Curso de Psicologia

Disciplina: Processos Grupais (5 feira)

Profa.: Milena Falco
Orientaes para AV2
A atividade avaliativa se constituir na elaborao de um trabalho escrito sobre
o tema: O trabalho com grupos e da observao de um grupo escolhido pela
equipe. O mesmo dever ser elaborado em equipe de no mximo 5
integrantes.

A pontuao total do trabalho vale at 8,0 pontos. Os pontos restantes

(2,0) ser contabilizado a partir das vivncias conduzidas pelos grupos.

Cada equipe dever escolher um grupo para observar, como tambm,

entrevistar o responsvel do grupo (caso o grupo observado tenha psiclogo
(a), dever entrevistar o psiclogo(a)).

O trabalho dever contemplar os seguintes aspectos:

Definio de grupo;
Problematizao da importncia dos grupos para a constituio do
sujeito;
Referencial terico-metodolgico utilizado no trabalho com grupos;
Potencialidades e dificuldades do trabalho com grupos.

Informaes sobre o trabalho escrito:

O trabalho deve ser entregue seguindo a estrutura proposta para trabalho

cientfico (ABNT).
CAPA
Com nome do trabalho, instituio, nome dos autores
INTRODUO
Com a apresentao formal do trabalho, contendo o objetivo. Com a
apresentao do local que o grupo foi observado e nomeando o grupo.
DESENVOLVIMENTO
Nesse espao deve-se articular as falas da entrevista, como tambm, os
fatos observados no grupo em questo e fundamentar com a teoria.
CONSIDERAES FINAIS
* Em relao ao tema do trabalho e o que aprendeu sobre o mesmo.
* REFERNCIAS.
* Anexar a entrevista (no precisa anexar a transcrio).
*Tamanho mximo de 4 pginas (no inclui a capa)
* Formatao: fonte 12, letra Times New Roman, com espaamento entre
linhas de 1,5. Todo o texto dever ser apresentado em alinhamento justificado.
A numerao das pginas deve ser posicionada no canto inferior direito.
IMPORTANTE: No caso de gravao da entrevista, obrigatrio pedir a
autorizao do entrevistado. Caso no seja permitido, devem fazer anotaes
das respostas.
* A DATA PARA ENTREGA DO TRABALHO 08/06/17.
Roteiro de perguntas:

1. Qual a histria do grupo (quem criou, quando foi criado, o motivo pelo
qual foi criado)
2. O grupo tem coordenador (lder)?
3. Como feita a escolha do coordenador (lder)?
4. Quais as caractersticas do coordenador (lder)?
5. Quais papeis desempenha o coordenador (lder)?
6. Que dificuldades e conquistas o grupo apresenta ao longo de sua
existncia?
7. O grupo tem regras? Quais?
8. Os integrantes do grupo cumprem as regras?
9. Para o funcionamento do grupo existe algum tipo de apoio? Quais?
10. Que tipos de demandas existem no grupo?
Caso o entrevistado seja um profissional da Psicologia, perguntar
sobre a abordagem terica e a importncia de se optar por uma, na
relao com a prtica.

Orientaes gerais - quando estiverem observando o grupo importante:

Perceber os movimentos individuais dos integrantes, como eles agem, o

que falam;
 Observar os papeis de cada integrante e como se manifestam durante o
grupo.