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Classificação de Schilling PDF
Classificação de Schilling PDF
PROCESSOS TRABALHISTAS
Entreg
Como melhorar? a do
EPI
ELEMENTOS NECESSRIOS PARA A PREVENO DA
DOENA OCUPACIONAL E PROCESSOS TRABALHISTAS
PPRA/LTCAT
PCMSO
Laudo Ergonmico
Manter pronturio atualizado e com todas as informaes
sobre o trabalhador, resultados de exames, suas queixas e
condutas adotadas
Ficha de Funes
Ficha de Entrega do EPI
Treinamentos / conhecimento da atividade na admisso
Treinamentos continuados
Registrar as trocas de atividades e/ou setor, quando
solicitados pelo mdico do trabalho
Registro de ginstica laboral, se houver
Melhorias contnuas no ambiente de trabalho
manuteno/investimentos/novas tecnologias
PCMSO NR 7
7.2 Das Diretrizes:
7.2.1 O PCMSO parte integrante do conjunto mais
amplo de iniciativas da empresa no campo da sade dos
trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas
demais NR;
7.2.2 O PCMSO dever considerar as questes incidentes
sobre o indivduo e a coletividade de trabalhadores,
privilegiando o instrumental clnico-epidemiolgico na
abordagem da relao entre a sua sade e o trabalho;
7.2.3 O PCMSO dever ter carter de preveno,
rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade
relacionados ao trabalho, inclusive de natureza sub-clnica,
alm da constatao da existncia de casos de doenas
profissionais ou danos irreversveis sade dos
trabalhadores;
7.2.4 O PCMSO dever ser planejado e implantado com
base nos riscos sade dos trabalhadores, especialmente os
identificados nas avaliaes previstas nas demais NR.
EXAME MDICO ADMISSIONAL
Exame clnico, anamnese;
Exames complementares de acordo com a
atividade (audiometria, exames laboratoriais e
complementares referidos no PCMSO);
Avaliaes com outros profissionais/especialistas
na presena de resultados alterados.
EXAME MDICO PERIDICO
Valorizar as queixas/sintomas referidos pelo trabalhador
Solicitar os exames complementares referentes a esta nova
situao para fins de:
a. Diagnstico;
b. Tratamento;
c. Troca de atividade por um determinado perodo;
d. Afastamento do trabalho para tratamento clnico e/ou
fisioterpico;
e. Avaliao do posto de trabalho postura,
equipamentos/ferramentas
f. Avaliao com a equipe de segurana (TST e Engenheiro
de Segurana) referente a questo do ambiente de
trabalho riscos ambientais, monitoramento dos agentes,
manuteno de mquinas e outros.
EXAME MDICO DE RETORNO AO
TRABALHO
Encaminhar o trabalhador para realizar este exame, no dia
do retorno ao trabalho, ou ainda, antes do seu retorno e,
desta forma, poderemos avaliar:
a. Se ele est APTO para a sua funo;
b. Se ele est APTO (com restries) e necessita de troca de
atividade por alguns dias at a sua completa recuperao;
c. Se ele est INAPTO para a sua funo e necessita de um
perodo maior de afastamento do trabalho;
d. Observar, se B 91 ou B 31
Obs: Na letra b, deve-se encaminhar este funcionrio para um
posto de trabalho em que ele possa exercer uma determinada
atividade, sem prejuzo a sua sade/recuperao e avali-lo
posteriormente, antes do retorno sua atividade habitual.
EXAME DE MUDANA DE FUNO
Este exame deve ser realizado sempre houver
qualquer alterao na atividade, posto de
trabalho ou de setor que implique na exposio do
trabalhador a risco diferente daquele a que
estava exposto antes da mudana.
** Obs: na troca de funo, o trabalhador dever realizar
todos os exames complementares previstos no PCMSO para
a nova atividade.
EXAME MDICO DEMISSIONAL
No exame mdico demissional, ser
obrigatoriamente realizada at a data da
homologao, desde que o ltimo exame mdico
ocupacional tenha sido realizado h mais de:
a. 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de
grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR 4;
b. 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4,
segundo o Quadro I da NR 4.
O xito de qualquer atividade empresarial
diretamente proporcional ao fato de se
manter a sua pea fundamental o
trabalhador em condies timas de sade
Michel, Osvaldo Acidentes do Trabalho e Doenas Ocupacionais
So Paulo LTr 2000