147 - Abertura Concurso Publico SEPOG

GOVERNO DO ESTADO DE RONDNIA
EDITAL N 147, DE 31 DE JULHO DE 2017.
EDITAL N 147/GCP/SEGEP, 31 DE JULHO DE 2017.
A Superintendente Estadual de Gesto de Pessoas, Senhora Helena da Costa Bezerra, no uso de suas
atribuies legais, de acordo com os termos do Processo Administrativo n 01-1301.000321/2016, torna
pblica a realizao de concurso pblico, destinado seleo de pessoal para o provimento de 80 (oitenta)
vagas de cargos efetivos e constituio de cadastro de reserva, pertencentes ao Quadro de Pessoal Civil
permanente do Governo do Estado de Rondnia, previstos na Lei Complementar n 748, de 16 de
dezembro de 2013, publicada no Dirio Oficial do Estado de Rondnia n 2362, de 16 de dezembro de
2013, c. c. a Lei Complementar n 868, de 12 de abril de 2016, publicada no Dirio Oficial do Estado de
Rondnia n 66, de 12 de abril de 2016, e na Lei Complementar n 931, de 23 de maro de 2017, publicada
no Dirio Oficial do Estado de Rondnia n 55, de 23 de maro de 2017, e demais posteriores, de acordo
com as condies estabelecidas neste Edital e em seus Anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, por seus
anexos e posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento de 6 (seis) vagas para o
cargo de Tcnico em Polticas Pblicas e Gesto Governamental, de Nvel Mdio; de 40
(quarenta) vagas para o cargo de Tcnico em Tecnologia da Informao e Comunicao, de
Nvel Mdio Profissionalizante ou Nvel Mdio mais Certificao de Curso Tcnico
Profissionalizante em Informtica; de 06 (seis) vagas para o cargo de Analista de Planejamento
e Finanas, de Nvel Superior; de 10 (dez) vagas para o cargo de Especialista em Gesto Pblica
e Gesto Governamental, de Nvel Superior, e de 18 (dezoito) vagas para o cargo de Analista
em Tecnologia da Informao e Comunicao, de Nvel Superior. Ser respeitado o percentual
mnimo de 10% (dez por cento) a candidatos com deficincia, nos termos do disposto na Lei
Estadual n 515, de 04 de outubro de 1993, e no art. 8, 2, da Lei Complementar n 68, de 09
de dezembro de 1992, e suas alteraes, que dispe sobre a reserva de vagas para candidatos
com deficincias.
1.2 O certame ser executado sob a responsabilidade da Fundao Getulio Vargas, doravante
denominada FGV, cabendo-lhe a operacionalizao de todas as fases, at a publicao da
listagem final de aprovados.
1.3 Todos os horrios definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais tm como
referncia o horrio oficial de Porto Velho - RO.
2. DO PROCESSO DE SELEO
2.1 A seleo dos candidatos para os cargos de Tcnico em Polticas Pblicas e Gesto
Governamental e Tcnico em Tecnologia da Informao e Comunicao, de Nvel Mdio, dar-
se- por meio de Prova Objetiva e Curso de Formao, ambos de carter eliminatrio e
classificatrio.
2.2 A seleo dos candidatos para os cargos de Analista de Planejamento e Finanas, Especialista
em Gesto Pblica e Gesto Governamental e Analista em Tecnologia da Informao e
Comunicao, de Nvel Superior, dar-se- por meio de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e
classificatrio, de Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio, e de Curso de Formao, de
carter eliminatrio e classificatrio.
SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 1/41

2.3 Os resultados e as convocaes para as etapas sero divulgados na Internet, no seguinte

endereo eletrnico: www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro.
2.4 As Provas Escritas Objetivas sero realizadas nas cidades de Porto Velho, Ji-Paran, Cacoal,
Guajar-Mirim e Vilhena, no Estado de Rondnia - RO.
2.5 O Curso de Formao ser realizado na cidade de Porto Velho - RO.
2.6 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes nos locais de
aplicao de provas disponveis nos municpios mencionados no subitem 2.4, a FGV se reserva o
direito de aloc-los em cidades prximas aos municpios de realizao das provas, no
assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e hospedagem
desses candidatos.
2.7 As despesas da participao em todas as fases e procedimentos do concurso correro por conta
do candidato, que no ter direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou ressarcimento de
despesas por parte da FGV ou da SEGEP/RO, salvo o previsto no art. 4, 2 da Lei Complementar
n 868/2016.
3. DOS CARGOS
3.1 A denominao dos cargos, a lotao, os requisitos, os vencimentos, os valores da taxa de

inscrio, a carga horria e o nmero de vagas esto estabelecidos nas tabelas a seguir:
CARGOS DE NVEL MDIO

Valor da taxa de
Requisitos de escolaridade
inscrio
Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies dos cargos) R$ 78,00
QUADRO DE VAGAS
Vagas
Carga
Cargo Lotao * Vencimentos Ampla
Horria PcD Total
Concorrncia
Vencimento
Tcnico em Bsico:
Polticas Pblicas SEPOG/Porto R$ 3.191,90 40h/
5 1 6
e Gesto Velho + benefcios semana
Governamental legalmente
aplicveis.
Vencimento
Tcnico em SEFIN/Porto Bsico:
Tecnologia da Velho e R$ 3.191,90 40h/
36 4 40
Informao e DETIC/Porto + benefcios semana
Comunicao Velho legalmente
aplicveis
Total 41 5 46
* Conforme previsto no art. 6, da Lei Complementar n 868/2016, a lotao dos servidores poder
ocorrer em qualquer rgo da Administrao Direta, observado o interesse da Administrao Pblica
e a necessidade do servio e o nus para o rgo de lotao do servidor.

CARGOS DE NVEL SUPERIOR

Valor da taxa de
Requisitos de escolaridade
inscrio
Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies dos cargos) R$ 100,00
QUADRO DE VAGAS
Vagas
Carga
Cargo Lotao * Vencimentos Ampla
Horria PcD Total
Concorrncia
SEPOG/Porto
Analista de Vencimento Bsico:
Velho e 40h/
Planejamento e R$ 7.173,80 + benefcios 5 1 6
SEFIN/Porto semana
Finanas legalmente aplicveis
Velho
Especialista em SEPOG/Porto
Vencimento Bsico:
Gesto Pblica Velho e 40h/
R$ 7.173,80 + benefcios 9 1 10
e Gesto SEAE/Porto semana
legalmente aplicveis
Governamental Velho
Analista em SEAE/Porto
Vencimento Bsico:
Tecnologia da Velho e 40h/
R$ 7.173,80 + benefcios 16 2 18
Informao e SEFIN/Porto semana
legalmente aplicveis
Comunicao Velho
Total 30 4 34
* Conforme previsto no art. 6, da Lei Complementar n 868/2016, a lotao dos servidores poder
ocorrer em qualquer rgo da Administrao Direta, observado o interesse da Administrao Pblica
e a necessidade do servio e o nus para o rgo de lotao do servidor.
3.2 O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes
requisitos:
a) ter sido classificado no Concurso Pblico na forma estabelecida neste Edital, em seus
anexos e em eventuais retificaes;
b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos
direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do
Brasil, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972, e no
art. 3 da Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98;
c) ter idade mnima de 18 anos completos;
d) em razo do dispositivo constitucional acerca da aposentadoria compulsria, fica vedada a
admisso de candidatos com 75 (setenta e cinco) anos de idade ou mais;
e) no ser aposentado por invalidez em qualquer dos regimes de previdncia;
f) estar em pleno gozo dos direitos polticos;
g) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as militares;
h) firmar declarao de no estar cumprindo e nem ter sofrido, no exerccio da funo pblica,
penalidade por prtica de improbidade administrativa, aplicada por qualquer rgo pblico
ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
i) apresentar declarao quanto ao exerccio de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou funo(es)
pblica(s) e sobre recebimento de proventos decorrentes de aposentadoria e penso;
j) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer
rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;

k) ser considerado apto no exame admissional a ser realizado pelo Centro Estadual de Percias
Mdicas do Estado de Rondnia - CEPEM RO, mediante apresentao dos laudos e exames
que forem por ele exigidos;
l) apresentar diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Nvel Mdio, Nvel
Mdio Tcnico ou Nvel Superior, dependendo do cargo almejado, fornecido por instituio
de ensino, reconhecido pelo Ministrio de Educao, conforme mencionado no Anexo II
deste Edital, comprovado por meio de apresentao de original e cpia do respectivo
documento;
m) no registrar antecedentes criminais transitados em julgado, ou, ter cumprido
integralmente as penas cominadas;
n) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe
correspondente sua formao profissional, quando for o caso;
o) estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, no sendo, inclusive, pessoa com
deficincia incompatvel com as atribuies deste, fato apurado pelo Centro Estadual de
Percias Mdicas do Estado de Rondnia - CEPEM RO; e
p) cumprir as determinaes deste Edital.
3.3 No ato da posse, todos os requisitos especificados no item 3.2 devero ser comprovados
mediante a apresentao de documento original e cpia autenticada e reconhecida em Cartrio
de Notas e Registros.
3.4 O servidor ser regido pela Lei Complementar n 748, de 16 de dezembro de 2013, publicada no
Dirio Oficial do Estado de Rondnia n 2362, de 16 de dezembro de 2013, c. c. com a Lei
Complementar n 868, de 12 de abril de 2016, publicada no Dirio Oficial do Estado de Rondnia
n 66, de 12 de abril de 2016, a Lei Complementar n 931, de 23 de maro de 2017, e demais
alteraes.
3.5 Os requisitos e as atribuies dos cargos esto definidos no Anexo II desse Edital.
3.6 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos.
3.7 No haver qualquer restrio ao candidato que, no ato de sua inscrio no certame, no
possuir os requisitos estabelecidos no subitem 3.2. No entanto, o cargo somente ser provido
pelo candidato aprovado que, at a data-limite para comprovao, tiver cumprido todas as
exigncias descritas no Edital.
3.8 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos.
4. DAS INSCRIES
4.1 As inscries para o Concurso Pblico se encontraro abertas no perodo de 07 de agosto de
2017 a 06 de setembro de 2017.
4.2 Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, exclusivamente via Internet, o
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro, observando o seguinte:
a) acessar o endereo eletrnico a partir das 14h do dia 07 de agosto de 2017 at as 16h do dia
06 de setembro de 2017;
b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo
com as respectivas instrues;
c) o envio do requerimento de inscrio gerar automaticamente o boleto de pagamento da
taxa de inscrio, que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria,
ou por meio eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda
do comprovante de pagamento;
d) a inscrio somente ter validade aps a confirmao do pagamento;
e) a FGV e a SEGEP/RO no se responsabilizam por Requerimentos de Inscrio que no tenham
sido recebidos por fatores de ordem tcnica dos computadores, os quais impossibilitem a

transferncia dos dados e/ou causem falhas de comunicao ou congestionamento das

linhas de transmisso de dados;
f) o Requerimento de Inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto
bancrio) no seja efetuado at o dia 11 de setembro de 2017;
g) aps as 16h do dia 06 de setembro de 2017, no ser mais possvel acessar o formulrio de
Requerimento de Inscrio; e
h) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o dia
11 de setembro de 2017. Os pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos.
4.3 O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto
bancrio emitido pela FGV ao trmino do processo de inscrio.
4.4 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro e dever ser impresso para o pagamento da taxa
de inscrio aps a concluso do preenchimento do Requerimento de Inscrio.
4.5 Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h do dia 07 de agosto de 2017 at as 16h do
dia 06 de setembro de 2017 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no mximo
at as 23h59min do dia 11 de setembro de 2017, quando essa ferramenta ser retirada do site
da FGV, para pagamento neste mesmo dia, impreterivelmente, observado o horrio de
funcionamento da instituio bancria e dos servios disponibilizados.
4.5.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o vencimento, a realizao de qualquer
modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o
pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da
inscrio.
4.5.2 No ser aceito, como comprovao de pagamento da taxa de inscrio, comprovante
de agendamento bancrio.
4.5.3 No sero aceitos os pagamentos das inscries por depsito em caixa eletrnico, por
meio de carto de crdito, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em
conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas, ou por
quaisquer outras vias que no as especificadas neste Edital.
4.5.4 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento do boleto ou
realiz-lo por outro meio vlido, devendo ser respeitado o prazo-limite determinado
neste Edital.
4.6 As inscries somente sero efetivadas aps a confirmao de pagamento da taxa de inscrio
pela instituio bancria ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos
termos do item 5 deste Edital.
4.6.1 O carto de confirmao de inscrio do candidato estar disponvel no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro, sendo de responsabilidade
exclusiva do candidato a obteno desse documento.
4.6.2 No carto de confirmao de inscrio, sero colocados, alm dos principais dados do
candidato, seu nmero de inscrio, data, horrio e local de realizao da prova.
4.6.3 obrigao do candidato conferir, no carto de confirmao de inscrio, os seguintes
dados: nome, nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e estado
emitente, CPF, data de nascimento, sexo, cidade de realizao da prova, endereo, e,
quando for o caso, a informao de tratar-se de pessoa com deficincia que demande
condio diferenciada para a realizao da prova e/ou esteja concorrendo s vagas
reservadas para pessoas com deficincia e/ou seja lactante.
4.6.4 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou estado emitente do
documento de identidade, data de nascimento e/ou sexo devero ser corrigidos no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro por meio do sistema de
inscries on-line ou, ainda, na ocasio da realizao das provas objetivas, mediante a
conferncia do documento original de identidade, quando do ingresso do candidato no

local de provas, pelo fiscal de sala.

4.7 O candidato tambm dever indicar, na ocasio da inscrio, o municpio onde realizar a prova
(conforme subitem 2.4).
4.8 Quando do pagamento do boleto bancrio, o candidato tem o dever de conferir todos os seus
dados cadastrais e da inscrio nele registrados, bem como no comprovante de pagamento. As
inscries e/ou os pagamentos que no forem identificados devido a erro na informao de
dados pelo candidato ou por terceiros no pagamento do referido boleto no sero aceitos, no
cabendo reclamaes posteriores nesse sentido.
4.9 vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou
para outro certame.
4.10 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
4.11 A inscrio implica o conhecimento e a tcita aceitao, por parte do candidato, das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento,
bem como quanto realizao das provas nas datas estipuladas.
4.12 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino do processo de seleo, podero ser anuladas a
inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer
declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
4.12.1 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome,
ou apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do
certame, ser eliminado deste, a qualquer tempo.
4.12.2 O candidato somente dever efetivar o pagamento da taxa de inscrio aps tomar
conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos neste Edital.
4.13 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma
inscrio efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato para
um mesmo cargo ou turno de prova, somente ser considerada vlida e homologada aquela que
tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pelo sistema de inscries on-line da FGV
pela data e hora de envio do requerimento via Internet. Consequentemente, as demais
inscries do candidato sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes
posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de
inscrio.
4.14 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma,
salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
4.15 O carto de confirmao de inscrio e/ou o comprovante do pagamento da taxa de inscrio
devero ser mantidos em poder do candidato e apresentados nos locais de realizao das
provas ou quando solicitados.
4.16 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de
divulgao de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles
relativos data de nascimento, notas e desempenho na prova, ser pessoa com deficincia (se
for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informaes so essenciais para o fiel
cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao certame. No cabero reclamaes
posteriores nesse sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que, possivelmente, tais
informaes podero ser encontradas na rede mundial de computadores atravs dos
mecanismos de busca atualmente existentes.
4.17 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao
dos dados contidos na inscrio, salvo o previsto nos subitens 5.2.1, 6.4.1 e 7.1.2.
4.18 A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a sua insubsistncia.
5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

5.1 Haver iseno da taxa de inscrio para os candidatos que declararem e comprovarem
hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da taxa, que estiverem inscritos no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e forem membros de
famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, do
Decreto Federal n 6.593, de 02 de outubro de 2008, e para os candidatos que forem doadores
de sangue, conforme estipulado na Lei Estadual n 1.134, de 10 de dezembro de 2002,
regulamentada pelo Decreto Estadual n 10.709, de 10 de novembro de 2003, e os doadores de
medula ssea, de acordo com a Lei Ordinria n 3596, de 15 de Julho de 2015.
5.2 Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico
5.2.1 O candidato que requerer a iseno na condio de economicamente hipossuficiente
dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que
foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio,
responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente
estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias,
em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em
mbito nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a
atualizao dos seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries on-line ou
solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas.
5.2.1.1 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem
anterior poder implicar o indeferimento do pedido de iseno do candidato, por
divergncia entre os dados cadastrais informados e os constantes no banco de
dados do Cadnico.
5.2.1.2 A iseno mencionada no subitem 5.2.1 poder ser solicitada no perodo entre
14h do dia de 07 de agosto de 2017 e 23h59h do dia 09 de agosto de 2017, por
meio de inscrio no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro, devendo o candidato,
obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social NIS, atribudo
pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda.
5.2.1.3 A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico a fim de verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de
hipossuficiente.
5.3 Doador regular de sangue
5.3.1 O candidato que requerer a iseno na condio de doador regular de sangue dever
preencher o requerimento de inscrio, marcar no link de inscrio que deseja a iseno,
no perodo de 14h do dia 07 de agosto de 2017 at as 23h59 do dia 09 de agosto de
2017, impreterivelmente, e comprovar sua condio por meio do envio da documentao
mencionada no subitem 5.3.1.1, at o dia 10 de agosto de 2017, via SEDEX ou Carta
Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, com os
seguintes dizeres: CONCURSO SEGEP/RO (Especificar o Cargo) DOCUMENTAO PARA
ISENO.
5.3.1.1 A documentao para solicitao de iseno na condio de doador regular de
sangue :
a) cpia autenticada do documento de identidade; e

b) documento comprobatrio da condio de doador regular (original ou cpia

autenticada) em papel timbrado, com data, assinatura e carimbo da entidade
coletora, expedido por banco de sangue pblico ou privado (autorizado pelo
Poder Pblico) em que o candidato realizou a doao, constando, pelo menos, 04
(quatro) doaes nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses, antes do trmino da
inscrio do concurso.
5.4 Doador de medula ssea
5.4.1 O candidato que requerer a iseno na condio de doador de medula ssea dever
preencher o requerimento de inscrio, marcar no link de inscrio que deseja a iseno,
no perodo de 14h do dia 07 de agosto de 2017 at as 23h59 do dia 09 de agosto de
2017, impreterivelmente, e comprovar sua condio por meio do envio da documentao
mencionada no subitem 5.4.1.1, at o dia 10 de agosto de 2017, via SEDEX ou Carta
Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, com os
seguintes dizeres: CONCURSO SEGEP/RO (Especificar o Cargo) DOCUMENTAO PARA
ISENO.
5.4.1.1 A documentao para solicitao de iseno na condio de doador de medula
ssea :
a) cpia autenticada do documento de identidade; e
b) documento oficial (original ou cpia autenticada) de doador emitido pelo
Hemocentro do Estado de Rondnia ou pelo REDOME Registro Nacional de
Doadores de Medula ssea.
5.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que
acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no Decreto Federal n
83.936/79, art. 10, pargrafo nico.
5.6 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de
inscrio no a garante ao interessado, estando a concesso sujeita a anlise e deferimento por
parte da FGV.
5.6.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal
(Prouni, Fies, Bolsa Famlia etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros
certames, no garante, por si s, a iseno da taxa de inscrio.
5.7 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes
prestadas, ressalvado o subitem 5.2.1.
5.8 No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax ou correio
eletrnico.
5.9 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma
informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao
automtica do processo de iseno.
5.10 O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no
dia 28 de agosto de 2017, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro.
5.10.1 responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu
contedo.

5.11 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido
poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao
da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, por meio de link a ser disponibilizado no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro.
5.12 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser divulgada no dia 06 de setembro
de 2017, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro.
5.12.1 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever efetuar o pagamento do
boleto bancrio somente aps divulgada a relao definitiva dos pedidos de iseno.
5.13 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos podero se inscrever acessando
o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro para imprimir o boleto
bancrio para pagamento, na forma e no prazo estabelecidos neste Edital.
5.14 O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha efetivado o pagamento do boleto
bancrio, ter sua iseno cancelada.
5.15 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa
de inscrio na forma e no prazo estabelecidos neste Edital estar automaticamente excludo do
Concurso Pblico.
5.16 A comprovao da tempestividade da solicitao do pedido de iseno do pagamento da taxa de
inscrio ser feita pela data de postagem nos Correios.
6. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1 s pessoas com deficincia, assim entendidas aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/99, que regulamenta a Lei n 7.853/89, no
Decreto Federal n 5.296/2004, na Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia STJ, na Lei
Ordinria n 515, de 04 de outubro de 1993, e 2 do art. 8 da Lei Complementar n 68, de 09
de dezembro de 1992, e suas alteraes, tm assegurado o direito de inscrio no presente
Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o
qual concorram.
6.1.1 Pessoa com deficincia aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza
fsica, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interao com uma ou mais barreiras,
pode obstruir sua participao plena e efetiva na sociedade em igualdade de condies
com as demais pessoas ou nas categorias discriminadas no art. 2 da Lei n 13.146, de 6
de julho de 2015, no art. 4 do Decreto n 3.298/1999, com as alteraes do Decreto n
5.296/2004, no 1 do art. 1 da Lei n 12.764/2012 (transtorno do espectro autista) e
no enunciado da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (viso monocular),
observados os dispositivos da Conveno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia
e seu protocolo facultativo, ratificados pelo Decreto n 6.949/2009.
6.1.2 Do total de vagas para o cargo e das vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de
validade do Concurso Pblico, 10% (dez por cento) ficaro reservadas aos candidatos
que se declararem pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (cpia
autenticada em cartrio) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
CID.
6.1.3 Se na aplicao do percentual de 10% (dez por cento) do total de vagas reservadas para
o cargo resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero
inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas,

conforme previsto no art. 5, 2, da Lei n 8.112, de 1990.

6.1.4 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia
dever marcar a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (cpia autenticada
em cartrio) do dia 07 de agosto de 2017 at o dia 08 de setembro de 2017,
impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada com AR, para a Caixa Postal n 205
Muria/MG CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO SEGEP/RO
(Especificar o Cargo) DOCUMENTAO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA. O fato de o
candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no
configura participao automtica na concorrncia para as vagas reservadas, devendo o
laudo passar por uma anlise da comisso. No caso de indeferimento, passar o
candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
6.1.5 O laudo mdico dever conter:
a) a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a causa da
deficincia;
b) a indicao de rteses, prteses ou adaptaes, se for o caso;
c) a deficincia auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de
audiometria recente, datada de at 1 (um) ano antes, a contar da data de incio do
perodo de inscrio;
d) a deficincia mltipla, constando a associao de duas ou mais deficincias, se for o
caso; e
e) a deficincia visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de acuidade
em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual.
6.2 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento
especial, conforme estipulado no item 7 deste Edital, indicando as condies de que necessita
para a realizao das provas, conforme previsto no art. 40, 1 e 2, do Decreto Federal n
3.298/99.
6.3 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de
pessoas com deficincia ser divulgada no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro e no Dirio Oficial do Estado de Rondnia.
6.3.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia for
indeferido poder interpor recurso no prazo de 02 (dois) dias teis subsequentes ao da
divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV
por meio do endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro.
6.4 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, se aprovado no
Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e
tambm em lista especfica de candidatos na condio de pessoas com deficincia.
6.4.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do
requerimento de inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar
conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV
por meio do e-mail concursosegep-ro@fgv.br ou, ainda, mediante o envio de
correspondncia para o endereo constante do subitem 6.1.4 deste Edital, para a
correo da informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia efetivada
no ato da inscrio.
6.5 A classificao e aprovao do candidato no garante a ocupao da vaga reservada s pessoas
com deficincia, devendo, ainda, quando convocado, submeter-se Percia Mdica que ser
promovida pelo Centro Estadual de Percias Mdicas do Estado de Rondnia - CEPEM RO e ser

realizada na cidade de Porto Velho - RO.

6.5.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao da deficincia do
candidato classificado.
6.5.2 Poder ser solicitado o laudo mdico original ao candidato inscrito na condio de
pessoa com deficincia.
6.6 A no observncia do disposto no subitem 6.5, a reprovao na percia mdica ou o no
comparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos
candidatos em tais condies.
6.6.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do
processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente,
pelas consequncias decorrentes do seu ato.
6.7 Conforme o estabelecido na legislao vigente, o candidato que no se enquadrar como pessoa
com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado em todas as fases do Concurso Pblico,
continuar figurando apenas na lista de classificao geral do cargo, desde que se encontre no
quantitativo de corte previsto para ampla concorrncia em cada etapa, quando houver; caso
contrrio, ser eliminado do concurso pblico.
6.8 Caso a percia mdica confirme a deficincia declarada pelo candidato classificado, ele ser
convocado nessa condio, ficando a cargo de uma equipe multiprofissional, instituda nos
moldes do art. 43 do Decreto Federal n 3.298/99, a avaliao, durante o estgio probatrio, da
compatibilidade entre a natureza da deficincia apresentada pelo candidato e as atribuies
inerentes ao cargo para o qual foi nomeado.
6.9 Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoas com deficincia
aprovados, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem de
classificao de todos os candidatos ao cargo.
6.10 A classificao do candidato na condio de pessoa com deficincia obedecer aos mesmos
critrios adotados para os demais candidatos.
6.11 A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a
pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos na condio de pessoas com
deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos, em ordem decrescente de
classificao.
6.12 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso
de aposentadoria.
7. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS
7.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar,
no formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar
FGV, do dia 07 de agosto de 2017 at o dia 08 de setembro de 2017, impreterivelmente, via
SEDEX ou Carta Registrada com AR, correspondncia com os seguintes dizeres: CONCURSO
SEGEP/RO ATENDIMENTO ESPECIAL (Especificar o Cargo) Caixa Postal n 205 Muria/MG
CEP: 36880-970, contendo laudo mdico (cpia autenticada em cartrio) que justifique o
atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos
de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
7.1.1 No sero aceitos documentos encaminhados para endereo diverso do indicado no
subitem 7.1.
7.1.2 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a
data de 08 de setembro de 2017, o candidato dever enviar solicitao de atendimento

especial via correio eletrnico para concursosegep-ro@fgv.br, juntamente com cpia

digitalizada do laudo mdico ou com parecer que justifique o pedido, e, posteriormente,
encaminhar o documento autenticado em cartrio, via SEDEX ou Carta Registrada, para
a FGV, no endereo indicado no subitem 7.1, especificando os recursos especiais
necessrios.
7.1.3 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida
caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no
laudo mdico enviado pelo candidato ou em parecer emitido por profissional de sade.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora a mais
para a realizao das provas.
7.1.4 O fornecimento do laudo mdico ou do parecer (cpia autenticada), por qualquer via,
de responsabilidade exclusiva do candidato.
7.1.4.1 A Administrao Pblica e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de
extravio que impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico ou o parecer
(cpia autenticada) ter validade somente para este Concurso e no ser
devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse documento.
7.1.4.2 Poder ser solicitado o laudo mdico original ao candidato que necessitar de
atendimento especial.
7.2 Ser divulgada, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro, a relao
de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a
realizao das provas.
7.2.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso
no prazo de 02 (dois) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da
divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV
por meio do endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro.
7.3 De acordo com o subitem 7.1.2, portadores de doena infectocontagiosa que no tiverem
comunicado o fato FGV, por inexistir a doena na data-limite referida, devero faz-lo por
meio do correio eletrnico concursosegep-ro@fgv.br to logo a condio seja diagnosticada.
7.3.1 Os candidatos nessa situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao
fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento
especial.
7.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim, conforme subitem 7.1.
7.4.1 A candidata dever comparecer com um acompanhante, que ficar em sala reservada
com a criana e ser o responsvel pela sua guarda.
7.4.2 A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana
no local de realizao das provas.
7.4.3 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.4.4 Para garantir a aplicao dos termos e das condies deste Edital, a candidata, durante o
perodo de amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do
responsvel pela guarda da criana.
7.5 O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia da prova
dever enviar laudo mdico especfico para esse fim, at o prazo estipulado no subitem 7.1.
Caso o candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar o aparelho auricular.
7.6 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante
as provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou
outros instrumentos metlicos devero comunicar a situao FGV previamente, nos moldes do
subitem 7.1 deste Edital.

7.6.1 Esses candidatos ainda devero comparecer ao local de provas munidos dos exames e
laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.
7.7 A pessoa travesti ou transexual (pessoa que se identifica com um gnero diferente daquele que
lhe foi designado ao nascer e quer ser reconhecida socialmente em consonncia com sua
identidade de gnero) que desejar atendimento pelo NOME SOCIAL poder solicit-lo pelo e-
mail concursosegep-ro@fgv.br at as 16h do dia 08 de setembro de 2017.
7.7.1 Ser solicitado o preenchimento e o envio, at o dia 08 de setembro de 2017, de
requerimento que ser fornecido por via eletrnica, o qual dever ser assinado e
encaminhado, juntamente com cpia simples do documento oficial de identidade
do(a) candidato(a), via SEDEX ou Carta Registrada com AR, para a FGV Caixa Postal
n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, fazendo constar no envelope: CONCURSO
SEGEP/RO REQUERIMENTO DE NOME SOCIAL (Especificar o Cargo).
7.7.2 No sero aceitas outras formas de solicitao de nome social, tais como: via postal,
telefone ou fax. A FGV reserva-se o direito de exigir, a qualquer tempo, documentos
que atestem a condio que motiva a solicitao de atendimento declarado.
7.7.3 A pessoa nessa situao dever realizar sua inscrio utilizando seu nome social,
ficando ciente de que tal nome ser o nico divulgado em toda e qualquer publicao
relativa ao Concurso.
8. DA PROVA OBJETIVA
8.1 A Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, para os cargos de
Tcnico em Polticas Pblicas e Gesto Governamental e Tcnico em Tecnologia da Informao
e Comunicao, de Nvel Mdio, ser realizada em Porto Velho, Ji-Paran, Cacoal, Guajar-
Mirim e Vilhena, no Estado de Rondnia, no dia 22 de outubro de 2017, das 15h s 19h,
segundo o horrio oficial da cidade de Porto Velho-RO.
8.2 A Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, para os cargos de
Analista de Planejamento e Finanas, Especialista em Gesto Pblica e Gesto Governamental
e Analista em Tecnologia da Informao e Comunicao, de Nvel Superior, ser realizada em
Porto Velho, Ji-Paran, Cacoal, Guajar-Mirim e Vilhena, no Estado de Rondnia, no dia 22 de
outubro de 2017, das 08h s 13h, segundo o horrio oficial da cidade de Porto Velho-RO.
8.3 Os locais para realizao da Prova Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro.
8.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao
das provas e o comparecimento no horrio determinado.
8.4.1 O candidato no poder alegar desconhecimento dos horrios ou dos locais de
realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s
provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao deste Concurso Pblico.
8.5 Para os cargos de Tcnico em Polticas Pblicas e Gesto Governamental e Tcnico em
Tecnologia da Informao e Comunicao, de Nvel Mdio, a Prova Objetiva ser composta por
70 (setenta) questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 5 (cinco)
alternativas e apenas uma resposta correta.
8.5.1 Cada questo de mltipla escolha valer 1 ponto, sendo 70 (setenta) pontos a
pontuao mxima obtida na Prova Objetiva mencionada no subitem 8.5.
8.6 Para os cargos de Analista de Planejamento e Finanas, Especialista em Gesto Pblica e
Gesto Governamental e Analista em Tecnologia da Informao e Comunicao, de Nvel

Superior, a Prova Objetiva ser composta por 80 (oitenta) questes de mltipla escolha,
numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
8.6.1 Cada questo de mltipla escolha valer 1 ponto, sendo 80 (oitenta) pontos a
pontuao mxima obtida na Prova Objetiva mencionada no subitem 8.6.
8.7 A Prova Objetiva no admite consulta, de qualquer natureza.
8.8 O quadro a seguir apresenta as disciplinas para os cargos de Nvel Mdio:
MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS
DISCIPLINAS QUESTES
01. Lngua Portuguesa 14
02. Raciocnio Lgico-Matemtico 8
03. Histria e Geografia de Rondnia 8
MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS
04. Conhecimentos Especficos 40
TOTAL 70
8.9 O quadro a seguir apresenta as disciplinas para os cargos de Nvel Superior:

MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS
DISCIPLINAS QUESTES
01. Lngua Portuguesa 14
02. Raciocnio Lgico-Matemtico 8
03. Histria e Geografia de Rondnia 8
MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS
04. Conhecimentos Especficos 50
TOTAL 80
8.10 No sero computadas questes no respondidas, questes que contenham mais de uma
resposta (mesmo que uma delas esteja correta) ou questes com emendas ou rasuras, ainda
que legveis.
8.11 O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no carto de respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo das provas.
8.11.1 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de
inteira responsabilidade do candidato. Em hiptese alguma haver substituio do
carto de respostas por erro do candidato.
8.11.2 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer
modo, danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos
da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
8.11.3 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu
nome, seu nmero de inscrio, sua data de nascimento e o nmero de seu documento
de identidade.
8.12 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova
Objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro, aps a data de divulgao do resultado preliminar
da Prova Objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos da data de
publicao do resultado final do Concurso Pblico.

8.13 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao
da imagem do carto de respostas.
8.14 Para os cargos de Nvel Mdio, ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que,
cumulativamente:
a) acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) das questes do mdulo de conhecimentos
bsicos, ou seja, 15 (quinze) questes; e
b) acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) das questes do mdulo de conhecimentos
especficos, ou seja, 20 (vinte) questes.
8.15 Para os cargos de Nvel Superior, ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que,
cumulativamente:
a) acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) das questes do mdulo de conhecimentos
bsicos, ou seja, 15 (quinze) questes; e
b) acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) das questes do mdulo de conhecimentos
especficos, ou seja, 25 (vinte e cinco) questes.
8.16 O candidato que no atender aos requisitos dos subitens 8.14 e 8.15 ser eliminado do
concurso.
8.17 Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das
notas finais na Prova Objetiva.
9. DA APLICAO DA PROVA OBJETIVA
9.1 Visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados os procedimentos a seguir
especificados:
a) aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
b) o tempo mnimo de permanncia do candidato em sala ser especificado no carto de
confirmao de inscrio;
c) o candidato que insistir em sair da sala de aplicao de prova, descumprindo o aqui disposto,
dever assinar o Termo de Ocorrncia, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da
prova, declarando sua desistncia do Concurso Pblico;
c.1) caso o candidato se recuse a assinar o Termo de Ocorrncia, o fiscal dever registrar o
acontecido no Termo de Ocorrncia, colhendo a assinatura de duas testemunhas;
d) Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer juntos no recinto,
sendo liberados somente aps os trs terem entregado o material utilizado e terem seus
nomes registrados na ata, alm de estabelecidas suas respectivas assinaturas;
e) A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais
nos quais haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de
aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que
necessitem de sala em separado para a realizao do concurso, ocasio em que o lacre da
embalagem de segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao,
juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sala de aplicao de prova;
f) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao da prova, o retorno do
candidato sala de aplicao de prova aps ter-se retirado do recinto, sem autorizao,
ainda que por questes de sade;

g) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes 30 (trinta) minutos antes do

horrio previsto para o trmino da prova;
g.1) ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu
carto de respostas e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto na
alnea acima;
h) os candidatos sero submetidos, durante a realizao das provas, ao sistema de deteco de
metais quando do ingresso e da sada dos sanitrios e aleatoriamente, a qualquer momento,
durante a realizao das provas;
h.1) no ser permitido o uso dos sanitrios por candidatos que tenham terminado as
provas. A exclusivo critrio da Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja
disponibilidade, o uso de outros sanitrios que no estejam sendo usados para o
atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas;
h.2) excepcionalmente, por razes de segurana, outros procedimentos de vistoria alm dos
descritos podero ser realizados a qualquer momento durante a aplicao da prova;
i) caso o candidato deseje efetuar qualquer reclamao que verse sobre a aplicao das provas,
dever solicitar ao fiscal que relate a situao na ata da sala em que estiver realizando o
concurso, j que este o documento hbil para o registro dos fatos relevantes verificados
durante a aplicao das provas.
9.1.1 O candidato dever conferir se seu tipo/sua cor de prova (quando houver) corresponde
ao registrado em seu carto de respostas. Caso realize prova de cor/tipo diverso do
predeterminado, dever obrigatoriamente informar a situao ao fiscal, para o devido
registro na ata de aplicao. A ausncia de registro desse fato acarretar na correo da
prova conforme o tipo/a cor constante no carto de respostas, no cabendo
reclamaes posteriores nesse sentido.
9.2 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,
pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).
9.2.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF,
ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados.
9.2.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo do documento.
9.2.3 O documento apresentado somente ser considerado vlido se constar, de forma
visvel, a assinatura de seu portador. vedada a apresentao de documentos sem
assinatura ou que possuam em seu lugar termos como no alfabetizado, documento
infantil, entre outros.
9.3 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 9.2 deste Edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

9.4 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, trinta
dias antes. Na ocasio, ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de
dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
9.4.1 A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de
identificao suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
9.5 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como
forma de identificao, a identificao datiloscpica de todos os candidatos no dia de realizao
das provas.
9.5.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar
direito dos candidatos, mediante a utilizao de material prprio para esse fim, em
campo especfico da lista de presena.
9.5.2 Caso o candidato esteja fisicamente impedido de permitir a coleta da impresso digital
do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo,
sendo registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.
9.6 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital
ou em comunicado oficial.
9.7 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas
em razo do afastamento de candidato da sala de aplicao de provas.
9.7.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de
interrupo, ser concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo
que tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em
garantia isonomia do certame.
9.7.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo
em que estiverem aguardando, para fins de interpretao das regras deste Edital, o
tempo para realizao da prova ser interrompido.
9.8 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a
eliminao automtica do candidato.
9.9 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo,
impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
9.10 Ser eliminado do concurso o candidato que ingressar nas salas de aplicao de prova portando
aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrnica, aparelho
MP3 player, notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular,
mquina fotogrfica ou qualquer outro tipo de aparelho eletrnico.
9.10.1 Os aparelhos celulares e smartphones devero ser desligados e entregues aos fiscais ao
ingressar nas salas de aplicao de prova.
9.10.2A FGV no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos na entrada ou na sada dos locais de prova, nem por danos a eles
causados.

9.10.3A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada na sala de aplicao de provas. Assim, ao

ingressar na sala de aplicao de prova, o candidato no poder portar qualquer
telefone celular ou aparelho receptor e transmissor de informaes, sendo fortemente
recomendvel que o candidato no leve esses aparelhos para quaisquer dependncias
do local de provas.
9.11 O candidato que ingressar nos locais de prova portando controle de alarme de carro, relgio de
qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais
como chapu, bon, gorro etc., e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor lquido e/ou borracha
ou objeto similar dever informar ao fiscal da sala, que determinar o seu recolhimento em
embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, que dever permanecer lacrada durante
todo o perodo da prova, sob a guarda do candidato.
9.11.1 O candidato que descumprir a regra do subitem anterior ser eliminado do concurso.
9.11.2 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher
todos os equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos, inclusive carteira
com documentos e valores em dinheiro, em embalagem de segurana no reutilizvel,
fornecida pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer lacrada durante toda a
realizao das provas e somente poder ser aberta aps o candidato deixar o local de
provas.
9.11.3 A FGV no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos citados nos subitens
9.10 e 9.11.
9.12 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, proibido que os candidatos portem
arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, o candidato esteja em exerccio
funcional, dever comunicar at o dia 08 de setembro de 2017, via correio eletrnico para
concursosegep-ro@fgv.br essa situao, indicando seu nome completo, nmero de inscrio,
CPF e dados do armamento, tais como: nome ou marca do fabricante e o nmero de srie.
9.12.1 O candidato que comunicar FGV que portar arma na data da realizao das provas
ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda
devidamente identificada, mediante termo de acautelamento de arma de fogo, no qual
preencher os dados relativos ao armamento.
9.13 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato
que, durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou
impressos que no forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro
candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e quaisquer utenslios descritos nos
subitens 9.10 e 9.11;
d) no guardar os objetos em embalagem no reutilizvel, conforme as regras do subitem 9.11;
e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas,
com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no carto de confirmao de
inscrio ou em qualquer outro meio;
g) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas;

j) descumprir as instrues contidas no caderno de questes e no carto de respostas;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
l) utilizar-se ou tentar se utilizar de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria
ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma
Coordenao;
p) no permitir ser submetido ao detector de metal, exceto de acordo com o disposto no
subitem 7.6;
q) no permitir a coleta de sua impresso digital em qualquer etapa do concurso.
9.14 No ser permitido ao candidato fumar na sala de aplicao de provas, bem como nas
dependncias do local de provas.
9.15 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo
e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
9.16 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas
e ele ser automaticamente eliminado do concurso.
9.17 garantida a liberdade religiosa a todos os candidatos. Todavia, em razo dos procedimentos de
segurana previstos neste edital, previamente ao incio da prova, aqueles que trajarem
vestimentas que restrinjam a visualizao das orelhas ou da parte superior da cabea sero
solicitados a se dirigirem a local a ser indicado pela Coordenao da FGV, no qual, com a devida
reserva, passaro por procedimento de vistoria por fiscais de sexo masculino ou feminino,
conforme o caso, de modo a respeitar a intimidade do candidato e garantir a necessria
segurana na aplicao das provas, sendo o fato registrado em ata.
9.17.1 Excepcionalmente, por razes de segurana, caso seja estritamente necessrio, novo
procedimento de vistoria descrito no subitem anterior poder ser realizado.
9.18 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do
candidato, podendo constituir tentativa de fraude.
10. DA AVALIAO DE TTULOS
10.1 A Avaliao de Ttulos, de carter apenas classificatrio, ser aplicada para os candidatos aos
cargos de Analista de Planejamento e Finanas, Especialista em Gesto Pblica e Gesto
Governamental e Analista em Tecnologia da Informao e Comunicao, de Nvel Superior,
aprovados na Prova Objetiva, conforme subitens 8.14 e 8.15, e classificados, obedecida a ordem
rigorosa de classificao das vagas dos cargos para ampla concorrncia e para reserva s
pessoas com deficincia, respeitados os empatados na ltima posio na seguinte proporo:

Convocados para a Avaliao de

Cargo
Ttulos
Analista de Planejamento e Finanas At o 18 colocado
Especialista em Gesto Pblica e Gesto
At o 40 colocado
Governamental
Analista de Tecnologia da Informao e
At o 31 colocado
Comunicao
10.2 Essa Avaliao valer, no mximo, 8 (oito) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos
apresentados possa superar esse valor.
10.3 Os ttulos devero ser apresentados por meio de cpias autenticadas em cartrio, anexando
formulrio prprio para entrega de ttulos, devidamente preenchido e assinado, que estar
disponvel no site www.fgvprojetos.fgv.br/concursos/segep-ro.
10.4 Os ttulos para anlise devero ser enviados impreterivelmente no perodo de 07 de agosto de
2017 a 08 de setembro de 2017, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n
205 Muria/MG CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO SEGEP/RO
(Especificar o Cargo) AVALIAO DE TTULOS.
10.4.1 No haver, em hiptese alguma, outra data para a entrega de ttulos.
10.4.2 A entrega dos ttulos (cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade
exclusiva do candidato. A FGV no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que
impea a chegada da documentao FGV. Os ttulos (cpia autenticada) tero
validade somente para este Concurso e no sero devolvidos, assim como no sero
fornecidas cpias desses documentos.
10.4.3 O no envio dos ttulos no elimina o candidato do certame, sendo a este computada
pontuao zero na Avaliao de Ttulos para o clculo da pontuao final.
10.5 Somente sero considerados os ttulos que se enquadrarem nos critrios previstos neste Edital e
que sejam voltados para a rea especfica do cargo.
10.6 Todos os cursos previstos para pontuao na Avaliao de Ttulos devero estar concludos.
10.7 Somente sero considerados documentos comprobatrios diplomas e certificados ou
declaraes de concluso do(s) curso(s) feitos em papel timbrado da instituio, atestando a
data de concluso, a carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao
da banca e carimbo da instituio, quando for o caso.
10.8 Os diplomas ou as declaraes comprobatrias da escolaridade exigida como requisito bsico
para o cargo no sero computados na Avaliao de Ttulos.
10.9 Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao, em qualquer nvel, sero aceitas
declaraes ou atestados de concluso do curso, desde que acompanhados dos respectivos
histricos escolares.
10.10 O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao etc.) dever anexar cpia do
documento comprobatrio da alterao, sob pena de no ter pontuados ttulos com nome
diferente da inscrio e/ou identidade.
10.11 Sero considerados os seguintes ttulos:

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS

Valor de cada Valor mximo
Alnea Ttulo
Ttulo dos ttulos
Ps-Graduao Lato Sensu (mnimo de 360 horas) em rea
A 2 2
relacionada com o cargo
Ps-Graduao Stricto Sensu - Mestrado na rea do cargo
B 4 4
para o qual concorre.
Ps-Graduao Stricto Sensu - Doutorado na rea do cargo
C 6 6
para o qual concorre.
10.12 Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por instituies estrangeiras somente sero
aceitos se reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao reconhecidos
e avaliados, na mesma rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, conforme
legislao que trata da matria.
10.13 O documento expedido em lngua estrangeira somente ter validade quando traduzido para
lngua portuguesa por tradutor juramentado.
10.14 Para efeito da distribuio de pontos de que trata o subitem 10.11, cada ttulo ser considerado
uma nica vez.
10.15 O resultado preliminar da Avaliao de Ttulos ser divulgado no endereo eletrnico
10.16 Os candidatos disporo de dois dias teis para interpor recurso contra o resultado preliminar da
Avaliao de Ttulos, por meio de link disponvel no endereo eletrnico
10.17 O resultado final da Avaliao de Ttulos ser publicado no endereo eletrnico
11. DO CURSO DE FORMAO
11.1 O Curso de Formao, de carter classificatrio e eliminatrio, para todos os cargos, ser
constitudo por estrutura curricular especfica e realizado pela FGV em Porto Velho-RO, sendo
regido por edital prprio que estabelecer a frequncia e o rendimento mnimos a serem
exigidos, bem como demais condies de aprovao, podendo ser ministrado, inclusive, aos
sbados, domingos e feriados, e, ainda, em horrio noturno.
11.2 Sero convocados para matrcula no Curso de Formao os candidatos aprovados e classificados
na Prova Objetiva e na Avaliao de Ttulos - para os cargos de Nvel Superior - e, ainda, os
candidatos aprovados e classificados na Prova Objetiva - para os cargos de Nvel Mdio,
obedecida a ordem rigorosa de classificao das vagas dos cargos para ampla concorrncia e
para reserva s pessoas com deficincia, respeitados os empatados na ltima posio, na
seguinte proporo:
Convocados para o Curso de
Cargo
Formao
Tcnico em Polticas Pblicas e Gesto
At o 21 colocado
Governamental
Tcnico em Tecnologia da Informao e
At o 50 colocado
Comunicao

Convocados para o Curso de

Cargo
Formao
Analista de Planejamento e Finanas At o 18 colocado
Especialista em Gesto Pblica e Gesto
At o 40 colocado
Governamental
Analista de Tecnologia da Informao e
At o 31 colocado
Comunicao
11.2.1 Os candidatos no classificados dentro do nmero de vagas estabelecido no subitem
11.2, estaro eliminados do concurso.
11.3 O edital de convocao para o Curso de Formao ser publicado no Dirio Oficial do Estado de
Rondnia e divulgado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro,
dispondo sobre todas as informaes relativas a essa etapa do concurso, obedecendo ao
interesse e convenincia da SEGEP/RO, que fixar prioridades para o desenvolvimento da
mencionada etapa.
11.3.1 A matrcula no Curso de Formao ser admitida exclusivamente via Internet, pelo
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro.
11.3.2 As informaes prestadas no Formulrio de Matrcula no Curso de Formao so de
inteira responsabilidade do candidato, dispondo a SEGEP/RO do direito de excluir do
concurso aqueles que o preencherem com dados incorretos, incompletos, bem como os
posteriormente constatados como inverdicos.
11.3.3 Expirado o prazo para a matrcula, estabelecido no edital de convocao, os candidatos
convocados que no efetivarem suas matrculas sero considerados desistentes e
eliminados do concurso.
11.4 O candidato que deixar de efetuar a matrcula, no comparecer ao Curso de Formao desde o
incio, dele se afastar, ou que no satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares ou
regimentais, ser reprovado e, consequentemente, eliminado do concurso.
11.5 Os candidatos sem aproveitamento e/ou sem frequncia mnima no Curso de Formao sero
considerados eliminados do concurso.
11.6 Durante o curso especfico de formao ser concedido o auxlio expresso no art. 4, 2 da Lei
Complementar n 868/2016, ou posteriores alteraes.
11.7 Sendo o servidor pblico efetivo do Poder Executivo Estadual, o candidato matriculado no Curso
de Formao ficar afastado do seu cargo at o trmino do curso especfico de formao, sem
prejuzo de sua remunerao. Caso opte pela remunerao do cargo efetivo, no poder
acumular a ajuda de custo com a remunerao do cargo efetivo.
11.7.1 Para o servidor pblico efetivo estadual a que se refere o subitem 11.7, computar-se- o
tempo de servio correspondente durao do curso de formao para todos os efeitos
legais.
11.7.2 Tratando-se de servidor efetivo, caso no obtenha aprovao no curso de formao, fica
assegurado o retorno ao antigo cargo, sem prejuzo de sua progresso funcional no
cargo originrio.

12. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO
12.1 Para os cargos de Tcnico em Polticas Pblicas e Gesto Governamental e Tcnico em

Tecnologia da Informao e Comunicao, de Nvel Mdio, a Nota Final ser a soma da nota
obtida na Prova Objetiva e no Curso de Formao.
12.2 Para os cargos de Analista de Planejamento e Finanas, Especialista em Gesto Pblica e
Gesto Governamental e Analista em Tecnologia da Informao e Comunicao, de Nvel
Superior, a Nota Final ser a soma da nota obtida na Prova Objetiva, na Avaliao de Ttulos e no
Curso de Formao.
12.3 A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos
candidatos remanescentes no concurso.
13. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
13.1 Em caso de empate para os cargos de Tcnico em Polticas Pblicas e Gesto Governamental e
Tcnico em Tecnologia da Informao e Comunicao, de Nvel Mdio, ter preferncia o
candidato que, na seguinte ordem:
a) enquadrar-se nos termos do art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver maior pontuao no Curso de Formao;
c) obtiver maior nmero de acertos no Mdulo de Conhecimentos Especficos;
d) ter preferncia o candidato mais velho; e
e) persistindo o empate, aquele que tiver exercido a funo de jurado (conforme art 440 da Lei
n 11.689, de 2008 Cdigo de Processo Penal).
13.2 Em caso de empate para os cargos de Analista de Planejamento e Finanas, Especialista em
Gesto Pblica e Gesto Governamental e Analista em Tecnologia da Informao e
Comunicao, de Nvel Superior, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) enquadrar-se nos termos do art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver maior pontuao no Curso de Formao;
c) obtiver maior nmero de acertos no Mdulo de Conhecimentos Especficos;
d) obtiver maior pontuao na Avaliao de Ttulos;
e) ter preferncia o candidato mais velho; e
f) persistindo o empate, aquele que tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 da Lei
n 11.689, de 2008 Cdigo de Processo Penal).
13.3 Para fins de comprovao da funo a que se refere a alnea e do subitem 13.1 e a alnea f
do subitem 13.2, sero aceitas certides, declaraes, atestados ou outros documentos pblicos
(original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos tribunais de justia estaduais e
regionais federais do pas, relativos funo de jurado, nos termos do art. 440 do Cdigo de
Processo Penal, a partir de 10 de agosto de 2008, data de entrada em vigor da Lei n 11.689, de
2008.
13.3.1 Para fins de verificao do critrio mencionado no subitem anterior, os candidatos
devero indicar sua condio conforme determinado em edital especfico, a ser
divulgado em momento oportuno no endereo eletrnico

14. DOS RECURSOS
14.1 Sero admitidos recursos contra os seguintes itens:

a) indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio;
b) indeferimento do pedido para concorrer na condio de pessoa com deficincia;
c) indeferimento do pedido de atendimento especial para realizao da prova;
d) questes da Prova Objetiva e o gabarito oficial preliminar;
e) resultado preliminar da Prova Objetiva;
f) resultado preliminar da Avaliao de Ttulos; e
g) gabarito oficial preliminar do Curso de Formao.
14.1.1 O prazo para a interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis a contar do dia
subsequente ao da divulgao, no endereo eletrnico
14.2 O gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva, o resultado preliminar da Prova Objetiva, o
resultado preliminar da Avaliao de Ttulos e o gabarito oficial preliminar do Curso de
Formao sero divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-
ro.
14.3 Para recorrer contra os atos mencionados no subitem 14.1, o candidato dever usar formulrio
prprio, encontrado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro,
respeitando as respectivas instrues.
14.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso
inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido.
14.3.2 O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando
informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo sequer encaminhado
Banca Examinadora da FGV.
14.3.3 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva, a
Banca Examinadora da FGV poder manter o gabarito ou alter-lo, bem como anular a
questo.
14.3.4 Se, do exame de recurso, resultar a anulao de questo integrante da Prova Objetiva, a
pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
14.3.5 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo
integrante de Prova Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
14.3.6 Aps a anlise dos recursos contra os resultados mencionados no subitem 14.1, a Banca
Examinadora da FGV poder manter ou alterar o resultado divulgado.
14.3.7 Todos os recursos sero analisados, e as respostas sero divulgadas no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro.
14.3.8 No sero aceitos recursos fora do prazo ou via fax, Correios e correio eletrnico.
14.3.9 O candidato no dever identificar-se de qualquer forma nos campos do formulrio
destinados s razes de seu recurso, sob pena de t-lo liminarmente indeferido.
14.4 Para recorrer contra o resultado preliminar da Avaliao de Ttulos, o candidato dever usar
formulrio prprio, encontrado no endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro, respeitando as respectivas instrues constantes

do edital de convocao.
14.5 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da Avaliao de Ttulos
mencionado no subitem 14.4 dispor de 2 (dois) dias teis para faz-lo, a contar do dia
subsequente ao da sua divulgao.
14.5.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso
inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido.
14.5.2 Aps a anlise dos recursos contra os resultados preliminares da Avaliao de Ttulos, a
Banca Examinadora da FGV poder manter ou alterar o resultado divulgado.
14.5.3 O candidato no dever identificar-se de qualquer forma nos campos do formulrio
destinados s razes de seu recurso, sob pena de ter seu recurso liminarmente
indeferido.
14.5.4 Todos os recursos contra a Avaliao de Ttulos sero analisados individualmente, e as
respostas sero divulgadas no endereo eletrnico
14.6 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca Examinadora.
15. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAO
15.1 O Resultado Final ser homologado pela SEGEP/RO e ser divulgado no Dirio Oficial do Estado
de Rondnia e no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro, por meio
de lista geral por cargo, que tambm conter os inscritos na condio de pessoas com
deficincia.
15.1.1 Alm de figurarem na listagem geral do resultado final, os candidatos classificados na
condio de pessoas com deficincia sero relacionados em listagem especfica com a
respectiva classificao entre eles.
16. DOS ATOS CONVOCATRIOS E NOMEAES
16.1 Aps a homologao do resultado final do concurso, as demais etapas sero precedidas de
convocaes e nomeaes por parte da SEGEP/RO, publicadas no Dirio Oficial do Estado de
Rondnia.
16.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as convocaes e os demais atos
disponibilizados no Dirio Oficial do Estado de Rondnia aps homologao do Concurso
Pblico.
16.2.1 A convocao dos candidatos ocorrer, tambm por correio eletrnico, no endereo
indicado no ato da inscrio, observados os subitens 17.8 e 17.8.1.
16.3 A nomeao e a posse dos candidatos aprovados no concurso dependero da disponibilidade
oramentria.
16.4 Os candidatos classificados no Concurso Pblico fora da quantidade de vagas oferecidas,
ressalvados os casos de renncias e desistncias, no tero direito lquido e certo nomeao
na hiptese de surgimento de novas vagas durante o prazo de validade do Concurso Pblico,
cabendo SEGEP/RO, de acordo com a necessidade, promover a convocao dos candidatos

classificados remanescentes (fora da quantidade de vagas oferecidas).

16.5 No ato da nomeao, os candidatos convocados devero apresentar os seguintes documentos:
a) Comprovao de Escolaridade/Pr-Requisitos constantes do Anexo II deste Edital, devendo o
Comprovante de Escolaridade ser apresentado em via original ou fotocpia autenticada;
b) Registro profissional no Conselho da categoria (se for o caso);
c) Comprovante de quitao da anuidade do Conselho Profissional (se for o caso);
d) Certido de nascimento (se for solteiro) ou de casamento;
e) Certido de nascimento dos filhos menores de 21 (vinte e um) anos;
f) Carteira do Trabalho (CTPS) do MTE (original);
g) Ttulo de eleitor;
h) ltimo comprovante de votao ou a Certido Negativa da Justia Eleitoral (original);
i) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo
masculino;
j) Cdula de Identidade;
k) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
l) Documento de inscrio no PIS ou PASEP;
m) 02 (duas) fotos 3X4 recentes;
n) Certido Negativa de Antecedentes Criminais;
o) Apresentar, na forma da legislao vigente, declarao firmada de no ter sido, nos ltimos
cinco anos:
i) responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da
Unio e/ou do Tribunal de Contas de Estado de Rondnia;
ii) punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar
e/ou por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera do governo;
iii) condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica,
capitulados nos ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei Federal
n 7.492/86, de 01 de junho de 1986, e na Lei Federal n 8.429/92, de 02 de fevereiro de
1992;
iv) condenado em processo judicial que impossibilite o exerccio imediato do cargo;
v) demitido, por justa causa, por rgo pblico da Administrao Federal, Estadual ou
Municipal.
16.6 A falta de comprovao de qualquer dos requisitos especificados nos subitens 3.2 e 16.5 e
daqueles que vierem a ser estabelecidos, impedir a posse do candidato.
16.7 Por ocasio da contratao, toda a documentao solicitada dever estar autenticada e
reconhecida em Cartrio de Notas e Registros. No sero aceitos protocolos dos documentos
exigidos, nem fotocpias no autenticadas.
16.8 Alm da documentao acima mencionada, sero exigidos outros documentos, a serem
fornecidos pela SEGEP/RO, na poca da posse.
17. DAS DISPOSIES FINAIS
17.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas
neste Edital e em outros a serem publicados.
17.2 O acompanhamento da publicao de todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes a

este Concurso Pblico, divulgados integralmente no endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro, de inteira responsabilidade do candidato.
17.3 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone
0800-2834628, nos dias teis, entre os horrios de 08h s 17h (horrio oficial de Braslia DF),
ou do correio eletrnico concursosegep-ro@fgv.br.
17.4 Quaisquer correspondncias fsicas referidas neste Edital devero ser enviadas, via SEDEX ou
Carta Registrada com AR, FGV CONCURSO SEGEP/RO Caixa Postal n 205 Muria/MG
CEP: 36880-970.
17.5 O candidato que desejar informaes ou relatar FGV quaisquer fatos ocorridos durante a
realizao do concurso, dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 17.3.
17.6 A SEGEP/RO no emitir declarao de aprovao no Concurso, e a prpria publicao no Dirio
Oficial do Estado de Rondnia servir como documento hbil para fins de comprovao da
aprovao.
17.6.1 No ser fornecido ao candidato, pela FGV, qualquer documento comprobatrio de
classificao neste Concurso Pblico, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado
em meio oficial.
17.7 O prazo de validade do concurso ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data de
homologao do resultado final, podendo ser prorrogados por igual perodo a critrio da
Administrao Pblica Estadual.
17.8 responsabilidade exclusiva do candidato manter atualizado, com a FGV, o seu endereo,
inclusive eletrnico, enquanto estiver participando do concurso, at a data de divulgao do
resultado final. A atualizao do endereo dever ser solicitada por meio do correio eletrnico
concursosegep-ro@fgv.br.
17.8.1 Aps a homologao do Resultado Final do Concurso, a atualizao de endereo dever
ser feita junto SEGEP/RO. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os
prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
17.9 As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive deslocamento,
hospedagem e alimentao, correro por conta dos candidatos.
17.10 Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso do Concurso da SEGEP
e SEPOG/RO de acordo com as suas atribuies.
17.11 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao
nas provas do Concurso.
17.11.1 Somente as alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao
deste Edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos
constantes do seu Anexo I.
17.12 Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso
Pblico so de uso e propriedade exclusivos da FGV, sendo terminantemente vedada a sua
disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato.
17.13 Em qualquer fase do certame, a Comisso do Concurso poder solicitar informaes sobre os
candidatos, em carter reservado, e poder eliminar aqueles que no se enquadrarem nas
regras estipuladas neste Edital.
17.14 A Comisso do Concurso da SEGEP e SEPOG/RO e a FGV se reservam o direito de promover as
correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posteriormente

a ele, em razo de atos no previstos.

17.15 A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, a prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do
candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada omisso ou
declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou
criar obrigao.
17.15.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades nas informaes fornecidas, o candidato
estar sujeito a responder por falsidade ideolgica, de acordo com o art. 299 do
Cdigo Penal.
17.16 Qualquer irregularidade cometida por pessoa envolvida no concurso, constatada antes, durante
ou depois do certame, ser objeto de inqurito administrativo e/ou policial nos termos da
legislao pertinente, estando o indivduo em questo sujeito s penalidades previstas na
respectiva legislao.
17.17 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de
Edital de Retificao.
Porto Velho/RO, 31 de julho de 2017.
HELENA DA COSTA BEZERRA

SUPERINTENDENTE SEGEP/RO

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO
NVEL MDIO
CONHECIMENTOS BSICOS
TCNICO EM POLTICAS PBLICAS E GESTO GOVERNAMENTAL E TCNICO EM TECNOLOGIA DA

INFORMAO E COMUNICAO
LNGUA PORTUGUESA
Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e no literrio, narrativo,
descritivo e argumentativo); interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e emprego dos
vocbulos; campos semnticos; emprego de tempos e modos dos verbos. Morfologia: reconhecimento,
emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formao de palavras; mecanismos de flexo dos
nomes e verbos. Sintaxe: frase, orao e perodo; termos da orao; processos de coordenao e
subordinao; concordncia nominal e verbal; transitividade e regncia de nomes e verbos; padres gerais
de colocao pronominal no portugus; mecanismos de coeso textual. Ortografia. Acentuao grfica.
Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Estilstica: figuras de linguagem. Reescritura de frases:
substituio, deslocamento, paralelismo; variao lingustica: norma padro.
RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO
Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduo de
novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura
daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais:
raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao
de conceitos e discriminao de elementos.
HISTRIA E GEOGRAFIA DE RONDNIA

Geografia do Estado de Rondnia: aspectos gerais. Evoluo polticoadministrativa e econmica. A bacia
hidrogrfica do rio Amazonas, caractersticas e potencialidades. O domnio geomorfolgico, o ecossistema
e as questes ambientais na Amaznia brasileira. A formao do espao e a dinmica econmica e
socioespacial no urbano e no rural: geodiversidade do Estado de Rondnia. As polticas territoriais
nacionais e os programas de desenvolvimento regional: zoneamento socioeconmico e ecolgico. A
geopoltica amaznica e a integrao do estado nos nveis nacional e internacional. Atributos socioculturais
e a identidade amaznica. Histria do Estado de Rondnia: explorao e conquista do Vale do Amazonas
no sculo XVII; Jesutas e bandeirantes na Amaznia; ocupao e mercantilismo nos Vales do Madeira e do
Guapor. Submisso do indgena e resistncia escrava. Navegao no Rio Madeira. Abertura do Rio
Amazonas navegao internacional. Explorao e colonizao do oeste da Amaznia. A economia da
borracha. Mo de obra para os seringais do Alto Madeira. A questo acreana. A construo da estrada de
ferro MadeiraMamor. Do territrio federal do Guapor criao do Estado de Rondnia. As polticas
federais para o estado ao longo do sculo XX.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
TCNICO EM POLTICAS PBLICAS E GESTO GOVERNAMENTAL
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA

Processo organizacional (planejamento, coordenao, direo, organizao e controle). Relaes
Interpessoais: comunicao e relaes interpessoais. Administrao de conflitos: desenvolvimento de
trabalho em equipe. Noes sobre Administrao de Materiais e Patrimnio. Logstica: conceito, evoluo,
dimenso, processo logstico, transporte. Arquivos: finalidade, classificao, fases, tcnicas, sistemas e
mtodos de arquivamento. Protocolo: finalidades, objetivos e atividades. Administrao Pblica indireta.
Concesso e permisso de servios pblicos. Noes sobre Contratos Administrativos. Noes de
administrao de pessoal, de material e de patrimnio. Atos administrativos de uso mais frequente:
circulares, avisos, portarias, ofcios, despachos e ordens de servios. Procedimentos administrativos.
Noes bsicas de organizao de arquivos e fichrios. Documentos oficiais, tipos de documentos.
Correspondncia oficial: conceito, classificao; recepo e expedio de correspondncia em geral.
Protocolo: conceito, sistema de protocolo. tica profissional. O papel do servidor. Interao com o pblico
interno e externo. Cidadania: direitos e deveres do cidado. O cidado como usurio e contribuinte.
NOES DE INFORMTICA
Noes de sistema operacional, edio de textos e planilhas. Banco de dados: conceitos bsicos e
caractersticas. Importao e exportao de dados entre aplicativos. Redes de computadores: conceitos
bsicos. Ferramentas. Aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Arquivos, pastas e programas.
Arquivos digitais: documentos, planilhas, imagens, sons, vdeos; principais padres e caractersticas.
Arquivos PDF. Sistema operacional Windows XP e Windows 7: manipulao de janelas, programas e
arquivos; instalao e desinstalao de programas; principais utilitrios; telas de controle e menus tpicos;
mecanismos de ajuda; mecanismos de busca. Editores de texto: formatao, configurao de pginas,
impresso, ttulos, fontes, tabelas, corretores ortogrficos, manipulao de figuras, cabealhos, rodaps,
anotaes e outras funcionalidades de formatao. Segurana da informao: procedimentos de
segurana, noes de vrus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurana (antivrus, firewall,
antispyware). Procedimentos de backup; armazenamento de dados na nuvem.
LEGISLAO ESPECFICA
Artigos 1 ao 4 e o Art.37, todos da CRFB/88. Lei Federal n 8.666/93. Instruo Normativa n 13/2004 do
TCE/RO. Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado de Rondnia (Lei Complementar n 68, de 9 de
dezembro de 1992, e suas alteraes posteriores).
TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO
NOES DE INFORMTICA
Componentes de um computador: processadores, memria e perifricos mais comuns; dispositivos de
armazenagem de dados; propriedades e caractersticas. Arquivos digitais: documentos, planilhas, imagens,
sons, vdeos; principais padres e caractersticas. Arquivos PDF. Sistema operacional Windows XP e
Windows 7: manipulao de janelas, programas e arquivos; instalao e desinstalao de programas;
principais utilitrios; telas de controle e menus tpicos; mecanismos de ajuda; mecanismos de busca.
Editores de texto: formatao, configurao de pginas, impresso, ttulos, fontes, tabelas, corretores
ortogrficos, manipulao de figuras, cabealhos, rodaps, anotaes e outras funcionalidades de

formatao. Manipulao de arquivos: leitura e gravao; controle de alteraes; uso de senhas para
proteo. Formatos para gravao. Mala direta. Macros. Impresso. Criao e manipulao de formulrios.
MS Word 2007 BR ou superior. Planilhas: criao, manipulao de dados, frmulas, cpia e recorte de
dados, formatao de dados e outras funcionalidades para operao. Manipulao de arquivos: leitura e
gravao. Macros. Impresso. Importao e exportao de dados. Proteo de dados e planilhas. MS Excel
2007 BR ou superior. Internet: conceitos gerais e funcionamento. Endereamento de recursos. Navegao
segura: cuidados no uso da Internet; ameaas; uso de senhas e criptografia; tokens e outros dispositivos de
segurana; senhas fracas e fortes. Navegadores (browsers) e suas principais funes. Sites e links; buscas;
salvamento de pginas. Google Chrome. Firefox. Internet Explorer. E-mail: utilizao, caixas de entrada,
endereos, cpias e outras funcionalidades. Transferncia de arquivos e dados: upload, download, banda,
velocidades de transmisso. FTP. Webmail. Conexo de computadores em rede: Wi-Fi, rede local,
Bluetooth, 3G/4G; caractersticas e aplicaes.
LEGISLAO ESPECFICA
Artigos 1 ao 4 e o Art.37, todos da CRFB/88. Lei Federal n 8.666/93. Instruo Normativa n 13/2004 do
TCE/RO. Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado de Rondnia (Lei Complementar n 68, de 9 de
dezembro de 1992, e suas alteraes posteriores).

NVEL SUPERIOR
CONHECIMENTOS BSICOS
ANALISTA DE PLANEJAMENTO E FINANAS, ESPECIALISTA EM GESTO PBLICA E GESTO

GOVERNAMENTAL E ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO
LNGUA PORTUGUESA
Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e no literrio, narrativo,
descritivo e argumentativo); interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e emprego dos
vocbulos; campos semnticos; emprego de tempos e modos dos verbos em portugus. Morfologia:
reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formao de palavras;
mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, orao e perodo; termos da orao; processos
de coordenao e subordinao; concordncia nominal e verbal; transitividade e regncia de nomes e
verbos; padres gerais de colocao pronominal no portugus; mecanismos de coeso textual. Ortografia.
Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Estilstica: figuras de linguagem.
Reescritura de frases: substituio, deslocamento, paralelismo; variao lingustica: norma culta.
RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO
Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduo de
novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura
daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais:
raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao
de conceitos, discriminao de elementos. Operaes com conjuntos. Raciocnio lgico envolvendo
problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. Proporcionalidade direta e inversa. Juros. Problemas de
contagem e noo de probabilidade. Lgica: proposies, negao, conectivos, implicao. Plano
cartesiano: sistema de coordenadas, distncia. Problemas de lgica e raciocnio.
HISTRIA E GEOGRAFIA DE RONDNIA

Geografia do Estado de Rondnia: Aspectos gerais. Evoluo polticoadministrativa e econmica. A bacia
hidrogrfica do rio Amazonas, caractersticas e potencialidades. O domnio geomorfolgico, o ecossistema
e as questes ambientais na Amaznia brasileira. A formao do espao e a dinmica econmica e
socioespacial no urbano e no rural: geodiversidade do Estado de Rondnia. As polticas territoriais
nacionais e os programas de desenvolvimento regional: zoneamento socioeconmico e ecolgico. A
geopoltica amaznica e a integrao do estado a nvel nacional e internacional. Atributos socioculturais e a
identidade amaznica. Histria do Estado de Rondnia: explorao e conquista do Vale do Amazonas no
sculo XVII; Jesutas e bandeirantes na Amaznia; ocupao e mercantilismo nos Vales do Madeira e do
Guapor. Submisso do indgena e resistncia escrava. Navegao no Rio Madeira. Abertura do Rio
Amazonas navegao internacional. Explorao e colonizao do oeste da Amaznia. A economia da
borracha. Mo de obra para os seringais do Alto Madeira. A questo acreana. A construo da estrada de
ferro MadeiraMamor. Do territrio federal do Guapor criao do Estado de Rondnia. As polticas
federais para o estado ao longo do sculo XX.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA DE PLANEJAMENTO E FINANAS
ADMINISTRAO ESTRATGICA
O ciclo do planejamento (PDCA). Balanced Scorecard (BSC) principais conceitos, aplicaes, mapa
estratgico, perspectivas, temas estratgicos, objetivos estratgicos, relaes de causa e efeito,
indicadores, metas, iniciativas estratgicas. Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD) principais conceitos,
aplicaes, diretriz, objetivos, meta, ao. Referencial Estratgico das Organizaes. Anlise de ambiente
interno e externo. Ferramentas de anlise de ambiente: anlise SWOT, anlise de cenrios, matriz GUT.
Negcio, misso, viso de futuro, valores. Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Variveis
componentes dos indicadores. Ferramentas de anlise organizacional (Diagrama de Ishikawa, Diagrama de
Pareto, Histograma, Estratificao, Diagramas de Disperso, Diagrama de rvore).
GESTO PARA RESULTADOS

A organizao e suas dimenses estruturais e dinmicas. Evoluo do pensamento administrativo.
Abordagens clssica, humanista, burocrtica, sistmica e contingencial. Os estudos de estratgia e seu
impacto nas organizaes contemporneas. Diviso do trabalho: especializao e enriquecimento de
tarefas. Efeitos da revoluo tecnolgica. Departamentalizao: critrios de agrupamento de atividades.
Coordenao: necessidade, problemas, mtodos. Comunicao organizacional. Habilidades e elementos da
comunicao. Comportamento humano nas organizaes. Teorias de motivao. Comprometimento e
satisfao com o trabalho. Desempenho. Liderana. Natureza da liderana. Estilos de liderana e situaes
de trabalho. Deciso. A organizao e o processo decisrio. O processo racional de soluo de problemas.
Fatores que afetam a deciso. Tipos de decises. Mudana Organizacional: foras internas e externas.
Processo de mudana: o papel do agente e mtodos de mudana. Organizaes como comunidades de
conhecimento. Gesto do conhecimento. Gesto de pessoas por competncias.
CONTABILIDADE
Contabilidade Geral. Conceito, objetivo e especialidade. Princpios Fundamentais e Normas Brasileiras de
Contabilidade. Componentes Patrimoniais: Ativo, Passivo, Patrimnio Lquido e Equao Fundamental do
Patrimnio. Fatos Contbeis e respectivas Variaes Patrimoniais. Conta: dbito, crdito e saldo; Contas
Patrimoniais e de Resultados; Balano Patrimonial. Apurao de Resultados. Anlise das Demonstraes
Contbeis: horizontal, vertical, ndices de liquidez, de endividamento, de lucratividade e de rotatividade.
Contabilidade Pblica. Conceito, objetivo e especialidade. Princpios Contbeis aplicados aos rgos e
entidades governamentais (Lei n 4.320/64). Balancete: caractersticas, contedo e forma. Demonstraes
Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes
Patrimoniais. Lei de Responsabilidade Fiscal: aspectos contbeis, resultados primrio e nominal, receita
corrente lquida e relatrio da gesto fiscal. Auditoria Governamental. Auditoria Governamental: conceito,
finalidade, objetivo, abrangncia e atuao. Tipos de Auditoria Governamental: auditoria de conformidade;
auditoria operacional e avaliao de programas de governo; auditoria de demonstraes contbeis;
auditoria de sistemas contbeis e financeiros informatizados; auditoria de obras pblicas. Planejamento de
auditoria: determinao de escopo; materialidade, risco e relevncia; importncia da amostragem
estatstica em auditoria; matriz de planejamento. Execuo da Auditoria: programas de auditoria; papis de
trabalho; testes de auditoria; tcnicas e procedimentos: exame documental, inspeo fsica, conferncia de
clculos, observao, entrevista, circularizao, conciliaes, anlise de contas contbeis, reviso analtica,
caracterizao de achados de auditoria. Comunicao dos Resultados de Auditoria: relatrios de auditoria e
pareceres.

ESTATSTICA
Sries Estatsticas. Distribuio de Frequncias Distribuio Normal. Medidas de tendncia central,
medidas de disperso. Medidas de Variabilidade. Noes Bsicas de Probabilidades. Amostragem
Principais Tipos de Amostras. Noes de Estimao Pontual e Intervalar.
ORAMENTO E FINANAS PBLICAS

Oramento Pblico: elaborao, acompanhamento e fiscalizao. Crditos adicionais, especiais,
extraordinrios, ilimitados e suplementares. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei
Oramentria Anual elaborao, acompanhamento e aprovao. Mtodos, tcnicas e instrumentos do
Oramento Pblico. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias,
estgios; Suprimento de fundos; Restos a Pagar; Despesas de exerccios anteriores. Superviso ministerial e
controle interno. Responsabilidades dos dirigentes e demais usurios de recursos pblicos. Julgamento e
penalidades aos responsveis pelos recursos pblicos. Tomadas e prestaes de contas. Lei de
Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/00). Noes da Lei de Permisses e Concesses. Lei das
Parcerias Pblico-Privadas.
NOES DE DIREITO
Direito Constitucional. Princpios fundamentais da Constituio da Repblica (Art. 1 a 4). Princpios
constitucionais. Interpretao da Constituio. Direitos e garantias fundamentais (Art. 5 a 11). Organizao
do Estado (Art. 18 a 36). Administrao Pblica: disposies gerais, servidores pblicos civis e militares (Art.
37 a 42). A fiscalizao contbil, financeira e oramentria. O Controle Externo e os Sistemas de Controle
Interno. Poder Executivo (Art.70 a 88); Das Finanas Pblicas (Art. 163 a 169); Da Ordem Econmica e
Financeira (Artigos 173 e 175). Direito Administrativo. Regime Jurdico Administrativo. Princpios da
Administrao Pblica. Administrao Direta e Indireta. Entidades paraestatais. Regimes de parcerias.
Servio Pblico. Atos administrativos. Controle dos atos administrativos. Poderes da Administrao.
Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado de Rondnia (Lei Complementar n 053 de 31 de dezembro de
2001 e suas alteraes posteriores). Processo Administrativo: conceito, requisitos, objetivos, fases,
princpios. Licitao: conceito, princpios, modalidades, tipos, dispensa e inexigibilidade; procedimentos;
anulao e revogao; recursos administrativos (Lei n 8.666/93, e suas alteraes). Lei Federal n
10.520/02 e normas relativas modalidade de prego - Lei n 12.986/06. Decreto n 32.339/08 e Decreto
n 32.541/08. Sistema de Registro de Preos. Contratos Administrativos: caractersticas; elementos;
formalizao; clusulas essenciais; durao, execuo, inexecuo e resciso. Convnios e consrcios
administrativos. Responsabilidade Civil da Administrao. Lei de Improbidade Administrativa (Lei n
8.429/92 Art. 9 e seguintes). Direito Financeiro. Conceito. Oramento Pblico: conceitos e princpios
oramentrios; ciclo oramentrio e exerccio financeiro; leis oramentrias; processo legislativo
oramentrio; crditos adicionais; dotao dos poderes e rgos; vedaes oramentrias constitucionais.
Despesa Pblica: conceito, classificao, estgios e os efeitos da Lei de Responsabilidade Fiscal (LFR).
Receita Pblica: conceito, classificao, estgios, dvida ativa, repartio de receitas e efeitos da LRF.
Crdito Pblico: conceito, classificao dos emprstimos e dvida pblica na Lei n 4.320/64 e na LRF. A
atividade financeira do Estado: conceito, caractersticas e os efeitos da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
ESPECIALISTA EM GESTO PBLICA E GESTO GOVERNAMENTAL
GESTO POR PROCESSOS

Evoluo histrica e tcnica da funo organizar. Fundamentos da gesto por processo: conceito. Gesto
funcional e gesto por processos: vantagens comparativas. Metodologias de modelagem de processos.
Pessoas: alocao, comando, autonomia, capacitao e desempenho. Integrao para frente e para trs.

Tecnologia da informao na gesto por processo. Automao. O gestor. Linguagem da gesto por
processo. Acompanhamento e controle de processos. Cultura organizacional para a gesto por processo.
GESTO PARA RESULTADOS

A organizao e suas dimenses estruturais e dinmicas. Evoluo do pensamento administrativo.
Abordagens clssica, humanista, burocrtica, sistmica e contingencial. Os estudos de estratgia e seu
impacto nas organizaes contemporneas. Diviso do trabalho: especializao e enriquecimento de
tarefas. Efeitos da revoluo tecnolgica. Departamentalizao: critrios de agrupamento de atividades.
Coordenao: necessidade, problemas, mtodos. Comunicao organizacional. Habilidades e elementos da
comunicao. Comportamento humano nas organizaes. Teorias de motivao. Comprometimento e
satisfao com o trabalho. Desempenho. Liderana. Natureza da liderana. Estilos de liderana e situaes
de trabalho. Deciso. A organizao e o processo decisrio. O processo racional de soluo de problemas.
Fatores que afetam a deciso. Tipos de decises. Mudana Organizacional: foras internas e externas.
Processo de mudana: o papel do agente e mtodos de mudana. Organizaes como comunidades de
conhecimento. Gesto do conhecimento. Gesto de pessoas por competncias.
GESTO DE PROJETOS
Conceitos de gerenciamento de projetos. Ciclo de vida de um projeto. Noes gerais do PMBOK. reas de
gerenciamento de projetos. Conceitos e funes de ferramentas de auxlio de gerncia de projetos: PERT,
COM e Diagrama de Gantt.
ADMINISTRAO ESTRATGICA
O ciclo do planejamento (PDCA). Balanced Scorecard (BSC) principais conceitos, aplicaes, mapa
estratgico, perspectivas, temas estratgicos, objetivos estratgicos, relaes de causa e efeito,
indicadores, metas, iniciativas estratgicas. Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD) principais conceitos,
aplicaes, diretriz, objetivos, meta, ao. Referencial Estratgico das Organizaes. Anlise de ambiente
interno e externo. Ferramentas de anlise de ambiente: anlise SWOT, anlise de cenrios, matriz GUT.
Negcio, misso, viso de futuro, valores. Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Variveis
componentes dos indicadores. Ferramentas de anlise organizacional (Diagrama de Ishikawa, Diagrama de
Pareto, Histograma, Estratificao, Diagramas de Disperso, Diagrama de rvore).
ECONOMIA
Microeconomia. Teoria do Consumidor: demanda individual e demanda de mercado. Elasticidades de
preo, renda e substituio. Teoria da Firma: funo de produo; produtividade mdia e marginal. Lei dos
rendimentos decrescentes e dos rendimentos de escala. Custos de produo no curto e longo prazo; custos
totais, mdios, marginais, fixos e variveis. Estruturas de Mercado e maximizao de lucros: concorrncia
perfeita e monoplio. Ponto de fechamento da firma no curto e no longo prazo. Elasticidade da oferta.
Aplicaes da anlise microeconmica em polticas pblicas: incidncia de imposto sobre vendas, efeito de
um imposto de vendas sobre o equilbrio de mercado, incidncia do imposto e as elasticidades-preo da
oferta e da demanda, externalidades e bens pblicos. Macroeconomia. Agregados macroeconmicos: as
identidades macroeconmicas bsicas. Balano de Pagamentos no Brasil. Principais modelos
macroeconmicos de determinao da renda: modelo clssico, keynesiano simples e IS/LM, oferta e
demanda agregada. Setor externo e regimes cambiais: taxa de cmbio fixa e flutuante. Modelos IS/LM/BP e
demanda e oferta agregada: poltica fiscal, monetria, cambial e comercial e seus efeitos sobre o produto,

os preos e o balano de pagamentos. Interao entre as polticas monetria, fiscal e cambial. Tpicos de
Economia Brasileira. Desenvolvimento brasileiro no ps-guerra: plano de metas, o milagre brasileiro, o II
PND. A crise da dvida externa na dcada de 1980. Planos heterodoxos de estabilizao. O Plano Real e a
economia brasileira ps-estabilizao.
ADMINISTRAO PBLICA
Estado, origens e funes. Os trs poderes e a teoria da separao harmnica. Estados Nacionais e suas
formas. Estado, governo e administrao pblica. Keynesianismo, Estado de Bem-Estar Social e
Neoliberalismo. Economia do setor pblico no Brasil. Teoria burocrtica e administrao pblica. Princpios
da Administrao Pblica. Atos administrativos. Responsabilidade fiscal. Licitao. E-govern. A estrutura do
aparelho pblico brasileiro: administrao direta e indireta. Agncias Executivas. Servios essencialmente
pblicos e servios de utilidade pblica. Delegao de servios pblicos a terceiros. Agncias Reguladoras.
Convnios e consrcios. Planejamento, diretrizes e oramentos pblicos. Reforma do Estado. Gerencialismo
e Controle Social. Parcerias Pblico-Privado. Democracia, poliarquia e cidadania. Terceiro setor e gesto
pblica. Gesto pblica democrtica. Marketing pblico.
POLTICAS PBLICAS
Estado, Sociedade e Polticas Pblicas. Estado e capitalismo. Desigualdade e Polticas Sociais. Participao
Social e cidadania. Polticas de Desenvolvimento. Transformaes mundiais e Relaes Internacionais.
Polticas pblicas e a Constituio de 1988. Tipologia das polticas pblicas. Formulao de polticas
pblicas. Desempenho das Instituies Pblicas. Avaliao de polticas e programas sociais.
NOES DE DIREITO
Direito Constitucional. Princpios fundamentais da Constituio da Repblica (Art. 1 a 4). Princpios
constitucionais. Interpretao da Constituio. Direitos e garantias fundamentais (Art. 5 a 11). Organizao
do Estado (Art. 18 a 36). Administrao Pblica: disposies gerais, servidores pblicos civis e militares (Art.
37 a 42). A fiscalizao contbil, financeira e oramentria. O Controle Externo e os Sistemas de Controle
Interno. Poder Executivo (Art.70 a 88); Das Finanas Pblicas (Art. 163 a 169); Da Ordem Econmica e
Financeira (Artigos 173 e 175). Direito Administrativo. Regime Jurdico Administrativo. Princpios da
Administrao Pblica. Administrao Direta e Indireta. Entidades paraestatais. Regimes de parcerias.
Servio Pblico. Atos administrativos. Controle dos atos administrativos. Poderes da Administrao.
Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado de Rondnia ((Lei Complementar n 053 de 31 de dezembro de
2001 e suas alteraes posteriores) e suas alteraes posteriores). Processo Administrativo: conceito,
requisitos, objetivos, fases, princpios. Licitao: conceito, princpios; modalidades, tipos, dispensa e
inexigibilidade; procedimentos; anulao e revogao; recursos administrativos (Lei n 8.666/93, e suas
alteraes; Lei Federal n 10.520/02 e normas relativas modalidade de prego - Lei n 12.986/06, Decreto
n 32.339/08 e Decreto n 32.541/08); Sistema de Registro de Preos. Contratos Administrativos:
caractersticas; elementos; formalizao; clusulas essenciais; durao, execuo, inexecuo e resciso.
Convnios e consrcios administrativos. Responsabilidade Civil da Administrao. Lei de Improbidade
Administrativa (Lei n 8.429/92 Art. 9 e seguintes). Direito Financeiro. A atividade financeira do Estado:
conceito, caractersticas e os efeitos da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Direito Financeiro. Conceito.
Oramento Pblico: conceitos e princpios oramentrios; ciclo oramentrio e exerccio financeiro; leis
oramentrias; processo legislativo oramentrio; crditos adicionais; dotao dos poderes e rgos;
vedaes oramentrias constitucionais. Despesa Pblica: conceito, classificao, estgios e efeitos da Lei

de Responsabilidade Fiscal (LFR). Receita Pblica: conceito, classificao, estgios, dvida ativa, repartio
de receitas e efeitos da LRF. Crdito Pblico: conceito, classificao dos emprstimos e dvida pblica na Lei
n 4.320/64 e na LRF.
ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO
TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO

Fundamentos de computao: organizao e arquitetura de computadores; componentes de um
computador (hardware e software); sistemas de entrada, sada e armazenamento; princpios de sistemas
operacionais; caractersticas dos principais processadores do mercado; processadores de mltiplos ncleos;
tecnologias de virtualizao de plataformas: emuladores, mquinas virtuais, para virtualizao; RAID: tipos,
caractersticas e aplicaes; sistemas de arquivos NTFS, FAT12, FAT16, FAT32, EXT2, EXT3: caractersticas,
metadados e organizao fsica; tcnicas de recuperao de arquivos apagados. Bancos de dados:
arquitetura, modelos lgicos e representao fsica; implementao de SGBDs relacionais; linguagem de
consulta estruturada (SQL); transaes: caractersticas e anlise de logs. Engenharia reversa: tcnicas e
ferramentas de descompilao de programas; debuggers; anlise de cdigo malicioso: vrus, backdoors,
keyloggers, worms e outros; ofuscao de cdigo; compactadores de cdigo executvel. Linguagens de
programao: noes de linguagens procedurais: tipos de dados elementares e estruturados, funes e
procedimentos; noes de linguagens de programao orientadas a objetos: objetos, classes, herana,
polimorfismo, sobrecarga de mtodos; estruturas de controle de fluxo de execuo; montadores,
compiladores, ligadores e interpretadores; desenvolvimento web: Servlets, JSP, Ajax, PHP, ASP. Estruturas
de dados e algoritmos: estruturas de dados: listas, filas, pilhas e rvores; mtodos de acesso, busca,
insero e ordenao em estruturas de dados; complexidade de algoritmos; autmatos determinsticos e
no determinsticos. Redes de computadores: tcnicas bsicas de comunicao; tcnicas de comutao de
circuitos, pacotes e clulas; topologias de redes de computadores; elementos de interconexo de redes de
computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores); arquitetura e protocolos de
redes de comunicao: arquitetura TCP/IP; arquitetura cliente/servidor; redes peer-to-peer (P2P);
comunicao sem fio: padres 802.11; protocolos 802.1x; bluetooth; computao em nuvem. Segurana da
informao: normas NBR ISO/IEC n 27001:2006 e n 27002:2005; biometria; engenharia social;
esteganografia; desenvolvimento seguro de aplicaes: SDL, CLASP. Segurana de redes de computadores:
firewall, sistemas de deteco de intruso (IDS), antivrus, NAT, VPN; monitoramento e anlise de trfego;
uso de sniffers; traffic shaping; trfego de dados de servios e programas usados na Internet; segurana de
redes sem fio: EAP, WEP, WPA, WPA2; ataques a redes de computadores. Criptografia: noes de
criptografia; sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica; certificao digital; modos de operao
de cifras; algoritmos RSA, AES e RC4; hashes criptogrficos: algoritmos MD-5 e SHA-1, colises. Sistema
operacional Windows: 2000, XP, 2003, Vista e Windows 7; gerenciamento de usurios em uma rede
Microsoft; log de eventos do Windows; registro do Windows. Sistema operacional Linux: caractersticas do
sistema operacional Linux; gerenciamento de usurios; configurao, administrao e logs de servios:
proxy, correio eletrnico, HTTP. Sistemas operacionais mveis: sistema iOS; sistema Android. Governana
de TI: modelo COBIT 4.1; ITIL v3; gerenciamento de projetos com PMBOK; anlise de pontos de funo.

ANEXO II REQUISITOS E ATRIBUIES DOS CARGOS
NVEL MDIO
TCNICO EM POLTICAS PBLICAS E GESTO GOVERNAMENTAL:

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio Completo (antigo
2 grau) expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: dar suporte tcnico nos
projetos e nas aes, manuteno dos processos administrativos, acompanhamento dos processos de
automao de rotinas, exercer as atividades voltadas estrutura e ao funcionamento das organizaes
pblicas, gesto de pessoas e de logstica; assessoramento em estudo, pesquisa, anlise e interpretao da
legislao de licitaes e contratos administrativos, de pessoal e encargos sociais, elaborao, execuo,
acompanhamento e controle da poltica de aquisies e suprimentos de material e patrimnio dos rgos e
das entidades da Administrao Pblica estadual; execuo das polticas voltadas s atividades de logstica
de servios e atividades gerais nas reas de transporte, manuteno predial e de equipamentos,
comunicao administrativa; gesto de convnios e contratos governamentais, incluindo a elaborao, o
monitoramento e a prestao de contas; desempenho de outras atividades correlatas.
TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO:

REQUISITOS: Certificao de curso de Nvel Mdio Profissionalizante ou Nvel Mdio, mais certificao de
Curso Tcnico Profissionalizante em Informtica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIES: dar suporte tcnico nos equipamentos de informtica, recuperar, conservar e realizar
manuteno; verificar regularmente as condies e funcionamento dos equipamentos; atender usurios
internos e externos, instalando e mantendo aplicativos e sistemas, ferramentas de mensagens,
equipamentos, sistemas operacionais e banco de dados, com conhecimento bsico de rede lgica e fsica,
que inclui testes de cabeamento, placas de rede, configuraes nos sistemas operacionais Linux e
Windows; pesquisar e testar novas tecnologias e ferramentas para contribuir com atualizao do parque de
informtica da organizao; analisar, criar e atualizar as configuraes de equipamentos de informtica,
atravs de pesquisa na Internet, apostilas, livros, revistas tcnicas, pareceres tcnicos, para abertura e
acompanhamento de processos de compra da Administrao Pblica Estadual; controlar e acompanhar a
tramitao dos processos; organizar o arquivo, operacionalizar os sistemas operacionais Linux e Windows;
usar ferramentas de edio de texto, planilha eletrnica, comunicador on-line, e-mail e outras ferramentas
que estiverem disponveis no Estado; dar suporte produo nas diversas plataformas utilizadas no Estado,
preparando as rotinas a serem em processadas e verificando insumos; planejar e divulgar cronogramas de
trabalhos; operacionalizar o backup de segurana dos dados e seu armazenamento; acompanhar a
instalao e reinstalao de todas as verses dos sistemas administrativos e das ferramentas; oferecer
suporte on-line, via remoto, por telefone ou in loco; instalar, reinstalar e operacionalizar os sistemas
operacionais, para configuraes necessrias ao suporte e testes, conhecimento de Internet e
conhecimento bsico de rede lgica e eltrica; executar servios de Rede Lgica e Conectividade; configurar
os sistemas operacionais em rede Linux e Windows; desenvolver sistemas e aplicaes, determinando
interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, codificao de programas; implantar e realizar
manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de
desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento.

NVEL SUPERIOR
ANALISTA DE PLANEJAMENTO E FINANAS:

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
(Matemtica - Licenciatura, Direito, Administrao, Cincias Contbeis e Cincias Econmicas), fornecido
por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: realizar atividades de nvel superior
de complexidade e responsabilidade elevadas, compreendendo o exerccio das funes de formulao do
planejamento dos planos setoriais e regionais de desenvolvimento econmico, social e ambiental, do plano
plurianual, das diretrizes oramentrias e dos oramentos anuais; formulao, implantao e avaliao dos
sistemas, processos e mtodos nas reas de oramento, finanas pblicas e gesto fiscal; superviso,
coordenao, direo e execuo de trabalhos especializados de gesto oramentria, financeira e
patrimonial, e de programas e acompanhamento das despesas de pessoal e da poltica econmica;
desenvolvimento, acompanhamento, avaliao, execuo e orientao tcnico-normativa referente
execuo oramentria; pesquisa, anlise e interpretao da legislao econmico-fiscal, oramentria,
financeira, de pessoal e encargos sociais, com vistas adequao da poltica oramentria ao
desenvolvimento econmico; superviso, coordenao e execuo dos trabalhos de acompanhamento e
avaliao dos recursos oramentrios e financeiros alcanados pelos gestores pblicos; analisar processos e
emitir pareceres fundamentados tcnica e legalmente com fins de orientar decises; outras atividades
correlatas que lhe sejam atribudas.
ESPECIALISTA EM GESTO PBLICA E GESTO GOVERNAMENTAL:

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIES: realizar atividades de nvel superior de complexidades e responsabilidades elevadas,
compreendendo o exerccio das funes de planejamento, implementao, execuo, superviso e
avaliao de polticas pblicas administrativas, formulando e promovendo a articulao de programas e
parcerias estratgicas; assessorar as instncias superiores da Administrao Pblica; desenvolver pesquisas
e projetos nas diversas reas funcionais da Administrao Pblica; sugerir, formular e implementar
mtodos e processos para o incremento da produtividade; implementar projetos visando ao
aperfeioamento e modernizao da gesto pblica estadual; estudar, pesquisar e implementar mtodos
e prticas modernas de gesto pblica e de modernizao administrativa voltados para resultados;
desenvolver e implantar novos mtodos e ferramentas para otimizao dos recursos humanos e da
tecnologia da informao utilizados na gesto pblica estadual; planejar, organizar, dirigir e controlar
sistemas, programas e projetos que envolvam recursos humanos, financeiros, previdencirios, materiais,
patrimoniais, informacionais e estruturais de interesse do Estado; propor a estruturao de tcnicas de
desenvolvimento gerencial; desenvolver estudos para a introduo de novas tecnologias e sistemas de
informaes; coordenar a formulao e o acompanhamento do planejamento estratgico; elaborar
anteprojeto de lei, minutas de decretos, convnios e outros atos normativos; desenvolver, coordenar e
avaliar a rea de gesto do Estado; analisar processos e emitir pareceres fundamentados tcnica e
legalmente com fins de orientar decises; outras atividades correlatas que lhe sejam atribudas.
ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO:

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Sistemas de Informao, Cincia da Computao, Engenharia da Computao, Curso Superior de Tecnologia

em Redes de Computador e Curso Superior de Tecnologia em anlise e Desenvolvimento de Sistemas,

fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: elaborar projetos de
sistemas, com vistas s necessidades do usurio, definindo interligaes entre os mesmos, sempre que
necessrio; identificar, junto ao usurio, as necessidades de alterao de sistemas; analisar e avaliar
procedimentos para instalao da base de dados, assim como definir dados a serem coletados para teste
paralelo de sistemas, sugerindo as modificaes necessrias; avaliar sistemas, aferindo o grau de
assimilao do usurio e o alcance dos objetivos estabelecidos; propor a adoo de mtodos e normas de
trabalho, com vistas a otimizar a rotina do usurio; planejar e coordenar as atividades de manuteno dos
sistemas em operao; executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade; definir
estruturas de dados e ambientes de banco de dados, baseando-se nas diretrizes tecnolgicas e nas
metodologias adotadas pela empresa; monitorar o seu funcionamento para garantir a disponibilidade de
uso e a otimizao da performance do ambiente, bem como assistir o desenvolvedor na implantao e na
manuteno de sistemas , quanto utilizao dos recursos de banco de dados; desenvolver sistemas
orientados a objeto, atuando em processo de desenvolvimento de software nas etapas de iniciao e
elaborao ou de construo e transio, desenvolver e administrar projetos em stios web (web sites);
compreender e implantar padres e normas de qualidade, governana de tecnologia da informao e
segurana da informao; desenvolver projetos de redes de telecomunicaes, realizando atividades de
suporte, planejamento de capacidade e gerenciamento de rede, promover a segurana, anlise, instalao,
configurao e ferramentas relacionadas a rede e conectividade; implementar e administrar a rede
corporativa de computadores, de comunicao de dados e suas interligaes; propor o planejamento e a
evoluo da rede; monitorar a rede, avaliando o seu desempenho, identificando e solucionando problemas;
realizar os testes de aceitao de equipamentos de rede; administrar os servios de correio eletrnico e
acesso remoto; gerenciar o acesso Internet da rede de dados; propor treinamento tcnico referente aos
meios de transmisso e comunicao; supervisionar o funcionamento dos equipamentos relacionados de
rede; administrar e coordenar o desenvolvimento do portal na intranet; ter conhecimento dos sistemas
operacionais Linux e Windows na rede, bem como das atividades relacionadas gesto dos processos
tecnolgicos e de contabilizao da rede; projetar e administrar o ambiente operacional, definindo padres
para monitorao, instalao, configurao e customizao do parque de servidores, estruturas de dados e
ambientes de banco de dados, baseando-se nas diretrizes tecnolgicas e nas metodologias adotadas pela
Administrao Pblica Estadual, visando garantir os melhores nveis de servios relativos infraestrutura de
tratamento da informao, bem como assistir o desenvolvedor na implantao e na manuteno de
sistemas, quanto utilizao dos recursos de banco de dados; dar suporte produo nas diversas
plataformas utilizadas na Administrao Pblica, preparando as rotinas a serem processadas, verificando
insumos, planejando e divulgando cronogramas de trabalhos; operacionalizar o backup de segurana dos
dados e seu armazenamento; acompanhar a instalao e a reinstalao de todas as verses dos sistemas
administrativos e das ferramentas.

ANEXO III CRONOGRAMA PREVISTO
Eventos Data Prevista

Perodo de inscries 07/08 a 06/09/2017
Prazo limite para pagamento do boleto (reimpresso) 11/09/2017
Recebimento de pedidos de iseno da taxa de inscrio 07 a 09/08/2017
Envio da documentao para requerimento de iseno 07 a 10/08/2017
Publicao do edital com resultado preliminar da anlise dos pedidos de
28/08/2017
iseno da taxa de inscrio
Interposio de recursos contra o resultado preliminar da anlise dos
29 a 30/08/2017
pedidos de iseno da taxa de inscrio
Publicao do edital com resultado definitivo da anlise dos pedidos de
06/09/2017
iseno da taxa de inscrio
Envio dos ttulos pelos candidatos 07/08 a 08/09/2017
Envio dos documentos dos candidatos com deficincia e dos pedidos de
07/08 a 08/09/2017
atendimento especial
Publicao da relao preliminar de inscries deferidas e indeferidas para
concorrer na condio de candidato com deficincia e da relao preliminar 25/09/2017
de atendimentos especiais para a realizao das provas
Interposio de recursos contra a relao preliminar de inscries deferidas
e indeferidas para concorrer na condio de candidato com deficincia e a 26 a 27/09/2017
Relao Preliminar de atendimentos especiais para a realizao das provas
Publicao da relao definitiva de inscries deferidas e indeferidas para
concorrer na condio de candidato com deficincia e da relao definitiva 04/10/2017
de atendimentos especiais para a realizao das provas
Publicao dos locais de provas no site da FGV 16/10/2017
Aplicao da Prova Objetiva 22/10/2017
Divulgao do gabarito preliminar da Prova Objetiva 24/10/2017
Interposio de recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva 25 a 26/10/2017
Divulgao da resposta aos recursos interpostos contra o gabarito
preliminar da Prova Objetiva, publicao do gabarito definitivo da Prova 14/11/2017
Objetiva e do resultado preliminar da Prova Objetiva
Interposio de recursos contra o resultado preliminar da Prova Objetiva 16 a 17/11/2017
Divulgao da resposta aos recursos interpostos contra o resultado
preliminar da Prova Objetiva e publicao do resultado definitivo da Prova 29/11/2017
Objetiva

147 - Abertura Concurso Publico SEPOG

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

147 - Abertura Concurso Publico SEPOG

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

GOVERNO DO ESTADO DE RONDNIA

EDITAL N 147, DE 31 DE JULHO DE 2017.

EDITAL N 147/GCP/SEGEP, 31 DE JULHO DE 2017.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 1/41

2.3 Os resultados e as convocaes para as etapas sero divulgados na Internet, no seguinte

3.1 A denominao dos cargos, a lotao, os requisitos, os vencimentos, os valores da taxa de

CARGOS DE NVEL MDIO

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 2/41

CARGOS DE NVEL SUPERIOR

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 3/41

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 4/41

transferncia dos dados e/ou causem falhas de comunicao ou congestionamento das

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 5/41

local de provas, pelo fiscal de sala.

5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 6/41

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 7/41

b) documento comprobatrio da condio de doador regular (original ou cpia

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 8/41

6. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 9/41

conforme previsto no art. 5, 2, da Lei n 8.112, de 1990.

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 10/41

realizada na cidade de Porto Velho - RO.

7. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 11/41

especial via correio eletrnico para concursosegep-ro@fgv.br, juntamente com cpia

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 12/41

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 13/41

8.9 O quadro a seguir apresenta as disciplinas para os cargos de Nvel Superior:

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 14/41

9. DA APLICAO DA PROVA OBJETIVA

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 15/41

g) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes 30 (trinta) minutos antes do

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 16/41

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 17/41

9.10.3A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada na sala de aplicao de provas. Assim, ao

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 18/41

i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas;

10. DA AVALIAO DE TTULOS

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 19/41

Convocados para a Avaliao de

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 20/41

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS

11. DO CURSO DE FORMAO

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 21/41

Convocados para o Curso de

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 22/41

12. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO

12.1 Para os cargos de Tcnico em Polticas Pblicas e Gesto Governamental e Tcnico em

13. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 23/41

14. DOS RECURSOS

14.1 Sero admitidos recursos contra os seguintes itens:

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 24/41

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/segep-ro, respeitando as respectivas instrues constantes

15. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAO

16. DOS ATOS CONVOCATRIOS E NOMEAES

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 25/41

classificados remanescentes (fora da quantidade de vagas oferecidas).

17. DAS DISPOSIES FINAIS

SEPOG/RO 2017 | CONCURSO PBLICO 26/41