edital.
8.5 O extrato de resultado final nas provas objetivas e de
resultado provisrio na prova discursiva, somente para os cargos de
nvel superior, ser publicado no Dirio Oficial da Unio, e o res-
pectivo edital ser divulgado na internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor, na data provvel
de 27 de dezembro de 2017.
8.6 O extrato de resultado final nas provas objetivas e de
convocao para a verificao da condio declarada para concorrer
s vagas reservadas aos candidatos negros, somente para o cargo de
Tcnico Judicirio - rea: Administrativa, ser publicado no Dirio
Oficial da Unio, e o respectivo edital ser divulgado na internet, no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servi-
dor, na data provvel de 27 de dezembro de 2017.
8.7 O extrato de resultado final nas provas objetivas e de
convocao para a prova prtica de apanhamento taquigrfico, so-
mente para o cargo de Tcnico Judicirio - rea: Apoio Especializado
- Especialidade: Taquigrafia, ser publicado no Dirio Oficial da
Unio, e o respectivo edital ser divulgado na internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor, na da-
ta provvel de 27 de dezembro de 2017.
8.8 O extrato de resultado final nas provas objetivas e de
convocao para a prova de aptido fsica, somente para o cargo de
Tcnico Judicirio - rea: Administrativa - Especialidade: Segurana
e Transporte, ser publicado no Dirio Oficial da Unio, e o res-
pectivo edital ser divulgado na internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor, na data provvel
de 27 de dezembro de 2017.
9 DAS PROVAS OBJETIVAS
9.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classi-
ficatrio, valero 120,00 pontos e abrangero os objetos de avaliao
constantes do item 17 deste edital.
9.2 Cada prova objetiva ser constituda de itens para jul-
gamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O
julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com
o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas,
para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o
cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o
item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser
preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.
9.3 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar
um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas.
9.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas
objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento
vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de
respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever
proceder em conformidade com as instrues especficas contidas
neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver
substituio da folha de respostas por motivo de erro do candidato.
9.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os pre-
juzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas.
Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em de-
sacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como
marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no pre-
enchido integralmente.
9.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar,
manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob
pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de rea-
lizao do processamento eletrnico desta.
9.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus da-
dos pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o
nmero de seu documento de identidade.
9.8 No ser permitido que as marcaes na folha de res-
postas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a
que tenha sido deferido atendimento especial especfico para auxlio
no preenchimento/auxlio na leitura. Nesse caso, o candidato ser
acompanhado pelo aplicador especializado do Cebraspe devidamente
treinado e as respostas fornecidas sero gravadas em udio.
9.9 Sero anuladas as provas objetivas do candidato que no
devolver a sua folha de respostas.
9.10 O Cebraspe disponibilizar o link de consulta da ima-
gem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas
objetivas, exceto a dos candidatos eliminados na forma dos subitens
16.21, 16.23 e 16.26 deste edital, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor, em at 5 dias
teis a partir da data de divulgao do resultado final nas provas
objetivas. A consulta referida imagem ficar disponvel por at 60
dias corridos da data de publicao do resultado final no concurso
pblico.
9.10.1 Aps o prazo determinado no subitem 9.10 deste
edital, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da
folha de respostas.
9.11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS
OBJETIVAS
9.11.1 Todas as folhas de respostas das provas objetivas
sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
9.11.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com
base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto,
caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito
oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do
candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das
provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e
E).
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017090600186
9.11.3 A nota em cada prova objetiva ser igual soma das
notas obtidas em todos os itens que a compem.
9.11.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do
concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um
dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de
Conhecimentos Bsicos P1;
b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de
Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das pro-
vas objetivas.
9.11.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 9.11.4
deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico.
9.11.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem
9.11.4 sero listados por cargo/rea/especialidade/cidade de classi-
ficao de acordo com os valores decrescentes da nota final nas deficincia aprovados nas provas objetivas, bem como todos os can-
provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas nas provas ob-
jetivas P1 e P2.
9.12 DOS GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES DAS
PROVAS OBJETIVAS
9.12.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas
sero divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.ces-
pe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor, a partir das 19 horas da data
provvel de 28 de novembro de 2017 (horrio oficial de Bras-
lia/DF).
9.12.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os
gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor das 9
horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de
Braslia/DF) para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da di-
vulgao desses gabaritos.
9.12.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares
das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico
de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor, e seguir as ins-
trues ali contidas.
9.12.3.1 Ser disponibilizada, no dia 4 de dezembro de 2017,
relao dos itens cujos gabaritos foram objetos de recurso.
9.12.3.2 O candidato dispor das 9 horas do primeiro dia s
18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF), a contar do
dia subsequente ao da divulgao da relao de que trata o subitem
9.12.3.1 deste edital, para apresentar razes para a manuteno do
gabarito, por meio do Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso,
disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concur-
sos/trf1_17_servidor, e seguir as instrues ali contidas.
9.12.3.3 Durante o perodo de que trata o subitem 9.12.3.2
deste edital, ser possvel defender apenas os gabaritos que foram
objetos de recurso.
9.12.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas
das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor. No
sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
9.12.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo
em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser prelimi-
narmente indeferido.
9.12.6 O recurso no poder conter, em outro local que no
o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique seu autor,
sob pena de ser preliminarmente indeferido.
9.12.7 Se do exame de recursos resultar anulao de item
integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recor-
rido.
9.12.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de
gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao
valer para todos os candidatos, independentemente de terem re-
corrido.
9.12.8.1 Se houver alterao de gabarito oficial preliminar ou
anulao de item integrante de prova adaptada, em razo de erro
material na adaptao da prova, essa alterao valer somente aos
candidatos que realizaram a referida prova adaptada, independen-
temente de terem recorrido.
9.12.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via re-
querimento administrativo, via correio eletrnico ou, ainda, fora do
prazo.
9.12.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de re-
viso de recursos ou recurso contra o gabarito oficial definitivo.
9.12.11 Recursos cujo teor desrespeite a Banca sero pre-
liminarmente indeferidos.
10 DA PROVA DISCURSIVA
10.1 A prova discursiva valer 40,00 pontos e consistir de
redao de texto dissertativo, de at 30 linhas, acerca de um tema da
atualidade.
10.2 A prova discursiva ser avaliada e pontuada segundo os
critrios estabelecidos no subitem 10.7 deste edital.
10.3 O texto definitivo da prova discursiva dever ser ma-
nuscrito, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta,
fabricada em material transparente, no sendo permitida a interfe-
rncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de can-
didato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a rea-
lizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por
fiscal do Cebraspe devidamente treinado, para o qual dever ditar o
texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gr-
ficos de pontuao.
10.4 A folha de texto definitivo da prova discursiva no
poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que no o
apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato,
sob pena de anulao da prova discursiva. Assim, a deteco de
qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do 2018 (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme proce-
texto definitivo acarretar a anulao da prova discursiva.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
www.pciconcursos.com.br
3 N 172, quarta-feira, 6 de setembro de 2017
10.5 A folha de texto definitivo ser o nico documento
vlido para avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho do
caderno de provas de preenchimento facultativo e no vlida para
a avaliao da prova discursiva.
10.6 A folha de texto definitivo no ser substituda por
motivo de erro do candidato no preenchimento desta.
10.7 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DIS-
CURSIVA
10.7.1 Observada a reserva de vagas para os candidatos com
deficincia e para os candidatos negros e respeitados os empates na
ltima colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos can-
didatos aos cargos de nvel superior aprovados nas provas objetivas e
classificados conforme Anexo I deste edital.
10.7.1.1 De acordo com o disposto no Enunciado Admi-
nistrativo n 12 do CNJ, todos os candidatos que se declararam com
didatos negros tero suas provas discursivas corrigidas.
10.7.2 O candidato cuja prova discursiva no for corrigida na
forma dos subitens 10.7.1 e 10.7.1.1 deste edital estar automati-
camente eliminado e no ter classificao alguma no concurso.
10.7.3 A prova discursiva avaliar o contedo - conheci-
mento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o
uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. O
candidato dever produzir, com base em temas formulados pela Ban-
ca Examinadora, texto dissertativo, primando pela coerncia e pela
coeso.
10.7.3.1 A prova discursiva de cada candidato ser sub-
metida a duas avaliaes: uma avaliao de contedo e uma avaliao
do domnio da modalidade escrita da lngua portuguesa.
10.7.3.1.1 A avaliao de contedo ser feita por pelo menos
dois examinadores. A nota de contedo do candidato ser obtida pela
mdia aritmtica de duas notas convergentes atribudas por exami-
nadores distintos.
10.7.3.1.2 Duas notas de contedo da prova discursiva sero
consideradas convergentes se diferirem entre si em at 25% da nota
mxima de contedo possvel na prova discursiva.
10.7.4 A prova discursiva ser corrigida conforme os cri-
trios a seguir:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento
do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja
pontuao mxima ser limitada ao valor de 40,00 pontos;
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o
nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais
como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetiva-
mente escritas pelo candidato;
d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer
ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 10.1
deste edital;
e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova
discursiva (NPD), como sendo NPD = NC - 2 x NE/TL;
f) se NPD < 0, ento considerar-se- NPD = 0.
10.7.5 Nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o
candidato receber nota na prova discursiva igual a zero.
10.7.6 Ser aprovado na prova discursiva o candidato que
obtiver NPD >= 20,00 pontos.
10.7.6.1 O candidato que no se enquadrar no subitem 10.7.6
deste edital no ter classificao alguma no concurso.
10.7.7 Sero anuladas as provas discursivas do candidato que
no devolver seu caderno de texto definitivo.
10.7.8 O candidato que se enquadrar no subitem 10.7.7 deste
edital no ter classificao alguma no concurso.
10.8 DOS RECURSOS CONTRA O PADRO PRELIMI-
NAR DE RESPOSTA E CONTRA O RESULTADO PROVISRIO
NA PROVA DISCURSIVA
10.8.1 O padro preliminar de resposta da prova discursiva
ser divulgado na internet, no endereo eletrnico http://www.ces-
pe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor, a partir das 19 horas da data
provvel de 28 de novembro de 2017 (horrio oficial de Bras-
lia/DF).
10.8.2 O candidato que desejar interpor recursos contra o
padro preliminar de resposta da prova discursiva dispor do perodo
das 9 horas do dia 29 de novembro de 2017 s 18 horas do dia 30 de
novembro de 2017 (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, a
contar do dia subsequente ao da divulgao do padro, por meio do
Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no en-
dereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servi-
dor, e seguir as instrues ali contidas.
10.8.3 Se houver alterao, por fora de impugnao, do
padro preliminar de resposta da prova discursiva, essa alterao
valer para todos os candidatos, independentemente de terem re-
corrido.
10.8.4 Aps o julgamento dos recursos interpostos contra o
padro preliminar de resposta da prova discursiva, ser definido o
padro definitivo e divulgado o resultado provisrio na prova dis-
cursiva.
10.8.5 No recurso contra o resultado provisrio na prova
discursiva, vedado ao candidato novamente impugnar em tese o
padro de resposta, estando limitado correo de sua resposta de
acordo com o padro definitivo.
10.8.6 O candidato que desejar interpor recurso contra o
resultado provisrio na prova discursiva dispor do perodo das 9
horas do dia 2 de janeiro de 2018 s 18 horas do dia 3 de janeiro de
dimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio.
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 172, quarta-feira, 6 de setembro de 2017
11 DA PROVA PRTICA DE APANHAMENTO TAQUI-
GRFICO (SOMENTE PARA OS CARGOS DE ANALISTA JU-
DICIRIO - REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDA-
DE: TAQUIGRAFIA E TCNICO JUDICIRIO - REA: APOIO
ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: TAQUIGRAFIA)
11.1 Sero convocados para realizar a prova prtica de apa-
nhamento taquigrfico os candidatos ao cargo de Analista Judicirio -
rea: Apoio Especializado - Especialidade: Taquigrafia aprovados e
classificados na prova discursiva, respeitados os empates na ltima
colocao.
11.1.1 Sero convocados para realizar a prova prtica de
apanhamento taquigrfico os candidatos ao cargo de Tcnico Ju-
dicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Taquigrafia
aprovados nas provas objetivas e classificados conforme Anexo I
deste edital, respeitados os empates na ltima colocao.
11.1.1.1 Sero convocados para realizar a prova prtica de
apanhamento taquigrfico todos os candidatos aos cargos de Analista
Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Taquigrafia e
de Tcnico Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade:
Taquigrafia que se declararam com deficincia, de acordo com o
disposto no Enunciado Administrativo n 12 do CNJ, bem como
todos os candidatos que se declaram negros.
11.2 A prova prtica de apanhamento taquigrfico para o
cargo de Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Espe-
cialidade: Taquigrafia valer 10,00 pontos e consistir de duas par-
tes:
a) parte 1 (PP1) - apanhamento taquigrfico, durante cinco
minutos, de ditado feito em velocidade mdia de 110 palavras por
minuto, seguido de traduo digitada em computador compatvel com
IBM/PC, em processador de texto, com prazo mximo de 2 horas,
totalizando 5,00 pontos;
b) parte 2 (PP2) - apanhamento taquigrfico, durante cinco
minutos, de ditado feito em velocidade mdia de 115 palavras por
minuto, seguido de traduo digitada em computador compatvel com
IBM/PC, em processador de texto, com prazo mximo de 2 horas,
totalizando 5,00 pontos.
11.3 A prova prtica de apanhamento taquigrfico para o
cargo de Tcnico Judicirio - rea: Apoio Especializado - Espe-
cialidade: Taquigrafia valer 10,00 pontos e consistir de duas par-
tes:
a) parte 1 (PP1) - apanhamento taquigrfico, durante cinco
minutos, de ditado feito em velocidade mdia de 90 palavras por
minuto, seguido de traduo digitada em computador compatvel com
IBM/PC, em processador de texto, com prazo mximo de 2 horas,
totalizando 5,00 pontos;
b) parte 2 (PP2) - apanhamento taquigrfico, durante cinco
minutos, de ditado feito em velocidade mdia de 90 a 95 palavras por
minuto, seguido de traduo digitada em computador compatvel com
IBM/PC, em processador de texto, com prazo mximo de 2 horas,
totalizando 5,00 pontos.
11.4 O candidato deve estar apto a digitar em qualquer tipo
de teclado adequado s normas tcnicas da ABNT.
11.5 A prova prtica de apanhamento taquigrfico, de carter
eliminatrio e classificatrio, realizar-se- exclusivamente pelo pro-
cesso manual, a lpis ou caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada
em material transparente. O candidato empregar o mtodo taqui-
grfico de sua escolha, devendo trazer, nos dias de prova, bloco de
papel, lpis ou caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em ma-
terial transparente.
11.6 A nota do candidato na prova prtica de apanhamento
taquigrfico (NAT) ser a soma das notas obtidas nos dois ditados,
isto , NAT = NPP1 + NPP2.
11.7 A nota do candidato em cada parte (NPP1 e NPP2) ser
calculada aplicando a seguinte frmula NPPi = (NPAi - NEPi)
(5/NPAi)
NPPi = nota do candidato na parte i;
NPAi = nmero de palavras da parte i, calculada da seguinte
forma:
NPAi = Vi durao do apanhamento i, em minutos;
Vi = velocidade mdia do ditado da parte i, em palavras por
minuto;
NEPi = nmero de erros na parte i.
11.8 DOS CRITRIOS DE AVALIAO PARA A PROVA
PRTICA DE APANHAMENTO TAQUIGRFICO
11.8.1 Os erros de Lngua Portuguesa sero descontados con-
forme o tipo e os valores discriminados a seguir:
a) ortografia = 0,50 cada erro;
b) pontuao = 0,50 cada erro;
c) colocao de pronomes = 0,50 cada erro;
d) regncia e crase = 1 cada erro;
e) concordncia verbal ou nominal = 1 cada erro;
f) em caso de palavra erroneamente grafada repetidas vezes,
ser computado 1 erro uma nica vez.
11.8.2 Ser eliminado do concurso o candidato ao cargo de
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Ta-
quigrafia e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Es-
pecialidade Taquigrafia que obtiver NAT < 5,00 pontos.
11.8.3 Se NAT for negativa, ser considerada NAT = 0,00.
11.9 A prova prtica de apanhamento taquigrfico no po-
der ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que no seja a
capa da pasta (fornecida no ato da identificao), qualquer palavra ou
marca que a identifique, sob pena de ser anulada.
11.10 O candidato que desejar interpor recursos contra o
resultado provisrio na prova prtica de apanhamento taquigrfico
dever observar os procedimentos disciplinados no respectivo edital
de resultado provisrio.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017090600187
12 DA PROVA DE APTIDO FSICA (SOMENTE PARA
O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO - REA: ADMINISTRA-
TIVA - ESPECIALIDADE: SEGURANA E TRANSPORTE)
12.1 Sero convocados para a prova de aptido fsica os
candidatos ao cargo de Tcnico Judicirio - rea: Administrativa -
Especialidade: Segurana e Transporte aprovados nas provas objetivas
e classificados conforme Anexo I deste edital, respeitados os empates
na ltima colocao.
12.1.1 Sero convocados para a prova de aptido fsica todos
os candidatos ao cargo de Tcnico Judicirio - rea: Administrativa -
Especialidade: Segurana e Transporte aprovados nas provas ob-
jetivas que se declararam com deficincia, de acordo com o disposto
no Enunciado Administrativo n 12 do CNJ, bem como todos os
candidatos que se declaram negros.
12.1.1.1 Os candidatos no convocados para a prova de ap-
tido fsica estaro eliminados e no tero classificao alguma no no comparecer para a realizao deste ou que incorrer em qualquer
concurso.
12.2 A prova de aptido fsica, de carter eliminatrio, visa
avaliar a capacidade do candidato para desempenhar as tarefas tpicas
do cargo.
12.2.1 O candidato ser considerado apto ou inapto na prova
de aptido fsica.
12.3 A prova de aptido fsica ser composto por um teste de
corrida de 12 minutos (sexos masculino e feminino).
12.4 No momento da identificao, o candidato receber um
nmero, que dever ser afixado em sua camiseta e no poder ser
retirado at o final da prova de aptido fsica.
12.5 O candidato dever comparecer em data, local e horrio
a serem oportunamente divulgados em edital especfico, com roupa
apropriada para a prtica de atividade fsica, munido de atestado
mdico especfico para esse fim, original ou cpia autenticada em
cartrio, emitido nos ltimos 30 dias anteriores realizao do tes-
te.
12.6 No atestado mdico dever constar, expressamente, que
o candidato est apto a realizar a prova de aptido fsica deste con-
curso.
12.7 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico,
ou apresent-lo em desacordo com o subitem 12.6 deste edital, ser
impedido de realizar a prova de aptido fsica, sendo, consequen-
temente, eliminado do concurso.
12.8 O atestado mdico dever ser entregue no momento de
identificao do candidato para a realizao da prova de aptido
fsica. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro mo-
mento.
12.9 DA FORMA DE EXECUO DO TESTE FSICO
12.9.1 DO TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS (PARA
OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO)
12.9.1.1 O candidato, em uma nica tentativa, ter o prazo
de 12 minutos para percorrer a distncia mnima exigida, em local
previamente demarcado, com identificao a cada dez metros ao
longo do trajeto.
12.9.1.2 A metodologia para a preparao e a execuo do
teste de corrida de 12 minutos para os candidatos dos sexos mas-
culino e feminino obedecero aos seguintes critrios:
a) o candidato poder, durante os 12 minutos, deslocar-se em
qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e
depois prosseguir;
b) os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados
por um silvo de apito;
c) no ser informado o tempo que restar para o trmino do
teste, mas o candidato poder utilizar relgio para controlar o seu
tempo;
d) ao passar pelo local de incio do teste, cada candidato
dever dizer o seu nome ou seu nmero em voz alta para o auxiliar
da Banca que estiver marcando o seu percurso e ser informado de
quantas voltas completou naquele momento;
e) aps soar o apito encerrando o teste, o candidato dever
permanecer no local onde estava naquele momento e aguardar a
presena do fiscal que aferir precisamente a metragem percorrida,
podendo continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da
pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o
apito de trmino do teste.
12.9.1.2.1 A demarcao da pista de corrida ser feita com
placas demarcatrias a cada 10 metros. Aps o silvo do apito in-
dicador do trmino do teste, ser observado o local onde o candidato
finalizou a corrida e, para fins de registro da distncia percorrida,
quando o candidato no encerrar a corrida em uma das demarcaes
de 10 metros, ser considerada a metragem equivalente ao indicado
na placa demarcatria subsequente ao local onde o candidato se
encontrava no momento do silvo do apito indicador do trmino do
teste.
12.9.1.3 A correta realizao do teste de corrida de 12 mi-
nutos levar em considerao as seguintes observaes:
a) o tempo oficial do teste ser controlado por relgio do
coordenador do teste, sendo o nico que servir de referncia para o
incio e o trmino do teste;
b) orienta-se que, aps o apito que indica o trmino do teste,
o candidato no pare bruscamente a corrida, evitando ter um mal
sbito e que continue a correr ou caminhar no sentido transversal da
pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o
apito de trmino do teste;
c) a distncia percorrida pelo candidato, a ser considerada
oficialmente, ser somente a realizada pela Banca Examinadora.
12.9.1.4 Ser proibido ao candidato, quando da realizao do
teste de corrida de 12 minutos:
a) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar,
empurrar, carregar, segurar na mo etc.);
b) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da mar-
cao da pista, aps o soar do apito encerrando a prova;
c) no aguardar a presena do fiscal que aferir precisamente
a metragem percorrida;
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
www.pciconcursos.com.br
3 ISSN 1677-7069 187
d) abandonar a pista qantes da liberao do fiscal.
12.9.1.5 O teste ser realizado em uma nica tentativa.
12.9.1.6 Ser eliminado do concurso:
a) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia
mnima de 2.200 metros;
b) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia
mnima de 1.800 metros;
c) o candidato de ambos os sexos que realizar procedimento
proibido, previsto neste edital e no edital de convocao para esta
fase.
12.10 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A PROVA DE
APTIDO FSICA
12.10.1 O candidato que no realizar a prova de aptido
fsica ou no atingir a performance mnima no teste ou, ainda, que
proibio prevista neste edital e no edital de convocao para a fase,
independentemente do resultado alcanado no teste fsico, ser con-
siderado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso pblico,
no tendo classificao alguma no certame.
12.10.2 Os casos de alterao psicolgica e(ou) fisiolgica
temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras,
contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao do
teste ou diminuam a aptido fsica dos candidatos no sero levados
em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privi-
legiado.
12.10.3 Ser considerado apto na prova de aptido fsica o
candidato que atingir a performance mnima no teste realizado.
12.10.4 O teste da prova de aptido fsica ser gravado em
vdeo pela Banca, identificado e armazenado para posterior repro-
duo. No sero fornecidas, em hiptese alguma, cpia e(ou) trans-
crio dessas gravaes.
12.10.4.1 O candidato que se recusar a ter o seu teste da
prova de aptido fsica gravado em vdeo ser eliminado do con-
curso.
12.10.5 Demais informaes a respeito da prova de aptido
fsica constaro de edital especfico de convocao para essa fase.
12.11 O candidato que desejar interpor recursos contra o
resultado provisrio na prova de aptido fsica dever observar os
procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado pro-
visrio.
13 DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAO FINAL NO
CONCURSO
13.1 A nota final no concurso ser:
a) para os cargos de nvel superior, exceto para o cargo de
Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Ta-
quigrafia: o somatrio da nota final nas provas objetivas (NFPO) e da
nota final na prova discursiva (NFPD);
b) para o cargo de Analista Judicirio - rea: Apoio Es-
pecializado - Especialidade: Taquigrafia: o somatrio da nota final
nas provas objetivas (NFPO), da nota final na prova discursiva
(NFPD) e da nota final na prova prtica de apanhamento taquigrfico
(NFPPAT);
c) para os cargos de Tcnico Judicirio - rea: Adminis-
trativa e Tcnico Judicirio - rea: Administrativa - Especialidade:
Segurana e Transporte: a nota final nas provas objetivas (NFPO);
d) para o cargo de Tcnico Judicirio - rea: Apoio Es-
pecializado - Especialidade: Taquigrafia: o somatrio da nota final
nas provas objetivas (NFPO) e da nota final na prova prtica de
apanhamento taquigrfico (NAT).
13.2 Aps o clculo da nota final no concurso e aplicados os
critrios de desempate constantes do subitem 14 deste edital, os
candidatos sero listados em ordem de classificao por car-
go/rea/especialidade/cidade de classificao, e por cargo/rea/espe-
cialidade, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no
concurso.
13.3 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem
com deficincia, se no eliminados no concurso, tero seus nomes
publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de clas-
sificao geral por cargo/rea/especialidade/cidade de classificao e
por cargo/rea/especialidade.
13.4 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem
aptos para concorrer s vagas reservadas na forma da Resoluo CNJ
n 203/2015, se no eliminados no concurso, tero seus nomes pu-
blicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao
geral por cargo/rea/cidade de classificao e por cargo/rea/espe-
cialidade.
13.5 Todos os clculos citados neste edital sero conside-
rados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero
imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for
igual ou superior a cinco.
14 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
14.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter
preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de
inscrio neste concurso, conforme art. 27, pargrafo nico, da Lei n
10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos
Especficos P2;
c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de
Conhecimentos Especficos P2;
d) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de
Conhecimentos Bsicos P1.
e) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 do
Cdigo de Processo Penal);
f) tiver maior idade;
g) tiver o maior tempo de servio voluntrio comprovado em
atividades de conciliao no mbito da Justia Federal.
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 188 ISSN 1677-7069
14.1.1 Os candidatos a que se refere alnea "e" e "g" do
subitem 14.1 sero convocados, antes do resultado final do concurso,
para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da fun-
o de jurado e de tempo de servio voluntrio prestado Justia
Federal.
14.1.1.1 Para fins de comprovao da funo de jurado e de
tempo de servio voluntrio prestado Justia Federal, citadas no
subitem 14.1.1 deste edital, sero aceitas certides, declaraes, ates-
tados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada
em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Re-
gionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado,
nos termos do art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data
da entrada em vigor da Lei n 11.689/2008.
15 DO PROVIMENTO DOS CARGOS
15.1 O provimento dos cargos ficar a critrio da Admi-
nistrao do Tribunal Regional Federal da 1 Regio e obedecer
ordem de classificao especfica dos candidatos habilitados, con-
forme a opo por cidade de classificao feita no momento de
inscrio e de acordo com a necessidade do Tribunal. A nomeao do
candidato ser na Classe "A", Padro 01, do respectivo cargo ou
conforme dispuser a legislao na poca da nomeao.
15.2 O candidato aprovado habilitado no concurso poder ser
nomeado, no mbito da Primeira Regio, para outra localidade, di-
versa da de sua opo, onde no haja candidato aprovado, ficando a
nomeao condicionada a edital de convocao expedido pelo Tri-
bunal Regional Federal da 1 Regio e manifestaes de interesse do
candidato, sem quaisquer nus para a Administrao.
15.2.1 O prazo para manifestao de interesse do candidato
ser de 20 dias contados da publicao do edital no Dirio da Justia
Federal da Primeira Regio (e-DJF1).
15.2.2 O candidato que no se manifestar dentro do prazo
estabelecido pela Administrao ou desistir da nomeao pelas listas
indicadas no subitem 15.2.3 deste edital ter seu nome excludo
destas, porm, manter seu nome na lista de classificao por car-
go/rea/especialidade/cidade de classificao.
15.2.3 A convocao, mediante edital, obedecer a seguinte
ordem:
a) candidatos habilitados constantes da lista geral da unidade
da Federao;
b) candidatos habilitados constantes da lista geral da Pri-
meira Regio.
15.2.3.1 A lista geral da unidade da Federao mencionada
na alnea "a" do subitem 15.2.3 deste edital ser feita por ordem
decrescente da nota final no concurso, considerando os critrios de
desempate deste edital.
15.2.3.2 A lista geral da Primeira Regio mencionada na
alnea "b" do subitem 15.2.3 deste edital, ser feita por ordem de-
crescente da nota final no concurso, considerando os critrios de
desempate deste edital.
15.3 O candidato nomeado ser excludo das demais listas
em que eventualmente possa constar.
15.4 O candidato nomeado para localidade diversa daquela
para a qual fora aprovado, mediante atendimento a edital, dever
permanecer, no mnimo, um ano na localidade para a qual foi no-
meado, sendo vedada sua remoo por meio de concurso de remoo
no mbito da Justia Federal da 1 Regio.
15.5 No caso de desistncia formal da nomeao, ser pro-
cedida a nomeao dos demais candidatos habilitados, observada a
ordem classificatria.
15.6 O Tribunal Regional Federal da 1 Regio poder ceder
candidatos aprovados no concurso de que trata o presente edital a
outros rgos do Poder Judicirio Federal, para fins de nomeao,
mediante a observncia dos seguintes requisitos:
a) para provimento dos cargos idnticos queles para os
quais foi realizado o concurso, com a mesma denominao, estrutura
na carreira, atribuies, direitos, deveres e requisitos de escolari-
dade;
b) para exerccio previsto nas mesmas localidades de rea-
lizao do concurso;
c) observada a ordem de classificao no concurso;
d) anuncia do candidato.
15.7 O candidato que no aceitar a nomeao para outro
rgo permanecer na mesma posio na listagem de classificao do
concurso.
15.8 Previamente posse, o candidato nomeado dever apre-
sentar os seguintes documentos:
a) prova de ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas
no art. 12 da Constituio Federal;
b) estar quite com as obrigaes eleitorais e, para candidato
do sexo masculino, tambm com as obrigaes militares (Lei n
4.375/1964 e Lei n 4.754/1965 e Decreto n 57.654/1966);
c) comprovante de idade mnima de 18 anos;
d) comprovante de inscrio no CPF;
e) comprovante de inscrio no PIS ou PASEP;
f) declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo
pblica, as penalidades previstas no art. 137 e seu pargrafo nico da
Lei n 8.112/1990, e suas alteraes;
g) declarao de acumulao de cargo ou funo pblica,
quando for o caso, ou a sua negativa;
h) declarao de bens, na forma da Lei n 8.429/1992;
i) Carteira Nacional de Habilitao (CNH) categoria "C" ou
"D", para candidato o cargo de Tcnico Judicirio - rea: Admi-
nistrativa - Especialidade: Segurana e Transporte;
j) diploma ou certificado, devidamente registrado, de con-
cluso do grau de escolaridade exigido para o cargo;
k) registro no Conselho de Classe para o exerccio da pro-
fisso, quando for o caso;
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017090600188
3 N 172, quarta-feira, 6 de setembro de 2017
l) cdula de identidade; 6.8 O candidato dever comparecer ao local designado para
m) declarao de antecedentes criminais relativa aos ltimos a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do
cinco anos, podendo ser de prprio punho; horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esfero-
n) declarao de cancelamento ou a licena da inscrio da grfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do com-
OAB, quando for o caso; provante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de
o) certido de nascimento ou casamento, conforme o caso; inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido
p) atestado de aptido fsica e mental, a ser fornecido pelo o uso de lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a
Tribunal Regional Federal da 1 Regio, Sees e Subsees vin- realizao das provas, ressalvados os casos previstos no subitem 11.5
culadas; deste edital.
q) trs fotografias 3x4 recentes, de frente e iguais.
16.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras
15.9 A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para
investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana
prova documental acarretar eliminao do concurso pblico e anu- Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bom-
lao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal, beiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de
ainda que j tenha sido publicado o Edital de homologao do re- exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro;
sultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis. certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo
15.10 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
nem cpias no autenticadas. trabalho; carteira de identidade do trabalhador; carteira nacional de
15.11 A posse no cargo fica condicionada ao atendimento habilitao (somente o modelo com foto).
dos requisitos previstos na legislao em vigor e aos regulamentos 16.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade:
(Lei n 8.112/1990, art. 5, incisos I a VI e pargrafo nico, e Re- certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
soluo n 115/1994, do CJF, e suas alteraes). (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem
15.12 O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no valor de identidade ou documentos ilegveis, no identificveis e(ou)
tomar posse, ter o ato de nomeao tornado sem efeito. danificados.
15.13 Somente sero empossados os candidatos considerados 16.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade,
aptos em inspeo de sade fsica e mental, a cargo da Administrao ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
do Tribunal e das respectivas Sees e Subsees Judicirias, con- 16.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que
forme o caso. no apresentar documento de identidade original, na forma definida
15.13.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas a no subitem 16.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser
pessoas com deficincia tambm devero cumprir o disposto no su-
bitem 15.13 deste edital, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no automaticamente eliminado do concurso pblico.
subitem 15.4 deste edital. 16.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar,
15.13.2 A Administrao convocar os candidatos para a no dia de realizao das provas, documento de identidade original,
inspeo mdica constante do subitem 15.13 deste edital e os in- por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado do-
formar dos exames laboratoriais e complementares a serem por eles cumento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial ex-
apresentados naquela ocasio. pedido h, no mximo, 90 dias, ocasio em que ser submetido
15.13.3 Os exames laboratoriais e complementares sero rea- identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assi-
lizados s expensas do candidato e serviro como elementos sub- naturas em formulrio prprio.
sidirios inspeo mdica constante do subitem 15.13 deste edital. 16.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao
15.14 O candidato nomeado que no for considerado apto na candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas
inspeo de sade fsica e mental ter o seu ato de nomeao tornado fisionomia ou assinatura do portador.
sem efeito. 16.11.2 Para a segurana dos candidatos e a garantia da
16 DAS DISPOSIES FINAIS lisura do certame, o Cebraspe poder proceder coleta de dado
16.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das biomtrico de todos os candidatos no dia de realizao das provas.
normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste 16.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio
edital e em outros a serem publicados. diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado.
16.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar 16.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de
a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio.
concurso pblico publicados no Dirio Oficial da Unio e(ou) di-
vulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.ces- 16.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no
pe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor. local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio
16.2.1 As informaes a respeito de notas e classificaes das provas.
podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero 16.14.1 A inobservncia do subitem 16.14 deste edital acar-
fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos retar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao
previstos nesses editais. do candidato do concurso pblico.
16.3 O candidato poder obter informaes referentes ao 16.15 O Cebraspe manter um marcador de tempo em cada
concurso pblico na Central de Atendimento ao Candidato do Ce- sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos.
braspe, localizada na Universidade de Braslia (UnB) - Campus Uni- 16.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no
versitrio Darcy Ribeiro, Sede do Cebraspe - Asa Norte, Braslia/DF, poder retornar em hiptese alguma.
por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via internet, no endereo 16.17 O candidato somente poder retirar-se da sala de pro-
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor, res- vas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 15 minutos
salvado o disposto no subitem 16.5 deste edital, e por meio do anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
endereo eletrnico sac@cebraspe.org.br. 16.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tem-
16.4 O candidato que desejar relatar ao Cebraspe fatos ocor- po previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de
ridos durante a realizao do concurso dever faz-lo junto Central candidato da sala de provas.
de Atendimento ao Candidato do Cebraspe, postando correspondncia 16.19 No haver segunda chamada para a realizao das
para a Caixa Postal 4488, CEP 70842-970, Braslia/DF ou enviando provas. O no comparecimento ao local de realizao das provas nos
e-mail para o endereo eletrnico sac@cebraspe.org.br.
16.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de dias e horrios determinados implicar a eliminao automtica do
datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever candidato.
observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem di- 16.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas,
vulgados na forma do subitem 16.2 deste edital. a comunicao entre os candidatos e a utilizao de mquinas cal-
16.5.1 No sero fornecidos informaes e documentos pes- culadoras ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos
soais de candidatos a terceiros, em ateno ao disposto no art. 31 da ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e(ou) le-
Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011. gislao.
16.6 O candidato poder protocolar requerimento, por meio 16.21 Ressalvados os casos previstos no subitem 11.5 deste
de correspondncia ou e-mail instrudo com cpia do documento de edital, ser eliminado do concurso o candidato que, durante a rea-
identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser lizao das provas, for surpreendido portando:
feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, a) aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras,
disposio do candidato na Central de Atendimento ao Candidato do agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones,
Cebraspe, no horrio das 8 horas s 18 horas, ininterruptamente, tablets, iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer
exceto sbados, domingos e feriados, observado o subitem 16.4 deste receptor ou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palm-
edital. top, Walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro
16.7 O candidato que desejar corrigir o nome fornecido du- etc.;
rante o processo de inscrio dever entregar requerimento de so- b) relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor au-
licitao de alterao de dados cadastrais das 8 horas s 18 horas ricular, lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e (ou) borracha;
(exceto sbados, domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro,
c) quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu,
na Central de Atendimento ao Candidato do Cebraspe, localizada na
Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ri- bon, gorro etc.;
beiro, Sede do Cebraspe - Asa Norte, Braslia/DF, ou enviar, via d) qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de
SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central gua, suco, refrigerante e embalagem de alimentos (biscoitos, barras
de Atendimento ao Candidato do Cebraspe - TRF 1 Regio (So- de cereais, chocolate, balas etc.), que no seja fabricado com material
licitao de alterao de dados cadastrais) - Caixa Postal 4488, CEP transparente.
70842-970, Braslia/DF, ou via e-mail, para o endereo eletrnico 16.21.1 No ambiente de provas, ou seja, nas dependncias
sac@cebraspe.org.br, acompanhado de cpia dos documentos que fsicas em que sero realizadas as provas, no ser permitido o uso
contenham os dados corretos ou cpia da sentena homologatria de pelo candidato de quaisquer dispositivos eletrnicos relacionados no
retificao do registro civil. subitem 16.21 deste edital.
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N 172, quarta-feira, 6 de setembro de 2017
16.21.1.1 No ser permitida a entrada de candidatos no
ambiente de provas portando armas, exceo dos casos previstos na
Lei n 10.826/2003, e suas alteraes. O candidato que estiver armado
e for amparado pela citada lei dever solicitar atendimento especial
no ato da inscrio, conforme subitem 7.4.9.5 deste edital.
16.21.2 Sob pena de ser eliminado do concurso, antes de
entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em embalagem
porta-objetos fornecida pela equipe de aplicao, obrigatoriamente
desligados, telefone celular e qualquer outro equipamento eletrnico
relacionado no subitem 13.21 deste edital.
16.21.2.1 Durante toda a permanncia do candidato na sala
de provas, o seu telefone celular, ou qualquer outro equipamento
eletrnico, deve permanecer obrigatoriamente desligado e acondicio-
nado na embalagem porta-objetos lacrada, com todos os aplicativos,
funes e sistemas desativados e desligados, incluindo alarmes. O
candidato ser eliminado do concurso caso o seu telefone celular ou
qualquer equipamento eletrnico entre em funcionamento, mesmo
sem a sua interferncia direta, durante a realizao das provas.
16.21.3 O Cebraspe recomenda que o candidato no leve
nenhum dos objetos citados no subitem 16.21 no dia de realizao das
provas.
16.21.4 O Cebraspe no ficar responsvel pela guarda de
quaisquer dos objetos supracitados.
16.21.5 O Cebraspe no se responsabilizar por perdas ou
extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante
a realizao das provas nem por danos neles causados.
16.22 No dia de realizao das provas, o Cebraspe poder
submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal nas salas,
corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de
verificar se o candidato est portando material no permitido.
16.23 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eli-
minado do concurso pblico o candidato que durante a realizao das
provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a exe-
cuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento
similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente
permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos ou outros
objetos, tais como os listados no subitem 16.21 deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro
da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou
com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas
no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os
permitidos;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo
destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompa-
nhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de
respostas ou a folha de texto definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na
folha de respostas ou na folha de texto definitivo;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, com-
portando-se indevidamente;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais
para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa do
concurso pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material
no transparente;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os
permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma sem o
devido deferimento de atendimento especial, conforme previsto no
subitem 7.4.9.5 deste edital;
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
q) deixar de transcrever ou recusar-se a transcrever a frase
contida nas instrues da capa das provas para posterior exame gra-
folgico;
r) no permitir a coleta de dado biomtrico.
16.24 Nos casos de eventual falta de prova/material per-
sonalizado de aplicao de provas, em razo de falha de impresso ou
de equvoco na distribuio de prova/material, o Cebraspe tem a
prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva no
personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala
e de coordenao.
16.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas,
por qualquer membro da equipe de aplicao dessas ou pelas au-
toridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou
aos critrios de avaliao e de classificao.
16.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio ele-
trnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial,
ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero
anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pbli-
co.
16.27 O descumprimento de quaisquer das instrues su-
pracitadas constituir tentativa de fraude e implicar a eliminao do
candidato.
16.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps
dois anos, contados a partir da data de publicao da homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual
perodo.
16.29 O candidato dever manter atualizados seus dados
pessoais e seu endereo perante o Cebraspe enquanto estiver par-
ticipando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser en-
viado Central de Atendimento ao Candidato do Cebraspe, na forma
dos subitens 16.6 ou 16.7 deste edital, conforme o caso, e perante a
TRF 1 Regio, aps a homologao do resultado final, desde que
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017090600189
aprovado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os pre-
juzos advindos da no atualizao de seus dados pessoais e de seu
endereo.
16.30 As despesas relativas participao em todas as fases
do concurso e apresentao para os exames da percia mdica dos
candidatos que se declararem com deficincia e para os exames pr-
admissionais correro s expensas do prprio candidato.
16.31 Os casos omissos sero resolvidos pelo Cebraspe e
pelo TRF 1 Regio.
16.32 Ser fornecida certido de habilitao de candidato no
concurso pblico, atravs do site do TRF - 1 Regio, a qual ter
validade de 90 dias.
16.33 As alteraes de legislao com entrada em vigor
antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao,
ainda que no contempladas nos objetos de avaliao constantes do
item 17 deste edital.
16.34 A legislao com entrada em vigor aps a data de
publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos le-
gais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao,
salvo se listadas nos objetos de avaliao constantes do item 17 deste
edital.
16.35 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s
podero ser feitas por meio de outro edital.
17 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E
CONHECIMENTOS)
17.1 HABILIDADES
17.1.1 Os itens das provas podero avaliar habilidades que
vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compre-
enso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de va- Educao. Sade. Formao profissional e do trabalho. Recursos hu-
lorizar a capacidade de raciocnio.
17.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um
objeto de avaliao.
17.2.2 CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS
DE NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao
de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros
textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 4 Domnio dos mecanismos
de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, subs-
tituio e repetio, de conectores e de outros elementos de se-
quenciao textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Do-
mnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Emprego das clas-
ses de palavras. 5.2 Relaes de coordenao entre oraes e entre
termos da orao. 5.3 Relaes de subordinao entre oraes e entre gumentao. 1.1 O uso do senso crtico na argumentao. 1.2 Tipos
termos da orao. 5.4 Emprego dos sinais de pontuao. 5.5 Con- de argumentos: argumentos falaciosos e apelativos. 1.3 Comunicao
cordncia verbal e nominal. 5.6 Regncia verbal e nominal. 5.7 Em-
prego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocao dos pronomes
tonos. 6 Reescrita de frases e pargrafos do texto. 6.1 Significao
das palavras. 6.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.3
Reorganizao da estrutura de oraes e de perodos do texto. 6.4
Reescrita de textos de diferentes gneros e nveis de formalidade.
TICA NO SERVIO PBLICO: 1 tica e moral. 2 tica,
princpios e valores. 3 tica e democracia: exerccio da cidadania. 4
tica e funo pblica. 5 tica no Setor Pblico. 5.1 Resoluo n
147/2011 (Cdigo de Conduta do Conselho da Justia Federal de
Primeiro e Segundo Graus) 5.2 Lei n 8.112/1990, e suas alteraes.
5.2.1 Provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio.
5.2.2 Direitos e vantagens. 5.2.3 Regime disciplinar: deveres, proi-
bies, acumulao, responsabilidades, penalidades, processo admi-
nistrativo disciplinar.
LEGISLAO ESPECFICA: 1 Regimento Interno do TRF
1 Regio: Parte I - Ttulo II - art. 8. Captulo II - Da Competncia
do Plenrio, da Corte Especial, das Sees e das Turmas. Seo I -
Das reas de Especializao ( 2, inciso IV, alneas a, b e c). Art. tituio e repetio, de conectores e de outros elementos de se-
10. Captulo II - Da Competncia do Plenrio, da Corte Especial, das
Sees e das Turmas. Seo III - Da Competncia da Corte Especial
(incisos III, IV, IX e X). Art. 12 Captulo II - Da Competncia do
Plenrio, da Corte Especial, das Sees e das Turmas Seo IV - Da
competncia das Sees (inciso I, alnea a). Art. 16. Captulo II - Da
Competncia do Plenrio, da Corte Especial, das Sees e das Tur-
mas. Seo VI - Da competncia comum aos rgos julgadores (in-
ciso I, alnea f). Art. 17 Captulo II - Da Competncia do Plenrio, da
Corte Especial, das Sees e das Turmas. Seo VI - Da competncia
comum aos rgos julgadores (incisos III e IV). Art. 21 Captulo III
- Do presidente, do vice-presidente e do corregedor regional. Seo II
- Das atribuies do presidente (inciso XXXII, alneas k e l e incisos
XXXIII e XLIX). Art. 28 Captulo IV - Das atribuies dos pre-
sidentes de seo e de turma (incisos V e VII). Art. 29 Captulo V -
Do relator e do revisor. Seo I - Do relator (incisos IX, XXI, XXII,
XXIV, XXV, XXVI, XXXI, XXXII, XXXIII e XXXIV). Art. 45 e
seus pargrafos - Captulo VI - Das sesses. Seo I - Das dis-
posies Gerais. Art. 57, pargrafo nico. Art. 59 (incisos VII e VIII)
Captulo VI - Das sesses. Seo III - Das sesses do Plenrio e da bies, acumulao, responsabilidades, penalidades, processo admi-
Corte Especial, art. 68 ( 3 e 4 e seus incisos), Captulo VI - Das
sesses. Seo VI - Dos julgamentos no unnimes. Ttulo II - Dos
Servios Administrativos - art. 84 (inciso II) Captulo VIII - Das
comisses permanentes e temporrias, arts. 103 e 105, 2 Captulo
III - Da coordenao dos juizados especiais federais e do sistema de
conciliao. Parte III - Do Processo - Ttulo I - Das disposies
gerais. Art. 170 e incisos - Captulo III - Da distribuio. Art. 176 e
pargrafos e Art. 178 ( 4 e 5) - Captulo IV - Dos atos e
formalidades. Seo I - Das disposies gerais. Art. 186 e pargrafo
nico - Captulo IV - Dos atos e formalidades. Seo III - Dos prazos. competncia das Sees (inciso I, alnea a). Art. 16 Captulo II - Da
Art. 192, inciso I - Captulo IV - Dos atos e formalidades. Seo IV
- Das pautas de julgamento. Art. 206 e pargrafo nico - Captulo IV
- Dos atos e formalidades. Seo VII - Das decises e notas ta-
quigrficas. Ttulo II - Das Provas. Art. 209 e seus pargrafos -
Captulo I - Dos documentos e das informaes. Art. 216 e pargrafos
- Captulo II - Da apresentao de pessoas e outras diligncias. Art.
217 e pargrafos - Captulo III - Dos depoimentos. Ttulo III - Da
Competncia Originria. Art. 246 - Captulo V - Dos conflitos de XXXIII e XLIX). Art. 28 Captulo IV - Das atribuies dos pre-
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3 ISSN 1677-7069 189
competncia e de atribuies. Art. 249 e seus pargrafos - Captulo
VI - Da ao penal originria. Seo I - Das disposies gerais. Art.
250 e seus pargrafos - Captulo VI - Da ao penal originria. Seo
II - Do inqurito policial. Art. 251 e seus pargrafos - Captulo VI -
Da ao penal originria. Seo III - Da ao penal originria. Ttulo
IV - Da Competncia Recursal. Captulo I - Dos recursos em matria
cvel. Art. 283, pargrafo nico - Seo I - Da apelao cvel. Art.
285, pargrafo nico - Seo II - Da apelao em mandado de
segurana, habeas data e mandado de injuno. Art. 291 e seus
incisos e pargrafos - Seo IV - Do agravo de instrumento para o
Tribunal. Ttulo V - Dos Recursos das Decises do Tribunal. Arts.
307 e 308 e seus incisos e pargrafos - Captulo II - Dos recursos
para o prprio Tribunal. Seo II - Dos embargos de Declarao.
Arts. 312 a 320 - Captulo III - Dos Recursos para os Tribunais
Superiores. Ttulo VI - Dos Incidentes e das Tutelas Provisrias. Arts.
341 a 368 Captulos V, VI, VII, VIII, IX, X e XI. Ttulo VIII - Da
Jurisprudncia. Arts. 389 e 390 - Captulo I - Da uniformizao de
jurisprudncia. 2 Lei n 8.429/1992, e suas alteraes: disposies
gerais, atos de improbidade administrativa. 3 Resoluo CNJ n
230/2016.
DIREITO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA: 1 Con-
veno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia, assinada em
Nova Iorque, em 30 de maro de 2007, ratificada, no mbito do
direito interno, pelo Decreto Legislativo n 186/2008. 2 A cons-
titucionalizao dos direitos das pessoas com deficincia. A poltica
nacional para a integrao das pessoas com deficincia; diretrizes,
objetivos e instrumentos. 3 Lei n 7.853/1989 e Decreto n
3.298/1999, e suas alteraes. As responsabilidades do Poder Pblico.
manos. Edificaes. A criminalizao do preconceito. As categorias
de deficincia: fsica, auditiva, visual, mental, mltipla. 4 Lei n
10.048/2000, e suas alteraes (Prioridade de atendimento) poste-
riores. Lei n 10.098/2000, e suas alteraes (promoo da aces-
sibilidade das pessoas portadoras de deficincia ou com mobilidade
reduzida). 5 O Decreto n 5.296/2004, e suas alteraes. 6 Reserva de
cargos e empregos pblicos estaduais para pessoas com deficincia.
Acesso justia. O Ministrio Pblico. A ao civil pblica para a
tutela jurisdicional dos interesses difusos, coletivos e individuais in-
disponveis ou homogneos das pessoas com deficincia. A ao civil
pblica para a tutela jurisdicional dos direitos individuais das pessoas
portadores de deficincia.
RACIOCNIO ANALTICO: 1 Raciocnio analtico e a ar-
eficiente de argumentos.
RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de
argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 L-
gica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e com-
postas. 3.2 Tabelas verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de Morgan.
3.5 Diagramas lgicos. 4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de
contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio
lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais.
ATUALIDADES (somente para a prova discursiva): 1 T-
picos atuais no Brasil e no mundo, relativos a economia, poltica,
sade, sociedade, meio ambiente, desenvolvimento sustentvel, edu-
cao, energia, cincia e tecnologia.
17.2.3 CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS
DE NVEL MDIO
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao
de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros
textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 4 Domnio dos mecanismos
de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, subs-
quenciao textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Do-
mnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Emprego das clas-
ses de palavras. 5.2 Relaes de coordenao entre oraes e entre
termos da orao. 5.3 Relaes de subordinao entre oraes e entre
termos da orao. 5.4 Emprego dos sinais de pontuao. 5.5 Con-
cordncia verbal e nominal. 5.6 Regncia verbal e nominal. 5.7 Em-
prego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocao dos pronomes
tonos. 6 Reescrita de frases e pargrafos do texto. 6.1 Significao
das palavras. 6.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.3
Reorganizao da estrutura de oraes e de perodos do texto. 6.4
Reescrita de textos de diferentes gneros e nveis de formalidade.
TICA NO SERVIO PBLICO: 1 tica e moral. 2 tica,
princpios e valores. 3 tica e democracia: exerccio da cidadania. 4
tica e funo pblica. 5 tica no Setor Pblico. 5.1 Resoluo CJF
n 147/2011 (Cdigo de Conduta do Conselho da Justia Federal de
Primeiro e Segundo Graus). 5.2 Lei n 8.112/1990, e suas alteraes.
5.2.1 Provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio.
5.2.2 Direitos e vantagens. 5.2.3 Regime disciplinar: deveres, proi-
nistrativo disciplinar.
LEGISLAO ESPECFICA: 1 Regimento Interno do TRF
1 Regio: 1 Parte I - Ttulo II - art. 8 Captulo II - Da Competncia
do Plenrio, da Corte Especial, das Sees e das Turmas. Seo I -
Das reas de Especializao ( 2, inciso IV, alneas a, b e c). Art. 10
Captulo II - Da Competncia do Plenrio, da Corte Especial, das
Sees e das Turmas. Seo III - Da Competncia da Corte Especial
(incisos III, IV, IX e X). Art. 12 Captulo II - Da Competncia do
Plenrio, da Corte Especial, das Sees e das Turmas Seo IV - Da
Competncia do Plenrio, da Corte Especial, das Sees e das Tur-
mas. Seo VI - Da competncia comum aos rgos julgadores (in-
ciso I, alnea f). Art. 17 Captulo II - Da Competncia do Plenrio, da
Corte Especial, das Sees e das Turmas. Seo VI - Da competncia
comum aos rgos julgadores (incisos III e IV). Art. 21 Captulo III
- Do presidente, do vice-presidente e do corregedor regional. Seo II
- Das atribuies do presidente (inciso XXXII, alneas k e l e incisos
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 190 ISSN 1677-7069
sidentes de seo e de turma (incisos V e VII). Art. 29 Captulo V -
Do relator e do revisor. Seo I - Do relator (incisos IX, XXI, XXII,
XXIV, XXV, XXVI, XXXI, XXXII, XXXIII e XXXIV). Art. 45 e
seus pargrafos - Captulo VI - Das sesses Seo I - Das disposies
Gerais. Art. 57, pargrafo nico. Art. 59 (incisos VII e VIII) Captulo
VI - Das sesses. Seo III - Das sesses do Plenrio e da Corte
Especial, art. 68 ( 3 e 4 e seus incisos), Captulo VI - Das sesses.
Seo VI - Dos julgamentos no unnimes. Ttulo II - Dos Servios
Administrativos - art. 84 (inciso II) Captulo VIII - Das comisses
permanentes e temporrias, arts. 103 e 105, 2 Captulo III - Da
coordenao dos juizados especiais federais e do sistema de con-
ciliao. Parte III - Do Processo - Ttulo I - Das disposies gerais. 2
Lei n 8.429/1992, e suas alteraes: disposies gerais, atos de im-
probidade administrativa. 3 Resoluo CNJ n 230/2016.
DIREITO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA: 1 Con-
veno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia, assinada em
Nova Iorque, em 30 de maro de 2007, ratificada, no mbito do
direito interno, pelo Decreto Legislativo n 186/2008. 2 A cons-
titucionalizao dos direitos das pessoas com deficincia. A poltica
nacional para a integrao das pessoas com deficincia; diretrizes,
objetivos e instrumentos. 3 Lei n 7.853/1989 e Decreto n
3.298/1999, e suas alteraes. As responsabilidades do Poder Pblico.
Educao. Sade. Formao profissional e do trabalho. Recursos hu-
manos. Edificaes. A criminalizao do preconceito. As categorias
de deficincia: fsica, auditiva, visual, mental, mltipla. 4 Lei n
10.048/2000, e suas alteraes (Prioridade de atendimento) poste-
riores. Lei n 10.098/2000, e suas alteraes (promoo da aces-
sibilidade das pessoas portadoras de deficincia ou com mobilidade
reduzida). 5 O Decreto n 5.296/2004, e suas alteraes. 6 Reserva de
cargos e empregos pblicos estaduais para pessoas com deficincia.
Acesso justia. O Ministrio Pblico. A ao civil pblica para a
tutela jurisdicional dos interesses difusos, coletivos e individuais in-
disponveis ou homogneos das pessoas com deficincia. A ao civil
pblica para a tutela jurisdicional dos direitos individuais das pessoas
portadores de deficincia.
RACIOCNIO ANALTICO: 1 Raciocnio analtico e a ar-
gumentao. 1.1 O uso do senso crtico na argumentao. 1.2 Tipos
de argumentos: argumentos falaciosos e apelativos. 1.3 Comunicao
eficiente de argumentos.
RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de
argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 L-
gica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e com-
postas. 3.2 Tabelas verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de Morgan.
3.5 Diagramas lgicos. 4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de
contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio
lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais.
17.2.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CARGO 1: ANALISTA JUDICIRIO - REA: ADMINIS-
TRATIVA
ADMINISTRAO PBLICA: 1 Caractersticas bsicas
das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional,
natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 2 Conver-
gncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 3
Gesto de resultados na produo de servios pblicos. 4 Comu-
nicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais. 5 Gesto
de desempenho. 6 Processo organizacional: planejamento, direo,
comunicao, controle e avaliao. 7 Gesto estratgica: planejamen-
tos estratgico, ttico e operacional. 8 Gesto de pessoas do quadro
prprio e terceirizadas. 9 Gesto por Processos. 10 Gesto por Pro-
jetos. 11 Gesto de contratos. 12 Gesto da Qualidade: excelncia nos
servios pblicos. 13 Gesto Riscos. 14 Gesto do Conhecimento.
CONTABILIDADE PBLICA: 1 Princpios de contabili-
dade sob a perspectiva do setor pblico. 2 Sistema de Contabilidade
Federal. 3 Conceituao, objeto e campo de aplicao. 4 Composio
do Patrimnio Pblico. 4.1 Patrimnio Pblico. 4.2 Ativo. 4.3 Pas-
sivo. 4.4 Saldo Patrimonial. 5 Variaes Patrimoniais. 5.1 Quali-
tativas. 5.2 Quantitativas: receita e despesa sob o enfoque patri-
monial. 5.3 Realizao da variao patrimonial. 5.4 Resultado pa-
trimonial. 6 Mensurao de ativos. 6.1 Ativo Imobilizado. 6.2 Ativo
Intangvel. 6.3 Reavaliao e reduo ao valor recupervel. 6.4 De-
preciao, amortizao e exausto. 7 Mensurao de passivos. 7.1
Provises. 7.2 Passivos Contingentes. 8 Tratamento contbil aplicvel
aos impostos e contribuies. 9 Sistema de custos. 9.1 Aspectos
legais do sistema de custos. 9.2 Ambiente da informao de custos.
9.3 Caractersticas da informao de custos. 9.4 Terminologia de
custos. 10 Plano de contas aplicado ao setor pblico. 11 Demons-
traes contbeis aplicadas ao setor pblico. 11.1 Balano oramen-
trio. 11.2 Balano Financeiro. 11.3 Demonstrao das variaes pa-
trimoniais. 11.4 Balano patrimonial. 11.5 Demonstrao dos fluxos
de caixa. 11.6 Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido.
11.7 Notas explicativas s demonstraes contbeis. 11.8 Consoli-
dao das demonstraes contbeis. 12 Transaes no setor pblico.
13 Despesa pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econ-
micas. 14 Receita pblica: conceito, etapas, estgios e categorias
econmicas. 15 Execuo oramentria e financeira. 16 Conta nica
do Tesouro Nacional. 17 Sistema Integrado de Administrao Fi-
nanceira: conceitos bsicos, objetivos, caractersticas, instrumentos de
segurana e principais documentos de entrada. 18 Suprimento de
Fundos. 19 MCASP 7 edio (Portaria Conjunta STN/SOF n 2/2016
e Portaria STN n 840/2016). 20 Regime contbil.
ORAMENTO PBLICO: 1 Conceitos. 2 Princpios ora-
mentrios. 3 Oramento-Programa: conceitos e objetivos. 4 Ora-
mento na Constituio Federal. 5 Proposta oramentria: Elaborao,
discusso, votao e aprovao. 6 Plano Plurianual (PPA), Lei de
Diretrizes Oramentrias (LDO) e Lei Oramentria Anual (LOA). 7
Lei n 4.320/1964, e suas alteraes: Da Lei de Oramento; Da
receita; Da Despesa; Dos Crditos Adicionais; Da execuo do Or-
amento. 8 Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade
Fiscal): Do Planejamento; Da Despesa Pblica; Da Transparncia,
Controle e Fiscalizao.
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3 N 172, quarta-feira, 6 de setembro de 2017
ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS: 1 In- 7.3.1 Presidente da Repblica. 7.3.1.1 Atribuies, prerrogativas e
troduo Administrao de Material e Patrimnio. 2 Conceituao responsabilidades. 7.3.2 Ministros de Estado. 7.3.3 Conselho da Re-
de Material e Patrimnio. 3 O Patrimnio das empresas e rgos pblica e de Defesa Nacional. 7.4 Poder Judicirio. 7.4.1 Disposies
pblicos. 4 O Patrimnio Imobilirio. 5 O Patrimnio Mobilirio. 6 gerais. 7.4.2 rgos do Poder Judicirio. 7.4.2.1 Organizao e com-
Atividades bsicas da Administrao de Material e Patrimnio. 7 O petncias. 7.4.3 Conselho Nacional de Justia (CNJ). 8 Funes es-
controle dos materiais e do patrimnio. 8 A movimentao do pa- senciais justia. 8.1 Ministrio Pblico. 8.1.1 Princpios, garantias,
trimnio. 9 Sistema Patrimonial. 10 Previso e Controle de Estoque. vedaes, organizao e competncias. 8.2 Advocacia Pblica. 8.3
11 As compras nas Organizaes: Aquisio dos materiais e do pa- Advocacia e Defensoria Pblica. 9 Controle da constitucionalidade.
trimnio. 12 Arquivamento, recebimento, proteo, conservao e 9.1 Sistemas gerais e sistema brasileiro. 9.2 Controle incidental ou
distribuio, classificao, padronizao, codificao e inventrio. 13 concreto. 9.3 Controle abstrato de constitucionalidade. 9.4 Exame in
Anlise do valor e Alienao. 14 Estoques: planejamento, processos e abstractu da constitucionalidade de proposies legislativas. 9.5 Ao
polticas de administrao de estoques; determinao de nveis de declaratria de constitucionalidade. 9.6 Ao direta de inconstitu-
estoque, tempo de ressuprimento e estoques de segurana; avaliao cionalidade. 9.7 Arguio de descumprimento de preceito fundamen-
de estoques - mtodos; inventrio de material. 15 Almoxarifado: tal. 9.8 Ao direta de inconstitucionalidade por omisso. 9.9 Ao
funes, princpios e objetivos; controle, registro, conservao e re- direta de inconstitucionalidade interventiva. 9.10 Controle concreto e
cuperao de material; tcnicas de armazenamento; utilizao de es- abstrato de constitucionalidade do direito distrital. 10 Defesa do Es-
pao; segurana. tado e das instituies democrticas. 11 Ordem social.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e Ad- DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Introduo ao direito ad-
ministrao Pblica. 1.1 Conceitos. 1.2 Elementos. 2 Direito Ad- ministrativo. 1.1 Os diferentes critrios adotados para a conceituao
ministrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes. 3 Ato adminis- do direito administrativo. 1.2 Objeto do direito administrativo. 1.3
trativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. Fontes do direito administrativo. 1.4 Regime jurdico-administrativo:
3.2 Extino do ato administrativo: cassao, anulao, revogao e princpios do direito administrativo. 1.5 Princpios da administrao
convalidao. 3.3 Decadncia administrativa. 4 Agentes pblicos. 4.1 pblica. 2 Administrao Pblica. 2.1 Conceito de administrao p-
Legislao pertinente. 4.1.1 Lei n 8.112/1990, e suas alteraes. 4.1.2 blica sob os aspectos orgnico, formal e material. 2.2 rgo pblico:
Disposies constitucionais aplicveis. 4.2 Disposies doutrinrias. conceito e classificao. 2.3 Servidor: cargo e funes. 2.4 Atri-
4.2.1 Conceito. 4.2.2 Espcies. 4.2.3 Cargo, emprego e funo p- buies. 2.5 Competncia administrativa: conceito e critrios de dis-
blica. 4.2.4 Provimento. 4.2.5 Vacncia. 4.2.6 Efetividade, estabi- tribuio. 2.6 Avocao e delegao de competncia. 2.7 Ausncia de
lidade e vitaliciedade. 4.2.7 Remunerao. 4.2.8 Direitos e deveres. competncia: agente de fato. 2.8 Administrao direta e indireta. 2.9
4.2.9 Responsabilidade. 4.2.10 Processo administrativo disciplinar. 5 Autarquias. 2.10 Fundaes Pblicas. 2.11 Empresas Pblicas e pri-
Poderes da Administrao Pblica. 5.1 Hierrquico, disciplinar, re- vadas. 2.12 Sociedades de economia mista. 2.13 Entidades paraes-
gulamentar e de polcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Regime jurdico- tatais. 2.14 Dispositivos pertinentes contidos na Constituio Federal
administrativo. 6.1 Conceito. 6.2 Princpios expressos e implcitos da de 1988. 3 Atos administrativos. 3.1 Conceitos, requisitos, elementos,
Administrao Pblica. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evo- pressupostos e classificao. 3.2 Fato e ato administrativo. 3.3 Atos
luo histrica. 7.2 Responsabilidade civil do Estado no direito bra- administrativos em espcie. 3.4 Parecer: responsabilidade do emissor
sileiro. 7.2.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.2.2 do parecer. 3.5 O silncio no direito administrativo. 3.6 Cassao. 3.7
Responsabilidade por omisso do Estado. 7.3 Requisitos para a de- Revogao e anulao. 3.8 Processo administrativo. 3.9 Lei n
monstrao da responsabilidade do Estado. 7.4 Causas excludentes e 9.784/1999. 3.10 Fatos da administrao pblica: atos da adminis-
atenuantes da responsabilidade do Estado. 7.5 Reparao do dano. 7.6 trao pblica e fatos administrativos. 3.11 Formao do ato ad-
Direito de regresso. 8 Servios pblicos. 8.1 Conceito. 8.2 Elementos ministrativo: elementos, procedimento administrativo. 3.12 Validade,
constitutivos. 8.3 Formas de prestao e meios de execuo. 8.4 eficcia e autoexecutoriedade do ato administrativo. 3.13 Atos ad-
Delegao: concesso, permisso e autorizao. 8.5 Classificao. 8.6 ministrativos simples, complexos e compostos. 3.14 Atos adminis-
Princpios. 9 Organizao administrativa. 9.1 Centralizao, descen- trativos unilaterais, bilaterais e multilaterais. 3.15 Atos administra-
tralizao, concentrao e desconcentrao. 9.2 Administrao direta tivos gerais e individuais. 3.16 Atos administrativos vinculados e
e indireta. 9.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades discricionrios. 3.17 Mrito do ato administrativo, discricionariedade.
de economia mista. 9.4 Entidades paraestatais e terceiro setor: ser- 3.18 Ato administrativo inexistente. 3.19 Teoria das nulidades no
vios sociais autnomos, entidades de apoio, organizaes sociais, direito administrativo. 3.20 Atos administrativos nulos e anulveis.
organizaes da sociedade civil de interesse pblico. 10 Controle da 3.21 Vcios do ato administrativo. 3.22 Teoria dos motivos deter-
Administrao Pblica. 10.1 Controle exercido pela Administrao minantes. 3.23 Revogao, anulao e convalidao do ato admi-
Pblica. 10.2 Controle judicial. 10.3 Controle legislativo. 10.4 Im- nistrativo. 4 Poderes da administrao pblica. 4.1 Hierarquia; poder
probidade administrativa: Lei n 8.429/1992, e suas alteraes. 11 hierrquico e suas manifestaes. 4.2 Poder disciplinar. 4.3 Poder de
Processo administrativo. 11.1 Lei n 9.784/1999. 12 Licitaes e con- polcia. 4.4 Polcia judiciria e polcia administrativa. 4.5 Liberdades
tratos administrativos. 12.1 Legislao pertinente. 12.1.1 Lei n pblicas e poder de polcia. 4.6 Principais setores de atuao da
8.666/1993, e suas alteraes. 12.1.2 Lei n 10.520/2002 e demais polcia administrativa. 5 Servios pblicos. 5.1 Concesso, permisso,
disposies normativas relativas ao prego. 12.1.3 Decreto n autorizao e delegao. 5.2 Servios delegados. 5.3 Convnios e
7.892/2013, e suas alteraes (sistema de registro de preos). 12.1.4 consrcios. 5.4 Conceito de servio pblico. 5.5 Caracteres jurdicos.
Lei n 12.462/2011, e suas alteraes (Regime Diferenciado de Con- 5.6 Classificao e garantias. 5.7 Usurio do servio pblico. 5.8
trataes Pblicas). Decreto n 6.170/2007, Portaria Interministerial Extino da concesso de servio pblico e reverso dos bens. 5.9
CGU/MF/MP n 507/2011, e suas alteraes. 12.2 Fundamentos cons- Permisso e autorizao. 6 Interveno no domnio econmico: de-
titucionais. sapropriao. 7 Contratos administrativos. 7.1 Conceito, peculiari-
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repbli- dades e interpretao. 7.2 Formalizao. 7.3 Execuo, inexecuo,
ca Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princpios fundamentais. 2 Apli- reviso e resciso. 7.4 Convnios e consrcios administrativos. 8
cabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficcia plena, Controle da administrao pblica. 8.1 Conceito, tipos e formas de
contida e limitada. 2.2 Normas programticas. 3 Direitos e garantias controle. 8.2 Controle interno e externo. 8.3 Controle parlamentar. 8.4
fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos Controle pelos tribunais de contas. 8.5 Controle administrativo. 8.6
sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. Recurso de administrao. 8.7 Reclamao. 8.8 Lei n 8.429/1992, e
4 Organizao poltico-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal suas alteraes (Lei de Improbidade Administrativa). 8.9 Sistemas de
brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 5 controle jurisdicional da administrao pblica: contencioso admi-
Administrao pblica. 5.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 6 nistrativo e sistema da jurisdio una. 8.10 Controle jurisdicional da
Poder executivo. 6.1 Atribuies e responsabilidades do presidente da administrao pblica no direito brasileiro. 8.11 Controle da atividade
Repblica. 7 Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e financeira do Estado: espcies e sistemas. 8.12 Pedido de recon-
atribuies. 7.3 Processo legislativo. 7.4 Fiscalizao contbil, fi- siderao e recurso hierrquico prprio e imprprio. 8.13 Prescrio
nanceira e oramentria. 7.5 Comisses parlamentares de inqurito. 8 administrativa. 8.14 Representao e reclamao administrativas. 9
Poder judicirio. 8.1 Disposies gerais. 8.2 rgos do poder ju- Agentes pblicos e servidores pblicos. 9.1 Agentes pblicos (ser-
dicirio. 8.2.1 Organizao e competncias, Conselho Nacional de vidor pblico e funcionrio pblico). 9.2 Natureza jurdica da relao
Justia. 8.2.1.1 Composio e competncias. 9 Funes essenciais de emprego pblico. 9.3 Preceitos constitucionais. 9.4 Funcionrio
justia. 9.1 Ministrio Pblico, Advocacia Pblica. 9.2 Defensoria efetivo e vitalcio: garantias. 9.5 Estgio probatrio. 9.6 Funcionrio
Pblica. ocupante de cargo em comisso. 9.7 Direitos, deveres e responsa-
CARGO 2: ANALISTA JUDICIRIO/REA: JUDICI- bilidades dos servidores pblicos civis. 9.8 Lei n 8.112/1990, e suas
RIA alteraes. 9.9 Regime disciplinar e processo administrativo-disci-
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio. 1.1 Con- plinar. 9.10 Improbidade administrativa. 9.11 Formas de provimento e
ceito, objeto, elementos e classificaes. 1.2 Supremacia da Cons- vacncia dos cargos pblicos. 9.12 Exigncia constitucional de con-
tituio. 1.3 Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.4 Inter- curso pblico para investidura em cargo ou emprego pblico. 10 Bens
pretao das normas constitucionais. 1.4.1 Mtodos, princpios e li- pblicos. 10.1 Classificao e caracteres jurdicos. 10.2 Natureza ju-
mites. 2 Poder constituinte. 2.1 Caractersticas. 2.2 Poder constituinte rdica do domnio pblico 10.3 Utilizao dos bens pblicos: au-
originrio. 2.3 Poder constituinte derivado. 3 Princpios fundamentais. torizao, permisso e concesso de uso, ocupao, aforamento, con-
4 Direitos e garantias fundamentais. 4.1 Direitos e deveres individuais cesso de domnio pleno. 10.4 Limitaes administrativas. 10.5 Zo-
e coletivos. 4.2 Habeas corpus, mandado de segurana, mandado de neamento. 10.6 Polcia edilcia. 10.7 Tombamento. 10.8 Servides
injuno e habeas data. 4.3 Direitos sociais. 4.4 Nacionalidade. 4.5 administrativas. 10.9 Requisio da propriedade privada. 10.10 Ocu-
Direitos polticos. 4.6 Partidos polticos. 5 Organizao do Estado. pao temporria. 11 Responsabilidade civil do Estado. 11.1 Res-
5.1 Organizao poltico-administrativa. 5.2 Estado federal brasileiro. ponsabilidade patrimonial do Estado por atos da administrao p-
5.3 A Unio. 5.4 Estados federados. 5.5 Municpios. 5.6 O Distrito blica: evoluo histrica e fundamentos jurdicos. 11.2 Teorias sub-
Federal. 5.7 Territrios 5.8 Interveno federal. 5.9 Interveno dos jetivas e objetivas da responsabilidade patrimonial do Estado. 11.3
Estados nos Municpios. 6 Administrao Pblica. 6.1 Disposies Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administrao
gerais. 6.2 Servidores pblicos. 6.3 Militares dos Estados, do Distrito pblica no direito brasileiro.
Federal e dos Territrios. 7 Organizao dos poderes no Estado. 7.1 DIREITO CIVIL: 1 Lei de introduo s normas do direito
Mecanismos de freios e contrapesos. 7.2 Poder Legislativo. 7.2.1 brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis.
Estrutura, funcionamento e atribuies. 7.2.2 Comisses parlamen- 1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3 Eficcia da lei no espao. 2
tares de inqurito. 7.2.3 Fiscalizao contbil, financeira e oramen- Pessoas naturais. 2.1 Existncia. 2.2 Personalidade. 2.3 Capacidade.
tria. 7.2.4 Tribunal de Contas da Unio (TCU). 7.2.5 Processo le- 2.4 Nome. 2.5 Estado. 2.6 Domiclio. 2.7 Direitos da personalidade.
gislativo. 7.2.6 Prerrogativas parlamentares. 7.3 Poder Executivo. 2.8 Ausncia. 3 Pessoas jurdicas. 3.1 Constituio. 3.2 Extino. 3.3
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Domiclio. 3.4 Sociedades de fato, grupos despersonalizados, asso-
ciaes. 3.5 Sociedades, fundaes. 3.6 Desconsiderao da perso-
nalidade jurdica. 3.7 Responsabilidade. 4 Bens. 4.1 Diferentes clas-
ses. 5 Ato jurdico. 5.1 Fato e ato jurdico. 6 Negcio jurdico. 6.1
Disposies gerais. 6.2 Classificao, interpretao. 6.3 Elementos.
6.4 Representao, condio. 6.5 Termo. 6.6 Encargo. 6.7 Defeitos do
negcio jurdico. 6.8 Validade, invalidade e nulidade do negcio ju-
rdico. 6.9 Simulao. 7 Atos jurdicos. 7.1 Lcitos e ilcitos. 8 Pres-
crio e decadncia. 9 Prova. 10 Obrigaes. 10.1 Caractersticas.
10.2 Obrigaes de dar. 10.3 Obrigaes de fazer e de no fazer. 10.4
Obrigaes alternativas. 10.5 Obrigaes divisveis e indivisveis.
10.6 Obrigaes solidrias. 10.7 Obrigaes civis e naturais, obri-
gaes de meio, de resultado e de garantia. 10.8 Obrigaes de
execuo instantnea, diferida e continuada. 10.9 Obrigaes puras e
simples, condicionais, a termo e modais. 10.10 Obrigaes lquidas e
ilquidas. 10.11 Obrigaes principais e acessrias. 10.12 Transmisso
das obrigaes. 10.13 Adimplemento e extino das obrigaes. 10.14
Inadimplemento das obrigaes. 11 Contratos. 11.1 Contratos em
geral. 11.2 Disposies gerais. 11.3 Extino. 11.4 Espcies de con-
tratos regulados no Cdigo Civil. 12 Atos unilaterais. 13 Ttulos de
crdito. 13.1 Disposies gerais. 13.2 Ttulos ao portador, ordem e
nominativos. 14 Responsabilidade civil. 15 Preferncias e privilgios
creditrios. 16 Empresrio. 17 Direito de empresa. 17.1 Estabele-
cimento. 18 Posse. 19 Direitos reais. 19.1 Propriedade. 19.2 Su-
perfcie. 19.3 Servides. 19.4 Usufruto. 19.5 Uso. 19.6 Habitao.
19.7 Direito do promitente comprador. 20 Direitos reais de garantia.
21 Direito de famlia. 21.1 Casamento. 21.2 Relaes de parentesco.
21.3 Regime de bens entre os cnjuges. 21.4 Usufruto e adminis-
trao dos bens de filhos menores. 21.5 alimentos. 21.6 Bem de
famlia. 21.7 Unio estvel. 21.8 Concubinato. 21.9 Tutela. 21.10
Curatela. 22 Direito das sucesses. 22.1 Sucesso em geral. 22.2
Sucesso legtima. 22.3 Sucesso testamentria. 22.4 Inventrio e
partilha. 23 Lei n 8.078/1990, e suas alteraes (Direito das relaes
de consumo). 23.1 Consumidor. 23.2 Fornecedor, produto e servio.
23.3 Direitos bsicos do consumidor. 23.4 Qualidade de produtos e
servios, preveno e reparao dos danos. 23.5 Prticas comerciais.
23.6 Proteo contratual. 24 Lei n 10.741/2003, e suas alteraes
(Estatuto do Idoso). 25 Lei n 8.069/1990, e suas alteraes (Estatuto
da Criana e do Adolescente). 25.1 Disposies preliminares, direitos
fundamentais, preveno, medidas de proteo, perda e suspenso do
poder familiar, destituio de tutela, colocao em famlia substi-
tuta.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Jurisdio e ao. 1.1
Conceito, natureza e caractersticas. 1.2 Condies da ao. 2 Partes
e procuradores. 2.1 Capacidade processual e postulatria. 2.2 Deveres
e substituio das partes e procuradores. 3 Litisconsrcio e assis-
tncia. 4 Interveno de terceiros. 4.1 Oposio, nomeao autoria, de estruturas; filas; pilhas; rvores; grafos; pesquisa de dados; ope-
denunciao lide e chamamento ao processo. 5 Ministrio Pblico.
6 Competncia. 6.1 Em razo do valor e da matria. 6.2 Competncia
funcional e territorial. 6.3 Modificaes de competncia e declarao
de incompetncia. 7 O Juiz. 8 Atos processuais. 8.1 Forma dos atos.
8.2 Prazos. 8.3 Comunicao dos atos. 8.4 Nulidades. 9 Formao,
suspenso e extino do processo. 10 Processo e procedimento. 10.1
Procedimentos ordinrio e sumrio. 11 Procedimento ordinrio. 11.1
Petio inicial. 11.2 Requisitos, pedido e indeferimento. 12 Resposta
do ru. 12.1 Contestao, excees e reconveno. 13 Revelia. 14
Julgamento conforme o estado do processo. 15 Provas. 15.1 nus da
prova. 15.2 Depoimento pessoal. 15.3 Confisso. 15.4 Provas do-
cumental e testemunhal. 16 Audincia. 16.1 Conciliao, instruo e
julgamento. 17 Sentena e coisa julgada. 18 Liquidao e cumpri-
mento da sentena. 19 Recursos. 19.1 Disposies gerais. 20 Processo
de execuo. 20.1 Execuo em geral. 20.2 Diversas espcies de
execuo. 20.2.1 Execuo para entrega de coisa. 20.2.2 Execuo
das obrigaes de fazer e de no fazer. 21 Execuo de aes co-
letivas. 22 Processo cautelar e medidas cautelares. 22.1 Disposies
gerais. 22.2 Procedimentos cautelares especficos (arresto, sequestro,
busca e apreenso). 22.3 Exibio e produo antecipada de provas.
23 Procedimentos especiais. 23.1 Mandado de segurana, ao po-
pular, ao civil pblica, ao de improbidade administrativa.
DIREITO PENAL: 1 Fontes do direito penal. 1.1 Princpios
aplicveis ao direito penal. 2 Aplicao da lei penal. 2.1 Princpios da
legalidade e da anterioridade. 2.2 A lei penal no tempo e no espao.
2.3 Tempo e lugar do crime. 2.4 Lei penal excepcional, especial e
temporria. 2.5 Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 2.6
Pena cumprida no estrangeiro. 2.7 Eficcia da sentena estrangeira.
2.8 Contagem de prazo. 2.9 Fraes no computveis da pena. 2.10
Interpretao da lei penal. 2.11 Analogia. 2.12 Irretroatividade da lei
penal. 2.13 Conflito aparente de normas penais. 3 Crime. 3.1 Clas-
sificao dos crimes. 3.2 Teorias do crime. 3.3 O fato tpico e seus
elementos. 3.4 Relao de causalidade. 3.5 Supervenincia de causa
independente. 3.6 Relevncia da omisso. 3.7 Crime consumado e
tentado. 3.8 Pena da tentativa. 3.9 Desistncia voluntria e arre-
pendimento eficaz. 3.10 Arrependimento posterior. 3.11 Crime im-
possvel. 3.12 Crime doloso, culposo e preterdoloso. 3.13 Agravao
pelo resultado. 3.14 Concurso de crimes. 3.15 Erro sobre elementos
do tipo. 3.16 Descriminantes putativas. 3.17 Erro determinado por
terceiro. 3.18 Erro sobre a pessoa. 3.19 Erro sobre a ilicitude do fato
(erro de proibio). 3.20 Coao irresistvel e obedincia hierrquica.
3.21 Ilicitude e causas de excluso. 3.22 Excesso punvel. 3.23 Cul-
pabilidade. 3.23.1 Teorias, elementos e causas de excluso. 3.24 Cri-
mes contra a pessoa. 3.25 Crimes contra o patrimnio. 3.26 Crimes
contra a propriedade imaterial. 3.27 Crimes contra a organizao do
trabalho. 3.28 Crimes contra o sentimento religioso e contra o res-
peito aos mortos. 3.29 Crimes contra a dignidade sexual. 3.30 Crimes
contra a famlia. 3.31 Crimes contra a incolumidade pblica. 3.32
Crimes contra a paz pblica. 3.33 Crimes contra a f pblica. 3.34
Crimes contra a Administrao Pblica. 3.35 Lei n 8.072/1990, e
suas alteraes (delitos hediondos). 3.36 Lei n 7.716/1989, e suas
alteraes (crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor). 3.37
Lei n 9.455/1997 (crimes de tortura). 3.38 Lei n 12.850/2013, e suas
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alteraes (crime organizado). 3.39 Lei n 9.605/1998, e suas al- cidade e maturidade; processos e categorias de processos. 6 Con-
teraes (crimes contra o meio ambiente) 3.40 Lei n 9.503/1997, e trataes de Solues de TI: IN 4 - Instruo Normativa MP/SLTI N
suas alteraes (crimes de trnsito). 4 Imputabilidade penal. 5 Con- 4/2014; Modelo de Contratao de Solues de TI - MCTI-JF.
curso de pessoas. 6 Penas. 6.1 Espcies de penas. 6.2 Cominao das SEGURANA DA INFORMAO: 1 Gesto de Segurana
penas. 6.3 Aplicao da pena. 6.4 Suspenso condicional da pena. 6.5 da Informao: normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002; classificao e
Livramento condicional. 6.6 Efeitos da condenao. 6.7 Reabilitao. controle de ativos de informao; segurana de ambientes fsicos e
6.8 Execuo das penas em espcie e incidentes de execuo. 7 lgicos; controles de acesso; definio, implantao e gesto de po-
Medidas de segurana. 7.1 Execuo das medidas de segurana. 8 lticas de segurana e auditoria. 2 Gesto de Riscos: normas NBR
Ao penal. 9 Punibilidade e causas de extino. 10 Lei n ISO/IEC 15999 e 27005; planejamento, identificao e anlise de
11.343/2006 (Lei Antidrogas). 11 Lei n 4.898/1965, e suas alteraes riscos; plano de continuidade de negcio.
(abuso de autoridade). 12 Lei n 10.826/2003, e suas alteraes (Es- LNGUA INGLESA: 1 Compreenso de textos escritos em
tatuto do Desarmamento). 13 Lei n 8.078/1990, e suas alteraes lngua inglesa e itens gramaticais relevantes para o entendimento dos
(Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor). 14 Lei n 9.613/1998, sentidos dos textos.
e suas alteraes (Lavagem de dinheiro). 15 Conveno americana DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e Ad-
sobre direitos humanos (Pacto de So Jos e Decreto n 678/1992). 16 ministrao Pblica. 1.1 Conceitos. 1.2 Elementos. 2 Direito Ad-
Lei n 11.340/2006, e suas alteraes (Lei Maria da Penha). 17 Lei n ministrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes. 3 Ato adminis-
8.069/1990, e suas alteraes - Dos Crimes e das Infraes Ad- trativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies.
ministrativas (Estatuto da Criana e do Adolescente). 18 Lei n 3.2 Extino do ato administrativo: cassao, anulao, revogao e
10.741/2003, e suas alteraes (Estatuto do Idoso). 19 Disposies convalidao. 3.3 Decadncia administrativa. 4 Agentes pblicos. 4.1
constitucionais aplicveis ao Direito Penal. Legislao pertinente. 4.1.1 Lei n 8.112/1990, e suas alteraes. 4.1.2
DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Fontes do direito pro- Disposies constitucionais aplicveis. 4.2 Disposies doutrinrias.
cessual penal. 1.1 Princpios aplicveis ao direito processual penal. 2 4.2.1 Conceito. 4.2.2 Espcies. 4.2.3 Cargo, emprego e funo p-
Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s blica. 4.2.4 Provimento. 4.2.5 Vacncia. 4.2.6 Efetividade, estabi-
pessoas. 2.1 Disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal. 3 lidade e vitaliciedade. 4.2.7 Remunerao. 4.2.8 Direitos e deveres.
Inqurito policial. 4 Processo, procedimento e relao jurdica pro- 4.2.9 Responsabilidade. 4.2.10 Processo administrativo disciplinar. 5
cessual. 4.1 Elementos identificadores da relao processual. 4.2 For- Poderes da Administrao Pblica. 5.1 Hierrquico, disciplinar, re-
mas do procedimento. 4.3 Princpios gerais e informadores do pro- gulamentar e de polcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Regime jurdico-
cesso. 4.4 Pretenso punitiva. 4.5 Tipos de processo penal. 4.6 Ju- administrativo. 6.1 Conceito. 6.2 Princpios expressos e implcitos da
risdio. 5 Ao penal. 6 Ao civil. 7 Competncia. 8 Questes e Administrao Pblica. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evo-
processos incidentes. 9 Prova. 9.1 Lei n 9.296/1996 (interceptao luo histrica. 7.2 Responsabilidade civil do Estado no direito bra-
telefnica). 10 Juiz, Ministrio Pblico, acusado e defensor. 10.1 sileiro. 7.2.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.2.2
Assistentes e auxiliares da justia. 10.2 Atos de terceiros. 11 Priso, Responsabilidade por omisso do Estado. 7.3 Requisitos para a de-
medidas cautelares e liberdade provisria. 11.1 Lei n 7.960/1989 monstrao da responsabilidade do Estado. 7.4 Causas excludentes e
(priso temporria). 12 Citaes e intimaes. 13 Sentena e coisa atenuantes da responsabilidade do Estado. 7.5 Reparao do dano. 7.6
julgada. 14 Processos em espcie. 14.1 Processo comum. 14.2 Pro- Direito de regresso. 8 Servios pblicos. 8.1 Conceito. 8.2 Elementos
cessos especiais. 15 Lei n 9.099/1995, e suas alteraes e Lei n constitutivos. 8.3 Formas de prestao e meios de execuo. 8.4
10.259/2001, e suas alteraes (juizados especiais criminais). 16 Pra- Delegao: concesso, permisso e autorizao. 8.5 Classificao. 8.6
zos. 16.1 Caractersticas, princpios e contagem. 17 Nulidades. 18 Princpios. 9 Organizao administrativa. 9.1 Centralizao, descen-
Recursos em geral. 19 Habeas corpus e seu processo. 20 Lei n tralizao, concentrao e desconcentrao. 9.2 Administrao direta
7.210/1984, e suas alteraes (execuo penal). 21 Relaes juris- e indireta. 9.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades
dicionais com autoridade estrangeira. 22 Disposies gerais do C- de economia mista. 9.4 Entidades paraestatais e terceiro setor: ser-
digo de Processo Penal. 23 Disposies constitucionais aplicveis ao vios sociais autnomos, entidades de apoio, organizaes sociais,
direito processual penal. organizaes da sociedade civil de interesse pblico. 10 Controle da
CARGO 3: ANALISTA JUDICIRIO - REA: APOIO ES- Administrao Pblica. 10.1 Controle exercido pela Administrao
PECIALIZADO - ESPECIALIDADE: INFORMTICA Pblica. 10.2 Controle judicial. 10.3 Controle legislativo. 10.4 Im-
BANCO DE DADOS: 1 Estruturas de Dados: tipos bsicos probidade administrativa: Lei n 8.429/1992, e suas alteraes. 11
Processo administrativo. 11.1 Lei n 9.784/1999. 12 Licitaes e con-
raes bsicas sobre estruturas; classificao de dados; tipos abstratos tratos administrativos. 12.1 Legislao pertinente. 12.1.1 Lei n
de dados. 8.666/1993, e suas alteraes. 12.1.2 Lei n 10.520/2002 e demais
2 Sistema de Gerenciamento de Banco de Dados (SGDB): disposies normativas relativas ao prego. 12.1.3 Decreto n
caractersticas; Modelo Entidade-Relacionamento (MER); modelo re- 7.892/2013, e suas alteraes (sistema de registro de preos). 12.1.4
lacional; normalizao de dados (formas normais); Linguagem SQL: Lei n 12.462/2011, e suas alteraes (Regime Diferenciado de Con-
DDL, DML, DCL e DTL; controle de concorrncia; indexao; me- trataes Pblicas). Decreto n 6.170/2007, Portaria Interministerial
canismos de recuperao e backup; administrao de banco de dados; CGU/MF/MP n 507/2011, e suas alteraes. 12.2 Fundamentos cons-
tuning de banco de dados; Oracle PL/SQL; Oracle 12c; Post- titucionais.
greSQL. DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repbli-
SISTEMAS DE INFORMAO: 1 Desenvolvimento de ca Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princpios fundamentais. 2 Apli-
Software: princpios da engenharia de software; ciclo de vida de cabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficcia plena,
sistemas; modelos de processos de software; metodologias geis de contida e limitada. 2.2 Normas programticas. 3 Direitos e garantias
desenvolvimento (Scrum, Kanban e XP); Anlise Orientada a Objetos fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos
(AOO); diagramas UML; ambiente de desenvolvimento integrado sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos.
(IDE); engenharia de requisitos; Programao Orientada a Objetos 4 Organizao poltico-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal
(POO); testes de software; modelagem de processos (BPMN); pa- brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 5
dres de projeto (design patterns); controle de verses (Git e SVN); Administrao pblica. 5.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 6
Application Lifecycle Management - ALM; integrao contnua; pa- Poder executivo. 6.1 Atribuies e responsabilidades do presidente da
dro XML; padro MVC; interoperabilidade de sistemas; SOA e web Repblica. 7 Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e
services; arquitetura RESTful; mobile: desenvolvimento hbrido, Io- atribuies. 7.3 Processo legislativo. 7.4 Fiscalizao contbil, fi-
nic; front-end: CSS3, HTML5, Angular 1 e 2, Javascript (ECMAS- nanceira e oramentria. 7.5 Comisses parlamentares de inqurito. 8
cript 6), Ajax. 2 Plataforma JEE: Hibernate; JPA; JFS; CDI; JDBC; Poder judicirio. 8.1 Disposies gerais. 8.2 rgos do poder ju-
Servlets; JMS; EJB; Thread; JBoss Seam. 3 Linguagem PHP: PHP 7; dicirio. 8.2.1 Organizao e competncias, Conselho Nacional de
Laravel 5.x. 4 Sistemas de Apoio a Deciso: Business Intelligence Justia. 8.2.1.1 Composio e competncias. 9 Funes essenciais
(BI), Data Warehousing (DW); ETL; arquitetura Olap; Data Mining; justia. 9.1 Ministrio Pblico, Advocacia Pblica. 9.2 Defensoria
tcnicas de modelagem e otimizao de bases de dados multidi- Pblica.
mensionais. 5 Gesto de Contedos: conceitos; portais corporativos; CARGO 4: ANALISTA JUDICIRIO - REA: APOIO ES-
RSS; acessibilidade (recomendaes W3C e e-Mag); gerenciamento PECIALIZADO - ESPECIALIDADE: TAQUIGRAFIA
eletrnico de documentos; repositrio digital. LNGUA PORTUGUESA: 1 Leitura. 1.1 Compreenso li-
INFRAESTRUTURA: 1 Sistemas Operacionais: fundamen- teral, coeso e coerncia textual. 1.1.1 Ideia principal e detalhes de
tos; gesto de processos; gesto de memria; gesto de entrada e apoio. 1.1.2 Relaes de comparao, relaes de causa e efeito e de
sada; Instalao, configurao e administrao de sistemas opera- contraste. 1.1.3 Relaes coesivas: referncia, substituio, elipse,
cionais Windows Server 2012 e 2016 e RedHat Entrerprise Linux repetio. 1.1.4 Relaes de sentido entre palavras: sinonmia, an-
verses 5, 6 e 7. 2 Redes de Computadores: fundamentos; tecnologias tonmia, hiperonmia, hiponmia, campo semntico. 1.2 Compreenso
ethernet, Fibre Channel, iSCSI, padro wi-fi IEEE 802.11x; dispo- interpretativa: propsito do autor, informaes implcitas, distino
sitivos: repetidores, bridges, switches e roteadores; implantao de entre fato e opinio. 1.3 Compreenso crtica: seleo de inferncia.
VOIP e VPN; segurana: firewall, certificado digital, anti-virus, anti- 1.4 Organizao retrica: generalizao, exemplificao, descrio,
Spam; modelo de referncia OSI; Protocolo TCP/IP; Active Directory definio, especificao. 2 Reconhecimento dos recursos de produo
(AD). 3 Servios: backup/restore; arquitetura em nuvem (SaaS, IaaS de textos. 2.1 Recursos estilsticos e estruturais na elaborao de tipos
e Paas); virtualizao. 4 Servidores de Aplicao: Tomcat; JBoss. e gneros textuais variados. 2.2 Fatores constitutivos de relevncia:
GESTO E GOVERNANA DE TI: 1 Gesto Estratgica: coerncia e coeso. 2.3 Adequao da linguagem ao gnero e s
planejamento estratgico de negcio; planejamento estratgico de TI; convenes da escrita. 2.4 Aspectos intrnsecos (contedo e essncia)
alinhamento estratgico entre TI e negcio. 2 Gerenciamento de Pro- e extrnsecos (forma e estilo) do texto: qualidades de harmonia, coe-
jetos: PMBOK 5; conceitos bsicos; estrutura e objetivos; projetos e so, coerncia, conciso, objetividade e clareza; correo gramatical e
organizao; ciclo de vida de projeto e ciclo de vida do produto; domnio do tema; vcios de prolixidade, linguagem rebuscada, ver-
processos, grupos de processos e reas de conhecimento. 3 Geren- bosidade, frases e perodos muito longos, uso exagerado de chaves
ciamento de Servios: ITIL v3; conceitos bsicos, estrutura e ob- ou clichs; pensamento superficial; frgil argumentao. 3 Anlise
jetivos; processos e funes de estratgia, desenho, transio e ope- lingustica. 3.1 Estrutura da frase: pargrafo, perodo, orao, sin-
rao de servios. 4 Governana de TI: COBIT 5; conceitos bsicos, tagma, palavra, morfema; processos de subordinao e coordenao
estrutura e objetivos; requisitos da informao; recursos de tecnologia no perodo simples e no composto. 3.2 Estrutura do vocbulo: flexo
da informao; domnios, processos e objetivos de controle. 5 Qua- e classificao dos vocbulos, seu valor e significao contextual. 3.3
lidade de Software: MPS-BR; CMMI 1.3; conceitos bsicos, estrutura Emprego das classes de palavras. 3.4 Categorias semnticas: gnero,
e objetivos; disciplinas e formas de representao; nveis de capa- nmero, pessoa, tempo, modo, aspecto e papis semnticos. 3.5 As-
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
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 192 ISSN 1677-7069
pectos normativos: regras-padro de concordncia, regncia, colo-
cao, pontuao e ortografia.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e Ad-
ministrao Pblica. 1.1 Conceitos. 1.2 Elementos. 2 Direito Ad-
ministrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes. 3 Ato adminis-
trativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies.
3.2 Extino do ato administrativo: cassao, anulao, revogao e do direito administrativo. 1.2 Objeto do direito administrativo. 1.3
convalidao. 3.3 Decadncia administrativa. 4 Agentes pblicos. 4.1
Legislao pertinente. 4.1.1 Lei n 8.112/1990, e suas alteraes. 4.1.2
Disposies constitucionais aplicveis. 4.2 Disposies doutrinrias.
4.2.1 Conceito. 4.2.2 Espcies. 4.2.3 Cargo, emprego e funo p-
blica. 4.2.4 Provimento. 4.2.5 Vacncia. 4.2.6 Efetividade, estabi-
lidade e vitaliciedade. 4.2.7 Remunerao. 4.2.8 Direitos e deveres.
4.2.9 Responsabilidade. 4.2.10 Processo administrativo disciplinar. 5
Poderes da Administrao Pblica. 5.1 Hierrquico, disciplinar, re-
gulamentar e de polcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Regime jurdico-
administrativo. 6.1 Conceito. 6.2 Princpios expressos e implcitos da
Administrao Pblica. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evo-
luo histrica. 7.2 Responsabilidade civil do Estado no direito bra-
sileiro. 7.2.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.2.2
Responsabilidade por omisso do Estado. 7.3 Requisitos para a de-
monstrao da responsabilidade do Estado. 7.4 Causas excludentes e
atenuantes da responsabilidade do Estado. 7.5 Reparao do dano. 7.6
Direito de regresso. 8 Servios pblicos. 8.1 Conceito. 8.2 Elementos
constitutivos. 8.3 Formas de prestao e meios de execuo. 8.4
Delegao: concesso, permisso e autorizao. 8.5 Classificao. 8.6 9.784/1999. 3.10 Fatos da administrao pblica: atos da adminis-
Princpios. 9 Organizao administrativa. 9.1 Centralizao, descen-
tralizao, concentrao e desconcentrao. 9.2 Administrao direta ministrativo: elementos, procedimento administrativo. 3.12 Validade,
e indireta. 9.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades
de economia mista. 9.4 Entidades paraestatais e terceiro setor: ser-
vios sociais autnomos, entidades de apoio, organizaes sociais,
organizaes da sociedade civil de interesse pblico. 10 Controle da
Administrao Pblica. 10.1 Controle exercido pela Administrao
Pblica. 10.2 Controle judicial. 10.3 Controle legislativo. 10.4 Im-
probidade administrativa: Lei n 8.429/1992, e suas alteraes. 11
Processo administrativo. 11.1 Lei n 9.784/1999. 12 Licitaes e con-
tratos administrativos. 12.1 Legislao pertinente. 12.1.1 Lei n
8.666/1993, e suas alteraes. 12.1.2 Lei n 10.520/2002 e demais
disposies normativas relativas ao prego. 12.1.3 Decreto n
7.892/2013, e suas alteraes (sistema de registro de preos). 12.1.4
Lei n 12.462/2011, e suas alteraes (Regime Diferenciado de Con-
trataes Pblicas). Decreto n 6.170/2007, Portaria Interministerial
CGU/MF/MP n 507/2011, e suas alteraes. 12.2 Fundamentos cons-
titucionais.
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repbli-
ca Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princpios fundamentais. 2 Apli-
cabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficcia plena,
contida e limitada. 2.2 Normas programticas. 3 Direitos e garantias
fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos
sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos.
4 Organizao poltico-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal
brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 5
Administrao pblica. 5.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 6
Poder executivo. 6.1 Atribuies e responsabilidades do presidente da
Repblica. 7 Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e
atribuies. 7.3 Processo legislativo. 7.4 Fiscalizao contbil, fi-
nanceira e oramentria. 7.5 Comisses parlamentares de inqurito. 8
Poder judicirio. 8.1 Disposies gerais. 8.2 rgos do poder ju-
dicirio. 8.2.1 Organizao e competncias, Conselho Nacional de
Justia. 8.2.1.1 Composio e competncias. 9 Funes essenciais 8.9 Sistemas de controle jurisdicional da administrao pblica: con-
justia. 9.1 Ministrio Pblico, Advocacia Pblica. 9.2 Defensoria
Pblica.
CARGO 5: ANALISTA JUDICIRIO - REA: JUDICI-
RIA - ESPECIALIDADE: OFICIAL DE JUSTIA AVALIADOR
FEDERAL
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio. 1.1 Con-
ceito, objeto, elementos e classificaes. 1.2 Supremacia da Cons-
tituio. 1.3 Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.4 Inter-
pretao das normas constitucionais. 1.4.1 Mtodos, princpios e li-
mites. 2 Poder constituinte. 2.1 Caractersticas. 2.2 Poder constituinte
originrio. 2.3 Poder constituinte derivado. 3 Princpios fundamentais.
4 Direitos e garantias fundamentais. 4.1 Direitos e deveres individuais
e coletivos. 4.2 Habeas corpus, mandado de segurana, mandado de
injuno e habeas data. 4.3 Direitos sociais. 4.4 Nacionalidade. 4.5
Direitos polticos. 4.6 Partidos polticos. 5 Organizao do Estado.
5.1 Organizao poltico-administrativa. 5.2 Estado federal brasileiro.
5.3 A Unio. 5.4 Estados federados. 5.5 Municpios. 5.6 O Distrito
Federal. 5.7 Territrios 5.8 Interveno federal. 5.9 Interveno dos
Estados nos Municpios. 6 Administrao Pblica. 6.1 Disposies
gerais. 6.2 Servidores pblicos. 6.3 Militares dos Estados, do Distrito
Federal e dos Territrios. 7 Organizao dos poderes no Estado. 7.1
Mecanismos de freios e contrapesos. 7.2 Poder Legislativo. 7.2.1
Estrutura, funcionamento e atribuies. 7.2.2 Comisses parlamen-
tares de inqurito. 7.2.3 Fiscalizao contbil, financeira e oramen-
tria. 7.2.4 Tribunal de Contas da Unio (TCU). 7.2.5 Processo le-
gislativo. 7.2.6 Prerrogativas parlamentares. 7.3 Poder Executivo.
7.3.1 Presidente da Repblica. 7.3.1.1 Atribuies, prerrogativas e
responsabilidades. 7.3.2 Ministros de Estado. 7.3.3 Conselho da Re-
pblica e de Defesa Nacional. 7.4 Poder Judicirio. 7.4.1 Disposies
gerais. 7.4.2 rgos do Poder Judicirio. 7.4.2.1 Organizao e com-
petncias. 7.4.3 Conselho Nacional de Justia (CNJ). 8 Funes es-
senciais justia. 8.1 Ministrio Pblico. 8.1.1 Princpios, garantias,
vedaes, organizao e competncias. 8.2 Advocacia Pblica. 8.3
Advocacia e Defensoria Pblica. 9 Controle da constitucionalidade.
9.1 Sistemas gerais e sistema brasileiro. 9.2 Controle incidental ou
concreto. 9.3 Controle abstrato de constitucionalidade. 9.4 Exame in
abstractu da constitucionalidade de proposies legislativas. 9.5 Ao
declaratria de constitucionalidade. 9.6 Ao direta de inconstitu-
cionalidade. 9.7 Arguio de descumprimento de preceito fundamen-
tal. 9.8 Ao direta de inconstitucionalidade por omisso. 9.9 Ao
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pelo cdigo 00032017090600192
3 N 172, quarta-feira, 6 de setembro de 2017
direta de inconstitucionalidade interventiva. 9.10 Controle concreto e rdico. 6.9 Simulao. 7 Atos jurdicos. 7.1 Lcitos e ilcitos. 8 Pres-
abstrato de constitucionalidade do direito distrital. 10 Defesa do Es- crio e decadncia. 9 Prova. 10 Obrigaes. 10.1 Caractersticas.
tado e das instituies democrticas. 11 Ordem social. 10.2 Obrigaes de dar. 10.3 Obrigaes de fazer e de no fazer. 10.4
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Introduo ao direito ad- Obrigaes alternativas. 10.5 Obrigaes divisveis e indivisveis.
10.6 Obrigaes solidrias. 10.7 Obrigaes civis e naturais, obri-
ministrativo. 1.1 Os diferentes critrios adotados para a conceituao gaes de meio, de resultado e de garantia. 10.8 Obrigaes de
execuo instantnea, diferida e continuada. 10.9 Obrigaes puras e
Fontes do direito administrativo. 1.4 Regime jurdico-administrativo: simples, condicionais, a termo e modais. 10.10 Obrigaes lquidas e
princpios do direito administrativo. 1.5 Princpios da administrao ilquidas. 10.11 Obrigaes principais e acessrias. 10.12 Transmisso
pblica. 2 Administrao Pblica. 2.1 Conceito de administrao p- das obrigaes. 10.13 Adimplemento e extino das obrigaes. 10.14
blica sob os aspectos orgnico, formal e material. 2.2 rgo pblico: Inadimplemento das obrigaes. 11 Contratos. 11.1 Contratos em
conceito e classificao. 2.3 Servidor: cargo e funes. 2.4 Atri- geral. 11.2 Disposies gerais. 11.3 Extino. 11.4 Espcies de con-
buies. 2.5 Competncia administrativa: conceito e critrios de dis- tratos regulados no Cdigo Civil. 12 Atos unilaterais. 13 Ttulos de
crdito. 13.1 Disposies gerais. 13.2 Ttulos ao portador, ordem e
tribuio. 2.6 Avocao e delegao de competncia. 2.7 Ausncia de nominativos. 14 Responsabilidade civil. 15 Preferncias e privilgios
competncia: agente de fato. 2.8 Administrao direta e indireta. 2.9 creditrios. 16 Empresrio. 17 Direito de empresa. 17.1 Estabele-
Autarquias. 2.10 Fundaes Pblicas. 2.11 Empresas Pblicas e pri- cimento. 18 Posse. 19 Direitos reais. 19.1 Propriedade. 19.2 Su-
vadas. 2.12 Sociedades de economia mista. 2.13 Entidades paraes- perfcie. 19.3 Servides. 19.4 Usufruto. 19.5 Uso. 19.6 Habitao.
tatais. 2.14 Dispositivos pertinentes contidos na Constituio Federal 19.7 Direito do promitente comprador. 20 Direitos reais de garantia.
de 1988. 3 Atos administrativos. 3.1 Conceitos, requisitos, elementos, 21 Direito de famlia. 21.1 Casamento. 21.2 Relaes de parentesco.
pressupostos e classificao. 3.2 Fato e ato administrativo. 3.3 Atos 21.3 Regime de bens entre os cnjuges. 21.4 Usufruto e adminis-
administrativos em espcie. 3.4 Parecer: responsabilidade do emissor trao dos bens de filhos menores. 21.5 alimentos. 21.6 Bem de
famlia. 21.7 Unio estvel. 21.8 Concubinato. 21.9 Tutela. 21.10
do parecer. 3.5 O silncio no direito administrativo. 3.6 Cassao. 3.7 Curatela. 22 Direito das sucesses. 22.1 Sucesso em geral. 22.2
Revogao e anulao. 3.8 Processo administrativo. 3.9 Lei n Sucesso legtima. 22.3 Sucesso testamentria. 22.4 Inventrio e
partilha. 23 Lei n 8.078/1990, e suas alteraes (Direito das relaes
trao pblica e fatos administrativos. 3.11 Formao do ato ad- de consumo). 23.1 Consumidor. 23.2 Fornecedor, produto e servio.
23.3 Direitos bsicos do consumidor. 23.4 Qualidade de produtos e
eficcia e autoexecutoriedade do ato administrativo. 3.13 Atos ad- servios, preveno e reparao dos danos. 23.5 Prticas comerciais.
ministrativos simples, complexos e compostos. 3.14 Atos adminis- 23.6 Proteo contratual. 24 Lei n 10.741/2003, e suas alteraes
trativos unilaterais, bilaterais e multilaterais. 3.15 Atos administra- (Estatuto do Idoso). 25 Lei n 8.069/1990, e suas alteraes (Estatuto
da Criana e do Adolescente). 25.1 Disposies preliminares, direitos
tivos gerais e individuais. 3.16 Atos administrativos vinculados e fundamentais, preveno, medidas de proteo, perda e suspenso do
discricionrios. 3.17 Mrito do ato administrativo, discricionariedade. poder familiar, destituio de tutela, colocao em famlia substi-
3.18 Ato administrativo inexistente. 3.19 Teoria das nulidades no tuta.
direito administrativo. 3.20 Atos administrativos nulos e anulveis. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Jurisdio e ao. 1.1
3.21 Vcios do ato administrativo. 3.22 Teoria dos motivos deter- Conceito, natureza e caractersticas. 1.2 Condies da ao. 2 Partes
minantes. 3.23 Revogao, anulao e convalidao do ato admi- e procuradores. 2.1 Capacidade processual e postulatria. 2.2 Deveres
nistrativo. 4 Poderes da administrao pblica. 4.1 Hierarquia; poder e substituio das partes e procuradores. 3 Litisconsrcio e assis-
hierrquico e suas manifestaes. 4.2 Poder disciplinar. 4.3 Poder de tncia. 4 Interveno de terceiros. 4.1 Oposio, nomeao autoria,
denunciao lide e chamamento ao processo. 5 Ministrio Pblico.
polcia. 4.4 Polcia judiciria e polcia administrativa. 4.5 Liberdades 6 Competncia. 6.1 Em razo do valor e da matria. 6.2 Competncia
pblicas e poder de polcia. 4.6 Principais setores de atuao da funcional e territorial. 6.3 Modificaes de competncia e declarao
polcia administrativa. 5 Servios pblicos. 5.1 Concesso, permisso, de incompetncia. 7 O Juiz. 8 Atos processuais. 8.1 Forma dos atos.
autorizao e delegao. 5.2 Servios delegados. 5.3 Convnios e 8.2 Prazos. 8.3 Comunicao dos atos. 8.4 Nulidades. 9 Formao,
consrcios. 5.4 Conceito de servio pblico. 5.5 Caracteres jurdicos. suspenso e extino do processo. 10 Processo e procedimento. 10.1
5.6 Classificao e garantias. 5.7 Usurio do servio pblico. 5.8 Procedimentos ordinrio e sumrio. 11 Procedimento ordinrio. 11.1
Extino da concesso de servio pblico e reverso dos bens. 5.9 Petio inicial. 11.2 Requisitos, pedido e indeferimento. 12 Resposta
Permisso e autorizao. 6 Interveno no domnio econmico: de- do ru. 12.1 Contestao, excees e reconveno. 13 Revelia. 14
Julgamento conforme o estado do processo. 15 Provas. 15.1 nus da
sapropriao. 7 Contratos administrativos. 7.1 Conceito, peculiari- prova. 15.2 Depoimento pessoal. 15.3 Confisso. 15.4 Provas do-
dades e interpretao. 7.2 Formalizao. 7.3 Execuo, inexecuo, cumental e testemunhal. 16 Audincia. 16.1 Conciliao, instruo e
reviso e resciso. 7.4 Convnios e consrcios administrativos. 8 julgamento. 17 Sentena e coisa julgada. 18 Liquidao e cumpri-
Controle da administrao pblica. 8.1 Conceito, tipos e formas de mento da sentena. 19 Recursos. 19.1 Disposies gerais. 20 Processo
controle. 8.2 Controle interno e externo. 8.3 Controle parlamentar. 8.4 de execuo. 20.1 Execuo em geral. 20.2 Diversas espcies de
Controle pelos tribunais de contas. 8.5 Controle administrativo. execuo. 20.2.1 Execuo para entrega de coisa. 20.2.2 Execuo
das obrigaes de fazer e de no fazer. 21 Execuo de aes co-
8.6 Recurso de administrao. 8.7 Reclamao. 8.8 Lei n letivas. 22 Processo cautelar e medidas cautelares. 22.1 Disposies
8.429/1992, e suas alteraes (Lei de Improbidade Administrativa). gerais. 22.2 Procedimentos cautelares especficos (arresto, sequestro,
busca e apreenso). 22.3 Exibio e produo antecipada de provas.
tencioso administrativo e sistema da jurisdio una. 8.10 Controle 23 Procedimentos especiais. 23.1 Mandado de segurana, ao po-
jurisdicional da administrao pblica no direito brasileiro. 8.11 Con- pular, ao civil pblica, ao de improbidade administrativa.
trole da atividade financeira do Estado: espcies e sistemas. 8.12 DIREITO PENAL: 1 Fontes do direito penal. 1.1 Princpios
Pedido de reconsiderao e recurso hierrquico prprio e imprprio. aplicveis ao direito penal. 2 Aplicao da lei penal. 2.1 Princpios da
8.13 Prescrio administrativa. 8.14 Representao e reclamao ad- legalidade e da anterioridade. 2.2 A lei penal no tempo e no espao.
ministrativas. 9 Agentes pblicos e servidores pblicos. 9.1 Agentes 2.3 Tempo e lugar do crime. 2.4 Lei penal excepcional, especial e
pblicos (servidor pblico e funcionrio pblico). 9.2 Natureza ju- temporria. 2.5 Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 2.6
rdica da relao de emprego pblico. 9.3 Preceitos constitucionais. Pena cumprida no estrangeiro. 2.7 Eficcia da sentena estrangeira.
9.4 Funcionrio efetivo e vitalcio: garantias. 9.5 Estgio probatrio. 2.8 Contagem de prazo. 2.9 Fraes no computveis da pena. 2.10
9.6 Funcionrio ocupante de cargo em comisso. 9.7 Direitos, deveres Interpretao da lei penal. 2.11 Analogia. 2.12 Irretroatividade da lei
e responsabilidades dos servidores pblicos civis. 9.8 Lei n penal. 2.13 Conflito aparente de normas penais. 3 Crime. 3.1 Clas-
8.112/1990, e suas alteraes. 9.9 Regime disciplinar e processo ad- sificao dos crimes. 3.2 Teorias do crime. 3.3 O fato tpico e seus
ministrativo-disciplinar. 9.10 Improbidade administrativa. 9.11 For- elementos. 3.4 Relao de causalidade. 3.5 Supervenincia de causa
mas de provimento e vacncia dos cargos pblicos. 9.12 Exigncia independente. 3.6 Relevncia da omisso. 3.7 Crime consumado e
constitucional de concurso pblico para investidura em cargo ou em- tentado. 3.8 Pena da tentativa. 3.9 Desistncia voluntria e arre-
prego pblico. 10 Bens pblicos. 10.1 Classificao e caracteres ju- pendimento eficaz. 3.10 Arrependimento posterior. 3.11 Crime im-
rdicos. 10.2 Natureza jurdica do domnio pblico 10.3 Utilizao possvel. 3.12 Crime doloso, culposo e preterdoloso. 3.13 Agravao
dos bens pblicos: autorizao, permisso e concesso de uso, ocu- pelo resultado. 3.14 Concurso de crimes. 3.15 Erro sobre elementos
pao, aforamento, concesso de domnio pleno. 10.4 Limitaes do tipo. 3.16 Descriminantes putativas. 3.17 Erro determinado por
administrativas. 10.5 Zoneamento. 10.6 Polcia edilcia. 10.7 Tom- terceiro. 3.18 Erro sobre a pessoa. 3.19 Erro sobre a ilicitude do fato
bamento. 10.8 Servides administrativas. 10.9 Requisio da pro- (erro de proibio). 3.20 Coao irresistvel e obedincia hierrquica.
priedade privada. 10.10 Ocupao temporria. 11 Responsabilidade 3.21 Ilicitude e causas de excluso. 3.22 Excesso punvel. 3.23 Cul-
civil do Estado. 11.1 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos pabilidade. 3.23.1 Teorias, elementos e causas de excluso. 3.24 Cri-
da administrao pblica: evoluo histrica e fundamentos jurdicos. mes contra a pessoa. 3.25 Crimes contra o patrimnio. 3.26 Crimes
11.2 Teorias subjetivas e objetivas da responsabilidade patrimonial do contra a propriedade imaterial. 3.27 Crimes contra a organizao do
Estado. 11.3 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da trabalho. 3.28 Crimes contra o sentimento religioso e contra o res-
administrao pblica no direito brasileiro. peito aos mortos. 3.29 Crimes contra a dignidade sexual. 3.30 Crimes
DIREITO CIVIL: 1 Lei de introduo s normas do direito contra a famlia. 3.31 Crimes contra a incolumidade pblica. 3.32
brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis. Crimes contra a paz pblica. 3.33 Crimes contra a f pblica. 3.34
1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3 Eficcia da lei no espao. 2 Crimes contra a Administrao Pblica. 3.35 Lei n 8.072/1990, e
Pessoas naturais. 2.1 Existncia. 2.2 Personalidade. 2.3 Capacidade. suas alteraes (delitos hediondos). 3.36 Lei n 7.716/1989, e suas
2.4 Nome. 2.5 Estado. 2.6 Domiclio. 2.7 Direitos da personalidade. alteraes (crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor). 3.37
2.8 Ausncia. 3 Pessoas jurdicas. 3.1 Constituio. 3.2 Extino. 3.3 Lei n 9.455/1997 (crimes de tortura). 3.38 Lei n 12.850/2013, e suas
Domiclio. 3.4 Sociedades de fato, grupos despersonalizados, asso- alteraes (crime organizado). 3.39 Lei n 9.605/1998, e suas al-
ciaes. 3.5 Sociedades, fundaes. 3.6 Desconsiderao da perso- teraes (crimes contra o meio ambiente) 3.40 Lei n 9.503/1997, e
nalidade jurdica. 3.7 Responsabilidade. 4 Bens. 4.1 Diferentes clas- suas alteraes (crimes de trnsito). 4 Imputabilidade penal. 5 Con-
ses. 5 Ato jurdico. 5.1 Fato e ato jurdico. 6 Negcio jurdico. 6.1 curso de pessoas. 6 Penas. 6.1 Espcies de penas. 6.2 Cominao das
Disposies gerais. 6.2 Classificao, interpretao. 6.3 Elementos. penas. 6.3 Aplicao da pena. 6.4 Suspenso condicional da pena. 6.5
6.4 Representao, condio. 6.5 Termo. 6.6 Encargo. 6.7 Defeitos do Livramento condicional. 6.6 Efeitos da condenao. 6.7 Reabilitao.
negcio jurdico. 6.8 Validade, invalidade e nulidade do negcio ju- 6.8 Execuo das penas em espcie e incidentes de execuo. 7
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N 172, quarta-feira, 6 de setembro de 2017
Medidas de segurana. 7.1 Execuo das medidas de segurana. 8
Ao penal. 9 Punibilidade e causas de extino. 10 Lei n
11.343/2006 (Lei Antidrogas). 11 Lei n 4.898/1965, e suas alteraes
(abuso de autoridade). 12 Lei n 10.826/2003, e suas alteraes (Es-
tatuto do Desarmamento). 13 Lei n 8.078/1990, e suas alteraes
(Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor). 14 Lei n 9.613/1998,
e suas alteraes (Lavagem de dinheiro). 15 Conveno americana
sobre direitos humanos (Pacto de So Jos e Decreto n 678/1992). 16
Lei n 11.340/2006, e suas alteraes (Lei Maria da Penha). 17 Lei n
8.069/1990, e suas alteraes - Dos Crimes e das Infraes Ad-
ministrativas (Estatuto da Criana e do Adolescente). 18 Lei n
10.741/2003, e suas alteraes (Estatuto do Idoso). 19 Disposies
constitucionais aplicveis ao Direito Penal.
DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Fontes do direito pro-
cessual penal. 1.1 Princpios aplicveis ao direito processual penal. 2
Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s
pessoas. 2.1 Disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal. 3
Inqurito policial. 4 Processo, procedimento e relao jurdica pro-
cessual. 4.1 Elementos identificadores da relao processual. 4.2 For-
mas do procedimento. 4.3 Princpios gerais e informadores do pro-
cesso. 4.4 Pretenso punitiva. 4.5 Tipos de processo penal. 4.6 Ju-
risdio. 5 Ao penal. 6 Ao civil. 7 Competncia. 8 Questes e teraes.
processos incidentes. 9 Prova. 9.1 Lei n 9.296/1996 (interceptao
telefnica). 10 Juiz, Ministrio Pblico, acusado e defensor. 10.1
Assistentes e auxiliares da justia. 10.2 Atos de terceiros. 11 Priso,
medidas cautelares e liberdade provisria. 11.1 Lei n 7.960/1989
(priso temporria). 12 Citaes e intimaes. 13 Sentena e coisa
julgada. 14 Processos em espcie. 14.1 Processo comum. 14.2 Pro-
cessos especiais. 15 Lei n 9.099/1995, e suas alteraes e Lei n
10.259/2001, e suas alteraes (juizados especiais criminais). 16 Pra-
zos. 16.1 Caractersticas, princpios e contagem. 17 Nulidades. 18
Recursos em geral. 19 Habeas corpus e seu processo. 20 Lei n
7.210/1984, e suas alteraes (execuo penal). 21 Relaes juris-
dicionais com autoridade estrangeira. 22 Disposies gerais do C-
digo de Processo Penal. 23 Disposies constitucionais aplicveis ao
direito processual penal.
CARGO 6: TCNICO JUDICIRIO - REA: ADMINIS-
TRATIVA
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constitui-
o. 1.1 Conceito, classificaes, princpios fundamentais. 2 Direitos
e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e co-
letivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos,
partidos polticos. 3 Organizao poltico-administrativa. 3.1 Unio,
Estados, Distrito Federal, Municpios e Territrios. 4 Administrao
Pblica. 4.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 5 Poder Ju-
dicirio. 5.1 Disposies gerais. 5.2 rgos do Poder Judicirio. 5.2.1
Competncias. 6 Funes essenciais Justia. 6.1 Ministrio Pblico,
Advocacia e Defensoria Pblicas.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de
organizao administrativa. 2 Administrao direta e indireta, cen-
tralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos,
atributos, classificao e espcies. 4 Agentes pblicos. 4.1 Espcies e
classificao. 4.2 Cargo, emprego e funo pblicos. 5 Poderes ad-
ministrativos. 5.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia.
5.2 Uso e abuso do poder. 6 Controle e responsabilizao da ad-
ministrao. 6.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 6.2
Responsabilidade civil do Estado. 7 Lei n 8.112/1990, e suas al-
teraes. 8 Lei n 8.429/1992, e suas alteraes. 9 Lei n 9.784/1999,
e suas alteraes.
NOES DE DIREITO CIVIL: 1 Lei de introduo s nor-
mas do direito brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao, interpretao e
integrao das leis. 1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3 Eficcia da lei
3 ISSN 1677-7069 193
no espao. 2 Pessoas naturais. 2.1 Existncia. 2.2 Personalidade. 2.3 CONHECIMENTOS GERAIS DE INFORMTICA: 1 Con-
Capacidade. 2.4 Nome. 2.5 Estado. 2.6 Domiclio. 2.7 Direitos da ceitos de informtica, hardware e software. 2 Ambientes operacionais
personalidade. 2.8 Ausncia. 3 Pessoas jurdicas. 3.1 Constituio. 3.2 Windows. 3 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes
Extino. 3.3 Domiclio. 3.4 Sociedades de fato, grupos desperso- Microsoft Office).
nalizados, associaes. 3.5 Sociedades, fundaes. 3.6 Desconside- CARGO 8: TCNICO JUDICIRIO - REA: ADMINIS-
rao da personalidade jurdica. 3.7 Responsabilidade. 4 Bens. 4.1 TRATIVA - ESPECIALIDADE: SEGURANA E TRANSPORTE
Diferentes classes. 5 Ato jurdico. 5.1 Fato e ato jurdico. 6 Negcio TRNSITO E MANUTENO VEICULAR: 1 Legislao
jurdico. 6.1 Disposies gerais. 6.2 Classificao, interpretao. 6.3 de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9.503/1997, e suas
Elementos. 6.4 Representao, condio. 6.5 Termo. 6.6 Encargo. 6.7 alteraes) e Resolues do CONTRAN pertinentes conduo de
Defeitos do negcio jurdico. 6.8 Validade, invalidade e nulidade do veculos. 2 Conhecimento geral sobre o funcionamento de veculos
negcio jurdico. 6.9 Simulao. 7 Atos jurdicos. 7.1 Lcitos e il- automotores de passeio, nibus e caminhes. 2.1 Noes de eltrica e
citos. 8 Prescrio e decadncia. de mecnica de veculos automotores a gasolina, lcool e diesel. 2.1.1
NOES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Jurisdi- Sistema de freios. 2.1.2 Sistema de suspenso (vibraes e rudos).
o: conceito; modalidades; poderes; princpios e rgos. 2 Ao: 2.1.3 Sistema de direo (mecnica e hidrulica). 2.1.4 Sistema de
conceito; natureza jurdica; condies; classificao. 3 Sujeitos do transmisso. 2.1.5 Motor: sistema de alimentao de combustvel
processo: partes e procuradores; Juiz; Ministrio Pblico, serven- (lcool, gasolina, diesel e GNV). 2.1.6 Sistema de arrefecimento
turios da justia, oficial de justia (funes, deveres e responsa- (gua e ar). 2.1.7 Sistema de distribuio. 2.1.8 Sistema eltrico. 2.1.9
bilidades). 4 Atos processuais. Sistema de lubrificao. 2.1.10 Sistemas eletrnicos. 2.1.11 Sistema
NOES DE DIREITO PENAL: 1 Aplicao da Lei Penal. de ignio (convencional e eletrnica). 2.1.12 Injeo eletrnica
2 Crime. 3 Imputabilidade penal. 4 Concurso de pessoas. 5 Ao (princpios bsicos). 2.1.13 Pneumtica. 2.1.14 Alinhamento e ba-
penal. 6 Extino da punibilidade. 7 Lei n 8.429/1992, e suas al- lanceamento. 3 Direo defensiva e preventiva. 4 Noes de meio
ambiente.
NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Prin- SEGURANA INSTITUCIONAL: 1 Tcnicas operacionais.
cpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao em 2 Segurana fsica e patrimonial das instalaes. 3 Preveno e com-
relao s pessoas; sujeitos da relao processual; inqurito. 2 Ao bate a incndio. 4 Identificao, emprego e utilizao de equipa-
penal. 2.1 Conceito, condies e pressupostos processuais. 3 Juiz, mentos eletrnicos de segurana: sensores, sistemas de alarme, cercas
Ministrio Pblico, acusado, defensor, assistentes e auxiliares da jus- eltricas, CFTV (circuito fechado de televiso). 5 Defesa pessoal. 6
tia. 4 Atos das partes, dos juzes, dos auxiliares da justia e de Armamento e tiro. 7 Segurana de dignitrios. 8 Crimes contra o
terceiros. 5 Prazos: caractersticas, princpios e contagem. 6 Citaes patrimnio. 9 Noes de primeiros-socorros. 10 Lei n 10.826/2003, e
e intimaes. suas alteraes (Estatuto do desarmamento): captulo III (arts. 6 a
CARGO 7: TCNICO JUDICIRIO - REA: APOIO ES- 10), captulo IV (arts. 12 a 20) e captulo V (art. 25). 11 Relaes
Humanas. 11.1 Qualidade no atendimento ao pblico: comunicabi-
PECIALIZADO - ESPECIALIDADE: TAQUIGRAFIA lidade; apresentao; ateno; cortesia; interesse; presteza; eficincia;
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao tolerncia; discrio; conduta; objetividade. 11.2 Trabalho em equi-
de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao pe.
grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego/correlao de TPICOS DE DIREITOS HUMANOS: 1 Declarao Uni-
tempos e modos verbais. 7 Emprego do sinal indicativo de crase. 8 versal dos Direitos Humanos (adotada e proclamada pela Resoluo
Sintaxe da orao e do perodo. 9 Pontuao. 10 Concordncia no- 217-A (III) - da Assembleia Geral das Naes Unidas, em 10 de
minal e verbal. 11 Regncia nominal e verbal. 12 Significao das dezembro de 1948). 2 Os Direitos Humanos na Constituio Federal
palavras. 13 Redao de Correspondncias oficiais (Manual de Re- de 1988 (artigos 5 ao 15).
dao da Presidncia da Repblica). 13.1 Adequao da linguagem ao NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constitui-
tipo de documento. 13.2 Adequao do formato do texto ao gnero. o. 1.1 Conceito, classificaes, princpios fundamentais. 2 Direitos
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constitui- e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e co-
o. 1.1 Conceito, classificaes, princpios fundamentais. 2 Direitos letivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos,
e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e co- partidos polticos. 3 Organizao poltico-administrativa. 3.1 Unio,
letivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos, Estados, Distrito Federal, Municpios e Territrios. 4 Administrao
partidos polticos. 3 Organizao poltico-administrativa. 3.1 Unio, Pblica. 4.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 5 Poder Ju-
Estados, Distrito Federal, Municpios e Territrios. 4 Administrao dicirio. 5.1 Disposies gerais. 5.2 rgos do Poder Judicirio. 5.2.1
Pblica. 4.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 5 Poder Ju- Competncias. 6 Funes essenciais Justia. 6.1 Ministrio Pblico,
dicirio. 5.1 Disposies gerais. 5.2 rgos do Poder Judicirio. 5.2.1 Advocacia e Defensoria Pblicas.
Competncias. 6 Funes essenciais Justia. 6.1 Ministrio Pblico, NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de
Advocacia e Defensoria Pblicas. organizao administrativa. 2 Administrao direta e indireta, cen-
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de tralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos,
organizao administrativa. 2 Administrao direta e indireta, cen- atributos, classificao e espcies. 4 Agentes pblicos. 4.1 Espcies e
tralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, classificao. 4.2 Cargo, emprego e funo pblicos. 5 Poderes ad-
atributos, classificao e espcies. 4 Agentes pblicos. 4.1 Espcies e ministrativos. 5.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia.
classificao. 4.2 Cargo, emprego e funo pblicos. 5 Poderes ad- 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Controle e responsabilizao da ad-
ministrativos. 5.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. ministrao. 6.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 6.2
5.2 Uso e abuso do poder. 6 Controle e responsabilizao da ad- Responsabilidade civil do Estado. 7 Lei n 8.112/1990, e suas al-
ministrao. 6.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 6.2 teraes. 8 Lei n 8.429/1992, e suas alteraes. 9 Lei n 9.784/1999,
Responsabilidade civil do Estado. 7 Lei n 8.112/1990, e suas al- e suas alteraes.
teraes. 8 Lei n 8.429/1992, e suas alteraes. 9 Lei n 9.784/1999,
e suas alteraes. Des. HILTON QUEIROZ

ANEXO I Bom Jesus da La- CR * ** 10

pa
Campo Formoso CR * ** 10
Eunpolis CR * ** 10
CARGO 1: ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA Feira de Santana CR * ** 20
UF Cidade de Classi- Vagas para am- Vagas reservadas Vagas reserva- Provas Guanambi CR * ** 10
ficao pla concorrn- para candidatos das para candi- discursivas cor- Ilhus CR * ** 10
cia com deficincia datos negros rigidas Irec CR * ** 10
AC Rio Branco CR * ** 10 Itabuna CR * ** 20
AM Manaus CR * ** 10 Jequi CR * ** 10
AP Macap CR * ** 10 Juazeiro CR * ** 10
BA Salvador CR * ** 20 Paulo Afonso CR * ** 10
DF Braslia CR * ** 20 Salvador 1 * ** 100
GO Goinia CR * ** 25 Teixeira de Freitas CR * ** 10
MA So Lus CR * ** 20 Vitria da Con- CR * ** 20
MG Belo Horizonte CR * ** 30 quista
MT Cuiab CR * ** 20 DF Braslia 2 * ** 100
PA Belm CR * ** 20 GO Anpolis CR * ** 20
PI Teresina CR * ** 20 Aparecida de CR * ** 10
RO Porto Velho CR * ** 10 Goinia
RR Boa Vista CR * ** 10 Formosa CR * ** 10
TO Palmas CR * ** 10 Goinia CR * ** 75
Itumbiara CR * ** 10
Jata CR * ** 10
Luzinia CR * ** 10
Rio Verde CR * ** 10
CARGO 2: ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA Uruau CR * ** 10
UF Cidade de Classi- Vagas para am- Vagas reservadas Vagas reserva- Provas MA Bacabal CR * ** 10
ficao pla concorrn- para candidatos das para candi- discursivas cor- Balsas CR * ** 10
cia com deficincia datos negros rigidas Caxias CR * ** 10
AC Cruzeiro do Sul CR * ** 10 Imperatriz CR * ** 20
Rio Branco CR * ** 20 So Lus CR * ** 60
AM Manaus 1 * ** 20 MG Belo Horizonte 1 * ** 100
Tabatinga CR * ** 10 Contagem CR * ** 20
Tef CR * ** 10 Divinpolis CR * ** 20
AP Laranjal do Jari CR * ** 10 Governador Vala- CR * ** 20
Macap CR * ** 20 dares
Oiapoque CR * ** 10 Ipatinga CR * ** 20
BA Alagoinhas CR * ** 10 Ituiutaba CR * ** 10
Barreiras CR * ** 10 Janaba CR * ** 10

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 194 ISSN 1677-7069 3 N 172, quarta-feira, 6 de setembro de 2017

Juiz de Fora CR * ** 20 Teixeira de Freitas CR * ** 8

Lavras CR * ** 10 Vitria da Con- CR * ** 15
quista
Manhuau CR * ** 10 DF Braslia CR * ** 30
Montes Claros CR * ** 20 GO Anpolis CR * ** 15
Muria CR * ** 10 Aparecida de CR * ** 8
Paracatu CR * ** 10 Goinia
Passos CR * ** 10 Formosa CR * ** 8
Itumbiara CR * ** 8
Patos de Minas CR * ** 20 Jata CR * ** 8
Poos de Caldas CR * ** 10 Luzinia CR * ** 8
Ponte Nova CR * ** 10 Rio Verde CR * ** 8
Pouso Alegre CR * ** 20 Uruau CR * ** 8
So Joo Del Rei CR * ** 10 MA Bacabal CR * ** 8
Balsas CR * ** 8
So Sebastio do CR * ** 10 Caxias CR * ** 8
Paraso Imperatriz CR * ** 15
Sete Lagoas CR * ** 10 So Lus CR * ** 20
Tefilo Otoni CR * ** 10 MG Contagem CR * ** 15
Uberaba CR * ** 20 Divinpolis CR * ** 15
Uberlndia CR * ** 30 Governador Vala- CR * ** 15
dares
Una CR * ** 30 Ipatinga CR * ** 15
Varginha CR * ** 20 Ituiutaba CR * ** 8
Viosa CR * ** 10 Janaba CR * ** 8
MT Barra do Garas CR * ** 10 Juiz de Fora CR * ** 15
Lavras CR * ** 8
Crceres CR * ** 20 Manhuau CR * ** 8
Cuiab CR * ** 40 Montes Claros CR * ** 15
Diamantino CR * ** 10 Muria CR * ** 8
Juina CR * ** 10 Paracatu CR * ** 8
Rondonpolis CR * ** 20 Passos CR * ** 8
Patos de Minas CR * ** 15
Sinop CR * ** 20 Poos de Caldas CR * ** 8
PA Altamira CR * ** 10 Ponte Nova CR * ** 8
Belm 1 * ** 80 Pouso Alegre CR * ** 15
Castanhal CR * ** 10 So Joo Del Rei CR * ** 8
Itaituba CR * ** 10 So Sebastio do CR * ** 8
Paraso
Marab CR * ** 20 Sete Lagoas CR * ** 8
Paragominas CR * ** 10 Tefilo Otoni CR * ** 8
Redeno CR * ** 10 Uberaba CR * ** 15
Santarm CR * ** 20 Uberlndia CR * ** 20
Una CR * ** 20
Tucuru CR * ** 10 Varginha CR * ** 15
PI Corrente CR * ** 10 Viosa CR * ** 8
Floriano CR * ** 10 MT Barra do Garas CR * ** 8
Parnaba CR * ** 10 Crceres CR * ** 15
Picos CR * ** 10 Cuiab CR * ** 15
Diamantino CR * ** 8
So Raimundo CR * ** 10 Juna CR * ** 8
Nonato
Rondonpolis CR * ** 15
Teresina CR * ** 40 Sinop CR * ** 15
RO Guajar-Mirim CR * ** 10 PA Altamira CR * ** 8
Ji-Paran CR * ** 20 Belm CR * ** 20
Porto Velho CR * ** 20 Castanhal CR * ** 8
Vilhena CR * ** 10 Itaituba CR * ** 8
Marab CR * ** 15
RR Boa Vista 1 * ** 20 Paragominas CR * ** 8
TO Araguana CR * ** 10 Redeno CR * ** 8
Gurupi CR * ** 10 Santarm CR * ** 15
Palmas CR * ** 20 Tucuru CR * ** 8
CARGO 3: ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDA- PI Corrente CR * ** 8
DE INFORMTICA Floriano CR * ** 8
UF Cidade de Classi- Vagas para am- Vagas reservadas Vagas reserva- Provas Parnaba CR * ** 8
ficao pla concorrn- para candidatos das para can- discursivas cor- Picos CR * ** 8
cia com deficincia didatos negros rigidas So Raimundo CR * ** 8
Nonato
DF Braslia CR * ** 15 RO Guajar-Mirim CR * ** 8
Ji-Paran CR * ** 15
Porto Velho CR * ** 10
Vilhena CR * ** 8
CARGO 4: ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDA- RR Boa Vista CR * ** 10
DE TAQUIGRAFIA TO Araguana CR * ** 8
UF Cidade de Classi- Vagas para am- Vagas reservadas Vagas reserva- Provas Gurupi CR * ** 8
ficao pla concorrncia para candidatos das para candi- discursivas cor- Palmas CR * ** 10
com deficincia datos negros rigidas
DF Braslia CR * ** 15

CARGO 6: TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA

CARGO 5: ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA - ESPECIALIDADE OFICIAL UF Cidade de Classi- Vagas para am- Vagas reservadas Vagas reserva- Nmero de
DE JUSTIA AVALIADOR FEDERAL ficao pla concorrn- para candidatos das para candi- aprovados
UF Cidade de Classi- Vagas para Vagas reservadas Vagas reserva- Provas cia com deficincia datos negros
ficao ampla concor- para candidatos das para can- discursivas cor- AC Cruzeiro do Sul CR * ** 20
rncia com deficincia didatos negros rigidas Rio Branco 1 * ** 40
AC Cruzeiro do Sul CR * ** 8 AM Manaus CR * ** 40
Rio Branco CR * ** 10 Tabatinga CR * ** 20
AM Manaus CR * ** 10 Tef CR * ** 20
Tabatinga 1 * ** 8 AP Laranjal do Jari CR * ** 20
Tef 1 * ** 8 Macap 1 * ** 40
AP Laranjal do Jari CR * ** 8 Oiapoque CR * ** 20
Macap CR * ** 10 BA Alagoinhas CR * ** 20
Oiapoque CR * ** 8 Barreiras CR * ** 20
BA Alagoinhas CR * ** 8 Bom Jesus da La- CR * ** 20
Barreiras CR * ** 8 pa
Bom Jesus da La- CR * ** 8 Campo Formoso CR * ** 20
pa Eunpolis CR * ** 20
Campo Formoso CR * ** 8 Feira de Santana CR * ** 40
Eunpolis CR * ** 8 Guanambi CR * ** 20
Feira de Santana CR * ** 15 Ilhus CR * ** 20
Guanambi CR * ** 8 Irec CR * ** 20
Ilhus CR * ** 8 Itabuna CR * ** 20
Irec CR * ** 8 Jequi CR * ** 20
Itabuna CR * ** 15 Juazeiro CR * ** 20
Jequi CR * ** 8 Paulo Afonso CR * ** 20
Juazeiro CR * ** 8 Salvador CR * ** 200
Paulo Afonso CR * ** 8 Teixeira de Freitas CR * ** 20

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pelo cdigo 00032017090600194 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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N 172, quarta-feira, 6 de setembro de 2017 3 ISSN 1677-7069 195
Vitria da Con- CR * ** 40 Itaituba 1 * ** 3
quista PI Teresina CR * ** 10
DF Braslia CR * ** 200 RO Porto Velho CR * ** 10
GO Anpolis CR * ** 40 RR Boa Vista CR * ** 10
Aparecida de CR * ** 20 TO Araguana 2 * ** 6
Goinia Palmas CR * ** 10
Formosa CR * ** 20
Goinia 1 * ** 150
Itumbiara CR * ** 20
Jata CR * ** 20 (*) No h reserva de vagas para candidatos com deficincia para provimento imediato devido ao
Luzinia CR * ** 20
Rio Verde CR * ** 20 quantitativo de vagas oferecido.
Uruau CR * ** 20 (**) No h reserva de vagas para candidatos negros para provimento imediato devido ao quantitativo
MA Bacabal CR * ** 20
Balsas CR * ** 20 de vagas oferecido.
Caxias CR * ** 20 CR - Cadastro de Reserva.
Imperatriz CR * ** 40
So Lus 1 * ** 150 OBS: O limite previsto para a correo da prova discursiva, para a convocao para a prova prtica de
MG Belo Horizonte CR * ** 200 apanhamento taquigrfico, e para a convocao para a prova de aptido fsica estabelecido no Anexo I
Contagem CR * ** 40
Divinpolis CR * ** 40 deste edital no se aplica aos candidatos que se declararam com deficincia, de acordo com o disposto
Governador Vala- CR * ** 40 no Enunciado Administrativo n 12 do CNJ, bem como aos candidatos que se declaram negros.
dares
Ipatinga CR * ** 40
Ituiutaba CR * ** 20 ANEXO II
Janaba CR * ** 20
Juiz de Fora CR * ** 40 DECLARAO - TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 1 REGIO
Lavras CR * ** 20
Manhuau CR * ** 20 VII CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS E FORMAO DE CADASTRO
Montes Claros CR * ** 40 DE RESERVA NOS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO E TCNICO JUDICIRIO DO QUA-
Muria CR * ** 20
Paracatu CR * ** 20 DRO DE PESSOAL DA JUSTIA FEDERAL DE 1 E 2 GRAUS
Passos CR * ** 20 Eu, [nome completo do(a) candidato(a)], inscrito(a) no CPF sob o [nmero do CPF do(a)
Patos de Minas CR * ** 40 candidato(a)], declaro, para fins de iseno de pagamento de taxa de inscrio no concurso pblico, ser
Poos de Caldas CR * ** 20 membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007 e que, em
Ponte Nova CR * ** 20
Pouso Alegre CR * ** 40 funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio em concurso pblico.
So Joo Del Rei CR * ** 20 Declaro estar ciente de que, de acordo com o inciso I do art. 4 do referido Decreto, famlia
So Sebastio do CR * ** 20 a unidade nuclear composta por um ou mais indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos
Paraso que contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela unidade familiar, todos
Sete Lagoas CR * ** 20
Tefilo Otoni CR * ** 20 moradores em um mesmo domiclio, definido como o local que serve de moradia famlia.
Uberaba CR * ** 40 Declaro, ainda, saber que, de acordo com o inciso II do art. 4 do Decreto n 6.135/2007,
Uberlndia CR * ** 60 famlia de baixa renda, sem prejuzo do disposto no inciso I, aquela com renda familiar mensal per
Una CR * ** 60 capita de at meio salrio mnimo; ou a que possua renda familiar mensal de at trs salrios m-
Varginha CR * ** 40
Viosa CR * ** 20 nimos.
MT Barra do Garas CR * ** 20 Declaro, tambm, ter conhecimento de que a renda familiar mensal a soma dos rendimentos
Crceres CR * ** 40 brutos auferidos por todos os membros da famlia, no sendo includos no clculo aqueles percebidos
Cuiab CR * ** 100 dos programas descritos no inciso IV do art. 4 do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
Diamantino CR * ** 20 Declaro saber que renda familiar per capita obtida pela razo entre a renda familiar mensal e
Juna CR * ** 20
Rondonpolis CR * ** 40 o total de indivduos na famlia.
Sinop CR * ** 40 Declaro, por fim, que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de
PA Altamira CR * ** 20 inscrio em concurso pblico e estar ciente das penalidades por emitir declarao falsa previstas no
Belm CR * ** 150 pargrafo nico do art. 10 do Decreto no 83.936, de 6 de setembro de 1979.
Castanhal CR * ** 20 Por ser verdade, firmo o presente para que surte seus efeitos legais.
Itaituba CR * ** 20
Marab CR * ** 40 [CIDADE], [DIA] DE [MS] DE [ANO].
Paragominas CR * ** 20 ________________________________________________________
Redeno CR * ** 20 [Nome/Assinatura do(a) candidato(a)]
Santarm CR * ** 40 OBS.: Preencher os dados [DESTACADOS] acima.
Tucuru CR * ** 20
PI Corrente CR * ** 20
Floriano CR * ** 20 TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 2 REGIO
Parnaba CR * ** 20
Picos CR * ** 20
So Raimundo CR * ** 20 AVISO DE LICITAO
Nonato PREGO N 54/2017 UASG 090028
Teresina CR * ** 80
RO Guajar-Mirim CR * ** 20 Processo: TRF2-EOF-2017/265 . Objeto: Prego Eletrnico - Contrao de empresa especializada para
Ji-Paran CR * ** 40 prestao de servios de execuo cenotcnica de painis para exposio no prdio do Centro Cultural
Porto Velho 1 * ** 40 Justia Federal, na sala (3C) do 3 andar do mesmo, situado na Av. Rio Branco n 241- Cinelndia Rio
Vilhena CR * ** 20 de Janeiro. Total de Itens Licitados: 00001. Edital: 06/09/2017 de 12h00 s 17h00. Endereo: Rua do
RR Boa Vista CR * ** 40 Acre N. 80 Sala 604 Centro - RIO DE JANEIRO - RJ ou www.comprasgovernamentais.gov.br/edi-
TO Araguana CR * ** 20 tal/090028-05-54-2017. Entrega das Propostas: a partir de 06/09/2017 s 12h00 no site www.com-
Gurupi CR * ** 20 prasnet.gov.br. Abertura das Propostas: 19/09/2017 s 13h00 no site www.comprasnet.gov.br.
Palmas CR * ** 40
FRANCISCO LUIS DUARTE
Pregoeiro
CARGO 7: TCNICO JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDA-
DE: TAQUIGRAFIA (SIDEC - 05/09/2017) 090028-00001-2017NE000298
UF Cidade de Clas- Vagas para Vagas reservadas Vagas reserva- Convocados para
sificao ampla concor- para candidatos das para can- a prova prtica SECRETARIA-GERAL
rncia com deficincia didatos negros de apanhamento
taquigrfico
DF Braslia CR * ** 15 EXTRATO DE NOTA DE EMPENHO
Nota de empenho: 2017NE000815, emitida em 27/07/2017. Contratante: TRF- 2RG. Contratada: PER-
FIL - GRFICA E EDITORA LTDA - ME. Objeto: Aquisio de material de consumo expediente (Ata
CARGO 8: TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE SE- 56/2017). Modalidade de Licitao: Lei n 10.520/02 c/c Decretos 5.450/05 e 7.892/13. Crdito Or-
GURANA E TRANSPORTE amentrio: Programa de Trabalho: 02061056942576013. Elemento de despesa: 339030. Valor total do
UF Cidade de Classi- Vagas para Vagas reservadas Vagas reserva- Convocados pa- empenho: R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais). Proc. n TRF2-EOF-2017/00088.01.
ficao ampla concor- para candidatos das para can- ra a prova de
rncia com deficincia didatos negros aptido fsica
AC Cruzeiro do Sul 1 * ** 3 TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 3 REGIO
Rio Branco CR * ** 10 DIRETORIA-GERAL
AM Manaus CR * ** 10
Tef 1 * ** 3 EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAO
AP Macap CR * ** 10
BA Salvador CR * ** 25
DF Braslia CR * ** 10 Processo SEI n 0027732-94.2017.4.03.8000; Objeto: Contratao de 04 (quatro) inscries e 01 (uma)
GO Goinia CR * ** 25 cortesia no curso "Resciso do Contrato, Aplicao de Sanes, Responsabilidade dos Agentes por
MA So Lus CR * ** 20 Aes e Omisses e a Lei Anticorrupo"; Contratada: ZNITE INFORMAO E CONSULTORIA
MG Belo Horizonte CR * ** 30 S/A (CNPJ n 86.781.069/0001-15); Valor Total: R$12.206,00 (Doze mil, duzentos e seis reais); Fun-
MT Cuiab CR * ** 20 damento Legal: Artigo 25, inciso II, combinado com o artigo 13, inciso VI, da Lei n 8.666/93;
Juna 1 * ** 3 Autorizao: Gilberto de Almeida Nunes, Diretor-Geral; Ratificao: Cecilia Maria Piedra Marcondes,
PA Belm CR * ** 15 Desembargadora Federal Presidente.

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pelo cdigo 00032017090600195 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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